為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

摸排工作方案工作要求篇一

方案格式要求:方案書寫作規(guī)范

一,、基本內(nèi)容：(僅供參考,，也可以根據(jù)自己個人習慣，基本內(nèi)容不作硬性限制)

1,、活動目的

2,、活動時間

3、活動地點

4,、活動對象(參與人員)

5,、活動內(nèi)容

6、活動流程(具體安排)

7,、活動意義

8,、活動經(jīng)費

9,、活動保障(完成活動所需條件)

二、格式要求：

1,、規(guī)范字體及字號：

(一)總標題：方正小標宋簡體二號

(二)正文：4號仿宋-gb2312

一級標題：小2號黑體二級標題：3號黑體三級標題：4號黑體

四級標題：(1)(2)(3)(4)

(四)行距：固定值24磅

(五)字距：默認

2,、文本格式及行距：(一)總標題居中，單倍行距

(二)正文首行縮進2個字符,，行距固定值22磅3,、其他

(一)標題序號：一、(一),、1,、(1)、1)

(二)頁面設(shè)置：a4

(三)落款：部門名稱+時間

時間格式xxxx年xx月xx日

摸排工作方案工作要求篇二

為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果,，推進和諧社區(qū)建設(shè)進程,，切實改進黨員干部工作作風，提高工作效率,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，結(jié)合社區(qū)實際，特制定工作方案如下：

一,、總體要求

扎實開展規(guī)章制度“清廢改立”工作,，密切結(jié)合原有的各項規(guī)章制度，根據(jù)社區(qū)工作實際和發(fā)展變化,，對各項規(guī)章制度進行修訂完善,，“清廢改立”工作要體現(xiàn)科學性、規(guī)范性,，進一步提高規(guī)章制度的適用性,、可操作性，從而達到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的,，建立起規(guī)章制度的長效機制,。

二、組織領(lǐng)導

為加強對社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作的領(lǐng)導,，確保學習實踐活動取得實效,，經(jīng)社區(qū)支委會研究，決定成立插旗山社區(qū)規(guī)章制度“清廢改立”工作領(lǐng)導小組,，組成人員如下：

組長：黃光友(社區(qū)黨支部書記)

副組長：張國全(社區(qū)黨支部紀檢委員)

徐瑞(社區(qū)黨支部組織委員)

謝蓮玉(社區(qū)黨支部宣傳委員)

陳萬國(社區(qū)黨支部發(fā)展委員)

成員：田靜(社區(qū)居委會委員,、計生主任)

張貴發(fā)(社區(qū)居委會委員、微機員)

敖彥芬(社區(qū)綜合治理主任)

譚娟(社區(qū)民政主任)

黃勝(社區(qū)工作者)

王志群(社區(qū)城管衛(wèi)生主任)

徐建斌(社區(qū)人口信息員)

周敏(社區(qū)遠教管理員)

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學習實踐活動辦公室,，由黃光友同志兼任辦公室主任,，徐瑞、周敏為辦公室成員,，負責具體工作的組織實施,。

三,、工作安排

(一)動員部署

召開社區(qū)兩委工作會議，傳達上級黨委“清廢改立”專項工作會議精神,，部署工作任務(wù),，制定“清廢改立”工作實施方案。

結(jié)合工作實際,，根據(jù)有關(guān)法律條款或上級文件精神制定和完善相關(guān)規(guī)章制度,。要對原有的規(guī)章制度進行研究梳理，清理不適用的規(guī)章制度,，完善有欠缺的規(guī)章制度,，增加符合社區(qū)科學發(fā)展的規(guī)章制度。

四,、具體要求

(一)高度重視,，精心組織。要本著嚴肅認真,、實事求是的態(tài)度，扎實開展此項工作,。按照要求設(shè)立工作機構(gòu),，制定實施方案。

(二)認真梳理,，查漏補缺,。要根據(jù)規(guī)章制度“清廢改立”工作會議精神，對各項規(guī)章制度認真梳理,，及時修訂,。結(jié)合工作實際，在原有各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進行清理,、廢止,、完善、制定,。

摸排工作方案工作要求篇三

2,、主導員工入職培訓，統(tǒng)籌,、監(jiān)督各部門在崗培訓和職業(yè)提升培訓,；

3、協(xié)助或主導員工薪酬制度與績效考核的訂定,、開展,；

4、員工入離職,、轉(zhuǎn)崗,、調(diào)崗手續(xù)的'辦理及其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理,；

