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培訓班策劃書格式篇一

創(chuàng)建先進基層組織,，爭做優(yōu)秀學生干部

積極響應中央關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關文件精神的號召以及我院對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，通過舉辦團學干部培訓班的形式,， 提高學生干部的思想覺悟,，加強干部之間的溝通與交流，增強學生干部組織管理能力、協(xié)調能力,、策劃能力,、創(chuàng)新能力、溝通能力等,。正確引導班風團風建設,，建立學習型組織。培養(yǎng)團學干部的團隊精神,，轉變思想觀念,，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻,。

土木工程學院團委

土木工程學院團委,、學生會干部，11級所有班長,、團支書,、學習委員及結對班級黨員。

xx年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳,。

本著集中學習與個人學習相結合的原則,，通過專題講座、團學活動展示,、經(jīng)驗交流,、天平山素質拓展等形式進行。

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導,，宣布團干培訓班開始,。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班,。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現(xiàn)場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召,，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現(xiàn)場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動,。

(5)學生干部代表發(fā)言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發(fā)言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發(fā)言,。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會議結束,。請同學有秩序退常

(1)學生干部必須提前10分鐘簽到,，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委,、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤。制作簽到表,，嚴格考勤,。

(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現(xiàn)場拍照和通訊稿,。

培訓班策劃書格式篇二

主要經(jīng)營 ：4-8歲小孩子之間的幼兒美術培訓,。

主要分為兩個階段：初級美術：4-6歲

中級美術：6-8歲

與其他畫室的區(qū)別:

1.主要經(jīng)營幼兒的美術培訓

2.營造一個師生一起玩樂的氣氛。

3.美術學習的多元化,。

4.成長的記錄

環(huán)境布置:

區(qū)域的分布：

1.幼兒娛樂區(qū),。

2.幼兒拓展區(qū)

3.幼兒畫展區(qū)

4.幼兒學習活動室

娛樂區(qū)： 地上鋪著拼圖毯子。再加一些滑滑梯等游樂設施,、加一些售賣的東西,，例如沙畫（3元錢一張,現(xiàn)場指導完成）售賣一些兒童玩具。（預算購物價格3000元）

（設置在最靠近門口的一面）如果開的好可以在外面加上一個賣飲料和零食的地方,。

拓展區(qū)： 里面售賣一些故事書,，售賣一些畫冊，售賣一些玩具,，售賣一些dvd.（2000元）（一個架子就行）拓展區(qū)等有一定學員的時候在行進開設,。

畫展區(qū)：里面主要展示一些學員的作品。經(jīng)過設計,，制作成一個比較有藝術,，有視覺效果的展示廳。

美術活動室：主要用于學生的活動,?；顒又饕ǎ耗嗨芩使P蠟筆布藝水粉等授課等。

也可以在白天開設全天的托班（請專職老師進行帶領）

課間休息的時候也可以帶動小朋友一起唱唱兒歌,，跳跳舞,，玩玩游（材料購買，課座椅的購買5000元）

資金投入預算：

（3萬）

裝修:（2萬）

設施的添置（1萬）

一天的課程購買（原價,，體驗課）

三個月的課程購買（材料費3元）

半年的課程購買（材料費全免）

1年的課程購買（免去所有的材料費）一年以后贈送學生的成長dv和成長畫冊一份,。

前期裝修預算：（2萬）

1萬（房租加初步水電）

1萬（硬裝修）

培訓班策劃書格式篇三

隨著我市家具產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，家具產(chǎn)業(yè)的人才需求已呈現(xiàn)多元化,，當前許多企業(yè)為加強內部行政管理,，都設置了諸如文員之類的崗位，由于各種原因,，此類崗位的人員素質良莠不齊,，有的人適應不了企業(yè)發(fā)展需求，迅速的提升他們勝任本職工作的能力,，就成為當務之急,，通過專業(yè)辦班培訓，是一條最快捷有效的途徑,。

區(qū)家具協(xié)會與贛州格致文化傳播有限公司經(jīng)協(xié)商調研,，達成共識,，決定共同舉辦第一屆全市家具企業(yè)高級助理培訓班，通過辦班培訓,，使學員切實提高文秘禮儀,、公文寫作、新聞報道等素質,，能為領導分憂解難,。

1、掌握文職人員禮儀,，提高社交能力,。

2、學習傳統(tǒng)文化,，提高文化素養(yǎng)和人格魅力,。

3、掌握公文寫作知識,，熟練寫作技巧和常識,。

4、提高新聞寫作能力,，能夠寫作各類新聞報道稿件,。

5、初步掌握企業(yè)營銷策劃知識,，提高宏觀分析能力,。

總之，通過培訓,，組建一支高素質的家具產(chǎn)業(yè)高級管理人才隊伍,。

贛州格致文化傳播有限公司

協(xié)辦：《中國中部家具營銷》雜志編輯部

培訓班采取業(yè)余授課、社會實踐等方式,，聘請有關方面的專家講課,，通過一期的培訓達到學員能夠掌握有關企業(yè)常用實用文體的寫作和應該具備的其它方面的能力。

培訓班共32個課時,，每個課時60分鐘,，分2個月，每個月4周,，每周4個課時,。主要課程如下：

第一章，辦公室文秘素質剖析及禮儀（2個課時）

主要內容有：文秘的性格內外兼具,；文秘必備的13大才能,；文秘具備的平和心態(tài)；端莊得體的文秘形象（禮儀）,；良好的職業(yè)操守,；不斷提高自身修養(yǎng),。

第二章,，學會領會領導意圖（1個課時）

主要內容有：了解你的領導,；領會領導意圖的三大原則；用心去領會領導,。

第三章,，掌握辦公室說話技巧（1個課時）

主要內容有：不同場面的不同說話技巧；說話中的注意事項,；巧妙運用各種策略說服他人,。

第四章，善于處理身邊的關系（1個課時）

主要內容有：協(xié)調自己與領導的關系,；與同事和平相處,；協(xié)調單位、部門之間的關系,。

第五章,，巧妙管理日常事務（1個課時）

主要內容有：制定周密地工作計劃；妥善安排出差,、旅行,；搞好會議工作。

第六章,，做好檔案管理工作（2個課時）

主要內容有：檔案管理概要,；檔案管理要求；檔案管理的規(guī)范制度,。

第七章,，公文寫作（16個課時）

一、決議,、決定與通知的寫作（1個課時）

1,、決議與決定的寫作：決議、決定,。

2,、通知的寫作：批示性通知、一般性通知,、指示性通知,、會議通知、任免通知,。

二,、報告和請示報告的寫作：批復、公函,。（1 個課時）

三,、會議記錄和會議紀要：會議記錄,、會議紀要。（1 個課時）

四,、計劃的寫作：計劃的格式與分類,、計劃的內容、計劃的撰寫,。（1 個課時）

五,、總結的寫作：總結與計劃的關系、總結的作用,、總結的內容,、總結的格式、總結的分類,、總結的方法,。（1 個課時）

（一至五項由新林主講）

六、章程的寫作（1 個課時）

七,、簡報,、規(guī)定與辦法的寫作（1 個課時）

八、經(jīng)濟合同書的寫作：加工協(xié)議,、產(chǎn)品銷售協(xié)議,、產(chǎn)品連鎖經(jīng)營協(xié)議、勞動用工合同,。（2 個課時）

九,、通告與公告的寫作：通告的寫作、公告的寫作,。（1 個課時）

十,、申請書的寫作（1 個課時）

十一、倡議書的寫作（六至十一由華明主講）（1 個課時）

十二,、新聞寫作：消息的寫作,、通訊的寫作、新聞短評的寫作,。（2 個課時,，金華主講）

十三、新聞攝影與攝像（2 個課時,，金華主講）

十四,、市場營銷策劃案的寫作。（2 個課時,，華明主講）

第八章,、家具歷史與家具文化（4 個課時新林主講）

一、中國家具發(fā)展史與家具文化（2個課時）

二,、**家具產(chǎn)業(yè)的特點,、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢（2 個課時）

為了保證教學質量,，本屆培訓班采取小班式教學，限招學員50名,，每名學員收取資料費,、實踐費、學費等共計1200元,。

（初定20xx年x月xx日）

培訓班策劃書格式篇四

策劃書頻道主要為提供的內容有:策劃書格式,、策劃書模板,、策劃書范文,、策劃書封面、活動策劃書,、營銷策劃書,、項目策劃書、商業(yè)策劃書,、網(wǎng)站策劃書等內容,以下給你提供的開培訓班策劃書,，快來關注策劃書頻道。

暑期社會實踐策劃書

——內蒙古草原沙漠化社會實踐調查的策劃及安排

策劃單位:上海交通大學

建筑工程與力學學院

一:活動出發(fā)點及立意

出現(xiàn)的沙塵暴天氣讓多少向往北京的人如今"談京而色變",北京的居民更是被沙塵暴天氣困擾得苦不堪言!

