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2023年加油站員工工作總結(jié) 加油站員工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-10 03:03:02
2023年加油站員工工作總結(jié) 加油站員工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-10-10 03:03:02     小編:文鋒

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

加油站員工工作總結(jié)篇一

加油站是展示企業(yè)文化的窗口,是完成銷售任務(wù),、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的承載者,,是營(yíng)造“家庭”氛圍的基本單元。作為加油站的管理員,,怎樣協(xié)助站長(zhǎng)管理好加油站,,是我始終追求的目標(biāo)和努力工作的方向。

顧客眼前的,,每時(shí)每刻都是整潔,、清新的環(huán)境。

加油站是一個(gè)員工的集合體,,作為加油站管理員一項(xiàng)必不可少工作就是協(xié)助站長(zhǎng)管理員工,。在對(duì)員工的管理上我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)能力,。要想管好別人,,首先自己要知道去怎么管。我不斷向許多有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),,我注重對(duì)《加油站管理規(guī)范》和公司各種制度的學(xué)習(xí),,做到自己應(yīng)該怎樣管、對(duì)員工怎樣要求心中有數(shù),。做促進(jìn)員工和睦相處的促進(jìn)劑,。員工們各有各的生活習(xí)慣和脾氣,加強(qiáng)了解員工,,及時(shí)將員工情況及困難向站長(zhǎng)以不同方式匯報(bào),使大家相知并相互理解,減少矛盾發(fā)生,,建立和諧的工作環(huán)境。 損耗管理工作是加油站的大事,損耗的大小直接關(guān)系到員工的薪酬,在協(xié)助站長(zhǎng)加強(qiáng)損耗管理的工作中我從源頭抓起,仔細(xì)核對(duì)每車進(jìn)油單據(jù),,及時(shí)做好記錄,。從兩方面入手:一是量油罐,,看油罐空高的變化,,二是每月和片區(qū)數(shù)質(zhì)量管理員對(duì)加油機(jī)進(jìn)行自校,,檢測(cè)加油機(jī)是否精確無誤,發(fā)現(xiàn)損耗及時(shí)查明原并做好相關(guān)記錄向站長(zhǎng)匯報(bào),。接卸油品時(shí),想方設(shè)法卸盡油罐車內(nèi)的余油,做到點(diǎn)滴歸倉(cāng)。通過全體員工的共同努力,,我站損耗管理工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,,在片區(qū)排名中,,取得第一的驕人成績(jī),。

資金是企業(yè)的

“血液”只有管好資金才能避免企業(yè)“流血、失血,、貧血”等現(xiàn)象發(fā)生才能使企業(yè)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)。我按照誰銷售,、誰負(fù)責(zé),、誰回籠的.原則及時(shí)將銷售日?qǐng)?bào)送交情況進(jìn)行登記匯總,上報(bào)財(cái)務(wù),。狠抓現(xiàn)金管理,,及時(shí)將加油站現(xiàn)金存入銀行,不讓大量現(xiàn)金在加油站過夜,,以確保資金的絕對(duì)安全,。及時(shí)檢查資金投幣情況,嚴(yán)格按投幣管理制度辦事避免因火災(zāi),、爆炸,、被盜、被搶造成的資金損失,。

容美加油站是ic卡發(fā)卡站,,自中石化加油卡上市以來,以其安全,、方便,、快捷的服務(wù)功能深得用戶賞識(shí),被廣泛推廣和使用,,我從宣傳ic卡的好處入手,,不分上、下班,,只要是遇見熟人就宣傳ic卡,,在我和同事的共同努力下,全年完成ic卡銷售297張,沖值達(dá)到400多萬元,,破該站歷史紀(jì)錄,,圓滿完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。及時(shí)辦理各種ic卡業(yè)務(wù),,用戶隨時(shí)來隨時(shí)辦理,,為顧客帶來方便,深得用戶的好評(píng),。帶著美好憧憬,,步入20xx年,我將不斷鞭策自己,,為鶴峰片區(qū)再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

加油站員工工作總結(jié)篇二

解,,減少矛盾發(fā)生,,建立和諧的工作環(huán)境。損耗管理工作是加油站的大事,,損耗的大小直接關(guān)系到員工的薪酬,,在協(xié)助站長(zhǎng)加強(qiáng)損耗管理的工作中我從源頭抓起,仔細(xì)核對(duì)每車進(jìn)油單據(jù),,及時(shí)做好記錄,。從兩方面入手:一是量油罐,看油罐空高的變化,,二是每月和片區(qū)數(shù)質(zhì)量管理員對(duì)加油機(jī)進(jìn)行自校,,檢測(cè)加油機(jī)是否精確無誤,發(fā)現(xiàn)損耗及時(shí)查明原并做好相關(guān)記錄向站長(zhǎng)匯報(bào),。接卸油品時(shí),,想方設(shè)法卸盡油罐車內(nèi)的余油,做到點(diǎn)滴歸倉(cāng),。通過全體員工的共同努力,,我站損耗管理工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,在片區(qū)排名中,,取得第一的驕人成績(jī),。

在加油站過夜,以確保資金的絕對(duì)安全,。及時(shí)檢查資金投幣情況,,嚴(yán)格按投幣管理制度辦事避免因火災(zāi)、爆炸,、被盜,、被搶造成的資金損失。

卡的好處入手,不分上,、下班,,只要是遇見熟人就宣傳ic卡,在我和同事的共同努力下,,全年完成ic卡銷售297張,,沖值達(dá)到400多萬元,破該站歷史紀(jì)錄,,圓滿完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。及時(shí)辦理各種ic卡業(yè)務(wù),用戶隨時(shí)來隨時(shí)辦理,,為顧客帶來方便,,深得用戶的好評(píng)。帶著美好憧憬,,步入20xx年,,我將不斷鞭策自己,為鶴峰片區(qū)再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

加油站員工工作總結(jié)篇三

1,、站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),對(duì)我們進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍?先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等,。

2,、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。

三,、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能三人以上,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客,。俗話說“有耕耘才會(huì)有收獲”,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報(bào),。企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗,。

加油站員工工作總結(jié)篇四

長(zhǎng)夜漫漫,遙遙無期,。這是我自畢業(yè)以來第一次感覺黑夜是如此漫長(zhǎng),。心情是如此寂寥。伴著站里微弱的燈光,、靜靜地矗立在營(yíng)業(yè)廳前的加油機(jī),,我(們)獨(dú)自坐在營(yíng)業(yè)廳里,透過玻璃看著外面近乎完全黑暗的世界,。正對(duì)面叔叔的小賣部的一盞燈仍然亮著,,它好像是怕我(們)害怕黑夜,,酷酷地點(diǎn)亮自己與我(們)作伴似的。不遠(yuǎn)處有一洗車行,,時(shí)不時(shí)地看見有人走動(dòng),,夾雜著沖洗車的水聲。遠(yuǎn)處建筑樓層上面有四點(diǎn)昏紅的燈光,,看似幾點(diǎn)繁星點(diǎn)綴在天空中,,俯瞰著大地。除此之外,,在通向商業(yè)街的路上仍有幾盞路燈亮著,,種種陪伴著我。讓我沒著沒落的心有了一點(diǎn)點(diǎn)安慰,。好在不是我一個(gè)人而是有這么多燈光陪伴,。坐在我旁邊的兄弟也只是靜靜地?cái)[弄著手機(jī),手機(jī)里響起比較幽傷的歌聲,,伴著這音樂的旋律,,此時(shí)此刻的我還是會(huì)想起遠(yuǎn)方的老爸老媽,真的好想家?。 季w飄到遙遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)......

