在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí)、工作,、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計劃,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇一

近年來,，隨著生活節(jié)奏的加快和競爭的加劇,，我們不斷感受到時間的寶貴,。為了更好地規(guī)劃自己的生活和工作，很多人選擇進(jìn)行年度總結(jié)和年度計劃,。本文將從個人角度出發(fā),，結(jié)合自己的情況，總結(jié)一下這一年發(fā)生的事情,，評估自己的成長和不足,，并規(guī)劃明年的計劃,。

一,、今年的收獲和成就

在工作上,，今年我參與了兩個大型項目的推進(jìn)，其中一個是公司的半年度總結(jié)報告,，另一個是合作企業(yè)的市場調(diào)研項目。在這個過程中,，我鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,，學(xué)會了更好地與不同崗位的人進(jìn)行合作,，以達(dá)成共同的目標(biāo),。同時，在學(xué)習(xí)方面,，我也不斷開拓自己的視野，通過閱讀書籍和參加工作坊提高了自己的綜合素質(zhì),。

二,、不足和反思

然而，我也深知自己還有許多不足之處,。其中最令我感到困擾的是對時間管理的不足,，常常需要加班來趕進(jìn)度,。此外,，我的英語水平還需要提高,，以更好地應(yīng)對海外客戶的需求,。為了解決這些問題，我需要更好地規(guī)劃工作時間,，制定科學(xué)合理的任務(wù)計劃,，同時也需更多地投入英語學(xué)習(xí),，刻苦努力，盡快提升自己的語言水平,。

三,、明年的計劃和目標(biāo)

在明年的計劃中，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，學(xué)習(xí)更多的合作技能和協(xié)作溝通方式,，全力配合團(tuán)隊完成各項工作任務(wù),。同時,，我還將加強(qiáng)英語學(xué)習(xí),，提高自己的語言能力,，為跨國項目的推進(jìn)打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。在自我提升方面，我會更加努力地學(xué)習(xí),，不僅僅在專業(yè)知識上,，更加注重綜合素質(zhì)的提高,。

四,、如何實(shí)現(xiàn)計劃和目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)計劃和目標(biāo)需要制定合理的方法和策略,。首先，我將制定詳細(xì)具體的年度計劃表,，以及每月,、每周,、每天的工作計劃表,，用以規(guī)劃自己的時間和任務(wù),，保證高效有效地完成工作。其次,，我會參加各種學(xué)習(xí)機(jī)會,，不斷豐富自己的知識,，提高自己的能力，增強(qiáng)自己的競爭力,。最后，在團(tuán)隊協(xié)作方面,，我會更積極地與同事溝通交流,，發(fā)揮自己的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,，幫助團(tuán)隊更好地完成各項任務(wù)。

五,、總結(jié)

年度總結(jié)和年度計劃是一種自我反省和自我提高的方式,，是對過去一年的回顧和未來一年的展望。雖然困難會不斷出現(xiàn),，但我們應(yīng)該積極應(yīng)對,、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的綜合素質(zhì),，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇二

20xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,，更好的為臨床服務(wù),。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差無錯,，存在問題及時溝通，解決落實(shí),，把各項工作規(guī)范再規(guī)范,，細(xì)化再細(xì)化,。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,，無延誤,。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，協(xié)助護(hù)士長做好工作,。

二、工作計劃

(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，逐句分析研究,，不懂就問,，協(xié)助護(hù)士長完成各項工作,。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程，操作規(guī)程,，崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案，做好各項工作,。

(二)接受最新知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，做好每一項工作。

(三)主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動上門”,，及時準(zhǔn)確,。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見,，更周到的為每一名病人服務(wù),。

(四)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,，包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì),，鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識,，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

三,、保證措施

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識,，利用業(yè)余時間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,，密切關(guān)注護(hù)理知識的新動態(tài),。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，做到膽大心細(xì),，客服心里障礙,。定期或不定期對工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護(hù)士請教,。

(三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作,，保持病人的病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇三

根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》,、《貴州省人口與計劃生育條例》,、《安順市人口與計劃生育工作實(shí)施辦法》,、《鎮(zhèn)寧自治縣教育系統(tǒng)人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，我校始終牢記人口與計劃生育是國策,，堅持落實(shí)責(zé)任指標(biāo),，堅持落實(shí)計劃生育政策,，現(xiàn)將本年度計劃生育工作開展情況歸納總結(jié)如下：

我中心學(xué)校共有小學(xué)教職工104人,。其中男教工58人，女教工29人臨聘男職工9人,，臨聘女職工8人,。49周歲以下已婚教職工婦女37人,，49周歲以下已婚男教工配偶56人,。（以上統(tǒng)計含食堂,、門衛(wèi),、臨時代課人員共16人）,，非婦檢對象有15人。

中心學(xué)校將計生工作納入議事日程寫進(jìn)工作計劃,，成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長李元虎任組長,，中心學(xué)校班子和各學(xué)校負(fù)責(zé)人、具體辦事人為成員,，同時中心學(xué)校還配備了1名計劃生育兼職干部,，在年初與各中小學(xué),、幼兒園簽訂了人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書。各小學(xué)、幼兒園都配有1名兼職計生干部落實(shí)計生工作,。

中心學(xué)校利用多種形式宣傳人口與計劃生育工作,。

一是安排有固定的計劃,、宣傳標(biāo)語；

二是專門留出一塊面積來做計生宣傳欄（櫥窗）,；

四是為育齡女教工一年兩次“三查”（生殖健康檢查,、乳腺疾病檢查,、婦科病檢查）；

五是落實(shí)了獨(dú)生子女保健費(fèi)和計生干部計生經(jīng)費(fèi),。

中心學(xué)校在計生管理的過程中,，充分認(rèn)識到教育戰(zhàn)線的.重難都集中在三種人身上,。

一是育齡教職工（包括育齡女教工和男教工的育齡配偶）；

二是聘用人員（門衛(wèi),、食堂工作人員,、和學(xué)校臨時聘用的代課人員）,；

三是已經(jīng)外出的男教職工配偶,。對于這三類人我們的作法是：

1,、搜集個人各類信息建立檔案；

2,、分校專人管理跟蹤到位,；

3,、“三查”到位，三類人在管理中必須都有“三查”證明,。

中心學(xué)校加強(qiáng)對人口與計劃生育工作的督查工作,，落實(shí)獎懲,。對違反計劃生育政策的個人，堅決執(zhí)行國家相關(guān)政策,，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,，對于單位堅決實(shí)行“一票否決”。

人口計劃生育工作任重而道遠(yuǎn),，必須時刻保持清醒的頭腦,，決不能麻痹松懈。

xx中心學(xué)校

20xx年xx月xx日

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇四

用心參加各項時事,、政治學(xué)習(xí),，堅持把理論同實(shí)際相結(jié)合,，從我做起，從身邊的小事做起,，嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,、熱愛本職工作,，樹立較強(qiáng)的事業(yè)心,、職責(zé)感和良好的師德,。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成各項教學(xué),、教研工作。工作中,，以教師道德規(guī)范要求自己,，以身作則,，細(xì)心、耐心,、關(guān)心,、愛心地公平對待每一個幼兒,，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展,。

二、加強(qiáng)幼兒保育工作：

我班有幾個自理潛力較差和兩名新插班的幼兒,，我將用愛心和耐心對待每一位孩子,，讓他們感到老師的愛,，小朋友的友好,，使他們能夠喜歡上幼兒園,。盡快的適應(yīng)新的環(huán)境，在愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中慢慢進(jìn)步,。

1,、在體質(zhì)上,，我將以游戲的形式開展鍛煉活動，注意根據(jù)天氣的變化和室內(nèi)外的溫差,，隨時提醒孩子及時添加衣服,，對愛出汗的孩子,，及時的更換毛巾;同時,，注意孩子的飲水量,，讓孩子做到隨渴隨喝。加強(qiáng)體育鍛煉和戶外活動,，減少幼兒生病機(jī)率,，持續(xù)本班的出勤率。真正做到讓家長放心,。

2抓好幼兒的常規(guī)習(xí)慣,，如：喝水習(xí)慣、飯后漱口習(xí)慣,、課堂習(xí)慣,、坐姿等,，力求到達(dá)讓幼兒每一天不用老師再提醒,，幼兒都能夠主動完成好;我們將把幼兒說話輕輕,、拿放椅子輕輕，飯前便后要洗手的習(xí)慣,，及幼兒禮貌習(xí)慣,，看書、玩玩具等習(xí)慣認(rèn)真抓好,。

3,、教育孩子自己的事情自己做,，繼續(xù)學(xué)習(xí)整理自己的著裝和床鋪。把幼兒的動手潛力培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作,。

(1)明白保護(hù)視力,，看書,、繪畫要持續(xù)正確姿勢。不在光線太強(qiáng),、太弱和陽光下看書,、繪畫,。

(2)明白保護(hù)牙齒的一般衛(wèi)生常識，用正確的方法刷牙,。

(3)明白天氣變化和運(yùn)動前后及時增減衣服,，飯前飯后不做劇烈活動,。

6,、安全常識

不玩危險游戲,，不去危險地方。懂得交通安全。會處理可能遇到的簡單危險,。如：遇到陌生人的搭訕,、火災(zāi)等的求助方法。記住家里的地址和求助電話：“110,、119,、120”等。有自我保護(hù)的意識,。

7,、生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活潛力

(1)正確、迅速地洗手,、洗臉,，養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

(2)進(jìn)餐細(xì)嚼慢咽,，不挑食,，不剩飯菜。進(jìn)餐是不大聲說話,，不亂倒殘渣,。

(3)安靜就寢。獨(dú)立,、有次序,、迅速地裝脫衣服和鞋襪，會系鞋帶,，會整理床鋪,。

(4)持續(xù)儀表整潔，咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉(zhuǎn)過身,，不對著別人打噴嚏,。

8、保健方面,，認(rèn)真做好晨檢工作,，仔細(xì)檢查好幼兒的各個部位，發(fā)現(xiàn)異常立刻知會家長,。

三,、做好教育教學(xué)工作

根據(jù)幼兒園的《綱要》指導(dǎo)思想并結(jié)合本班幼兒年齡特征和個性差異，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神,，并較好的融入實(shí)踐活動之中。根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)制定出合理的,、貼合幼兒理解潛力的主題活動課程,。認(rèn)真上好,、備好每一節(jié)課，使幼兒在簡單愉快的活動中學(xué)習(xí)知識,。在本學(xué)期里配合配班老師將繼續(xù)發(fā)展孩子以下的潛力：

1、搞好班級特色：“把孩子培養(yǎng)成自信,、友愛,、誠實(shí)、好問,、勇敢,、堅強(qiáng)、講禮貌,、愛護(hù)環(huán)境的良好品德行為習(xí)慣是本班的教育宗旨,。

2、加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)平時隨機(jī)地向幼兒講清常規(guī)的要求,，并采用多種形式進(jìn)行訓(xùn)練,。

3、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒在數(shù)學(xué),、安全教育,、繪畫、舞蹈方面的學(xué)習(xí),，讓幼兒在德,、智、美育方面得到較好的發(fā)展,。

四,、家長工作方面：

1、定期,、隨機(jī)地以電話形式持續(xù)家園聯(lián)系,，讓家長了解幼兒在園的狀況以及對我們工作的支持。

2,、每兩周認(rèn)真如實(shí)地填寫好家園聯(lián)系冊,，與家長及時溝通。

六,、個人努力方向

1,、再多點(diǎn)愛心，多一些耐心,，使孩子在各方面有更大進(jìn)步,。

2,、抓好班級的常規(guī)工作，使得有更好的班風(fēng)班貌,。

3、加強(qiáng)自身在彈琴,、繪畫等方面基本功的訓(xùn)練,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇五

年終總結(jié)和年度計劃，時間匆匆流逝,，又到了12月份,，大家準(zhǔn)備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結(jié)和年度計劃，歡迎大家閱讀!

