總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
公司員工工作總結完整版篇一
x即將離我們遠去,,回首這即將過去的一年,,深感充實與忙碌,做為市集郵協(xié)會的理事,,在這年終歲尾,,有必要盤點一下一年來的工作,一來,,給少年郵局一個總結,,二來也向局領導匯報一下我們的工作,第三也是為新的一年提前做一個籌劃,。
黑河少年郵局作為黑龍江省第一家少年郵局,,得到了省郵協(xié)的高度重視,更得到了市郵政局的大力扶持,。在市集郵業(yè)務局東飛局長的直接領導下,,堅持了三年,在省集郵秘書長會議和今年在牡丹江召開的全省青少年集郵活動工作經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗交流,,得到了與會同志的一致好評,,成為全省青少年集郵工作的排頭兵。
從x年4月6日掛牌成立,,黑河少年郵局已走過了三個年頭號,,每年的4月6日,少年郵局都要用各種活動開展紀念活動,。x年是中國的奧運年,,于是我們就結合省郵政宣傳中心開展的“迎奧運集郵知識百題競賽”活動,,在黑河市第三小學多功能廳舉辦了“迎奧運,集郵知識競賽”暨紀念黑河市少年郵局成立三周年活動,。集郵業(yè)務局伍東飛局長,、區(qū)教育局常務局長譚啟發(fā)、黑河日報社記者張輝,、協(xié)會委員李石平等到會祝賀,。活動氣氛緊張熱烈,,活動收到了很好的效果,。黑河日報和黑河電視臺都進行報道,,《黑龍江郵電報》在《集郵縱橫》??^條顯著位置上刊登了活動照片,起到了很好的宣傳作用,。
在省郵協(xié)開展的“迎奧運百題知識競賽”活動中,,學校積極參與,組織,,出資印答題卡600多份,,并按時交寄了試卷。同時我們還積極組織學生參加《中國集郵報》組織的“中國少公民集郵知識競賽”,,我校一名學生獲二等獎,;在重慶豐都集郵協(xié)會組織的集郵知識競賽中,我校有4名學生分獲二,、三等獎,,16人獲優(yōu)秀獎。通過參與這些活動,,普及了集郵知識,,也使同學們更加關注奧運,熱愛祖國,。
十月九日,,是世界郵政日,少年郵局刻制了主題為:“世界郵政網(wǎng),,網(wǎng)絡連天下”的宣傳戳,,少年郵局的小員工與黑河市郵政局的員工一道走上街頭,宣傳郵政業(yè)務,,在活動中學生們得到了鍛煉,。
何宏老先生是商大教授是省郵政的常務理事,我省著名的東北解放區(qū)郵票的研究專家,,德高望重,,在我省集郵界地位舉足輕重,,十月二十七日,他去俄出差途經(jīng)黑河,。我們得知消息后,,立刻與他取得聯(lián)系,邀他來校做了一場精彩的集郵知識講座,,何老風趣,、熱情的授課風格,讓師生如沐春風,,收獲很大,。
公司員工工作總結完整版篇二
為了提升自己服裝設計的水平,于xx年至xx年任職廣州市xx制衣廠————運動服裝設計,。廣州市xx制衣廠是一間外資服裝廠,,成衣后發(fā)往歐洲各國銷售。在工作中不斷努力,,對工藝要求比較熟悉,,取得外資老板的信任,兼任版房主管,,使我的設計與工藝相結合得到了很好的發(fā)揮,,為日后工作打下良好基礎。
1995年至1998年在廣州市xx制衣有限公司任設計總監(jiān),,該公司主要經(jīng)營自己運動品牌,,批發(fā)到全國各地,有自已形象店,,旗艦店,。
統(tǒng)一著裝成了企業(yè)文化之一。1998年~20xx年本人在廣州市東之俊服裝有限公司任服裝設計,,該公司主要經(jīng)營專業(yè)制服,,對于我來講,制服設計又是另一個領域的挑戰(zhàn),。制服主要講求大方,,得體,時尚,,價格合理,,充分展現(xiàn)穿著者身上優(yōu)點,掩蓋缺點,。
20xx年至今本人在廣州市xx服裝公司任設計總監(jiān),,該公司主要經(jīng)營出口時尚休閑服裝。該公司經(jīng)營范圍較廣泛,,男女的成人裝和童裝都生產,,公司主要負責設計,,然后提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設計團隊知識專業(yè)面更廣泛,,由于是批量生產,,在設計過程中必須要考慮到成本問題,為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,,和在工藝上更換更平宜的做法,,但又不能影響整體效果。
在多年的專業(yè)技術工作中,,本人為企業(yè)解決了多項技術問題和難題,,保證了產品的質量及企業(yè)的經(jīng)濟效益。
具體項目如下:
20xx年4月,,我們公司承接了一批保安制服,。客戶要求注重形象,,大方,,要合體又要有一定的活動量,,套碼生產,。但在試身的過程中,有個別人褲子出現(xiàn)大腿圍處形成緊繃縐紋的現(xiàn)象,,穿著后效果不理想,。經(jīng)過跟板房紙樣師博溝通,研究,,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)此現(xiàn)象主要是穿著者的腿部肌肉比較發(fā)達,。解決方法:在前/后幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分,。經(jīng)過修改該批次訂單順利完成,,領導一致好評。
20xx年3月,,我們公司接了一批xx證券公司分公司的制服,。由于是服務行業(yè),客戶要求大方得體,,簡潔中突出優(yōu)雅,。在試身的過程中,有個別人在裙的后腰圍下起橫皺紋,;這個位置出現(xiàn)皺紋,,是裙的后中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在后腰圍下折疊出來,,再以珠針固定,,然后在裙身上折疊那部分在紙型上折疊刪除,。該批次訂單完成后,客戶非常滿意,,并把外地xx證券分公司制服也承接下來了,。
20xx年5月,公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,,數(shù)量xx件,,由于單價問題同客人無法將合同簽定下來,最大原因是帽邊用的是真毛,,一條真毛成本價已經(jīng)是__元/70cm,,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,,更改為在帽腳位前中加搭位,,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,,對整體外觀影響也不大,,而且又加強了保暖功能,真毛成本降低了__%,,經(jīng)過客人同意,,合同簽定下來,公司在原來利潤上還賺多了xxx多萬,??腿艘卜浅M意。
