在不斷進(jìn)步的時代,，需要使用制度的場合越來越多,，制度是維護(hù)公平,、公正的有效手段，是我們做事的底線要求,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于2022年建筑施工企業(yè)員工管理制度匯編，一起來看看吧!

建筑施工企業(yè)員工管理制度篇一

一,、所有建筑工程的施工組織設(shè)計(施工方案)都必須有安全技術(shù)措施,，且都要編制單項安全技術(shù)方案，否則不得開工,。

二,、施工現(xiàn)場的道路、上下水管線及材料堆放等平面布置都要符合安全,、衛(wèi)生,、防火的要求，并加強(qiáng)管理,，做到安全生產(chǎn)和文明施工,。

三、各種機(jī)電設(shè)備的安全裝置和起重設(shè)備的限位裝置,，都要齊全有效,。

四、腳手架,、井字架和安全網(wǎng),，搭設(shè)完畢必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收合格后，方能使用,，驗收時以安全檢查標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。

五、實行逐級安全技術(shù)交底制度,，開工前技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況,、施工方法、安全技術(shù)措施等向全體職工進(jìn)行詳細(xì)交底,。班組每天要對工人進(jìn)行施工要求作業(yè)環(huán)境的安全交底,。

六、砼攪拌站,、木工車間,、瀝青加工點及噴漆作業(yè)場所等，都要采取相應(yīng)措施,，使塵,、毒,、濃度控制在標(biāo)準(zhǔn)及施工要求內(nèi)。

七,、加強(qiáng)季節(jié)性勞動保護(hù)工作,。夏季防暑，冬季防凍,，雨雪后采取防滑措施,。

八、施工現(xiàn)場和木工加工廠要建立防火管理制度,，要經(jīng)常檢查保持良好,。

建筑施工企業(yè)員工管理制度篇二

第一章總論

第一條為了規(guī)范公司項目部財務(wù)核算、便于公司成本控制和績效考核工作的開展,，特制定本辦法,。

第二條公司承攬的工程項目實行扁平化垂直管理，項目部配備的財務(wù)人員由公司財務(wù)部統(tǒng)一委派和管理,，直接對公司財務(wù)部負(fù)責(zé),。

第三條本辦法包括貨幣資金管理、財務(wù)物資管理,、項目核算管理,、相關(guān)規(guī)章制度及報表模板附件等內(nèi)容。

第二章貨幣資金管理

第四條,、公司下轄的工程項目部實行備用金管理制度,。

第五條備用金定額根據(jù)工程項目合同造價、人員配置等相關(guān)情況,，由公司財務(wù)部門會同相關(guān)部門制定,。

第六條備用金定額如不能滿足項目部需要，可由項目經(jīng)理根據(jù)實際情況提出書面申請,，上報公司財務(wù)部,，經(jīng)審核通過后依據(jù)新的備用金定額執(zhí)行。

第七條備用金使用范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1.臨時用工勞務(wù)報酬支出

2.臨時急需物資及小規(guī)模用料采購支出

3.施工及辦公等低值易耗品采購支出

4.機(jī)械設(shè)備低值零配件采購及修理支出

5.項目部人員差旅費用支出

6.施工用水電支出

7.項目部招待費支出

8.項目部食堂采購支出

9.經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他項目支出

第八條項目部財務(wù)人員進(jìn)駐后,，應(yīng)盡快到最近的銀行營業(yè)網(wǎng)點開立臨時存款賬戶,，備用金由公司財務(wù)部通過銀行轉(zhuǎn)賬劃撥。

第九條項目部支付給各分包隊伍的工程款項,、預(yù)付工程款和備料款等均須通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理,，不得支付現(xiàn)金。

第十條項目部才財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)工程項目造價,、金融機(jī)構(gòu)路途遠(yuǎn)近等因素確定庫存現(xiàn)金的最低金額,，為確保安全項目部財務(wù)部門不得保留過多的庫存現(xiàn)金,。

