人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇一

1、興趣,，性格

喜歡學(xué)習(xí)不怕吃苦喜歡交朋友,、誠實(shí)守信,、樂觀爽朗、樂觀

2,、優(yōu)勢(shì)

強(qiáng)烈的責(zé)任感,，就喜歡與計(jì)算機(jī)打交道。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

誠實(shí),、能吃苦,，善于交流。善于在學(xué)習(xí)中長見識(shí),，曾在一些企業(yè)做過營銷推廣工作

3,、劣勢(shì)

對(duì)于自己的專業(yè)知識(shí)不太了解，不善于運(yùn)用專業(yè)知識(shí),，以后應(yīng)加強(qiáng)鍛煉,，努力發(fā)展為很多有才華的專業(yè)營銷師。

4,、成功經(jīng)驗(yàn)

5,、失敗教訓(xùn)

高考成績不理想，但我從未放棄,，很快的適應(yīng)了大學(xué)的環(huán)境，利用好大學(xué)的一切資源,。

6,、別人對(duì)我的評(píng)價(jià)

有責(zé)任感，好學(xué),，安靜,，比較合群，積極性較強(qiáng),，抽象思維和邏輯思維較強(qiáng),，不怕吃苦，塌實(shí),。

1,、大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境分析

學(xué)校具有完善的基礎(chǔ)設(shè)施；具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,；良好的師資力量,；一班相處融恰的同學(xué)，等等,。剛進(jìn)入大學(xué)要盡快融入,，要適應(yīng)大學(xué)的生活環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)營銷的專業(yè)知識(shí),，和同學(xué)建立友好的人際關(guān)系,。

2,、專業(yè)分析

市場(chǎng)營銷專業(yè)要求學(xué)生各方面的專業(yè)知識(shí)豐富，要有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,，要及時(shí)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和管理,。

1、大學(xué)一年級(jí)目標(biāo)：適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境,，初步了解市場(chǎng)營銷專業(yè)的知識(shí),，提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有：參加學(xué)?；顒?dòng),，增加交流技巧；學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),，輔助自己的學(xué)習(xí),。

2、大學(xué)二年級(jí)目標(biāo)：提高工作能力,。主要的內(nèi)容有：在一些企業(yè)當(dāng)臨時(shí)工,，結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。提高自己的責(zé)任感,、主動(dòng)性和受挫能力,。

1、適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境：積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)課本知識(shí),，按照自己的喜好興趣從學(xué)校的圖書館里借書瀏覽，做個(gè)德智體美勞皆優(yōu)的大學(xué)生,。積極面對(duì)學(xué)習(xí)生活中遇到的問題,，從困難中發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而增強(qiáng)自己的各項(xiàng)的能力,。

2,、提高工作的能力，增長社會(huì)見識(shí)：放長假期間,，去一些企業(yè)中做臨時(shí)工,，合理利用電腦，上網(wǎng)看一些企業(yè)面試的視頻,，了解營銷市場(chǎng)的行情,。向長輩請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)能力不過強(qiáng),，不夠積極

人生職業(yè)規(guī)劃字篇二

咨詢者孫玲（化名）即將步入不惑之年,，按照她的話來說，這些年來的困惑反而隨著年齡的增長越來越多了。 當(dāng)我翻看她的職業(yè)經(jīng)歷,，不禁倒吸一口涼氣,。

這位十五年前畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，道路卻越走越坎坷,。 十五年前,，孫玲畢業(yè)于國內(nèi)一所師范類院校的中文系，那個(gè)時(shí)候的就業(yè)壓力不像今天這般激烈,，根據(jù)專業(yè),，孫玲很快找到了一所中學(xué)，在那里做起了中學(xué)語文老師,。

不到五年的時(shí)間,，孫玲漸漸開始厭倦了這份工作，她覺得每天面對(duì)一群乳臭未干的孩子們,，實(shí)在是看不到任何進(jìn)步,，眼看著身邊去企業(yè)打拼的同學(xué)們一個(gè)個(gè)混得風(fēng)生水起，而自己只是一名微不足道的中學(xué)語文老師,，內(nèi)心總有一股說不出來的惆悵,。 “玲，想當(dāng)年你在我們班里怎么也算是個(gè)學(xué)霸啊,，你要是出來干,，我們這些人還不得喝西北風(fēng)啊,？”一次同學(xué)聚會(huì)上,，大學(xué)室友阿芳說了這么一句話，很多同學(xué)紛紛點(diǎn)頭附和,，連連稱是。 孫玲的內(nèi)心再也按捺不住了,，沒多久就向?qū)W校遞交了辭職報(bào)告,。

聽說房地產(chǎn)行業(yè)很火,，孫玲決定要去房地產(chǎn)行業(yè)大展拳腳,。 經(jīng)過一番波折，正好有家剛成立不久的房地產(chǎn)企業(yè)正好缺人,，愿意給她一次機(jī)會(huì),。

然而現(xiàn)實(shí)很快擊碎了孫玲當(dāng)初的抱負(fù),。

首先她看到數(shù)據(jù)就頭疼，而這份工作需要她每天閱讀大量的經(jīng)濟(jì),、政策等方面的報(bào)道,，特別是房地產(chǎn)行業(yè)信息，需要對(duì)本地樓盤廣告等信息進(jìn)行搜集，讓她倍感吃力,；其次是撰寫項(xiàng)目宣傳資料,，那股“濃濃的商業(yè)氣息”讓孫玲很不喜歡并且打心眼里討厭；最后,，這份工作還要她和形形色色的人打交道,，在孫玲和他人發(fā)生過幾次沖突之后，她的境遇越來越尷尬了,。 不到一年的時(shí)間,，孫玲就成功地被公司勸退了。

幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),，孫玲找到了一家沒有名氣的私立學(xué)校,，連起碼的社保等基礎(chǔ)保障都沒有，還動(dòng)不動(dòng)用各種考核標(biāo)準(zhǔn)克扣老師工資,，孫玲被耗的精疲力盡,。

后來的孫玲又嘗試過各種職業(yè)，但都是無疾而終,。 按照孫玲當(dāng)年的觀點(diǎn)——“選擇比努力重要”,，畢業(yè)十五年，換了好幾份工作,，按理說應(yīng)該小有成就才是,，為何一無所成呢？ 秘訣就在于,，沒有能力支撐的選擇不過是空中樓閣,，禁不起現(xiàn)實(shí)的考量和評(píng)判。