200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,，提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,，并取得了突破性的進(jìn)展。

一,、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,，銷售突破億元大關(guān)。

實(shí)際銷售完成年度考核計劃的130%,，同比增長15%,，所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長381%。

確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位,。

經(jīng)營調(diào)整成效凸顯,。

全年引進(jìn)新渠道104個，淘汰品牌123個,，調(diào)整率達(dá)70%以上,。

全場七大品類均實(shí)現(xiàn)20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%,。

兩個工程兩手齊抓,。

“打造20個百萬品牌”和“引進(jìn)10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,，整體銷售同比增長36%,，占全場銷售總額的27%。

擴(kuò)銷增利企劃先行,。

突破常規(guī),，通過整合資源，把握熱點(diǎn),，推出個性化的營銷活動,，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

二,、服務(wù)體系不斷完善,，現(xiàn)場管理成效斐然 04年建二狠抓現(xiàn)場管理,，全面推行“親情式服務(wù)”體系，在一線員工中開展“服務(wù)意識 ”的大討論,。

對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,，使賣場形象煥然一新。

三,、“執(zhí)行”觀念深入人心,，人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作,。

共進(jìn)行了900多小時,，萬余人次的各類培訓(xùn)，真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,，培養(yǎng)知識型人才的工作要求,。

進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人,，在員工中形成了強(qiáng)烈的反響,。

04年的工作成績顯著，但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問題： 問題一：經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯,。

問題二：對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾,。

問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

問題四：日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,，反而有擴(kuò)大的趨勢,。

問題五：全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。

問題六：供應(yīng)商渠道的整合在04年雖有改變,，但效果并不明顯,。

200x年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化,。

面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點(diǎn)入手：

一,、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

二、準(zhǔn)確把握市場定位,，實(shí)施差異化經(jīng)營 略微調(diào)高經(jīng)營檔次,，跟青商、徐東,、銷品茂實(shí)行整體錯位,，打造區(qū)域時尚百貨。

特別是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局,。

三,、組建貨品部,，實(shí)施進(jìn)銷分離，加大招商調(diào)整力度 通過組織架構(gòu)的健全,，為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,，使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局,。

四,、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī)，全面整合場內(nèi)資源 做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù),。

以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為05年的首要任務(wù)，進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,，開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。

五、狠抓百萬品牌,，全面發(fā)揮二八效應(yīng) 要從招商,、裝修、營銷,、人員,、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率,、成活率,，使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

六,、狠抓渠道優(yōu)化,，減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對經(jīng)營造成的制約 在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,，在營銷,、價格、貨源,、退換貨等方面爭取更多的政策,。

七、科學(xué)分析,，力求突破,，全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強(qiáng)情感式營銷,。

通過宣傳,、陳列、服務(wù)整體造勢,，包裝更生活化,、時尚化,，達(dá)到吸引客源，促進(jìn)銷售的目的.,。

八,、實(shí)施員工素質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 200x年,，我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,，實(shí)施培訓(xùn)“五個一”工程。

同時,，加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,，進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為，形成和諧,、規(guī)范的良好工作氛圍,。

去年下半年以來，省分行將工作重心調(diào)整到抓內(nèi)控,、抓管理,、防案件、防風(fēng)險上來,，提出了一系列的措施和要求,，涉及管理體制、人員思想,、隊伍建設(shè)等方方面面,。

通過這些措施和要求，文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來,。

全分行管理水平的提高,，是從正面講發(fā)展的前提。

我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生,、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難,，再那樣折騰，就無可救藥了,。

所以我們必須要解決好管理和風(fēng)險防范問題,。

今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：

一、適應(yīng)新形勢和股份制銀行的要求,，真正學(xué)會在嚴(yán)密的風(fēng)險控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展,，絕不能重復(fù)以前粗放的發(fā)展。

經(jīng)過幾年的思想準(zhǔn)備,、組織準(zhǔn)備,、體制準(zhǔn)備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。

我們要學(xué)會適應(yīng),、駕馭和運(yùn)用這個新的體制,，高度防范風(fēng)險，而不是試圖去突破體制,。

所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展,，學(xué)會在嚴(yán)密風(fēng)險控制下走向市場。

在當(dāng)前宏觀調(diào)控的形勢下,，不少大企業(yè)有一些困難,，我們看準(zhǔn)了企業(yè)，選準(zhǔn)時機(jī)介入就有營銷機(jī)會,。

營銷上要突破舊的信貸文化,，學(xué)會抓客戶、抓結(jié)算,、抓產(chǎn)品營銷,，學(xué)會經(jīng)營客戶。

通過抓客戶爭取中間業(yè)務(wù)收入,，而不是簡單的信貸投放。

在當(dāng)前發(fā)展的概念下,，我們要注意幾個問題：

一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準(zhǔn)制及規(guī)模管理,，回收一塊，退出一塊,，保證新的投放需要,。

關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶，經(jīng)不經(jīng)得起風(fēng)險體系考核,。

今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下,。

要加強(qiáng)貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)客戶,、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域和總行,、省分行審批項目上,。

要講究經(jīng)營策略，要有大局觀,，在抓住重點(diǎn)項目的同時,，要積極做好營銷儲備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù),。

二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

在維護(hù)好電信、電力,、交通,、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點(diǎn)關(guān)注教育,、港口,、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。

要適時對鋼鐵,、水泥以及房地產(chǎn),、汽車等過熱行業(yè)貸款進(jìn)行合理控制，抓住機(jī)會從一些過熱行業(yè)有序退出,。

要加強(qiáng)營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè),。

三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差,、規(guī)模過小,、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。

四是充分認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性,，大力推動企業(yè)存款工作,。

省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真分析企業(yè)存款形勢,，研究制定出切實(shí)可行的措施,。

希望盡量減少“過路財神”，不要有水分的數(shù)字,。

五是鞏固個貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理和風(fēng)險控制能力,，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，在實(shí)施“公司業(yè)務(wù)上移,、個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略后，個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)要成為網(wǎng)點(diǎn)收入和利潤的重要,。

個貸體制和機(jī)制理順后,，個人消費(fèi)貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額,。

二,、在內(nèi)部管理風(fēng)險控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)細(xì)化和深化基礎(chǔ)管理,，完善風(fēng)險防范措施,，提升基礎(chǔ)管理水平，提高風(fēng)險控制能力,，下半年,，要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)管理,，從根本上提高防范風(fēng)險能力，推動業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,。

1.風(fēng)險防范工作要常抓不懈,，建立確保資產(chǎn)質(zhì)量長效機(jī)制。

一是繼續(xù)深入推廣風(fēng)險管理平臺工程,，確保相關(guān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度：7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進(jìn)入體系試運(yùn)行階段;年內(nèi)完成工程推廣,。

風(fēng)險管理平臺工程是加強(qiáng)管理的重點(diǎn)，工作量,、工作任務(wù)比較大,，各分支行要給予高度重視。

二是要完善新增業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)動態(tài)管理機(jī)制,，出臺產(chǎn)品風(fēng)險評級制度,，完善風(fēng)險控制政策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，引入經(jīng)濟(jì)資本約束理論和風(fēng)險與效益匹配原則調(diào)整我分行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價政策,。

三是根據(jù)總行新的轉(zhuǎn)授權(quán)辦法,，完善內(nèi)控評價和授權(quán)體系，根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,、各機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理水平,，調(diào)整優(yōu)化信貸區(qū)域結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。

四是加強(qiáng)貸款準(zhǔn)入管理,，完善貸款調(diào)查,、審批機(jī)制，建立審批人評價制度,，嚴(yán)格授權(quán)管理,，嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),。

五是嚴(yán)格新增不

良貸款責(zé)任認(rèn)定和追究,，堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為，樹立正確的職業(yè)觀,、風(fēng)險觀和良好的信貸文化,。

2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作,。

目前,，按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關(guān)政策,，我分行在政策范圍內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)質(zhì)量較差的可疑類貸款，最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務(wù)負(fù)擔(dān),。

盡管對不良資產(chǎn)進(jìn)行了剝離,，但我們的不良率還是很高,，特別是信用卡業(yè)務(wù),，下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點(diǎn),、著力點(diǎn)要作相應(yīng)調(diào)整,，要深入研究存量不良問題，及早處置,，及早核銷,，防范風(fēng)險,，提高資產(chǎn)質(zhì)量,。

三,、深入推進(jìn)“安全運(yùn)行年”工作,。

今年提出要實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，涉及到治理整頓,、機(jī)構(gòu)改革等方方面面的工作,。

下半年還要繼續(xù)落實(shí)推進(jìn),，一定要確保安全運(yùn)行。

四,、積極配合總行做好重組改制工作,。

要落實(shí)重組分立工作有關(guān)財務(wù)重組,、剝離后賬務(wù)處理,、機(jī)構(gòu)撤并,、財務(wù)計劃等組織和推進(jìn)工作,。

公告期后，我們要抓緊時間著手完成機(jī)構(gòu)撤并計劃,、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。

為此,，各分支行要按照總行的要求，加強(qiáng)組織,，明確責(zé)任進(jìn)行工作布置。

各二級分支行要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,，制定多層次的應(yīng)急預(yù)案,，特別要考慮最復(fù)雜情況下的應(yīng)急措施;各級行領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行輪流值班制度,，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，不得離開本職崗位,。

同時,，要確保應(yīng)急機(jī)制和信息渠道暢通，建立嚴(yán)格的工作檢查和問責(zé)制度,。

各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注：資金備付和現(xiàn)金供應(yīng),、群體性事件的安全防范和案件防查工作,、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運(yùn)行情況和當(dāng)?shù)孛襟w報道，嚴(yán)格遵守答疑紀(jì)律,，在這個敏感的階段,，要確保萬無一失，不能松懈,，不能出大的問題,。

五,、繼續(xù)推進(jìn)“員工培訓(xùn)年”工作,。

要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓(xùn),，進(jìn)一步提高管理水平與隊伍素質(zhì),，特別要加強(qiáng)對基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo),，使其迅速轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

六,、做好dcc上線的各項準(zhǔn)備工作。

一是做好業(yè)務(wù)測試;二是重視網(wǎng)點(diǎn)員工培訓(xùn);三是制定周密完備的應(yīng)急預(yù)案,。

七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查,，及時落實(shí)整改,。

銀監(jiān)局?jǐn)M于7月份進(jìn)駐我分行開展三項檢查,，包括票據(jù),、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。

我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了,，實(shí)際上檢查也是一次全面檢驗。

票據(jù)檢查的具體被檢單位一定要落實(shí),，通知到人,。

被檢單位要先抓緊清理,，票據(jù)中心也要趕緊布置，及時糾正問題,。

另外審計中查處的問題,，該整改的要整改,，該調(diào)整的要調(diào)整,，該解決的要解決,。

八,、關(guān)注分立公告后員工的思想工作,。

股改分立公告后,，從社會外界看基本平靜，沒有影響客戶的利益,，市場反應(yīng)不大。

倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮,。

希望各分支行行長,、部門老總密切關(guān)注員工負(fù)面的情緒苗頭,。

有的人可能會急得不得了,，有的人會想不通,，有的人接受了錯誤的信號,，什么情況都會有,。

比如老干部可能對 “集團(tuán)”和“股份”之間的關(guān)系不很清楚,。

總的來講要給大家一個信心,，要明確在股改過程當(dāng)中，肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同,，但只會越來越好,。

人員問題不會有很大變化。

九,、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排,。

這兩年我一直關(guān)注戰(zhàn)略性投放問題,，有些行進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)改造，有些行業(yè)務(wù)作了新的拓展,。

作為二級分支行的行長,，要有點(diǎn)戰(zhàn)略眼光,，盡管考核體制中有些問題對當(dāng)期會有影響,，我們覺得有點(diǎn)壓力,，但必須要承擔(dān)跨年度的戰(zhàn)略性投放。

一個單位,、部門領(lǐng)導(dǎo)任期總是有限的,，在哪個位置、地方干都不可能干一輩子,，財產(chǎn)也不是個人的,，但一個有素質(zhì)的銀行領(lǐng)導(dǎo)干部掌握這么大的資源,，基本的職業(yè)精神,、職業(yè)道德和基本價值觀都體現(xiàn)在戰(zhàn)略眼光上。

我們做銀行業(yè)務(wù)不能象農(nóng)民一樣,，肚子餓了,，先把谷子吃了,、賣了,，連種糧也不留，明年再說,。

我們做銀行,，不能寅吃卯糧，這是素質(zhì)問題!戰(zhàn)略性投放問題決不能忽視,，跨年度的財務(wù)安排要多考慮,，不能放棄,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇六

20__年的工作就要結(jié)束,，鐘聲即將敲響,?；仡欉^去一年的工作,，我們感到有意義,、有價值、有收獲,。在這一年里我們樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，順利完成了采購工作的各項任務(wù)和年初制定的工作計劃。本著“誠信勤奮,、開拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“價格更低,、效率更高,、質(zhì)量更好”的要求，提高了公司的物資供應(yīng)保障能力,，各項工作穩(wěn)中求進(jìn),，逐步提升。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、本年度工作取得的成就

