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公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇一

開陽公司工會委員會會議紀(jì)要

會議名稱：開陽公司工會文員會工作會議

時 間：2004年12月23日上午

地 點(diǎn)：公司三樓會議室

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了塘口管理處,、北慣管理處,、公司三個工會作的2004年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié),。

會議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點(diǎn),。三件事指的是：陽關(guān)服務(wù)伴你行活動的推廣工作；辦好職工運(yùn)動會,；搞好勞動競賽,。兩個工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,，為此會議提出如下要求：

1. 按工會基礎(chǔ)工作,、

黨團(tuán)

和下季度的工作計劃。

3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作,，對每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法、結(jié)果,、圖片等）要及時保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會,，由林建萍擬稿,。

會議對近期工作做了安排,，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外,，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲,，提好的意見,，做好工會的紐帶作用。

xx有限責(zé)任公司會議紀(jì)要

會議時間：2012年9月3日am9：00

會議地點(diǎn)：辦公樓509會議室

主 持 人：xxx

參會人員：xxx xxx xxx xxxx

會議記錄：xxx

9月3日的上午,，公司總經(jīng)理在公司509會議室召 開總經(jīng)理辦公會議,。會議聽取了辦公室

關(guān)于

現(xiàn)將會議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一,、 關(guān)于參與2012年酒類博覽會相關(guān)事宜,。 8月24日，酒類博覽會執(zhí)委會來函,，擬于2012年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會（以下簡稱酒博會）,。希望我司按照省政府有關(guān)要求，積極參與并給予相關(guān)支持,。會議認(rèn)為,，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果,。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳,，費(fèi)用控制在xx萬元左右。

二,、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜,。

自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假,。為此,，會議明確，今年北京會議前后,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度,。

三、審議通過《公司投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》,。

有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實(shí)施,，建設(shè)項(xiàng)目要啟動，投資項(xiàng)目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決：技改項(xiàng)目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進(jìn),；如何使用好現(xiàn)有的人力資源,；如何確保項(xiàng)目建設(shè)上不出問題,、不出廉政問題；集中管理和充分授權(quán)如何實(shí)施四個方面問題,。綜合計劃部要認(rèn)真梳理,、匯總會議意見后進(jìn)行調(diào)整。

四,、 審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實(shí)施方案》,。

人員配置完成后，在理順管理關(guān)系,。

發(fā)：公司各部門,、各單位

送：公司領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員,、總經(jīng)理助理

xxx有限責(zé)任公司辦公室 2012年10月17日印發(fā)

周 例 會 紀(jì) 要

編號：05

時 間： 2011年10月14日 星期五

地 點(diǎn)： 工地會議室

主 持 人： 趙 國 成

參加單位及人員：

建設(shè)單位：汪 義 兵

監(jiān)理單位：趙 國 成 程 平 濤 施 金 鎖

施工單位：駱 勇 吳 瑋 晶 張 陽

內(nèi)容：

一,、施 工 單 位：

（一）上周進(jìn)度計劃完成情況：

1、計劃完成d5,、d7,、d10二層，但進(jìn)度滯后還在做一層模板,、鋼筋,。

2、已完成d4,、d6,、d9承臺。

3,、已完成d10,、d11、d23,、d30二層,。

4、d13-d16基坑已在開挖,。

（二）下周進(jìn)度計劃：

1,、計劃完成d基礎(chǔ)短柱及地梁施工。

2,、計劃完成d5 -1.63米至0.57米層梁,、板、柱施工,。

3,、計劃完成d9地梁施工，d7二層結(jié)構(gòu)梁,、板,、柱施工,。

4、計劃完成d9土方回填,、地梁施工,。

5、計劃完成d11 3.57米-6.57米梁,、板,、柱施工。

6,、計劃完成d10 一層結(jié)構(gòu)施工、二層柱鋼筋綁扎,、模板安裝完成,。

7、計劃完成d23二層結(jié)構(gòu)施工,、d30二層結(jié)構(gòu)施工完成80%,。

8、計劃完成d13墊層施工,、獨(dú)立基礎(chǔ)施工,，d14墊層施工。

（三）工程進(jìn)度分析：

1．工程進(jìn)度總體評價：

工程進(jìn)度總體較慢,，需采取相應(yīng)措施加快進(jìn)度,。

2、采取的進(jìn)度控制方法和措施：

(1)要求施工單位采取組織,、管理,、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等措施,，保證工程進(jìn)度,。

3．進(jìn)度滯后原因分析：

(1)施工生產(chǎn)組織管理不到位，要求加強(qiáng)管理,；

(2)主要是勞動力不足,，逐步組織工人進(jìn)場。

（四）工程質(zhì)量情況：

施工中存在以下問題：

1,、施工單位對工程質(zhì)量自檢不到位,。

2、d30一層板面混凝土澆筑之后未進(jìn)行搓收,、整平問題,。

3、d23進(jìn)戶門柱移位的問題,。

4,、d7一層板模板,，因下

雨

（五）

安全

本周安全文明施工,，未發(fā)生安全事故,。施工用電、佩戴安全帽情況較好,， d4東面邊坡安全隱患在基礎(chǔ)施工之前已消除,。

二、建 設(shè) 單 位：

1,、要求施工單位對質(zhì)量,、進(jìn)度問題找出原因，加強(qiáng)管理,。

2,、要求施工單位對質(zhì)量問題事前控制，發(fā)現(xiàn)問題馬上處理,，以免造成不必要的質(zhì)量問題而影響施工進(jìn)度,。

3,、想辦法加快施工進(jìn)度,，迅速組織勞動力進(jìn)廠場。

4,、針對出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,，施工單位組織開“質(zhì)量專題會”分析問題發(fā)生原因及找出解決辦法,。

