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奉獻的演講稿 奉獻與奉獻演講稿(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 13:58:04
奉獻的演講稿 奉獻與奉獻演講稿(模板8篇)
時間:2023-10-09 13:58:04     小編:BW筆俠

演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,,介紹一些學習,、工作中的情況,、經驗,,以便互相交流思想和感情,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

奉獻的演講稿篇一

尊敬的各位領導,、各位老師:

大家好!我是孫嬌,今天我來競爭實驗班班主任的職位,。時光荏苒,,光陰荏苒,轉眼間,,我已經在學前教育領域工作了三年,。回想起那個剛踏入社會時不諳世事的小女孩,,如今已經成為一個有一定幼教經驗并有所作為的年輕人,,我不禁感慨良多。這幾年,,在領導的關心和同事的幫助下,,我努力工作,積極進取,,揮灑青春和汗水,,譜寫了一曲青春贊歌。

作為一個‘孩子之王’,,和孩子在一起的氛圍是任何裝飾都營造不出來的,。看著張?zhí)煺衲强蓯鄣男δ?,我所有的煩惱和擔憂都在一瞬間煙消云散,。每當我面對孩子們清澈稚氣的眼神,聽著孩子們銀鈴般的笑聲,,我都覺得自己仿佛回到了童年,。在游戲中,我是孩子們的玩伴,。每次我們戶外活動,,孩子們總是追著我問:“孫老師,今天玩什么新游戲,?”有時他們會加入一些自己的想法,,他們愿意嘗試新的方式與老師和孩子們一起玩。有新游戲的時候,,他們會建議我說:“老師,,再玩這個游戲的時候,分成幾組來比賽,,看哪一組第一,。”“孫老師,,今天我要和你比一比,,看這次誰厲害,。”通過游戲,,我能真正融入孩子們,,成為他們的好伙伴。

我是孩子們的老師,。我從本班孩子的實際情況出發(fā),,認真做好每月的主題活動,精心安排每周計劃活動的內容,,精心組織每一次教育活動,。在活動中,讓孩子在實際操作中學習,,讓孩子真正成為學習的主人,。在每一次教學活動中,我都要求每個孩子舉手回答問題,。在反復鼓勵下,,很多孩子上課都能集中注意力。老師提問的時候,,有的小朋友會用求助的眼神看著我,。這時候我會給孩子一個鼓勵的眼神,讓他勇敢的舉起自己的小手,。

只有在精心的照料下,,樹苗才能茁壯成長。我這輩子是39個孩子的媽媽,。生活中的點點滴滴都需要我們細心呵護,。我們可以給孩子們端杯水,給他們帶熱飯,,天熱時給他們擦汗,,天冷時給他們添衣服。剛到班里,,發(fā)現(xiàn)一個不愛吃菜的小姑娘,。她每次吃飯都感到焦慮,。我讓她吃菜的時候,,她總是哭著對我說:“老師,我不想吃菜,?!绷私夂蟛胖溃龔男【筒粣鄢郧嗖?,在家也很少吃,。所以我充分發(fā)揮我的教育功能,。每當我吃晚飯的時候,我都會走到她身邊說:“你今天真漂亮,。多吃青菜,,就更美了?!泵看嗡砸稽c食物,,我都會對她說:“昨天吃了一點,今天真的很漂亮,?!甭模_始喜歡吃青菜了,。有時她會走到我身邊,,悄悄地告訴我:“孫老師今天做的菜真好吃?!?/p>

我當班主任一年了,。在這一年里,我嘗遍了工作中的苦與甜,,苦與澀,,其中有快樂也有淚水。記得剛加入4班的時候,,因為班里換了很多老師,,有些家長覺得有點反感。另外,,他們也不了解我,,這讓我很難做好家長的工作。于是我把所有的壓力都變成了動力,,利用家長會和接待的時間,,主動和每一位家長溝通。在推心置腹的交流中,,父母逐漸了解我,,認可我。慢慢的,,家長也愿意積極配合我們的`教育工作了,。

奉獻的演講稿篇二

尊敬的領導、評委,,各位同事:

大家好,!

