報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

小學教務處述職報告PPT篇一

各位領(lǐng)導,、各位老師你們好!

彈指一揮間，本學期即將結(jié)束,，我的工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心地感謝!現(xiàn)對本學期的工作做如下述職：

常規(guī)教學管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,，不僅包括課堂常規(guī)檢查,，隨堂聽課、教案抽查,、學生作業(yè)處理等情況檢查,，是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段，是落實教學計劃的根本保證,。因此,，我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，檢查評比相結(jié)合,，表彰先進,，督促后進。

本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,，考察科目涉及語文,、數(shù)學，還有英語,。期中期末考試正常進行,，提高教學質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Ｗゲ恍浮?/p>

每周按時檢查教師的備課教案，并做好批注,。每次月考都讓教師寫好質(zhì)量分析,，填好月考成績。開學初教師寫好教學計劃,，期末讓教師上交教學工作總結(jié),，教學質(zhì)量。寫好學生報告冊,，做好期末工作,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),。在校長的指導下,，精心制定了以人為本的校本教研計劃，通過數(shù)學組,、語文組集體備課-上課-聽課-說課–評課研討這樣的教研活動觀摩,。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩，還上交了個人聽課記錄,，讓更多的教師參與到教研活動中來,，提高了教師的課堂教學水平。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎,。

教科研是教學的源泉,，是教改的先導，本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,，加強校本教研培訓,、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度，堅持教學反思制度,，督促教師完善成長檔案,，在老師們的積極參與下，順利完成教師教學能力自評和校評,，組織參加各級教學評比活動,，進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動,。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加,。

作為教導主任，我能正確定位,，努力做好校長的助手,，協(xié)調(diào)各處工作，做好在以下幾方面的工作：

1.關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,，安排好學科興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動。

2.協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難,，學校教師人數(shù)多,，事務多，出現(xiàn)很多棘手問題,，能及時解決,。

3.組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集,、整理,、自查工作。

4.完成科學,、音樂,、美術(shù)、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度,、過程管理和歸檔工作,。

作為教導主任，在學校負有一定的責任,，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的問題,，能夠互相諒解,，正是有大家對教學工作的理解和支持，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的`各項任務,，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ),。我也期待著明年,，壇澤小學的教學更上新的臺階。

小學教務處述職報告PPT篇二

大家好,！本學年,，南區(qū)小學部在班額減少、小學專職教師短缺的情況下,，教育教學工作得以順利開展,，少不了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持，熱情幫助和真心理解,，在此我向你們表示衷心的感謝,！回顧這一年的工作，艱辛而快樂,、忙碌而充實,、平凡而實在。我想用三個詞語來概括：做人,、學習,、合作。

我很榮幸,，遇到了一群充滿無私奉獻的教師群體——南區(qū)小學部的全體教師,。他們高尚的人格魅力，對工作的熱情以及為人處事,，都無不時時影響著我,、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗,。在這樣一個充滿關(guān)愛的大家庭里,，我幸福快樂地工作著,。我知道,，在我順利開展工作的背后,，付出的是老師們無私的汗水,。

這一切，我永遠不會忘記,，也無以回報,。因此，我把一顆感恩之心付諸于我的工作,，用我的`工作業(yè)績來報答老師們的助人之美,，愛人之心。我努力摒棄自身涵養(yǎng)的不足,，做到尊重他人,、信任他人,、理解他人，遇事多進行換位思考,，力求做到與老師們打成一片,。

工作中，在老教師,、校領(lǐng)導的工作藝術(shù)的潛移默化中,，我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,，以較高的要求來約束自己,。平時，要求老師們做到的,，我一定要自己率先做到,；不僅要做到，而且要盡可能的做到更好,。

但是,，人無完人，金無赤足,，由于我本人性格使然,，遇事不夠冷靜，處理問題缺乏藝術(shù),。在擔任教務主任工作期間,，或許在言語上無意間傷害到了有些老師，沖撞了領(lǐng)導,，在此,，誠摯地表示歉意，在今后的工作中,，我一定會揚長避短,，努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。

作為一名教務主任必須要有淵博的文化科學知識,，精深的教育管理知識和扎實的教學基本功,。在這方面，我還不夠稱職,。因此,，為了提高自身的業(yè)務素質(zhì)，擔任好教務主任這一職業(yè),，我主要是從以下幾個方面去努力的：

第一,，抓住機遇。積極參加各級各類培訓,、研討活動,，多次參加區(qū)級研討課,。積極參加區(qū)本教材《國學》經(jīng)典誦讀文本的研發(fā)編寫工作，與包河二十多位小語名師先后達十余次的研討撰寫,，制作視頻動畫,，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬自己的閱讀視野,。積極參加聯(lián)盟校的藝友鋼琴班培訓活動,，從不缺課，堅持練習,，在歷練意志的同時,，也提升了自己的藝術(shù)素養(yǎng)。積極撰寫論文,，本學年論文《讓課堂誕生精彩》獲蘇教版國家級三等獎,，并登載《包河教育》教研版面。

第二,，嘗試制作微課和多媒體課件,。多媒體技術(shù)工具助推課堂教學有效度，向我們老齡教師提出了挑戰(zhàn),。我主動向年輕教師請教,，學習制作課件和微課的技術(shù)，一次次嘗試,，一次次改進,，一課課理想的多媒體技術(shù)手段巧妙運用于課堂教學，讓我領(lǐng)略了信息大數(shù)字帶給我們的思維碰撞,，大大提高了教學效益,。

努力構(gòu)建“學思行”課堂模式，在“生成”性問題嘗試上,，努力營造生成情境場,，弱化教師的前臺形象。營造瑯瑯的讀書聲,，注重朗讀個性化體驗,，落實朗讀的每一個細小環(huán)節(jié)。體驗角色,，即興表演來感悟文本,，解讀文本，提升學生語文綜合素養(yǎng),。

創(chuàng)新作業(yè)。本學期“傳閱作文”小組合作的學習模式已呈良性循環(huán),。堅持每周組內(nèi)評議,、展示匯報,、博客上傳與點評、美篇展示,、閱讀思維導圖等互動學習交流,，學生在“傳閱作文”過程中學會與人合作品質(zhì)的初步形成，養(yǎng)成勤于觀察和認真書寫習慣,，調(diào)動寫作熱情,。學習小組的開展，得到家長的大力支持和積極參與作文評價,，活動的積極效應吸引了組內(nèi)老師的`興趣,，老師間也相互借鑒，隨時交流,，不斷改進,，助推了教研組老師的教學行為的改變。

