當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應的計劃,。因此,，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

在學校計劃書篇一

本人是第二個學期擔任班主任，雖然有一定的班級管理經(jīng)驗,，但是在班級和學生管理上還有些經(jīng)驗不足,。還希望各位前輩能多多指導。根據(jù)學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,，我制定出班主任工作計劃：

一,、進一步提高知識，明確職責,，加強責任感

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,，是教務及生管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁,，班級工作的好壞,，直接影響學校教育管理工作進行。因此,，必須提高認識,，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律,。

本學期班級一共有學生23人,，沒有出現(xiàn)溜生的現(xiàn)象。19位女生,，4位男生，全部為寄宿生,。貴州籍學生21位,，建寧籍學生2位。

1、努力做好學生思想教育工作,，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,，勤奮為學，團結(jié)友愛的集體,。

2,、引導學生努力學好功課，采取有效措施,，提高學生學習成績和學習效率,。

3、關(guān)心學生生活和健康,，組織學生參加各種文體活動,。

4、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,，使他們成為班級一支骨干力量,。

5、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作,，主動向他們了解本班學生課堂紀律,，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量,。

6,、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理,。

二,、熱愛學生，深入了解學生情況

本班級經(jīng)過上學期的學習之后,，班級基本情況是：由于貴州學生基礎較差,，所以一開始學習比較吃力，經(jīng)過與任課老師以及學生溝通以后,，適當降低教學難度以符合大多數(shù)學生的學習程度,。經(jīng)過一段時間學習以后，班級部分學生出現(xiàn)懶散現(xiàn)象,，上課不認真聽講,，愛玩手機，經(jīng)過班主任和家長教育之后,，現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn),。部分學生衛(wèi)生習慣不好，宿舍衛(wèi)生狀況較差,，經(jīng)過班主任的經(jīng)常督促和檢查,，改善許多,。這學期的班主任工作根據(jù)上一個學期班級特點，在上學期暴露出來的問題這學期要繼續(xù)抓緊督促和改善,。使大部分學生都能養(yǎng)成積極的學習和生活習慣,。引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面,。本班級大部分學生為女生,，在生活上要更加關(guān)心，隨時了解學生的思想情況,，杜絕早戀現(xiàn)象,。

三、實施班級管理,，形成良好的班風

1,、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,，團結(jié)友愛的班集體,。班級的發(fā)展，一般由松散期,、成長期,、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關(guān)重要,，現(xiàn)在是學生的第二個學期,，一定要抓住這一關(guān)鍵期，完善上一個學期的班級管理規(guī)定,，完善相應的班級目標,。班級目標要符合本班具體實際，能為同學所接受,，有一定鼓舞作用,，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

2,、用好班干部,。班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體,，形成良好的班風,，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，上學期本班班干部工作表現(xiàn)出色,，基本完成自己的本職工作,。

3、要形成正確輿論,，樹立良好班風,，進一步完善班級規(guī)章制度建設,。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,，會受到批評,，抵制，幫助,，形成一種風氣,。班級應建立目標管理制度，如組織紀律,，環(huán)境衛(wèi)生,，出勤記錄，學習情況,，日常事務等進行量化管理評比,，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成,。

4,、加強班級文化建設，班級文化作為校園文化的重要組成部分,，包括班級環(huán)境的.布置,，班級活動的開展等。

四,、做好后進生轉(zhuǎn)化工作,。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響,。

總之,，做好一個中職學校的班主任不簡單，但是我會努力的,，在以后的班級管理工作中我一定會更加的努力工作,，不辜負社會、學校,、學生家長,、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力,，我相信我做的會更好的,。

在學校計劃書篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的理念,，突出重點，整體推進,，全面履行工會各項職能,，在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會作用，努力開創(chuàng)具有時代特征,，充滿活力的學校工會工作新局面,。

(一)、重學習,，深入貫徹xx屆四中全會精神,。

黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務,，明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗,、關(guān)系中華民族前途命運,、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,，自覺地擔負起時代賦予我們的職責,，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領(lǐng)導下,，引導全鎮(zhèn)教職工把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會精神上來,。

1、開展專題學習教育和交流,。通過交流深刻領(lǐng)會,、準確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來,。

2、開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”的研討,。深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想,、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點,、結(jié)合點和著力點,，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

(二),、重建設,，全面推進學校政治文明。

堅持學校教代會制度,，深化校務公開,，實行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治,，建設社會主義政治文明”的重要內(nèi)容,，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點,，從機制建設入手,，既重視過程，更注重實效,，推動學校民主政治建設,。

1、深化教代會制度建設,。要求完善制度，規(guī)范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用,。積極探索教代會民主評議學校領(lǐng)導干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機制,，不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。

2,、深化校務公開,。要從學校實際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手,，推動校務公開工作的深入開展,，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,，保障教職工對學校重大事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。今年上半年,，將開展民主評議學校領(lǐng)導干部工作。

(三)重服務,，實現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護,。

教育改革縱深發(fā)展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念,、意識,、環(huán)境、心態(tài)的變化,，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā),，站在堅持改革，堅持維護的高度,，心系教工,，多層次、全方位的為廣大教工服務,。

1,、堅持源頭參與,，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,，重視從源頭參與有關(guān)政策,，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,，要積極反映教工的合理意見,，維護教工合法權(quán)益。

2,、廣泛開展“情系教工,，服務會員”活動。牢記群眾利益無小事,，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事,、辦好事,，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛,。

3,、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。

(四),、重提高,，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。

開展“教工素質(zhì)工程”,，重點是以加強師德建設,，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā),，推進教師職業(yè)道德規(guī)范,，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表,，教書育人,，嚴謹治學，與時俱進,，塑造新時期人民教師的崇高形象,。

