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臨時(shí)用工協(xié)議簽篇一

乙方：___________

甲方因工作需要,，聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

第二條本合同生效時(shí)間為____________年________月________日至____________年________月________日,。工作期間,，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方對此予以同意并服從安排,，否則視為乙方提前解除合同,。

第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動(dòng)合同,。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系,，并不使甲方對因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。

第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作,，工作內(nèi)容為：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所,、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;

3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作,。

另外,，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位,。如果乙方有異議,，應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見,，視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系,。

第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)向乙方足額支付,。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣_(tái)_______________元,，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí)、足額發(fā)放乙方工資,。

第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品,，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時(shí),，按乙方每天的日工資扣除,。

第七條服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù),。

第八條遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到,、早退和曠工,。

第九條上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。

第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn),。

第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆?wù)要求,。第十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭吵甚至斗毆。

第十三條凡發(fā)生上述情形之一者,，視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除合同。

第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物,，或其它違法行為，不論情節(jié)大小,，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第十五條雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,，防止意外事故。

第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí),，防止安全事故發(fā)生,，因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé),。

第十七條乙方必須身體健康,，工作態(tài)度端正，無任何傳染

病和重大疾病,。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓,、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的',，后果自負(fù),。

勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂等按國家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取,。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,，視為乙方放棄領(lǐng)取。

雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位申請調(diào)解,，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的,，按中華人民共和國法規(guī)執(zhí)行,。

第十九條本合同一式三份，甲乙雙方及學(xué)校各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：________________

學(xué)校乙方(簽字)：____________

法定代表人：____________

甲方代表：____________

________年________月________日

________年________月________日

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇二

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：性別：出生年月：

身份證號(hào)：

常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。

一,、聘用合同期限：

本合同有效期半年,，自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對乙方進(jìn)行黨和國家的.政策,，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),。

2,、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰,。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬,。假期不付工資。

5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。

6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn),。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,，政策,，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),。

2,、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),；維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三,、聘用合同的變更,、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿,，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi),，嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,，如有爭議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

六,、本合同于年月日生效。

七,、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商。

甲方：

甲方代表人：

（簽字）乙方：年日（蓋章）（簽字）月

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇三

發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、遵循平等,、自愿,、公平、誠信的原則,，雙方就臨時(shí)用工事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,，訂立本合同。

一,、工程概況：

1.1,、工程名稱：

1.2、工程規(guī)模：

1.3,、工程地點(diǎn)：

1.4,、質(zhì)量要求：

二,、工程承包范圍：

2.1按設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更,、要求圖集,、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,、施工規(guī)范,、分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行施工。

2.2,、窗口,、墻面、保溫板,；涂抹抗裂砂漿,；鋪設(shè)耐堿網(wǎng)格布；門,、窗洞口的收邊收口：門窗洞口網(wǎng)格布翻包,；衛(wèi)生清理。

2.3,、施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運(yùn),、清理、堆碼等均由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

2.4,、乙方承擔(dān)所有該工程使用的全部小型機(jī)械設(shè)備,，如手動(dòng)工具、手推車,、安全帶,、安全帽、雨衣,、施工電纜照明燈具,、日常生活用品等全部低值材料。

2.5,、所有保溫工程完工后的修補(bǔ)工作,。

2.6、攪拌場地衛(wèi)生清理等,。

三,、合同工期：

依據(jù)總包方施工進(jìn)度要求。因甲方原因造成的停工,，工期順延,；因乙方不能按時(shí)完工,，由乙方承擔(dān)由此所造成的延期費(fèi)用，延期費(fèi)用甲方在乙方工程費(fèi)中扣除,。

四,、結(jié)算依據(jù)及辦法：

4.1、工程工程實(shí)行包干單價(jià)

4.2,、所有與臨時(shí)用工有關(guān)的費(fèi)用,、勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)假日加班補(bǔ)貼,、領(lǐng)班加班補(bǔ)貼等包括在包干單價(jià)內(nèi),。

