生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇一

性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表（單位負(fù)責(zé)人）_________

乙方（勞動(dòng)者）_________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________.

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí),，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí),。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元。加班工資：法定休假日為_________元,，休息日為_________元,，平日為_________元；夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元,；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,；部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天,，乙方如遇婚、喪,，女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條 合同的變更、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

3.在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,。

（3）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；

（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的,；

（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的；

（3）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同,，必須提前30日通知對(duì)方。

7.乙方被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

8.解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留,；農(nóng)村戶口的,，除開除、自動(dòng)離職,、勞教,、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),，不再享受其它補(bǔ)助金。

第八條 違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第九條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解無(wú)效,，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條 本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

第十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）_________

乙方（簽字）_________

法定代表（簽字）_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇二

甲方：_________（通常為用工單位）

乙方：_________（姓名,、性別、年齡,、住址）

用工形式：____________

鑒證編號(hào)：____________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）

第二條勞動(dòng)合同期限從___年___月___日起至___年___月___日時(shí)止,。其中試用期限為______個(gè)月，至___年___月___日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條工資待遇（要寫明確具體）

第六條工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

（寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定，合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前___天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_________（簽章）

乙方：_________（簽章）

___年___月___日

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇三

乙方：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方本著合法,、公平、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,，并承諾將共同遵守。

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,，通過(guò)公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)公示,、告知，乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握,。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周,，視為乙方已知曉。在訂立本合同時(shí),，乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限、試用期限,、聘用崗位及工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休假,、勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,，即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解,。

在簽訂本合同時(shí)，乙方須保證已經(jīng)終止（解除）了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，否則,，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

第一條 本合同為：

固定期限勞動(dòng)合同,，自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止,；其中試用期至___________年_______月_______日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，擔(dān)任： 崗位（工種）工作,。

第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

第四條 ：

每天不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；

第五條 甲方因工作需要,，可經(jīng)雙方協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

第七條 甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全,。

第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、操作規(guī)程或工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 如乙方為女職工,，甲方將按《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

第十條 乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第十一條 按照國(guó)家《個(gè)人所得稅法》,，乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí)，代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅,。

第十三條 在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療；乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),。

第十九條 乙方在工作中,，要牢記“用戶至上,、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德,，廉潔奉公,，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

第二十條 乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,，確保通信暢通,、生產(chǎn)安全和人身安全,。

第二十一條 甲方因工作原因,，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位（工種）的,，或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作的,，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣,。

第二十二條 乙方在合同期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密（商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。）和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，造成損失的,，賠償給甲方造成的全部損失。

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條 有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（一）乙方在試用期內(nèi),，被甲方考核證明不符合錄用條件的,；

（二）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的,；

（三）乙方失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院起訴的,；

（六）乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài),，影響甲方的判斷而錄用的；

甲方依據(jù)本條六款規(guī)定,，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

第二十七條 有下列情形之一,，甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的,，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見后,，裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后實(shí)施：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,；

（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

第二十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（二）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,，需提前30日以書面形式通知甲方；乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,，需提前3日以書面形式通知甲方,；涉密員工應(yīng)提前3—6個(gè)月通知。

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢,；或正在被審查和例行審計(jì)期間,；或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；或訂立有保密期協(xié)議的,，乙方不得解除勞動(dòng)合同,。

乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動(dòng)合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

1,、甲方招收錄用乙方所付廣告費(fèi)等費(fèi)用,；

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,，包括培訓(xùn)費(fèi),、差旅費(fèi)、住宿費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)等,；

3、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

4、本合同約定,、專項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用,。

第三十條 有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方切身權(quán)益的,；

（六）甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,。

第三十一條 有下列情形之一,，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的,；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的,；

（四）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（五）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（六）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 本合同解除或終止,，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用,、保管的物品,、工具,，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,，全部交還給甲方,，工具、物品,、文件資料等遺失的,，乙方賠償由此給甲方造成的損失；乙方應(yīng)在終止,、解除合同前,，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,，為其開據(jù)終止,、解除勞動(dòng)合同證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

除本合同第二十七條外,，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止,、解除合同手續(xù),。

第三十三條 年 月 日后勞動(dòng)合同終止時(shí)，有下列情形之一的,，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（一）乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的,；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第三十五條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔,。

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇四

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行___小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi),。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六,、違約責(zé)任

在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金____元。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)___________ 乙方(簽字或蓋章)__________

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位) 名 稱：住 所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系 電話：乙 方(勞動(dòng)者) 姓 名： 性 別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日，合同范本《勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同》,。

（二）無(wú)固定期限：自________年____月____日起,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至 時(shí)止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位(工種)工作,。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ,。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制,。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天,。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年,、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇六

乙方(勞動(dòng)者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自20年9月1日起至20年9月1日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事定崗位具體職責(zé)和要求,。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,。

1、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

法人代表：合同簽訂

日期：年月日

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇七

單位住所：______

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：______

乙方(勞動(dòng)者)：______

住址：______

身份證號(hào)碼：______

聯(lián)系電話：______

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為___勞動(dòng)合同,。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條,、工作地點(diǎn)：___省___市___路___號(hào),。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：_______

乙方(簽字)：_______

年月日

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇八

同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限：_____從______年______月______日起至______年______月______日止,。

2、無(wú)固定期限：_____從______年______月______日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：_____從______年______月______日起至任務(wù)完成時(shí)止,。完成任務(wù)的標(biāo)志是。

(二)、試用期為______個(gè)______月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(_______崗位或工種)：_____,。乙方的工作地點(diǎn)：_____,。

根據(jù)_______崗位責(zé)任要求,，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù),，與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人(包括不得兼職),，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下,，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補(bǔ)償金,。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