我演講的題目是《服務責任奉獻》

,對社會的無私奉獻,,對工作的高度責任感,,安心在偏遠艱苦的地方工作,,克服常人難以克服的困難,執(zhí)法為民,,主動服務發(fā)展,,在平凡的工作中譜寫了一曲奉獻海事之歌。

海事工作的重點和難點在渡口渡船管理,,xx海事處偏偏就是一個渡口管理大處,,協(xié)議水域x處渡口、170艘渡船不計在內,,僅在長江干線就有客(汽)渡口14處,,渡船15艘。20xx年從城陵磯海事處接管后,,洪山頭執(zhí)法大隊通過安全檢查后發(fā)現(xiàn),,我處14處渡口就有7處沒有經過縣級人民政府審批,15艘渡船只有8艘有船檢證書,,面對轄區(qū)客渡船三差兩難的實際情況,,我們感到安全管理壓力很大,但是我們沒有畏難,。通過一年的整頓治理,,通過不斷的采取幫扶措施,轄區(qū)渡口渡船安全技術狀況,,船員安全意識和技術水平有了明顯的改觀,。20xx年,江南汽渡所列為xx市掛牌重點隱患整改單位,,為了幫助江南汽渡所迅速整改安全隱患,,加強公司內部安全管理,執(zhí)法大隊監(jiān)督員用一個月時間,,駐點江南汽渡所,,幫助制定了一整套安全生產責任制度,制定了我局轄區(qū)第一個汽渡船配載方案,。通過采取幫扶措施,,在不到一年的時間里,江南汽渡所由xx市掛牌重點隱患整改單位,,一躍處于我局渡口安全管理先進行列,,其安全管理經驗在全國得到推廣。

監(jiān)利三洲鎮(zhèn)上沙渡口原來是一個“三無”渡口,,渡工杜大海長期不服從當地政府和海事的管理,,打了十多年“游擊戰(zhàn)”,,在我處接管后的前半年安全檢查時多次對抗,、逃避檢查,,對這個“釘子戶”我處多次予以打擊,但是也沒有放棄幫扶,,處領導,、主管、監(jiān)督員幾乎人人“三顧茅廬”,,用誠心,、用真心感動“釘子戶”,由于思想工作到位,,通過教育,,渡工杜大海態(tài)度來了個180度的大轉彎,從軟磨硬抗變成主動配合海事的工作,。

去年我處轄區(qū)客渡船因為沒有安裝高頻電話問題,,船檢證書全部過期,為了使客渡船能早日安裝上高頻電話,,我處積極與當地政府和有關部門聯(lián)系,,幫助船員組織資金,主動聯(lián)系采購既經濟又可靠的高頻銷售廠商,,監(jiān)督員個人為5艘渡船提供擔保,,迅速解決了客渡船安裝高頻電話的困難。

正是我們在渡口管理上主動作為,,敢于負責,,長期堅持寓管理于服務之中,贏得了當地政府充分肯定,,贏得了渡工的支持擁護,。

管理是海事工作的職責定位,服務社會,、服好管理相對人是我們的社會定位,。今年,長江中游實施長江中游分道航行以來,,我處加強了分道航行的宣傳和培訓,。在巡航過程中,我們發(fā)現(xiàn)34#—2至34#—3標處航道較窄,,不宜船隊會船,,但該處又不是中游分道航行的單向通航區(qū),為確保通航安全,,我們把握重點,,駐守反咀宣傳,建議船隊避免在該處會船,,并將該意見向上級反映,。20xx年10月13日,,長江反咀航段大霧彌漫。長江觀光2號旅游船載“江南夕陽紅觀光旅游團”成員440名,,由南京開往重慶,,航行至熊家洲水道沙壩嶺時,一名71歲的女性因出現(xiàn)腦血栓,、半身不遂癥狀,,病情特別危急,需要立刻到醫(yī)院進行搶救,。執(zhí)法大隊接到長江觀光2號旅游船的緊急救助電話后,,為搶時間爭速度,頂著凜冽的寒風,,立即冒霧尋找長江觀光2號,,及時將危急病人抬上海巡31140艇,挽救了危重病人的生命,。

我們伴隨xx海事走過了風雨四年,,走過了春秋四載,正走向新的輝煌,!在xx基層海事執(zhí)法人員的身上,,我們看到了一部xx海事的成長史,更看到了xx海事人“先天下之憂而憂,,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷和崇高情操,。艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻,、執(zhí)法為民,、敢于負責的精神!

