報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)生頂崗實習(xí)報告字篇一

經(jīng)過應(yīng)聘進入公司后,，我被安排在辦公室文秘崗位工作,。經(jīng)過一段時間的工作，我了解了外經(jīng)公司文秘崗位工作內(nèi)容與職責(zé)主要是在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政工作和文秘工作,，具體內(nèi)容如下：

一,， 負責(zé)各種文件的起草、打印,、裝訂,，各種文件的簽收。

傳遞,、催辦,、歸檔、清退,、銷毀,。在這個過程中，主要是一個上傳下達的任務(wù),，同時還要做好登記,，并且及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。辦公室的收發(fā)文,，是一個比較關(guān)鍵的任務(wù),，涉及到上級部門、集團和公司各部門的事務(wù),，在這個過程中不能有一點點的過錯,。

二， 做好會議記錄,、資料整理,。辦公室文秘另一大任務(wù)是做好會議記錄，在公司開會時,，會前要進行會場的布臵,，會議資料的準備等工作，在開會時及時做好會議記錄,，在會后對會議內(nèi)容整理,，如有涉及通知各部門的事項及時完成。

三,， 本單位人員招聘,、培訓(xùn)、績效考核,、薪酬福利,、保險辦理,。這方面需要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識，并且具備一定的專業(yè)技能,，在對外招聘時要嚴謹,，做好人才資源庫的登記和備案,，涉及到工資福利方面要注意金額的確認,。

四， 做好來賓接待,。辦公室還需要負責(zé)接待,，有來賓來訪

時，要熱情的接待,，并且引入會客的地方,，為客人提供茶水，在客人們會談時,，盡量避免打擾,，但是要保持茶水的充足。在客人離開時,，要送出門外以示尊敬,。

五， 協(xié)調(diào)人際關(guān)系,，保持辦公室良好辦公氛圍,。

作為辦公室新來的員工，要積極的與各位領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們交流,，努力學(xué)習(xí)成長為一個合格稱職的辦公室成員,。

六， 收集信息,，供領(lǐng)導(dǎo)參考

（可能對外貿(mào)產(chǎn)生影響的重大國內(nèi)外事件）,。作為外經(jīng)公司辦公室的一員，也要多公司的業(yè)務(wù)等方面有所認識,，在國內(nèi)外出現(xiàn)一系列會對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響的事件要有高度的敏感性,，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并且做好一定的記錄,。

七,， 認真記憶有關(guān)公司的一切事情。

辦公室成員作為公司管家這樣一個角色,，對公司大小的事務(wù)都要有記憶,，大到公司會議、重要事項的日期,，小到公司各部門每一位員工的聯(lián)系方式等,，都能做到心里有數(shù),，不能在領(lǐng)導(dǎo)詢問是一問三不知。

八,， 做好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

辦公室的事務(wù)很多，要分清主次的同時,，還要對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)加以解決,，及時完成，及時匯報,。

在這一個月的工作中,，對于辦公室的每一項事務(wù)都進行了接觸，也在領(lǐng)導(dǎo)和辦公室其他員工的指導(dǎo)下完成了一部分的工作,，獲得過領(lǐng)導(dǎo)的好評,。但是由于是剛剛接觸工作，很多的方面還不是做得很到位,，沒有很好的完成學(xué)生到員工的一個轉(zhuǎn)變,，在工作上出現(xiàn)了很多的失誤，那么在下一段時間的工作中,，就應(yīng)該正視不足,，努力成為一名合格盡職的員工：

一，做事惰性較大,，常常坐等領(lǐng)導(dǎo)安排事項,。

這方面還是沒有適應(yīng)辦公室的生活，應(yīng)該要積極主動的去做事情,，做好提前的準備,，而不是等事情到的時候手忙腳亂。領(lǐng)導(dǎo)叫你做一件事情,，說明你至少還有無數(shù)件事情沒做好,。

二，有事不能及時匯報領(lǐng)導(dǎo),，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下做事,。

