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臨時用工協(xié)議簽篇一
乙方：___________
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時勤雜工,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
第二條本合同生效時間為____________年________月________日至____________年________月________日,。工作期間,，甲方可根據(jù)工作實際情況來安排乙方的工作時間和休息時間，乙方對此予以同意并服從安排,，否則視為乙方提前解除合同,。
第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動合同,。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動雇傭關(guān)系,，并不使甲方對因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。
第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作,，工作內(nèi)容為：
1.負責(zé)學(xué)校廁所,、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;
2.負責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;
3負責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運工作,。
另外,，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位,。如果乙方有異議,，應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達成一致意見,，視為雙方提前終止勞動關(guān)系,。
第五條甲方根據(jù)本單位的實際情況確定乙方勞動報酬，并按時向乙方足額支付,。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣________________元,，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費下?lián)芮闆r及時、足額發(fā)放乙方工資,。
第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品,，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請假時,，按乙方每天的日工資扣除,。
第七條服從工作安排，積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù),。
第八條遵紀守法,，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工,。
第九條上班時間不做與工作無關(guān)的事情,。
第十條必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn),。
第十一條嚴禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當?shù)姆?wù)要求,。第十二條嚴禁和學(xué)生發(fā)生爭吵甚至斗毆。
第十三條凡發(fā)生上述情形之一者,，視為乙方嚴重違反勞動紀律,，甲方有權(quán)解除合同。
第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財物,，或其它違法行為,，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退,，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理,。
第十五條雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準,。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，乙方按勞動安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作，防止意外事故,。
第十六條乙方必須具有極強的安全意識,，防止安全事故發(fā)生，因病,、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用和安全事故由自己自行負責(zé),。
第十七條乙方必須身體健康，工作態(tài)度端正,，無任何傳染
病和重大疾病,。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向?qū)W校申報,，知情不報或者故意隱瞞不報的',，后果自負。
勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂等按國家法律規(guī)定執(zhí)行,。解除或終止勞動合同時,，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動合同的證明。如有經(jīng)濟補償,，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時領(lǐng)取,。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,，視為乙方放棄領(lǐng)取。
雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，可向本單位申請調(diào)解,，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動法規(guī),、政策規(guī)定相抵觸的,，按中華人民共和國法規(guī)執(zhí)行。
第十九條本合同一式三份,，甲乙雙方及學(xué)校各持一份,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
學(xué)校乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
甲方代表：____________
________年________月________日
________年________月________日
臨時用工協(xié)議簽篇二
甲方（用人單位）：
乙方（受聘教師）：性別：出生年月：
身份證號：
常住地址：
為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年,，自年月日至年月日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對乙方進行黨和國家的.政策,，法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2,、對乙方的工作進行考核,、獎罰。
3,、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資,。
5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。
6,、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險,。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,，政策,，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),。
2,、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,。
3,、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé),；維護甲方聲譽,。
三、聘用合同的變更,、終止,、解除的條件：
（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同,。
（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
1,、聘用期內(nèi)，嚴重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響,。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議,，由勞動部門仲裁,。
五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
六,、本合同于年月日生效,。
七、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商。
甲方：
甲方代表人：
（簽字）乙方：年日（蓋章）（簽字）月
臨時用工協(xié)議簽篇三
發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方）
承包方：（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、遵循平等,、自愿,、公平、誠信的原則,，雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致,，訂立本合同。
一,、工程概況：
1.1,、工程名稱：
1.2、工程規(guī)模：
1.3,、工程地點：
1.4,、質(zhì)量要求：
二、工程承包范圍：
2.1按設(shè)計圖紙,、設(shè)計變更,、要求圖集、圖紙會審,、技術(shù)交底,、施工規(guī)范,、分戶驗收標準等內(nèi)容進行施工。
2.2,、窗口,、墻面、保溫板,；涂抹抗裂砂漿,；鋪設(shè)耐堿網(wǎng)格布；門,、窗洞口的收邊收口：門窗洞口網(wǎng)格布翻包,；衛(wèi)生清理。
2.3,、施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運,、清理、堆碼等均由乙方自行負責(zé),，甲方不承擔(dān)任何費用,。
2.4、乙方承擔(dān)所有該工程使用的全部小型機械設(shè)備,，如手動工具,、手推車、安全帶,、安全帽,、雨衣、施工電纜照明燈具,、日常生活用品等全部低值材料,。
2.5、所有保溫工程完工后的修補工作,。
2.6,、攪拌場地衛(wèi)生清理等。
三,、合同工期：
依據(jù)總包方施工進度要求,。因甲方原因造成的停工，工期順延,；因乙方不能按時完工,，由乙方承擔(dān)由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除,。
四,、結(jié)算依據(jù)及辦法：
4.1、工程工程實行包干單價
4.2,、所有與臨時用工有關(guān)的費用,、勞動保護,、節(jié)假日加班補貼、領(lǐng)班加班補貼等包括在包干單價內(nèi),。
4.3,、工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計結(jié)果為準。
五,、付款方式：
5.1,、支付時間：（1）工人朝霞施工一周按30元/天預(yù)支人工生活費；（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內(nèi)驗收）
5.2,、支付方式：轉(zhuǎn)帳支付
六,、材料供應(yīng)管理
乙方應(yīng)嚴格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費,。使用材料,，做到日用日清，活完料凈,，保持現(xiàn)場整潔,。
七、乙方責(zé)任：
7.1,、乙方必須服從甲方項目管理,，保證工期、保證質(zhì)量,、保證安全,。乙方必須嚴格履行合同，因違約造成的一切損失,，由乙方負責(zé),。
7.2,、乙方必須組織有力班子,，配備1-2名技術(shù)人員進行管理，保證工程順利進行,，若乙方班組不能滿足甲方工期,、質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同,，損失由乙方負責(zé),。
7.3、乙方必須保證工程所需機具設(shè)備,，不得因缺機具延誤工期,。
7.4、乙方領(lǐng)用的材料,，用完后及時清理,、保存好,。如保管不當，造成材料受潮失效,，按材料價值2倍處以罰款,。
7.5、對甲方提供的設(shè)備的維護,、保養(yǎng),，負責(zé)機械、設(shè)備故障的維護,，并做到設(shè)備在竣工（或中途）交回時的清理干凈,、表面完整、運轉(zhuǎn)正常,、設(shè)施完好,。
