當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

拓展隊工作總結(jié)篇1

三月份作為新學(xué)期的第一工作月,經(jīng)過充分協(xié)調(diào),我部各項工作已基本步入正軌,并有條不紊地開展起來.現(xiàn)特將我中心三月工作做如下總結(jié)：

特色工作總結(jié)：

思想教育，落實宣傳工作：加強(qiáng)大學(xué)生素質(zhì)拓展的概念,。先介紹了素質(zhì)拓展活動的意義,，主要內(nèi)容、步驟,、實施辦法;進(jìn)一步有針對性的對學(xué)生進(jìn)行宣傳,，發(fā)動。鼓勵大家積極參與到素質(zhì)拓展活動中來,。對于我中心來說,，參加素質(zhì)拓展活動一方面能更準(zhǔn)確、及時接收到校素拓中心工作安排,、工作改進(jìn)的最新信息,。另一方面，大會上對我系的

工作計劃

為了使____級同學(xué)更加了解大學(xué)校園的生活,，我系組織11級素質(zhì)拓展部干事參加素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)充分鍛煉同學(xué)們與人溝通協(xié)調(diào)的能力,，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識,，形成了事后總結(jié)反思的機(jī)制，確立了個人對于自我能力的認(rèn)知,。盡管不是每個項目都能挑戰(zhàn)成功,，但結(jié)果并不重要，重要的是在挑戰(zhàn)的過程中同學(xué)們從中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn),，體會到的人生感悟才是日后乃至今后的人生中一筆無價的財富,。在愉悅的氣氛中，參與的同學(xué)都感覺受到了啟發(fā),，收獲了知識,。素質(zhì)拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一,，它是一項特別的工作,，尤其對我們以后走向社會,，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響,，現(xiàn)在社會對我們大學(xué)生的要求,，不僅是能力的高低，更重要的已經(jīng)提升到素質(zhì)的高低,。所以,，我部門有責(zé)任和義務(wù)做好與此相關(guān)的工作。在以后的工作實踐中刊物們將會不斷的努力探索,，揚(yáng)長避短,，使部門的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),，逐步走向完善,，我們相信在我們共同的努力下，我們的素質(zhì)拓展活動將會寫書出更加華麗的篇章!

在此還要感謝團(tuán)學(xué)組織各個部鍆對本部門開展的幫助和配合!

拓展隊工作總結(jié)篇2

20xx年是我到拓展部工作的第二年,?？偨Y(jié)過去的一年，主要的工作有以下幾個方面：

一,，進(jìn)一步加強(qiáng)對外聯(lián)系,，拓展承接展覽業(yè)務(wù)。

協(xié)助展覽館領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)與各地美協(xié)會員,，美術(shù)工作者以及美術(shù)愛好者的聯(lián)系，拓展和承接展覽業(yè)務(wù),，于20xx年12月30日止,，全年展覽館舉辦展覽共40個。

二,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步豐富展覽陳列手段，不斷提高設(shè)計水平,。

積極貫徹院領(lǐng)導(dǎo)提出的展覽廳xx意識,，在實踐工作中不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，較好地完成為租場的客戶提供策劃,、媒體宣傳、陳列布置以及請柬,、海報,、畫冊的編輯與設(shè)計的指導(dǎo)工作。另外，還負(fù)責(zé)畫院員工名片設(shè)計與xx年,、20xx年度中共廣東省委宣傳部賀年卡的設(shè)計,。

三，協(xié)助展覽館館長,，制定展覽館相關(guān)管理制度,，完善部門的員工分工，責(zé)任到人,，更好地提高工作效率,。

根據(jù)日常的布撤展以及展覽過程中出現(xiàn)的情況，及時分析研究,，協(xié)助展覽館制訂管理制度,，明確人員分工，使得工作效率得到提高,。

四,，協(xié)助完成廣東畫院展覽館音響工程任務(wù)。

邀請廣東省演出公司對展覽館音響工程進(jìn)行設(shè)計,、施工,，對設(shè)計方案反復(fù)研究，并根據(jù)日常使用情況進(jìn)行方案修改,，在20xx年9月初完成竣工任務(wù),。

