總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇一

以病人為中心,、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷提高全面推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力這一總體要求,，突出重點(diǎn),，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),。

我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以病人為中心,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，以醫(yī)院管理年共創(chuàng)和諧醫(yī)院為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)管理,，認(rèn)真履行我院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和我科制定的各項(xiàng)操作規(guī)程,，不斷提高各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面提升我科的診斷/技術(shù)/服務(wù)水平,，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),，全科醫(yī)護(hù)人員同心同德圓滿并超額完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，促進(jìn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng),，為我院又好又快、共創(chuàng)和諧醫(yī)院的發(fā)展理念,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（一）強(qiáng)化科室管理、完善各項(xiàng)制度,，樹(shù)立良好的醫(yī)德風(fēng)尚

科室不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程；新制定了醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護(hù)制度,；重新建立了工作人員健康檔案,，做到工作人員的健康資料統(tǒng)一管理、存檔,；全體工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,，做到耐心細(xì)致，盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報(bào)告,，做到靈活掌握急診急發(fā),、特診特發(fā)的診斷理念，最大程度滿足病人的需求,。

（二）把好質(zhì)量關(guān),，增收節(jié)支，穩(wěn)步提高社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益

本年度我科完成總診療病人64975（去年49541）余人次,，其中；胃腸檢查人數(shù)8715（去年8236）余人次,；普通透視14950（去年11862）人次,；攝片總?cè)藬?shù)（其中含各類造影、床邊等特殊檢查303人次）34710（去年29443）余人次,；另外健康查體（包括大學(xué)生,、征兵、社會(huì)團(tuán)體等）約6600（去年6000）人次,；配合臨床成功開(kāi)展介入術(shù)10余例,，無(wú)一例醫(yī)療質(zhì)量事故發(fā)生。

今年經(jīng)濟(jì)收入382.7萬(wàn)（去年318.2萬(wàn)）元,，遞增16.85％,；成本消耗55.5萬(wàn)（去年49萬(wàn)）元，今年耗材比14.5％（去年15.4％）,，比去年下降0.9%,。

大力開(kāi)展增收節(jié)支工作是當(dāng)前和今后的中心工作。圍繞這個(gè)中心,，最大限度地把大家節(jié)支意識(shí)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),，切實(shí)做好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格把關(guān)控制成本支出,，使科室內(nèi)的各項(xiàng)耗材（成本耗材,、電費(fèi)、辦公用品等）大幅度下降,。

面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理/規(guī)章制度的相關(guān)要求，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療/技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、人員崗位職責(zé),、技術(shù)操作常規(guī),。在抓好常見(jiàn)病、多發(fā)病診斷的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)放射診斷/技術(shù)的質(zhì)量管理,，積極開(kāi)展尖端/新科目，全面提高放射科的診斷/技術(shù)/治療水平,；照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到醫(yī)院診斷標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)減少/杜絕了醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)及人才資源的管理促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)再發(fā)展,。

多年來(lái),，我們科始終堅(jiān)持多層次、多渠道培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的工作技能,，鼓勵(lì)年輕醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù),、積極開(kāi)展新技術(shù)，不斷提高工作能力,；在工作量不大加大,、工作人員緊缺的情況下，我們科室不斷外派年輕醫(yī)師到省級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí),。盡快適應(yīng)我科現(xiàn)行的數(shù)字化操作和數(shù)字化管理,，對(duì)全科操作人員繼續(xù)進(jìn)行不定期的新技能培訓(xùn)，使之人人對(duì)每臺(tái)機(jī)器都能嫻熟操控,，尤其是對(duì)今年年初新進(jìn)安裝kodak-850-cr的技術(shù)操控用最短時(shí)間進(jìn)入工作狀態(tài),。

參加省/市放射學(xué)術(shù)活動(dòng)及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)20余人次，在本年度我科全體人員參加的山東省放射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)全部考核過(guò)關(guān),，并取得了《放射工作人員證書》,。在學(xué)術(shù)會(huì)間交流論文4篇，先后在省級(jí)以上刊物撰寫并發(fā)表科技論文11篇,。積極參加醫(yī)院內(nèi)舉辦各類培訓(xùn)/講座及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，均考試合格,。醫(yī)院年度考核均合格,。

配合臨床科室積極開(kāi)展介入、治療新項(xiàng)目,，在我科先后做了心臟起博器及支架置放術(shù),，二尖瓣,、三尖瓣狹窄球囊擴(kuò)張術(shù)及股骨頭缺血壞死介入治療、下肢靜脈溶栓等高技術(shù)含量手術(shù),，并獲得成功,，填補(bǔ)了我院的空白。

（四）加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的管理,，注重放射工作人員自身防護(hù)

臺(tái)設(shè)備無(wú)一起人為故障發(fā)生,。隨著設(shè)備的不斷老化和檢查量日趨增加，我科的設(shè)備故障率明顯增多,，尤其是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障,，為此我們本著在不影響日常工作的前提下加班加點(diǎn)，隨時(shí)出現(xiàn)故障隨時(shí)解決,，不能自行解決的故障隨時(shí)聯(lián)系商家工程師及時(shí)維修,，基本沒(méi)有影響正常工作。