7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊,，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定,，并負責(zé)工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負責(zé)養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄,。
7.7,、乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀要內(nèi)容,、施工規(guī)范,、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應(yīng)認真熟悉圖紙,、技術(shù)交底紀要內(nèi)容,、施工規(guī)范、操作規(guī)程,、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗收標準,，并嚴格按質(zhì)量要求施工操作，不得違章,、違規(guī)作業(yè),。
7.8、乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理,，在每進行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認可后,，方可進行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工,，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔(dān),，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對達不到質(zhì)量要求的施工班組，甲方有權(quán)辭退,，重新更換班組,。如因設(shè)計變更造成的返工費由甲方承擔(dān)。
7.9,、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導(dǎo)或本身的施工技術(shù)問題導(dǎo)致工程質(zhì)量不合標準,，必須返工修理或重作，其工料費損失,，由乙方承擔(dān),；返工修理或重作導(dǎo)致工期延長給甲方造成的損失，乙方應(yīng)向甲方進行賠償,；如工程質(zhì)量不合標準又無法補救的,，乙方不能獲得工程勞務(wù)費用，還應(yīng)負責(zé)賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失,，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等,。
7.10、該工程應(yīng)為合格工程,，應(yīng)一次性交付驗收合格,。
八、甲方責(zé)任
8.1,、甲方保證工程所需材料的到位,，滿足使用。
8.2,、其他應(yīng)該由甲方負責(zé)的工作事項,。
九、安全及文明施工：
9.1,、乙方進場人員應(yīng)嚴格遵守入場安全紀律,、安全操作規(guī)程、不行違章,、違規(guī)作業(yè),，否則甲方有權(quán)對乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進行處罰,，罰金在工資中扣除,，嚴重者甲方將責(zé)任人清退出施工工地,。
9.2,、安全施工與檢查，乙方應(yīng)嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，嚴格按安全操作規(guī)程進行施工,，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患,，防止安全事故發(fā)生,。
9.3、安全事故發(fā)生時費用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故,，每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內(nèi)（含2萬）由乙方負責(zé)：2萬元以上的,，扣除2萬元后按責(zé)任劃分甲方最多承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)剩余的經(jīng)濟責(zé)任,。
9.5,、所有進場材料堆碼整齊、布置有序,、標示明確,、掛牌施工。
9.6,、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生,，原材料，半成品堆碼要整齊,，不得零亂放置,；及時清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費,。
9.7,、工地嚴禁賭博酗酒、打架斗毆,，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行,，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。
十,、其他：
1,、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表，負責(zé)解決有關(guān)事宜
2,、本合同未盡事宜,，雙方另行商定解決。
十一,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份,，雙方各執(zhí)兩份,，本合同若發(fā)生爭議，由工程所在地法院裁決,。
甲方：
乙方簽字：
代表人：
日期：
臨時用工協(xié)議簽篇四
臨時用工怎樣寫一份合同,，合同是為了保證雙方的利益，以下文書幫提供一份臨時用工合同參考。
甲方：×××××有限公司 簽定日期：——
乙方： 編 號：——
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計件工資標準,，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用。
三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)。
3,、愛護公司財物,，保管好自己的.工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食,。
5、未經(jīng)甲方準許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當年用工結(jié)束時即終止。
七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。
乙方簽字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼：家庭住址：
臨時用工協(xié)議簽篇五
方:xxxxx有限公司 簽定日期:
乙方: 編 號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用,。
三,、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排,。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3,、愛護公司財物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食,。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放,。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六,、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止,。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。
乙 方 簽 字: 甲方:xxxxx有限公司
乙方身份證號碼:
家 庭 住 址:
臨時用工協(xié)議簽篇六
職工（乙方）_________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下合同：
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當加班,。
2、乙方基本工資標準為350/月,，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元,，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。
3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。
4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的'安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的。
2）患病或非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,。
3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。
4）無理取鬧,，打架斗毆者,。
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,。
6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,。
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的,。
8）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,。
3、任何一方需要解除勞動合同,，應(yīng)提前30天書面通知一方,。
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當賠償。
甲方（蓋章）_______乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日_______年_
臨時用工協(xié)議簽篇七
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，具體事宜如下：
一、甲方負責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。
二,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀,，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退。
三,、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負責(zé),。
四、工作期間按日工資計算,，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇,。
五,、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的`費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。
六,、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容,。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
臨時用工協(xié)議簽篇八
甲方(單位)名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：_________
務(wù)工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔(dān)_________元,，乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
(一)按時上下班,，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的,。(企業(yè)臨時用工合同范本)
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼,，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元,。
(四)計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________.
(五)其他需約定事項：_________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。