根據(jù)一份選擇的解決度和關(guān)鍵度進(jìn)行區(qū)分,，我們將選擇問題區(qū)分為四個(gè)維度,。

1、解決度高關(guān)鍵度低【不重要且很容易解決】,，被稱為“小插曲”,。

這部分的選擇問題充其量只是小插曲，適合速戰(zhàn)速?zèng)Q,。 比如,，關(guān)于早晨吃包子還是吃油條的問題，在你兜里有錢的前提下,，是很容易被解決的,，同時(shí)，這個(gè)問題本身并不重要,，所以,，這類選擇不值得你花費(fèi)精力和時(shí)間,，完全可以憑心情隨便決定。

2,、解決度高關(guān)鍵程度高【很重要也能夠解決】,，被稱為“高價(jià)值陷阱”。

這部分的選擇都是你的能力能夠達(dá)成的,，同時(shí)對(duì)你很重要,，才值得花時(shí)間仔細(xì)進(jìn)行思考的。

比如,，對(duì)一名學(xué)霸而言,，ta在畢業(yè)時(shí)同時(shí)收到了好幾所名牌大學(xué)的錄取通知書，至于選清華還是讀香港大學(xué),，這是ta需要花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)梳理的問題,。

3、解決度低關(guān)鍵度低【以你目前的能力無法解決且不重要】,，被稱為“困難游戲”,。

比如，對(duì)很多人而言,，“后悔藥”這件事就屬于此類問題,。 就像前文的孫玲那樣，在咨詢過程中一再懊惱說“如果當(dāng)時(shí)不從學(xué)校辭職就好了”,，事實(shí)上,，這件事情本身已經(jīng)發(fā)生了，以她的能力根本無法改變過去,，同時(shí)對(duì)于今天的決策而言,，這個(gè)問題其實(shí)沒那么重要。

有些人總是沉溺于過去無法自拔,，就是陷入了“困難游戲”而不自知,，白白耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力。

4,、解決度低關(guān)鍵度高【以你目前的.能力無法解決但很重要】,，被稱為“無底洞”。

現(xiàn)實(shí)中,，絕大多數(shù)人都會(huì)被這種選擇困擾，而事實(shí)上,，你若仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn),，這種選擇壓根不存在。

比如,，一個(gè)剛上高中的孩子天天擔(dān)憂今后到底上清華還是上北大,，就是屬于這種困擾。

事實(shí)上，對(duì)這名剛上高中的孩子來說,，最主要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),，等到有了一定的成績優(yōu)勢(shì)之后，這類問題才變得有意義,，否則就是“空想”,。

斯坦福大學(xué)企管研究所創(chuàng)意與創(chuàng)新行銷課程教授、社會(huì)心理研究專家,，被稱為“硅谷最有創(chuàng)意的人”和“現(xiàn)代選擇學(xué)之父”的邁克爾·雷在其暢銷書《成功是道選擇題》中明確寫道： “許多人獲得了財(cái)富,、榮譽(yù)，但內(nèi)心卻越來越痛苦,，覺得生活缺乏意義,，其根源就是最初的選擇出了問題。

努力不達(dá)標(biāo)時(shí)就用淺薄的腦子“深思熟慮”做出選擇,，“一條路走到黑”才覺得自己錯(cuò)了,，太晚了?！?/p>

邁克爾教授告訴讀者：做出正確的選擇需要步步為營,，只有足夠的人生積累，才能選擇正確的道路,。

正如“選擇四象限圖”揭示的那樣,，你只有在能力、眼界,、學(xué)識(shí)等都達(dá)到一定的高度之后,，問題的解決度自然會(huì)從低變高，那個(gè)時(shí)候你所走出的那一步,，才叫做“選擇”,。 我們回到孫玲的案例中來。

孫玲的錯(cuò)誤,，不在于一開始從學(xué)校逃離出來選擇了熱門的房地產(chǎn)行業(yè),，也不在于從房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)向私立學(xué)校，更不在于后面的幾次輾轉(zhuǎn),，關(guān)鍵問題在于,，孫玲每做一份工作，都缺乏“事業(yè)心”,，說白了,，就是缺乏應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度和精神。

比如,，在孫玲的第一份中學(xué)語文老師的工作崗位上,，如果孫玲能做到學(xué)校乃至整個(gè)地區(qū)的優(yōu)秀老師甚至特級(jí)老師,，情況可能會(huì)大不相同。

想想看,，如果五年后的孫玲已成為教壇上冉冉升起的一顆新星,，在權(quán)威期刊上發(fā)表過很多專業(yè)xx，在學(xué)校內(nèi)部負(fù)責(zé)過一些教研課題并取得了一些成果,，我想孫玲的很多同學(xué)應(yīng)該會(huì)紛紛對(duì)她表示敬慕之情,，并且若干年后，他們會(huì)不遺余力將自己的孩子送入孫玲的班級(jí)里,，到那個(gè)時(shí)候,，她所獲得的成就感、社會(huì)地位及威望,，一點(diǎn)也會(huì)不比企業(yè)里的同學(xué)差,。

事實(shí)上，一個(gè)人從學(xué)校畢業(yè)只是代表ta結(jié)束了讀書的征程而踏上另一段征程,，后面這段征程的名字叫“實(shí)干”,。 五、直面現(xiàn)實(shí),，方能走出選擇的困境 咨詢到最后的孫玲終于意識(shí)到,，第一份工作其實(shí)自己并不討厭，如果當(dāng)初自己真的能夠做到優(yōu)秀教師的水平,，那么轉(zhuǎn)行房地產(chǎn)文案會(huì)比之前順利的多,；即便這步不行，轉(zhuǎn)到私立學(xué)校,，由于具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和拿得出手的成果,，完全可以競(jìng)聘到有名氣的私立學(xué)校任職，而不至于淪落到今天這般被動(dòng)且無力的境地,。 沒錯(cuò),，在成年人的世界里，之所以會(huì)在工作十年二十年出現(xiàn)巨大差異,，是因?yàn)楹芏嗳硕紩?huì)不知不覺把命運(yùn)交給一份未知的“選擇”：他們從來不去思考在這個(gè)過程中,，自己到底做了多少事、又到底解決了哪些問題,。

太多的人做事缺乏耐心,，恨不能找個(gè)工作從此高枕無憂、不費(fèi)吹灰之力就能攀登上人生巔峰——這樣的人,，未來注定會(huì)遭受現(xiàn)實(shí)殘酷的洗禮,。

而恰恰就是在這樣的彷徨、選擇,、困頓和徘徊中,，他們錯(cuò)過了學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期、錯(cuò)過了很多絕佳的機(jī)會(huì),，最終,，由于沒有形成自己強(qiáng)大的核心能力，只好放任自己在重復(fù)性的事務(wù)型工作中,，蹉跎了一生,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇三

