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2023年升職加薪申請書(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 11:06:14
2023年升職加薪申請書(大全14篇)
時(shí)間:2023-10-13 11:06:14     小編:雨中梧

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

升職加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自去年2月我有幸加入公司以來,,轉(zhuǎn)眼已近一年時(shí)光,。在與xxx共同發(fā)展共同進(jìn)步的這一年里,我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的莫大信任,、鼓勵與栽培,,來自同事的友善、幫助和關(guān)愛,,在此要特別向各位表示感謝,,也正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我與xxxxx這個溫暖有愛的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。

一個對職員真誠關(guān)懷和大力培養(yǎng)的公司,,才能激發(fā)員工在工作中無限潛能,,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,,過去這一年,,我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。

在文案策劃方面,我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長撰寫了微信營銷文案,、媒體新聞通稿,、公司內(nèi)宣稿件共計(jì)七十余篇,為公司的品牌傳播,、基金產(chǎn)品營銷,、企業(yè)文化建設(shè)等提供了有力支持;在活動策劃方面,,積極為20xx年度兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策,,參與細(xì)節(jié)執(zhí)行,確?;顒拥捻樌_展,。同時(shí)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、節(jié)日熱點(diǎn),,策劃并執(zhí)行十多次微信端的營銷活動,,有效促進(jìn)了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍,,使得xxxx影響力排名穩(wěn)定在行業(yè)前50名左右;在媒體關(guān)系方面,,充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源,,積極聯(lián)系媒體發(fā)稿,增加公司品牌形象的正面曝光,。同時(shí),,協(xié)助完成xxxx事項(xiàng)的溝通,努力爭取調(diào)降信息披露費(fèi)用,,為公司節(jié)省了大筆預(yù)算,。

在工作能力、工作效率不斷提升的同時(shí),,我還在本職工作外,,主動承擔(dān)了新媒體運(yùn)營、平面設(shè)計(jì),、公司官網(wǎng)的更新維護(hù)等工作,。尤其是平面設(shè)計(jì)的工作,考慮到部門預(yù)算有限,,我利用下班時(shí)間自學(xué)了ps和ai技能,,從一開始的設(shè)計(jì)小白到現(xiàn)在的輕車熟路。雖然不敢說現(xiàn)在的設(shè)計(jì)水平有多高超,,但公司品牌宣傳的每一張海報(bào)絕對是精心制作而成,。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中,逐漸成為適應(yīng)公司發(fā)展的多面手,。

我相信,,有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現(xiàn)及本人現(xiàn)有薪資在行業(yè)同類崗位中處于較低水平的實(shí)際情況,,特此向您提出升職加薪申請,,申請從xxx年xxx月開始工資提升到xxxxx元/月,崗位晉升為xxxxxxx,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作表現(xiàn)及質(zhì)量還未能到達(dá)升職加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,,讓我學(xué)會了很多東西,;從xxxx年到公司以來,,這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,,力求把工作做的盡善盡美,,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,,工作能力不斷提高,,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職位的職務(wù),。自從任職xx職位以來,,讓我深感xx職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲,,同時(shí)我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,,主要目的是讓自己能夠安心的工作,,更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn),,還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個人能力的同時(shí)把工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

升職加薪申請書篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx年x月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片。

自加入xx以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxxxxxxx,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的`最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是20xx年3月進(jìn)入公司的,,現(xiàn)今已在公司工作3年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。

我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇五

時(shí)間過得很快,來到 企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),這一年中,,公司各方面的工作有了一個整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,,自入職xx公司以來,,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自己,,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,是意識,,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,,本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,,期望他們可以同樣進(jìn)步,,以廠為家,有主人翁精神,,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系,, 體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),,設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí) 施,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時(shí)也是我個人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,,根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,,一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮

申請人:xxx

申請日期:xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):你們好,,我們被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教。當(dāng)時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面我倆:(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為元/月,。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力,。

在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級的語文、數(shù)學(xué)主課教學(xué),,學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報(bào)設(shè)計(jì)中,,我倆也是首當(dāng)其沖,主動承擔(dān)重任,。在班主任工作中,,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個學(xué)生,起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,,任勞任怨,,沒有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動強(qiáng)度相同的情況下,、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月,、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的.不能兌現(xiàn)的話,,我們心里真的會很難受,、很傷心,而且真擔(dān)心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣,。其實(shí),,為了學(xué)生,我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校,,我倆也愿意繼續(xù)努力,。

基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請求,。我倆一定會加倍努力,,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱,。

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日

升職加薪申請書篇七

尊敬的帶領(lǐng):

您好,!