六月份畢業(yè),,也許與中石油有緣吧,,不知不覺地便來到了中油,聽從公司安排來到花垣縣大營(yíng)盤加油站作了一名普通的加油員,。也是我第一次體會(huì)到做人難,、掙錢更不易啊??!這是我作為一名加油員以來最初的。真的,,原來我老爸出外打工回到家后向我們幾個(gè)嘮叨他外出打工上夜班的種種,,多么多么地辛苦、多么多么地累之類的話語,,我那時(shí)從來都沒有任何反應(yīng),,只是左耳聽右耳冒,從不在乎也從來體會(huì)不到老爸的辛苦,,只是看見老爸他說話時(shí)每談及到工作時(shí),,他眼睛都是飽含著淚水,濕潤(rùn)地,、紅紅地,,而我卻從不多想。但此時(shí)此刻,我終于體會(huì)到了老爸的辛苦,。的確,,打工掙錢不容易啊,!這與我在學(xué)校不用掙錢只花錢的感覺真是完全不同?。∵@些真的感謝我的第一份工作,,它讓我變得成熟,、變得懂事變得能夠體會(huì)天下父母的不易。使我日益成長(zhǎng)起來,,不再是只靠花父母錢的活寄生蟲了,。讓我靠自己的勞動(dòng)養(yǎng)活自己,讓我自立,,讓我不再花錢大手大腳,,懂得一切從儉不再奢侈。

其二心得體會(huì)便是讓我感到受氣的——有時(shí)歡喜有時(shí)憂,,在給那些出租車司機(jī)師傅加油時(shí),,常常遇到很多司機(jī)師傅態(tài)度超級(jí)惡劣,對(duì)我總是大喊大叫甚至還出口罵人,。當(dāng)我熱情問他們?cè)挄r(shí),,他們卻惡語相向,還說些侮辱罵人的臟話,。此時(shí)的我感覺我那作為人僅有的一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴(yán)也頃刻間蕩然無存,。我很想與他們爭(zhēng)辯爭(zhēng)辯來維護(hù)我僅有的一點(diǎn)尊嚴(yán),但我沒有,,忍氣吞聲地讓自己承受這一切,。真的,說心里話,,我真的感覺我生的偉大,、活的憋屈!,!就是覺得自己活得一點(diǎn)尊嚴(yán)都沒有了,。這一個(gè)多月以來我碰到類似這樣的司機(jī)師傅多得去了,有幾次我真受不了了便忍不住大哭了一場(chǎng),。真的,,說實(shí)在話,不是我自己當(dāng)加油員才說辛苦,,大部分甚至所有的加油員都很辛苦,。我以一名加油員的身份建議公司能否對(duì)普通加油員多一點(diǎn)關(guān)心,、多一點(diǎn)照顧。作加油員的確很辛苦,,這也許就是大部分人特別是女員工一般都做不了多久便會(huì)辭職的緣故吧,!咱中國(guó)舉國(guó)上下不是正高唱:“以人為本”的宗旨嗎?咱中油作為國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該奉行此種理念,,切實(shí)地為員工著想,,想員工之所想、急員工之所急,,盡量為員工解決各種工作上的困難,,積極地調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。只有如此,,才能更好地為中油創(chuàng)效益,、促發(fā)展。從而也有效地推動(dòng)咱湘西分公司整體向前發(fā)展,,邁上一個(gè)新臺(tái)階,,永葆青春生命力、立于不敗之地,。這只是我作為一小小加油員的一點(diǎn)真心感受,,也是我向公司提起的一點(diǎn)點(diǎn)建議,絕沒有批評(píng)的意思,,望各位領(lǐng)導(dǎo)多多包涵,。

其三,最重要的收獲便是我認(rèn)識(shí)了很多新哥們,、好兄弟,我與他們相處都很融洽,,剛開始不熟到現(xiàn)在已經(jīng)打成一片了,。我也融入了他們的集體,成為他們中的一員,。感受到了大家庭小集體的溫暖,,上班時(shí)我們一起努力,認(rèn)真地上班,,有人生病請(qǐng)假時(shí)我們都積極為他代班,,從不計(jì)較誰干的多誰干的少,都主動(dòng)積極跑去加油,;下班時(shí),,我們一起去吃飯、一起去上網(wǎng),。反正就是感覺超爽,!此時(shí)上班時(shí)的勞累頃刻消失,。才感覺到生活的樂趣多多!,!有啥好吃的我們一起吃,、有啥困難我們一起面對(duì)——可謂“有福同享,有難同當(dāng)”,。我們都統(tǒng)一行動(dòng),,讓我們形成了強(qiáng)烈的集體意識(shí)。具備了團(tuán)隊(duì)精神,,互相幫助,、互相關(guān)照,感覺幸福??!

感謝中油!讓我結(jié)識(shí)了這么多的好朋友,、好兄弟,!

我真心地希望我們每一位加油員每天在給別人加油的同時(shí),不要忘記給自己加油奧??!我們要與中油共進(jìn)退、齊發(fā)展,。不能每天毫無目標(biāo)地盲目地去上網(wǎng)打游戲了,。希望我們都能每天給自己加一點(diǎn)油,“發(fā)展是硬道理”嘛,!

以上是我作為一名加油員的工作總結(jié),,望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,如有不妥之處,,還望諒解,。

加油站員工工作總結(jié)篇五

一年來在分公司各位同仁的幫助下,在全體員工的積極配合下,,在站容站貌,、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,,內(nèi)部管理水平得到全面提高,。今年的主要工作有以下幾點(diǎn):

進(jìn)入20xx年,在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,,積極投身開拓市場(chǎng)中,,千方百計(jì)挖掘潛力客戶,拓展市場(chǎng),?!案叻ā庇衳x輛車,,一直在長(zhǎng)行加油站加油。我站從就看上一這家客戶,,他們不僅量大,,而且是事業(yè)單位,在應(yīng)收款上沒有風(fēng)險(xiǎn),。我站先后登門拜訪20余次,,但都沒有談下來??晌艺静]有因此放棄,,我站開始尋找認(rèn)識(shí)“高法”的朋友幫忙,在方方面面的努力下,,“高法”已有來我站加油的意思,,但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量,擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金,。于是我站把xx石油的數(shù)質(zhì)量管理,,以及油品進(jìn)站沒有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),在經(jīng)營(yíng)管理中我們會(huì)幫助用油單位管理司機(jī),,使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹,。用我站細(xì)致的管理工作終于打動(dòng)了該客戶。通過一個(gè)月的試運(yùn)行,,“高法”對(duì)我站的油品質(zhì)量,、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意,。最讓該客戶高興的是,,在我站加油后,每月油款比以前降低xxx元,?!案叻ā钡能囮?duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我說:“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道,兵團(tuán)人實(shí)在,、講誠(chéng)信?!?/p>

