人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位聘用協(xié)議書篇一

乙方(受聘人員)姓名:___________

性別:____出生日期:_______年___月__日

根據(jù)______大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守,。

崗位聘用合同期限

(1)本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自________年___月___日起,，至_______年___月___日止。

工作任務(wù)與目標(biāo)

(2)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用在__________________(單位),，_________崗位工作。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

工作條件

(3)甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

工資和崗位津貼

(4)在崗位聘用期內(nèi),，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。

(5)除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼,。

(6)乙方應(yīng)聘崗位為__________類崗位。

年崗位基礎(chǔ)津貼額為__________元(含稅金),，崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放,。

(原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。

乙方義務(wù)

(7)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，遵守同濟(jì)大學(xué)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(8)同意并履行《______大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》,、《______大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容,。

(9)同意履行《崗位聘用申請(qǐng)表》和本合同所承諾或約定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

(10)同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。

在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益,，克盡職守。

(11)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)有為的精神,，自覺營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)、科研和管理良好的氛圍,。

聘任考核

(12)甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。

(13)在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

(14)考核標(biāo)準(zhǔn)

1乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo),。

2本合同第二條和第五條之約定。

(15)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

(16)考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù),。

若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼,、低聘崗位甚至解除本合同,。

崗位津貼的發(fā)放

(17)乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分。

(18)乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼,，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放,，每月金額為__________元(含稅金)，其中每年2月及8月停發(fā);業(yè)績(jī)津貼根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次,。

崗位津貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除

(19)乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同：

1當(dāng)月事假超過5個(gè)工作日,，病假超過10個(gè)工作日,，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。

病假超過5個(gè)工作日

只發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼,。

2出現(xiàn)曠工行為,，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。

一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日,，上崗聘約自行解除,，不再

發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼;

4嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位津貼;

津貼;

聘任小組討論,，停發(fā)崗位津貼。

解聘與續(xù)聘

(20)乙方經(jīng)考核不合格被解聘,，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(21)本合同期限屆滿,，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員,，適用前款約定,。

(22)本合同終止后，需續(xù)聘合同的,，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。

違約責(zé)任

(23)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。

任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。

雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(24)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。

(25)本合同未盡事宜,，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(26)甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址,。

(27)本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字,、單位蓋章)乙方(簽字)丙方(蓋章)

日期：日期：日期：

簽約地點(diǎn)

崗位聘用協(xié)議書篇二

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條崗位

1,、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

3,、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從,。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方應(yīng)予以服從。

第二條崗位變更

1,、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

l甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,。

l乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

3,、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

第三條聘用期限

1,、本合同聘用期限自年月日起至年月日止,。(其中自年月日起至年月日為試工期)。

2、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效,，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止,。

3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止,。

4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行。

5,、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議,。

6,、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng),，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

第四條權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)

l甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

l甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);

l甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);

l甲方對(duì)乙方從事的`崗位工作負(fù)責(zé)日常教育,、管理、考核和崗位調(diào)整;

l甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

l乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;

l乙方協(xié)議終止,，崗位變動(dòng),，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),，每月日前享受下列基本薪酬：

(1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

(2),、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。

(3),、乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn),、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

(4),、乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定,。

2,、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間,，由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)有章不循、違規(guī)操作,、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,。

甲方(蓋章)：乙方：

日期：

崗位聘用協(xié)議書篇三

法定地址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________

法人代表姓名：___________________________

職務(wù)：___________________________________

委托代理人姓名：_________________________

職務(wù)：___________________________________

乙方(受聘者)姓名：_____________________

甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工,。

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾

(一)遵守國(guó)家,、本省的法律、法規(guī),，保障乙方合法權(quán)益。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促,。

(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付,。

(四)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),。

不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

二,、乙方承諾

(一)遵守國(guó)家、本省的法律,、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益,。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的工作安排。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求),。

(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為,。

三、雙方約定

(一)工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作),。

(二)合同期限及試用期

本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。

其中,，試用期_______個(gè)月(最長(zhǎng)不超過6個(gè)月)，月工資額_________元,。

(三)工作時(shí)間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí),，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意,，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí),，連續(xù)加班不得超過3天。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資,。

月工資總額不低于_________元。

支付時(shí)間為每月______日至______日,。

2.停工工資：非因乙方過失造成停工,，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資,。

停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%,。

四,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同的解除

合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,，必須符合國(guó)家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同,。

除法律另有規(guī)定外，甲,、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書面通知對(duì)方,。

否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金,。

(二)勞動(dòng)合同的終止

勞動(dòng)合同期滿,，合同即終止執(zhí)行,。

(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂

續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定,。

五、合同期待遇和終止,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助金)，按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任,。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外,，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金,。

4.在合同期內(nèi),，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同,，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì))。

5.乙方非法單方面解除合同,，須付給甲方違約金,，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì)),。