5、員工檔案,、勞動合同的管理,；

6、公司企業(yè)文化活動組織,、執(zhí)行,；

7、辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,、管理,；

8、用工備案,、年審,，社保等日常事務(wù)的處理；

摸排工作方案工作要求篇四

? ? ? 各村,、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委,、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,，并進一步明確包戶領(lǐng)導,、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施,，特制定如下方案：

牢固樹立科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實市委、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù),，加強領(lǐng)導,、精心組織，強化責任落實,，嚴格依法辦事,，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組,。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委,、政府的領(lǐng)導下,，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作,。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導,，加大投入,，落實責任，扎實工作,。特別是對個別重點人員,，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時,，可以采取教育疏導,、人文關(guān)懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化,，規(guī)范其活動,，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn),。

各村,，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人,、策劃人,、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪,、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員,，要做到底數(shù)清情況明,。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔,，完善臺賬,，實施重點管控。

各村,、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導責任制度,，各村主要領(lǐng)導為重點人員穩(wěn)控責任領(lǐng)導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人,，村主要領(lǐng)導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。

（一）加強領(lǐng)導,，精心組織,。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導,，把這項工作納入到重要議事日程,，專題研究,，及時解決存在的問題。

（二）落實責任,，強化措施,。要實行領(lǐng)導包戶責任制，各村,、成員單位按照“屬地管理,、分級負責”，“誰主管,、誰負責”的原則,，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導、責任人,、工作措施,，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作,，確保質(zhì)量,。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員,，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育,，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

在穩(wěn)控工作中,，嚴格實行目標考核和責任追究,，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián),、不策劃,、不失控。穩(wěn)控力量不足的,，要采取有力措施,，做到問題有人管，事情有人做,。

穩(wěn)控工作中,，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法,，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生,。

摸排工作方案工作要求篇五

進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求,，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案,，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下,。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八屆四中,、五中全會精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省,、市,、縣委關(guān)于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求,，層層落實管黨治黨主體職責,，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障,。

二,、整改資料、措施及職責分工,、時限要求

（一）管黨治黨政治職責落實還有差距,。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少,，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象,；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強,、辦法不多，對黨建工作督促指導不夠,，推進不平衡,。

理。

（二）貫徹中央和省,、市委黨建工作部署有差距,。一是存在落實意識形態(tài)主體職責不到位，措施不力,，宣傳思想文化隊伍薄弱,；二是對部分基層黨支部的檢查指導力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠,，抓黨員日常教育管理力度不夠,；三是對貧困村“第一書記”服務(wù),、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導他們,。

訓交流會,，供給村情介紹、駐村工作培訓和經(jīng)驗做法指導,，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富,，工作信心進一步增強。

（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距,。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠,，疏于學習、安于現(xiàn)狀,，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài),，不敢擔當,、不愿作為，寧愿不干事,，只求不出事,，存在不敢做事、不原做事,、不善做事的現(xiàn)象,。

整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺,，堅持黨建重要工作親自部署,、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重大事項親自督辦,，構(gòu)成黨委抓、書記抓,，一級抓一級的工作格局,。異常要強化考責、問責,、追責機制,，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè),。抓班子,、帶隊伍、正風氣是當前鄉(xiāng)黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人,。要嚴格落實好干部標準,，抓實思想教育、選人用人,、本事建設(shè),、人才引進以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠,、正派,、干凈、干事的干部隊伍,。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督,，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀律約束和制度落實,，堅決克服失之于寬,、失之于軟、失之于輕的問題,。（3）著力構(gòu)建作風建設(shè)新常態(tài),。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實,。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風肅紀,，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴肅處理,。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風”變異和死灰復燃,、庸懶散浮拖回潮等問題。

（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距,。村干部補貼偏低,，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,；有的村沒有辦公場地,，有的有陣地無辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清,、眼界不夠?qū)拸V,、辦法不夠多，導致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，總量偏小,，經(jīng)營水平較低,，團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在,。

整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓,、兩手硬,。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根,，政治功能重在把握方向,、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成,、相互促進,，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng),，強化政治功能,，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,。堅持抓好思想理論建設(shè),，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向,。嚴肅組織生活,、嚴明組織紀律，定期開展好黨內(nèi)政治生活,，提高黨內(nèi)生活的政治性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點,，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會,、商鋪樓宇等方式,，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力,。

