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領導辭職申請書篇一
尊敬的公司領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
來到公司大約半年了,,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,,在這半年里,,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,,鍛煉了能力,。而今,我決定離開,,也許這樣會好一些,。
因為諸多原因,我決定參加20xx年x月的研究生考試,,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定,。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里x年,,因為在x年時間里,,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷,、學習這個工程建設的某些方面,,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情,??紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考xx大學的研究生,,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我xx招一名熱工的本科生做實驗助理,。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,,我在x月x日已經(jīng)把我的相關資料寄過去了,。我希望盡快解除與公司的勞動關系,可以安心地輕輕離開,。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈,。我原本打算x月x日開始我的x余天的探親假,,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在周x前處理妥當,。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,,我會做好所有的交接工作,,正常上班,,靜心等待您的答復,、處理。
離開這個公司,,我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,,愧對各位對我的關心和愛護,。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,,不能聆聽各位的教誨,,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,,結束我的這第一份工作,。
最后,衷心祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,!祝愿各位領導與同事:健康快樂,,平安幸福!
申請人:
20xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇二
尊敬的學校領導:
抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想,,懷著對太陽下最光輝的職業(yè)的無限景仰,,五年前加入中這個溫暖、團結的大集體,。轉瞬之間,,已經(jīng)過了我的第五個教師節(jié)?;叵雭頃r的路,,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悅,,都充滿了領導對我的關心和信任,,飽含了同事們對我?guī)椭c愛護。正是因為領導的關心和信任,,因為同事的幫助與愛護,,我在中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟。
教師是個如此光榮的職業(yè),。做了一輩子教師的父親也教育我,,做老師,要甘于清貧,要勇于奉獻,,才能取得讓自己自豪的成績,。我也曾一直努力的以“身正為師,學高為范”的宗旨,,認真的從事我的教育教學工作,。
工作幾年來,曾有很多同事,、朋友跟我說,,當老師太清貧了,還是換個工作吧,。那時侯,,我不以為然。我認為,,教師是一個平凡而又偉大的職業(yè),,是播種希望、點亮明天的事業(yè),,就算清貧點,,但是,那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的,。而且我相信,,我們的學校處在全國聞名的教育強區(qū),教師的待遇一定會提高的,。
想了好久好久,,我決定告別我深愛的教育事業(yè),告別給我溫暖和關懷的中,。所以,,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職,。非常感謝領導的關心和理解,。在接下來的工作時間里,我會繼續(xù)認真的工作,,協(xié)助做好相關工作的交接,,站好最后一班崗。
我相信,,我深愛的中,,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑,。祝福中,。
申請人:
日期:xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇三
尊敬的醫(yī)院領導:
您們好,!
首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時,,我的心情非常復雜,,從自己五年前進入我們三醫(yī)院耳鼻喉科以來,由于科室主任和老師們的關心和信任,,我獲得了很多成長的機會,,從一名青澀的醫(yī)學院畢業(yè)生,慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師,。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助,,有太多的成長,,也有太多的感悟,。
但自從我的家庭有了小孩以來,繁重的臨床工作就讓我難以勝任,,父母年紀老了,,家中的`小孩也非常需要媽媽的照料,我先生也長期出差在外,,沒有更多的人手來照顧家庭,。由于以上個人原因,我和家人經(jīng)過反復考慮和討論,,希望在以后的日子里,,自己能換一份相對輕松,不需要值夜班的工作,,能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子,。
在離開之際,回顧自己一路走來的日子,,在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分,,感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈?。祝醫(yī)院領導和科室的所有同事身體健康,,工作順利。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇四
尊敬的部門領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。由于政府部門對我能力的信任,,使我得以加入政府部門,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),。在政府部門從事工作的日子里,,我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激,!
從入職以來,,我一直都很享受擁有這份工作。但是,,但因為某些私人的理由,,我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里,,政府部門給予了我良好的學習空間和時間,,使我學到了一些新的東西,充實了自己,,擴展了我狹窄的.知識面,,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于政府部門這么長時間以來的照顧,,在此我表示真心的感謝,!