1,、內(nèi)部管理方面：到年底,，采購部將所有涉及到的資料,、文檔進(jìn)行規(guī)整保存,，如采購申請單、付款申請單,、合同等,，做到帳物相符，一查就明,。

2,、與各部門協(xié)調(diào)上：采購部與配送部及時溝通，應(yīng)急物品及時購買,，避免出現(xiàn)原料缺乏等現(xiàn)象,。

3、業(yè)務(wù)方面執(zhí)行情況：在材料詢價方面，力爭做到了三家或三家以上報價,，并進(jìn)行多次洽談報價,，在價格和質(zhì)量上尋求第一。在付款中與材料經(jīng)銷商及時進(jìn)行對賬,、銷帳,，做到了賬賬相符，沒有出現(xiàn)紕漏,。采購部內(nèi)部每周對賬,、銷帳,，金額詳細(xì)、清楚,。

4,、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律遵守情況：采購部的工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，事關(guān)公司利益得失,，因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風(fēng),，遵守公司的每一項規(guī)章制度,，擺正心態(tài),，牢記使命，堅持原則,，公正處事,，工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,。業(yè)務(wù)方面，分工細(xì)化,，職責(zé)分明,，配合密切。手續(xù)清晰明了,，做到了物清,，帳清，提高了透明度,。我們的辛勤勞動,，為企業(yè)節(jié)省了資金，降低了成本,。

5,、采購渠道上：一年來，我們通過多方努力,，擁有了成熟完善的采購渠道,，保證了材料及時、充足的供應(yīng),。

6,、對待漏貨少貨的現(xiàn)象上：我們采取及時的補(bǔ)救措施，并在工作中實(shí)行訂單跟蹤,，把差錯率降到零,。

二、本年度的工作不足

1,、采購規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提升：采購工作遇到許多問題,，主要是采購的計劃性不強(qiáng)。我們采購任務(wù)中的一多半是臨時采購計劃，因為沒有庫存,，有時造成供應(yīng)脫節(jié),。審批程序過于復(fù)雜，浪費(fèi)很多人力,、時間,，影響了工作效率。采購程序還需要進(jìn)一步規(guī)范,，采購效率還有待進(jìn)一步提高,。

2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步強(qiáng)化：質(zhì)量與價格永遠(yuǎn)是采購工作的核心,。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率,。以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，建立一支專業(yè)性強(qiáng),，業(yè)務(wù)精湛,，清正廉潔，敬業(yè)高效,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購隊伍,，更好地服務(wù)公司生產(chǎn)一線工作。

3,、供應(yīng)商的范圍還不夠廣：出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,，部分物資的采購以老客戶為主，這在一定程度上影響了企業(yè)的效益,。需要開辟更為廣泛的供貨渠道,。

三、努力方向

總結(jié)一年得失,，在下一年的工作中,，我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)好專業(yè)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，使本部門工作再上一個新的臺階,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，加強(qiáng)責(zé)任感，對待工作高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結(jié),，找差距,，評不足以推動工作。盡最大努力去降低成本,，提高效率,。在新的一年里,，我們將群策群力，團(tuán)結(jié)一致,，克服困難,，爭創(chuàng)文明科室，為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇七

我是20xx年初走上xxx的外貿(mào)工作崗位的,。在過去的一年中，我邊學(xué)邊干,，親身經(jīng)歷了新鋼聯(lián)外貿(mào)工作的艱辛,、開拓、和進(jìn)步,。

與xx的其他業(yè)務(wù)相比,，我們的外貿(mào)業(yè)務(wù)還顯得很弱小，共有x個人,。在20xx年中,，我們完成了出口貿(mào)易xxx噸。其中xx%以上為從首鋼之外的廠家采購后出口的,。這個數(shù)字雖然不大,，但我們付出的發(fā)奮是很大的，這個數(shù)字是20xx年的8倍,，我們?nèi)陮?shí)現(xiàn)了外貿(mào)利潤xx多萬元,，不僅僅超額完成了全年的計劃任務(wù)，同時也顯示了xx的外貿(mào)業(yè)務(wù)在過去的一年里確實(shí)有了長足的進(jìn)步,。

回顧過去一年來的工作與成效,，我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到，我們是在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長起來的,，是在各部門同事們的用心幫忙配合下進(jìn)步的,。受外貿(mào)組其他同志的委托，在那里我要代表他們感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝同事們,。

下方我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

我不是外貿(mào)專業(yè)出身,，最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,，以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，外貿(mào)業(yè)務(wù)不會難到哪去,，沒想到工作一上手后,，其中的感覺完全不一樣，除了外語要過關(guān)，專業(yè)知識更是至關(guān)重要的,。國際貿(mào)易實(shí)際上是由貿(mào)易洽談,、簽約審證、備貨訂倉,、制單結(jié)匯幾個部分組成,，而每一個部分都具有很強(qiáng)的專業(yè)性。因此我一上崗,，就感受了不小的壓力,。知道要想勝任這項工作，首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),。但由于我們?nèi)耸稚?，任?wù)在身，不可能是先學(xué)習(xí)再上崗,，只能是一手托書本,，一手干工作。因此在20xx年中,，我把大部份業(yè)余時刻都用在了強(qiáng)化外語,、學(xué)習(xí)外貿(mào)專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學(xué)習(xí)計劃,，不管工作再忙,、家務(wù)事再多、都務(wù)必抽出一些時刻學(xué)習(xí),。在家里,，經(jīng)常是孩子睡下了，就是我最踏實(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會,，時刻長了,，孩子問我：母親又上大學(xué)了在工作中為了弄懂一個概念，我必須要多問幾個為什么,，工作中碰到難題,，有經(jīng)驗的同志幫忙解答了，我都會仔細(xì)記在本子上,，班后再找時刻細(xì)細(xì)消化,，逐步提高。學(xué)以致用,，讓我增長了知識,，練就了本領(lǐng)，提高了技能,，在工作中的自信心也在不斷增強(qiáng),。

例如,，外貿(mào)業(yè)務(wù)中的審證工作,，是一項很重要的資料,，如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn)，就直接導(dǎo)致我們公司結(jié)匯的風(fēng)險,。因此用戶往往會為了保護(hù)自己的利益設(shè)法打擦邊球,，我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求，這其中就會隱藏著對我們的不利條款,，這種狀況碰到的多了,，我們外貿(mào)組的幾個人也就習(xí)慣了對信用證中自己拿不準(zhǔn)的條款，都會提出來相互之間進(jìn)行切磋,，經(jīng)驗不夠用了,，就查找相關(guān)書籍尋找依據(jù)，請教銀行也是家常便飯,。20xx年,，我共經(jīng)手處理了xx份信用證，在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,，每一次我都會堅持要求外商修改,，雖然要求外商改正信用證是一件個性麻煩的工作，有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,，甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,，但為了公司利益，我都會在耐心的商談之中,，堅持不放下原則,。xx份信用證中以前有xx多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利，我都堅持據(jù)理力爭,，直到信用證修改滿足我們的要求為止,，從而確保了資金正常回收,。

外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎(chǔ)的,，專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時刻如果與信用要求存在不符點(diǎn),，就無法保證貨款及時,、全額的收回，單據(jù)的`作用和其重要性是可想而知的,。因此單據(jù)制作同樣是我工作中,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和把握的資料。起初正因業(yè)務(wù)生疏,，總是越著急越抓不住重點(diǎn),，屢屢出錯,，當(dāng)辛辛苦苦加班加點(diǎn)趕制出來的一大堆單據(jù)，被銀行挑出毛病退回來重做時,，心里真不是味道,。記得有一次中板合同交單，由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,，又在一個信用證下,，分出多套單據(jù)議付，經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,，離交單的時刻只剩一天,，這個時候我只能抱著所有單據(jù)，在銀行與審單員一塊過單,，直到銀行快關(guān)門了,，單據(jù)才最后寄出去了。為了搶時刻,，銀行工作人員陪著我餓了一天肚子,。

經(jīng)過近一年的實(shí)踐積累和不斷摸索，到明年,，制單工作對我已不是太大的難題了,。20xx年我共制單xx套，每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),，按時,、如數(shù)收回貨款xx余萬美元。在制單中我體會到不僅僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,，更需要是對工作的高度職責(zé)心,。

20xx年x月份以后，總公司出于業(yè)務(wù)分工的思考,，xx的出口業(yè)務(wù)只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展,，只能透過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,，正因外商知道你隸屬于首鋼,，他就期望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品，規(guī)模大一點(diǎn)的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和潛質(zhì),，而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,，這對于我們都是不利因素。

但是xx公司的特點(diǎn)就是要變不利條件為有利條件,，用自身的發(fā)奮,，開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

在大家的幫忙配合下,，我從xx鋼廠采購歐標(biāo)圓鋼xx噸,，xx鋼廠采購美標(biāo)扁鋼xx噸,，包鋼采購歐標(biāo)圓鋼xx噸。分別出口到xx和xx,。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板xx噸,，20xx年，由我經(jīng)辦出口鋼材合計xx噸,。這些成績的取得,，與自己堅持不懈的發(fā)奮和精心盡力的工作是分不開的。

20xx年xx月份,，從xx鋼廠采購xx噸圓鋼的事給我留下很深的印象。

當(dāng)時我公司與xxx鋼廠簽訂了圓鋼采購合同xx,。正因要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運(yùn),，因此我們要求他必須要在xx月xx日前將全部圓鋼運(yùn)抵xx，具備裝船條件,。

正因此批圓鋼是首次出口xx,，因此在外包裝、掛牌,、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求,，保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽(yù)很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,，包鋼也緊趕慢趕,，最后在x月x日將我們所需要的貨物運(yùn)到了xx，但當(dāng)貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,，如包裝,、刷色不規(guī)范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時刻,，可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,，造成外商索賠，不及時處理,，錯過船期,，就有可能造成退稅損失。想到這些,，我只能把孩子交給生病的婆婆照看,，周六一早趕往xx，與貨代一齊按工廠的明細(xì)一一理貨,，對于出現(xiàn)的問題反復(fù)與工廠溝通,、確認(rèn)，最終得到了廠方的明白和支持,，問題部分很快得到處理,，保證了此批貨物在xx月x日x前具備報關(guān)條件,。

透過20xx年的工作總結(jié)，我的確有很多感受和體會,，但讓我感受最深的是：自己很幸運(yùn),，雖然在外貿(mào)工作中吃了不少苦，受了不少累,，但我有一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事支持、蓬勃向上的群眾,，有老同志的傳幫帶,，我從中學(xué)到了很多東西。最突出的體會是：xx的外貿(mào)比起xx,，比起其他專業(yè)外貿(mào)公司,，的確面臨許多困難，但我們堅信,，只要大家共同發(fā)奮,，這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,，敢于戰(zhàn)勝困難,，就能建立出具有xxx特點(diǎn)的外貿(mào)事業(yè)。

20xx年是我公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的攻堅年,，我們要總結(jié)20xx年的經(jīng)驗,，重點(diǎn)在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫，在隊伍建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上,，以更加飽滿的熱情,，為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強(qiáng)而發(fā)奮工作。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇八

1,、 倉庫補(bǔ)倉物品的采購工作流程：

倉庫的每種存?zhèn)}物品,，均應(yīng)設(shè)定合理的采購線，在存量接近或低于采購線時,，即需要補(bǔ)充貨倉里的存貨,，倉庫主任要填寫一份倉庫補(bǔ)倉“采購申請單”，且采購申請單內(nèi)必須注明以下資料:

(1)貨品名稱,，規(guī)格;

(2)平均每月消耗量;

(3)庫存數(shù)量;

(4)最近一次訂貨單價;

(5)最近一次訂貨數(shù)量;

(6)提供本次訂貨數(shù)量建議,。

經(jīng)何董事簽批同意后送采購部經(jīng)理初審，采購部經(jīng)理在采購申請單上簽字確認(rèn),，并注明到貨時間,。采購部經(jīng)理初審?fù)夂螅磦}庫“采購申請單”內(nèi)容要求,，在至少三家供貨商中比較,選定相應(yīng)供應(yīng)商,，提出采購意見,，按酒店采購審批程序報批，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后,，采購部立即組織實(shí)施,，一般物品要求之3天內(nèi)完成。如有特殊情況,，要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

2、 部門新增物品的采購工作流程：

若部門欲添置新物品,，部門經(jīng)理或各餐廳總廚應(yīng)撰寫有關(guān)專門申請報告,，經(jīng)董事會審批后,連同 “采購申請單”一并送交采購部，采購部經(jīng)理初審?fù)夂?，按“采購申請單”?nèi)容要求,，在至少三家供貨商中比較,選定相應(yīng)供應(yīng)商，提出采購意見,，按酒店采購審批程序報批，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后,，采購部立即組織實(shí)施.

