在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

個人培訓小結(jié)簡單篇一

20xx年營銷中心培訓工作,，堅持職工教育培訓為企業(yè)經(jīng)營服務的思想,，以市場為導向，以崗位培訓為基礎,，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為重點,，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實施,，堅持重點培養(yǎng)與全面提高相結(jié)合,，實施營銷人員培養(yǎng)計劃,，為提高企業(yè)核心競爭力提供智力支持和人才保障?；仡?021年營銷中心培訓工作做以下總結(jié)：

20xx年營銷中心共舉行內(nèi)部培訓5 6期,，分別是：卷煙營銷專業(yè)技能培訓、行業(yè)法律法規(guī),、規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓,，培訓課時全年累計81課時；參訓營銷人員24人,；培訓面達100％。 培訓課程主要集中為以下幾類：

2,、重點培訓：卷煙營銷服務,；

3、新增客戶經(jīng)理崗前培訓,；

（一）取得的成績：

1,、領導重視，加大培訓工作力度,。加強領導,，從思想上提高營銷人員對培訓工作重要性的認識。使員工心態(tài)從“要我學”

轉(zhuǎn)變到“我要學”,，為培訓做好充分準備,，利用培訓提供的時間和機會幫助營銷人員解決實際工作中所面臨的一些具體問題。這對于建立“學習型組織”,，增強企業(yè)核心競爭力,，具有重要的意義。

2,、20xx年度的營銷人員培訓工作,，從培訓項目數(shù)，舉辦培訓課程次數(shù),、接受培訓的人次等方面,，與歷年來相比，取得了長足的進步,。

3,、提高營銷人員培訓的針對性和質(zhì)量。重點加強了培訓需求分析,，營銷中心建立營銷人員知識層次,、職稱等檔案。按崗位,、文化程度等分類,、分層次對營銷人員進行持續(xù)培訓,，使培訓更具針對性。在進行相關技能培訓的同時,，還把能改變營銷人員心智模式的企業(yè)文化,、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德方面的培訓放在相當重要的位置。通過員工培訓需求的合理分析,，提高了培訓質(zhì)量,，取得了較直接的培訓效果。

（二）存在的問題和不足

1,、教育培訓與企業(yè)的長期發(fā)展目標聯(lián)系不緊密,，培訓的定位不明確，不十分清楚是否通過培訓就可以解決企業(yè)人力資源的瓶頸所在以及企業(yè)的困境,，只是簡單地組織培訓,，使得培訓的內(nèi)容、方式,、課程與企業(yè)的長期發(fā)展目標聯(lián)系不夠緊密,。

2、教育培訓機制建立不夠科學,，培訓體系尚不夠健全,。教育培訓職責分工不明確，教育培訓制度不健全,，培訓需求分析不全面,，教育培訓在很多方面表現(xiàn)為“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動局面,。更多的是為培訓而培訓,，培訓方式和內(nèi)容單一，難以滿足培訓目標需求的多樣性,，同時對培訓后的效果不能進行全面,、及時的分析和評價。

3,、培訓工作考核少,，有培訓學好學壞一個樣的消極局面。

4,、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，制作課件水平不足，有待提高,。

（一）建立和完善培訓激勵體系,，提高員工參加培訓的積極性和主動性。激勵體系是保證培訓效果的重要保障,。有效的激勵措施能夠促進員工積極參加培訓學習,。

（二）健全培訓體系,。一方面要建立健全教育培訓工作管理制度，加強培訓工作的制度保障,。無論是調(diào)查教育培訓需求,、制定教育培訓計劃和組織實施教育培訓，還是教育培訓評估,、考核和跟蹤反饋,，都要做到有章可循。另一方面,，要規(guī)范教育培訓工作程序,，健全教育培訓評價機制。做到事前有需求,、有分析,，事中有計劃、有組織,，事后有評估,、有獎懲,，整體培訓工作有總結(jié),、有改進。

