總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

下基層活動總結(jié)篇一

黑龍江省林業(yè)科學研究所按照總局和院宣傳部文件精神，認真學習,、積極部署,，在全體科研人員中組織開展“黨課下基層”的黨課活動。在此次活動中由于正是科研外業(yè)調(diào)查最為繁忙的季節(jié),，既要不耽誤正?？蒲泄ぷ鳎忠姑恳粋€黨員能第一時間學習黨課內(nèi)容,，所以為了讓每個黨員受教育，省林業(yè)所在保留傳統(tǒng)模式和學習活動的基礎(chǔ)上,，依托所網(wǎng)站建立了遠程教育系統(tǒng)——網(wǎng)絡黨課,，組織黨員在所網(wǎng)站專題區(qū)觀看學習。同時,，啟用了多種課堂形式并存的方式,。

一、 主題明確,，認真學習,。

此次黨課活動以“四個重在”為主題，組織全體科研員認真學習黨的十七大和十七屆四中全會,、中央關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見,、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政60年的基本經(jīng)驗,、改革開放30年以來所取得的偉大成就,、關(guān)于全省生態(tài)功能建設(shè)的部署與要求，統(tǒng)一全所同志的思想認識,，提高大家的理論素養(yǎng),。

二,、“網(wǎng)絡黨課”是促進黨員交流溝通的良好平臺

進了彼此的了解和團結(jié)。

三,、“網(wǎng)絡黨課”是形式多樣的新嘗試

文字直播式,。網(wǎng)絡黨課開課時，所委組織相應的黨員在各自研究室進行同步收看,，由各支部書記進行黨員到課登記,，做好組織工作，將黨員的學習和管理從層面上進行化整為散,，使學習覆蓋率得到有效提升,。

送課式。由于不能一次性將黨課進行全覆蓋,，所黨委將“網(wǎng)絡黨課”內(nèi)容進行后期整理與制作,。在所網(wǎng)站上予以公開，供廣大有興趣學習的黨員進行點擊下載再學習,。另一方面將黨課內(nèi)容刻錄成打印成文字材料,，發(fā)放給因工作、身體等原因不能如期參加學習的黨員進行輪流觀看,，進行送課上門,，并由支部委員督促其進行自學，切實提高黨課教育的覆蓋率,。

四,、調(diào)查研究，積極準備

緊密聯(lián)系工作實際和單位發(fā)展的思路,、舉措,，組織座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表,，開展談心活動,，切實了解黨員和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，為黨課活動取得實效奠定實踐基礎(chǔ),，確保黨課能講得有深度,、有新意、有指導性和針對性,，從而達到統(tǒng)一思想,、推動工作的目的。

五,、廣泛參與,，集中授課

在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，倡議黨員積極參與此次活動，發(fā)揮各自的特長,，結(jié)合自己的思想和工作實際,，結(jié)合教科所的發(fā)展變化，從六月上旬到八月下旬,，利用黨員學習時間,，組織授課人以 文字直播式和 送課式兩種形式講授黨課。

六,、切合實際,，成效顯著

由于準備工作扎實，宣傳發(fā)動充分,，使黨員們充分認識到此次活動的重要意義,，認識到參與學習活動的過程就是鍛煉提高的過程，調(diào)動了大家參與活動的積極性,。黨員都能結(jié)合自己的專長和工作特點,，廣泛調(diào)研，查找資料,，認真準備,，避免了照本宣科，講出了亮點,、講出了新意,、講出了工作思路、講出了真情實感,，使大家受益匪淺,，有力推進了黨建工作和教科所各項工作。

七,、領(lǐng)導重視,，與建設(shè)學習型領(lǐng)導班子有機相結(jié)合

在黨課下基層的籌備會上，所長郭樹平同志就黨課下基層活動與加強學習型黨組織建設(shè)相結(jié)合,，從三個方面進行了指示：首先，郭所長就為什么加強學習型黨組織建設(shè)作了解答,，一是保持黨的先進性要求,；二是提高黨員素質(zhì)的要求；三是加強黨員修養(yǎng)的要求,；四是完成黨的使命的需要,。其次，郭所長講解了中央關(guān)于建立學習型黨組織的'要求,，一是要用科學的理論武裝頭腦,；二是要有科學的眼光；三是要善于把握規(guī)律,；四是要富有創(chuàng)新精神,。再次,，郭所長提出落實和加強推進學習型黨組建設(shè)的要求，一是要與“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動結(jié)合起來,；二是要緊密結(jié)合科研工作,；三是要與解決教職工思想認識問題結(jié)合起來。

截止到9月初,，網(wǎng)絡黨課的建立,，不但解決了我所由于爆炸后場地緊缺的問題，也為30多名黨員提供了“家門口”的教育,。省林業(yè)所組織開展“網(wǎng)絡黨課”6次,，收到了良好的效果。

為認真開展“送主題黨課下基層”活動,，根據(jù)組織部的安排和部署,，在2016年7月1號，我局趕赴精準扶貧掛鉤羅豐村委會和軟弱渙散黨組織駐點聯(lián)系園田村,，開展了以“增強黨性修養(yǎng),，提高黨員素質(zhì)”為主題的講黨課活動，由黃奕平局長親自授課,，羅豐村,、園田村以及**縣國土資源局的全體黨員參加了這次活動。通過活動的開展,，進一步增強了全體黨員干部的廉潔從政意識,，樹立為民、務實,、清廉的形象,，收到了較好的教育效果。現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導,，落實責任

局黨組高度重視本次宣教活動，專門召開會議進行研究,，安排部署主題黨課活動相關(guān)事項,，會上指出：要緊緊圍繞學習貫徹精神，響應提出的“用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”,，強調(diào)黨員應當增強黨性修養(yǎng),，提高黨員素質(zhì)。要求與會人員結(jié)合單位工作實際,，緊密聯(lián)系人民群眾關(guān)心的熱點和難點,，認真搞好學習，尤其領(lǐng)導干部要帶頭學、典型學,，同時做好檢查督辦,，抓好責任落實，穩(wěn)步推進黨課活動有序進行,。

二,、精心組織，內(nèi)容豐富

1,、會前認真調(diào)研,、積極準備。深刻理解黨的歷史及其豐富內(nèi)涵,、精神,、實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”，結(jié)合我局的業(yè)務工作和工作實際,，緊密聯(lián)系人民群眾關(guān)心的熱點和難點,，選取素材、確定黨課,。對大家在工作中生活中存在的疑問聯(lián)系理論進行分析,，從理論的層次提出了更新更高的要求，從而有針對性地撰寫了“增強黨性修養(yǎng),，提高黨員素質(zhì)”的專題黨課教案,。黨課內(nèi)涵豐富、貼近實際工作,，思想深刻,，主題鮮明，廣大黨員干部深受教育,。

2,、會后開展工作交流。在廣泛開展學習的同時，為了強化學習氛圍，開辟了學習園地和學習專欄，干部職工以座談會的形式，發(fā)表自己會后的看法和體會,，既增強了廣大職工的學習和工作信心，又強化了學習氛圍。

三,、扎實開展，成效顯著

通過學習,，廣大黨員思想認識得到了提高,，普遍認為只有在實戰(zhàn)中自覺堅持“權(quán)力來自于人民”、“行使權(quán)力為人民”的權(quán)力觀，才能做到“權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”；只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，自覺增強黨員的黨性修養(yǎng),，提高黨員素質(zhì)，時時處處維護黨的形象,，才能始終保持黨的純潔性和先進性,。

通過黨課活動的開展，我局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和凝聚力得到了加強,，黨員隊伍的整體素質(zhì)得以進一步提高,，取得了階段性明顯成效。在今后的工作中,，我局將繼續(xù)組織黨員干部,，扎實開展學習，把黨員干部的學習引向深入,，切實增強加快發(fā)展的責任感和使命感,，創(chuàng)新工作方法，改進工作作風,，做到在監(jiān)管中服務,，在服務中做好監(jiān)管，全面提升**縣國土資源局的良好形象,。

**縣國土資源局

二〇一六年七月四日

下基層活動總結(jié)篇二

"走基層,、解難題、辦實事,、惠民生"是貫徹落實中央八項規(guī)定和開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體,。自活動開展以來，通過全校黨員干部深入到千家萬戶征集群眾在民生訴求,、困難問題和信訪穩(wěn)定方面的問題和意見,，并作為我校工作重點，通過學生家長社會化解問題意見,，增進了家長,、師生關(guān)系。現(xiàn)將這個活動總結(jié)如下,。

一,、走基層、解難題,、辦實事,、惠民生是黨的群眾路線的總要求,。

我們黨取得革命成功的三大-法寶是群眾路線、武裝斗爭,、統(tǒng)一戰(zhàn)線,。黨的群眾路線是我們黨在革命戰(zhàn)爭年代不斷發(fā)展和總結(jié)而來，并指導我們革命取得成功,?？傄笫牵阂磺袨榱撕⒆印⒁磺幸揽考议L,、從群眾中來,、到群眾中去。走基層,、解難題,、辦實事、惠民生活動是目的就是群眾路線的具體化,，就是一切從群眾的實際出發(fā),，深入到群眾中找到我們工作著力點和方向，并我們化解群眾難題和為民辦實事的成果拿到群眾中去評議,，問群眾答應不答應,、滿意不滿意。以便更好的改進我們的工作,。

二,、走基層、解難題,、辦實事,、惠民生活動是群眾路線的具體化。

層,，不但要真正了解群眾的所思所盼,，熱難點問題，更重要的是轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風,，不斷提高黨員干部各方面的素質(zhì),，更進一步地融洽干群關(guān)系，鍛煉黨員干部為民做事的工作能力,。 走基層--集中走訪基層聽民-意,。走基層，不是走過場,，要真正了解人民群眾所想,，要聽取人民群眾最真切的心聲，就要沉下身子,，深入到群眾中去,，了解民生疾苦,；走基層，不是借機游山玩水,，要到困苦、艱難的地方去,，入戶走訪,、實地察看，聽取偏遠地區(qū)人民群眾所想,，切身感受人民群眾的日常生活,；走基層，不是憑空想像群眾的想法,，而是真實的,、全面的掌握群眾的需求。 "走基層解難題辦實事惠民生",，深化為民服務,，要以扎實過硬的作風作保證。機關(guān)黨員干部下基層必須靜得下心,，放得下架子,，能沉到基層一線。要對人民群眾充滿真情實感,，視群眾為親人,，與群眾心相連，贏得人民群眾的高度信任和熱情支持,。既不能輕視基層的矛盾和問題,，又不能被矛盾和問題所嚇倒，要有不解決矛盾和問題不撒手的韌勁和狠勁,。要講究工作方式方法,，緊緊依靠基層組織，善于向人民群眾學習,，問需問計于民,。

"走基層解難題辦實事惠民生"活動成效要讓人民群眾評判?；顒又?，通過深入農(nóng)村、社區(qū)及聯(lián)系點,，形成了對基層的全覆蓋,。查民情、解民憂,、聚民-意,、謀民利的最終效果,，要讓人民群眾來評判，以人民群眾滿意不滿意為標準,。學習向廣大群眾講清楚活動的目標,，主動請人民群眾當裁判員，增強活動的成效,。

2

三,、走基層、解難題,、辦實事,、惠民生要結(jié)合農(nóng)村學校實際工作。

走基層活動中廣泛征集起來的民生方面的訴求主要有三大類,，一是村小建設(shè)方面的問題,，二是學校內(nèi)道路溝渠等基層設(shè)施建設(shè)滯后的問題，三是學校環(huán)境污染問題,。因此我們要結(jié)合這一實際情況,。同時要整合資金資源逐步解決了農(nóng)村學校基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境污染問題,，建設(shè)校園整潔,，環(huán)境優(yōu)美的新學校。