謝謝大家,!

奉獻的演講稿篇三

尊敬的各位老師,,親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的題目是《愛的奉獻》。

當一個人需要關懷,,需要別人向他伸出援手,,付出愛的時候,卻沒有人理睬他,,那么,,他有多痛苦啊!就算你家財萬貫,事業(yè)有成,,有著天使臉孔,,卻不愿為一些需要一點點幫助的人送出關懷,那又有何用?就算你擁有世間財富,豐功偉績,,花容月貌,,但走到哪里別人向你投來異樣的眼光,這眼光不是羨慕,、贊許,而是嫉恨,、厭惡,。助人為樂,這個詞,,我們每個人都很熟悉,,每當我們幫助別人的時候,別人開心的笑了,,而你的心里,,也會有一束陽光照射進來。

作為當代小學生,,也許我們難成轟轟烈烈,、驚天動地的大事,但我們應該而且可以從一點一滴的小事做起,,盡己所能為生活做一點奉獻,、盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱到的那樣:只要人人都獻出一點愛,,世界將變成美好的人間,。是啊,愛,,使我們心靈相通;愛,,使世界不再孤單。讓你我伸出溫暖之手,,讓世界充滿愛,,讓生活中處處開滿真、善,、美的鮮花,。

謝謝大家!我的演講完畢。

奉獻的演講稿篇四

尊敬的xx:

大家好,!

今天我主要談的是“十大企業(yè)文化理念”中的企業(yè)分配理念:一份業(yè)績,,一分回報!我演講的主題是:無悔的選擇,,無私的奉獻,!

企業(yè)分配理念:一份業(yè)績,一份回報。就是要打破平均主義和論資排輩分配制度,,建立科學的分配制度,,合理拉開收入距離,以業(yè)績決定分配,,采取以崗定責,,以責定薪的工資形式。充分體現(xiàn)高技高薪,,優(yōu)勞優(yōu)酬,;多勞多得,績效掛鉤的分配方針,。隨著中國加入wto,,電信企業(yè)正面臨前所未有的競爭與挑戰(zhàn),企業(yè)必須快速提高綜合競爭力,,才能在激烈競爭中求生存,、求發(fā)展,作為一名電信員工,,我深刻感受到企業(yè)的發(fā)展必須依靠全體員工的辛勤勞動,,與員工創(chuàng)造的業(yè)績息息相關!自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來,,“一份業(yè)績,,一份回報”的企業(yè)分配理念正逐漸深入到每個員工心里,,它對電信員工思想觀念,、行為態(tài)度的改變已產生重要影響。

在物質上,、精神上,、文化上有效激勵員工積極向上的同時,還大大增強了員工的緊迫感和危機感,,使員工能居安思危,,主動學習、主動競爭,、主動工作,,主動改進,激勵員工“以貢獻求待遇,,以實績爭效益”,,這一分配制度的改革,有利于提高電信員工隊伍的整體素質和競爭能力,,促進企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地,!“一份業(yè)績,,一份回報”,是企業(yè)分配的核心價值觀,,它意味著獎罰鮮明,,徹底廢除“大鍋飯”,意味著打破論資排輩,,以實際業(yè)績和貢獻論英雄,!它還意味著員工必須摒棄過去那種“企業(yè)總要發(fā)工資”的舊觀念,樹立起“自己掙錢發(fā)工資”的新觀念,。它還意味著當前必須進一步理順員工的分配關系,,建立對內公平、對外具有競爭力,,管理上具有激勵作用的分配制度,,積極發(fā)揮利益的驅動作用,,提升企業(yè)的競爭力和凝聚力,,推進建立現(xiàn)代企業(yè)的進程!實行“一份業(yè)績,,一份回報”的分配制度,,企業(yè)以員工的實際業(yè)績和貢獻核發(fā)工資、獎金,,并不意味著員工與企業(yè)之間僅僅是“我做事,,你付錢”的雇傭關系,也不意味著那些績效考評的數據和公式會增加員工與企業(yè)之間的離心力,。

