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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇一

20xx醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo),，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、專(zhuān)項(xiàng)治理同全面建設(shè)相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要求,，促進(jìn)了醫(yī)院健康發(fā)展。

針對(duì)醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是患者，他們來(lái)自社會(huì)各方面,，其生理表現(xiàn),、人文特征、希望需求等各方面都存在明顯不同,，加之醫(yī)院職工初到一起工作,，服務(wù)理念、服務(wù)方式各不相同,，加強(qiáng)全員職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，提高道德水平，是做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)條件,。

一是我們用近一個(gè)月時(shí)間,，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論制定了《員工行為規(guī)范》，《員工服務(wù)規(guī)范》,，通過(guò)學(xué)習(xí)討論,，使全院職工從思想上堅(jiān)定了服務(wù)理念;從行動(dòng)上實(shí)踐一切為了患者，為了患者一切的你發(fā)我諾言,。

二是利用典型教育,。激發(fā)全院職工服務(wù)熱情。我們抓住婦產(chǎn)科護(hù)士朱秀明愛(ài)崗敬業(yè),、勤奮工作,，患者隨叫隨到，耐心熱情,，身手患者好評(píng)的典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳教育,，在全院首次進(jìn)行通報(bào)嘉獎(jiǎng)。在全院職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響,，有力的推動(dòng)了全院職工職業(yè)道德建設(shè)工作的開(kāi)展,。

20xx8月22日，醫(yī)院召開(kāi)了“創(chuàng)無(wú)紅包醫(yī)院”專(zhuān)題大會(huì),，徐貴清院長(zhǎng)在動(dòng)員報(bào)告中就醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況和醫(yī)院管理現(xiàn)狀進(jìn)行了騷擾的解剖和分析,，嚴(yán)肅指出，醫(yī)生收受患者紅包是我們醫(yī)院的一顆毒瘤,，嚴(yán)重?cái)牧酸t(yī)院名譽(yù),，損害醫(yī)患關(guān)系，必須堅(jiān)決予以鏟除,。會(huì)上,，醫(yī)院做出了對(duì)收受紅包的3000元罰款并立即下崗、對(duì)舉報(bào)者給予3000院獎(jiǎng)勵(lì)的決定,，使全院工作受到了極大教育,，引起了患者,、家屬以及社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)和叫好。經(jīng)過(guò)二個(gè)多月的專(zhuān)項(xiàng)治理,，有效制止了收受紅包的苗頭，收到了良好效果,。

醫(yī)院在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作中,。始終把調(diào)動(dòng)職工積極性放在重要位置，建立“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)調(diào)各科室,、各部門(mén)、各位員工在做好本職工作的同時(shí),，都要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，并把職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作之中,，作為晉級(jí),、使用、評(píng)先的否決條件,。使全院職工注重從自身做起,，人人加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

一是建立健全以院長(zhǎng)為首的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有組織有領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)進(jìn)行;二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)違反規(guī)定、造成一定影響者,，及時(shí)做出處理,，決不手軟，姑息遷就;三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制,，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的強(qiáng)烈意識(shí)。

一是我們突出和諧理念,，注重在實(shí)際工作中,，引導(dǎo)教育職工養(yǎng)成謙和習(xí)慣，逐漸形成和諧氛圍,。

二是抓住重大節(jié)日組織全員職工開(kāi)展多姿多彩的職工文藝活動(dòng),。用自身的醫(yī)院文化陶冶職工情操，鼓舞醫(yī)院工作奮發(fā)有為,，勤奮工作,。

三是每逢職工遇到家庭、個(gè)人重大事件時(shí),，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)都親自登門(mén)幫助解決,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇二

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,，所以,，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)上的同行,，雖然我們互不相識(shí),，但我們彼此熟悉對(duì)方的工作，并且,，我們的奮斗目標(biāo)是相同的,，那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。

,，而對(duì)于病人來(lái)說(shuō),，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的幫忙和心理支持,。我們明白,，生病的日子，是一個(gè)人心理比較敏感,、脆弱的時(shí)候,，如果給一個(gè)微笑，一份指導(dǎo)和關(guān)注,，相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的，也是這樣做的,。