當(dāng)與客戶簽完協(xié)議,,不過是表示完成銷售的第一步,而真正的成功是保持住已有的客戶,。20xx年我站一方面積極開拓市場(chǎng),,另一方面建立健全客戶檔案,構(gòu)建客戶訴求,,依托市場(chǎng)調(diào)研,、電話聯(lián)系,、登門拜訪等方式,做到客戶的信息及時(shí)更新,,客戶的需求及時(shí)回應(yīng),,客戶的抱怨及時(shí)處理,形成緊密融洽的,??蛻絷P(guān)系。在加油現(xiàn)場(chǎng),,我站員工熟記來我站加油的記賬客戶,。在加油操作中我站一直堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公,司機(jī)加油,、付款,、開發(fā)票不用下車,坐在車?yán)锞涂梢匀客瓿?,把最大的方便留給客戶,。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神,贏得客戶的信賴和贊揚(yáng),。

一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,,應(yīng)該反映在多方面、多層次,。因此,,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法,,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等,。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂患意識(shí),。從細(xì)節(jié)入手,,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

今年是xxx加油站和南湖北路加油加氣站合并的第一年,,而我站最大的困擾就是員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,。于是我站把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn),,建立完善的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、崗位練兵制度,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),,樹立起“兵油人”的現(xiàn)代形象,。我站每周選定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行崗位練兵,每月辦一次綜合性崗位練兵,,培養(yǎng)員工自覺學(xué)業(yè)務(wù),、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣,促使員工苦練基本功,,真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì),。樹立“以站為家”的凝聚機(jī)制,“以站為?!钡膶W(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制,。努力提高員工以加油站為大家庭的高度責(zé)任感,激發(fā)了員工的工作熱忱,。

是xx石油公司在xxx的第一座加油站,,備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。今年兵團(tuán)石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo),,中油集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)多次來參觀指導(dǎo)工作,,并親切地詢問加油站的內(nèi)部管理情況、銷售量情況以及員工收入情況,。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定工作成績(jī)的同時(shí),,也指出了工作中的不足之處。就存在的問題進(jìn)行整改,,并增加綠化帶,。

20xx年在堅(jiān)持規(guī)范管理的同時(shí),推行“以人為本”的管理方式,,在生活上關(guān)心員工,,想員工所想,急員工所急,。大部分是年輕員工,,有些員工家不在本地,為方便員工的日常生活,,今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個(gè)電暖氣,,解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營(yíng)業(yè)室溫度低的問題,讓員工確實(shí)感受到兵團(tuán)石油的親情無處不在,。

為提高員工的凝聚力,員工過生日,,會(huì)給員工買生日蛋糕,,集體會(huì)餐,。在“春節(jié)”、“五一”,、“十一”等節(jié)假日,,舉辦各種文體活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),。在豐富員工的文化生活的同時(shí),,也增強(qiáng)了員工之間的友誼之情。

1,、今年一直執(zhí)行管理人員帶班制度,,帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外,還要給員工做飯,,加油高峰時(shí)幫助加油員加油,,晚上遇到來油時(shí)卸油,并處理一些緊急情況,。

2,、牢固樹立“安全第一”思想,落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全管理制度,。

3,、抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全,、安全知識(shí)的教育,。

4、每周組織一次安全檢查,,落實(shí)隱患整改,,確保加油站的安全。

5,、在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制,,經(jīng)營(yíng)作業(yè)的安全管理、設(shè)施,、設(shè)備的安全管理,,安全檢查。做到“以防為主,,防消結(jié)合”,。今年我站未發(fā)生一起安全事故。

1,、今年未完成分公司下達(dá)的銷售指標(biāo),,其主要原因是;

1)、開拓市場(chǎng)的力度不夠,。

2),、因應(yīng)收款的問題,我站先后剔出了一批信譽(yù)差,,回款不及時(shí)的客戶,。

2、精細(xì)化管理工作做得不夠好,,各種文本填寫不夠及時(shí)和完整,。

3、員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,,給服務(wù)工作帶來了一些負(fù)面影響,。

4、管理人員的服務(wù)意識(shí)還有待提高,。

5,、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作做的不到位,。

1,、加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)力度,積極開發(fā)新客戶,,努力提高銷售量,。

2、增強(qiáng)管理服務(wù)能力,。

3,、嚴(yán)格控制應(yīng)收款,不再發(fā)展紅字客戶,。加強(qiáng)帳務(wù)帳表管理,,做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。

4、加強(qiáng)員工的思想教育工作,,制定完善的考核制度和崗位練兵活動(dòng),。

5、健全應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的管理機(jī)制,,培養(yǎng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,。

6、加強(qiáng)設(shè)施,、設(shè)備的管理,,定期對(duì)加油站的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。

7,、在管理上推行5s管理方式和5s服務(wù)法,,把管理工作做精做細(xì)。爭(zhēng)取來年取得好成績(jī),。

20xx年走了,帶走了一些失落,,帶走一些遺憾,。

時(shí)光匆匆,回首過去,。我以在這個(gè)公司工作一年了,。內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如俊,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果。但也算經(jīng)歷了平凡的考驗(yàn)和磨練,。

剛進(jìn)入xxx的時(shí)候我成為一名普通的加油員,,我非常喜歡這份工作,熱愛這份工作,,當(dāng)初剛參加工作時(shí),,我什么也不明白,看著又臟又重的油槍,,我開始懷疑我是不是選擇錯(cuò)了,,該放棄這份工作了。記得第一次給顧客加油的時(shí)候說“您好,,歡迎光臨”都很吃力,,不知道為什么總是結(jié)巴。但是在當(dāng)班主管的幫助下,,我不在害怕這句話了,,當(dāng)我第一次聽到顧客說“小姑娘,你們的服務(wù)真好,!”我的心里有一種說不出來的感覺,,付出終于得到了認(rèn)可,我開始喜歡這個(gè)工作,,我決定用心去干好這份工作,,我會(huì)進(jìn)最大的努力,讓每位來我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺,。

在工作中我總堅(jiān)持出滿勤,,不為一點(diǎn)事當(dāng)誤出勤率,。我深深明白這份工作的平平淡淡。但我熱愛這份工作,,但我相信,,只要用心去做,就能讓顧客滿意讓社會(huì)認(rèn)可,?;仡欉^去,展望未來,。我對(duì)前程充滿信心,,在以后的工作中,我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,,努力進(jìn)取,。