（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離,。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足,，人才工作層層遞減問題較為突出,；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高,，引才留才措施不多,，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決,；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程,，人才對本地境地增長的共享不高。

整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，組織或配合貧困村,，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū),、高等院校精準招聘金融人才,、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作,。（2）認真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導,，持續(xù)引進選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作,，用他們的文化知識,，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導,、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作,，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。

（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距,。部分村對黨風廉政建設(shè)的“兩個職責”意識模糊,、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū),，黨員干部違紀違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生,。

整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細分解工作任務(wù),，逐一落實村工作職責,；（2）嚴規(guī)定，筑牢制度防線,。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定,、靠紀律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定,，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措,。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人,，不斷健全和完善不敢腐,、不能腐、不想腐的有效機制,，扎緊法治“籬笆”,、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,。（3）嚴自律,，筑牢道德防線,。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦,，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益,。反思一些黨員干部違法違紀典型案例,，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰,。前車之鑒警示我們,，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等,、制度面前沒有特權(quán),、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴,、潔身自好,，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕,、永不沾,。

（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入,、缺乏推進本事,；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力,；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu),、年齡偏大、文化較低,，與崗位要求還有必須的差距,。

整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè),，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班5期以上,，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓,，有效增強脫貧攻堅本事,。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部,，加大從致富帶頭人,、退伍軍人、大學生村官中選拔一批人員,，擔任村干部,。

（八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠,。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常,、不規(guī)范,，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員,，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出,。

整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改,；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理,，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴格標準、嚴格程序,、嚴格審批,，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),；按照三次預審和逐一討論程序嚴格把關(guān)黨員發(fā)展,；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者,，暫緩發(fā)展,；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬,，并以電話,、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系,。

（九）黨員教育不嚴,。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足,，教育培訓制度執(zhí)行不嚴,，對不合格黨員處置力度不夠。

整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理,。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地,，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺,，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上,，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,，都能及時得到“信息黨課”的教育,。（2）充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學習培訓,，使遠程教育成為了“干部受教育,、農(nóng)民得實惠”的有效載體,，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進程,。（3）農(nóng)村廣大黨員中,，開展“五帶頭、比奉獻”活動,；在機關(guān),、企事業(yè)黨組織及黨員中開展爭創(chuàng)“先進黨組織”和爭當“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型,，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,，為黨員教育管理拓寬新的空間,。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索,，增強黨組織活動的吸引力,。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,，對于有條件上網(wǎng)的黨員,，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學習與交流，激發(fā)黨員學習興趣,，提高活動的質(zhì)量和水平,；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布,，劃分若干個黨小組,，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次,，提高黨組織的戰(zhàn)斗力,。

三是以黨性實踐活動為主，引導黨員促其發(fā)揮作用,，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性,。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位,，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,，劃分黨員職責區(qū),，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動,，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系,，強化教育管理職責。認真貫徹落實十八大精神,，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責制,，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果,；建立健全黨組織生活,、黨員目標管理、民主評議黨員,、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度,，并在實踐中不斷探索、不斷完善,；加大黨員教育投入,，采取進取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題,，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班,。

（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊,，人才流失現(xiàn)象嚴重,。

精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導向,，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系,。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月,，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位,。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例,，宣傳發(fā)揮才智,，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍,。

（十一）干部作風不實,。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場,，等這陣風過了,，一切都還會恢復原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料,，以前也曾三令五申過,，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈。所以,，個別地方,、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理,，等待觀望,，我行我素，陽奉陰違,，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣,。二是黨風廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生,、干部作風等方面問題比較突出,。

整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。實行個人學習和團體學習相結(jié)合的學習制度,。團體學習每周安排一次,，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求,，從自身做起,，從實際工作做起,，身體力行，在改善工作作風,、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù),。（2）健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為,。健全完善相關(guān)管理制度,，如值班制度，考勤制度,，請銷假制度,，工作日志制度，職責追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導干部問責制度等,，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育,。進一步落實黨風廉政建設(shè)職責制,。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象,，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風,，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責,，分管領(lǐng)導各負其責”的原則,，引導干部真正做到為民、務(wù)實,、清廉,。