第十一條項目部財務(wù)人員應(yīng)建立《轉(zhuǎn)賬支票使用情況登記薄》,、《現(xiàn)金支票使用情況登記薄》,，詳細(xì)登記每張支票的使用情況，登記薄應(yīng)當(dāng)包括單不限于以下內(nèi)容：

1.出票日期

2.出票金額和用途

3.使用部門

4.經(jīng)手人簽字

第十二條作廢的支票應(yīng)連同支票存根粘貼,，統(tǒng)一保管,，并在騎縫處加蓋作廢章。

第十三條不同開戶銀行的支票應(yīng)建立不同的《使用情況登記薄》,，分別記錄使用情況,。

第十四條項目部財務(wù)人員每月應(yīng)對每個存款賬戶編制《庫存現(xiàn)金盤點表》、《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》連同當(dāng)月《銀行存款對賬單》上報至公司財務(wù)部一份,、項目經(jīng)理一份,、自留存檔一份。

第三章財產(chǎn)物資管理辦法

第一節(jié)工程物資管理

第十五條項目部工程物資主要由公司根據(jù)項目的施工需求統(tǒng)一采購調(diào)撥,，項目應(yīng)由公司物資采購部門派專人進(jìn)行管理,，并建立嚴(yán)格的收發(fā)存統(tǒng)計和匯報體系。

第十六條工程物資的收入,、發(fā)出和調(diào)撥必須要有物資保管部門填寫相關(guān)憑證,，要求摘要清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、簽字明責(zé)完整,、上報及時。

第十七條項目部財務(wù)人員對工程物資的收發(fā)存進(jìn)行核算和監(jiān)督管理,，并根據(jù)工程工期的長短會同物資管理人員合理安排定期盤點,，編制盤點明細(xì)表上報公司。

第十八條工程物資購入采用實際成本法核算,，發(fā)出每月加權(quán)平均法核算,。

第十九條工程物資根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定分類編號。

第二節(jié)機(jī)械設(shè)備管理

第二十條項目部施工使用的機(jī)械設(shè)備由公司統(tǒng)一購買或租賃后統(tǒng)一調(diào)撥至施工現(xiàn)場,，項目部也可根據(jù)實際需要自行聯(lián)系租賃機(jī)械設(shè)備,，報經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行租賃。

第二十一條項目部臨時短期用機(jī)械設(shè)備可由項目部自行聯(lián)系租賃,，但是價格不得高于當(dāng)?shù)赝悪C(jī)械設(shè)備的租賃價格,。

第二十二條項目部自行租賃的機(jī)械設(shè)備應(yīng)保證能夠滿足施工需求，不得影響工期和工程質(zhì)量,，由此造成的損失和后果由項目部自行承擔(dān),，相關(guān)經(jīng)手人員須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第二十三條對于公司自有設(shè)備的調(diào)撥,，項目部應(yīng)建立機(jī)械設(shè)備臺賬,，并從公司設(shè)備管理和財務(wù)部門及時獲得機(jī)械設(shè)備的調(diào)撥單和相關(guān)基礎(chǔ)信息，如價值,、折舊等,，以方便成本核算,。

第四章相關(guān)規(guī)章制度

第一節(jié)職工借款管理辦法

第二十四條項目部財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格控制職工個人借款的數(shù)額及期限，一般情況下個人因私借款應(yīng)在下月工資發(fā)放前償還,，否則從下月工資中扣除,。如果因情況實屬特殊，經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后可以延長期限,，最多不得超過三個月,。

第二十五條個人因私借款金額須嚴(yán)格控制，一般情況下個人累計借款余額不得超過兩個月工資總額,，特殊情況下經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)可以放寬余額限制,，但是累計借款余額不得超過三個月工資總額。