加油站員工工作總結(jié)篇六

我本人對(duì)勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,,從沒有怨言,,不管顧客如何刁難,我都會(huì)認(rèn)真解釋,、笑臉相迎,,雖然故意刁難的顧客很難對(duì)付,可用這樣的卻給顧客留下了很好的.印象,,,。在工作能力上,我沒有太多的特殊,,雖然是很主要的,,但是員的促銷技巧也是不可缺少的。在促銷中怎樣說服顧客買你的護(hù)膚用品,,首先是要讓顧客感受到產(chǎn)品品質(zhì)的信心,,其次讓顧客感受到的火爆,這個(gè)時(shí)候購(gòu)買物超所值,,增加購(gòu)買信心,。這點(diǎn)在過節(jié)人多時(shí)特別管用。我著多收集一些競(jìng)品信息和及時(shí),,做出相應(yīng)策略,,其他促銷員的他們的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足,,認(rèn)真消費(fèi)者,。

加油站員工工作總結(jié)篇七

在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,在加油站全體員工的積極配合下,,加油站在站容站貌,、規(guī)范服務(wù),、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高,。今年加油站的主要工作有以下幾點(diǎn):

一.經(jīng)營(yíng)情況:

今年師分公司加強(qiáng)加油站數(shù)質(zhì)量管理,,油品統(tǒng)一購(gòu)進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行,。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),,給我加油站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)憑著中國(guó)石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,,加油站打動(dòng)來來往往的每一位顧客,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問題,,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機(jī)”為什么180升油箱能加200升油”,,“等問題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng)。當(dāng)春耕時(shí)節(jié),,我公司一方面核準(zhǔn)春耕油品需求預(yù)期,,提前制定春耕油品供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實(shí)際情況,,提前進(jìn)行油品調(diào)配,,延長(zhǎng)油品供應(yīng)周期,有效控制了銷售節(jié)奏,;一方面充分利用媒體,,宣傳中國(guó)石油在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所履行的“三個(gè)責(zé)任”,廣泛宣傳中國(guó)石油品牌和服務(wù)承諾,,保證了春耕油品供應(yīng)平穩(wěn),。一年來,我公司堅(jiān)持以提高加油站綜合管理水平,、綜合形象水平,、綜合服務(wù)水平,綜合效益水平為工作目標(biāo),,從細(xì)節(jié)抓起,,使加油站管理更加制度化、規(guī)范化,,服務(wù)工作更加特色化,、親情化、職業(yè)化,。同時(shí)逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,,建立客戶檔案,,按照客戶消費(fèi)情況進(jìn)行分類,對(duì)重點(diǎn)工程客戶實(shí)“關(guān)鍵客戶管理責(zé)任”,,實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”競(jìng)爭(zhēng)策略,,銷售有了新的突破,加油站共銷售成品油750噸,,完成全年計(jì)劃的115.23%,,被公司評(píng)為xx先進(jìn)加油站。目前,,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺,。

二.內(nèi)部管理:

一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應(yīng)該反映在多方面,、多層次,。因此,我站在xx年,,根據(jù)管理需要,,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,,做到制度面前人人平等,。加油員實(shí)行末位淘汰制,用人性化來管理,。給全體員工一個(gè)緊迫的危機(jī)感,,強(qiáng)化員工的工作效率、服務(wù)水平(加油八步法和崗位責(zé)任等來評(píng)比,、考核,,并將評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公開,對(duì)未位者進(jìn)行教育,,引導(dǎo)其走到工作前面,,教育也達(dá)不到先進(jìn)者,對(duì)其進(jìn)行下崗處理,,考核優(yōu)勝者,,評(píng)為每月服務(wù)之星,并對(duì)服務(wù)之星進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,這樣做到獎(jiǎng)罰分明,,做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,,增強(qiáng)憂患意識(shí),。從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加油站的規(guī)范運(yùn)營(yíng),。

三,、安全管理

1、站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),,對(duì)我們進(jìn)行安全教育,,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍?,先做到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動(dòng)更積極,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主,、防消結(jié)合”,,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等,。

2,、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合,。

3.每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患整改,,確保加油站的安全,。

四、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來看,,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能三人以上,,做到車到人到,,服務(wù)以“微笑服務(wù)”“三聲服務(wù)”、為主導(dǎo),,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),,在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用品牌優(yōu)勢(shì)(包括數(shù)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)(向客戶提供免費(fèi)用水洗車,,提供可飲水等服務(wù)),塑造油站新形象,。

2,、企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,,茁壯成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),,我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,,加油奮斗,為社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

時(shí)光匆匆,,回首過去。我以在這個(gè)公司工作半年了,。內(nèi)心不禁感慨萬千,。時(shí)間如俊,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,。但也算經(jīng)歷了平凡的考驗(yàn)和磨練。

加油站員工工作總結(jié)篇八

理爭(zhēng)效益,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄精品,。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點(diǎn),,以降本減費(fèi)為中心,,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,二年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下,,加油站在站容站貌,,規(guī)范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,,綜合水平得到了全面提升,。銷量也大幅度提升,我現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下。

一,、經(jīng)營(yíng)情況

今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),,給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)憑著中國(guó)石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,,酒泉加油站打動(dòng)來來往往的每一位顧客,并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問題,,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,,如“加油為什么不能打手機(jī)”,“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答,。贏得了八方顧客的信賴和贊揚(yáng),。截止11月底共完成了成品油18000噸,完成年計(jì)劃的,。目前,,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。

二,、安全管理

1,、站長(zhǎng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí),對(duì)我們進(jìn)行安全教育,,強(qiáng)化我們的安全責(zé)任感,,要求我們?cè)谧雒恳患虑榍埃茸龅斤L(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,,要求我們做好本職工作,,思想?yún)R報(bào)專題把安全工作做的更主動(dòng)更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,,避免事故的發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,,堅(jiān)決落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全制度,,時(shí)刻將安全知識(shí)教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實(shí)安全責(zé)任制,,設(shè)施設(shè)備每天檢查,,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,,每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患,,哪些方面還存在不安全的因素等。

2,、加強(qiáng)了加油站的預(yù)案演練,,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合,。

三,、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能三人以上,,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),,以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機(jī)拉近距離,,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,,使他們?cè)谖覀冋炯訚M油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人,、是朋友的理念,在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客,。俗話說“有耕耘才會(huì)有收獲”,,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報(bào),。

企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事,,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針認(rèn)真落實(shí)到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,,茁壯成長(zhǎng),,為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,,加油奮斗,。

與計(jì)劃

本文主要從思想認(rèn)識(shí)到位;組織領(lǐng)導(dǎo)到位;工作責(zé)任到位,對(duì)國(guó)土局煤炭系統(tǒng)信訪進(jìn)行講述,。其中,,主要包括:把信訪穩(wěn)定工作列入重要的議事日程、層層深入思想發(fā)動(dòng),、具體分工,、責(zé)任明確、加強(qiáng)監(jiān)管,、狠抓落實(shí),、信訪穩(wěn)定工作對(duì)我局來說是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,攤子大,、人員多,、戰(zhàn)線長(zhǎng)、問題復(fù)雜,要抓好信訪穩(wěn)定工作,,不可能一蹴而就,,更不能一勞永逸、由于我們?cè)谛旁L穩(wěn)定工作上嚴(yán)格執(zhí)行縣委,、縣政府的指示,,結(jié)合實(shí)際,完善了規(guī)章制度,,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),,使上訪不斷的勢(shì)頭得到有效遏止,,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

