在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

晉升店長申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

店長即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導,?？梢赃@么說，一個店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長,。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的'紐帶作用。

如果我是店長,。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我認為身為一店之長，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心，安心,。關(guān)于承上啟下的橋梁作用,，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者,。公司與客人的紐帶作用,，就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿意,，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn),。公司與顧客是其實一種相互依賴的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人,。但是假若使顧客不滿意,，那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費,，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好,！

做到以上兩方面,，作為店長，其壓力是大的,。態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問題,。這只是前提,，更重要的是做。

正領(lǐng)導和管理好整個店,，必須做到的一點就是服眾,。沒有能力一切都是空談。

其次,，就是團結(jié)好員工,，使大家擰成一條繩，沒有我,，只有我們，和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平,。

另外，人才是核心,，公司的發(fā)展靠的是人才,。所以，一定要人盡其才,，相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的,。同時也使其有上進心,，得以的不是店長而是公司，帶來更多的利益,。

再次,，公司是靠其顧客維持生命，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,，與顧客建立伙伴關(guān)系,，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導協(xié)調(diào)合作而改變的,，,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好，永使顧客滿意,，公司滿意,，我們自己滿意。

最后只想說的,，只希望公司給我一個機會,。

我會努力的，我們共同努力,！

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

晉升店長申請書篇二

您們好!

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情，對顧客我熱情,。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標，特此申請店長,，希給以考慮.

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1.如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我一定以身作則,，加強業(yè)務學習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習,，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤,，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2,，如果我是店長,，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題,。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義,，只有團隊，要做到和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友,，無所不談。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明，這是原則,。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務水平,。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與x公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會做到上傳下達,，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情，靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長，首先要以身作則,，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟,。

3,，員工教育，提升服務水平,。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,，主要是怎樣進行員工的培訓,？采用什么樣的方法？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào),，既做到教育的目的，又做到溝通的目的,。

4,，尊重顧客，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務,。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好,，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。

晉升店長申請書篇三

您們好1

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情,，對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標,，特此申請店長,，希給以考慮.

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1.如果我是店長,。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,，加強業(yè)務學習,。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習,，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤,，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2,，如果我是店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與xx公司保持思想上的一致,，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責任,，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā)，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,，同舟共濟。

3,，員工教育,，提升服務水平,。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

晉升店長申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

店長即是在老板以下直接管理的.領(lǐng)導?？梢赃@么說,，一個店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

如果我是店長。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我認為身為一店之長,，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用,，即是把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗,。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,，就是把公司和顧客銜接好,。使顧客滿意，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn),。公司與顧客是其實一種相互依賴的關(guān)系,，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,，那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費,，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！

做到以上兩方面,，作為店長,，其壓力是大的。態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都是問題。這只是前提,，更重要的是做,。

正領(lǐng)導和管理好整個店，必須做到的一點就是服眾,。沒有能力一切都是空談,。

其次，就是團結(jié)好員工,，使大家擰成一條繩,，沒有我，只有我們,，和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平。

另外,，人才是核心,，公司的發(fā)展靠的是人才。所以,，一定要人盡其才,，相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心,，得以的不是店長而是公司,，帶來更多的利益,。

再次，公司是靠其顧客維持生命,，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面,。有形的產(chǎn)品和服務態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導協(xié)調(diào)合作而改變的,，,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好,，永使顧客滿意，公司滿意,，我們自己滿意,。

最后只想說的，只希望公司給我一個機會,。

我會努力的,，我們共同努力！

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

晉升店長申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習,，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解,。對于工作，總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因為如此，現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,，以最好的服務讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項制度,、會議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié)，以達到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單、組裝拆卸,、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然，作為一名店長,，不單單只是上面說到的這些工作,，身為店長應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè),。隨時提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合，制定季度計劃,、月計劃,、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達，下情上傳,。全面負責店面經(jīng)營管理,，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力,。節(jié)省人力物力，減少不必要開支,，培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責,。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天,，好家庭將以我為傲。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，在此我提出申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

申請人____

于20xx年1月10日

晉升店長申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我叫xx，現(xiàn)任xx巴黎春天百貨xx專柜實習店長,。

我于20xx年6月進入公司,，成為xx專柜的一名導購。通過這一年多的不斷學習和認真工作,，我個人收獲良多?，F(xiàn)因工作需要，任職xx專柜的實習店長,。

自擔任實習店長后,，我認真的完成上級安排的各項工作,，在最短的時間內(nèi)熟悉了店內(nèi)以及有關(guān)工作事項，通過這段時期的實習,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、員工人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定：導購人員的穩(wěn)定，也是一個品牌的實力體現(xiàn)之一,，也能提高在顧客心中的可信賴度,。一個好的導購員必須要熟悉商品知識，了解產(chǎn)品的賣點和了解顧客的需求,，協(xié)助顧客找到滿足其需求的商品?，F(xiàn)在顧客購買的不只是產(chǎn)品，更多的是好的服務,。這樣才能出現(xiàn)最好的銷售效果,。