一年來(lái)我科會(huì)同設(shè)備科的技術(shù)人員對(duì)各臺(tái)設(shè)備維修/排除大小機(jī)械故障數(shù)十起,，其中我科自行排除數(shù)字胃腸工作站故障3起,，cr二級(jí)工作站通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程操控排除故障2次，機(jī)器維護(hù)十?dāng)?shù)次,，預(yù)防故障的發(fā)生,，為我院節(jié)支設(shè)備維修/護(hù)費(fèi)十?dāng)?shù)萬(wàn)元。從而確保了各臺(tái)設(shè)備快速有效的運(yùn)轉(zhuǎn),。

在今年的第二季度醫(yī)院為放射科新購(gòu)置配備了較為領(lǐng)先的美國(guó)kodak-850-cr,，隨著我科室第二臺(tái)cr的上馬運(yùn)營(yíng)，使我們科室的工作效率及照片質(zhì)量有了較大的提高與改善,；與此同時(shí)對(duì)我科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)mini pacs（微型pacs）進(jìn)行了重新組合和重新布局,、規(guī)劃，使之科內(nèi)（mini pacs）所有激光相機(jī),、各臺(tái)數(shù)字工作站互聯(lián)互通,，做到了所謂信息沖浪隨心所欲。對(duì)我科的工作人員佩戴了輻射劑量測(cè)試儀,，隨時(shí)觀察科室工作人員所接收的輻射劑量,，隨時(shí)提供防護(hù)的健康數(shù)據(jù)，基本符合國(guó)家制訂的放射工作人員健康防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),。

（五）積極參加醫(yī)院組織的團(tuán)體公益活動(dòng),，提高醫(yī)院知名度

認(rèn)真組織積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)，先后調(diào)集科室的業(yè)務(wù)骨干參加了：教委組織的學(xué)生高考體檢,；武裝部組織的征兵體檢,；科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)/工作，在這些工作時(shí)間緊,、任務(wù)重,、責(zé)任大,、環(huán)境/防護(hù)差情況下，工作人員積極認(rèn)真,、任勞任怨,、不計(jì)個(gè)人得失，以團(tuán)體,、協(xié)作的精神圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，體現(xiàn)了我院團(tuán)結(jié)、和諧,、向上的精神面貌,，提高了我院的社會(huì)聲譽(yù)。

（六）存在問(wèn)題

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，必須清醒地看到存在的問(wèn)題：行風(fēng)建設(shè)中,，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高；在日常工作中部分工作人員尚缺乏憂患意識(shí),，工作態(tài)度不夠熱情主動(dòng),，時(shí)常出現(xiàn)生、冷,、硬現(xiàn)象,；在我院推行的病人滿意度調(diào)查中服務(wù)態(tài)度一般票數(shù)名列前茅，不過(guò),，原因也是多方面的,；極少數(shù)工作人員仍缺乏節(jié)約意識(shí)造成一些無(wú)謂浪費(fèi)（如辦公用品的浪費(fèi)等）；個(gè)別人偶而再犯人情檢查,、后門檢查,、等漏收費(fèi)現(xiàn)象，但仍是今后加強(qiáng)管制的一個(gè)重點(diǎn),；部分醫(yī)務(wù)人員自我保護(hù)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),，出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)、等現(xiàn)象,；醫(yī)療糾紛防范意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。書寫報(bào)告不規(guī)范，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),。攝片質(zhì)量雖然有了進(jìn)一步的改善,，但還有很大提升的空間，諸多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)（急危重病人被動(dòng)體位除外）,，人為外在偽影過(guò)多,，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有膠片處理因素,。

硬件的投入不足，目前,，放射科設(shè)備條件已不能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療需求,，成為瓶頸制約我科業(yè)務(wù)的發(fā)展，隨著我院的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,，我科的工作量也日益俱增,，現(xiàn)在能滿足臨床診斷、治療需要設(shè)備只有tu51數(shù)字胃腸機(jī)一臺(tái),，除了常規(guī)胃腸檢查外,，臨床上開(kāi)展的各項(xiàng)造影檢查、手術(shù)治療及急癥治療等同時(shí)受到制約,。就診環(huán)境較狹小,、缺少候診室等，已落后于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)/患者的需求,。

20xx年,，我科工作的指導(dǎo)思想是：以共創(chuàng)和諧醫(yī)院為主題，以科技興院,，人才強(qiáng)院為工作重點(diǎn),，以強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療服務(wù)管理為突破口，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,，不斷提高全面推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力這一總體要求,，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干,，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,，更好地完成09年的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面執(zhí)行我院制定的一系列改革方案/規(guī)章制度,，緊緊抓住潛力巨大的發(fā)展機(jī)遇,，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。在今后工作中,，我們科將以我院提出的科室管理年為工作軸心,，著力于三個(gè)建設(shè)――制度化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè),。

