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最新物流行業(yè)勞動(dòng)合同(通用11篇)

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最新物流行業(yè)勞動(dòng)合同(通用11篇)
時(shí)間:2023-10-17 11:47:43     小編:HT書生

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇一

甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人:_____________

居民身份證:_____________ 聯(lián)系電話:_____________

一,、甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買車輛保險(xiǎn),。

二、乙方必須擁有駕駛員必備的合法駕駛證件及上崗證并提供真實(shí)有效的身份證明,。乙方上崗試用期一個(gè)月,,經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,,可以提前解聘乙方,。乙方也可自動(dòng)提出離職,但是乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方,。

三,、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度,如果從事違法活動(dòng),,甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動(dòng)的任何責(zé)任,。

四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,,如有違反,,根據(jù)甲方制度處理,。

五、自交車之日起,,乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷,。

六、運(yùn)輸過(guò)程中,,乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),,如發(fā)生遺失、短斤,、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外,。

七、乙方必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密,,不得泄露甲方的有關(guān)貨源,。乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。

八,、車輛正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,,并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷,包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi),。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方上月工資,,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理,。

九,、合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),,隨時(shí)聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請(qǐng)假,,違者罰款5元每天每次,。

十、合同期滿,乙方必須提前1個(gè)月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止,。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請(qǐng),,乙方若私自離崗,甲方扣除乙方離崗前兩個(gè)月工資,。

十一,、乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方,無(wú)故拖延罰款1元/天,。

十二,、乙方出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動(dòng),,乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),,在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),,特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。

十三,、乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的事,,如有違反,作為違反勞動(dòng)紀(jì)律,,從乙方工資中扣除,。

十四、乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益,,在可控制的情況下,,不得浪費(fèi)公司資源。停車必須按規(guī)定停放,,行車時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的路線,。

十五、乙方工資:_____________工資以多勞多得的方式發(fā)放,,每月工資不低于 _________元每個(gè)月,。每月按照保底公里數(shù),完成保底公里數(shù)發(fā)基本工資,,超過(guò)沒百公里獎(jiǎng)勵(lì) _________元/公里,,經(jīng)過(guò)考核節(jié)約油費(fèi)按照節(jié)約總額3%作為節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)。

十六,、工資發(fā)放,。工資次月月的15號(hào)左右兩天發(fā)放。

十七,、運(yùn)輸中如果車輛超載問(wèn)題如下:_____________如果是甲方原因?qū)е萝囕v超載的,,全部由甲方承擔(dān);如果是乙方原因超載的,甲方承擔(dān)三分之一責(zé)任,,乙方承擔(dān)三分之二責(zé)任,。駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。

十八,、本合同期限類型為 期限合同,。生效日期自 _________年___月__日始至 _________年 _________月___日止, 其中試用期自 _________年 _________月 _________日 始至 _________年_________月 _________日止,,為期_____________個(gè)月,,可提前結(jié)束試用期。

本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

備注:_____________

甲方:_____________(蓋章) 乙方:_____________(簽字)

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇二

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)合同書面形式進(jìn)行嚴(yán)格要求,這樣有利于加強(qiáng)合同當(dāng)事人的責(zé)任感。現(xiàn)在,,就動(dòng)筆寫一下勞動(dòng)合同吧,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“物流公司員工勞動(dòng)合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,,供大家寫文參考,!

甲方(用人單位)名稱:____工廠

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,,從事工作,,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,,月工資元人民幣,,于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法人代表:合同簽訂日期:年月日

甲方(用人單位):______________________

乙方(勞動(dòng)者):________________________

性別:___________________________________

身份證號(hào):______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《__________省勞動(dòng)合同條例》,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,。

一,、甲方義務(wù)

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,,保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)按時(shí)支付乙方的工資,,不得克扣和無(wú)故拖欠;

(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

(七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

二,、乙方義務(wù)

(一)遵守國(guó)家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;

(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi),,保守甲方的商業(yè)秘密。

三,、本合同期限,、工時(shí)制度、工作內(nèi)容,、工資給付

(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。

a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,,其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,,其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

a:乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí),,平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí),,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí),,每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

b:不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

c:綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。

(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付:

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動(dòng)的,,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;

停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3.加班工資:

(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資,。

四,、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,,又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,,甲方不得解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

