時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

大學生社團個人工作計劃篇一

大學生社團雖然是學生組織的，但也要有工作計劃,。那么大學生社團個人工作計劃怎么寫呢?下面是小編收集的大學生社團個人工作計劃范文,，歡迎參考。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領導的關懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活,。

現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。

在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。

如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質量,，規(guī)范海報粘貼,。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度。

4,、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。

負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷、歸檔工作;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內容充實,，主題突出,，操作明確，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。

此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。

新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。

社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三,、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內部凝聚力,，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。

社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內部成員能力素質培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。

以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四,、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。

同樣，在年度晚會期間,，會本著公平,、公正、公開的原則,，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。

除此之外,，在日常工作中，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調整好各社團活動時間、內容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2,、社聯(lián)骨干，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象,。

3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。

作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新。

我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天,。

大學生是社會的主角之一，大學生的發(fā)展倍受社會的關注,，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低,。

社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。

協(xié)會的組織機構及其職能如下：

1)會長、副會長,。

會長,、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調查,，信息收集,，創(chuàng)意提出，方案設計,。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺,、報刊等對內對外發(fā)表信息。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助。

7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內部信息傳遞,，調動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動,。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09xx.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【xx.09xx.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【xx.10xx.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。

針對當前就業(yè)形勢，邀請校內外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告,，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,，并學習相關的理論知識。

如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會

2)校園模擬招聘會,。

邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。

如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。

3)走進企業(yè)活動,。

讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。

如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。

節(jié)日期間通過海報、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。

如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。

由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。

對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施,。

6)簡歷制作大賽。

參賽選手根據(jù)自身情況,，制作個人簡歷,，遞交本社團評委會，經(jīng)專業(yè)人士點評,，評選出最佳個人簡歷,。

如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。

參賽選手根據(jù)自身情況,，首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案,。

8)就業(yè)知識培訓班。

由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧,，提高就業(yè)機率,。

如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

9)商務禮儀培訓,。

大學生社團個人工作計劃篇二

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構,，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況，并作好記錄,。

6,、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板,，做橫幅等等。

2,、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報粘貼,。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。

4、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,，管理,、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助;

5,、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。

三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力,，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內部成員能力素質培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四,、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。同樣,，在年度晚會期間，會本著公平,、公正,、公開的原則，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外,，在日常工作中,，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間,、內容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2,、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4,、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉變,，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。

一,、狠抓常規(guī)工作,，完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心,。不但要完成,，而且要認真、完美,、有突破地完成,，在普通的工作中，做出不普通的成績,。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效,。當然，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設嚴重不足,，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范,。

事實上，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn),。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,，增長社團成長潛力,，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量,。

在文化建設上,，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,，以社團宗旨，社團核心理念,，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,，通過社團精品活動，社團特色活動,，常規(guī)活動,，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化,，建設共同的文化氛圍,，使成員的積極性，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感,，形成向心力,、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面,，以大眾傳媒(如會刊、報紙,、雜志,、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化,。

二,、重視干部隊伍的建設,，由內而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1,、注重吸收新干部

新的力量,，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此,，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍,。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團,、社團和社團、干部和干部之間的交流,。社聯(lián),、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制,，互相學習,，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務,，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時,，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流，共同學習,，共同進步的目的,。另外，我們也會多為干部提供機會,，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才,。

3,、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中,，做到制度化,、公平化、開放化,。換屆前進行必要的宣傳,、知道、教育,，換屆后也要進行必要的引帶,、學習、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來,。

三、轉變職能,，堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來,，我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務,、扶植,、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團,、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社團提供服務,，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句

口號

大學生是社會的主角之一，大學生的發(fā)展倍受社會的關注,，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低,。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量,，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心,，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織。

協(xié)會的組織機構及其職能如下：

1)會長,、副會長,。會長、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作,。

3)信息采集部：市場調查，信息收集,，創(chuàng)意提出,，方案設計。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案,。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺,、報刊等對內對外發(fā)表信息。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助。