3,、 部門更新替換舊有設(shè)備和物品的采購工作流程：

如部門欲更新替換舊有設(shè)備或舊有物品，應(yīng)先填寫一份“物品報損報告”給財務(wù)部及董事會審批,。經(jīng)審批后,，將一份“物品報損報告”和采購申請單一并送交采購部，采購部須在采購申請單內(nèi)必須注明以下資料:

(1)貨品名稱,，規(guī)格;

(2)最近一次訂貨單價;

(3)最近一次訂貨數(shù)量;

(4)提供本次訂貨數(shù)量建議,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇九

年度總結(jié)及年度計劃，時間匆匆流逝,，又到了12月份,，大家準(zhǔn)備好年度工作計劃了嗎?以下是年度總結(jié)及年度計劃，歡迎大家閱讀!

各位同仁

大家好!盤點(diǎn)xx年,，我們愉悅而績優(yōu);展望xx年,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,，我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大,，回首過去的一年，我們都做的非常的好,，非常的棒,，收獲頗多，但也有一些不足之處,。因此在迎接xx年到來之際,，你我需用新的思路,，新的觀念，新的姿態(tài),，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力,，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新,，從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益,。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力，確保公司正?；行虻倪\(yùn)行我把xx年的年度工作作以下規(guī)劃,。

一、健全和完善公司制度,，營造企業(yè)文化,，組建優(yōu)秀團(tuán)隊

1、改人制為法制,，制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度,，約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系,。在工作中一切按規(guī)距辦事,，按流程辦事。凡事有制度可依,，有章可循,。

2、提升企業(yè)的向心力,，組織相關(guān)的文藝體育活動(具體方案時間另訂),。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀管理評定,，做到公平,、公正的原則，加大評選標(biāo)準(zhǔn)和力度,，確實(shí)評選出對公司,、對集體有貢獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動他們的積極性,，起到模范帶頭作用,。

3、提升全員的激情和士氣,，增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感,。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展,、不能和公司同心同德,，同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢,，德是第一位,。

4、嚴(yán)格實(shí)施績效考核,，提高管理的執(zhí)行力,。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正,、積極性不高,、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊意識薄弱的堅決予以處罰,。做事拖拉,、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律,、不虛心不學(xué)習(xí),、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。

5,、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊,，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的,，有能力的，有號召力的,，道德行為優(yōu)良的,，樂意付出的，能給公司帶來改善和進(jìn)步的,，能給集體增強(qiáng)士氣和動力的給予提拔和加薪,。

6、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,。建立和健全會議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，優(yōu)化團(tuán)隊力量,，各取其長各補(bǔ)其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力,。

二,、全面推行6s管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境

1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督,。

2、加強(qiáng)6s的宣貫力度,，全面開展,，全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),，組織班組部門學(xué)習(xí),，從小事情入手，從細(xì)節(jié)著手,。做到任何一個環(huán)節(jié),，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境,。

3、制定6s點(diǎn)檢表,，加強(qiáng)6s的評定力度,，每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的`全面檢查，對不合格項予以指出,，責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢,，否則對負(fù)責(zé)人予以處罰。

4,、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理,。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。

三,、查核工序產(chǎn)能,，實(shí)行量化管理

1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率,，不管什么型號,、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品,，要完成多少數(shù)量,，就能合理的安排多少人，需要多少工時清清楚楚,。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時浪費(fèi),。

2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表,、機(jī)臺數(shù)量,、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序,，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,，嚴(yán)格實(shí)施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量)。

3,、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價,，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生,。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度,。對新進(jìn)員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計時,。

轉(zhuǎn)眼之間又進(jìn)入新的一年了,，新年要有新氣象，在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,，我是一個從事管理工作不長,，經(jīng)驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求,，這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和發(fā)展,。

xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力的一年,。為此，調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識顯得尤為重要,，同時也充分認(rèn)識到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長,，特訂立以下年度工作計劃：

一.經(jīng)濟(jì)預(yù)算方面

1.依據(jù)預(yù)算計劃報銷費(fèi)用,，在此上要合理、節(jié)約,、按時、準(zhǔn)確地來執(zhí)行

管轄固定資產(chǎn)的自檢

行政費(fèi)用報銷的核準(zhǔn)

編制,、調(diào)整部門預(yù)算的方案

二.崗位的業(yè)務(wù)工作

1.企業(yè)管理文章

監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

檔案工作的檢查,、監(jiān)督

對食堂的監(jiān)督管理

宿舍監(jiān)督管理

6.采購物品

三.行政管理方面

1.證照管理監(jiān)督

社會事務(wù)協(xié)調(diào)

企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理

執(zhí)行貫徹公司制度

四.外部問題

1.昆山廠房的出售

昆山廠房的后續(xù)事宜

千燈地塊的事宜

綠蕾溫室及花卉的索賠

iso的復(fù)審

6.高嘉的注銷及金嘉的變更

去年對公司而言，是不平靜的一年,，也是困難重重的一年,，人員的調(diào)整，市場的不景氣,，政策的變化,，這一系列的問題導(dǎo)致效益的下滑，同時，相應(yīng)的問題也暴露出來,，管理的不到位等一系列問題亟待于我們?nèi)ソ鉀Q,。

今年，對于我們而言,，是至關(guān)重要的一年,，我們必須把握世博會這一契機(jī)，在管理經(jīng)營上尋求突破,，努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),，并爭取盡早的完成指標(biāo)，使公司早日擺脫困境,，全身心的投入經(jīng)營到經(jīng)營管理中,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇十

光陰似箭，一年又過去了,?；仡欉@一年來，在全體成員的幫助下,，我從文書崗位轉(zhuǎn)到了行政秘書崗位,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

每當(dāng)單位組織各種義務(wù)勞動、文體娛樂等活動時,，我都積極參加,，聽從安排、積極配合,、表現(xiàn)活躍,，既鍛練了體魄、陶冶了情操,，又為單調(diào)的生活注入了活力;積極參加公司組織開展的“扶貧幫困送溫暖”捐款,、捐助活動。

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下，腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)：

6.強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì),。由于科室人員少，工作量大,，為做好各項工作,，我堅持嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常加班加點(diǎn),，注重以身作則,，以誠待人：一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或錄入公文的同時,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是,，吃苦耐勞講勤奮,。面對辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

一年來我對自身嚴(yán)格要求,，在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，注重自身的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)格自律,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，自覺維護(hù)公司的整體形象,。

認(rèn)真參加單位組織的深入貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月等反腐倡廉活動,，在實(shí)際工作中,，始終把廉潔從政、艱苦奮斗,、盡職盡責(zé),、真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照國家質(zhì)檢總局“十不準(zhǔn)”的規(guī)定約束自己,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

1.一年來，通過在工作,、學(xué)習(xí)過程中,，深深體會到：我們局是一個講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的集體,，對于各項工作都要求精益求精。在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),，才能融入到這個集體之中,。

3.要揚(yáng)長避短，不斷完善自己,。經(jīng)過一年的鍛煉,，雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，在今后的工作中,，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸;思想解放程度、服務(wù)上還不夠,，工作能力和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),，創(chuàng)造性開展不夠;在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇十一

年度總結(jié)和年度計劃,，時間匆匆流逝，又到了12月份,，大家準(zhǔn)備好年度工作計劃了嗎?以下是年度總結(jié)和年度計劃,，歡迎大家閱讀!

xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人口計生局的指導(dǎo)下,，在各部門的配合支持下，在各村(社區(qū))以及計生全體工作人員的努力下,，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ),、升質(zhì)量,、抓落實(shí)、上臺階”的工作思路,，認(rèn)真宣傳貫徹計劃生育法律、法規(guī),，堅持依法行政,、文明執(zhí)法實(shí)施計劃生育基本國策，積極開展規(guī)范生育秩序的治理,，通過全鎮(zhèn)上下扎實(shí)有效的工作,，取得了明顯的成效。

現(xiàn)將全年來的計生工作運(yùn)行情況報告如下：

一,、計生指標(biāo)執(zhí)行情況

1.全鎮(zhèn)人口39300人(其中農(nóng)業(yè)人口37360人),，已婚育婦女8092人，全年出生人口523人,，符合政策生育率80.31%,，死亡381人，自然增長率3.61‰.

2.出生性別比控制在100：113,。

3.“三結(jié)合”基地一個(宰龍村),，落實(shí)幫扶150戶，其中(新增戶11戶,，聯(lián)系戶25戶,，幫帶戶114戶)。

5.避孕節(jié)育措施落實(shí)率97.27%,，及時率92.57%,。

6.宣傳教育普及率在95%以上。

7.流動人口總數(shù)6199人,。

其中流出6187人,，(育婦流出2020人)，辦證1757人,。

流入人口12人,，(辦驗證12人)。

8.優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位率100%,，“三查”達(dá)95%,。

9.農(nóng)村計劃生育獎勵扶助申報，年審達(dá)100%,。

10.征收社會撫養(yǎng)費(fèi)159萬元,。

11.行政執(zhí)法、生殖服務(wù),、信訪維穩(wěn)做到安全無事故,、無上訪,，保一方平安。

二,、主要措施

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施

(1)建立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,、副組長的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)對計生工作所需的人、財,、物給予了大力支持,，保證了計劃生育工作的順利進(jìn)行，計生工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。

(2)鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程,。

一年來,，多次召開研究計生工作會議，認(rèn)真聽取計生工作匯報,，研究解決計劃生育工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題。

(3)鎮(zhèn),、村(社區(qū)),、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),，親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門(專人)抓落實(shí),，實(shí)行目標(biāo)考核,，逐級簽定“綜合目標(biāo)管理責(zé)任書”、“三結(jié)合”責(zé)任書,、“流動人口管理責(zé)任書”,、“計劃生育部門責(zé)任制”，做到層層分解,、責(zé)任到人,、目標(biāo)明確。

(4)建立各級計劃生育目標(biāo),、管理考核機(jī)制,，實(shí)行計生工作的聯(lián)系村考核制，通過考核促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(5)堅持每月定期召開計生例會,，通過例會匯報工作,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題,，結(jié)合形勢發(fā)展和工作現(xiàn)狀,，明確下步措施和工作方向。

2,、強(qiáng)化宣傳,、搞好服務(wù)

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹“一法三規(guī)一條例一決定”為主要內(nèi)容的法律法規(guī),，各級計劃生育工作文件。

會議宣傳(含例會)28次,，參加人員750人次,，發(fā)放各類資料8500余份，標(biāo)語(含固定)450余條,，簡報24期,，投入宣傳經(jīng)費(fèi)近3萬元，通過宣傳,，群眾知曉率達(dá)95%以上,。

3、嚴(yán)格程序,，文明執(zhí)法

在開展各項計生工作過程中,，嚴(yán)格按照相關(guān)計劃生育規(guī)定程序，堅持以人為本,，文明執(zhí)法,，理性執(zhí)法，按程序辦事;堅持計劃生育“七不準(zhǔn)和十禁止”;設(shè)立“陽光計生,、文明執(zhí)法”便民維權(quán)公示欄;及時上繳社會撫養(yǎng)費(fèi),，做到專款專用,，沒有發(fā)現(xiàn)計劃生育行政不作為和亂作為現(xiàn)象,。

三、政策兌現(xiàn)

1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的生育政策和技術(shù)服務(wù)政策等,，做到依法行政,，文明執(zhí)法，熱情服務(wù),，無違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生,。

2.堅持以長效避孕措施為主的技術(shù)服務(wù)政策，穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)隊伍，嚴(yán)格施術(shù)規(guī)程,，指導(dǎo)育齡群眾的知情選擇,，基本上保證了手術(shù)落實(shí)率、及時率,。

全鎮(zhèn)落實(shí)了安環(huán)464例,，取環(huán)76例，男扎7例,，女扎57例,，人流47例，未出現(xiàn)有手術(shù)并發(fā)癥和后遺癥,。

3.及時兌現(xiàn)計生獎勵政策,。

(1)獨(dú)生子女父母獎勵金，按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，兌現(xiàn)率100%;(2)劃生育家庭獎,、特扶助能對照條件規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、全面兌現(xiàn),。

xx年新增35人(其中獎扶33人、特扶2人);繼續(xù)享受獎扶130人,，特別扶助15人,。

(3)本鎮(zhèn)的獨(dú)生子女考入本科以上大學(xué)的，憑錄取通知書,、《獨(dú)生子女父母光榮證》,、一次性獎勵500—1000元，已按喜委發(fā)[xx]年17號文件規(guī)定,，全面落實(shí)兌現(xiàn);(4)計劃生育生殖保健,，施術(shù)實(shí)行免費(fèi)服務(wù)，沒有出現(xiàn)亂收費(fèi)行為,。