揚沙天氣,最大風力達到9級,大風將地面的積雪,沙土和干枯的牧

草卷得漫天飛揚,天地之際白茫茫一片;5月4日,內蒙古出現(xiàn)大范圍大風,揚沙,沙塵暴天氣,其中呼和浩特市地區(qū)遭遇強沙塵暴,是今年當時以來最強的一次;一浪更比一浪高,就在6月14日這樣一個炎炎夏日的下午,一場強沙塵暴襲擊了塞外青城呼和浩特.這一則則的新聞報道真是讓人觸目驚心!

由此可見,內蒙古的沙塵暴天氣真的是達到了令人生畏的地步了.但是,沙塵暴只不過是一種天氣現(xiàn)象,隱藏在這種現(xiàn)象下面的原因才是值得我們去認真思考的問題.據(jù)專家分析,中國北方生態(tài)環(huán)境的惡化和沙漠化土地的不斷擴展以及沙漠化程度的不斷加重,是沙塵暴頻頻發(fā)生的重要原因.確確實實,內蒙古草原的退化速度之快,足以讓所有的知情人擔憂不已,深感痛心.許多到內蒙觀賞草原的游人卻不由得發(fā)出了"草原之上難見草"的感嘆!

曾幾何時,令人神往的內蒙古那綿亙千里的綠色海洋,變成為讓人失望甚至令人生畏的荒漠;曾幾何時,風景秀美,牛羊滿地的塞外明珠變得變得如此貧瘠;曾幾何時,人們心目中"風吹草地見牛羊"的景象再也不存在了,而是被大風狠狠的吹上了天空,變成了"大風吹過,昏黃一片"!

一個真實的內蒙古,讓大家真正的認識西部,了解西部,為積極投入到西部大開發(fā)的潮流中做準備;也通過介紹環(huán)境惡化對國民經(jīng)濟,人民生活的巨大負面影響,來增強我們的環(huán)保意識,喚醒我們的憂患意識.號召有志青年到祖國最需要他們的地方,積極投入到西部大開發(fā)的大潮中去,為內蒙古的振興事業(yè)作貢獻!

二:活動日程安排及資金預算

此次活動,我們小隊將橫穿內蒙,行程數(shù)千里,耗時半個月,對四盟(錫林郭勒盟,烏蘭察布盟,巴彥淖爾盟和阿拉善盟)一市(呼和浩特市)進行實地走訪,考察.日程安排及路費預算如下:

7月13日,我們小隊從上海出發(fā),14日到達中轉站北京.從上海乘火車到北京,預算路費180元.14—15日,從北京到達內蒙古錫林格勒盟,預算路費90元.以下是實踐路線級活動安排:

19日到烏蘭察布盟達日旱茂名安旗(達茂旗).此期間將和當?shù)卣逃懮虾＝淮?/p>

與其共建基地等事宜.預計需用時兩日.21日到巴音淖爾盟烏拉特前旗,考察風沙對當?shù)氐那治g狀況,需要兩天時間.23日到阿拉善盟阿拉善左旗,主要征對那里的土地沙漠化情況實地考察,用時兩天.25日到內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,對當?shù)氐钠髽I(yè)(伊利等)進行考察.次考察路線綿延一千多公里,預計需要路費200元.26日返程.呼和浩特乘火車到上海,路費190元.以上的路費預算總和每人660元*5=3300元.食宿費預算:

培訓班策劃書格式篇五

圓滿完成,。

共青團鄭州輕工業(yè)學院委員會

鄭州輕工業(yè)學院感恩“攝”會項目所有隊員

1,、目的、通過向團隊所有成員傳達上海兩天培訓內容的核心思想,，讓大家對大賽官方的信息有直接的了解,。

2、時間,、8,、00~9：00

3、培訓人員,、楊培濤

1,、目的、通過對前四屆優(yōu)秀的項目分析,，學習,。讓大家更加深刻的理解他們的優(yōu)秀團隊管理制度，團隊溝通制度,，團隊財務制度,，團隊良好的志愿者管理制度，暑假項目實施緊急情況處理等,，從而對我們團隊暑假實施項目提供借鑒和幫助,。

2、時間,、9：00~10：30

3,、培訓人員,、無領導討論。

4,、培訓形式,、以小組的形式共把所有成員分為四組、

第一組分析,、小“q”計劃,，感受盲童們的光影世界

第二組分析、中醫(yī)食療推拿走進土家族山寨消亡的坎兒井——拯救坎兒井,，保護水資源

第三組分析,、讓愛之光穿越e零點珠峰下的希望

第四組分析、溫情拇指為你獻上一杯“水”

先分析以上項目,，在通過小組討論形式書面寫出項目實施過程中的'創(chuàng)新點,，可行點，不足等幾方面,，并最終小組推薦一名隊員進行現(xiàn)場的內容陳述,。

1、目的通過游戲引發(fā)團隊所有隊員對運作項目過程中,，可能出現(xiàn)的溝通問題進行反思,，確保在暑期項目運作過程中溝通的雙向性。

2,、時間,、10：30：11：30

3、培訓人員,、楊培濤,，張崇曦

4、培訓形式,、讓隊員辦成聾人進行無聲紙條的傳遞,，在傳遞紙條中，所以隊員都不能夠開口說話,，所有隊員都必須嚴格遵守游戲規(guī)則,。

1、目的,、通過模擬在項目實施過程中可能出現(xiàn)遇到緊急情況進行實際模擬,，提高隊員在暑期實施項目過程中對緊急情況處理的能力。

2,、時間,、13：30~15：30

3、通過讓隊員扮演在項目實施過程中的不同角色，同時模擬天氣突然變化,，吃住,，隊員中暑，隊員離隊,，溝通不暢,，交通出行不便等方面的困難，讓大家討論出具體的解決方案,，并且對方案進行論證,，探討出在暑期實施項目的可行性方案。

1,、目的,、通過以探討的形式，讓大家都明白我們項目的終極目標和不同時期的目標,。

2,、時間、15：30：~16：00

3,、培訓形式、通過問答的形式,，相互探討,，頭腦風暴等形式讓大家制定出一個可實施，能夠讓大家都遵守的項目效果評估細則,。

1,、目的、讓大家清楚的明白在項目實施過程中相關報賬的制度,，同時傳達大賽和學校相關報賬的細則,。

2、時間,、16：00~18：30

3,、培訓人員、楊培濤

4,、培訓形式,、主要以講解和大家提問的形式來讓大家對財務方面的知識進行理解掌握，并且就暑假報賬等問題大家進行探討,。

先分析以上項目,，在通過小組討論形式書面寫出項目實施過程中的創(chuàng)新點，可行點,，不足等幾方面,，并最終小組推薦一名隊員進行現(xiàn)場的內容陳述。

培訓班策劃書格式篇六

1.確定教學地點，教學對象和補習教師;

5.工作人員安排：xx負責組織人發(fā)傳單和貼上海報,，***負責在定點處宣傳

注：宣傳力度要足夠,，以確保生源

2、招生人員由到時候的業(yè)務員和老師們輪流組成;

3,、招生時間大致為早上7：30——9:00,，下午4:00——7：00，避免高溫時間,，防止中暑,。

4、開展團報活動多多的原則,，增加報名人數(shù),。

2、對上課的地方,，由負責人帶領去打掃衛(wèi)生,，方便營造好的上課環(huán)境;

3、由負責人檢查各科老師備課情況,，保證到時候上課期間能正常開展;