五，負(fù)責(zé)《院刊》的版式設(shè)計以及部分編輯工作,。

在擔(dān)任《院刊》(季刊)編輯的期間,，較好地完成部分編輯工作與每一期的美術(shù)編輯、排版以及監(jiān)印工作,。

六，加強(qiáng)數(shù)字化辦公業(yè)務(wù)的管理與學(xué)習(xí),，作好有關(guān)展覽的文字,、圖片資料整理工作，實現(xiàn)數(shù)字化管理,。

充分利用拓展部配備的電腦,、掃描儀、打印機(jī),、數(shù)碼攝像機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極實踐,，把一年來展覽舉辦的有關(guān)圖片,、文字等資料的整理記錄、存檔。

七,，在完成本職工作的同時,，抓緊業(yè)余時間進(jìn)行創(chuàng)作研究。

積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召,，充分利用業(yè)余時間進(jìn)行創(chuàng)作研究,，創(chuàng)作出一批作品，特別是在理論方面,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，先后有多篇理論文章發(fā)表于各類專業(yè)刊物。其中,，《再論文人畫之價值》發(fā)表于《美術(shù)報》,，《呼喚經(jīng)典，呼喚深刻,，呼喚巨匠》,、《李伯安藝術(shù)研究》、《關(guān)山月藝術(shù)研究》等發(fā)表于專業(yè)刊物,。另外,，拓展部人員還積極參加每周舉辦的文化講座學(xué)習(xí)。

八,，工作中的體會和不足,。

在日常工作中，我主要是同時負(fù)責(zé)展覽館,、藝術(shù)研究拓展部以及《院刊》編輯室三個部分的工作,，其中大部分是設(shè)計的工作，在工作中總覺得自身的設(shè)計水平還不足以自如應(yīng)付所有的設(shè)計任務(wù),。所以應(yīng)更進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要是在知識的更新和強(qiáng)化方面。另外要更好地提高工作效率和進(jìn)一步完善拓展業(yè)務(wù)方面的工作,，在畫院新址工程完成之際,，不斷地自我增值，更好地適應(yīng)現(xiàn)代美術(shù)事業(yè)的發(fā)展,。

拓展隊工作總結(jié)篇3

一,、觀念的轉(zhuǎn)變

觀念可以說是一種較為固定的東西，一個人要改變自己原有的觀念,，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭,。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學(xué)校時的一些觀念,，由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等很多觀念,。

二,、做好自己的本質(zhì)工作

一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識自己,，了解自己的職責(zé)是什么,。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識。

了解工作流程

初次面對這項工作,，感覺非常復(fù)雜,，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概,，然后理清其層次,，再是深入到字詞句的研究。因此,，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系,，聯(lián)系的內(nèi)容是什么,，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來,。

注重細(xì)節(jié)

經(jīng)過一段時間的工作后,，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了,，比如說在核對訂單時,，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱,，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題,，對此,，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法,。于是,，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)),。通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的，我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,，明了,，簡單，易懂的看清楚我所要達(dá)到的目的,。后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題,。

任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，在開始的時候,，我按照她們的記錄方式來進(jìn)行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,，我根據(jù)自己對工作的了解,，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩,。

每當(dāng)訂單太多時,，我必須要保持清醒的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時簽單的情況,，這應(yīng)該要引起我的注意，就是要注重細(xì)節(jié),，找出原因，進(jìn)行改正,。

在這項工作中,，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變,。

三、溝通技巧

溝通是一門技巧,，善于溝通是一門藝術(shù),，從心理學(xué)的角度來講，站在對方的角度去思考問題,，可能會收到意想不到的效果,，但在與客戶溝通時,，我忽視了自己的出發(fā)點，沒有注意到張弛有度,，還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅,。經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,，就要找到方法進(jìn)行糾正,。

語氣,，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通,，別人也會感受到你的微笑與陽光,。

四、善于傾聽

學(xué)會傾聽是一個人所必須具備的素質(zhì),，在生活工作中,，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提醒與反思,，我注意到了這些方面的不足。在__工作的這段時間,，我學(xué)到了很多的東西,，可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。