4.計生“三結(jié)合”幫扶150戶,，在項目、資金,、技術(shù),、信息等方面提供

供服務(wù)，幫助他們解決了生產(chǎn),、生活,、生育中的一些實(shí)際困難。

使他們真正感受到黨委,、政府的關(guān)懷,、干部的幫助支持和社會的關(guān)心,。

5.推進(jìn)村(居)民自治、堅持“黨的領(lǐng)導(dǎo),、村委組織,、組級參與、戶戶落實(shí)”的工作運(yùn)行機(jī)制,，針對各村(社區(qū))實(shí)際情況研究召開村民大會(或村民代表大會),，修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規(guī)民約,，規(guī)范與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協(xié)議,。

協(xié)議圍繞公正、公平,、公開的原則,，并接受人民群眾的監(jiān)督，健全計生協(xié)會的組織機(jī)構(gòu),，并積極開展計劃生育工作,。

全鎮(zhèn)建立鎮(zhèn)計生協(xié)會1個，村級協(xié)會24個,，會員3986人。

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,，也是實(shí)施全面兩孩生育政策的頭一年,，在這個特殊之年，局基層指導(dǎo)科在局黨委的正確指導(dǎo)下,，以黨的十八屆五中全會精神為指針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省,、市,、縣新的計劃生育政策和規(guī)定，以創(chuàng)新計劃生育服務(wù)管理改革,，擠干統(tǒng)計水份,，提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),，強(qiáng)化鎮(zhèn)村計生隊伍業(yè)務(wù)能力,，夯實(shí)計劃生育基層基礎(chǔ)工作，全力提升工作競爭能力,，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)計劃生育工作的“三個轉(zhuǎn)變”,。

一、主要責(zé)任指標(biāo)完成情況

20xx年10月1日至2016年5月31日,，出生嬰兒5969人,，與上年度同期相比減少50人，違法生育32人，同比減少151人,。

政策外多孩生育3人,，同比減少7人，政策外多孩率0.05%,，同比下降0.12個百分點(diǎn);出生人口性別比100.23,，同比下降9.49個單位值;出生人流比1：0.349，同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%,，同比上升0.14個百分點(diǎn),。

截止5月31日，全縣共發(fā)現(xiàn)“兩非”案源線索11例,，立案11例,，已處理結(jié)案8例，其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例),。

正在調(diào)查核實(shí)的“兩非”案源4例(獅子口鎮(zhèn),、南平鎮(zhèn)各1例，章田寺鄉(xiāng)2例),。

二,、主要工作措施

一、抓住重點(diǎn),，“3331”活動開展與全面兩孩政策落實(shí)密切結(jié)合

荊州市衛(wèi)計委下發(fā)《關(guān)于開展“實(shí)施三更新,、夯實(shí)三基本、推進(jìn)三創(chuàng)新,、落實(shí)一配套”活動的通知》(荊人口組辦[2016]2號)的文件是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的,，我縣也緊隨形勢，并以此為契機(jī),，狠抓重點(diǎn),，有機(jī)結(jié)合，全面落實(shí),。

局基層指導(dǎo)科直接將市文件下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村,、居)，按市文件要求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場在“3331”計生服務(wù)管理活動中切實(shí)做到了“三個結(jié)合”和“一個配套”,。

(一)“三更新”與“六服務(wù)六到位”相結(jié)合

在全縣開展冬春季“六服務(wù)六到位”活動中，也同步開展了更新宣傳內(nèi)容,、更新基本信息,、更新服務(wù)方式等“三更新”活動：據(jù)“3331”活動匯總表統(tǒng)計：全縣373個村(居)，更新戶外計生公示欄373個,，戶外計生宣傳欄373個,，戶外更新標(biāo)語731條;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直街道更新戶外宣傳標(biāo)語58條。

切實(shí)做到在交通要道,、居民居住集中的地方設(shè)置了大型宣傳標(biāo)語，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標(biāo)語,，各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標(biāo)語。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織宣傳車巡回宣傳10天左右,，以“春風(fēng)行動”為契機(jī),，發(fā)放年歷、宣傳掛圖,、彩頁等宣傳資料80000多份,，全面清除陳舊、過時的宣傳標(biāo)語,。

全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)充分利用公安入戶信息,、民政婚姻登記信息及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出生分娩、計生手術(shù),、b超孕檢,、兒童免疫等信息，加大對全員人口數(shù)據(jù)庫核查力度,，對政策調(diào)整導(dǎo)致上報不準(zhǔn)的信息進(jìn)一步核查,、清理、更正和完善,。

針對中央《決定》提出的計劃生育工作“三個轉(zhuǎn)變”,，積極更新服務(wù)方式，堅持面向家庭,、面向群眾、面向生命全周期,，全面實(shí)施主動服務(wù),、貼心服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù),、依法服務(wù),，讓群眾對計劃生育服務(wù)有更多獲得感。

(二)“三基本”與清理清查相結(jié)合

在全面實(shí)施“三更新”,，也夯實(shí)了“三個基本”,，同時與年初制定的“清理服務(wù)人員、清理服務(wù)陣地,、清理全員數(shù)據(jù),、清理違法生育”相結(jié)合，從而做到了以下幾點(diǎn)：一是夯實(shí)了基本陣地,。

在更新宣傳標(biāo)語的同時,，對計劃生育基本陣地也積極配合打造,。

主要是打造“三大陣地”建設(shè)：規(guī)范計劃生育宣傳陣地，鞏固計劃生育服務(wù)陣地,，營造活動陣地,。

經(jīng)過半年考評，沒發(fā)現(xiàn)一個村(居)陣地缺失現(xiàn)象,。

全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”,，按照縣級模式，進(jìn)一步完善計劃生育活動陣地,，鞏固好了必要的計劃生育辦公場所,，以人口學(xué)校、生育文化大院等為主陣地,，深入開展計劃生育政策宣傳服務(wù)等活動,。

二是夯實(shí)了基本隊伍。

目前,，縣衛(wèi)計局繼續(xù)保留2個計劃生育獨(dú)立科室,，有5名以上計劃生育專職工作人員(不含二級單位人員)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦配備了3名以上專職工作人員,，其中有1名專職信息操作員,，全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專干和組級計生信息員。

全縣有373名女計生委員,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專職人員119人,，公務(wù)員29名，計生技術(shù)服務(wù)人員35人,。

今年上半年,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了兩孩政策培訓(xùn)，制定和完善績效考核機(jī)制,。

健全基層群眾自治隊伍,，計生協(xié)會進(jìn)一步得到了鞏固，村級協(xié)會組織的作用在基層群眾自治中越來越明顯,。

三是夯實(shí)了基本情況,。

經(jīng)過調(diào)查摸底，20xx年10月29日至12月31日,，全縣違法生育二孩36人,，違法生育多孩2人;2005年1月至20xx年10月29日，全縣違法生育人數(shù)5597人,，立案數(shù)4954人,，結(jié)案數(shù)3252人，已征收部分但未結(jié)案數(shù)1197人,。

5歲至49歲之間的育齡婦女人數(shù)為80781人,。

通過對五中全會后至省新修訂的《條例》實(shí)施期間違法生育二孩的情況,、育齡群眾生育意愿情況、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收情況,、流動人口去向和生育節(jié)育情況,、留守人員現(xiàn)狀情況統(tǒng)一逐戶核實(shí)摸底、登記,，切實(shí)做到了心中有數(shù),。

(三)“三創(chuàng)新”與計劃生育熱點(diǎn)和重點(diǎn)相結(jié)合

在積極推進(jìn)三創(chuàng)新即推進(jìn)生育登記和辦證服務(wù)創(chuàng)新、推進(jìn)計劃生育服務(wù)管理創(chuàng)新,、推進(jìn)計劃生育精準(zhǔn)服務(wù)管理信息化建設(shè)創(chuàng)新過程中,，始終與計劃生育的熱點(diǎn)和重點(diǎn)相結(jié)合，當(dāng)前計劃生育的熱點(diǎn)和重點(diǎn)工作就是計劃生育服務(wù)管理及改革,。

1.積極推進(jìn)生育登記和辦證服務(wù)創(chuàng)新,。

制定和完善了生育登記服務(wù)制度，下發(fā)了《關(guān)于做好生育登記服務(wù)工作的通知》的文件,。

2.積極推進(jìn)計劃生育服務(wù)管理創(chuàng)新,。

會同縣級相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定和了下發(fā)操作性強(qiáng)的《公安縣〈母子健康手冊〉試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù),，真正實(shí)現(xiàn)“一冊在手,，全程服務(wù)”的生育與婦幼健康服務(wù)新模式。

3.積極推進(jìn)計劃生育精準(zhǔn)服務(wù)管理信息化建設(shè)創(chuàng)新,。

本年度,，全縣進(jìn)一步規(guī)范“三項流程”，推進(jìn)基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)化,。

全面規(guī)范信息采集流程,。

一是定期入戶收集核查。

村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面,，核查其婚姻,、生育、避孕,、流動等信息,，及時完善變更基礎(chǔ)信息,。

二是嚴(yán)格落實(shí)出生人口按月上報制度,。

做好出生人口原始信息調(diào)查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作，特殊情況進(jìn)行備案,。

三是相關(guān)部門定期報送動態(tài)信息,。

建立部門聯(lián)動機(jī)制，公安,、民政,、人社,、法院等相關(guān)部門按時報送比對相關(guān)信息。

四是加強(qiáng)隨機(jī)信息采集,。

利用政策兌現(xiàn),、辦事、咨詢等途徑,，隨時核查基礎(chǔ)信息,，及時更新錄入。

全面規(guī)范信息系統(tǒng)應(yīng)用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞全員人口信息系統(tǒng),、共享平臺、流動人口padis對接平臺,，便民辦證系統(tǒng),、全員流動人口子系統(tǒng)等“五大系統(tǒng)”開展管理和服務(wù)。

各村以村居在線服務(wù)平臺為基礎(chǔ),，圍繞平臺做好宣傳和服務(wù),。

積極推行無紙化辦公。

村級除《湖北省基層計劃生育工作手冊》,、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外,，其他資料一律推行電子版本，均不要求保留紙質(zhì)檔案資料,。

全面規(guī)范檔案資料收集,。

大幅精簡檔案資料。

精減各類計劃生育獎勵扶助對象申請及證明材料,，出生人口“五證”資料可以通過手機(jī)拍照或掃描等形式進(jìn)行收集,，按出生個案整理。

原則上村級檔案資料按“綜合類,、基層基礎(chǔ),、家庭發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、宣教協(xié)會流動人口”等五類整理檔案,，所有資料均按照局統(tǒng)一規(guī)定目錄制成電子檔案。

一般情況下,，一年一歸檔,，至少保存四年電子檔案。

(四)落實(shí)一配套

開展了落實(shí)實(shí)施全面兩孩政策,、創(chuàng)新計劃生育服務(wù)管理改革的討論,，分虎東虎西兩片進(jìn)行。

出生了《方案》(草案),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)計生辦為新政策的配套提出了很好的建議,。

認(rèn)真探索并形成一套符合公安縣實(shí)際,、群眾滿意的實(shí)施全面兩孩政策行之有效的好措施。

一是完善婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

啟動縣婦幼保健院整體搬遷建設(shè)項目,，并寫入政府工作報告;二是充實(shí)教育公共服務(wù)設(shè)施配置，把原梅園中學(xué)整體調(diào)劑給縣孱陵小學(xué),，完成縣實(shí)驗小學(xué)改擴(kuò)建工程,，斗湖堤小學(xué)、實(shí)驗幼兒園改擴(kuò)建工程及全面改建工程也即將啟動實(shí)施,。

規(guī)范幼兒園建設(shè),，落實(shí)社區(qū)、小區(qū)托幼機(jī)構(gòu)布局規(guī)劃,，居住人口達(dá)到1萬人以上的新建小區(qū)都配套設(shè)置一所托幼機(jī)構(gòu),。

引導(dǎo)和鼓勵社會力量開辦普惠性幼兒園和中小學(xué)校，為慧心,、育苗兩所民辦學(xué)校遷址新建開辟綠色通道,，加快提升衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)能力和水平,。