4,、課程結束后，開一個小會,，共同總結和交流教課過程中的問題,，大家一起解決問題，保證我們的課程正常進行,。

2,、負責人寫一份關于這次活動中的總的總結，為以后開展這類活動做好準備,。

1,、任教期間要注意教師和學生們的安全，宣傳安全教育,，保證每個人的安全;

2,、開展學生或老師的活動時，注意安全;

3,、招生過程中注意時間,，避免高溫時刻，防止招生人員中暑,，準備好降溫防暑的藥;

2,、打印宣傳單，預計200元,，招生期間免費提供水,，每天大概40瓶，預計800元;

3、購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學們,，預計200元;

4,、適量的員工活動費用，豐富大家業(yè)余時間,，促進大家的交流和感情,，一同把輔導班開展的更好。

培訓班策劃書格式篇七

一,、策劃背景:隨著院團學生會的換屆,一批新的學生干部上任了,。為了提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流,，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,，特舉行此次干部培訓活動。

二,、活動主題:交流合作構建和諧校園

三,、活動地點:xxxx學

四、培訓對象：院團學生會干部各系團總支副書記主席正部

五,、活動目的：新干部,，新氣象，為全面提高新一屆學生干部的綜合素質,，進一步培養(yǎng)學生干部求真,、務實、爭先的工作作風,，順利開展各項工作，不斷加強全院學生干部的'學力和自我管理能力,，同時進一步提高學生干部的綜合素質,。

六、活動形式:通過活動與講座相結合的形式,，達成干部之間的溝通與交流,。

七、誠邀嘉賓:

八,、主辦單位:團辦公室組織宣傳部

十,、活動時間:12月5日12月19日

十一、活動流程

十二資金預算：730元（見附件）

十三：效果分析：通過本次活動的舉行,，將加深團各部門之間的交流與合作,，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎。我們堅信,，在家的共同努力下,，團學生會將走向更加輝煌的明天。

培訓班策劃書格式篇八

面對很多機構招生難的情況，為便于機構招生,，實現(xiàn)相互配合,，家長匯個性化測評系統(tǒng)針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：

一．招生招生人員

招生組長,，招生業(yè)務員,。

二．工作要求

1.統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標,。

2.組織有序,，按照組長的安排,，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織,。

3.禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中,，一定要有禮貌,，形象端正向上。禁止穿拖鞋,，佩戴首飾,。

4.有紀律性，在招生過程中,，沒有意外情況,，不允許遲到，早退,。

三．工作安排

1.發(fā)放宣傳資料,，讓家長了解這次活動的內容。

2.在學員集中地大門口進行設點招生,。

3.在組長的安排下進行培訓電話招生,。

4.一些業(yè)務員可進行游擊招生。

四．具體事項

（一）招生人員安排

1.在機構大設點,，在設點時間中,，必須保證有3名業(yè)務員在此進行招生。沒有值班的業(yè)務員可以在周圍進行游擊招生,。業(yè)務員務必對個2.在設點周圍進行宣傳工作,，發(fā)放傳單，與家長聊天,。

（二）培訓班招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生,。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以散步形式進行宣傳活動,。

（三）招生對象

中小學員（小學一二年級學員需在家長陪同下進行評測）

（四）招生業(yè)務員須知

(1).培訓班招生時的穿著打扮要得體,給學員家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服,。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的招生人員進行爭吵和沖突,，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報,。以協(xié)商的口吻和他們交談,，都是為了孩子們好！

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢,，對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關資料給予家長,，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,，把每一點都講清楚,。

(4).培訓電話招商時要注意，語氣緩和,，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,，和家長說明原因。

五．工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平,，測評使用機構可根據(jù)自身情況及所處地區(qū)酌情調整,。

六．活動優(yōu)勢（重點向家長介紹的內容）

1.我們有區(qū)別于其他一般知識點培訓，這是一個一對一測評的系統(tǒng),，找到學員的優(yōu)勢與劣勢,，有針對性地去調整學員的情況，讓其達到最優(yōu),。

2.關注留守兒童,，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統(tǒng)的魅力,。

3.我們的主題是手拉手,、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,，他們互相幫忙,，互相學習，培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力,。

4.我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人,，培養(yǎng)他們各種能力,。

5.我們的教學內容生動靈活，現(xiàn)場為孩子準備了很多開發(fā)智力的玩具,，還開發(fā)了一些有益的游戲,，讓學員在玩的過程中逐步提高，激發(fā)孩子天賦,，引導孩子更健康,、快樂的生活,。

家長匯個性化測評系統(tǒng)，全方面改變目前只教不育的情況,，是為孩子長遠負責的一套公益性系統(tǒng),。各機構要抓住這一本質，找到適合自己招生的方法,，讓家長匯個性化測評系統(tǒng)更好地服務于學員,、家長，服務于學校,。

培訓班策劃書格式篇九

創(chuàng)建先進基層組織,，爭做優(yōu)秀學生干部

積極響應關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關文件精神的號召以及我院對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，通過舉辦團學干部培訓班的形式,，提高學生干部的思想覺悟,，加強干部之間的溝通與交流，增強學生干部組織管理能力,、協(xié)調能力,、策劃能力、創(chuàng)新能力,、溝通能力等,。正確引導班風團風建設，建立學習型組織,。培養(yǎng)團學干部的團隊精神,，轉變思想觀念，拓展工作思路,，為我院的.團學工作做出更的貢獻,。

土木工程學院團

土木工程學院團、學生會干部,，11級所有班長,、團支書、學習員及結對班級黨員,。

xxxx年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳,。

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座,、團學活動展示,、經(jīng)驗交流、天平山素質拓展等形式進行,。

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導,，宣布團干培訓班開始。

2.全體起立,，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班,。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現(xiàn)場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團“黨建帶團建”號召,，我院12名黨員與一12個班級團支部進行現(xiàn)場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團辦公室主任苗春猛展示團活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動,。

(5)學生干部代表發(fā)言

1.土木學院團副書記潘曉剛代表團發(fā)言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發(fā)言,。

(6)會結束

團書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會議結束,。請同學有秩序退常

(1)學生干部必須提前10分鐘簽到,，無特殊情況不準請假。團辦公室負責團,、一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤,。制作簽到表，嚴格考勤,。

(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律,，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現(xiàn)場拍照和通訊稿,。

2,、學生干部培訓策劃書

培訓班策劃書格式篇十

隨著人們物質生活水平的提高，人們的精神需求也在不斷發(fā)展,，越來越多的年輕人追求個性自由并通過一定的表現(xiàn)形式予以表達,。藝術的發(fā)展尤其突出，音樂被越來越多的年輕人瘋狂追求,。在當今高校,、中學，已經(jīng)有不少人開始癡迷于搖滾音樂,。

而xx琴行就在這樣的宏觀環(huán)境下誕生了,，該琴行位于xx大學附近，提供各種樂器培訓服務,，也出售搖滾音樂演奏樂器,，現(xiàn)為更好地經(jīng)營琴行，為廣大音樂愛好者提供更好的平臺,，xx琴行委托xx大學經(jīng)濟管理學院xx級營銷專業(yè)“優(yōu)創(chuàng)”模擬廣告公司成員為其進行深入的市場調研,。

二、目的

調查目的：通過對所有調查對象的詳細調查,，再對調查結果進行專業(yè)的,、入微的分析，了解并掌握目前該琴行自身的基本情況（swot分析）,，市場需求詳細信息，更好地開展琴行的服務以及提高運營效率,，并樹立良好的企業(yè)形象,，打造品牌,。

三、市場調查內容

1,、企業(yè)知名度,、品牌形象

分析

（1）優(yōu)勢

包括xx琴行所在的宏觀環(huán)境：自然環(huán)境和人文環(huán)境。自然環(huán)境有地理位置,、交通狀況,、所在商圈、天氣氣候,、衛(wèi)生環(huán)境,、人口密集度等因素；人文環(huán)境又包括周邊居民的受教育程度,、文化水平,、高等學府數(shù)量、目標消費市場對藝術的認識狀況,。