每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃不可能一步到位，要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況以及現(xiàn)有的機(jī)遇不斷調(diào)整自己的人生目標(biāo),，最終向自己的理想靠近,。

每個(gè)在校大學(xué)生都渴望畢業(yè)后能找到一份令自己滿意的工作。要在眾多的對(duì)手中脫穎而出,，不是一朝一夕的工夫,。我覺得在大學(xué)期間，就應(yīng)該著手考慮自己未來的職業(yè)選擇,。當(dāng)心中有個(gè)大概的計(jì)劃和目標(biāo)后,，便應(yīng)該到目標(biāo)公司開始實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是一個(gè)非常行之有效的自我測(cè)評(píng)方法,。通過實(shí)習(xí)你可以積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),，可以更清楚地進(jìn)行自我認(rèn)知。有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)憔涂梢栽诮酉聛淼膶W(xué)習(xí)中彌補(bǔ)缺陷,，更充分地發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，在今后的求職大戰(zhàn)中立于不敗之地。另外,，實(shí)習(xí)可以說是模擬就業(yè),，在工作中遇到形形色色的、具體的事情會(huì)極大地激發(fā)你的潛能,。俗話說知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，實(shí)習(xí)就像一面鏡子,，讓你真正地了解自己,。這樣面對(duì)未來的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，你已仿佛吃了一顆定心丸,。

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)系統(tǒng)工程,，除了目標(biāo)的設(shè)定外，在此之前的準(zhǔn)備工作更為重要,，它直接影響到你對(duì)預(yù)期實(shí)現(xiàn)的程度,。所謂不打無準(zhǔn)備之仗，在大學(xué)期間,，應(yīng)該有意識(shí)地積累自己的能力,，以便能很快地投入工作,，早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我認(rèn)為有三點(diǎn)是最重要的：

1,、學(xué)習(xí)能力

在我們這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新得很快，如果沒有不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，你很快就會(huì)被淘汰,。大學(xué)生要有一個(gè)共同的信念就是不斷地充實(shí)自己，更好地勝任自己的工作,。

2,、適應(yīng)能力

從象牙塔進(jìn)入社會(huì)，幾乎每位大學(xué)生都會(huì)感到不適應(yīng),，面對(duì)新環(huán)境常常出現(xiàn)挫折感,、煩悶等，不能很快地進(jìn)入角色,。所以用人單位是很看重員工的適應(yīng)能力的,。一個(gè)可以隨機(jī)應(yīng)變，從容應(yīng)付各種復(fù)雜局面的人,，是企業(yè)和單位最為青睞的,。在這里提醒各位大學(xué)生朋友，多尋找一些機(jī)會(huì)磨練自己,，這對(duì)你的一生都有益,。

3、與人相處的能力

這一點(diǎn)不用多說,，大家都明白,。我們從事的工作大多必須與他人合作才能完成，如果缺乏這種能力簡直是寸步難行,。學(xué)校里的個(gè)人英雄主義在工作中是行不通的,，早早樹立合作精神將對(duì)你有很大的幫助。

成功的職業(yè)規(guī)劃要不斷地根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的方案,，最終接近目標(biāo),。另外一點(diǎn)就是結(jié)合自己的興趣和能力制定出切實(shí)可行的擇業(yè)規(guī)劃。我認(rèn)為好的職業(yè)不僅僅在于高薪,，個(gè)人興趣與能力的結(jié)合點(diǎn)才是好職業(yè)必備的因素,。如果不能根據(jù)自己的興趣愛好和實(shí)際能力，而是盲目地規(guī)劃未來,，那一定不能取得成功,。讓我們先舉幾個(gè)例子，以便對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，然后再進(jìn)行進(jìn)一步探討,。

大公司還是小公司

我個(gè)人認(rèn)為,，到大公司工作比較好。大公司相對(duì)于小公司來說,，更加成熟,，各方面也更加完善一些，我想這一點(diǎn)很吸引人,。另外，在大公司工作,，它能為你提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，你可以在工作中不斷充實(shí)完善自己，向更高層次進(jìn)行拓展,，這是它占優(yōu)勢(shì)的又一個(gè)方面,。再者，大公司能為個(gè)人發(fā)展提供更多機(jī)會(huì),，這也是小公司無法比擬的,。我想，高的起點(diǎn)對(duì)每個(gè)人的成功都會(huì)有極大幫助,。做你最擅長的事,，成為某一領(lǐng)域的專家。

一個(gè)人成為通才很難,，但成為專家并不困難,。舉個(gè)例子，在森林里開一個(gè)動(dòng)物學(xué)習(xí)學(xué)校,，兔子,、老鷹、青蛙都去上學(xué),。開學(xué)后,，學(xué)校設(shè)立跑步、爬樹,、游泳,、飛翔幾門課程。兔子可以是跑步的明星,，但要它學(xué)游泳就很困難,，學(xué)飛翔就更不用說了，爬樹很容易弄傷它的腳,。所以說關(guān)鍵是你不必成為全才,，只要成為某一領(lǐng)域的專家。

和老鷹一起翱翔

規(guī)劃好自己未來發(fā)展方向之后,，你就要進(jìn)行“標(biāo)桿學(xué)習(xí)”了,。你要找出在你的領(lǐng)域里最棒的人,，去拜訪他，向他取經(jīng),，最終要達(dá)到他的水平,，并超越他。這就是“和老鷹一起翱翔”,。如果你要成為一個(gè)非常優(yōu)秀的軟件工程師,，你就要找到在這個(gè)領(lǐng)域中最棒的那個(gè)，和他一起工作,，了解他的工作經(jīng)驗(yàn)是什么,、每天的生活是如何安排的。你幫他工作會(huì)比你自己摸索進(jìn)步更快,，并且讓他給你一些建議,，達(dá)到你目標(biāo)的速度也就會(huì)大大加快。其次,，當(dāng)你做得比較好的時(shí)候,，就與成功者合作。這是最快和把握性最大的成功途徑,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇四

自己認(rèn)知（起點(diǎn)）

個(gè)人特質(zhì)

根據(jù)mbti專業(yè)心理測(cè)評(píng),，我的性格類型是“istj”（內(nèi)向+感覺+

思維+判斷）。我性格內(nèi)向,，看上去有些孤獨(dú)和嚴(yán)肅,，講求實(shí)際，強(qiáng)調(diào)眼見為實(shí),，并客觀處理工作中的事物,，注重條理、順序,、結(jié)構(gòu),，合情合理的去做應(yīng)該做的事情，并堅(jiān)定的完成,。

