隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇一

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，女，xx歲,，大專文化,，xxxx年x月調(diào)入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同,，現(xiàn)在xxx上班,。幾年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同,，其理由有：

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作,。長期以來,，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,，主動微笑打招呼,，主動詢問釋疑，主動維護(hù)窗口辦事程序,，主動接文辦事,，主動打電話通知客戶辦理結(jié)果；注意每一個細(xì)節(jié),，辦好每一件事情,，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心,，心里裝著群眾,，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,，向群眾公開辦事結(jié)果,，宣傳國土法律法規(guī)，做到簡潔明了,，每月一期,。

非稅收入管理改革前，收費做到日清月結(jié),，當(dāng)收當(dāng)存,，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開票人與收款人分離,；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收,。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

xxx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,，在20xx年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎,，在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生,。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè)，大力推進(jìn)電子政務(wù),，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度，以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,，現(xiàn)在，對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手,。

幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,，雖然也是盡心盡責(zé),，也取得了些微小的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作,，本本分分做人,，踏踏實實做事！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年x月x日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇二

乙方：_________________________

簽訂日期：__________年_____月_____日

甲方：乙方：

法定代表人:性別：

或委托代理人:出生日期_____年____月___日

甲方地址:居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期

______________個月,。

本合同_____________________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制,。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息

休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________,，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為______元。

報酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元,。

五,、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇三

乙方：_____________

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的`__________年期勞動合同，于_____年_____月_____日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同,。續(xù)延的勞動合同期限為：

1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止,。

2,、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項：_____________

本續(xù)延勞動合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇四

乙 方：_________________________

簽訂日期：__________ 年_____月_____日

甲 方： 乙 方：

法定代表人:性 別：

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期

______________個月,。

本合同_____________________終止。

二,、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、 勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制,。 執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息

休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、 勞 動 報 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________,，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為______元。

報酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬,；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元,。

五,、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________,。

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇五

勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序：

(三)續(xù)訂勞動合同后,，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù),。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名,、身份證號,、職位和工資，還有單位名稱,。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,，具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復(fù)印件就可以了,。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,，然后再簽訂勞動合同。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答,，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實踐中，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題,，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,，請具體聯(lián)系我們,，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇六

乙方(員工)：_______________

部門：_______________

性別：__________

出生年月：_______________

電話：____________________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的`基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1,、____________________________________

2、____________________________________

3,、____________________________________

本協(xié)議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本,。

簽名:

_____年_____月_____日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為（從下列a,、b中選擇）

b,、以完成一定的工作為期限的勞動合同。

雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為（從下列a,、b中選擇）

a,、無試用期；

b,、試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同,，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位,。

通知方（簽名或蓋章）___年___月___日簽收回執(zhí)

本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）___年___月___日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇八

q：我是某公司的部門經(jīng)理,，2001年12月,，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期。在合同期滿前一個月,，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報告,。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕,。理由是,，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年,，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,，否則就要交2000元違約金才能調(diào)離,。

請問公司這樣做合法嗎,？我該怎么辦,？——讀者熊先生

a：熊先生你好！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定，勞動合同期滿,，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,，應(yīng)按照平等自愿的原則,，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求,。所以,，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。

公司認(rèn)為,，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,，這一說法是站不住腳的,。因為《員工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施,，但鑒于該守則只是一個一般性的約定,，針對的`對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人,。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同,，不管是公司疏忽也好,，愛才也罷,，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下,，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時,，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限,。

至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法,，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施,，即只有發(fā)生了一定的違約行為,，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止,，其間并無任何的違約行為,，故而2000元違約金無從說起。

你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決，如果協(xié)商不成,，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場中，用人單位和勞動者的地位是平等的,，法律保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,。因此，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足,，同樣,，勞動者想“從一而終”，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù),。

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇九

性別：__________ 出生年月：_______________

電話：____________________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1、____________________________________

2,、____________________________________

3,、____________________________________

本協(xié)議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇十

經(jīng)審查,，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期：_______________年_______月_______日

