每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思,，更可以是對(duì)人生的思考和感悟,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20xxxx年,。對(duì)我個(gè)人而言,，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng),、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助,。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小,，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí),，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來(lái)公司時(shí),，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),，隨著時(shí)間的推移,，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯(cuò),，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事,，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路,。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

新員工的培訓(xùn)重在兩個(gè)方面：

一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn),，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境,，而且責(zé)任重大,，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄,，并簽署責(zé)任狀,，這樣，一旦有事故發(fā)生,，就有據(jù)可查了!

1,、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性,，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡,、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合,。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干,。

2、因材施教的原則

針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能,、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力。

3,、講求實(shí)效的原則

效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵,，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。

4,、激勵(lì)的原則

將人員培訓(xùn)與人員任職,、晉升、獎(jiǎng)懲,、工資福利等結(jié)合起來(lái),，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì)，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí),、工作和生活,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒(méi)有想象中的枯燥,，而且收獲很大,。

首先是xx給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實(shí)在很榮幸,。培訓(xùn)課一開(kāi)始,，xx就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,，xx先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人,。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,，嚴(yán)重影響其他同事的情緒,；第二種：得過(guò)且過(guò)型，這種人雖然不會(huì)抱怨,，但是不求晉升,，積極性不高，沒(méi)有創(chuàng)新,；第三種：積極進(jìn)取型,，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。

當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài),。說(shuō)到心態(tài),，xx提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品,，精品,，毒品。廢品和精品很好理解,，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng),，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn)，自主,，積極,，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的,，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。在這點(diǎn)上，我們都還需要很多的努力,。

最后也是最重要的,，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢？xx也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題,。

1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化,。

2.態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己,，是能不能,，該不該,，還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好,，一定能積極的做好。

3.培養(yǎng)自己的分析,、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想,。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力，自我控制的能力,。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己,，一切皆有可能的信念。

6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū),。

總結(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

今年，我做一名公安警察參加了由縣公安局組織的警察職前培訓(xùn)班,，在培訓(xùn)期間,，除了進(jìn)行身體素質(zhì)的考核訓(xùn)練，還傾聽(tīng)了部分基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),、方法等介紹,，最后郝局長(zhǎng)作了深刻講話。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我從中受益匪淺,，除了體能素質(zhì)的提高，我們這些來(lái)自不同崗位的基層人員對(duì)其他部門(mén)有了更多了解,，對(duì)基層工作有了新的認(rèn)識(shí),。郝局長(zhǎng)的講話讓我深刻理解到把握公安人員的與時(shí)俱進(jìn),、創(chuàng)新求新的重要性。

在這次培訓(xùn)班上,，我充分認(rèn)識(shí)到作為基層公安人員所肩負(fù)的重大責(zé)任和發(fā)揮的特殊作用,，我們要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的推動(dòng)力,，變壓力為動(dòng)力,，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，把學(xué)到的知識(shí),、培訓(xùn)成果,、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，做一名新時(shí)代的群眾滿意的公安警察,。

首先,，要求自己從現(xiàn)在做起、從我做起,、從小事做起,，對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到工作中,。始終牢記自己的`理想信念，保持政治上的清醒,；始終牢記黨員形象,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國(guó)法,，愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事,。

第二，在今后的工作中,，我一定克服自身存在的問(wèn)題,，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì),。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展,；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范,；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央,、國(guó)務(wù)院的有關(guān)政策、方針,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，力求學(xué)深,、學(xué)透,、弄懂、弄通,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。

第三、全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)民警作風(fēng)建設(shè),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深處,。通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的本職工作,，我有以下體會(huì)：古人有先天下之憂而憂,，后天下之樂(lè)而樂(lè)的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)：捧著一顆心來(lái),，不帶半根草去,。今天，領(lǐng)導(dǎo)民警應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),，具有更高尚的情操,。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我找到了自身在工作上的不足之外,，明確了今后努力的方向,，面對(duì)當(dāng)前公安工作的復(fù)雜形勢(shì)，我會(huì)牢記自身肩負(fù)的光榮使命,，認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),，著力提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平,，真抓實(shí)干,、力求創(chuàng)新，敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)，努力做一名人民群眾滿意的公安警察,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)：新員工入職培訓(xùn)

