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員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇一

公司：北京中大科慧科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

員工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)并支持員工積極參加,。

為確保甲乙雙方合法權(quán)益,，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：

1,、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；

5,、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門預(yù)算,，包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報(bào)酬，統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,；

7,、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后,。

8,、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人，受訓(xùn)人簽字確認(rèn),，公司存檔備案,；

9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用,，公司保留追償?shù)臋?quán)利；

10,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司負(fù)責(zé)解釋與修改,。

甲方：xxx乙方：xx

xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇二

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平,、誠實(shí),、信任、平等合作,、互利互惠的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則,，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、課程題目：《____________》

3,、授課講師：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方講師”)

3,、課程形式：________________________

4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方,。

1,、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。

2,、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)安排。

3,、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整,，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票)。

1,、乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目,，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課,。

2,、乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時(shí)整理,。

3,、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方,。

4,、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課,。

1,、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件,。

2,、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀,、麥克風(fēng),、白板、白板筆,、白紙等教學(xué)設(shè)施,。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,，并將課件印刷稿在課前交給乙方,，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

4,、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音,、錄像,，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。

5,、培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù)),，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任,，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。特別地,，未經(jīng)甲,、乙雙方許可,，雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。

1,、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金,。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%,。同時(shí),，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金,。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列,。

1,、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露,。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。此條款為長(zhǎng)期有效,。

1、如甲,、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

1、因不可抗力因素,，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4,、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)

甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________

新員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

精選培訓(xùn)協(xié)議書集錦九篇

化工員工培訓(xùn)總結(jié)

員工的培訓(xùn)方案

基層員工培訓(xùn)方案

華為員工培訓(xùn)方案

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇三

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一,、 公司同意該員工赴（地點(diǎn)）學(xué)習(xí) （內(nèi)容），學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日,，實(shí)計(jì)為期 （天/月） ,。

二、 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn),。否則,，以曠工論處。

三,、 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的` %支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五,、 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄,。

七、 受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

八,、 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元，由公司承擔(dān) 元,。

九,、 受訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十、 在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十一,、 培訓(xùn)結(jié)束,，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。

十二,、 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫） 元（小寫） 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān),，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為,，按時(shí)返回,，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、交通費(fèi)等）后，退還其保證金余額,。

十三,、 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

××公司（簽章）： 受訓(xùn)員工簽字：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇四

乙方：__________

甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止。

二,、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%,，人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)______%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),，時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八,、其他約定：_________。

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

乙方：__________

______年______月______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇五

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實(shí)計(jì)為期,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān),。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

年月日

乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇六

員工：________身份證：________電話：________

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

第一條公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日,。

第二條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司,，并得到公司的批準(zhǔn),，否則，以曠工論處,。

第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì),。

第四條受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的`____%支付,；資金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假,。

第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄,。

第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元,。

第九條受訓(xùn)員工辭職,，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,，三年以內(nèi)交納25%,；三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

第十條在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付,。

第十一條培訓(xùn)結(jié)束,，受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。

第十二條為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______（大寫）________元（小寫）_________元作為保證金,。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，若涉及法律責(zé)任,，由該員工自負(fù),，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有,。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回,，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi),，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,，公司將從其保證金中扣除與工資,、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、交通費(fèi)等）后，退還其保證金余額,。

第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

公司：________________（簽章）

受訓(xùn)員工：____________（簽字）

_________年________月_______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,，雙方約定遵守：

一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）

二,、乙方培訓(xùn)期從_____年____月____日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為,。

三,、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),，該合同自行終止,。

四,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為元/月,，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。

五,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。

七、雙方確定,，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求,。

八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，甲方承諾,，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,。

九,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃,、內(nèi)容和開展形式,，乙方必須服從甲方安排。

十,、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同,，造成損失的,，可要求乙方進(jìn)行賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償,。

十二,、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，雙方蓋章或簽字生效,，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人簽字：簽字

簽約日期：____年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇八

為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守,。

二.適用范圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容3.1 甲方派乙方到 進(jìn)行 專業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時(shí)間從 年月日至 年月日。

3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日

至年月 日,。

3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為(聘用合同)中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間,。

3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書本費(fèi)及差旅費(fèi),，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,。

3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上,，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,，___年(含___年)以下。

3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。

3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6 本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇九

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日,，實(shí)計(jì)為____期,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì),。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一,、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到,。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān),。

十四,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：

乙方簽章：

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇十

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平,、誠實(shí),、信任、平等合作,、互利互惠的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則,，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、課程題目：《____________》

3,、授課講師：____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方講師”)

3,、課程形式：________________________

4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開課前5天通知乙方,。

1,、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。

2,、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)安排。

3,、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整,，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票)。

1,、 乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目,，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課,。

2,、 乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時(shí)整理,。

3,、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ),，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。

4,、 乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間,、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。

1,、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件,。

2,、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀,、麥克風(fēng),、白板、白板筆,、白紙等教學(xué)設(shè)施,。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,，并將課件印刷稿在課前交給乙方,，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

4,、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音,、錄像,，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為。

5,、培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù)),，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任,，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,。特別地，未經(jīng)甲,、乙雙方許可,，雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3,、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。

1,、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金,。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%,。同時(shí),，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金,。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列,。

1,、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露,。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。此條款為長(zhǎng)期有效,。

1、如甲,、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

1,、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4,、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天。

甲方：____________ (蓋章) 乙方：____________(蓋章)

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________