恰恰相反,,一份業(yè)績,一份回報”意味著遵守原則,,講求實效,,規(guī)范行為,轉變觀念,,意味著對員工工作進行全方位的,、客觀真實的科學嚴格考評。它使我們每個員工認識到:個人的努力與貢獻對企業(yè)的生存和發(fā)展是多么重要,!使我們增強責任感和使命感,,與企業(yè)同呼吸、共命運,,激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,,用勤奮、智慧,、心血和汗水表達對企業(yè)的忠誠,!它將促使企業(yè)與員工共同進步,、共同提高、共同成長,,它把企業(yè)的發(fā)展和員工個人的業(yè)績和成就緊密聯(lián)系在一起:“我靠企業(yè)生存,,企業(yè)靠我發(fā)展”,企業(yè)的發(fā)展需要每個員工更新觀念,,與時俱進,,積極學習,辛勤工作,;需要每個員工求真務實,,無私奉獻,為企業(yè)分憂解難,,勇挑重擔,。

企業(yè)不會寵愛庸才,也決不會虧待人才,!14年前,,我意氣風發(fā)的告別校園,我選擇了永州電信,,永州電信也選擇了我,。十四個辛勤工作的春夏秋冬,凝聚著我對永州電信的熱愛和忠誠,!工作十四年來,,我在不同的工作崗位上,先后從事過障礙測量,、傳輸維護,、程控交換維護、網管,、計費,、財務等工作,,無論在哪個工作崗位上,,我都努力工作,、刻苦鉆研,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,我把美好的青春、智慧,、才能,、汗水都無私奉獻給了永州電信,我從沒有后悔,!14年后,,我深情回眸起成長的歷程,,我已成為了永州電信的一名女工程師,多年來多次被評為單位的先進個人,,20xx年,、xxxx年兩次被評為市分公司網管先進個人,xxxx年還被評為“市分公司優(yōu)秀人才”,。

企業(yè)實行員工績效考評兩年以來,,我連續(xù)兩年都被評為優(yōu)秀,今年7月,,我還被黨組織吸收為入黨積極分子,!在榮譽面前,我從沒去爭過,,但企業(yè)卻從沒有虧待過默默無聞,、辛勤工作的我!我深深體會到:我無悔的選擇和無私的奉獻,,都得到了企業(yè)給予我的真誠回報,!“一份業(yè)績,一份回報”,,它使我從不尋求那安逸的綠蔭,,去勇敢面對拼搏的風雨,;它使我深深理解綠葉對根的情誼,,使我對企業(yè)更加忠誠!它給我無窮的力量催我奮進,,在激烈的競爭中毅然前行,!

奉獻的演講稿篇五

在滿洲里市開發(fā)開放試驗區(qū)的建設中,我們發(fā)揚該為人先的精神,,面對新的時代潮流和新形勢下的工作,,我們以十八大的精神為總方向,用實現(xiàn)民族偉大復興的中國夢的做為信念,,用實際行動詮釋著我們信仰的精神—奉獻,。我們互貿區(qū)市政管理處有一名基層骨干,從互貿區(qū)市場管理處后勤到供熱站,,從供熱站到市政公用事業(yè)管理處,,他一直都是大家眼中最能吃苦的人。從兢兢業(yè)業(yè)的工作到對同事的關懷,,他總是在為所有人考慮后才想到自己,,我始終想知道為什么他的身上會有這種精神,直到有一天,,他告訴了我這個答案,,因為他是一名共產黨員,,他的信仰就是奉獻,從過去到現(xiàn)在,,沒有一刻松懈過,,沒有一刻遺忘過,他的名字叫邵楊,。