再次,，也可以在營銷人員中樹立起學習的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學習思想。在具體措施上,，重點加強對營銷人員各項培訓的同時,，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀營銷員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理,、激勵、考核制度,。

個人培訓小結(jié)簡單篇二

窗外電閃雷鳴,，京津冀6年來最大的暴風雨來臨了！ 而此時在濱海三號酒店的會議室內(nèi)我們正在朗誦《海燕》："在蒼茫的大海上,，狂風卷集著烏云,。在烏云和大海之間，海燕象黑色的閃電,，在高傲地飛翔……讓暴風雨來得更猛烈些吧,！"伴隨著激情的詩朗誦，公司舉辦的封閉式企業(yè)文化培訓正式開始,。我很榮幸的參加了這次培訓,，受益匪淺,、感慨良多。

老子在《道德經(jīng)》中說過"自知者明,、自知者強".沒有自知之明的人不會了解自己的優(yōu)勢和劣勢,，無法真正做到揚長避短，更不知道如何讓揚長補短,。通過這次培訓自己認識到自己的情商差,，控制情緒能力弱。不論是工作還是生活,，積極地情緒總是讓人斗志昂揚,，而負面的情緒不僅困擾自己，甚至很容易影響到別人,。所以要學會及時將負面情緒發(fā)泄出去,，不要帶到工作中來。作為團隊的負責人還要注意整個團隊情緒的引導,，對于團隊的負面情緒要多加調(diào)節(jié),，多利用交接班調(diào)整大家的情緒，保證工作的積極性,，形成輕松愉快的工作氛圍,。

學以致用，作為班組的負責人,，自己則要重點進行實用的工具使用：

第一,、樹立自己班組的"榜樣".隨著班組建設的不斷發(fā)展，班組已經(jīng)有不少事跡亮點涌現(xiàn),，如黃已經(jīng)成為部門的"五一優(yōu)秀勞動者".以后的工作中應該繼續(xù)不斷尋找發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人或事,，發(fā)現(xiàn)員工的創(chuàng)新、亮點,，用身邊人,、身邊事影響身邊人、感動身邊人,。對于好人好事要將他們的事跡編成小課,，有意識的創(chuàng)口碑、創(chuàng)故事,，并將其中的精神傳播開來,。

第二、積分績效制度不斷完善,。隨著積分制度的試行,，班組的工作積極性在不斷的提高，各項工作都在認真的開展,。但制度還是有所欠缺,，需要在以后的工作中不斷完善,。自我更要加壓，自己以身作則,，帶領班組共同進步,，對于工作要做到"標準不走樣、響應不遲鈍,、執(zhí)行不打折".

第三,、搭建賽練平臺。在班組日常工作中積極開展每天兩三事,、每天兩三小課,、每天兩三議、每天兩三夸的日常管理方法,，在班組之中要形成相互鼓勵的人為環(huán)境,。

通過這次培訓，自己對企業(yè)文化有了新的認識,，要不斷的改變,，從自我改變開始，自我提升,，做文化的布道者,，特別是當下電力行業(yè)大面積虧損，生存艱難的關鍵時期,，企業(yè)文化明確了目前我們北疆電廠工作的對象,、任務,、動力,、性質(zhì)、前途和轉(zhuǎn)變,。用文化去育人,，帶領班組共同成長。

個人培訓小結(jié)簡單篇三

草樹知春不久歸,，百般紅紫斗芳菲,。新警班70天的學習培訓生活，即將結(jié)束了,。受230名學員的委托,，我謹代表培訓班學員作簡要發(fā)言，不到之處敬請各位領導,、各位老師,、各位戰(zhàn)友批評指正。