產(chǎn)品和服務的質量,。該琴行吉他、貝斯,、鍵盤,、架子鼓、木琴等樂器的質量,、演奏效果,。師資力量狀況，講師自身藝術水平,、講師教學能力,。

價格上的優(yōu)惠、培訓班學費的水平高低,，相對于同行業(yè)競爭企業(yè)的價格優(yōu)勢,。

（2）劣勢

該琴行的管理制度，處理危機公關的能力,，公司獎罰制度,，薪酬體系

（3）機會

（4）威脅

大量同行業(yè)競爭者的涌入，各種網(wǎng)絡資源的泛濫

3,、市場需求狀況

4,、該琴行以前的宣傳效果分析與廣告效果預測

調查對象對xx琴行的熟知程度，人們喜歡關注怎樣的廣告形式,，人們對廣告宣傳單的態(tài)度,，消費者是否會因廣告而產(chǎn)生購買動機和欲望，同行業(yè)其他競爭企業(yè)所做的宣傳的力度,。

四,、調查對象

xx大學在校師生,，衡陽市其他高校、中學的學生,，xx區(qū)社會人士,，xx琴行相關負責人，廣告公司員工,，網(wǎng)名等,。

五、調查方法

1,、觀察法

2,、體驗法

調查人員親自參與該琴行的培訓過程中，體驗其服務狀況,，了解其樂器的演奏效果

3,、訪談法

對xx琴行負責人進行深度訪談，了解其企業(yè)在過去的運營狀況等相關信息,；對一到兩名琴行的學員進行深度訪談,，交流學員的看法和對琴行產(chǎn)品和服務的評價；對若干名高校,、中學學生進行基礎訪談,，了解市場需求狀況。

4,、查閱相關文獻資料法

查閱相關文獻,，搜集搖滾方面的信息，了解搖滾音樂發(fā)展史,，有必要的話還可以查閱琴行的賬本數(shù)據(jù),。

5、調查問卷法

對所有調查對象進行調查問卷訪問,，對相關網(wǎng)民在網(wǎng)上發(fā)布調查問卷,，并回收信息，用專業(yè)調查分析軟件進行分析,。

六,、調查程序及時間人員安排

調查小組成員：

培訓班策劃書格式篇十一

1、自愿性原則

2,、服務性原則

1,、學生進班：必須由本人提出申請，家長,、簽明意見,，報年級組同意批準方可。

2、培訓過程：相關學生必須按時到達畫室,，按照美術老師的要求學習繪畫,，遵守培訓紀律，不做與培訓無關的事情,，認真完成美術老師布置的各項作業(yè)。

3,、物質準備：相關學生必須自備紙,、筆、顏料,、資料等用品,，學校僅提供相關的教學用具。

4,、請假手續(xù)：參加培訓的學生如因事,、因病不能參加培訓，須由學生本人寫出書面請假條,，家長,、班主任簽明意見，交美術老師備案,。

5,、違紀處理：參加培訓的學生如有遲到、早退,、曠課,、不交作業(yè)、干擾課堂等現(xiàn)象,，美術老師有權提請年級取消該生培訓資格,。

1、培訓教師必須按時按美術特長生高考的要求給學生授課,，循序漸進,，認真耐心地組織教學。

2,、對有遲到,、早退、曠課,、不交作業(yè),、干擾課堂等現(xiàn)象的學生，美術老師應及時提醒,、批評學生,，對違紀情況突出的學生，還要及時和家長、相關班主任及年級溝通,，對特別嚴重的學生,，要及時提請年級取消該生培訓資格。

3,、培訓教師不能在沒經(jīng)年級批準的情況下,，向學生收取任何費用。

4,、按照高考對美術特長生的要求,，培訓教師有責任提醒學生在不同階段應該注意的問題，組織好美術特長生的.備考,、應考工作,。

1、培訓津貼：由年級按照一定課時,，報請學校給以一定的課時津貼,。

2、高考獎勵：參加培訓的學生,，如果考上一定的高校,，培訓教師可以享受一定的獎勵。

培訓班策劃書格式篇十二

一,、項目背景黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園項目是基于一種新的思想,、文化、理念的教育模式的拓展與創(chuàng)新,。按照區(qū)“經(jīng)營城鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的總體部署,，為有效盤活鎮(zhèn)存量資產(chǎn)，加快舊城區(qū)改造步伐,，黃麓鎮(zhèn)政府于201x年6月份在黃師路北側新征3.5畝用于新建一座幼兒園,。該幼兒園總投資130萬元，建筑面積1300米2,，標準設計為全托式幼兒園,，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于首例。該工程建成后將成為我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)功能配套建設中又一新的亮點,，同時也為我鎮(zhèn)幼兒教育提供了優(yōu)良的環(huán)境,。鑒于區(qū)鎮(zhèn)兩級政府超前的規(guī)劃理念，黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園的建園思想是：

讓所有農村孩子都能享受到正規(guī)的先進的科學的學前教育,。全托式標準設計的新舉措,，必將成為居巢區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育模式的新亮點。

二,、項目優(yōu)勢巢湖市麗景國際貝貝幼兒園較早且確切的發(fā)現(xiàn)了中國農村現(xiàn)在以及未來相當長的一段時間的幼兒教育需求特點,，及時的為他們的提供這種服務,，進行了很好的市場調查與定位，經(jīng)麗景項目投資人研究發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在在這個領域中還沒有開發(fā)或說還未得到很好地開發(fā),，類似農村全托式幼兒園的定位，可以說是一個相當大的教育契機,。經(jīng)過對中國幼兒教育市場的分析發(fā)現(xiàn),，所有非常成功的幼兒園都是立足城市、面向縣級行政區(qū)域以上幼兒早期教育的早教集團,，如中華愛嬰集團,、中國紅黃藍幼兒教育集團，等等,。雖然對于這種新的理念的幼兒教育模式會有很大的風險，但是本項目擬投資人對目標用戶進行了廣泛的調研,，進一步確定了項目的可行性,。一、項目可行性分析黃麓鎮(zhèn)全鎮(zhèn)轄8個行政村和1個居委會,，總人口4.3萬人,。近三年來，全鎮(zhèn)工農業(yè)生產(chǎn)總值均在1.5億元以上,，財政收入均在2200萬元以上,，農民人均純收入在201x年3850元的基礎上連年增長。綜合近三年黃麓鎮(zhèn)國民經(jīng)濟收入及經(jīng)濟運行良好的狀態(tài)在居巢區(qū)一直屬先進之列,。富煌工業(yè)園是黃麓鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中的亮點集重點,。自201x年5月被安徽省政府批準為省級開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))，規(guī)劃面積為4.98平方公里,，其中一期規(guī)劃面積為2平方公里,，已建成面積1.8平方公里，入園企業(yè)達20多家,，形成以鋼構,、電子、機械加工,、食品生產(chǎn)為主的園區(qū),。201x年富煌工業(yè)園共投入了2100萬元用于基礎設施建設。目前建設項目9個,，在談項目6個,，總投資10.24 億元。重點項目有富煌集團重鋼一期技改項目,、富煌三珍無公害水產(chǎn)品深加工項目,、皖中浙商工業(yè)園項目、合肥長江學院項目、市警-察培訓基地項目,、恒源水業(yè)擴建工程項目,、華泰龍騰塑業(yè)項目、防盜門窗生產(chǎn)項目等,。高速運轉的經(jīng)濟態(tài)勢迫切需要與之配套的各項措施出臺,，尤其是下一代的教育問題。黃麓鎮(zhèn)現(xiàn)有的4.3萬人口中,，除桐蔭居委會的近7000人口以外的各村委會的家庭,，有近三分之一的人員外出務工，有另三分之一的人員就近在富煌工業(yè)園區(qū)及鎮(zhèn)區(qū)其他企業(yè)務工,。高收入的家庭呼喚著高質量的幼兒早期教育,。隨著項目轄區(qū)內就業(yè)率的上升，年輕的父母親們的工作強度日益加大,，作息時間的緊張不允許他們留有許多時間關注孩子,，則留給早教機構的空間就越大。對于本項目的誕生無形中起到了呼之欲出的作用,。