在科室,，我是護(hù)理崗中唯一的女黨員，在言語(yǔ),，行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自我,。在工作中，我擔(dān)任質(zhì)控護(hù)士,，消毒監(jiān)控方面,，如果我自我做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一向認(rèn)為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言,，也最有說(shuō)服力。在工作中,，彼此了解的機(jī)會(huì)多,，每個(gè)人都有自我的優(yōu)點(diǎn)，十多年來(lái),，我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀(guān)念,，無(wú)論夏天天氣多熱,，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩,，因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣,。

工作之余，如果遇到少見(jiàn)的病種,，如肝包蟲(chóng),、蜂窩組織炎等，我都會(huì)上網(wǎng)查資料,，編寫(xiě)健康教育計(jì)劃，以方便今后工作的需要,，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外,，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽,、演講比賽,，并取得了較好的成績(jī),。我一向覺(jué)得，每一次機(jī)會(huì)都是一種鍛煉,，不管成功與否,。在知識(shí)更新方面,，我也是不甘落后于年輕人，堅(jiān)持完成了自學(xué)大專(zhuān)課程,。

多年來(lái)的護(hù)理工作,，使我已經(jīng)記不起以前親手護(hù)理過(guò)多少危重病人就讓我來(lái)講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧!那時(shí)侯,，科里收住一名因高血壓突發(fā),，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天,，一側(cè)肢體癱瘓,，口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做,，并且病人沒(méi)有固定的職業(yè),，家里僅有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活,。護(hù)理部人員主動(dòng)用心捐款獻(xiàn)愛(ài)心,，我也是帶頭捐助，并為其帶給更為周到的服務(wù),?？臻e期間,，我都會(huì)跑到病房，幫著干一些力所能及的活,，陪病人聊天,，鼓勵(lì)他為了孩子，為了家,，樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心,。在病人出院前，家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長(zhǎng)辦公室,，上方寫(xiě)著“護(hù)理精湛,、感恩之情”。至今,，這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,，這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工作者,、醫(yī)院十佳護(hù)士,、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇三

做為急診科資歷最深年紀(jì)最大的老護(hù)士，去年,，和比我年輕xx歲,、低年資護(hù)士一樣，我一共上了xx個(gè)夜班,。我從未倚老賣(mài)老,，得過(guò)且過(guò)。相反,，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn),，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠,，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作,，先重后輕，先急后緩,，先老弱病殘后普通病人的進(jìn)行搶救,、治療、安排和分診,。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭,，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內(nèi)份外,，都會(huì)主動(dòng)去完成,。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系，順利救治病人,。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時(shí)我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的`奉獻(xiàn),，過(guò)著幸?？鞓?lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖,！雖然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使,！所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人、疼痛,、鮮血,、呻吟、傷病中,，但我快樂(lè),！

在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭,！希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！

通過(guò)一年的成長(zhǎng),，我再也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這樣的情況,。我意識(shí)到我們醫(yī)生與護(hù)士之間的關(guān)系也是讓病患信任我們的一個(gè)方面，只有我們和諧相處了,，病患才會(huì)相信我們可以攜手將他們的疾病驅(qū)除,，不然他們從內(nèi)心就會(huì)有一種抵抗情緒,，不相信不配合我們的治療，那我們的治療效果也就無(wú)從說(shuō)起了,。

這一年,，是我做口腔科醫(yī)生的第一年，也是我決定自己人生走向的關(guān)鍵一年,。通過(guò)這一年的工作,，我意識(shí)到我的人生夢(mèng)想就是做一個(gè)為人民服務(wù)的好醫(yī)生，沒(méi)有什么事情可以比治愈人們的身心更加有成就感的工作了,！我相信我未來(lái)的工作會(huì)越來(lái)越好,，我的醫(yī)術(shù)也會(huì)越來(lái)越成熟。

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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇四