（一）首先是制度化的建設(shè),。任何一個(gè)單位與組織，其制度的完善與否,，直接關(guān)系到它能否應(yīng)社會(huì)與時(shí)代的要求進(jìn)而存在與發(fā)展,。因此,，今后我們將遵循科室管理年發(fā)展理念，著重制度化的建設(shè)與落實(shí),，即堅(jiān)持科內(nèi)歷來(lái)合理的制度,，而對(duì)其中不合理之處則進(jìn)行大膽的改革與完善。

2,、著手推行每日小讀片,、周一大讀片慣例與主治醫(yī)師以上復(fù)核簽發(fā)（雙簽名）報(bào)告制度，尤其是堅(jiān)持科內(nèi)門診嚴(yán)格按照不超過(guò)一小時(shí)（急診隨發(fā)）的時(shí)間規(guī)定發(fā)出報(bào)告,；出臺(tái)病人隨訪制度,；定期和不定期進(jìn)行科室內(nèi)部的病例討論與專業(yè)交流，特別是把在日常中比較少出現(xiàn)或比較難處理的疑難病例拿出來(lái)供大家一起探討,，這樣,，一方面使科室日常報(bào)告的質(zhì)量維持在較高的水平，另一方面也激發(fā)了科內(nèi)人員知識(shí)的鮮活性,，同時(shí)增強(qiáng)了大家的合作意識(shí),。

3、明確安全制度,。通過(guò)定期的科室會(huì)議,、討論、研究,，不斷強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí),。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒(méi)有的特點(diǎn)，要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)各種機(jī)器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行,，而且對(duì)安全漏洞的堵塞尤其要注意,，避免人為失誤、錯(cuò)誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生,。這期間,，對(duì)有關(guān)操作規(guī)程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建議,，經(jīng)研究討論后給予采納并明確,。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？剖业幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)又分為兩部分：一是醫(yī)療儀器設(shè)備的更新升級(jí),，二是影像信息整合改善美化診斷水準(zhǔn)。

醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施的先進(jìn)與否,，是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,，而針對(duì)科內(nèi)機(jī)器的緊缺和老化、（tu-41普通胃腸機(jī)、agfa-cr,、萬(wàn)東500ma攝片機(jī)已基本報(bào)廢）機(jī)器故障較頻繁,，嚴(yán)重制約科室業(yè)務(wù)開(kāi)展和工作質(zhì)量的情況，為確保將來(lái)日益俱增,、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的工作需求,，望醫(yī)院今明兩年為本科室引進(jìn)第二臺(tái)數(shù)字胃腸機(jī),，引進(jìn)第一臺(tái)數(shù)字?jǐn)z影機(jī)-dr,。全面提高醫(yī)院和本學(xué)科的綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，真正做到雙臺(tái)套工作流程,，縮短檢查診斷時(shí)間,，避免檢查病人擁堵、滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)引起的不滿,，亦為新技術(shù)的開(kāi)展,、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)素提供有力保證。

辦公場(chǎng)所擁擠,，辦公用桌,、椅、檔案櫥短缺,、破損嚴(yán)重,，且與現(xiàn)有設(shè)備不匹配,。

我們要加快學(xué)科整合的步伐,，理順普放、ct,、mri和介入的協(xié)調(diào)合作關(guān)系,，充分發(fā)揮大學(xué)科影像診斷的集體優(yōu)勢(shì)和力量,，下一步擬著重于和ct及mri等影像信息合為一體,，實(shí)現(xiàn)信息資源共享,，（影像科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)radiology pacs系統(tǒng)），促進(jìn)科室間互相學(xué)習(xí),，使醫(yī)師更好地完善知識(shí)結(jié)構(gòu)與提升專業(yè)素養(yǎng)，提高影像診斷的符合率。

（三）人才的建設(shè),。相對(duì)制度化建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)立竿見(jiàn)影短期內(nèi)就能夠見(jiàn)到成效而言,，科室人才的建設(shè)則是一項(xiàng)更長(zhǎng)期更艱巨的工作。我科的人才資源現(xiàn)狀可以說(shuō)是處于新老交替的滯后狀態(tài),，整體缺乏創(chuàng)新意識(shí),，缺乏新技術(shù)開(kāi)拓理念。所以我們今后必須遵循人才是第一財(cái)富,，人才也是財(cái)富的創(chuàng)造者的發(fā)展法旨,，----一個(gè)科室要有所發(fā)展，就必須重視引進(jìn)人才,，培養(yǎng)人才,。

本科室今年特需引進(jìn)二到三位醫(yī)學(xué)影像專業(yè)（影像診斷、影像《計(jì)算機(jī)》技術(shù),、）本科生,，充實(shí)和改善科內(nèi)人員不足及技術(shù)滯后狀況，同時(shí)也讓這些新生力量為科室增添活力,。