要急群眾之所急,，解群眾生活困難,。對于反映收上的實際困難，要千方百計地想辦法,，通過多渠道給予困難群眾溫暖和生活經(jīng)濟上的幫助,。

四、開展走基層活動,、贏得了民心,、推進了工作。

走基層解難題辦實事惠民生活動是貫徹落實群眾路線活動的具體體現(xiàn),，切實解決了群眾反映出來的訴求困難和問題,，增進了群眾對干部的信認和對工作認可。

特別是在災后重建工作中,，切實貫徹落實群眾路線,，轉(zhuǎn)四風，堅持為民務實清政廉潔的要求,，贏得了群眾的認可,，提高了工作效率。

和監(jiān)事會,，具體負責災后重建涉及事項的討論和決策,。

走基層解難題辦實事惠民生活有利于轉(zhuǎn)變干部作風,，建設(shè)服務型黨組織，培養(yǎng)服務型黨員干部,；有利融洽干群關(guān)系,，維護學校穩(wěn)定；有利于找準工作著力點,，提高工作效率,，將走基層解難題辦實事惠民生長態(tài)化是廣大師生期盼。

4 2015.3.25

弘揚奉獻精神 加強改進教師隊伍作風 深化我校行風建設(shè) -- 根據(jù)云夢縣教育局三月初印發(fā)的《縣教育局開展“干部下基層 教師訪萬家”活動實施方案》的要求,，進一步加強學校和家長的溝通與交流，完善學校,、家庭,、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡，樹立吳鋪中學良好的社會形象,，提高學校辦學聲譽,，達到“服務學生、宣傳學?！钡哪康?，我校從3月初開展了“干部下基層 教師訪萬家”活動，活動基本上做到了：由遠到近——拉近了干部,、教師之間的距離,，增進了干部與教師心靈上的溝通；由淡到濃——充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,，讓學校,、家庭、社會都來關(guān)注孩子的成長,；由冷到熱——改善了學校,、老師在家長的眼中居高臨下的形象；由低到高——學生,、家長及老師從冷漠的態(tài)度轉(zhuǎn)化為積極主動的響應,。整個活動受到了家長的熱烈歡迎，社會各界反響良好,，達到了預期效果?，F(xiàn)就“干部下基層 教師訪萬家”活動總結(jié)如下：

一、活動基本情況

本次參與活動的干部教師共65位,，訪問了全校近500名學生家長,，家訪區(qū)域涉及全鎮(zhèn)所有自然村。家訪調(diào)查表500余份,，收集家長意見200余條,，教師寫家訪手記80余篇,，學生寫老師的家訪日記500余篇。

二,、精心組織家訪活動

（一）學校領(lǐng)導對這次活動非常重視,，專門召開辦公會議研究、班主任會議部署,，要求能家訪的一定要家訪,，不能到家家訪的，也要通過電話,、給學生家長一封信等方式進行家訪,。

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（二）制定家訪計劃，提高家訪的效率和效果,。根據(jù)學校實際,，各班班主任按照學校要求將被訪學生分類進行家訪，重點放在家庭留守學生,、經(jīng)濟困難學生,、單親家庭學生等特情生的身上。家訪采取將學生按住址分組,、分片進行家訪的辦法,，全校教師共分成3個年級13個小組進行家訪活動。在家訪前召開各小組組長會議,，具體布置家訪的內(nèi)容和注意事項及要求,。在家訪中，教師攜帶“家訪記錄表”進入家庭,，家訪時并認真填寫“家訪記錄表”,，并及時與家訪學生的班主任交流。

（三）寫好活動記錄與總結(jié),。要求每位每一位干部下到年級,、班級，家訪教師在對每位家訪對象做好記錄的基礎(chǔ)上,，撰寫家訪手記,，寫好家訪總結(jié)。對活動中發(fā)現(xiàn)的問題分門別類地加以梳理,，形成典型案例,。

（四）加強活動的紀律要求，確?；顒拥捻樌M行,。家訪前，學校專門就活動的紀律提出了明確的要求，全體干部,、教師認真遵守,，家訪前,，事先和學生家長約好家訪時間,。家訪期間，避開就餐時間,，所有家訪教師不吃,、不喝、不拿學生家長的任何東西,，盡可能的不給學生家長添太多的麻煩,，家訪樹立了良好的教育形象。

三,、工作體會

我校在“干部下基層 教師訪萬家”活動中涌現(xiàn)了一些典型,。如九

（3）班龍少華老師一直擔任九年級英語教學任務兼班主任工作。當學校要開展“教師訪萬家”活動,，少數(shù)老師認為是負擔,，但龍老師卻認為家訪恰恰是輔助教學的最好途徑。龍老師說：“家訪給我體會最深的是讓我了解了很多平時沒有了解到的情況,。教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力,，才能事半功倍,，達到教育目的,。有些學生父母離異、家庭變故,、家長的教育簡單粗暴,、自身先天的不足等多方面原因?qū)W生學習造成一些影響,。如班上有一女生,，眼睛先天的不足，嚴重弱視又散光,，帶著厚厚眼鏡片的眼鏡還看黑板上的字不是很清楚,，知識接收能力又差，加上人本身就內(nèi)向，變得更加自卑,，根本不與別人交流,。她了解到這一情況后，積極與家長溝通,，肯定了她的刻苦努力,，聽取家長的意見，根據(jù)孩子視力的需要讓孩子坐有第三排,，同時商定,，家長和老師都和學生溫和談心、交流,，悉心輔導,，不生氣、不打罵,，對孩子多加鼓勵,，這一學生現(xiàn)在性格逐漸變得開朗，有時會和同學在一起玩,，也常能看到了她迷人的笑容,。”

說：“其實你的孩子是個愛表揚的孩子,，在校表揚他一下,，他一高興就能好上一刻鐘。你不要生氣,，你一生氣,，他反而不知所措，無所適從,。你應該沉下心來,，多夸夸他，相信他會變好的,，不信,，你試試?！焙髞?，家長見到她，高興地說：“耿老師,，我發(fā)現(xiàn)孩子是要多鼓勵才更好呢,。”

四,、由活動中反饋回的信息：

積極的：

1．家長具有把孩子教育好,，培養(yǎng)其成才的心理。現(xiàn)在的家長寄托在孩子身上的希望很大，具有將孩子培養(yǎng)成才的強烈愿望,。因此家長往往能滿足孩子的各種要求,。

2．現(xiàn)代家長注重對子女的教育內(nèi)容。現(xiàn)在的學生家長能認識到教育的重要性,，普遍重視對學生的教育工作,，這對學校教育起到了很好的補兗作用。

消極的'：

1．正因為家長“望子成龍”,、“望女成鳳”心切,，對子女有求必應，以至于溺愛和放縱,，從而使孩子形成了驕縱的心理,。他們在言論、態(tài)度,、行為等方面表現(xiàn)出挑吃挑穿,、愛耍脾氣、愛哭鬧,、懶散等不良的行為習慣,，這給學校教育帶來諸多的難處。

2．家長望子成龍,，只看重自己子女的學業(yè)成績而忽視或放松了對子女的思想品德,、紀律、勞動等教育,。有些家長對素質(zhì)教育不理解、不支持,，甚至對素質(zhì)教育提出質(zhì)疑,，與其背道而馳。這使學校教育孤掌難鳴,，某些工作開展不開,。

3．現(xiàn)代家庭中父母外出打工、做生意的不乏少數(shù),，從而削弱了家庭教

育的力量,。有些家長雖然將其子女交于爺爺奶奶管束，可是爺爺奶奶不是寵愛有加,，便是有心無力,，管束不下，徒勞無益,。這更助長了孩子的驕縱心理,，他們變得越來越野，使學校教育工作難上加難。而學校與家長聯(lián)絡也往往是徒勞而返,。

4．家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難以與學校教育融合,。有的家庭成員缺乏對教育下一代的正確認識和協(xié)調(diào)意見。有的家庭成員甚至當著孩子的面彼此埋怨,、指責,、爭吵，弄得孩子無所適從,，分不清是非曲直,，更不知自己錯在哪里，如何改正,，從而養(yǎng)成了說謊,、見風使舵、投機取巧等不良品質(zhì),，給學校教育增添了許多難處,。

5．現(xiàn)代社會學習渠道和媒體的多樣性使學生有機會獲得許多書本上沒有的知識，拓寬了知識面,，這是好事,。可是諸多媒體如電視,、電腦等中不乏黃色,、暴-力等糟粕。學生因為得不到家長正確的監(jiān)督和開導(有的家長甚至當著孩子的面而不知隱蔽),，而形成了暴-力模仿傾向和不良的心理品質(zhì),。這是學校教育在新形勢下面臨的又一嚴峻的問題。

五,、克服家庭教育弊病的方法

1．家長要嚴格要求和撫愛相結(jié)合,。

2．對子女的學習輔導和思想品德教育、勞動教育并重,，提供他們力所能及的勞動條件,。

3．加強對孩子的心理開導，使其形成健康良好的心理品質(zhì),。

4．適當開辟學習渠道和提供合適的媒體,，并加強監(jiān)督和引導。

5．協(xié)調(diào)好家庭成員內(nèi)部的教育力量,。

6．家長要多與班主任聯(lián)系,，及時了解子女的學習情況和思想動向，

并對癥下藥,。

7．學校要通過家訪,、開家長會,、書面聯(lián)系等形式加強與家長的勾通，協(xié)調(diào)做好教育工作,。

我?；顒拥拈_展，是我校德育工作的一次有益嘗試,，活動取得了成功,，收益頗豐?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”，作為教育工作者,，我們會在今后的教育教學工作中,，一如既往地改革創(chuàng)新，認真做好學生工作和家長工作,，服務學生,，服務家長，為我校全面健康發(fā)展作出更大的貢獻,。

下基層活動總結(jié)篇三

“下基層,、接地氣、辦實事”活動工作匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好,，首先我代表縣總工會對各位領(lǐng)導蒞臨我會檢查督導工會工作表示熱烈的歡迎,，并且對我會日常工作的支持、指導,、關(guān)心和幫助表示衷心的感謝,，現(xiàn)就我會“下基層、接地氣,、辦實事”工作做如下匯報：

一,、 工會基本情況

興海縣總工會現(xiàn)有工作人員8人（其中主席1人,、副主席1人、秘書1人,、會計1人,、出納1人、幫扶中心1人,、社會化工作者2人）,，共組建工會組織122個，基層工會涵蓋單位264個,，發(fā)展會員3716名,，建立基層工會經(jīng)審會74個,，女職工委員會25個。建立困難職工檔案645個,，為困難職工提供生活,、醫(yī)療、助學救助和職業(yè)培訓等方面的幫扶為645人次,，幫扶資金約81.5萬余元,，舉辦各類下崗職工、農(nóng)民工培訓8次,，培訓人次達500余人,。縣總工會連續(xù)三年被州總工會評為實跡突出單位,，女總工委被省總評為女職工工作先進集體,，副主席被、縣政府評為“優(yōu)秀公務員”,。

二,、提高認識 加強領(lǐng)導

根據(jù)省、州總工會“下基層,、接地氣,、辦實事”活動要求，縣總工會成立了“下基層,、接地氣,、辦實事”活動領(lǐng)導小組，并組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_學習了省,、州總工會開展活動的實施意見和工作安排,，制定了縣總工會開展活動的具體實施意見和工作安排，組織召開了全體干部職工動員大會,，積極認真開展各項工作,，確保活動取得實效,。