三,、監(jiān) 理 單 位：

1、施工單位應(yīng)在目前天氣晴好情況下,，采取積極措施掀起施工高-潮,，確保質(zhì)量趕進(jìn)度。

2,、d30一層混凝土澆筑完成后未及時搓收、整平的質(zhì)量問題,。在以后的混凝土澆筑完成后應(yīng)杜絕此類事情發(fā)生,。

3、d23進(jìn)戶門柱移位的問題找出原因,，軸線測量放線后未標(biāo)記造成后續(xù)施工偏差及時整改,，混凝土澆筑前，在混凝土澆筑前施工技術(shù)員應(yīng)仔細(xì)檢查支撐系統(tǒng)是否牢固,。

4,、d7一層板因下雨出現(xiàn)變形情況，應(yīng)在受力梁及大板區(qū)加強(qiáng)支撐系統(tǒng)的穩(wěn)固性,。

5、在以后的基礎(chǔ)驗(yàn)槽丶分部驗(yàn)收等,，需要設(shè)計,、地勘,、建管部門參加的.內(nèi)容應(yīng)報驗(yàn)程序進(jìn)行,。

附會議簽到表 1張

記 錄：

簽 發(fā)：

武漢市武昌建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

2011年10月14日

北京郵電大學(xué)教育基金會

第一次理事長辦公會紀(jì)要

基金會紀(jì)要[2000] 1

時間：2000年12月21日上午8：30—12：00

地點(diǎn)：行政辦公樓401室

主持：林金桐理事長

辦公會圍繞以下既定的五項(xiàng)議題進(jìn)行。

（一）關(guān)于理事長的分工,。為使基金會的工作更加協(xié)調(diào),、規(guī)范、高效,，會議首先討論了基金會理事長的工作分工,。會議除明確林金桐理事長負(fù)責(zé)全面工作外；三位副理事長的工作則按照基金會的籌款,、資金運(yùn)作和資助項(xiàng)目三項(xiàng)重點(diǎn)工作各有所側(cè)重的原則,，會議決定這三項(xiàng)工作分別由江執(zhí)中、趙青山及鐘義信三位副理事長分管,，

其他

模式及管理機(jī)制。辦公會在認(rèn)真聽取并分析這次研討會情況的同時,，提出了其他院?？山梃b之處。

（三）審定基金會《章程》,。辦公會對秘書處根據(jù)第一次理事會決議對基金會《章程》所作的修改稿進(jìn)行了認(rèn)真審議并原則通過,；鑒于國家新的基金會管理辦法及章程范本即將出臺，會議責(zé)成秘書處屆時進(jìn)行必要修改后再提交審議定稿,。

（四）關(guān)于基金會的運(yùn)行模式,。會議同意基金會下設(shè)三個部，決定２００１年基金會的編制暫定５－７人,，以后根據(jù)工作需要進(jìn)行增加,。關(guān)于基金會和校友會的關(guān)系，會議認(rèn)為“兩會”雖然同屬平級的獨(dú)立社團(tuán),，但工作密不可分,，必須互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，默契配合，運(yùn)行模式上實(shí)行合署辦公,。關(guān)于基金會的財務(wù)辦公會希望創(chuàng)造條件爭取獨(dú)立,，在獨(dú)立前仍歸學(xué)校財務(wù)處單獨(dú)立戶代管。

（五）會議審定并原則通過了基金會秘書處提交的《北京郵電大學(xué)教育基金會２００１年工作計劃》,，并要求秘書處對工作計劃作進(jìn)一步的細(xì)化,，以便執(zhí)行和檢查落實(shí)。

北京郵電大學(xué)教育基金會

２０００年１２月２２日

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討論-公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張xx總經(jīng)理主持,，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

二,、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認(rèn)為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定,。但是,，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān),。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃。

三,、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四,、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

五,、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇二

中國高教學(xué)會秘書學(xué)會會議紀(jì)要(范文一)

時間：1996年6月17日

地點(diǎn)：中華研修大學(xué)會議室

參加人員：常務(wù)副會長范××，副會長姚×x,、郝××,、路××，辦公室主任王××,、副主任高××,，活動中心主任刁×,，中華研修大學(xué)管委會主任韓×等。第一副會長郭××,，副會長張××,，常務(wù)副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假,，會后分別通電話征求了意見,。

會議內(nèi)容：

一、確定了學(xué)會的辦公地點(diǎn),。根據(jù)1999年1月18日會議決定,，××、××同志對學(xué)會辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,，經(jīng)過比較,，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越，適合作學(xué)會的辦公地點(diǎn),。會議決定,，從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué)，掛牌辦公,。通信地址：××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號,。聯(lián)系電話：xxxxx。

二,、學(xué)會與研修大學(xué)商定,，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公桌椅,、電話和必要的辦公費(fèi)用,。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等,。

四,、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知)。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇三

主 持 人：

記錄：

出席人員：

會議內(nèi)容：

__：

1,、宣布__月__日在__開年會,。

2、宣布____年的銷售政策及任務(wù)分解,。

3,、計劃____年公司員工編制在__x-__x人。

4,、公布了各區(qū)域的回款率,。

5,、分解了公司為各區(qū)域的墊款情況

各區(qū)域的催款負(fù)責(zé)人匯報了該區(qū)客戶的還款情況：如下

1,、__x承諾在____年__月__日之前打款,。

2、__x承諾在____年__月__日之前打款__萬元,。

3,、__x說在購機(jī)到期的'最后一個月才打所有的欠款。

4,、__x承諾在____年__月__-__號打兩期欠款,，其余欠款待銀行發(fā)放貸款后打款。

5,、__x保證年前收到工程款后還清融資款,，首付款在年后還清，具體時間未到,。

6,、__x承諾結(jié)到工程款后再打款，但具體時間未定,。

7,、__x承諾__前還清所有欠款，具體時間未到,。

8,、__x承諾____年元月__日還清逾期款。

9,、__x,、__x承諾在____年__月__-__日還到期欠款。

10,、__x,、__x承諾____年__月__日打款。

11,、__x承諾____年__月__日付清首付,，__月__日之前打__萬作__月份的融資款，剩余欠款__月份還清,。

12,、__x承諾于____年__月__日打款__萬。

13,、__x諾年前盡量打款,，但具體時間未到。

14,、__x承諾____年__月__日還清所有欠款,。

15、__x承諾在____年__月__日之前付清首付,。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇四

