工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

鋼廠工作總結(jié)篇一

煉鋼廠圍繞8月份—12月份60萬噸生產(chǎn)任務(wù),，爭取67.5萬噸,，奮斗75萬噸，力爭控制成本在2235元/噸以內(nèi),，確保安全生產(chǎn)無事故,，實(shí)現(xiàn)保質(zhì)增效，成立了廠長一把手掛帥,，各副廠長分頭管理的領(lǐng)導(dǎo)小組,，從產(chǎn)量成本、質(zhì)量,、設(shè)備,、安全等幾個方面入手，本著生產(chǎn)部門擔(dān)任務(wù),、保質(zhì)量,，輔助部門保生產(chǎn)、擔(dān)費(fèi)用,，管理部門掛指標(biāo),、總控制，領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn),，崗位頭上有指標(biāo)的'總體思路,。將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到車間班組及崗位個人，現(xiàn)將具體情況,，介紹如下：

全廠必保產(chǎn)量12萬噸,，橫向分解，生產(chǎn)單位三班必保4萬噸,，輔助單位橫班保障設(shè)備運(yùn)行,，爭產(chǎn)量4萬噸，指標(biāo)與調(diào)度長,、值班長三班工長掛鉤,，縱向分解生產(chǎn)單位每爐座機(jī)組保4萬噸，輔助單位設(shè)備包機(jī)人必保爐座機(jī)座設(shè)備運(yùn)行,，爭產(chǎn)量4萬噸,，指標(biāo)與包爐人、包機(jī)人掛鉤,，細(xì)化到班組必保2萬噸,，班組人員參與班組大指標(biāo),，指標(biāo)未完成否決全部工資。

全廠控制設(shè)備熱停工時間40小時以內(nèi),，分解到三個設(shè)備車間為機(jī)電修20小時,，天車12小時，運(yùn)行8小時,，車間橫向分解到三個運(yùn)行班,，縱向分解到機(jī)組、爐座,。班組按設(shè)備包機(jī)分到個人,，如運(yùn)行車間水泵故障時間2.5小時，分解到每臺水泵考核時間與包機(jī)人掛鉤,。

全廠力爭控制噸鋼成本2235元/噸,，分解到車間為：轉(zhuǎn)爐車間成本20xx元，加上轉(zhuǎn)爐冶煉工序成本轉(zhuǎn)到連鑄車間為2150元,，機(jī)電修車間19元/噸,，天車車間5元/噸，運(yùn)行車間5元/噸,，準(zhǔn)備車間18元/噸,，重點(diǎn)消耗項(xiàng)目分解到班組，承包到個人,，管理科室控制成本費(fèi)用如：機(jī)動科控制全廠的修理費(fèi),、制造費(fèi)、加工費(fèi),。生產(chǎn)科控制全廠運(yùn)雜費(fèi),，實(shí)現(xiàn)全廠人人參與成本考核。

全產(chǎn)保國標(biāo)成品合格率98％,，鋼水煉成率90％,，分解到車間班組，火切工保定尺合格率,，配水工保脫方率中包工保中包包齡,，吹氧工保噴濺率,，修包工保大包自開率,，維修工人與設(shè)備率掛鉤，保證小指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)大指標(biāo),。

廠長，車間行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,，車間班組實(shí)行安全互保,，橫向、縱向分解層層負(fù)責(zé)，力保全廠人員輕傷率為零,。

實(shí)行廠長抓全面,，分管廠長當(dāng)主管，車間領(lǐng)導(dǎo)抓重點(diǎn),，轉(zhuǎn)爐,、連鑄車間主任與鋼鐵料、合金料消耗指標(biāo)掛鉤,，維修車間主任與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和機(jī)物料消耗指標(biāo)掛鉤,，生產(chǎn)科長與全廠的運(yùn)雜費(fèi)用掛鉤，技術(shù)科長與鐵水消耗,、廢鋼消耗指標(biāo)掛鉤,，廠辦主任與辦公費(fèi)用掛鉤等。通過指標(biāo)初步分解基本實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)管,，崗位工作有人管,，千金重?fù)?dān)班組挑，個人頭上小指標(biāo),。

但由于起步較晚,，時間緊促，煉鋼工序煩雜,，指標(biāo)分解雖以落實(shí)到崗位個人,，但細(xì)節(jié)還不完善，仍存在一定不足,，下一步將從以下幾點(diǎn)入手著步完善,，嚴(yán)格推行：

1、完善細(xì)節(jié),，明確職責(zé),，制定詳細(xì)科學(xué)的考核細(xì)則，增強(qiáng)指標(biāo)考核的可操作性,。

2,、宣傳到位，明確到人,，獎優(yōu)罰劣,，用指標(biāo)數(shù)據(jù)分解決定獎罰分配。

3,、長抓不懈,，貫徹到底，及時調(diào)整,，宏觀控制,，形成完善的煉鋼指標(biāo)控制考核體系,，促進(jìn)工作進(jìn)步，完成目標(biāo)任務(wù),。

鋼廠工作總結(jié)篇二

我自xxxx年xx月xx日入職公司,，履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)，在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，至今已有一年,。通過一年來的努力，我共完成銷售量8846噸,，實(shí)現(xiàn)平均噸鋼利潤60元/噸,，月平均銷售量885噸，利潤總額xxx元,。除xxxx貨款尚有130萬元未能收回之外,，其他貨款均已安全回籠。根椐一年來的工作實(shí)踐,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，秉承實(shí)事求是的原則，我對個人工作總結(jié)作如下報(bào)告：

首先要感謝的是您對我個人的信任,，在工作上給予我最大的支持,。在采購、銷售,、回款過程中,，您給予我獨(dú)自操作的最寬松的環(huán)境。使我以前的工作經(jīng)驗(yàn)和銷售方式得以很好的應(yīng)用,，這讓我在整個操作過程中深感欣慰,、倍受鼓舞。

其次是感謝您把我當(dāng)成您的朋友,，以及在工作和生活上對我的關(guān)心照顧,。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候，您會與我進(jìn)行良好的溝通,，糾正我的思路,，使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進(jìn)行下去。當(dāng)我們對某件事情的處理上執(zhí)不同看法時,，您很少以領(lǐng)導(dǎo)者的身份將事情壓下,，而是通過講一些道理讓我明白，我的決定并不正確,，從而使我放棄固執(zhí)的想法,，減少了我許多的工作失誤。相反的是,，我曾對您心存的諸多誤解,，如今令我感到萬分羞愧。

