確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,，避免盲目行動和無效努力,。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,，希望能夠幫助到大家,。

摸排工作方案工作要求篇一

1，明確調查目的(可以簡單的寫個提綱),。

2,，確定調查范圍(被調查的人群，如年齡,，性別,，職業(yè)，工薪水,。

平,，工作領域等加以限定，以確保調查結果的可用性),。

3,，編制調查問卷(問題緊扣調查主題，問題數(shù)目不求太多,，以客觀題為主,，以便節(jié)約被調查人時間?？陀^題備選答案數(shù)量最好保持一致,，以便后期分析，),。

4,，進行實際調查,。

5,，分析結果，得出結論,，深入分析,，總結評述。

范文：做好群眾工作情況調研方案,。

群眾工作是黨的重要工作,，群眾立場是決定黨的性質的根本問題,，群眾路線是黨的基礎路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險,，不斷取得事業(yè)成功的根本保證，更是黨發(fā)展的必然要求,，是全面建設小康社會的重要保證,。

一、當前我鎮(zhèn)群眾工作的狀況,。

(一)從群眾的角度來看,。

1、社會經濟成分,、組織形式,、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生了較大變化，群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,，人們思想活動的獨立性,、選擇性、差異性,、多變性特征也逐漸顯露,，這些都深刻影響群眾工作開展。

2,、群眾的民主意識,、平等意識、競爭意識,、權利意識不斷增強,，政治參與要求也越來越迫切。部分群眾抱有“上訪才是解調研報告調研報告格式調研報告寫作技巧市場調研報告大學生調研報告決問題的辦法,，集體上訪才有效,，越級上訪是最好的辦法”的僥幸心理，采取過激的行為來反映利益訴求,。這些都要求我們必須順應群眾期待,，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧,，大力加強黨的群眾工作,。

3、當前群眾內部矛盾,、糾紛,，一般與群眾切身利益有關。問題主要集中在水利資源利用，土地資源分配,，房屋建設,，交通運輸。一般是多種矛盾交織,，處臵難度大,。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，總體上屬于改革發(fā)展和前進中的問題,，但又往往與歷史遺留問題相交織,，處臵工作的.難度較大，稍有不慎,，就可能會激化矛盾,，擴大事態(tài)。

4,、群眾以少數(shù)民族為主,，本地區(qū)宗教氛圍濃厚，群眾集體意識差,，黨,、政府管理觀念淡薄，法律意識差,，處理問題易激化,，總將個人利益放在首位，重視眼前利益,，不顧后果,，為做好群眾工作增添了難度。

(二)從干部的角度來看,。

在黨的群眾工作中,，一些干部宗旨觀念不牢，脫離群眾,，不愿做群眾工作;思想理論水平不高,，能力不強，不敢做群眾工作;工作方法欠缺,，本領不大,，不會做群眾工作。這些都導致基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,，缺乏代表性和凝聚力,，在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用，不能在關鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，甚至變成了“弱勢群體”,。

二、當前群眾反映最強烈,、最關注的熱點難點問題,。

(一)水資源糾紛問題。近年來與水資源有關的矛盾糾紛明顯增多,，這是群眾工作中的一大難點,。人多地少，水資源缺乏,，水利建設和維修資金得不到保證,，財政專項水利資金不到位，導致現(xiàn)在很多農田水利失修,，嚴重影響農業(yè)生產,，群眾對此怨氣很大，一到耕種季節(jié),，不是到政府上訪,，就是因口角爭執(zhí)，激化矛盾,，產生糾紛,，嚴重者不顧法律約束，動手打架,。

(二)土地資源糾紛問題,。本地人多地少，農民種植技術差,，年收益不高,，目前物價較高，以此產生連鎖效應,，吃,、穿、住,、行,、精神等生活質量開始下降，教育得不到保障,，無法獲得新的知識,、資訊，惡性循環(huán),，這方面的上訪率也相應增加,。

(三)制度改革、生活改革問題,。房屋改建,，普修道路,，貫徹黨的新方針，新政策,，都是以群眾利益為基礎,，利益受損，上訪率就增加,。

當前群眾工作中存在突出問題的原因,。

(一)是我鎮(zhèn)經濟發(fā)展相對滯后，政府財政可投入公益,、公共事業(yè)的力量相當有限,，群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。

(二)是干部公信力下降,，主觀上少數(shù)干部作風不實,、工作不在狀態(tài)，關系沒有很好地融合,，村級干部關系復雜,，工作能力不強;客觀上我們的干部待遇低，工作任務重,，激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展,。

