為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇一

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案：各項(xiàng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案

一,、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)、互助,、合作活動(dòng)主題二,、活動(dòng)宗旨：活動(dòng)宗旨：塑造先進(jìn)的太陽能學(xué)院校園文化，培養(yǎng)新世紀(jì)的高素質(zhì)人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,，為更好的加強(qiáng)校園的校風(fēng)及學(xué)風(fēng)做出自己的一份力量,。

加強(qiáng)學(xué)院各個(gè)學(xué)生會(huì)的交流，更好的建設(shè)學(xué)院明天,。

三,、活動(dòng)對(duì)象：全院、系學(xué)生會(huì)所有成員活動(dòng)對(duì)象：

四、活動(dòng)時(shí)間：20**年11月活動(dòng)時(shí)間：日六,、

活動(dòng)簡介：推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育工程向縱深方向發(fā)展,，營造活躍、氛圍,、活動(dòng)簡介提高在校學(xué)生的學(xué)以致用和創(chuàng)新能力,，為青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。

我校校園科技文化藝術(shù)節(jié)已經(jīng)連續(xù)成功舉辦過多屆,，活動(dòng)的開展對(duì)提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐能力產(chǎn)生了廣泛而積極的影響,。

隨著活動(dòng)范圍的普及性,，以更為先進(jìn)、入時(shí),、新穎的面貌展現(xiàn)在全校師生面前,。

活動(dòng)要求：為進(jìn)一步豐富和繁榮我校大學(xué)生的校園文化生活，充分展活動(dòng)要求：現(xiàn)班級(jí)的班風(fēng)班貌,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,，努力打造學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有自己的口號(hào),。

活動(dòng)項(xiàng)目：活動(dòng)項(xiàng)目：(一)素質(zhì)拓展項(xiàng)目名稱：盲人方陣素質(zhì)拓展項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目類型：項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型道具要求：道具要求：長繩一根場(chǎng)地要求：場(chǎng)地要求：空曠的大場(chǎng)地項(xiàng)目評(píng)分：項(xiàng)目評(píng)分：將繩子在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拉成規(guī)定的形狀用時(shí)間最短的者獲勝詳細(xì)游戲規(guī)則：詳細(xì)游戲規(guī)則：讓所有隊(duì)員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形,，并且所有隊(duì)員都要均分在四條邊上,。

這個(gè)項(xiàng)目教會(huì)所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時(shí)間最長,、最混亂,、所有人最焦慮的時(shí)候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生,、有序的組織開始運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，大家雖然未有勝算,，但心底已坦然了許多,。

而行動(dòng)方案得到大家的認(rèn)同并推進(jìn)，使學(xué)員們?cè)谕膮f(xié)力中初嘗著勝利的喜悅,。

活動(dòng)目的：活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任,，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)，有配合,，有能動(dòng)性的隊(duì)伍才能稱之為團(tuán)隊(duì),，本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能活動(dòng)評(píng)分：一名10分，二名9分，三名8分,，依此類推,。

以用時(shí)長短評(píng)分。

活動(dòng)評(píng)分：一名10分二名9三名8依此類推,。

1010分10分(二)“7人8足”綁腳比賽7綁腳比賽10分10分游戲簡介：游戲簡介：團(tuán)隊(duì)成員站成一排,，用若干條短繩將相鄰隊(duì)員的左腿與另外隊(duì)員的右腿綁在一起，然后規(guī)定一段距離隨著裁判的一聲令下,，參賽隊(duì)伍腳并腳扣緊繩子,，肩搭肩，齊步的跑起來,，比賽在同學(xué)們的喊叫聲中激烈的進(jìn)行著,。

哪個(gè)隊(duì)協(xié)調(diào)的好用時(shí)最短通過終線哪個(gè)隊(duì)獲勝。

游戲人數(shù)：游戲人數(shù)：7-10人場(chǎng)地要求：場(chǎng)地要求：開闊的場(chǎng)地一塊道具要求：道具要求：繩子若干條,、口哨一個(gè)項(xiàng)目評(píng)分：項(xiàng)目評(píng)分：設(shè)置規(guī)定的一段距離,，哪個(gè)對(duì)用時(shí)最短到達(dá)終點(diǎn)即獲勝活動(dòng)目的：活動(dòng)目的：增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力活動(dòng)評(píng)分：一名1010分二名9三名8依此類推,。

活動(dòng)評(píng)分：一名10分,，二名9分，三名8分,，依此類推,。

以用時(shí)長短評(píng)分。

(三)合力吹氣球游戲類型：游戲類型：室內(nèi)游戲,、趣味游戲,、團(tuán)隊(duì)游戲游戲目的目的：游戲目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)人數(shù)要求：人數(shù)要求：每組限六人10分道具要求：道具要求：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球(每組一個(gè))游戲方法：游戲方法：1.分兩組,，但每組必須要有六人。