第二十六條對于采購人員的備用金借款應(yīng)設(shè)定最高限額,，并逐月檢查監(jiān)督,，采購備用金借款余額不得超支50%。

第二十七條個人借款應(yīng)填寫《職工個人借款申請單》,，詳細(xì)填寫日期,、用途、金額以及預(yù)計歸還期限等內(nèi)容,。

第二十八條借款申請要求內(nèi)容詳盡,、字跡清晰、摘要清楚,、大小寫金額相同,，相關(guān)內(nèi)容不得涂抹或更改，否則視為該借款申請無效,。

第二十九條借款申請應(yīng)由項目經(jīng)理和項目部財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后方可借出,，項目部出納必須嚴(yán)格審查相關(guān)人員簽字手續(xù)，嚴(yán)禁在沒有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的情況下借出款項,。

第三十條出納人員應(yīng)當(dāng)定期將個人因私借款申請交由會計進(jìn)行賬務(wù)處理,，會計須按借款人設(shè)立明細(xì)賬戶，以方便核算和監(jiān)督個人借款情況,。

第三十一條財務(wù)人員應(yīng)于每月月末編制《個人借款情況統(tǒng)計明細(xì)表》,，按借款人詳細(xì)列示借款余額、期限等內(nèi)容,，報項目經(jīng)理,，對于超過期限的個人借款應(yīng)及時催繳。

第三十二條借款人員歸還借款時,，出納應(yīng)開具加蓋財務(wù)專用章的收據(jù),，不得將借款申請返還給借款人。

第二節(jié)報銷管理辦法

第三十三條個人因公出差或進(jìn)行相關(guān)采購報銷,，必須取得符合法律要求的相關(guān)票據(jù)和發(fā)票,。

第三十四條項目部財務(wù)人員必須嚴(yán)格審核報銷發(fā)票,，要求必須不得涂抹和更改，必須加蓋財務(wù)專用章或者發(fā)票專用章,。

第三十五條項目部財務(wù)人員必須嚴(yán)格自行監(jiān)督審核職責(zé),，對于不符合規(guī)定的發(fā)票退回不予報銷,，對于涉嫌偽造發(fā)票騙取報銷款項的應(yīng)將發(fā)票扣留,，報告項目經(jīng)理請求處理意見。

第三十六條報銷人因公出差報銷,，必須在出差歸來當(dāng)月工資發(fā)放前辦理報銷手續(xù),，否則不予發(fā)放工資。

第三十七條報銷人必須憑相關(guān)票據(jù)和發(fā)票填寫報銷申請,，并妥善粘貼單據(jù),，填寫報銷金額和報銷理由。

建筑施工企業(yè)員工管理制度篇三

第一條,、為加強(qiáng)我市建筑市場監(jiān)督管理,，規(guī)范建筑市場秩序，建立優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機(jī)制,，提高企業(yè)綜合素質(zhì),，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn),，根據(jù)《建筑法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合本市實際,，制定本規(guī)定,。

第二條、本規(guī)定適用于本市,、國務(wù)院有關(guān)部門直屬,、省屬駐昌和外地進(jìn)昌各類建筑業(yè)企業(yè)。所稱的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè),，是指企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊地不在本市范圍內(nèi),，具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，從事土木工程,、建筑工程,、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建,、擴(kuò)建,、改建等活動的企業(yè),。

第三條、南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(以下簡稱市建委)具體負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)的誠信管理工作,。

第四條,、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入本市參加建設(shè)市場活動，應(yīng)提供完整,、真實,、合法、有效的資料到市建委辦理進(jìn)昌登記手續(xù),。

第五條,、進(jìn)昌辦理登記手續(xù)須提供以下資料(原件核對后歸還)：

(一)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》原件及復(fù)印件;

(二)企業(yè)法定代表人授權(quán)委托的在昌負(fù)責(zé)人的委托書,，企業(yè)在昌負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、財務(wù)負(fù)責(zé)人,、具有專業(yè)資格的專職質(zhì)量、安全管理人員任命書,、職稱證書,、勞動合同(含社會保險憑證證明)的原件及復(fù)印件;

(三)外省企業(yè)應(yīng)提供省級建設(shè)行政主管部門或國務(wù)院有關(guān)部門出具的外出介紹信，省內(nèi)企業(yè)應(yīng)提供各市,、縣建設(shè)行政主管部門的介紹信;