我要說的第一句話是：十分感謝,。感謝感謝省廳領導們給我們這些來自非公安專業(yè)的學員提供這樣一個難得學習機會;感謝各位老師,，感謝你們精心備課,、耐心講授、悉心解惑,，同時還感謝培訓部的領導和培訓中心工作人員對我們在培訓期間生活上的體貼關心!在這樣的環(huán)境中,，我們各位學員在培訓期間，才能互幫互學,、不吝交流經(jīng)驗,、共同提高。親愛的戰(zhàn)友,，你是否還記得訓練場的步伐聲;親愛的戰(zhàn)友,，你是否還記得上課路上的口號聲;親愛的戰(zhàn)友，你是否還記得2011年圣誕之夜;親愛的戰(zhàn)友,，你是否還記得食堂的年夜飯;在培訓班朝夕相處的學習生活,，將會是我們終生難忘的。因為在這里我們收獲了生活的哲理,、工作的動力,、友情的真誠。這一切,，都將成為我們銘刻一生的記憶,。每每想到這些讓我不由的想說：親愛的戰(zhàn)友們，感謝你們!

我要說的第二句話是：收獲頗豐,。通過培訓班的.學習,，法律法規(guī)、警務實戰(zhàn),、警務技能等理論水平得到很大的提升;我們學有所獲,，學益非淺。通過隊列訓練中我們知道了令行禁止;早操跑步讓我們知道堅持就是勝利;餐前拉歌,，中隊籃球賽,，圣誕晚會讓我們知道了團結(jié)協(xié)作，團結(jié)就是力量;每每想起那響徹操場的加油吶喊聲,、口號聲,，便又增強了一次集體榮譽感，這都是由我們的學習培訓帶來的收獲,。通過老師的實例講解,，讓我們了解到近年來社會治安壓力增大、矛盾增加,、風險明顯增多,，面對挑戰(zhàn)多、任務重、壓力大的形勢,，對我們基層新警如何認清形勢,、理清思路、迎難而上,、化險危機,，將是一次考驗。省廳領導想我們之所思,，急我們之所需,，幫我們之所困，及時舉辦了培訓班,，給我們送來了“及時雨”,，給了我們一次認真學習、鍛煉深造的難得機會,。

通過為期70天的培訓,，在各位教師的精心教導下，在各位學員的交流學習下,，我們學到了新知識,、新技能、新思路,、新方法,、新舉措;并深切體味到了“德才兼?zhèn)洹⑽奈潆p全”的深刻道理,。這些,，為我們今后開展基層各項工作奠定了夯實的基礎，為我們今后的工作和生活指明了方向,。

第三句話是：好好工作,。請領導和老師們放心?；氐絾挝缓?，我們會理論聯(lián)系實際,，將培訓班學到的知識和技能,，結(jié)合本單位的實際，靈活運用,，當好名副其實的人民警察,，絕不辜負領導和老師們的希望與重托。

最后,，我還想代表全體學員,，懇請各位領導對我們這屆新警班高看一眼、厚愛一層!

個人培訓小結(jié)簡單篇四

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學期又已接近尾聲,。為了實現(xiàn)自我完善,，不斷提高業(yè)務水平，現(xiàn)對本學期個人校本培訓情況小結(jié)如下：

1,、始終熱愛教育事業(yè),，盡心盡責，教書育人,。熱愛每一位學生,，對學生有寬容之心和強烈的責任感，并與家長保持良好的溝通,。

2,、加強師德師風學習，為人師表,，保持積極向上的精神和堅韌不拔的毅力,。能嚴格要求自己，全心全意投入教育事業(yè),，具有較高的職業(yè)道德,。

3、積極參加聽課,、研討等教研活動,，在活動張積極發(fā)表個人見解，做好學習記錄,。在聽完每節(jié)課后,，和大家共同討論切磋，取長補短,，總結(jié)優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)不足，使自己的教研能力和業(yè)務水平不斷提高,。

4,、積極開展自育自學課堂教學和課外閱讀指導活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，掌握正確的學習方法,。

5、積極參與網(wǎng)絡教研,。通過學校的教研博客群,，學習課堂教學的新思路，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,，及時與博友溝通交流,，增長見識，開拓視野。并及時進行自我反思,，進一步豐富和完善了自己的課堂,，最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。

6,、在工作之余,，經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,。本人還加強學習,，并將教育教學和學習中遇到的事情及時撰寫成反思、敘事或論文等和大家公開進行交流,。