2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽,。

3.首先,，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

活動(dòng)評(píng)分：依此類推,。

以用時(shí)長短評(píng)分,。

活動(dòng)評(píng)分：一名10分，二名9分,，三名8分,，依此類推。

以用時(shí)長短評(píng)分,。

(四)接力語句10分游戲簡介：游戲簡介：由第一個(gè)人(a組)說出一句五個(gè)字的話,，由第二個(gè)(b組)人從中插入一個(gè)字組成六個(gè)字的話,，第三個(gè)(a組)同上，依次道最后一位,。

重復(fù)三次勝利兩局的方陣獲勝,。

交換第一次發(fā)言權(quán)，最后一次劃拳決定,、,。

游戲人數(shù)：游戲人數(shù)：每組6人活動(dòng)目的：活動(dòng)目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)間的綜合實(shí)力和個(gè)人應(yīng)變能力。

活動(dòng)評(píng)分：一名1010分二名9三名8依此類推,。

以語句字?jǐn)?shù)評(píng)分,。

活動(dòng)評(píng)分：一名10分，二名9分,，三名8分,，依此類推。

以語句字?jǐn)?shù)評(píng)分,。

(五)比劃猜猜10分

游戲簡介：先在紙板上寫上動(dòng)物或物品的名字,，兩位同學(xué)互相面對(duì)彼此，給紙板給比劃的人看了后,，比劃的人不能說話和出聲,。

用肢體語言表達(dá)其意思，由猜的人來猜答案,。

每組人員輪流上兩位共三組.游戲人數(shù)：游戲人數(shù)：每組6人場(chǎng)地要求：場(chǎng)地要求：不限道具要求：道具要求：寫好的紙片若干活動(dòng)目的：活動(dòng)目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)間的默契程度,。

活動(dòng)評(píng)分：一名1010分二名9三名8依此類推。

活動(dòng)評(píng)分：一名10分,，二名9分,，三名8分，依此類推,。

以猜出個(gè)數(shù)評(píng)分,。

(六)踩氣球比賽10分游戲簡介：游戲簡介：每位同學(xué)腿上綁2個(gè)氣球,，并每成員手臂相連不得分開,，由主持人宣布開始則開始互踩對(duì)方氣球，主持人宣布結(jié)束時(shí)停止踩氣球,。

一個(gè)余下的氣球算一分,。

游戲人數(shù)：游戲人數(shù)：每組5人道具要求：道具要求：氣球若干，口哨一個(gè),。

活動(dòng)目的：活動(dòng)目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)間的默契程度,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力活動(dòng)評(píng)分：一個(gè)余下的氣球一分，計(jì)算總分,。

活動(dòng)評(píng)分：一個(gè)余下的氣球一分,，計(jì)算總分,。

(七)夾氣球跑步接力10分游戲簡介：游戲簡介：每對(duì)成員用腿夾住一個(gè)氣球，從第一位成員從起點(diǎn)開始,，到達(dá)終點(diǎn)返回,，回來后與第二位成員擊掌，第二位同學(xué)開始,，依此類推游戲人數(shù)：游戲人數(shù)：每組5人道具要求：道具要求：氣球若干,，口哨一個(gè)。

活動(dòng)目的：活動(dòng)目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)間的默契程度,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力活動(dòng)評(píng)分：一名1二名9三名8依此類推,。

活動(dòng)評(píng)分：一名10分，二名9分,，三名8分,，依此類推。

以用時(shí)長短評(píng)分,。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況：

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況：1),、主持人至開幕詞并介紹到場(chǎng)嘉賓。

2),、安排評(píng)分人員,，計(jì)時(shí)，主持人員,。

3),、主持人介紹本次活動(dòng)主題和宗旨。

4),、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)啟動(dòng)此次活動(dòng),。

5)、各隊(duì)員按順序在指定的位置進(jìn)行活動(dòng)了解開展活動(dòng)十,、活動(dòng)操作：(1),、院部，各系部所有成員組隊(duì)參加,。

(2),、11月日把前期工作落實(shí)，安排人員,，場(chǎng)地,，道具到位。

(3),、介紹活動(dòng)規(guī)則,，進(jìn)行本次的參賽(4)、每個(gè)活動(dòng)都進(jìn)行評(píng)比記錄,，最后將各項(xiàng)活動(dòng)的情況綜合評(píng)出最優(yōu)秀的三個(gè)團(tuán)隊(duì),，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)口號(hào)凝聚力和集體感較好的三個(gè)團(tuán)隊(duì),。

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案：公司拓展活動(dòng)方案范文

主題：激情飛揚(yáng)