三,、突出重點 狠抓落實

在“下基層、接地氣,、辦實事”活動中,，縣總工會承諾為民辦八件實事。確定兩家企業(yè)進行深入調(diào)研,，為每個企業(yè)解決2000元的文化娛樂設(shè)備和幫扶困難職工5名,；全力支持、縣政府的基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)工作,；聯(lián)合縣勞動監(jiān)察隊開展一次勞動執(zhí)法檢查,，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供法律保障,；繼續(xù)抓好“金秋助學”和困難職工救助工作，計劃救助困難大學生30人,，發(fā)放救助金6萬元,，救助困難職工180戶，發(fā)放救助金15萬元,；深入貫徹落實省總“兩個普遍”的目標要求,，力爭組建企業(yè)工會3個，完成率達100%,；聯(lián)合縣勞動就業(yè)局舉辦一期“下崗職工再就業(yè)技能”培訓,，切實增加收入，實現(xiàn)脫貧致富,；在7至8月份之間,，舉辦一期以“機關(guān)事業(yè)單位工會工作、如何當好工會主席”等為主要內(nèi)容的基層工會干部培訓班,；切實做好“結(jié)對共建”幫扶工作,，開展以中央和1號文件、“五個倍加”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,，為結(jié)對村提供面粉1000斤和解決黨員活動室2000元的器材,。

感人、以理服人,，成立了興?？h勤儉畜牧業(yè)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合工會委員會，同時也成立了女職工委員會和經(jīng)審委員會,。

（二）深入企業(yè) 幫扶解困.深入縣公路工程有限責任公司,，向公司全體干部職工就省,、州,、縣開展“下基層,、接地氣,、辦實事”活動做了詳細介紹,。并全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、職工生產(chǎn)生活,、社會保險繳納,、職工業(yè)余文化活動開展等情況。當了解到公路公司職工無固定的文化娛樂場所時,，經(jīng)多次與公司負責人溝通和協(xié)商后,，公司負責人當場拍板為職工提供兩間活動室共計約42㎡，并出資2.5萬元用于活動室裝修和文化娛樂設(shè)備購臵,?？紤]到活動室裝修后購臵娛樂設(shè)備時的困難，及時購臵了2064元的娛樂設(shè)備，并為3名困難職工送上了1800元的慰問金。

祥和,、發(fā)展的大好局面,。辦實事為結(jié)對村提供面粉1000斤和2000元黨員活動室活動器材,。

（四）轉(zhuǎn)變作風 服務職工.在我州個別地方發(fā)生不穩(wěn)定事件后,，縣總工會積極開展送溫暖慰問活動,，深入走進原興海地毯廠、賽什塘牧場,、縣佛教協(xié)會,、縣民政局等單位和部門的下崗職工、單身家庭,、低收入家庭和家庭成員患嚴重疾病等7戶家庭走訪慰問,，給他們送去了關(guān)心和溫暖，發(fā)放了慰問金合計6200元,，讓困難職工家庭成員切身感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。

借“三八”維權(quán)周,、“春風行動”春季招聘會等活動的有利時機,，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。為前來咨詢的基層職工群眾,、求職人員發(fā)放新《工會法》,、《社會保障知識》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》,、《農(nóng)民工預防艾滋病知識宣傳圖冊》,、《社會保障知識宣傳手冊》、《興?？h就業(yè)再就業(yè)知識問答》等宣傳材料900余份,，解答群眾咨詢380余人次，提供就業(yè)崗位200余個,。提高了職工群眾的自我維權(quán)意識,，有效轉(zhuǎn)移了農(nóng)牧區(qū)有就業(yè)意愿的富余勞動力，給地方企業(yè)輸入了新的血液活力,，促進了雙贏和地方經(jīng)濟的又好又快發(fā)展,。

會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（六）拓寬渠道 增加創(chuàng)收.為了進一步拓寬農(nóng)牧民群眾的收入渠道,，提高技能,，切實增加收入，縣總工會充分利用農(nóng)牧民群眾的閑暇時間,，與縣勞動就業(yè)局培訓中心聯(lián)合在大米灘鎮(zhèn)西灘村舉辦為期60天的農(nóng)牧民婦女群眾“藏繡”技能培訓班,。同時，認真傾聽了廣大農(nóng)牧民婦女群眾的意見,，就后期作品的銷售問題,，主動與培訓教師溝通協(xié)商，就代銷或幫助提供銷售渠道達成了共識。在此基礎(chǔ)上,，縣總工會也積極尋找銷售渠道,，并建議農(nóng)牧民群眾也自尋銷路。

四,、對以后活動開展的建議

切實轉(zhuǎn)變工作作風,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護職工群眾的合法權(quán)益,；統(tǒng)一思想,，提高認識，努力做好新形勢下的職工群眾工作,；創(chuàng)新社會管理,，加強自身素質(zhì)建設(shè)，讓職工群眾積極主動參與加強和創(chuàng)新社會管理,；明確思路,，掌握時機，走出辦公室,，深入基層,，了解實情，解決困難,；加強基層工會組織建設(shè),，擴大工會組織的覆蓋面；加強勞動保護,，搞好安全生產(chǎn),，繼續(xù)加大《工會法》的執(zhí)法監(jiān)督、檢查和貫徹實施力度,，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,，以實際行動迎接黨和省第十二次黨代會的勝利召開。

以上工作,，是縣總工會開展“下基層,、接地氣、辦實事”活動的重點工作,。有不足或不妥之處,，望各位領(lǐng)導指導、正指,，我們會吸取教訓,、引以為戒，以便更好的做好本職工作,，使“下基層,、接地氣,、辦實事”活動實實在在取得顯著成效。

下基層活動總結(jié)篇四

為響應全縣開展“干部下基層”活動號召,，我們農(nóng)機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作,。我們于5月28日鎮(zhèn)召開動員會后立即到村里，與村委會聯(lián)系,。召開村委會議,。傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案,。我們的主要做法是：

一深入村組,，了解情況。

委積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展地膜花生為代表的經(jīng)濟作物,，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上，2015年春花生畝均收入2800元以上,，夏花生畝均收入2200元,。2015年小麥平均畝產(chǎn)1000斤畝效益在1100元左右。發(fā)展蔬菜大棚10多座,，養(yǎng)殖戶5戶,，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭,，養(yǎng)羊3戶,，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個,，投資500多萬元,，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸,。為周邊群眾解決了秸稈利用問題,，全村秸稈焚燒未發(fā)生一起，全村無信訪案件,、沒有重大刑事案件發(fā)生,。同時也提出了一些建議和意見。

二,、走訪群眾反映的主要問題

1,、基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后。表現(xiàn)在：村組內(nèi)道路沒有硬化,，雨天道路泥濘，通行不便,，同時田間生產(chǎn)路橋年久失修,，影響大型農(nóng)業(yè)作業(yè),。水利設(shè)施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重，雜草垃圾阻塞排水不暢,，灌溉機械損毀,，旱天不能澆，澇天不能排,。農(nóng)民種地依然靠天吃飯,。

2、村民居住生活環(huán)境較差,，存在污水橫流,、垃圾亂堆亂

放，村民建房無規(guī)劃,，路邊建房占用耕地老村空心村現(xiàn)象嚴重,，浪費大量村內(nèi)原有宅基地。文化活動設(shè)施缺乏,，同時存在違章建筑現(xiàn)象,。

3、農(nóng)村養(yǎng)老,、留守婦女,、兒童問題亟待解決，年青人外

出打工,，有的兒女不贍養(yǎng)老人現(xiàn)象影響很惡劣,。

4、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)無序,，土地分散,，不能適應機械化作業(yè)， 2

今后土地誰來耕種問題嚴重,。

三,、走訪群眾收集的意見建議

1、黨員領(lǐng)導干部深入基層少,、了解群眾不夠,。農(nóng)民對國家的惠農(nóng)政策、信息,、技術(shù)掌握不全面,、不及時。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不到位,，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收困難,。

2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務設(shè)施不到位,。群

眾在村級衛(wèi)生室看病確不能報銷,，需到鄉(xiāng)醫(yī)院看病才能報銷,，醫(yī)生服務水平差，群眾感到十分不便,。

3,、農(nóng)閑外出務工是農(nóng)民收入的重要來源，但青壯年勞力

的離鄉(xiāng)進城使農(nóng)村空心化嚴重,，留守兒童,、婦女、老人增多,，帶來一系列家庭和社會問題,。

4、村級經(jīng)費困難無力辦實事,，不能解決群眾困難,。

5、項目開發(fā)實施慢,，群眾看不到實惠,。

四、走訪發(fā)現(xiàn)的問題

1,、黨員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,，年齡偏大，青年黨員少,，管理難度加大,。流動農(nóng)民黨員越來越多，有的黨員常年務工在外,，工作關(guān)系與組織關(guān)系脫節(jié),，處于漏管失管狀態(tài),，影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè),。

2、致富門路不寬,，產(chǎn)業(yè)機構(gòu)急需調(diào)整,，唐莊村自然條件有限，水利設(shè)施嚴重不足,，主要靠天吃飯,，以種植小麥、玉米,、花生為主,，農(nóng)產(chǎn)品價格低迷、銷售不暢,，尤其是花生價格下跌較多,，嚴重挫傷了農(nóng)民的積極性,，影響經(jīng)濟收入。

五,、對以后工作建議

1,、繼續(xù)加強黨員干部作風建設(shè)。培優(yōu)做強基層黨組織,，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育,，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶,，講解國家新政策,，推廣新技術(shù)，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關(guān)懷,。

2,、堅持多措并舉，提高黨員干部服務群眾工作的能力,。要通過交流會,、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖,，經(jīng)濟作物種植,，食用菌栽培等各個方面的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)。加大土地流轉(zhuǎn),，建立農(nóng)民專業(yè)合作社,，鼓勵群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。

3,、創(chuàng)造性的開展工作,，幫助群眾脫貧致富實施高產(chǎn)糧田開發(fā)項目帶動調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。幫助群眾開拓思路,，科學謀劃,，找好路子，選準項目,，努力促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收，讓農(nóng)民得到實實在在的好處,。

4,、實行依法治村，引導村民學法,、知法,、懂法，實現(xiàn)社會秩序良好,，人民安居樂業(yè),，鄰里融洽和諧相處,。

5對年邁的老人、留守兒童,、殘疾家庭進行統(tǒng)計,，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪,、溝通,，幫助他們解決實際問題。

6,、積極做好社會保障工作,，抓好精準扶貧項目，扶貧技術(shù),，做好五保戶和低保戶保障,，做到生活住房有著落，做好農(nóng)村醫(yī)療服務建設(shè),，把規(guī)范化村衛(wèi)生室建好,，服務群眾。

按照,、縣政府要求,，鎮(zhèn)黨委、政府明確活動主旨,，制定實施方案,，認真調(diào)查研究，確保各項措施落實,，深入開展“下基層,、解難題、強服務,、促發(fā)展”活動,。

一、高度重視,，強力啟動,，營造良好活動氛圍

鎮(zhèn)黨委高度重視此項活動,，作為中心工作來抓,，黨政干部深入基層，就專門課題進行蹲點調(diào)研,，千方百計破解企業(yè)發(fā)展難題,，努力提升服務群眾的水平，為實現(xiàn)促發(fā)展,、保穩(wěn)定,、保民生整體目標奠定了堅實基礎(chǔ),。

