在現(xiàn)代社會中,,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標,,如學(xué)習(xí),、工作、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇一
以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用,積極協(xié)調(diào),,認真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,,積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,,培訓(xùn)學(xué)校工作計劃,。
(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,本學(xué)期除16個班的citt考核外,,還將安排0903,、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),認真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。
另外,,做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。
(二)社會培訓(xùn)考核工作
(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作
按工種分類建立建全資料檔案庫,,把各級各類培訓(xùn)申報材料,、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填,、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作,。
(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,九月十九日開辦維修電工高級班,,以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,,本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班,我們將借助各方面的力量,,有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,合理確定培訓(xùn)項目課題,,與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性,、實效性,,讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,學(xué)以致用,,進而樹立良好的口碑與信譽,。在培訓(xùn)期間我們將認真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇二
透過黨員教育活動和師德教育,,提高每一位教職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,,重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,以此促進校風、教風和學(xué)風的根本轉(zhuǎn)變,。
以新課程培訓(xùn)為切入點,,以校本培訓(xùn)為裁體,豐富教師基本功訓(xùn)練資料,,提高標準,,盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。
監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,,而管理是重中之重,。本期中心校園將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,,強化職責意識,,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,,以管理調(diào)動廣大教師用心性,,以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1,、加強校園文化建設(shè),,使校園周邊環(huán)境得到徹底改善,,全期不發(fā)生職責事故,,中小校園全部到達“平安校園”標準。
2,、透過管理傾斜,,重點扶持和校園自我加壓等措施,進一步縮小校園之間的質(zhì)量差距,,力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。
3、加強教師隊伍建設(shè),,不斷提高教師素質(zhì),,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。
4,、改善校園辦學(xué)條件,透過用心爭取上級資金,,實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,,個性是十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,,尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇三
為深入貫徹落實黨的.十八屆三中,、四中全會精神,,扎實推進學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動,進一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),,加快我市經(jīng)濟工作轉(zhuǎn)型升級,,結(jié)合我市和商務(wù)工作實際,現(xiàn)將20xx年商務(wù)培訓(xùn)工作安排如下:
圍繞工作需要,、崗位要求和干部需求,,增強培訓(xùn)工作的針對性和時效性。堅持學(xué)以致用,、用以促學(xué),,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能,、高業(yè)績的商務(wù)系統(tǒng)人才隊伍,,促進我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展。
全年舉辦培訓(xùn)班5期,,市縣(區(qū))商務(wù)部門全體工作人員輪訓(xùn)一次,;業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)覆蓋100戶企業(yè),電子商務(wù)應(yīng)用知識培訓(xùn)200人次,。全年累計培訓(xùn)各類技能人才350人次,,為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐。
1.黨的群眾路線教育,、思想政治理論和路線方針等知識,;
3.商務(wù)執(zhí)法、依法行政相關(guān)的法律法規(guī),、政策條例,、規(guī)章制度等。
改進講授式教學(xué),推廣研究式,、案例式,、體驗式、模擬式教學(xué),。探索跨地區(qū),、跨部門、跨機構(gòu)的合作培訓(xùn)模式,。針對重點地區(qū),、重點領(lǐng)域的特殊培訓(xùn)需求,主動送教上門。
1.提高認識,,加強領(lǐng)導(dǎo),,完善學(xué)習(xí)制度,形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長效機制,。
2.加大培訓(xùn)經(jīng)費投入,,解決工學(xué)矛盾。
3.機關(guān)干部和企事業(yè)單位職工,,參加培訓(xùn)時間計入繼續(xù)教育課時,,作為年度考核和晉級評審依據(jù)。
4.加大課程開發(fā)與師資培養(yǎng)力度,,建立健全培訓(xùn)效果評價機制,,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦,,xx市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心具體承辦,。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇四
面對新的學(xué)期和新的學(xué)生,對教師提出更高的要求,,我要不斷的提升自己的專業(yè)水平,。不僅要有精湛的專業(yè)水平,還要有多元化的知識儲備,,才能在教學(xué)過程中得心應(yīng)手,。
為不被時代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,要利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和新的教育理念,積極參與聽課,、講課,,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,博采眾長,,提高教學(xué)水平。
還為做一個全面的人才學(xué)習(xí)關(guān)于招生,、管理等方面的知識,,做一個全能型的人才。
正對現(xiàn)階段學(xué)生的情況,,在新的學(xué)期在語文教學(xué)上做出如下:
1.識字,、學(xué)詞和練句
使學(xué)生自主識字學(xué)詞練句,在運用中繼續(xù)體會,。進行查缺補漏讓學(xué)生多掌握并掌握的更加牢固,。
2.閱讀
(1)學(xué)會閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。
(2)培養(yǎng)每天閱讀,、讀書動筆等好習(xí)慣,。
3.寫作
(1)教會學(xué)生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習(xí)慣,有意識的豐富自己的見聞,,積累寫作素材,。
(2)低年級學(xué)生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。
(3)高年級學(xué)生掌握話題類作文,、敘事文等問題的寫作,。
1.三月份重點關(guān)注學(xué)習(xí)成績差的同學(xué),通過各方面的加強補習(xí)把學(xué)習(xí)成績提高,。
2.四月份重點放在學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)身上,,應(yīng)對5月份的期中考試。
3.五月份經(jīng)過了期中考試,,看出了各學(xué)生的優(yōu)缺點,,有針對性的進行重點補習(xí)。
4.六月份重點突破,,優(yōu)生差生分開重點補習(xí),,應(yīng)對期末考試。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇五
為全面深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,,進一步加強思想建設(shè)和組織建設(shè),,改進新形勢下黨員教育培訓(xùn)工作,根據(jù)上級黨委相關(guān)文件精神,,結(jié)合我校實際,,制定本計劃。
一,、強化培訓(xùn)目標,,提高隊伍素質(zhì)
全面提高我校黨員隊伍素質(zhì)能力,建立健全黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作體系,,不斷提升培訓(xùn)工作實效,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,認真推進“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,從201x年1月起,,對全校黨員再次進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),實現(xiàn)黨員集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的常態(tài)化,。計劃黨員(包括支部班子成員)集中學(xué)習(xí)每月至少一次,,黨小組學(xué)習(xí)或自主學(xué)習(xí)每月不少于1次。二,、認真培訓(xùn)指導(dǎo),,增強理想信念