2、定期培訓專業(yè)知識：培訓導購員,，首先要自己先明白,，商品知識、銷售技巧,、商品陳列等,，作為一個管理人員自身能力要強，除了定期培訓,，現(xiàn)場管理也是一個培訓指導的`過程,。

3、銷售業(yè)績的提高：陳列,、陳列是最好的導購,，要將服裝生動化，靠的就是陳列技巧,。促銷,、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠，也可以提高消費者購買頻率及購買數(shù)量,，增加銷售業(yè)績,。

在這段實習店長期間里，我認真完成領(lǐng)導交付的工作,，和店內(nèi)同事能夠融洽合作,，積極配合上級完成各項工作。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

晉升店長申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副副店長職務。近四個月的工作與自我學習,，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解,。對于工作，總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因為如此，現(xiàn)希望能夠晉升副店長一職,，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務，努力協(xié)助副店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,，以最好的服務讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化、各項制度,、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,，作為一名副店長,，不單單只是上面說到的這些工作，身為副店長應以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè),。隨時提出合理化建議，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行，做好上情下達,，下情上傳,。全面負責店面經(jīng)營管理，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支,，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責,。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進行分配如：紀律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名副店長,，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，在此我提出申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

申請人xxx

20xx年x月x日

晉升店長申請書篇八

尊敬的老板：

我是某某網(wǎng)吧的員工胡金輝,，首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪，能成為其中的一員,，對工作我激情,，對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝領(lǐng)導給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標,，特此申請店長，希給以考慮.

如果我是店長,，我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我一定以身作則，加強業(yè)務學習,。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好，使公司完全放心,，安心,。把公司的宗旨、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習,。

態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題,。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工，要做到和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員無所不談,。但是工作的時候，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平,。

營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，塑造良性的工作氛圍,。

提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個網(wǎng)吧的綜合運營水平,，給予員工一個培訓員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的,。尊重顧客，維持網(wǎng)吧形象,，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，建立良好口碑，提高網(wǎng)吧生意,，做到讓顧客與老板都滿意,。

申請人:

20xx年x月x日

晉升店長申請書篇九

您們好，

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情，對顧客我熱情,。對人生充滿希望,，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標,，特此申請店長,，希給以考慮。

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗,。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1,。如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我一定以身作則,，加強業(yè)務學習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心，安心,。把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2，如果我是店長,，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題,。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義,，只有團隊，要做到和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平,。

營造和諧氛圍。我會在大局上與xx公司保持思想上的一致,，在公司與員工之間我會做到上傳下達,，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責任,，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情，靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長，首先要以身作則,，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟,。

3,，員工教育，提升服務水平,。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,，主要是怎樣進行員工的培訓,？采用什么樣的方法？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的,。

4，尊重顧客,，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的.服務態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,，還有我們無形服務,。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告,，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好，永使顧客滿意,，老板滿意,，我們自己滿意。

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

晉升店長申請書篇十

您們好,，

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情,，對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標,，特此申請店長，希給以考慮.

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗,。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1.如果我是店長,。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,，加強業(yè)務學習,。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習,，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析,，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。也是增加店長管理的直接有效方式。

2,，如果我是店長,，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題,。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平,。

營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,，在公司與員工之間我會做到上傳下達,，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責任,，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā)，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度,，嚴謹?shù)?工作作風，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,，同舟共濟。

3,，員工教育,，提升服務水平。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓,？采用什么樣的方法,？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào),，既做到教育的目的，又做到溝通的目的,。

4,，尊重顧客，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,，還有我們無形服務。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,。口碑就是最好的業(yè)務廣告,，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好,，永使顧客滿意,，老板滿意，我們自己滿意,。

5,，衛(wèi)生清掃-----每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,，堅持做到每天一小搞,，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷路,、代替商品,、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告,裝飾,、照明的變更,、海報、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料.

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

晉升店長申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副副店長職務,。近四個月的工作與自我學習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解,。對于工作,，總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是因為如此,，現(xiàn)希望能夠晉升副店長一職,，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,，給我們的團著,，也正是因為如此，現(xiàn)希望能夠晉升副店長一職,，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務，努力協(xié)助副店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,，以最好的服務讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化、各項制度,、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的`操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,，作為一名副店長，不單單只是上面說到的這些工作，身為副店長應以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè),。隨時提出合理化建議，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行，做好上情下達,，下情上傳,。全面負責店面經(jīng)營管理，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支,，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責,。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進行分配如：紀律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名副店長,，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，在此我提出申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

申請人xxx

20xx年xx月xx日

晉升店長申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

店長即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導,。可以這么說,，一個店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長,。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

如果我是店長,。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長,，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好,，發(fā)展好，使公司完全放心,，安心,。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務,，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗,。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,，就是把公司和顧客銜接好,。使顧客滿意，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn),。公司與顧客是其實一種相互依賴的關(guān)系,，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,，那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費,，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！