數不清的歡笑,,數不盡的汗水,在我們迎來了市政公用事業(yè)管理處成立的歡悅時,,也迎來了更繁重的工作,,當我們接手轄區(qū)的路燈整修任務時,我們又一次,,在他的鼓舞中,,凝聚了起來。這工作是我們想不到的艱苦,,面對那幾近癱瘓的近千盞路燈,,我們就像是面對茫茫大海的孤舟,無所適從,。是他,,帶著我們從零開始,一個一個的燈泡,,一根線一根線的進行整修,。這時的我們已經徹底沒有了時間概念,沒有了黑夜與白天,,沒有了上班下班的時間,,就在我們快要麻木的時候,他用他獨有的方式溫暖著我們,。用他的信仰帶動著我們,,于是我們在黑夜中高歌,在成群的蚊蟲叮咬中笑顏面對,,在上下“翻飛”的登高作業(yè)車上寫下了“市政之歌”,。是什么凝聚出了這種堅毅的精神?是什么給予了我們無盡的力量,?是我們所信仰的這種精神,,是黨員奉獻的義務和責任。

北方的天氣真是喜怒無常,,上午還是夏季的酷熱,,下午就陰沉灰暗。當我們在搶修路燈時,,天上下起了點點細雨,,可是為了迎接滿洲里市文明城的驗收,,我們頂著細雨在風中繼續(xù)著我們的工作,這不是沒有經歷過的人能體驗的感覺,,因為路燈的線路老化,,不銹鋼的路燈桿在細雨中有嚴重的漏電現(xiàn)象,我們在手臂的陣陣麻木里堅持著對路燈的維修工作,,直到最后一盞路燈亮了起來。當我們在登高作業(yè)車里下來時,,不僅僅是雨透內外,,還有遍體的麻木??墒撬麖臎]有抱怨過,,他留給我們班組的只有一句話,“面對困難我不能退縮,,因為大家都在看著我,,因為我是一名黨員”,就是這種精神,,塑造了市政班組的傳統(tǒng),市政班組在他這種氣質的帶領下,,無往不勝。

在他的身邊生活工作,,感動就無處不在,。當我們在冬季頂著零下40度的嚴寒,,在15米的高空中搶修路燈時,,那份冰冷刺骨的痛楚,難以言喻,。就在我們搶修結束時,,登高作業(yè)車因為過度嚴寒而出現(xiàn)了故障,,我們被迫停留在了15米的高空,,面對這種情況,是他用自己的衣物披在了我的身上,,他說:“我的身體素質好,,你太單薄,,多穿點吧”。誰不知道在零下40度的低溫里,,根本不存在什么所謂的體質好壞,,看著他微微顫抖的身體,我哭了,,我模糊的眼中出現(xiàn)了舍身取義的黨員們……在這樣的環(huán)境里我們等待了近一個小時,,當救援車終于趕到時,他把先下去的機會讓給了我,,這代表著他還要繼續(xù)在這種惡劣的情況下堅持著,,我用力搖著僵硬的脖頸,說什么也不肯先下去,,這時他用已經凍的發(fā)抖的腔調斷斷續(xù)續(xù)的對我說:你先下去,,我是黨員,我還能堅持……他用自己的行為向我講述著他的信仰,,這就是犧牲與奉獻的意義,,我,明白了,。

由于地理位置偏僻,,位于機場路段的電纜時常遭到破壞和偷竊,給我們的維修工作帶來了非常大的難度和工作量,,當我們面對著100余米電纜丟失的狀況時,,我們都頹萎不振了。因為那代表著我們要用手去挖掘那滿是碎石鋪埋的道路,,我們頂著30余度的高溫,,開始費力的挖掘。我們的手都磨起了水泡,,腳都已經發(fā)軟,,但是工作的進度卻如度日如年般緩慢。我們都放下了手中的工具,,誰也沒有精力再繼續(xù)干下去了,,當我們都坐在路邊休息時,是他,,一個人繼續(xù)堅持著,,不發(fā)一言的干著。汗已經不能用滴下來形容了,,那是下雨般的匯流而下,,當他在高溫下中暑倒地時,手里仍然緊抓著鐵鍬。我們都感動了,,震撼了,,當他在陰涼處醒來時,我們正在飛揚的塵土中,,繼續(xù)著他未完的工作,。是他,帶領著我們的班組,,在嚴寒酷暑中,,經歷了一年又一年,完成了一個又一個看似不可能的工作,。

