寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

組織部年度工作總結(jié)篇一

作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹,，土木工程系迎著初升的太陽,，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點點滴滴之后,，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí),、放心生活的家,。為著這個共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：

一,、運動會：

恰逢學(xué)院體育節(jié),，運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段,，學(xué)生會的成員都付出了巨大的努力,，作為第一次參加運動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題,，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾,。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn),，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌,，沒有那么多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗,，并且喜獲體育道德風(fēng)尚,。

二、“筑我家——名門夜宴”：

三,、五四評優(yōu)：

作為剛成立不到一年的系,，我們知道我們有太多的不成熟,，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力,，我們有我們的優(yōu)勢,，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力,。和之前的每一個活動一樣,，學(xué)生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮,，但參與評選的過程同樣珍貴,，正因為有了這次經(jīng)歷,，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學(xué)習(xí)的,，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚的，哪些東西是我們必須珍存的,！

四,、換屆選舉：

在經(jīng)過一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉,，通過個人申請,、部長推薦，然后經(jīng)過面試,、審核,、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束,，學(xué)生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液,，相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好！

五,、其他工作：

態(tài)度,，學(xué)生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。

2.團(tuán)組織生活：每個月的團(tuán)組織生活對于組織部來說都是大事,，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活,，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動紅旗。

3.其他日常工作：在各項工作有序進(jìn)行的同時,，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著,，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑,，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭,。期末將至，學(xué)生會的工作也將階段性的告一個段落,，但是,，對于每一個土木的學(xué)生會成員，對于每一個土木的學(xué)生，對于每一個關(guān)心和幫助過土木的人,，我們想說：謝謝你們,，我們會更加努力！土木工程,，無所不能,！

組織部年度工作總結(jié)篇二

在20xx年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動,，我們的力量是有限的,，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加,，募集了資金,，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次,。這次活動的成功舉辦,，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。

愛心助學(xué)社xx暑期社會實踐已告一段落,，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查,，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料,。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助,，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動,。

為了加大我們的宣傳力度,，讓更多的'人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點,，三天值班,，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展,，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次,，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情,，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的,，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),！

在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中,，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室,，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動,。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風(fēng)采,，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中,，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解,，積極宣傳，認(rèn)真講解,，與他們形成了良好的合作基矗其中,，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格,，得到好評,！另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會,，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示,，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心,。這種愛心在不斷傳遞,，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖,。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面,！

在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加,，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持,。

這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣,，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的,。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨一無二,。當(dāng)然,，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！

無論活動做的多么好,，還是存在一些不足的地方,，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功,，但是,，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心,，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽,，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚,。所以在以后的活動中,，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán),，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好,！

組織部年度工作總結(jié)篇三

時間過的還真是快,，大學(xué)的八分之一就這樣過去了?！凹奕搿苯M織部也有些時日了,，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風(fēng)雨兼程,，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,，一同攜手干出了不少事業(yè)。

就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧,，從9月份的“扎實推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神”,，我們從傳達(dá)指示，再到嚴(yán)格監(jiān)督,，最后認(rèn)真總結(jié),。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表，每次都要去為各個團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,，還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊，氣勢磅礴,。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合,，但同樣也少不了我們的步步為營，認(rèn)真落實,。

10月末,，由我們部門承辦的“_工商大學(xué)會計學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護(hù)下,，我們沒有過多的參與策劃組織,。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作,，包括會場的布置,，座位的引導(dǎo)，會后的整理,，充分做好了東道主,、主人翁的工作。

補辦團(tuán)員證,，注冊團(tuán)員證,，保存團(tuán)員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團(tuán)隊合作的重要性，就像做匯總表,，只要一個人不配合,，不及時把信息反饋回來,，就無法完成工作;學(xué)會了怎樣和他人溝通，向上面匯報工作,，向下面?zhèn)鬟_(dá)工作,，需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,，細(xì)致的工作就好像它精致的外表,，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,，變擁有了無限的魅力,，永恒的美麗。

盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著,，但仍有很多不足與改進(jìn)之處,。例如工作分工有待提升，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,，大家工作的默契度,、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。

進(jìn)了這個聚集英才的組織部,，那就“生是組織人,，死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,，活潑的女部長的帶領(lǐng)下,，攜手共進(jìn),，再創(chuàng)歷史新高!