個人培訓小結(jié)簡單篇五

經(jīng)過一個月的培訓,，從學長學姐們那里得到了許多經(jīng)驗，相互間的談心拉近了我們之間的距離,，也讓我們認識了許多朋友,。雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛步入新工作的學生來說,，簡直是一劑良藥,。俗話說：“玉不琢，不成器,?！眲偵洗髮W的我們過慣了慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現(xiàn),，但當我們走上個自的工作崗位上時,，這一切都是那么地行不通。

好高騖遠是我們這代人的通病,，總以為自己是最好的那個,，可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路,，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,，樹立實干作風,。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實,。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,，結(jié)果終究是一事無成,。因此，真正靜下心來,，從小事做起,，從點滴做起。一件一件抓落實,，一項一項抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習慣。

其次我們還需要從其他方面來提升自己的能力,。

首先要新,，“新”，開拓創(chuàng)新,，改進工作方法,。只有改革，才有活力,；只有創(chuàng)新,，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天,，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進,。

然后要快,，“快”，只爭朝夕,，提高辦事效率,。“明日復明日,，明日何其多,。我生待明日，萬事成蹉跎,?！币虼耍岣邎?zhí)行力,，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習,。

第三，要保持工作的主動性,，理明事情的輕重緩急,，我們每天都要遇到許多事情，每天都要去很多事情,，在今后的工作中,，我們應該保持工作的主動性，提前做好準備,，調(diào)整好時間的分配問題,。

第四，充分發(fā)揮集體的力量,，個人的力量是微弱的,，在一個新的環(huán)境中更是如此，只有發(fā)揮整個團體的力量,，才會得到最大的收獲,，才能順利的開展一個活動，取得一定的成績,，這是最重要的,。

最后，最重要的一點就是責任感和集體歸屬感,。我們既然選擇了這個部門工作,，就應當盡自己最大的努力去為這個集體而奮斗，就應當與它榮辱與共,，不能一邊抱怨一邊做事情,，既然不能選擇自己所喜歡的，那么就喜歡上自己所選擇的吧,。有了責任感,，才會將個人融入到社會中，充分發(fā)揮個人的才干,，將素不相識的人們凝聚成一個整體,。人如果只關心自己，或者只關心自己家里的利益,，而不考慮對他人,、對社會的責任的話，只能是一個十足的自私者,。

個人培訓小結(jié)簡單篇六

我很榮幸自我成為了年度入黨培訓班的一名學員,，并且十分感激部機關黨委辦公室的幾位同志,，他們?yōu)檫@次培訓班做了充分的準備，使我們經(jīng)過聽課,、自學入黨教材以及觀看電教片等幾種方式從不一樣角度了解了...的過去和當前黨的政策方向,，在思想上對.....有了比較全面系統(tǒng)地認識,。

在五天的學習時間里,，課程雖然緊湊，可是我十分認真地學習了全部課程,，認識到了.....的性質(zhì)和指導思想,，明白了黨在現(xiàn)階段的任務和黨的最終目標，明白了黨在新形勢下如何發(fā)揮...的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，懂得了黨的相關資料及入黨的程序,。

黨的性質(zhì)由一個領導核心、兩個先鋒隊,、三個代表所組成,，它具有著階級性與先進性。.....代表著工人階級的利益,，工人階級是中國最提高的階級,，它具有其他不具有的特點;工人階級是一個與時俱進的階級，隨著社會的不斷發(fā)展,，個人階級的專業(yè)化水平在提高,，在現(xiàn)代社會，工人階級是財富的擁有者,。

黨的指導思想是以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自我的行動指南,。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律,，它的基本原理是正確的，具有強大的生命力,。

毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展,，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，是.....團體智慧的結(jié)晶,。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物,，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。

“三個代表”重要思想,，根據(jù)新的發(fā)展要求,，集中全黨智慧，提出了以人為本,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,?？茖W發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,。