教務處的工作離不開學校所有成員的合作,。在老師們的鼎力支持和幫助下,，本學年，教務處順利的完成了這幾項工作：

（一）畢業(yè)班工作

圓滿完成六年級畢業(yè)班的相關(guān)工作,。學業(yè)完成證書,、小升初的房產(chǎn)證、戶口本的核驗工作,，做好家長的升學指導工作,。組織并參與六年級畢業(yè)典禮工作。學業(yè)成績檢測達到三年規(guī)劃評估細則的理想目標,。

（二）教務教學工作

教務工作是一項經(jīng)常性,、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心,。在老師們的支持下,，小學教務處的各項工作圓滿完成。

1,、抓實教學常規(guī)工作,，堅持巡課制度，積極與中學部體育老師溝通,，保證小學部相對安靜的教學環(huán)境,。

2、當好調(diào)度員,。及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課安排,，確保學校教務教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航,。

3,、做好服務員,。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師,、服務學生,。本學年，我盡心盡責地為老師們搞好服務,。

4,、做好信息員。教育教學融入數(shù)字時代,，教務管理需要信息化管理,，小學教務沒有信息專業(yè)老師，我克服年老眼花,、接受新事物緩慢的困難,，一邊潛心鉆研，一邊請教身邊的年輕人,，邊學邊做,，圓滿完成合肥市四年級學業(yè)評價、六年級統(tǒng)一檢測和成績上傳云平臺等信息化教務管理工作,。

（三）業(yè)務學習工作

1,、“學思行”課堂教育教學理念，在各學科的課堂上有所體現(xiàn),。學校三年發(fā)展規(guī)劃八個“好系列”中的“好課堂”,，其核心“學思行”課堂教學模式，即“學為本,，思為要,，行為旨”教育理念已在課堂中有所體現(xiàn)。老師們學會放開手,，積極創(chuàng)設學生運用舊知解決問題的情境實踐場搭建,，放大學生思維綻放的空間，進行學習思維品質(zhì)的訓練,。

2,、組織并落實教學常規(guī)檢查工作。本學年,，以教學質(zhì)量為中心,，以思維訓練為宗旨，以學生發(fā)展為目標,，開展“語言評價”和“口語交際”能力檢測,，采用個人、家長、小組和老師相結(jié)合的評價形式相結(jié)合,，及時作好評價統(tǒng)計分析與反饋工作,，了解學情,，改進教學策略,，提升學生學科素養(yǎng)。

在實際工作中,，個人主觀上還存在著不足,。隨著兩校的融合，南校區(qū)人員逐漸減少的情況下,，工作熱情有所減弱,，認為小學教務的工作重心在北校區(qū)，因此抱著南區(qū)向北區(qū)平穩(wěn)過渡的思想,，不思改變,，只求平穩(wěn)?！皠?chuàng)新”思維不夠,，表現(xiàn)在慣性思維模式工作方式，不想打破“慣有”的常規(guī)工作,。這一思想存在,，不利于教育教學理念的提升，更不利于“學思行”課堂教學模式的有效推進,。為了學校的發(fā)展,，務必要克服這一惰性思想。

一份春華,，一份秋實,。在工作的道路上，我雖然付出了艱辛和汗水,，但是我收獲的是一份份充實,，即老師們的信任、支持,、幫助和我綜合素質(zhì)的提高,。在此，我衷心地表示感謝,。謝謝各位領(lǐng)導,、老師的支持、幫助,、理解和配合,，才使得小學部的教育教學工作在班額逐年減少、人員短缺的情況下，依然有條不紊地進行,。謝謝大家,！

小學教務處述職報告PPT篇三

學期，教導處在縣教育局的正確領(lǐng)導下,，貫徹教研室工作計劃,，全面落實學校工作意見，以生為本,，以實踐有效教學為主題,，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,，努力提高教師教育教學水平,，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質(zhì)量,，實現(xiàn)師生共同發(fā)展,。

一、加強教師的業(yè)務學習,，努力提高教師的綜合素質(zhì),。教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平,。1,、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習,，認真做筆記,。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想,。各教研組根據(jù)本組實際狀況搜集有關(guān)教學理論，組織教師學習,，用理論來指導教師的教育教學實踐,。同時多次派也出教師習先進教學經(jīng)驗，提高廣大教師的教科研理論水平,，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題,。2、用心開展教研活動,。（1）,、用心組織參加校內(nèi)外研討課,。本學期我校組織全體語文老師進行四年級語文研討課。校內(nèi)舉行第二次研討課由查艷虹老師執(zhí)教的三年級數(shù)學研討課《認識分數(shù)》,。作為參加工作剛一年的教師,，查老師教學認真，敢于大膽創(chuàng)新,，又虛心好學,。從課前的教學設計、課上的教學操作,、課后的教學反思,，都認真對待,，值得讓大多老師去反思,、去借鑒。一節(jié)研討課,，得到了全校領(lǐng)導教師的一致好評,。與此同時，作為我校數(shù)學骨干教師的教導主任王惠康也在17周上了一節(jié)六年級數(shù)學《解決問題的策略―替換》的示范課,，得到了全體數(shù)學老師的好評,。在以上舉行的幾次教研活動中，從研討課前的聽課,、教學準備到課后的評課及總結(jié)上，我們教導處都認真組織,，精心籌備,，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平,。（2）,、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,，由教導處及教研組長主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學,、二年級的寫話的訓練,、三年級的作文起步、五年級的解方程,、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生簡單學英語,、記單詞等，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師合作,、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在必須程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作潛力,。（3）,、學校領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課,。校長,、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,，發(fā)表見解，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研潛力,。3、理論指導實踐,。學校對教研組的教學研究活動,、群眾備課、教師的聽課作了具體要求,，對教師的上課,、備課、聽課,、教學隨筆或反思也作了具體的要求,，讓理論運用于實踐當中。