首先是為人的不足,。

1.最應(yīng)該反省的是我急躁的脾氣和固執(zhí)的性格,。這讓我在工作中經(jīng)常沖動、發(fā)火,，對同事說些不尊重的話和做出一些不尊重之事,。與一些同事之間產(chǎn)生很多矛盾和磨擦，給自身的工作帶來許多麻煩,。學(xué)會尊重,、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個道理,，脾氣是可以控制的,，而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng),，冷靜平和的對待已經(jīng)發(fā)生的事情,，盡可能的做到己所不欲勿施于人。

2.心態(tài)極不穩(wěn)定,。在工作比較順利,、達(dá)到個人短時間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時候，我的心態(tài)出現(xiàn)較大程度的失衡,。在xxxx年7,、8、9月,，由于市場的因素和某些客戶的預(yù)謀,，而讓我在工作上暫時取得的一點(diǎn)點(diǎn)業(yè)績，令我沾沾自喜,。自以為是的認(rèn)為,，自己做得如何如何優(yōu)異，產(chǎn)生特別的優(yōu)越感,。到10月份客戶開始拖款，而且問題越來越嚴(yán)重時，我的心態(tài)同樣出現(xiàn)較大程度的失衡,。當(dāng)時滿心里想的全是事情的嚴(yán)重性和后果的不確定性。令我思維混亂,，不能正常工作和休息,，整個人顯得十分頹廢,?；嫉没际У男膽B(tài)從高到低,，令我的.承受能力幾乎達(dá)到極限,。不能平心靜氣的對待問題這是我為人心態(tài)的不足。放下得失，平淡的對待事情發(fā)展的經(jīng)過,，享受成敗的人生經(jīng)歷,，將眼光放得更長遠(yuǎn)一些，將目標(biāo)定得更高一些,，這也許是在今后的工作中調(diào)整自我心態(tài)的一劑良藥,。

其次是做事的不足,。

1.對目前所掌握的客戶資料及對其以前的了解依賴性太強(qiáng),，對其目前的生產(chǎn)及資金狀況調(diào)查不夠，風(fēng)險意識不強(qiáng),。常常是未經(jīng)現(xiàn)場考察便想對新客戶賒銷,。這樣的做法給公司帶來極大的資金風(fēng)險。對客戶了解得不徹底,，僅僅是對其規(guī)模,、產(chǎn)能、生產(chǎn)是否正常作一個基本的了解,，并沒有通過對客戶進(jìn)行細(xì)致的觀察,，也沒有對其信用度、供應(yīng)渠道,、銷售渠道,、中小企業(yè)融資渠道作進(jìn)一步的了解。常常是在完成銷售以后才考慮客戶是否存在資金風(fēng)險的問題,。這方面,，在今后的工作中，應(yīng)該做的是,，沒做實(shí)地考察絕不賒銷,，沒有足夠的了解絕不放量，新客戶一律先款后貨或者貨到立即付款,，絕不因?yàn)槔麧欇^高而放棄正常操作原則,。

2.對包括供應(yīng)商和終端客戶在內(nèi)的新客戶的開發(fā)力度不夠，對已經(jīng)做開的客戶依賴性太強(qiáng),。由于炒貨這種操作模式對銷售而言存在較大的局限性,，所以花更多的時間和精力不斷尋找最佳貨源和能適應(yīng)炒貨的客戶才是炒貨業(yè)務(wù)開展和提高業(yè)績的根本之路，而且會是一個長期的過程,。對老客戶依賴性太強(qiáng)的直接后果就是希望對其放量至無限大,，以增大資金回籠風(fēng)險作為代價提高業(yè)績，把正常的業(yè)務(wù)來往變成了賭客戶無資金風(fēng)險的個人行為,。這樣的做法一但出現(xiàn)問題,，后果將十分嚴(yán)重。賒銷本身就存在風(fēng)險,，而把風(fēng)險控制在最小的范圍之內(nèi),，把資金安全永遠(yuǎn)放在首位才是工作的重中之重,。

3.對客戶心態(tài)的判斷不夠。對已經(jīng)合作一段時間的供應(yīng)商和客戶,，我會輕信他們,。從供應(yīng)商報(bào)價和客戶反饋得到的市場信息，大多數(shù)情況下我是聽之信之,，極少持懷疑態(tài)度,，沒有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致公司對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差,，在操作中可能導(dǎo)致嚴(yán)重失誤,。也會出現(xiàn)采購價較高而銷售價格偏低的情況。這都會造成公司一定程度的損失,。

4.在工作中我很少動腦筋思考問題,，即使思考了也不夠細(xì)致，思維方式比較單一,。很多時候我都是按程序做事,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事。極少動腦琢磨客戶,，琢磨市場,，琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因?？傆X得沒什么好思考的,。而思維方式因?yàn)闆]有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,，從而變得比較單一,。作為一個業(yè)務(wù)員，必須考慮很多東西,，以清晰的思路,，思考事情的每一個細(xì)節(jié)，才能正確判斷客戶的真實(shí)情況,。

20xx年我在工作中出現(xiàn)的最嚴(yán)重的失誤,，是xxxx拖欠貨款事件。以接近100元/噸的利潤作為銷售目的,，以20萬元的保證金作為回籠貨款和滯納金的保障,。看似萬無一失,，卻隱含了造成嚴(yán)重后果的多個失誤,。

失誤一：在8月份的銷售中，我對xxxx的銷售量達(dá)到操作以來的最高，貨款也像前幾個月一樣,，雖然有拖延,，但拖延的時間并不長，而且也按合同支付了利息,，這讓我感覺得其經(jīng)營狀況并沒有太大問題,。由于去xx的路程較遠(yuǎn)，為了節(jié)約費(fèi)用,，我并沒有常經(jīng)去實(shí)地考察了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,。疏于對客戶進(jìn)行經(jīng)常性的實(shí)地了解。這是導(dǎo)致后來在9月份對其放量和從10月份開始嚴(yán)重拖延的首要原因,，同時也是我作為一個業(yè)務(wù)員的重大失職,。