活動(dòng)目的：穿越困難，征服障礙,，的個(gè)人勝利并不是我們終極的目標(biāo),，我們重視團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人英雄主義在這里無用武之地,，激發(fā)每一位隊(duì)員的潛能,，集合團(tuán)隊(duì)的力量才能征服逆境，才是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)最終的勝利,。

活動(dòng)時(shí)間：20xx-7-22——20xx-7-23

活動(dòng)地點(diǎn)：肇慶九峰山風(fēng)景區(qū)

參加活動(dòng)人數(shù)：20人

活動(dòng)內(nèi)容：

1,、8：00員工天河城北門口集合出發(fā)，一路歡歌笑語前往九峰山

2,、10：00到達(dá)九峰山景區(qū),，下車后稍做調(diào)整后，大家集體泡溫泉,。

3,、12：00返回賓館用中餐。

4,、13：00整裝出發(fā)前往景區(qū)拓展訓(xùn)練營

5,、14：00“雙人跳”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為兩塊泡沫板，長2m,，寬1.5m,，厚度約為80cm，中間相隔約1.5m,。

(此環(huán)節(jié)賽道約為6m)

規(guī)則：

兩人三足一起跳,，同時(shí)跳上第二塊板即可。

兩人身體任何部位都不能接觸地面,，否則淘汰,。

趣味性：

兩人綁在一起同時(shí)起跳有一定難度，很容易被同伴絆住,。

中間距離約為1.5m,，看似簡單，但實(shí)際操作困難,。

6,、15：00“過障礙”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為一根橫桿,，離地面高度約為1m,。

(此環(huán)節(jié)賽道約為4m)

規(guī)則：

兩人三足繼續(xù)前進(jìn)，但必須從橫桿底下穿過,。

選手可以采取不同姿勢(shì)通過,，但手不能觸地,。

橫桿只是輕輕被架著，只要碰到即會(huì)脫落,，橫桿落地則選手淘汰,。

趣味性：

橫桿設(shè)置較低，不僅考驗(yàn)著選手的技巧,，同時(shí)也考驗(yàn)了選手的協(xié)調(diào)性與柔韌性,。

此環(huán)節(jié)同樣也是看似簡單，操作起來有一定困難,。

7,、16：00“獨(dú)木橋”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為兩個(gè)橋墩，大小為1m3,，中間相隔5m,，上架一根半徑為10cm的獨(dú)木橋，下面為水池,。

(此環(huán)節(jié)賽道約為7m)

規(guī)則：

兩人必須從獨(dú)木橋上通過,，依然是兩人三足。

通過方式可自行選擇,，跌落水池則淘汰,。

趣味性：

兩人綁在一起通過獨(dú)木橋，速度必將減慢,，隨之導(dǎo)致橋身晃動(dòng)厲害,，很容易跌入水池。

此環(huán)節(jié)的難度和趣味性也就體現(xiàn)于此,。

8,、17：00“小心陷阱”

賽道設(shè)置：

此賽道設(shè)置為15個(gè)廢棄輪胎。

每個(gè)輪胎內(nèi)圈直徑約為50cm,，以三列形式擺放,。

(此環(huán)節(jié)賽道約為5m)

規(guī)則：

此環(huán)節(jié)比的是速度，兩人迅速踏過輪胎區(qū)即可,。

選手可選擇踏在輪胎上或輪胎圈中(即陷阱),，但不能踏出賽道兩側(cè)所設(shè)的黃色警戒線。

選手單腳或雙腳踏在黃色警戒線上或踏出警戒線則淘汰,。

(摔跤不淘汰)

趣味性：

輪胎設(shè)置較多,，兩人三足一起快速通過有很大的難度。

兩名選手如配合不當(dāng),，則很容易踏入陷阱或摔倒,，那么選手如何通過此環(huán)節(jié)就是其趣味性所在。

9,、17：30自己動(dòng)手扎起營帳,，布置自己的臨時(shí)家園,。

(露營)

10、19：00篝火晚會(huì)：熊熊的篝火,、勁暴的音樂,、美味的燒烤、管夠的啤酒,、有趣的游戲,、絢麗的煙花、濃濃的情誼這一切將讓你度過一個(gè)難忘的夜晚,。

11,、22：30晚會(huì)結(jié)束，洗漱就寢,。

第二天

1,、07：30起床，洗漱,，晨練,。

2、08：00收拾營地(留下的只有腳印,，帶走的只有照片)

3,、08：30早餐(到景區(qū)酒店用早餐)

4、09：00乘車前往九峰山熱帶雨林森林公園

5,、10：00到達(dá)森林公園

6,、10：30挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)的力量，超越自我的.極限,。

你敢一試身手嗎?開展驚險(xiǎn)刺激的戶外野戰(zhàn)探險(xiǎn)項(xiàng)目,。

10人一組，分成兩個(gè)小隊(duì);自創(chuàng)團(tuán)隊(duì)口號(hào);各隊(duì)推選出一位隊(duì)長,，由各隊(duì)長帶領(lǐng)隊(duì)員進(jìn)行仿真cs叢林野外大作戰(zhàn),。