1、深入開展師德建設活動,。要通過各種新穎活潑,、行之有效的師德建設活動，把以“誠信守法，嚴于律己”,、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去,，通過樹立典型、表彰先進等活動,，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展,。

2、深入開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做科研型教工”活動,。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標,，開展畫簡筆畫、板書比賽,、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動,。

3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動,。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺,，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè),。

4,、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,，多讀書活動,，同時進行交流活動，堅持數(shù)年,，必有好處,。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人,。

5,、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣,、健身,、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活,、繁榮校園文化工作,，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

(五),、重創(chuàng)新,，加強工會自身建設。

堅持依法治會,，從思想上,、組織上、工作上加強自身建設,，努力擴大在教工中的影響力,、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻,。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功,。

1,、深入開展建設“教職工之家”活動。通過創(chuàng)新建家思路,、豐富建家內(nèi)容,、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達標活動,，把建“小家”與加強學校建設,、教研室建設緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設水平,，推動我校工會整體工作上水平,。

2、加強工會宣傳,、信息工作,。，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,，報道工會小組活動情況,，積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。

3,、切實合理收好,、管好、用好工會經(jīng)費,。

在學校計劃書篇三

明天就是運動會了,，好開心呀！也有不開心的,。

我要撰寫稿件,，不能好好的看大家的比賽了,，雖然有些失落，但一想到這是在為班級做事,，在為運動員加油打勁,，我就好開心呀！哎,，撰寫稿件的是我,、顧雯靜雪、鄭笑妍和宋雨欣,。為什么要有宋雨欣,！老師，為什么選宋雨欣,！我討厭她,！嗚嗚嗚嗚嗚嗚，我不要和她一起工作,！不要,！我下午問她明天是寫稿件還是跑路，她兇巴巴的告訴我：“我當然是寫稿件,！”哼,，怕她啊,！她考試考過我再說,！哼！她的作文水平高嗎,？她就那水平，還寫稿件,！寫流水漲恐怕都寫不出來幾個字吧,！哼！討厭她,！我,、顧雯靜雪、鄭笑妍都討厭她,！

我希望明天我們班所有的運動員都要加油努力,！都可以拿到名次！就算不能的第一,，也要都盡力,。

加油！努力,！運動會加油,！

在學校計劃書篇四

以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領(lǐng)導下,，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用,，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

二,、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質(zhì)

在新的歷史條件下,，全面提高婦女素質(zhì),，是全黨全社會的共同任務，也是學校工會的重要職能,。江-澤-民同志最近強調(diào)指出,，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習,，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”,，“抓好這件大事，應成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作,?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì),、科學文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高,，在參與學校建設和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。

三,、圍繞中心工作,，開展有益活動

1、維護女教工合法權(quán)益,，切實為女教工辦實事,。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導的關(guān)心下,，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力,，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護,，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

2,、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動,。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng),，提升自我形象”征文,、心得交流活動,。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性,，積極為學校的發(fā)展獻計獻策,，年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

在學校計劃書篇五

一年一度的運動會開始了,，因為運動會需要很大的場地,，所以這次運動會在育才一小舉行，育才二小的學生也一起參加了,。運動員們平時的努力今天終于有機會施展了,。運動員中我最喜歡李爽爽了。

李爽爽之所有被選上跑步運動員,，是因為她跑步非?？欤\動會上,，在一聲槍響下,，參賽者們以最快的速度向前沖。李爽爽也不甘示弱,，她邁開步子,，加快腳步，一下子就把別人甩在了后面,，我們齊聲向李爽爽喝彩,，加油！可能是她聽到了我們的歡呼聲,，跑的更快了,，不一會兒，就跑到了終點,，取得了第一名呢,！這真讓人羨慕啊,！

李爽爽不僅為自己取得了兩塊金牌，還為班級增添了許多榮譽,，我真佩服李爽爽,。

在學校計劃書篇六

新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中,。同時,，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作,，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目,，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地,。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓,，聽取他人意見,，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排,。

（一）欄目設置

周一：

一周新聞回顧：

主要播報上一周的國際,，國內(nèi)重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀,。除了重要正面的政治新聞,，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界,，增長知識,，也放松心情。

預計時長10分鐘,。

音樂麥田：

周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲,，同學們可通過，}為您/搜集整理,，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲,，送給老師或同學們，留下真切的關(guān)心與溫暖的祝福,，我們會用廣播的}為您/搜集整理,，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力,，讓大家更好的投入到下午的學習中去,。

預計時常20分鐘

（二）播放時間

每周一，三,，五中午預計中午12：20到12：40

預計時長20分鐘

（一）成員設置及職責共35人

1,、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄,，及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗教訓,。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用,。

2,、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。

編輯三名：負責收集,，審閱和編輯播出的`稿件,，并做好記錄。

播音員五名：主要負責播音工作,，也可以收集準備播出稿件,。

后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作,，后期制作。

小記者：各年級23個班,，一年級共五人,。（除初高三同學）

觀察記錄校園生活，奇聞趣事,，報道各大學?；顒樱萌撕檬?。

（附：若廣播員無法播音,，可有站長、副站長代替播音,。）

（二）播音員條件

1,、學習及生活態(tài)度積極向上。

2,、關(guān)心學校和集體,，關(guān)注社會。

3,、形象氣質(zhì)好,，聲音洪亮，普通話標準,，語言表達能力強,。

（三）（副）站長條件

2、學習及生活態(tài)度積極向上,。

3,、關(guān)心學校和集體，關(guān)注社會,。

4,、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力,。

（四）成員選拔

1,、凡本校學生均可參加選拔（初三，高三年級學生一般不予考慮）,。

2,、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核,。

3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校,、轉(zhuǎn)學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際,，將由站長,、副站長組織選拔。