對(duì)人才培養(yǎng)方面,，本科室繼續(xù)外送優(yōu)秀人員到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn),，以及參加各類學(xué)術(shù)交流研討會(huì)議,，開(kāi)闊科內(nèi)人員的專業(yè)視野，注重加強(qiáng)與院外相關(guān)學(xué)科各方面的溝通聯(lián)系,，繼而形成結(jié)構(gòu)較合理,、發(fā)展趨勢(shì)良好的一流的專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)和學(xué)科建設(shè)梯隊(duì)。

總之,，在20xx年的工作中,，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?jī)，實(shí)現(xiàn)了大的突破,，謀得了新發(fā)展,；但我們應(yīng)該更清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)今越是形勢(shì)好的時(shí)候,，我們?cè)揭袘n患意識(shí),，越要居安思危，面對(duì)危機(jī),。我們?nèi)漆t(yī)護(hù)人員要同心協(xié)力,，堅(jiān)定信心，志存高遠(yuǎn),、勵(lì)精圖治,，按照設(shè)定好的目標(biāo)努力奮斗,，為把我院發(fā)展為和諧而強(qiáng)大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇二

1,、各臨床科室主任為各科室管理責(zé)任人,，配合醫(yī)院管理好各科室工作，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,，負(fù)責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計(jì)劃,、半年工作總結(jié),、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃,。

2,、各臨床科室主任要制定科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案,，并保證制度落實(shí)實(shí)施,。

3、各臨床科室主任要認(rèn)真完成上級(jí)醫(yī)師查房制度,，要指導(dǎo)住院醫(yī)師完成住院醫(yī)師查房制度的落實(shí),，每周要有一次病歷文書督導(dǎo)檢查記錄，并對(duì)督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),。同時(shí)指導(dǎo)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)、實(shí)踐,、教學(xué)工作,。

1、各醫(yī)技,、輔助科室主任為各科室管理責(zé)任人,，配合醫(yī)院管理好各科室丁+作，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,，負(fù)責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計(jì)劃,、半年工作總結(jié),、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃,。

科室尤其要作好病人檢查登記制度的建立,，藥劑科要作好藥品出入庫(kù)登記,、藥品要建賬登記管理，并保證制度的落實(shí)實(shí)施,。

3,、各醫(yī)技、輔助科室主任要配合醫(yī)務(wù)科完成好相關(guān)工作,，管理指導(dǎo)好進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生的進(jìn)修、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)工作,。

4、各醫(yī)技,、輔助科室主任要做到勤儉節(jié)約,，降低成本消耗、成本支出,，增加產(chǎn)出,，保護(hù)好科室設(shè)備、物資的完好運(yùn)行,。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生,、物品擺放整齊。

醫(yī)院各科室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1,、各科室護(hù)士長(zhǎng)為各科室管理責(zé)任人,，配合醫(yī)院、科主任管理好各科室工作,，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度,、科室發(fā)展規(guī)劃,。

2、各科室護(hù)士長(zhǎng)要配合科室主任制定科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案,、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案并保證制度落實(shí)實(shí)施,。

3,、各科室要認(rèn)真完成好護(hù)理查房制度，要指導(dǎo)各科室護(hù)士完成好各科室護(hù)理工作,，尤其是危重病人的護(hù)理工作,，每周要有一次病歷護(hù)理文書督導(dǎo)檢查記錄，并對(duì)督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),。同時(shí)指導(dǎo)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí),、實(shí)踐、教學(xué)工作,。

4,、各科室護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí),，要積極配合醫(yī)院護(hù)理部抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理,，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

5,、各科室護(hù)士長(zhǎng)要保管好科室設(shè)備,、物資。作為科室環(huán)境衛(wèi)生第一責(zé)任人,，要認(rèn)真組織科室人員完成好科室環(huán)境衛(wèi)生,、消毒、病床上物品,、科室物品設(shè)備整齊干凈,。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇三

本年度，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下,，在同事們的幫助支持、密切配合下,，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精,，能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力右一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、本年度,，對(duì)于我科室去年新進(jìn)的飛利浦dr機(jī)，我不但做到了熟練使用,，而且也學(xué)習(xí)并掌握了該機(jī)器一些小問(wèn)題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù),。并且研究掌握了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等。

二,、本年度工作中,，本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對(duì)于疑難患者及時(shí)與臨床科室溝通,，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論,，解決了一些投照工作中遇到的難題，得到了臨床醫(yī)生的好評(píng),。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,，解決掉了個(gè)別骨科患者位置無(wú)法投照,、投照視野顯示不清等問(wèn)題，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,，無(wú)法投照的難題。

三,、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科實(shí)行了每日讀片制度,。我積極參加,，不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)于一些投照工作提出的建議,，并努力改進(jìn),，為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像,。

四,、積極參加院部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在平時(shí)休息期間,，多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助,，為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五,、在科室的日常工作中,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，一絲不茍的堅(jiān)決執(zhí)行。對(duì)于科室同志,，做到了不但認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，而且對(duì)于年輕同志提出的一些問(wèn)題也虛心接受，深刻反思,。

