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個(gè)人月度工作計(jì)劃(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-21 04:03:02
個(gè)人月度工作計(jì)劃(模板13篇)
時(shí)間:2023-10-21 04:03:02     小編:紫薇兒

計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇一

1、 季度任務(wù)完成進(jìn)度,;

2,、 未按計(jì)劃完成的客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)列表;

3,、 特殊項(xiàng)目完成進(jìn)度,;

1、本月銷(xiāo)量分解客戶(hù)列表,,并標(biāo)注匹配的主要政策,;

2、實(shí)地拜訪客戶(hù)類(lèi)表,,并標(biāo)注主要工作事項(xiàng),;

3、促銷(xiāo)活動(dòng)安排及促銷(xiāo)人員調(diào)用列表;

4,、特殊項(xiàng)目銷(xiāo)售分解目標(biāo),;

1、存在問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)列表,,并標(biāo)注問(wèn)題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響,;

2、對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題是否有解決的辦法,;

3,、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的問(wèn)題表現(xiàn),及解決建議,;

1,、銷(xiāo)量增長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

2,、新客戶(hù),、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)表及日程

六、改進(jìn):

1,、對(duì)公司流程,、制度的改進(jìn)建議;

2,、政策措施,、資源調(diào)配的改進(jìn)建議。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇二

在過(guò)去的20xx年里,,我感觸良深,。因?yàn)槲乙?jiàn)證了公司由傳統(tǒng)管理模式向系統(tǒng)管理模式的轉(zhuǎn)變過(guò)程。這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,,我經(jīng)歷了制度制定,、執(zhí)行力加強(qiáng)、行為考核,、目標(biāo)分解,、日?qǐng)?bào)表上交、周計(jì)劃和總結(jié),、客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,、房產(chǎn)路線圖設(shè)計(jì)等公司新的規(guī)定。在執(zhí)行的過(guò)程中,,感謝公司總經(jīng)理,、各部門(mén)主管及全體同仁的包容和配合,讓我們能在重重阻礙下完成公司系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的初步轉(zhuǎn)變,。下面我向大家對(duì)去年工作做一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié):

1、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn):已形成表格,完成數(shù)量清查并將電腦電話(huà)盒等主要資產(chǎn)劃分到部門(mén)負(fù)責(zé)人,。

2,、人事行政綜合管理制度(細(xì)則),已基本制定,,制度完善工作在年前完成并于年后公布,。

3、外出登記表已按部門(mén)劃分并實(shí)施,。

4,、人員招聘,20xx年自本人入職至今,,共招聘人員參加面試874名(按面試記錄表統(tǒng)計(jì)),,向各部門(mén)輸送人員130人(自11。25日開(kāi)始有詳細(xì)記錄的')

5,、培訓(xùn)流程:基本行成流程,,年后會(huì)以系統(tǒng)培訓(xùn)形式加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程。

6,、明確人事部崗位職責(zé):因公司招聘需要,,所以大部分人事行政工作交前臺(tái)劉珊珊負(fù)責(zé),人員招聘由吳萌負(fù)責(zé),。

7,、員工檔案:已重新整理并在年假過(guò)后與公司員工簽定正式協(xié)議。

8,、與天津電子計(jì)管機(jī)職專(zhuān)達(dá)成協(xié)議,,該校在我公司成立電子商務(wù)實(shí)習(xí)基地,向我公司定期輸送電子商務(wù)人員,。

9,、周例會(huì)的制定:商務(wù)部周例會(huì)為每周一,例會(huì)內(nèi)容為上周總結(jié)和本周計(jì)劃,。房產(chǎn)部周例會(huì)為每周五,,例會(huì)內(nèi)容為上周總結(jié)和本周計(jì)劃。

10,、協(xié)助商務(wù)部制定績(jī)效考核及目標(biāo)分解管理模式,。協(xié)助房產(chǎn)部制定門(mén)店排查表及客戶(hù)信息卡,完成前期拜訪計(jì)劃,,制定kpi考核管理制度,。協(xié)助客服部制定建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。