選拔程序：（1）個人提出申請報名,；（2）面試（自我介紹,、演講、回答相關(guān)問題）,；（3）評選出優(yōu)秀的人員,；（4）正式開展工作。

（一）稿件來源

1,、由各班同學投稿

2,、由播音員，編輯和各班小記者搜集

（二）投稿要求

1,、投稿用信紙,，字跡工整干凈，不能有涂抹,。

2,、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3,、將稿件交給編輯和站長,。

（附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長,。這樣,，我們的廣播站就能更好為同學們服務。）

（三）點歌注意事項,；

1,、歌曲內(nèi)容健康向上

2、說明點歌的緣由,，點歌人班級和姓名,，送歌人的名字

3、最好能自己準備好歌曲,。

各成員在工作中必須服從領(lǐng)導,，隨時向指導老師及站長匯報情況。

各成員必須保證學業(yè)正常進行,。

開會時,，各成員不得無故缺席。

1,、播音時,，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞,。

2,、播音員固定時間,，欄目播音，若無法播音,，需向站長提前申請,，找另一播音員代替。

3,、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱,。

4、每天播音完畢,，播音員要做好記錄,。

在學校計劃書篇七

以黨的xx大精神為指南，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》,，認真實施《“”期間上海職工素質(zhì)工程發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)虹口區(qū)教育工會20xx年的工作要點及本工會工作實際,，圍繞學校中心工作,，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教職工營造積極奮進,、求真務實,、團結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍,，全面維護,、保障教職工的權(quán)益。

一.學習提升明確職責

1.圍繞學習xx大精神,，開展學習討論,，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位,，準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇,，進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

2.總支工會進行兩周一次的工會主席例會,，以“讀書周會”,、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責,、任務和目標,，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。

3.堅持以教職工為本,，全面推進民主管理,，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《“”期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》,，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校,，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護者,、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者,、民主管理的忠實推進者,、發(fā)展教育的忠實促進者。

二.弘揚師德提高素養(yǎng)

1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學陳寅,，尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽,。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn),。

2.結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動,。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。

3.以營造良好工作環(huán)境,，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動,。

4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面,。

5.以“三.八”婦女節(jié)為契機,，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動,，引導女教工們在崗位上成長,，在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用,，開展豐富多彩的女工活動,，充實女教工的生活。

6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動,。

三.完善體系切實保障

1.確立校務公開“全面推進,，均衡發(fā)展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系,。維護教職工評議權(quán),，努力確保每年評議干部的公開、公平,、公正,，真正體現(xiàn)民主。

2.做好教職工保障網(wǎng)絡登記,，建立幫困管理體系,。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工,，搞好“暖心日”活動,，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。

3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢,。關(guān)心教師,、關(guān)心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作,。關(guān)注教職工的健康狀況,。

4.配合醫(yī)保改革，加大保障力度,。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作,，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件,。

5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動,，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”,、“迎送制度”,。

6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃,，加強體育鍛煉,，保證運動時間，提高身體素質(zhì),?？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。

四.夯實基礎,，提高能效,。

1.深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理,、校務公開課題的調(diào)查研究;開展教職工素質(zhì)工程,、勞動保障等工運理論研究課題。

2.各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構(gòu)的職責,，保證以民主懇談會,、校長信箱、校領(lǐng)導接待日,，建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式,，充分體現(xiàn)學校民主管理建設。

3.堅持“做好,、用好,、管好”工會經(jīng)費,，定期撥繳、合法使用,、依法經(jīng)審,，總支工會經(jīng)審加強對各校工會財務的指導檢查。

4.抓好信息員隊伍建設,，定期召開信息員會議,，及時將學校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量,。

5.發(fā)揮網(wǎng)絡資源,，進一步完善、優(yōu)化學校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁,，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡平臺。

6.充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革,、創(chuàng)新的積極性,，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

7.繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作,，將退協(xié)工作視為工會工作的延伸,，是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。

在學校計劃書篇八

讓我盼望已久的校運會終于來到了,。一大清早,，大家都穿著鮮紅的上衣，深藍色的褲子,，白色球鞋,。

我們排著整齊的隊伍來到執(zhí)信中學的大操場。隨著宣布運動會正式開始,，各班隊伍依次入場,。此時進行曲聚然響起，一個又一個班級排著整齊的隊形大踏步向主席臺走來,。大家精神抖擻,，面帶笑容，昂首闊步,，展示各班的風采,。我們班尤為顯目，我們高喊著響亮的口號,，我們的口號是：頑強拼搏,，超越自我，看我三班,，絕不一般,。

這次的項目是跑步和足球比賽,。比賽的時候，大家在喊：“加油,，加油,！”比賽后，大家都很累,，但很開心,。

在學校計劃書篇九

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的理念，突出重點,，整體推進,，全面履行工會各項職能，在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會作用,，努力開創(chuàng)具有時代特征,，充滿活力的學校工會工作新局面。

黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務,，明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗,、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題,。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感,。要在學校黨組織的領(lǐng)導下,，引導全鎮(zhèn)教職工把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會精神上來。

1,、開展專題學習教育和交流,。通過交流深刻領(lǐng)會、準確把握全會精神,，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。

2,、開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”的研討,。深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點,、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平,。

堅持學校教代會制度,，深化校務公開,，實行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)“發(fā)展社會主義民主政治,，建設社會主義政治文明”的重要內(nèi)容,，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求,，堅持以擴大基層民主為重點,，從機制建設入手，既重視過程,，更注重實效,，推動學校民主政治建設。

1,、深化教代會制度建設,。要求完善制度，規(guī)范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用,。積極探索教代會民主評議學校領(lǐng)導干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機制,，不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。

2,、深化校務公開。要從學校實際出發(fā),，從教職工最為關(guān)心的問題入手,，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度,，發(fā)揮教代會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。今年上半年，將開展民主評議學校領(lǐng)導干部工作,。