(三)是農村民主法制建設滯后，農民觀念陳舊,，村級干部工作能力,、政策水平、法制觀念,，做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,，群眾信訪不信法。

摸排工作方案工作要求篇二

???各村,、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委,、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,，并進一步明確包戶領導,、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施,，特制定如下方案：

牢固樹立科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實市委、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作,，作為平安建設的一項重要任務，加強領導,、精心組織,，強化責任落實，嚴格依法辦事,，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組,。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委,、政府的領導下,，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村,、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導,，加大投入，落實責任,，扎實工作,。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,，同時,，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法,，促其轉化,，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控,，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn),。

各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底,，特別是對群體的挑頭人,、策劃人、串聯(lián)人等重點人員,，以及長期纏訪鬧訪,、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員,，要做到底數(shù)清情況明,。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔,，完善臺賬,，實施重點管控,。

各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度,，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導,，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作,。

（一）加強領導，精心組織,。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程,，專題研究,，及時解決存在的問題。

（二）落實責任,，強化措施,。要實行領導包戶責任制，各村,、成員單位按照“屬地管理,、分級負責”，“誰主管,、誰負責”的原則,，對每一個重點人員確定包保領導、責任人,、工作措施,，形成層層抓落實的格局。

（三）扎實工作,，確保質量,。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員,，要向他們講清楚有關法律和政策,，促其轉變認識。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育,，做好思想轉化和穩(wěn)控工作。

在穩(wěn)控工作中,，嚴格實行目標考核和責任追究,，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián),、不策劃,、不失控,。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施,，做到問題有人管,，事情有人做。

穩(wěn)控工作中,，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律,，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生,。

摸排工作方案工作要求篇三

本年度以來,，我鎮(zhèn)認真貫徹中央和上級有關部門的相關精神，為有效預防和撲救森林火災,，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產安全,，結合本鎮(zhèn)實際,，制定落實以“五個一”為主要內容的防火措施,，做到任務明確、責任到人,、措施到位,，為做好森林防火工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將工作總結匯報如下：

成立了以了鎮(zhèn)長為指揮長,，分管副鎮(zhèn)長,、政法委書記、派出所所長為副指揮長,，林業(yè)站及相關部門負責人為成員的森林防火指揮部,，實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管片、駐村干部管村,、村干部管山,、護林員管塢”，做到任務明確,、責任到人,、措施到位，確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產的安全,。

防火期間,，在全鎮(zhèn)范圍內進行全面的宣傳發(fā)動工作，充分利用會議,、標語,、宣傳車等形式進行宣傳。共召開防火專題會議1次,，出動宣傳車2次,，張貼永久性標語11幅,，臨時性標語83幅，組織人員進村入戶開展宣傳5次,，同時,，不定期利用趕雞場天發(fā)放宣傳品、年畫及利用各種與老百姓接觸的機會口頭宣傳等,，做到家喻戶曉,，人人明白，在社會上營造良好的氛圍,。

火險期間,，共發(fā)生火警2次（晚間老百姓燒桔桿），出動救火車輛2次,，組織救火人員50余人次,，全年無森林火災發(fā)生。

1,、繼續(xù)做好防火宣傳工作,，提高思想認識。

2,、克服麻痹思想,，提高警惕，把此項工作繼續(xù)作為當前主要工作來抓,。

3,、做好撲救森林火災的各項準備，撲火隊員要保證通訊聯(lián)絡暢通,，一旦發(fā)生火情做到迅速出擊,，達到“打早、打小,、打了”的目標,。

今后在防火工作，我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導,，認真履行防火工作職責,，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力,，全面落實森林防火措施,，保障森林資源和人民生命財產的安全，維護社會穩(wěn)定,，促進經濟發(fā)展,。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《2022年森林防火工作方案工作要求》，您可以復制其中的精彩段落,、語句,，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

摸排工作方案工作要求篇四

????根據(jù)上級文件精神,，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議,、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作；有效預防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件,。特制定本工作方案,。

深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央,、省,、市、區(qū)關于20xx年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求,，做到“四個不發(fā)生”,，即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪；不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動,；不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,，不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

屬地管理,、分級負責,、誰主管,、誰負責,。

1、組織機構成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領導小組下設辦公室于綜治辦,，主任由傅馳擔任,，負責日常工作的聯(lián)系協(xié)調。

2,、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,，各掛點領導干部與責任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通，便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題,。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早處置和采取有效解決措施,。