(五)除上款外,,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但最多不超過(guò)__________個(gè)月,。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的,,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六,、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的,,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)雙方約定:________________________________________。

八,、附則

(一)本合同一式________份,,甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,,須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

一,、合同期限

本合同自_年_月_日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,,采取下列第_種形式:

1.合同有效期限為_年,,至_年_月_日止。

2.無(wú)固定期限,。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,,其他終止條件為:_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

其完成的標(biāo)志事件是_,。新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),,平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,,可安排乙方加班加點(diǎn),,但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),。

(四)有下列情形之一的,,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資_元/月;

試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,,按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

(2)休息日加班,,支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi),甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

(二)甲方按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定,,給予女工五期(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資,,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,,甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計(jì)算,,按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(六)有下列情形之一的,,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,,嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,,均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的,。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,,甲乙雙方解除本合同,,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,,按相距的實(shí)際天數(shù),,以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》,、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,,雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,,如數(shù)交還給甲方,,如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),,并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號(hào)碼:

住址及郵政編碼:

甲 方_________________________

乙 方_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號(hào)________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;

乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日,。

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

( )2,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日終止,。其中試用期至___________年________月________日止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_____________,。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算工時(shí),、不定時(shí))________工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

乙方從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),,取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十一條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,,并出具工資支付憑證,。

七、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。乙方因工負(fù)傷或死亡的,,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),,直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十六條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

________________________________________________。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇三

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號(hào):

通訊地址:

緊急聯(lián)系人:

1,、本合同類型為固定期限協(xié)議:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期為__________個(gè)月。

2,、試用期限自用工之日起計(jì)算,。

3,、甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,對(duì)此,,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受。

4,、乙方的工作地址為:

5,、乙方的工作內(nèi)容為主要從事:

6、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,,按時(shí),、按量完成工作任務(wù)。

7,、乙方的工作時(shí)間為:乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力、能力和技術(shù),,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事兼職或第二職業(yè),。

8,、乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。

9、每月____日為甲方工資發(fā)放日,,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第______方式確定:

(1)乙方實(shí)行月薪制,,每月為______元,,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資分配方法,,乙方基本工資每月______元;績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

10,、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

1,、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,,并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果做出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方,,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,,由此引發(fā)的一切責(zé)任,,由乙方承擔(dān),。

2,、甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,,確保自身與他人的生命安全,。如有違反,,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

4,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

5、乙方提前____日以書面形式通知甲方,,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,,可以解除本合同,。

6,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,,甲方可立刻解除本合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn),。

8,、乙方具有下列情形之一的,,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。

(2)提供虛假資料的,。

(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,,視為自動(dòng)離職的。

9,、勞動(dòng)合同解除、終止后,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行必要的工作交接。20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

1、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,雙方可依法約定服務(wù)期,;乙方違反服務(wù)期約定,,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

2,、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè),競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開_______,。乙方如在此行業(yè),、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款,,金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整,。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,,操作規(guī)范和工作規(guī)范,。

4,、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

5、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6,、公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。

7,、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,,協(xié)議內(nèi),,如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

8、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),,委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

9、依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),,甲方均已如實(shí)告知,。30、乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法、有效的,,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度的約束,。

10、合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。(以下無(wú)正文)

甲方:

日期:________年____月____日

乙方:

日期:________年____月____日

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇四

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號(hào):

通訊地址:

緊急聯(lián)系人:

風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)的招聘工作完成后,,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是,,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),,無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

1,、本合同類型為固定期限協(xié)議:本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為__________個(gè)月,。

2,、試用期限自用工之日起計(jì)算。

風(fēng)險(xiǎn)提示:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,《勞動(dòng)民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,,如:1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;3,、勞動(dòng)合同期限三年以上的,,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,,若被員工投訴,,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

3,、甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,對(duì)此,,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受。

4,、乙方的工作地址為:

5,、乙方的工作內(nèi)容為主要從事:

6、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,,按時(shí),、按量完成工作任務(wù)。

7,、乙方的工作時(shí)間為:

乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力、能力和技術(shù),,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事兼職或第二職業(yè)。

8,、乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

9,、每月____________日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第______方式確定:

(1)乙方實(shí)行月薪制,,每月為______元,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資分配方法,,乙方基本工資每月______元;績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、社會(huì)保障