20xx年6月,,我們公司接到一單外資公司的定單:50d過膠風衣,。在生產的過程中,車間發(fā)現(xiàn)了面料50d睞過膠布的底布(即有膠的那面)和面料的面接觸后產生了化學作用,,出現(xiàn)沾色現(xiàn)象,,當時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,,貨期不允許,,車間也沒辦法等這么久,整個生產計劃打亂了,。方法:要么就重新?lián)Q面料,,公司損失慘重,要么……既然是膠出現(xiàn)問題,,有什么方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢,?最后決定用市場最薄,價錢不高的190t尼龍里布,按面料的數(shù)量一樣載多一份,,先把50d過膠的面料和190t里布一齊沿四周車一圈,,做完后面料的手感和沒有加190t面料的手感差不多,(因190t里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發(fā)生改變的基礎上,,又達到過膠不沾色,,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大2元,。最后這批貨我們公司能有營利的,,而且順利的準時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,,得到客戶的高度評價和信任,,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎。
20xx年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+復合搖粒布,;里料是剪毛絨+洗水棉。關鍵是起到防風,,防雪,,保暖的功能。在當今社會,,人們不單只要求實用,,更要求時尚,美觀,,所以在前/后幅,,袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠,加強立體美感,。
我組織設計人員和板房人員經(jīng)過共同的研究,把整件衣服原來用風壓膠的部分,,改為厚板凸燙畫,,樣衣出來后發(fā)現(xiàn)這個效果比風壓膠的效果更加立件又節(jié)省了很多成本費用,工廠在工藝上也節(jié)省了時間,,提高了生產效率,,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,,在穿著上也大大降低了崩裂的機會,,原風壓膠每個是__元,而現(xiàn)在厚板凸燙畫每個是:__元,,每件衣服有十一個位置,,加工費節(jié)省了每件xxx元,每件衣服成本節(jié)省xxx元,成本下降了xxx%,。
20xx年9月公司招聘了一批新的質檢人員(以下簡稱qc),,他們都是剛剛踏入社會的新生,沒有實際工作經(jīng)驗,,于是我就對他們進行崗位培訓:
1,,在落單前,,qc人員必須了解我司對現(xiàn)廠家的評核報告,包括廠家規(guī)模,、技術水平、質量管理,、合作態(tài)度和是否有我司許可外發(fā)等情況,。
2,根據(jù)工藝制單,,資料內容包括,。
(1)板單款式圖。
(2)大貨尺寸表,。
(3)批生產辦意見,。
(4)大貨布片。
(5)印/繡花板,。
(6)輔料,。
3,根據(jù)工藝單編制的生產進度表,,并定期跟進生產進度,,每兩周更新一次,交品控部門了解進度以便安排中期/尾期驗貨和方便每周開分組會議向上司報告廠家的生產進度及工作進度,。
4,,qc到廠后首先要巡視一遍工廠,以了解工廠實際生產進度,。如察覺廠家可能會出現(xiàn)脫期的情況,,qc應立即了解原因,同時向上司報告,,并填寫大貨生產進度表備案,。
5,中期驗貨要檢驗:色辦對色,;查看半成品款式與批辦有否不同,;查看半成品主料、配料有否正確,;查看半成品車縫手工,;半成品局部量度尺寸,。
6,尾期檢驗再次核對批辦,、色卡,、量度尺寸,配料及資料核對準確,,是否按包裝要求包裝,。
7,檢查結果如實寫在驗收報告上,,并要求廠方確認及簽名,。
本人立足于服裝界32年,能不斷的鉆研新技術,,新工藝,,新方法,培訓專業(yè)人才,,并在實際工作中解決技術問題,;為所在的公司帶來良好的效益。
公司員工工作總結完整版篇三
王佳隨行_經(jīng)理一道于20__年_月14日到_月19日期間進行了為期6天的出差工作,,途經(jīng)的路線是:成都南京鹽城揚州昆山京常州成都,,整體進展較為順利。
(一)14日早上從成都到南京,,再轉車去了鹽城,,在鹽城王佳和__經(jīng)理去了_____設備廠,實地參觀了幾臺中,、高效過濾檢測設備,,并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解,王佳和__經(jīng)理結合王佳們__公司的一些實際情況提出了一些疑問,。涉及的設備主要有psl氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設備,、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司,,參觀了過濾檢測方面的儀器設備,,有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設備,、檢漏設備,并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹,。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些對比,。