合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。
(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
臨時用工協(xié)議簽篇九
乙方：編號：----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。
錄用后，生產(chǎn)期間,，按計件工資標準,，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用,。
生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。
1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請假）,。
3、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食,。
5,、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7,、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。
如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。
本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止,。
注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字：甲方：xxxxx有限公司
乙方身份證號碼：家庭住址：
臨時用工協(xié)議簽篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，本著平等互惠的'原則達成以下協(xié)議：
工種,。
二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿,，免費為乙方提供崗位用品工具,。
三、乙方應(yīng)服從甲方生產(chǎn)管理人員安排,，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，遵守甲方的各項管理制度，愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備,，保障自身的安全生產(chǎn),，嚴禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔(dān),。
四,、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行。
五,、乙方如長期在甲方工作,，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間,，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議,。
六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時用工協(xié)議簽篇十一
甲方：（簡稱甲方）
乙方：（簡稱乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,，控制各類學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。
本協(xié)議期限自____年___月____日起,，至____年___月____日止）。
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。
2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。
遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。
3.愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.負責(zé)學(xué)校大門,、學(xué)校后門的`開鎖,；
2.負責(zé)學(xué)校進出人員的登記；
3.負責(zé)校園內(nèi)的安全巡查,；
4.負責(zé)報刊雜志和郵件快遞的收發(fā),；
5.負責(zé)上級來文的登記和村完小教學(xué)點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；
6.負責(zé)學(xué)?；ú輼淠镜墓芾?；
7.負責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀律的管理；
8.負責(zé)學(xué)校水電的管理；
9.負責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔,；
10.負責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放,、嚴禁校門口擺攤,；
11.負責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放,；
12.負責(zé)學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi)；
13.負責(zé)周末,、節(jié)假日,、寒暑假的值班護校（適當補助）；
14.負責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔,；
15.負責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)）,；
16.負責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面；
17.負責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》,、《外來人員登記簿》的填寫,；
18.全天二十四小時保持通訊暢通；
20.接受學(xué)校德育處管理,，對行政值周領(lǐng)導(dǎo),、德育處負責(zé)。五,、工作考核：
1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,，工資全額支付；
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____元,；
4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負責(zé)任，工作態(tài)度不端正,，甲方有權(quán)解除臨時用工合同,。
甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,，甲方負責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
1．在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需五個工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等離職手續(xù),。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當月工資,。
1．乙方工作時應(yīng)注意方式方法,，嚴禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故,，如毆打?qū)W生使其受傷,，醫(yī)藥費等由乙方負責(zé)。
2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任,。
3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
4．本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效,，合同期滿，自行終止其效力,。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
臨時用工協(xié)議簽篇十二
乙方(受聘人員)姓名：___________________________
參加工作年月：_________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：_________________________
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________________
何時獲何技工等級任職資格：_____________________
居民身份證號碼：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一,、聘用合同期限
二,、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。
三,、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護,，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四、工作報酬
1.試用期內(nèi)每月工資______元,，試用期滿后每月工資______元,。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,，拖欠工資,。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方的孕期,，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費,，一次性撫恤費,，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀律
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,，法規(guī)，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七,、勞動合同變更,，終止，解除的條件
(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的,。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的,。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。
八,、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
十、本合同條款與法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
十一,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行,。
十二,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(簽章)____________________________
乙方(簽章)__________________________________
甲方（用人單位）
名稱：
法定代表人（主要負責(zé)人）
地址：
工商登記注冊類型：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
文化程度：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。
一,、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為.即自年月日起至年月日止,。其中,，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為年月日至年月日,。
二,、工作內(nèi)容。
（一）乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三、勞動保護和工作條件,。
（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
（二）甲方應(yīng)當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,，和必要勞動保護用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。
（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查,。