三是加大其他公共服務(wù)供給力度,。

根據(jù)生育服務(wù)需求和人口變動情況，我縣還將從城市建設(shè),、環(huán)境保護(hù),、住房保障、交通運(yùn)輸,、文化設(shè)施等各個方面加大其他公共服務(wù)供給力度,，2016年將啟動實(shí)施207國道改道、“三館建設(shè)”,、棚戶區(qū)改造等一系列政府投資民生工程,，加快落實(shí)“全面兩孩”政策的配套措施，全面提升居民計劃生育公共服務(wù)質(zhì)量水平,，不斷滿足人民群眾全面二孩新增公共服務(wù)需求,。

二、立足服務(wù),，創(chuàng)新計劃生育服務(wù)管理改革井井有條

年初,，全縣上下深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》精神,，打造發(fā)展新引擎, 激發(fā)創(chuàng)新動力,，釋放創(chuàng)新活力,，計劃生育服務(wù)管理改革有序推進(jìn),，初顯創(chuàng)新效應(yīng),。

一是沉下來寫。

局基層指導(dǎo)科通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央決定和新政策,、新法規(guī)等,，伏案擬定了《公安縣落實(shí)全面兩孩政策，創(chuàng)新計劃生育服務(wù)管理改革方案》(草案),，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)計生辦主任們進(jìn)行了討論,，為進(jìn)一步完善《方案》奠定了基礎(chǔ)。

二是走出去學(xué),。

5月中下旬,，衛(wèi)計局組織基層指導(dǎo)科和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，在一名局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)下,，到浙江寧波江北區(qū)和湖北秭歸縣,，專門學(xué)習(xí)生育登記服務(wù)改革和全面兩孩圓夢行動等，外地的經(jīng)驗的確值得一學(xué),。

三是扎實(shí)地改,。

一改服務(wù)體系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,。

縣級醫(yī)院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康,、不孕不育癥診治和兒童保健”等拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中重點(diǎn)監(jiān)測孕產(chǎn)婦保健需求變化,，做好與婦幼保健機(jī)構(gòu)相關(guān)服務(wù)的銜接和管理工作,，普遍設(shè)立再生育咨詢門診，積極開展二孩咨詢,、孕期保健及產(chǎn)后康復(fù)等業(yè)務(wù),。

縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院,、縣婦幼保健院開設(shè)孕婦學(xué)校,，每月兩次組織專家免費(fèi)傳授優(yōu)生優(yōu)育知識。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè),，重新布局規(guī)劃病房,，更新產(chǎn)科檢查設(shè)備，著力做好高危孕產(chǎn)婦的復(fù)查診治工作,，全力保障孕產(chǎn)婦和嬰兒的身體健康,。

二改服務(wù)內(nèi)容，滿足群眾需求,。

縣婦幼保健院將免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)前移至婚姻登記窗口,，將“兩癌篩查”和生殖健康服務(wù)下沉到村組;各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦為群眾送生育服務(wù)證上門，生育登記服務(wù)上門，面對面為群眾解讀全面二孩政策,，傳授優(yōu)生優(yōu)育知識;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面落實(shí)“葉酸”免費(fèi)發(fā)放和住院分娩補(bǔ)助政策,，定期進(jìn)行孕期隨訪，進(jìn)行孕情監(jiān)測,。

村兩委,、村計生協(xié)會為群眾開展結(jié)對幫扶，解決生產(chǎn),、生活,、生育上的困難。

三改招考形式,，提升服務(wù)能力,。

縣人才辦將衛(wèi)計系統(tǒng)人才工作作為日常工作的重中之重，在公開招考,、三類人才引進(jìn)方面進(jìn)行重點(diǎn)傾斜,，2016年將引進(jìn)510名婦幼計生服務(wù)高端人才來我縣工作。

縣衛(wèi)計局加強(qiáng)婦科,、兒科建設(shè),，選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修，引進(jìn)先進(jìn)的服務(wù)理念和技術(shù),，不斷增強(qiáng)婦幼計生服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)生能力,。

縣人社局根據(jù)婦幼保健計生服務(wù)職能拓展需要，增加中,、高級職稱比例,，以較高的待遇留住高層次人才。

縣績考辦將婦幼計生服務(wù)工作列入計生目標(biāo)管理責(zé)任制考評的重要內(nèi)容,，并逐步加大考評權(quán)重,，強(qiáng)化行政推動，讓廣大育齡群眾獲得更加便捷,、更加全面,、更加優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)。

三,、“四管齊下”,，創(chuàng)新流動人口計劃生育服務(wù)管理普遍開花

公安縣每年流出人口達(dá)20萬之多，其中育齡人口190402人,，重點(diǎn)服務(wù)管理對象74215人;流入人口2307人,，重點(diǎn)服務(wù)管理對象1041人。

近年來,，牢固樹立“衛(wèi)生計生惠民生”的服務(wù)理念,，創(chuàng)新工作思路,，推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理改革，著力打造 “ 幸福計生健康公安”服務(wù)品牌,。

一是強(qiáng)化有效聯(lián)系,提升流動人口服務(wù)管理水平,。

今年來,為切實(shí)加強(qiáng)流動人口的有效聯(lián)系,我縣及時建立了以“qq群”、微信群,、“有效聯(lián)系電話”、“荊州游子云.公安”微信公眾平臺等為聯(lián)系方式的長效工作機(jī)制,，及時向流動人口送政策服務(wù),、送健康服務(wù)、送便民服務(wù)等,。

通過長效機(jī)制的建立,，提高了我縣流動人口個案信息采集的準(zhǔn)確率和完整率。

二是創(chuàng)新流出人口“雙推雙帶抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)管理模式,。

倡行“雙推雙帶”,，通過解決“生計”問題促進(jìn)“計生”服務(wù)管理。

適應(yīng)外出創(chuàng)業(yè)人員“抱團(tuán)發(fā)展”的新常態(tài),，在勞力輸出中推選“勞務(wù)帶頭人”擔(dān)任衛(wèi)生計生服務(wù)管理聯(lián)系人,，讓其帶好一支隊伍，建好一個基地;在外出創(chuàng)業(yè)人員中依托行業(yè)協(xié)會,、同鄉(xiāng)商會等建衛(wèi)生計生服務(wù)站點(diǎn),，推選“有技術(shù)專長”、“有現(xiàn)代經(jīng)營理念”的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任負(fù)責(zé)人,，讓其帶領(lǐng)同鄉(xiāng)“抱團(tuán)發(fā)展”,，走共同富裕之路。

全縣共建流動人口協(xié)會36個,推選“勞務(wù)帶頭人”4人,帶動外出創(chuàng)業(yè)人員700多人;啟動“回歸工程”建設(shè)1個,，占地200畝,，投入資金100余萬，解決留守婦女工作132人,。

三是對留守家庭,，整合社會資源，全面打造“三心三陽”工程,，讓流出人員安心創(chuàng)業(yè),。

縣鄉(xiāng)聯(lián)動，有序?qū)嵤扒橄盗鲃尤丝陉P(guān)愛留守家庭”衛(wèi)生計生服務(wù)工程(概稱“四心工程”)：即“熱心”幫助留守婦女排憂解難,，打造“暖陽”工程,。

以“婦女之家”、衛(wèi)生計生服務(wù)室等服務(wù)陣地為依托,，開展?jié)M足留守婦女需求的各類服務(wù)活動,，為留守婦女分憂解難,。

協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)，使農(nóng)村留守婦女掌握一技之長,，提高增收致富能力和綜合素質(zhì),，圓她們在家門口“守業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)”之夢,。

組建互助組，在發(fā)展生產(chǎn),、看護(hù)孩子,、照顧老人等方面開展幫扶互助，增進(jìn)群眾之間感情,，增強(qiáng)留守婦女幸福感,、安全感。

“愛心”幫助留守兒童健康成長,，打造“朝陽”工程,。

導(dǎo)組建“代理家長”、“愛心爸媽”志愿者隊伍,，對留守兒童提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、經(jīng)濟(jì)幫扶、生活幫助,、精神撫慰,、思想行為引導(dǎo)等服務(wù)，使他們生活有人管,、學(xué)習(xí)有人教,、成長有人導(dǎo)，快樂健康成長,。

開展“親情傳遞”主題活動,，設(shè)置“親情qq”、微信群,、“親情連線”,，“親情信箱”，幫助孩子們實(shí)現(xiàn)與父母感情上的異地“團(tuán)圓”,，讓父母了解,、關(guān)心子女成長情況，讓留守兒童感受親情,，心理上有依靠,，精神上有關(guān)愛。

“貼心”幫助留守老人安享晚年,，打造“夕陽”工程,。

成立老年人協(xié)會,、互助會、活動中心等組織,，為留守老人建立一個溫暖的大家庭,，拓展留守老人生活空間。

根據(jù)服務(wù)對象實(shí)際采取“一對一”或“多對一”的形式結(jié)對幫扶,，主要提供生活照料,、心理撫慰、應(yīng)急救助,、健康保健,、法律援助等服務(wù)，讓他們感受社會溫暖,，幸福生活,，安度晚年,。

全縣共“愛心”關(guān)懷留守兒童300名,，“熱心”幫助留守婦女160名，“貼心”慰藉留守老人320名,，共計投入“關(guān)愛”資金30余萬,，讓8762名未返鄉(xiāng)人員得以“安心”創(chuàng)業(yè)。

四是有序推進(jìn)“荊州游子云.公安”微信公眾平臺建設(shè),。

為進(jìn)一步推動“荊州游子云.公安” 系統(tǒng)工程建設(shè),，提高信息化服務(wù)管理水平，1是及時下發(fā)了《關(guān)于做好冬春季“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程建設(shè)工作的意見》,，切實(shí)做到“五好三明確”,。

“五好”：即建設(shè)好“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程;維護(hù)好“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程;關(guān)注好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺;利用好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺;組織好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺關(guān)注工作。

“三明確”：即明確建設(shè)“荊州游子云.公安”系統(tǒng)工程的意義;明確工作任務(wù);明確工作時間,。

2是努力構(gòu)建“荊州游子云.公安”微信公眾平臺中的微醫(yī)服務(wù)工作,，我縣積極與開普公司取得聯(lián)系，在春節(jié)來臨之前,，利用7天時間,，及時建設(shè)好了我縣微醫(yī)服務(wù)工作。

3是合理科學(xué)規(guī)劃,，扎實(shí)落實(shí)工作,，我縣將“荊州游子云.公安”系統(tǒng)建設(shè)工作與孕情包保服務(wù)工作結(jié)合起來，宣傳鼓勵所有育齡夫婦,，特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州游子云.公安”微信公眾服務(wù)平臺,。

堅持月例會制度，周通報制度,，及時分析“荊州游子云.公安”微信公眾服務(wù)平臺應(yīng)用情況,，研究解決存在問題,，安排部署具體工作。

四,、“三個落實(shí)”,，實(shí)現(xiàn)計劃生育利益導(dǎo)向政策全面覆蓋

荊州市電視電話會后，我縣全面落實(shí)“兩孩制度”,，利導(dǎo)政策全覆蓋工作得到進(jìn)一步落實(shí),。

全縣上下繼續(xù)把落實(shí)利益導(dǎo)向政作為一項重要的民生工程來抓，切實(shí)做到“三個落實(shí)”：一是責(zé)任落實(shí),。

縣委,、縣政府將落實(shí)計生利導(dǎo)政策作為事關(guān)群眾切身利益的`根本大計，堅持每季度聽取縣衛(wèi)計局的專題工作匯報,，研究落實(shí)計劃生育利益導(dǎo)向工作措施,，簽定責(zé)任，每年,，縣委,、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂責(zé)任書，將落實(shí)利益導(dǎo)向政策納入年度責(zé)任制考評,，在上年基礎(chǔ)上略加考核權(quán)重比例,。

二是政策落實(shí)。

首先著重完善計劃生育“兩項制度”,，從生產(chǎn),、生活等方面給予計劃生育家庭全面幫扶。

自2005年實(shí)施“兩項制度”以來,，農(nóng)村獎勵扶助累計人數(shù)達(dá)到62397人,，發(fā)放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人，發(fā)放特扶資金925.57萬元,。

其次是獎勵政策落實(shí),。

掃除企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策中的“盲點(diǎn)”，投入資金100萬元,，專項用于落實(shí)888名鎮(zhèn)辦企業(yè)和城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨(dú)生子女父母計劃生育獎勵政策,，累計受惠14564人， 發(fā)放獎勵資金1676萬元,。