失誤二：xxxx作為一個月生產(chǎn)能力只有20xx多噸的廠,，僅憑二十萬違約保證金便給其放量7車計(jì)560噸貨,，貨款達(dá)到250萬元。這是種極不正常的操作模式,，潛伏了巨大的資金安全隱患,。僅憑著自己對客戶信用和資金實(shí)力的猜測和估計(jì)，遠(yuǎn)不足以成為放量的依據(jù),。在其經(jīng)常拖延支付貨款時,，我沒有對其供應(yīng)渠道進(jìn)行調(diào)查摸底和了解其外欠貨款的情況下，賒銷250萬元,，這是一個工作上的重大過失,。從某種意義上可以說是一種對公司資金安全不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

失誤三：當(dāng)xxxx拖欠貨款的時間越來越長而每次的還款金額越來越小時,，我仍寄希望于客戶的承諾和信用,。并沒有通過有效的法律途徑來追付欠款。直到發(fā)現(xiàn)客戶已經(jīng)停產(chǎn),，上門追付貨款的人越來越多時才向法院提起訴訟,。在把握主動性的時間上往后延遲了至少兩個月時間。這是單方面一味的相信客戶,，簡單對客戶寄于希望,，在其多次的違背承諾時，表現(xiàn)出無計(jì)可施和軟弱,。沒有把握主動權(quán)及時采取有效的法律措施,，這是遇到問題時，處理過程中的重大失誤,。在今后的工作中,，遇到問題時應(yīng)該作出最快的反映，想出最有效的解決辦法，采取相應(yīng)的有效措施解決問題,。而不能太多的顧及合作關(guān)系等因素,，而耽誤把握主動的最佳時機(jī)。

我對業(yè)務(wù)這項(xiàng)職業(yè)充滿熱愛,，我努力嘗試認(rèn)真的做好每單業(yè)務(wù),，跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié)，提高每個月的銷售量和利潤,?？稍诳偨Y(jié)序言中所述的個人業(yè)績令我本人感到汗顏。在入職伊始,，我對個人業(yè)績的預(yù)計(jì)值是月平均銷售量在1500噸到20xx噸之間,，月平均利潤達(dá)到8萬元至10萬元。但我只完成了自我預(yù)計(jì)最底值的60%,。實(shí)際狀況和預(yù)期目標(biāo)的較大差距令我本人感到挫敗,。

回顧一年來的實(shí)際工作情況，出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因有三點(diǎn)：首先是想當(dāng)然的對個人銷售能力的估計(jì)過高,，自我期望值過高,，在制定目標(biāo)之初，沒有更多綜合考慮其他包括炒貨的操作局限性,、市場變化,、資源狀況等方面的因素。其次是銷售手段單一,，憑借以往的銷售經(jīng)驗(yàn)和操作方式進(jìn)行采購和銷售,，銷售量和利潤一直得不到提高。再次就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,，使整個銷售工作總在一個圈子里轉(zhuǎn)圈,，沒有找到更好的銷售出路。最后是思路太狹窄,，打不開更多更好的思路,，業(yè)務(wù)過程極為平淡單一，感覺有力沒法使,、沒處使。

綜上所述,，我在20xx年的工作業(yè)績微不足道,，相反的是，出現(xiàn)的一些重大失誤,、失職和存在許多嚴(yán)重和必須重視的問題令我反思深省,。有許多不足之處需要改正,、加強(qiáng)和完善,。相信通過這一年的工作實(shí)踐,，從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，經(jīng)過一段時間的反思反省之后,，在20xx年甚至更長一段時間里,，我將做好工作計(jì)劃,，努力讓我在各方面有一個新的進(jìn)步和提高，從而把工作做到更好更細(xì)更完善,。

鋼廠工作總結(jié)篇三

時間飛快，20xx年末來到鋼鐵,?；厥走^去的時光，我已經(jīng)蛻變成一名鋼鐵工人,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,、實(shí)踐,，認(rèn)真按照公司、廠部,、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，崗位操作規(guī)程來工作，使自己成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人,，認(rèn)真完成工作中的各項(xiàng)指標(biāo)?，F(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下。

經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級,、車間級,、班組級”三級安全教育,，從來到鋼鐵,。使自己對工作安全，工作程序有基本了解,，再到車間對安全知識技能培訓(xùn)后在成品車間上崗了參加了燒結(jié)廠三期工程的建設(shè),，其中有苦也有甜,，那時與施工單位配合,，親眼見證了三燒的建設(shè)，投產(chǎn),，直到現(xiàn)在回想“xx速度”都感到驕傲,，為自己成為xx的一員而感到榮幸。

有了自己的崗位,，成品車間投產(chǎn)工作后,。這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程，并勤于找同事探討工作,，慢慢的學(xué)會了對跑偏皮帶的調(diào)整,，非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件,。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題,，并解決及時匯報(bào)問題，能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如：跑偏,、打滑,、皮帶壓料、非正常劃痕,、撕皮帶等,。工作中遵守操作規(guī)程、規(guī)章制度,、思想?yún)R報(bào),，與同事互相學(xué)習(xí)、交流,，做好工作中的互連保,，當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理，期間多虧同事,、領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)使自己全身心的投入到工作當(dāng)中,，并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作。

工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度,。更努力學(xué)習(xí)安全操作技能,，目的很明確，只有多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識才能提高操作技能,，將來在工作中處理故障才得心應(yīng)手,。保障設(shè)備正常運(yùn)行，才更好服務(wù)安全生產(chǎn),。隨著工作性的變化,，工作能力的提升，領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助指導(dǎo)下伴隨著自己不解的努力,，由成三崗位調(diào)整到帶冷機(jī),，經(jīng)過培訓(xùn)與老師傅的講解,，解燒結(jié)帶冷機(jī)是燒結(jié)工藝中燒結(jié)礦冷卻承載而設(shè)計(jì)的帶冷機(jī)是紅熱燒結(jié)礦與成品礦過渡的環(huán)節(jié)，燒結(jié)工藝中最為重要,、工作環(huán)境惡劣的設(shè)計(jì)之一,，帶冷機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定對于燒結(jié)生產(chǎn)有很大的影響。