篇二

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來,，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中成長著,、發(fā)展著、探索著,，真的是有所進(jìn)步,、有所收獲?；仡欉^去,，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ),。這一學(xué)期組織部所做的工作,，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,，我們組織部的所有人,，都認(rèn)真積極地參與了各項工作活動,，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助,，聽從學(xué)院的工作安排,。

一、本學(xué)期參加的各項工作活動

1,、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多,。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,，提高了工作效率,。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意,。

2,、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一,。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，因為這不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益,，更關(guān)系到院團(tuán)委形象,、組織部的工作能力問題。本次工作,，采取了按學(xué)部分組,、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,，以至于評分時,，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,，分?jǐn)?shù)落差大,。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，既然身為學(xué)生干部,，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。

3,、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作,。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,，主要負(fù)責(zé)座位安排,、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作,。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作,。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖突,，所以就沒有能參加?？傮w而言,，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的,。

4,、協(xié)助參與其他部門的各項工作

極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系,。

二,、工作中不足的方面

交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能,。

需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。

不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會場時,，不注意三區(qū)對齊;團(tuán)員評比工作時的統(tǒng)分失誤,。

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)

其它時間缺乏足夠的交流互動,，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題,。

2、增強時間觀念,，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

4、加深部門同事間的友誼,，養(yǎng)團(tuán)隊精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作,。對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!

組織部年度工作總結(jié)篇四

本月即將結(jié)束,，組織部在本月的工作也接近尾聲,，在經(jīng)管院學(xué)生會各個部門的共同努力下,，組織部工作得到了順利開展,。組織開展的活動豐富多彩,，對提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)起到了幫助作用。在各項活動中,，我們認(rèn)真做好安排、組織、協(xié)調(diào)工作,，確保活動順利完成?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

一,，為了幫助經(jīng)管院學(xué)生會各部長以及新生班長、團(tuán)支書進(jìn)一步提高工作能力以及個人素質(zhì),，經(jīng)管院組織部啟動了名為“經(jīng)管英才”的學(xué)生干部培訓(xùn)計劃,。通過講座培訓(xùn)、戶外素拓,、以及培訓(xùn)后實戰(zhàn)等方式的培訓(xùn),，使學(xué)生干部更好地認(rèn)識到了學(xué)生工作的意義，明確了做好工作的方法,，從而有利于今后各項工作的開展,。

二，為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌,，加深對學(xué)校的認(rèn)識與了解,。同時也為了加深廣大團(tuán)員對“嫦娥二號”相關(guān)知識以及中國航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學(xué)習(xí)石大精神,，放飛青春夢想”的團(tuán)組織活動,，建議大二、大三同學(xué)舉辦主題為“嫦娥奔月賀國慶,，盡顯濃厚愛國情”的團(tuán)組織活動,。

通過本次校級團(tuán)組織活動，新生提升了班級認(rèn)同感和團(tuán)結(jié)意識,，活躍了思維,，激發(fā)了創(chuàng)造力，加強了對學(xué)校的認(rèn)同與理解,。有利于培養(yǎng)新生嚴(yán)于律己,、開拓創(chuàng)新的精神。也使大二大三的同學(xué)增長了知識,，拓寬了視野,，激發(fā)了愛國熱情，有利于引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀,、價值觀與人生觀,，從而有利于同學(xué)們今后的發(fā)展與進(jìn)步。

在今后的工作中，我們將竭盡經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會組織部的全力,，在校團(tuán)委及經(jīng)管院學(xué)生會的帶領(lǐng)下,，充分準(zhǔn)備并開展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足實際,、勇于創(chuàng)新,、積極開拓、銳意進(jìn)取的精神面貌,，同時加強學(xué)習(xí),，不斷提高全體團(tuán)員的思想素質(zhì)和認(rèn)識水平。同時我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，揚長避短,，戒驕戒躁，認(rèn)真踏實地做好部門的每一項工作,，力爭在保持高水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上取得更加優(yōu)秀的成績,。同時感謝校團(tuán)委以及經(jīng)管院學(xué)生會的支持和幫助！