11,、成功舉辦圣旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)及公司各項(xiàng)活動(dòng),。

12、購(gòu)買(mǎi)辦公用品及辦公室的日常維修。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇三

2,、清楚掌握本樓層各專(zhuān)柜銷(xiāo)售及貨品,、人員情況;

3、負(fù)責(zé)柜長(zhǎng),、營(yíng)業(yè)員工作分配,、考勤、儀容儀表,、行為規(guī)范;

4,、幫助下屬解決工作上的問(wèn)題;

5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;

6,、處理顧客投訴;

7,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng);

8、及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9,、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔,、燈光、道具,、維修,、安全;

10、按時(shí)更換,、檢查賣(mài)場(chǎng)陳列;

11,、跟進(jìn)公司促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo);

12,、負(fù)責(zé)每月樓層盤(pán)點(diǎn);

13,、定期檢查、抽盤(pán)后倉(cāng)貨品;

14,、根據(jù)賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況,,做適當(dāng)人員調(diào)備;

15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

16,、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列,、道具、管理;

17,、擬定工作計(jì)劃及實(shí)施;

18,、對(duì)各專(zhuān)柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來(lái)處理好雙方的`不同意見(jiàn);

19、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析工作,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇四

如今7月份的工作即將要結(jié)束了,,在這一個(gè)月中也是對(duì)新的一年的工作有了較好的計(jì)劃,一切都是開(kāi)始實(shí)施中,,所以對(duì)于將要開(kāi)始的8月份的工作我更是為自己制定了簡(jiǎn)單的計(jì)劃,,爭(zhēng)取能夠讓自己其中有更好的收獲與成長(zhǎng),。

在這年初的時(shí)刻已經(jīng)是對(duì)當(dāng)前一年的工作有較好的計(jì)劃,所以整個(gè)8月份工作的展開(kāi)便是以計(jì)劃去進(jìn)行,,所以在接下來(lái)的工作中更是需要擺正好自己的姿態(tài),,讓自己在工作上照常進(jìn)行。當(dāng)然在進(jìn)行工作的過(guò)程中也是應(yīng)該要擺正自己的心態(tài),,以個(gè)人的努力來(lái)促成自己更好的轉(zhuǎn)變,同時(shí)讓自己能夠在工作中有所成長(zhǎng),,有所進(jìn)步,。在遇到有任何的問(wèn)題,或是可以去成長(zhǎng)與進(jìn)步的方面,,便是需要讓自己去更多的學(xué)習(xí)與研究,,向同事或是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)教,讓自己在學(xué)習(xí)中去成長(zhǎng),,去促進(jìn)自己更好的發(fā)展,。

在個(gè)人的技能方面,還需要不斷地去實(shí)踐,,在實(shí)踐中明白個(gè)人的'問(wèn)題與疏漏,,這樣才能夠真正的促成自己更好的發(fā)展與進(jìn)步。對(duì)于未來(lái)的生活我便是會(huì)加倍的讓自己去成長(zhǎng),,去真正的讓自己學(xué)有所獲,,這樣便是能夠讓自己掌握到更多,更好的知識(shí)與技能,。當(dāng)然在平時(shí)的時(shí)光中我也是需要對(duì)自己的缺漏之處做更多的調(diào)查研究,,去有針對(duì)性的讓自己去學(xué)習(xí),這樣才能夠更好的促成自己的成長(zhǎng)與改變,。

對(duì)于8月份的工作當(dāng)然是需要非常努力的去完成好每一項(xiàng)工作,,認(rèn)真的在自己的崗位上管理好自己的行為,以公司的要求來(lái)讓自己在工作上規(guī)范好自己,,真正的做到讓自己的工作做出較好的成績(jī),。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,我更是需要以高效率與高的準(zhǔn)確度來(lái)應(yīng)對(duì),,如此才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到我在工作上的進(jìn)步與認(rèn)真的態(tài)度,。