堅持以理想信念為重點,,以黨章黨規(guī)、系列講話及黨史黨支為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,,加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn),,加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓(xùn),加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn),,加強業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能教育培訓(xùn),,不斷保持和增強黨員的先進性和純潔性,增強黨員的“四個意識”,,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)模范,,爭當“四有”好教師。
1.組織集中性學(xué)習(xí)教育,。
一是嚴格規(guī)定動作,。堅持按照“三會一課”制度要求,認真制定全年黨員大會及黨課的學(xué)習(xí)內(nèi)容(具體內(nèi)容附后),,并嚴格按照學(xué)習(xí)要求開展活動,。
二是創(chuàng)新黨課模式。分黨小組進行支部黨課“微課”活動競賽,,讓更多的黨員同志走上“講臺”,。
三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。利用好遠程教育平臺,,組織黨員訂閱“三號一群”(即:江蘇大走訪,,先鋒泰州,先鋒海陵等三個公眾號及先鋒e家微信群),,并積極參與學(xué)習(xí)交流活動,。
2.拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。
組織黨員開展愛國主義基地教育,、警示教育,、廉政教育。七月前后擬組織黨員外出參觀學(xué)習(xí),,計劃參觀周恩來同志的故居,,感受一代偉人的人格和不朽風范。九月組織參觀市廉政教育基地,。十二月組織“師德師風”建設(shè)標兵評比暨優(yōu)秀黨員評選活動,。
3.豐富實踐活動模式。
一是組織開展讀書交流,。讀書內(nèi)容包括黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神及相關(guān)專業(yè)類書籍,。每名黨員撰寫
心得體會
并積極準備參加十月份計劃開展的讀書交流匯報活動,。二是組織開展課堂教學(xué)展示,。計劃在十一月份組織開展教學(xué)基本功競賽及課堂教學(xué)展示活動。
三是組織開展“大走訪”,。針對不同走訪對象,,采用不同走訪模式。積極組織黨員,,深入村社區(qū)參加結(jié)對幫扶活動,,做到有安排,有落實,,有成效,。
四是組織開展專題討論。定期組織黨員進行專題討論,,進一步消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,,內(nèi)化于心。
五是開展黨員義工,。根據(jù)黨員教師職業(yè)特點及學(xué)校工作實際需要,,積極組織黨員參加義工活動,發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,,深化黨的宗旨,。
六是組織開展文體活動。計劃在201x年元旦前后,,組織包括其他教師在內(nèi)的全體職工文體活動,。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,嚴格量化考核
1.明確責任,。
支部班子成員認真履行黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的責任主體,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,。各黨小組組長要認真履行責任人職責,,每季度至少組織一次黨小組學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的交流匯報,認真履職,,切實落實各項教育培訓(xùn)任務(wù),。黨小組長每季度在支委會上匯報黨小組學(xué)習(xí)情況。
2.嚴格考評,。
學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作納入年度黨員民主評議的重要依據(jù),,考核的重要內(nèi)容。
為提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力,,局黨組根據(jù)我局201x年工作要點和重點工作目標任務(wù),,研究制定了201x年機關(guān)黨員教育培訓(xùn)計劃,具體事項安排如下:
一,、總體思路
認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國,、全省宗教工作會議和全市民族宗教工作會議精神,,緊扣市委、市政府中心工作大局,,聚焦理論教育,、黨性教育和能力培訓(xùn)“三個重點”,突出黨的基本理論,、黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,以及“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展理念(創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享)等方面內(nèi)容,,積極開展精準培訓(xùn)和專題培訓(xùn),,為提前全面建成小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化幸福威海建設(shè)新跨越提供強有力的智力支撐和人才保障,。
二,、工作措施
一是突出理論教育和黨性教育。按照“黨的理論教育和黨性教育不低于總課時70%”的規(guī)定,,把黨的基本理論,、黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重。全體機關(guān)干部積極參與黨校組織的主體班次講座,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機關(guān)集中學(xué)習(xí),,更好地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。
二是強化能力素質(zhì)精準培訓(xùn)。堅持以提高機關(guān)干部專業(yè)素養(yǎng)和能力為目標,,按照市委“大興學(xué)習(xí)之風”的要求,,以正在重點推進的工作為中心,堅持干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的要求,,分層次分類別開展精準培訓(xùn)和專題培訓(xùn)。圍繞貫徹落實中央和全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,、民族工作會議,、宗教工作會議精神,增強民族宗教領(lǐng)導(dǎo)干部“依法行政”和“創(chuàng)新管理”能力,,舉辦市委黨校專題培訓(xùn)班,;圍繞以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目標,,提升民族宗教干部的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓(xùn)班,;圍繞各區(qū)市打造工作亮點和“拳頭產(chǎn)品”的經(jīng)驗做法,,提高基層民族宗教干部善于謀劃和開拓創(chuàng)新的能力,,視情況在推進工作得力的區(qū)市召開民族宗教專題工作現(xiàn)場會;繼續(xù)協(xié)助各區(qū)市指導(dǎo)培訓(xùn)鎮(zhèn)(街道辦)民族宗教工作負責人和各村(居)民族宗教工作聯(lián)絡(luò)員,,加強基層民族宗教工作網(wǎng)格化管理.
三是扎實推進干部日常學(xué)習(xí),。繼續(xù)堅持落實干部集中學(xué)習(xí)日制度和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),采取“機關(guān)干部上講臺”,、座談交流,、收看專題片、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式,,“惡補”業(yè)務(wù)知識,,“快充”專業(yè)技能,充分發(fā)揮齊魯先鋒山東干部在線學(xué)習(xí)平臺的作用,,合理安排,,督促指導(dǎo)機關(guān)干部開展網(wǎng)絡(luò)選學(xué),確保達到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)時,。確定每周五下午為固定集中學(xué)習(xí)日,。
三、學(xué)習(xí)要求
1.學(xué)時要求,?!?01x-201x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》對各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)時的具體要求:處級領(lǐng)導(dǎo)干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于110學(xué)時,科級及以下干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于90學(xué)時,。處級干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)時每人每年不低于50學(xué)時,、科級及以下干部每人每年不低于80學(xué)時。干部選學(xué),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時,。單位組織的專題講座按1天8學(xué)時或半天4學(xué)時折算計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時。中心組學(xué)習(xí),、干部自學(xué),、學(xué)歷教育學(xué)時不計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時。
2.脫產(chǎn)培訓(xùn),。脫產(chǎn)培訓(xùn)以組織調(diào)訓(xùn)為主,,主要指公務(wù)員經(jīng)組織選調(diào),離開工作崗位參加的集中教育培訓(xùn),。其中,,計入脫產(chǎn)培訓(xùn)總學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時不超過總學(xué)時的40%。因故未按要求參加培訓(xùn)或者未達到培訓(xùn)要求而參加補訓(xùn)的情況,,無正當理由不參加教育培訓(xùn)的情況,,以及在培訓(xùn)中存在違反教育培訓(xùn)
規(guī)章制度
和廉潔自律各項規(guī)定的情況,,都要如實填寫。脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的,,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次,。3.學(xué)習(xí)檔案。干部參加各級各部門調(diào)訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí)情況每半年進行統(tǒng)計整理,報市委組織部備案并計入全年干部培訓(xùn)學(xué)時,。集中學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄,,留存每次集中學(xué)習(xí)文字及影像信息;脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況由機關(guān)干部本人記錄,,每半年交辦公室匯總上報,。其中,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)主要記錄培訓(xùn)通知文號,、名稱,,培訓(xùn)時間、主辦單位,、培訓(xùn)機構(gòu),、培訓(xùn)名稱和培訓(xùn)考核結(jié)果。