今年以來,我們局黨委一班人繼續(xù)圍繞“抓穩(wěn)定保發(fā)展、求發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路,,進(jìn)一步健全了切實(shí)可行的信訪穩(wěn)定工作機(jī)制,,完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和嚴(yán)格的工作制度及過硬的工作措施,,使一起又一起的上訪事件化解在源頭,,一樁又一樁的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。一年來基本消除群體上訪事件,,給全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了安定的環(huán)境,,給全縣的信訪穩(wěn)定工作盡了我們應(yīng)盡的責(zé)任,主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面:

一,、思想認(rèn)識(shí)到位

一是把信訪穩(wěn)定工作列入重要的議事日程,。我們把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)作本系統(tǒng)致關(guān)重要的大事來抓,做到條條會(huì)議講信訪穩(wěn)定工作,,項(xiàng)項(xiàng)工作講信訪穩(wěn)定工作,,人人下礦抓信訪穩(wěn)定工作。并根據(jù)本系統(tǒng)實(shí)際,,黨委專門下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作的通知》,,對(duì)抓好信訪穩(wěn)定工作的“包保”責(zé)任制,、信息網(wǎng)絡(luò),、工作紀(jì)律、信訪接待,、獎(jiǎng)懲措施,、責(zé)任追究等都做了詳細(xì)部署,,做到思想上有位子,,工作中有班子,工作經(jīng)費(fèi)上有“票”子,。

二是層層深入思想發(fā)動(dòng),。在統(tǒng)一一班人思想的基礎(chǔ)上,我們層層召開會(huì)議,進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),,形成全局上下齊抓共管信訪穩(wěn)定工作的局面,,提高全體干部職工抓信訪穩(wěn)定工作的意識(shí)。局里召開中層以上負(fù)責(zé)人抓信訪穩(wěn)定工作會(huì)議兩次,,參會(huì)人員達(dá)20余人次;各礦召開班組以上骨干人員會(huì)議達(dá)xxx人次,。在會(huì)上由主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)傳達(dá)學(xué)習(xí)局黨委的xxx號(hào)文件精神,反復(fù)講清抓信訪穩(wěn)定工作的重要性,、必要性和緊迫性,,從而普遍提高干部職工齊抓共管信訪穩(wěn)定工作的積極性和自覺性。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)到位

一是成立專門領(lǐng)導(dǎo)班子,。根據(jù)本系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作的特殊性,成立了特別領(lǐng)導(dǎo)小組,。局長(zhǎng)朱德照同志親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),,指揮全系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作;常務(wù)副組長(zhǎng)全裕后同志主管全系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作;副組長(zhǎng)王愛香同志協(xié)助全裕后同志抓信訪穩(wěn)定工作;副組長(zhǎng)張曉葉同志兼任信訪穩(wěn)定工作辦公室主任,負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定日常工作;各礦長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。使信訪穩(wěn)定工作人人有事做,、事事有人做,也使全系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作逐步走向規(guī)范化,、日?;⒅贫然?。

三,、工作責(zé)任到位

2、加強(qiáng)監(jiān)管,、狠抓落實(shí),。信訪穩(wěn)定工作對(duì)我局來說是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,攤子大,、人員多,、戰(zhàn)線長(zhǎng)、問題復(fù)雜,,要抓好信訪穩(wěn)定工作,,不可能一蹴而就,更不能一勞永逸,。因此我們從提高廣大干部職工的思想覺悟,,提高信訪穩(wěn)定工作意識(shí)入手,一手抓發(fā)展生產(chǎn),、擴(kuò)大再就業(yè),,一手抓信訪穩(wěn)定,,一手抓平時(shí)監(jiān)管。嚴(yán)格按照縣委,、縣人大,、縣政府《溆浦縣非正常上訪行為處理辦法》和《關(guān)于嚴(yán)禁中共黨員和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員非正常上訪規(guī)定》等文件精神,按照全縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任體系,,明確責(zé)任,,落實(shí)好各項(xiàng)工作措施,在全系統(tǒng)內(nèi)確保不發(fā)生任何嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體上訪事件,,不發(fā)生“****功”人員上省進(jìn)京滋事事件,,不發(fā)生造成重大社會(huì)影響的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。出現(xiàn)群眾上訪事件,,嚴(yán)格按縣委,、縣人大、縣政府的有關(guān)文件規(guī)定處置到人,。

今年,,由于我們?cè)谛旁L穩(wěn)定工作上嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的指示,,結(jié)合實(shí)際,,完善了規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),,使上訪不斷的勢(shì)頭得到有效遏止,。僅全年內(nèi),我們共化解各類矛盾xxx人次,,化解群體上訪苗頭事件30余起,,接待來信來訪者80多人次,使全系基本無上訪,,給全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境,,也給縣委、政府對(duì)煤炭系統(tǒng)這一塊上訪“重災(zāi)區(qū)”的擔(dān)心排了憂,、解了難,。

加油站員工工作總結(jié)篇九

x年對(duì)所有國(guó)人來說是不同意義的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奧運(yùn)會(huì)的無限驕傲,,還有全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大壓力,。但這個(gè)春天我非常有幸來到大連加油站工作,雖然工作只有短暫的大半年時(shí)間,,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會(huì),。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟,讓我增長(zhǎng)了不少知識(shí),,可謂受益匪淺,。

大連加油站是一個(gè)中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有:站長(zhǎng),,計(jì)量員,,核算員,安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當(dāng)簡(jiǎn)單,。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),第二大塊是油罐區(qū),,第三大塊是辦公大廳,。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓(xùn),,了解到了有關(guān)中國(guó)石油企業(yè)各方面的知識(shí),。中國(guó)石油就是中國(guó)石油天然氣股份有限公司,是國(guó)內(nèi)銷售額的企業(yè)之一,。它與中國(guó)石化是兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè),,不能混為一談。在20xx的排名中,,中國(guó)石油躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)之前列,,排名第52位,而中國(guó)石化排名63位,。中國(guó)石油是年北京奧運(yùn)會(huì)的合作伙伴,,該企業(yè)的宗旨是“奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神:愛國(guó),,創(chuàng)業(yè),,求實(shí),奉獻(xiàn),。中國(guó)石油的核心經(jīng)營(yíng)管理理念:誠(chéng)信,,創(chuàng)新,業(yè)績(jī),和諧,,安全,。中國(guó)石油加油站服務(wù)宗旨:為客戶提供全員,全面,,全過程,,全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達(dá)標(biāo),,計(jì)量準(zhǔn)確,,環(huán)境整潔,健康安全,,方便快捷,。