是他,,在感動中讓我看到了信仰所凝聚的力量,他用一次又一次的事實向我講述著什么叫黨員,。是黨的教導培養(yǎng)出了他的輝煌,,是黨員的信仰不斷激勵著他再添佳績。也許我還是不懂他,,但我懂得了一種名叫黨員的稱呼,,也學會了一種信仰的精神,這種精神叫做——奉獻,。

奉獻的演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位評委、同志們:

大家好!

我來自xx縣食品藥品監(jiān)督管理局,,名叫,。今天,我要演講的題目是《把青春寫在奉獻的旗幟上》,。

在我的身邊,有這樣一位普通的共產黨員,,他雖然沒有豪言壯語,雖然也不驚天動地,,但是卻讓大家從他身上,,真切地感受到了作一名藥監(jiān)人崇高的責任感和使命感,。他無私無畏,,默默奉獻,用自己的言行告訴我們應該以何為榮,,以何為恥?用實際行動塑造著新時期藥監(jiān)人的光輝形象。他就是我們局黨組書記,、局長,。

那是20xx年11月25日,也是安慶市iv級重大食品安全事故應急救援演練在我縣舉行的前一天,。天氣驟變,,狂風突起,,大雨傾盆,將我們在縣二中操場布置好的演練場景毀于一旦,。而且“天氣預報”告知未來三天宿松都將是這樣的惡劣天氣,。一時間,大家束手無策,,都以為演練將會延期舉行。這時,,李局長從演練場地探察回來說:“操場積水很深,,路基很軟,演練如果繼續(xù)在這舉行,,人員和車輛#from end#都將無法通行;但是應急就是命令,,時間就是生命,演練不能延后,,必須如期舉行,?!彼⒓淳偷卣匍_局領導班子成員會議,并果斷決定更換演練場地,。大家知道,,此時已近中午十一點,離規(guī)定演練的時間僅僅20個小時,。要在這短短的20個小時內,,在人手不夠,、資金短缺的情況下,,找到適合演練的室內場地并重新布置好場景又談何容易啊!然而,李局長沒有時間去思考這些,。他在向上級領導匯報后,,立即冒著狂風暴雨奔向室外,去尋找合適的場地,。黃天不負苦心人,,經過幾小時的奔波,下午兩點,總算在我縣工業(yè)園區(qū)找到了一塊面積合適的室內場地,。但那是一塊怎樣的場地啊!那是一個剛剛建起的食品廠倉庫,。倉庫里堆滿了水泥、鋼材等建筑材料不說,,周圍都是挖土機新挖的黃土和成的泥濘,,下雨天連人進去都找不到路,更不用說演練的車子能開進去,。面對這些,,李局長沒有退縮,只見他一面指揮人員清理倉庫,、修路通電,、布置場景,一面動手抬水泥,、搬桌椅,、平整路面。汗水和著雨水將他全身都濕透,,皮鞋成了泥靴,,也全然不顧。這樣一直忙到凌晨四點,,大家都疲憊不堪,,而他還在忙著幫接電工人搬梯子。大家都說:“李局長,,歇歇吧!”可他卻說:“這時候有誰不累呢?”可就在他彎腰搬梯子的時候,,一下子跌坐在地上,雙手撐著腰部,。這時我們才知道,,原來他的脊椎上打了一塊12公分長的鋼板。那是他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時一次抗洪搶險中落下的病根,。手術后醫(yī)生叮囑他不能經常彎腰,,更不能干重活,而且?guī)啄旰笠獙摪迦〕鰜?。但就在他去醫(yī)院還沒來得及將鋼板取出來時,,一紙調令將崇尚實干、年輕有為的他調往宿松縣食品藥品監(jiān)督管理局擔任局長,。當時的宿松縣藥監(jiān)局正值行風評議連續(xù)兩次被關進“籠子”之后,,各項工作基本處于停滯狀態(tài)。上級領導為了盡快扭轉工作局面,,指示他“沒有適應時間,,必須立即進入角色”,。李局長臨危受命,,深感肩上擔子的沉重,。為了不辜負黨和人民的重托,為了宿松縣80萬人民的飲食用藥安全,,一上任,,他就帶領班子成員走訪調研,協(xié)調關系,,籌措經費;晚上還要整理材料,,制定方案,找干部談心,,經常是通宵達旦,,根本沒有時間去考慮將鋼板取出。