二,、強化教學管理,，全面提高教學質(zhì)量教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學質(zhì)量的重要保證,，因此，我們始終抓實抓好,。重點做好了如下工作：1,、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識,，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊,、上足,、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進行教學調(diào)研后,，對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和推薦,，我們立刻制定了整改意見，并立刻在教學工作中加以落實,。（1）抓備課,。備課是上好課的關(guān)鍵，我們把電子備課改為手寫備課,，同時要求教師依據(jù)課程標準,，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x取教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率,，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后，教導處都認真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。（2）抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率,。（3）抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求,，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔,。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,，批改不夠認真及時,，馬虎應付；作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題,，沒有布置相應資料的作業(yè)。為此,，我們針對這些狀況,，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的狀況,。但是，大部分教師還是認真的,，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，認真處理，及時讓學生輔導改正,。（4）抓課后輔導,。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動,、好玩，缺乏自控潛力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育,，加強課后輔導，引導學生加強對學習的職責心,。（5）抓教后反思,。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段,。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求,，以書面,、小組等形式進行教學反思，到達提高自身教學水平的目的,。2,、加強畢業(yè)班的教學管理力度,。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來,。自上學期以來,，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵,。本學期先后召開了4次畢業(yè)班老師會議,，一次畢業(yè)班家長會，從思想上讓提高學生的認識,，引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力,。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,，增強了學校的教育合力,。3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度,。本學期一開學,，教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測，根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,，幫忙他們找出問題的原因,，并提出了在以后教學中改正的方法；尤其是在期中考試以后,，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,，因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究，全體老師各抒己見,，說出了自己的的想法和做法，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,，經(jīng)過努力,，在期終考試中有了明顯的改觀。三,、用心開展各項評比及展示活動為了為青年教師帶給展示風采的舞臺,，打造一支理念新、教藝精,、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍,。本學期，我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動,。先以教研組為單位,，每人上一節(jié)研究課，每組推選出一名教師參加校級評課,。周弄潮,、趙丹老師參加了市“百節(jié)評優(yōu)課”,，獲得三等獎；查艷虹老師參加了昆山市五年以內(nèi)教齡數(shù)學教師會課比賽獲三等獎,，俞婭老師參加路北片音樂青年教師會教三等獎,；由查艷虹輔導的徐志浩、黃冬金輔導老師輔導的周濤分別獲得“小數(shù)報杯數(shù)學文化傳播活動”二等獎和三等獎,。另外在1月4日我校還舉行了5年以內(nèi)教齡的青年教師賽課活動,，使廣大年輕老師得到了一次鍛煉。四,、存在問題及構(gòu)想教導處的中心工作是教學,，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ),。在工作中我們也感到一些問題的存在,，如教師的業(yè)務提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化,；怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,，全面提高學生潛力；怎樣使群眾備課落到實處等,。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實,，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,。回首過去,，成績有所提高,，應對未來，倍感壓力很大,，我們相信,，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下,，應對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心,，理清思路，突出重點,，勤奮工作,，講究實效，為石牌小學,，為石牌的人民譜寫教育新篇,！

小學教務處述職報告PPT篇四

本學期,，教導處在市教育局和上級各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，貫徹市教研室工作計劃,，全面落實學校工作意見,，以生為本，以實踐有效教學為主題,，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平,，加大常規(guī)教學管理力度,，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展,。

一,、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質(zhì),。教育教學理論能指導教育實踐,，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。加強業(yè)務學習,，能有效提高教師的專業(yè)水平。1,、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,，認真學習，認真做筆記,。領(lǐng)悟新課改精神,、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想,。各教研組根據(jù)本組實際狀況搜集有關(guān)教學理論,，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐,。2、用心開展教研活動,。本學期我校開展了多次教研活動,。大大提高了各教師對上課與評課的認識。在舉行的幾次教研活動中,，從研討課前的聽課,、教學準備到課后的評課及總結(jié)上，我們教導處都認真組織,，精心籌備,，努力把教研工作做得更好,，盡量提高每個老師的教學水平。(2),、努力開展教學研討會,。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練,、三年級的作文起步,、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生簡單學英語,、記單詞等,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作,、交流,、共享教研成果。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在必須程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作潛力,。(3),、學校領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課,。校長,、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,，發(fā)表見解，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研潛力,。

二、強化教學管理,，全面提高教學質(zhì)量教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證,，因此,，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：1、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊,、上足、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展,。抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,，我們把電子備課改為手寫備課,，同時要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當?shù)剡x取教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題,。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后，教導處都認真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,。抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率。抓作業(yè)批改,。本學期學校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施,。教導處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好,，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時,，馬虎應付;作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題，沒有布置相應資料的作業(yè),。為此,，我們針對這些狀況，對每一位老師提出不同的整改要求,，并用書面的形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的狀況。但是,，大部分教師還是認真的,，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理,，及時讓學生輔導改正,。抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動、好玩,，缺乏自控潛力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導,，引導學生加強對學習的職責心,。抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性,。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,，并對反思進行具體要求,，以書面、小組等形式進行教學反思,，到達提高自身教學水平的目的,。

三,、存在問題及構(gòu)想

教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號,，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ),。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,，全面提高學生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等,。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些,，創(chuàng)新求實,，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量?；厥走^去,，成績有所提高，應對未來,，倍感壓力很大,，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在全體教師的大力支持下,，應對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心，理清思路,，突出重點,，勤奮工作，講究實效,，為大井中心小學,，為大井鎮(zhèn)的人民譜寫教育新篇!

小學教務處述職報告范文2

小學教務處述職報告PPT篇五

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教務處工作好還存在有許多需改進的地方：

1,、集體教研活動開展有力,，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2,、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些,，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀,、學生觀等）,，業(yè)務（教學基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應用,，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng),、遠程教育技術(shù)的應用等）,。

3、青年教師的培養(yǎng),，應創(chuàng)造更多的機會和條件,，走出學校，成為學校教學骨干,，成為名教師。

4,、為教學服務的力度還應加大,，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。組織編寫復習,、檢測資料，提供給老師,，形成良好的教育導向,。

作為教務主任，在學校負有一定的責任,，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快我為學校的每一個人驕傲。泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。

小學教務處述職報告PPT篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本年度本人繼續(xù)擔任學校教導主任,，主管初中部教育教學教研工作，并擔任八年級歷史,、道德法制教學,。一年來，本人恪盡職守,，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作，始終保持堅定正確的政治信念和高度的思想覺悟,，堅持四項基本原則,，自覺遵守黨紀,、國法以及學校的各項規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè),，熱愛學生,，全面貫徹教育方針，堅持教書育人,，為人師表,。自覺參加各種政治和業(yè)務學習，不斷加強思想道德修養(yǎng),，提高業(yè)務能力和水平,。保持終身學習、與時俱進的意識和習慣,。教育教學工作在上級教育主管部門以及校長的領(lǐng)導下,，聯(lián)系教育工作實際，堅持教育創(chuàng)新,，通過全體教師的努力工作,，我校教育教學工作取得一些成效，也存在一些不足,，現(xiàn)將本人負責的教學管理工作述職如下,，懇請領(lǐng)導、各位教師提出意見,。