黨在現(xiàn)階段的任務是建設有中國特色的社會。我國從半殖民地進入社會主義,，現(xiàn)進入了社會主義初級階段,。從鄧小平提出的三步走戰(zhàn)略，到黨在xx大中,，將第三步走再細分三步走,。

黨的最高夢想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，這也是黨的最終目標,。共產(chǎn)主義社會是人類歷史上最夢想的社會,。共產(chǎn)主義最終實現(xiàn)目標是把社會生產(chǎn)力高度發(fā)展，物質(zhì)財富極大豐富;社會成員共同占有全部生產(chǎn)資料;實行各盡所能按需要分配;徹底消滅了階級差別和重大社會差別;全體社會成員具有高度的共產(chǎn)主義覺悟和道德品質(zhì);國家也隨之滅亡,。

...的優(yōu)良作風體此刻思想建設,、組織建設、作風建設,、制度建設和反腐倡廉建設五大建設,。黨的xx大以后，主線確立為黨的執(zhí)政本事和先進性建設,。最為關鍵是開拓創(chuàng)新,，最終結(jié)論是奉己奉功。

在黨章中,，詳細介紹了黨員的8條基本義務和8條基本權利,，黨章中介紹了黨員的條件。首先,，有起碼條件中包括年齡要求,，政治思想，組織紀律和繳納黨費的要求,。其次,，有基本條件包括...員要樹立牢固的共產(chǎn)主義信念，...員要全心全意為人民服務,，...員永遠是勞動人民的普通一員,。

入黨的程序中，發(fā)展黨員有四個階段：第一,，自愿向黨組織遞交入黨申請書;第二,，對入黨進取分子的培養(yǎng),、教育和考察;第三，預備黨員的接收;第四,，預備黨員的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)正,。

以上關于黨的資料，是我對...的深刻認識,。當然,，我明白，.....的歷史光耀遠不止這些,。作為一名入黨進取分子,，要成為一名合格的...員確實不容易,。我決心從以下幾方面提高自我,，爭取早日成為一名...員。

首先,，我要認真學習理論,，學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記黨的宗旨,，為人民服務,。

其次，在生活,、工作中,，我要挑起重擔，起先鋒模范作用,，正確處理好學習與工作,，專業(yè)學習與全面素質(zhì)提高的關系，努力掌握工作業(yè)務,，成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人,。發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德,。

總之,，我要自覺用黨員標準嚴格要求自我，堅持按照黨綱,、黨章的規(guī)定行動,，處處服從組織的決定，進取完成組織交給的任務,。在實踐中鍛煉自我,、改造自我,、完善自我，不斷提高自我的政治理論修養(yǎng),、思想道德修養(yǎng),、政治法制修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng),、科學文化修養(yǎng),，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，使自我更進一步向黨組織靠攏,。

這次黨校培訓對我個人樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀有著特殊重要的意義,。他全面改善了我對黨的認識,，端正了我的入黨動機，為我能入黨打下了良好的基礎,。期望黨組織和領導加強對我的培養(yǎng),、教育和考察。我要在黨的熔爐中鍛煉自我,，爭取早日加入.....,。

個人培訓小結(jié)簡單篇七

醫(yī)院為了使新聘用員工進一步牢固樹立救死扶傷，格守醫(yī)德,，刻苦鉆研,，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想,，在今年８月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓班,，我很榮幸地參加了這次培訓班。

精神病?？漆t(yī)院護理工作是一個多么神圣而偉大的職業(yè),，它肩負著救死扶傷的重擔，我們醫(yī)護人員是拯救被病魔纏身病人的天使,，是能讓他們擺脫病痛,，重獲健康的希望．所以，我們要更加努力學習專業(yè)知識,，不斷提高自身的業(yè)務水平和能力,，以便更好地服務于患者。記得醫(yī)學會李仲宏會長在給我們講授(如何做一個好的醫(yī)護人員)的時候,，他對我們這樣說過,，走好醫(yī)護職業(yè)生涯第一步要先熱愛醫(yī)務事業(yè)，無償獻身于醫(yī)務事業(yè)，護理人員要具備“愛心,、仁心,、細心、耐心,、責任心”的態(tài)度從事臨床工作,，要以“慎獨”精神要求自己，以愛心,、同情心,、責任心對待病人，做到態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想，盡自己所能減輕病人的痛苦,。其次,，就是做到１、培養(yǎng)應變,，應急能力,，２、不斷學習,，善于總結(jié)，３,、鍛煉實際操作能力,，４、擁有良好的溝通能力,，５,、做到“四勤”手勤、腿勤,、眼勤,、口勤。