1,、依法執(zhí)業(yè),，廉潔行醫(yī)。

2,、救死扶傷,，盡職盡責(zé)。

3,、遵守收費(fèi)規(guī)定,，杜絕亂收費(fèi)。

4,、關(guān)心體貼患者,，尊重患者權(quán)利。

5,、創(chuàng)無(wú)紅包醫(yī)院,，歡迎社會(huì)監(jiān)督。

6,、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建文明醫(yī)院。

7,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，確保醫(yī)療安全。

8,、拒絕紅包回扣,，拒絕商業(yè)賄賂。

9,、生命在我手中,，責(zé)任重于泰山。

10,、行醫(yī)以德為先,，服務(wù)以誠(chéng)為本,。

11、質(zhì)量好,，服務(wù)好,，讓患者滿(mǎn)意。

12,、遵守醫(yī)院規(guī)定,，嚴(yán)禁紅包回扣。

13,、糾正不正之風(fēng),，共建和諧醫(yī)院。

14,、為患者著想,，杜絕大處方、大檢查,。

15,、堅(jiān)決糾正收受紅包回扣的不正之風(fēng)。

16,、牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,。

17、不送紅包是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的尊重和愛(ài)護(hù),。

18、不收紅包從我做起,，不送紅包從你做起,。

19、尊重愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員,，杜絕任何紅包回扣,。

20、收受紅包回扣是損害患者和醫(yī)院利益的行為,。

21,、依法行醫(yī)，依法就醫(yī),，依法化解醫(yī)患矛盾糾紛,。

22、尊重患者,，尊重醫(yī)務(wù)人員,，共建和諧醫(yī)患關(guān)系。

23,、為患者提供安全,、有效,、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),。

24,、減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓患者看得起病,、看得好病,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇五

近年來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)道德建設(shè),，帶領(lǐng)全體職工貫徹江總書(shū)記“三個(gè)代表”的講話(huà)精神,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及兩個(gè)文明的教育，強(qiáng)化監(jiān)督約束激勵(lì)機(jī)制,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化,、制度化管理軌道，使醫(yī)院的管理水平,、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，服務(wù)質(zhì)量都得到了顯著提高，獲得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù),，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

一、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)制度建設(shè),，完善監(jiān)督約束機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到，行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要一環(huán),，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。作為社會(huì)主義精神文明窗口單位的醫(yī)院，對(duì)人民群眾的健康負(fù)有重大責(zé)任,，只有牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)主義人道主義精神,，全心全意為病人服務(wù)，才無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱(chēng)號(hào),。加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設(shè),，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的治本之策。特別是在衛(wèi)生改革深入發(fā)展,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,，只有加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，才能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善就醫(yī)環(huán)境，取信于民，醫(yī)院才有生存發(fā)展的空間,。我們利用全院大會(huì),、科室會(huì)議、宣傳欄等一切機(jī)會(huì),，經(jīng)常講,、反復(fù)宣傳教育，使我們的同志都認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)的重要性,，把全體醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一到這個(gè)認(rèn)識(shí)上來(lái),，始終把這一認(rèn)識(shí)貫徹到醫(yī)療實(shí)踐中去。

行風(fēng)建設(shè),，組織,、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。醫(yī)院實(shí)行了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,，健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。科室由科領(lǐng)導(dǎo)親自抓,。形成有效的工作網(wǎng)絡(luò),。并有職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，由醫(yī)務(wù),、護(hù)理,、院辦等各機(jī)關(guān)科室組成。經(jīng)常檢查,、監(jiān)督并處理群眾的來(lái)訪(fǎng)投訴,。

院長(zhǎng)與全院職工簽訂《文明行醫(yī)責(zé)任書(shū)》，制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德文明用語(yǔ),、忌語(yǔ),、禮儀、儀表行為規(guī)范手冊(cè)》,，人手一冊(cè)。采取明查暗訪(fǎng),，定期質(zhì)量考核,，電話(huà)查崗，征求病人意見(jiàn)等方法,，全部進(jìn)行量化打分,。考核結(jié)果與科室獎(jiǎng)金,，個(gè)人晉級(jí)升職，進(jìn)修學(xué)習(xí)掛鉤；與評(píng)比先進(jìn)掛鉤,。建立了全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”,，每年對(duì)醫(yī)務(wù)人員一次考核分析并及時(shí)通報(bào)。