扎實(shí)自己,，使自己做到堅(jiān)守崗位,，并完成好自己的各項(xiàng)工作，接班前的勞保品的穿戴,，解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦,，要及時加水處理，各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點(diǎn),，勤測量風(fēng)機(jī)溫度,。班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，對設(shè)備做到會使用,，會檢查,，會維護(hù)，會排除故障,，經(jīng)常不定時對設(shè)備,、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點(diǎn)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報(bào)解決問題,，使自己做到對危險源的識別能力，自我保護(hù)能力,，突發(fā)事故的處理能力,，確保崗位無隱患。

經(jīng)過學(xué)習(xí)這些,，我自己已經(jīng)能很好的把工作做好，面對各種突發(fā)事故,，計(jì)劃檢修停機(jī),，臨時性停機(jī)，都能很好的應(yīng)對,，配合好維修工工作,。生產(chǎn)過程中一絲不茍每次點(diǎn)巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作，注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化,。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,，燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視，任何一個小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn),，因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，隨時做好工作記錄,。車間、班組都將其作為頭等大事來搞,，安全生產(chǎn)工作,。凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。比如：過程控制,、工作安全臺賬,、互保聯(lián)保責(zé)任書、各確認(rèn)制度等,。

牢固的樹立了安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的思想,，并且配合車間做好冬夏四防工作,，安全環(huán)保工作。學(xué)習(xí)安全知識,、操作技能,，今后工作中多找不足。從而不斷提高自己的素質(zhì)與工作中的操作水平,，把工作做到更好,，使工作水平、精神面貌更上一個臺階,。

鋼廠工作總結(jié)篇四

我姓名xx,，于xx年7月從xx大學(xué)冶金工程專業(yè)畢業(yè)后到xx工作，迄今六年有余,。畢業(yè)后能從事所學(xué)專業(yè)是人生的一件幸事,，到xx后分到xxxx工作更是幸事中的幸事，面對世界一流的設(shè)備,、面對一套全新的生產(chǎn)操作系統(tǒng),，如何駕御好它、操作好它并完成xx人的期望即生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品成為了我們每一個xxxx人尤其是剛進(jìn)廠大學(xué)生的責(zé)任和使命,！挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，我暗暗下定決心要用青春和熱情在這樣一個廣闊的平臺上譜寫自己的人生和事業(yè)。

剛到xxxx就被安排到精煉lf主操這一關(guān)系生產(chǎn)的穩(wěn)定與順行,、關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞的關(guān)鍵崗位上工作,，感到責(zé)任巨大和無比欣慰。我是一個要么不做,，要做就做到最好的人,，在這一崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤于動手,，遇事善于思考和總結(jié),，在xx年10月被選派到xx鋼廠和xx年1月到俄羅斯葉卡捷琳堡鋼廠參加投產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí),。生產(chǎn)時堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，理論指導(dǎo)實(shí)踐,，并在實(shí)踐中去檢驗(yàn),、完善理論，認(rèn)真履行“做所記,，記所做”的準(zhǔn)則,，記錄生產(chǎn)過程中的每一個細(xì)節(jié)、每一個異?，F(xiàn)象等冶煉完成或下班后及時抽時間加以研究,、分析，對于實(shí)在是弄不明白的就虛心向其他老師傅和技術(shù)人員請教直到找到原因及想出處理措施為止,。正是由于這種持之以恒的“堅(jiān)守”短短幾個月里我的理論基礎(chǔ)知識就得到了極大充實(shí),、豐富，現(xiàn)場生產(chǎn)動手操作能力得到了巨大提升,，解決生產(chǎn)現(xiàn)場事故的能力有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，嫣然已從一個剛畢業(yè)的新手轉(zhuǎn)換成了生產(chǎn)操作老手，并多次參加修改《工藝技術(shù)操作規(guī)程》和《精煉事故預(yù)案》,，參與解決lf爐生產(chǎn)造渣困難,、脫硫困難和爐蓋粘鋼等現(xiàn)場操作問題為生產(chǎn)的穩(wěn)定順行提供了有力支撐。一分耕耘,，一分收獲,，xx年總廠舉辦了投產(chǎn)以來的第一次職工技能大賽即xx公司第三屆職工技能大賽，在這一次的比賽中我以理論考試和生產(chǎn)實(shí)做比賽都是第一名的'成績一舉奪得精煉工種比賽桂冠,；并在xx年xx公司舉辦的第四屆職工技能大賽中同樣以理論和實(shí)做成績第一的成績奪得精煉工種比賽第一名,，被公司授予“技術(shù)狀元”稱號，并在同年榮獲總廠“先進(jìn)個人”,。

碩果累累的金秋收獲,，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土,，則更需要花費(fèi)誠摯的心靈,、超人的智慧和堅(jiān)定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念,，為事業(yè)而奮斗的人，應(yīng)該有一種精神,。這種信念和精神我一直默默秉持,，就是找準(zhǔn)自己的位置，在默默的追求中去奉獻(xiàn),。我為了四鋼軋精煉事業(yè)的發(fā)展,，用踏實(shí)的工作和熱情的服務(wù),，在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻(xiàn)著。

鋼廠工作總結(jié)篇五

20xx年煉鋼廠以安全環(huán)境體系運(yùn)行為平臺,，堅(jiān)持“以人為本,、安全第一”的思想，在公司生產(chǎn)安全處和煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，從提高廣大職工安全意識入手,，狠抓基層基礎(chǔ)工作，加大安全隱患檢查整改力度,，強(qiáng)化安全管理的執(zhí)行力度,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，通過全體干部職工的共同努力,，在20xx年安全管理工作中,，取得了較好的成績，為煉鋼廠各項(xiàng)工作和安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

1,、加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查，全年自查隱患132項(xiàng),，除少數(shù)老設(shè)備,、老廠房問題沒整改，上級公司有待解決外,，其余全部解決,，并堅(jiān)持日常有巡檢、月月定檢,、班中有點(diǎn)檢,，堅(jiān)持以“誰使用誰檢查，誰負(fù)責(zé)”的原則,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時處理，全年共更換滅火器250余具,。加大現(xiàn)場“三違”檢查力度,，嚴(yán)格規(guī)范了勞動紀(jì)律，杜絕“三違”現(xiàn)象,，特別是新區(qū)和老區(qū)人員的頻繁變動,，新工人增加多，技術(shù)差,，在短時間內(nèi)根本達(dá)不到生產(chǎn)的要求,。還有就是設(shè)備的老化，備件跟不上、質(zhì)量差,，維修頻繁,，事故率高，這一切因素都給煉鋼廠安全生產(chǎn)帶來了極大的隱患,。