批雖衣食有依但教育無著落的空巢家庭的兒童,。根據(jù)國家及安徽省201x年婦女兒童發(fā)展綱要的要求，當前務必要解決的就是農村空巢家庭的留守兒童的教育問題,。如何很好地解決這一社會問題,，已經(jīng)成為政府、教育部門,、甚至是全體社會的一個不可回避的問題,。兒童是祖國的未來，下一代的健康成長就是中國未來的希望,。本項目投資人正是以一種超前的眼光看到了這一問題并本著相當務實地態(tài)度身體力行地率先承擔起了這一任務,，創(chuàng)辦一種適宜農村幼兒教育的超新、超前,、超科學的管控模式,。并且在時機成熟的時候，將這種模式適度復制,，以期達到“立足農村,、面向全國、務實創(chuàng)新,、共享快樂”的教育境界,。

三、目標顧客的市場占有率分析本案開辦的幼兒園目標顧客鎖定在2-6歲學齡前兒童,。2歲以下的幼兒從語言,、行動,、自理能力方面稍差，所以,，看護責任和風險增大,，合伙園承受風險的能力有限，隨著中心幼兒園的發(fā)展和壯大,，在以后可以考慮開設托幼班,，招收2周歲之前的嬰幼兒。幼兒園的生源主要來自以下三部分：

1,、收入適中的家庭：

目前居巢區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正規(guī)幼兒園收費最低在300元左右,，居中的有1000元左右的，巢湖市最高的有3000元,。這些收入低的家庭除去日常開支,，所剩根本不能供孩子進高檔幼兒園接受教育，他們則會選擇條件相對好一些,、收費適中的個體幼兒園,。

2、從事個體商貿經(jīng)營和供職于企事業(yè)單位的白領人士： 這些孩子家長終日早出晚歸,，忙于工作事業(yè)，無暇照顧孩子,。目前巢湖市幼兒園執(zhí)行的基本上都是定點接送,，不能滿足這些家長的要求。我們可開辦延時服務,，收費合格,，可以吸納一部分這樣的幼兒。

3,、因為工作原因經(jīng)常加班的雙職工家庭：

這些家庭望子成龍,，望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈，為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,，許多家長不知費了多少心思,，但由于各方面條件所限，不是每一位家庭都能將孩子送到正規(guī)的國辦園接受教育,。開辦民營幼兒園,，并在教育特色、衛(wèi)生,、安全方面下功夫,，交給有資質證書的具有專門知識的教師及看護負責，一定會吸引不少家長,。地址成為又一嶄新的亮點,。新規(guī)劃的中心幼兒園地處黃師路北側,，在更加便利了鎮(zhèn)區(qū)居委會的幼兒就學的同時，利用其就炯忠路的優(yōu)勢地理位置,，兼顧了富煌工業(yè)園區(qū)適齡兒童的入學;針對鎮(zhèn)轄各村委會甚至是周邊炯煬鎮(zhèn)及臨湖忠廟的兒童,，則是由本案策劃人提供專業(yè)車輛統(tǒng)一進行接送，這將會形成另外一道區(qū)別于居巢區(qū)其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮麗的風景線,。

三,、項目推廣方案如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的推廣手段也會起到意想不到的收獲。本案擬在如下幾個方面做好商業(yè)策劃活動,。利用人和手段,，借助強大的政府影響力及原中心幼兒園的換園優(yōu)勢進行宣傳。確保在201x年開學之初全然吸引原政府開辦的中心幼兒園就學的兒童,。這一點將成為直接決定本投資方案是否成功的關鍵因素之一,。利用周圍熟悉的原同事、街坊,、鄰居推廣,，增加影響力和信任力，本案主要合伙人之一即是黃麓法庭職工宿舍的合法住戶之一,，且是鎮(zhèn)富煌集團長達十年的固定管-理-員工,，與這個幾近三千人的大集團公司結下了不可估量的人脈關系與社會資源，并與鎮(zhèn)各小區(qū)住戶如影隨形,，家長里短,，具有得天獨后的宣傳優(yōu)勢;利用廣告效應。在鎮(zhèn)區(qū)顯眼位置常年懸掛招生廣告,，印發(fā)名片,，利用重大節(jié)假日在人流量集中的地方如富煌工業(yè)園區(qū)、黃麓鎮(zhèn)農貿市場門口散發(fā)宣傳彩頁;在中國移動大客戶服務專柜訂制短信群發(fā)業(yè)務,，借以影響那些收入高,、影響力大的社會人士;利用本案合伙人巢湖市婦聯(lián)執(zhí)委的政治影響力，加強與黃麓鎮(zhèn),、居巢區(qū),、巢湖市三級婦聯(lián)機關的溝通與協(xié)商，爭取最大支持,，可以有效的增加幼兒園信譽度與美譽度;在巢湖有線頻道信息欄登記注冊,，廣告宣傳黃麓中心幼兒園的招生政策及教育理念，在市民心目中營造黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園辦學規(guī)模品位上檔次,、

教學

于無證經(jīng)營的幼兒園,，可信度會在家長心中大打折扣,。有了辦園許可證，園幼雙方都會得到保護,，也會取得家長的信任,。自從準備參與黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園的競標活動以來，我們已經(jīng)在很短的時間內調劑招聘到了四名完全符合國家資質要求的專業(yè)的幼兒教育老師,。其證書證件等復印件附后,。辦園過程也是一個不斷規(guī)范不斷完善的過程，本案會完全依照國家教育部頒發(fā)的幼兒管理實施綱要進行全方位的準備及開展教學活動,。一是“一周一手冊”,，手冊指的是完全由幼兒園自行編印發(fā)放的《家長手冊》，重點分為“家園互通”,、“學習了望”、“生活園地”等版塊,。

二是“一旬一家訪”,，無論多么重視教育的家長，無論多么敬業(yè)的教師,，畢竟有些方面是無法面面俱到的,，所以我們規(guī)定，每過一旬,，教師必須要進行一次電話訪問,，每過一月，教師必須進行一次家庭訪問,。孩子成長過程中提出來的問題是多種多樣且極其寶貴,，寶寶們的喜恕哀樂都不是無緣無故的，通過家園的互通有無,，會更有助于孩子們的健康成長,。

三是“一月一家長會”,，這是為無數(shù)幼兒園教育實踐所證明了的對幼兒教育有益的一項管理制度。本案將通過加強教師隊伍的管理與考核,，借以達到嚴格全面實施上述“三個一”的制度,。

三、政府風險的規(guī)避——項目前景預測與分析如果中標,，我們將會將此看成是政府對我們合伙人的高度的信任,，更是我們自身的一種責任。政府的投資是需要盡快盡量完整地收回的,，如何讓新幼兒園經(jīng)營贏利,，并且趨于穩(wěn)定，成為讓政府規(guī)避風險的重中之重,。開辦幼兒園就不能等同于看護孩子的家庭托兒所,。麻雀雖小，五臟俱全,。個體辦園雖比不上國辦園的條件,，但不論從教室的布置、人員的安排,、教學計劃等等,，都要學習國辦園，并建立健全幼兒園安全制度,、衛(wèi)生制度,、接送制度、作息安排,、保教人員制度等等一系列制度,。如我在前面做的市場調查和評估，加之幼兒園的辦園質量和辦園特色,，在 兒園會很快會步上正軌,，且轉為盈利的。2—5年內,，幼兒園趨于成熟,，隨著孩子的增加，可擴辦幼兒園,，也可在居巢區(qū)其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)復制其辦園模式,，開辦分園或開辦連鎖園，還可以增加特長培訓項目等等,。不僅會擴大幼兒園經(jīng)營,，同時也會解決很多待業(yè)女性的就業(yè)問題。通過本案合伙人先期在巢湖開辦幼兒園的經(jīng)歷,，正是中國廣大的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)級區(qū)域是我們需要重點開發(fā)的幼兒教育市常原因有二,。如前所述,，一是中國目前的經(jīng)濟體制現(xiàn)狀決定了目前農村90%以上的家庭屬于“空巢家庭”，年輕的父母親出去打工掙錢去了,，剩下年幼的子女及年邁的老父母,，隔代教育的現(xiàn)狀令國家、政府,、年輕的父母親都在擔心,，中國有2億兒童，有80%屬于農村兒童,，而這80%當中就有近五分之一以上的兒童屬于留守兒童,。他們面臨著隔代教育，過早地經(jīng)歷著孤獨,、偏見等不正確的思維方式的影響,，沒有父母親的正確引導和愛心奇呵護，導致了這批留守兒童的心靈仇視社會,、敵視周圍等諸多不良現(xiàn)象,。這成了擺在我們面前的一大難題，面對中國1.5億在農村的孩子的問題,，任何一位教育工作者,，誰不重視中國的農村教育,誰就不能稱其為真正的教育工作者。