令我印象最深的一堂課是護理部王莉主任給我們講授的(護士禮儀),，她講到“護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,，同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一”，人們說,，看人先看臉,，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思,，微笑服務不僅是禮貌,，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的,，勝過千言萬語,，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風,，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,，被信任感代替,，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護患間的距離，所以,，護士真誠的微笑,，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情,。

護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng)，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng),，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美,，這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng)。

俗話說：“不學禮,，無以立,，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展,？我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意,？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì),，打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑,。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務，護士各種服務除行業(yè)技術外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關心,、照顧,，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護士禮儀能表達護理人員的形象,，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。

最后,，我想說的是因為市三院良好的醫(yī)院文化,，嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠煹念I導班子，我愿意留在市三院,，在院領導領導下,，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實實工作,，決不辜負醫(yī)院對我們的期望。

個人培訓小結(jié)簡單篇八

我校在20xx的特種作業(yè)培訓工作中認真按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》,、《特種作業(yè)人員安全技術培訓的考核管理規(guī)定》和省局有關安全生產(chǎn)培訓的要求,，積極做好特種作業(yè)人員培訓工作面向社會、面向企業(yè),。全年特種作業(yè)人員安全培訓887人,，其中初訓617人;復訓270人，安全員培訓243人,。職工安全培訓860人,，發(fā)揮了社會效益。具體培訓工作做法是：

1,、教學管理,，我校在進行安全生產(chǎn)培訓的過程中，認真貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的精神,，全面落實上級部門關于安全生產(chǎn)培訓的規(guī)定制度,，確保培訓質(zhì)量。對學員管理以班主任負責制,、上課實行考勤制度,、教學中有安全生產(chǎn)堅督管理局考核人員及學校有關人員聽課，確保教學質(zhì)量,，考試由安監(jiān)人員監(jiān)考,，對考核不合格人員不準發(fā)證，繼續(xù)培訓直到合格為止,，培訓時間為100—120學時,。對課堂教學進行學員評比打分,，對學員就業(yè)實行學員信息反饋制度。

2,、加強教師隊伍建設,，現(xiàn)從事安全生產(chǎn)培訓教師17人，取得省安監(jiān)局教師資格證9人,，四月份派5人到省局參加教師繼續(xù)培訓;取得注冊安全工程師2人;本科文化程度8人,。在教學中教師交叉聽課，交流教學經(jīng)驗,，不斷提高師資教學水平,。保證教學質(zhì)量。

3,、加大教學硬件投入,，購置50臺電腦、一套教學電教設備,，以保證教學效果,。

1、特種作業(yè)人員安全培訓全年初訓617人,，復訓270人;安全員培訓343人,。

2、利用特種作業(yè)教學設施及教師隊伍資源進行農(nóng)民工上崗前安全生產(chǎn)知識培訓,，下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓,、特別勞動力培訓。共培訓860人,。到企業(yè)為職工進行安全生產(chǎn)知識培訓,，先后到天星、東方紅,、碧心糧機進行安全知識教育;心肺復蘇急救知識演示,，把安全知識落實到企業(yè)——班組以及個人。宣傳安全是最大的效益,，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,，只有安全生產(chǎn),，企業(yè)生產(chǎn)才能順利進行，企業(yè)才有效益，闡明安全——生產(chǎn)——效益的關系,，受到企業(yè)領導和職工的好評,。