7、12：00仿真cs叢林野外大作戰(zhàn)頒獎(jiǎng)儀式(第一名：公司產(chǎn)品500元/…………)

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇二

幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,，激發(fā)個(gè)人潛能,，客觀地進(jìn)行自我定位；增強(qiáng)自信心,，克服心理惰性,，《·》磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn),。改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、信任同伴,，采取有效的措施增進(jìn)員工相互間了解、信任,，使大家融洽的與他人及群體合作,，達(dá)到團(tuán)體一致性，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契與相互信任,，形成積極向上,、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇三

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,，規(guī)模日益擴(kuò)大,。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多,，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍,，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,。

1,、樹立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧,。

2,、打破成規(guī)，重新審視自我,，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力,。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容,。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，樹立合力制勝的信念。

1,、積極主動(dòng)的溝通精神

2,、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)

3、面對(duì)變化的正確管理方法

4,、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的`責(zé)任感

5,、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變

6,、欣賞他人,，鼓勵(lì)他人，贊美他人

項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得,。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí),、體會(huì)和理解,，再分享討論并融會(huì)貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作,、生活當(dāng)中,。

1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng),。

2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,，著裝簡潔適合運(yùn)動(dòng),，女士請(qǐng)不要穿裙子。

3,、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,，以作統(tǒng)一安排。

4,、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走，自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

1,、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工

2、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)

3,、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組,，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,，教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),，學(xué)員對(duì)游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受,。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇四

對(duì)于全體職工們來說是一個(gè)令人終身難忘的日子，在短短的一天的時(shí)間里,，職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓(xùn)練,，深深體會(huì)到如何激發(fā)自己的潛能，挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，更重要的是認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

沒上去的時(shí)候,，我心里一點(diǎn)也不害怕,，但上去后,，站在6,、7米高，面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,，我心里十分緊張極了,。兩只腳一動(dòng)不動(dòng)，不敢向前邁出,。站在那里雖然幾次伸出手想抓,，但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導(dǎo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)下,，我伸出了雙手,，向前一躍——成功啦！那一刻我感到成功后的喜悅,。成功原來如此簡單,，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會(huì)向你妥協(xié),。但我知道,，如果沒有隊(duì)友們的鼓勵(lì)，我是不會(huì)輕易從那么高的平臺(tái)上跳出去的,。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵(lì)與支持的隊(duì)友們,，是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。

在攀巖運(yùn)動(dòng)中,，我替教練收繩,。因此，每位隊(duì)員的攀巖過程我都清清楚楚,。我們隊(duì)的隊(duì)員最短的用時(shí)30秒鐘,，最長的近10分鐘。雖然在這個(gè)項(xiàng)目中我沒有碰到什么困難很快地通過,，但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊(duì)友的鼓勵(lì)下最后通過的隊(duì)友,。在我們的一生工作、生活中，會(huì)遇到許多的困難,，當(dāng)你面對(duì)困難時(shí),，是選擇挑戰(zhàn)，還是退縮,，關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,，只要相信自己，走出第一步,，我相信許多事情都會(huì)有完美的結(jié)局,。

參加完公司組織的兩天一夜的團(tuán)隊(duì)拓展特訓(xùn)后，我感受頗多,。整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作,、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,，不僅給我們帶來了無窮的樂趣,、信心和勇氣，而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的財(cái)富,！在這里,，每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，從一開始設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名,、隊(duì)訓(xùn),、隊(duì)歌，就預(yù)示了整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量,。所有的活動(dòng),，大家都以一種積極的心態(tài)參與，有出力的,、有出謀劃策的,、有監(jiān)督示警的，總之是在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下完成的,。

訓(xùn)練有很多的`項(xiàng)目,，給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項(xiàng)。在高空斷橋訓(xùn)練時(shí),，我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,，一米多的跨度，在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,，可在高空中萬一過不去摔下怎么辦,？當(dāng)我爬上八米的高空走上跳板時(shí)就更緊張了，跳過去時(shí)還好,，但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,，過去后站立開始就不停的搖晃,，好一會(huì)兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來，盡管有保險(xiǎn)帶,，心里仍然咚咚咚的加速狂跳,，站不穩(wěn)，不敢往回跳,，那種恐懼真是無法形容,。下面同伴一遍遍地喊；不要往下看深呼吸穩(wěn)定,，加油,！加油！;,，于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,，看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去，成功,！那一刻,，我感動(dòng)于原來困難就是扔下精神包袱,，輕輕一躍,；這個(gè)項(xiàng)目對(duì)人的體能要求并不高，最需要的則是對(duì)心理的挑戰(zhàn),，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,，困難就迎刃而解，在實(shí)際工作中也一樣,，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，只要我們堅(jiān)定信心，積極努力,，付諸行動(dòng),，勇敢的邁出第一步，就可以戰(zhàn)勝一切困難,。