統(tǒng)籌落實(shí)獨(dú)生子女保健費(fèi),，彰顯社會公平。

近三年,，縣財政投入專項資金200余萬元,，確保獨(dú)生子女保健費(fèi)足額發(fā)放。

農(nóng)村獨(dú)生女中高考加分工作有條不紊地開展,，近年累計建檔2.03萬 人,，受惠506人,。

今年共有983人將享受中高考加分優(yōu)惠政策。

最后是落實(shí)關(guān)懷幫扶政策,。

每年冬春季,，縣委、縣政府,、縣衛(wèi)計局,、縣民政局、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進(jìn)行走訪慰問,，20xx年度全縣共走訪慰問貧困家庭323戶,，慰問資金合計為16.5萬元。

同時,，我縣對計劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥對象,，在落實(shí)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，也納入低保補(bǔ)助范疇,。

三是資金落實(shí),。

一是設(shè)立了“關(guān)愛女孩行動”專項基金，傾情關(guān)懷女孩成長,。

在重大節(jié)日或特殊紀(jì)念日開展生育關(guān)懷大型募捐活動,，籌集資金22.6萬元,，現(xiàn)場為62名優(yōu)秀學(xué)子發(fā)放獎勵金16萬元,。

財政部門設(shè)立人口計生利益導(dǎo)向?qū)ｍ椯Y金賬戶，實(shí)行專戶管理,，打卡發(fā)放,，資金落實(shí)。

五,、相互借鑒,，計劃生育“姊妹村居”結(jié)對活動成效初顯

計劃生育“姊妹村居”結(jié)對活動是20xx年6月份啟動。

按荊州市衛(wèi)計委的相關(guān)要求,，結(jié)合公安縣的實(shí)際,，制定出臺了友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“姊妹村居”結(jié)對活動實(shí)施方案,。

縣級主要做了四件事：一是召開了全縣姊妹村居”結(jié)對啟動動員會;二是下發(fā)了《關(guān)于開展計劃生育姊妹村居”結(jié)對活動的通知》(公人口領(lǐng)字[20xx]11號])的文件;三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對協(xié)議書和村居結(jié)對協(xié)議書;四是到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的啟動儀式上作動員講話并現(xiàn)場作指導(dǎo),。

至目前為止，全縣結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個：甲方(8個鄉(xiāng)鎮(zhèn))和乙方(8個鄉(xiāng)鎮(zhèn));結(jié)對的村(居)333個,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級主要做了五件事：一是建了一個qq群;二是開展了一次聯(lián)誼會;三是互相做了一次計劃生育互查;四是開展了一次觀摩活動(互訪);五是開展了一次計生業(yè)務(wù)工作交流,。

通過開展姊妹村居結(jié)對活動，促進(jìn)了計劃生育整體水平的提高,。

總之,，由于全縣上下在計劃生育服務(wù)管理改革中始終堅持“以人為本,、法治引領(lǐng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的基本原則,，樹立了“主動、貼心,、精準(zhǔn),、依法”的服務(wù)理念，全力打造“人文計生,、法治計生,、數(shù)字計生、服務(wù)計生,、精準(zhǔn)計生,、惠民計生”，積極推進(jìn)全縣計劃生育服務(wù)管理方式的轉(zhuǎn)型發(fā)展,，計劃生育“七化”局面初步形成：一是建強(qiáng)了“二大陣地”(宣傳陣地,、服務(wù)陣地)，推進(jìn)基礎(chǔ)陣地標(biāo)準(zhǔn)化;二是培優(yōu)了“四支隊伍”(強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),、配強(qiáng)專職工作隊伍,、配優(yōu)技術(shù)服務(wù)隊伍、健全基層群眾自治隊伍),，推進(jìn)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化;三是抓牢了“四個環(huán)節(jié)”(規(guī)范生育證件辦理,、規(guī)范行政執(zhí)法行為、依法查處違法生育,、綜合治理出生人口性別比),，推進(jìn)服務(wù)管理法治化;四是落實(shí)了“四個全覆蓋”(落實(shí)計劃生育獎勵政策全覆蓋、落實(shí)計生困難家庭扶持政策全覆蓋,、落實(shí)“全面兩孩”目標(biāo)人群關(guān)懷全覆蓋,、落實(shí)優(yōu)生健康檢測全覆蓋)，推進(jìn)惠民服務(wù)人性化;五是規(guī)范了“二個流程”(規(guī)范基層工作流程,、規(guī)范信息采集流程),，推進(jìn)基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)化;六是嚴(yán)格了“四項制度”(堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)計生工作聯(lián)系點(diǎn)制度、堅持計劃生育“一票否決”制度,、堅持分類管理制度,、堅持定期交叉檢查和定期通報制度)，推進(jìn)考評制度化;七是創(chuàng)新了“三種模式”(創(chuàng)新宣傳教育新模式,、創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理模式,、創(chuàng)新特色品牌模式)，推進(jìn)服務(wù)管理特色化。

三,、存在的主要問題

一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)工作不到位,。

一是基層隊伍不夠穩(wěn)定，基層計劃生育工作錯綜復(fù)雜,，工作難度大,、迎檢壓力大，但同時待遇普遍偏低,，導(dǎo)致專干變更頻繁,。

二是基層專干素質(zhì)有待提高，部分地方基層計生干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu),、文化水平結(jié)構(gòu)不夠合理,，知識水平和專業(yè)水平普遍較低，對現(xiàn)代的信息化辦公有一定的局限性,，不能適應(yīng)目前的工作要求,。

二是流動人口服務(wù)管理難度仍然在加大。

全縣流出人口達(dá)到18萬以上,，流動群體不斷擴(kuò)大,，跨縣(區(qū))、跨市,、跨省務(wù)工流動人員不斷增多,，舉家外出、家庭化務(wù)工成為新趨勢;縣內(nèi)流動人員有的人戶分離,，有的多處居所,，有的遷居頻繁，出現(xiàn)了“人員難尋,、工作難做,、孕情難監(jiān)控,、措施難落實(shí)”的狀況,，流動人口構(gòu)成的復(fù)雜性、就業(yè)行為的隨意性,、生育行為的隱蔽性,、文化的多樣性增加了服務(wù)管理的難度，居住人員對服務(wù)管理工作不配合,，計生工作人員難以入戶摸清居住人口政策外生育信息,，有些居民不愿配合甚至躲避當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居委會對一些小區(qū)的計劃生育管理工作，流動人口等特殊人群違法生育呈明顯增長趨勢,。

一旦發(fā)現(xiàn)政策外,，沒有有效的制約措施，處罰執(zhí)法就更難了。

工作無抓手,，不僅使社區(qū)計生干部在管理中陷于兩難的境地,，給社區(qū)管理也帶來了極大的困難。

形成了計劃生育管理和服務(wù)上的“盲區(qū)”和“死角”,。

三是二孩放開后出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率并未得到提高,。

由于計劃生育一、二孩生育(服務(wù))證取消了,，群眾主動上門這條信息采集渠道沒有了,，有些在外地出生后平臺上面沒有反映出來，專干主動上門去摸信息有時候也會存在不及時或者對象不愿提供信息的情況,，因而出生人口的上報的準(zhǔn)確度就會降低,。

導(dǎo)致全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，重卡和漏卡現(xiàn)象比較嚴(yán)重;出生人口漏報較嚴(yán)重,，20xx年度補(bǔ)報出生人數(shù)為287例;縱向的人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集機(jī)制不夠完善和橫向的部門基礎(chǔ)信息沒有得到充分整合,，在為政府決策提供及時、準(zhǔn)確,、全面地綜合分析方面的能力還不夠,，人口信息化建設(shè)的深層次作用沒有得到充分發(fā)揮。

綜上所述,，今年以來,，我縣計劃生育基層指導(dǎo)工作在市衛(wèi)計委的正確指導(dǎo)和縣委、縣政府的高度重視下,，做了一些工作,，取得了一些進(jìn)步，但離市衛(wèi)計委的要求還有很大差距,。

下半年,，我們將以荊州市衛(wèi)計委在本縣進(jìn)行生育服務(wù)改革試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步扎實(shí)做好各項工作,，查漏補(bǔ)缺,，認(rèn)真整改，對照年度責(zé)任目標(biāo)強(qiáng)措施,，力爭在荊州市實(shí)現(xiàn)“保二爭一”目標(biāo),。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇十二

”這一新課題的研究為抓手，僅僅圍繞有效課堂教學(xué),，開展校本教研活動,，練就人人都能獨(dú)立備、上優(yōu)質(zhì)課的本領(lǐng),，通過各類培訓(xùn),，提高教師信息技術(shù)能力、課題研究能力。真正體現(xiàn)“減負(fù)增效”的辦學(xué)理念,，通過“三課一研”和校級五級梯隊的評聘活動,，打造精良的師資隊伍，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

1,、開展中青年教師賽課活動

2、隨堂預(yù)約聽課活動

3,、開展專家指導(dǎo)課活動

4,、舉行新課題“新課程背景下小學(xué)課堂提問的有效設(shè)計與評價”開題活動

5、觀摩賞析名師課堂實(shí)錄,，開展“課堂提問”課題沙龍活動

6,、聘請專家講座活動

7、組織參加各類競賽活動

8,、組織學(xué)生參加電腦畫等比賽

9,、開展網(wǎng)上結(jié)隊工作

10、電教課題資料整理收集,、上傳

11,、課件制作的評比

12.做好教師校級“五級梯隊”的評聘工作

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇十三

**年，我縣供銷社在縣委政府和上級供銷社領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中,、省、市 “關(guān)于深化供銷合作社綜合改革”的3個文件精神,，分解目標(biāo),，細(xì)化舉措，進(jìn)一步健全為農(nóng)服務(wù)體系,，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,，做大做強(qiáng)社有企業(yè)，全縣供銷社綜合改革和供銷合作事業(yè)取得一定成效,，現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下：

(一)全縣供銷社綜合改革有序推進(jìn),。

1、制定完善方案,，出臺實(shí)施意見,。按照省、市黨委政府深化供銷合作社綜合改革精神,，結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞組織體系創(chuàng)新,、經(jīng)營體系創(chuàng)新,、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新,、政策體系創(chuàng)新這六項重點(diǎn)工作,，制定完善了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》(草案)，**年8月,，縣委縣政府以儀委發(fā)[**]17號文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》,，按照“先易后難、分步實(shí)施,、重點(diǎn)突破”的原則,，明確了任務(wù)目標(biāo)、工作要求,、完成時限,，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作。

2,、加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理,，扎實(shí)開展清產(chǎn)核資審計。今年以來,，本著“實(shí)事求是,、全面準(zhǔn)確、依法有據(jù),、規(guī)范明晰,、公開透明”的原則，按照徹底全面摸清社有資產(chǎn),、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),、明確社有資產(chǎn)保值增值情況，滿足綜合改革需要的目標(biāo),。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計工作,，按照縣委縣政府《關(guān)于扎實(shí)做好**年“四項工作”的實(shí)施意見》(儀委〔**〕3號)文件的要求，納入了全縣“四項工作”重點(diǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容之一,?？h供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長，副主任鄧勇同志為副組長,，相關(guān)股室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。該項工作開展以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動作為,，積極配合審計紀(jì)檢等相關(guān)部門,，大力推進(jìn)清產(chǎn)核資工作順利進(jìn)行。目前以縣審計部門牽頭,，以審計事務(wù)所工作人員為骨干,，組成3個審計小組進(jìn)駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè),，對20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至**年3月底，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況,、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步明晰,，為綜合改革的順利實(shí)施打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。此項工作將在**年1月底前完成,。

(二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進(jìn)展順利,。

1、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑,，大力實(shí)施土地托管項目,。20xx年起，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實(shí)施土地托管項目,，全縣在日興,、雙勝、度門,、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村,，在去年試點(diǎn)實(shí)施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上，今年增加土地托管面積2300畝,，擴(kuò)大土地托管種植規(guī)模到7400畝,，全縣累計土地托管面積達(dá)20000余畝，其中全托管2500余畝,，半托管17500余畝,。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專業(yè)合作社11個，吸收入社成員2800余戶,，其中貧困戶346戶,，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元，最高達(dá)7000元,。**年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺,、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個,，計劃在**年完成,。我縣供銷合作社土地托管項目的建設(shè)成效，得到上級組織的充分肯定,，**年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會上被確定為經(jīng)驗交流發(fā)言之一,。

2、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè),。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下，與縣郵政部門合作,，以“郵樂購”為平臺,，郵政供銷手牽手,、服務(wù)三農(nóng)心連心,，積極參與全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范項目,，實(shí)行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥,、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶,、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù),，把土地托管項目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機(jī)食品,，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線,、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站,，全年新增電商服務(wù)點(diǎn)35個，為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進(jìn)農(nóng)民增收取得了較好的效果,。