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組織部年度工作總結(jié)篇五

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多,，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間,，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,，組織及參與活動,，部門管理三個方面來總結(jié)：

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動,，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位,。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動,，學(xué)習(xí)時間較緊張,，沒有時間參與過多的活動， 學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與,，進(jìn)而從中有所收獲,，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,，新形式的辯論會等。

新學(xué)期,，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事,。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,，容入了新精神，新思想,。是組織部,，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的,，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,，正如我們建工系，雖然班級少,，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過,。

以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之,，或許我們部的工作沒有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù),，我們的工作或許最的還不夠好,，但我們會爭取做得更好。

過去一學(xué)期,，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,，開展了一系列的工作,，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

1,、每月做好預(yù)備黨員

思想?yún)R報

2,、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計，即團(tuán)員,、黨員,、預(yù)備黨員的人數(shù),。確實交納團(tuán)費時間。

3,、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費收繳,，團(tuán)費清點，團(tuán)證管理,，團(tuán)員統(tǒng)計,，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團(tuán)費交納：

(1)團(tuán)費金額每月1元,。

4,、定期召開組織部會議，進(jìn)行干部與干事之間的交流,。

5,、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作

6,、積極協(xié)助各部門開展工作,。

1、院與系運動會后勤工作,。

2,、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作,。

3,、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。

上任這兩個月以來,，我以部長的身份,，參與了系幾個大型活動，分別是向“10,、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動,，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多,。要成功舉辦一個活動,，真的需要多方面的配合。開會討論,，提交方案,，貫徹實行，人員安排,，宣傳配合等等步驟,，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣,。無一不需要良好的組織,，統(tǒng)籌,、策劃能力。我熱切期望,，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力,。這無論對于我個人,，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助,。

我深刻明白，組織部是一個大的部門,。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書,。作為專業(yè)組織部的干事,，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,，也會比負(fù)責(zé)落實分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多,。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度,。

而從之前的幾次例會中,，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記,，還細(xì)心觀察了他的神情,，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì),，就是穩(wěn)重,，謹(jǐn)慎，從容,。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方,。

最近，我開始了黨員,、團(tuán)員團(tuán)證,、團(tuán)費的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處,。除了認(rèn)真清點,，查核金額，計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中,。最重要的是,，在這過程中，一定要細(xì)心,，耐心,，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂,。否則需要逐一查實，后果很麻煩,。

然而,，在往后的工作中，可能我要面對的,，還有很多未知的挑戰(zhàn),。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,，我會吸收上述觀察得來的東西,，同時會認(rèn)真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并及時進(jìn)行反省,。我將帶著對工作的熱誠,，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難,，用心搞好組織部,，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備,。

組織部年度工作總結(jié)篇六

在“世界環(huán)境日”到來之際,，我社聯(lián)合校文明監(jiān)督辦舉行了一次清潔校園活動。以“保護(hù)環(huán)境,，從我做起”的主題號召了部分同學(xué)的積極加入,。

我們開始籌備的工作有：

1、解釋說明活動目的,。

2,、活動參與者的分組并確定各組負(fù)責(zé)人。

3,、各組活動地點的分配

4,、工作過程中的一些基本要求

5、活動開始與截止時間

活動開始前社長王潔按照校園區(qū)域劃分了5個小組,，各組10人,，講解一些活動要求后，我們的活動就開始了,。我們組織部的成員被分配到了西區(qū)食堂這一塊,。成員們的活動積極性都很高，大家都拿著工具積極的工作著,。大家都積極的投入到工作中,，抱著“保護(hù)環(huán)境，從我做起”的心態(tài),，毫不理會自己手上,、身上不斷增加的污漬,。11點半左右，老部長袁立志又帶著我們?nèi)椭渌块T完成任務(wù),。在這個過程中,，我們部門的所有成員都很真誠的在做，并沒有因為這不是我們自己的分區(qū)而有所懈怠,。整個活動都在一片激情洋溢的氣氛中完成,。

通過此次活動，讓我更加喜歡組織部的每一位成員,。雖然我們平時經(jīng)常在一起開玩笑,，一起閑談玩耍，但是有任何事情需要做好時,，大家都有一種強烈的責(zé)任感，很賣力,，很盡心,。這就是我們愛心助學(xué)社組織部的強有力的凝聚力之所在!