最后一個(gè)項(xiàng)目是畢業(yè)墻,，此項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合,，互相溝通的能力,。一堵4米的高墻，光滑,、沒有任何工具,，要求所有的`隊(duì)員都翻越過去，才算勝利,。一個(gè)人做不到,，而團(tuán)隊(duì)可以做到,。為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，每個(gè)人都應(yīng)奮勇爭先,，相互支持與合作,，團(tuán)隊(duì)精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個(gè)項(xiàng)目給予我的,，除了感動(dòng),，還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,，堅(jiān)持救上一個(gè)又一個(gè)同伴的隊(duì)友感動(dòng),！為在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著自己的肩頭的隊(duì)友感動(dòng),！為指揮大家伙兒安全,，用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的隊(duì)友感動(dòng)！當(dāng)墻下只剩下了一個(gè)隊(duì)友,，再?zèng)]有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時(shí)候,，于是，一個(gè)體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來,，讓墻下的隊(duì)友抓住了腳成功躍上墻頭的時(shí)候,，響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,，我的眼睛都濕潤,。最后，感謝兩個(gè)字彌漫了整個(gè)訓(xùn)練營中,。感謝隊(duì)友的鼓勵(lì),、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教練的指導(dǎo),、感謝公司的關(guān)懷,，幾乎每個(gè)人的帶著感謝相互去擁抱，似乎每個(gè)人都有著說不完的謝意,。

還有笑翻天樂園的高級(jí)教練運(yùn)用生動(dòng)活潑,、深入淺出與淺入深出相結(jié)合，寓教于樂并實(shí)例相結(jié)合的授課方式,，給我們上了有益的一堂有關(guān)干部職能提升的課程,，主要內(nèi)容為：

1、提升管理干部工作教導(dǎo)的能力,；

2,、促進(jìn)良好的組織氣氛、建立良好的人際關(guān)系,；

3,、減少現(xiàn)場(chǎng)意外災(zāi)害的發(fā)生,，減少浪費(fèi)；

4,、提升管理干部分析問題,、解決問題能力；

5,、提升管理干部溝通能力及領(lǐng)導(dǎo),；

6、工作中同事間的談話技巧及相處之道,。并強(qiáng)調(diào)我們一定要學(xué)以致用,，運(yùn)用到實(shí)際工作中。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，但留在心里的震撼卻是永恒的,。訓(xùn)練的時(shí)間雖短，收獲卻很大,?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深,。這次訓(xùn)練,，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,，而是一種文化,、一種精神,、一種理念；同時(shí)也是一種思維,、一種考驗(yàn),、一種氣概。真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng),，團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

這次拓展訓(xùn)練心得體會(huì)，總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：

一是分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職,，有利于明確責(zé)任,，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好,。

二是做事要先做計(jì)劃,，再開展行動(dòng)。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,。

三是遇到問題應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考,。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾,，有些印象其實(shí)是主觀的臆想,，需要你的耐心和智慧，通過分析,、判斷,，充分了解它的本質(zhì)，通過組織,、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),，通過溝通交流，才能建立多贏的局面,。四是要學(xué)會(huì)相互配合,。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享,，需要相互配合和協(xié)調(diào),，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用,。要看到差異,，容納差異，協(xié)調(diào)差異,，利用差異,，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體,、完美的團(tuán)隊(duì),。六是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來的,，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn),、生活習(xí)慣、喜好,、長處和短處,，這些習(xí)慣，有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利，有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害,。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益,，不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來，要積極,、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),，準(zhǔn)確定位，服從安排,。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),，我們必須遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，揚(yáng)長避短,，甘于奉獻(xiàn)。

以前,，對(duì)于“拓展培訓(xùn)”這個(gè)活動(dòng)僅是耳聞,，但從未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容,。這次有機(jī)會(huì)參與公司人事部組織到明陽天下拓展公司的拓展基地,，讓我受益匪淺，感觸良深,！本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì),、錘煉員工的意志品德、打破員工的思想包袱,，培()養(yǎng)造就一支思想過硬,、作風(fēng)頑強(qiáng)、品德高尚,、業(yè)務(wù)精通的團(tuán)隊(duì),。