外冷內(nèi)熱

在我看來,，自己并不是一個(gè)內(nèi)向的人，應(yīng)該是內(nèi)熱外冷,，在熟悉的人面前,，活潑開朗，大膽率直,，樂于與他人分享自己的看法建議,，但是，在公眾場(chǎng)合或是人較多的場(chǎng)合下，往往選擇沉默,，逃避眾人目光,。

責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真,；樂于助人,，注重條理）

喜歡給自己做各種各樣的小計(jì)劃，把自己的生活安排的僅僅有條,，同時(shí)善于策劃各種活動(dòng),，組織籌備工作。

焦慮緊張,，情緒波動(dòng),；自卑逃避，距離感強(qiáng)）

工作方面：對(duì)待事情過于認(rèn)真,，有時(shí)顯得焦慮不安。過分在乎細(xì)節(jié),，有時(shí)被細(xì)枝末節(jié)的東西所困擾,，主客顛倒。在做事情時(shí)猶豫不絕,，考慮因素太多,，特別是在時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨的時(shí)候,，往往難以下決定,，緊張不安，,。

生活方面：對(duì)情緒的控制力較差,，情緒不穩(wěn)定。有點(diǎn)完美主義,，對(duì)自己要求非常高,，因此在開展工作是難以起步。對(duì)待他人不夠積極主動(dòng),，由于害怕受到傷害,，習(xí)慣與別人保持一定距離，讓人覺得難以親近,。對(duì)自己不夠自信,，逃避競(jìng)爭(zhēng)，不敢去爭(zhēng)取自己想要的東西,，經(jīng)常錯(cuò)失良機(jī),。

能力測(cè)評(píng)（關(guān)鍵詞：強(qiáng)空間思維+強(qiáng)邏輯思維vs人際交往+領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作）

較善于表達(dá)自己。無法完成手部的迅速準(zhǔn)確活動(dòng)，手指和腕部難以完成精巧自由的活動(dòng),；缺乏組織協(xié)調(diào)能力,，人際交往方面有些欠缺。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇五

全面素質(zhì)和能力,，考考相關(guān)的資格證書,；大四時(shí)加強(qiáng)自身職業(yè)技能訓(xùn)練，使其成為就業(yè)的t型人才,。再者,，職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,，提升成功的機(jī)率,。

程度，對(duì)就業(yè)前景的認(rèn)識(shí)程度以及職業(yè)期望四個(gè)不同的角度對(duì)大學(xué)生做了調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,，并針對(duì)問題提出了一些建議。

當(dāng)今國內(nèi)外就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),，社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的要求越來越高,。在軍訓(xùn)的時(shí)候，學(xué)校就讓我們07級(jí)的學(xué)生寫了,，但很多同學(xué)都不知道怎么寫,，對(duì)就業(yè)依然很模糊，大多數(shù)人都沒想過畢業(yè)后的事所以,，在這次的政治實(shí)踐調(diào)查報(bào)告中,，我們選擇了這個(gè)十分普遍并且和我們息息相關(guān)的的問題進(jìn)行調(diào)查那么，究竟什么是職業(yè)生涯,？職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們大學(xué)生究竟又何重要意義呢,？我們通過資料的查找與收集，作出了以下的解釋：

職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動(dòng)和行為,。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，通過對(duì)個(gè)人興趣,、能力和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的有效規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排,。由此可見，大學(xué)生的職業(yè)選擇不是個(gè)人面臨就業(yè)時(shí)的某個(gè)單獨(dú)事件,，而是貫穿于整個(gè)教育的全過程,。

職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內(nèi)尚屬起步。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各類組織對(duì)人力資源的爭(zhēng)奪越來越激烈,對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求越來越高,大學(xué)生正處于學(xué)習(xí)生涯結(jié)束期和職業(yè)生涯開始期,大學(xué)生如何在學(xué)習(xí)過程中正確定位自己,發(fā)展自我,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,在這一交替時(shí)期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路,不僅有助于縮短職業(yè)適應(yīng)期,減少職業(yè)試錯(cuò)過程,而且對(duì)今后的職業(yè)成功及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)都有很大幫助;良好的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅有利于人盡快成才,而且可以促進(jìn)人的全面發(fā)展和提高,。大學(xué)生進(jìn)行切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)畢業(yè)時(shí)進(jìn)行職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義,。職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美人生,。

與此同時(shí)大學(xué)生員工的流動(dòng)率也在不斷上升，給社會(huì)提出一個(gè)沉重的話題,，也給在校的大學(xué)生們提出了一個(gè)又一個(gè)問題,。職業(yè)發(fā)展理論認(rèn)為：選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè)，不僅能帶來人生的快樂,，而且能讓個(gè)人在工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力,。有句話說：人放對(duì)了地方是天才，人放錯(cuò)了地方就是垃圾,。事實(shí)上在幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生里,，選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數(shù)，這樣的情況促使我們?nèi)ニ伎?，為什么?huì)總成這種現(xiàn)象,？怎么樣使大學(xué)生及早做好職業(yè)規(guī)劃，適應(yīng)市場(chǎng)的需求,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇六

大千世界,，茫茫眾生，我該把自己安放在哪里,？

人生幾何,，但細(xì)數(shù)開來無非就兩個(gè)部分，在學(xué)校,，在社會(huì)。現(xiàn)在,，我們正處于折轉(zhuǎn)點(diǎn)的前端,，已經(jīng)該去考慮到底該從事什么職業(yè)，未來如何安排,。

“我的理想”這類作文題目相信每個(gè)同學(xué)都曾寫過,，作文中我們的理想曾是科學(xué)家，醫(yī)生,，老師,，警察……這些社會(huì)上受人尊敬的光榮職業(yè)，然而現(xiàn)在的我們依然會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)么,，百分之八十是不會(huì)的,，隨著我們漸漸長大，擁有一份安定體面高收入的工作成為了每一個(gè)學(xué)子的奮斗目標(biāo),，理想被現(xiàn)實(shí)碾碎吃掉,。

這固然是成長，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的第一步,，但也同時(shí)折射出我們對(duì)未來人生的茫然,。我們從小就生活在一個(gè)固定的小圈子里,，對(duì)職業(yè)的了解也無非就是從父母，父母的同事,，老師,，同學(xué)，朋友,，電視,，網(wǎng)絡(luò)上了解到的那些，有些我們看到了它的光鮮,，有的我們看到了它的苦累,。片面，是使我們無法確定人生規(guī)劃的一個(gè)重要因素,。而且,，在我們不知道的地方，還隱藏著許多低調(diào)但或許很適合你的職業(yè),，卻因?yàn)槲覀兊臒o知或草率,，將人生的質(zhì)量降低了不止一個(gè)層次。現(xiàn)如今,，我們僅憑自己少的可憐的了解就要在高考后選擇專業(yè),，定下人一生的職業(yè)，無異于盲婚啞嫁,。所以,，人生職業(yè)規(guī)劃這種東西，早做最好,。