2,、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工安全意識：全年2-10月份共召開各種安全工作例會85場次,，每月組織召開全體職工安全生產(chǎn)總結(jié)會,，總結(jié)上月安全生產(chǎn)和事故教訓(xùn)，教育職工遵章守紀(jì),，愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格違章作業(yè)，精心操作,，杜絕事故,。簽定職工互監(jiān)互保責(zé)任書，各單位下發(fā)了安全生產(chǎn)工作禁令,。制定了各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)程19項(xiàng),。4月份組織全廠班組長以上干部和特殊工124名，參加公司生產(chǎn)安全處舉辦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,，并進(jìn)行安全考試,，共3場9小時，考試成績?nèi)亢细?。特殊工辦證培訓(xùn)85人,、3場24小時，辦證21人全部合格取證,。老工人旁聽學(xué)習(xí)考試有5人不合格,，并進(jìn)行補(bǔ)考后合格。組織全體天車工進(jìn)行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試85人全部合格,，共計(jì)320名,。發(fā)動職工開展查找身邊隱患活動，共查找123項(xiàng)并及時進(jìn)行整改,。組織全體職工參加公司舉行“安全月知識”試題考試,，辦宣傳板欄和漫畫條幅。組織特殊工安全學(xué)習(xí)辦證,，和老工人旁聽學(xué)習(xí)考試,，確保了安全月和安康杯活動開展。進(jìn)一步提高職工技術(shù)水平和操作水平,。組織新工人,，東區(qū)實(shí)習(xí),，轉(zhuǎn)崗返崗工安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)200余名，學(xué)習(xí)事故案例教訓(xùn),，勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)責(zé)任制,，安全消防知識,，安全操作等，簽定導(dǎo)師帶徒責(zé)任書,，為公司發(fā)展壯大和安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ),。

3、自從公司重組2年來,，煉鋼廠人身傷害事故大幅度下降,。從20xx年前每年10起以上，到20xx年輕傷重傷事故為零,。20xx年發(fā)生1起輕傷,。x月xx日1#爐因煙道漏水大，多次補(bǔ)焊達(dá)不到應(yīng)有的效果,。出鋼過程中,，爐體有塊濕渣掉到鋼包液體中放炮飛濺到出鋼工李海峰左眼，把眼膜燒傷,。

4,、20xx年發(fā)生險肇事故2起，與去年下降3起,，比20xx年下降27起,，交通和外協(xié)單位事故為零。

備品備件跟不上,，質(zhì)量差,、設(shè)備事故頻率超標(biāo)，部分設(shè)備需要更新：廠房需整改,、天車超過大修年限,、部分管道腐蝕嚴(yán)重需要大修和檢驗(yàn)，都潛在安全隱患不易發(fā)現(xiàn)的特點(diǎn),。新職工多,、特種設(shè)備多、技術(shù)含量高,、生產(chǎn)節(jié)奏快,、操作水平差、交叉配合作業(yè)多,、設(shè)備安全管理工作難度大任務(wù)艱巨,，需要增加專業(yè)技術(shù)人員和增加專職安全管理人員。有個別領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識不強(qiáng)，安全監(jiān)督管理措施不到位,，安全設(shè)施需要進(jìn)一步完善,，個別領(lǐng)導(dǎo)安全工作管理差、抓的力度不夠不嚴(yán),，個別職工勞保用品穿戴不規(guī)范,，個別崗位職工配合協(xié)調(diào)不好操作水平差，思想認(rèn)識差,，安全意識淡薄,，今后需要加大現(xiàn)場安全隱患檢查力度，增強(qiáng)職工安全意識和防范意識,，加大安全工作檢查考核力度,，及時排除安全隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

1,、每月組織召開1次全體職工安全會議。

鋼廠工作總結(jié)篇六

來到**鋼廠已經(jīng)一年了,，到崗位也快一年了,。對于我這個進(jìn)入**大家庭的“新人”，感受頗深,。下面,，我將這一年工作總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度

從剛?cè)霃S到現(xiàn)在,，深刻體會到,，不管是在哪個崗位，積極認(rèn)真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量,。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,，作為鋼鐵行業(yè)的員工，安全很要,。只有對自己和他人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn)。

二,、工作面貌

**今年虧損**個億,，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關(guān)頭，我們在“戰(zhàn)危機(jī),，求生存”口號的號召下,，應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，多想著為公司做點(diǎn)實(shí)事,，為**明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三,、技術(shù)支持

進(jìn)入到真正崗位上以后，相繼認(rèn)識了很多老員工,，老師傅,。就拿我來講，我已經(jīng)對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認(rèn)識,。今后還需要自己不斷摸索,，努力學(xué)習(xí)。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案,。過硬的技術(shù)還要不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新,。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學(xué)好技術(shù)才能立足崗位。

四,、工作計(jì)劃

剛剛投身到自己的崗位,，想法和問題很多。需要掌握和學(xué)習(xí)的東西更多!我想只有踏實(shí)肯干的勁頭,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，從自身做起不斷完善自己，才能贏得同事們的認(rèn)可,，領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。我目前無法從事與本專業(yè)相關(guān)的工作，所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造,。同時,，為了配合好廠里的工作，我需要做好自己份內(nèi)工作的同時,，積極學(xué)習(xí)工藝,，計(jì)算機(jī)，土建,，電氣等相關(guān)專業(yè)的知識,，預(yù)計(jì)在2019各個專業(yè)齊頭并進(jìn)，往一專多能方向靠攏,，做一個無論何時能能把工作落到實(shí)處的合格員工,。

鋼廠工作總結(jié)篇七

湘鋼技校09春煉鋼、煉鐵各兩個班共計(jì)172名學(xué)生（其中煉鋼班91人,、煉鐵班81人）,，在湘鋼經(jīng)過一個月的崗位實(shí)習(xí)之后，于20xx年6月29日由5名老師護(hù)送派赴,、并于20xx年6月30日順利抵達(dá)陽春新鋼鐵,，擬在這里進(jìn)行為期5個月的見習(xí)與頂崗實(shí)習(xí),，同時，學(xué)校派遣我作為班主任老師跟班管理,。