總之,，安全生產(chǎn)是企業(yè)主要工作之一,，它關系到社會、企業(yè),、個人切身利益,，也是國家重點監(jiān)控工作之一,。作為特種作業(yè)培訓窗口，認真貫徹特種作業(yè)培訓有關法律,、法規(guī),、全面落實“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，切實做到“以人為本”。安全責任重在落實,。根據(jù)特種作業(yè)培訓工作新技術,、新工藝，不斷完善教學實習場所,，提升師學教學水平和教學質(zhì)量,，為社會、為企業(yè)培訓出一大批技能素質(zhì)過硬的技術工人,，打造特種作業(yè)培訓工作品牌,，服務社會、企業(yè)和個人,，讓我校特種作業(yè)培訓工作越辦越好,。

個人培訓小結(jié)簡單篇九

20xx年x月x日至7月x日我校組織教師按照省市縣相關要求順利完成了教師繼續(xù)教育培訓工作,現(xiàn)對全校20xx年教師繼續(xù)教育培訓工作總結(jié)匯報如下:

我校的教師繼續(xù)教育工作嚴格根據(jù)《甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《慶陽市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育實施細則》,、《慶陽市中小學教師培訓規(guī)劃》和市教育局,、人事局關于20xx年教師繼續(xù)教育培訓工作的要求組織進行。

利用“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”和遠程教育手段,，以校本培訓為主,，培訓工作采用集體授課和個人自學相結(jié)合的方式進行。

堅持針對性,、實用性,、超前性原則，結(jié)合當前教育形式和我縣我校各科教育教學實際,，重點培訓以下內(nèi)容：

師德師風建設,；主要觀看師德師風建設光盤,師德報告會光盤;課堂教學；主要觀看課程改革示范課遠程教育相關課改資源,并記有一定數(shù)量的筆記;遠程教育培訓;開展了青年教師課件制作競賽,，評課競賽等并現(xiàn)場進行了點評，同時進行了多媒體操作技巧培訓及三種模式運用競賽,，每個教研組都有一兩個較高水平的課件,；如何開展教學研究；教研組內(nèi)進行了教學研討,教師們都發(fā)表了各自的意見和見解;研討課程標準,；對新課程標準進行了深入細致的研究及分析,達到了對新課程標準的理解;教情,、學情分析論壇,。公共課按照市上要求選修了課程。

1,、加強領導,，做了精心安排。學校領導班子首先充分認識到了教師培訓工作的重要性,，任務的艱巨性,，切實負起了領導責任。校長負總責,，由教導處制定好授課表,、時間表、日程表,，聘請好授課教師,，地安排好后勤服務工作，保證培訓工作順利進行,。

2,、認真組織，講求方法,。認真細致地學習政策,、吃透精神，做到了全員培訓,。在培訓過程中,，做到了講求方法，分類進行,，圍繞課改內(nèi)容和要求,，針對熱點、難點問題開展了研討,，并且充分利用了電視,、錄像、多媒體,、英特爾網(wǎng)等大眾傳媒提高了培訓質(zhì)量,，把授課與研討、講座與討論,、示范與觀摩相結(jié)合,，增強了培訓效果。

3,、嚴格管理,，確保實效。切實加強了培訓管理,，學校統(tǒng)一為參訓教師報名,，上報了培訓教師花名冊,。建立了嚴格的考勤制度、作息制度和學習制度,，做到了時間,、地點和人員三落實。保證了培訓時間,，培訓效果,。培訓結(jié)束后每位教師都寫出了一篇高質(zhì)量的結(jié)合我校教育教學管理實際的教育論文。集中培訓了5天（7月x日至19日）,，自學安排2天（7月x日至21日）,，圓滿了完成專業(yè)課52學時、公共課20學時的培訓任務,達到了培訓目的,。

個人培訓小結(jié)簡單篇十

10月9日—19日,，xx地稅局在揚州稅務學院的大力支持下，開展了為期10天科級干部更新知識培訓班,。該局精心組織學習生活,，認真安排學習過程，通過10天來的學習,、生活,，使科級干部更新了知識，提高了稅收業(yè)務能力和領導管理能力,，提高了稅收征管整體能力,，為該局的做好明年的工作打下堅實基礎。