摸排工作方案工作要求篇六

? ? ? ?根據(jù)上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議,、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作,；有效預防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案,。

深入貫徹黨的十八大精神,，緊緊圍繞中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于20xx年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求，做到“四個不發(fā)生”,，即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪,；不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動；不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,，不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件,。

屬地管理、分級負責,、誰主管,、誰負責。

1、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務(wù)副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于綜治辦,，主任由傅馳擔任,，負責日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

2,、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,，各掛點領(lǐng)導干部與責任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通，便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題,。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早處置和采取有效解決措施,。

3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情,。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛；體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系,；同時加強黨和政府的政策宣傳,。

4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪,、溝通,，特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員,、涉核人員,，要多走訪多聯(lián)系,。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,，街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導,、干部走訪慰問,。

5、明確穩(wěn)控責任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責任,，一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,，一名街道干部和一名社區(qū)干部，負責加強溝通,，切實穩(wěn)控,。

1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),，同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京,、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。

摸排工作方案工作要求篇七

為了確保工作或事情能高效地開展,，我們需要提前開始方案制定工作,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎,？以下是小編精心整理的落實省市要求及時調(diào)整復工復產(chǎn)工作方案,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

針對復工復產(chǎn)政策要求變化,，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情,。23日,，企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開專班例會，專題研究調(diào)整全區(qū)當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤,。

劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片,、同類別的原則劃分11個區(qū)域,，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè),。打破職能劃分,，實行部門包干兒，由發(fā)改局,、工信局,、商務(wù)局、區(qū)域合作局,、企業(yè)和投資服務(wù)局,、動漫基地、南崗辦等11個部門認領(lǐng)負責,，住建局,、農(nóng)業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作,。取消復工審批后,，各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管,，一個部門包保一個片區(qū),，全權(quán)負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員,，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全,。

加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平

問人員,，落實責任全覆蓋；

查資料,，實現(xiàn)流程全追溯,。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導水平和能力，提高檢查督導工作效率,，為有效管控風險提供專業(yè)化保障,。

壓力傳導到位層層壓實責任

帶“九看、三問,、七查”表,，壓實駐廠員責任；

帶整改通知書,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知,，限時整改，跟蹤督辦,，整改不到位,，不符合復工防疫標準的.即刻暫緩復工。逐級壓實責任,，駐廠員檢查過的企業(yè),，再由主管區(qū)級領(lǐng)導檢查，區(qū)級領(lǐng)導檢查過的再由市督導組檢查,，堅決封堵漏洞,。非常時期，非常舉措,，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任,。

摸排工作方案工作要求篇八

為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，引導學生學習理解總書記對“中國夢”的深情闡述,，為實現(xiàn)國家富強,、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學習,、不懈奮斗,。引導我縣青少年理解實現(xiàn)國家富強,、民族復興,、人民幸福的“中國夢”內(nèi)涵，灌輸和培養(yǎng)其對社會主義祖國的樸素感情,。我校開展了一系列關(guān)于“我的中國夢”主題教育?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動

我校利用一次升國旗儀式想全校師生做活動動員,。讓學生了解了“中國夢”的內(nèi)涵,。利用校園廣播,、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式,，宣傳“中國夢”提出的背景及內(nèi)涵等,，營造活動氛圍，從而讓學生真正理解了“中國夢”,。

二,、開展“我的中國夢”系列活動。

1.開展“我的中國夢”征文大賽,。各班通過組織學生認真閱讀圖書資料,，通過自己親歷親見的“中國夢”，用文章記錄和表達愛國之心,、強國之愿,、報國之志，強化對自身責任和使命的認識,，樹立以實干興邦精神奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮夢想,，寫出了一篇篇優(yōu)美的文章。

2.組織開展“美在我身邊”主題繪畫創(chuàng)作大賽,。孩子們通過一幅幅幻想畫把自己的夢淋漓盡致的表現(xiàn)出來了,。

3.開展“中國夢?我的夢”主題班會。

班主任結(jié)合學生關(guān)注的思想理論熱點話題,，圍繞深入學習貫徹黨的十八大精神,，解讀“中國夢”的歷史底蘊和時代內(nèi)涵，宣講我國革命,、建設(shè)和改革的歷史進程,、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗和前進方向,，教育和引導學生全面準確地理解黨的路線,、方針和政策，體會到要“為中華之崛起而讀書!”