現(xiàn)將7月份的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、基本情況：

1、分類統(tǒng)計(jì)(略)：

2,、分赴崗位：

1,、宿舍分散：

針對此種情況，我經(jīng)請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，于7月16日始聘請了一名臨時工協(xié)助我專事實(shí)習(xí)生宿舍管理,，現(xiàn)在查房常規(guī)化、衛(wèi)生值日責(zé)任化了,。相信隨著工作的深入,，實(shí)習(xí)生宿舍管理會有根本性的改進(jìn)。

2,、紀(jì)律放散：

7月2日,，是實(shí)習(xí)生剛剛進(jìn)入新鋼鐵現(xiàn)場的第一天。我們實(shí)習(xí)生分煉鋼,、煉鐵班分別到煉鋼,、煉鐵廠進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓(xùn)教室,，我們煉鋼班91人,、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環(huán)境和主觀意識都有問題,，培訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律一片混亂,。為嚴(yán)肅紀(jì)律，組織者在結(jié)束第一天的培訓(xùn)時宣布：第二天開始進(jìn)行軍訓(xùn),，軍訓(xùn)時間的長短視實(shí)際情況決定,。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日（周六和周日）,，在板房的籃球場上,、在當(dāng)空的烈日下，進(jìn)行了整整兩天的軍訓(xùn)：站軍姿,、隊(duì)列,、正步走、跑步,、對抗性游戲,、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝,、烈日曬紅頸脖,，每個人都“光榮地”戴上了“紅領(lǐng)巾”,。軍訓(xùn)的時間雖短，但訓(xùn)練是艱苦的,、同時教訓(xùn)是深刻的,，大家的收獲是碩大的。

從軍訓(xùn)結(jié)束到廠部安全培訓(xùn)并考試過關(guān),、再到下作業(yè)區(qū)分配崗位,、簽訂《師徒合同》、四班三運(yùn)轉(zhuǎn),，時間過去了整整一個月,，我們實(shí)習(xí)生在崗位實(shí)習(xí)工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題,，曠工,、遲到、早退,、溜崗、睡崗等現(xiàn)象都不同程度的存在,，這些都是與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)格格不入的,。為加強(qiáng)勞動紀(jì)律，我作為班主任,，采取的措施是：一方面加強(qiáng)現(xiàn)場巡視,；另一方面加強(qiáng)與作業(yè)長的聯(lián)系與溝通，針對個別后進(jìn)實(shí)習(xí)生實(shí)施共同幫教（例如：與連鑄作業(yè)長駱中文共同對×××進(jìn)行幫教,、與高爐作業(yè)長劉連光共同對××進(jìn)行幫教）,；再一方面更重要的是發(fā)揮學(xué)生干部的作用，分作業(yè)區(qū),、分班次指定學(xué)生負(fù)責(zé)人（比如：指定馮溪為轉(zhuǎn)爐,、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐,、陳潛鋒為燒結(jié)作業(yè)區(qū)實(shí)習(xí)生總負(fù)責(zé)人等）,，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進(jìn)全體實(shí)習(xí)生共同進(jìn)步,、與企業(yè)共同成長,，發(fā)現(xiàn)和幫助改進(jìn)不良行為，讓實(shí)習(xí)工作健康順利推進(jìn),。

1,、完善離崗管理：

根據(jù)校企合作協(xié)議，鑒于實(shí)習(xí)生的特殊身份,，其管理工作的主體是學(xué)校,，而其管理工作者的主體則是跟班班主任,，所以我的工作責(zé)任重大，希望得到實(shí)習(xí)單位各部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,。特別要強(qiáng)調(diào)的是，實(shí)習(xí)生請假甚至終止實(shí)習(xí),，其第一審批人應(yīng)該是班主任,，而班主任則應(yīng)該經(jīng)過與實(shí)習(xí)生所在的班組長、作業(yè)長溝通后再決定是否批準(zhǔn),。在這一點(diǎn)上,，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學(xué)生的`“難處”,，批假的尺度過于寬松,，今后一定改進(jìn)；有的作業(yè)區(qū)對學(xué)生提出“終止實(shí)習(xí)”的處理也過于草率,，以至于人走了班主任都不知道,。提請人力資源部并希望各部門：在實(shí)習(xí)生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關(guān)程序辦理,，以避免混亂,。

2、充足勞動保護(hù)用品：

我感覺我們實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)用品不足,。單就工作服而言（煉鋼廠只發(fā)了1套員工服,、煉鐵廠發(fā)了1套員工服和1套操作服），似乎不夠,。根據(jù)工作環(huán)境和勞動強(qiáng)度,，從衛(wèi)生管理的角度出發(fā)，每天一身臭汗,，其工作服是應(yīng)該及時清洗的,，沒有替換是不妥的。另外,，陽春的氣候多變,，暴雨多發(fā)，板房出門時常雨流成河,，大家上下班時常有遭遇,，渾身上下不留干紗，建議考慮發(fā)放雨衣雨褲和雨鞋,?？梢赃@樣操作：對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限內(nèi)適當(dāng)收取服裝押金，提前終止實(shí)習(xí)的（含自動終止實(shí)習(xí)和考核不合格者）,，押金不退,，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正后,，押金退還。

1,、加強(qiáng)宿舍管理：配合廠部分作業(yè)區(qū),、分班次進(jìn)行板房宿舍調(diào)整，力爭宿舍管理工作有所改善,。

2,、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理：盡快依據(jù)作業(yè)區(qū)、實(shí)習(xí)崗位,、班次等具體實(shí)際情況,，推選或指定學(xué)生干部，進(jìn)一步完善學(xué)生管理體系,，健全學(xué)生干部隊(duì)伍,。讓學(xué)生自己管理自己，表彰先進(jìn),、批評后進(jìn),，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理力度，力爭有顯著提高,。