(二)違約法律責(zé)任

甲,、乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、其他

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù)。

(二)甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

合同鑒證

鑒證字第號(hào)

經(jīng)審閱,，該合同符合國(guó)家規(guī)定,，現(xiàn)予鑒證,。

鑒證員(簽名)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

年月日年月日

崗位聘用協(xié)議書篇四

甲方：_____________乙方：_________身份證號(hào)碼：_________甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利,，承擔(dān)的責(zé)任如下：責(zé)任：

一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程,。

二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理,、業(yè)主、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進(jìn)行,，若有無法解決的困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào),。

三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃,、方案,。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況,。

四,、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),，做到不出事故。

六,、抓好材料,、機(jī)械管理,；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳,、理好財(cái)，做到帳實(shí)相符,，保證公共財(cái)物不流失。

七,、積極配備各工區(qū)的39;機(jī)械、人員、材料,，確保工程按期完工。

八,、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工,、不返工,，積極督促技術(shù)人員做好各種資料,、簽證工作,。

九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度，擬報(bào)請(qǐng)款資料,，申報(bào)撥款。權(quán)利：

一,、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán),。

二、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配,、調(diào)整。

三,、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。

四,、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

五,、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán),。

六、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán),。

七,、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客,、送禮等，500元以上招待,、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。待遇：分以下幾個(gè)部分：

1,、基本工資：每月500元；

2,、崗位工資：1200元；

3,、出勤工資：2500元。注：每月出勤按28天計(jì)算,，每缺勤一天,，扣90元,。

甲方簽章：_________乙方簽章：_________

________年____月____日________年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇五

甲方：

乙方

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照國(guó)家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位,、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊(cè)和登記工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊(cè),，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí),、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊(cè)證書,；甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時(shí),、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,，并承擔(dān)所有費(fèi)用。

二,、乙方二級(jí)建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊(cè)印章由乙方保管；乙方二級(jí)建造師注冊(cè)證書,、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法,，絕不非法使用,，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用,；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊(cè)證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失,、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬元；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,，但由于我國(guó)是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付乙方違約金伍萬元/每次。

三,、甲方在企業(yè)升級(jí)、年檢,、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書,，每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬元整（不含稅、費(fèi),，稅,、費(fèi)由甲方繳納）,，先支付后使用,，恕不退還。

四,、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”,；如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場(chǎng)時(shí),，出場(chǎng)費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān),，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,，按正常出勤考勤,；如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后,，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決,。

五,、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲,、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失,，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲,、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方,，以便另一方做好工作安排,。但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1,、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬,；

2,、甲方或乙方有其它違約行為。六,、本協(xié)議有效期暫定叁年，自年月日至日止,。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

七,、協(xié)議解除后,，甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供方便條件,，不得刁難,。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

八,、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理,。

九,、爭(zhēng)議的解決方式：

1,、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

2,、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。

十、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各持壹份，蓋章（簽字）生效,，與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋單位公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）：

崗位聘用協(xié)議書篇六

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

3、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應(yīng)予以服從。

4,、甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方應(yīng)予以服從,。

1,、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

l甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

l乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的,。

3、崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止,。（其中自年月日起至年月日為試工期）,。

2,、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議,；聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止,。

3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

4,、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5,、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。

6,、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī),、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議,。

1、甲方權(quán)利義務(wù)

l甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循,；

l甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

l甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù),；

l甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理,、考核和崗位調(diào)整；

l甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬,。

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

l乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作；

l乙方協(xié)議終止,，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接,。

1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),，每月日前享受下列基本薪酬：

（1）,、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣（包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分）,；

（2）、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣（包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分）,。

（3）、乙方的加班加點(diǎn)工資,、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,。

（4）,、乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

2,、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間,，由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn),；其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，以防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。同時(shí),，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循,、違規(guī)操作、違章指揮,、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,。

1,、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家和大連市的法律法規(guī),，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則,。

2、聘用期間,，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。

3,、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)提前個(gè)月通知甲方。在此期間,，甲方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密,。

4、乙方離開甲方后,，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

5,、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲方違約金元,，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí),，應(yīng)賠償甲方全部損失。

6,、本協(xié)議履行期間,，甲方認(rèn)為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,。

乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方聘用要求的；

2,、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

3,、乙方連續(xù)曠工超過3日,，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5日,；

4,、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的,；

6、工作失職,、營(yíng)私舞弊，有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈模?/p>

7,、私拿甲方,、客戶,、第三方財(cái)物，且沒有正當(dāng)理由的,；

凡有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

4,、年度考核不合格的。

凡有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議，但國(guó)家或大連市另有規(guī)定的除外：