3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情,。切實幫其解決生產生活中的困難,，充分體現(xiàn)黨和政府的關懷和厚愛；體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關系；同時加強黨和政府的政策宣傳,。

4,、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,，特別是參戰(zhàn)人員,、傷殘人員、涉核人員,，要多走訪多聯(lián)系,。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問，街道,、社區(qū)組織掛點領導,、干部走訪慰問。

5,、明確穩(wěn)控責任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責任,，一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部，一名街道干部和一名社區(qū)干部,，負責加強溝通,，切實穩(wěn)控。

1,、對年度內容實現(xiàn)目標按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),，同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京、赴省,、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施,。

摸排工作方案工作要求篇五

新的一個學期又開始了。這是我們相處的第四個學期了,，我與學生的感情逐漸變得深厚,，在班主任工作方面也開展得井井有條，雖然本班級的各科成績還是排在后面,，在上個學期的“文明班”評比中,，也處在中下的水平，但在安全,、品德,、衛(wèi)生等方面，學生得到了提高,，尤其是在班干部的培養(yǎng)方面,，成績比較突出，在以張亞麗同學為正班長,，何潤香同學為副班長,，以及其他班委成員的協(xié)助下，我們的班務工作翻開了新的篇章。本學期,，我們的班級計劃如下：

就本班的實際而言,，學生的學習成績差距很大，全班24名中,，有14位是本班的學生,，但由于本班的上營下來的學生較多，還有甚者是個位數(shù)的成績,。就上個學期來看,，本班的精英學生不夠突出，反而多了一部分是中等生,，在這個學期里,，要切實提高我班的優(yōu)生率。

首先,，把班里德,、智、體,、美與勞都出類拔萃的學生,，選當班干部。我現(xiàn)在的班干模式是3男3女,，每周采取1男1女合作的方式進行值日,。值日班干的主要職責是：，主要記錄一些好人好事,，以及一些做得不足的地方,。比如，有同學打架了,，讓值日班干去調查,，把其中的來龍去脈了解清楚以后,，再把肇事的學生一起,，到班主任處匯報情況，然后,，由班干用書面的形式記錄下來,，再讓肇事的學生聽取教育后，寫出自己的反思,，以及自己的奮斗方向,。

再次，不管在我所任教的語文科目上,，還是平常的班主任工作中,，我都會有一些“可選”的任務供學生去完成。比如，作文展,，我讓學生寫好以后,，再在班里宣讀自己的作品，然后,，我再對這些作品逐個面批,，最后讓他們抄正后，在班里展示,。這樣,，對于一些想在習作方面下功夫的學生來說，他們就將會獲得更多的輔導機會和展示機會,。

最后,，要成為一個精英班級，還應該要學會“讓出舞臺”,。我的課堂里,，幾乎不少于10分鐘，讓學生上黑板去書寫,。比如,，一些字詞、寫句子,、設計板書等,。在每天的中午寫字課的時候，我先讓班長張錦城把三個例字寫在黑板上,，然后請三位同學到黑板上寫,，其他同學在臺下用田字本寫,，我主要以輔導黑板上的同學來指導,，一般到黑板上寫的我都是優(yōu)、良,、中各叫一個,，這樣更容易起到帶頭的作用,。

1、提高學生全面素質,。

2,、形成健康文明行為。

作為班主任,，更是應該抓好每個細節(jié),，對班級里出現(xiàn)的小小的不規(guī)范的行為都不能掉以輕心，要對學生循循善誘,，曉之以理,，動之以情,，讓學生對日常文明行為形成一種習慣。同時,，在班級里開展爭做“文明生”,、“守紀生”、“愛學生”,、“孝敬生”,、“守信生”、“自律生”等系列活動,，讓學生在爭創(chuàng)過程中對自身的文明行為有一個再創(chuàng)過程,，提高自己的道德修養(yǎng)。另外,，少先隊中隊工作要有條不紊,，經常性地開展雛鷹爭章、雛鷹文明路,、紅領巾小銀行,、勞動實踐體驗、主題班隊,、“假日小隊”等活動，讓少先隊員在社會大熔爐中經受鍛煉,，獲得服務他人,、服務社會的真實感受，養(yǎng)成遵紀守法,、誠實守信,、熱愛勞動、善于理財?shù)钠焚|,，學會適應不同生活環(huán)境、用雙手創(chuàng)造美好生活的本領,，形成正確的人生觀,、價值觀。