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn),。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí),，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)：千里之行始于足下

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作,。

培訓(xùn)伊始,，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱,、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,，讓我充滿信心,，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),，心中自豪萬(wàn)分,，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點(diǎn)上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。

管理出效益,，制度是管理的手段，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》,，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),，做到按章辦事,。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)：入職培訓(xùn)之感想

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程,。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn),，框架合理，內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面,，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井,、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流,。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài),，更好的投入工作都起到了重要作用,。

在此次培訓(xùn)的過(guò)程中，每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的，是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建立兩型社會(huì),。節(jié)能減排,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律,。在未來(lái)的若干年后，煤炭,、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,，出于內(nèi)外雙因,，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)

規(guī)章制度

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕,。從大家的

自我介紹

培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗,。總之,，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極,、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作,。

培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱,、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽(tīng)取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來(lái),，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,，讓我充滿信心,，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),，心中自豪萬(wàn)分，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見(jiàn)我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點(diǎn)上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。

管理出效益,，制度是管理的手段，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》,，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),，做到按章辦事,。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事,。

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程,。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺(jué)到集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面,，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井,、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流,。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài),，更好的投入工作都起到了重要作用,。

在此次培訓(xùn)的過(guò)程中，每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的，是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,，順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，建立兩型社會(huì),。節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后,，煤炭,、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流,，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟,，以供大家共勉：第一,，我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識(shí)欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識(shí),，但在實(shí)際的工作中,，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟,。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí),。第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,，為我院貢獻(xiàn)力量,。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工,，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,，都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題,。第三,，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人,，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,，我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自己,，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī),，想做好一件事,，必須要規(guī)矩，同樣我們今天為了工友聽(tīng)好這場(chǎng)培訓(xùn),，請(qǐng)遵守如下規(guī)定：

1,、在培訓(xùn)課程中不準(zhǔn)飲食,、吸煙及嚼口香糖。

2,、請(qǐng)關(guān)閉您的手機(jī)3個(gè)小時(shí),，給您們一分鐘時(shí)間關(guān)閉手機(jī)。

3,、課堂內(nèi)不可以私下交談,，有發(fā)言請(qǐng)舉手示意，只在老師提問(wèn)時(shí)可大家互動(dòng),。整個(gè)課堂不中途退出,，不上洗手間，現(xiàn)有要上,，請(qǐng)舉手,，再給你們五分鐘時(shí)間處理自己的事。

4,、所有員工要守時(shí),、準(zhǔn)時(shí)、全程參與整個(gè)課程,。

一,、致歡迎詞

各位來(lái)自五湖四海的工友們，上午好!本人代表宜美佳公司向全體列會(huì)者表示最真摯的歡迎,。因?yàn)槟愕募尤?，讓宜美佳增添新的血液，歡迎在坐的每一位成為宜美佳鋁業(yè)員,。

二,、公司簡(jiǎn)介

慈溪市宜美佳電器有限公司(簡(jiǎn)稱：宜美佳鋁業(yè))是一家成立的專門(mén)從事鋁合金工業(yè)型材的生產(chǎn)企業(yè),，位于慈溪市慈東工業(yè)區(qū),，緊鄰329國(guó)道和杭州灣跨海大橋，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,。

公司占地面積3.8萬(wàn),建筑面積3.2萬(wàn),，全部建成后有年產(chǎn)2.5萬(wàn)噸的鋁合金熔鑄生產(chǎn)線2條。600t,、1000t,、1460t鋁擠壓機(jī)各2臺(tái)，2500t擠壓機(jī)1臺(tái),，共7條鋁材擠壓生產(chǎn)線,，鋁型材深加工車(chē)間1個(gè)，年產(chǎn)量可達(dá)1.5萬(wàn)噸,，年產(chǎn)值3億元,。鋁合金擠壓型材由于外表美觀、輕便實(shí)用、導(dǎo)電性好,，比強(qiáng)度高而廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面,。如自行車(chē)配件：減震器、灘拆疊椅,、帳蓬,，辦公家具：組合式嵌條，家用及工業(yè)電器：冰箱,、冰柜,、散熱器，led燈照明：散熱底座,、殼體,，太陽(yáng)能燈具：連接件、外殼;建筑裝飾;掛件,、嵌條,、架子，園林工具等,。