最后就是我在工作上的不好的方面,更是需要想方設(shè)法的阻止這樣的錯(cuò)誤的發(fā)生,,尤其是自己按時(shí)到公司上班這件事必須要擺正自己認(rèn)真的對(duì)待,,新的一個(gè)月堅(jiān)決不能夠再犯下這樣的錯(cuò)誤。再者就是在工作上需要反復(fù)的檢查,,避免由于我個(gè)人的粗心大意出現(xiàn)錯(cuò)誤,,通過(guò)反復(fù)的檢查也是可以做到及時(shí)的避免,。

面對(duì)8月份的工作,我也是會(huì)努力地去對(duì)待,,將自己身為公司員工的態(tài)度擺放正確,,真正的在公司中去做出更好的成績(jī),讓自己能夠有更好的發(fā)展,。我相信自己的努力是完全可以讓自己有更棒的成績(jī)的出現(xiàn),,所以我也是非常地相信自己能夠如愿的完成好自己的工作,讓自己在公司中有較好的發(fā)展,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇五

為提升物業(yè)分公司的服務(wù)品質(zhì),,促進(jìn)業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)公司服務(wù)工作的認(rèn)知度,保障業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中的.知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),,現(xiàn)公布我司二月份工作總結(jié)和三月份工作計(jì)劃,歡迎各位業(yè)主/住戶(hù)咨詢(xún),、監(jiān)督,。

二月工作總結(jié)

1.消防設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù);

2.九號(hào)樓規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,;

3.苑區(qū)標(biāo)識(shí)規(guī)范,;

4.苑區(qū)秩序維護(hù);

5.開(kāi)展暖心服務(wù)40余次,。

1.苑區(qū)公共設(shè)施設(shè)備檢修,;

2.節(jié)前設(shè)施設(shè)備檢查;

3.節(jié)日裝飾安裝,;

4.公共區(qū)域井蓋翻新,;

5.規(guī)范電梯標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。

1.樓道,、電梯內(nèi)衛(wèi)生清潔,;

2.電箱、路燈擦拭,、標(biāo)識(shí)牌清潔,;

3.四害消殺;

4.草坪雜草清理,;

5.苑區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù),。

1.周一、周五做好朝送暮迎服務(wù),;

2.舉辦便民服務(wù)以及社區(qū)文化活動(dòng),;

3.苑區(qū)巡查及整改;

4.業(yè)戶(hù)拜訪并了解業(yè)戶(hù)需求,;

5.裝修及各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇六

(1)協(xié)助各部門(mén)做好了各類(lèi)公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作.

(4)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門(mén)做好協(xié)助工作.

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),,按時(shí)清點(diǎn),,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,

(7)協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

(1)做好各部門(mén)服務(wù):加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的、快速的`傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(2)做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,,快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

我深知:一個(gè)人的能力是有限的,,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己,,首先要一個(gè)良好的平臺(tái),,我認(rèn)為公司就是我的平臺(tái),我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

(2)及時(shí),、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇七

1.開(kāi)展主題活動(dòng)《甜甜蜜蜜》,,甜蜜蜜的糖果等食物對(duì)幼兒很有誘惑,它是促進(jìn)幼兒發(fā)展的很有價(jià)值的教育資源,。利用這一資源來(lái)開(kāi)展活動(dòng),,設(shè)定問(wèn)題情境,與幼兒共同開(kāi)展有意義的,、互動(dòng)的對(duì)話(huà),,促進(jìn)幼兒的建構(gòu)式學(xué)習(xí)。

2.開(kāi)展主題活動(dòng)《快樂(lè)的六個(gè)寶》,,在這一主題中,,我們將在一系列有趣的活動(dòng)中和幼兒一起積極地運(yùn)用感官去感知周?chē)氖澜纭N覀兊幕顒?dòng)不是單純地給予幼兒關(guān)于感知的現(xiàn)成知識(shí),,而是讓幼兒在感官的運(yùn)用中獲得真切具體的感受和體驗(yàn),,主動(dòng)建構(gòu)有關(guān)感知的經(jīng)驗(yàn)世界。讓幼兒感受到保護(hù)感官的重要性,,學(xué)會(huì)保護(hù)感官的方法,,養(yǎng)成保護(hù)的習(xí)慣。