本次拓展訓(xùn)練中我們主要是作過了斷橋，“破冰”,，拼圖,，逾越障礙等訓(xùn)練項(xiàng)目。給我印象最深的就是“逾越障礙”的逃生攀爬項(xiàng)目,，堅(jiān)持做好每個(gè)隊(duì)員的保護(hù)工作，這就是責(zé)任心,，這就是一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,。大家齊心努力，爭取把所有的人全部攀爬過去,，大家沒有退縮,，齊心協(xié)力，一個(gè)一個(gè)的把同事送過去,。二天的訓(xùn)練雖然結(jié)束了,，但在今后的生活和工作中我還將不斷的提高自我,，完善自我，拓展訓(xùn)練所給與我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,。它有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵,，不用刻板的說教，而是通過自己去體會(huì),，去感悟,。

拓展訓(xùn)練歸來自感收益頗多：

他們種種的優(yōu)點(diǎn)，這對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì),、集體的凝聚力和向心力至關(guān)重要,。

二、增強(qiáng)了協(xié)作意識(shí),，加強(qiáng)合作意識(shí)“穿梭隧道,、竹竿傳遞”等這些集體項(xiàng)目讓我體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要。一個(gè)人的力量總是有限的,，而一個(gè)集體團(tuán)結(jié)起來凝集成的力量是無窮的,，在我們的工作和生活中，每個(gè)人都會(huì)有不盡人意的時(shí)候,，我們需要?jiǎng)e人的幫助,，同時(shí)我們更應(yīng)該主動(dòng)地去幫助別人，這樣,，我們就會(huì)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體,，一個(gè)有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,，一個(gè)可以克服各種困難的整體,。

三、認(rèn)識(shí)到了溝通的重要,，計(jì)劃的目的性：在任何一個(gè)任務(wù)中,，溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和意志,，那么你的那個(gè)環(huán)節(jié)肯定出問題,。這點(diǎn)在"拼圖"任務(wù)中體現(xiàn)最為深刻,，我們的混沌,、混亂自己忙著自己做，都是未能及早地意識(shí)到溝通所致,。個(gè)人之間的溝通,、領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的溝通、下級(jí)與上級(jí)的溝通以及經(jīng)驗(yàn)的主動(dòng)交流等是實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動(dòng)和智慧,！

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇五

二塊木板就是一雙鞋子,，全組隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手于木板上的繩子,，將水運(yùn)向指定的地方,。

培訓(xùn)目標(biāo)：群體決策的方法及意義,，有限理性代替最優(yōu)方案；大膽嘗試,，勇于付出,；合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置,；認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的。意義與重要作用,。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇六

幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位,；增強(qiáng)自信心,，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)關(guān)心,、激勵(lì)、信任同伴,，采取有效的措施增進(jìn)員工相互間了解,、信任，使大家融洽的與他人及群體合作,，達(dá)到團(tuán)體一致性,，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契與相互信任，形成積極向上,、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇七

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義,。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改?？以下是小編整理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練工作方案，歡迎大家分享,。

在企業(yè)無國界競爭到來的時(shí)代,，在世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎全數(shù)進(jìn)入中國市場(chǎng)的今天，團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神為什么一直是中國企業(yè)長久的痛,？團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神為什么會(huì)成為中華文明和中國企業(yè)的軟肋及我們向世界先進(jìn)文明,、向世界上秀和強(qiáng)大的企業(yè)與組織跨越的溝壑？高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織基因,、文化基因,、制度基因和技術(shù)基因到底是什么？仰仗于戶外拓展,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù),、企業(yè)文化活動(dòng)等等諸多方面的努力，可以融洽我們組織的氣氛,，卻根本不可能從基因上讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神融入我們的血脈,，這是為什么？團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的方法到底是什么,？這些問題,，幾乎是中國絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)成員的劃分可以有多個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，新員工和老員工,，年輕員工和中年員工，男員工和女員工,，骨干員工和普通員工,，聽話的員工和不聽話的員工，有主見的員工和沒主見的員工,，高學(xué)歷員工和低學(xué)歷員工,，勤奮的員工和懶惰的員工，高層員工中層員工和底層員工,，不同的`員工分類我們對(duì)應(yīng)著不同的管理對(duì)策,。我講的團(tuán)隊(duì)成員的劃分是按態(tài)度分的三類員工，工作積極的員工,、普通的員工,、落后的員工,。

培訓(xùn)天數(shù)：1—3天

培訓(xùn)方式：戶外拓展，室內(nèi)拓展

培訓(xùn)目的：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

適合人數(shù)：30人以上

此次培訓(xùn)在計(jì)劃的同時(shí),，提供一個(gè)放松的空間,、交流的平臺(tái)，使大家在快樂的體驗(yàn)中重新認(rèn)識(shí)自我,、感受團(tuán)隊(duì),，放松身心，溝通無阻,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，逐漸建立和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

5,、重視結(jié)果,，引導(dǎo)組織成員認(rèn)識(shí)到只有實(shí)現(xiàn)組織效益，才有可能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,，養(yǎng)成凡事要有行動(dòng),，更要有結(jié)果的習(xí)慣。