二是基于 出的,。這種國家的,、政府的、家庭的,、個人的四種揉雜在一起的制度,、政策、感情,、情緒種種因素的結合,，決定了未來的幼兒教育產(chǎn)業(yè)是一個朝陽般噴薄的項目，任何一個投資商,，正如十年前看好房地產(chǎn)開發(fā)項目的理由一樣，十年以后,，幼教事業(yè)必將成為中國新一代首富的孵化器,。

附送：

開單員工作總結范文

開單員工作總結范文

總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,，如何做的,，做得怎么樣?？偨Y與計劃是相輔相成的,，要以計劃為依據(jù),，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律,，就是：

計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結,。一、總結有如下特點：

2,、強調科學性,。總結經(jīng)驗不能就事論事,，“跟著感覺走”,。而要就事論理，辯證分析,，力求得出科學結論,，這樣才能促進工作的轉化。

3,、表述上敘議結合,，有評有論。工作總結除了敘述,、說明外,，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議,，闡明作者的觀點,，使經(jīng)驗教訓條理化、理論化,，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向,。

二、工作總結的種類：

1,、按總結的時間分,，有年度總結、半年總結,、季度總結,。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結,。

2,、按總結的范圍分，有單位總結,、個人總結,、綜合性總結、專題總結等。

3,、按總結的性質分,，有工作、生產(chǎn),、教學,、科研總結等。 二,、總結撰寫前的準備有人說過：

要總結寫得好,，必須總結作得好;要總結作得好，必須工作做得好,，立場觀點對頭,。這應該是寫總結的經(jīng)驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,，更是人民群眾在實際中干出來的,。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣,，但總結時卻“噴香水”,，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡,。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的,。搞好總結,，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部,、職工凝聚力的一種重要手段,，需要認真對待?？偨Y究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,，自下而上做總結。工作是群眾做的,，總結也應該由他們來做,。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點,?？偨Y過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察,，從客觀事實出發(fā),，防止感情用事，以免總結流于形式,。此外,，搞好總結還要注意以下幾點：

1、重視調查研究,，熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,，進行總結時，要通過調查研究,，努力掌握全面情況和了解整個工作過程,，只有這樣，才能進行全面總結,，避免以偏概全,。

2、熱愛本職工作,，熟悉業(yè)務熱愛本職工作,，事業(yè)心強，是做好工作的前提,，也是搞好總結的基矗寫總結涉及本職業(yè)務,，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義,。

3,、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則,，就像陳云同志所說的那樣,，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,，是小錯誤就寫小錯誤”,。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來,?？浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n,，違反作總結的目的,，是應該摒棄的。

4,、重點在出經(jīng)驗,，找規(guī)律總結的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓,，找出做好工作的規(guī)律,。因此,，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來,。

三,、總結的寫法

一、工作總結的結構形式及其內容年終總結(含綜合性總結)或專題總結,，其標題通常采用兩種寫法,，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局201x年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：

《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述： 1,、情況回顧這是總結的開頭部分,，叫前言或小引，用來交代總結的緣由,，或對總結的內容,、范圍、目的作限定,，對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估。這部分文字篇幅不宜過長,，只作概括說明,，不展開分析、評議,。

2,、經(jīng)驗體會這部分是總結的主體，在 點,。如果不是這樣,，就無法讓人抓住要領。專題性的總結,，也可以提煉出幾條經(jīng)驗,，以起到醒目、明了,。運用這種方法要注意各部分之間的關系,。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系,，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗。

3,、今后打算這是總結的結尾部分,。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,，提出今后的設法,、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù),。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向,。也可以展望未來,，得出新的奮斗目標。

二,、工作總結文字表述的要求

1,、要善于抓重點總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次,、輕重,、面面俱到，而必須抓住重點,。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律,。不要分散筆墨,，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結越寫越長,，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜,，中心不突出,。

2、要寫得有特色特色,，是區(qū)別他事物的屬性,。單位不同，成績各異,。同一個單位今年的總結與往年也應該不同?，F(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,，內容差不多,，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結,，缺少實用價值,。陳云同志在50年代就強調：

總結經(jīng)驗是提高自己的重要方法,。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同,。寫總結時,，在充分占有材料基礎上，要認真分析,、比較,，找了重點，不要停留在一般化上,。

3,、要注意觀點與材料統(tǒng)一總結中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的,。經(jīng)驗體會一旦形成,，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來,，具有實用價值,。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結往往不注意這一點,，如同毛澤東同志批評的那樣,，“把材料和觀點割斷,，講材料的時候沒有觀點,，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”,，這就不好,。

4,、語言要準確、簡明總結的文字要做到判斷明確,，就必須用詞準確,，用例確鑿，評斷不含糊,。簡明則是要求在闡述觀點時,，做到概括與具體相結合，要言不煩,，切忌籠統(tǒng),、累贅，做到文字樸實,，簡潔明了,。

培訓班策劃書格式篇十三

舞蹈學生外出學習安全協(xié)議書

舞蹈特長生在校期間外出學習專業(yè)課是全國高中學校普遍的現(xiàn)象，目的是提高專業(yè)水平,，考入更好的大學,。但是,，學生離校后存在各種隱患。為了確保學生外出學習期間的人身安全和更好的學習,嚴格責任界限,健全學校教育——家庭教育——社會教育一體化網(wǎng)絡,根據(jù)教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，結合我校實際，經(jīng)老師與家長協(xié)商達成如下協(xié)議：

1,、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人,，其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校，學校與學生只是教育管理關系,，家長和學校共同對學生進行安全教育和遵紀守法教育,。時刻向學生介紹安全意識，杜絕安全事故的發(fā)生,。2、在學生自愿基礎上,，由家長送往培訓中心學習,，并注意交通安全。同時在外學習期間與學校保持聯(lián)系,，以便教師要及時了解和掌握學生外出學習,、訓練情況。

3,、在外出學習期間,，其學習管理安全，需要遵守培訓中心的各個規(guī)章制度,。由培訓中心負責,，一旦出現(xiàn)意外，后果自負,，與學校,、老師無關。

4,、由于自身各種原因發(fā)生的危險事件（涉足河,、湖、水庫,、機井,、工地、車間,、錄像廳,、網(wǎng)吧、電子游戲廳,、娛樂廳等不安全場所,，不與不良人員交往,，防止受騙上當去，上下學途中追逐打鬧,、做危險游戲,、跨越欄桿、翻越圍墻和大門,、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生,，）。學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的,，由其監(jiān)護人承擔賠償責任,。

5、凡自愿參加舞蹈學習得學生自離校之日起,、不屬于學校監(jiān)管范圍,，學習結束后必須立即返校，不能逗留玩耍,。如因各種因素造成的人身傷害和安全事故,，學校不承擔任何責任，一切后果由學生自負,，6每次學生離校學習前應提前請假,，找班主任、學校領導簽字,。凡擅自離校的,，安全責任自負。

7,、家長不應迎合子女所好提供危險物品（如：易燃易爆物品,、刀具、玩具槍等）,，或提供讓學生能夠購買危險物品的經(jīng)濟來源,，做到定時或不定時對子女的行李進行檢查，詢問經(jīng)濟開銷,。