為進一步提高我校黨員干部的思想政治素質(zhì),、教育工作水平,,提升黨性修養(yǎng)和理論水平,切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,,推動學(xué)校各項工作的順利開展,,結(jié)合學(xué)校實際,制定201x年黨員教育
培訓(xùn)工作計劃
,。一,、工作目標
1.增強黨性。重點學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中,、五中,、六中全會精神,學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育。增強黨員意識,、黨性觀念,,增強憂黨興黨、恪盡職守的政治責任。
2.提升素質(zhì),。開展扎實系統(tǒng)的培訓(xùn),,不斷提升黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力提高做好本職工作,、推動教育改革創(chuàng)新,、服務(wù)人民群眾的能力。
3.轉(zhuǎn)變作風,。加強黨的群眾路線教育,,引導(dǎo)黨員踐行黨的根本宗旨,,深入群眾,,聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,,主動為群眾排憂解難,,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
4.發(fā)揮作用,。教育引導(dǎo)黨員圍繞團黨委和學(xué)校的中心工作,,學(xué)以致用,創(chuàng)先爭優(yōu),,發(fā)揮先鋒模范作用,,用辦人民滿意教育的實績檢驗教育培訓(xùn)的實效。
二,、基本原則
1.堅持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終,。把增強黨性、提高素質(zhì)作為第一任務(wù),,堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員,,引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際、學(xué)以致用,,不斷增強黨性,,提高能力。
2.堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。把集中培訓(xùn)作為黨員教育培訓(xùn)的重要方式,,堅定不移地抓好抓實;采取靈活多樣的方式抓好黨員經(jīng)常性教育,把黨員享有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利與履行學(xué)習(xí)的義務(wù)落到實處,。
3.堅持黨員培訓(xùn)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機結(jié)合,。堅持以人為本,尊重黨員主體地位,,按照學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要,,確定教育培訓(xùn)內(nèi)容,切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
4.充分利用電視,、網(wǎng)絡(luò),、學(xué)校教育平臺等開展黨員教育工作,探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機制,,提高黨員教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化水平,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容
按照“實際、實用,、實效”原則,,針對學(xué)校黨員實際,精心安排教育培訓(xùn)內(nèi)容,,務(wù)求實效,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
1.理想信念教育。把學(xué)習(xí)新黨章作為最重要內(nèi)容,,集中精力抓好學(xué)習(xí)活動,。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,教育引導(dǎo)廣大黨員堅定政治立場,,明辨大是大非,,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
2.形勢任務(wù)教育,。抓好師,、團各級會議精神以及經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展形勢的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實,,加強思想理論武裝,,切實把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來。
3.深入開展“三嚴三實”,、“四強”專題教育,。要進一步強化黨性原則,增強黨章意識,,嚴明政治紀律,,嚴守政治規(guī)矩,自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,。要進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則,,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,堅持為民用權(quán),、秉公用權(quán),、依法用權(quán),、廉潔用權(quán),接地氣,,辦實事,,創(chuàng)實績。把“三嚴三實”,、“四強”的要求內(nèi)化成推動學(xué)校發(fā)展,、個人發(fā)展的驅(qū)動力。
4.黨性黨風黨紀教育,。教育引導(dǎo)廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識、黨的歷史,、黨的路線方針政策,,加強黨內(nèi)生活鍛煉,增強黨員意識,、黨性觀念,。加強法律法規(guī)、黨風黨紀,、廉潔自律教育,教育引導(dǎo)黨員模范遵守黨的紀律,,自覺踐行黨的宗旨,。
5.業(yè)務(wù)知識與技術(shù)技能教育。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需求,,有針對性地開展教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,提高廣大黨員履職盡責、引領(lǐng)發(fā)展的能力,。
四,、培訓(xùn)方式
1.集中培訓(xùn)采取專題講座、案例分析,、交流研討,、參觀學(xué)習(xí)等方式,增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。
2.開展“四大課堂”一是黨課課堂,。廣泛開展“黨支部書記上黨課”、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動,,讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì)、增長本領(lǐng),。二是電化教育課堂,。充分利用遠程教育網(wǎng)、廣播、電視等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓(xùn)工作,,每月不少于1次,,每次不少于2學(xué)時。三是政治學(xué)習(xí)課堂,。結(jié)合實事政治,,在黨員及全體教師中開展專題學(xué)習(xí)。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課堂,。在黨員及全體教師中開展教育教學(xué)理論和專業(yè)知識專題學(xué)習(xí),。
3.參觀考察充分利用愛國主義教育基地和師域黨員干部參觀學(xué)習(xí)推薦點,組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動,,加強對黨的歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律等方面的教育,。
4.黨員自學(xué)黨支部以黨小組為單位,,向黨員提供指導(dǎo)性讀書目錄,黨小組長組織學(xué)習(xí),、交流研討,,采取階段匯報形式檢驗學(xué)習(xí)效果。
五,、工作要求
1.落實工作責任,。黨支部要高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,科學(xué)合理地制定工作計劃,,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責人的工作職責,,加強領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進,,狠抓落實,。同時,要在培訓(xùn)時間,、人員及經(jīng)費等方面提供保障,,確保黨員教育培訓(xùn)工作能夠有目的、有計劃,、有組織地開展,。
2.增強培訓(xùn)實效。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實際及黨員教師的需求,,不斷改進培訓(xùn)方式,,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加強實踐鍛煉,,靈活開展主題講座,、參觀學(xué)習(xí)等活動,,做到知行統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合,。
3.強化監(jiān)督指導(dǎo),。黨支部積極推行黨員培訓(xùn)登記、考核和反饋制度,,將每個黨員的參訓(xùn)情況作為民主評議以及評先評優(yōu)的重要依據(jù),。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇六
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,著力增強廣大黨員“四個意識”和“四個自信”,,自覺投身“四個偉大”實踐,,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)制定2020年黨員教育培訓(xùn)年度工作計劃,。
一,、工作目標
按照黨員教育培訓(xùn)全覆蓋的要求,在抓好黨員日常教育培訓(xùn)的同時,,對廣大黨員普遍開展主題教育培訓(xùn),、分類教育培訓(xùn),確保每名黨員年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn),,通過教育培訓(xùn)使廣大黨員進一步堅定理想信念,,進一步增強黨性觀念,進一步強化改革意識,,進一步提升工作能力,,進一步發(fā)揮先鋒模范作用,推動全體黨員努力爭當“講政治、有信念,講規(guī)矩,、有紀律,,講道德、有品行,,講奉獻,、有作為”的合格黨員。
二,、培訓(xùn)對象
轄區(qū)范圍內(nèi)所有黨員,,新黨員、入黨積極分子,。
三,、
培訓(xùn)內(nèi)容黨員教育培訓(xùn)工作結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,,重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,增強組織觀念,、紀律觀念,、群眾觀念和法治觀念,提高履職本領(lǐng),、服務(wù)能力,。
1、黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。以黨的十九大報告為基本教材,,深刻理解黨的十九大新思想新論斷,堅決貫徹黨的十九大系列新部署新要求,,牢固樹立“四個意識”,,著力增強組織觀念、紀律觀念,、群眾觀念和法制觀念,。幫助黨支部書記和廣大黨員深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,了解和掌握黨的十八大以來黨中央一系列新部署新要求,,特別是關(guān)于嚴格黨內(nèi)政治生活,,加強黨內(nèi)監(jiān)督,強化黨支部政治功能,,從嚴教育管理監(jiān)督黨員等一系列政策規(guī)定,,進一步強化黨的思想和理論武裝。