(二)15日,王佳和__經(jīng)理一道從鹽城轉車去了無錫,,在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司,,詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程,以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員詳細咨詢了一下,還了解了設備的一些構造原理,,使用特點等,,主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝,然后焊接,,觀察其使用效果,。下午又去了尼可超聲波設備有限公司,了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番,,尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果,。
(三)16日傍晚,王佳們坐車到了昆山,,然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司,,在中紡,王佳接觸了銷售經(jīng)理方總,,以及董事總經(jīng)理張總,,在張總辦公室,王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣,、液體過濾材料方面的問題,,涉及初效棉、空氣過濾袋,、熔噴無紡布,、過濾頂棉、高效過濾紙,、高溫過濾材料等,,張總也很耐心給王佳講解,他的問答和王佳以前掌握的相關知識相差不大,,足見張總比較有誠信,,然后王佳和__經(jīng)理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間,。第二天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后,,就坐車去了南京過濾分離展。
(四)17—18日上午,,王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會,,今年展會參展廠家價不是很多,參觀人員也不是很多,,參展的公司主要有:愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司,、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司,、美亞新型活性炭制品有限公司,、鹽城輝龍凈化過濾有限公司,、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司,、臺州大昌過濾材料有限公司,、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司,、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……通過看,、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產品相關的公司,,了解他們的過濾產品,,看他們的產品與王佳們公司的產品相比較,在哪些地方存在不同,,孰優(yōu)孰劣……,,在這些生產過濾產品的公司中,估計要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些,,他們的生產工藝在效率和潔凈度方面很高,,他們的過濾材料很有特點,一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料,,像滌綸,、丙綸、尼龍,、玻纖,、芳綸、ptfe,、pps,、p84等,而他們所用的濾料有活性炭濾料塊,、離子交換樹脂等,。他們的產品的用途一般是電子潔凈室里的氣態(tài)化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯,,特別是他們的熔噴濾芯的生產,,卷繞方式很獨特,不僅過濾效果好,,也就是纖維很細,,而且表面的軋光效果很好。當然還有別的公司的產品都很有特點,。
(五)19日下午,,王佳們看完展會后,就坐車去了常州區(qū),,看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下,,了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框,、壓條的生產加工流程,,__經(jīng)理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見,,對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有一定幫助,,特別是在生產效率、成品外觀,、成品牢固性會有一定的積極改變,,從而為公司的生產較低成本,增加利潤,。
此次出差,,雖然只有短暫的.5天,但在這5天里,,王佳和__經(jīng)理走訪過不同地區(qū)的不同廠家,,有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器,、無錫的思拓機械,、無錫的尼可超聲波焊接設備、昆山的中紡,、南京的過濾展會,、常州的鍍鋅型材外框,在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧,,讓王佳受益匪淺,,以及從__經(jīng)理、各位廠家領導身上學到了很多有用的東西,,同時看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方,,主要有:
1、在出差之前,,對要拜訪的廠家的產品的特點進行詳細的了解,,是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上,以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來,。
2,、與不同職能工作人員的交流與合作方面,雖然這次有__經(jīng)理壓陣,,自己仍然需要提高與他們的合作,、交流能力,以及工作中的一些必要的應酬等等,,以備自己以后沒有和__經(jīng)理同行而獨自一人在外時的獨立應對,。
3,、在拜訪一些廠家時,涉及一些比較敏感的問題時,,不要直接向對方提出,,特別是技術方面的問題,這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經(jīng)理聊天時,,問到了一個pp覆膜的技術問題以及可否去他車間看一下時,,盡管王佳說,了解pp覆膜不是為了開發(fā)新產品,,他極不情愿的沒有回答,,王佳趕緊轉移了話題,避免了尷尬的氣氛,。