(四)由企業(yè)所在地縣以上建設(shè)行政主管部門出具的近二年未發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十四條所列舉行為的證明,，以及無拖欠農(nóng)民工工資的證明;

(五)企業(yè)參加項目管理的項目經(jīng)理、技術(shù),、質(zhì)量,、安全、經(jīng)濟(jì)管理人員的資格證明,、職稱證書的原件及復(fù)印件,，主要技術(shù)工種操作人員職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(技術(shù)、管理人員等總?cè)藬?shù)不少于15人,，項目經(jīng)理或建造師限二級以上,，中級職稱以上工程技術(shù)人員不少于10人，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為高級職稱),，以及社會保險證明;

第六條,、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌設(shè)立分公司的，在昌應(yīng)有固定的辦公場所,，總承包企業(yè)不小于200平方米,，各專業(yè)企業(yè)不小于100平方米，并辦理在昌工商注冊、稅務(wù)登記,、開立銀行帳戶及申領(lǐng)《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,。

第七條、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)具備了第五條,、第六條所列條件的,，可向市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》。國務(wù)院有關(guān)部門的直屬,、省屬駐昌和本市各類施工企業(yè)憑資質(zhì)證書副本,，可到市建委申領(lǐng)《誠信管理手冊》。進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)不設(shè)分公司的不發(fā)《誠信管理手冊》,。

第八條,、《誠信管理手冊》是本市和駐昌,、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌合法承接工程的信用檔案,，記錄企業(yè)及項目經(jīng)理在昌的業(yè)績和獎懲情況。持《誠信管理手冊》可參加本市所轄范圍內(nèi)的建設(shè)工程招投標(biāo)活動,。持《誠信管理手冊》參加招投標(biāo)時,，加入3分誠信分值;有違反建筑市場行為，被處以不良行為記錄的每次扣2分,，扣分分值可累加(不良行為記錄當(dāng)年有效,，不跨年度)。

第九條,、領(lǐng)取了《誠信管理手冊》的建筑業(yè)企業(yè)變更企業(yè)名稱和法人代表,、資質(zhì)等級、指定在昌負(fù)責(zé)人等,，應(yīng)從變更之日起15日內(nèi)持有關(guān)證明文件到市建委辦理變更手續(xù),。

第十條、國(境)外施工企業(yè)進(jìn)昌施工按照國家,、省建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),。

第十一條、建筑業(yè)企業(yè)在昌承接工程后,，應(yīng)組織項目管理機(jī)構(gòu),，配備與工程規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員,，其中項目負(fù)責(zé)人,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目核算負(fù)責(zé)人,、質(zhì)量管理人員,、安全管理人員、施工管理員、材料管理員必須是本企業(yè)職工,。

第十二條,、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)定期按要求向市建委和市統(tǒng)計局報送建筑業(yè)企業(yè)各類報表。

第十三條,、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)遵守國家,、江西省及本市有關(guān)建筑市場、工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、文明施工、合同管理,、勞動保障,、計劃生育管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,。

第十四條,、對違反本規(guī)定，有下列行為之一的,，視情節(jié)輕重,，給予責(zé)令整改、通報批評,、收回《誠信管理手冊》的處理：

(一)在昌無固定的辦公場所,，駐昌機(jī)構(gòu)主要管理人員實際到位情況與進(jìn)昌登記的資料不相符的;

(二)企業(yè)管理不規(guī)范，工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、文明施工保證體系不健全，項目管理機(jī)構(gòu)的管理人員設(shè)置與施工工程規(guī)模程度不相適應(yīng),，以及項目管理人員長期不在施工現(xiàn)場(經(jīng)3次以上檢查均不在施工現(xiàn)場的視為長期不在施工現(xiàn)場),，技術(shù)工種和勞務(wù)作業(yè)人員未取得職業(yè)資格證書或其他從業(yè)資格證書上崗的;

(三)總承包企業(yè)和專業(yè)分包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)，或未與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂書面勞務(wù)分包合同的;