2,、黨章,、黨規(guī)、黨紀和黨的基本知知識,。以黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》為基本教材,,同時還要通過學(xué)習(xí)黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,,引導(dǎo)激勵黨支部書記和廣大黨員懂規(guī)矩,、守紀律,明底線,、知敬畏,,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。
3,、社會主義法治教育。圍繞全面推進法治鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設(shè),,把法治教育納入黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容,。根據(jù)工作任務(wù)和實際需求,,結(jié)合普法教育,有針對性地開展憲法,、水法等法律知識培訓(xùn),,引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)法用法、模范守法護法,,不斷增強法治觀念和法治為民意識,,提高依法辦事能力。
4,、黨支部基本職責和工作方法,。以《黨章》關(guān)于黨的組織基本任務(wù)和黨中央關(guān)于黨支部建設(shè)的基本要求為培訓(xùn)重點,使黨支部書記進一步明確基本職責任務(wù),,搞明白黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是什么,,黨支部書記的“主心骨”“領(lǐng)頭雁”作用是什么,黨員教育管理監(jiān)督的基本要求是什么,,組織群眾,、宣傳群眾、動員群眾,、服務(wù)群眾的方式方法是什么,,切實提高履職能力和群眾工作本領(lǐng)。
5,、黨支部生活的基本內(nèi)容和基本方式,。以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中關(guān)于嚴格黨的組織生活制度相關(guān)規(guī)定為培訓(xùn)重點,使黨支部書記和廣大黨員弄清楚什么是“三會一課”,、組織生活會,、主題黨日、談心談話,、民主評議黨員和向黨組織請示報告制度,,懂得怎樣組織開展這些黨的組織生活,如何防止組織生活表面化,、形式化、娛樂化,、庸俗化傾向,。
6、治理和民主協(xié)商的基本內(nèi)容,、基本要求,。以黨的十八大以來黨中央關(guān)于創(chuàng)新社會治理、推進法治社會建設(shè),、加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)社會治理等要求為培訓(xùn)重點,,使黨支部書記和廣大黨員懂得為什么要加強黨對治理的領(lǐng)導(dǎo),,怎樣運用法治思維和法治方式化解社會矛盾,提高社會治理法治化水平等,,切實增強民主議事,、依法辦事、公正于事的能力和效果,,依紀依法,、依規(guī)依章開展工作。
7,、改革創(chuàng)新實用技能,。弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,真學(xué)真懂真信真用,,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體行動,。突出黨員干部專業(yè)化能力培訓(xùn),重點圍繞鎮(zhèn)鎮(zhèn)工程建設(shè)與管理,、防汛抗旱,、河長制、水政執(zhí)法,、河道采砂等重點工作,,組織務(wù)實管用的專題培訓(xùn),彌補知識弱項,、能力短板,、經(jīng)驗盲區(qū),增強黨員干部做好實際工作的本領(lǐng),,切實提高改革創(chuàng)新能力,。
四、重點工程
1,、黨支部書記培訓(xùn)工程,。按照守信念、講奉獻,、有本領(lǐng),、重品行的要求,突出能力建設(shè),,改進培訓(xùn)方式,,鎮(zhèn)黨委對全系統(tǒng)所有黨支部書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)一次。
2,、新黨員,、入黨積極分子培訓(xùn)工程。著眼于提高新黨員的黨性意識,、政治素養(yǎng),,提高入黨積極分子對黨的認識水平,,端正入黨動機,對全系統(tǒng)新黨員,、入黨積極分子培訓(xùn)一次,。
3、黨員素質(zhì)升級工程,。圍繞建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍,,普遍培訓(xùn),重在提高,,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,、方式方法。由各黨支部組織實施,,每年至少進行12次,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員,除認真執(zhí)行干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求外,,要帶頭參加所在支部的黨員教育培訓(xùn),。
五、培訓(xùn)方式
1,、集中培訓(xùn),。采取專題講座、案例分析,、交流研討等方式,,增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。
2,、開展政治學(xué)習(xí)課堂,。利用三會一課、黨員活動日等形式,,結(jié)合時事政治,,在黨員中開展專題學(xué)習(xí),在黨員及全體干部職工中開展法律法規(guī)和專業(yè)知識專題學(xué)習(xí),。
3,、參觀考察。充分利用愛國主義教育基地和紅色基因培訓(xùn)學(xué)院為黨員干部提供黨建,、廉政,、紅色文化等培訓(xùn),組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動,,加強對黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,、黨的紀律等方面的教育,。
六,、工作要求
1、落實工作責任,。要高度重視,,把黨員教育培訓(xùn)工作作為推動鎮(zhèn)鎮(zhèn)事業(yè)改革發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作,作為“不忘初心,、牢記使命”主題教育的一項制度安排,。科學(xué)合理地制定工作計劃,,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責人的工作職責,,加強領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進,,狠抓落實,。鎮(zhèn)黨委將實施黨員教育培訓(xùn)情況進行全面督查,對落實不力,、弄虛作假,、效果不好的黨組織及負責人將嚴肅問責。
2,、增強培訓(xùn)實效,。根據(jù)工作實際及黨員需求,不斷改進培訓(xùn)方式,,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加強實踐鍛煉,靈活開展主題講座,、參觀學(xué)習(xí)等活動,,做到知行統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合,。
黨員教育培訓(xùn)工作計劃
黨員教育培訓(xùn)工作計劃合集
學(xué)校2021年黨員教育培訓(xùn)工作計劃
黨員教育工作計劃
黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇七
根據(jù)《xx公司20xx20xx年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排,,按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,制定本
培訓(xùn)工作計劃
,。一,、指導(dǎo)思想
承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃,全面開展內(nèi)部培訓(xùn),,按照卓越績效管理模式的工作標準,,強化培訓(xùn)過程管控和培訓(xùn)評估,圍繞精細管理,、降本增效,、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓(xùn),進一步提高全員素質(zhì)和技能。
二,、培訓(xùn)項目實施重點
(一)全員職業(yè)品格輪訓(xùn),。結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)敗⒔当驹鲂ё霰砺省敝黝}實踐活動,,繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓(xùn),,培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團相關(guān)要求,結(jié)合公司實際確定,,本年度計劃240人參訓(xùn),。各單位要解決好工學(xué)矛盾,按計劃組織人員參訓(xùn),;政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、精心組織,確保輪訓(xùn)活動順利開展并獲得理想效果,。
多樣的內(nèi)部培訓(xùn),,進一步提升員工的操作技能、安全意識和職業(yè)精神等,。
(三)重點崗位人員培訓(xùn),。繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓(xùn)基地,派出一線管理,、安全環(huán)保,、設(shè)備管理、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓(xùn),,逐步實現(xiàn)重點崗位人員專業(yè)知識的全員輪訓(xùn),;組織部分人員進行港口業(yè)界同行的考察對標學(xué)習(xí),獲取先進生產(chǎn)工藝,、管理模式等,;繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機構(gòu),采取“請專家”,、“進廠家”等方式,,加大自主維修隊伍的培育和整體能力提升。
(四)管理類專項培訓(xùn),。緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要,,外聘專家學(xué)者來公司,在宏觀形勢,、管理思維,、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項培訓(xùn);組織部分重點崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察,,切實做好培訓(xùn)成果分享和效果轉(zhuǎn)化,。
(五)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。按照《xx公司20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定計劃》,組織相應(yīng)崗位員工參加電動裝卸機械司機和內(nèi)燃裝卸機械司機高級班,、電動裝卸機械修理工中級班和高級班職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。相關(guān)單位要高度重視,加強思想宣傳發(fā)動,,嚴格過程管控,創(chuàng)新激勵方式,,切實提高人員自主學(xué)習(xí)的積極性,,保證參訓(xùn)人員在80%以上。
三,、培訓(xùn)管理工作重點
場,,督導(dǎo)檢查培訓(xùn)項目組織準備、過程管理和實施效果等情況,,不斷強化對年度培訓(xùn)計劃兌現(xiàn)率管理考核,。