4,、在展會上,王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品,,特別是和aaf也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料,、離子交換樹脂聊了一會兒,以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番,,確實開闊了眼界,,了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少,,但也了解到了不少東西,,對自己以后的學習起到方向性的作用。
總之,,通過這次緊張而忙碌的出差工作,,學習了別人,鍛煉了自己,,認識了自己很多的不足和有待提高的地方,,認真反省和提高自己,以便更好的開展后續(xù)工作,。
公司員工工作總結完整版篇四
20xx年3月,,供暖期即將結束,雖然我取得了一定的`成績,,但是在工作中也存在著很多的問題和不足,。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,,才能夠拾遺補缺,,持續(xù)進步。
一、努力學習專業(yè)知識,,融入熱力大集體,。
通過調度指揮中心建設、調試時的參與,,學習了相關的知識,,做好了知識儲備。與此同時學習其他行業(yè)調度控制中心的先進經(jīng)驗,,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,,做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎,。
二、熟悉各熱力站情況,,為供暖正常運行作準備,。
工作期間,積極了解現(xiàn)行熱力站設備情況,,并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,,將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對,為熱力站正常運行打好了堅實的基礎,。
三,、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗,努力完成各項工作,。
通過各換熱站反饋的故障信息,,積極組織處理排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題,、及不便操作的地方,,做了詳細的記錄并整理,及時反饋給了直屬領導,,避免了供熱運行中存在隱患,。
四、總結個人不足之處,,樹立今年新目標,。
經(jīng)過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,,一是有時不認真,、有些工作做的不徹底,二是對于供暖運行方面知識的欠缺,、這就更需要我努力學習,,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,加倍努力學習更多的知識來充實自己,。我的成長之路還很長,,需要學習的東西還很多,但我有信心,,可以完成領導交給的任務,,勝任自己的工作。
在今年的工作中,,我決心做到以下幾點:
1,、 嚴格要求自己,把工作做細做精,。
2,、 虛心學習供熱相關專業(yè)知識,做到說一知二的境界,。
3,、 努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務,。
總之,,我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者,。
調度員 韓xx
20xx年3月23日
公司員工工作總結完整版篇五
隨著20xx年的過去,,我的工作上好像又發(fā)生了許多的變化。這份變化不僅僅在于我個人,,也不僅僅是我身邊的團隊,。而是在我們整個大集體上,在我們公司上的變化,!
一年來,,隨著我們在工作中努力和拼搏,xxx公司也得到了積極的動力,,較好的完成了公司在這一年的目標和計劃,,取得了不錯的進展。而我在這段工作中通過對自身責任的努力和奮斗,,不僅優(yōu)秀的彎沉了個人的計劃和目標,,也為自己的能力取得了不少的進步和成長。
如今,,回顧這一年來在工作中的努力和進步,,我也有了不少的體會和經(jīng)驗,現(xiàn)對一年來的工作做總結如下:
還記得在今年的工作之初,,因為自身在思想管理上的問題,,導致一開始在工作中沒能收心、回神。導致在工作因為自我的散漫出現(xiàn)了很多的問題和懈怠,。
但也正因為如此,,在意識到這點后,我開始積極主動的去改進自身的思想管理,,讓自身能在思想上嚴格的要求自己,,更新自己。
通過思想的完善來提高了自我的責任感,,并對的工作狀態(tài)進行了完善和保持著,,這讓我在后來的工作中大大的改進了自身的工作情況。
不僅在工作中能做到嚴格的遵守公司的要求和計劃,,還能遵照領導的要求,,對自我的不足進行嚴格的改進,一步步的加強并完善了自我,。
今年來,我在工作中還是有不殺的進步和提升的,,不僅通過領導的培養(yǎng)和教導在業(yè)務能力上提升了個人技巧,,還利用網(wǎng)絡,在空閑的時間里積極的充實自己的,,增加并擴寬了我在xxx崗位上的只是儲備,。
工作上,我積極熱情,,面對困難能嚴格主動的去克服,,去改進,這些都讓我在工作中取得了較好的.收獲,,并且提高了我在工作中的成績,。
盡管在今年來我已經(jīng)積極的開始改進自身的工作態(tài)度和業(yè)務完成方式,但錯誤終究還是沒能完全處理掉,。如今反思一年來的工作結果,,其實我在工作中有很多的細節(jié)沒能做好,這些細節(jié)盡管沒有給工作帶來直接麻煩,,但卻降低了工作的質量,,也限制了自身的發(fā)展。
為此,,在新的一年里,,我應該更加重視自身細節(jié)方面的改進,積極的個工作中的一些細節(jié)的,,優(yōu)化自身的工作質量,,以此提升自我。
現(xiàn)在,20xx年已經(jīng)結束了,,但我一定會在新一年的工作做出更好的努力,,得到更加優(yōu)秀的成績!