為將活動推向深入，我鎮(zhèn)采取了以下具體措施：一是高度重視,，成立機構(gòu),。鎮(zhèn)黨委書記及時召開黨政聯(lián)系會，組織成立了活動領(lǐng)導小組,，并制定了實施方案,。二是強化責任，確保落實,。明確了副科級領(lǐng)導干部的分工,，層層分解責任，確保責任到人,；三是強力啟動,，營造氛圍。及時召開全體干部職工參加的動員大會,，在各村醒目位臵書寫高標準墻體標語,，發(fā)放明白紙，為活動開展營造了良好氛圍,。四是嚴格舉措,，取得實效。入村進戶展開調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)問題,；按時記錄工作臺賬，分析研究解決問題的方案,；確定調(diào)研課題,，認真撰寫調(diào)研報告；設(shè)立綠色通道,，傾聽企業(yè)和百姓心聲,；破解發(fā)展難題，積極為企業(yè)融資,；強化“造血”功能,，促使貧困群眾脫貧致富。

二,、深入基層蹲點調(diào)研,，為決策提供依據(jù)

展,。蹲點調(diào)研工作的難點是“蹲不下去,、調(diào)研浮于形式”，為克服這個難點,，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部工作作風，鎮(zhèn)黨委,、政府建立了定期入村蹲點調(diào)研制度,，確定了每名領(lǐng)導干部都要調(diào)研的原則，黨政領(lǐng)導干部每個月抽出3-5天時間到所包村下鄉(xiāng)調(diào)研,，確定調(diào)研主題,，認真記錄調(diào)研日志，當月進行研究分析,，將調(diào)研工作與干部年終獎勵掛鉤,，確保了干部沉得下、蹲得住,，保證了活動取得實效,。

5月19日至23日，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長,，緊緊圍繞“加強兩室建設(shè),、提升基層組織建設(shè)水平”和“加強建設(shè)、打造文化旅游新亮點”調(diào)研課題,，分別到xx村和xx村進行蹲點調(diào)研,。調(diào)研中做到了“身入”和“心入”相結(jié)合，通過走訪群眾,、民情懇談,、聽取匯報、開展各屆人士座談會等多種方式,，問計于群眾,，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲,，掌握了翔實的第一手資料,，立足長遠、解剖麻雀,、總結(jié)規(guī)律,、抓點促面，為科學決策提供了可靠依據(jù),。通過調(diào)研,，書記以“基層組織提高年”為契機，將xx村的兩室建設(shè)經(jīng)驗在全鎮(zhèn)進行推廣,，努力在全鎮(zhèn)打造“精品工程”,，進一步提升了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)水平；鎮(zhèn)長指出建設(shè)中存在的問題和不足,，擬定了園區(qū)長期規(guī)劃和近期階段性規(guī)劃,，為打造我鎮(zhèn)文化旅游品牌,、推動高昌鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),。

三,、幫企業(yè)化解難題，提升企業(yè)活力

當前形勢下,，經(jīng)濟危機深入蔓延,，企業(yè)面臨諸多問題。鎮(zhèn)黨委,、政府積極為企業(yè)解難題,，通過幫跑辦項目、幫招商合作,、幫貸款融資,、幫開拓市場等，促進各類企業(yè)特別是中小企業(yè)渡難關(guān),、增效益,、上水平。

1,、努力解決中小型企業(yè)融資難,。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導主動與各大銀行聯(lián)系，爭取為我鎮(zhèn)中小企業(yè)取得貸款,，現(xiàn)已依據(jù)有關(guān)貸款要求在我鎮(zhèn)企業(yè)進行了深入調(diào)研,，上報了3家具有發(fā)展前景的中小型企業(yè)，下一步是做好迎接銀行考察接待任務,。

2

2,、進行行業(yè)調(diào)查，為開拓市場打基礎(chǔ),。鎮(zhèn)黨政干部結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，參加經(jīng)貿(mào)合作洽談會，深入建材,、飲食,、蔬菜種植、外繁制種等行業(yè)進行調(diào)查,，整體把握市場,，為積極應對金融危機，為企業(yè)進一步開拓市場,，擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動,，提供了信息，打下了基礎(chǔ),。

3,、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整。針對我鎮(zhèn)效益較好的3家企業(yè),，積極推進生產(chǎn)設(shè)備更新和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變工作,，增加科技含量，提高了生產(chǎn)效率,，增加了企業(yè)收益,。將這一做法應用到其他10家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，總結(jié)好的經(jīng)驗,，建立健全我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新制度,，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

四,、為基層群眾送溫暖,，密切黨群關(guān)系

鎮(zhèn)黨委、政府以“親民愛民活動”為抓手,，努力提升服務群眾的能力,，為基層群眾送政策、送科技,、送信息,、送項目等，切實解決群眾反映的突出問題,，促進群眾增收致富,、社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)保發(fā)展,、保穩(wěn)定,、保民生的目標。

其次,，務實肯干,，辦了一批實事好事。從我鎮(zhèn)實際出發(fā),，從群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,，在就業(yè),、教育、就醫(yī),、養(yǎng)老,、出行、住房,、飲水以及矛盾調(diào)解,、安全生產(chǎn),、環(huán)境保護、食品安全等方面,，為群眾辦了一批看得見,、摸得著的實事好事。 3 錢物幫助的同時,，積極協(xié)調(diào)學校和教育部門減免其學習費用,。

第三,，輸血更需造血,，促進脫貧致富。

在親民愛民幫扶活動中,，書記帶領(lǐng)黨委班子奔走在農(nóng)村第一線,，深入調(diào)查研究，創(chuàng)新幫扶形式,，積極探索脫貧致富的道路,。

通過送溫暖活動，改善了基層群眾的生活狀況,，促進了貧困戶的脫貧致富,，轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)的干部作風，密切了黨和群眾的血肉關(guān)系,，為推動鎮(zhèn)村科學發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

4

2012年，xxx鄉(xiāng)在,、政府的正確領(lǐng)導下,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認真安排部署轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動,，精心安排,，周密部署，通過創(chuàng)新工作方式方法,，深入群眾中送溫暖,、送政策，扎實推進各級干部下基層活動,，確保各項工作的順利開展和完成,，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、精心組織,，深入動員,，全面拉開干部下基層轉(zhuǎn)作風活動序幕。組織動員各級干部職工進村入戶為民服務,。3月初,，我鄉(xiāng)召開動員大會后,，經(jīng)過嚴密策劃，精心組織,，迅速成立以書記為組長,，鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)領(lǐng)導為成員的轉(zhuǎn)變作風工作領(lǐng)導小組,，制定活動實施方案,，明確領(lǐng)導小組成員責職分工，并于3月6日,，組織機關(guān)黨員干部,、服務站站長、以及村民代表等xxx余人,，與各村聯(lián)合召開了動員大會,。

召開宣講大會xx場次，入戶宣講教育xx次,，宣傳教育xx余人次,，調(diào)解群眾糾紛xx起，為群眾辦實事好事xx件,。

三,、知民情，解民憂,，結(jié)對幫扶暖人心,。機關(guān)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮各類積極分子的作用,，深入細致地做好群眾思想政治工作,，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題,，有效推進了干部聯(lián)系群眾,、宣傳群眾、服務群眾的工作力度,，做到切實將一系列惠民政策落到實處,，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。同時,，鄉(xiāng)黨委著眼于提高基層干部的能力水平,，對村干部進行了系統(tǒng)的培訓。經(jīng)過培訓,，村干部的工作能力得到了加強,，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風，服務群眾”的干部作風整頓,，組織機關(guān)干部每個星期五下午進行學習討論,，對各項工作目標進行量化,，調(diào)動干部工作的積極性，統(tǒng)一干部服裝,，推行干部下村入戶走訪活動,，傾聽群眾心聲，查找工作不足,，解決群眾困難,，現(xiàn)xx名領(lǐng)導機關(guān)干部與xx名貧困戶結(jié)成對子，共為貧困戶送去慰問xx,，總價值約為xx元,。

致地做好群眾工作。自轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動開展以來,，共解決實際問題xx件,，贏得了廣大群眾的贊譽,。

六,、存在的主要問題

一是部分干部多年養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對工作墨守成規(guī),，創(chuàng)先意識不強,，以致于工作特點不突出，成效不顯著,。

二是最近工作量較大,，許多需要入戶的工作時間段不在一起，導致重復多次入戶現(xiàn)象發(fā)生,，造成群眾不滿,。

七、下步工作計劃

1,、組織干部就農(nóng)村工作重點,、難點及群眾最關(guān)心的熱點問題開展調(diào)研。

2,、廣泛征求意見和建議,，有針對性的提出解決辦法和措施。

3,、確保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握,。

中共xx鄉(xiāng)黨委

2012年x月x日

下基層活動總結(jié)篇五

為響應全縣開展“干部下基層”活動號召，我們農(nóng)機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作,。我們于5月28日鎮(zhèn)召開動員會后立即到村里,，與村委會聯(lián)系。召開村委會議,。傳達“干部下基層”會議精神,，討論開展工作方案,。我們的主要做法是：

一深入村組，了解情況,。

委積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展地膜花生為代表的經(jīng)濟作物，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上,，2015年春花生畝均收入2800元以上,，夏花生畝均收入2200元。2015年小麥平均畝產(chǎn)1000斤畝效益在1100元左右,。發(fā)展蔬菜大棚10多座,，養(yǎng)殖戶5戶，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭,，養(yǎng)羊3戶,，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個,，投資500多萬元,，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸,。為周邊群眾解決了秸稈利用問題,，全村秸稈焚燒未發(fā)生一起，全村無信訪案件,、沒有重大刑事案件發(fā)生,。同時也提出了一些建議和意見。

二,、走訪群眾反映的主要問題

1,、基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后,。表現(xiàn)在：村組內(nèi)道路沒有硬化,，雨天道路泥濘，通行不便,，同時田間生產(chǎn)路橋年久失修,，影響大型農(nóng)業(yè)作業(yè)。水利設(shè)施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重,，雜草垃圾阻塞排水不暢,，灌溉機械損毀，旱天不能澆,，澇天不能排,。農(nóng)民種地依然靠天吃飯。

2、村民居住生活環(huán)境較差,，存在污水橫流,、垃圾亂堆亂

放，村民建房無規(guī)劃,，路邊建房占用耕地老村空心村現(xiàn)象嚴重,，浪費大量村內(nèi)原有宅基地。文化活動設(shè)施缺乏,，同時存在違章建筑現(xiàn)象,。

3、農(nóng)村養(yǎng)老,、留守婦女,、兒童問題亟待解決，年青人外

出打工,，有的兒女不贍養(yǎng)老人現(xiàn)象影響很惡劣,。

4、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)無序,，土地分散,，不能適應機械化作業(yè)， 2

今后土地誰來耕種問題嚴重,。

三,、走訪群眾收集的意見建議

1、黨員領(lǐng)導干部深入基層少,、了解群眾不夠。農(nóng)民對國家的惠農(nóng)政策,、信息,、技術(shù)掌握不全面、不及時,。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不到位,，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收困難。