組織部萬小會

暑期社會實踐志愿者招募活動總結(jié)

“愛心千里行”暑期實踐活動一直都是愛心社的品牌活動，今年是愛心助學(xué)社組建實踐隊伍的第五年,，四年來我們本著“凝聚愛心服務(wù)同學(xué)”的宗旨,，深入山區(qū)進(jìn)行支教走訪活動，旨在發(fā)揮大學(xué)生的優(yōu)勢廣集愛心,，為山區(qū)貧困學(xué)子送去力所能及的而幫助,。

暑期社會實踐行活動做準(zhǔn)備，我們在主干道,、草莓園,、創(chuàng)新苑三個地方開展了為期三天的宣傳和招募活動?；顒拥玫搅送瑢W(xué)們的積極響應(yīng)和大力支持,，大家希望能夠參與這個活動，渴望獻(xiàn)出自己的一份力量,。但由于名額有限,，近200人的面試者中，最后只有約70人順利的通過了第一次面試,。隨著本次的暑期實踐隊員的招募工作落下帷幕,，新成員的注入活躍了社團(tuán)的氣氛，構(gòu)成了愛心社的一個全新團(tuán)體——暑期社會實踐隊,。在這次的宣傳和招募活動中,，我覺得每個成員都做得不錯，都完成了自己份內(nèi)的任務(wù),。組織部的男生雖然很少,，但他們盡量抽出時間來幫忙抬板子,，搬桌椅。不論是部長還是干事也都是時刻關(guān)注著活動的進(jìn)行情況,，只要有時間就到宣傳點幫忙,。

由于暑期實踐活動內(nèi)容涉及支教、走訪,社會調(diào)研等方面,。

在招募工作結(jié)束之后,，我們會迎來更艱巨的任務(wù)——收集課件和整理各自的教學(xué)課件。相信這次的實踐活動會讓我們的暑假變得充實,，不再是窩在家里蹉跎虛度,。希望大家都能堅持到最后，不僅是幫助他人,，更鍛煉了自己各方面的能力,，為以后的學(xué)習(xí)生活積累了豐富的經(jīng)驗。

組織部張茜

組織部年度工作總結(jié)篇七

一個學(xué)期即將結(jié)束,，組織部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，在包括所有部長和干事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務(wù),，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用,，得到了團(tuán)委老師以及各職能部門的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃,。

下面就是組織部在本年度開展的工作,，進(jìn)行總結(jié)：

第一：招新工作。

一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入,，我部通過招新工作,，發(fā)展壯大本部門力量，更好的為同學(xué)服務(wù),。

為了使新生更多的了解,，能夠積極參與團(tuán)委招新工作，我們部門開展了如下活動：

1,、在正式招新前,，利用課余時間給同學(xué)們講解團(tuán)委招新流程，本部門設(shè)置及日?；顒?

2,、準(zhǔn)備了充分問題，進(jìn)行幾輪面試,。

工作反思：本次招新前期準(zhǔn)備充分,，但還不到位。主要表現(xiàn)在懂電腦特長的干事招的不夠，導(dǎo)致工作很難開展,。

第二：培養(yǎng)干部工作

進(jìn)入學(xué)生會很重要的一個地方就是鍛煉并提高自身的能力,，所以我們部把干部的培養(yǎng)看的很重。針對干部的培養(yǎng)我們做了如下工作：

1,、完善考核制度,。在工作之初我部制作了考核表，內(nèi)容包括活動出勤,，例會,，出勤，作出的特殊貢獻(xiàn)等等,。我們嚴(yán)格按照制度選拔干事,，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性,。

2,、例會制度。本部每周舉行一次會議,，例會更多的意義在于提供部長和干事們交流的一個平臺,。為了使例會開的更有意義，我們精心準(zhǔn)備,，把自己的工作心得、經(jīng)驗分享給干部并邀請主席團(tuán)前來,。