3,、加強(qiáng)實(shí)操訓(xùn)練：提請各廠、各作業(yè)區(qū),、各崗位師傅加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)幫助，在師傅們的現(xiàn)場指導(dǎo)下,，放膽讓實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際操作,。充分肯定成績，讓他們體會成就感,；嚴(yán)肅批評不足,，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進(jìn)步,，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出,。在發(fā)給實(shí)習(xí)學(xué)校的實(shí)習(xí)隊(duì)伍簡介中，我就曾向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提到,，我們實(shí)習(xí)隊(duì)會懷著“捧著一顆心來,，不帶半根草去”這樣神圣的教育理想去期待我們?yōu)槠趦蓚€月的實(shí)習(xí)，并且會以此為目標(biāo)來開展我們的教育實(shí)習(xí),?；厥走^去兩個月的實(shí)習(xí)，身為隊(duì)長的我可以很驕傲地告訴大家：“雖然我們實(shí)習(xí)隊(duì)是通過學(xué)校的實(shí)習(xí)混編計(jì)劃組建而成的,，而且來自不同學(xué)院的八位成員都是女將,，可是正所謂‘巾幗不讓須眉’,，我們實(shí)習(xí)隊(duì)的八女將在這為期兩個月的實(shí)習(xí)中，確確實(shí)實(shí)地用自己的實(shí)際行動去踐行我們的承諾,，并且在這其中收獲了成長,，收獲了快樂，收獲了感動,?！?/p>

鋼廠工作總結(jié)篇八

雖然20xx年整個大環(huán)境經(jīng)濟(jì)形勢十分不樂觀，但是在xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)層的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，對今年的銷售經(jīng)營早預(yù)判,、早布置、早提出跟進(jìn)措施,，全公司統(tǒng)一思想,，上下齊心協(xié)力，領(lǐng)導(dǎo)層制定措施,，銷售部門努力開拓新客戶,、穩(wěn)定老客戶、加緊回收資金,。生產(chǎn)部門克服種種生產(chǎn)困難,，努力多煉鋼，煉好鋼,，多軋鋼,，軋好鋼。動力部門努力保障設(shè)備正常運(yùn)行,，為煉鋼和軋鋼的正常運(yùn)行做后勤保障,。

節(jié)約材料的原則加工制作工件，積極配合各生產(chǎn)單位,，力求在最短的時間,，最有效的利用材料維修和制作各類配件。在軋錕加工方面做的比去年更加規(guī)范,，并按公司要求對商標(biāo)進(jìn)行了改進(jìn),，以電火花加工取代了原來的銑刀加工，使螺紋鋼更加的美觀,。在今年的員工培訓(xùn)中,，要求一部分員工掌握多項(xiàng)操作技能，以適應(yīng)各崗位的操作,。強(qiáng)化設(shè)備管理,，嚴(yán)控外購機(jī)、物、料,，努力降低生產(chǎn)成本,。生產(chǎn)部除了日常加強(qiáng)了與下屬生產(chǎn)廠及部門聯(lián)系，要求精心維護(hù)好設(shè)備,，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。同時，對于各部門申報(bào)的機(jī),、物,、料申購單，嚴(yán)格審核,，能公司內(nèi)部自行加工制作的零部件,，必須在公司內(nèi)部完整消化。對于必需外購的機(jī),、物,、料也進(jìn)行了數(shù)量控制，保證有一個合理的備品備件數(shù)量,。例如電爐大爐蓋,、鋼包車等等，由內(nèi)部制作完成,，為企業(yè)節(jié)約了大量的資金支出,。

五金倉庫全體管理人員一致認(rèn)為必須搞好倉庫管理，做好生產(chǎn)的后勤保障工作,。除了今年6月份進(jìn)行了一次全面盤點(diǎn)外,，x份又進(jìn)行了一次年終綜合大盤點(diǎn)，更明朗了倉庫老底,，為來年更好地做好倉庫管理做了充分準(zhǔn)備,。

為了適應(yīng)市場，降低成本,，增加產(chǎn)量，董事會決定增加兩套xx噸中頻爐,，至20xx年12月10日,，工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)建設(shè)基本完成，已到位設(shè)備有中頻爐,、變壓器,、鋼結(jié)構(gòu)、連鑄設(shè)備,。其中中頻爐與變壓器在全體人員的努力下,，有望在本月底安裝完成，鋼結(jié)構(gòu)由于近期多雨天氣，則順延至下月安裝完成,。其它的如行車,、電控柜等等設(shè)備約在20xx年元月份到達(dá)公司現(xiàn)場，屆時全力組織相關(guān)人員在最短時間內(nèi)安裝完成,。

步入20xx除了堅(jiān)持響應(yīng)圣力精神,，繼續(xù)保持20xx所發(fā)揮出來的各種優(yōu)點(diǎn)，充分利用20xx年所作的準(zhǔn)備,，加強(qiáng)以下幾個方面：

3,、公司從投產(chǎn)至今已有xxx年半余，初步形成了本公司獨(dú)特的生產(chǎn)和管理模式,，但還需與時俱進(jìn),，為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，要提高公司的綜合素質(zhì),，特別是提高生產(chǎn)一線員工的文化水平,、專技素質(zhì)和技能水平。采取有效措施盡量減少熟練工人的外流,。逐步引進(jìn)和招聘年輕有學(xué)歷有專業(yè)知識的專技人員來公司工作,。今后關(guān)鍵崗位逐步充實(shí)專技人員，再通過制度來穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，為提高公司綜合素質(zhì)夯實(shí)基礎(chǔ),。

鋼廠工作總結(jié)篇九

時間飛快已過去了將近五年，某某年末來到鋼鐵,?；厥走^去的時光，已有學(xué)生蛻變一名鋼鐵工人,，經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步、實(shí)踐,，認(rèn)真按照公司,、廠部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，崗位操作規(guī)程來工作,，使自己成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人，認(rèn)真完成工作中的各項(xiàng)指標(biāo),。

經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級,、車間級、班組級”三級安全教育,，從來到鋼鐵,。使自己對工作安全,，工作程序有基本了解，再到車間對安全知識技能培訓(xùn)后在成品車間上崗了參加了燒結(jié)廠三期工程的建設(shè),，其中有苦也有甜,，那時與施工單位配合，親眼見證了三燒的建設(shè),，投產(chǎn),，直到現(xiàn)在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲，為自己成為日鋼的一員而感到榮幸,。