一是成立培訓班班委會,。為加強科級干部更新知識培訓班的管理,，按照學院的有關規(guī)定，成立了由班長,、副班長,、紀律委員、生活委員,、學習委員組成的班委會,，主要負責培訓班的學習、管理和生活的組織領導工作,。

二是制定相關的學員管理辦法和學員學習制度,。為加強制度建設，組織學員認真學習國家稅務總局揚州稅務學院《學員手冊》和文明班級評選辦法,，學習并落實縣局黨組提出的培訓要求,，落實班主任講的五種意識，為圓滿完成好這次更新知識培訓任務提供了制度保障。

三是明確班級口號,。為了增強團隊的凝聚力，學習班確定了以“開闊視野,、提高能力,、團結(jié)協(xié)作、快樂生活”作為這次科級領導干部更新知識培訓班的班訓,，并始終以此班訓為學習目的,，大大地強化了學員的學習主動性。在10天的學習期間,，在揚州稅務學院領導下,，班委一班人團結(jié)協(xié)作，各司其職,，努力工作,，在全體學員的共同努力下，較好地完成培訓班的各項管理工作,，受到了學院領導和班主任的好評,，最終圓滿完成此次學習任務。

為了創(chuàng)造一個向上的學習集體,，一個和諧的生活團隊,，明確學習的必要性，培訓班提出“三個需要”,，并開展“三個轉(zhuǎn)變,、一個形象”活動，為學員提供一個優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境,，使學員能真正做到安下心,、坐得住、學得進,，切實掌握新知識,，努力提高自身素質(zhì)?！叭齻€需要”：適應稅制改新形勢的需要,；學習新理論、更新知識,、掌新技能的需要,；提高稅收征管水平的需要。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：從領導干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變,；從工作向?qū)W習的轉(zhuǎn)變,；從家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變。“一個形象”：樹立和諧,、良好的xx地稅形象,。10天來，學員深深感受著團隊的魅力,，大家庭的溫暖,，感受著同學之間的真誠和友愛，每位學員都能做到“認認真真學習,、快快樂樂生活,、和和睦睦相處”。

10天的學習培訓是緊張且充實的,。揚州稅院為此次培訓班精心設置了課程,，使10天的培訓能夠緊緊圍繞更新知識，提高能力建設這一主線,，內(nèi)容涵蓋了政治經(jīng)濟理論,、行政管理與領導科學稅收相關法律等3個領域的知識理論。其中包括：“十一五”期間稅制改革,、國際經(jīng)濟形與稅收對策,、稅收行政管理、如何提高領導執(zhí)行力,、如何提高領導影響力,、稅務機關以能級為中的人力資源管理、績效管理理論在稅務機關應用及案例分析,、稅務行政執(zhí)法法律問題研究,、稅務行政執(zhí)法風險及其規(guī)避、會計制度與稅法差異分析等10個專題,。

課程安排充實但不乏味,，理論性強但不脫離實際，很好地的吸引了學員注意力,，調(diào)動了學員積極性,，并且拓寬了學員的視野，更新了多方面知識,，為今后的工作奠定知識基礎,。在10天的學習期間，學習班上課出勤率達100%,，得到了授課老師和學院有關部門的好評,，而且在10個專題培訓內(nèi)容上補充了能量，拓寬了視野,，向局黨組交出了滿意的答卷,。雖然學員大多數(shù)以過不惑之年，但是在整個培訓期間全體學員始終表現(xiàn)出飽滿的學習熱情和旺盛求知欲。課上專心聽講,，認真記錄,，積極參與授課老師的教學活動，上下互動,，教學相長,，課堂氣氛活躍，秩序井然,。

六是在10天的學習期間，全體學員以高度的責任感自覺維護集體利益,，充分展示了良好的xx地稅形象,。