這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,,所以,,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向政府部門提出辭職,,望政府部門給予批準,。
我感謝政府部門和您給我這個機會,能讓我為政府部門工作,;我亦感謝您和其他同事,,對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,,政府部門定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,,揚長避短,祝愿政府部門興旺發(fā)達,!
此致
敬禮,!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇五
尊敬的王總:
非常抱歉做出這個辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設計,,直到現(xiàn)在做上主管,。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生,到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師,,能不能稱師我不清楚,,但我的職位就是設計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變,,我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的,,公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動,用公司的話說這里比其他地有人情味兒,。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,,因為已經(jīng)不能把工作關系和個人感情分開來看了,。
去年媽媽的生病,,是幫我找的醫(yī)生,,對于只有一個母親的我,,母親的生病無疑對我是個重大的打擊,知道媽媽的診斷結果之后,,連夜買了機票飛回大連,,我感覺自己的天都塌了,那時的心情我至今都不能忘記,,想起來是無盡的傷心和后怕,,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術,。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后,,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威,。那一刻的感動是無法言語的,,人在最難的時候有個人能幫一把,,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,,但對于我來說無疑是救了我全家,。在我請假照顧媽媽的那兩個月中,公司依然給我發(fā)著工資,,這是我沒有想到的,,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助,。
有時我想我的離開是不是沒有良心,,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,,現(xiàn)在我需要更高的薪水,,更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值,王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,,也一直念著王總的'好,,我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報,與其勉強自己留下,,還不如離開,。
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇六
尊敬的院領導:
您好,!近期,我的內心一直十分忐忑,,想提及此事,,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,,我還是決定遞上此份申請,,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過),。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,,但經(jīng)過這兩年來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力,、能力,、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,,也辜負了領導的信任,,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解,。提及辭去現(xiàn)職務的原因,,具體如下:
一、個人魄力不夠,。作為公共衛(wèi)生科主任,,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,,無法很好的指導他們、督促他們,、幫助他們,,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,,頭三年沒與同事吵過一次架,,到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,,已經(jīng)退變到不可理喻的地步,,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用,。
二,、工作能力不足,。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,,也學到了很多的知識,,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事,。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,,工作起來也是越來越?jīng)]有信心,,特別是領導讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,,惶惶不可終日,。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,,是自身的一個限度問題。
三,、個人精力不足,。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,,有“舍小家,,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,,所以不得不作出此決定,。
四、目前心態(tài)對工作無益,。在工作做不出成績,,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,,后來仔細想想,,這樣做的話,,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,,本著對此崗位負責的態(tài)度,,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,,對能者也是一種鼓勵,,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由,,可能領導會認為是我自己在找借口,,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,,辜負了領導的期望,,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,,故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關心這所醫(yī)院,,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。
感謝領導的信任,,請領導批準!
申請人:劉鵬
20xx年4月29日
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領導辭職申請書篇七
尊敬的領導:
我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,,學到了很多東西,,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,,在今年5月份的工作結束后,,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,,作為公司的一名中層干部,,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現(xiàn)在,,公司承接的項目越來越多,,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,,但和其他國內軟件公司一樣,,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,,這些問題都會得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,,完全是我個人的意愿,。
既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,,謹供各位領導參考。
一,、績效考評標準的建立,。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,,軟件公司也不例外,。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式,。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要,。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情,。這一點,,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的,,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重,。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個方面的,,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,,讓員工自由選擇,,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,,如果數(shù)額不大,,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。
三,、資源的再利用,。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵,。資源首先靠積累,,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序,。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,,再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。
四、內部的計算機管理系統(tǒng),。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準,、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能,,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x,,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng),。
以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰,。最后,謹祝公司事業(yè)順利,。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
領導辭職申請書篇八
xx村委會各領導:
您好,!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持,,于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長,。20xx年9月我完成第一屆任期,并且因工作認真,,熱情,、周到服務,在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長,。在我4年的任期里,,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,,為村里群眾做我力所及的服務,。在我任職期間,我不但得到了上級領導,、村委會領導的指導和幫助,,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,,我個人萬分感謝,!經(jīng)過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,,積累了一定的工作經(jīng)驗,,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職,,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行,,不能再給群眾提供全面,、周到的'服務,所以經(jīng)過深思熟慮之后,,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作,。我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,,對此我深表抱歉,。
我已經(jīng)準備好在本周內離職,并且在這段時間里完成工作交換,,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便,。祝村委會各領導身體健康,工作順利,!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批準,。
此致
敬禮,!