一,、扎實開展教學常規(guī)工作

本年來，隨著新課程改革的深入實踐,，作為教學管理人員我們的教育觀念必須要有根本的改變,，也要求全體教師改變觀念，都以極大的熱情投入到教學工作中,，搞好課堂教學,，規(guī)范完成常規(guī)資料，具體工作如下：

(一)結(jié)合學校實際,，按課程標準安排布署本年度課程,，進一步加強教學管理，根據(jù)實際情況修訂教學常規(guī)管理制度,，成立教學常規(guī)管理工作領(lǐng)導小組,，以及制定切實可行的教學工作計劃，以區(qū)教育局下發(fā)的對中小學《教育教學管理考核評價方案》為依據(jù),，強化教學目標管理,。

(二)結(jié)合新的課程標準，安排布置好課程,。在原有基礎(chǔ)上,，根據(jù)課改的要求,，開展好綜合實踐活動課、道德法制課,、健康教育課,、安全課等，豐富學生的第二課堂,，并對任課教師規(guī)范要求,，每次活動都有詳細記載，期初有計劃,，期末有總結(jié),。

(三)學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案，期末要求寫好總結(jié)和經(jīng)驗點滴,。平時工作中對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進行月查和不定時的檢查,，并對年輕教師進行課堂跟蹤,，促進搞好課堂教學工作。

(四)要求教師按時參加業(yè)務學習和教研活動,，認真做好記錄,，撰寫學習心得、進行經(jīng)驗交流,，讓全體教師都學習課改新理念,，最大限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長,，用于教學之中,。

(五)認真組織期中、期末兩次素質(zhì)檢測,，對學生進行客觀平價,，通過全體教師的努力，我校的成績較之以往有所提高,。

(六)重視畢業(yè)班工作,，我校屬九年制學校，有初中,、小學兩個畢業(yè)班,，我們都分別召開了畢業(yè)班工作交流會。尤其是初三畢業(yè)班,，每期都要召開兩次專題會,，集中全體初三畢業(yè)班教師共同研究畢業(yè)班工作，通過努力,，今年我校中考升學率突破歷史新高,，有18人以600分及以上的高分被廣安中學,、廣二中等國家、省級重點中學錄取,。促進了我校教育的發(fā)展,，提高了教師的積極性。

(七)重視課改后的教研“四個一”工作,，重視落實,、活動和資料的規(guī)范，在上級的考核檢查中得到了高度評價,。

(八)加強學生管理,，規(guī)范學生言行。專門制定了學校的學生管理制度和獎懲制度,，學校的學習風氣有了大大改觀,。

(九)重視活動的開展，豐富學生的業(yè)余生活,、第二課堂生活,。本年度以來我們開展了學生籃球賽、廣播體操比賽,、冬季長跑比賽,、書法大賽、繪畫比賽等,，活躍了校園氛圍,，提高了教學質(zhì)量。

二,、搞好體育工作,、實驗工作、電教工作

加強了體衛(wèi)工作管理,，提高了學生的身體素質(zhì)和運動水平,，加強學校體育工作領(lǐng)導和管理，充分發(fā)揮了體育教師的作用,。強化體育教學的檢查督促,，抓好了學校“兩操”和體育課的管理,。廣播操做到了三個“確?！保创_保有序進退場,，確保質(zhì)量,，確保每天開展。加強了體育課的管理，確保了體育課的安全和質(zhì)量,。

加強了學校環(huán)衛(wèi)工作,。利用廣播、標語,、宣傳欄等工具,，提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理，活動室場的清潔消毒,，做好學生體檢和預防接種工作,，完善學生健康檔案建設，有效地提高了學生的身體素質(zhì),，杜絕了流行病,、傳染病的發(fā)生。

(一)我校的體育設施及體育器材雖然不健全,，但在領(lǐng)導的關(guān)心和體育教師的努力下,，我校的體育工作也有了很大的提高，體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,，完善各班的體育健康統(tǒng)計表,，并在教學過程中開展了春季田徑運動、學生籃球比賽,、課堂中拔河比賽等，達到了體育健康,、娛樂,、鍛煉的目的。

(二)我校的實驗工作由專人管理,，制定了實驗工作計劃,，建立了實驗記錄的一系列表冊，充分利用理,、化,、生的實驗教學，鍛煉學生的動手操作能力,，教師也參加了實驗優(yōu)質(zhì)課評比,，成績良好。

(三)遠教工作在以往是簿弱環(huán)節(jié),，今年通過專門整治,，有專門遠教人員來管理，充分利用我校的遠教接收設備和網(wǎng)絡教室,，利用多媒體教室上課,，充分利用遠教設備對學生進行教學和教師業(yè)務培訓，進一步規(guī)范遠教資料管理,，使我校遠教工作邁上一個新的臺階,，但遠教工作還存在的一定的不足,，在今后的工作中將更加努力，搞好學校的遠教工作,。

三,、努力成為勤勉的管理者

作為教導主任，對自已有能正確定位,，努力做好校長的助手,、教師的參謀，教學工作及時向教學校長匯報,，面對著學校教學管理一肩挑的重擔,，我就牢固樹立了三種意識：

(一)合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,，下情上曉”,，起橋梁溝通作用。面對課改后學校工作的挑戰(zhàn),，正確認識自我,，以求真務實的科學態(tài)度，顧全大局,、融合群體的豁達胸懷,，多學他人長處，擇善而從,，才能將學校的個體組織起來,，在管理中形成合力。根據(jù)上級要求,，及時梳理出教學管理中的近期目標和長遠目標,，在學校的教育教學活動的開展中，充實利用學校各科教師的特長,，知人善任,，使學生在快樂中成長，教師在愉悅中工作,。

(二)服務意識,。教育是服務，管理更是服務,。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,，在這種情況下，我牢固地樹立服務意識,。一年來,，由于學校的人事安排幾次改變，學校的課程表也調(diào)整多次，伴隨的都是加班加點,。在工作中我能處處以大局出發(fā),，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的呼聲,，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對于每一次考試,，在學科教師的配合下,，我校能做到嚴肅監(jiān)考、嚴格閱卷,，關(guān)注每一個操作細節(jié),，力爭使檢測結(jié)果客觀公正，保證了學生的學科成績得到均衡發(fā)展,。