1,、項(xiàng)目介紹：講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,，團(tuán)隊(duì)初步形成，以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對(duì)成功的重要作用,，同時(shí)激發(fā)學(xué)員的參與熱情,。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊(duì)名,、隊(duì)歌,、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽,，選出隊(duì)長,。

2、各組展示：通過分組形式,，迅速建立溝通環(huán)境,，團(tuán)隊(duì)初步形成，自我介紹：12—17人組成一隊(duì),，以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹,，加速了解。

紅旗飄飄

培訓(xùn)目標(biāo)：確立團(tuán)隊(duì),、確定目標(biāo),，打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡，加強(qiáng)相互了解和信任,，形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀,，集眾人智慧,，濃縮創(chuàng)新意識(shí)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,。

數(shù)字傳真機(jī)

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇八

活動(dòng)方式：戶外拓展訓(xùn)練,、小組討論,、觀點(diǎn)論述,、問題分析、分享體驗(yàn),、回顧總結(jié),。

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目內(nèi)容及目的：

熱身活動(dòng)（破冰活動(dòng)）：有助于加深學(xué)員間的相互了解、消除緊張,、建立團(tuán)隊(duì),，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)緊張培訓(xùn)活動(dòng)中去。

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目（有軌列車,、共同進(jìn)退,、女皇圈）：以復(fù)雜性、艱巨性為特征,、良好的團(tuán)隊(duì)氣氛,、成員間的相互信任、理解,、默契,、配合是活動(dòng)成功的關(guān)鍵，通過大家的統(tǒng)一計(jì)劃與協(xié)作,，體現(xiàn)溝通,、統(tǒng)籌安排、計(jì)劃,、分工,、溝通及合作、團(tuán)隊(duì)信任和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目對(duì)于改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神有很強(qiáng)的針對(duì)性,。

我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐蹋?/p>

訓(xùn)練項(xiàng)目具體內(nèi)容及達(dá)成效果

團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)學(xué)習(xí)在新環(huán)境下如何打破堅(jiān)冰，盡快組建團(tuán)隊(duì),，營造積極進(jìn)取,，主動(dòng)參與的團(tuán)隊(duì)氣氛及順暢的溝通渠道。

破冰活動(dòng)+學(xué)習(xí)導(dǎo)入+建立團(tuán)隊(duì)（隊(duì)名,、口號(hào),、隊(duì)歌、標(biāo)志,、動(dòng)作）+風(fēng)采展示

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇九

在大一新生剛剛開始大學(xué)生活之際,，正是班級(jí)凝聚力成型,，大學(xué)價(jià)值觀領(lǐng)悟的關(guān)鍵時(shí)刻。為此,，交通學(xué)院心理學(xué)研會(huì)舉辦戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),。

二、活動(dòng)目的

第一,，幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w,，提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，加強(qiáng)班級(jí)凝聚力,；

第二,，豐富大學(xué)課余生活，體會(huì)大學(xué)魅力,。

三,、活動(dòng)主題：熱愛班級(jí)，體驗(yàn)?zāi)邸?/p>

四,、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：11月3日—11月4日?qǐng)D書館東面

五,、活動(dòng)安排

(一)前期策劃宣傳工作

各班心理委員于10月31日(星期三)晚10：00之前，將本班報(bào)名人員名單發(fā)送至__,。

(二)活動(dòng)組織

1,、11月1日(星期四)組織部將報(bào)名人員統(tǒng)計(jì)分組，安排活動(dòng)時(shí)間,，并通知各班心理委員,。

2、組織部安排活動(dòng)各時(shí)段負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門須提前十分鐘到場(chǎng),，參與正常活動(dòng)組織,，突發(fā)情況應(yīng)對(duì)及器材交接收集,。

(三)活動(dòng)環(huán)節(jié)

1、主持人開場(chǎng)

2,、愛的抱抱(熱身活動(dòng))

3,、隊(duì)形隊(duì)旗設(shè)計(jì)(團(tuán)隊(duì)意識(shí))

4、珠行千里(團(tuán)隊(duì)協(xié)作)

5,、無軌列車(團(tuán)隊(duì)協(xié)作)

6,、感謝參與，結(jié)束語,。

六,、活動(dòng)反饋

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

八,、注意事項(xiàng)

2,、每場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束,，負(fù)責(zé)部門須收集好活動(dòng)器材；

3,、如遇下雨,，則活動(dòng)推遲，時(shí)間另行通知,；

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇十

為豐富我司員工的業(yè)余文化生活,，倡導(dǎo)健康向上的生活方式，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

1,、時(shí)間：xxx

2,、地點(diǎn)：xxx

公司全體員工(共計(jì)xx人)