拓展隊工作總結(jié)篇4

才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌,。20xx年即將悄然謝幕，在這一年里市場營銷全體員工始終貫徹執(zhí)行“外抓營銷,，內(nèi)強(qiáng)管理,，平安經(jīng)營,，穩(wěn)定發(fā)展”的經(jīng)營管理方針,，在平穩(wěn)中感受變化,，在變化中感受創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中感受發(fā)展,，在發(fā)展中感受壓力,，緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，齊心協(xié)力,、不懈努力,，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一,、思路決定出路。

今年以來,，面對市區(qū)高星級和同星級酒店的環(huán)繞林立,，面對各類商務(wù)酒店、特色餐飲店對市場的沖擊,，德華賓館占據(jù)的市場份額越來越少,，如何突破此瓶頸，市場營銷全體員工以賓館年初制定的“外抓營銷,，內(nèi)強(qiáng)管理”為指導(dǎo),，充分發(fā)揮各自的主觀能動性，在總經(jīng)辦的帶領(lǐng)下,，勁往一處使,，想盡千方百計，積極拓展新客戶,，穩(wěn)定老客戶,，在這一年中95%的協(xié)議客戶選擇了繼續(xù)在德華消費(fèi)，還新增部分優(yōu)質(zhì)協(xié)議客戶,。在各行政單位不斷地壓縮接待經(jīng)費(fèi)和人事變動較大的不利的背景下,，協(xié)議客戶消費(fèi)與去年同期比較略有上升。

二,、品質(zhì)成就品牌,。

為維護(hù)德華會議接待這個品牌，再次將會議品牌提升,，主要著手抓了以下幾個方面的工作：一是始終堅持“管家式”服務(wù),。在堅持“管家式”服務(wù)基礎(chǔ)上，我們有效的開展“一站式”服務(wù),，想客戶之所想,，急客戶之所急，在今年的文明城市創(chuàng)建接待中,，市場營銷積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，配合接待服務(wù)、及時傳達(dá)信息,，積極搞好外聯(lián),，真正用服務(wù)品質(zhì)成就了德華會議服務(wù)的品牌。二是不斷開拓會議市場,。我們注重加強(qiáng)與協(xié)議單位的聯(lián)系,，不放松任何信息捕捉,，我們既是營銷員又是服務(wù)員，從會議接進(jìn)來開始,，就對餐飲,、客房、會務(wù)全程進(jìn)行跟蹤和全方位進(jìn)行服務(wù),，這樣不僅使客人減少了麻煩,，還與客人建立了長期合作的友情，盡管我們的會議室的硬件不如四星,、五星級的賓館,，但由于我們“管家式”和“一站式”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客人的一致好評,，今年一年,，我們共接待各類型會議x批次，全年會議收入比去年同期增長x萬元,。三是穩(wěn)定旅游團(tuán)隊市場,。在過去的一年里，通過嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場調(diào)查后,，結(jié)合賓館的實際情況,，制定了相應(yīng)的接待價格政策和接待方案，加大了與協(xié)議旅行社的回訪和聯(lián)絡(luò),，提高了客房入住率,，彌補(bǔ)了賓館在會議淡季的客房閑置，帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益,。同時,，使賓館的知名度也隨團(tuán)隊的入住而提升。

三,、發(fā)揮營銷作用,，確保資金回籠。

賬款回籠是我們今年工作的重點,，也是工作的難點,，主要是因為今年賓館銷售收入相對比去年有所增長，而我們的協(xié)議客戶95%都是財政撥款單位,，資金受撥款的限制，我們根據(jù)實際情況區(qū)別對待,，對于老賬,，呆賬采取多次上門催收；賬款數(shù)額大的，就化整為零分次催收,，在催收的過程中,，雖然是遇到了許多意想不到的困難，有時是冷臉挨熱臉,，有時是話語不客氣,，我們懷著一片誠心，憑著對賓館的熾熱情懷,，保證全年回籠了對外應(yīng)收賬款x萬元，并理清理順了各類老賬x筆,，保證了賓館資金的安全回籠,。

