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經(jīng)理辭職信簡單篇一

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職,。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù),。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良,、人力資源管理改善,、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題,。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離,。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工,。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,，要不就混日子拿錢,。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源,、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,，而大的企業(yè)靠健全制度,。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化,，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任,。而我們**公司缺少的就是上面的東西,、制度、企業(yè)文化員工的理解,、尊重和信任,。

上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,，就是靠感情來維系,，怎么樣來提高制度執(zhí)行力,。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,，制度的體系化流程化和規(guī)范化,。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題,。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工,。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以,。且工資制度要明確,，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題,。

現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的`改良問題，這其中就問題多多,，包括企業(yè)主的管理理念問題,。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂,，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度,。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,，為什么沒有,。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰,，那就是企業(yè)主管理人,。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人,。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享,。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤,。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè),。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高,。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的,。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享,，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險,。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險,。

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件,。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主,。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn),。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

有了上面的開端,，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題,。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題,。這中間我們的原材料常備又可以控制下來,。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險,。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了,。隨之而來的節(jié)約就更多了,。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本,。如果有了上面的2塊計算成本很方便,。這就是我說的財務(wù)改良問題。

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題,。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作,。我也很難來改變公司所以我辭職,。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興,。

此致

敬禮

尊敬的*銀行領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在行里的工作,，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力,。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作,。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是*銀行的一員而感到榮幸,。我確信在*銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝*銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

簽名：

年 月 日

[]

經(jīng)理辭職信簡單篇二

:

很抱歉因此報告而擾了您們,，歲月如逝,，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余,，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物,，這期間固然少不了自己之努力,，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此,，本人深懷感激而不能忘矣,。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴,，領(lǐng)悟到的不單單是工作,，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言,，認真是一種態(tài)度,，工作是一面鏡子，能照出自己,，亦可映出他人,，孰之優(yōu)劣，何需言之,。捫心自問,，回首三載，雖從不敢在工作上有怠,，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,，追其緣由，原因只有一個,，無真才實學(xué)所至也,。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴,，自欺其人,，故思索再三，惟辭呈才為上策,。公司之發(fā)展,，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本,，既然毫無建樹，不能勝任,，再占其位,，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職,，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴,，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興,，事業(yè)興,。

天下之大，人才之多,，勝于我者何只萬萬千,，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,，堅忍才能積蓄力量,，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神,，人不該甘于貧窮,，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事,，遵循行止無愧天下,，褒貶自有春秋，足亦,，我就是我,。正如前人所言，無比人更高之山,，無比腳更長之路,，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼,，畢生能求之一瓢足亦,。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,，本人深感愧疚,，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人,，自己及社會所給機會亦不多,，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地,，自幼不懼困境,，只要生命尚存，終不至流落街頭,，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適,，自己又即將暫時失業(yè),，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡,，請準許離職,，在此期間，本人將一如既往,，盡心盡力,，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準,，感謝二字,，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,，和和順順，家人平安,，好人一生平安!

此致

敬禮

經(jīng)理辭職信簡單篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,，學(xué)到不少新的知識,，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,，特辭去現(xiàn)在產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理一職,，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請與我聯(lián)系,。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,，并批準我的辭職請求,。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上,。

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信簡單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到x大酒店已兩載有余,，正是在這里我步進了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境和和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作,、開心的學(xué)習(xí),，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著,，工作上的不成熟感,、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感,、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安,。

記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了,。也許這真是對的,，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考,，認真的思考,。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚奇，也許腹中所學(xué)真的太少,，也許自己其實不合適這里,，其實不合適這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群,，而今屈指,，寥寥無幾，也許走有走的緣由,，留有留的理由,，細想我的緣由，還真不知道是甚么：也許這個地方是我第一次由學(xué)校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺,。

人總是要面對現(xiàn)實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么,，自己喜歡甚么,，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,，是到該做點甚么的時候了,，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機,，若執(zhí)著于根本,，或為緣由者四：

1.有言道,，父母在，不遠游,，期或近之,，此為其一也;

4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生,，然覺腹墨甚少,，無從大展，顧需返校求知,，此為其四,，也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折,，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我自豪,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或?qū)S進另外一沒法自拔,，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。

在x大酒店的這段時間里,，受益實多,，在此無以復(fù)言，唯多作感謝,，徒表我心!愿興旺發(fā)達,，終開天下!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

經(jīng)理辭職信簡單篇五

尊敬的總經(jīng)理：

你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職,。

屈指一數(shù),，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里,，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,，我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過播種,。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù),，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的,，由此我末尾了思考，仔細的思考,。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進,。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選,，來填補因我離任而組成的空缺,，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù),。

能為公司效能的日子不多了,，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù),，盡力讓項目做到均衡過渡,。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信(三)

經(jīng)理辭職信簡單篇六

尊敬的總經(jīng)理：

你好,，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職,。

屈指一數(shù),，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里,，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,，我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過播種,。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得,，在這里我能開心的義務(wù),，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的,，由此我末尾了思考，仔細的思考,。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進,。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選,，來填補因我離任而組成的空缺,，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù),。

能為公司效能的日子不多了,，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù),，盡力讓項目做到均衡過渡,。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務(wù)順利,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

經(jīng)理辭職信簡單篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的.機會,，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

經(jīng)理辭職信簡單篇八

尊敬的董事長：

您好,！我是銷售部經(jīng)理林奇,，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從1996年進入公司,，到現(xiàn)在已有14年了,，在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝,。

這十四年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己,。同時,，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,，認識了這么多好朋友和同仁,，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當然了，奮斗中有過苦，有過累,，有過艱辛,，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的.感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護,、信賴幫助和大力支持,。

當然了，我很清楚,，在這個時候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿,，實屬我人生的無奈。目前,，公司正值用人之際,，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶,！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中,。同時，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負于的重任,。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,，離開朝夕相處了14年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈,，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮,，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,，作為公司的一名部門負責(zé)人,，我的離去,，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作,。

誠然,，遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,，很舍不得,。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,，我會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升！興旺發(fā)達,！

x x x

年 月 日

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經(jīng)理辭職信簡單篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,，學(xué)到不少新的`知識,，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,，特辭去現(xiàn)在產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理一職,，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請與我聯(lián)系,。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,，并批準我的辭職請求,。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

經(jīng)理辭職信簡單篇十

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,，在xx公司的近2個月的'時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合,。因此我決定辭職,。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦隆?略)

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題,。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作,。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,，如有采納非常高興,。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日