在這一年的工作中,，我能認(rèn)真遵守院部的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔(dān)的.工作，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,，有些工作還不夠熟練,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在工作中磨練自己,，圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作,。

自從事辦公室工作三個(gè)月的時(shí)間以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的關(guān)心指導(dǎo)下,，在各級(jí)職能部門的配合下,，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)臨床一線,、服務(wù)患者”的原則，認(rèn)真做好自己的職責(zé),。

一,、及時(shí)上傳群眾意見(jiàn)，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，妥善處理電話通知、咨詢服務(wù),、投訴舉報(bào)等,，并認(rèn)真記錄。

二,、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度,、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定,，保證各項(xiàng)工作有序化,、制度化。

三,、認(rèn)真做好醫(yī)院的接待工作,，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門的工作聯(lián)系,，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

四,、做好公文處理,、簽收來(lái)文并傳閱，以及發(fā)送各種函件,，各種文件保管得當(dāng),，無(wú)泄密及丟失事件發(fā)生。

五,、認(rèn)真記錄辦公室日常工作日志,。

在實(shí)際工作中雖然取得了一定的成績(jī)，卻也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足：

一,、由于工作的性質(zhì),，涉及工作多樣復(fù)雜，知識(shí)需求面比較廣泛,，自己對(duì)此深感不足,。

二、思想解放程度還不夠,，組織,、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,。

三,、工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。

四、由于自己還年輕,，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

在以后的工作做種要做到：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。積極參加醫(yī)院組織開(kāi)展的各類學(xué)習(xí),，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，不斷地更新自己的知識(shí),，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作,。

二、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)，好好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,。

三,、不斷改進(jìn)個(gè)人的服務(wù)水平,，以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位中發(fā)揮更大的作用,，取得更大的'進(jìn)步和更好的成績(jī)。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇四

一,、院內(nèi)各種提出會(huì)診,，由各專業(yè)組組長(zhǎng)或主治醫(yī)師參加(見(jiàn)院內(nèi),、外會(huì)診分工)會(huì)診,，醫(yī)師做好準(zhǔn)備,，詳細(xì)了解病人的臨床資料和影像檢查經(jīng)過(guò)及報(bào)告，疑難病例應(yīng)主動(dòng)征徇上級(jí)醫(yī)師意見(jiàn),。

二,、全院性會(huì)診由科主任或派副主任醫(yī)師以上參加。

三,、由醫(yī)務(wù)科組織的,，有外院專家來(lái)參加的會(huì)診，由科主任或指派副主任醫(yī)師參加,。

四,、患者或家屬帶外院片要求會(huì)診，先經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)科辦會(huì)診手續(xù)交納專家會(huì)診費(fèi),，由放射科主任醫(yī)師以上專家閱片和出具報(bào)告,。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇五

20xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái),，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高,，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī),。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.體檢透視2000人次,。面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的,，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素,。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇六

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二,、努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三,、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包,。

四,、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益

自20xx年1月1日至20xx年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次,。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次,，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理體檢透視135574人次,。比年同期比較攝片，特檢,，ct檢查,，體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為5.83%,，101.64%,，13.85%，4.94%.20xx總收入為532萬(wàn),，其中x線收入為305萬(wàn),，ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比2004年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.

面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一,、書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的,，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一,、規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率,。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。

4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,，寫出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出。

二,、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名;

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

三,、強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,，疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé);

2.讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后,。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無(wú)漏診,。誤診,，以及評(píng)定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片。3.疑難片,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織,，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié)。當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

四,、建立新的借還片制度。

五,、日常排班

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變。

2.在a班醫(yī)師回來(lái)前,，d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來(lái)復(fù)簽報(bào)告，a班醫(yī)師出車回來(lái)后參與寫報(bào)告,，和b班醫(yī)師互簽報(bào)告,。

六、科室內(nèi)責(zé)任落實(shí),。監(jiān)督及懲罰制度

1.成立放射科科室管理會(huì),。

2.設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng),，指定工作職責(zé)。

3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書,。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng),，全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)。

5.獎(jiǎng)懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本,，一本為廢片登記,，由寫片醫(yī)師登記廢片號(hào)，在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng)登記廢片責(zé)任人,。另一本為紀(jì)律登記本,，登記每天遲到。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理離崗等情況,，由主任登記,，主任不在時(shí)由指定人登記。以上獎(jiǎng)懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度,，根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,，獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí)，科管會(huì)監(jiān)督,。

七,、第二階段設(shè)想

1.時(shí)間：3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開(kāi)始，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2.根據(jù)第一階段效果,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇七

1,、放射科防護(hù)負(fù)責(zé)人,，應(yīng)對(duì)本科安全防護(hù)負(fù)主要職責(zé)，每年一次對(duì)全科放射防護(hù)進(jìn)行一次全面檢查,，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決措施向院防護(hù)負(fù)責(zé)人(院長(zhǎng))出書面匯報(bào),。