(二)加強兼職培訓(xùn)師隊伍建設(shè),保證內(nèi)部培訓(xùn)的有效開展,。一是借助“我是管理者,,我是好講師”活動,鼓勵兼職培訓(xùn)師走上講臺,,發(fā)揮專業(yè)特長,,不斷提高授課能力;公司組織對授課情況進行現(xiàn)場評價,,年終根據(jù)評價結(jié)果進行等級評定劃分,,實施講課酬金獎勵和外培考察激勵,調(diào)動內(nèi)部兼職培訓(xùn)師鉆研業(yè)務(wù),、自我提升的積極性,;同時做好培訓(xùn)課程資料的匯總整理,形成兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)資料庫,,便于資源共享,,充分利用。二是繼續(xù)完善公司培訓(xùn)課程體系,,組織相關(guān)培訓(xùn)師完善教案,、制作ppt課件,并在培訓(xùn)授課中不斷修訂完善,,形成涵蓋公司主要崗位,、工種和主要培訓(xùn)項目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系;在此基礎(chǔ)上,,各單位要根據(jù)實際需要,,開發(fā)更高層次或者專項管理,、技能提升的培訓(xùn)教材,形成適應(yīng)不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系,。
(三)嚴格培訓(xùn)費用審批管理,確保使用規(guī)范有效,。xx公司20xx年度培訓(xùn)費較往年降幅較大,,要嚴格進行培訓(xùn)費用審批管控,確保公司重點培訓(xùn)項目,、培訓(xùn)師資的經(jīng)費投入,,合理進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)書籍,、資料購置,,適度邀請高層次專家學(xué)者上門授課。此專項費用由人力資源部統(tǒng)一管控,,嚴控針對性不強,、實效性不高、綜合花費較大培訓(xùn)項目和經(jīng)費投入,,各單位要嚴格按規(guī)定程序進行審批使用,。
(四)完善激勵機制,提高各層面人員參與培訓(xùn)的積極性,。公司今年要推動實施以“寬帶薪酬”為主的薪酬制度改革,,適當拓寬崗位薪資變化幅度,推動各級人員進一步提高業(yè)務(wù)技能和績效水平,,更好的調(diào)動公司兼職培訓(xùn)師和各類人員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。
近期為一個公司明年的培訓(xùn)進行一個全面的安排,擬定了一份簡潔實用的員工培訓(xùn)工作計劃,,讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議,,互相學(xué)習(xí)交流,共同提高,。
為了提高員工和管理人員的素質(zhì),,提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展,;必須進行有效的培訓(xùn),,做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃,現(xiàn)將今年的培訓(xùn)工作計劃如下:
一,、建立集團公司,、下屬各分公司和車間班組的三級培訓(xùn)教育體系
一級培訓(xùn)是集團公司負責集團大政方針、公司文化,、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài),、
規(guī)章制度
、管理技能,、新技術(shù),、新知識等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員,。組織部門為人力資源部,,每月至少進行一次,每次不少于一個半小時,。二級培訓(xùn)是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓(xùn),,主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,;負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次,,每次不少于一個半小時,。
三級培訓(xùn)是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓(xùn),主要內(nèi)容是
崗位職責
,、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識,、作業(yè)指導(dǎo)書等,,負責人是各車間班組的負責人。培訓(xùn)時間是每周不少于一次,,每次不少于一小時,。利用每天的班前會班后會,反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責和安全操作規(guī)程,。二,、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容是三個方面:一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn),,二是機械設(shè)備維護和保養(yǎng)知識的培訓(xùn),,三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn);每周一次,,每次不少于一小時,。
三、各部門(如銷售,、財務(wù),、采購、人力資源,、國際貿(mào)易,、辦公室)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負責人組織進行,,主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,,進行探討培訓(xùn)交流,,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業(yè)技能,,每周一次,,每次不少于一小時。培訓(xùn)形式多種多樣,,目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量。
四,、新員工的崗前培訓(xùn):新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),,不得少于三天,主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程,、戰(zhàn)略目標、公司文化,、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓(xùn),,第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時,,使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,本崗應(yīng)知,、應(yīng)會,,應(yīng)做什么,不能做什么,;本崗位工作做到什么標準,,明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,,考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓(xùn)。
五,、培訓(xùn)的考核和評估,,培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,,對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓(xùn)檔案,把管理人員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,??己耸莾蓚€方面,一是對培訓(xùn)組織者的考核,,二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核,;要保證培訓(xùn)工作落實到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,,培訓(xùn)真正起到作用,,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學(xué),、扎實而又有效地開展起來,,變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,,塑造學(xué)習(xí)型組織,,體現(xiàn)公司和個人的價值。
六,、要求:各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計劃,,培訓(xùn)
年度工作計劃
于一月十日前報主管領(lǐng)導(dǎo);培訓(xùn)計劃要認真去做,,細化到每個月進行幾次,培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責任人,,培訓(xùn)時間,培訓(xùn)主題及內(nèi)容,,培訓(xùn)形式,,參訓(xùn)人員,培訓(xùn)主講,,培訓(xùn)要有記錄,,對培訓(xùn)結(jié)果要進行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣,,嚴格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行,;人力資源部每月至少進行一次檢查指導(dǎo)。通過培訓(xùn)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識,,明確各自崗位職責,、工作標準,熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能,,改進績效,,進而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),提高公司的管理水平,;達到公司和員工的雙贏,,從而為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標奠定人才基礎(chǔ),。
一、培訓(xùn)目的
為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學(xué)習(xí),,落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,,特制定xx公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,,以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實,,確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。
二、安全教育培訓(xùn)的對象1,、xx公司領(lǐng)導(dǎo),;
6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。三,、培訓(xùn)目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平,;2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強崗位責任心,;3,、減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。
4,、主要負責人、生產(chǎn)負責人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。
6,、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為
100%,。
7,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四,、培訓(xùn)內(nèi)容
4,、危險化學(xué)品、機械、電氣,、防火防爆,、安全技術(shù)知識;5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識,;