公司員工工作總結完整版篇六
用心即是服務現(xiàn)代社會銀行不僅僅是金融行業(yè)同時也屬于服務行業(yè),,每一個員工最好的服務表現(xiàn)就是一個銀行的無形產品,,是推動更好發(fā)展的助燃劑。興義農村合作銀行正面臨著改制升級為農村商業(yè)銀行的關鍵時刻,,我們每一個員工的表現(xiàn)都代表著x的形象,。我們扎根于農村,服務于三農,,農民客戶占了我們大約70%的市場,,由于他們的文化水平不高,所以我們的服務不僅要耐心,,還要用心去深入挖掘和農戶客戶之間更有效的溝通和表達方式,,這樣才能繼續(xù)在日益激烈的競爭中穩(wěn)住我們發(fā)展的大本營。
我是一名普通的x員工,,進入x大家庭一年多時間,。雖然時間不長,但是在日常工作中參與和見證著x迅速發(fā)展的諸多改變,。從統(tǒng)一規(guī)定員工著裝標準,,到一次次的禮儀規(guī)范培訓,從來有迎聲到去有送聲,,到提醒客戶及時核對自己的財物,,我們已經(jīng)逐步統(tǒng)一了對外服務形象。但服務是多層次的,,除了這些規(guī)范用語外,,我覺得還要注重“用心”二字,這樣才會讓客戶感受到我們的真摯關懷,。
戶視線注意避讓一下,,遇到密碼過于簡單的客戶我們馬上提示密碼過于簡單不安全,建議他們盡快帶上身份證來修改密碼,。最開始很多客戶不理解,,笑笑就走了,還有的覺得自己錢不多不用注意這些,,但我們的努力慢慢開始遇到第一個理解的客戶,,到現(xiàn)在是越來越多的人開始積極配合并影響身邊的人來重視保護密碼,客戶對我們的滿意度也提高了,。
還有一個月我們間斷的從不同客戶手中沒收到az開頭71結尾,,冠字號碼完全一模一樣的百元假鈔共七張,,看到別人的血汗錢就這樣就騙,我們都感到挺惋惜的,,所以除了報告公安機關外,,我們開始提示每一個經(jīng)常來辦業(yè)務的店主、老板最近假幣比較猖狂,,收款時要小心,。在廣大的農村市場里弱勢群體很多,很多受害者其實不清楚怎么去辨別錢的真假,,有的老人甚至覺得只要是新錢,,只要沒有缺角沒有亂劃的痕跡就是真錢,所以每次在遇到假幣時我們除了例行程序收繳外,,還要耐心教他們如何去識別鈔票的真?zhèn)?,謹防他們再次被騙。
諸如此類的事情在工作中還有很多,,但我想說明的是上班時除了用良好的態(tài)度來做好本職工作外,,我們針對遇到的事情采取的一些小小的措施,就能為我們所服務的客戶提供的大大的保護,。這些小舉動贏得了很多客戶的好評,,這是在工作中形成的一種職業(yè)的責任感和使命感,我為之感到欣慰和自豪!我相信只要用心去做服務不會是喊口號,,它會無所不在并且無所不至,想要一朝一夕樹立起良好的服務形象很難,,但是用心去做,,日積月累之后想樹立不了好的x形象更難!