1.指導(dǎo)幫助體弱兒童,,不催食,,保證兒童吃飽、吃好,。

2.加強(qiáng)兒童午睡管理,,培養(yǎng)幼兒衣,、褲放在指定地點(diǎn),堅(jiān)持巡視幼兒午睡情況,,糾正不良睡姿和習(xí)慣,,保證兒童午睡質(zhì)量。

3.培養(yǎng)幼兒生活自理能力,,并給予示范和幫助,。

1.墻面上用縐紋紙圍粘大糖果的輪廓。幼兒將收集到的糖紙粘在超級(jí)糖果屋里,,觀察其中的糖紙,,說(shuō)說(shuō)每種糖的味道。

2.拍攝一些幼兒品嘗或制作糖果時(shí)的照片,,貼在墻面供幼兒觀看,。

3.在墻上布置擬人化的、帶著快樂(lè)表情的六個(gè)寶,,使幼兒受到感染,,產(chǎn)生熱愛(ài)六個(gè)寶并快樂(lè)地運(yùn)用它們的情感。

4.將幼兒的手印畫(huà),、腳印畫(huà)等布置在活動(dòng)室。

5.布置《我的.寶貝用處多》專(zhuān)欄,,請(qǐng)幼兒說(shuō)說(shuō)自己六個(gè)寶的用處,。

1.家長(zhǎng)和孩子一同收集不同種類(lèi)、不同味道的糖果,,讓孩子在進(jìn)行相應(yīng)活動(dòng)時(shí)帶到幼兒園,。

2.培養(yǎng)孩子早晨、餐后,、睡前漱口和刷牙的良好習(xí)慣,。

3.進(jìn)行家長(zhǎng)助教活動(dòng),如請(qǐng)醫(yī)生家長(zhǎng)來(lái)園進(jìn)行護(hù)牙,、護(hù)眼的助教活動(dòng),。

4.提供盡可能多的機(jī)會(huì),讓孩子參與自我服務(wù),,培養(yǎng)孩子的自我保護(hù)意識(shí)和愛(ài)清潔,、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。

5.不要讓孩子長(zhǎng)時(shí)間看電視;鼓勵(lì)孩子獨(dú)立行走,,不要爸爸媽媽抱,。

1.多利用家校路路通與家長(zhǎng)交流孩子在園和在家的情況,及時(shí)關(guān)注孩子的情緒,,讓家長(zhǎng)多關(guān)心孩子結(jié)交新朋友的情況,。

2.認(rèn)真填寫(xiě)《寶寶成長(zhǎng)記錄》,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇八

一、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)檢查和規(guī)范經(jīng)營(yíng)檢查,,加大辦案力度;

二,、開(kāi)展文物執(zhí)法檢查;

三、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)管工作示范街道(小港)的工作指導(dǎo)和檢查;

四,、開(kāi)展20xx年度執(zhí)法案卷自評(píng)工作,,并完成案卷選送工作;

五、完成開(kāi)展“掃黃打非”第三階段集中行動(dòng)的上報(bào)工作;

六,、完成上報(bào)20xx年度文化市場(chǎng)行政執(zhí)法理論研討論文;

七,、整理20xx年度文化市場(chǎng)行政執(zhí)法工作的'臺(tái)賬資料,迎接年終考核,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇九

1,、籃球賽:與網(wǎng)絡(luò)部副部長(zhǎng)xx一起安排參賽人員進(jìn)行磨合練習(xí),同時(shí)調(diào)動(dòng)其他成員作為拉拉隊(duì)公開(kāi)比賽,。

2,、辯論賽:查找相關(guān)資料,有條理的把觀點(diǎn)羅列出來(lái),,同時(shí)與其它人員討論,,汲取大家的意見(jiàn)。

3,、文娛周:在內(nèi)部調(diào)動(dòng)成員的積極性,,讓大家充分展現(xiàn)自己的才能,使成員之間有更深的了解,。

4,、大型戶(hù)外活動(dòng):在活動(dòng)中起帶頭作用,讓部門(mén)成員利用此次活動(dòng)和其他部門(mén)成員相互交流,,相互了解,,提升自己的交際能力。