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文,、結(jié)尾三部分構(gòu)成。

1,、標(biāo)題有三種方式：一是會議名稱加紀(jì)要,，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》;二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要，也可簡化為機(jī)關(guān)加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》,、《xx組織部部長辦公會議紀(jì)要》;三是正副標(biāo)題相結(jié)合，如《維護(hù)財政制度加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理——在xx部門xx座談會上的發(fā)言紀(jì)要》,。

會議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期,，位置居中，并用括號括起,。作為文件下發(fā)的會議紀(jì)要應(yīng)在版頭部分標(biāo)注文號,，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。

2,、會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

(1)開頭，主要指會議概況,，包括會議時間,、地點(diǎn)、名稱,、主持人,，與會人員，基本議程,。

(2)主體,，主要指會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會,、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議,、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見,、措施和要求。

(3)結(jié)尾,，主要是對會議的總結(jié),、發(fā)言評價和主持人的要求或發(fā)出的號召,、提出的要求等。一般會議紀(jì)要不需要寫結(jié)束語,，主體部分寫完就結(jié)束。

根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，正文部分大致可以有以下幾種寫法：

1,、集中概述法(綜合式),。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等),，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多，可分條列述,。

2,、分項(xiàng)敘述法(條項(xiàng)式)。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì),，常常包括對目的、意義,、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo)、任務(wù),、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議。

3,、發(fā)言提要法(摘錄式),。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法,。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇五

會議時間：20__年9月3號(星期一上午8：00——9:30)

會議地點(diǎn)：__辦公室

會議主持人：孫經(jīng)理

參加會議人員：__各部門全體員工

會議核心內(nèi)容：

會議紀(jì)要：

一、分析目前情況,，明確工作任務(wù)

秋季是凈水行業(yè)收獲的季節(jié),，針對9月、10月,、11,、月這三個月的銷售旺季，經(jīng)理建議大家在這關(guān)鍵的季節(jié)里調(diào)整好心態(tài),，抓住銷售的好機(jī)會,，要比平時多付出幾倍的努力，爭取為20__年畫上圓滿的句號;同時強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),，基礎(chǔ)要做好,，團(tuán)隊(duì)更要做好，讓團(tuán)隊(duì)以良好的`,、積極地態(tài)度度過這個門檻,，從而提高公司的銷售業(yè)績，較快,、較好的完成本年度的銷售目標(biāo),，要盡努力讓業(yè)績突破三千萬。最后還強(qiáng)調(diào)了20__年公司的主要工作任務(wù)一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，二是完成銷售業(yè)績,。

二、認(rèn)真,、踏實(shí)的工作態(tài)度

我們在平時的工作中要養(yǎng)成認(rèn)真,、踏實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)會以最快的時間接受新事物，努力做一個被領(lǐng)導(dǎo)賞識,、信任的人,，這樣就又有更多的工作機(jī)會把在你面前，并且你比別人多了工作機(jī)會就預(yù)示著你會比別人多了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,。所以經(jīng)理建議大家在工作中要踏實(shí),、認(rèn)真，做好本職工作!

三,、會議強(qiáng)調(diào)主管的工作職責(zé)

最后,，經(jīng)理對主管怎么和下屬溝通進(jìn)行了講解并且對網(wǎng)絡(luò)部及售后部主管進(jìn)行表揚(yáng)。主管和員工溝通時的小細(xì)節(jié)往往會影響員工對主管,、公司以及工作的想法，所以主管要為下屬樹立好榜樣,，并以包容,、寬廣的胸懷處理日常工作過程中的瑣碎事。要對員工的工作進(jìn)行支持有困難時要為員工解決所遇到的困難,，員工也要積極配合主管的工作,，相互理解，大家共同進(jìn)步,，共同為公司做出貢獻(xiàn),，相信在大家的共同努力下，__的明天更加輝煌!

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇六

地點(diǎn)：公司辦公樓二樓會議室

主持：***

參加人員：改制小組成員

記錄人：**

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議,。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報,，對下一步工作進(jìn)行安排。

一,、會議首先通報原集團(tuán)公司直屬單位——**勘察設(shè)計院改制情況,。會議認(rèn)為，**勘察設(shè)計院從xxx3年開始進(jìn)行改制,，歷時2年時間,，于xxx5年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性,。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒**勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題。

二,、會議決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,。

以改制為契機(jī)，進(jìn)行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,，列出明細(xì)。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進(jìn)行處理,。會議就有關(guān)事項(xiàng)對相關(guān)部室做出具體工作要求：

1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠(yuǎn)”的原則,，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬,。由**負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準(zhǔn)備金,。

(3)完善臨建基礎(chǔ)資料,。

(4)清理長期投資，完善相關(guān)手續(xù),。

(5)未完施工進(jìn)行清理,。

2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作：

(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。

(2)進(jìn)行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實(shí)行“一事一報告”制度,，做到一事一議,，加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。

(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理,。

4.會議責(zé)成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結(jié)算工作,。要求逐個項(xiàng)目進(jìn)行清理，如被清理項(xiàng)目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項(xiàng)目繼續(xù)清理,。

(2)清理應(yīng)收款項(xiàng),。

5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品,。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫。

四,、會議決定清理外埠項(xiàng)目銀行帳戶,。

外埠項(xiàng)目銀行帳戶須隨項(xiàng)目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項(xiàng)目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項(xiàng)目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責(zé)成財務(wù)部擬定《外埠項(xiàng)目銀行帳戶清理通知》。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

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公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇七

今天小編給大家推薦的是關(guān)于企業(yè)會議紀(jì)要范文,希望大家喜歡!

xxx有限公司綜合部

會議地點(diǎn)：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室

主 持 人：xxx

參會人員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx

記 錄 人：xxx

會議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

會議內(nèi)容：

20xx年11月3日,，xxx副董事長和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx,、經(jīng)營副總xxx,、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會,，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,，會議形成如下意見：

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長,，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(4)集團(tuán)公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

(1)在停產(chǎn)期間,，未開展任何有效的工作來啟動,、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