教育改革縱深發(fā)展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,，也帶來了教工觀念、意識,、環(huán)境,、心態(tài)的變化，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā),，站在堅持改革,，堅持維護的高度，心系教工,，多層次,、全方位的為廣大教工服務,。

1、堅持源頭參與,，從制度上保障教工合法權(quán)益,。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關(guān)政策,，特別是涉及教工的崗位,、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見,，維護教工合法權(quán)益,。

2、廣泛開展“情系教工,，服務會員”活動,。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時,，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事,，幫困送暖要以弱勢群體為重點,，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。

3,、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作,。

開展“教工素質(zhì)工程”,，重點是以加強師德建設，提高教師整體素質(zhì),。堅持從工會工作的特點出發(fā),，推進教師職業(yè)道德規(guī)范,，引導廣大教師愛崗敬業(yè),，為人師表,，教書育人,，嚴謹治學,，與時俱進,，塑造新時期人民教師的崇高形象。

1,、深入開展師德建設活動,。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,，把以“誠信守法，嚴于律己”、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動,，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展,。

2,、深入開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做科研型教工”活動,。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫,、板書比賽,、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動,。

3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長,，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè),。

4,、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,，多讀書活動,，同時進行交流活動，堅持數(shù)年,，必有好處,。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人,。

5,、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣,、健身,、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活,、繁榮校園文化工作,，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動,。

堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設,，努力擴大在教工中的影響力、感召力,，努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻,。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能,，必須練好內(nèi)功,。

1、深入開展建設“教職工之家”活動,。通過創(chuàng)新建家思路,、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域,，開展“教職工之家”的達標活動,，把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結(jié)合,，不斷提高“小家”建設水平,，推動我校工會整體工作上水平。

2,、加強工會宣傳,、信息工作。,，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,，報道工會小組活動情況，積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿,。

3,、切實合理收好、管好,、用好工會經(jīng)費,。

xx小學2019年工會工作要點

月份工作要點

1、召開工會委員會議

2,、繼續(xù)做好校務公開工作

3,、雙周五下午4：20—5：00工會活動

1、“三八”節(jié)外出活動

2,、師徒拜師會

3,、雙周五下午4：20—5：00工會活動

1、舉行教工踏青聯(lián)誼活動(結(jié)合爬山,，燒烤等)

2,、雙周五下午4：20—5：00工會活動

3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

4,、“五·一”慶?；顒?/p>

1、組織教職工外出參觀學習(三天)

2,、舉辦交誼舞培訓

3,、讀書交流活動

4,、規(guī)范學校工會資料管理

1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

2,、舉辦社區(qū)校際聯(lián)誼會

3,、簡筆畫板書設計比賽

1、期末教職工聯(lián)誼會

2,、組織教師暑假期間外出學習

1,、組織慶“教師節(jié)”活動

2、參加教育系統(tǒng)勞模報告會

1,、組織慶“國慶”登梧桐山活動

2,、學習工會文件

3、籌備并召開第二屆第二次教代會

1,、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

2,、教職工拖拉機比賽

1、慶?！霸被顒?/p>

2,、舉行全校教職工籃球比賽

3、工會總結(jié)工作

在學校計劃書篇十

以黨的精神為指導,，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作,，切實行使工會建設,、參與、教育和維護四大職能,，團結(jié)動員全體教職工與時俱進,，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質(zhì)量大幅度提高貢獻力量,，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園作出工會應有的努力。

二,、工作思路和措施

(一)加強師德建設,，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習,。組織教職工學習《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認真落實上級工會工作目標要求,，進一步加強教育法制建設,，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念,，實踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀,。增強愛校如家,，愛生如子的責任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè),，獻身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2,、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想,、教育手段，錘煉師德,，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習,，心中裝著學生,，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的發(fā)展和未來,，樂于吃苦,，敢于奉獻，建設一支思想水平高,，業(yè)務能力強,，充滿生機與活力的教師隊伍。

3,、進一步加強師德師風建設,，打造以師德建設為主要內(nèi)容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則,，學年末對全校教職工師德進行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲,、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會,。

4,、力爭在學校黨政的領(lǐng)導與支持下，組織好“三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動,，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

2,、促進校園文化建設和精神文明建設,，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3,、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益,，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠利益。

4,、關(guān)心女教職工的工作和生活,，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點,、難點，熱點問題,，對學校的各項工作做到心中有數(shù),，進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

1,、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,，重點在落實職代會職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化,、程序化。使學校管理科學化,、決策民主化,。

2、加強工會會員和代表的培訓,，加強對會員和代表的權(quán)利與義務的學習,，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量,。

3,、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理,，民主監(jiān)督制度,，實行校務公開。深化校務公開制度,，促進政治民主建設,，強化校務公開工作。落實教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體,、獻愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修,，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先,，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來,。

3,、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌,。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活,，認真開展“五必訪”,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師,、退休教師,，積極為職工辦實事,、解難事。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”,。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6,、積極響應上級工會組織的各項教師活動,，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料,。

在學校計劃書篇十一

一,、指導思想

全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和省,、市,、區(qū)委全會精神，緊扣區(qū)局“優(yōu)質(zhì)教育全覆蓋”的目標,，繼續(xù)踐行“優(yōu)質(zhì)均衡,，促進公平”為發(fā)展主題，以深化改革為動力,，以提升內(nèi)涵為核心,，以提高質(zhì)量為抓手，以創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化示范校為推動,，以改善條件,、維護穩(wěn)定為保障，推動學校各項工作進位爭先,，努力開創(chuàng)學校和諧發(fā)展新局面,。