反思：考核制度還不完善,。

第三：在實踐中反思

我部自開展工作以來，一直堅定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，為同學(xué)們服務(wù),，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中,，我們部不僅自身在不斷學(xué)習(xí),、發(fā)展，還將理論知識轉(zhuǎn)化為行動,，在實踐中檢驗,，將工作中所犯的錯誤找出來，不再犯,，將正確的行為加深和強化,。工作中暴露的問題及時解決掉，正確的行為要鼓勵支持,。

在工作的同時,，也看到了我部自身認(rèn)識的不足。在學(xué)習(xí)工作中不斷吸收，消化學(xué)長們的經(jīng)驗,、知識,，充實證明自身，我們不僅肩負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同學(xué)們的期望,，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實，不斷長大,。

回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程,，我們深深感到，我們部還有很多不足,，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點：

1,、把發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

2,、準(zhǔn)備舉行一次征文大賽,。《我在大學(xué)里的收獲》,。

團(tuán)學(xué)會組織舉辦的每一次活動,，每一次成功都離不開給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開團(tuán)學(xué)會每一位成員的智慧和汗水;離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué),。我們堅信：在團(tuán)委老師的指導(dǎo),，全體成員的努力下，在未來的日子里,，組織部一定能做的更好,。

組織部年度工作總結(jié)篇八

根據(jù)縣委常委分工，本人協(xié)助縣委書記抓組織人事工作,，分管基層組織建設(shè)及教育,、衛(wèi)生等社會事業(yè)工作。

現(xiàn)將一年來的自身學(xué)習(xí),、履行工作職責(zé),、落實分管范圍內(nèi)黨建和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報告如下：

一、注重學(xué)習(xí),，鍛煉黨性,，自身素質(zhì)有了新提高

長期堅持良好的學(xué)風(fēng)，重點學(xué)習(xí)了黨的十七*精神,、十七屆三中全會精神,、落實科學(xué)發(fā)穿越小說網(wǎng)***展觀及組織人事業(yè)務(wù)知識，增強了個人理論功底,，提高了執(zhí)政能力,。

突出在全縣“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”及組織部門“講黨性、重品行,、作表率”兩項主題教育中,，通過大學(xué)習(xí)、大討論活動,，用良好的學(xué)風(fēng)帶動了部門工作作風(fēng),，引領(lǐng)全縣黨員干部樹立了講黨性的新風(fēng)尚。

始終擺正個人位置,，充分發(fā)揮參謀助手的作用,，全力支持班長的工作，主動配合班子成員開展工作,，增強了縣委班子的整體內(nèi)聚合力,。

二、科學(xué)統(tǒng)籌,，整體推進(jìn),，突出圍繞中心工作履行職責(zé)

1、組織工作

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)組織部一班人,，深入貫徹落實縣委九屆三次全委(擴(kuò)大)會議和縣委組織工作會議精神，以改革創(chuàng)新的精神,，全面完成了組織工作“全面推進(jìn)年”的各項工作,。

一是狠抓了黨建責(zé)任制的落實。

積極主動地做好了黨建責(zé)任考核辦法等配套制度的出臺,。

繼續(xù)實施了黨建責(zé)任制“一把手”工程,，建立了縣委抓總、組織部門牽頭,、各基層黨委共同配合的工作格局。

今年的基層黨委(黨組)抓黨建責(zé)任制情況已納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,，并在年底的考核中具體運用,。

二是全面推開了大黨建工作。

按照縣委提出的“系統(tǒng)布局,、整體推進(jìn),、重點突破、全面提升”要求,，拓寬黨建工作層面,，調(diào)動各級黨組織的力量，在突出抓好農(nóng)村黨建的同時,，加快了社區(qū),、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公有制企業(yè)黨建步伐,，實現(xiàn)了大黨建框架下的各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展,。

四是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，應(yīng)用“3335”工作法,、“425”步全程實錄等手段,，全年確定考察對象59人，經(jīng)縣委研究提拔任用干部27人,，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人,。