4.3、工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計(jì)結(jié)果為準(zhǔn),。

五,、付款方式：

5.1、支付時(shí)間：（1）工人朝霞施工一周按30元/天預(yù)支人工生活費(fèi),；（2）一棟樓做完驗(yàn)收后付清（完工后2天內(nèi)驗(yàn)收）

5.2,、支付方式：轉(zhuǎn)帳支付

六、材料供應(yīng)管理

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工,。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費(fèi),。使用材料，做到日用日清,，活完料凈,，保持現(xiàn)場整潔。

七,、乙方責(zé)任：

7.1,、乙方必須服從甲方項(xiàng)目管理，保證工期,、保證質(zhì)量,、保證安全。乙方必須嚴(yán)格履行合同,，因違約造成的一切損失,，由乙方負(fù)責(zé)。

7.2,、乙方必須組織有力班子,，配備1-2名技術(shù)人員進(jìn)行管理，保證工程順利進(jìn)行,，若乙方班組不能滿足甲方工期,、質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同,，損失由乙方負(fù)責(zé),。

7.3,、乙方必須保證工程所需機(jī)具設(shè)備，不得因缺機(jī)具延誤工期,。

7.4,、乙方領(lǐng)用的材料，用完后及時(shí)清理,、保存好,。如保管不當(dāng)，造成材料受潮失效,，按材料價(jià)值2倍處以罰款,。

7.5、對甲方提供的設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng),，負(fù)責(zé)機(jī)械、設(shè)備故障的維護(hù),，并做到設(shè)備在竣工（或中途）交回時(shí)的清理干凈,、表面完整、運(yùn)轉(zhuǎn)正常,、設(shè)施完好,。

7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊,，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定,，并負(fù)責(zé)工程竣工前的成品保護(hù)，特別是保溫層施工時(shí)要派專人負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)和做好養(yǎng)護(hù)記錄,。

7.7,、乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容,、施工規(guī)范、操作規(guī)程,、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙,、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范,、操作規(guī)程,、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工操作,，不得違章,、違規(guī)作業(yè)。

7.8,、乙方進(jìn)場施工人員必須服從甲方項(xiàng)目管理人員管理,，在每進(jìn)行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認(rèn)可后,，方可進(jìn)行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進(jìn)行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工,，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔(dān),，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對達(dá)不到質(zhì)量要求的施工班組,，甲方有權(quán)辭退,，重新更換班組。如因設(shè)計(jì)變更造成的返工費(fèi)由甲方承擔(dān),。

7.9,、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導(dǎo)或本身的施工技術(shù)問題導(dǎo)致工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工修理或重作,，其工料費(fèi)損失,，由乙方承擔(dān)；返工修理或重作導(dǎo)致工期延長給甲方造成的損失,，乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償,；如工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)又無法補(bǔ)救的，乙方不能獲得工程勞務(wù)費(fèi)用,，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失,，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

7.10,、該工程應(yīng)為合格工程,，應(yīng)一次性交付驗(yàn)收合格。

八,、甲方責(zé)任

8.1,、甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用,。

8.2,、其他應(yīng)該由甲方負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)。

九,、安全及文明施工：

9.1,、乙方進(jìn)場人員應(yīng)嚴(yán)格遵守入場安全紀(jì)律、安全操作規(guī)程,、不行違章,、違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權(quán)對乙方違章,、違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰,，罰金在工資中扣除，嚴(yán)重者甲方將責(zé)任人清退出施工工地,。

9.2,、安全施工與檢查,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行施工,，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的安全檢查,，采取必要的安全防護(hù)措施，排除安全隱患,，防止安全事故發(fā)生,。

9.3、安全事故發(fā)生時(shí)費(fèi)用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故,，每列所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在2萬內(nèi)（含2萬）由乙方負(fù)責(zé)：2萬元以上的,，扣除2萬元后按責(zé)任劃分甲方最多承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)剩余的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