第二天,,就在大家都擔心他還能不能撐得住的時候,,卻發(fā)現(xiàn)他第一個到達了演練場地。要知道當時,,他是在貼上止痛膏還不管用后又連服下5粒驅痛片才強忍著走上演練場的呀!在他的帶領和努力下,,演練終于如期舉行并取得了圓滿成功。

x局長在藥監(jiān)系統(tǒng)工作近兩年來,,為了人民的飲食安全,,自己常常來不及吃口熱飯;為了人民用藥放心,自己的病痛都無暇顧及;為了搞好工作,,幾乎沒有睡上幾個安穩(wěn)覺,。抓隊伍建設,他以身作則,,身先士卒,,打造了一支團結協(xié)作、務實高效的干伍;抓行風建設,,他不手軟,,不護短,努力使干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀;抓服務質量,他以全心全意為人民服務為宗旨,,深入細致,,不放過任何細節(jié),從細小處體現(xiàn)“民生至上”的服務理念,。他憑著對藥監(jiān)事業(yè)不懈的追求與無私奉獻的精神,,懷著對黨和人民的無限忠誠,,克服了一個又一個常人難以克服的困難,使宿松的食品藥品監(jiān)管工作邁上了新的臺階,。

記得他剛上任時,,曾經面對組織和同事這樣說過:“我不敢用短暫的熱情與沖動來面對工作,因為和人民生死攸關的藥監(jiān)事業(yè)需要永恒的心血,,但我將會用自己的實際行動來維護全縣人民的飲食用藥安全,。”如今,,他正是這樣用自己的一言一行兌現(xiàn)著當初的諾言,,用自己的一舉一動踐行著“八榮八恥”。

奉獻的演講稿篇七

尊敬的各位領導,,老師:

大家好,!今天我演講的題目是《甘于奉獻,書寫人生華麗篇章》,。 有一種精神看似平凡渺小卻能成就不平凡的事業(yè),,有一種精神看似豪情萬丈,它卻代表著平實務本的情懷,,那就是奉獻,! 提到奉獻,我總會想起老師,。

曾經有無數個夜晚,,我在思考著同樣的問題:當萬家燈火闌珊、舉家守望著一份溫馨與幸福之時,,許許多多的老師卻在冷窗前,、臺燈下,孜孜不倦的批改作業(yè),、精心備課,。是什么力量讓他們具備如此敬業(yè)的精神?又是什么原因令他們如此的無怨無悔,?有人告訴我:教師,,傳播著人類的文明,承載著歷史的更替,,肩負著民族的復興,。那時候,懵懂的我若有所思,。

他們的精明強干,,讓我有了一股向上的沖勁!于是一個嶄新的我誕生了,!從開始的眼高手低到現(xiàn)在技能的嫻熟,,從開始的拘謹和不適到現(xiàn)在的從容,,從開始的人事不知,到現(xiàn)在對環(huán)境的融合,,對教育的熱愛,,幾年的成長一步步的從稚嫩邁向成熟,我由衷的感覺的組織的培養(yǎng),、領導的重視,,同事的鼓勵都在幫助我不斷的成長與進步,,這幾年的工作經歷也使我深刻的認識到什么才是真正的奉獻,!真正的奉獻應該是“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!敝兴磉_的激情,,應該是“但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山”所承擔的責任,,應該是“山重水復疑無路,,柳暗花明又一村”體現(xiàn)出的創(chuàng)新,也是“路漫漫,,其修遠兮,,吾將上下而求索”中需要的務實。然而,,甘于奉獻又僅僅只是我們墻上的標語嗎,?又僅僅是只是我們嘴里的口號嗎?不,,絕不,,它需要我們用這里付出用心付出,并有一種為之深深不息的堅持,!并將這種情感堅持逐漸內化為我們的人生價值觀,,我們才能真正的體驗教書育人,樂于奉獻帶來的甘甜,!行動起來吧,,馬上行動起來,讓我們做一個甘于奉獻的人,,這是一種挑戰(zhàn)和榮譽,,看起來并不容易,但我們信賴并尊敬這樣的人,,因為他們奉獻自己,,燃燒激情與學生一起呼吸,為教育美好的明天奮斗不息,。