來到大連加油站加油站里工作,,x站長(zhǎng)和x班長(zhǎng),安全員吳x強(qiáng)調(diào)最多的就是安全問題,。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語:“不準(zhǔn)吸煙”,,“不準(zhǔn)打手機(jī)”,“熄火加油”等,。意在提醒進(jìn)入加油站的每一個(gè)人員安全第一,。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識(shí)教育課”吧。

在加油站工作,,首先就必須學(xué)會(huì)加油,。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天,,x站長(zhǎng)就派了x班長(zhǎng)來教我,。她先給我們示范,時(shí)不時(shí)給我們糾正錯(cuò)誤,。我也學(xué)得不亦樂乎,。所謂加油十三步曲:第一步,站立迎候,。第二步,,指引車輛。第三步,,開啟車門,。第四步,微笑招呼,。第五步,,熱情詢問。第六部,,開啟油箱,。第七步,歸零預(yù)置,。第八步,,提槍加油。第九部,,收槍復(fù)位,。第十步,簡(jiǎn)易擦車,。第十一步,,提示付款。第十二步,,禮貌送行,。第十三步,,盤整清潔。我要把這十三步的每一個(gè)動(dòng)作做到位,,做規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,,也犯了一些錯(cuò)誤:如加冒油,但的是一時(shí)疏忽被司機(jī)把加油機(jī)的計(jì)量器打碎幸運(yùn)的是沒有傷到人,,沒有造成重大事故,此事通過x站長(zhǎng)的處理與司機(jī)的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,,我們尊敬的x站長(zhǎng)!

在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票,。據(jù)我自己所體驗(yàn)到的,開發(fā)票就是要細(xì)心,,特別是一些微小的地方,,一定要注意到??傊?,大概要注意這些方面:

一,填寫金額時(shí)要區(qū)分大小寫,,不能涂改,,否則作廢。

二,,在所填金額前要封頂,。

三,注意所填單位和開發(fā)票的日期,。開發(fā)票還需要講究速度,,要快要準(zhǔn)。

在與司機(jī)朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩,,甚至達(dá)到大大出手的地步,,通過x站長(zhǎng)的批評(píng)和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,,服務(wù)更離不開微笑,。微笑很簡(jiǎn)單,因?yàn)槊總€(gè)人天生都會(huì)笑,,但要時(shí)刻保持微笑,,哪怕心情不好的時(shí)候也能微笑自如,那恐怕就不易了,。中國(guó)石油的標(biāo)志“寶石花”需要我們每一個(gè)員工用心去愛護(hù),。如果你不知道該怎么辦,那就露出你的八顆牙齒,,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,,能像陽光那樣燦爛,,“寶石花”就一定能在中國(guó)大地光芒四射?!胺瞰I(xiàn)能源,,創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客,,用微笑感動(dòng)顧客,,用微笑創(chuàng)造價(jià)值。

x年在加油站的工作,,或多或少學(xué)到了一些東西,。無論從理論知識(shí)上還是從社會(huì)知識(shí)上,都有了不小的收獲,,也許有一天我會(huì)離開我心愛的加油站工作,,但讓我值得感謝的人,給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

x年我將以嶄新的姿態(tài)來對(duì)待我的工作,,學(xué)習(xí)“鐵人“王進(jìn)喜的吃苦精神,,遵守公司六大禁令一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作,。二,、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。三,、嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè),。四、嚴(yán)禁脫崗,、睡崗和酒后上崗,。五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品,、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品,。六、嚴(yán)禁違章指揮,、強(qiáng)令他人違章作業(yè),。愛崗敬業(yè),微笑,、熱情,、禮貌的為顧客服務(wù),“以人為本”“從”心開始“聽從x站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),,服從x站長(zhǎng)指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實(shí)際行動(dòng)吧!

加油站是展示企業(yè)文化的窗口,,是完成銷售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的承載者,是營(yíng)造“家庭”氛圍的基本單元,。作為加油站的管理員,,怎樣協(xié)助站長(zhǎng)管理好加油站,是我始終追求的目標(biāo)和努力工作的方向,。

加油站是我們向社會(huì)提供服務(wù),,展示精神風(fēng)貌的窗口。日常管理中我十分重視加油站形象管理,,始終做到加油現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔,、衛(wèi)生,不留死角,,并隨時(shí)清掃加油車輛帶來的泥沙紙屑,。我承包站上最難搞的衛(wèi)生區(qū),只要是我在加油現(xiàn)場(chǎng),,基本上是掃把不離手,。身教重于言教,,員工們每當(dāng)看到我拿著掃把打掃她們的衛(wèi)生區(qū)時(shí),,不用我叫,他們自動(dòng)就跑過來和我一起清掃了,。在我和全站員工的共同努力下,,展現(xiàn)在顧客眼前的,每時(shí)每刻都是整潔,、清新的環(huán)境,。

加油站是一個(gè)員工的集合體,作為加油站管理員一項(xiàng)必不可少工作就是協(xié)助站長(zhǎng)管理員工,。在對(duì)員工的管理上我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)能力。要想管好別人,,首先自己要知道去怎么管,。我不斷向許多有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),我注重對(duì)《加油站管理規(guī)范》和公司各種制度的學(xué)習(xí),,做到自己應(yīng)該怎樣管,、對(duì)員工怎樣要求心中有數(shù)。做促進(jìn)員工和睦相處的促進(jìn)劑,。員工們各有各的生活習(xí)慣和脾氣,,加強(qiáng)了解員工,及時(shí)將員工情況及困難向站長(zhǎng)以不同方式匯報(bào),,使大家相知并相互理解,,減少矛盾發(fā)生,建立和諧的工作環(huán)境。損耗管理工作是加油站的大事,,損耗的大小直接關(guān)系到員工的薪酬,,在協(xié)助站長(zhǎng)加強(qiáng)損耗管理的工作中我從源頭抓起,仔細(xì)核對(duì)每車進(jìn)油單據(jù),,及時(shí)做好記錄,。從兩方面入手:一是量油罐,看油罐空高的變化,,二是每月和片區(qū)數(shù)質(zhì)量管理員對(duì)加油機(jī)進(jìn)行自校,,檢測(cè)加油機(jī)是否精確無誤,發(fā)現(xiàn)損耗及時(shí)查明原并做好相關(guān)記錄向站長(zhǎng)匯報(bào),。接卸油品時(shí),,想方設(shè)法卸盡油罐車內(nèi)的余油,做到點(diǎn)滴歸倉(cāng),。通過全體員工的共同努力,,我站損耗管理工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步,在片區(qū)排名中,,取得第一的驕人成績(jī),。

資金是企業(yè)的“血液”只有管好資金才能避免企業(yè)“流血、失血,、貧血”等現(xiàn)象發(fā)生才能使企業(yè)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng),。我按照誰銷售、誰負(fù)責(zé),、誰回籠的原則及時(shí)將銷售日?qǐng)?bào)送交情況進(jìn)行登記匯總,,上報(bào)財(cái)務(wù)。狠抓現(xiàn)金管理,,及時(shí)將加油站現(xiàn)金存入銀行,,不讓大量現(xiàn)金在加油站過夜,以確保資金的絕對(duì)安全,。及時(shí)檢查資金投幣情況,,嚴(yán)格按投幣管理制度辦事避免因火災(zāi)、爆炸,、被盜,、被搶造成的資金損失。