9.5,、所有進(jìn)場材料堆碼整齊、布置有序,、標(biāo)示明確,、掛牌施工。

9.6,、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生,，原材料，半成品堆碼要整齊,，不得零亂放置,；及時(shí)清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費(fèi),。

9.7,、工地嚴(yán)禁賭博酗酒、打架斗毆,，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理,。

十,、其他：

1,、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表,，負(fù)責(zé)解決有關(guān)事宜

2、本合同未盡事宜,，雙方另行商定解決,。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，款清合同自然失去法律效力,，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份,，本合同若發(fā)生爭議,，由工程所在地法院裁決。

甲方：

乙方簽字：

代表人：

日期：

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇四

臨時(shí)用工怎樣寫一份合同,，合同是為了保證雙方的利益,，以下文書幫提供一份臨時(shí)用工合同參考。

甲方：×××××有限公司 簽定日期：——

乙方： 編 號(hào)：——

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)。

3,、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的.工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇五

方:xxxxx有限公司 簽定日期:

乙方: 編 號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假),。

3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙 方 簽 字: 甲方:xxxxx有限公司

乙方身份證號(hào)碼:

家 庭 住 址:

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇六

職工（乙方）_________________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：

本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)150元,，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的'安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的。

2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,。

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

4）無理取鬧,，打架斗毆者,。

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,。

6）學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,。

7）嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的。

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,。

3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

甲方（蓋章）_______乙方（簽名或蓋章）_______

_______年_____月___日_______年_

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇七

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，具體事宜如下：

一、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時(shí)安排食宿及日常管理。

二,、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退。

三,、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),。

四、工作期間按日工資計(jì)算,，按月支付,，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受和福利待遇。

五,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的`費(fèi)用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

六,、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇八

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張,。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國家勞動(dòng)法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。(企業(yè)臨時(shí)用工合同范本)

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________.

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________.

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

法定代表人(簽字)_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇九

乙方：編號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。

錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請假）,。

3、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：甲方：xxxxx有限公司

乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，本著平等互惠的'原則達(dá)成以下協(xié)議：

工種,。

二、甲方為乙方免費(fèi)提供三餐和住宿,，免費(fèi)為乙方提供崗位用品工具,。

三、乙方應(yīng)服從甲方生產(chǎn)管理人員安排,，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，愛護(hù)使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備,，保障自身的安全生產(chǎn),，嚴(yán)禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔(dān),。

四,、乙方工作時(shí)間按甲方員工上下班時(shí)間執(zhí)行。

五,、乙方如長期在甲方工作,，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時(shí)用工時(shí)間,，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時(shí)性用工協(xié)議,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十一

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件,、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工,。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，無法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限自____年___月____日起,，至____年___月____日止）。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。

遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的`開鎖,；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記,；

3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查,；

4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā),；

5.負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；

6.負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼淠镜墓芾?；

7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；

8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理,；

9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔,；

10.負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤,；

11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放,；

12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi)；

13.負(fù)責(zé)周末,、節(jié)假日,、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）；

14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔,；

15.負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)）,；

16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面；

17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》,、《外來人員登記簿》的填寫,；

18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；

20.接受學(xué)校德育處管理,，對行政值周領(lǐng)導(dǎo),、德育處負(fù)責(zé)。五,、工作考核：

1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,，工資全額支付；

2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____元,；

4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正,，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同,。

甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2．甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4．本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù),。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資,。

1．乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故,，如毆打?qū)W生使其受傷,，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4．本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效,，合同期滿,，自行終止其效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十二

乙方(受聘人員)姓名：___________________________

參加工作年月：_________________________________

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：_________________________

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________________

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：_____________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、聘用合同期限

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要,，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,，勞動(dòng)保護(hù),，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

1.試用期內(nèi)每月工資______元,，試用期滿后每月工資______元,。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,，拖欠工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期,，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策執(zhí)行,。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同變更,，終止，解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十,、本合同條款與法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十三、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人(簽章)____________________________