(四)出租,、涂改,、偽造或采用不正當(dāng)手段騙取《誠信管理手冊》的，以及允許他人以本企業(yè)名義使用《誠信管理手冊》的;

(五)不及時辦理相關(guān)變更登記手續(xù)的;

(六)勞動用工管理不規(guī)范,，克扣或拖欠務(wù)工人員工資的`;

(七)不按規(guī)定上報各類報表的;

(八)在昌施工期間發(fā)生建筑市場違規(guī)行為或質(zhì)量安全等級事故的;

(九)有其他違反法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為的,。

第十五條,、市建委對所持《誠信管理手冊》的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)實行年度檢查制度。

年度檢查按下列程序進(jìn)行：

(一)進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的年度檢查通知進(jìn)行年度檢查申報,，填寫年度檢查報表,，提交《誠信管理手冊》，交驗《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、在昌分公司《企業(yè)非法人營業(yè)執(zhí)照》,、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》副本原件,。

(二)外省外地建設(shè)行政主管部門在昌設(shè)有辦事處的，該地企業(yè)將申報資料提交到駐昌辦事處,，由駐昌辦事處統(tǒng)一將年檢資料交市建委;無駐昌辦事處的企業(yè)將申報資料直接報市建委,。

(三)對年度檢查資料齊全的企業(yè)，市建委在15個工作日內(nèi)做出年度檢查結(jié)論,，記錄在《誠信管理手冊》年度檢查記錄欄內(nèi),。

第十六條、年度檢查的內(nèi)容是：進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌施工條件是否符合進(jìn)昌登記時應(yīng)具備的條件;是否與其在昌施工承接的工程規(guī)模相適應(yīng);進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌是否存在著工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、市場行為、勞動用工,、工資支付等方面的違法,、違規(guī)行為。年度檢查結(jié)論分為合格,、基本合格,、不合格三類,。

第十七條,、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌的施工條件符合進(jìn)昌登記時應(yīng)具備的條件，且與其在昌施工的工程規(guī)模相適應(yīng),，在過去一年中沒有發(fā)生第十四條所列行為的,，年度檢查結(jié)論為合格;發(fā)生第十四條所列行為，經(jīng)批評教育后已整改的,，年度檢查結(jié)論為基本合格;發(fā)生第十四條所列行為,，情節(jié)嚴(yán)重或整改不力的，年度檢查結(jié)論為不合格,。

第十八條,、有下列情況之一的，市建委收回其《誠信管理手冊》,，在兩年內(nèi)市建委不再發(fā)給該企業(yè)《誠信管理手冊》,，并給予不良行為記錄，在此后的兩年內(nèi)參加本市建筑市場招投標(biāo)活動時,，每次扣4分,。

1、年度檢查結(jié)論為不合格的;

2,、連續(xù)兩年年度檢查結(jié)論為基本合格的;

第十九條,、年檢時間為自下發(fā)年檢通知之日起二個月內(nèi)，特殊情況企業(yè)可申請延期，延期時間不超過一個月,。在規(guī)定時間沒有參加年度檢查的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè),，其《誠信管理手冊》自行失效。

第二十條,、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)遺失《誠信管理手冊》,，應(yīng)在本市登報聲明作廢后，重新補(bǔ)發(fā),。

第二十一條,、企業(yè)終止在昌承接工程，應(yīng)到市建委辦理離昌手續(xù),，同時上繳《誠信管理手冊》,。

第二十二條、本辦法由南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會負(fù)責(zé)解釋,。

以上就是小編為大家收集整理的有關(guān)2022年建筑施工企業(yè)員工管理制度匯編的相關(guān)內(nèi)容,，可圈可點為大家?guī)砀嗟馁Y訊，希望能夠幫助到大家,，更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本網(wǎng)站,。

【2022年建筑施工企業(yè)員工管理制度匯編】相關(guān)推薦文章:

建筑施工企業(yè)員工管理制度范文2022

單位員工入黨申請書2022年 單位員工入黨申請書格式模板

2022年員工個人上半年工作總結(jié)范文【10篇】