二、工作目標

堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路,牢記“對每一位學生負責,，讓每一位學生全面發(fā)展;對每一個家庭負責,，讓每一個家庭放心滿意”的辦學宗旨，穩(wěn)步推進各項改革,，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，規(guī)范辦學行為，精細管理過程,，關(guān)注育人細節(jié)和生命成長,，以培養(yǎng)學生自主精神、科學態(tài)度、學習能力,、文明規(guī)范等全面素質(zhì)為育人目標,，向管理要質(zhì)量，創(chuàng)特色樹品牌,，使學校成為人文化,、信息化、現(xiàn)代化,，辦學質(zhì)量一流的省農(nóng)村實驗小學,。

三、工作思路

1,、改善辦學條件,，創(chuàng)建教育現(xiàn)代化。貫徹落實區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委指示精神,，努力創(chuàng)建教育現(xiàn)代化示范校,，完善各類教學設施，提升學校管理效能,，全面協(xié)調(diào)南北校區(qū)均衡發(fā)展,。

2、加快教師隊伍建設,，全面提高素質(zhì),。全面指導教師按計劃實施好個人專業(yè)成長規(guī)劃,。積極推薦教師參加各類培訓,，認真做好校本培訓工作。全面實施骨干教師培養(yǎng)工程,。

3,、創(chuàng)新德育形式，提高德育實效,。堅持立德樹人,，圍繞踐行社會主義核心價值觀，開展“中國夢”主題教育,、“三愛”教育等活動,。倡導責任教育，引導學生“對自己負責,、對父母負責,、對他人負責、對集體負責,、對社會負責,、對祖國負責”。

4、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,，學生素質(zhì)全面發(fā)展,。踐行“優(yōu)質(zhì)均衡，促進公平”的鹽都教育主題,，除了做好教師交流,，更要做好校內(nèi)班級質(zhì)量均衡發(fā)展，學科力量均衡配置,，推進課堂教學研究,，讓課堂洋溢生命的自由，成為學生自主的現(xiàn)場,。

5,、教學改革明顯突破，教研成果豐碩,。有效教學研究形成一定的實績成果和理論成果,，重視課題研究，以學生發(fā)展為本,，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),，加強教材教法研究，建立完善評價機制,，組織好校內(nèi)教研活動,、基本功比賽和“課堂展我風采”等主題研討活動，扎實推進藍青工程,。

6,、鞏固特色成果，提升學生稟賦,。校乒乓球運動成績力保全市第二,，力爭第一。大力普及和提升乒乓球運動,，力爭80%以上學生打好乒乓球,，制定乒乓球特色長遠規(guī)劃，放大品牌效應,。確保低,、中、高年級學生每人至少參與1個特色項目,，讓“人人有特長,，班班有特點，學校有特色”成為現(xiàn)實,。

7,、強化學校安全工作,，確保安寧無事故。嚴格執(zhí)行安全管理的各項要求,，健全安全工作條例

應急預案

8,、嚴格執(zhí)行《管理規(guī)范》和“五嚴”規(guī)定，充分發(fā)揮教代會職能,，進一步完善學校管理章程,，使學校管理更加規(guī)范民主，科學高效,。

9,、優(yōu)化后勤管理。嚴守財經(jīng)紀律,，按區(qū)委有關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范用車,、用餐、用煙,、購物手續(xù)及程序,，做到勤儉節(jié)約，控源節(jié)流;進一步規(guī)范南校區(qū)食堂管理,，做到收支平衡,，陽光透明。

四,、工作要求及措施

(一)嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，規(guī)范辦學行為,。

學校將組織全體教職工,，認真學習省教育廳、市,、區(qū)教育局有關(guān)減輕學生過重課業(yè)負擔的各項要求,，嚴守十項規(guī)定，嚴守工作紀律,，深入開展教育思想大討論,，積極反思，切實整改，牢固樹立正確的學生觀,、質(zhì)量觀,、人才觀。

新學年要加大監(jiān)督,、檢查的力度,，確保各項規(guī)定嚴格執(zhí)行到位。重點開展有效課堂教學的探索和研究,，突出做到：1,、面向全體學生，使每一位學生養(yǎng)成主動參與,、積極思考的好習慣,。2、注重教學的主動性,，精心把握教學的重點落實,，重點加強學生總結(jié)反思、充分運用,、創(chuàng)新完成的能力,。3、做到重心前移,，為學生編寫好學案,。4、不斷培養(yǎng)學生自主的能力,。5,、構(gòu)建一個有效的教學模式。力戒課堂教學“少,、慢,、差、廢”等現(xiàn)象,，著力提高課堂教學效率,。建立科學的教學評價制度，充分發(fā)揮評價發(fā)展的功能,，研究制定《龍岡小學教師教學,、學生發(fā)展的評價體系》，實現(xiàn)評價的多元化,、全面性,、激勵性。

(二)強化德育工作,，為學生的健康成長創(chuàng)設良好的環(huán)境,。

1,、重點加強學生的行為規(guī)范和法制教育。深入學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，利用晨會,、班會、課外實踐活動等途徑狠抓學生日常行為規(guī)范的訓練,，確保學生個個成人,，形成不亂拋亂扔、不亂涂亂畫,、不隨地吐痰,，不大聲喧嘩等良好的文明習慣。新學年,，學校將把學生的執(zhí)行行為規(guī)范的情況作為班主任考核的重要內(nèi)容,。

2、加強班主任隊伍建設,。明確班主任的工作職責,，重視班主任培訓工作，實施動態(tài)管理,，要求每位班主任在

工作計劃

3,、注重德育評價、德育課程建設和德育的科研創(chuàng)新等工作,。各班級要健全好學生的成長記錄袋,，各年級要多為學生發(fā)展定期舉辦各種活動和競賽,，多發(fā)現(xiàn)學生的亮點，多鼓勵表揚,，使學生的個性得到張揚,。全體同志要進一步確立教書育人，人人都是德育工作者的思想,，積極參與學校的德育工作,，開動腦筋，群策群力,，真正形成齊抓共管的德育工作新局面,。