為限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力,在進行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,,靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,,進而達到培訓(xùn)目的,。
可采取的培訓(xùn)形式有:
1、外派培訓(xùn),;
2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;3,、公司內(nèi)部教育培訓(xùn),。
(1)會議形式。主要有:安全知識講座,、班組安全學(xué)習(xí)會,、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等,。
(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。
(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟,、安全講座錄象等,。(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓(xùn),。(5)召開座談會討論,。(6)現(xiàn)場操作演示、展示,。(7)事故應(yīng)急處置模擬演練,。(8)事故案例分析討論,。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇八
二、黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1,、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育,。組織廣大黨員干部群眾認真學(xué)習(xí)黨的理論、路線,、方針,、政策,深入學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系,,加強理想信念教育,,提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準,。堅持把_________作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,,鞏固提高學(xué)習(xí)實踐活動成果,推動廣大黨員干部群眾進一步樹立科學(xué)發(fā)展理念,、增強科學(xué)發(fā)展信心,、凝聚科學(xué)發(fā)展共識。
2,、加強黨風黨紀教育,。加強對黨章和黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員干部群眾特別是黨員干部加強黨性修養(yǎng),,大力弘揚求真務(wù)實精神,,誠實守信、認真負責,,真抓實干,、敢抓敢管,把省,、州,、縣委和鎮(zhèn)黨委的各項決策部署落在實處。加強反腐倡廉宣傳教育,,促進黨員干部增強廉潔自律意識,,自覺踐行“干事、干凈”的廉潔理念,,筑牢拒腐防變的思想防線,。
3、加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),。堅持黨管人才,,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員隊伍和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人隊伍。結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀,深入分析黨員需求,,堅持分類指導(dǎo),,科學(xué)開展黨員技能培訓(xùn)。
4,、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè),。把加強黨員教育培訓(xùn)與加強黨組織自身建設(shè)有機結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。
三,、黨員教育培訓(xùn)的主要方法
1、嚴格黨內(nèi)組織生活,。抓好黨員經(jīng)常性教育,,認真執(zhí)行“三會一課”制度,創(chuàng)新黨組織活動方式方法,,增強組織生活對黨員的吸引力,,提高教育效果。
2,、開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。依托村級遠程教育站點,對黨員干部群眾進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),,培訓(xùn)時間一般不少于24學(xué)時,,培訓(xùn)包括理想信念、政策法規(guī),、科學(xué)文化知識,、農(nóng)村實用技術(shù)、致富技能等內(nèi)容,。
3,、加強主題實踐教育。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,以“創(chuàng)先爭優(yōu),,推動科學(xué)發(fā)展;提升雙效,勇當承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移排頭兵”為主題,,以文朝榮同志為榜樣,堅持從本村實際出發(fā),,改革創(chuàng)新,,務(wù)求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作,,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,,在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織的實踐中建功立業(yè),,努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀,、群眾得實惠,。
四、工作要求
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,落實工作責任。村黨組織負責人是黨員教育培訓(xùn)的第一責任人,。健全工作制度,,及時研究解決工作中存在的問題,村兩委分工協(xié)作,,形成合力,,扎實推進,確保教育培訓(xùn)任務(wù)落到實處,。
2,、改進方式方法,增強工作實效,。要深入分析黨員隊伍實際狀況和黨員需求,,把黨員普遍關(guān)注的重大理論和實際問題以及熱點、難點問題,,作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,,增強教育培訓(xùn)的針對性。積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、多媒體技術(shù)等新手段,、新方法,提高教育培訓(xùn)的感染力和吸引力,。
3,、積極宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍,。要大力宣傳學(xué)習(xí)黨員先進典型,,及時總結(jié)宣傳黨員教育培訓(xùn)工作的典型經(jīng)驗,引導(dǎo)廣大黨員充分認識加強教育培訓(xùn)工作的重要意義,,增強接受教育的自覺性,,自覺向先進典型模范學(xué)習(xí)。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇九
一,、指導(dǎo)思想
按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,,以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和集團黨建工作會議精神,,以改革創(chuàng)新加強和改進公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用,,適應(yīng)公司科學(xué)發(fā)展上水平的新要求,,適應(yīng)黨員隊伍思想觀念利益訴求發(fā)生的新變化,適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要,。對公司黨員隊伍堅持以先進性建設(shè)和能力建設(shè)為主線,,以中國特色社會主義理論體系、黨章學(xué)習(xí)和崗位能力提高為重點,,圍繞黨的中心任務(wù)和公司發(fā)展戰(zhàn)略全面開展好教育培訓(xùn)工作,,全方位提高黨員素質(zhì),為我公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保證,。
二,、教育培訓(xùn)原則
1、堅持全員覆蓋原則,。黨員教育培訓(xùn)工作面向全體黨員,,創(chuàng)造人人皆受教育、人人可成才的機會,,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能,,全面提高整體素質(zhì)。
2,、堅持分類指導(dǎo)原則,。根據(jù)黨員干部、普通黨員的不同情況,,確定各自的教育培訓(xùn)重點,,分類實施,增強教育培訓(xùn)的針對性,。
3,、堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則,。從黨員的實際情況出發(fā),,采取黨員缺什么補什么、需要什么培訓(xùn)什么的教育培訓(xùn)方式,,努力提高政治思想素質(zhì),。
4、堅持突出重點原則,。圍繞公司的中心工作,,選擇合理的教育培訓(xùn)主題,切實提高教育培訓(xùn)的實效性,。
5,、堅持注重實效原則。認真掌握目前黨員隊伍的素質(zhì)狀況,,堅持“實際,、實用、實效”的原則,,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能,。
6、堅持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則,。按照不同崗位,、類別和層次,有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn),。
三,、教育培訓(xùn)形式和主要措施
在黨員教育培訓(xùn)方式上,根據(jù)公司和各部門實際,,堅持分層次全覆蓋組織好黨員教育培訓(xùn),。注意做到四個結(jié)合,即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,,講座授課與參觀考察相結(jié)合,,統(tǒng)一授課與自學(xué)相結(jié)合,正面宣傳與反面警示相結(jié)合,。著重組織開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),,擬每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí);支部結(jié)合實際舉辦好學(xué)習(xí)黨的理論活動,認真開展好黨員主題日教育活動和以爭創(chuàng)“四好”班子,、“四強”黨組織,、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)優(yōu)”實踐活動。
一,、指導(dǎo)思想:
高舉鄧小平理論偉大旗幟,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,,認真落實農(nóng)村工作會議精神,,扎實開展“三個代表”重要思想教育活動,切實提高黨員的思想政治素質(zhì),,引導(dǎo)廣大黨員為實現(xiàn)建設(shè)小康社會的奮斗目標而努力工作,。
二、學(xué)習(xí)教育制度:
1,、堅持實行“三會一課”制度,。為提高黨員的思想,、政治素質(zhì),增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,,我校黨支部要堅持每月至少召開一次支委會和支部大會,,每年召開一次民主生活會,組織黨員干部至少觀看6次10片以上有關(guān)先進事例,、反腐倡廉等內(nèi)容的電教片,,每2個月組織上一次黨課。
2,、黨員培訓(xùn)制度,。黨員將進行定期培訓(xùn)、輪訓(xùn),,學(xué)習(xí)黨務(wù)知識和上級黨委,、政府的有關(guān)文件精神,并結(jié)合電化教育,,每年黨員受訓(xùn)不少于7天,。