(三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進(jìn)一步完善,。

1、加快基層社建設(shè)步伐,。**年結(jié)合對全縣9個基層供銷社的人員資產(chǎn)的全面清理,，整合現(xiàn)有資源，目前已在日興鎮(zhèn),、思德鄉(xiāng)新建成立2個惠農(nóng)供銷合作社,，先行取得試點(diǎn)突破。農(nóng)民專業(yè)合作社代行基層社職能29個,。

2,、加快社會化服務(wù)體系建設(shè)。以華泰日雜,、輝煌農(nóng)資為龍頭,，充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項目和資金，對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和設(shè)施加強(qiáng)改造,。在新農(nóng)村綜合體的新政,、賽金、五福,、日興,、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對示范點(diǎn)的標(biāo)識標(biāo)牌,、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造,，經(jīng)營服務(wù)項目向“全方位、多層次”發(fā)展,。以點(diǎn)帶面,，助推“農(nóng)村社會化服務(wù)體系”全面發(fā)展,。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個、莊稼醫(yī)院60個,。

3,、加快專合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社,、專業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢,，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要，結(jié)合土地托管項目的實(shí)施,，在日興鎮(zhèn)黎明村,、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺山村等地新建果品,、種養(yǎng),、植保等農(nóng)民專業(yè)合作社22個，獲批省級示范社1個,，市級示范社1個,。

4、加快再生資源回收利用體系建設(shè),。在對興社源清產(chǎn)核資審計評估的基礎(chǔ)上,，充分利用公司場地和牌子，整合資源,，恢復(fù)運(yùn)行,，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)，起死回生,。

(四)參與脫貧攻堅取得新成效,。

一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù),、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點(diǎn),，積極推進(jìn)脫貧攻堅。以土地托管為抓手,，吸納貧困村7個,，貧困戶346戶。在貧困村建專業(yè)合作社,，既解決了貧困戶的增收難,，又解決了貧困村無集體經(jīng)濟(jì)收入的問題。今年已實(shí)現(xiàn)4個貧困村出列,，228戶貧困戶脫貧,。

二是切實(shí)履行結(jié)對幫扶責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“五個一”幫扶責(zé)任,，成立了2個工作組,，深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺山村,，對兩個村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進(jìn)行細(xì)致的排查了解，切實(shí)解決問題,，化解怨氣,，謀劃脫貧發(fā)展事業(yè)，為兩村的精準(zhǔn)脫貧工作助力,。同時,，全社認(rèn)真開展“萬人幫萬戶”活動,，供銷社結(jié)對幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺山村可率先脫貧出列,，。

(五)安全信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有序開展,。

**年,，我社認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé),、誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé),、誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則,，加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，對安全生產(chǎn)做到警鐘長鳴,。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動，特別是對企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度,，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，堅持對各企業(yè)，特別是安全高危的華泰日雜公司,，當(dāng)代運(yùn)業(yè)儀隴分公司,，輝煌農(nóng)資公司和9個基層企業(yè)實(shí)行了每月一次安全隱患檢查工作，共查出不安全隱患217起,，其中基層房屋跨塌隱患達(dá)11起,，其它安全隱患26起，對所查出的安全隱患已全部進(jìn)行了整改,。開支安全隱患整改經(jīng)費(fèi)近40萬元,，從而避免了不安全事故的發(fā)生。

在信訪工作中,，做到了件件有登記,，事事有回音，妥善處理了各類信訪案件,。今年來共受理社員退股,、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配,、個別下崗職工要求落實(shí)歷史工資待遇、下崗職工落實(shí)社會養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、下崗職工困難補(bǔ)助,、老干部政策享受不到位,、改制職工房產(chǎn)未過戶等信訪案件48起，接待上訪人員近73人,。特別是陳安國長達(dá)14年的上訪案件,，我社通過司法途徑，理清了標(biāo)的物權(quán)屬關(guān)系,，堅持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則,，對爭議的房產(chǎn)進(jìn)行公開公正公平拍賣，并通過數(shù)次調(diào)解,，使該上訪案件得到妥善解決,。

1、改革資金嚴(yán)重不足,。供銷社在發(fā)展綜合服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、基層供銷社綜合改造重建等方面沒有直接的資金來源,，導(dǎo)致供銷社綜合改革任務(wù)難以推進(jìn),。

2、優(yōu)秀經(jīng)營人才缺乏,。由于歷史,、體制以及經(jīng)濟(jì)等方面的原因，目前基層供銷社干部職工隊伍青黃不接,，年齡結(jié)構(gòu),、知識結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，優(yōu)秀干部想離開,，社會人才不進(jìn)來,，人員隊伍基本處于斷層狀態(tài)，嚴(yán)重制約供銷社綜合改革向前推進(jìn),。

3,、原改制企業(yè)遺留問題難解決。尤其是部分改制職工在改制時的土地,、房產(chǎn)過戶收費(fèi)等問題難以落實(shí),。

1、建立 “雙線運(yùn)行”機(jī)制。按照省市相關(guān)要求,，結(jié)合我縣實(shí)際,，按照政事分開、社企分開的方向,，遵循依法治社思路,，積極探索供銷合作社“雙線運(yùn)行”機(jī)制。不斷深化縣級聯(lián)合社體制改革,，創(chuàng)新聯(lián)合社運(yùn)行機(jī)制,，理順聯(lián)合社和社有企業(yè)關(guān)系，著力構(gòu)建縣級聯(lián)合社機(jī)關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系,，加快形成社企分開,、上下貫通、整體協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的雙線運(yùn)行機(jī)制,。建立健全縣供銷社“三會”制度,，恢復(fù)召開縣供銷合作社聯(lián)合社社員代表大會、理事會,、監(jiān)事會會議，理清社員代表大會,、理事會,、監(jiān)事會職責(zé)。規(guī)范理事會,、監(jiān)事會選舉制度,，完善理、監(jiān)事會主任,、副主任選舉程序,。

2、規(guī)范社有資產(chǎn)運(yùn)行管理,。一是推進(jìn)社有資產(chǎn)監(jiān)督體制改革,，理順社企關(guān)系。要落實(shí)社有資產(chǎn)出資人職責(zé),，通過成立社有資產(chǎn)管理委員會,、建立社有資本經(jīng)營預(yù)算制度，確保聯(lián)合社機(jī)關(guān)把控好社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向,，促進(jìn)社有企業(yè)面向市場自主經(jīng)營,，實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。二是成立資產(chǎn)管理公司,。采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式注冊成立供銷社控股或全資公司,，負(fù)責(zé)對社有資產(chǎn)的出租出售和維護(hù)利用等日常工作，確保社有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)有效落實(shí)。

3,、加快基層社改革進(jìn)程,。積極配合審計紀(jì)檢等部門全程參與社有資產(chǎn)清核和評估審計工作，徹底弄清已重組基層供銷社與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系,，對企業(yè)留守人員進(jìn)行了結(jié),。與此同時大力實(shí)施“基層社示范建設(shè)工程”，在積極,、穩(wěn)妥,、試點(diǎn)可行的基礎(chǔ)上，新建成立新型惠農(nóng)供銷合作社,，全面完成市社下達(dá)的基層社建設(shè)任務(wù),，力爭在20xx年前實(shí)現(xiàn)全縣基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

4,、擴(kuò)大土地托管建設(shè)規(guī)模,。在**年土地托管項目建設(shè)基礎(chǔ)上，探索適應(yīng)小農(nóng)生產(chǎn)特點(diǎn)和各類新型經(jīng)營主體需要的社會化服務(wù)形式,，推動多種形式產(chǎn)銷對接,，加快在日興鎮(zhèn)的“為農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)進(jìn)程，力爭盡快完成項目建設(shè)驗收任務(wù),。進(jìn)一步擴(kuò)大全縣土地托管面積和規(guī)模,，在深化為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新新機(jī)制,，以“為農(nóng)服務(wù)中心”為圓點(diǎn),，以日興鎮(zhèn)為核心，打破區(qū)域界限,，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣土地托管10萬畝的目標(biāo),。

5、按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范社有企業(yè)行為,。一是全面推行契約化管理,，完善薪酬分配制度，形成程序合法,、約束有力,、運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)制度機(jī)制，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性主動性創(chuàng)造性,。二是在經(jīng)營機(jī)制上,，大力推進(jìn)社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，通過實(shí)行股份制改造,，盤活現(xiàn)有社有資產(chǎn),，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化并形成有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)和科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu),，做到“股權(quán)結(jié)構(gòu)多元，股東行為規(guī)范,，內(nèi)部約束有效,，運(yùn)行高效靈活”，不斷推動社有企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展,。

愛國衛(wèi)生年度計劃總結(jié)篇十四

根據(jù)學(xué)校20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計劃,，本學(xué)期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù)，為教育改革實(shí)踐服務(wù),，為學(xué)校教育科研事業(yè)服務(wù),，為促進(jìn)教師專業(yè)成長服務(wù)的方針，以課堂教學(xué)為主陣地,，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,，“以教立研，以研究促教”,，精心打造我校教育科研特色,，全面提高教育質(zhì)量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展,，新的突破,，新的高度。

1,、做好現(xiàn)有課題的結(jié)題與成果推廣工作,，進(jìn)一步抓好教育科研課題的立項和研究工作，促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng)新,、不斷發(fā)展。

2,、強(qiáng)化教育科研的核心地位,，提高科研群體意識，形成科研合力,，達(dá)成“只有研究才有進(jìn)步,，只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的共識。

3,、加大科研的`研究力度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的輔助作用，開展多種形式的教育科研活動,，增強(qiáng)現(xiàn)有課題的實(shí)踐研究力度,。

4、不斷吸收和借鑒成功的教學(xué)改革經(jīng)驗,，積極推廣已取得的研究成果,，探索具有我校特色的科研新路。

一、提高教師研究意識,。

本學(xué)期各課題組將采取集中學(xué)習(xí)與獨(dú)立學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,。堅持從教師的不同需求出發(fā)，選擇科研方法,、轉(zhuǎn)變課題研究觀念等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高理論學(xué)習(xí)的針對性，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。因此,，各課題組成員必須首先帶頭學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。各課題組成員必須在認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，每學(xué)期完成有一定質(zhì)量的與研究課題相關(guān)聯(lián)的研究論文,。

二、優(yōu)化課題研究質(zhì)態(tài),。

以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷,，即開題結(jié)題熱熱鬧鬧，研究過程冷冷清清,，加強(qiáng)課題研究的過程管理尤為重要,。學(xué)校教育科研必須根植于實(shí)踐，始終不能脫離實(shí)踐經(jīng)驗,。因此,，從本學(xué)期開始，將對學(xué)校目前已經(jīng)開題的各項課題進(jìn)行全程監(jiān)控,，教科室將就“課題研究過程”這一課題研究的主體部分制定相關(guān)的研究監(jiān)控制度,。細(xì)化對課題研究的各項指標(biāo)要求。課題組要根據(jù)課題結(jié)題的相關(guān)要求,，細(xì)化課題課題研究的過程,，并且制定相關(guān)計劃。學(xué)年度研究計劃,，計劃中對于具體研究工作的安排需要細(xì)化到每個星期,。形成后的計劃上報教科室。教科室將根據(jù)各個計劃內(nèi)容進(jìn)行跟蹤檢查,。并且各課題組在每個月的第一周上報相關(guān)過程性的資料,。教科室將為各課題組安排專門的檔案盒，以采集相關(guān)研究資料,。從研究第一天開始,，就要為課題結(jié)題工作做好充分的準(zhǔn)備。以此情境化的研究活動,，加強(qiáng)過程研究,，提高研究效果,。

三、細(xì)化成果申報制度,。

以往,，我校的教科研成果申報總是存在漏報與不及時報的現(xiàn)象。因此,，經(jīng)過認(rèn)真研究,，本學(xué)期開始，對于論文管理將實(shí)行“歸口組織,，統(tǒng)一管理”的模式,。具體說，學(xué)校各部門歸口負(fù)責(zé)上級相關(guān)部門組織的各項競賽,。(教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教研室,、關(guān)工委和進(jìn)修學(xué)校，大隊部負(fù)責(zé)局少工委,，工會負(fù)責(zé)市教育工會,，教科室負(fù)責(zé)初教科、中教科和局教科室,。團(tuán)支部負(fù)責(zé)局團(tuán)委,，如遇見部門聯(lián)合舉辦的活動。則由與發(fā)文部門中的第一部門對應(yīng)的學(xué)校相關(guān)部門組織,。)