2,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務設(shè)施不到位,。群

眾在村級衛(wèi)生室看病確不能報銷，需到鄉(xiāng)醫(yī)院看病才能報銷,，醫(yī)生服務水平差,，群眾感到十分不便。

3,、農(nóng)閑外出務工是農(nóng)民收入的重要來源,，但青壯年勞力

的離鄉(xiāng)進城使農(nóng)村空心化嚴重，留守兒童,、婦女,、老人增多,，帶來一系列家庭和社會問題。

4,、村級經(jīng)費困難無力辦實事,，不能解決群眾困難。

5,、項目開發(fā)實施慢,，群眾看不到實惠。

四,、走訪發(fā)現(xiàn)的問題

1,、黨員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，年齡偏大,，青年黨員少,，管理難度加大。流動農(nóng)民黨員越來越多,，有的黨員常年務工在外,，工作關(guān)系與組織關(guān)系脫節(jié)，處于漏管失管狀態(tài),，影響農(nóng)村基層黨組織的建設(shè),。

2、致富門路不寬,，產(chǎn)業(yè)機構(gòu)急需調(diào)整,，唐莊村自然條件有限，水利設(shè)施嚴重不足,，主要靠天吃飯,，以種植小麥、玉米,、花生為主,，農(nóng)產(chǎn)品價格低迷、銷售不暢,，尤其是花生價格下跌較多,，嚴重挫傷了農(nóng)民的積極性，影響經(jīng)濟收入,。

五,、對以后工作建議

1、繼續(xù)加強黨員干部作風建設(shè),。培優(yōu)做強基層黨組織,，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶,，講解國家新政策,，推廣新技術(shù)，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關(guān)懷,。

2,、堅持多措并舉，提高黨員干部服務群眾工作的能力,。要通過交流會,、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖,，經(jīng)濟作物種植,，食用菌栽培等各個方面的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)。加大土地流轉(zhuǎn),，建立農(nóng)民專業(yè)合作社,，鼓勵群眾發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。

3,、創(chuàng)造性的開展工作,，幫助群眾脫貧致富實施高產(chǎn)糧田開發(fā)項目帶動調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。幫助群眾開拓思路,，科學謀劃,，找好路子，選準項目,，努力促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收，讓農(nóng)民得到實實在在的好處,。

4,、實行依法治村，引導村民學法,、知法、懂法,，實現(xiàn)社會秩序良好,，人民安居樂業(yè)，鄰里融洽和諧相處,。

5對年邁的老人,、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計,，并分類登記造冊,，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題,。

6,、積極做好社會保障工作，抓好精準扶貧項目,，扶貧技術(shù),，做好五保戶和低保戶保障，做到生活住房有著落,，做好農(nóng)村醫(yī)療服務建設(shè),，把規(guī)范化村衛(wèi)生室建好，服務群眾,。

為認真貫徹落實關(guān)于開展“聯(lián)系群眾,、服務群眾、促進發(fā)展,、促進和諧”主題活動要求,，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，深入基層,，服務群眾,，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊,，我榮幸的加入了下基層工作隊,，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務,，在這一階段工作中,，我努力做了以下幾點：

一、 領(lǐng)會活動精神,，遵守組織紀律,。

通過認真學習實施方案，領(lǐng)會動員會精神,，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎(chǔ),，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律,、制度：

1,、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律,，組織紀律,，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情,，帶著政治責任,、輕車簡從下基層,，突出實效搞服務，真正深入基層,，把工作搞好,。

增強基層工作能力，更好為群眾服務,。

二,、鍛煉自身能力，提高自身素質(zhì),。

這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部,，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會,。我積極學習各項規(guī)章制度,，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領(lǐng)導,，向有經(jīng)驗的工作隊同志,、領(lǐng)導學習請教，積極工作,，任勞任怨,，勇于提出新辦法、新思想,，不畏困難挫折,，學習“四個阜城”精神：

以阜城志氣強化責任意識，明確責任,，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性,，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識,，嚴格遵守下基層工作紀律,，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識,，第一時間深入村中,，積極開展工作，提高工作效率,。以阜城力量強化團結(jié)意識,，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事,，更好的團結(jié)幫助群眾，完成下基層工作,。

三,、真抓實干,，深入落實，做好群眾工作,。

1,、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友,。我在走訪工作中堅持做到親自到家,，親身見面，親切交談,，親歷體會,，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友,、攀親戚,，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”,，切實把群眾生活,、生產(chǎn)的熱點、難點,、焦點問題摸清,，了解他們的所需、所思,、所惑,、所盼，并竭盡全力為他們解決,。

加群眾的安全意識,；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品,，解決他們的生活困難,，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度,；在各村中進行“走親戚,、少飲酒、多談心,、注出行,、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道,，消除安全隱患,，增加節(jié)日氛圍。

3,、帶著任務,，全力以赴為群眾干真事,。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會,，緊緊圍繞發(fā)展,、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展,、跨越趕超的要求,，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題,，我同隊員一起做群眾工作,，宣傳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設(shè)的大形勢,，化解矛盾點,；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設(shè)的專項資金，現(xiàn)四村的“兩室”建設(shè)工作在謀劃階段,；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”,、“三檔”、“三上墻”的相關(guān)牌子,，掛牌上墻,，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調(diào)縣交通局計劃明年修復此路,；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義,，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調(diào)研,，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)新民居做基礎(chǔ),。

通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，我談一下自已的心得體會,。

我認為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉,，也是一次更好的學習機會。

在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務期間,，進行學術(shù)講座,，參與教學查房。將一些國內(nèi),、外領(lǐng)域的新觀念,，理念進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長,，和醫(yī)院科室的同事共同學習進步,。

根據(jù)資興市第一人民醫(yī)院內(nèi)一科的實際情況和要求，將病歷書寫,、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中,，促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高,。

我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療,。他們的團結(jié)協(xié)作,、吃苦耐勞、嚴謹治學,、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象,。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活,，患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定,，受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領(lǐng)導的一致好評。大家相互交流經(jīng)驗及教訓,，做到邊學習,，邊交流，邊思考,，在相互學習中提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

在衛(wèi)生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展,，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已日趨完善,，病人就診環(huán)境明顯改善。但現(xiàn)今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距,，農(nóng)村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限,，對一些常見疾病的`認識不足。在下鄉(xiāng)活動中,，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求,，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作,，是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟,、減輕農(nóng)民負擔、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件,，是增強農(nóng)民素質(zhì),、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

2012年4月初,，我積極響應局里號召,，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后,，我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū),。在我局的領(lǐng)導下認真開展工作,。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸,。為深入落實全市深化“三問三解”,，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，加強基層組織建設(shè),，全面推進“七個一”活動,。在千名干部下基層活動領(lǐng)導小組的精心指導下，本人忠于職守,、克己奉公,，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：

一,、工作情況

排憂解難,。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起,，全部化解處理,，

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水,，多次向勝家ktv反映后無果,。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性,，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康,。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間,，購臵垃圾桶等相關(guān)用具,，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評,。

3,、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響,，得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理,，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

家實地演練,，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來,。

5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難,，并及時將這一情況向局領(lǐng)導反映,，領(lǐng)導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題,。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績,，離不開局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領(lǐng)導親自掛帥,、親自參與,、具體負責，加強了組織保障,。通過這次下派，我深深感到干群關(guān)系重要性,，保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會,，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng),、貫穿指導下派的各項工作要求和目標,。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中,，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想,，深入到人民群眾當中，了解社情民-意,，傾聽民-意心聲,，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查,，為“零”上訪工作努力,。

xxx

2012-6-27

下基層活動總結(jié)篇六

從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責,、依法行政,、服務質(zhì)量、政務公開,、廉潔從政等方面進行評估,，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：

一是開放性和平等性,?！叭f人評議團”是由100名黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,、勞動模范、相關(guān)干部代表、企業(yè)代表以及受評單位服務對象組成,，評議團的成員可自由表達自己的意見,、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán),，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺,，因而具有開放性和平等性。

二是草根性和異體性,?！叭f人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責的一種方式，但問責的主體是公眾代表,，具有草根性,。我們知道，行政問責的主體有兩種：一種是同體問責,，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責;另一種是異體問責,，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責。顯然,，以公眾代表為主體的評議團對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責,，具有同體問責無法比擬的優(yōu)勢。三是快捷性和互動性,?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進行質(zhì)詢評議,，具有快捷性,。同時,，評議客體也可以針對質(zhì)詢進行答辯,、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程,。

四是分散性與集聚性,。一方面評議團成員是各方代表，有較高的分散性,，他們代表各個層面,。在評議中，采用“小組評議”和“集中評議”相結(jié)合的方式進行,。評議小組深入各受評單位召開現(xiàn)場評議會,，聽取受評單位匯報，各評議小組組長或副組長對受評單位進行提問,，受評單位作出回答,，再發(fā)放小組評議表進行評議,。“小組評議”結(jié)束之后,，全體評議人員集中召開大會進行“集中評議”,，填寫集中評議表。由于評議過程的交互性,，使對某一評議問題的信息集中,、意見匯聚，從而產(chǎn)生一種“合力”,，形成民意,。特別要指出的是，“萬人評議”是典型的“以下問上”,，是一種更符合民主政治要求的評議方式,。

二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義

實踐證明,，“萬人評議機關(guān)”的開展,，反映了政治文明的進步。是實踐“權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措,，對于構(gòu)建社會主義和諧社會,，推進法治政府、責任政府,、服務政府建設(shè)有著重大意義,。

一是有利于促進公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動,，使官員在履行職務時,，承擔相應的責任與代價。公眾參與評議,，有利于加強政府的組織建設(shè),，建立有效的政府回應機制，使政府機關(guān)更加重視民意,，體察民情,，以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。

二是有利于公務員隊伍建設(shè),。多年來,，我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力，而不懂得承擔相應的義務和責任,?！霸u議機關(guān)”的推行，使人民賦予的權(quán)力不被濫用，權(quán)力得到監(jiān)督,。增強了使用權(quán)力的恐懼感,，進而增強了公務員隊伍的自律自警意識和進取精神、責任心,，促進了公務員隊伍的建設(shè),。

三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是傳統(tǒng)的為官之道,，其本質(zhì)是“官僚主義”,。不求有功，但求無過,，得過且過,，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動,，其評議結(jié)果在媒體上進行發(fā)布,，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位,，實施行政問責,，督促有關(guān)單位查找不足、改進工作,。實施行政問責,，強化了權(quán)力與責任不可分割和權(quán)力與責任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀,。

四是有利于完善干部能上能下的機制,。“萬人評議機關(guān)”的推行,，對領(lǐng)導干部力和水平提出了更高要求,，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī),，克服能上不能下,、對上不對下的陋習，讓那些沒有盡職盡責的干部受到警誡,，建立正常的汰機制,，優(yōu)勝劣汰，提高官員質(zhì)量,，從而更大程度地維護公眾利益,。

五是有利于構(gòu)建責任政府。現(xiàn)代政府是一種責任構(gòu)成體系,，其本質(zhì)即是責任政府,。責任政府是政府再造運動中的一個目標,。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當要求，承擔道德,、政治,、行政、法律上的責任,。萬人評議機關(guān)”是強化官員責任意識,、構(gòu)建責任政府的重要舉措。

三,、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵

(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式,、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道,，保障了民眾有序參與政治,，行使管理國家一切事務的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當家作主的憲法理念,。

(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責,、依法行政、服務質(zhì)量,、政務公開,、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進行評議,，每項內(nèi)容分滿意,、基本滿意、不滿意,、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進行發(fā)布,，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù),。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責,，督促有關(guān)單位查找不足,、改進工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督,，從而強化了官員責任意識,。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責任化”,，體現(xiàn)了權(quán)責對等的原則,。

(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進公共利益的目標下,，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系,，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務的合作管理,，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài),。

(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證,。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則,。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務的能力的信任和支持,，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責任和公民的權(quán)利與義務之間的關(guān)系達到動態(tài)平衡,，從而不斷贏得公民的信任,，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。