8,、學生必須履行《學生安全承諾書》及《學校安全管理制度》，如有違反,，發(fā)生事故則由學生本人負責,。

9、本協(xié)議一經(jīng)簽定,，就要各負其責,，直至學生畢業(yè)離校，若是中途轉學，此協(xié)議書自行失效,。

肖營子初級中學學生養(yǎng)成良好習慣承諾書

為培養(yǎng)良好行為習慣,，促進健康成長我努力做到：

一、養(yǎng)成遵守課紀,、認真學習的習慣

1,、上課預備鈴響后，迅速進入教室,，把有關的書,、練習本、文具盒等整齊地放在課桌的右上角,。安靜地等待教師上課,。2、上課鈴響,，教師走向講臺,，全體學生聽口令起立，站在課桌的右側,，然后齊聲向老師問好,，老師還禮后，班長喊“坐下”方可坐下,。3,、上課期間,，坐姿端正,。聽講時，雙手平貼于桌上,，兩腳平放,、并攏，不得翹搭二郎腿,，不得把腳放在椅子上,，也不得將腳放在兩行課桌走廊之間。4,、上課時,，不準喝水、吃東西,，更不準隨便講話,、下座位，嚴禁同學之間打鬧或頂撞老師的現(xiàn)象發(fā)生,。5,、上課發(fā)言舉右手（右手肘部枕在左手手指上，掌心向左）,，得到老師許可后方可站起發(fā)言,。6,、課堂上積極配合教師，認真做好筆記和課堂練習,。7,、課堂要按時完成作業(yè)，并及時訂正前一天作業(yè)上的錯題,。

二,、養(yǎng)成排隊的習慣

1、升國旗,、出早操,、出課間操、上體育課時要排隊,。放學離校時自行車,、步行的同學要分別排隊。2,、排隊進出餐廳,，自覺按照餐廳售飯窗口排隊購飯，打水時要排隊,，站在安全距離以內,。3、開會集合時排隊入會場,。4,、排隊進電腦、音樂,、舞蹈室,。5、排隊時安靜,，不得講話,、吵鬧、插隊,。

三,、養(yǎng)成遵守作息時間的習慣

1、按時起床,，不許早于起床時間喧嘩,，不許晚于起床時間以免耽誤出操。2,、按時靜校,。3、兩休（午、晚休）鈴響,，迅速安靜,、休息。4,、出入校門規(guī)范,、佩戴胸卡。

四,、養(yǎng)成愛整潔,、講衛(wèi)生、注意儀容儀表的好習慣

1,、教室,、宿舍內物品擺放整齊，教室內課桌隨時檢查都要做到橫看,、豎看,、斜看都成線。2,、在校時間穿校服,，衣服整潔，不留長發(fā),，不染發(fā),，不燙發(fā)，不佩帶首飾,，不穿拖鞋,，不留長指甲，不涂指甲油,、口紅等,，不披衣,，不隨地吐痰,。3、保持環(huán)境衛(wèi)生,，不隨地倒水,、不隨手扔垃圾。4,、看到地上有紙屑及其它雜物要能自覺撿起來,，丟進垃圾箱。5,、不得在墻壁上,、地上、桌子、椅子,、欄桿,、門窗上亂寫、亂刻,、亂畫,、不得用腳踢墻、門等,。

五,、養(yǎng)成謙虛、誠實,、講文明,、講禮貌的習慣

1、見到教師,、長輩要主動問好,，離家上學和離校回家要向父母,、教師講”再見”,。2、同學之間互相幫助,、互相關心,，不得欺負小同學，不得譏笑別人的缺陷,，不得給別人取外號,。3、不罵人,、不打架,，不說臟話。4,、進入辦公室應先報告,，經(jīng)教師允許后，方可進入,。5,、進別人家，不得亂翻亂動,，不吵鬧,。6、同師長說話要站直坐正,，說話聲音適度,。7,、使用禮貌用語“請,、您好、謝謝,、對不起、再見”,。8,、乘車時,，主動給教師,、長輩,、小同學及其他老弱病殘人及帶小孩的人讓座。9,、遵守公共秩序，在公共場所不打鬧,，不喧嘩。10,、謙虛,、誠實,、不拿別人的東西,，撿到東西及時交還失主或交給老師,。11,、虛心向別人學習,。12,、勇于承認錯誤,，并認真改正錯誤。13,、不得在草坪內走動，要愛護花草樹木,。14、愛惜學校設施,，損壞公物要賠償,。

六、養(yǎng)成愛惜糧食,、節(jié)約水電的習慣

1、不偏食,、不挑食，吃多少打多少,，避免浪費現(xiàn)象,。2,、教室里,、宿舍里要做到人走滅燈，關電扇,。3,、用完水后要隨手關好水龍頭,。4,、發(fā)現(xiàn)有浪費水電的現(xiàn)象,，要互相監(jiān)督,，及時糾正,。

七,、養(yǎng)成遵守交通規(guī)則、安全條例的習慣

1,、不乘坐不符合有關規(guī)定的車輛,。遵守交通規(guī)則,，行人,、騎車要靠右邊,，不得在公路上亂跑,、追打,。2,、不得在樓道、走廊內跑動,，更不得追打。3,、不得爬欄桿，籃球架,、窗臺等有安全隱患的設施。4,、乘車要等車停穩(wěn)才能上車,，不得將頭、手伸出車外,，不得在車內打鬧,。

八,、養(yǎng)成愛勞動,、愛鍛煉的習慣

漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術培訓學校

管

理

制

度

漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術培訓學校是集教學,、訓練為一體的舞蹈培訓學校,。為加強學校的管理,、安全工作,，確保教學活動的正常進行，請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例,，服從相關人員的管理,。

1,、按課程需要使用舞蹈教室,，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進入,。

2、師生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋,，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊,。

3、愛護公物,，不得亂摸亂**涂鏡子和地板,，亂開音響設備,，不得坐在把桿上。

4,、嚴禁在舞蹈教室進食,，不得攜帶食物和其它與學習,、訓練無關的東西進舞蹈教室,。

5,、舞蹈教室的一切設備,，未經(jīng)老師同意,，不得擅自挪用,。 6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生,，不亂丟紙屑等雜物,。

7、課程結束后,，要關好門窗,，切斷電源。

8,、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所,，其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行,。

9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地,，請與學 校負責人聯(lián)系,，按規(guī)定辦理相關手續(xù)后方可使用。

10,、違反上述規(guī)定，造成損失者,，照價賠償,。不聽勸告者,，進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者,，校方給與相應的處分。

11,、舞蹈教室是學校音樂教學和培養(yǎng)學生藝術素質、發(fā)展學生個性特長的場所,，非教學和訓練時間,，學生或他人不得隨意入內,。

2,、音樂教學和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學生加強嚴格組織,，要求學生愛護公物，嚴禁在地板,、把手、鏡面及墻面上涂,、刻、劃,，禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板,。

13、專職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理,，鋼琴,、音響設備等非專職教師不得彈奏和開啟,。教學訓練結束,，教師應及時關鎖門窗,。

14,、保持室內整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊,，地板堅持拖洗,、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵,，非訓練期,，非訓練區(qū)音響設備及時用防塵布罩蓋。

15、加強安全教育和管理,，學生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學指導,，加強保護措施,，防止學生扭傷、摔傷,。

16、學生進入室內,，更應加強文明守紀，服從教師組織安排,，不喧嘩、不吵鬧,，禁止追逐奔跑,，翻越把桿等不規(guī)則行為,。

漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術培訓學校

保安安全承諾書

為了加強漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術培訓學校的管理,，完善學校的規(guī)章制度,，強化保安員素質,，提高保安員工作責任心，更好的服務,，我做出以下承諾：

1、遵章守紀,、依法執(zhí)勤，自覺嚴格遵守國家憲法,、法律和學校的各項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀律,，執(zhí)勤時，秉公執(zhí)紀,，公平公正，儀表端正,，周到誠懇,。

2、嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和學校的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加學校組織的各項安全活動,，牢固樹立“安全第一,，防范為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責,，盡職盡責，防范各類不安全事故發(fā)生,。

3,、自愿接受各級安全學習與培訓，努力提高自身安全及工作業(yè)務技術水平,，增強安全防范意識,，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）,。

4,、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告,，積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮,。

強化自身安全意識,，對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反有關規(guī)定,，本人將自愿接受學校的辭退，并承擔相應后果,。以上幾點本人嚴格遵守,如果有違反,愿意接受學校的處罰,請大家監(jiān)督我,。