女干部、少數(shù)民族干部,、黨外干部及年輕干部,、后備干部隊伍的培養(yǎng)、選拔力度不斷加大,，干部隊伍整體結(jié)構(gòu)趨于“四化”,。

五是十一五后三年干部培訓(xùn)步伐加快，今年累計培訓(xùn)干部3105人次,，超額完成年度干部培訓(xùn)任務(wù),。

六是加大了干部監(jiān)督管理力度。

認(rèn)真開展了第二個《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周活動,。

對20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計,。

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了干部檔公務(wù)員在線***案二級達(dá)標(biāo)單位復(fù)驗準(zhǔn)備工作,。

干部監(jiān)督聯(lián)席會議職能作用發(fā)揮明顯,，各部門信息暢通。

八是組織部門自身建設(shè)得到鞏固和拓展,。

重點開展了“講黨性,、重品行、作表率”主題實踐活動,，樹立了組工干部新形象,。

2、教育,、衛(wèi)生等社會事業(yè)工作平方米校舍新建,、86萬元的7所寄宿學(xué)校采暖安裝工程。

教育改革,、控輟保學(xué),、職業(yè)教育、雙語教育,、德育教育,、學(xué)校管理等各項工作同步發(fā)展,，“兩基”評估各類指標(biāo)得到不斷鞏固提高。

三是民政,、扶貧,、科技、殘聯(lián)等其他社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),，面向農(nóng)村服務(wù)的社會事業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大,，為縣委中心工作的貢獻(xiàn)率穩(wěn)步增長。

三,、嚴(yán)于律己,，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制

本人在抓好個人廉潔自律的同時，積極落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，管好了分管部門,、家屬、身邊工作人員,。

堅持公道正派,，對內(nèi)嚴(yán)格、對外清正,，做人做事慎言,、慎行、慎權(quán),，用良好的作風(fēng)帶動了部風(fēng),，影響全縣黨員干部形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

總結(jié)一年來的工作,，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項任務(wù),，但也存在一些不足和差距。

今后將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，提升能力素質(zhì),，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情,、求實作風(fēng),，努力把承擔(dān)的工作做得更好。

20xx年,，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作,，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委,、黨校、老干部局,、關(guān)工委工作,。

現(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報告如下：

一,、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)

1,、找準(zhǔn)工作定位,。

牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局,、以人為本,、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委,、政府實施的“工業(yè)強縣,、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,，以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃,、推進(jìn)和落實組織工作，努力提高組織工作滿意度,。

2,、明確工作思路。

正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需要,，努力探索新形勢下組織工作思路、方式,、方法,。

始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入,、出實效,，重點工作破難點、出亮點,、創(chuàng)特色的總體工作思路,。

年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項重點工作,，承擔(dān)了3項試點創(chuàng)新任務(wù),，取得了較好的工作成效。

3,、狠抓工作落實,。

在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度,、創(chuàng)新體制機(jī)制,、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施,，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展,。

二,、突出重點，切實增強工作成效

1,、在開展創(chuàng)爭活動上重實效,。

在活動定位上，以“凝心聚力,、干事創(chuàng)業(yè),、破解發(fā)展難題、完成中心工作,、加強基層黨建”為著力點,，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧**”的創(chuàng)爭目標(biāo),，確定了“強黨建,、促發(fā)展、惠民生,、保穩(wěn)定”的活動主題,。

在活動覆蓋上，堅持做到組織,、人員,、措施、責(zé)任“四到位”,，充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡,、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,，開展主題演講和有獎知識競賽活動,，創(chuàng)建活動示范點，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,，推動黨群共創(chuàng)等作法,，積極吸引社會各界群眾廣泛參與。

在活動方式上,，全面推行“雙諾三評三公開”工作法,，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點,，共作出承諾62731項,，其中基本承諾48260項，創(chuàng)爭承諾14471項,。

并采取“六措踐諾法”,，確保承諾事項及時兌現(xiàn)。

到目前為止,，已完成承諾事項17033項,，為群眾解決實際問題4018個，辦好事辦實事13015件,。

2,、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。

加強制度體系建設(shè),，在完善原有24項制度的基礎(chǔ)上,，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用,、監(jiān)督管理,、考核評價、教育培訓(xùn)四個方面的制度更趨完善,。