四,、有關(guān)完善措施的幾點建議

(一)建立政府績效評價機制進一步加強制度化建設(shè)

“防城港市開展萬人評議機關(guān)工作在廣西乃至全國都具有創(chuàng)新性,，對增強各級各部門發(fā)展責任和改進工作具有重要意義。整個萬人評議機關(guān)工作圍繞‘提高行政效率,，增強發(fā)展責任’的主題,，以滿足廣大人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益為出發(fā)點和落腳點,，更加廣泛地聽取群眾意見，發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用,，增進了解,，促進整改，推進工作”(見中新網(wǎng)防城港2009,、11,、17電)。為建立長效機制,，使測評工作常態(tài)化,。防城港市應盡快建立和完善政府績效評價機制，通過制度化的評價的方式對政府績效做出客觀估計,，進而推動政府不斷改善公共管理,。

政府績效評價應由客觀的、中立的,、第三者評價機構(gòu)進行,，目標是保證評價的客觀性和公正性。政府績效評價機構(gòu)的成員應由社會各層面利益相關(guān)者組成,，充分反映民意基礎(chǔ),，增強制度安排的合法性和公正性。

政府績效評價機構(gòu)的主要任務,，是運用科學的統(tǒng)計方法和評價方法,，就公眾對政府管理與公共服務的認可程度,、支持程度和滿意程度的信息作出客觀公正的評估，以此衡量各級政府及部門的公共管理績效,，并作出危險指數(shù)預報,，提醒政府及時調(diào)整政策和行政管理行為，以滿足民眾的公共需求,，提高公眾的滿意指數(shù),。用制度化的方式，促進各級政府各部門持續(xù)性地改進工作,，不端提高行政效率和效能,。

(二)加強異體問責力度，加強和完善公務員的行政問責

要積極推行和構(gòu)建以人大為主導,，司法機關(guān),、民主黨派、公民團體,、新聞媒體,、公民等多方有序參與，相互協(xié)調(diào)的異體問責體系,。首先,，進一步改革和完善人大的質(zhì)詢、審議,、罷免,、撤職、免職制度,，建立不信任投票制,、彈劾制以及主要責任人引咎辭職制等，增強人大監(jiān)督的問責手段和力度,，使各級人大的監(jiān)督問責權(quán)力進一步細化,、具體化和強化。二是強化司法機關(guān)行政問責,。司法機關(guān)要以法律為準則，以事實為依據(jù),，正確履行自己的權(quán)力,，依法追究行政過失行為和行政不作為行為者的責任。三是要強化媒體的輿論監(jiān)督,，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,。五是防城港市通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能,，促進各項工作的落實,，收到了較好的效果,，得到了群眾的擁護。透過著這一實踐,，我就有關(guān)問題談談一孔之見,，供參考。

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下基層活動總結(jié)篇七

按照縣“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動的統(tǒng)一部署和安排,，縣郵政局從系統(tǒng)抽調(diào)20名精兵強將，成立了2個工作隊,，分別進駐2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個行政村開展工作,。自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶,，撲下身子查民情,，走進農(nóng)家聽民-意，各項工作正有序推進,，并取得了階段性成績,。

加強領(lǐng)導力度 迅速開展工作

3月2日，全縣“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動動員大會召開后,，我局即著手部署該項工作,。3月3日下午，縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會,，認真?zhèn)鬟_了會議精神,，迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領(lǐng)導小組, 并親自掛帥，配備強有力的工作專班,，落實工作責任,，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,；并要求所有抽調(diào)的工作隊員嚴格作息時間,，注意言行舉止，積極服務,、慎重做事,，努力保持黨和政府工作人員的良好形象；要求活動開展期間,，所有抽調(diào)干部要集中時間,、集中精力，扎實開展工作,，努力完成各項任務,。凡因人員不到位、工作不認真,、作風不扎實影響活動效果的,，要批評教育,，并追究相關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。3月4日出臺了活動實施方案,。我局專門成立了“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動領(lǐng)導小組,，由宋秀平同志任組長，梅俊峰同志任副組長,各部室負責人為成員,。其中由局長**任兩個工作組的總負責人;具體牽頭負責此項活動,，宋秀平同志牽頭負責聯(lián)系兩河口鎮(zhèn)中心觀村，任該住村工作隊隊長,。副局長梅俊峰同志牽頭負責聯(lián)系歸州鎮(zhèn)萬古寺村,，任該住村工作隊隊長。3月16日,，我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領(lǐng)下全部按照要求分別進駐兩河口鎮(zhèn)中心觀村,、歸州鎮(zhèn)萬古寺村，通過接洽,，正式開展工作,。

加強工作深度 確保活動質(zhì)量

在正式開展入戶走訪期間,，我局各工作隊堅持"244"工作法,，深入到村、到戶,、到田間地頭,，努力掌握第一手資料，確?；顒淤|(zhì)量,。

做好兩個配合。即做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的配合,。工作隊首先到直接到村進行溝通,，加強工作聯(lián)系和接洽，同時要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門負責人在相關(guān)單位考備相關(guān)電子資料備用,；進村入戶后,，迅速與村兩委班子達成系列共識，召開了工作隊與村兩委班子的見面會,，詳細介紹了本次活動的內(nèi)容和意義,，同時聽取了村干部對本村村情的相關(guān)介紹，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ),。為了節(jié)約調(diào)查時間，避免多次重復走訪給農(nóng)戶帶來的不便,，便于對工作隊員住宿,、生活的安排,，工作隊與村委聯(lián)系并通知村民小組長負責為工作隊員引路,，每隊分二個小組,，每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員，各小組分片包干進行調(diào)查走訪,。

歷體會,。工作隊員雖然大部分出身農(nóng)家,，但年齡大的已多年沒有從事農(nóng)村勞作，年紀輕的幾乎沒有干過農(nóng)活,。工作隊結(jié)合走訪正在勞作的農(nóng)戶,，幫助做一些力所不及的農(nóng)活，農(nóng)戶高興的說：“我們好多年沒有見過下地幫我們干活的國家干部了,！”

抓好“四個結(jié)合”,。一是與惠農(nóng)政策檢查相結(jié)合。按照縣紀委的要求對惠農(nóng)政策進行檢查,，重點是對農(nóng)民的補貼資金是否落實到農(nóng)民手中,、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入資金是否到位并發(fā)揮效益、農(nóng)村社會事業(yè)投入狀況及現(xiàn)狀,、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發(fā)揮情況和農(nóng)民負擔情況等進行調(diào)查,，并按要求填制有關(guān)表格。二是與縣農(nóng)業(yè)局“送農(nóng)技下鄉(xiāng)入農(nóng)戶”活動相結(jié)合,。

在全縣“萬名干部下基層”活動動員會后,，我局嚴格按照會議精神和“問政于民、問需于民,、問計于民,，解民憂、解民怨,、解民困”的“三問三解”活動要求,，及時進行了安排部署，全體領(lǐng)導班子成員和黨建員多次深入石窯溝辦事處榆樹茆村,、高家焉村,、楊道溝村、上欒界等村進行實地走訪調(diào)研,，目前已取得了階段性成效?，F(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想,，強化認識,。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),，我局把此項工作擺在重要議事日程,，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，制定了活動措施,，活動明確了專門人員,，切實做到領(lǐng)導到位、措施到位,、人員到位,。

二、制定方案,，明確思路,。結(jié)合石窯溝辦事處榆樹茆村、高家焉等村的實際情況,，及時擬定了具體工作方案,，進一步明確了活動目標任務、方法步驟和工作要求,，使全體黨員干部職工明白了為什么開展活動,、活動中要干什么、不該干什么等問題,。

了解群眾所怨,、掌握群眾所盼”的要求，多次開展了走訪調(diào)研活動,。在深入村民小組,、戶、田間,、地塊調(diào)研后,，組織召開了調(diào)研情況座談會，進一步幫助群眾理清了思路,，明確了發(fā)展目標,，找準了制約發(fā)展的瓶頸。同時,，為每個村建立了矛盾臺帳,、明確了幫扶對象、確定了擬辦事項,。

四,、注重落實，力求實效,。在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實際,，按照輕重緩急、統(tǒng)籌安排,、分步解決,、能解決當場解決的原則進行合理處理。具體如下：

一是科學規(guī)劃,，引領(lǐng)發(fā)展。要發(fā)展就必須有一個統(tǒng)一的科學規(guī)劃,，我局決定從各村實際出發(fā),，堅持適用、經(jīng)濟的原則,，為每個村編制“致富規(guī)劃”,。目前，由我局牽頭,，在水利,、農(nóng)業(yè)、科技,、畜牧等相關(guān)部門的積極配合下,，榆樹茆村“一治、二種,、三養(yǎng)”的《農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》已編制完成,，其它村的`規(guī)劃編制工作正在進行。

二是慷慨解囊,，幫扶群眾,。經(jīng)局務會研究，我局決定拿出23萬元幫助群眾解決資金籌措困難問題,。其中10萬元用于幫助榆樹茆村,、高家焉村等8個村委會辦公室簡單粉刷裝修和黨建等各類軟件上墻；13萬元用于幫助榆樹峁村會議室改擴建和抽水站架電,。同時,，我局已為榆樹峁村贈送了會議室辦公桌椅。

基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)資金,，努力改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件,。

雖然我局在“萬名干部下基層”活動中已經(jīng)取得了階段性成果，但與“實現(xiàn)干部轉(zhuǎn)變作風,、基層晉位升級,、群眾得到實惠”的目標還有一定差距。今后我局將繼續(xù)按照“解民憂,、解民怨,、解民困”的要求,，把“萬名干部下基層”活動向縱深推進，進一步做好協(xié)調(diào)服務工作,，真正推進各村又好又快發(fā)展,，邁上新的臺階。

自全區(qū)開展“百名干部下基層,，服務發(fā)展促和諧”活動以來,，我鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)駐回龍圩鎮(zhèn)工作隊高度重視,，把干部下基層活動作為促進當前“三農(nóng)”工作的重要舉措來抓,，堅持從實際出發(fā)，精心組織,，周密部署,，突出重點，強化措施,，以點帶面,，狠抓落實，干部下基層活動取得了階段性成效,。主要作法是：

一,、領(lǐng)導高度重視。一是成立工作班子,。區(qū)黨委,、管委召開動員會后，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，迅速成立由掛鎮(zhèn)區(qū)級領(lǐng)導為顧問、鎮(zhèn)黨委書記為組長的干部下基層工作領(lǐng)導小組及其辦公室（設(shè)鎮(zhèn)黨政辦）,。二是制定工作方案,。3月10日，鎮(zhèn)黨委政府組織召開了黨政班子成員會,，對干部下基層活動進行了專題研究,，制定了工作方案，傳達了此次下基層的總體要求,、工作主題,、目標任務和內(nèi)容方法。同時,，從實際出發(fā),，按照“領(lǐng)導帶隊、單位包片,、干部駐村”的要求,，對區(qū)派工作組隊員和鎮(zhèn)干部進行了駐村分工和結(jié)對安排,。三是層層宣傳動員。3月10下午及時召開了動員大會,。會上學習傳達了區(qū)里動員大會精神,，對干部下基層活動作了具體的全面的安排部署，真正做到了思想認識到位,、安排部署到位,、工作措施到位、領(lǐng)導責任到位,。

把會議和文件精神宣講到千家萬戶,；二是送科技入戶。尤其是要把涉農(nóng)實用技術(shù)宣傳培訓到戶,，促進農(nóng)民群眾增產(chǎn)增收；三是送溫暖上門,。切實解決農(nóng)村特困群體生產(chǎn)生活的實際問題,。四是送平安進村。通過主動接訪處訪,，認真排查糾紛隱患,，促進社會和諧穩(wěn)定。