5,、無(wú)機(jī)化學(xué)大賽:鼓勵(lì)部門(mén)成員積極參加,,把此次大賽作為宣傳的.重點(diǎn)。

現(xiàn)為加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部成員的相互交流,,為讓本部門(mén)工作順利進(jìn)行,,避免成員因缺乏交流以至因無(wú)聊而流失,可在內(nèi)部舉行以下活動(dòng):

1,、戶(hù)外活動(dòng):到xx的公園和景點(diǎn)

2,、內(nèi)部組織聚餐:

3、本部門(mén)與其它部門(mén)聯(lián)合舉辦文藝活動(dòng):調(diào)動(dòng)大家的積極性

4、與其它部門(mén)聯(lián)合舉辦游戲活動(dòng):例如倆人同行活動(dòng),,根據(jù)得分可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),,這可加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作精神。

5,、本部門(mén)開(kāi)會(huì)時(shí),,可安排一個(gè)成員表演節(jié)目。

1,、獎(jiǎng)罰分明:本部門(mén)所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計(jì)達(dá)到一個(gè)飽和值應(yīng)予以嘉獎(jiǎng),,這也是對(duì)其工作認(rèn)真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進(jìn)行予以記過(guò)并寫(xiě)檢討,。

2,、會(huì)議、活動(dòng)嚴(yán)格考核:部門(mén)成員應(yīng)履行會(huì)議,、活動(dòng)必到,,不早退,做好會(huì)議記錄及活動(dòng)總結(jié),。

3,、工作效率:部門(mén)成員在工作中一定要做到‘及時(shí)’、‘到位’,、‘效果’,,因?yàn)樾麄鞑渴且粋€(gè)有其特殊性,重要性的關(guān)鍵部門(mén),。

4,、加強(qiáng)宣傳力度:積極配合好協(xié)會(huì)的日常活動(dòng)及會(huì)議的海報(bào)宣傳,,同時(shí)做好協(xié)會(huì)所舉辦的大型活動(dòng)及賽事的展板宣傳。比如:無(wú)機(jī)化學(xué)大賽,,有機(jī)化學(xué)大賽,,化工知識(shí)搶答賽等,同時(shí)積極和兄弟協(xié)會(huì)建立友好的合作關(guān)系,,為協(xié)會(huì)的以后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)院及社會(huì)的知名度。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十

1,、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,,有針對(duì)性、合理的招聘一批員工

2,、較好的完成各部門(mén)人員的入職,、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,,并及時(shí)上報(bào),;

4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核,;完善員工績(jī)效考核辦法,,為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案;

5,、崗位職責(zé):對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工,,使每位員工明確自己的崗位職責(zé);

6,、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

1,、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),根據(jù)工作情況的需要,,擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃

2,、采購(gòu)日常辦公用品,使員工的工作順利進(jìn)行

3,、和相關(guān)職能部門(mén)做好溝通工作,,以使公司對(duì)外工作通暢

5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開(kāi)支,,以節(jié)約降低成本為第一原則

1,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況和公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的治理制度,,使各項(xiàng)工作有章可尋,,為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺(tái)了《檔案管理》,,并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度,,通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督治理力度,。

x月工作尚存不足之處:

1,、作為公司的綜合治理部門(mén),在對(duì)各部門(mén)的治理,、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,,對(duì)各部門(mén)的工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、對(duì)內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠,。

3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè),;

4,、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)。

x月份工作計(jì)劃,,行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作:

1,、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)

特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,,完善培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3,、協(xié)助各部門(mén)工作,,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境,。

4、加強(qiáng)公司檔案的治理,,強(qiáng)化保密治理工作

行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,,保密文件的治理工作,,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作,。

5,、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作

勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng),提升治理水平,,完善人事檔案管理,,從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)度,。

6,、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司工作率水平,,逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn),。