四、細(xì)節(jié)決定成敗,，德華情感式營銷,。

今年，我們把拜訪維護(hù)客戶作為重要工作來抓,，開展形式多樣的客戶拜訪,，堅持了每位營銷員每日上門拜訪4家客戶的形式，并在節(jié)假日或重大營銷舉措出臺前利用企信通,，手機(jī)給客人發(fā)送信息,，為客戶提供時尚、新穎,、健康,、快捷的短信內(nèi)容！客戶生日及時送上蛋糕,、鮮花表示祝賀,，既聯(lián)絡(luò)了感情又能精確地鎖定我們的消費(fèi)者，創(chuàng)建了德華營銷特色,。此外,，還經(jīng)常與客戶電話溝通，既征求工作意見又送上一聲聲美好的祝福,，通過這些形式,，我們的客戶與營銷員建立了良好的消費(fèi)合作關(guān)系，現(xiàn)在客人來賓館消費(fèi)80%是通過打電話給營銷員預(yù)定,，保證了賓館客源的穩(wěn)定性,。

拓展零客市場。零客市場一直是賓館的一個銷售弱點,，近些年,，常德酒店業(yè)市場的迅猛發(fā)展，令業(yè)內(nèi)人士嘆為觀止，可以說已經(jīng)到了一個群雄逐鹿的局面,，“僧多粥少”的現(xiàn)象更為嚴(yán)峻,，為開發(fā)這一市場，營銷人員通過登門拜訪,、傳真等方式進(jìn)行了宣傳工作,，特別是對現(xiàn)有協(xié)議客戶的維護(hù)和管理方面，通過對客戶檔案資料的整理后,，每周營銷人員定期對客戶進(jìn)行拜訪,，一方面加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面及時掌握客人反饋信息和客戶的消費(fèi)動態(tài),，爭取更多的零客入住,。

五、外抓營銷,，確保信息通暢,。

今年，賓館格外重視對客戶信息,、意見與建議的收集,，同時重視酒店市場的最新動態(tài)，它關(guān)系著賓館生死存亡,，也為賓館決策層和經(jīng)營部門及時調(diào)整經(jīng)營思路和改正工作中的不足提供有力的參考,。

市場營銷擔(dān)負(fù)著信息獲取和與客戶交流。每天和協(xié)議客戶的溝通交流,，我們清楚的認(rèn)識到我們賓館的優(yōu)劣勢,，我們及時把各種意見反饋給經(jīng)營部門溝通，都得到了相關(guān)部門的高度重視,，做出了相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化,，讓消費(fèi)者下一次進(jìn)入德華賓館時感受到的是提高和對他們的尊重；我們還不定期調(diào)研常德酒店市場信息,，獲取其他酒店的經(jīng)營信息,，為賓館決策層做下一步?jīng)Q策時提供了參考的依據(jù)。

六,、內(nèi)強(qiáng)管理,，確保服務(wù)提升。

面對20xx年銷售人員的流動,，我們有針對性地對新任人員加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，使他們能以最快的速度進(jìn)入角色，同時也加強(qiáng)了內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)與交流,，使團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力得到了一定的提升,。

我們堅持每周一例會，制定每周工作計劃，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)意識,，培訓(xùn)員工服務(wù)意識,，提高員工安全意識、提高員工營銷技巧,，提升團(tuán)隊的整體協(xié)作水平,，穩(wěn)定了員工隊伍。通過培訓(xùn)與管理,，使全體人員從被動營銷到主動營銷,，從無序工作到有序工作，從低效與客人溝通到高效與客人交流,，從無市場調(diào)研分析粗放型管理,，到每月一次市場調(diào)研分析和每季客戶排名回訪的精致型管理，提高了營銷能效和營銷品質(zhì),，贏得了營銷業(yè)績的顯著回升。

市場營銷的安全工作主要是賬款回收時的資金安全,，在這一方面我們加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),，要求員工和協(xié)議客戶接洽時盡量使用轉(zhuǎn)賬支付，在確有現(xiàn)金支付時,，我們要求至少有兩名員工同時前往,，或回館時交通工具盡量使用的士，從而確保員工的生命安全和賓館的資金安全,，本部門全年度無任何安全責(zé)任事故的發(fā)生,。