風(fēng)險(xiǎn)提示:繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,,否則,,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

10,、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

11,、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,,并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果做出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方,,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,,由此引發(fā)的一切責(zé)任,由乙方承擔(dān),。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

12,、甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,,確保自身與他人的生命安全,。如有違反,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

六,、勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

14,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。

15,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除本合同。

16,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,,甲方可立刻解除本合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

17,、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,,均以辭退通知單為準(zhǔn)。

18,、乙方具有下列情形之一的,,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。

(2)提供虛假資料的,。

(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的,。

19,、勞動(dòng)合同解除、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)行必要的工作交接。

20,、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

七、服務(wù)期和保密

風(fēng)險(xiǎn)提示:建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;3,、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;5、重要管理崗位的人員——如hr,、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)管理人員,,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效,。企業(yè)若有需要,,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

21,、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

22,、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè),競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開_______,。乙方如在此行業(yè),、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款,金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整,。

23,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,,操作規(guī)范和工作規(guī)范,。

八、違約責(zé)任

24,、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

25、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

26,、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知,、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。

十,、其他約定

27,、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,,協(xié)議內(nèi),,如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

29、依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),,甲方均已如實(shí)告知,。

30、乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,,不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法,、有效的,,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束,。

31,、合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

(以下無(wú)正文)

甲方:

日期:_________年______月______日

乙方:

日期:_________年______月______日

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇五

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號(hào):

通訊地址:

緊急聯(lián)系人:

1、本合同類型為固定期限協(xié)議:本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止,。試用期為__________個(gè)月,。

2、試用期限自用工之日起計(jì)算,。

3,、甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方在工作期限,、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,,對(duì)此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,,并表示接受,。

4、乙方的工作地址為:

5,、乙方的工作內(nèi)容為主要從事:

6,、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí),、按量完成工作任務(wù),。

7、乙方的工作時(shí)間為:

乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,將全部精力,、能力和技術(shù),僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,,除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,,盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的,,并不得從事_____或第二職業(yè)。

8,、乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。

9,、每月____________日為甲方工資發(fā)放日,,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第______方式確定:

(1)乙方實(shí)行月薪制,,每月為______元,,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資分配方法,乙方基本工資每月______元,;績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

10、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,乙方參加下列社會(huì)_____:養(yǎng)老_____,、醫(yī)療_____、失業(yè)_____,、工傷_____和生育_____,。

11,、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,,并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果做出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方,,造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,,由此引發(fā)的一切責(zé)任,由乙方承擔(dān),。

12,、甲方提供工作條件和必要的.勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

13,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,,確保自身與他人的生命安全。如有違反,,將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

14,、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

15、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同,。

16,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可立刻解除本合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

17,、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,均以辭退通知單為準(zhǔn),。

18,、乙方具有下列情形之一的,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的,。

(2)提供虛假資料的。

(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的,。

19,、勞動(dòng)合同解除、終止后,,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,,進(jìn)行必要的工作交接。

20,、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

21、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,雙方可依法約定服務(wù)期,;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。

22、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè),,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開_______。乙方如在此行業(yè),、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款,金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整,。

23,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,,操作規(guī)范和工作規(guī)范,。

24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

25,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。

26,、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,,作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù),。

27,、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,,協(xié)議內(nèi),,如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,,該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

29、依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),,甲方均已如實(shí)告知,。

31、合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

(以下無(wú)正文)

甲方:

日期:_________年______月______日

乙方:

日期:_________年______月______日

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇六

_根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商,,在遵循《民法典》的基礎(chǔ)上,就甲方將發(fā)往全國(guó)各地的貨物交給乙方承運(yùn)事項(xiàng)制定如下條款:

一,、甲方自愿將發(fā)往全國(guó)各地的貨物交給乙方承運(yùn);

八,、補(bǔ)充條款:________________________________________.