承諾人: 年

月

日

漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術培訓學校

安全應急預案

安全工作，是學校進行正常教育教學工作的保證,，是每個家庭幸福的保證,，是孩子健康成長的保證。根據(jù)上級針對安全工作的指示精神,，并結合我校實際情況,，特制定我校應急預案如下：

一,、指導思想

始終堅持“以人為本、安全第一,、預防為主”的方針，建立學校安全應急處理機制,，迅速、及時,、積極的開展各項處置工作,，有效保障師生及學校生命財產(chǎn)安全，切實維護教育穩(wěn)定和社會安定,。

二、具體措施

（一）大力加強安全法制教育,，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮校長及教師的作用,，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識,，把學法、知法,、守法,、用法化作學生的自覺行動。定期舉行遵紀守法,、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育,。幫助學生初步樹立安全觀念,，了解安全基本常識,，熟悉報警,、求助電話的使用,，具備對危險的初步判斷能力,，掌握躲避危險和自救的簡易方法,。

（二）大力加強安全工作組織制度建設,，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道,。

1、成立安全工作領導小組：

組

長：全藝華

副組長：符

蓉

成員：符建麗

李

瑩

李鐵林

李

玲

具體分工與職責

全藝華：負責全面安全工作

符

蓉：負責消防安全工作

符建麗：負責后勤安全工作 李

瑩：負責教學安全工作

李鐵林：負責學校安保工作

李

玲：負責財務安全工作

2,、加強工作責任制度,。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責,。

3、落實定期檢查制度,。要嚴格按照“及時排查,、各負其責,、工作在前,、預防為主”的十六字方針,，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,，查重點、反復查,，橫向到邊,，縱向到底，不疏不漏,，不留死角。

4,、健全資料檔案制度,。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結,、日常管理檢查、月檢報告等及時歸類建檔,，為年度考評和保障校園安全提供第一手資料,，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性,。

5,、強化安全預案制度,。以自然災害、暴力犯罪,、重大傷亡、重大疫情為設想條件,，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案,，完善保障措施，健全處置機制,。

（三）大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧祥和的校園環(huán)境,。

1,、加強門衛(wèi)安全管理,。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度,，把好校園入口關,。一是加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓,，使其不僅能防偷防盜,，還具備一定的防暴抗暴能力,。二是嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校,，對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。三是嚴格學生請假出校登記制度,。

2、加強交通安全管理,。安排領導和教師在學生放學出校時進行值班指揮，防止意外交通事故發(fā)生,。不組織與教育教學無關的活動,，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,，不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

培訓班策劃書格式篇十四

1,、全國藝考市場培訓情況

20xx年高考全國有超過915萬人參加高考,，根據(jù)各省數(shù)據(jù)匯總藝考生人數(shù)超過90萬,，也就是高考學生中有1/10是藝考生。

相對于高考人數(shù)的減少,，藝考生的比例卻在呈上升趨勢，這與錄取比例高有很大關系,。

從以上數(shù)據(jù)看,，藝考的優(yōu)勢是顯而易見的，也正因為如此,，全國藝術考學生比例逐年上升,，藝考培訓機構也是遍地開花,。然而，很多考生選擇藝考沒有明確的自身定位,，不知該學什么專業(yè)；更不了解藝考培訓市場魚龍混雜情況,，因此很容易被一些沒有辦學經(jīng)驗、甚至沒有是辦學資質的培訓機構所欺騙,，花了很多錢參加培訓，最后卻沒有學到所需的知識,。

對于我們現(xiàn)在藝術培訓市場前景好，現(xiàn)在很多考生在考前追求名師輔導,，我們正有能優(yōu)秀的師資團隊，在藝考培訓中能占有一席之地,，能培養(yǎng)優(yōu)秀的考生進入高等院校，而現(xiàn)有的培訓機構能培訓藝術技能但不能給學生提供文化課的輔導,，兩項結合對于我們在藝考培訓市場中能獨占一絕,。

藝考合作辦學項計劃書

2、藝考培訓學校成功的經(jīng)驗

二,、關于觀文堂藝術培訓中心

（一）觀文堂藝術培訓中心具體情況：1,、良好的環(huán)境及基礎設施。

優(yōu)雅的教學環(huán)境及健全的基礎設施是學校發(fā)展壯大的基礎,，更是學生選擇學校的根本,，更是讓家長放心的放心的園地,。2、高端的師資量,。

優(yōu)秀師資團隊是打造學校品牌的根基,，在市場競爭中必勝的法寶。（二）觀文堂藝術培訓中心現(xiàn)如有一支招生執(zhí)行團隊會促使學校更快的發(fā)展,。

學校地理位置比較的偏僻存在著很多因數(shù)如：老師上課交通不便，學生家長難于尋找學校等,；但是環(huán)境設施齊全,，對于我們辦學有利有弊,。

三,、我們具備的優(yōu)勢

1,、我們的團隊。

我們三人有在民辦大學做過招生管理,、學生管理工作，有辦過培訓機構經(jīng)歷等,。

2、我們團隊具備招生管理經(jīng)驗,。

我們在做過民辦大學招生及招生管理工作，做過藝考生全日制教學及學生管理工作,，做過全國藝術家畫展，辦過中小學文化課培訓等,。3、我們團隊在歷年具有優(yōu)秀的招生月季,。

我們在20xx年民辦大學招生趨勢下滑的基礎上，我們在地區(qū)招生單點100人,，團隊招生300人。舉辦過萬人畫展,。

四、我們團隊對觀文堂藝術培訓中心的招生計劃和可行辦法

1,、招生計劃和辦法。

（1）電話營銷：電話營銷是一種能夠降低銷售成本的有效營銷方式,，

也是目前很多培訓機構普遍采用的一種銷售方式。1,、

根據(jù)學校目前的發(fā)展需要，先建立一支8-15人左右的.電話營

銷團隊,，人員招聘有以下幾個選擇：

大學畢業(yè)生或有過服務行業(yè)（網(wǎng)絡公司,、呼叫中心,、教育公司

等）的電話營銷工作經(jīng)驗的女性為主，男性為輔,。c、

形象好,、聲音甜美,，溝通應變能力比較強,，喜歡電話營銷工作,。

在招聘過程中重點考察應聘人員的潛在特質：a、具有強烈的生存壓力,。b、熱愛生活,。c、不服輸?shù)木瘛?/p>

d,、理念相同、熱愛本行業(yè)工作,。e,、具有良好的執(zhí)行能力。f,、具有良好的職業(yè)道德和忠誠度。g,、熱情親和、充滿自信,、能夠漠視挫折,。h、吃苦耐勞,、富有犧牲精神。

電話營銷團隊從功能上一般分為開發(fā),、維護和客服中心。因此依據(jù)不同人員的自身素質和性格特征,。對其進行合理的崗位定位,，使其自身優(yōu)勢能充分發(fā)揮,，做到人盡其才,。

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培訓班策劃書格式篇十五

1.確定教學地點,，教學對象和補習教師;

5.工作人員安排：xx負責組織人發(fā)傳單和貼上海報,，***負責在定點處宣傳

注：宣傳力度要足夠，以確保生源

2,、招生人員由到時候的業(yè)務員和老師們輪流組成;

3、招生時間大致為早上7：30——9:00，下午4:00——7：00,，避免高溫時間，防止中暑,。

4、開展團報活動多多的原則,，增加報名人數(shù)。

2,、對上課的地方，由負責人帶領去打掃衛(wèi)生,，方便營造好的上課環(huán)境;

3、由負責人檢查各科老師備課情況,，保證到時候上課期間能正常開展;

4,、課程結束后,，開一個小會,，共同總結和交流教課過程中的問題,，大家一起解決問題，保證我們的課程正常進行,。

2、負責人寫一份關于這次活動中的總的總結,，為以后開展這類活動做好準備。

五,、開展活動期間注意事項

1,、任教期間要注意教師和學生們的安全,，宣傳安全教育，保證每個人的安全;

2,、開展學生或老師的活動時，注意安全;

3,、招生過程中注意時間，避免高溫時刻,，防止招生人員中暑，準備好降溫防暑的藥;

3,、購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學們,，預計200元;

4,、適量的員工活動費用，豐富大家業(yè)余時間,，促進大家的交流和感情，一同把輔導班開展的更好,。