變更勞動合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

(一)___________________

(二)___________________

(三)___________________

(四)___________________

法定代表人或委托代理人：_______________(簽字或蓋章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日經(jīng)審查,，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證,。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證日期：_______________年鑒證人員(蓋章)____月

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇十一

甲方：______（單位）

乙方：______（員工）

甲方與乙方于___年____月_______日簽訂的年期勞動合同，于___年____月_______日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同,。

續(xù)延的勞動合同期限為：

1、固定期限：___年____月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、無固定期限：自___年____月_______日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項：

本續(xù)延勞動合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______（單位蓋章）乙方：_______（簽名或蓋章）

法定代表人：_______（簽名或蓋章）或委托代理人：_______（簽名或蓋章）

續(xù)延合同簽訂日期：___年____月_______日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇十二

乙方：_____________

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同，于_____年_____月_____日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動合同的.基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同,。續(xù)延的勞動合同期限為：

1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止,。

2,、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項：_____________

本續(xù)延勞動合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇十三

乙方（員工）：_______________部門：_______________

性別：__________出生年月：_______________

電話：____________________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,，并對原勞動合同的.部分內(nèi)容修改如下,，其他約定按原勞動合同履行：

1、____________________________________

2,、____________________________________

3,、____________________________________

本協(xié)議與原勞動合同一同保存。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）

法定代表人：____________（或委托代理人）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本,。

簽名：____________

_____年_____月_____日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇十四

xxxx小組組長:

我叫xxx,，女，xx歲,，大專學(xué)歷,。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同，現(xiàn)在我在貴公司xxxx營業(yè)部工作,。這兩年來,，在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,，我按照工作職責(zé)和行為規(guī)范的要求，認(rèn)真做好自己的工作,，完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),。由于目前的合同即將到期，我決定申請續(xù)簽勞動合同,，原因有二:

一是在合同期內(nèi),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象。我在xxx營業(yè)部工作。因為研究所在鬧市區(qū),，附近有很多商販,，可以想見工作時間業(yè)務(wù)量巨大。但是,，為了樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴公司的服務(wù)宗旨，永遠(yuǎn)早上班,，晚下班,，耐心細(xì)致地清點每一分錢，給客戶滿意的服務(wù),。由于我工作認(rèn)真細(xì)致,，這兩年來沒有犯過任何錯誤，也沒有和客戶吵過架,，更因為我出色的服務(wù)贏得了客戶的滿意和信任,。

第二，在合同期限內(nèi),，以頑強(qiáng)的毅力提高了人自身的素質(zhì),。這兩年，在愛人的'支持下,，工作之余,，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù),，積極專注于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己做到最好充電和加油，以使個人職業(yè)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,。20xx年參加了農(nóng)村省xx職業(yè)學(xué)院大專班,，自學(xué)了家里的計算機(jī)基礎(chǔ)知識。現(xiàn)在熟悉五筆打字和abis操作,，操作熟練,。此外，我還努力學(xué)習(xí),，盡快掌握其他與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),。這兩年，在我個人值班期間,，沒有出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)不熟悉而被難倒的事件,，從而耽誤了客戶的時間。

這兩年來,，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情,，也取得了一些成績,，但與貴公司的要求相比，仍然有很大的差距,。今后,，如果貴公司同意續(xù)簽我的勞動合同，我會更加努力學(xué)習(xí),，更加努力工作,，以優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現(xiàn)公司的美好形象。

申請人:xxxx

xxxx年xx月xx日

續(xù)訂勞動合同填內(nèi)容篇十五

勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,，應(yīng)該如何,，需要經(jīng)過哪些程序：

(三)后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù)。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以,，合同里面寫明勞動者姓名,、身份證號、職位和工資,，還有單位名稱,。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改，具體視實際需要而定,。材料方面由勞動者的.身份證復(fù)印件就可以了,。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定，然后再簽訂勞動合同,。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答,，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?dāng)然在實踐中,，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題,，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們,，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析,。