九、本合同書一式兩份,,甲方乙方各執(zhí)一份;

十,、如有出現(xiàn)合同糾紛,在協(xié)商解決的基礎(chǔ)上按《民法典》處理;

十一,、本合同自簽訂之日起即時(shí)生效,。

甲方法人代表:_______________________

甲方單位公章:_______________________

乙方法人代表:_______________________

乙方單位公章:_______________________

簽約日期:___________年_______月_____日

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及浙江省場(chǎng)地租賃管理等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為明確甲乙雙方租賃的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本協(xié)議,以資共同信守,。

甲方將位于_____國(guó)際物流有限公司停車場(chǎng)內(nèi)的場(chǎng)地編號(hào)為____面積___畝出租給乙方,。

乙方將租用的場(chǎng)地作為停車使用,不能另作他用,如改變場(chǎng)地用途,,須征得甲方的同意,,另簽補(bǔ)充協(xié)議。甲方保證乙方按上述租賃場(chǎng)地用途正常使用,,乙方不得將甲方的場(chǎng)地轉(zhuǎn)租給第三方,,否則場(chǎng)地收回,不退租金,,押金,。

甲方從______年__月___日起出租場(chǎng)地交付乙方使用,至____年__月____日止,。

1.上述場(chǎng)地年租金為____萬(wàn)元,。租金一年付一次,甲乙雙方簽字生效,,乙方支付租金后甲方交付場(chǎng)地,。

2.場(chǎng)地使用水電屬于二次供給,乙方使用的水,、電甲方按實(shí)際發(fā)生計(jì)量,,電價(jià)暫定為1.3元/度,水價(jià)暫定為6.00元/噸,,每月25日按水表,、電表數(shù)結(jié)算。水,、電費(fèi)如國(guó)家或上級(jí)部門有指令性調(diào)整,,則甲方也作相應(yīng)調(diào)整。

3.為確保場(chǎng)地內(nèi)設(shè)施不遭人為損壞和二次供水,、供電正常運(yùn)轉(zhuǎn),,乙方須向甲方交押金伍仟元,不計(jì)利息,。租賃期滿退租時(shí),,若場(chǎng)地設(shè)施完好,,乙方使用的水,、電費(fèi)全額結(jié)清,則退還押金,。如有損失,,照價(jià)賠償。

4,、為確保稅收指標(biāo)的完成,,乙方須交納稅收保證金一萬(wàn)元/畝,共計(jì)_____,與租金一起同時(shí)付清,。租賃期滿,,如稅金交納良好,乙方若不再續(xù)租,,則稅收保證金全額退還,。

1、當(dāng)租賃期滿或臺(tái)塑項(xiàng)目建設(shè)需要提前使用該場(chǎng)地時(shí),,乙方須在租賃期滿日或被告知?dú)w還日前做好清理善后工作,,包括無(wú)償拆除建筑物,無(wú)條件無(wú)償歸還該場(chǎng)地給甲方,,并不得挖走場(chǎng)地和道路混凝土以下的沙石料等,。

2、因臺(tái)塑項(xiàng)目建設(shè)提前使用該地塊終止租賃協(xié)議時(shí),,租金按實(shí)際使用期限結(jié)算,。剩余租金,押金,,一次退還給乙方,。

乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除合同

1,、利用場(chǎng)地進(jìn)行非法活動(dòng),,損害公共利益的;

2、擅自將場(chǎng)地轉(zhuǎn)租,,轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

3,、不按時(shí)交付租金及水電費(fèi)的;

4、將押金轉(zhuǎn)換為場(chǎng)地租金或水電費(fèi)的;

1,、若乙方逾期一個(gè)月仍未交付水電費(fèi),,甲方有權(quán)切斷乙方的水電供應(yīng)。

2,、租賃期間,,若乙方確因特殊情況需要提前終止合同,乙方必須提前50天書面通知甲方解除合同,,并應(yīng)償付違約金給甲方,,剩余租金按10%計(jì)算退還。

3,、租賃期間,,乙方不得擅自改變場(chǎng)地設(shè)施及用途,乙方若因故意或過(guò)失造成場(chǎng)地設(shè)施的損毀,,應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失,。乙方若需在該場(chǎng)地上建辦公用房,,需經(jīng)甲方書面同意,統(tǒng)一規(guī)劃后實(shí)施,。

4,、租賃期滿或合同解除,乙方必須按時(shí)無(wú)償拆除房屋及搬出全部物件,,7日內(nèi)若場(chǎng)地上仍有余物,,甲方視為乙方放棄所有權(quán),甲方可自行處置該場(chǎng)地,,一切后果乙方屬于認(rèn)可自負(fù),。