(三)研究意識,。管理是科學，教學管理不等同于行政事務,。要內(nèi)抓管理,，外樹形象，管理要一手抓規(guī)范,，一手抓研究,。要想與時俱新，管理創(chuàng)新,，必須養(yǎng)成學習和思考的習慣,。在管理中，我是圍繞新課改后的課堂教學,、教學質(zhì)量的提高、常規(guī)工作的規(guī)范完成等方面進行研究,。

四,、存在的問題和努力的方向

1.由于本人教學任務重，精力有限,，對學校教學常規(guī)管理工作還有待進一步的加強,、完善。對管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高,。

2.在管理中許多工作做得不太細,，完成質(zhì)量不高，今后要提升自已的辦事效率,，使教學工作完成得更好,。

3.對現(xiàn)在教學管理的平臺(計算機網(wǎng)絡系統(tǒng))、手段的掌握水平不高，要加強學習,，提高自已應用現(xiàn)代教學設備的能力,，提高工作效率。

4.進一步加強遠程教育管理工作的督促檢查,，要在以后的工作中強化崗位意識,、加強業(yè)務指導，促進學校遠教工作的發(fā)展,。

5.對學生的管理策略尚須改進,，加強學生的管理工作，構(gòu)建一個和諧美好的校園,。

各位領(lǐng)導,，各位教師，作為教導主任,，在學校負有一定的責任,，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,，正是大家的努力,，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學校的每一個人驕傲,。我也期待著明年,，我們合作得更愉快。

述職人：______

20____年__月__日

小學校教務處主任期末述職報告4

小學教務處述職報告PPT篇七

一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過,，本學年度我校教導處在校領(lǐng)導班子的正確指導下,，圍繞學校提出的“聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量,；張揚個性,，凸顯特色；規(guī)范管理,，促進發(fā)展”教學工作重點,，以校本教研為載體，以教研組特色建設為抓手,，以提高課堂教學有效性為核心,，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線,，為教師和學生服務,。圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標和可喜的成績：省級德育課題順利結(jié)題,，五年級數(shù)學抽測各項指標均居全縣第一,，六年級畢業(yè)綜合質(zhì)量檢測我校人均分仍居全縣之首,，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達300余人次,。下面就教導處本學年度的工作作一回顧：

一,、夯實校本研訓，提升教師業(yè)務素質(zhì),。

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平,，我校還堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,，發(fā)展教師隊伍”文章,，各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務學習活動,。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了國家,、省市培訓、聽課,、觀摩活動,，同時，暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續(xù)教育“評好課”網(wǎng)上培訓和英特爾未來教育培訓活動,。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學潛力建設的核心,，是學校開展高質(zhì)量教育教學的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂,，結(jié)合課題,，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序,。各教研組能以“研修課”為主要資料,，加強共同協(xié)作與探討，認真落實好每一次的教研活動,。在活動開展過程中,，做到定時間、定地點,、定人員,，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。同時各備課組加強群眾備課研究,，能采取“互助式教研”方式，商討解決教學實際問題的辦法,。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節(jié)課,，注重反思，積累優(yōu)秀案例,。本學年度,，全校共有教師22人次執(zhí)教了縣級以上的公開課,、課堂競賽課、示范課,、送交下鄉(xiāng)課,、錄像課等，其中獲得省級等次以上的有8人次,；教師撰寫的教育教學文章在國家cn刊物發(fā)表13篇,，教育教學論文獲得縣級以上等次的有24篇，輔導學生參加各級各類比賽和文章發(fā)表的有159人次,。學年末,，學校評選出了21名教師授予“先進教研個人”榮譽稱號，對8個教研組進行了綜合考評,，評選出綜合組,、六年級組和三年級組為優(yōu)秀教研組。

3.龍頭課題立成效

學校以省級德育課題為龍頭,，用心要求教師開展課題研究,，爭取階段性成果，并做到理論研究與教學實踐相結(jié)合,，發(fā)揮的教學效率,，促進孩子們的全面發(fā)展。

《學生良好行為習慣與個性品質(zhì)養(yǎng)成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點項目研究課題,，該課題于20xx年3月開題,，20xx年4月結(jié)題。經(jīng)青陽縣實驗小學課題組實驗研究,，取得了豐碩成果,，有很高的學術(shù)價值，獲得了廣泛的社會效益,。

該課題以起始一年級的5個班級為研究對象,，研究資料涉及到學校教育、家庭教育和社會教育,，參與研究人員不僅僅有一年級所有學科教師,，校長還親自擔任課題組組長，學校德育處,、教導處,、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時,，該課題歷經(jīng)六年之長,，每兩年組織一次階段成果驗收，第一,、二階段由縣教育局組織專家階段評估,，第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收,。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及，真正做到邊研究,、邊總結(jié),、邊推廣，推廣中再研究,、再提煉,、再普及。目前,，該課題研究的大部分成果不僅僅全校推廣,，且輻射城區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校。個性是建構(gòu)了本校的德育特色成果最有價值：

（1）建立了《“我能行”學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準,。

（2）“學生素質(zhì)發(fā)展報告單”實行多元評價,，彰顯人文。

（3）德育實踐活動系統(tǒng)有序：一,、二年級親子運動會,，三年級*科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,，五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎(chǔ)實踐,，六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

（4）編寫了學校德育系列校本教材：《青陽縣實驗小學學生手冊》,、《養(yǎng)成教育手冊》,、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》,、《成長的足跡》等,。

省課題鑒定組一致認為：該課題研究到達預期目標，取得理想成果,，一致同意透過鑒定,。推薦課題組進一步加強對同類課題相關(guān)主題的研究，進一步推進基礎(chǔ)教育課程改革和學校德育工作深入開展,。