至于我的人生職業(yè)規(guī)劃,，現(xiàn)在并不確定，也不具體,，我姑且說之,，也姑且聽之。首先,，我是什么樣的人,？我自己只緣身在此山中，但模糊來看,，性格并不屬于強(qiáng)勢(shì),，也不屬于喜歡和人打交道的，所以最好找一個(gè)學(xué)術(shù)性研究性質(zhì)的職業(yè),。我喜歡文學(xué)性的活動(dòng),，這需要我考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣,，擇己所愛,，選擇自己所喜歡的職業(yè),。而且如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，我需要運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與自己,，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè),。其次，我想要什么,？我最基本的要求就是吃飽穿暖有余錢養(yǎng)活父母家人,，再高的要求就是在自己的學(xué)術(shù)，生活,，朋友圈子里取得一定的地位名望,，受人尊敬，這也要求我要不斷的設(shè)立目標(biāo),，向上攀登,。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福,。明智的選擇是在由收入,、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值,。第三,，我能做什么？在提高整體個(gè)人素養(yǎng)的前提下,，我能學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)專業(yè)技能，這都是我以后要努力的,。當(dāng)然,，定好大目標(biāo)的前提下，也需要給自己定下一個(gè)個(gè)的小目標(biāo),，鼓勵(lì)自己前進(jìn)。

這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃,，具體職業(yè)未定,，因?yàn)槲覍?duì)社會(huì)的認(rèn)知并不多，也并不敢輕易定下,。但我相信無論將來選擇了哪個(gè)職業(yè),，我都會(huì)好好付出好好努力。任職業(yè)虐我千百遍,，我卻待它如初戀,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇七

在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向,。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作,。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,，顯示了自身價(jià)值,。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏,，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱,。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福,，出去旅游旅游,。”而老夏總是回答：“工作就是享受,，不工作我就會(huì)生病,。”老夏的工作支點(diǎn)是尋找快樂,。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn),、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向,。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽,，而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,，薪酬沒了增長空間,，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下,。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代,，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪,。所以,，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,，不會(huì)感到工作的快樂,，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向,。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高,，也會(huì)努力做好,。對(duì)你來說,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功,。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲,，如榮譽(yù),、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨,。不過,，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn),，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn),。

如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂作為導(dǎo)向,。并不一定在乎眼前的薪酬多少,，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè),，能享受工作的過程,，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情，忘卻疲倦,，甚至感到生命變得燦爛多彩,。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受,，成為娛樂,，不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力,。

不過，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，你有興趣的工作常常別人也感興趣,，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，采取合適的策略去獲取,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇八

再有幾個(gè)月的時(shí)間,，畢業(yè)季就要來臨,，不少大學(xué)生吐槽工作不好找,。畢業(yè)后的抉擇一直困擾著他們——就業(yè)、考研,、考公,，哪條路都不是那么簡單,，選擇哪條路心里都沒有底。

猶記得去年火極一時(shí)的“證霸”,，大學(xué)四年狂攬65個(gè)證書,，畢業(yè)找工作同樣處處碰壁。其實(shí),，“證霸”看似豐富多彩的生活中透漏出他對(duì)自身的定位不夠清晰,。他一會(huì)兒做公益，一會(huì)兒做網(wǎng)站,，一會(huì)兒做董事助理,，一會(huì)兒又辭職考研，考研失敗又創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)有困難又求職……他摸不清自己需要什么,，多半盲目跟風(fēng)，淺嘗則止,，反而是浮躁的表現(xiàn),。近幾年在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，找到一份逞心如意的工作是不容易,，但大學(xué)四年不知道自己畢業(yè)該選擇哪條路,，多半是因?yàn)闆]有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，沒有結(jié)合自身實(shí)際情況為自己找一條出路,。

程良越在《準(zhǔn)備人生的盛宴》一書中指出,，因?yàn)闆]有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，就業(yè)者們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),，不幸被卷進(jìn)了一個(gè)無助的漩渦,。在他們離開學(xué)校、踏入職場(chǎng)時(shí),，迎面而來的殘酷現(xiàn)實(shí)擊碎了他們美好的職業(yè)夢(mèng)想,。有人覺得職業(yè)規(guī)劃可有可無，對(duì)學(xué)校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課不夠重視,，草草應(yīng)付了事,，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。做好職業(yè)規(guī)劃,，至少你要清楚自己畢業(yè)之后該選擇哪條路,，哪條路最適合你。

蓋一座大樓,，要做好十足的準(zhǔn)備,。要準(zhǔn)備好蓋樓所需要的一切材料，準(zhǔn)備好蓋樓的心態(tài)，是不是具備堅(jiān)韌的毅力和恒心,，要選好蓋樓的位置,，是不是未來有增值潛力。蓋樓有蓋樓的規(guī)劃,，就業(yè)有就業(yè)的規(guī)劃,。蓋一座樓，好的規(guī)劃可以讓它熱銷,、增值,，就業(yè)同樣如此，好的規(guī)劃可以找到適合自己的奮斗目標(biāo),。

大學(xué)期間,，應(yīng)該給自己做一個(gè)合理的規(guī)劃，看看自己更適合什么,，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,，完善自己的想法。在擇業(yè)時(shí),，一些有明確的職業(yè)理想和規(guī)劃的畢業(yè)生,，會(huì)更容易找到適合自己的工作，工作以后也會(huì)更快成長,。這些人知道企業(yè)需要什么樣的人才,，他們?cè)缫言诖髮W(xué)期間，就已經(jīng)規(guī)劃好自己畢業(yè)的方向,。不要認(rèn)為自己年輕,，機(jī)會(huì)有的是，畢業(yè)后應(yīng)該多闖一闖,，就放棄職業(yè)規(guī)劃,。恰恰相反，當(dāng)步入社會(huì),，踏上工作崗位,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)彎路越來越多，問題越來越棘手,。

職業(yè)規(guī)劃,，就是幫你搞明白三個(gè)問題：你要蓋什么樣的樓，你的樓蓋在哪里,，你怎么去蓋,。通俗講，就是你要做什么工作,，進(jìn)哪家公司,，以及你如何進(jìn)入這家公司。大學(xué)四年，你需要從大一開始準(zhǔn)備,。大一是適應(yīng)期，即第二次“斷奶”,，學(xué)會(huì)適應(yīng)大學(xué)生活,、自主學(xué)習(xí)，完成高中到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)換,。大二,、大三開始尋找個(gè)人興趣與專業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，通過各種實(shí)踐活動(dòng),、社團(tuán)活動(dòng)以及和不同階層的人的交流,，挖掘自己的興趣，有針對(duì)性地規(guī)劃自己畢業(yè)要做什么,。大四通過實(shí)習(xí),，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃設(shè)置工作目標(biāo)，做好求職和就業(yè)的準(zhǔn)備,，在畢業(yè)時(shí)做好最后的沖刺,，把自己包裝成企業(yè)需要的精品。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇九