三,、嚴肅工作紀律,。一是明確工作責任。具體日常管理工作由鎮(zhèn)黨委和工作組負責,。鎮(zhèn)里成立了干部下基層工作領(lǐng)導小組及辦公室,，負責駐村干部的日常聯(lián)絡和管理。同時,，明確區(qū)派干部與駐村干部以村為單位結(jié)對成立工作組,，進村入戶具體開展工作。二是明確工作紀律,。要求下村干部嚴格做到“四帶頭,、四不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī),；帶頭學習政治理論和文化科技知識,；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭大興求真務實,，狠抓落實之風,。不準洶酒和隨意表態(tài)；不準參與打牌賭博活動,；不準收受當?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)和禮品,；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支,。三是加強督促檢查。鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組和縣派工作組對下派干部的駐村出勤和工作情況實行定期和不定期督促檢查,。同時,，實行三天一調(diào)度，一周一小結(jié),，分析情況,，交流經(jīng)驗，推動工作,。

四,、力求工作實效。

鎮(zhèn)村下派干部牢固樹立“抓重點,、創(chuàng)特色,、出成果”的意識，堅持因地制宜,，分類指導,，扎實為群眾辦實事辦好事，得到了群眾的一致好評,。主要是在以下幾個方面下功夫,、求實效。

一是在宣講政策上下功夫,、求實效,。認真組織廣大干部群眾學習貫徹今年中央1號和省市縣有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)文件精神，使其家喻戶曉,，深入人心,；積極宣傳黨的農(nóng)村政策、法律法規(guī)和省市經(jīng)濟工作會議精神,，引導廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策上來,，統(tǒng)一到和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署上來，推動農(nóng)村各項工作,，促進農(nóng)民增收,。

二是在調(diào)查研究上下功夫、求實效,。深入開展民情調(diào)查,。通過開展“六訪六問”，（即訪老黨員,、各級人大代表,，問他們對村“兩委”班子工作情況的看法和建議，幫助村里找準發(fā)展路子,；訪經(jīng)濟能人,，問他們勤勞致富的經(jīng)驗,；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學技術(shù)進行種養(yǎng)并鼓勵他們發(fā)揮示范帶頭作用,；訪老糾紛對象,，問糾紛產(chǎn)生的原因并爭取解決；訪老上訪戶,，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題,；訪村里返鄉(xiāng)農(nóng)民工，問他們回村后有什么想法和打算,，鼓勵引導他們積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)）,，切實加強與干部群眾的溝通聯(lián)系，并及時將干部群眾的意見,、建議反映給鎮(zhèn)黨委政府,，以便及時解決，促進工作,。

三是在扶貧幫困上下功夫,、求實效。下派干部進駐村后,，切實把貧困群體的生產(chǎn)生活問題記在心手，抓在手里,。據(jù)統(tǒng)計,，至目前為止，全鎮(zhèn)各駐村工作組共走訪慰問貧困戶20余戶,，籌措資金100余萬元,，為群眾辦好事實事30余件，給他們帶去黨和政府的關(guān)懷,，幫助他們解決存在的各種困難,。

四是在培育產(chǎn)業(yè)上下功夫、求實效,。堅持把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，

培育主導產(chǎn)業(yè)作為干部下基層促進農(nóng)民增收和壯大村級集體經(jīng)濟的主要途徑來抓。采取提供信息,、技術(shù)培訓,、資金扶持、協(xié)調(diào)服務等形式扶持大戶發(fā)展規(guī)模種養(yǎng),，培植產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。在下派工作組的扶持服務下，目前全鎮(zhèn)共發(fā)展烤煙種植面積600余畝,，完成荒山造林和水果開發(fā)1000畝,，落實訂單蔬菜種植面積1500畝,。 五是在維護穩(wěn)定上下功夫、求實效,。面對工業(yè)園區(qū)征地,，委培生要求安排工作、老干部職工要求享受待遇,、項目施工矛盾隱患多的實際,，下派工作組駐到村后，主動深入田間地頭,，仔細入戶訪問,，全面排查矛盾隱患。在項目村共收集各種意見6條,，通過及時反饋和處理均得到有效落實,，創(chuàng)優(yōu)了施工環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定,。同時,，下派工作組結(jié)合實際，對清明節(jié)前的各種安全隱患和維穩(wěn)隱患作了全面細致的調(diào)查摸底,，并建立了臺帳,，為確保全鎮(zhèn)清明期間社會大局穩(wěn)定打下了基礎(chǔ)。

回龍圩鎮(zhèn)“百名干部下基層,，服務發(fā)展促和諧”

活動領(lǐng)導小組辦公室

二0一一年四月十日

下基層活動總結(jié)篇八

充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用,，遵守各項制度。定期收集資料,，召開支部會議研究部署活動細節(jié),，建立活動臺帳，并及時進行整理,、更新并上報,，及時掌握活動開展情況。同時,，根據(jù)所掌握的活動進展情況,，及時研究，查漏補缺,，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎(chǔ),。整個活動實行“一卡、一賬,、一冊”模式管理,，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”,?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”,，做到輕車簡行,，不要基層領(lǐng)導陪同，不影響基層正常工作,，不給基層增加負擔,，力戒形式主義。

1.深入基層大調(diào)研,。圍繞重點工作開展大調(diào)研,，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去,，帶著對策回來”,。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動,，采取個別面談,、登門拜訪、集體座談等形式,，真心實意與群眾交朋友,，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友,，建立感情,。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活,、生產(chǎn)的熱點,、難點,、焦點問題摸清,，了解他們的所需、所思,、所惑,、所盼，幫助解決實際困難,。在談心談話同時,，進一步開展座談活動，一是與村干部談,。談責任,，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策,。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談,。談黨性,，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,。三是與村民談,。談生活，了解村民家庭實際困難,。累計談心談話20余人,，征求到意見建議50多條。

2.帶著責任解民憂,。通過調(diào)研走訪,，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊,，484戶,，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長,，通城村位于渠系末端,，渠道窄，水稻種植面積大,，灌溉難,。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系,，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵,，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品,，消除安全隱患,，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面,、米,、油、等慰問品,，解決他們的生活困難,。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥,。

3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶,。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子,，通過幫思想,、幫資金、幫技術(shù)、幫服務,，開展結(jié)對幫扶服務,，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾,?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子5對,，為群眾提供致富信息70余條,，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件,。

通過開展活動,，進一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難,。一是帶去了黨的惠民政策,。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里,，宣傳工作就跟到哪里,。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友,、解難題,、化矛盾、謀發(fā)展,、促和諧,，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風,。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明,、作風務實、富有親和力,。每次下基層都帶著問題下去,，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦,。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸,，感受群眾的疾苦,，樹立為民服務的宗旨意識,。五是干部整體素質(zhì)提升。通過走下去,、沉下心,，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升,。五是服務能力提升,。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活,、工作方式,，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務。

下基層活動總結(jié)篇九

根據(jù)組織部《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（梧通組字[2011]74號）文件精神,，我委認真貫徹落實,，在今年到對口幫扶的xx縣xx鎮(zhèn)舉辦了一期“送培訓下基層促發(fā)展”活動培訓班。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導高度重視,，我委紀檢組長親自抓貫徹落實。為了確保培訓活動取得成效,，我委特制訂了此次活動的具體實施方案,，并且在培訓當天由紀檢組長親自帶隊到xx鎮(zhèn)，在課堂上作了關(guān)于此次培訓活動目的和重要意義的講話,。

二,、確保培訓有針對性。結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立90周年大慶和今年村鎮(zhèn)兩級換屆選舉的實際情況,，我委與xx鎮(zhèn)黨委政府多次聯(lián)系討論,，最后決定培訓班時間為2011年6月28日，地點是古龍鎮(zhèn)政府會議室,，參加培訓的人員包括鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府干部,、鎮(zhèn)直單位干部、村委干部共105人,。

學得會,、用得上。參培干部對所講的內(nèi)容非常感興趣,，還不時向講師舉手發(fā)問,。

四、精心篩選的上課內(nèi)容,。培訓的內(nèi)容主要針對當前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,，部分人價值觀扭曲、出現(xiàn)拜金主義,，鎮(zhèn)村權(quán)財監(jiān)管薄弱的現(xiàn)狀,。具體課程為：

1、當前容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域,；

2,、黨的歷來反腐敗措施,；并列舉了當時震動全國的毛澤東反腐敗第一大案；

3,、我國反腐敗的有關(guān)法律法規(guī),；

4、個人如何提高拒腐防變能力,。

五,、充足的經(jīng)費保障。除了給予邀請的教師補助外,，為了更好地開展此項活動,，我委在經(jīng)費極其困難的情況下，專門提供5000元給古龍鎮(zhèn)政府作為展開“送培訓下基層促發(fā)展”活動經(jīng)費,，保證了培訓班的順利舉辦,。

六、開展活動取得的成效,。此次培訓活動有較強的針對性和實用性,，通過培訓，為鎮(zhèn)黨委政府,、鎮(zhèn)直單位,、村干部送上了一堂生動的廉潔自律、反對腐敗的教育課,。讓廣大鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部認清了我國當前的反腐敗形勢和目標任務,，增強了反腐倡廉意識，為營造廉潔從政的氛圍打下基礎(chǔ),。

黑龍江省林業(yè)科學研究所按照總局和院宣傳部文件精神,，認真學習、積極部署,，在全體科研人員中組織開展“黨課下基層”的黨課活動,。在此次活動中由于正是科研外業(yè)調(diào)查最為繁忙的季節(jié)，既要不耽誤正?？蒲泄ぷ?，又要使每一個黨員能第一時間學習黨課內(nèi)容，所以為了讓每個黨員受教育,，省林業(yè)所在保留傳統(tǒng)模式和學習活動的基礎(chǔ)上,，依托所網(wǎng)站建立了遠程教育系統(tǒng)——網(wǎng)絡黨課，組織黨員在所網(wǎng)站專題區(qū)觀看學習,。同時,，啟用了多種課堂形式并存的方式。

一,、 主題明確,，認真學習。

此次黨課活動以“四個重在”為主題,，組織全體科研員認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,、中央關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政60年的基本經(jīng)驗,、改革開放30年以來所取得的偉大成就,、關(guān)于全省生態(tài)功能建設(shè)的部署與要求，統(tǒng)一全所同志的思想認識,，提高大家的理論素養(yǎng),。

二、“網(wǎng)絡黨課”是促進黨員交流溝通的良好平臺

進了彼此的了解和團結(jié),。

三,、“網(wǎng)絡黨課”是形式多樣的新嘗試

文字直播式。網(wǎng)絡黨課開課時,，所委組織相應的黨員在各自研究室進行同步收看,，由各支部書記進行黨員到課登記，做好組織工作,，將黨員的學習和管理從層面上進行化整為散,，使學習覆蓋率得到有效提升。

送課式,。由于不能一次性將黨課進行全覆蓋,，所黨委將“網(wǎng)絡黨課”內(nèi)容進行后期整理與制作。在所網(wǎng)站上予以公開,，供廣大有興趣學習的黨員進行點擊下載再學習,。另一方面將黨課內(nèi)容刻錄成打印成文字材料，發(fā)放給因工作,、身體等原因不能如期參加學習的黨員進行輪流觀看,，進行送課上門，并由支部委員督促其進行自學,，切實提高黨課教育的覆蓋率,。