1、早上9：00在主入口集合,，乘公交車前往波月洞,。

2,、到達(dá)景區(qū)門口集合整隊(duì)，進(jìn)行短暫休整后,，進(jìn)入奧運(yùn)園開始團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練(具體項(xiàng)目見附件),。

3,、11：30開始組織燒烤。

4,、16:00乘車返回,，結(jié)束旅程。(注：拓展訓(xùn)練與燒烤共分6組進(jìn)行)

xxx

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案篇十一

野外拓展訓(xùn)練是寓教于樂的戶外活動(dòng),，由于它鮮活的教學(xué)方式吸引著大批的學(xué)員,。

在那個(gè)涼爽的星期六，我有幸參加,，感覺受益非淺,。

站在攀巖墻下，抬頭向上望去,，只見那十六米高胡墻壁上布滿了“釘子”,，兩兩之間有兩步之遙，且漸次向上延伸,，直達(dá)頂端,。這些“釘子”就是攀巖過程中用以支撐和前進(jìn)的支點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)工作中,，這些“釘子”就是我們前進(jìn)道路上所遇到的一個(gè)又一個(gè)困難,。這些困難也如同巖壁上的“釘子”一樣總出現(xiàn)在最不合適的地方，是那么的難以掌控,。這些困難有大有小,，不斷的出現(xiàn)在你前進(jìn)的路上,，直到你到達(dá)頂點(diǎn)。我們必須學(xué)會(huì)用自己的方法去克服這些困難,，邁過那看不見的坎,，到達(dá)頂點(diǎn)。同時(shí)也告訴我們?cè)跍?zhǔn)備前進(jìn)勇攀高峰時(shí),，要事先做好計(jì)劃,，規(guī)劃好前進(jìn)路線，不要迷失了前進(jìn)的方向,。

后面的游戲是集體項(xiàng)目,。每人都在游戲中扮演了不同的角色，相當(dāng)于企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo),、中層領(lǐng)導(dǎo),、基層員工。每一個(gè)角色必須在游戲中發(fā)揮各自的功能作用,，才能順利完成游戲,。

“不倒森林”是八人同時(shí)轉(zhuǎn)圈，不讓竹桿倒地的游戲,，其實(shí)這也是考驗(yàn)同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。八個(gè)人，必須動(dòng)作幅度一致,，節(jié)奏一致,，才能順利通關(guān)。反映到企業(yè)生產(chǎn)中,，同樣如此,。一個(gè)成品的生產(chǎn)是多道工序按序流轉(zhuǎn)后才完成，如果最后一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,，會(huì)導(dǎo)致前面所有的努力全部白費(fèi),，只能重頭再來。在這里,，每一件成品都有我們員工的辛勤汗水,，不是哪一個(gè)人可以獨(dú)自完成的，所以員工之間必須加強(qiáng)溝通,，多些理解,，少些抱怨，讓氣氛和諧融恰,，開心工作,，高效生產(chǎn)！

“七巧板”這個(gè)游戲，我們可以說是徹底失敗?，F(xiàn)在回頭去想,，我個(gè)人認(rèn)為有三個(gè)問題值得去思考。一,、領(lǐng)導(dǎo)的確立,。二、規(guī)則的執(zhí)行,。三,、資源的分配。首先,，一個(gè)企業(yè)中,，最高領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)企業(yè)的靈魂，俗話說“野狼領(lǐng)導(dǎo)的群羊可以打敗綿羊領(lǐng)導(dǎo)的群狼”,。領(lǐng)導(dǎo)的確立我認(rèn)為其中一個(gè)重要的職能就是制訂規(guī)則,，同時(shí)使用行政手段處罰犯規(guī)者以確保規(guī)則的權(quán)威性。沒有領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)或是領(lǐng)導(dǎo)不明的企業(yè)是容易起內(nèi)訌的,，且派系繁雜各自為政,。然后，規(guī)則的執(zhí)行是依靠中層領(lǐng)導(dǎo)去以身作則,，督促員工遵守規(guī)則。這里就要考驗(yàn)中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)則的理解程度,，并全力去執(zhí)行規(guī)則,，擁護(hù)規(guī)則。如果中層領(lǐng)導(dǎo)不得力,，又自身犯規(guī),，這會(huì)帶動(dòng)一大片的人去犯規(guī)，那樣就會(huì)場(chǎng)面失控,，出現(xiàn)責(zé)不罰眾的局面,，最終只能以失敗收?qǐng)觥Ｖ袑宇I(lǐng)導(dǎo)的作用很重要,，關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生命力,。最后，資源分配考驗(yàn)的是高層領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間信息溝通是順暢,。如果很順暢,，高層領(lǐng)導(dǎo)就能夠較全面的掌握公司的各方面信息，然后就此重新整合,，再次分配,，以達(dá)到資源利用的最大化。這其中，很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要相互信任,，不可心存介懷,。