一項(xiàng)調(diào)查顯示,，95％的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生存在“工作一年以后就跳槽”的心態(tài),，不少大學(xué)畢業(yè)生甚至希望在同一企業(yè)工作的時(shí)間最好是3個(gè)月”。

有關(guān)專家認(rèn)為缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)是主要原因——

參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生頻繁跳槽,，而且時(shí)間周期越來越短的現(xiàn)象值得關(guān)注,。這首先與他們對(duì)“參加工作”充滿好奇和向往，在臨近畢業(yè)時(shí)急于找到一份工作,，而不考慮自己實(shí)際適合從事什么工作有關(guān),。

另外，由于事先缺少對(duì)職業(yè)發(fā)展方向的清楚認(rèn)識(shí)和明確的職業(yè)規(guī)劃,，導(dǎo)致們?cè)谶M(jìn)行工作選擇時(shí)存在盲目心理和僥幸心理,，缺乏嚴(yán)肅性，在對(duì)待所承擔(dān)的工作方面明顯缺少責(zé)任感,。

同時(shí),，由于單純從興趣出發(fā)看待工作，對(duì)“工作”抱有不切合實(shí)際的“幻想”,，事實(shí)上存在對(duì)實(shí)際工作的規(guī)范性,、艱苦性要求在思想上認(rèn)識(shí)不夠，心理上準(zhǔn)備不足的問題,。

當(dāng)然,，也還有工作單位對(duì)這些剛剛參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生缺少職業(yè)發(fā)展方面的培訓(xùn)和引導(dǎo)的問題。

在這種情況下，一段時(shí)間過后,，他們很快就沒有了剛參加工作時(shí)的新鮮感,，發(fā)現(xiàn)自己所從事的工作不像原來想象的那樣有趣，進(jìn)而開始對(duì)日常工作產(chǎn)生枯燥乏味甚至厭倦的感覺,，受上述因素影響,，重新選擇工作的念頭開始出現(xiàn)并日益強(qiáng)烈，一旦工作中遇有不如意的事情發(fā)生,，即選擇放棄工作單位或具體工作的處理方式,。

可以說，部分大學(xué)畢業(yè)生根據(jù)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃主動(dòng)進(jìn)行職業(yè)選擇的意識(shí)不強(qiáng),，同時(shí)缺少一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，以致思想上對(duì)實(shí)際工作的規(guī)范性要求認(rèn)識(shí)不夠、對(duì)真 正參加工作有心理準(zhǔn)備不足的問題,，使得有些用人單位拒絕接受他們（甚至包括一些著名院校的畢業(yè)生）,，他們也選擇用不斷跳槽的方式“報(bào)復(fù)”用人單位，結(jié)果造成兩敗俱傷的局面,。

據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示：初中及以下文化程度,、高中、大專畢業(yè)生均比本科生容易找到工作,，在待業(yè)的人群中,，高學(xué)歷的年輕面孔越來越多。

低學(xué)歷的人比高學(xué)歷的人容易找到工作的原因主要有：

1.目前國內(nèi)仍然存在基層組織內(nèi)部人員的總體素質(zhì)要求偏低,，不愿意接收學(xué)歷較高的人,、擔(dān)心不好管理的現(xiàn)象。

2.低學(xué)歷的人在工作層級(jí)和物質(zhì)待遇方面的'要求相對(duì)低廉,，使組織在運(yùn)行上有資源配置相對(duì)簡單易行,，貨幣成本較低的感覺。

3.個(gè)別高學(xué)歷的人將高學(xué)歷混同于高能力,，不愿接受一般性的工作安排或比較低廉的薪酬待遇,，使得們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)中處于高不成、低不就的狀態(tài),。

4.多數(shù)剛畢業(yè)不久的學(xué)生,，具有一定的理論知識(shí)，但缺少相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，又往往自視清高,，使一些希望引進(jìn)外部人才的組織擔(dān)心用不好、留不住,，因而不愿接受他們,。

現(xiàn)在越來越多的“不就業(yè)族”（多是青年）表現(xiàn)出“主動(dòng)失業(yè)”的狀態(tài),，他們有的無所事事靠父母養(yǎng)活。所謂“不就業(yè)族”是指達(dá)到工作年齡,、具備工作能力和條件,，卻主動(dòng)放棄工作、賦閑在家的待就業(yè)青年,。

目前,，大學(xué)畢業(yè)生群體中出現(xiàn)的“不就業(yè)族”主要由出身于大中城市家庭的年輕人構(gòu)成，其中很多人屬于家中的獨(dú)生子女,。“不就業(yè)族”的出現(xiàn)原因有受相對(duì)優(yōu)裕的生活環(huán)境影響,，大學(xué)畢業(yè)生群體中的一部分人對(duì)生存的壓力缺少實(shí)際感受的問題,。

另外，這一群體中有部分成員在如何面對(duì)“工作”和“未來”的問題上存在困惑或抵觸思想,，在沒有想清楚之前,，他們寧愿先無所事事地呆一段時(shí)間。

也有一部分人由于家長過分溺愛的原因,，對(duì)外部環(huán)境有一種莫名其妙的恐懼感,，在尋求工作方面缺少主動(dòng)性，仍希望借助家長的幫助獲得較好的工作,，在一時(shí)難以實(shí)現(xiàn)他們的主觀愿望時(shí),，選擇了“不就業(yè)”。

“不就業(yè)族”的出現(xiàn),，說明目前大學(xué)畢業(yè)生群體中有部分人缺少獨(dú)立面對(duì)生活與工作的能力,；或者是由于缺少現(xiàn)代 人力資源也有部分人是由于對(duì)現(xiàn)有工作性質(zhì)或職位安排不滿，采取暫時(shí)放棄工作的態(tài)度,。

不管實(shí)際原因是什么,，都反映出他們身上存在的“嬌、驕”二氣,。當(dāng)然,，少數(shù)因準(zhǔn)備報(bào)考研究生或正在辦理出國留學(xué)手續(xù)而暫時(shí)放棄工作機(jī)會(huì)的人不在此列。在校大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的現(xiàn)象比較普遍,，參加工作后的青年人也不例外,，因此他們常常不知如何面對(duì)職業(yè)選擇和參加 招聘活動(dòng)的問題無論對(duì)于待業(yè)人群中高學(xué)歷群體和主動(dòng)不就業(yè)族以及參加工作后頻繁跳槽的青年人，缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是他們?nèi)松l(fā)展的最大障礙,。