公司員工工作總結完整版篇七
我從20xx年xx月到xx任職,到20xx年xx月調到xx,,歷時一年,。從摸索到熟悉,從茫然到自信,,在我前進的每一步,,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了多數(shù)業(yè)主,、租戶的諒解與支持,。如果說這一年的工作還有一些可取之處的話,那決不是因為我個人有多大的能力,,而應歸功于我們有一支高素質的專業(yè)隊伍,,有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人,。作這個小結的目的,,也決不是給自己涂脂抹粉,,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,,總結經(jīng)驗,,吸取教訓;其二,,以自己的這段經(jīng)歷為案例,,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考,。
我這一年的工作,,基本可分為三個階段。
第一階段,,摸索階段,。從20xx年xx月初到xx月底。這一階段的工作,,一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎知識,,掌握大廈的基本情況,另一方面確保xx項工作的正常進行,。由于交接時間較短,,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,,在大的事件處理上能積極向領導匯報,,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果,。
第二階段,,嘗試階段。從20xx年xx月到xx月底,。這一階段的工作,,除繼續(xù)學習,維持大廈的正常運轉外,,開始將自己的一些管理理念融入進去,,給xx的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:
1,、改善員工工作,、生活環(huán)境,;設立探親房,清理xx樓平臺,;
2,、與員工一起過冬至、吃年夜飯,,做好節(jié)日安排,,特別是安排好保安的春節(jié)生活;
3,、舉辦高爾夫之旅和羊年賀詞征集活動,;
4、布置建立員工檔案,、業(yè)主檔案,、合同檔案,對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤,;
5,、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,,要封閉,;
6、調整員工工作安排,,強調租賃,、收款、合同管理工作,;
7,、處理好與分公司資產部的關系,爭取對方的諒解與支持,。其中,第1項,,設立探親房對于保安的影響較大,,工作熱情有明顯提高;清理xx樓平臺也徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現(xiàn)象,,基本解決了保安晾衣問題,。第2項體現(xiàn)了公司對員工實實在在的關懷,但只側重物質上的安排,,忽略了業(yè)余文化生活上的安排,。第3項,因時間關系,,高爾夫之旅準備不夠充分,,顯得冉喜執(zhí)佟5項合同跟蹤,,主要是了解合同執(zhí)行情況,對過期合同進行補簽,,對未執(zhí)行條款補充說明,。第5項主要改變管理上的無報告、無記錄現(xiàn)象,。第6項分工后,,收款工作有明顯改進,租賃工作也開展得更好,。第7項與分公司資產部坦誠相待,,及時溝通,清理了一些引起矛盾的地方,,如管理用房出租問題,、占用租賃房問題,得到了對方的諒解與支持,。這一時期的工作,,主要思路是多接觸問題,多處理問題,,因此出錯的機會也更多,,但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務能力的提高十分有幫助,。
第三階段,,推動階段。從20xx年xx月初到xx月底,。這一階段的工作,,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,,完成各項工作,。重點抓的工作有:
1、防非典工作,;
2,、微笑活動;
3,、外墻立面廣告位出租,;
4、窗戶維修,、衛(wèi)生間更換木門,、樓道粉刷;
5,、墜物砸車及索賠,。其中,,第1項包含的事情較多,涉及面廣,,基本能按公司布置落實各項防范措施,,并結合大廈實際有所補充,各方反應良好,,但有的工作還存在一些瑕疵,,如電梯間的提示不夠美觀。第2項工作也在按計劃開展,,取得了一定效果,,尚有較大提升空間。第3項工作給管理處帶來了不少收益,;第4項,,窗戶維修基本完成,衛(wèi)生間更換木門,、樓道粉刷正在進行,,客戶反應良好。第5項,,對我們的處理客戶很滿意,,但事后未按九千填寫事故報告,且未作錯誤提醒,,經(jīng)公司領導指出后糾正,。這一時期的'工作,總的來說比較明晰,,與同事的協(xié)調配合也較好,,工作效率較高,但考慮問題時有時還不夠全面,,需要改進的地方還很多,。
經(jīng)過這一年的工作,掌握了物業(yè)管理的一些基礎知識,,熟悉了基層管理工作流程,,基本形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識,。我在工作中越來越感受到,以誠待人,,以誠處事,,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的,。無論是對公司領導,、對同事還是對業(yè)主,,誠實本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解,。與分公司資產部的交往就是如此,以前大家覺得對方很難纏,,總是懷疑這懷疑那,,盯得特別死,后來我們以誠相待,,對方反而在很多地方照顧到管理處的利益,,相互之間合作良好。今后,,由于業(yè)主本身所具備的高素質,,隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范,。因此。誠信決不僅僅是一個口號,,而將成為企業(yè)生存的前提,。
這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,,如在設備管理上還比較薄弱,,還應拿出更多的時間與客戶、與員工溝通,,有待在今后的工作中予以改進,。同時,希望能有機會全面,、系統(tǒng)地學習,、掌握物業(yè)管理知識,提高自己的專業(yè)水平,。決心在新的崗位上,,投入更多的時間、更大的熱情,,完成公司布置的各項工作,,不辜負公司領導的期望。
公司員工工作總結完整版篇八
在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,,我了解到了公司的概況,,包括公司的起源和發(fā)展,學習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結構,,日常工作流程等方面有了一些初步認識,。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,,我邊學習邊工作,,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累,,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部,,這個開始讓我感到陌生的部門,,在經(jīng)過一段時間的學習工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門,。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務,、人力資源等工作負有實施,、協(xié)調、監(jiān)督,、管理的職責,。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘,、培訓,、社保、勞動合同管理等工作,,配合相關領導制定,、組織實施公司人力資源計劃,限度地開發(fā)人力資源,,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障,。
1.下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結:
1)、招聘工作,。
a,、結合20__年各部門人員需求計劃,并根據(jù)各部門人員的實際需求,,通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。
b、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(其中_次畢業(yè)院校雙選會),,吸引了大量人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求,。
2),、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,。
a、為新員工辦理入職手續(xù),,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證,、畢業(yè)證、學位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息),,并為其發(fā)放《員工手冊》,,20__年公司新入職職工人數(shù)為:_人。