4.扎實開展“我的中國夢”主題社會實踐活動,。

各班積極推動學雷鋒活動常態(tài)化,，大力宣傳新時期學雷鋒典型事跡。使學生了解雷鋒事跡,、感受雷鋒精神,，積極開展“新時代、新雷鋒”學雷鋒社會實踐活動,。

通過本次系列活動,，讓學生深刻了解了十八精神，闡述了“中國夢”的重要意義,，激發(fā)學生真摯的愛國主義情感和努力學習,、報效祖國的迫切愿望,。豐富的活動引領(lǐng)著隊員找尋夢想與方向，“為中華之崛起而讀書”,，智慧,、健康、快樂成長,。

學校中國夢主題教育方案

摸排工作方案工作要求篇九

本年度以來,，我鎮(zhèn)認真貫徹中央和上級有關(guān)部門的相關(guān)精神，為有效預防和撲救森林火災,，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定落實以“五個一”為主要內(nèi)容的防火措施,，做到任務(wù)明確,、責任到人、措施到位,，為做好森林防火工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

成立了以了鎮(zhèn)長為指揮長，分管副鎮(zhèn)長,、政法委書記,、派出所所長為副指揮長，林業(yè)站及相關(guān)部門負責人為成員的森林防火指揮部,，實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管片,、駐村干部管村、村干部管山,、護林員管塢”,，做到任務(wù)明確、責任到人,、措施到位,，確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。

防火期間,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行全面的宣傳發(fā)動工作,，充分利用會議、標語,、宣傳車等形式進行宣傳,。共召開防火專題會議1次，出動宣傳車2次,，張貼永久性標語11幅,，臨時性標語83幅，組織人員進村入戶開展宣傳5次,，同時,，不定期利用趕雞場天發(fā)放宣傳品、年畫及利用各種與老百姓接觸的機會口頭宣傳等,，做到家喻戶曉,，人人明白，在社會上營造良好的氛圍,。

火險期間,，共發(fā)生火警2次（晚間老百姓燒桔桿），出動救火車輛2次,，組織救火人員50余人次,，全年無森林火災發(fā)生。

1,、繼續(xù)做好防火宣傳工作,，提高思想認識。

2,、克服麻痹思想,，提高警惕，把此項工作繼續(xù)作為當前主要工作來抓,。

3,、做好撲救森林火災的各項準備，撲火隊員要保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通,，一旦發(fā)生火情做到迅速出擊,，達到“打早、打小,、打了”的目標,。

今后在防火工作，我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導,，認真履行防火工作職責,，建立健全森林防火應(yīng)急處理機制，提高撲救火災的能力,，全面落實森林防火措施,，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展,。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《2022年森林防火工作方案工作要求》,，您可以復制其中的精彩段落,、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用,。

摸排工作方案工作要求篇十

下一步,，我們將繼續(xù)按照整改方案,，持之以恒抓好整改落實工作，對尚未完成整改的具體問題,，按既定整改時限和整改措施,，緊盯不放，持續(xù)加大整改力度,，實施銷賬管理,，確保按計劃不折不扣完成整改任務(wù)。

（二）不斷鞏固巡視整改成果

對于已完成和階段性完成的整改事項,，深化標本兼治,，夯實治本基礎(chǔ)，以“三不”一體推進的理念,、思路和方法開展反腐敗斗爭,，全力做好巡視“后半篇文章”。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾,。保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢,，針對廉潔風險重點防控領(lǐng)域，推進精準反腐,，重點查處貪污賄賂,、濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為,，堅決清除甘于“被圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕黨員干部,，同時注重懲治“微腐敗”,。二是持續(xù)扎緊不能腐的籠子。精準處置巡視巡察移交問題線索,，推動深化改革,，完善體制機制，堵塞制度漏洞,。三是持續(xù)強化不想腐的自覺,。堅持開展廉潔教育，運用巡視巡察發(fā)現(xiàn)的典型案例,，強化身邊案教育身邊人,。用好紅色教育資源，強化正面示范教育,。繼續(xù)推行集團“陽光管理,、干凈干事”的廉潔文化理念，營造知榮辱、重品行,、講奉獻的良好氛圍,。