我們加油站是ic卡發(fā)卡站,,自中石化加油卡上市以來,,以其安全、方便,、快捷的服務(wù)功能深得用戶賞識(shí),,被廣泛推廣和使用,我從宣傳ic卡的好處入手,不分上,、下班,,只要是遇見熟人就宣傳ic卡,在我和同事的共同努力下,,全年完成ic卡銷售297張,,沖值達(dá)到400多萬元,破該站歷史紀(jì)錄,,圓滿完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。及時(shí)辦理各種ic卡業(yè)務(wù),用戶隨時(shí)來隨時(shí)辦理,,為顧客帶來方便,,深得用戶的好評(píng)。帶著美好憧憬,,步入20xx年,,我將不斷鞭策自己,再創(chuàng)輝煌,。

長(zhǎng)夜漫漫,,遙遙無期。這是我自畢業(yè)以來第一次感覺黑夜是如此漫長(zhǎng),。心情是如此寂寥,。伴著站里微弱的燈光,、靜靜地矗立在營(yíng)業(yè)廳前的加油機(jī),,我(們)獨(dú)自坐在營(yíng)業(yè)廳里,透過玻璃看著外面近乎完全黑暗的世界,。正對(duì)面叔叔的小賣部的一盞燈仍然亮著,,它好像是怕我(們)害怕黑夜,酷酷地點(diǎn)亮自己與我(們)作伴似的,。不遠(yuǎn)處有一洗車行,,時(shí)不時(shí)地看見有人走動(dòng),夾雜著沖洗車的水聲,。遠(yuǎn)處建筑樓層上面有四點(diǎn)昏紅的燈光,,看似幾點(diǎn)繁星點(diǎn)綴在天空中,俯瞰著大地,。除此之外,,在通向商業(yè)街的路上仍有幾盞路燈亮著,種種陪伴著我,。讓我沒著沒落的心有了一點(diǎn)點(diǎn)安慰,。好在不是我一個(gè)人而是有這么多燈光陪伴。坐在我旁邊的兄弟也只是靜靜地?cái)[弄著手機(jī),手機(jī)里響起比較幽傷的歌聲,,伴著這音樂的旋律,,此時(shí)此刻的我還是會(huì)想起遠(yuǎn)方的老爸老媽,真的好想家啊!——思緒飄到遙遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)......

六月份畢業(yè),,也許與中石油有緣吧,,不知不覺地便來到了中油,聽從公司安排來到花垣縣大營(yíng)盤加油站作了一名普通的加油員,。也是我第一次體會(huì)到做人難,、掙錢更不易啊!!這是我作為一名加油員以來最初的。真的,,原來我老爸出外打工回到家后向我們幾個(gè)嘮叨他外出打工上夜班的種種,,多么多么地辛苦、多么多么地累之類的話語,,我那時(shí)從來都沒有任何反應(yīng),,只是左耳聽右耳冒,從不在乎也從來體會(huì)不到老爸的辛苦,,只是看見老爸他說話時(shí)每談及到工作時(shí),,他眼睛都是飽含著淚水,濕潤(rùn)地,、紅紅地,,而我卻從不多想。但此時(shí)此刻,,我終于體會(huì)到了老爸的辛苦,。的確,打工掙錢不容易啊!這與我在學(xué)校不用掙錢只花錢的感覺真是完全不同啊!這些真的感謝我的第一份工作,,它讓我變得成熟,、變得懂事變得能夠體會(huì)天下父母的不易。使我日益成長(zhǎng)起來,,不再是只靠花父母錢的活寄生蟲了,。讓我靠自己的勞動(dòng)養(yǎng)活自己,讓我自立,,讓我不再花錢大手大腳,,懂得一切從儉不再奢侈。

其二心得體會(huì)便是讓我感到受氣的——有時(shí)歡喜有時(shí)憂,,在給那些出租車司機(jī)師傅加油時(shí),,常常遇到很多司機(jī)師傅態(tài)度超級(jí)惡劣,對(duì)我總是大喊大叫甚至還出口罵人,。當(dāng)我熱情問他們?cè)挄r(shí),,他們卻惡語相向,,還說些侮辱罵人的臟話。此時(shí)的我感覺我那作為人僅有的一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴(yán)也頃刻間蕩然無存,。我很想與他們爭(zhēng)辯爭(zhēng)辯來維護(hù)我僅有的一點(diǎn)尊嚴(yán),,但我沒有,忍氣吞聲地讓自己承受這一切,。真的,,說心里話,我真的感覺我生的偉大,、活的憋屈!!就是覺得自己活得一點(diǎn)尊嚴(yán)都沒有了,。這一個(gè)多月以來我碰到類似這樣的司機(jī)師傅多得去了,有幾次我真受不了了便忍不住大哭了一場(chǎng),。真的,,說實(shí)在話,不是我自己當(dāng)加油員才說辛苦,,大部分甚至所有的加油員都很辛苦,。我以一名加油員的身份建議公司能否對(duì)普通加油員多一點(diǎn)關(guān)心、多一點(diǎn)照顧,。作加油員的確很辛苦,,這也許就是大部分人特別是女員工一般都做不了多久便會(huì)辭職的緣故吧!咱中國(guó)舉國(guó)上下不是正高唱:“以人為本”的宗旨嗎?咱中油作為國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該奉行此種理念,切實(shí)地為員工著想,,想員工之所想,、急員工之所急,盡量為員工解決各種工作上的困難,,積極地調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,。只有如此,才能更好地為中油創(chuàng)效益,、促發(fā)展,。從而也有效地推動(dòng)咱湘西分公司整體向前發(fā)展,,邁上一個(gè)新臺(tái)階,,永葆青春生命力、立于不敗之地,。這只是我作為一小小加油員的一點(diǎn)真心感受,,也是我向公司提起的一點(diǎn)點(diǎn)建議,絕沒有批評(píng)的意思,,望各位領(lǐng)導(dǎo)多多包涵,。

其三,最重要的收獲便是我認(rèn)識(shí)了很多新哥們,、好兄弟,,我與他們相處都很融洽,,剛開始不熟到現(xiàn)在已經(jīng)打成一片了。我也融入了他們的集體,,成為他們中的一員,。感受到了大家庭小集體的溫暖,上班時(shí)我們一起努力,,認(rèn)真地上班,,有人生病請(qǐng)假時(shí)我們都積極為他代班,從不計(jì)較誰干的多誰干的少,,都主動(dòng)積極跑去加油;下班時(shí),,我們一起去吃飯、一起去上網(wǎng),。反正就是感覺超爽!此時(shí)上班時(shí)的勞累頃刻消失,。才感覺到生活的樂趣多多!!有啥好吃的我們一起吃、有啥困難我們一起面對(duì)——可謂“有福同享,,有難同當(dāng)”,。我們都統(tǒng)一行動(dòng),讓我們形成了強(qiáng)烈的集體意識(shí),。具備了團(tuán)隊(duì)精神,,互相幫助、互相關(guān)照,,感覺幸福!!