一個良好班集體形成的標志體現(xiàn)在：目標是方向,、領導是核心,、活動是命脈,、輿論是靈魂,、組織是功能保證,。我打算從以下方面改進：

(1)確立班級奮斗目標：

開學第一周，我就要求學生對語文,、數(shù)學,、英語三門課程都要定一個學習計劃。并且把這些計劃寫在一張大紙上,，把它張貼在家里,，每天都去對照看一看。并且,，利用班里的宣傳欄進行互相學習。然后,，我打算利用班會課，讓學生把自己的學習計劃進行交流,，我再根據(jù)學生的意愿,，確立班級奮斗目標,。

(2)組建班委會：

根據(jù)學生的意愿，對班里成績優(yōu)異,、行為習慣表現(xiàn)好,，樂于為班集體服務的學生提升做班干部,。除了學校要求的班干部外,，我還對班里的學生進行分組,，既有平時的六人學習小組,，組長采用流動式。也有學習興趣小組的組長,，他們是自愿方式產生,，并得按要求完成任務,。

(3)組織開展班級活動：

1、“法在我身邊”系列活動,?？梢栽诎嗉壚镩_展“七個一”活動：記住一條法律小知識；進行一次“法在我身邊”演講比賽,；搞一次法制手抄報比賽；觀看一場少年犯罪的電影,；進行一次法律知識競賽,；請派出所同志作一次法制講座,；刊出一期法制宣傳專刊,。加強法制,、交通安全、吃苦耐勞教育,，增強孩子們的法制觀念,，提高明辨是非能力，使少年兒童從小養(yǎng)成遵紀守法的好習慣,。

2,、開展“綠色環(huán)?！毕盗谢顒?。如進行收集廢電池,，撿白色垃圾，寫“環(huán)?！弊魑?，舉行“樹文明新風，樹環(huán)保意識”大地繪畫比賽,，評選“綠色環(huán)保小衛(wèi)士”,，申請“生態(tài)環(huán)保監(jiān)護站”等，從施展個人的讀,、寫,、說、畫,、行等水平的基礎上讓學生明白綠化,、消除污染的重要性，從而也為孩子們將來走向社會具有自己獨特的思維角度播下了種子,。

3,、體驗“感恩”系列活動。通過登高、遠游,、燒菜,、做飯、推銷,、算賬,、編劇、導演等親自體驗,，讓少年兒童在不斷的實踐中鍛煉成長,，把做人的基本道理內化為健康的心理品格,，轉化為良好的行為習慣,，更重要的是在親自實踐體驗的過程中，孩子們融入了自己真實的情感,，真正開動了自己的大腦,，眼、耳,、口,、鼻、舌等多種感官共同參與,，個性的靈動充分閃現(xiàn),。如我校每月舉行一次小型體育競賽活動，項目有接力賽,、仰臥起座比賽,、籃球傳球比賽、排球墊球比賽,、廣播體操比賽,、扔壘球比賽、越野跑,、跳繩比賽,、踢毽子比賽等等，讓每一個學生都享受到成功的喜歡以及為班集體爭光的榮耀,。

摸排工作方案工作要求篇六

為了確保工作或事情能高效地開展,，我們需要提前開始方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎,？以下是小編精心整理的落實省市要求及時調整復工復產工作方案，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情,。23日,，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產工作主攻方向和工作方案,，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤,。

劃分區(qū)域實施網格化管理

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片,、同類別的原則劃分11個區(qū)域,，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè),。打破職能劃分,，實行部門包干兒，由發(fā)改局,、工信局,、商務局、區(qū)域合作局,、企業(yè)和投資服務局,、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責,，住建局,、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作,。取消復工審批后,，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管,，一個部門包保一個片區(qū),，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員,，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全,。

加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平

問人員，落實責任全覆蓋,；

查資料,，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力,，提高檢查督導工作效率,，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。

壓力傳導到位層層壓實責任

帶“九看,、三問,、七查”表,，壓實駐廠員責任；

帶整改通知書,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知,，限時整改，跟蹤督辦,，整改不到位,，不符合復工防疫標準的.即刻暫緩復工。逐級壓實責任,，駐廠員檢查過的企業(yè),，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查,，堅決封堵漏洞,。非常時期，非常舉措,，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任,。

摸排工作方案工作要求篇七

為切實深化“中國夢”主題教育，深刻領悟習總書記提出的中國夢的內涵,，進一步促進房管事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)結合我局實際,，特制定本實施方案,。