7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十一

本月共開(kāi)展兩個(gè)主題活動(dòng)。

主題一:《我對(duì)你說(shuō)》活動(dòng)中為孩子營(yíng)造了一種寬松,、自由的表達(dá)空間,,引領(lǐng)他們?cè)谂c環(huán)境、教師,、同伴的互動(dòng)中,,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人說(shuō)話(huà),嘗試用多種自信地表達(dá),,掌握基本的交往技能,,即表達(dá)自己思想情感的能力、善于傾聽(tīng)理解別人的能力,、理解掌握規(guī)則的能力,、服從集體與人合作的能力。

主題二:《大樹(shù)和小花》,,在這一主題中,,我們并不勾畫(huà)春天的樹(shù)木、花草,、氣候的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),,而是和幼兒一起去結(jié)識(shí)樹(shù)朋友、花朋友,、以朋友的目光感受朋友,、理解朋友、關(guān)心,、照顧朋友,。

進(jìn)入這個(gè)主題,春天是美麗的,,樹(shù)和花是迷人的,。幼兒與自然交融,在真實(shí),、生動(dòng)的情境中獲得發(fā)展,。

1、做好室內(nèi)通風(fēng)消毒工作,,預(yù)防春季傳染病,。

2、提醒幼兒正確的洗手方法,。

3,、提醒幼兒餐后漱口,,并用毛巾擦嘴,營(yíng)造溫馨的用餐氛圍,。

4,、幼兒踏春活動(dòng),感受春天大自然的`美景,,注意路途安全,。

1、和孩子們一起閱讀繪本故事,,培養(yǎng)他們的傾聽(tīng)習(xí)慣,。

2、在接送中,、到公園里去的路上或綠化帶附近散步時(shí),,可以抓住時(shí)機(jī)引導(dǎo)孩子觀看花草樹(shù)木,親近花草樹(shù)木,。

3,、配合園部組織開(kāi)展閱讀節(jié)活動(dòng),以“春天”為主題,。親子設(shè)計(jì)并制作書(shū)簽和春天的繪畫(huà)書(shū),,參加閱讀節(jié)展示評(píng)比活動(dòng)。

4,、鼓勵(lì)幼兒在家時(shí)也能做到自己的事情自己做,,從小養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。

5,、結(jié)合清明節(jié)進(jìn)行節(jié)日教育,。

圍繞主題布置班級(jí)環(huán)境、主題墻飾,。鼓勵(lì)幼兒和家長(zhǎng)一起豐富自然角,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十二

多媒體投影儀仍在維修中,損壞,、維修至今已2月余了,,非常痛恨廠家及維修方的不作為,課難上,,學(xué)生學(xué)的吃力,,老師教的吃力,今天公開(kāi)課,,把他們帶到隔壁班的教室,,他們看到多媒體圖像,都在哇哇贊嘆,,心里感覺(jué)怪怪的,,想,原本你們也可以這樣幸福的,。聽(tīng)了2堂公開(kāi)課,,一堂是上海教研員老師上的,一堂是安陽(yáng)實(shí)小的胡利盛老師上的,,領(lǐng)略了風(fēng)采,,雖然以我的水平。教學(xué)工作總結(jié)還很難從他們身上汲取到多少,,但總覺(jué)得心里有東西在蕩漾,,特別是,兩位男語(yǔ)文老師在課堂上展示的獨(dú)特魅力,,讓我有所感悟,,他們?cè)忈屃四欣蠋煹娘L(fēng)采,我從他們身上學(xué)到了,,男語(yǔ)文老師,,特別是小學(xué)男語(yǔ)文老師,對(duì)課堂肢體語(yǔ)言的把握和獨(dú)特的引導(dǎo)魅力和語(yǔ)言爆發(fā)力,。