二,、開展豐富多彩的活動，搭建學生成長平臺

1.經(jīng)典書香潤人生

我校在中華經(jīng)典詩文誦讀實驗學校的基礎(chǔ)上,，又成為了新經(jīng)典誦讀實驗學校,，并承擔全國教育科學教育部規(guī)劃課題“新經(jīng)典”誦讀實驗子課題研究任務?！靶陆?jīng)典”誦讀實驗的前身是“中華經(jīng)典詩文誦讀實驗”,，該實驗于20xx年進入結(jié)題階段。但經(jīng)典誦讀是一項長期的工程,，不可能——也不能隨著一項實驗的結(jié)題而結(jié)束,，實驗只是一個載體和依托，更重要的是要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化,，變?yōu)閷W生讀書生活的一部分,。因此，根據(jù)新時代孩子的閱讀需要,，不斷突破,，創(chuàng)造新的運行平臺，就成為教育者一項重大職責,?？傉n題組根據(jù)課程改革進程和學生實際，提出了“新經(jīng)典”這樣一個全新的概念,，整合眾多專家的智慧,，打造了“新經(jīng)典”誦讀課程體系和操作策略。能夠說,，“新經(jīng)典”是“中華經(jīng)典詩文誦讀”的新一輪實驗,，是該課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對過去幾年來經(jīng)典誦讀做法進行梳理和總結(jié),，并針對“新經(jīng)典”誦讀總課題組的開題報告要求,，準備著手新經(jīng)典課程體系和誦讀常態(tài)化兩個領(lǐng)域的研究。關(guān)于如何全面解讀新經(jīng)典和我校如何進一步落實經(jīng)典誦讀工程以及開展新經(jīng)典研究,，我們將結(jié)合我校校情和地方文化特色構(gòu)成課題研究報告,，在下學年度的“新經(jīng)典”誦讀實驗開題動員會上進行詳細闡述和布置。20xx年12月,，學校派段厚利,、錢進和潘檀老師參加了在杭州由《小學語文教師》修改部與“新經(jīng)典”誦讀實驗課題組主辦的“育華杯”全國第二屆新經(jīng)典朗誦大賽決賽暨“新經(jīng)典”誦讀實驗學校工作會議，三位教師回校后給全體教師就“新經(jīng)典”實驗做了解讀和培訓,，并提出了下一步的計劃和打算,。20xx年4月，學校開展了首屆新經(jīng)典朗誦比賽活動,，此項活動全校師生共同參與,，分設低中高和教師四個組進行預賽和決賽，歷經(jīng)一周,，取得了圓滿的成功,。本次活動推進了我校新經(jīng)典誦讀研究的開展，豐富了師生校園文化生活,，提高了師生的朗誦興趣,，培養(yǎng)了師生品讀經(jīng)典的潛力，促進了學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長,。透過活動我們更進一步理解了“新經(jīng)典”教育理念：不是所有的經(jīng)典都是好的,，適合孩子的成長需要才是的,。真正的經(jīng)典應當是一條河流，在悠悠歲月里穿行,，不斷吸納最新的思想小溪,，蕩漾著生活的真實浪花，讓我們共同來全新解讀經(jīng)典,，讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力,。

2.品牌活動增才干

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育,。我校每年都利用各種節(jié)日,、紀念日開展主題活動。學校的讀書節(jié),、數(shù)學節(jié),、英語節(jié)、體育藝術(shù)節(jié),、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,，鍛煉自我，展示自我,，成功自我,。本學年度里，舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經(jīng)典朗誦比賽,；舉辦了第三屆校園數(shù)學節(jié),，本屆數(shù)學節(jié)的主題是：弘揚數(shù)學文化，感受數(shù)學魅力,，體驗數(shù)學樂趣,。在為期一周的數(shù)學節(jié)中，同學們暢游數(shù)學王國,，在節(jié)徽口號設計,、講數(shù)學故事、數(shù)學計算,、數(shù)學知識競賽中和豐富多彩的數(shù)學游戲中,，領(lǐng)略了數(shù)學的奧妙與樂趣，還涌現(xiàn)出一大批熱愛數(shù)學,，肯動腦筋的數(shù)學學習用心分子,。活動發(fā)現(xiàn)了人才,，培養(yǎng)了人才,；舉辦了第二屆校園英語節(jié)，本屆英語節(jié)的目的在于激發(fā)全校學生學英語、用英語的興趣,，增強開口講英語,、動手寫英語潛力。營造濃厚的英語學習氛圍,，讓英語走進每個孩子,，使他們想說，敢說,，能說，樂說,。開展了資料豐富,、形式多樣的活動：三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽,、三年級的英語誦讀比賽,、五—六年級的英文打字比賽和寫單詞比賽。英語節(jié)為期一周,，三—六年級的學生都參加了英語節(jié)的活動,，到達了“人人參與，人人快樂,，人人有收獲”的效果,；舉辦了首屆科技節(jié)，活動資料有參觀科技大篷車,、自制滑車比賽,、魔方比賽、科技小發(fā)明展覽和科技小論文比賽,。在活動中,，同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂,，體會到了科學就在我們身邊,，明確了要在日常生活中善于觀察、勤于動腦,，讓科學更好地為我們服務,。

除了以上幾個大項活動節(jié)外，學校仍然堅持六項年級常規(guī)活動：一,、二年級親子運動會,，三年級*科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,，五年級氣象局科普基礎(chǔ)實踐和野炊勞動實踐,，六年級模擬長征軍營一日體驗活動，理解國防教育，鍛煉體質(zhì),、錘煉意志,，增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位,，以班主任為核心,，針對活動特點，有序進行活動前的準備,，活動中的安排,，活動后的總結(jié)，學生在活動中快樂成長,，教師在演繹著職業(yè)的幸福,。每一位學生有了這些經(jīng)歷，不僅僅沒有影響學習,，反爾促進學習,，知識拓展、視野開闊,、思維活躍,，禮貌素養(yǎng)得到提升。

用心組織學生參加各級各類競賽活動,，學生獲獎面廣,、等次高，學校先后榮獲池州市首屆中小學幼兒園師生書畫比賽優(yōu)秀組織獎,、《安徽青年日報》小記者輔導總站,、全國環(huán)保科學實踐基地等稱號,。

三,、細化教學常規(guī)過程化管理，努力提高教學質(zhì)量

1.課程管理嚴落實

本學年度,，學校繼續(xù)執(zhí)行《青陽縣實驗小學教師一日常規(guī)》,，重新修訂了“考勤請假制度”，對照學?！翱傉n表”,、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程,。同時,，我校實施的“校長室請假—教導處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的狀況下班級課程的落實。

2.業(yè)務檢查重平時

3.規(guī)范常規(guī)做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為,，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈,。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課,、上課,、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導,、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求,。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施,，試卷分析,，教學反思、學生成長檔案的建立等,。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,，向課堂40分鐘要質(zhì)量,，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力,，本學期我校在全縣教育教學大檢查中,，學校在執(zhí)行教學常規(guī)、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定,。