1,、乙方在試用期內(nèi),；

2,、乙方能夠證實(shí)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；

4,、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),，并獲得甲方批準(zhǔn)的。

1,、協(xié)議約定的聘期期滿的；

2,、甲方解散或者被撤銷的；

3,、乙方退休,、死亡,、宣告失蹤或宣告死亡的。

4,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

乙方違反本協(xié)議第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),，除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

1,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,，本協(xié)議一式二份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修,、培訓(xùn),、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金,。

3,、本協(xié)議內(nèi)容如因法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,，均以法律、法規(guī),、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

4,、本協(xié)議未盡事宜,，法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,，按法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

5、甲,、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

6,、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址或聯(lián)系方式,，如以下信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的5日內(nèi)告知甲方,；沒有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

崗位聘用協(xié)議書篇七

乙方：朱長(zhǎng)忠身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項(xiàng)目部經(jīng)理,，乙方享受的權(quán)利，承擔(dān)的責(zé)任如下：

一,、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

二,、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主,、工程涉及到的各級(jí)政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，確保工程順利進(jìn)行,，若有無法解決的困難和糾紛，需及時(shí)上報(bào),。

三、及時(shí)上報(bào)工程施工計(jì)劃,、方案,。及時(shí)向公司匯報(bào)工程進(jìn)度情況,。

四、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

五、嚴(yán)格抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),，做到不出事故。

六,、抓好材料,、機(jī)械管理,；抓好財(cái)務(wù)管理督促財(cái)務(wù)人員做好帳、理好財(cái),，做到帳實(shí)相符，保證公共財(cái)物不流失,。

七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械,、人員、材料,，確保工程按期完工。

八,、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié)，做到不誤工,、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作,。

九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度,，擬報(bào)請(qǐng)款資料,，申報(bào)撥款,。

一、對(duì)清流河項(xiàng)目部各部門人員有聘用,、解聘的建議權(quán)。

二,、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整,。

三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人,。

四、對(duì)項(xiàng)目部各部門人員有獎(jiǎng)懲建議權(quán),。

五、對(duì)項(xiàng)目部人員請(qǐng)假,、預(yù)支工資、費(fèi)用報(bào)銷等有審批權(quán),。

六,、對(duì)本項(xiàng)目部車輛等有分配使用權(quán),。

七,、有權(quán)審批500元以下的請(qǐng)客,、送禮等，500元以上招待,、送禮需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行,。

分以下幾個(gè)部分：

1,、基本工資：每月500元,；2、崗位工資：1200元,；3、出勤工資：2500元,。

注：每月出勤按28天計(jì)算,，每缺勤一天,，扣90元。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日

崗位聘用協(xié)議書篇八

（一）,、用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方（用人醫(yī)院）名稱：_________________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

聯(lián)系電話：_________________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月),，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士）

（二）、乙方的工作地點(diǎn)為：

（三）,、乙方的工作職責(zé)是：

四,、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,；

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,；

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為每月10日。

（二）,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七,、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

八,、雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方,，給對(duì)方造成損害的,，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

_________年____月____日_________年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇九

甲方（項(xiàng)目組長(zhǎng)）：

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔__〕48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一,、本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二,、甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。

三,、甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元,。

四、聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃,，易爆，高溫,，高壓,，強(qiáng)電流,，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容,，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后,，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任,；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān),。

五,、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止,。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫,。

六,、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致。

2,、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形,。

3、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議,。

（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

七,、雙方需約定的事項(xiàng)。

1,、勞動(dòng)安全約定：

2、保密約定：

3,、其它：

八,、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式五份，甲方四份,，乙方一份。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

簽訂日期：

崗位聘用協(xié)議書篇十

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人員）,，性別______,，出生日期年月

根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同信守。

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自xx年月日起至

年月日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用崗位工作,。

2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3,、

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,，為乙方提供必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、在崗位聘用期內(nèi),，乙方的崗位待遇為基本工資每年元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金。

2,、崗位工資按月發(fā)放,，于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,，每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。

3,、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以享受一定比例的獎(jiǎng)金,。

第五條乙方義務(wù)

1、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度,。

2,、服從工作安排,，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,，自覺維護(hù)甲方權(quán)益,，克盡職守,。

第六條聘任考核

1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。

2、崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同第二條和第五條之約定。

4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

5,、每_____年（月）考評(píng)一次,?？己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資，甚至解除本合同,。

第七條崗位工資減發(fā),、停發(fā)及合同解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：

1、聘用考核為不合格的受聘人員,。

2、無故不完成工作或者拖延工期,。

3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,，本合同自行解除，不再發(fā)放崗位工資,。

4,、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位工資,，情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資。

第八條解聘與續(xù)聘

1,、本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。

2,、本合同終止后,，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。

第九條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),，不能泄露,、私自謀利,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬損失。

第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,。《崗位聘用合同書》一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）乙方（簽章）

簽約地點(diǎn)：

簽約時(shí)間：年月日