公司擁有一批具有豐富生產(chǎn)及管理文章的員工隊(duì)伍,，“以管理為根、品質(zhì)為本,、以創(chuàng)為路,、以誠(chéng)為道”是宜美佳鋁業(yè)的核心宗旨?！爸睾贤?、守信用”是公司的持之以恒的經(jīng)營(yíng)理念。

公司擁有完善的檢驗(yàn),、檢測(cè)手段和儀器,，正在申請(qǐng)is09001質(zhì)量管理體系和is014001環(huán)保體系論證，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的鋁材和服務(wù),。

宜美佳人在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,，正滿懷激情，為振興中國(guó)鋁加工業(yè)而努力拼搏!

三,、學(xué)習(xí)的目的,、方法、理解

學(xué)了很多年了,，對(duì)學(xué)習(xí)有什么體會(huì)和理解,，認(rèn)為什么樣的學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助，難道是為學(xué)而學(xué),，于丹的話：“最好的學(xué)習(xí),，是學(xué)而習(xí)之”,。

方式：1、看書(shū),，一本書(shū)2,、學(xué)習(xí)知識(shí)然后在工作生活用去實(shí)踐

四、信念：信念的來(lái)源(觀察),、信念的力量(大象的故事),、信念的鎖定

1、選擇信信自己是對(duì)的

2,、服從聆聽(tīng),、照做

3、信任信任自己,、信任團(tuán)隊(duì),、信任朋友，相信自己的力量《秘密》

4,、負(fù)責(zé)任因?yàn)橹匾暡趴赡茇?fù)責(zé)任,，遲到早退的例子

引申小孩被綁架的故事

7、專注話在當(dāng)下,，專心專你所做的事,，有效率

食堂、宿命(大自然)

9,、團(tuán)隊(duì)精神沒(méi)有一個(gè)人是完美的,，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)共贏,、理解,、關(guān)愛(ài)、付出,、感恩,、計(jì)劃好、總結(jié)好,、調(diào)整好,，不斷總結(jié)調(diào)整，才可能有所成長(zhǎng),，生命的旅程中，必“先苦其心智勞其筋骨”

[公司新員工入職培訓(xùn)]

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

這次##新員工入職培訓(xùn),，向我們?nèi)骊U述了##的概況,、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、企業(yè)文化,、規(guī)章制度及服務(wù)理念等內(nèi)容,，給我們展現(xiàn)了一個(gè)充滿朝氣,、蓬勃發(fā)展的國(guó)際化企業(yè)形象，也讓我對(duì)##有了全新的認(rèn)識(shí),，更深層次的體會(huì)到了##精神,。

首先，在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是##的企業(yè)文化,，作為中國(guó)龍頭房地產(chǎn)企業(yè),、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，##并未以利益至上,，而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”,，立足于讓普通老百姓都能買(mǎi)得起房。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,，我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。而##的艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博,、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神,，和精心策劃、狠抓落實(shí),、辦事高效的工作作風(fēng)正是##先進(jìn)的企業(yè)文化,，是##得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ舱沁@種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位##人提供養(yǎng)分,，讓我們更好的成長(zhǎng),。

“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

另外,，##對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,，當(dāng)今社會(huì)，部分成員修養(yǎng)缺失,，使得毒奶粉,、地溝油等不絕于耳，影響惡劣,，給社會(huì)造成了“道德危機(jī)”,。##要求員工修身正己，##的發(fā)展戰(zhàn)略,、品牌意識(shí),、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),，讓我們認(rèn)識(shí)到了##公司的成功不是偶然的,，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,，更有信心,。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，這正是##鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉,。

通過(guò)這次培訓(xùn),，讓我更深層次的體會(huì)到了##精神，“志存高遠(yuǎn),，鼎成大業(yè)”,，##人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地激勵(lì)著我們，年輕人勇往直前,，也讓我覺(jué)得選擇這個(gè)工作機(jī)會(huì)是我人生中最正確的一個(gè)決定,，能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，讓我感覺(jué)無(wú)上光榮,。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話：作為##的一員,，我驕傲!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文4

經(jīng)過(guò)我不斷的努力，我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了,，這是我多年以來(lái)不懈努力的結(jié)果,。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了，但是前提是我不斷努力的工作,，這是我已經(jīng)想到的,，我會(huì)做好的!不過(guò)新員工可不是那么好當(dāng)?shù)?