(三)創(chuàng)造“精、實,、活”的管理體制,，豐富學校發(fā)展內(nèi)涵。

學校管理的境界就是文化管理,，我們旨在以課改的理念,，建立精細的學校管理機制，梳理學校管理的流程,，完善質(zhì)量標準和評價體系,，使條塊管理清晰、協(xié)調(diào),、簡潔,、高效。

1,、強化人本管理,，提高教職工福利條件，提升教師幸福指數(shù),。倡導“愛崗敬業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)、進位爭先”的龍小教師主流文化,，主動追求 “讀書有深度有厚度,，教學有人氣有名氣，教研有眼界有境界,，做事有擔當有恒心,，做人有熱情有激情”，努力成為龍小的“好人,、好老師,、好朋友”，實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展和個人專業(yè)成長的雙贏,，著力打造“好學習的群體,，重思考的學?！薄?/p>

2,、全面完善學校章程,，實現(xiàn)“制度管理”與“人文管理”的和諧統(tǒng)一。依法治教,，依法治校;民主管理,，科學管理;互相理解，互相支持,。從而積極營造關(guān)心人,、尊重人、理解人,、發(fā)展人的良好局面,。繼續(xù)精細年級校長主管制，充分利用好校務周前會,、班主任月例會,、校長辦公會、黨員干部學習班,、師生座談會等,，增強計劃的準確性和完備性，追求工作的精細,、精致,，切實提高工作效率和管理效益。

學校管理干部要學思結(jié)合,，言行一致,，切實提高執(zhí)行力，要“想著干,、干著想,，說中做、做中說”,，主管校長要切實引導年級主任開展各項管理事務,，在日常考勤,、常規(guī)教學,、教育科研、特色建設,、安全教育,、考核評優(yōu)等方面實現(xiàn)自主管理。各處室和年級組要根據(jù)學校工作計劃，分別制訂部門工作計劃,，然后向教研組,、教師延伸,，努力做到問題在一線發(fā)現(xiàn),，困難在一線解決，任務在一線落實,，經(jīng)驗在一線總結(jié),，典型在一線樹立。

(四)激發(fā)學生的興趣愛好,，促進學生生動活潑地發(fā)展,。

1、進一步鞏固壯大乒乓球特色成果,，加強乒乓球訓練隊伍的建設與管理,，發(fā)揮其輻射帶動作用，引領(lǐng)學生參與乒乓球活動與訓練,，進一步形成“人人愛打球,、個個會打球”的生動局面。

2,、積極開展特色年級組和特色班級創(chuàng)建活動,。學校要求各年級組選定一個特色項目，重點開展特色活動,。各年級組每學期進行一次特色班級創(chuàng)建和評比,，每學年進行一次特色年級組的評比活動。重點加強特色年級組和特色班級的過程管理,，學校提供一定的技術(shù)支持和經(jīng)費保證,。每學年，學校將通過讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié),、體育運動會等活動，來檢閱成果,，總結(jié)經(jīng)驗,。

3、加強校外實踐活動基地建設,，引導學生走出校門,，走向社會，在社會大課堂中,，磨煉學生的意志,，培養(yǎng)學生的技能，發(fā)展學生的特長,。特別是在社會實踐勞動技能的培養(yǎng)上,，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

一是定期組織學生參觀工廠,，學習勞動技術(shù);二是定期組織學生到德育基地(民俗博物館、森林公園,、水街,、新四軍紀念館等)，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育;三是定期組織學生到勞動實踐基地參加勞動實踐,。

(五)加大課改實施力度和開展教研活動,，全面提高教學質(zhì)量。

1,、進一步加強教學管理,，向管理要質(zhì)量。加強教學制度建設和教學常規(guī)管理是保證學校正常教學秩序和提高教學質(zhì)量的前提和基礎,。要通過加強常規(guī)管理來規(guī)范教師的教學行為,，激發(fā)教師的工作積極性。教導處要加強對教學全過程的管理和監(jiān)控,，每項工作真正做到有布置,、有過程、有記錄,、有指導,、有考核、有評價,。

2,、強勢推進有效教學，扎實推進基礎教育課程改革,。切實加強對學校課程改革及課題實驗工作的領(lǐng)導,，配合上級教育管理部門，完善教研機構(gòu),，制定切實可行的教研工作計劃和課改計劃,，并按計劃開展好教研活動，一是常規(guī)教研課與專題講座結(jié)合,，二是聽公開課與聽隨堂課結(jié)合,，三是課改課與常規(guī)課結(jié)合，四是走出去與請進來相結(jié)合,，五是學課改理論與撰寫論文結(jié)合,，六是團隊與個人結(jié)合。業(yè)務學習,、集體備課,、校內(nèi)聽課、評課活動要注重質(zhì)量，完善集體備課制度,，堅決改變集體備課有形式無內(nèi)容與效果的現(xiàn)狀,。新學期，學校領(lǐng)導,、教研組長要深入班級聽課,，校級干部學期聽課不低于40節(jié)，普通教師不少于25節(jié),，35歲以下教師要撰寫教后感,。認真實施畢業(yè)班教研工作，努力推進信息技術(shù)在課堂教學過程中的應用,，繼續(xù)抓好英語及體育教研，強化教學常規(guī),，同時做好上級安排的教研工作,。