4.教學管理提質(zhì)量

本學年我校重點抓課堂教學管理,，擬透過嚴格的教學管理求得良好的教學質(zhì)量。一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時分析研究解決辦法；二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,，加強課堂教學效果檢測,，進一步鞏固和提高質(zhì)量；三是召開學生,、家長座談會,，交流反饋教學狀況；搜集,、整理,、研究學情；四是加強作業(yè),、輔導,、檢測管理力度，避免超多重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量,；五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作,，從而全面提高學生的總體成績；六是重點抓好畢業(yè)班的教學管理工作,，為畢業(yè)班盡力帶給良好的教學環(huán)境與學習氛圍,。

5.學生評教促發(fā)展

學生評教工作是教學質(zhì)量監(jiān)控的一個重要方面，是學校進行的一項常規(guī)測評工作,。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,，教導處精心設計了問卷資料，圍繞十個教學常規(guī)方應對學生進行了問卷調(diào)查,。本次一共有78名學生參加問卷調(diào)查,，問卷數(shù)據(jù)顯示，我校教師教學常規(guī)整體較好,，體現(xiàn)了較高的職業(yè)道德,。但也存在某些學科和部分年級問題較多，集中表此刻不能按時下課,、部分學科作業(yè)負擔重,、作業(yè)批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現(xiàn)象。透過這次學生評教活動,，進一步鼓勵教師備好課,、講好課，不斷提高講課藝術(shù),，克服不足,，提高課堂教學的水平；進一步調(diào)動了學生的學習用心性,，加強了師生間的互相交流,，使學習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學習質(zhì)量的氣氛濃厚了,；進一步加深了學生對任課教師的了解,，培養(yǎng)了學生公平、公正,、全面和客觀的評價潛力,。

四、教務工作感悟及反思

1.樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,，學年初,，當學生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導處已經(jīng)開始了緊張的準備工作,。從課務,、班務安排到制定本學期的教研活動,、學生活動；從統(tǒng)一安排本學期的校本培訓資料到制定各類教育教學計劃,；從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本,，無一不需要周密思考、精心安排,。開學后,，鞏固學額、各類統(tǒng)計報表的填寫,，召開大大小小的會議,，承擔各類校本教研、校本培訓的任務,，各種學生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘９ぷ鞯摹爸仡^戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,，才能使教導處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展,。直到期末復習，我們也在實施“*跟蹤”的策略,，下沉到薄弱班級,、薄弱學科，幫忙老師們一同督促學生有效做好期末復習,，在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關(guān)”的措施,，不放下任何一個學生,，扎實打好“攻堅戰(zhàn)”,。“累并快樂著,，累并收獲著”,，我們教導處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的,，但是我們感受到的不僅僅僅是工作的辛苦,，更多的是充實與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的,！所以直到年終歲尾或假期過半,，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作,。

2.建立邊工作邊反思邊改善機制

成績的取得令人鼓舞,，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,，我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,，再接再厲,！

xx小學教導處

20xx年2月10日

小學教務處述職報告PPT篇八

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

大家好!

時間過得很快,，時光的流逝記載著付出的辛苦,，也見證著積累和成長。擔任教導主任以來,，全園老師對我的工作給予了支持,、配合和辛勤付出，幼兒園領(lǐng)導更是在給我一個學習鍛煉平臺的同時,，給予我支持和激勵,。幾年以來，我協(xié)助副園長完成教學教研,、師培,、科研、宣傳等工作,，現(xiàn)將個人履行工作崗位職責的情況報告如下,，不妥之處懇請批評指正：

一、在忐忑中定位

保教工作是幼兒園工作的生命線,，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提,。起初我怕自己因缺乏經(jīng)驗而愧對大家的信任，經(jīng)過一段時間的學習,、摸索,、總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)：只要樹立為幼兒的快樂成長而努力,，為教師的快樂教學而盡心做實事,，找準自己的定位，做好園長,、副園長的助手,，用心一定會有收獲。于是,，我在班子成員中找準定位,、擺正位置，做到分工不分家,，互通有無,，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉,，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮作用,，盡量減輕園長和副園長的工作壓力和負擔,。同時與保育主任,、后勤，老師們一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二,、在堅持中摸索

(一)在常規(guī)管理中探索途徑

提前準備課程單元計劃,、周計劃以及活動方案，組織教研組長認真的查閱,，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導,，不斷縮短計劃與實踐操作活動間的距離。第二,，既加強對教研組長工作的督促和指導,，又充分發(fā)揮教研組長的組織帶頭作用，拓展教研組工作的方法和形式,。與此同時,，堅持每周至少兩天入班指導，針對幼兒的晨間活動,、早操,、戶外活動、游戲活動,，教師的備課,，活動組織發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié)調(diào)整，從教學準備,、活動設計,、策略運用、方法拓展等方面進行一系列且行且思的補充與完善,，優(yōu)化課堂,。

(二)做活教研,，促進教師成長

1.立足實效,，創(chuàng)新園本教研。我們以提高教師教育教學能力為出發(fā)點和落腳點,，堅持以“研” 促教,，以教促“研”。建立高效的教研機制,，構(gòu)建園本教研新體系,。創(chuàng)新教研方式，重在解決實際問題,。如學習方式上的創(chuàng)新,，研討方式上的創(chuàng)新,，有問題研討、案例研討,、課例研討等;培訓模式上的創(chuàng)新,，有以年級組為陣地，以園為本開展多層面,、多形式的教學研討活動,，如新老教師層面、學科層面,、年段層面的活動觀摩,、教學評析、專題討論等等,。努力提高園本教研的質(zhì)量和效益,，使園本教研起到突現(xiàn)重點、突出難點,、突破弱點的效果,，進一步提高廣大教師的教育教學能力。

我們在每年學期初,，制定切實可行計劃,，定期組織開展教研。如：重點圍繞規(guī)則意識即生活常規(guī)教育開展《優(yōu)化一日管理 細化保教常規(guī)》觀摩研討活動,，幼兒園各領(lǐng)域活動有效教學研討,、“小幼銜接”專題研討、“幼小銜接 幼小溝通”主題下的 領(lǐng)域教學,、早期閱讀教學,、《指南》精神等活動，解決在教育實踐中存在問題的同時,，激發(fā)教師積極研究的精神,，學習和掌握研究的方法，達成以研促教,，以教促研,。在園本教研中，我們注重對《綱要》和《指南》的理解和領(lǐng)悟和對新教材的靈活把握和運用,，引導教師運用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學手段和策略,。在新教師、轉(zhuǎn)崗教師,、早閱試點教師,、國培參培教師的 匯報課活動中，各位參賽教師都能認真對待,，利用休息時間積極準備,，在觀摩過程中,，聽課教師都能虛心學習，取長補短,，吸取精粹,。大家在反思總結(jié)、交流研討,、質(zhì)疑釋疑中使自己的觀念,、意識、能力得到了顯著提升,。這些活動為打造我園擁有一支好學上進,，團結(jié)敬業(yè)的研究型教師隊伍不斷實踐著。