我真心地希望我們每一位加油員每天在給別人加油的同時(shí),,不要忘記給自己加油奧!!我們要與中油共進(jìn)退、齊發(fā)展,。不能每天毫無目標(biāo)地盲目地去上網(wǎng)打游戲了,。希望我們都能每天給自己加一點(diǎn)油,“發(fā)展是硬道理”嘛!

以上是我作為一名加油員的工作總結(jié),,望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,,如有不妥之處,還望諒解,。

加油站員工工作總結(jié)篇十

從一名普通的加油員到一個(gè)站的站長(zhǎng),,在這短短的一個(gè)多月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持下,,我順利實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,,以更大的熱情全身心投入到工作當(dāng)中。我想,,是中石化給了我這個(gè)盡情發(fā)揮自己潛力的平臺(tái);是中石化給了我這個(gè)充分體現(xiàn)自己人生價(jià)值的空間,。

雖然只是短暫的一個(gè)月,但通過這段日子的歷練,,對(duì)于如何做一個(gè)稱職的站長(zhǎng),,我也有了自己的一些感悟:作為一站之長(zhǎng),,除了提高自身素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)之外,,還要有三心二意,。我這里所說的三心是指責(zé)任心、細(xì)心,、虛心,、愛心?,二意為意志,、誠(chéng)意,。

責(zé)任二字重于泰山。沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)不是合格的領(lǐng)導(dǎo),,沒有責(zé)任心的員工不是優(yōu)秀的員工,,工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上,,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,,而且你的職位越高,權(quán)利越大,,你所肩負(fù)的責(zé)任就越重,,責(zé)任意識(shí)也會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。站長(zhǎng)的工作平凡而瑣碎,,但對(duì)于整個(gè)油站的運(yùn)作卻又起著至關(guān)重要的作用,,只有以高度的責(zé)任心,從根本上樹立愛站如家的觀念,,同時(shí)努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感,,才能促使每一位員工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè),,才能讓每一位員工永保激情,,投身企業(yè)。

當(dāng)然,,僅僅有責(zé)任心還是不夠的,,工作中還必須有足夠的細(xì)心。做好每一個(gè)細(xì)節(jié),,就能取得勝利,。從成功到災(zāi)難,只有一步之差,。在每一次危機(jī)中,一些細(xì)節(jié)往往決定全局,,這是約翰列儂說的話,。作為一名站長(zhǎng),,瑣碎的工作要求更注重細(xì)節(jié)。比如日常的安全檢查中,,哪怕只看到手指大的油花,、一顆松動(dòng)的螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言:把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡,。要把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢,,于細(xì)微之處見真知,。

驕傲使人落后,虛心使人進(jìn)步,,在工作中,,虛心永遠(yuǎn)是我們必備的基本素質(zhì)。滿招損,,謙得益,,學(xué)無止境,保持低調(diào)的態(tài)度,,向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)。牛頓說過:我不知道人家怎樣看我,,但是在我自己看來,,我就像一個(gè)海灘上的小孩子,偶爾拾到較為光滑的圓石,,而真理的大海我并未發(fā)現(xiàn),。謙虛的胸懷,正是牛頓取得不朽成就的基礎(chǔ),。當(dāng)然,,謙虛不是萬事盲從,別人說什么就什么,,謙虛是一種尊重的行為,,是一種智慧,一種人生境界,。我們要善聽別人的意見,,集眾人智慧于一身,更要善于思考,,善于判斷,,善于總結(jié),善于創(chuàng)新,。

此外,,對(duì)工作有愛心,,才能投以更大的熱情;對(duì)員工有愛心,才能創(chuàng)造一個(gè)和諧的家園,。要每一位員工愛站如家,,作為管理者,首先必須要讓油站有家的感覺,,關(guān)愛員工,,要把員工當(dāng)作自己的親人,把在一起工作看成是一種緣分,,用心去關(guān)懷關(guān)心下屬,。一個(gè)熱情的問候,一句關(guān)心的話語,,一個(gè)微笑,,一個(gè)點(diǎn)頭,一些充滿愛心的叮囑,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常的,,但對(duì)下屬的員工來說則是一個(gè)極大的鼓舞,都會(huì)在工作中起到對(duì)下屬的激勵(lì)作用,。關(guān)愛員工,,就是要有寬人之心,容人之量,。要有講誠(chéng)信的美德,,要有敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣,還要有不以權(quán)力壓人的勢(shì)態(tài),,更要有不分親疏厚薄的仁愛,。

除了以上所說的三心,站長(zhǎng)還要有兩意:意志和誠(chéng)意,。說到意志,,墨子有言:志不強(qiáng)者智不達(dá)。古往今來,,欲成大事者,,必是意志堅(jiān)定的人。因?yàn)橐庵緢?jiān)定的人對(duì)工作有堅(jiān)定的信仰,,他相信能夠從事眼前的工作,,他相信能夠應(yīng)付眼前的阻礙,他相信能夠改變眼前的困境,。他具備隨時(shí)堅(jiān)定進(jìn)行的能力,,隨時(shí)堅(jiān)定進(jìn)行的決心,這使他輕視障礙,使他嘲笑困難,,使他增強(qiáng)了成功的力量,。做好一件事就像沖咖啡一樣,,而意志就像水,,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志,,也就沒有成功,。

21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代,,所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè),,只有擁有一支具有很強(qiáng)向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),,擁有一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持,、學(xué)習(xí),、合作的員工,,企業(yè)才能不斷前進(jìn),壯大,。百涓之水,,匯成江海,,個(gè)人的力量是有限的,此時(shí),,員工的管理和團(tuán)結(jié)顯得尤為重要,。在員工的管理方面,我認(rèn)為站長(zhǎng)應(yīng)該以誠(chéng)意二字貫穿始終,。不管是從歷史的角度,,還是從人際交往的角度,,管理者都應(yīng)該常懷誠(chéng)意之心來對(duì)待下屬和同事,,將心比心多進(jìn)行換位思考,站在下屬的立場(chǎng)多想一想,。以誠(chéng)意面對(duì)下屬,,以誠(chéng)意尊重下屬,以誠(chéng)意感動(dòng)下屬,。惟有誠(chéng)意,,才能進(jìn)行有效的溝通;惟有誠(chéng)意,合作關(guān)系才能持久;惟有誠(chéng)意,,企業(yè)才會(huì)有真正意義上的團(tuán)結(jié)和凝聚力,。

天空因蔚藍(lán)而美麗,工作因執(zhí)著而偉大,,企業(yè)因團(tuán)結(jié)而發(fā)展,。朋友們,讓我們攜起手來,,帶著這三心二意,,為中石化的發(fā)展而努力!

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