3、狠抓教育常規(guī),，以管理促質(zhì)量,。

提高學校教育教學質(zhì)量，是學校生存和發(fā)展的核心基礎,，抓好以“五認真”為主的教育教學工作是我們每一位教師的責任和義務,，對此，學校教師要進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,。學校要更加強化素質(zhì)教育，注重學生創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，提倡40分鐘課堂效率研究與提升，杜絕人為加重學生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象,。強化教學計劃,、目標、過程的管理,、質(zhì)量檢測分析,，每學月對教學工作作一次檢查，對存在的問題將實行跟蹤負責制,，直至問題得以解決,。在加大教師隊伍管理的同時，強化校風,、班風建設,，形成“師師言教學、生生談學習”的良好學習氛圍。鼓勵教師勤學習,，強師能,，上好課，育好人,，勤學肯鉆,，持之以恒，向書本學習,，向他人學習,，向自己學習，不斷總結(jié)反思,，練就過硬的本領(lǐng),。

4、進一步開展課題研究,。課題研究是層次的校本研究形式,，它反映一所學校的教科研成果，體現(xiàn)教師的教學特點,。要充分發(fā)揮學校群體和個人優(yōu)勢的作用,，扎實開展課題研究，注重課題研究的實效性,，要求教師人人參與課題研究,，以教學實踐中生成的問題為研究重點，開展實踐性研究,。

(六)讓“愛,、善、美”的校園環(huán)境,，成為師生共同的精神追求,。

1、美化雅致宜人的校園環(huán)境,。做優(yōu),、做美學校的物質(zhì)文化，適當適時添置改建綠化景觀,，與時俱進,，更新豐富園景文化內(nèi)涵，精細人文景觀建設與管理,，進一步規(guī)劃完善學校畫廊,、標語、雕塑,、櫥窗等人文景點,，使學生物質(zhì)環(huán)境達到精致化要求,。

2、硬化先進齊全的教學設施,。北校區(qū)加固工程,、南校區(qū)景觀工程已順利實施，南校區(qū)新建2600教學樓有望于9月初動工建設,，三項工程的實施將全面改善我校的辦學條件,，今年秋學期，學校將根據(jù)南北校區(qū)現(xiàn)有基礎設施現(xiàn)狀,，決定在南校區(qū)開設一到四年級,，北校區(qū)開設五到六年級。各年級要充分應用完善的教學設施,，促進教育教學質(zhì)量的全面提高,，真正實現(xiàn)使用效益化。學校管理要到位,，教育技術(shù)裝備管理應用工作必須納入學校工作計劃,、教師教學計劃和管理人員工作計劃;專人管理要到位，做到專人管理,，職責明確，其管理工作按有關(guān)規(guī)定計算工作量并列入績效考核;專職教師要到位,，教師必須按照新課標要求用好器材,，限度地發(fā)揮器材作用;精細規(guī)范要到位，做到實物有登錄,、使用有記載,、損壞有賠償、不足有補充,。

3,、營造高尚和諧的學校人際文化。建立新型的師生關(guān)系,，教育和引導教師以一個平等者,、引導者和合作伙伴與學生相處，做學生的良師益友;要公平地對待每一位學生,，充分尊重學生的人格;要寬容學生,，學生有過錯要耐心說服，正面引導,，不得體罰,、變相體罰和心罰學生。要重視學生的心理疏導,，引導學生對立“陽光自己每一刻,，關(guān)愛他人每一天,，健康幸福過一生”的意識，建立寬松健康的同學關(guān)系,。要實施人本管理,，切實做到尊重教師勞動，聽取教師意見,，關(guān)心教師生活,，激勵教師成長，努力營造安全,、健康,、文明的育人環(huán)境。

4,、著力為學生愛讀書,、讀好書營造文化氛圍。一是各年級組要嘗試開展主題性閱讀活動,，實施名著閱讀方案,。二是要創(chuàng)造條件，構(gòu)建家庭,、班級,、圖書室閱讀網(wǎng)絡。三是要做好優(yōu)化讀書環(huán)境,，建立讀書制度,，加強讀書推薦指導等工作，確保讀書的成果,。

(七)強化隊伍建設,，全面提高教師的整體素質(zhì)。

1,、加強干部隊伍建設,。團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子是提高辦學效益的基本條件，牢固樹立大局觀念,，自覺維護班子團結(jié)和學校穩(wěn)定,。重視思想作風建設，每位干部要努力做到“三寬四有”：“眼界寬,、思路寬,、胸襟寬”和“有信念、有本領(lǐng),、有擔當,、有正氣”，要“會想會干,、能說能寫”,，要“有想法有辦法,，有溫度有力度，有真情有激情,，有作為有地位”,，應該成為“教師信服的管理能手、學生敬畏的教學專家,、同伴信賴的德行標桿”,。

2、堅持不懈地抓好師德建設,。圍繞培育“四有”好教師的目標,，把培育高尚師德放在首要位置，建立健全師德建設長效機制,。深入開展師德主題教育實踐活動,，發(fā)揮好典型示范引領(lǐng)作用。嚴格落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》,，堅決處理違規(guī)違紀行為,。將師德表現(xiàn)作為教師考核評價、聘任聘用的首要內(nèi)容,，實行“一票否決”,。

3、壯大骨干教師隊伍,，重點包裝一批理論與實踐兼?zhèn)涞拿處?。我們將采取機制引領(lǐng)、專家指導,、脫產(chǎn)培訓、課題研究,、學術(shù)交流,、外出考察等形式，加快名教師的成長步伐,。

4,、利用好教育人事制度的各項政策，以完善教師績效工資制度為契機,，建立完善教師考核和制約機制,，引導教師自主研究、自主發(fā)展,、自我完善,，充分調(diào)動教師提高教書育人本領(lǐng)的內(nèi)驅(qū)力，使教師自覺追求成名成家這一目標成為學校的風尚,。