四,、工作報酬。
（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為元,。
（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。
五、工作紀律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
六、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。
（一）勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。
（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的,；
2,、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天的,；
3、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。
（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公（工）負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2,、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1,、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2,、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的,；
3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。
（七）乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的,；
2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的；
6,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；
7,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。
七、違反勞動合同的責(zé)任,。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
八,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行。
十,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度,。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
年月日年月日
臨時用工協(xié)議簽篇十三
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：
一,、甲方負責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理,。
二,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀,，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退,。
三、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀律,，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責(zé),。
四,、工作期間按日工資計算，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受和福利待遇,。
五、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的'事故,，由乙方負法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。
六、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
臨時用工協(xié)議簽篇十四
職工(乙方)：______________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。
二,、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。
三、勞動的時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當加班。
2,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎,。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,。
四,、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的'違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
五、終止解釋勞動協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
3)無理取鬧,，打架斗毆者;
4)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
7)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。
六,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當賠償,。
七、本協(xié)議期限滿自行終止,。
臨時用工協(xié)議簽篇十五
乙方（受聘方）：________
乙方身份證號：________
根據(jù)勞動管理規(guī)定以及公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為臨時用工,，雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款,。
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
1,、每天工作時間：8：00―20：00，80元/天,。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標準,，否則按實際完成相應(yīng)扣除工資。
2,、寒假上班時間：春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束,。
1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐,。如有夜班或加班時間較長另有加餐,。
2、員工宿舍電費自理,。
3,、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動。
4,、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,，并有提升管理人員的機會。
5,、春節(jié)過后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車費補助200元,。
6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費住宿吃飯自理,，但公司提供微波爐及簡單灶具,，春節(jié)過后干足至寒假結(jié)束，春節(jié)期間公司給200元餐費補助,。
1,、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。
2,、工作期滿一個月后,，辦理完退廠手續(xù)后，三天內(nèi)一次性結(jié)清工資,。
3,、員工工作期間必須按時到崗。遲到,、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計算薪酬,。
4,、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀情況，偷盜現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報公安機關(guān),，并作開除處理,。
甲方：______乙方：______
日期：____________日期：______________
臨時用工協(xié)議簽篇十六
甲方（用人單位）：
乙方（受聘教師）： 性別： 出生年月：
身份證號：
常住地址：
為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。
一,、聘用合同期限：
本合同有效期半年,，自 年月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、對乙方進行黨和國家的政策,，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo),。
2,、對乙方的工作進行考核、獎罰,。
3,、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬,。假期不付工資,。
5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。
6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險,。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針，政策,，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),。
2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,。
3、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé)；維護甲方聲譽,。
三,、聘用合同的變更、終止,、解除的條件：
（一）聘用合同確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同,。
（二）聘用合同期滿,，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1,、聘用期內(nèi),，嚴重不履行合同的。
2,、乙方不服從甲方工作安排,。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響,。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,，如有爭議，由勞動部門仲裁,。
五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
六、本合同于 年 月 日生效,。
七,、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商,。
甲方：
甲方代表人：
（簽字） 乙方：年日（蓋章）（簽字） 月
臨時用工協(xié)議簽篇十七
乙方：______身份證號碼______：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。
合同期限為一年。即自___年___月___日起至___年___月___日止,。
乙方同意按甲方工作需要,，在______崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用,。
(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
(2)特殊情況不能上班時需事先請假,。
(3)愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。
(4)未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。
如有違反甲方工作紀律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
___年___月___日，___年___月___日
臨時用工協(xié)議簽篇十八
甲方（單位）名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方（工人）姓名：_________
性別：_________(合同網(wǎng))
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）