一、指導思想,。

深入學習貫徹黨的十八大精神,，深刻領會習總書記提出的中國夢的豐富內涵，緊密聯(lián)系我局實際,，堅持中國道路,、凝聚中國力量，用中國夢統(tǒng)一思想,、凝聚共識,，努力促進我縣房管事業(yè)發(fā)展。

二,、活動目標,。

1、思想進一步統(tǒng)一,。進一步把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”目標和偉大中國夢上來,；統(tǒng)一到“一個突出、四個加快”城市建設的工作部署上來,；統(tǒng)一到必須以只爭朝夕務實工作的精神狀態(tài)上來,。

2、力量進一步凝聚。要切實增強凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力。黨員干部要把心思和精力用到發(fā)展民生事業(yè)上來,，全體干部要做中國夢的參與者,、實踐者、推動者,，全局上下要心往一處想,、勁往一處使，匯聚成強大正能量,。

3,、作風進一步轉變。要牢記宗旨,、服務人民,。要發(fā)揚披荊斬棘、晝夜兼程的作風,，發(fā)揚求真務實,、埋頭苦干的作風，以優(yōu)良的黨風和帶動政風,，在全局形成團結和諧,、昂揚奮進的良好風氣。

4,、環(huán)境進一步優(yōu)化,。要以堅決的態(tài)度、嚴格的制度,、過硬的措施,，杜絕一切不利于發(fā)展大局的不良現(xiàn)象；要加強法制建設,、道德建設,，創(chuàng)新行政管理和服務，自覺維護和促進穩(wěn)定的發(fā)展局面,。

5,、工作進一步推動。通過主題教育,，切實把全局廣大干部職工的精氣神提振起來,，把各方面的積極性調動起來，形成競相發(fā)展,、追趕跨越的良好局面,。

三,、組織機構。

局班子成立主題教育領導小組,，具體負責教育活動的各項工作,。

四、具體措施,。

（一）時間安排（分三個階段）,。

1、集中學習階段：從三月初起到六月底,。

2,、專題討論階段：七月初到十月初。

3,、總結,、形成成果階段：十月中旬至十二月底。

（二）主要內容,。

1,、開展“科學發(fā)展、加快發(fā)展”教育,。深入學習貫徹落實黨的十八大精神,，全面理解和準確把握十八大報告豐富內涵和精神實質，重點把握十八大提出的新觀點,、新論斷,、新思路，組織學習中央政治局審議通過的關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及習總書記在十八屆中央紀委二次全會上的.重要講話精神，認真貫徹省市,、縣委縣政府經濟社會發(fā)展的重要決策部署,，樹立抓發(fā)展人人作貢獻的意識，以等不起的緊迫感,、慢不得的危機感,、坐不住的責任感，緊起來,、急起來,、干起來，奮力推動我局房管發(fā)展事業(yè),。

2,、開展“轉變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”教育,。進一步整頓少數(shù)干部職工缺乏道德修養(yǎng),、不盡職業(yè)責任,、不講職業(yè)道德、不精職業(yè)技能,、不求職業(yè)實績等問題,。加強正面引導力度，著力營造優(yōu)質高效的行政環(huán)境,，增強房管服務意識,，下大力氣管理好房地產市場、物業(yè)管理,，推進保障性住房建設,。

3、開展“昂揚奮進,、創(chuàng)新發(fā)展”教育,。要深入開展形勢教育、公民道德教育,，充分認識優(yōu)良的黨風,、政風對于我市發(fā)展大局的極端重要性，強調思想上要與縣委,、縣政府高度保持一致,，要堅持服務大局，創(chuàng)新社會管理和發(fā)展公共服務為目標,；敢于調整發(fā)展思路,，創(chuàng)造性地落實各項工作。

（三）活動方式,。

1,、集中學習。結合每周政治學習會,、工作例會,，采取領導報告、專家講座,、集中輔導,、個人自學等多種方式學習，重點開好支委會,、黨員生活會和機關干部會這“三個會議”,，實現(xiàn)領導干部、黨員干部,、普通職式學習全覆蓋,。

2、專題討論,。圍繞“中國夢如何理解,、怎樣認識,、實現(xiàn)路徑在哪里”，結合“實現(xiàn)中國夢,，xx怎么辦”,，“實現(xiàn)中國夢，如何結合工作實際轉變作風,、推進房管工作健康有序發(fā)展”三個問題開展專題討論,，討論中必須對照自己的思想實際、工作作風進行對照檢查,、深刻反思,，討論結束后每名教職工都必須寫出深刻、透徹的自我剖析材料,。