1、乙方在執(zhí)行租賃場(chǎng)地協(xié)議時(shí),,付清首期租金后,,方能取得場(chǎng)地使用權(quán)。

2,、乙方需自覺遵守公共環(huán)境衛(wèi)生條例,,遵守甲方的各項(xiàng)安全、消防等管理制度,,遵守業(yè)主公約,,若違反有關(guān)規(guī)定而造成的后果由乙方自負(fù)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)做好場(chǎng)地“三?!惫ぷ?。

3、租賃期滿時(shí),,若乙方需續(xù)租,,應(yīng)在租賃期滿前一個(gè)月以書面形式通知甲方,乙方在同等條件下具有優(yōu)先租賃權(quán),,另訂合同,。

4、甲方保證乙方享受政府給予甲方的各種優(yōu)惠政策,,不能截留政府給予乙方的各種補(bǔ)助,,補(bǔ)貼、稅收返還資金等,。以后街道政策不變,,甲方對(duì)乙方政策同樣不變。

5,、道路管理費(fèi)用已包括在租金內(nèi),。

6,、甲方保證場(chǎng)地內(nèi)車子可以正常進(jìn)出,。

7,、甲方不干涉乙方各種合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),乙方以公司名義運(yùn)作,,獨(dú)立核算,。

8、乙方不準(zhǔn)在停車場(chǎng)內(nèi)設(shè)立加油站,,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)停外來(lái)車輛,,只準(zhǔn)停放乙方本公司車輛。

9,、在合同的履行過(guò)程中,,發(fā)生糾紛,協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,提交北侖區(qū)人民法院裁決。

10,、本合同訂立之日先付水電安裝費(fèi)陸仟元,,甲方負(fù)責(zé)水電安裝到乙方場(chǎng)地,乙方租賃期免費(fèi)使用,,產(chǎn)權(quán)歸甲方,。

11、本合同一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。

12,、本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效,。

甲方:____________乙方:____________

簽訂日期:_______年______月______日

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇八

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,并共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限合同,,本合同生效日期___年___月___日,。其中試用期 個(gè)月,本合同___年___月___日終止,。

第二條 駕駛員條件:

2.服從甲方的調(diào)度安排,,遵守法律和甲方的規(guī)章管理制度;

3.保證向甲方提供的相關(guān)證件真實(shí)、合法,、有效,。

第三條 絕對(duì)禁止行為,乙方絕對(duì)不能有下列行為:

1.利用機(jī)動(dòng)車從事違法活動(dòng);

2.飲酒,、吸食或注射,、藥物麻醉后駕駛機(jī)動(dòng)車;

4.無(wú)有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機(jī)動(dòng)車,。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方駕駛員崗位責(zé)任制要求,從事車輛駕駛工作,,并按規(guī)定完成工作任務(wù),。

第五條 甲方對(duì)乙方要進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理或隨時(shí)解除本合同。

第六條 甲方每月支付其工資____元;出差,、加班補(bǔ)助等福利待遇由局黨組討論決定,。

第七條 在合同有效期內(nèi),甲方為乙方按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn),。其中個(gè)人繳納部份由乙方支付,。

第八條 乙方應(yīng)自覺遵守駕駛員工作職責(zé),愛護(hù)車輛,,認(rèn)真保養(yǎng),,因個(gè)人原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;乙方應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,,違章罰款由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),。

第九條 訂立本合同所依據(jù)政策發(fā)生變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更或解除合同。

第十條 有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,不能從事合同約定的工作;

2,、乙方不能勝任工作;

3、符合本合同第九條規(guī)定,,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、違反國(guó)家法律、法規(guī),,被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的;

5、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,,給甲方利益造成重大損失的;

6,、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,確需裁減人員的。

第十一條 違約責(zé)任:

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任;

3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé),。

第十二條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份。該合同經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方:

乙方:

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇九

甲方(聘用單位):__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受聘人):__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

1,、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習(xí)期,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。

3,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

4,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,,調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司形象,、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年算工齡(年資)為一年,。

2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1,、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),,未避免國(guó)家,、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),,乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,,個(gè)人不得挪做它用,,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),,提交公司稽核與相關(guān)單位檢查,。

2、本人同意在離職兩年內(nèi),,不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),,并接受公司的任何賠償要求,。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。