新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái)在建立和監(jiān)督的內(nèi)容與措施上得到不斷地完善和規(guī)范,。賦予監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利,，建立暢通的聯(lián)系渠道，定期召開(kāi)座談會(huì),，聽(tīng)取監(jiān)督員所反映的各層面群眾的意見(jiàn),，召開(kāi)病人公休會(huì)征詢(xún)住院病人及其家屬意見(jiàn)，作為改進(jìn)工作的一面鏡子,，并堅(jiān)持把院外監(jiān)督制度歸入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,。同時(shí)設(shè)立投訴電話(huà)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見(jiàn)箱,、舉報(bào)箱等，接受來(lái)自各方面的監(jiān)督,，一旦有投訴和舉報(bào)，即刻處理,，給予滿(mǎn)意的答復(fù)。我們分析了病人投訴中不滿(mǎn)意的內(nèi)容,，這里有主觀(guān)的原因，也有客觀(guān)的原因,。所以我院領(lǐng)導(dǎo)在院里挑選素質(zhì)好,，有一定溝通藝術(shù)的護(hù)士，接受禮儀和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，患者可以隨時(shí)查帳,。使問(wèn)題得到很好解決，患者對(duì)這一問(wèn)題的投訴明顯減少,。

二、開(kāi)展政治思想教育工作加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)

持之以恒地開(kāi)展政治思想教育工作是做好行風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ),，也是保證職業(yè)道德建設(shè)工作的關(guān)鍵,。我們按照上級(jí)部署,，組織全院職工參加“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”活動(dòng),，學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要講話(huà),，使全體醫(yī)務(wù)人員提高了認(rèn)識(shí),，自覺(jué)在醫(yī)療工作中規(guī)范個(gè)人的言行。

醫(yī)院制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃,，采取多種形式，對(duì)新進(jìn)院人員培訓(xùn)和考試。還積極教育醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變思想,，更新觀(guān)念,，引導(dǎo)提高職工在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù),、職業(yè)道德等方面的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，在黨內(nèi)開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗幟”在醫(yī)療,、護(hù)理、門(mén)診,、后勤等各系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、醫(yī)療安全，苦練基本功等活動(dòng),，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),，目前,，全院各科為了搶救危重病人,，醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)加班加點(diǎn)已成為自覺(jué)行動(dòng)，受到社會(huì)各界的好評(píng),。

三,、以病人為中心改善醫(yī)療環(huán)境

病人第一,、質(zhì)量第一，一切從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,，一切從病人利益出發(fā),，這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

重新裝修內(nèi)外科住院部,，使之更加明亮舒適,。對(duì)劃價(jià),、取藥的繁瑣環(huán)節(jié),，使收費(fèi)更加準(zhǔn)確,。門(mén)診大廳設(shè)病人接待中心,，病人一到門(mén)診，所有問(wèn)題都可以由導(dǎo)診幫助處理,，答疑解難,；建立全程服務(wù)和導(dǎo)診制度,；開(kāi)設(shè)簡(jiǎn)易門(mén)診,，方便小傷小病患者診治及時(shí)解決矛盾,，有效地提高門(mén)診服務(wù)質(zhì)量,。

院長(zhǎng)徐愛(ài)國(guó)同志代表醫(yī)院向社會(huì)承諾：

(1)

明明白白看病，醫(yī)療費(fèi)用一日清,；

(2)

病人選擇自己滿(mǎn)意的醫(yī)生,；

(3)

我院杜絕藥品回扣,，收受回扣者將立即取消在本院的行醫(yī)資格；

(4)

我院拒絕紅包,，如有舉報(bào),，一經(jīng)查實(shí)，減免您的全部醫(yī)療費(fèi)用,。由于這一承諾,，一方面是公開(kāi)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,；一方面是對(duì)本院的醫(yī)護(hù)人員起到警示教育作用，密切了醫(yī)患之間的關(guān)系,，取信于民,，凈化了醫(yī)療環(huán)境,，使醫(yī)院在社會(huì)上有一定信譽(yù)。

20%

—

30%

,，減輕了群眾的負(fù)擔(dān),，“看病貴”有所緩解,。

新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),，院領(lǐng)導(dǎo)狠抓職業(yè)道德建設(shè)，不斷地采取新舉措,，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行業(yè)道德行為,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