(2)在停產(chǎn)期間,，為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝,、調(diào)試)的，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放,。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元,。

(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,，建議部長50元、科長30元,、科員20元,。

二、關(guān)于下一步績效考核辦法

1.公司對各礦后二個月考核辦法,，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,，作為公司11,、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,，從11、12月試行,，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三,、關(guān)于員工工休問題

會議明確，從現(xiàn)在到年底,，員工出勤,、請銷假及工休暫定為： 1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤,。 2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休,。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,，經(jīng)考勤部門核實(shí)后,，

對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪,。

4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，公司副總,、各礦礦長(副礦長),、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的,，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、重申機(jī)關(guān)、礦級,、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)公司,、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班,、與工人同上同下制度的要求,，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:

2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

20xx年11月3日

z(品)紀(jì)〔20xx〕009

會議時間： xxx年 xx月x 日14:00至 月 日12：30

會議地點(diǎn)：xxx酒店

會議主持：xxx

與會人員：xxx

會議主題： xxx年度第二次管理評審會議

會議記錄：xxxxxxxxxxxxxxx

會議主要內(nèi)容：

本次會議緊緊圍繞著上半年的工作,、質(zhì)量管理體系符合性,、員工滿意度調(diào)查,、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的,，采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問題,、找差距,、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想,，鼓足干勁的成效,。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)xxx總和xxx總助對20xxx年度的工作進(jìn)行了總結(jié),，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義,，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù),，"客戶的滿意就是xxx人的期望",，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值,，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理,，逐步建立健全規(guī)范的管理制度,，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu),、國優(yōu)的評選,、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時,，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量,。

二,、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說明,。

三,、電信實(shí)業(yè)公司經(jīng)營管理部z對公司的成績進(jìn)了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo),，而電信實(shí)業(yè)的主營項(xiàng)目就是服務(wù),，z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時也提出要直面問題,，通過查找問題來強(qiáng)身健體,，要利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話，要采取措施,，一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入,，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范,，要以制度管人,、以規(guī)范管事。

四,、管理中心z提出要加強(qiáng)對xxx物業(yè)工作的理解,，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認(rèn)識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,，指出要做好來訪人員的登記工作,，解決好前臺押身份證的問題。

五,、黨支部xxx書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

1,、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,，但由于信息樞紐大廈比較特殊性,，必須注意對大廈機(jī)房的保密工作,，因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅，對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出,。

2,、關(guān)于薪酬、待遇的問題,。員工的收入已不算低,，要客觀公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面,，管理宣傳得不夠,，如清潔工、保安員每月都超過了1000元,，比較而言是較高的,。

3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題,。晉升和激勵是相對的,，不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵,，兩者都表很重要,，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔,。激勵措施應(yīng)在可能的前提上提出,，不能引起誤導(dǎo)，引起思想上和管理上的混亂,。

4,、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標(biāo)來評價,，如維修的頻次,、時間等。

5,、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當(dāng),。如"做好電信的堅強(qiáng)后盾",、"加強(qiáng)……,，降低行政干預(yù)"等。

同時指出,，本次管理評審會議猶如體檢,，要針對總是進(jìn)行改善，讓客戶滿意,，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市,，積極開拓外部市場,。

六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率,、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論,。

大家普遍認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識,，將薪資待遇拿到市場上比,，進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識這個問題，增強(qiáng)對公司的向心力和凝聚力,。在管理上,，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作、強(qiáng)化流程管理,，進(jìn)一步合理分工,，建立有效的激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的工作積極性,。

七,、xxx總進(jìn)行了會議總結(jié)，強(qiáng)調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,，各部門工作要不斷提升,、完善。

1,、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,，員工應(yīng)擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤,。

2,、下半年公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化，中層管理人員應(yīng)加強(qiáng)工作職能,，熟悉公司流程,、了解跨部門工作，走進(jìn)基層,，互相支持配合,，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應(yīng)樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性,，工作上重在解決問題,、完善問題。

xxxxxx物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

xxx年 xx月x 日

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇八

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況,，要求寫明會議名稱,、時間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù),、列席人數(shù)、主持人,、記錄人等,。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言,、決議,、問題。這是會議記錄的核心部分,。

對于發(fā)言的內(nèi)容,，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話,，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄，只記錄會議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,，多用于一般性會議,。

會議結(jié)束，記錄完畢,，要另起一行寫“散會”二字,，如中途休會，要寫明“休會”字樣,。

例文：

會議名稱會議時間

會議地點(diǎn)記錄人

出席與列席會議人員

缺席人員

會議主持人審閱簽字

主要議題

發(fā)言記錄：

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公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇九

年初,，xxxx在政府工作報告中，明確提出今年工作重心是在穩(wěn)定推進(jìn)政府各項(xiàng)工作的同時,，加大反腐力度,，不斷促進(jìn)黨員干部反腐倡廉能力，為建立和諧社會和努力促進(jìn)全民奔小康,，營造良好的社會氛圍,。

與之相應(yīng)的是年初以來，隨著反腐力度的不斷深入,，一批社會蛀蟲相繼落馬,，這為我們在做好本職工作的同時，時刻敲響反腐倡廉的警鐘,，在這樣的大背影下,，20xx年3月份宿遷市交通局領(lǐng)導(dǎo)陳學(xué)平同志在全市交通系統(tǒng)廉政工作會議上，再次提出反腐倡廉的重要性,、緊迫性,，要求與會人員以身作則，充分加強(qiáng)自身廉潔意識,，會上陳學(xué)平同志還就近幾年來,，宿遷市交通局在反xxxx倡廉方面所做的工作和取得的成績。以生動鮮活的事例影響教育大家,。

我站在認(rèn)真學(xué)習(xí)陳學(xué)平同志在市局廉政工作會議上的講話的同時,，結(jié)合我站實(shí)際情況，認(rèn)真剖析,，深刻警醒,，以案示法，現(xiàn)場教學(xué),，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛熱烈,，通過學(xué)習(xí)，全站干部職工形成廣泛共識,，即：認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,，不斷提高自身的法律素養(yǎng)，充分認(rèn)識違法犯罪對社會的危害性,，以及對個人家庭的沖擊力,，增強(qiáng)拒腐反變能力，以嶄新的生活姿態(tài),，努力推進(jìn)航道事業(yè)的新征程,。

