合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

個人聘用合同簡單篇一

乙方：________________________

經(jīng)平等協(xié)商,，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款,。

第一條合同期限

本合同期限為______年(含試用期______月)，自_________年_______月______日期(第一份合同自報告之日起續(xù)簽)_________年_______月______日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘請乙方在(部門、部門)擔任(崗位,、崗位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確工作職責。根據(jù)工作需要,，提供必要的安全保護等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、表現(xiàn)和工作需要,，負責乙方的培訓(xùn),、職位確定和晉升,、工資和福利。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責,，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀守法。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆,、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過______天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任,。違約金數(shù)額：_______________,。

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責任自負。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

個人聘用合同簡單篇二

法定代表人：__________________

簽名印章：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

簽字印章：__________________

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系,。

甲方聘用乙方從事______年______月______日起至______年______月______日此,。該工作任務(wù)完成。

1,、甲方聘用乙方從事工作,，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施,。

1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律,、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度,。

2,、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3,、乙方遵守公民道德,，教師職業(yè)道德，教書育人,，為人師表,。

甲方為乙方交納三金，每月補助____________元,，每月一并發(fā)放____________元,，由乙方自行交納三金。

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：

(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

(二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(三)對一學(xué)期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的;

(四)乙方未經(jīng)單位同意,，擅自出行或者出行逾期不歸的;

違反聘用合同約定給予對方違約金__________________元,。

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,，

可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

工資報酬按實際工作日計算,。

個人聘用合同簡單篇三

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

1,、有固定期限：合同自___年___月___日起,，至___年___月___日止。

2,、無固定期限：合同自___年___月___日起覆行,。

1、甲方安排乙方從事_________工作,，乙方愿意服從甲方安排,，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

每天___小時,無固定休息日.

1,、乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元。

2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,，與乙方約定每月工資___元(已含提成費).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資,。

3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,，期滿后退還乙方,。

1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

(4).被依法追究刑事責任的;

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

3,、乙方解除合同,，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。

4,、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

(1).在試用期內(nèi):

(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的`

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

1,、甲方違約,應(yīng)承擔的責任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資)，(注：經(jīng)營不善,，本店轉(zhuǎn)讓,，不支付經(jīng)濟損失。)

2、乙方違約,應(yīng)承擔的責任:對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用本店造成經(jīng)濟損失的'或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔其它相應(yīng)的法律責任.

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

___年___月___日

個人聘用合同簡單篇四

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同的期限自____月____日至____月____日,。

2、聘用合同期滿前__個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后，甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任職務(wù),，負責工作,。

第三條工作條件和勞動保護

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬待遇

1,、乙方前期試用期個月，每月基本工資元/月,，每月十五號發(fā)放上月工資,，

2、甲方為乙方提供免費住宿,、水電費由乙方自行支付,。

3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費元,，乙方每月2天帶薪休假

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

3,、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的,。

第七條商業(yè)秘密

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和元的經(jīng)濟賠償責任,。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

2,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方,。

第九條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交甲方指定人員。

第十條其它事項

1,、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人聘用合同簡單篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求,，甲方因教育教學(xué)工作需要，與乙方經(jīng)共同商定,，簽定本勞動合同如下：

一,、甲方聘用乙方為聘期年（自 年 月 日起，到 年 月 日止）

二,、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué),、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,，必須服從甲方的管理,，遵紀守法，盡職盡責,，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。

三,、合同任何一方,，如有充足的理由，可提前終止合同,，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,，方可解除合同。

四,、乙方有下列情形之一的,，甲方可解除或終止勞動合同：

1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),，有不服從另

2,、無正當理由連續(xù)礦工超過十天，或一年內(nèi)累計礦工時間超

3,、損害教育形象,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

4,、不服從管理、無理取鬧,、打架,、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),，嚴重影響學(xué)校秩序和社會秩序,；

5、犯有嚴重錯誤,，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的,。

五,、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

1,、經(jīng)有關(guān)部門裁定,，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款，本人可要求解除勞動合同,。

2,、在聘期間，本人面臨不可服的困難,，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同,。

七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容：

八,、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同,。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的,，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,，可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。

九,、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無效,。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

個人聘用合同簡單篇六

甲方（雇主）： 性別：

身份證號碼：

家庭地址：

乙方（雇員）： 性別：

身份證號碼：

家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,，具體合同條款如下：

一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供 的工作服務(wù),。

2.乙方在工作期間應(yīng)盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù),。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天,。

2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間作調(diào)休處理,。

3. 乙方享受法定休假日,。

四、勞動報酬及支付方式與時間

1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為 元（稅后）,。

2.甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付勞動報酬,，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,，甲方應(yīng)當依法支付工

資,。

4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應(yīng)該及時結(jié)算,，支付乙方勞動報酬,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