4,、本合同一式四頁(yè)三份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

5,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

代表(簽字):身份證(字號(hào)):

戶籍地址所在:

簽約時(shí)間:______年___月___

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物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇十

首先需要明確的是,,和員工簽訂勞動(dòng)合同,,而且勞動(dòng)和合同內(nèi)容必須具備法定內(nèi)容,是我國(guó)勞動(dòng)合同法賦予單位的一項(xiàng)法定義務(wù),。

所以,,無(wú)論是誰(shuí)的原因,只要沒有簽訂勞動(dòng)合同,,就得自入職第二個(gè)月起支付雙倍工資,。

為了避免出現(xiàn)故意不與公司簽訂勞動(dòng)合同的情況,我國(guó)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),,經(jīng)用人單位書面通知后,,勞動(dòng)者不與用人單位訂立勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系”,,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

對(duì)于不愿簽訂合同的員工終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),必須程序到位,,有證可查,,那就是兩個(gè)書面通知,一是書面通知要簽訂勞動(dòng)合同;二是書面通知終止勞動(dòng)關(guān)系,,這個(gè)通知當(dāng)然需要?jiǎng)趧?dòng)者本人簽字,,否則無(wú)法證明時(shí),單位又將處在不利局面,,造成不必要的法律糾紛,。

總之,,遇到不愿與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工,公司應(yīng)該及時(shí)采取開除程序,,以保護(hù)公司的利益,。

二、如何預(yù)防員工不簽勞動(dòng)合同

(一)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理,,規(guī)范合同的簽訂,、續(xù)訂、保存,、變更等制度;

(二)針對(duì)員工拒簽情形,,應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):

1、企業(yè)在面試員工時(shí)應(yīng)該告知員工必須與單位簽訂書面合同否則企業(yè)不應(yīng)錄用該員工;

2,、注意應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間與其建立勞動(dòng)關(guān)系之日起或合同期滿之日起,,一個(gè)月內(nèi);

3、書面通知員工簽訂勞動(dòng)合同,,員工拒簽合同的,,書面通知終止勞動(dòng)關(guān)系;

5、善意謊言,,告訴員工簽合同是為了幫員工辦理社保,、暫住證等的需要。

要是用人單位遇到員工不簽書面勞動(dòng)合同的情況,,出于對(duì)自身利益的保護(hù),,最好及時(shí)與其解除勞動(dòng)關(guān)系,否則的話單位就要承擔(dān)部分責(zé)任,。同時(shí),,單位也不能認(rèn)為,,自己不與員工簽勞動(dòng)合同就能逃避對(duì)員工的義務(wù),,這樣只能讓單位承擔(dān)的責(zé)任更重。

物流行業(yè)勞動(dòng)合同篇十一

乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 _年 2 月_9_日

家庭通訊地址: 帶河居民段

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。

自 __ 年 5 月 12 日至 __ 年 7 月 11 日止,。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小__—__學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,。

2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),,在國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的`前提下,,為乙方提供崗位必要的工作條件,。

第四條 崗位待遇

1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制,,在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼,。

2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干,,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),,按月發(fā)放,,不享受其它福利待遇,幾種保險(xiǎn)150元,,根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方,,由乙方自己交付。

3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,,因并因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,,或有特殊情況需解除本合同,,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

5.合同期滿后,,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,,成績(jī)突出將繼續(xù)聘用,。否則解除合同。

第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)

1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排,。 遵紀(jì)守法,,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,,不得隨意請(qǐng)人代班,,不遲到,不早退,。

2. 校園安全無(wú)小事,,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理,,門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元,,病假一天20元),。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,,可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉,,非特殊情況不得隨意開門,。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記,。接待來(lái)客要熱情,、大方、禮貌,,并問(wèn)清來(lái)意,,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況,,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi),。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條,,經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校,。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,,若有證件遺失,,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,并做好登記,,及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,,必須有班主任的親筆簽名,,方可放行。

6.無(wú)特殊情況外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù),。

8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,,做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制,。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理,。

第六條 崗位待遇減發(fā),、停發(fā)及合同解除

1.乙方因工作能力欠缺,、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小__--__學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬,。

2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,,本合同自行解除;

第七條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,,一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份,。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字,、單位蓋章) 乙方(簽字)

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