通過學(xué)習(xí)，全站干部職工充分認(rèn)識到陳學(xué)平同志此次講話的重要意義,，站主要領(lǐng)導(dǎo)明確指出,，加強(qiáng)和控制依法賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,，不是一朝一夕的事情,，要常抓不懈，切實(shí)加強(qiáng)法制認(rèn)識,，提高法制素職,，不斷加大依法賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度,，加大貪污賄賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失，從而形成濃烈的打擊貪污賄賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會氛圍,，讓貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)案件的現(xiàn)任者,，成過街老鼠,，人人喊打，讓其失去貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的沃土,，進(jìn)而有效預(yù)防貪污賄賂,、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，為維護(hù)良好,、穩(wěn)定的社會秩序打下基礎(chǔ),。

為了配合學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)此次學(xué)習(xí)的效果,，縣站成立了由李奎同志為組長的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員由張澤宇、鄭如度,、孫明揚(yáng),、劉軍、陸玉超組成,。一是加強(qiáng)管理制度建設(shè),，細(xì)化實(shí)施細(xì)則。強(qiáng)化監(jiān)督,、構(gòu)筑制度防線,，以期從體制、機(jī)制,、制度和源頭上遏制失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,，完善管理。二是加強(qiáng)法制教育,，提高思想認(rèn)識,，建立定期法制培訓(xùn)制度，計劃定期開展以典型案件,，進(jìn)行分析解剖,，以案釋法，充分搞好警示教育和遵紀(jì)守法教育,，提高我站干部職工政治素質(zhì)的法制素質(zhì),，增強(qiáng)防腐拒變的能力，維護(hù)社會穩(wěn)定,，不斷推進(jìn)我縣航道事業(yè)的新發(fā)展,。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十

時間：****年**月**日

地點(diǎn)：********

出席：***、***,、**,、***、**,、***

缺席：***(去市里開會)

主持人：**

記錄：**

議定事項(xiàng)：學(xué)習(xí)《黨的十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》,，討論把抓落實(shí)作為推進(jìn)改革的重點(diǎn),，總結(jié)心得體會。

會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了****公司黨委20xx年4月《黨的十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》,，就我公司前段生產(chǎn)運(yùn)行和行政管理的工作情況進(jìn)行了分析和討論,，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了當(dāng)前和今后每位黨員自身工作的重點(diǎn)和發(fā)向,。

職工作,，有計劃,、有步驟,，能機(jī)動性、能快速完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)近期工作目標(biāo),，一定要按照中央精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，落實(shí)落實(shí)再落實(shí),、過細(xì)過細(xì)再加細(xì)。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十一

會議時間：20____年____月____日

會議地點(diǎn)：在____市____區(qū)____路____號____會議室)

參加會議人員：

1,、發(fā)起人(或者代理人)：

2,、認(rèn)股人(或者代理人：

備注：也可再補(bǔ)充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認(rèn)股人(及其代理人)共____名(其中代理人____名),，代表公司股份____萬股,，占全部股份總額的____%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求,。

會議議題：協(xié)商表決本股份有限公司________事宜,。

會議由發(fā)起人(或全體與會人員)選舉____作為創(chuàng)立大會的主持人。主持人宣布大會開始,，并宣讀了會議議程,。會議依次討論并(一致)通過了如下決議：

一、審議通過了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告

發(fā)起人代表____向大會作了公司籌辦情況的報告,，經(jīng)與會人員審議,，大會通過了該籌辦情況的報告。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權(quán),，代表股份____萬股,。(或者經(jīng)全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告,。)

二,、表決通過公司章程

發(fā)起人代表____向與會人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容,，經(jīng)與會人員認(rèn)真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后,，一致表決通過了該公司章程,。或者：經(jīng)與會人員的表決,，贊成人數(shù)符合法定比例,，通過了公司章程，其中____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權(quán)，代表股份____萬股,。)

(公司章程如未獲得通過亦應(yīng)注明表決結(jié)果),。

三、選舉董事會成員

發(fā)起人代表____向大會介紹了董事候選人名單,。經(jīng)與會人員討論后,，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：

1、選舉____為公司董事,，任期 年,。其中，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權(quán)，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例,。

2、選舉____為公司董事,，任期 年,。其中，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權(quán)，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例,。

3、選舉____為公司董事,，任期 年,。其中，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權(quán),，代表股份____萬股，贊成人數(shù)符合法定比例,。

(注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

同意上述人員 組成公司第一屆董事會,。

四、選舉監(jiān)事會成員

發(fā)起人代表____向大會介紹了監(jiān)事候選人名單,。經(jīng)與會人員討論后,，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：

1、選舉____為公司監(jiān)事,，任期三年,。其中，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對,，代表股份____萬股;____名棄權(quán),，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

2,、選舉____為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權(quán),，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

3,、選舉____為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，____名贊成,，代表股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權(quán),，代表股份____萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

(注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事 共同組成公司第一屆監(jiān)事會,。

五,、審核公司設(shè)立費(fèi)用

發(fā)起人代表____向大會介紹公司設(shè)立費(fèi)用預(yù)算及設(shè)立費(fèi)用計算書，設(shè)立費(fèi)用預(yù)算____元人民幣,，實(shí)際支出____元人民幣(實(shí)際支出比預(yù)算超出____元人民幣),。經(jīng)與會人員討論后,，一致同意(或者_(dá)___票贊成、____票反對,、____票棄權(quán),，贊成名額符合法定人數(shù)，同意)對實(shí)際支出費(fèi)用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(fèi)(或者將實(shí)際費(fèi)用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(fèi),，____元人民幣由發(fā)起人自負(fù)),，在公司成立后____月內(nèi)如數(shù)償還。