我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,,時(shí)代始終抱著[恒天是我家,,繁榮靠大家“的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進(jìn)修中去,一向認(rèn)當(dāng)真真,、謹(jǐn)小慎微地看待我的每項(xiàng)工作,,力圖把工作做得精美絕倫,不敢有涓滴懈怠之心,,為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司配合前進(jìn)配合成長,。在提高小我工作手藝經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材,,此實(shí)為我的僥幸,。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮,。在這段配合成長的歲月里,,我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,我喜好公司的工作空氣,,喜好公司的每一個伙伴們,。我賜與了他們的同時(shí),他們也賜與了我更多,。更感激您對我的`栽培和幫忙。

小時(shí)以包管我在最快的速度前進(jìn),。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是布局設(shè)計(jì),,為實(shí)現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇,對汽車全無所聞的我深知本身的不足,,可是胡想就是我的動力,,為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計(jì)師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力,我深知支出就會有回報(bào),,在大學(xué)幾年的活動舉辦時(shí)間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制,、proe根本零件數(shù)模設(shè)計(jì)、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu),、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì),。在進(jìn)入公司的活動舉辦時(shí)間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺,鄙人班活動舉辦時(shí)間,,顛末天天的進(jìn)修我以逐步把握了igs工程逆向,、逆向抄數(shù)、布管,。并進(jìn)修了相配套的cinema4d和ps,,使模子襯著結(jié)果達(dá)到了照片級。除了設(shè)計(jì)軟件方面的前進(jìn),,顛末近一年研發(fā)車間的進(jìn)修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會?,F(xiàn)實(shí)作能力大幅度晉升。我始終堅(jiān)信我的胡想,,為成為最超卓的汽車設(shè)計(jì)師而盡力,。

鑒于以上身分,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能獲得更好的成長,,特此向您提出加薪申請,,申請晉升到3000/月。人追求的方針越高,,他的才能就成長的越快,,才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值。假如對員工的工作沒有一個明白的激勵手段和查核尺度,,員工的本質(zhì),、能力凹凸、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的,,那對他們來說,為工作支出的滿腔熱情,、犧牲的歇息活動舉辦時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的,。

薪酬是權(quán)衡工作價(jià)值的最佳尺度。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸,,以及工作表情的黑白,。從某種水平上說,一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵,,也帶動了工作積極;反之增添怠工情感,,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開辟,。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工,,公司是不會鄙吝的,使之可以或許解除后顧之憂,,安心為企服營業(yè),。

假如您認(rèn)為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金尺度,我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議,,讓我此后有一個盡力的標(biāo)的目的和方針,,在晉升本身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的方針邁進(jìn),。

當(dāng)然加薪不是目標(biāo),,只是但愿讓我做得更好等候您的回答。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇八

xx領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說,。

我相信,只要付出,,就會有收獲,!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求,我誠懇的'希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

xx

xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇九

敬愛的經(jīng)理:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是xx年x月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺,。自加入公司以來,,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià),。

我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。 我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

升職加薪申請書篇十一

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理:

時(shí)間過得很快,,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,,營銷部的業(yè)績有增無減,,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,自入職公司以來,,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,,都銘記于心,,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,,本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,,以廠為家,,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,,完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,,但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時(shí)也是我個人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,,一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

升職加薪申請書篇十二

本人____年__月份進(jìn)公司至今已滿一年,,在這一年里經(jīng)過部門的培訓(xùn),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,我從對his業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí),,加上工作實(shí)踐,,已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護(hù)及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng),、財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng),、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務(wù)及程序?qū)W習(xí)時(shí)間及實(shí)踐機(jī)會等原因而相對默生,。

____年上半年我的工作場地在公司,,主要負(fù)責(zé)的工作是:

一、決策分析系統(tǒng)的后期維護(hù)工作,,在對該系統(tǒng)的維護(hù)工作中,,因需做各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu),,能夠從微觀到宏觀的分析his各系統(tǒng)數(shù)據(jù),。

二、負(fù)責(zé)his1,。0版本標(biāo)準(zhǔn)庫pdm的整理工作,,整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu),主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息,。

三,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求與指點(diǎn)在工作空閑時(shí)間為公司客服部獨(dú)立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護(hù)及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,,主要是聯(lián)系方式,,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,,希望以后可以在工作空閑時(shí)間進(jìn)一部完善該系統(tǒng)的功能,,達(dá)到真正意義上的通用。 ____年__月之后,,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,,主要負(fù)責(zé)的工作是:

一、維護(hù)及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),,包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作,。

二、負(fù)責(zé)包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的his1,。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護(hù)及二次開發(fā)工作

三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護(hù)工作,,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財(cái)務(wù)查詢,、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護(hù)了),、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時(shí)問題,,在此之間配合檢驗(yàn)系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗(yàn)系統(tǒng)上線,,負(fù)責(zé)處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。

四,、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔,、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作,。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務(wù)上的漏洞,,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負(fù)責(zé)處理,。

我認(rèn)為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標(biāo)準(zhǔn),,特此提出申請,,在以后的工作學(xué)習(xí)中我將加倍努力,盡快全面勝任his各系統(tǒng)的后期維護(hù)及二次開發(fā)工作,,在工作實(shí)踐及學(xué)習(xí)中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問題的能力,另外還需加強(qiáng)與客戶溝通的能力,。

申請人:__x

____年__月__日

升職加薪申請書篇十三

隨著我公司的`不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是08年8月進(jìn)入公司的,,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià),。

我相信,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。

特此

敬禮,!

申請人:×××

×××年××月××日

升職加薪申請書篇十四

敬愛的經(jīng)理:

您好,!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是x年x月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入x公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人:x

x年xx月xx日

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