3、實行點名制度,。對經(jīng)常缺席,、無請假的黨員干部給予限期改正。
三,、學(xué)習(xí)教育方式:
學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件;組織觀看電教片;參加鎮(zhèn)黨校舉辦的各種理論培訓(xùn)班和黨務(wù)知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí);組織上黨課,,并進行討論、撰寫學(xué)習(xí)心得;學(xué)習(xí)有關(guān)報刊,、雜志;組織黨員學(xué)習(xí)一些先進典型事例等,。
四、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容:
學(xué)習(xí)馬克思,、列寧主義,,毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神;等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要講話精神;學(xué)習(xí)貫徹縣,、鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議精神;學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針,、政策及決議;學(xué)習(xí)黨的基本知識;學(xué)習(xí)上級黨委,、政府文件精神。觀看電教片,,并組織全體黨員干部進行討論,,談觀后感,撰寫學(xué)習(xí)心得,。
一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府“一三”的思路目標和工作提升年活動建設(shè)要求,,著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),及時全面地了解黨和國家相關(guān)政策和法規(guī),,提高駕馭工作的能力,為推動全區(qū)司法行政工作更好更快發(fā)展提供高素質(zhì)的人才隊伍,。
二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)機關(guān)實際情況,本著系統(tǒng)性,、原則性和靈活性相結(jié)合和“實際,、實用、實效”的原則,,重點安排黨性黨風,、政治理論、政策法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,引導(dǎo)和幫助政法干警不斷提高自身綜合素質(zhì),,掌握做好新形勢下群眾工作的特點、方法和手段,,不斷提高群眾工作的本領(lǐng),。各科、室,、處,、中心要根據(jù)本部門特點有目的、有計劃,、有選擇地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,,切實保證學(xué)習(xí)效果。
1,、政治理論學(xué)習(xí)
以即將召開的黨的xx大會議精神學(xué)習(xí)為重點,,圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一三”思路舉措和工作提升年活動,,立足解決實際問題,,增強培訓(xùn)針對性和時效性,引導(dǎo)和幫助黨員干部樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,改進思想作風和工作作風,,提升工作水平,。
2,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)
結(jié)合工作實際和當前熱點問題,主要學(xué)習(xí)《律師法》,,《公證法》,,《法律援助條例》,《社區(qū)矯正實施辦法》,,《人民調(diào)解法》,,《物權(quán)法》,《
勞動合同
法》,,《婚姻法》,,《繼承法》,《民法通則》,,《民事訴訟法》,,《合同法》等等以及其它基本法律制度和涉及當前工作熱點的基本法律制度和規(guī)定。三,、學(xué)習(xí)形式和時間安排
主要采取集中學(xué)習(xí)和自習(xí)相結(jié)合的方式,。各科、室,、處,、中心首先安排好本部門的學(xué)習(xí)和自習(xí),每周五下午為各部門集中學(xué)習(xí)討論時間,,每月的第一個星期五下午為全局集中學(xué)習(xí)時間,,全局集中學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容提前安排,主要有相關(guān)業(yè)務(wù)負責人講課,,中間隨時穿插學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門精神及要求,。培訓(xùn)期間要嚴格考勤紀律,做好學(xué)習(xí)筆記,。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實***辦公廳《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》部署,,持續(xù)開展黨員教育培訓(xùn)工作,,努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格,、品德合格,、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍,結(jié)合x局實際,,制定2022年黨員教育培訓(xùn)工作計劃如下,。
一、指導(dǎo)思想
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,,圍繞開展“迎慶二十大 開啟新征程”主題教育活動,,以堅定信仰、增強黨性,、提高素質(zhì)為重點,,切實抓好***新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn),深入開展對黨,、對******的忠誠教育,,教育引導(dǎo)黨員干部自覺主動學(xué)、
當前隱藏內(nèi)容免費查看及時跟進學(xué),、聯(lián)系實際學(xué),、篤信篤行學(xué),加強政治歷練和黨性鍛煉,,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,,不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,,為x市x系統(tǒng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想基礎(chǔ)和組織保障,。二、主要內(nèi)容
1.深學(xué)篤用***新時代中國特色社會主義思想,,持續(xù)跟進學(xué)習(xí)******重要講話和重要指示批示精神,,自覺運用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。
2.把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,,更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,,弘揚偉大建黨精神,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干好工作的精神動力和實際行動,。黨的二十大召開后,,及時組織開展學(xué)習(xí),搞好集中培訓(xùn),,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,。
3.深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于x系統(tǒng)工作的重要論述,牢牢把握x系統(tǒng)組織的政治屬性,,堅定不移走中國特色社會主義x系統(tǒng)發(fā)展道路,,不斷增強政治性、先進性、群眾性,,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,。
4.認真學(xué)習(xí)黨章和《中國***廉潔自律條例》,不斷增強廣大黨員黨性意識,、規(guī)矩意識,、紀律意識;認真學(xué)習(xí)《中共***關(guān)于加強黨的政治建設(shè)意見》《中國***支部工作條例(試行)》,,落實新時代黨的建設(shè)總要求,,加強黨支部標準化建設(shè),提升黨組織組織力和戰(zhàn)斗力,。
三,、培訓(xùn)對象
1.基層黨組織書記?;鶎狱h組織書記要帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和黨建基本理論,,切實履行抓基層黨建第一責任人責任,做到黨建與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,,努力建設(shè)一支守信念,、講奉獻、有本領(lǐng),、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍,。
2.黨務(wù)干部。加強黨務(wù)知識的學(xué)習(xí),,特別是黨支部標準化建設(shè),、黨員發(fā)展、黨組織換屆等基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),,注重掌握程序,、標準、要求,,不斷提升基層黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和履職能力,。
3.普通黨員。把***新時代中國特色社會主義思想作為必修課,、常修課,,自覺運用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,,努力做到學(xué)思用結(jié)合、知信行合一。
4.預(yù)備黨員,、入黨積極分子,、發(fā)展對象。加強對黨章,、黨的基本知識,、黨性黨風黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育培訓(xùn),,進一步堅定理想信念,,強化思想入黨,提升政治覺悟和理論素養(yǎng),。
四,、培訓(xùn)方式
1.組織集中學(xué)習(xí),。按照x局機關(guān)黨委每月學(xué)習(xí)安排,,各支部利用“三會一課”,、主題黨日等形式,每月組織不少于兩個半天的集中學(xué)習(xí),。
2.開展“x系統(tǒng)大講堂”,。邀請專家學(xué)者圍繞理論熱點問題、黨紀黨規(guī),、黨史教育等內(nèi)容開展專題講座,,讓黨員干部受到教育,、提升素質(zhì),、增強本領(lǐng)。
3.舉辦專題讀書班,。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大,、黨的******精神,舉辦專題讀書班,,讀原著,、學(xué)原文、悟原理,,切實把思想認識行動統(tǒng)一到***和市委的決策部署上來,。
4.舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)。年內(nèi)組織一次基層黨組織書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn),,采取交流研討,、案例分析等方式,重點培訓(xùn)黨建基本理論及黨務(wù)工作操作實務(wù),,指導(dǎo)基層黨務(wù)工作開展,。
5.開展紅色傳統(tǒng)教育。組織黨員到愛國主義教育基地、紀念館,、革命遺址等進行參觀學(xué)習(xí),,加強對黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,、黨的紀律等方面的教育,。
6.拓展學(xué)習(xí)教育途徑。用好“學(xué)習(xí)強國”“***員”等學(xué)習(xí)平臺和“x市黨建網(wǎng)”“x市手機黨報”“x市黨建先鋒號”等黨員教育平臺,,以線上線下相結(jié)合方式,,組織黨員進行學(xué)習(xí),進一步筑牢思想根基,。
五,、有關(guān)要求