3,、宣傳引導。充分利用黑板報,、展板,、宣傳欄、機關網站等,，開設主題教育宣傳,。要深入宣傳中國夢的重大意義、基本內涵,、本質要求和實踐路徑,，營造出濃厚的活動氛圍。

4,、表彰獎勵,。將在全局房管系統(tǒng)中，大力推薦表彰并獎勵活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,，讓廣大干部職工學有目標,、趕有榜樣。

5,、建章立制。通過主題教育,，使干部職工既形成內化于心的精神成果,，又要形成抓發(fā)展、促和諧固化于制的制度成果,。不斷完善各項規(guī)章制度,，健全依法行政、制度約人的管理機制,。

五,、工作要求,。

1、充分認識開展主題教育的重大現(xiàn)實意義,。習爺爺同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，深刻闡述了中國夢就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興,、人民幸福,，實現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神,、凝聚中國力量,。中國夢體現(xiàn)了中華民族的整體利益，是全體中國人民的共同期盼,，為指引全黨全國各族人民凝心聚力,、共同推進中國特色社會主義事業(yè)注入了強大的精神力量。

全局上下務必牢固樹立求真務實,、真抓實干的工作理念,，讓干部們把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，全身心地投入并服務于房管事業(yè)上。

2,、高度重視,、認真學習、積極實踐,，確保主題教育出實效,、不走過場。領導小組辦公室要準備好規(guī)定的學習文件和資料,，認真組織學習并做好考勤記載,；局機關干部人人都要作好學習筆記，不定期提交心得體會和自我剖析材料,。對思想上不重視,、工作上不得力的，將予以嚴厲批評,，要求限期整改,。

摸排工作方案工作要求篇八

下一步，我們將繼續(xù)按照整改方案,，持之以恒抓好整改落實工作,，對尚未完成整改的具體問題，按既定整改時限和整改措施,，緊盯不放,，持續(xù)加大整改力度,，實施銷賬管理，確保按計劃不折不扣完成整改任務,。

（二）不斷鞏固巡視整改成果,。

對于已完成和階段性完成的整改事項，深化標本兼治,，夯實治本基礎,，以“三不”一體推進的理念、思路和方法開展反腐敗斗爭,，全力做好巡視“后半篇文章”,。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾。保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢,，針對廉潔風險重點防控領域,，推進精準反腐，重點查處貪污賄賂,、濫用職權,、玩忽職守、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為,，堅決清除甘于“被圍獵”的腐敗分子,，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕黨員干部，同時注重懲治“微腐敗”,。二是持續(xù)扎緊不能腐的籠子,。精準處置巡視巡察移交問題線索，推動深化改革,，完善體制機制,，堵塞制度漏洞。三是持續(xù)強化不想腐的自覺,。堅持開展廉潔教育,，運用巡視巡察發(fā)現(xiàn)的典型案例，強化身邊案教育身邊人,。用好紅色教育資源,，強化正面示范教育。繼續(xù)推行集團“陽光管理,、干凈干事”的廉潔文化理念,，營造知榮辱、重品行,、講奉獻的良好氛圍。

（三）以巡視整改成果推動企業(yè)高質量發(fā)展,。

巡視工作是監(jiān)督與指導,，更是教育與促進,。我們將深入學習貫徹^v^^v^對廣東重要講話和重要指示批示精神，把整改工作與落實省委“1+1+9”工作部署結合起來,，與鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果結合起來，與進一步完善集團管控模式改革結合起來,，繼續(xù)加強企業(yè)黨的領導和黨的建設,，深入推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明講政治,、正作風,，堅定不移治頑疾、促改革,，全力以赴穩(wěn)增長,、提效益，著力培養(yǎng)高素質干部隊伍,，著力夯實企業(yè)和諧穩(wěn)定基礎,，著力激發(fā)黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，共同涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),，主動適應國企改革和能源體制改革要求,，全面推動集團可持續(xù)高質量發(fā)展，努力在廣東經濟社會發(fā)展大局中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?，為廣東省實現(xiàn)“四個走在全國前列”,，當好“兩個重要窗口”作出應有的貢獻，不辜負省委,、省政府對我們的殷切期望,。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。聯(lián)系方式：電話；郵政信箱：廣州市天河東路8號粵電廣場a座12樓,，郵政編碼510630,；電子郵箱：gdydjb@。

^v^廣東省能源集團有限公司委員會,。

2020年6月10日,。