過去的一年，固然取得了一定的成績,，但我們知道,，無論客戶多么滿意，精益求精的要求不能丟,，無論市場多么變幻,，誠信經(jīng)營的原則不能丟；我們更知道,，我們還有許多的不足需要我們?nèi)ジ恼蛣?chuàng)新,。市場縱有千變?nèi)f化，營銷獨(dú)有一墨之規(guī),。百舸爭游,，非進(jìn)必退。在充滿挑戰(zhàn)的20xx年,，市場營銷全體員工在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立志以前瞻的視野，超前的營銷，勇于創(chuàng)新,，迎難而上,，勤勉工作，全身心投入賓館的經(jīng)營發(fā)展,，在確保完成賓館下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的前提下,，塑造市場營銷的新形象、新境界,！

拓展隊工作總結(jié)篇5

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼這學(xué)期也將近尾聲了，本學(xué)期的組織拓展部在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的細(xì)心指導(dǎo)下和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會其他部門的大力協(xié)助下,，和我部門干事的積極參加下,，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作之根本出發(fā)點，充分與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會以及其他部門展開的活動進(jìn)行接軌,，以校園文化建設(shè)為工作的切入點,，結(jié)合自身的特點，取得了一定的成績,，為今后的組織拓展工作奠定了基礎(chǔ),。

下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx年--20xx學(xué)年上半期的工作。

第一部分

前言

（一）部門性質(zhì)

蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的重要組成部分,，主要負(fù)責(zé)對學(xué)生干部和干事的監(jiān)督和組織推薦工作,，以及對社團(tuán)的監(jiān)督、組織和考核社團(tuán)活動工作,。

（二）部門職能

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部主要負(fù)責(zé)對各協(xié)會的管理,、活動的協(xié)調(diào)及信息收集和反饋。對各協(xié)會日?；顒拥谋O(jiān)督,，社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理,。

部門主要工作

一,、在院社團(tuán)聯(lián)合會的組織領(lǐng)導(dǎo)下開展一年一度的納新活動:

通過三次面試，最終八個干事的加入給組織拓展拓展部,，為組織拓展部注入了新的活力,，社團(tuán)聯(lián)合會在文化廣場舉行了為期三天的納新活動宣傳，使得工作開展更加順利,，同學(xué)們逐步加深了對組織拓展部的認(rèn)識以及組織拓展計劃實施重要性的認(rèn)識,。加強(qiáng)了部門的建設(shè)和完善，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會計劃開展的各項文化,、體育,、思想教育,、實踐、培訓(xùn)等各個方面的計劃制定了學(xué)期的素質(zhì)拓展計劃,。

二,、精彩活動呈現(xiàn)

本學(xué)期我院社團(tuán)聯(lián)合會推出了許多精彩的社團(tuán)活動，還有舉辦許多比賽,，例如：羽毛球比賽,，籃球，足球賽…..不僅豐富了社員的課外生活,，還給社團(tuán)文化增添了色彩,。我院的23個社團(tuán)都很積極辦活動，每周都會有節(jié)目,，讓我部干事學(xué)到,，了解到許多和自己興趣愛好相關(guān)的知識。我部干事的積極性都非常高,，踴躍參加活動,。這點是很不錯的，需要保持下去,，在我院的新生文藝晚會中,，欣賞到大一自己的節(jié)目，多才多藝的表現(xiàn)令人高興,。

（一）新干事的培訓(xùn)

本學(xué)期蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院舉辦的第一次大型的新生學(xué)生干部培訓(xùn)活動。

讓大一新生了解到自己的所在部門的職責(zé),。更好地為全院學(xué)生服務(wù),。

（二）首次大學(xué)生學(xué)生骨干培訓(xùn)會

為了團(tuán)隊的梯度建設(shè)，學(xué)校安排合適時間進(jìn)行經(jīng)驗交流及培訓(xùn),；通過集中聽報告,、看錄像、對院學(xué)生會,、社團(tuán)聯(lián)合會,、主要學(xué)生干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。此次活動讓所有學(xué)生干部對自己的工作有了更好的認(rèn)識,，對自己未來的工作進(jìn)程有了更好的規(guī)劃,。