7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內部信息傳遞，調動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

2)校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。

3)走進企業(yè)活動,。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報,、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況,，制作

個人簡歷

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案。

8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術,。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),，教養(yǎng)展現(xiàn)素質，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結合,，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數(shù),。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息、實現(xiàn)自身價值的平臺,。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。

相信,，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學習,、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你。

大學生社團個人工作計劃篇三

在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此,，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心,。不但要完成,，而且要認真、完美,、有突破地完成,，在普通的工作中，做出不普通的成績,。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效,。當然，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設嚴重不足,，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。

事實上,，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設,。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作,，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃,，壯大社團的自身力量,。

在文化建設上，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,，以社團宗旨，社團核心理念,，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,，通過社團精品活動，社團特色活動,，常規(guī)活動,，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化,，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性,，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感,，形成向心力、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊,、報紙,、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,，使廣大會員認同社團文化,。

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1,、注重吸收新干部

新的力量,，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此,，在09級新會員中,，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動,，培養(yǎng)新干部隊伍。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,，在相互了解中增強干部的認知感悟能力,，促進社聯(lián)和社團、社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上,，開展人才交換機制,，互相學習，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流,，共同學習，共同進步的目的,。另外,，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部,，最大可能地做到人盡其才。

3,、重視社聯(lián),、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化,、公平化,、開放化,。換屆前進行必要的宣傳、知道,、教育,，換屆后也要進行必要的引帶、學習,、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

長久以來,，我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉變,，由單純的管理職能轉化為服務、扶植,、監(jiān)督,、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團,、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社團提供服務,，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,，為廣大同學提供一個平臺,，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

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大學生社團個人工作計劃篇四

4,、對于活動策劃書要保證內容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作,、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以“攜社團之手,，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

一,、改革社聯(lián)機構，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況，并作好記錄,。

6、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。

4,、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。

5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,，管理,、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

4,、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作,、改進完善、換版更新,、運行維護工作;

二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內部凝聚力,，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

大學生社團個人工作計劃篇五

一,、工作目標：

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,，為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;

3.充分利用好展板和海報，做好系內活動總結和宣傳工作;

5.美化校園的宣傳環(huán)境,，增強宣傳部門的宣傳力度,。并把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二,、加強部門建設交流：

1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度,，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2.細化部門內的工作記錄,，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,，并將添加部內的會議記錄。

3.節(jié)約經(jīng)費開支,，為保證此項工作開展,，每次所出經(jīng)費均采取透明制度。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,，及時了解其他部門信息,，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成,，以更好的起到宣傳作用,。

三、工作重點：

海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,，也是同學們獲得信息的重要渠道,，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用,。我們可在原有工作習慣上銳意創(chuàng)新,，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,，如何在宣傳方式上創(chuàng)新,，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。

因此,，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注,。此外,，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上,，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道,。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結,。

我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力,。我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心,，共同努力,，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下,，宣傳部會越走越遠,，越走越好,。

大學生活的幾年里，是我們人生最美好的時刻,，這一段時光你一定不要錯過,，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學,，幽默的教師,，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味,。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃,，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻,，這是我們的初衷和最終目標,，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好,，請大家相信我們!

新一年的工作,，新一年的我們，加油吧!

大學生社團個人工作計劃篇六

初入大學不久,，倍感榮幸地進入了系學生會社團部,，在此要感謝主席和各位部長對我的賞識，我會在接下來的日子里努力工作,，為學生會盡自己的一份力,。

在新的一學年里，我們會繼承和發(fā)揚團結務實的工作精神,，保持積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好。以下是我對本學期工作的計劃,。

一,、工作思想

本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委,、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

二,、工作宗旨

以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念，積極引導,、服務,、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術、文化,、體育,、實踐及公益活動，以服務于學生,。

三,、工作主題

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權益,，為評估做出努力。

四,、重點工作

(一)招收干事

(二)社團注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節(jié)