2、設(shè)備維修組負(fù)責(zé)防護(hù)措施中硬的落實(shí),。

3,、各班組防護(hù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程的落實(shí),。

4,、放射科工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作堆積的落實(shí)。

5,、每次檢查會(huì)議匯報(bào)資料應(yīng)有書面記錄,，列入科內(nèi)文書檔案。

二,、放射工作人員應(yīng)按照規(guī)定,，定期檢查身體,，新從事放射工作人員，須經(jīng)健康檢查后,，方能從事放射線工作,，所有放射工作人員應(yīng)有上崗證。

三,、新放射設(shè)備啟用前,，須對(duì)機(jī)房面積(不得小于30平方米)、機(jī)房高度(不得小于3.2米),、門窗防護(hù)不得有放射線外漏,、工作人員控制臺(tái)防護(hù)(應(yīng)有隔室操作)事先有論證，設(shè)計(jì)有要求,，啟用前有檢查,，確實(shí)貼合要求方能使用。

放射科登記室工作制度

一,、拍片務(wù)必進(jìn)行登記，填寫片套,、卡片,，并負(fù)責(zé)安排拍片檢查室。

二,、根據(jù)拍片單要求劃價(jià),，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策，門診病人到門診收款處交款,，住院病人

當(dāng)日?qǐng)?bào)賬,。

三、對(duì)急癥外傷無(wú)款者,，需經(jīng)院值班室或醫(yī)務(wù)科簽字(先安排照片),。

四、負(fù)責(zé)各種特殊預(yù)約,、登記,，并做好檢查前的解釋工作。

五,、負(fù)責(zé)檢查報(bào)告診斷的登記,。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇八

上半年即將過(guò)去，在這半年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,，我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個(gè)新的角色,，很好的完成了這一年的任務(wù),。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治,、工作,、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高。

來(lái)到醫(yī)院的半年來(lái),，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),，我堅(jiān)持每次大會(huì)到位并做學(xué)習(xí)筆記，在科里,，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則,，不僅在工作中給我指導(dǎo)，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵(lì)我向黨組織靠攏,，在放射科黨支部的鼓勵(lì)下，我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,。

半年前,，我只是一個(gè)有理論知識(shí)的醫(yī)學(xué)生，來(lái)到放射科,，科室同事們非常關(guān)心我的成長(zhǎng),，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作,，走上了工作崗位,。毛主任堅(jiān)持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對(duì)疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作，讓我積累了經(jīng)驗(yàn),；辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì)，我作為醫(yī)院的生力軍,，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練,，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭(zhēng)了光,。

我在毛主任,、辛主任的指導(dǎo)下，對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,，結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),，辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,，報(bào)名并參加了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點(diǎn)是我這半年來(lái)的主要收獲,，當(dāng)然還有許多不足,，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高,，出現(xiàn)過(guò)漏診與誤診的情況,，我通過(guò)認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn),，在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問(wèn),、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò),，盡職盡責(zé),，做好一名放射診斷醫(yī)生。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇九

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二,、努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

四,、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益

面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

1,、書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的,，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

2、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素。

3,、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十

科室人員始終貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針不動(dòng)搖，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),，始終將安全工作放在各項(xiàng)工作的＇首位,。把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與日常安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來(lái)，與安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),，統(tǒng)籌謀劃,，務(wù)求實(shí)效，把各項(xiàng)活動(dòng)做細(xì)、抓實(shí),，確?；顒?dòng)取得實(shí)際效果。

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,，從而全面提高了科內(nèi)人員對(duì)安全工作的重要性的認(rèn)識(shí),。科室還結(jié)合安全生產(chǎn),，有針對(duì)性的組織了各類崗位技能培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了職工的安全操作技能和自我保護(hù)能力,。

總之，上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績(jī),，但與上級(jí)要求仍存在一些差距,，我們將繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置，認(rèn)真總結(jié)利用上半年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)不斷予以完善,，使我科安全工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十一

不平凡的即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一.加強(qiáng)科室管理

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的`獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

二.努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三.樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包。

四.把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益

自201月1日至年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次,，體檢透視135574人次,。比同期比較攝片，特檢,，ct檢查,，體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為5.83％,，101.64％,，13.85％，4.94％,。2005總收入為532萬(wàn),，其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比20增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5％.

面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

*放射科目前的問(wèn)題

一.書寫報(bào)告不規(guī)范,，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素,。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

*在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率,。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,，當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告,。

4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,，寫出對(duì)比意見(jiàn)；舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出,。

二.強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,，提高拍片質(zhì)量。

1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé),；

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名,；

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,，疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2.讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后,。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片,，查看有無(wú)漏診.誤診，以及評(píng)定x片質(zhì)量,；2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言；疑難片做好登記,，并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織,，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性,，特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

四.建立新的借還片制度,。

五.日常排班

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變。

2.在a班醫(yī)師回來(lái)前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來(lái)

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十二

這上半年里在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力,，堅(jiān)持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)苦干,，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧：