六,、審核發(fā)起人非貨幣出資情況

發(fā)起人代表____向大會介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況,，非貨幣出資者_(dá)___名，出資標(biāo)的為實(shí)物(或者知識產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)),，折價為____元人民幣，折合普通股____股,。與會人員經(jīng)討論,，一致同意(或者_(dá)___票同意、____票反對,、____票棄權(quán),，贊成名額符合法定人數(shù)，通過了)上述非貨幣出資事項(xiàng)(或者有____票不同意上述折價,，認(rèn)為折價應(yīng)為____元人民幣,，差價由發(fā)起人連帶補(bǔ)足)。

(大會通過其他決議及表決結(jié)果應(yīng)逐項(xiàng)列明)

會議主持人：____(簽字)

出席會議人員：____(簽字)

記錄人：____ (簽字)

20xx年x月x日

注意事項(xiàng)：

1,、創(chuàng)立大會的會議記錄是創(chuàng)立大會會議過程及決議情況的重要法律文書,。

2、創(chuàng)立大會的會議記錄要記明創(chuàng)立大會召開的時間,、地點(diǎn),、出席人數(shù)(包括代理人)，出席人數(shù)占認(rèn)股人總數(shù)的比例,，是否符合法定要求,。

3、創(chuàng)立大會的會議記錄要對創(chuàng)立大會所討論的議題逐項(xiàng)作出完整的記錄,。最后要有會議主持人,、發(fā)起人及出席會議的認(rèn)股人、記錄人簽字,。

4,、發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起三十日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會由發(fā)起人,、認(rèn)股人組成,。

5,、發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人,、認(rèn)股人出席,，方可舉行。

6,、創(chuàng)立大會對所列事項(xiàng)作出決議,，必須經(jīng)出席會議的認(rèn)股人所持表決權(quán)過半數(shù)通過。

7,、董事任期按公司章程規(guī)定,，但每屆任期不得超過三年;監(jiān)事的任期每屆為三年;董事、監(jiān)事任期屆滿,，連選可以連任,。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十二

時間：x年x月x日

地點(diǎn)：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：(公司副總經(jīng)理)

記錄：(辦公室主任)

一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題,。

二,，發(fā)言：

技術(shù)部：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word,，金山公司的wps系列,，以及眾多的財務(wù)，稅務(wù),，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,，如果沒有特點(diǎn),，千萬不能動手。

資料部：應(yīng)該看到的是,，辦公軟件雖然很多,，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范,。我指的是編輯方面的問題,。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,，中國人使用起來很不方便,。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn),，但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡陋,，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的,。

市場部：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,，我認(rèn)為有成功的希望,，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快,。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?，這就必須考慮到兼容問題。

一,，各部門都同意立項(xiàng),，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,，系統(tǒng)集成約需要二十天,，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

散會,。

主持人：(簽名) 記錄人：(簽名)

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十三

時 間：20xx年x月x日(星期一)9:30—10:30

地 點(diǎn)：泰康人壽大廈十一層董事會會議室

主持人：陳東升

婁道永

記錄人：陳 莉,、陶俊卿

議 題：近期重要事項(xiàng)通報

20xx年x月x日，陳東升董事長主持召開20xx年第35次高管周例會,，周國端,、賈莉萍、王道南,、黃新平,、劉挺軍、何承周,、李朝暉,、苗力赴高盛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其余相關(guān)人員準(zhǔn)時參會,。會議紀(jì)要如下：

一,、工作通報

——業(yè) 務(wù)

張威代何承周：截止23日，個險標(biāo)保2.7億,，月度達(dá)成45%,，環(huán)比正增長，同比負(fù)增長,，廣東達(dá)成率最高,。本月實(shí)動人力5.4萬，同比增1.5萬人,。上周部署四個專項(xiàng)會議的對接落實(shí)工作;集中要求分公司上報假日經(jīng)營企劃,。85家城關(guān)鎮(zhèn)試點(diǎn)。本周月末沖刺,，目標(biāo)同比正增長,，預(yù)計保費(fèi)在4.8—5億之間;通過10月2-3日的主管大輪訓(xùn)，10月5日的全國網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)會、10月9日的假日經(jīng)營戰(zhàn)報推進(jìn)假日經(jīng)營,。

薛繼豪代賈莉萍：目前幸福人生9100萬,，預(yù)計達(dá)成1.4億元。環(huán)比正增長,。市場規(guī)模依舊負(fù)增長,，年底部分公司推出短期低價值產(chǎn)品搶網(wǎng)點(diǎn)。上周結(jié)束了幸福人生分片區(qū)的專項(xiàng)推動會,。假日經(jīng)營已經(jīng)審批通過,，本周宣導(dǎo)并提前布置。x年計劃預(yù)算已完成初稿,。

丁峻峰代王道南：截止9月23日,，電銷3479萬，北京,、深圳,、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬為沖刺目標(biāo),?？偣灸壳爸髯^(qū)域中心，各處經(jīng)理已經(jīng)赴分公司現(xiàn)場督導(dǎo),，假日經(jīng)營已經(jīng)布置完成,，6日將正常上班。網(wǎng)銷1790萬,。

燕達(dá)夫：本月經(jīng)代業(yè)務(wù)已超400萬,，進(jìn)度好于前幾個月，本月預(yù)計800萬,。保監(jiān)會最新的經(jīng)代業(yè)務(wù)管理辦法規(guī)定200萬注冊資本金,，預(yù)計九月底將會減少10-20%的公司。

李艷華：非健康險目前6000萬,，力爭本月保持億元平臺，沖刺1.4億的計劃,。年金抓行業(yè)開拓和同業(yè)挖轉(zhuǎn),。工作的重中之重是產(chǎn)品，包括特許金,、養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售等,。大病醫(yī)療保險在廣西探索一個模式，然后再進(jìn)行對接鋪開,，希望集團(tuán)整合資源,，進(jìn)行跨系列協(xié)調(diào)。

段國圣：股市再創(chuàng)新低,，下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關(guān)鍵,。上周赴歐洲,，摩根斯坦利對明年的判斷是：看好歐洲、美國不會太壞,、日本良好,，對巴西、印度,、中國,、俄羅斯則不看好。