五,、具體工作

一、上傳下達,，協(xié)調各部門,，完成好各項工作。

根據(jù)上級文件精神,，協(xié)調學校各社團工作,，處理好日常事務，了解意見,，與領導溝通,。對于學校重大會議,、活動的組織和協(xié)調，尤其要注意活動的細致性,、周到性和實效性,，根據(jù)學校規(guī)定和工作需要，作好統(tǒng)籌協(xié)調工作,。

二,、配合各部門，完成好學校的中心工作,。

四,、認真進行文件的管理、分發(fā)工作,。

及時收接學校信息,、將文件通知、信息向部長匯報,，并將信息傳遞到相關人員處,。督促相關人員完成文件要求，并即使上繳材料,。

五,、作好獲獎情況的登記、匯總工作,。

及時通知各項比賽任務,，督促完成。將社團的活動進行推廣,，向媒體推薦學校的優(yōu)秀活動,，并進行報道。

六,、作好社團對外宣傳工作,。

七、協(xié)助學校完成重大任務,。

八,、組織開展社團成員的出游聚餐游和社會實踐等工作，讓學生的課余生活更加豐富多彩,。

九,、結合學校開展的安全教育和英語、文學互動等活動,，營造濃郁的文化氛圍,。

以上就是我的工作計劃，希望社團部至整個學生會越辦越好!

大學生社團個人工作計劃篇七

大學生社團

個人工作計劃

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領導的關懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構,，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。

4,、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。

5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關社團活動進行指導和幫助;

5,、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。

三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

四,、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁

20xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調整好各社團活動時間、內容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4,、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉變,，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領導的關懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一,、改革社聯(lián)機構，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2,、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3,、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,，確保會員會費不浪費,，不縮水。

4,、學期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設備,。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄,。

6、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。

4,、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內容充實,，主題突出,，操作明確，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。

三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

四,、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁

20xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。同樣,，在年度晚會期間，會本著公平,、公正,、公開的原則，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外,，在日常工作中,，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間,、內容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2,、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4,、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變,，大學生綜合素質亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。

大學生是社會的主角之一,，大學生的發(fā)展倍受社會的關注,，而如今，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量,，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心,，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、發(fā)展為核心，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。

協(xié)會的組織機構及其職能如下：

1)會長,、副會長。會長,、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作,。

3)信息采集部：市場調查，信息收集,，創(chuàng)意提出,，方案設計。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案,。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺,、報刊等對內對外發(fā)表信息,。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助,。

7)組織部：會員聯(lián)系與交流、內部信息傳遞,，調動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記,、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

2)校園模擬招聘會,。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。

3)走進企業(yè)活動,。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念,、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報,、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施,。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況，制作

個人簡歷

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案,。

8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓，學習就業(yè)技巧,，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

9)商務禮儀培訓,。是商務交往中一種藝術,。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng)，教養(yǎng)展現(xiàn)素質,，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點,、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結合，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數(shù),。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息,、實現(xiàn)自身價值的平臺,。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。

相信,，我們這個團隊屬于你，你也屬于我們這個團隊,，我們將共同學習,、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你,。

大學生社團個人工作計劃篇八

鑒于剛剛接任社團部，我站在個人角度做一下計劃,。我將一如既往的配合各部門做好以下工作：

會議方面：

1,、每兩周召開一次部門例會。

2,、例會上進行前期工作總結和下期工作安排,。

3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議,，交流活動心得,。

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,，樹立社團部的對外形象,，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動,。

2,、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,，以吸引更多的同學,。

3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表

1,、全力協(xié)助團委,、學生會各部門的各項工作,。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2,、定期組織社團部的內部調研活動,，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求,，尋找工作中的待改進之處,。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流,，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量,。

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來,。

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃,、工作總結等(包括文字,、照片等);

2、建立,、更新社團部各社團成員檔案,。

1、聽從團委領導老師的統(tǒng)一指揮,、調度及安排,。

2、積極配合團委各部門的工作,。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量,。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補短,，采納金點子,、好建議，不斷學習,，不斷反思,，不斷創(chuàng)新。