我們感到,，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的進(jìn)一步深入,，各種利益的再分配，社會(huì)不正之風(fēng)的影響,，人們不可避免地產(chǎn)生一些不健康的思想和欲望,。所以，職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,、常抓不懈的艱巨工作,。今后要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作，以江總書(shū)記“三個(gè)代表”思想為指針,，一切以人民群眾的根本利益出發(fā),，來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作，把我院建成人民群眾滿(mǎn)意的醫(yī)院,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇六

市紀(jì)委：

近年來(lái),，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下,，全年衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，不斷深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。特別是今年以來(lái),，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項(xiàng)重要工作,，不斷加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度,，取得了明顯效果,。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效運(yùn)行機(jī)制,。市衛(wèi)生局把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，把它列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”,，由一名黨組成員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),。各醫(yī)療單位建立了行風(fēng)（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)）建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成了由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)為責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩級(jí)管理,、院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制,，并納入目標(biāo)管理,，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同檢查,、同考核,、同獎(jiǎng)懲。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，切實(shí)抓好,。

二、堅(jiān)持思想教育常抓不懈,。一是為人民健康服務(wù)的宗旨教育,，更新觀(guān)念,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，不斷提高服務(wù)水平,；二是大力開(kāi)展職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任為基礎(chǔ)的“四職”教育,，加大了宣傳力度,；三是開(kāi)展以《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法制教育,；四是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)特點(diǎn),，有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育,。通過(guò)常抓不懈的思想教育工作,，弘揚(yáng)了正氣,，提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員的政治思想覺(jué)悟，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高,。

三、全面開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作,。全市衛(wèi)生系統(tǒng)縱到底,、橫到邊地開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng),。一是成立了全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了行評(píng)辦公室,，專(zhuān)人分管負(fù)責(zé),；二是按照市政府和省衛(wèi)生廳的要求制定了全市民主評(píng)議行為實(shí)施方案；三是聘請(qǐng)了40名行風(fēng)評(píng)議代表,，并分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督查,；四是在社會(huì)上廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議員明查暗訪(fǎng)活動(dòng),，各地,、各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行自查自糾和整改,；五是組織評(píng)議活動(dòng),。通過(guò)行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高,。

四、狠抓群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,。一是堅(jiān)持不懈地對(duì)亂收費(fèi),、多收費(fèi)、開(kāi)單提成,、藥品回扣等進(jìn)行長(zhǎng)期治理,，配合檢察機(jī)關(guān)和工商部門(mén)清查整頓開(kāi)單提成、藥品回扣等問(wèn)題,，有效地遏制了醫(yī)藥行業(yè)的`不正之風(fēng)蔓延,；二是抓窗口,，著力解決醫(yī)療服務(wù)中生、冷,、硬,、拖等不良問(wèn)題，使患者看病更方便,、更滿(mǎn)意,；三是抓服務(wù)質(zhì)量，從提高醫(yī)療技術(shù)水平,，加強(qiáng)責(zé)任心入手,，樹(shù)立病人至上的理念，最大限度地方便病人,；四是抓藥品價(jià)格,，通過(guò)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)等方式，降低成本,，讓利患者,，全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品讓利26，使老百姓真正得到了實(shí)惠,。

五,、狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè),。各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度和監(jiān)督制度,、激勵(lì)機(jī)制。部分醫(yī)院建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，作為評(píng)優(yōu),、晉職的評(píng)選條件，對(duì)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,。如：市人民醫(yī)院結(jié)合實(shí)際新制定了“八條規(guī)定”,，蒼溪縣衛(wèi)生局在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行“服務(wù)感情化、病房家庭化,、設(shè)備現(xiàn)代化,、管理規(guī)范化”的目標(biāo)管理。全市實(shí)行了醫(yī)療費(fèi)用清單制,，病人選擇醫(yī)生制,、藥品價(jià)目公示制、醫(yī)藥分開(kāi)核算制,、服務(wù)承諾制等一系列規(guī)章制度,。基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)制度化,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)規(guī)范化,。