六、合同變更,、解除,、終止

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,。變更合同,，應(yīng)當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。如單方面解除本合同,，需提前15天通知對方,。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（2）未及時足額支付勞動報酬的,；

（3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

（5）甲方以暴-力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方,。

（6）法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

4. 合同期滿的,，本合同終止,。

七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效,、撤銷或不可執(zhí)行的,，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效,。

八,、違反本合同的責任（有沒有需要？）

責任,。

九,、雙方需約定的其他事項

1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

2.在合同有效期內(nèi),，經(jīng)乙方同意,，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應(yīng)調(diào)整,。

十,、其他

1.本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決,。

2.本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4.本合同依法訂立,，雙方簽字生效,，雙方必須嚴格履行,。

5.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

甲方（聘用方）：_______________

乙方（受聘方）：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

《個人聘用合同范本》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_____天,，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第五條 工作報酬

1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個合同期（_____年或_____學(xué)年）內(nèi),，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給,；超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_____年或_____學(xué)年）內(nèi)，事假累計不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

代表人（簽字）：_____________

個人聘用合同簡單篇七

乙方(受聘方)：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_____小時,，每天工作_____小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第五條 工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_____元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的.工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，累計病假不滿_____天,，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，事假累計不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

代表人(簽字)：_____________

_____年____月____日

_____年____月____日

簽訂地點：_______________

簽訂地點：_______________

個人聘用合同簡單篇八

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為______年(或______個月),，從______年______月______日至______年______月______日止,。

第二條試用期限

試用期限為______個月(或______年)。即從______年______月______日起至______年______月______日止,。

(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定,。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任______職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間

每周工作______天,，星期______休息,。每天工作時間為______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為______元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報酬,，實行計件工資的`，按計件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受______天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷,。

第七條勞動保護

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。

解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,，并償付給甲方違約金______元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項

本合同于______年______月______日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理,，(2)依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報主管機關(guān),、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。

代表人：________________代表人：________________

個人聘用合同簡單篇九

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同,。

第一條 總則

1.應(yīng)乙方聘請,，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月,。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康,，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元,。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵,、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時,，每周工作6天，超時工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假,。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償,。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。

3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關(guān)費用及傷遣費,。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠,。如意外死亡,，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供,。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報,，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律,、法規(guī)、社會公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。

2.乙方責任

(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務(wù)人員的責任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī),，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿,，必須按時回內(nèi)地,，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工,。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后,，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān),，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負,，屬第(5)款的情況,，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效,、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止,。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時,，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用,。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

個人聘用合同簡單篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實,，達成以下協(xié)議,，共同信守。

甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》,，時長90分鐘,。

甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

1.甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約為______天，自_____年______月日始,，至___年_____月_____日止,。如該角色的拍攝工作未能在合約期內(nèi)完成，則由甲,、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止,。

乙方演出報酬為_____/天，結(jié)算報酬按乙方實際拍攝天數(shù)結(jié)算,。

8.甲方應(yīng)按期按時發(fā)放乙方酬金,。

1.乙方有權(quán)依本協(xié)議和約定收取報酬;

2.乙方藝人在本合約有效期內(nèi)，具有合理休息之權(quán)利,。

3.如乙方未經(jīng)甲方同意,，單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務(wù)和責任，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償甲方因此造成的一切直接和間接經(jīng)濟損失,。

雙方簽訂本合約后，除因牽涉違約訴訟,，對本合約之一切內(nèi)容雙方都應(yīng)嚴守秘密,，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關(guān)乙方藝員真實所得收入情況,，在本合同約終止后本條款仍然有效,。

1.于本合約期內(nèi)，乙方授權(quán)甲方為其購買意外傷害保險,，投保費用由甲方承擔保額為人民幣________萬元整,。

2.在拍攝期間,，如乙方因工作關(guān)系而得的急性病(如感冒、發(fā)燒等),，甲方應(yīng)予以報銷醫(yī)療費,。

凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議，均應(yīng)提交當?shù)刂俨梦瘑T會,，按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,。

1.本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決,。

2.如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,，則任何乙方當事人有權(quán)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

其他未盡事宜,，由雙方另行友好協(xié)商,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

1.劇組規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。甲、乙雙方簽署本合同同時,，甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方,，乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度的內(nèi)容并承諾嚴格遵守。

2.關(guān)于通知：

(1)本協(xié)議要求或允許的通知和通訊,，不論以何種方式傳遞,，均自被通知乙方實際收

到時起生效。

(2)上款中的“實際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍,。

(3)乙方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方,，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔法律責任,。

3.本合約一式(3頁)二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后，另議解決,，可簽訂補充合同,，補充合同采用書面形式，與本合同具有同等法律效力,。

甲方簽字蓋章：

日期：

乙方簽字蓋章：

日期：