專家建議：

1.大學(xué)生一定要在大二或大三的第一學(xué)期研讀“人力資源”或“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”方面的課程或文章書籍,，參加工作后的青年人也要看幾本類似的書籍，爭(zhēng)取對(duì)個(gè)人事業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方面的理論觀點(diǎn)有所了,。

2.仔細(xì)思考并分析本人的生活興趣和個(gè)性特點(diǎn),，在此基礎(chǔ)上大致形成自己的事業(yè)追求和事業(yè)方向選擇,。

3.了解社會(huì)上的各類工作，選擇其中能夠?qū)崿F(xiàn)本人事業(yè)追求或符合自身事業(yè)發(fā)展方向要求的工作作為職業(yè),，為自己確定基本的職業(yè)目標(biāo),、劃分出大致的職業(yè)發(fā)展階段。

4.選擇符合職業(yè)目標(biāo)要求且能夠?qū)崿F(xiàn)本人特定職業(yè)階段要求的組織作為開始個(gè)人職業(yè)生涯的第一站,。

人生職業(yè)規(guī)劃字篇十

職業(yè)生涯要有規(guī)劃,，按照規(guī)劃一步步往下走才不會(huì)亂陣腳。但是對(duì)于企業(yè)員工來說,，恐怕寫個(gè)工作計(jì)劃都是敷衍了事,，更別說是職業(yè)規(guī)劃。卻有這樣一個(gè)人,，大學(xué)畢業(yè)剛參加工作就寫了一份20000字的職業(yè)規(guī)劃書,，通過詳細(xì)的分析和研究將自己人生的每一步都做好了規(guī)劃，他就是陶云峰,！

“你是出于什么樣的考慮而寫出如此詳盡的職業(yè)規(guī)劃書呢,？”

“人生就應(yīng)該去探索和思考，沒有規(guī)劃就注定迷茫,，走一步算一步是很難取得進(jìn)步和成功的,。”

“很多應(yīng)屆畢業(yè)生在面試的時(shí)候都還不太清楚職業(yè)規(guī)劃是什么,，你是不是算比較‘早熟’?。俊?/p>

“哈哈,，對(duì),！我就是很早熟的人，比同齡人想得多,，想得遠(yuǎn),，但是人就該這樣啊，有目標(biāo)才能更好的為之去奮斗……”

誰能想到這些話語竟然出自初出茅廬的陶云峰與面試官的對(duì)話,，他就如同“身經(jīng)百戰(zhàn)”的職場(chǎng)“老人”,，心思縝密，思路清晰,，對(duì)答如流,。

做事有規(guī)劃、有目標(biāo),，更有詳盡的分析和研究,，把人生每一步都規(guī)劃好，并且努力提前實(shí)現(xiàn),。正如陶云峰所言：“只有規(guī)劃好人生,，才能步步為贏,！”

1997年中南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，陶云峰應(yīng)聘進(jìn)入廣州鋼鐵集團(tuán),，最開始任職于集團(tuán)本部策劃部,，到20xx年底被調(diào)到廣鋼與林德合資的廣鋼林德?！拔以趶V鋼林德被調(diào)崗多次,，先后做過銷售、市場(chǎng),，也做過商務(wù)和物流管理,。”陶云峰笑言自己就是“社會(huì)主義一塊磚,，哪里需要哪里搬”,。

“做銷售的時(shí)候，我經(jīng)常是最后一個(gè)下班的,，跑業(yè)務(wù)花的時(shí)間比別人都多,，整個(gè)珠三角幾乎都被我跑遍了,；在商務(wù)部做管理時(shí),，我把整個(gè)商務(wù)部的流程、體系和模板都重新梳理建立起來……”陶云峰不管在什么崗位都把能力發(fā)揮到極致,，盡力做到最好,。“做銷售期間,，我了解到各種業(yè)務(wù)渠道,，也跟客戶建立了良好的客情關(guān)系；做商務(wù)和物流管理時(shí),，更懂得成本的有效利用……每次調(diào)崗都是一種歷練,。讓我處事更加成熟穩(wěn)重，也收獲了意想不到的成長,?！?/p>

經(jīng)過不斷的努力與拼搏，陶云峰雖然從基層做上了管理者的崗位,，但始終還沒有達(dá)到他職業(yè)規(guī)劃中的目標(biāo),。“我更希望可以按照自己的職業(yè)規(guī)劃走,，并且做出一番成績,。” 當(dāng)時(shí)陶云峰給自己定的職業(yè)目標(biāo)是hrd,，也為了這個(gè)目標(biāo)一直在努力,，不斷給自己充電,。20xx年他在暨南大學(xué)攻讀了mba，還利用工作之余考取了與人力資源管理相關(guān)的各類資格證,。20xx年,，公司hrd由于任職期限已到而宣布退休，陶云峰參加了該崗位的競(jìng)聘,。

“當(dāng)時(shí)參加競(jìng)選的人很多,，考核也相當(dāng)嚴(yán)格，幸好我前期一直不斷的學(xué)習(xí)和積累,?！?果真機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，陶云峰一路“過關(guān)斬將,，沉著應(yīng)戰(zhàn)”終于應(yīng)聘成功,，于20xx年4月正式擔(dān)任廣鋼林德的hrd，全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,。前期的歷練和積累,，讓他對(duì)人力資源管理很快上手，正如陶云峰自己所說：“ 職業(yè)生涯中每一次的崗位轉(zhuǎn)換都是為日后打下基礎(chǔ),，全身心的投入才能使自己更上一層樓,。”

在廣鋼林德?lián)蝖rd期間,，陶云峰為自己在這個(gè)崗位上的每一步都制訂了計(jì)劃,。國企相對(duì)當(dāng)時(shí)來說，薪資高福利好,，工作穩(wěn)定,，一批批人爭(zhēng)相涌入，而呆在企業(yè)內(nèi)的員工又不愿走,，這樣就導(dǎo)致“人浮于事”的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,。“當(dāng)時(shí),，我給自己制訂的目標(biāo)就是對(duì)在崗人員進(jìn)行優(yōu)化,。”