放射科分為ct室,、mri室和普放三個(gè)科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員x人，其中x人為護(hù)士,；

xxxx年,，我院就醫(yī)人員不斷增加，截止到x月x日

1,、普放攝片人數(shù)達(dá)到xx人,，檢查金額xx元；

2,、透視方面：干部職工健康體檢多批,，

3特殊檢查：xx例

ct室：檢查人次：xx人次,，檢查金額xx元,，月收入突破xx萬(wàn)元以上。

mri：檢查人次：xx人,，檢查金額：xx元,；

xxx年上半年放射科總收入：xx元，人均創(chuàng)收xx元,。

1,、書寫報(bào)告不規(guī)范，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的`標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告,。

2,、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，技術(shù)因素，暗房及膠片因素,。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,，話語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5,、發(fā)放報(bào)告不及時(shí),。

1、規(guī)范書寫報(bào)告,，減少漏診率,。

（1）采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,，報(bào)告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

（3）中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,。

（4）復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,，寫出對(duì)比意見(jiàn)。

2,、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,，提高拍片質(zhì)量。

1,、加強(qiáng)科室管理：科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,；科室各種資料管理有條有序,，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)：科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。 堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

3,、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋,，盡量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

4,、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益：上半年,，面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。上半年無(wú)一例醫(yī)療安全責(zé)任事故,，因此我們有信心,，xxxx年全年放射科無(wú)一例醫(yī)療安全責(zé)任事故。

在回顧過(guò)去的同時(shí),，我們也在展望過(guò)去,。相信我們科室的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十三

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的`診斷水平,。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包,。

自200x年1月1日至200x年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次,，體檢透視135574人次,。比xx年同期比較攝片,，特檢,，ct檢查,，體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為5.83％，101.64％,，13.85％,，4.94％,。xx總收入為532萬(wàn),，其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比xx年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5％.

面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書寫報(bào)告不規(guī)范,，各寫各的,，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確,；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告,。

4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫出對(duì)比意見(jiàn),；舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出。

1.由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé),；

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名,；

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé),；

2.讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后,。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無(wú)漏診.誤診,，以及評(píng)定x片質(zhì)量,；2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片。3.疑難片,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長(zhǎng)組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言,；疑難片做好登記,，并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變。

2.在a班醫(yī)師回來(lái)前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來(lái)復(fù)簽報(bào)告,，a班醫(yī)師出車回來(lái)后參與寫報(bào)告,，和b班醫(yī)師互簽報(bào)告。

1.成立放射科科室管理會(huì),。

2.設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng),，指定工作 職責(zé)。

3.設(shè)定xx為教學(xué)秘書,。

4.設(shè)定xx為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng),，全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)。

5.獎(jiǎng)懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本,，一本為廢片登記,，由寫片醫(yī)師登記廢片號(hào)，在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng)登記廢片責(zé)任人,。另一本為紀(jì)律登記本,，登記每天遲到.離崗等情況,，由主任登記,，主任不在時(shí)由指定人登記,。以上獎(jiǎng)懲制度是是1－2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度,，根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善，獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí),，科管會(huì)監(jiān)督,。

1.時(shí)間：3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開(kāi)始,，到新設(shè)備（dr）安裝。

2.根據(jù)第一階段效果,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度,。

4.由高級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)讀片，負(fù)責(zé)全科室人員的提高,。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十四

在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬(wàn)無(wú)一失,，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,，生怕漏看,，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對(duì)待每個(gè)患者的x光片,，我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛,，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,，所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開(kāi)心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無(wú)知才是可恥的,，求知無(wú)罪,。

在不斷的走、看,、求教的過(guò)程中,，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題,，急待解決：一,、客觀上：設(shè)備落后、老化,，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，我的臉上滿是羨慕的表情,，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可?jiàn)，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān),，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習(xí),，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

其次，報(bào)告書寫不規(guī)范,，各寫各的,，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室,，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室,，則可以開(kāi)設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室更多的關(guān)注,，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過(guò)硬的'醫(yī)療隊(duì)伍,。

最后,，個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色,，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下,，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美,！

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十五

20**年馬上要結(jié)束了,，回顧這一年來(lái)放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，全體人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級(jí)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整,。各種設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢修。

科室全體人員積極參加院,、科內(nèi)及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為別人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋,，盡量提前為病人發(fā)放診斷報(bào)告,，滿足病人的需求。全體人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

1,、個(gè)別醫(yī)生報(bào)告書寫不規(guī)范、不細(xì)心,。

2,、告知提示書粘貼位置不夠明顯。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高診斷報(bào)告質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，規(guī)范技術(shù)操作。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)院放射科工作總結(jié)篇十六

一年來(lái),，在院帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下,，在病院各科室的大力大舉贊成下，我科室同志齊心合力,，堅(jiān)定以病工錢中間，進(jìn)步醫(yī)療辦事質(zhì)量為主題,，建立高度的奇跡心和責(zé)任心,，竭力進(jìn)修、鉆研交易,，環(huán)繞本科室的工作性質(zhì),，求真務(wù)實(shí)、結(jié)壯苦干,，較好地結(jié)束病院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室展開(kāi)環(huán)境作一系統(tǒng)回顧：