居民身份證號碼：_________
務(wù)工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。
（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。
四、勞動保護,、保險福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔(dān)_________元，乙方負擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。
（四）乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理。
（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五、勞動紀律
（一）按時上下班,，不得遲到早退,。
（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。
（三）愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
（五）聽從指揮，服從調(diào)動,。
（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
（七）有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
六、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職
（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。
（三）有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的,；
（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（4）乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；
（2）乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退,；
（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的,；
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的,；
（4）有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
（5）無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
（六）甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）人格受到甲方負責(zé)人侮辱的,；
（4）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的,；
（5）經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的,。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的；
（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的,；
（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。
（八）甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認為需要約定的其它事項
（一）甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元,；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元,。
（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元,。
（三）甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
（四）計件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________,。
（五）其他需約定事項：_________。
任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。
九,、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。
（二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
十一,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
臨時用工協(xié)議簽篇十九
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業(yè) 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：___________________________
職 務(wù):___________________________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn) 住 址：_____________________________
原 工 作 單 位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________。
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。
因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,，經(jīng)批準實行___________工作制,。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。
甲乙雙方具體約定：_______________________
_____________________________________________________________,。
第五條 社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________
___________________________________________________________。
其它福利待遇約定如下：__________________________
____________________________________________________________________________,。
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢,。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。
第七條 勞動紀律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條 本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
(二)本協(xié)議到期,，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
___________________________________________________________________________,。
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________
__________________________________________________,。
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
_________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽)：
法定代表人或委托人：
(簽或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查,，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證,。
鑒證機關(guān)(蓋章)： 鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證日期： 年 月 日
甲方(單位)名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：_________
務(wù)工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿,，本合同自行終止,。
如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
乙方若同意,，須服從。
在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。
如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制。
嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。
加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。
獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。
實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。
具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。
從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四,、勞動保護,、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度,。
保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。
繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_________元,，乙方負擔(dān)_________元,。
乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除,。
乙方如符合招工條件，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。
完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。
醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。
乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。
上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元。
從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。
冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五,、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退,。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動,。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
六、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。
如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;
(4)有貪、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的,。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。
并辦理有關(guān)手續(xù)。
七,、違約責(zé)任