b,、協(xié)助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù),。
c、為離職員工辦理離職手續(xù),,督促其物品/工作交接的順利完成,,20__年公司離職員工人數(shù)為:_人。
d,、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料,,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于_樓檔案室,,并建立相應的電子檔案,,方便查閱。
e,、每月底對新進,、轉正、調薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導,。
3)、員工培訓工作,。
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,,20__年行政人事部共組織開展了_次針對入職__以內職工的培訓課,培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。
4)、勞動合同及社保保險的綜合管理,。
a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險,。
b,、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,,20__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:_人,。
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,,并及時辦理其社保的減少工作,,20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:_人。
5),、值日及值班工作的綜合管理,。
a、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比,。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,,在部門主管的指導下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。
6)、管理公司工會,,定期或不定期配合協(xié)調組織員工開展各種形式的活動,,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作,。
2.下面是我的工作體會
1),、學習是做好工作的重中之重。
我認為工作價值的是在工作中,,得到不斷地提升,,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,,在這個相對陌生的領域,,更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。
2)、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助,。
畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作,,其業(yè)務范圍與“____公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類,、建檔工作,。
3)、虛心請教,,融入集體,。
進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,,做到踏實肯干,,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教,,聽從領導的指揮,,快速的融入這個新的環(huán)境。
4),、認真負責的做好工作,。
手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,,同樣也是為自己而做,,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,,還有技術的鍛煉,,品質的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。
5),、工作中存在的不足。
a,、由于今年才入職,,當工作中面對一些突發(fā)情況時,應變能力不夠快,,還有待提高,。
b,、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,,說明我在工作過程中還不夠細心,,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,,保證工作的順利完成,。
c、處理一些復雜的工作時不夠認真,,導致工作的完成情況不夠理想,,在20__年里,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,,面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。
3.20__年工作計劃
在20__年的工作基礎上,在20__年里,,我除了要做好基本的日常工作外,,20__年將重點做好、完善以下工作:
1),、將人事資料與勞動合同整理完善,,做到無漏洞。
2),、將公司的文件,、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表,。
3),、將公司人員社保購買到位。
4),、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷,,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率,。
新的一年我將更加努力學習,,力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識,,還要學習做人的道理,處世的方法,,加強人際間的溝通,,更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓,,及時更新自己的知識,,提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學習,取他人之長,,補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范,、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,,收集整理,需掌握的知識需更廣,,為此,,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,,適應公司發(fā)展要求。
公司員工工作總結完整版篇九
過去,,我曾以為三個月的時間不過是轉瞬,,以為自己在工作的忙碌下,很快就可以度過三個月的試用期,,成為一名正式的'員工,。但,實事卻證明了我的錯誤,。
在這三個月試用期工作中,,我發(fā)現(xiàn)自己有太多的東西需要學習,而自己的時間是那么的緊迫,!充實的工作充滿了我的生活,,每天的學習都在壓迫著我,也在提升著我,。終于,,試用期結束了,但是轉眼看向自己,,我已經(jīng)在不知不覺間掌握了基本的工作方法,,并能獨立的完成自己的工作了。
現(xiàn)在,,我已經(jīng)即將成為一名正式的文員,,為此,我將自己過去這三個月工作的成長和不足都總結如下:
在來到這里的第一個月,,我?guī)е鴱膶嵙曋辛私獾降男┰S知識加入了xxx公司這個大家庭,,來到了公司的前臺崗位,。
在剛來到崗位上的時候,自己盡管有些文員的工作經(jīng)驗,,但面對一個全新的公司的文員任務,,我仿佛又成為了一名什么都不懂的學生。但因為有過一次經(jīng)驗,,當我再次遇上不懂的問題的時候,,我積極的學習,努力的提升自己,。在領導的積極培訓下,,我漸漸的開始了解了在這里的基礎工作,并在前輩的帶領下,,努力的完成了自己第一個月的工作,。
隨著工作中的學習,自己的工作也越來越熟練,,在工作中負責的事情也開始多了起來,。作為文員,我要負責的不僅僅是前臺這一小塊區(qū)域,,對于公司的情況,,對于各部門之間的情況,我都要有掌握和了解,。
為此,,我在工作內認真的學習,工作外也積極的認識同事,,更加仔細的去了解公司的情況,,對從盆栽、茶飲到打印機,,會議室的不知等大小事務都進行了詳細的學習和了解,。盡管學習的東西越來越多,但是隨著個人的能力提升和適應,,自己也開始越發(fā)的有效率,。
回憶這三個月的試用期,自己最大的問題在于丟三落四,,無論是在工作上還是在學習上,!工作中,總是容易在繁忙的時候忘記一些小事情,,而在學習上,,因為對學習過的事情沒有積極的實踐,也常常導致學了就忘,,這是非常不好的情況,。
為了改正自己的錯誤,,我決定在自己熟悉這些工作之前,準備好記事本,,詳細的記下自己的事情,,也要學會總結自己的工作。當自己能熟練的完成自己的工作之后,,我相信這些也一樣非常的使用,。
以上是我的試用期轉正工作總結,我相信在努力之后,,我還有很多可以提升的空間,,在今后的工作中我也會繼續(xù)努力,提升自己,!