楊學(xué)軍代劉挺軍：上周和廣州目標(biāo)地塊區(qū)部長進(jìn)行溝通,，加快進(jìn)程,。

——其 他

劉經(jīng)綸：一是武漢后援基地目前利用率只有50%，可容納1500人同時培訓(xùn)的設(shè)備未能利用起來,。武漢后援基地的財務(wù),、管理、機(jī)制等依舊未能理順,。二是關(guān)注幸福人生前幾年現(xiàn)金價值低可能導(dǎo)致的投訴風(fēng)險,。

馬 云：匯報20日保監(jiān)會召開反保險欺詐視頻會的相關(guān)情況。

尹奇敏：一是上周召集各業(yè)務(wù)系列召開激勵和榮譽(yù)體系梳理協(xié)調(diào)會,，會后向分公司下發(fā)問卷調(diào)查,，十一之后再次開會，從成本和效率方面研討20xx年的激勵和榮譽(yù)體系設(shè)計,。二是召開了銀保滿期應(yīng)對措施專項(xiàng)會議;三是上周六召開養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售會議,，本周盡快落實(shí)，同時推出業(yè)務(wù)高手經(jīng)驗(yàn)傳授的課件,。

邱希淳：一是繼續(xù)推進(jìn)個險項(xiàng)目;二是明年廣告宣傳創(chuàng)意節(jié)后向陳董做一次匯報,。三是國慶期間中網(wǎng)和某馬術(shù)賽事，各業(yè)務(wù)系列如有需求,，品牌部將提供客戶門票,。四是節(jié)前媒體關(guān)系維護(hù)完成。

董燕代黃新平：一是赴上海調(diào)研友邦,，友邦后臺發(fā)展以服務(wù)代理人體系為工作重點(diǎn),，并提出降低運(yùn)營成本的概念。目前友邦新單保費(fèi)有50%來自老客戶,。上海銀保存量較大,，但分公司表示風(fēng)險不是很突出，上?？蛻粝鄬硇?。銀行對保險公司的中長期投資收益非常重視，同時對規(guī)模也有很大訴求。

劉大為：一是九月底前不對系統(tǒng)進(jìn)行大量改造;二是昌平信息中心的招標(biāo)目前入圍3家,，預(yù)計10月開始施工,，在1月20日驗(yàn)收之前完工。

劉 渠：上周六向分公司下發(fā)了計劃預(yù)算調(diào)查問卷,。本周收回并整理分析,，國慶后第一周安排落實(shí)。

二,、工作要求

陳東升董事長在會議期間和最后提出如下工作要求：

第一,，抓好月底的業(yè)務(wù)沖刺，各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔(dān)起責(zé)任,。

第二,，落實(shí)養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售會相關(guān)事項(xiàng)。上海,、廣東等地學(xué)習(xí)北京經(jīng)驗(yàn),，養(yǎng)老社區(qū)是泰康的百年大計，不一哄而上,，寧可慢不能亂,。

第三，幾項(xiàng)具體工作,。尹總牽頭研究應(yīng)對同業(yè)年底推出短期躉交產(chǎn)品,，搶占市場行為的策略?？偛脿款^大病醫(yī)療保險的資源整合和分公司運(yùn)營保障,。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十四

標(biāo)準(zhǔn)版的會議紀(jì)要如何寫?下面請看小編給大家整理收集的會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式20xx版，供大家閱讀參考,。

標(biāo)題有兩種情況,，一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》,。二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》。

(一)會議概況,。主要包括會議時間,、地點(diǎn)、名稱,、主持人，與會人員,，基本議程,。

(二)會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要,，一般包括會議內(nèi)容、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義,。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn),、做法、今后工作的意見,、措施和要求,。

落款。包括署名和時間兩項(xiàng)內(nèi)容,。署名只用于辦公室會議紀(jì)要,，署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱，下面寫上成文的年,、月,、日期，加蓋公章,，一般會議紀(jì)要不署名,，只寫成文時間，加蓋公章,。

會議紀(jì)要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況，包括會議進(jìn)行的時間,、地點(diǎn),、屆次、組織者,、出席和列席人員名單,、主持人、會議議程和進(jìn)行情況以及對會議的總體評價等,。第二部分是紀(jì)要的中心部分,，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項(xiàng)等,。根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模、議題等不同,，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施,、辦法和要求等)，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。

(二)分項(xiàng)敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議,。

(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法,。

根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模,、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施,、辦法和要求等)，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。

(二)分項(xiàng)敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議,。

(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法,。

1.內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性,。會議紀(jì)要如實(shí)地反映會議內(nèi)容,，它不能離開會議實(shí)際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高,、深化和填平補(bǔ)齊,。否則,，就會失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性，違反紀(jì)實(shí)的要求,。

2.表達(dá)的要點(diǎn)性,。會議紀(jì)要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀(jì)要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理,、提煉和概括,。重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程,，切忌記流水帳,。

3.稱謂的特殊性。會議紀(jì)要一般采用第三人稱寫法,。由于會議紀(jì)要反映的是與會人員的集體意志和意向,，常以“會議”作為表述主體，“會議認(rèn)為”,、“會議指出”,、“會議決定”、“會議要求”,、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn),。

會議紀(jì)要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一,，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書。會議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文,。第二，功能不同：會議記錄一般不公開,，無須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔;會議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行。

××縣人民政府第六次常務(wù)會議紀(jì)要

時間：××××年×月×日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會議室

主持：縣長×××

出席：副縣長×××,、××,、××、×××辦公室主任×××

請假：×××(出差)

列席：×××,、×××,、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、會議聽取了副縣長×××關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的情況匯報,，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報,，并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議,。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)

責(zé)任書

二,、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。

三,、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,，廣泛征求意見，作進(jìn)一步修改后,，以縣政府文件印發(fā),。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日印發(fā)

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十五

下面是本站小編給大家整理整理收集的關(guān)于會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)范文+格式，僅供參考,。