在辦公室的工作中，要學(xué)會事事請示,，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖去處理一件事情,，并且及時的做好匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,，及時改進工作中的錯誤,。

三，確保自己的出勤,，有事請假,，不無故遲到早退,。

在大學(xué)時，由于氛圍寬松,，養(yǎng)成了一些懶散的習(xí)慣,，現(xiàn)在進入公司工作，一定要嚴格的按照規(guī)章制度來,，上班打卡,，有事請假，保證積極的上班態(tài)度,，在工作時間不做與工作無關(guān)的事情,。

四,，還沒能很好的融入工作同事的圈子,。

雖然已經(jīng)進入公司近一個月了，但是還不是很熟悉公司各部門的同事,，有些都無法說出名字,，與同事交流還比較的生疏。在這一方面,，平時經(jīng)常性的打招呼,，在午飯時能與同事一起出去吃飯，工作上多做交流,。

五,，作為辦公室人員應(yīng)該熟記的事務(wù)還不能清楚的說出來。

在接下來的時間里有計劃的去背誦一些,，例如聯(lián)系方式,，重要的時間等，要在下一個月里面完成這個任務(wù),。

六,，對于公司的業(yè)務(wù)，經(jīng)營范圍等了解不夠,。

作為公司的一名員工,，應(yīng)該要做到對于公司的業(yè)務(wù)耳熟能詳，一些專業(yè)名詞要熟悉,，并且能進行中英文的一個對比,，這方面來說，就要在參加工作的時候也不能放棄學(xué)習(xí),，對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，對英語的學(xué)習(xí)，都不能放松,。

七,，工作方式還有待改進,。

公司不是學(xué)校，在學(xué)校很多時候是為自己辦事,，以自己的利益為先,，對于集體或者團體考慮的較少，但是在工作中,，任何時候要以公司和集體的利益容易為上,，在涉及到類似的問題上要寸步不讓，并且還要靈活變通,，既要維護這些利益,，也要把工作做好，是很考究自己的工作方式的,，“老好人”的工作方式不能帶到工作中來,。

認識到了不足，就應(yīng)該為這些不足進行改正,，那么在接下來的實習(xí)時間里面,，對于上述的一些問題，我準備這樣來做好辦公室的工作：

首先,，從思想上做好準備,，完成角色轉(zhuǎn)變，要完全從一個學(xué)生的角度走出來,，在實習(xí)期間,，就要按照正式員工的要求來做，在工作時要有足夠的耐心,、細心,、責(zé)任心，要做一個待人和氣,、工作負責(zé)的合格辦公室員工,。 其次，熟悉環(huán)境,，迅速掌握各項工作的要點和關(guān)鍵,。在工作中遇到不懂或者不會的，認真的向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,，不不懂裝懂,，踏實做好各項工作。井然有序的安排自己的工作,，積極主動的匯報,，及時詢問領(lǐng)導(dǎo)的意見和指示。

再者,，搞好人際關(guān)系,，與同事融洽相處,，能為同事提供自

己力所能及的幫助。在工作時熱情,、積極,，對于交辦的各項任務(wù)能很好的完成，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、信任,，很好的融入這個集體。

最后,，加強學(xué)習(xí),，既要學(xué)習(xí)國家關(guān)于外貿(mào)的各項法律法規(guī)，

又要學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各項技能,，還要不放棄自己學(xué)校學(xué)習(xí)的英語以及計算機等技能,，能學(xué)以致用，來提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作水平,。

在公司實習(xí),，接觸到很多工作上的事務(wù),，這樣的機會是很難得的,，在這個過程中，要端正心態(tài),，發(fā)現(xiàn)不足之處要及時的改正,，仔細聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指示，虛心接受同事的指點和幫助,，把這樣一個實習(xí)的機會當(dāng)做自己寶貴的經(jīng)驗,。我要好好的利用這一段實習(xí)的時間，完成自己角色的轉(zhuǎn)變,，讓自己能順利的以正式員工的身份走上工作崗位,。