工作_______崗位職責(zé)要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工作_______崗位，包括晉升與降職,。

乙方不適應(yīng)本_______崗位工作或?qū)Ρ綺______崗位工作不能勝任時(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作_______崗位。并有權(quán)按照乙方新_______崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行以崗定薪，崗變薪變,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作_______崗位后,，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在_______崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在_______崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)______年度最低工資,。

(三)甲方因暫時(shí)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力,，不能按照上述規(guī)定時(shí)間支付工資報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式告知乙方,，并明確支付的日期,。

因工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計(jì)算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的,，或者乙方拒絕領(lǐng)取的，不屬于無(wú)故拖欠或克扣工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方為乙方購(gòu)買意外醫(yī)療保險(xiǎn)。

六,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九,、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同,。

(二)乙方提前15日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的';

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(六)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(四)本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

法定代表人：_________________(主要負(fù)責(zé)人)

簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同篇九

________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與外派海員________(海員證號(hào)碼)________,，以下簡(jiǎn)稱乙方),，就甲方外派乙方到_______國(guó)的_______公司所屬的________輪任________(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限

甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,，為________個(gè)月,。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后，但一般不少于9個(gè)月不超過(guò)14個(gè)月,，聘用期滿,，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長(zhǎng)本合同于該航次結(jié)束時(shí)止,。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方基本工資增長(zhǎng)________%,。

二、工資及支付

乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,，分基本工資,、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國(guó)之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算,，不足整月的按天計(jì)算,。具體標(biāo)準(zhǔn)為________美元/月，其中,，家匯部分為________美元,，實(shí)際船付現(xiàn)金為________美元。

三,、工作時(shí)間及加班費(fèi)

乙方的工作時(shí)間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,，天天8小時(shí)，每周40小時(shí),，星期六,、星期日為固定加班，每周56小時(shí)為正常工作時(shí)間,，超過(guò)56小時(shí)之外的工作為額外加班,。

乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi)，如系普通海員,，除固定加班費(fèi)外,，額外加班時(shí)間應(yīng)按小時(shí)支付用度，用度標(biāo)準(zhǔn)為________,。乙方在國(guó)內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計(jì)算,。

四、勞動(dòng)保護(hù)用品

乙方在船工作時(shí),，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品,，乙方離船回國(guó)時(shí)，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動(dòng)保護(hù)用具留船,。

五,、醫(yī)療及傷亡保險(xiǎn)

合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容,，為乙方辦理醫(yī)療,、人身意外事故等險(xiǎn)種的保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷,、疾博?死亡事故時(shí),，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼續(xù)人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,，并將從海外雇主處索回的保險(xiǎn)金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼續(xù)人,。

六、服務(wù)費(fèi)的收取

甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務(wù)費(fèi),。

七,、擔(dān)保金

乙方同意在簽訂本合同時(shí)，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元(不超過(guò)合同工資總額的20%),。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不回,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由甲方從保證金中扣除,。若造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)了保證金的金額,，乙方應(yīng)賠償逾額部分的經(jīng)濟(jì)損失。乙方履行完與海外雇主的合同并定期回國(guó),，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。

八,、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1,、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項(xiàng)要求和治理規(guī)定,，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同,。

2、為乙方辦理外派所必須的有關(guān)證件和相關(guān)出國(guó)手續(xù),。

3,、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對(duì)乙方進(jìn)行集中培訓(xùn)。

4,、安排乙方登船的有關(guān)事宜,，并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國(guó)內(nèi)人民幣差旅費(fèi)、派前培訓(xùn)期間的食宿費(fèi),、培訓(xùn)地點(diǎn)到國(guó)內(nèi)上船地點(diǎn)的交通旅費(fèi),。

5、監(jiān)視海外雇主履行合同條款,，敦促海外雇主為乙方投保,，維護(hù)乙方在船的正當(dāng)權(quán)益。

6,、聽取乙方對(duì)在船情況的反映,，會(huì)同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的題目,。

7、乙方合同期滿離船回國(guó)時(shí),，負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機(jī)工作,，在國(guó)內(nèi)離船時(shí)，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù),。

(二)乙方責(zé)任

1,、向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)練習(xí)合格證書,、適任證書(高級(jí)海員),，以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。一水,、加油應(yīng)提供當(dāng)值證書,。

2、向甲方提供辦理出國(guó)手續(xù)所需的各種必要的證實(shí)材料及照片等,。

3,、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)集中，接受派前培訓(xùn)教育并做好登船預(yù)備,。

4,、在船期間嚴(yán)格履行合同，認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，執(zhí)行船長(zhǎng)及海外雇主的指令,。

5、嚴(yán)格遵守我國(guó)的外事紀(jì)律,、國(guó)家對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作的各種治理規(guī)定,、船舶所到國(guó)法律以及港口海關(guān)規(guī)定。

6,、及時(shí)向甲方反映船舶情況,，通過(guò)甲方協(xié)調(diào)解決碰到的困難。

7,、乙方在國(guó)外港口未經(jīng)船長(zhǎng)同意離船或漏船而被解雇,，應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿,、辦證等各種用度,。

8、除乙方因病(不含潛伏性疾病和慢性病),、工傷,、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個(gè)人過(guò)失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部用度由乙方負(fù)擔(dān)，其用度從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除,。

九,、爭(zhēng)議解決條款

甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁結(jié)果不服，當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),，依法向人民法院提起訴訟,。

十、合同有效期

本合同自雙方共同簽署之日起生效,，至合同雙方規(guī)定的一切責(zé)任,、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

本合同正式一式兩份,，由甲,、乙雙方各持一份。

甲方授權(quán)簽字：

乙方授權(quán)簽字：

(公司章)

年月日