2.加強課程研究,，提高課堂教學效果,。為了提高大家的課程實施水平，積累優(yōu)質(zhì)課程資源,，扎實開展研討課教師聽課活動,，每一個活動組織前，充分挖掘教材設計精彩的活動過程;活動中要求教師做好聽課記錄并附上評議;活動后及時組織教研,，評議中鼓勵教師積極發(fā)言,，提出改進意見;授課者在活動后還要針對本次活動的情況寫好反思，在反思中總結(jié)經(jīng)驗,。有效的園本教研使教師們的教育教學水平有了大幅度的提升,。同時，進一步加強對特色課程的研究,，梳理特色課程內(nèi)容,、方案，建立完整了園本課程體系,，開展音樂欣賞研討活動,，早期閱讀研討活動，讓教師進一步明確常態(tài)下教學活動的表現(xiàn)方式和評價標準,，切實提高常態(tài)下教學活動的質(zhì)量與效益,。

年4月積極組織片區(qū)幼教研討會《防止小學化傾向之語言領(lǐng)域教學研討》，我園青年教師____在活動中獻課,，向片區(qū)各幼兒園園長,、教師展示我園“研訓結(jié)合”園本教研活動的成果;每年5月組織教師送教下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,，充分發(fā)揮省級示范幼兒園的示范輻射作用,。

(三)在科研工作中提升自我

20____ 年下學期，作為國家級課題《基于圖畫書類型分析的教學策略探索》的課題園,，我們遴選了小二班,、中二班,、大三班三個班級作為 “早期閱讀”試點班 ，萬事開頭難,，我?guī)ьI(lǐng)試點班老師查閱資料,、鉆研教材、分析讀本,、設計活動,，進而施教帶教、階段研討,，期末,，試點班圓滿完成了教育教學任務并積累了教學經(jīng)驗，為下一年度在全園推廣早期閱讀教學打下了基礎(chǔ),。

科研的最終目的是解決教育教學中的實際問題,。我們通過對家園共育過程中的問題進行總結(jié)研討，把如何充分調(diào)動家長參與教育活動提煉為亟待解決的問題,，20____年10月課題《家長參與幼兒園教育活動的有效途徑探索》科研小組已完成了前兩階段的研究工作,，科研不僅提高教師在觀察、記錄,、總結(jié),、撰寫等各方面的能力，并力求每個教師在課題研究方面能獲得相關(guān)的經(jīng)驗與收獲,，為課題下階段的順利開展做好了準備,。

(四)在教師業(yè)務培訓中共同成長

預計可能解決的問題等都取得了不錯的效果。為了使老師們在業(yè)務學習中自主快樂的參與,，提高學習的質(zhì)量,，我們進行學前具體指導，帶著問題,、儲備學習,，保證學習的目標性，指向性,，學完以后根據(jù)學習的實際,，帶著先進的教學理念，教學策略和方法,，回來后進行二級培訓或還原課堂,，把學習成果傳達給所有的老師，確保每學習培訓質(zhì)量落到實處,。我們還分別邀請了寧誼幼教研究中心,、縣進修校及縣教研室的專家來園進行課程培訓，用專業(yè)和領(lǐng)先的幼教理念引領(lǐng)全體老師在優(yōu)質(zhì)教育的路上前進一大步。此外,，還組織老教師對年輕教師進行結(jié)對幫教,，把培訓推向日常。

(五)在日常教學中享受快樂

兩年以來,，我分別擔任托小中大班主題教學,。在日常教學中，我和老師們一同用心體驗和孩子在一起的快樂,，一起笑,，一起鬧，一起快樂,，一起憂愁,，一起感受，一起探索,。只要真誠,，只要用心，孩子的成長一定會帶給我們很多感動,。在反思與成長交流會上,，當聽到____老師回顧自己的從教經(jīng)歷中，她如何被山區(qū)那群舉著火把翻越大山準時上學的 孩子們感動,，從而暗下決心勤懇教學,、盡職工作。這種“上學精神”在她的娓娓道來中感染著我,，這種細膩感動著我,，我會珍惜和孩子們一起成長的每一個瞬間。

(六)在宣傳工作中體驗成就

影響力,，從而架起了一條讓整個教育系統(tǒng)了解我們,，讓社會認識我們、讓社區(qū)支持我們的橋梁,。

(七)在大型活動中彰顯理念

在園內(nèi)大型活動的組織安排上,，我積極參與策劃、組織工作,，充分調(diào)動集體智慧,，群策群力，做到分工協(xié)作,，目標明確,，既平衡了各組的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量,，這些大型活動都舉行得圓滿成功,。

1.開學典禮活動有序,，條理清晰，,，充分體現(xiàn)了教師間高度的凝聚力,。

2.三.八節(jié)的親子感恩活動,，調(diào)動了家長的積極性,，提高了家長配合意識，增進了親子感情,。

3.幼兒“慶五一”,、“慶六一”的職業(yè)體驗活動，切實體現(xiàn)了尊重幼兒,，幼兒主體的《指南》精神,。

4.20____屆幼兒畢業(yè)慶典更是凝心聚力，為孩子們快樂的幼兒園生活劃上了一個大大的感嘆號,。

三,、在反思中堅定

新學年我將從以下方面入手，優(yōu)化教導工作,。

2.提高自身業(yè)務能力,，努力探索保教工作的指導策略。加強教師園本培訓,，規(guī)范帶教工作,，思考帶教形式的多樣性。

3. 注重資料的積累與收集,，保證各類案頭資料的質(zhì)量;

雖較好地完成了各項工作,，但也存在著許多不足，可是我依然能感受到來自領(lǐng)導的信任,，感受到來自老師們的理解與支持,，我有信心在新學年里，不斷完善工作方法,，調(diào)整工作思路,，深入思考，扎實工作,，銳意創(chuàng)新,，爭取更大的進步，更好地服務社會,、老師,、家長與幼兒。

小學校教務處主任期末述職報告3