有了自己的崗位,，成品車間投產(chǎn)工作后。這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程,，并勤于找同事探討工作,，慢慢的學(xué)會了對跑偏皮帶的調(diào)整，非工作狀態(tài)下更換托輥,、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件,。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題，并解決及時匯報(bào)問題,，能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如：跑偏,、打滑、皮帶壓料,、非正常劃痕,、撕皮帶。

工作中遵守操作規(guī)程,，規(guī)章制度,，思想?yún)R報(bào)與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保，當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理,，期間多虧同事,、領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)使自己全身心的投入到工作當(dāng)中，并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作,。

積極參加班組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度。更努力學(xué)習(xí)安全操作技能,，目的很明確,，只有多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識才能提高操作技能，將來在工作中處理故障才得心應(yīng)手,。保障設(shè)備正常運(yùn)行，才更好服務(wù)安全生產(chǎn),。隨著工作性的變化,，工作能力的提升，領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助指導(dǎo)下伴隨著自己不解的努力，由成三崗位調(diào)整到帶冷機(jī),，經(jīng)過培訓(xùn)與老師傅的講解,，解燒結(jié)帶冷機(jī)是燒結(jié)工藝中燒結(jié)礦冷卻承載而設(shè)計(jì)的帶冷機(jī)是紅熱燒結(jié)礦與成品礦過渡的環(huán)節(jié)，燒結(jié)工藝中最為重要,、工作環(huán)境惡劣的設(shè)計(jì)之一,，帶冷機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定對于燒結(jié)生產(chǎn)有很大的影響。

上認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,，扎實(shí)自己,，使自己做到堅(jiān)守崗位，并完成好自己的各項(xiàng)工作,，接班前的勞保品的穿戴,，解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦，要及時加水處理,，各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點(diǎn),，勤測量風(fēng)機(jī)溫度。班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,，對設(shè)備做到會使用,，會檢查，會維護(hù),，會排除故障,，經(jīng)常不定時對設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點(diǎn),，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報(bào)解決問題，使自己做到對危險源的識別能力,，自我保護(hù)能力,，突發(fā)事故的處理能力，確保崗位無隱患,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)這些,，我自己已經(jīng)能很好的把工作做好，面對各種突發(fā)事故,，計(jì)劃檢修停機(jī),，臨時性停機(jī)，都能很好的應(yīng)對,，配合好維修工工作,。生產(chǎn)過程中一絲不茍每次點(diǎn)巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作，注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化,。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,，燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視,，任何一個小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn)，因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，隨時做好工作記錄,。

車間、班組都將其作為頭等大事來搞,，安全生產(chǎn)工作,。凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。比如：過程控制,、工作安全臺賬,、互保聯(lián)保責(zé)任書、各確認(rèn)制度等,。通過這些活動牢固的樹立了安全第一,，預(yù)防為，主綜合治理的思想,，并且配合車間做好冬夏四防工作,，安全環(huán)保工作。

學(xué)習(xí)安全知識,、操作技能,，今后工作中多找不足。從而不斷提高自己的素質(zhì)與工作中的操作水平,，把工作做到更好,，使工作水平、精神面貌更上一個臺階,。

鋼廠工作總結(jié)篇十

我于20xx年7月加入股份有限公司,，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到一名合格技術(shù)員的成長是一個前景光明,、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程,。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：

一,、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南,，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維,。作為一名非黨員,，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書,，現(xiàn)已是一名入黨積極分子,。日常工作中我嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)自己的不足。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。同時積極主動的了解國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策,，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng),，與黨保持一致;作為公司的一員,，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想,，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，與公司保持一致。

二,、求知若渴,，虛心向?qū)W

作為20xx屆的一名新員工,，只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作,。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教,。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進(jìn)行軟件工作,，下午扎入現(xiàn)場對設(shè)備多看多問,，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。同時認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各類文件,，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

三,、努力工作,，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作,。從身邊小事做起并持之以恒,，熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，工作投入,，按時出勤,，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位,。設(shè)備故障搶修時,，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè),，并提出自己的方案參與搶修,，保證設(shè)備盡快正常運(yùn)行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師,，我緊跟公司的步伐,，加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),，努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,，達(dá)到理論能指導(dǎo)實(shí)踐,、促進(jìn)工作,、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術(shù)水平來指導(dǎo)自己的工作,。通過課堂上的理論學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合工作中的實(shí)際問題對《120t轉(zhuǎn)爐9.1米平臺作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行了修改，同時驗(yàn)證已編寫的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對已不適用的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,，并且每月新編2篇作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。通過在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),，努力精通本職的崗位知識,，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,。

四、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中,，首先做好日常工作,，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主,，從不獨(dú)斷專行,，從而較圓滿完成維護(hù)部的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布,，解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題,。此次設(shè)計(jì)方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強(qiáng)了同事之間的凝聚力,，提高了參與方案設(shè)計(jì)人員分析問題的能力,，并且充分調(diào)動了人員的積極性，利用已有的技術(shù)力量,，為企業(yè)挖潛增效,。

總結(jié)在一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步,。當(dāng)然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好,。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位,。同時在日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,，不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高,。

鋼廠工作總結(jié)篇十一

我于20年x月x日開始到公司鋼廠上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺已經(jīng)三個月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí),，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識

雖然我參加工作已有一定的時間,，但以前從來沒有接觸過鋼鐵行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題,。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,。因此,，為了適應(yīng)新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是在學(xué)習(xí),，了解和熟悉公司,、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù),。在三個月的試用期間,，我主要通過如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是向周圍的老同事學(xué)習(xí),，遇到不懂的問題虛心求教;二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),，包括在寫新聞稿時向技術(shù)部,、業(yè)務(wù)部等部門提供的資料學(xué)習(xí)等;三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí);四是先后到項(xiàng)目組、計(jì)質(zhì)量項(xiàng)目組等各個項(xiàng)目組實(shí)地學(xué)習(xí),。經(jīng)過在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中,。

二,、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處

公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站;辦好公司內(nèi)刊;與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣傳,，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象;在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料，策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來,，以達(dá)到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。

我進(jìn)入公司以來,，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，圍繞以上工作重點(diǎn)積極開展工作：

2、針對原有網(wǎng)站的一些弊端,，提出了調(diào)整修改方案,，目前正在修改中;

鋼廠轉(zhuǎn)正工作總結(jié)