(八)強化特色建設,，打造特色品牌,，為提升辦學品味尋求新的突破。

1,、進一步鞏固江蘇省體育傳統(tǒng)項目學校和市乒乓球特色學校的建設成果,，廣泛開展全校性乒乓球運動，師生參與面要力爭達80%以上,，形成師生熱愛乒乓球運動,，人手一拍，人人會打球,，人人打好球的良好局面,。按照專業(yè)化的要求，建好乒乓球訓練隊,，狠抓乒乓球隊日常管理和訓練,，更新訓練模式和訓練手段，爭取獲得更好的比賽成績,。

2,、進一步整合乒乓球特色的資源，為全面促進學生身體,、心理,、品德的和諧發(fā)展服務。定期開放乒乓球訓練房和陳列室,，舉行各種比賽,，開設好乒乓球校本課程，各班級要圍繞乒乓球開展一系列班級特色活動,。

(九)提高總務后勤的服務質(zhì)量,，做好安全衛(wèi)生工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

1,、繼續(xù)完善辦學的各項硬件設施。加強校產(chǎn)校具的管理,，克服混亂,，減少人為損壞、流失現(xiàn)象,。嚴格財務管理,，打足收入，緊縮開支,，做好校園綠化及景色的護理和保養(yǎng)工作,，為營造一流的育人環(huán)境，負起應有的責任,。

2,、加強校園安全衛(wèi)生管理,。本著對學生和家長負責的精神，扎實做好安全衛(wèi)生工作,，進一步完善安全衛(wèi)生突發(fā)事件的應急預案,。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,。落實防火,、防盜等各項預防措施。做到人防,、技防,、設施防，加強安全衛(wèi)生知識的宣傳和普及,，時時處處保持校園環(huán)境“清清爽爽,、干干凈凈”，以優(yōu)良的環(huán)境凈化人的心靈,，特別要加強傳染病的預防和控制,，杜絕各種流行病的發(fā)生和流行。教務處,、總務處和少先隊要相互配合,，切實加強對師生的安全教育，全面提高師生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力,。

3,、改善南校區(qū)食堂管理。雙人采購食物,，確保價廉物美,、新鮮不變質(zhì)，不買人情菜,，出納驗收手續(xù)齊全合理,，伙食花樣多變，使學生老師吃得好,、吃得飽，按時進行伙食帳目核算,。略有結(jié)余,，不得透支。

4,、進一步健全安全值班的校內(nèi)巡邏和門前疏導制度,，嚴格履行安全值班責任，值班人員要堅守崗位,，加強巡查,，及時消除不安全隱患,，確保學校的安寧和安全。

新學期,，新目標,，新征程，新起點,，希望全校教職工能以求真務實,、開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼搏的精神狀態(tài),，為再鑄輝煌,、實現(xiàn)學校新跨越作出更大的貢獻!

在學校計劃書篇十二

總之，在新的學期里,，辦公室將在學校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導下以學校總體工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，做好人事服務,、檔案服務、行政服務等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作,。

一、行政工作：

1,、加強政務工作,。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作,，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效,。

2,、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合。

3,、樹立服務意識,，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育,、日常考核,、教職工工資增加,、職評等工作。

4,、做好檔案的收集,、整理和使用工作，科學管理檔案,，提高檔案利用率,。進一步完善檔案、人事,、勞資工作的管理,。

5、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作,。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7,、認真做好學校xx年大事記整理工作,。

8、保管和使用好學校印章,、

介紹信

9、做好來信,、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10,、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

11、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,，做好相應工作。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。

二、黨務工作：

1.加強學習,，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設,，加強黨風廉政建設,。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務公開工作,，并堅持做好公示制度。

三,、具體工作安排：

元月份：

1.教師年度考核及結(jié)果上報,。

2.收齊學校各部門工作總結(jié)。

3.文檔及材料整理,。

4,、制定結(jié)束工作安排。

5,、增加薪級工資,、教齡進檔辦理。

6、召開師德主題教育活動動員會,。

7,、召開新年茶話會。

2月份：

1.擬定工作計劃,。

2.行政值周安排,。

3.教師基本情況信息收集、整理,，輸入電腦,。

4.督促、收齊學校各部門工作計劃,。

5.工資變動辦理,，教職工工資檔案填寫。

6,、開展師德教育主題活動,，收繳資料。

7,、制定,、公布xx年度學校工作計劃。

8,、制定落實各部門目標

責任書

3月份：

1.教職工通訊錄打印。

2.建立教職工專項人事檔案,。

3,、師德教育活動評比。

4,、制定讀書計劃,。

4月份：

1、開展系列讀書活動,。

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、法人年審,。

5月份：

1,、讀書活動評比總結(jié)。

2,、勞動年審,。

3、制定結(jié)束工作安排,。

4,、師生意見反饋及測評工作,。

6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計,。

2,、本年度職評教師統(tǒng)計。

3,、編寫上半年大事記。

4,、配合做好中考工作,。

5、督促,、收繳各部門工作總結(jié),。

6、撰寫上

半年工作總結(jié)

7,、收繳、審驗校本培訓報告冊,。

7-8月份：

1,、送審校本培訓報告冊。

2,、教師半年度績效考核,。

3、文檔及材料整理,。

4,、安排繼續(xù)教育工作。

5.督促,、收齊學校各部門工作計劃

9月份：

1.制定工作計劃

2.行政值周安排,。

3.教師基本情況信息收集、整理,，輸入電腦,。

4.組織開學相關(guān)工作。

5,、教職工調(diào)入,、調(diào)出手續(xù)辦理。

10月份：

1.整理各項資料,。

2.教師職稱材料學校初審,。

3、職評材料上交,。

11月份：

1.人事年報準備工作

2.工資年報準備工作

3,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1.人事材料,，工資信息材料處理上報。

2.師生意見反饋及測評工作,。

3,、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃。

4,、撰寫xx年度學校工作總結(jié)和xx

年度工作計劃

5、做好年終考核工作,。

6,、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作,。

7、編寫學校大事記,。

共

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2

1

2