申請人:
20xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇九
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,。這段時間,,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxx公司工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,,這x年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,,無法為公司做出相應的貢獻,,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚,,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,,實在是深感歉意,。
本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,,并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
領導辭職申請書篇十
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊進公司工作一個月了,,從內心感覺,,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,,做了逃兵,,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,,對您對公司都是最好的選擇,。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,。
我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,,也就是補賬,,整理賬目用友erp7、8,、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,,我一個一個查,結果是xx年年末結轉余額時,,借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,,xx年也沒辦法結轉準確余額其次,,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,,有時意見不統(tǒng)一,,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,,我來面試時,,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,,可自從我加入后的這段時日里,,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,,有關加班時間,,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,。
這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務的,,自然是沒多少時間照顧家庭,,顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,,但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,,公司用人也是如此!
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,,公司越辦越紅火!
望領導早日批準我的申請,,在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:20xx年x月x日
領導辭職申請書篇十一
尊敬的校團委老師:
您好!首先,,非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照,,同時,致以我最深深的歉意,。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信,。
現(xiàn)在由于我的一些個人原因,無法為組織部做出相應的貢獻,,因此請求允許離開,,正式提出辭職申請。這段時間,,我認真回顧了這兩年來的工作情況,,覺得能在學生會工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡,。在學生會工作的時間里,我學到很多東西,,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,,感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng),從干事起,,大家對我的幫助讓我感激不盡,。
非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面,,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,,我覺得是我的幸運。在這里,,我曾能感覺到大家庭的溫暖,;在這里,,曾有一個我能展示自己的大舞臺;在這里,,曾能讓我收獲很多很多,?非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,每個人讀大學的目標不同,,為了完成我自己的目標,,實現(xiàn)我自己的'理想,我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學生組織,,全身心投入,,努力完成自己的學業(yè),盡自己最大的力量實現(xiàn)目標,,讓自己在學習生活中盡量充實一點,。我非常重視這一年半在學生會的工作經(jīng)歷,我也時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,,珍惜這些隊友,,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說,,我實現(xiàn)了當初的諾言,!也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員,我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,。感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會,我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀,。在組織部的這一年里,,我很努力的去做了,但是,,卻沒能為學生會得到什么獎項,,這一直是我最難過的事情。在這里,,我有過歡笑,,有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風,,一度讓我有找到依靠的感覺,。但是自己的能力有限,不一定能做到老師滿意,,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,,我只能說聲抱歉,請老師原諒!我也不能算一名合格的學生干部,。因為我的工作能力不是最強的,,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又感無奈,!古人說“魚與熊掌不可兼得”,。因為我不是最優(yōu)秀的,難免顧此失彼,。所以我想在離開學校前再豐富自己的專業(yè)知識,,以面對將來的龐大競爭的激流人群。請諒解我做出的決定,。我將做到新干事籃球賽比賽結束后離開學生會,,以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升,!我始終堅信,吉利的明天一定會更好,!
此致
敬禮,!
辭職人:xx
時間:xx年xx月xx日
領導辭職申請書篇十二
尊敬的校領導:
您好!光陰似箭,,日月如梭,,彈指一揮間,我來已一年有余了,。在每一天都是幸福美好的,,校領導治校有方、同事們團結互助,,學生積極好學,,學校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面,,一年多的工作和生活讓我終生難忘,。遺憾的是,由于個人原因,,我無法繼續(xù)為學校服務,,到了向您告別的時候。現(xiàn)在我正式向學校提出辭職申請,,將于20xx年12月1日離職,,請學校做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,,做好交接工作,。對此為學校帶來的不便,我深表歉意,。在此,,我誠摯地感謝學校給予了我一個發(fā)展的平臺,,感謝學校領導一直以來對我的信任和關照。
請校領導批準,。謝謝,!
祝學校蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績,!
此致
敬禮,!
申請人:xxx
xx年xx月xx日