（三）以巡視整改成果推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進,。我們將深入學習貫徹^v^^v^對廣東重要講話和重要指示批示精神,，把整改工作與落實省委“1+1+9”工作部署結(jié)合起來,，與鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，與進一步完善集團管控模式改革結(jié)合起來,，繼續(xù)加強企業(yè)黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè),，深入推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明講政治,、正作風,，堅定不移治頑疾、促改革,，全力以赴穩(wěn)增長,、提效益，著力培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍,，著力夯實企業(yè)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ),，著力激發(fā)黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，共同涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),，主動適應(yīng)國企改革和能源體制改革要求,，全面推動集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，努力在廣東經(jīng)濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，為廣東省實現(xiàn)“四個走在全國前列”,，當好“兩個重要窗口”作出應(yīng)有的貢獻，不辜負省委,、省政府對我們的殷切期望,。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系方式：電話；郵政信箱：廣州市天河東路8號粵電廣場a座12樓,，郵政編碼510630,；電子郵箱：gdydjb@。

^v^廣東省能源集團有限公司委員會

2020年6月10日

摸排工作方案工作要求篇十一

一,、指導思想：

學習貫徹黨的xx大精神,，以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導，進一步貫徹落實第六次全國、省少代會精神,，積極探索新形勢下少先隊工作思路,，以提高少年兒童道德素質(zhì)為宗旨，以^v^我是合格小公民^v^為主題,，組織開展積極有效,，形式多樣的少先隊活動。

二,、主要工作：

(一)培養(yǎng)隊干部,，充分發(fā)揮隊干部的作用是中隊輔導員的左右手，大膽放手使用小隊干部,，讓他們經(jīng)受鍛煉,，增長才干。

1,、給小隊干部明確自身的工作任務(wù);2,、幫助小隊干部樹立威信；3,、定期召開小隊干部會議,，鼓勵他們大膽工作，指點他們工作方法,；4,、嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給班級起到模范帶頭作用。

(二)培養(yǎng)良好的班風,、學風培養(yǎng)隊員尊師愛友,，勤奮學習，關(guān)心集體,，遵守紀律,，熱愛勞動，講究衛(wèi)生,，積極鍛煉的好作風,，有利于中隊凝聚力的形成和發(fā)展。

1,、期初每個隊員給自己確立本學期的目標,。

2、引導隊員參加文明的游戲,，教育隊員不要在教室里追逐打鬧,，中午12：00到12：50要求全體隊員在教室看些有用的書,。

3、重視競賽制度,，全面規(guī)范行為習慣,，提倡團結(jié)友愛，講文明禮貌,，提高隊員的道德素養(yǎng),。

4、狠抓學習風氣,，進行學習的目的,，學習的態(tài)度教育，促進每個隊員學習的提高,。在班集體中,，要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣,，全面調(diào)動學生的積極性,。

5、繼續(xù)作好培優(yōu)補差工作,，一要重視課內(nèi)補差,，二要重視課余時間補差，三要及時與家長取得聯(lián)系同時作好觀察工作,。

(三)安全教育,，防患于未然。

安全工作是一切工作得以順利進行的前提,，因此,，把安全工作放在中隊工作的第一位。

1,、用晨會,、集會、板報等形式,，開展安全知識教育,。

2、用班隊課給學生傳授相關(guān)的安全意識,，法律意識,，增強學生的自我保護意識。

(四)保持家校聯(lián)系,，促進中隊工作順利地進行,。通過觀察隊員，及時向家長反映隊員在校情況,，讓學校,、家長共同管理隊員,，做好期中、期末家訪工作,。

二月份

1,、開學的學生報名工作

2、假日活動材料上交

3,、新學期工作安排

三月份

1,、“愛牙護齒”周活動

2、籌建班級圖書角

3,、中隊干部競選

4,、第一期中隊板報出刊

5、安全教育

6,、“知榮辱,，樹新風”講故事比賽

7、迎“三,、八”,、學雷鋒中隊黑板報

四月份

1、緬懷先

2,、書法比賽

3,、繪畫比賽

4、出一期黑板報

5,、期中教學常規(guī),，質(zhì)量檢查

五月份

1、家訪活動周

2,、作文比賽

3,、成語大比拼比賽

4、迎六一黑板報?？?/p>

5,、迎六一節(jié)目準備

六月份

1、復習迎考

2,、出一期黑板報?？?/p>

3、布置暑假工作