一、根本環(huán)境

發(fā)射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,，此中1工錢聘用人員,，ct室2人，普放3人,。獲資格證書3人,，發(fā)射上崗證5人具有。

醫(yī)療配置方面：ct室,、西門子ct機(jī)一臺(tái),、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái),、空調(diào)3臺(tái),，為了報(bào)告單的典范整齊，并配置設(shè)備擺設(shè)了電腦及打印報(bào)告工作部,。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái),，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái),，除濕機(jī)1臺(tái),，為了報(bào)告的典范性也配置設(shè)備擺設(shè)了電腦以及打印機(jī)。

二,、工作展開(kāi)環(huán)境

科室全部人員自動(dòng)參加院表里的交易進(jìn)修,，竭力進(jìn)步本身的交易本質(zhì)和交易程度，連續(xù)更新,、知識(shí),、進(jìn)步技巧程度，加上我院自動(dòng)展開(kāi)“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流辦事活動(dòng),，救治人員連續(xù)增加，中斷到12月31日”

1,、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張,，此中合醫(yī)__80張，醫(yī)保720張,，門診和入院病人查抄2720人次,，查抄人次比2007年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,，其符合率到達(dá)80%,，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%,。診斷符合率到達(dá)70%,。

2、透視方面：干部職工健康體檢1__2人次，門生1328人次,，

征兵體檢60余人次,。特別造影：48例。其總收益為144390元,。

ct室：由（__月7日至12月30日）共歡迎病人338人次,，總收益74360元。月收益沖破2萬(wàn)元以上,。

3,、存在的題目

（1）謄寫報(bào)告不典范，詳簡(jiǎn)不一,，異國(guó)聯(lián)合承認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不相信發(fā)射科報(bào)告,。

（2）進(jìn)步質(zhì)量不高,，很多體位不敷標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心身分,，技巧身分,，暗房及膠片身分。

（3）部分大夫立場(chǎng)差,，話語(yǔ)不敷溫馨,，呈現(xiàn)不出“以病工錢中間的主旨”。

（4）與臨床科的和諧理不敷,。

（5）發(fā)放報(bào)告不敷時(shí),。

4、整改辦法

（1）典范謄寫報(bào)告,，裁減漏診率,。

（2）采納復(fù)簽報(bào)告式樣。主班醫(yī)師謄寫報(bào)告,，報(bào)告式樣分描摹和記憶,，描摹部分要細(xì)致典范。

（3）午時(shí)及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師零丁發(fā)報(bào)告,。

（4）復(fù)診拍片比擬必須拿到舊片比擬,，寫出比擬定見(jiàn)；舊片未歸還,，報(bào)告同等不發(fā)出。

（5）當(dāng)發(fā)覺(jué)報(bào)告有誤,，必要批改報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過(guò)議定兩簽報(bào)告醫(yī)師。

5、20__年的工作籌劃

（1）加強(qiáng)科室辦理,。

科室連續(xù)美滿標(biāo)準(zhǔn)化的操縱規(guī)程,，全部人員嚴(yán)厲按標(biāo)準(zhǔn)化操縱，并有嚴(yán)厲的m懲軌制,。

科室各種資料辦理有條有序，資料完好,。各項(xiàng)配置儀器均有專人當(dāng)真保養(yǎng)并按期查抄,。

（2）竭力鉆研交易。

科室全部員工自動(dòng)參加院內(nèi),、外的交易進(jìn)修,，竭力進(jìn)步本身的交易本質(zhì)和交易程度。連續(xù)更新知識(shí),，進(jìn)步技巧程度。

堅(jiān)定每天早讀片的軌制,，注重評(píng)論辯論疑問(wèn)片的診斷,，連續(xù)進(jìn)步全科人員的診斷程度。

（3）建立精良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

建立精良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力大舉弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)操行和行業(yè)風(fēng)格構(gòu)筑，發(fā)揚(yáng)治病救人,，治病救人的精良死板,。全科人員竭力文明規(guī)矩辦事，時(shí)候?yàn)椴∪酥胭M(fèi)盡心計(jì)心情為病人清除病痛,，不與病人爭(zhēng)論,，做到耐煩解釋,，盡量提早治病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)厲病院各項(xiàng)規(guī)章軌制,，不遲到,，不早退,，工作當(dāng)真當(dāng)真，自動(dòng)自動(dòng),，互學(xué)互尊,，聯(lián)合協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包,。

（4）把好質(zhì)量關(guān),，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。

面對(duì)沉重的工作量,，我們異國(guó)涓滴放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告到達(dá)傳授病院標(biāo)準(zhǔn)。這表明發(fā)射科是一支技巧精深,，風(fēng)格堅(jiān)強(qiáng)的步隊(duì),，在病院的大力大舉贊成和鼓勵(lì)下，我們獲得了一個(gè)又一個(gè)成功,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)辦變亂安定,。