帶著希望上路,,懷著憧憬登程,,不管風雨,不管泥濘,,我相信一定會擁有人生最燦爛的風景,,譜寫出人生最華麗的篇章。

奉獻的演講稿篇八

親愛的朋友們:

青年是最有朝氣,、最有活力,、最有創(chuàng)造力的群體,是“西電東送”事業(yè)的生力軍和主力軍,。

“-公司”為廣大員工實現(xiàn)人生價值和誠心誠意為人民群眾服務提供了廣闊的天地,,給各位提供了大顯身手的舞臺,各位在致力于企業(yè)發(fā)展的同時,,也鑄就了個人的輝煌,,體現(xiàn)了自身的人生價值。就像一座穩(wěn)固的大橋,,我們堅定不移地走過去,,曙光已經呈現(xiàn),彼岸就是輝煌美好的未來!

在我們身邊,,有很多這樣實際的例子,,變電部一次檢修班的-x,多少年來他一直默默地工作,,在檢修崗位上早出晚歸,,有時碰上大型停電檢修或主變掉罩的艱巨任務,他帶領班員們在現(xiàn)場一呆就是好幾十個鐘頭,,長期這樣的工作,,他沒有因為疲勞而感到厭倦,反而是增強了他工作的信心和對工作的那份執(zhí)著與責任,。工作雖然沒有得到過多少表揚和獎勵,,但他卻是鼎鼎大名的“劉一手”,變電檢修遇到什么問題,,他一到場,,保證解決,他就是以責任感來做到“干一行,,愛一行,,專一行”的典范。

記得原來賓局的一位領導說過:我們要憑良心做人,,說話做事要對得起所領的錢,。確實,我們既然從事了這份工作,,拿了這份工資,,我們就要維護它,,在工作中盡心盡全力。年輕的我們要以奮發(fā)有為,、開拓創(chuàng)新,、與時俱進和求真務實的精神投入到社會主義建設中去,為加快富民強國作出應有的貢獻!輸電部的范宗海就給我們作了一個很好的榜樣——在每次工作中,,他都要求完成難度較大的任務,,而且也能較好地完成,及時發(fā)現(xiàn)和解決過線路上存在的很多問題,,同時,,他是局團委的骨干,是各種文娛活動的積極分子,,是各項公益活動的倡議者和帶頭者;用他的話說:是為了對得起我領的這份工資,,再苦再累我都無怨無悔,——這就是奉獻,。

我想說:人生有一個有為主義,什么是有為主義?就是這件事情當你做它和不做它是不一樣的,,我本人提倡有為主義,,所以我相信很多事情我們努力去完成,會有不同的結果,,那種抱怨和說風涼話,,那種關著門詛咒,關著門拍桌子砸板凳都不是健康的,。通訊班的張祥偉可能好多同事都不熟悉,,他是從線路工作改行過來的,他學的專業(yè)與現(xiàn)在的工作有著天嚷之別,,但是他在別人休息娛樂的時候,,自學了微波和載波的相關知識,經過多年的邊學邊干,,現(xiàn)在已經是同行間的佼佼者,,他負責完成了原來賓局所有的通訊設備、電腦的安裝及維護,,目前柳州局正在使用的通訊設備,、辦公電腦也凝聚著他的辛勤和汗水。

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