探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,，運用計算機(jī)技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,，為教育,、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù),。

加大對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個科級單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動,，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,，對45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫,。

在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。

3,、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān),。

本著對黨委負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé),、對干部負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則,、程序,，著力提高干部選拔任用滿意度。

對干部選拔初始提名的適用范圍,、提名主體,、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確,。

在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面,，努力掌握實情,。

3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選,。

6月份，在科級領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中,，全部采取了全員民主推薦的'方式產(chǎn)生擬提拔考察人選,。

嚴(yán)格實行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會提名,、全委會票決,。

認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會議3次,，制定了具體的落實意見,。

4、在創(chuàng)新黨建模式上求實效,。

全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建“五種模式”,，林區(qū)的“黨群聯(lián)動共建”模式覆蓋22個村665名黨員，產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的“同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建”模式覆蓋165個村6800多名黨員,，企業(yè)和駐村之間的“村企互動共建”模式覆蓋44個村59個駐村企業(yè)20xx多名黨員,，商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的“集群企業(yè)合建”模式覆蓋16個村750多名黨員，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的“幫扶帶動創(chuàng)建”模式覆蓋98個村3000多名黨員,，使基層黨組織和黨員推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定的作用更加直接、更加明顯,、更加有效,。

積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局，將符合條件的7個社區(qū)黨總支改建為黨委,，新建商貿(mào)區(qū),、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個，建立“業(yè)緣”黨支部5個,、“趣緣”黨支部9個,，使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力,。

在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建中,，繼續(xù)下力量抓組建、抓規(guī)范,、抓提高,。

同時，探索實行“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”工作模式,，形成了黨的建設(shè)與群團(tuán)建設(shè)優(yōu)勢互補,、相互促進(jìn)的工作格局。

5,、在提升服務(wù)能力上創(chuàng)舉措,。

認(rèn)真開展創(chuàng)建服務(wù)型黨委和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部服務(wù)責(zé)任制“雙服務(wù)”工作，圍繞群眾需求,，普遍推行了集中服務(wù)、主動服務(wù),、上門服務(wù),、承諾服務(wù)、點名服務(wù),、代辦服務(wù),、應(yīng)急服務(wù)等靈活多樣的服務(wù)方式。

著力提高村級組織的規(guī)范化管理能力,，推行村級決策議事“四議三公開兩報告”,、執(zhí)行落實“契約化”管理、監(jiān)督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式,。

完成第二輪24個村級活動場所建設(shè)任務(wù),，總投資達(dá)253萬元。

著力提升黨員,、干部服務(wù)發(fā)展能力,，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)黨員,、干部4100多人次,，在保證黨員教育頻道健康運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，建成有線模式站點197個,、衛(wèi)星模式站點137個,。

6、在擴(kuò)大黨內(nèi)民主上促深入,。

認(rèn)真實施縣黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會常任制,，確保黨代表活動規(guī)范化和經(jīng)常化,，全年共邀請80名市,、縣黨代表參加了全縣黨建、經(jīng)濟(jì)工作等會議,，向黨代表通報重要情況25次,，組織調(diào)研視察5次，召開座談會3次，組織開展縣黨代表進(jìn)社區(qū)活動6次,。

全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會常任制工作,，采取“三組一辦”的組織模式，統(tǒng)一制定制度22項,，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了黨員代表大會年會,，舉辦黨代表培訓(xùn)班30次，開展調(diào)研視察活動41次,，召開座談會38次,。

7、在夯實黨建基礎(chǔ)上下功夫,。

實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo),，到今年為止，共投入資金880萬元,，為8個社區(qū)建起200平米以上的標(biāo)準(zhǔn)化辦公場所和服務(wù)性用房,。

按照每400戶居民一名社工人員的標(biāo)準(zhǔn)，配齊了社區(qū)工作人員,。

推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一卡一簿一單一欄”“四個一”管理模式,，壯大了社區(qū)服務(wù)力量。

扎實開展相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作,，建立“七位一體”的幫扶轉(zhuǎn)化工作責(zé)任體系,，確保兩年內(nèi)完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。

大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃,，計劃從20xx年起,，利用五年時間，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員,、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上,。