公司員工工作總結完整版篇十
第一次在廣告公司工作,,已經(jīng)有一個星期了,來的第一天就接手做某銀行與xx電器的合作活動,,真的很累,,這幾天我整個人都曬黑了很多,比以前的銷售工作還要累,,但是這份工作到目前為止,,我還不反感,因為,,我可以學會整理資料,可以學到其他的很多事情,,很好,。
這次某銀行與xx電器的活動我做的很不好,有很多我這邊的.工作我都沒有做好,,很亂......
針對這次活動,,為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始,我做出了一個簡單的總結:
1,、首先應該熟悉這次活動的活動規(guī)則,,例如刷卡滿多少錢送什麼禮品,是分期付款,,還是一次性付款等等,,都應瞭解清楚,不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了,。
2,、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放,有什麼要求,,都應了如指掌,,不然自己都會覺得頭腦一片混亂,,而且,對自己在活動結束后結算這塊都會有很大的影響,,會很麻煩,。
3、再接著就是活動結束后,,去回收禮品的同時,,應帶上筆及筆記本,把回收回來的禮品都記錄下來,,哪個點回收了什麼禮品,,多少個,都因詳細的記清楚,,過后沒有人會幫你去對賬的,。
4、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應在活動結束后,,給拿過去,,不然根本沒有辦法實數(shù)回收。
以上就是我的工作總結,,可以說是我的工作經(jīng)驗吧,。
后面的工作,我會遇到更多的麻煩事,,我還要繼續(xù)學習,,加油!
公司員工工作總結完整版篇十一
今年下半年,,在領導及同事的督導協(xié)助下,,比較順利的完成了自己所擔負的各項工作,同時也暴露出了自己許多不足,,現(xiàn)將下半年的工作情況總結如下:
1,、 辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質量的前提下,,工作效率亟待提高,。在今后工作中,我會分清事情主次,,努力做到不拖沓,,讓工作盡善盡美。
2,、 作為一名辦公室文員,,我感到需要的綜合素質相當高,在待人接物上,還需要不斷磨礪,,主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,,在下半年工作中,我會努力彌補這兩點不足,,同時,,在對外界領導時,盡量放開,,做到熱情接待,,不卑不亢,張弛有度,。
3,、 不管在什么崗位,學習是不能停止的,。在提高自身協(xié)調組織能力前提同時,,提高個人業(yè)務素質,用知識武裝自己,。
在新的一年,,我將更加明確需要努力的方向,并且朝著這個方向不斷激勵自己:
我希望在職場中逐漸轉變角色,,從辦公文員逐漸向工程前期轉變,。文員是我現(xiàn)在的工作,我會繼續(xù)認真負責的做好我的本職工作,。但是,,作為一個男孩子,對于我個人發(fā)展的走向,,文員注定只是一個跳板,,我也希望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培養(yǎng)我,我也會盡我所能,,為公司盡我一份力,。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),,慢慢掌握房地產前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,,同時不斷學習,提高業(yè)務素質,,學習為人處世,,不斷鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!
身在長青這樣一個大家庭里,,我感到非常自豪,,我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,同時,也希望能同公司一起成長,,共同進步!
公司員工工作總結完整版篇十二
到公司已近半年的時間了,,領導的關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,,現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。同時也有一些心得體會與想法,,現(xiàn)做總結如下:
首先,談談自己這段時間心態(tài)的轉變,。
坦白講,,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話,??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,,都不會覺得工作上的勞苦,,但捫心自問,原來學的知識何以致用,,你的特長在哪里,,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,,公司安排我做信息收集整理工作,,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,,要把工作完成是很容易的,,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人,;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,,也不過是個平庸的工匠,。
心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,,務須竭盡全力,,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。
擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功,。
其次,,對我半年來的工作狀況做一個小結。
(一)學習無止境,,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高,、升華,。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確,、全面的采集,、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結合學校里學的相關知識,,我覺得需要進一步摸索和思考,,活學活用,,來解決實際的問題。
(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,,以提高工作效率,。
我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集,、整理有關,,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,,如果有心多思考一下,,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大。于是,,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較,當然,,隨著工作的深入,,還有更多新的內容等待我去學習,去思索,。
當然,,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中,,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精,。
總之,,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。