四、調(diào)查研究,，積極準備

緊密聯(lián)系工作實際和單位發(fā)展的思路,、舉措，組織座談會,、發(fā)放問卷調(diào)查表,，開展談心活動，切實了解黨員和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,，為黨課活動取得實效奠定實踐基礎(chǔ),，確保黨課能講得有深度,、有新意、有指導性和針對性,，從而達到統(tǒng)一思想,、推動工作的目的'。

五,、廣泛參與,，集中授課

在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，倡議黨員積極參與此次活動,，發(fā)揮各自的特長,，結(jié)合自己的思想和工作實際，結(jié)合教科所的發(fā)展變化,，從六月上旬到八月下旬,，利用黨員學習時間，組織授課人以 文字直播式和 送課式兩種形式講授黨課,。

六,、切合實際，成效顯著

由于準備工作扎實,，宣傳發(fā)動充分,，使黨員們充分認識到此次活動的重要意義，認識到參與學習活動的過程就是鍛煉提高的過程,，調(diào)動了大家參與活動的積極性,。黨員都能結(jié)合自己的專長和工作特點，廣泛調(diào)研,，查找資料,，認真準備，避免了照本宣科,，講出了亮點,、講出了新意、講出了工作思路,、講出了真情實感,，使大家受益匪淺，有力推進了黨建工作和教科所各項工作,。

七,、領(lǐng)導重視，與建設(shè)學習型領(lǐng)導班子有機相結(jié)合

在黨課下基層的籌備會上,，所長郭樹平同志就黨課下基層活動與加強學習型黨組織建設(shè)相結(jié)合,，從三個方面進行了指示：首先，郭所長就為什么加強學習型黨組織建設(shè)作了解答,，一是保持黨的先進性要求,；二是提高黨員素質(zhì)的要求,；三是加強黨員修養(yǎng)的要求；四是完成黨的使命的需要,。其次,，郭所長講解了中央關(guān)于建立學習型黨組織的要求，一是要用科學的理論武裝頭腦,；二是要有科學的眼光,；三是要善于把握規(guī)律,；四是要富有創(chuàng)新精神,。再次，郭所長提出落實和加強推進學習型黨組建設(shè)的要求,，一是要與“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動結(jié)合起來,；二是要緊密結(jié)合科研工作；三是要與解決教職工思想認識問題結(jié)合起來,。

截止到9月初,，網(wǎng)絡黨課的建立，不但解決了我所由于爆炸后場地緊缺的問題,，也為30多名黨員提供了“家門口”的教育,。省林業(yè)所組織開展“網(wǎng)絡黨課”6次，收到了良好的效果,。

下基層活動總結(jié)篇十

充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用,，遵守各項制度。定期收集資料,，召開支部會議研究部署活動細節(jié),，建立活動臺帳，并及時進行整理,、更新并上報,，及時掌握活動開展情況。同時,，根據(jù)所掌握的活動進展情況,，及時研究，查漏補缺,，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎(chǔ),。整個活動實行“一卡、一賬,、一冊”模式管理,，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”,，“一表”即“下基層簽到冊”,?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”,，做到輕車簡行,，不要基層領(lǐng)導陪同，不影響基層正常工作,，不給基層增加負擔,，力戒形式主義。

1.深入基層大調(diào)研,。圍繞重點工作開展大調(diào)研,，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去,，帶著對策回來”,。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動,，采取個別面談,、登門拜訪、集體座談等形式,，真心實意與群眾交朋友,，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友,，建立感情,。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活,、生產(chǎn)的熱點,、難點、焦點問題摸清,，了解他們的所需,、所思、所惑,、所盼,，幫助解決實際困難。在談心談話同時,，進一步開展座談活動,，一是與村干部談。談責任,，牢固樹立公仆意識;談工作,，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性,，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情,，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談,。談生活,，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人,，征求到意見建議50多條,。

2.帶著責任解民憂。通過調(diào)研走訪,，有針對性的解決各類問題,。通城村有8個隊，484戶,，現(xiàn)有耕地8258.8畝,，由于渠系長,，通城村位于渠系末端,，渠道窄，水稻種植面積大,，灌溉難,。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系,，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵,，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品,，消除安全隱患,，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面,、米,、油、等慰問品,，解決他們的生活困難,。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥,。

3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶,。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子,，通過幫思想,、幫資金、幫技術(shù)、幫服務,，開展結(jié)對幫扶服務,，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾,?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子5對,，為群眾提供致富信息70余條,，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件,。

通過開展活動,，進一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難,。一是帶去了黨的惠民政策,。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里,，宣傳工作就跟到哪里,。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友,、解難題,、化矛盾、謀發(fā)展,、促和諧,，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風,。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明,、作風務實、富有親和力,。每次下基層都帶著問題下去,，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦,。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸,，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識,。五是干部整體素質(zhì)提升,。通過走下去、沉下心,，干部更能多方位,、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升,。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神,。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式,，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務,。

下基層活動總結(jié)篇十一

通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能,，促進各項工作的落實,，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護,。透過著這一實踐,，我就有關(guān)問題談談一孔之見，供參考,。

一,、“萬人評議機關(guān)”的內(nèi)涵及特征

從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責,、依法行政,、服務質(zhì)量、政務公開,、廉潔從政等方面進行評估,，是一項系統(tǒng)評價工程,。其主要特征有以下幾點：

一是開放性和平等性,。“萬人評議”是普通市民以及受評單位服務對象組成,，評議成員可自由表達自己的意見,、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán),，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺,，因而具有開放性和平等性。

二是草根性和異體性,?！叭f人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責的一種方式，但問責的主體是公眾代表,，具有草根性,。我們知道，行政問責的主體有兩種：一種是同體問責,，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責;另一種是異體問責,，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責。顯然，以公眾代表為主體的評議團對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責,，具有同體問責無法比擬的優(yōu)勢,。三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織,，而是以“零距離”直接向客體進行質(zhì)詢評議，具有快捷性,。同時,，評議客體也可以針對質(zhì)詢進行答辯、解釋,。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程,。

二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義

實踐證明,，“萬人評議機關(guān)”的開展,，反映了政治文明的進步。是實踐“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會,，推進法治政府,、責任政府、服務政府建設(shè)有著重大意義,。

一是有利于促進公共管理,。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務時,，承擔相應的責任與代價,。公眾參與評議，有利于加強政府的組織建設(shè),，建立有效的政府回應機制,，使政府機關(guān)更加重視民意，體察民情,，以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持,。

二是有利于公務員隊伍建設(shè)。多年來,，我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力,，而不懂得承擔相應的義務和責任?！霸u議機關(guān)”的推行,，使人民賦予的權(quán)力不被濫用,，權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感,，進而增強了公務員隊伍的自律自警意識和進取精神,、責任心，促進了公務員隊伍的建設(shè),。

三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài),。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”,。不求有功,，但求無過，得過且過,，是官僚主義的集中體現(xiàn),。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進行發(fā)布,，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù),，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責,，督促有關(guān)單位查找不足,、改進工作。實施行政問責,，強化了權(quán)力與責任不可分割和權(quán)力與責任對等的念,，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。

四是有利于完善干部能上能下的機制,?！叭f人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導干部力和水平提出了更高要求,，隊伍整體素質(zhì)的提高,。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下,、對上不對下的陋習，讓那些沒有盡職盡責的干部受到警誡,，建立正常的汰機制,，優(yōu)勝劣汰，提高官員質(zhì)量,，從而更大程度地維護公眾利益,。

五是有利于構(gòu)建責任政府。現(xiàn)代政府是一種責任構(gòu)成體系,，其本質(zhì)即是責任政府,。責任政府是政府再造運動中的一個目標,。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當要求，承擔道德,、政治,、行政、法律上的責任,?！叭f人評議機關(guān)”是強化官員責任意識、構(gòu)建責任政府的重要舉措,。

三,、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵

(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道,，給民眾提供了反映訴求的渠道,，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務的權(quán)力,，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當家作主的憲法理念,。

(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責、依法行政,、服務質(zhì)量,、政務公開、廉潔從政,、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進行評議,，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意,、不滿意,、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進行發(fā)布,，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù),。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責,，督促有關(guān)單位查找不足,、改進工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督,，從而強化了官員責任意識,。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責任化”,，體現(xiàn)了權(quán)責對等的原則,。

(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進公共利益的目標下,，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系,，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務的合作管理,，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài),。

(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證,。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則,。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務的能力的信任和支持,，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責任和公民的權(quán)利與義務之間的關(guān)系達到動態(tài)平衡,，從而不斷贏得公民的信任,，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。

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下基層活動總結(jié)篇十二

為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神,，我們積極投入”百名干部下基層,，傾聽民聲解難題"活動。在大車樹村調(diào)查過程中,，到老百姓家中與百姓拉家常,，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見,、建議,，了解情況。

一,、大車樹村的基本情況

大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊,，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠,、最貧困的地區(qū),，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。全村有14個村民小組,，281戶,，1204人，其中男636人,，女568人,，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間,，屬立體氣候,。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝,，其中田500畝，山地3830畝,。農(nóng)作物播種面積6413畝,，糧豆總產(chǎn)量760噸,。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元，農(nóng)民人均純收入2530元,。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,。

二、群眾急需解決的問題

（1）村級班子,，村干部的`配置比較合理,，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務,。但示范帶動能力不強,，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力,。

（2）農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導,，在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭,，現(xiàn)場指點,。

（3）缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題,，8個村民小組基本解決人畜飲水問題,，其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解,，缺水原因多為天干,、水源林遭到破壞，導致原水源點枯竭或少水,，難以滿足人畜飲水用量,。

三、幾點思考及做法

（一）關(guān)于村干部帶動力不強的問題,，我認為,，一方面要強化村組黨員干部教育培訓，提高村干部的素質(zhì),。要采取多種形式,，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓，提高村干部的依法施政水平,，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力,。同時，作為上級黨委政府,，要給村干部撐腰,，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂,。另一方面要提高村干部的待遇,，現(xiàn)在村干部的待遇太低,，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急,，提高他們的待遇,，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來,。

（二）關(guān)于科技普及與培訓的問題,，我認為，促進農(nóng)民增加收入,，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效農(nóng)業(yè),，是當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑,。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高,，在適當?shù)臅r候，協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況,，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓班,，講解種養(yǎng)加工技術(shù)，以提高村民抵御市場風險的能力,。

（三）關(guān)于人畜飲水困難問題,，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視,。到5月底,，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺,，累計金額4萬余元,；老百姓投工投勞2元余元?；窘鉀Q了大車樹村人畜飲水問題,。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境,，多種樹少砍伐,，保護好水源林；二要加強對人畜飲水水池,、管網(wǎng),、水泵等水利物資的管理和維修。

四、體會

通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動,，我收獲很大,，通過深入調(diào)查,，了解到了一些農(nóng)村,、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況,，既增長了閱歷,，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺,。

了解民情,、知感民意，訪問民苦,，我們的工作才能有的放矢,。機關(guān)干部工作作風，關(guān)系到我們黨和政府在群眾中的形象,，轉(zhuǎn)變工作作風是加強和改進黨的作風建設(shè)的重要內(nèi)容,。因此，我們一定要求真務實,，牢固樹立服務宗旨,，提高服務效能。我們下基層,，是代表鎮(zhèn)黨委政府,，直接面對老百姓，就更應該盡心竭力為群眾辦實事,，盡職盡責為群眾解難題,，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關(guān)和工作人員的高效服務中感受到黨和政府親民,、愛民,、為民的執(zhí)行力和感召力。