乙方(簽章)__________________________________

甲方（用人單位）

名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

地址：

工商登記注冊類型：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

文化程度：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。

一,、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為.即自年月日起至年月日止,。其中,，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為年月日至年月日,。

二,、工作內(nèi)容。

（一）乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害

及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

四,、工作報(bào)酬,。

（一）乙方月工資（工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為元,。

（二）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金,、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的,；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的；

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的,；

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的,；

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的；

6,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

7,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十一、其他未盡事宜請參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

年月日年月日

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十三

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

一,、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時(shí)安排食宿及日常管理,。

二、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退,。

三,、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

四,、工作期間按日工資計(jì)算,，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受和福利待遇,。

五、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的'事故,，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

六、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十四

職工(乙方)：______________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

二,、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的'違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

3)無理取鬧,，打架斗毆者;

4)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

7)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

六,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

七、本協(xié)議期限滿自行終止,。

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十五

乙方（受聘方）：________

乙方身份證號(hào)：________

根據(jù)勞動(dòng)管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,，甲方招聘乙方為臨時(shí)用工，雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款,。

用工期限自____年____月____日至____年__月____日

1,、每天工作時(shí)間：8：00―20：00，80元/天,。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，否則按實(shí)際完成相應(yīng)扣除工資。

2,、寒假上班時(shí)間：春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束,。

1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐,。如有夜班或加班時(shí)間較長另有加餐,。

2、員工宿舍電費(fèi)自理,。

3,、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動(dòng)。

4,、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,，并有提升管理人員的機(jī)會(huì)。

5,、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)助200元,。

6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理,，但公司提供微波爐及簡單灶具,，春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束，春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助,。

1,、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動(dòng)離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。

2、工作期滿一個(gè)月后,，辦理完退廠手續(xù)后,，三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。

3,、員工工作期間必須按時(shí)到崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)算薪酬。

4,、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,，偷盜現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公安機(jī)關(guān),，并作開除處理,。

甲方：______乙方：______

日期：____________日期：______________

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十六

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）： 性別： 出生年月：

身份證號(hào)：

常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。

一,、聘用合同期限：

本合同有效期半年,，自 年月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),。

2,、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰,。

3,、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬。假期不付工資,。

5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

6,、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針，政策,，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),。

2,、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

3,、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé),；維護(hù)甲方聲譽(yù),。

三、聘用合同的變更,、終止,、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,，如有爭議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

六,、本合同于 年 月 日生效。

七,、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商,。

甲方：

甲方代表人：

（簽字） 乙方：年日（蓋章）（簽字） 月

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十七

乙方：______身份證號(hào)碼______：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

合同期限為一年,。即自___年___月___日起至___年___月___日止,。

乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

(2)特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

(3)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

(4)未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

___年___月___日，___年___月___日

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十八

甲方（單位）名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方（工人）姓名：_________

性別：_________(合同網(wǎng))

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

居民身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),，每月加班不超過_________小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

（四）乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天,；乙方如遇婚、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

（三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

（五）聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的,；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；

（4）乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退,；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的,；

（4）有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的；

（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

（七）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的,；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第（四）款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

（一）甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元,；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

（四）計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。

（五）其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。

九,、勞動(dòng)爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解（因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

臨時(shí)用工協(xié)議簽篇十九

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：___________________________

職 務(wù):___________________________

地 址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn) 住 址：_____________________________

原 工 作 單 位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________,。

第四條 工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。

因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。

(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

甲乙雙方具體約定：_______________________

_____________________________________________________________,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________

___________________________________________________________,。

其它福利待遇約定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

第八條 本協(xié)議的解除,、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期，自行終止,。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

___________________________________________________________________________,。

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________

__________________________________________________。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_________________________________________________,。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽)：

法定代表人或委托人：

(簽或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查,，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

鑒證日期： 年 月 日

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

合同期滿，本合同自行終止,。

如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

乙方若同意，須服從,。

在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。

如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制,。

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。

加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。

實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。

具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。

乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。

乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。

上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。

從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。

冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。

如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方。

并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任