六,、抓監(jiān)督管理。一是各醫(yī)療單位成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組,，定期召開(kāi)座談會(huì),，分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題,；在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“三對(duì)照,、三檢查”的活動(dòng)，即：對(duì)照規(guī)章制度,，檢查存在的問(wèn)題,；對(duì)照崗位職責(zé)，檢查醫(yī)療質(zhì)量,；對(duì)照“病人第一”,，檢查服務(wù)態(tài)度。二是在社會(huì)上聘請(qǐng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,，隨時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,。三是設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)箱，舉報(bào)電話(huà),。四是開(kāi)展無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查,，進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，把服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)水平等內(nèi)容設(shè)置在問(wèn)卷之中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和建議及時(shí)整改,，使病人對(duì)醫(yī)院的滿(mǎn)意度不斷增強(qiáng),，去年，市政府對(duì)衛(wèi)生行業(yè)評(píng)議測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度為90,，今年底仍繼續(xù)測(cè)評(píng),，對(duì)滿(mǎn)意度達(dá)不到70的，將予在通報(bào),，并領(lǐng)導(dǎo)班子不得評(píng)為先進(jìn),，目標(biāo)考核不得評(píng)為優(yōu)秀,。

通過(guò)堅(jiān)持不懈地醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，特別是今年以來(lái)，達(dá)到了明顯效果,，但仍存在部分地區(qū)和各單位工作進(jìn)展不平衡,，部分熱點(diǎn)問(wèn)題在短期內(nèi)不能解決和醫(yī)患矛盾較突出的問(wèn)題，將隨著衛(wèi)生改革以及人事分配制度的改革,，在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展,，使業(yè)務(wù)工作與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作整體推進(jìn),。

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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇七

20xx年度,，在團(tuán)體公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作美滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù),，年初,，我院根據(jù)團(tuán)體公司吳董事長(zhǎng)在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的唆使精神，牢固建立“治病救人,、愛(ài)心奉獻(xiàn)”理念,。切實(shí)解決老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看兵貴”題目,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又獲得了喜人成績(jī),，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹以下。

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

思想是行動(dòng)的指南,，有甚么樣的思想就有甚么樣的行動(dòng)。院黨政非常重視思想教育,，利用《同煤三醫(yī)院報(bào)》,、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)》作為思想武器,，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開(kāi)全院大會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,，展開(kāi)了治理貿(mào)易賄賂專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。使廣大職工在思想上建立起正確的人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān),、榮辱觀(guān)。根據(jù)盧總的唆使組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱辛,，更激起了廣大醫(yī)護(hù)職員服務(wù)礦工的熱忱,，同時(shí)，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范》從行為儀表,、言行舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀(guān),，如醫(yī)院精神是“治病救人,、愛(ài)心奉獻(xiàn)”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上,、誠(chéng)信第一”,，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠(chéng)信、博愛(ài)奉獻(xiàn)”,，同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè),，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)職員的道德行為;同時(shí)各科利用***會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》和《醫(yī)院各類(lèi)職員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對(duì)新分配職員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

二,、深進(jìn)患者中間調(diào)查研究,，切實(shí)解決患者急需解決的題目。

調(diào)查研究是我黨一向的良好傳統(tǒng),，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每個(gè)月組織專(zhuān)人深進(jìn)病區(qū),、門(mén)診患者中進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查,，對(duì)我院在醫(yī)療、后勤服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢(xún)患者的意見(jiàn)和建議,，并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì)上患者反映的題目，和意見(jiàn)本上反映的題目一起回類(lèi)匯總,，擬出解決題目的意見(jiàn)或建議,，上黨政聯(lián)席會(huì)議予以解決。這樣為患者解決了很多實(shí)際題目,。如為方便家住四周的嬰幼兒臨時(shí)輸液開(kāi)設(shè)了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購(gòu)置了健身器材;為方便患者救治重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo),、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供給時(shí)間短，為此延長(zhǎng)了供水時(shí)間;有的患者反映經(jīng)常使用藥品供給有時(shí)出現(xiàn)斷檔,，為此藥事委員會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，加強(qiáng)了藥品的計(jì)劃——采購(gòu)——出庫(kù)的銜接工作，保證了經(jīng)常使用藥品供給等等,。經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力,，使我院的三個(gè)滿(mǎn)意度均達(dá)95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系,，得到了患者的好評(píng),。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封,。