根據(jù)省聯(lián)社對(duì)新聘員工崗前培訓(xùn)工作的安排，11月6日至11月22日_市農(nóng)村信用社一行47名新聘農(nóng)村信用社員工在省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)進(jìn)行了為期15天的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。學(xué)員們普遍反映,，火熱軍營(yíng)生活鍛造了思想風(fēng)貌，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增強(qiáng)了集體主義精神,，堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，樹(shù)立了愛(ài)社如家,、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，了解了金融常識(shí)，農(nóng)村信用社工作要領(lǐng),、程序和方法,，強(qiáng)化了三鐵紀(jì)律，為員工盡快進(jìn)入角色,，發(fā)揮了積極的作用,，終生難忘，受益匪淺,。

一,、熟悉了金融知識(shí)，了解了農(nóng)村信合,。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合,，在課堂上，學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)各位老師的傳教,，記錄新的金融知識(shí),，相互請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做到當(dāng)天問(wèn)題當(dāng)天解決,，特別是對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行課后交流,，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)結(jié)業(yè)考核,，47名學(xué)員表現(xiàn),、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力,，準(zhǔn)備充分

對(duì)新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,，科學(xué)開(kāi)發(fā)和使用人才的有效措施，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作,。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè)，省聯(lián)社黨委書(shū)記,、主任,、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì),，對(duì)農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來(lái)發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,，對(duì)新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)中,，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,，并對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表?yè)P(yáng);省聯(lián)社培訓(xùn)工作組從組織到具體實(shí)施，做到了組織有計(jì)劃,，管理有方法,，培訓(xùn)有步驟，檢驗(yàn)有考核,，軍訓(xùn)有活動(dòng),，每天有通報(bào),，最后有評(píng)比，個(gè)人有總結(jié),，生活中關(guān)心員工,，紀(jì)律中嚴(yán)格要求，定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗;教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對(duì)此次軍訓(xùn)高度重視,，精心安排,，針對(duì)學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計(jì)劃，選派了有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官,。和學(xué)員一起出操,，率先垂范。受到了學(xué)員好評(píng),，教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評(píng)價(jià),。

三、計(jì)劃嚴(yán)密,，責(zé)任下放,，管理到位

參加本次培訓(xùn)的1000多名學(xué)員來(lái)全省各地，互不相識(shí),，_x市_名學(xué)員分編為3個(gè)連隊(duì),，如何管理好組織管理好成為領(lǐng)和連長(zhǎng)的重點(diǎn)，我們?cè)诤瓦B長(zhǎng)充分溝通的基礎(chǔ)上,，采取了“分區(qū)管理,、縱橫制約、及時(shí)通報(bào),、和諧共處”的管理理念,，建立了班長(zhǎng)、組長(zhǎng)和班組值日制,，每天利用休息時(shí)間做游戲,、唱軍歌、談理想,、排節(jié)目等進(jìn)行一系列活動(dòng),，在學(xué)習(xí)中分班組賽成績(jī)、做演講,、寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào),，形成了比、拼,、賽,、學(xué)的良好氛圍，我們地市領(lǐng)隊(duì)積極創(chuàng)造條件讓學(xué)員自己組織、自己創(chuàng)新,、自我管理,，每天對(duì)學(xué)員進(jìn)行2—3次的檢查，特別在晚上查崗做到有記錄,，做到在學(xué)業(yè)務(wù)和培養(yǎng)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),，贏得了省聯(lián)社管理工作組和教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。

四,、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力。本次培訓(xùn)條件有限,，增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志,，提高了生活自理能力，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣,，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境,，為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)。

五,、嚴(yán)格訓(xùn)練,，訓(xùn)教結(jié)合，注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通

1,、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,。軍營(yíng)是一所大學(xué)校，更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，軍事訓(xùn)練的課堂,，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉,，但大家都有一個(gè)共同的目標(biāo),，一定要取得優(yōu)異成績(jī)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。訓(xùn)練過(guò)程中,，人與人之間，組與組之間,，大家比學(xué)趕幫,，相互鼓勵(lì)，共同提高,。短短幾天,，我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，一個(gè)奮發(fā)有為的集體,，一個(gè)不斷進(jìn)步的集體,。