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文、結(jié)尾三部分構(gòu)成,。

1,、標(biāo)題有三種方式：一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》;二是召開會議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，也可簡化為機(jī)關(guān)加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》、《xx組織部部長辦公會議紀(jì)要》;三是正副標(biāo)題相結(jié)合,，如《維護(hù)財政制度加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理——在xx部門xx座談會上的發(fā)言紀(jì)要》,。

會議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注成文日期，位置居中,，并用括號括起,。作為文件下發(fā)的會議紀(jì)要應(yīng)在版頭部分標(biāo)注文號,，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。

2,、會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

(1)開頭，主要指會議概況,，包括會議時間,、地點(diǎn)、名稱,、主持人,，與會人員，基本議程,。

(2)主體,，主要指會議的精神和議定事項(xiàng)。常務(wù)會,、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要，一般包括會議內(nèi)容,、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義。工作會議,、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法,、今后工作的意見,、措施和要求。

(3)結(jié)尾,，主要是對會議的總結(jié),、發(fā)言評價和主持人的要求或發(fā)出的號召、提出的要求等,。一般會議紀(jì)要不需要寫結(jié)束語,，主體部分寫完就結(jié)束。

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討論公司經(jīng)濟(jì)

合同

一,、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

二,、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定,，但是，從關(guān)心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān),。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃,。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

五,、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

會議最后強(qiáng)調(diào),，公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作座談會,。三十一個省、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志,，五十八個試點(diǎn)城市的負(fù)責(zé)同志,，以及中央、國務(wù)院有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點(diǎn)城市改革的情況和經(jīng)驗(yàn)，研究了在新形勢要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開展的工作,。

一,、統(tǒng)一認(rèn)識，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進(jìn)一步簡政政權(quán)，政企分開,，搞活企業(yè),。(略)

三、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì),，理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。(略)

四、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示，當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署,，精心組織，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究,，把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn),。

公文會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇十六

今天,，本站小編給大家介紹的是專項(xiàng)會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式，希望對大家有幫助,。

有兩種格式：一是,，會議名稱加紀(jì)要，也就是在“紀(jì)要”兩個字前寫上會議名稱,。如,，全國財貿(mào)工會工作會議紀(jì)要。會議名稱可以寫簡稱,，也可以用開會地點(diǎn)做為會議名稱,。如，京、津,、滬,、穗、漢五大城市治安座談會紀(jì)要,。二是,，把會議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來，類似文件標(biāo)題式的,。如,，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會紀(jì)要。

簡要介紹會議概況,，其中包括：

(1)會議召開的形勢和背景;

(2)會議的指導(dǎo)思想和目的要求;

(3)會議的名稱,、時間、地點(diǎn),、與會人員,、主持者;

(4)會議的主要議題或解決什么問題;

(5)對會議的評價。

文號,、制文時間

文號寫在標(biāo)題的正下方,，由年份、序號組成,，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“〔〕”括入，如：〔20xx〕67號,。辦公會議紀(jì)要對文號一般不做必須的要求，但是在辦公例會中一般要有文號,，如“第xx期”,、“第xx次”，寫在標(biāo)題的正下方,。

會議紀(jì)要的時間可以寫在標(biāo)題的下方,，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面,，要用漢字寫明年,、月、日,，如“二〇一六年八月十六日”,。

它是紀(jì)要的主體部分，是對會議的主要內(nèi)容,、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。要想寫好正文，需注意以下幾點(diǎn)：

(1)要從會議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會議的具體內(nèi)容出發(fā),，抓中心，抓要點(diǎn),。

(2)會議紀(jì)要是以整個會議的名義表述的,，因此，必須概括會議的共同決定,，反映會議的全貌,。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述并寫明分歧之所在,。

(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針,、政策對會議進(jìn)行概括與總結(jié)。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線,。

(4)為了敘述方便,，眉目清楚，常用“會議認(rèn)為”,、“會議指出”,、“會議強(qiáng)調(diào)”、“與會人員一致表示”等詞語,，做為段落的開頭語,。也有用在段中的，仍起強(qiáng)調(diào)的作用,。

(5)屬于介紹性文字,，筆者可以靈活自由敘述，但屬于引用性文字,，必須忠實(shí)于發(fā)言原意,，不能篡改，也不可強(qiáng)加于人,。

(6)小型會議,，側(cè)重于綜合會議發(fā)言和討論情況，并要列出決議的事項(xiàng),。大型會議內(nèi)容較多,，正文可以分幾部分來寫。常見的有三種：一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式,。

一般寫法是提出號召和希望,。但要根據(jù)會議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求，有的是以會議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號召,，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會議精神,，奪取新的勝利;有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會議精神的關(guān)鍵問題,，指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價，結(jié)合提出希望要求,。

(1) 標(biāo)題,。由"會議名稱+會議紀(jì)要"構(gòu)成。

(2) 導(dǎo)言,。介紹會議召開的基本情況,，如時間、地點(diǎn),，參加人,，討論的問題。

(3) 會議的成果及議定的事項(xiàng),。應(yīng)逐項(xiàng)列出,。

會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式要注意強(qiáng)調(diào)突出中心;注意吸收正確意見;條理化、理論化;要忠于會議實(shí)際內(nèi)容;要認(rèn)真做好會議記錄,，詳盡地占有材料,，并且要認(rèn)真研究會議的精神，以便對材料正確取舍,，合理刪減;會議紀(jì)要是與會者共同意志的體現(xiàn),，落款應(yīng)是全體與會單位，故不寫落款,，不加蓋公章,，與會者帶回去執(zhí)行就行了。

與會議紀(jì)要不同,，會議記錄則只是辦公部門的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，屬于管理服務(wù)的范疇，它只需忠實(shí)地記載會議實(shí)況,，保證記錄的原始性,、完整性和準(zhǔn)確性，其記錄活動同嚴(yán)格意義上的公文寫作完全是兩碼事,。對會議記錄而言，音錄,、像錄通常只是手段,，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄,、像錄,，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。

根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同,，正文部分大致可以有以下幾種寫法：

這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等),，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多，可分條列述,。

召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議,。

這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機(jī)關(guān)布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法,。