班主任德育工作是教育內(nèi)容里最繁瑣,、最千頭萬(wàn)緒的一件事,作為一個(gè)班主任在這方面所花的心思絕對(duì)不會(huì)比教學(xué)少,。我個(gè)人感覺(jué),,一切德育為先,只要德上來(lái)了,,所謂智,、體、美,、勞都不是問(wèn)題,,德,很可能是個(gè)人發(fā)展的心理動(dòng)因,。我在教學(xué)工作總結(jié)方面,,是失敗的,經(jīng)驗(yàn)不足,,缺乏心理學(xué)素養(yǎng),,缺少系統(tǒng)的管理辦法,缺少耐心,。今后努力學(xué)習(xí),,改正缺點(diǎn),希望能實(shí)現(xiàn)自己的德育價(jià)值觀———一切德為先,。

金校長(zhǎng)讓我和陳老師負(fù)責(zé)組織建設(shè)學(xué)校學(xué)生文學(xué)社,,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,,終于出現(xiàn)了一點(diǎn)苗頭,在校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的支持下,,文學(xué)社的人員,、理事干部基本確立了下來(lái),下階段工作是著手召開(kāi)成立大會(huì),,布置文學(xué)社專(zhuān)欄,,組織各期培訓(xùn)和為出刊做準(zhǔn)備。其實(shí)還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的,,我感覺(jué)年輕人的世界,,不止狹隘于教育和教學(xué),應(yīng)嘗試教育領(lǐng)域內(nèi)的其他事情,,這樣才能在生活和工作中積累經(jīng)驗(yàn)直至融會(huì)貫通,。我是有決心把這個(gè)學(xué)生團(tuán)體弄起來(lái)、弄好的,。

個(gè)人月度工作計(jì)劃篇十三

1,、1-3日

(1)盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢(qián)物,審核《貨幣資金旬報(bào)表》,,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤簽字后,,返還給出納,上傳總公司財(cái)務(wù),。

(2)審核往來(lái)會(huì)計(jì)作出的“資金占用費(fèi)”,、“行管費(fèi)”。

(3)出具相關(guān)報(bào)表,,上報(bào)總公司:財(cái)務(wù)報(bào)表說(shuō)明,、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表,、商品流通費(fèi)用表,、補(bǔ)充資料表、部門(mén)費(fèi)用表,、其他應(yīng)收款明細(xì)表,、應(yīng)收賬款明細(xì)表、其他應(yīng)付款明細(xì)表,、應(yīng)付賬款明細(xì)表,、財(cái)務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負(fù)債清查盤(pán)點(diǎn)確認(rèn)表,、商品銷(xiāo)售情況完成對(duì)比表,、商品銷(xiāo)售大類(lèi)完成對(duì)比表、有問(wèn)題商品處理表。

2,、4-10日,,

(1)處理涉稅事務(wù),納稅申報(bào),,及時(shí)把繳款書(shū)交給出納,,辦理稅款交付。

(2)審核往來(lái)帳會(huì)計(jì)已核對(duì)完畢的供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬單,,若有差異,指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整,。

月 中

1,、11日

盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢(qián)物,審核《貨幣資金旬報(bào)表》,,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤簽字后,,返還給出納,上傳總公司財(cái)務(wù),。

(1)審核往來(lái)帳會(huì)計(jì)已核對(duì)完畢的供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬單,,若有差異,指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整,。

審核往來(lái)帳會(huì)計(jì)作出的客戶(hù)機(jī),、配件盤(pán)點(diǎn)表,若有差異,,詢(xún)問(wèn)其原因,,并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。

月 末

1,、21日

盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金及銀行存款等錢(qián)物,,審核《貨幣資金旬報(bào)表》,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤簽字后,,返還給出納,,上傳總公司財(cái)務(wù)。

(1)審核進(jìn)銷(xiāo)存會(huì)計(jì)作出的外運(yùn)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表,,若有差異,,詢(xún)問(wèn)原因,指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整,。

(2)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行信用額度及賬期管理,,對(duì)零星應(yīng)收款進(jìn)行核銷(xiāo);對(duì)月度和季度給予客戶(hù)的返利政策進(jìn)行核對(duì)和監(jiān)督。

3,、30日

(1)做好月末結(jié)賬前的準(zhǔn)備,。

(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。

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