“人才優(yōu)化的第一步就是必須采取‘瘦身行動(dòng)’,，讓人才更好匹配企業(yè)的發(fā)展,。”通過前期詳細(xì)的調(diào)查了解,，陶云峰開始策劃“瘦身行動(dòng)”,，將放錯(cuò)崗位的人才做好調(diào)整，對(duì)考核不合格的進(jìn)行勸退,?！按隧?xiàng)目實(shí)施了三年,，分批為企業(yè)精減掉了一百多號(hào)人，其中只出現(xiàn)了一例有爭(zhēng)議的,。不僅優(yōu)化了企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),，也大大節(jié)省了管理成本?！?/p>

減員對(duì)于任何企業(yè)來說都是最難行的一步,，但有時(shí)候?yàn)榱似髽I(yè)更好的發(fā)展又不得不去觸碰。陶云峰在這方面就把握得很好,，“‘瘦身行動(dòng)’之前要與工會(huì)主席,、黨委書記以及各部門管理者一起討論和溝通，并把進(jìn)程及時(shí)上報(bào)給董事會(huì),?！碧赵品鍙?qiáng)調(diào)，最重要的一點(diǎn)就是要做好領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁,，多站在對(duì)方的角度思考問題,，做事合理合法，符合企業(yè)的規(guī)章制度,，一般都會(huì)取得令人滿意的結(jié)果,。

人員優(yōu)化，除了剔除不合適的人才外,，培訓(xùn)也必不可少,?！拔覍?duì)培訓(xùn)遵循的原則是,，必須要落地，不可盲目創(chuàng)新,?！碧赵品逶谥鲗?dǎo)培訓(xùn)的時(shí)候，會(huì)結(jié)合員工每個(gè)月的績效考核以及他們提出的需求去制定與之匹配的培訓(xùn)課程,。再根據(jù)課程選擇內(nèi)部培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)以及邀請(qǐng)外部講師等不同的培訓(xùn)方式進(jìn)行，如此一來,，獲得的培訓(xùn)效果是顯而易見的,，員工也可得到更好的提升。

薪酬績效是人力資源管理重點(diǎn)涉及的模塊,，但往往也是hr最不愿意觸碰的,，無論怎么制定和調(diào)整都會(huì)引來各種抱怨，可謂幾家歡喜幾家愁,，難以做到皆大歡喜的局面,。但陶云峰卻敢于“啃這塊硬骨頭”,。

廣鋼林德當(dāng)時(shí)的人力資源部擁有很大的決策權(quán)，甚至可以主導(dǎo)整個(gè)企業(yè)薪酬績效的制定和調(diào)整,，但陶云峰卻看到了弊端,。“最了解員工工作情況的是直線經(jīng)理,，對(duì)于員工是否加薪，考核是否合格有直接的決定權(quán)應(yīng)該是他們,，而不是人力資源部,。”出于這樣的考慮,，陶云峰要求領(lǐng)導(dǎo)“砍掉”了人力資源部對(duì)薪酬績效的決策權(quán),，將權(quán)力下放給各個(gè)直線經(jīng)理?！皺?quán)力下放之后,，對(duì)于不平衡不合理的情況我們有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，但不決策,?！本瓦@樣，經(jīng)過不斷的優(yōu)化和調(diào)整,，企業(yè)的薪酬績效結(jié)構(gòu)變得更加公平,，“怨聲四起”的情況少了，也在很大程度上激起了員工的積極性,，工作效率大幅度提升,。

如此一來，陶云峰帶領(lǐng)的人力資源部也受到了各個(gè)部門經(jīng)理和員工的充分信任,，溝通也更加順暢,。“作為人力資源管理者一定不要高高在上,，要與一線員工做好交流,，同時(shí)也要讓老板看到你工作帶來的成效，獲得認(rèn)可,，如此,，工作才能更好的開展?！碧赵品逭J(rèn)為只有與員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都處好了,，人力資源部“橋梁”的作用才算真正發(fā)揮出來了。

在廣鋼林德工作了14年，陶云峰按照職業(yè)規(guī)劃一步步往前走,，該得到的歷練都有了,，所有的工作也變成了常規(guī)工作，穩(wěn)定而安逸,?！岸颊f人生四十而不惑，到了這個(gè)年紀(jì)穩(wěn)定的工作是最好的選擇,，但是我不能‘違背’我的職業(yè)規(guī)劃,，也不愿就此選擇安逸，必須重燃激情繼續(xù)奮斗,，接受更大的挑戰(zhàn),！”出于這樣的“雄心壯志”，陶峰毅然離開了廣鋼林德,， 選擇了頗具挑戰(zhàn)性的體育行業(yè),，進(jìn)入五環(huán)廣告公司擔(dān)任總經(jīng)理。

在五環(huán)體育,，陶云峰很快找到發(fā)力點(diǎn),，創(chuàng)造了“國內(nèi)首個(gè)固定的規(guī)范化系統(tǒng)化的垂直馬拉松賽事”，該賽事被世界高塔競(jìng)速聯(lián)盟twa官方認(rèn)證為世界高塔競(jìng)速亞太區(qū)冠軍賽,，這也是首屆亞太區(qū)冠軍賽,。陶云峰告訴我們，日后會(huì)不斷研發(fā)和推出新的體育競(jìng)技項(xiàng)目,，將公司的商業(yè)模式不斷進(jìn)行包裝和完善,，希望自己可以沿著這個(gè)突破點(diǎn)，努力成為業(yè)內(nèi)佼佼者,，將體育精神傳播到更多人的心中,。“對(duì)于自身職業(yè)生涯的定位,，要選取窄的點(diǎn)去突破,，去做精做強(qiáng),，并這個(gè)領(lǐng)域做出成績,，要做‘點(diǎn)冠軍’?！?/p>

“一個(gè)合格的管理者,，遇事要有堅(jiān)韌不拔的意志，能吃苦也是一種特質(zhì),，因?yàn)橐粋€(gè)人的成功是來自你受的苦和難,。除此之外還要有自己的判斷，堅(jiān)定自己的主張，并且敢于去決策,?！碧赵品逭J(rèn)為職場(chǎng)人都應(yīng)為自己制訂一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，哪怕是三年或者五年規(guī)劃,，要清楚自己每個(gè)階段需要做什么,，缺什么能力，如何進(jìn)行提升……“因?yàn)闆]有一個(gè)人的成功是一蹴而就的,，必須分步實(shí)施,，循序漸進(jìn)，能夠把職業(yè)生涯都規(guī)劃好的人,，未來等待他的必定是成功,！”

如果把人生比作一場(chǎng)棋局，陶云峰已經(jīng)在開戰(zhàn)之前就制定好目標(biāo),，并規(guī)劃好每一顆棋子該如何走,，所以他人生可以步步為贏也就不足為奇了。

陶云峰,，中南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè),，曾任廣鋼林德人力資源總監(jiān)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任廣東省五環(huán)廣告公司總經(jīng)理,。