做到以上兩方面,，作為店長,，其壓力是大的。態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都是問題。這只是前提,，更重要的是做,。

正領(lǐng)導和管理好整個店，必須做到的一點就是服眾,。沒有能力一切都是空談,。

其次，就是團結(jié)好員工,，使大家擰成一條繩,，沒有我，只有我們,，和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平。

另外,，人才是核心,，公司的發(fā)展靠的是人才。所以,，一定要人盡其才,，相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心,，得以的不是店長而是公司,，帶來更多的利益,。

再次，公司是靠其顧客維持生命,，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面,。有形的產(chǎn)品和服務態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導協(xié)調(diào)合作而改變的,，。我會帶領(lǐng)我們大家把服務做好,，永使顧客滿意,，公司滿意，我們自己滿意,。

最后只想說的,，只希望公司給我一個機會。

我會努力的,，我們共同努力,！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

晉升店長申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務.近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務,，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴,，以最好的服務讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項制度,、會議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié)，以達到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃.對店面的人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天,，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

晉升店長申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是xx南大街店的一名老員工,，我叫xx,。

我申請南大街店見習店長一職。希望得到一次鍛煉自己,，突破自我的機會,。更希望能通過自己的努力，得到大家的認可和支持,！我是一名大學生,，一名xx企業(yè)與思源學院合辦專業(yè)的第一屆大學生,，當年那個懷揣夢想的我，選擇了思源學院人物設(shè)計專業(yè),。經(jīng)過兩年專業(yè)學習,，步入了xx企業(yè)，這個可以讓我體現(xiàn)自我價值的地方,。如果說家是可以讓我棲息,，讓我感受溫暖感受親情的地方；那么xx則是給了我力量,，并且感受到友情的另一個家,。20xx年我進入了xx這個大家庭。

在加入xx的這幾年中,，我由一名形象設(shè)計專業(yè)的學生,，成長為一名發(fā)型師。在這個過程中,，通過企業(yè)的培訓以及領(lǐng)導的培養(yǎng),，我學會了忠孝禮儀信，學會了禮儀廉恥,、知恥而后勇,，不斷的學習豐富自己。在工作的過程中我時刻謹記所學的理論,，在實踐中體會理論,，努力的把自己的工作做到最好。有句話說,，不想當將軍的士兵不是好士兵,！我很喜歡這句話，在我看來,，在競爭激烈的大環(huán)境下,，每個人都應該有目標有夢想，這樣才能在奮斗的同時,，時刻鞭策自己,；但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。參加工作以來,，我時刻提醒自己,，用心做事，兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一位客人。見習店長一職,，一定是個非常鍛煉人的職位,，它需要良好的心理素質(zhì),、一絲不茍的工作態(tài)度、極好的溝通能力以及火一樣的熱情,。同時,，我還是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，黨員一定是帶頭模范作用,，吃苦在先,，享受在后。不怕艱辛,，勇于挑戰(zhàn),，不為利益所驅(qū)動，不為勢力所左右,，始終如一,，為大家做表率。并且要擁有正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。不斷的提高自身的'文化素質(zhì)和修養(yǎng)。中國共產(chǎn)黨始終代表廣大人民群眾的根本利益,，是人民的先鋒隊,，是為大家服務的。

這幾年以來,，我從一名無知的少年到如今的一名工作者,，我深深地感到驕傲和自豪，因為我已經(jīng)知道如何在社會上生存下來,，給家里都減輕了很多的負擔,。而今，我迫切的希望能夠得到進一步的提升,，讓自己活得更加充實,，在實現(xiàn)人生目標的道路上，體現(xiàn)自己生存在社會上的價值,。我不希望在老老了以后為自己碌碌無為的一生而后悔,，更不希望沒有夢想沒有追求的活下去。人沒了夢想是很可怕很可悲的事情,。所以,，我提出了這次申請，我渴望與企業(yè)一起成長,，一起鵬飛,，一起輝煌。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰(zhàn)自我,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,，也希望大家一起監(jiān)督指導我。

此致

敬禮,！

自薦人：

日期：

晉升店長申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

的權(quán)利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗。自我側(cè)會努力學習,，做到店長工作與知識學習兩不誤,，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂，店長的好壞,、盡心與否往往會與整家店有著密切的關(guān)心,。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,，以讓顧客滿意,，從而實現(xiàn)公司的利益。當然,，這只是前提,，更重要的是做。

我想公司給我一個機會,，我會努力做到讓公司滿意,，讓員工滿意，讓顧客滿意,。

如果我能夠成功當選店長,，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的'心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題,。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平。

展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品,，還有我們無形服務。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,。口碑就是最好的業(yè)務廣告,，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利。我會盡力帶領(lǐng)大家把服務做好,，永使顧客滿意,，老板滿意，我們自己滿意,。所以我提出了這次申請,，我渴望與企業(yè)一起成長，一起鵬飛，一起輝煌,。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會,。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監(jiān)督指導我,。

此致

敬禮

申請人：王芳