三,、狠抓現(xiàn)今社會(huì)關(guān)注的熱門(mén)“紅包”題目。

xx年我院在大同市率先出臺(tái)了退“紅包”賞罰制度,，xx年又對(duì)賞罰制度進(jìn)行了修訂,，對(duì)退“紅包”的醫(yī)護(hù)職員年終進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處罰,，總之,，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)盡大多數(shù)醫(yī)護(hù)職員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另外一方面對(duì)個(gè)別違反職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)職員采取嚴(yán)厲的高壓政策,。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完全配套的獎(jiǎng)罰制度,，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)，今年1——10月份全院通過(guò)組織共退“紅包”76人106次,，金額為30900元,，其中退“紅包”最多的科室是血汗管內(nèi)科共23人(次)計(jì)7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計(jì)4900元;退“紅包”最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同道,，共退7次計(jì)3400元,，其次是骨科主任李平善同道，共退5次計(jì)2700元,。

四,、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi),、開(kāi)“搭車(chē)藥”和藥品做臨床,。

在全院廣大職工中提倡在看病中不論貧富貴賤都等量齊觀(guān)，特別要關(guān)愛(ài)困難群體和弱勢(shì)群體,，真正體現(xiàn)社會(huì)主義大家庭的暖和,，。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)北京的專(zhuān)家進(jìn)行了保健知識(shí)講座,，自費(fèi)編印了《哮喘病防治知識(shí)》手冊(cè)免費(fèi)贈(zèng)予給患者;婦產(chǎn)科收住了一個(gè)馬路邊無(wú)人管的精神病孕婦,，她們不怕臟、不怕累,，給其洗澡,、買(mǎi)上新衣服，一直到順利生下小孩后,，由大同市社會(huì)福利院接走,。小孩轉(zhuǎn)兒科后，由于無(wú)家人,，我們的兒科樊和平主任親身給孩子買(mǎi)上奶粉,、奶瓶、小孩衣服,，護(hù)士們定時(shí)給孩子喂奶,，該事跡在《健康生活報(bào)》報(bào)導(dǎo)過(guò);血汗管內(nèi)科救助了一個(gè)無(wú)人管的重病礦工，該事跡曾在《大同日?qǐng)?bào)》報(bào)導(dǎo)過(guò),，等等事跡不勝枚舉,。同時(shí)，做為公立醫(yī)院，積極承當(dāng)社會(huì)責(zé)任,，今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車(chē)交通事故,，我院不計(jì)報(bào)酬代價(jià)積極搶救50多人，大同市耿市長(zhǎng)親臨我院給予高度評(píng)價(jià),，由于我們高深的醫(yī)術(shù),、公道的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在大同市周邊地區(qū)有較高名譽(yù),。

固然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獲得了很好成績(jī),，但也存在的不足，首先,，依然有個(gè)別推委病人,、亂記費(fèi)、對(duì)病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,，缺少“走出往與請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交換,，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳腐,，跟不上改革情勢(shì)的需要,，今后，要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和賞罰力度,，要加強(qiáng)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交換,，結(jié)合十七大精神，緊跟改革發(fā)展的方向,，使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作匯報(bào)材料篇八

一年來(lái)，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，在工作上用心主動(dòng)，不斷*思想,，更新觀(guān)念,，樹(shù)立高度的事業(yè)心和職責(zé)心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將思想工作狀況如下：

一,、全科人員在政治上深刻理解其精神實(shí)質(zhì),。教育全科人員要樹(shù)立正確的世界觀(guān),、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹(shù)立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開(kāi)展,，互相交流思想，不斷提高政治理論水*,。

二,、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

四,、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開(kāi)拓性工作,，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切,，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微，急病人之所急,，想病人之所想,，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評(píng)，保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險(xiǎn)理賠幅度超多減少的狀況下,，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬(wàn)元。在已爭(zhēng)取的*人壽,、太康人壽,、*太*洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基矗,。

五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視,、報(bào)刊,、雜志、宣傳版面,、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、專(zhuān)科專(zhuān)并名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的`新項(xiàng)目,、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫(yī)以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度,，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用,。

六、鞠身基層,，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開(kāi)展幫扶工作，我科同志用心配合,，完成了每家每戶(hù)的入戶(hù)調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、*以及村干部群眾的一致好評(píng),。

一年來(lái)，透過(guò)全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。