1.壓實工作責任。x局黨組和各直屬單位黨委要加強對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,每年至少研究1次黨員教育培訓(xùn)工作,。各基層黨支部要切實履行主體責任和支部書記第一責任人責任,抓好理論學(xué)習(xí)各項任務(wù)落實,。
2.嚴格落實學(xué)時,。普通黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時,基層黨組織書記和班子成員不少于56學(xué)時并至少參加1次集中培訓(xùn),。
3.加強學(xué)風建設(shè),。要認真落實黨***和市委部署要求,力戒形式主義,、官僚主義,,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化,、庸俗化,,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步,、學(xué)深一層,發(fā)揮示范表率作用,;黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,嚴守培訓(xùn)紀律。
4.注重實際成效,。要把學(xué)習(xí)理論同研究解決x系統(tǒng)發(fā)展中的重點問題結(jié)合起來,,同研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為解決實際問題,、推動實際工作的過硬本領(lǐng)和能力,。
教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十一
學(xué)校的中心工作是教學(xué),,教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在教師,只有一流的教師隊伍,,才能打造一流的學(xué)校,。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,加強青年教師的培養(yǎng),,縮短青年教師的成長過程,,構(gòu)建一支有利于學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍,,打造一流的學(xué)?!,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,,提出如下方案:
一,、校情、師情分析
我校地處鎮(zhèn)郊,,占地面積20000平方米,,目前有13個教學(xué)班,668名學(xué)生,,外市生435人,。學(xué)校現(xiàn)有教師31人,,其中公辦教師22人,,合同教師3人,過渡合同教師6人,。學(xué)歷達標率100%,,高一級學(xué)歷比例為90%,小學(xué)高級教師14人,??h級及以上骨干教師3人,。近三年參加工作的教師有7人,,近五年參加工作的教師有4人。
二,、新教師培養(yǎng)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)和管理
為加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,,學(xué)校成立“青年教師成長工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)工作需要下設(shè)“導(dǎo)師組”,、“師徒組”,、“專家組”、“教育管理組”,、“教學(xué)科研組”五個工作小組,。
(二)指導(dǎo)思想
1.圍繞“努力建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務(wù)功底以及和諧的師生關(guān)系的學(xué)習(xí)型教師隊伍”的隊伍建設(shè)目標,,加強師資隊伍建設(shè),,努力提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,為一流學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ),。
2.在對青年教師有計劃有步驟的系統(tǒng)培養(yǎng)過程中,,重視過程管理,重視行動研究,,始終倡導(dǎo)“問題即是課題,,教學(xué)即是研究,成果即是成長,,教師即是研究者”的培養(yǎng)理念,。
(三)培養(yǎng)目標
第一年:使新教師在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等方面均能適應(yīng)教學(xué)需要,,培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神,在較短時間里全面熟悉各教學(xué)環(huán)節(jié),,掌握教學(xué)規(guī)律,,并能獨立、較好地完成教學(xué)任務(wù),。
第二年:逐漸成為學(xué)校教學(xué)能手,。
第三年:逐漸成為學(xué)校、鎮(zhèn)級以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人,。
(四)新教師具體培養(yǎng)策略
1.實行導(dǎo)師責任制
每位新教師配備一位黨員做導(dǎo)師,,從工作上、思想上,、生活上全面關(guān)心新教師的成長,,幫助新教師順利跨出上崗第一步。定期組織青年教師座談會,,每月導(dǎo)師堅持與新教師談心一次,,并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)思想問題及時匯報,。
2.實行師徒帶教制
給每位新教師聘請一位愛崗敬業(yè),、師德高尚、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的高級教師作為其指導(dǎo)教師,,并且規(guī)定師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),。要求導(dǎo)師“發(fā)現(xiàn)”、“指導(dǎo)”,、“鼓勵”青年教師,,要求師徒之間建立一種共進,、互動、合作的關(guān)系,,以此促進青年教師的迅速成長,。導(dǎo)師的主要任務(wù)是引導(dǎo)新教師盡快地適應(yīng)學(xué)校的管理和要求,為新教師“指路子”,,指導(dǎo)新教師完成教育教學(xué)常規(guī),。
新教師到學(xué)校首先要過好熟悉教材關(guān)、適應(yīng)課堂教學(xué)關(guān),、承擔班級管理關(guān),。因此,建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,,要求導(dǎo)師從備課,、上課、寫教案,、班級管理等方面進行指導(dǎo),。如:認真做好師徒結(jié)對的聽課、評課記錄,,每個月要求指導(dǎo)教師為新教師開課一節(jié),,每周師傅聽徒弟一節(jié)課,徒弟每周聽師傅三節(jié)課,,并認真進行課后交流,,所有資料期末交教導(dǎo)處存檔。在教學(xué)上堅持傳,、幫,、帶,對每個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),,使每位新教師早過教學(xué)適應(yīng)關(guān),。學(xué)校對青年教師定期或不定期的聽課活動,并及時進行點評,、反饋和鼓勵,。
3.實行自學(xué)提高制
鼓勵新教師刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論,博覽各類教育教學(xué)名著和雜志,,及時了解快速發(fā)展的教育教學(xué)動態(tài),,大量搜集多方教育教學(xué)信息,,培養(yǎng)新教師良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣,。每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書籍,,要做好讀書筆記,,并寫出自己的心得;每學(xué)期至少到學(xué)校圖書館借閱五冊以上圖書;鼓勵新教師繼續(xù)參加學(xué)歷提升,。
4.實行亮相展示制
新教師不但要豐富自己的理論底蘊,更要理論聯(lián)系實際,,不斷提高教學(xué)水平,、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和教育教學(xué)科研水平,每學(xué)期完成“三個一”活動:完成一節(jié)校級或以上公開課研討課;完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例;書寫一個優(yōu)秀教案并制作一份配套的多媒體課件,。對于鎮(zhèn)級的對應(yīng)比賽必須報名參加,。
5.參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)
學(xué)校積極為新教師創(chuàng)設(shè)、組織外出參觀學(xué)習(xí),,傾聽專家講座,,觀看名師課堂等聽課評課機會,并記錄下每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得,,形成書面材料,。引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,并與自己的實際工作相結(jié)合,,探索適合學(xué)生實際的教學(xué)方法,,提高新教師的教學(xué)能力。
6.借助學(xué)校課題研究平臺
鼓勵新教師積極主動承擔學(xué)校交給的教學(xué)研究任務(wù),,并逐漸熟悉課題研究的步驟,、過程及方法。
7,、發(fā)揮學(xué)校骨干教師輻射作用,。
每學(xué)年由學(xué)校骨干教師為新教師做課,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。
8.加強新教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,。
內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,,加強練習(xí)“三字”“一畫”“一話”等教學(xué)基本功,,發(fā)揚“冰凍三尺非一日之寒”的精神,持之以恒,,天天練習(xí),,日久見功底。
9.實行考核匯報制,。
每學(xué)年開展一次新教師考核匯報活動,,要求新教師做到五個一:一節(jié)教學(xué)匯報課、一次說課,、一次觀課評課,、一次演講、一次“三筆字”展示,。
10.實行教育管理制,。
教導(dǎo)處每個月定期對新教師進行教育教學(xué)常規(guī)進行,,并及時做好書面反饋材料,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給新教師及指導(dǎo)老師,,合力指導(dǎo)幫助新教師進行整改,。
三、考核評估
每學(xué)期末,,學(xué)校要實事求是地根據(jù)多方面情況,,對每一名新教師分別作出綜合鑒定。
1.思想品德,、職業(yè)道德方面,。
主要考核新教師遵守職業(yè)道德、履行職業(yè)要求,、愛崗敬業(yè)表現(xiàn)等,。由學(xué)校考評組根據(jù)導(dǎo)師提供的情況和檢查指導(dǎo)所掌握的情況進行綜合評價,。
2.業(yè)務(wù)能力方面,。
主要考核新教師對課程標準、教材的掌握理解水平,,課堂教學(xué)基本技能的掌握情況,,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及學(xué)生評教信息,開展課外活動的能力等,。
3.教育教學(xué)實踐方面,。
考核新教師的工作情況,如出勤,、備課質(zhì)量,、課堂教學(xué)總體水平、學(xué)生學(xué)業(yè)提高幅度及輔導(dǎo)后進生情況等,。由學(xué)??荚u組作出綜合評估。
四,、獎懲措施
建立健全學(xué)校對青年教師的考評機制和激勵機制,,單列專項經(jīng)費,制定獎勵方案,,對培養(yǎng)培訓(xùn)中成績突出的優(yōu)秀青年教師和導(dǎo)師給予物質(zhì)鼓勵,,在評優(yōu)評先方面優(yōu)先考慮。