（三）完善組織拓展部的

規(guī)章制度

通過完善組織拓展部的規(guī)章制度，更好地規(guī)范我部的日常工作,。以便更好地服務(wù)于廣大同學(xué),。

（四）大型社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)活動的開展

本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會舉辦了形式多種多樣的社團(tuán)活動，豐富了校園文化,，激發(fā)了同學(xué)們的興趣愛好,。

三,、部門常務(wù)工作

1．社團(tuán)聯(lián)合會例會

每周三晚上準(zhǔn)時召開學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會例會。例會基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結(jié),，并對下周的工作做出安排,；同時提出部門工作中存在的問題，并針對性的解決,。

2．值班工作

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會根據(jù)部門各成員情況,，安排了辦公室值班工作任務(wù)，以保證工作正常,、及時的開展,，同時也提供機(jī)會讓大家相互交流、溝通,，更多的參與到部門工作中來,。

四 、部門工作總結(jié)

在這一年中我們社團(tuán)聯(lián)合會在部門建設(shè)中不斷完善,，增加了組織拓展部這個新興的部門,。不緊完善了部門的組建，在社團(tuán)管理方面也加大了力度,。各個部門分管著社團(tuán)聯(lián)合會下屬的23個協(xié)會,，這中責(zé)任到個人的機(jī)制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個協(xié)會省去了很多不必要的麻煩。

工作目的：

一切都是為了更好地發(fā)揮綜合測評的鼓勵學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí),、奮發(fā)向上和德智體全面發(fā)展,，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的作用，一切都是為了打造精致大學(xué)生活,，為同學(xué)增值的目標(biāo),。

工作重心：

做好部門培訓(xùn)，完善綜合測評方案,，調(diào)動同學(xué)關(guān)注組織拓展的積極性

工作流程：

1：建立并完成社團(tuán)聯(lián)合會各成員的數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計

2：收集各協(xié)會獲獎人員表格及獲獎證書,；

部長對各干事合理地分配了任務(wù),各個工作程序嚴(yán)謹(jǐn)有序。在工作過程中,不可避免的會碰到一些這樣那樣的問題,但我們部各個成員本著不怕辛苦,不辭勞累的精神,一次次,、一遍遍地向部長請教,然后錄入,最終成功地錄入了此次信息,。在這次信息錄入中,各個成員配合默契、工作認(rèn)真,。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身素質(zhì),。

我部問題與不足

社團(tuán)聯(lián)合會在過去半年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛,，繁榮了校園文化,。但社團(tuán)聯(lián)合會組織拓展部仍然是一個新生組織,，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。

1,、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題

（1）資料存檔不便

現(xiàn)階段各社團(tuán)活動均有大量圖片及文字材料,，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象,，不利于社團(tuán)活動資料的保存及社團(tuán)文化的傳承,，無法及時進(jìn)行社團(tuán)成果的展示。在換屆時 這個問題最為突出,。

（2） 對社團(tuán)文化傳承引導(dǎo)不足

缺乏對社團(tuán)換屆后新的社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),，致使社團(tuán)新負(fù)責(zé)人對自己社團(tuán)的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機(jī)構(gòu),。社聯(lián)應(yīng)該定期多地舉辦一些公共活動以促進(jìn)社聯(lián)內(nèi)部成員之間,、社聯(lián)與社團(tuán)之間以及社團(tuán)與社團(tuán)之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限,，致使活動很難成形,。

2、組織拓展部現(xiàn)階段存在的問題

（1）章程及其管理制度不完善,。

（2）社團(tuán)發(fā)展方向定位不準(zhǔn),。

由于組織拓展部定位及性質(zhì)不夠明確，導(dǎo)致社團(tuán)活動未能真正達(dá)到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的,，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力,。

優(yōu)點

一、干事從對工作的一無所知到精通,，付出了很大的努力,；工作能力提升很快。

二,、干事對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時的完成上級安排的任務(wù),。

對于承辦的活動積極準(zhǔn)備,，在賽前作了充分的計劃和安排，把責(zé)任落實到個人,，保證活動正常有序的進(jìn)行,。

組織拓展部未來工作展望

一、完善工作機(jī)制 建立工作體系

又是一個新的起點,，對于工作中存在的問題,，我們將繼續(xù)努力解決。建立健全的工作機(jī)制,，彌補(bǔ)工作中的缺陷,，構(gòu)建一個完整的工作體系,。強(qiáng)化簽到制度和請假制度、加強(qiáng)活動的宣傳力度,，擴(kuò)展工作范圍,，做到適應(yīng)組織拓展部工作的特點去開展工作。