2、加強(qiáng)了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說(shuō)是一次特殊課,。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉,，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局,、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì),，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，看到了他們艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,，大家普遍反映，這一課深刻感人,，終生難忘,。

3、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念,。軍訓(xùn)期間,，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志,，統(tǒng)一行動(dòng),，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不折不扣地聽(tīng)取教官指揮,，給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課，大家從中體會(huì)到,，任何人,、任何單位如果沒(méi)有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的。

這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)大隊(duì)的重視下,，在人力資源管理部門(mén)統(tǒng)一管理下,，經(jīng)過(guò)廣大學(xué)員的努力，圓滿完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù),，_學(xué)員取得了優(yōu)異成績(jī),，學(xué)員們紛紛表示，要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動(dòng)力,，以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,，創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天。

經(jīng)過(guò)這次軍訓(xùn),，我知道了什么是苦,，什么是累,，和工作相比起來(lái)，現(xiàn)在的生活可能是苦了一些,，但是我認(rèn)為,，這是做是極為有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦,，我就有了前進(jìn)的動(dòng)力,，我會(huì)在我的新工作崗位上做到最好的!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

滿懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),，使我認(rèn)識(shí)到了很多，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力，終于等來(lái)了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情,。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事，了解了公司的情況,，收獲頗多,。

經(jīng)過(guò)第一天培訓(xùn)，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景,，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松,，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚(yú)湖,、袋鼠跳,、球行萬(wàn)里、人椅,、殺人游戲,。有的以前玩過(guò)，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開(kāi)心,。尤其是鱷魚(yú)湖游戲，通過(guò)不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是協(xié)作,。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，所以我們需要精誠(chéng)合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考。遇到問(wèn)題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考。

遇到問(wèn)題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問(wèn)題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對(duì)和解決,。以前，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題,，只要大家都說(shuō)出來(lái)了,，問(wèn)題就會(huì)很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬(wàn)里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了，我充滿著好奇和激情,，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活,，我相信只要肯付出，就一定會(huì)有收獲,。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,，我會(huì)多站在別人的角度去想問(wèn)題，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會(huì)為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

這次##新員工入職培訓(xùn),，向我們?nèi)骊U述了##的概況,、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、企業(yè)文化,、規(guī)章制度及服務(wù)理念等內(nèi)容,，給我們展現(xiàn)了一個(gè)充滿朝氣、蓬勃發(fā)展的國(guó)際化企業(yè)形象,，也讓我對(duì)##有了全新的認(rèn)識(shí),，更深層次的體會(huì)到了##精神,。

首先，在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是##的企業(yè)文化,，作為中國(guó)龍頭房地產(chǎn)企業(yè),、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，##并未以利益至上,，而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”,，立足于讓普通老百姓都能買(mǎi)得起房。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,，我們選擇了一個(gè)公司,，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。而##的艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博,、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神,，和精心策劃、狠抓落實(shí),、辦事高效的工作作風(fēng)正是##先進(jìn)的企業(yè)文化,，是##得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ舱沁@種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位##人提供養(yǎng)分,，讓我們更好的成長(zhǎng),。

“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

另外,，##對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,，當(dāng)今社會(huì)，部分成員修養(yǎng)缺失,，使得毒奶粉,、地溝油等不絕于耳，影響惡劣,，給社會(huì)造成了“道德危機(jī)”,。##要求員工修身正己，##的發(fā)展戰(zhàn)略,、品牌意識(shí),、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深刻的教育了我們,。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),，讓我們認(rèn)識(shí)到了##公司的成功不是偶然的,，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,，更有信心,。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，這正是##鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉,。

通過(guò)這次培訓(xùn),，讓我更深層次的體會(huì)到了##精神，“志存高遠(yuǎn),，鼎成大業(yè)”,，##人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地激勵(lì)著我們，年輕人勇往直前,，也讓我覺(jué)得選擇這個(gè)工作機(jī)會(huì)是我人生中最正確的一個(gè)決定,，能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，讓我感覺(jué)無(wú)上光榮,。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話：作為##的一員,，我驕傲!