二,、改革工作內(nèi)容 提高工作效率

部門的工作框架基本穩(wěn)定,，我們可以改革工作內(nèi)容，使工作更為豐富多彩,。拓寬工作思路,，調(diào)整工作方式。同時,，以有限的時間來提高我們的工作效率,；用最短的時間辦最多的事情。

三,、樹立責(zé)任意識 堅定工作信念

繼續(xù)強(qiáng)調(diào)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要性,，嚴(yán)格要求會員的各項考核制度，始終堅持以“嚴(yán)以律己”的工作思想要求自己,。樹立起強(qiáng)而有力的責(zé)任意識,；進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)持之以恒的工作態(tài)度，不使會員們半途而廢,，臨陣脫逃,，堅定其工作信念，為本屆英協(xié)工作劃上圓滿的句號,。

四 ,、 緊密聯(lián)系會員 熱情服務(wù)會員

為學(xué)生服務(wù)是工作中最為重要且基礎(chǔ)的內(nèi)容，時刻把各協(xié)會的想法放在第一位,，為協(xié)會的要求而努力,，把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與各協(xié)會緊密聯(lián)系在一起。以飽滿的熱情接待每一位同學(xué),，滿足同學(xué)們力所能及的要求,。熱情為同學(xué)們服務(wù)。

綜合來說,，組織拓展部的工作向來比較繁雜,、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,，需要團(tuán)隊意識,、合作意識，需要踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力,。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力,，同舟共濟(jì),，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。

在工作中,，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn),、踏實、團(tuán)結(jié)的作風(fēng),，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出,。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難,。由于各方面原因,，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，為接下來的部門工作提供借鑒,。

再接下來的半年里，我部將繼續(xù)牢記“求是,、礪志,、篤行”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省,、總結(jié),，不斷改善自身不足，把組織拓展部的工作做到更好,，最終把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作做的更好,。

拓展隊工作總結(jié)篇6

第一周參加世貿(mào)中心展會，本次活動取得了一些收獲,。也是我來公司參加展會第一次現(xiàn)場交定金,。第二周的工作重點就是消化展會上留下的b類客戶，以及客戶的分類存檔及管理,。還有電話邀約客戶參加家裝夜市,。由于多種原因,，效果也不太理想,。第三周是風(fēng)水設(shè)計咨詢的一個邀約?？蛻魜淼牟欢?，大多也都是老客戶來看方案,。第四周的主要工作也是電話營銷，還有小區(qū)調(diào)研,。

對于12月份工作的得失,，我總結(jié)了兩個方面的問題。

第一,、怎樣調(diào)整心態(tài),，讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài)，首先我們要理清自己的價值觀,，對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃,。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀,，不同的客戶也有他們不同的價值觀,。我們對自己的價值觀都不是很了解，那怎么去了解客戶呢?信心,、勇氣,、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問,，成為客戶心中的專家,。并且建立一個幫助客戶的心態(tài)?？蛻舸蠖鄶?shù)都是不太明確他們真正的需求,，而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,，也是我們存在的價值,。

第二、電話營銷缺少技巧,。對客戶不能做很好的引導(dǎo),，不能深入的溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,，不能夠論述自己的觀點,，也沒有給他們灌輸消費(fèi)觀念。為什么呢?是因為我們對公司的產(chǎn)品和竟?fàn)帉κ值漠a(chǎn)品都不夠了解,。對自己公司的產(chǎn)品不夠自信,。當(dāng)我們十分自信地告訴客戶，選擇我們是非常非常好的選擇,?？蛻敉ǔＲ脖晃覀兊臒崆樗腥尽６覀兘?jīng)常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶，因此也就不夠干脆,，也就不夠熱情,。

我們通常知道的很多，可是做到的卻很少,。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,，希望在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。

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