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最新辦公室行政工作總結(jié) 行政辦公室工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-25 03:00:04
最新辦公室行政工作總結(jié) 行政辦公室工作總結(jié)(優(yōu)秀9篇)
時間:2023-10-25 03:00:04     小編:紫薇兒

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

辦公室行政工作總結(jié)篇一

20xx年,,辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照機關(guān)20xx年工作要點及辦公室的工作計劃,,緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù),,努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,,辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,團結(jié)協(xié)作,,較好地完成了本年度工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào),,把握全系統(tǒng)總體情況,為企業(yè)提供服務(wù),,搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能,,要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務(wù)”,一方面,,當好政府的參謀助手,,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,,經(jīng)過進一步深化改革,,擺脫了束縛,在市場競爭中,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),,發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),,以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務(wù)能力和水平,真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo),、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二、掌握面上工作,,把握工作重心,,突出重點,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,。熱情接待,,滿懷熱忱,搞好來信來訪,,維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,,嚴格要求,重點抓了三個環(huán)節(jié):一是從建立完善機構(gòu)著手,,在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,,了解情況,問寒問暖,,排解矛盾,,排查問題,開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。雖然有多起集體上訪事件,但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題,,組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,我們都積極參加協(xié)商解決,大家都比較滿意,,贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀檢書記為副組長,、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善,,狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風(fēng),機關(guān)推行了定點,、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,,接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,,認真落實,抓好“三項治理”工作,,為促進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),,作出努力。20xx年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,,在制止奢侈浪費,,清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,,擺在突出位置,,著重抓了以下幾點:一是結(jié)合貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神和工作實際,將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,,通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造,,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)十六大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,,使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,,牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀,、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,特別是“兩個務(wù)必”教育入手,使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學(xué)習(xí)制度,,取得了好的學(xué)習(xí)效果。

四,、搞好上傳下達,,及時高效,當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份,,承辦130余件,收發(fā)傳真60余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種,,各種信件450余份,基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,,順利完成了任務(wù);機要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,,順利完成全年工作,。同時,在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,,努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,,為大家裝了寬帶上網(wǎng),既為大家提供了了解外面世界的窗口,,也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印、復(fù)印工作,。

五,、積極努力,為召開全市代表大會做好準備,,收集各類資料,,數(shù)十種,一百多份,。

六,、房改和家屬院的維修,鍋爐管理,,東街拆遷問題,,都做了較好解決,。

七、車輛管理,,繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度,保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,繼續(xù)采取充值卡管理制度,,有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話12部,安裝調(diào)試7部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,,整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,,歸類收繳各種文件文檔300余份,。

八、安全保衛(wèi)工作,,堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,統(tǒng)一打了防疫針,。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總之,,在過去的一年里,,機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過全體人員共同努力,,基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,我們將以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導(dǎo),,團結(jié)協(xié)作,,努力提高工作效率,以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務(wù),。

辦公室行政工作總結(jié)篇二

xxxx年,在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,,深入貫徹黨的十七屆三中全會精神,實踐科學(xué)發(fā)展觀,,本著公開,、公平,、公正原則,在局辦公室工作中起到了應(yīng)有的模范帶頭作用,,完成了年初制定的各項目標任務(wù)和區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項任務(wù)。

自覺學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,,繼續(xù)解放思想,,思想積極進步,政治覺悟較高,,始終保持黨員的先進性,,積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心,,敢于同各種反動思想作斗爭,。實事求是,與時俱進,,大事大非面前始終保持清醒的頭腦,,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),不斷積累知識,,提高理論水平,,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀,。

始終堅持不斷的學(xué)習(xí), 把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道,,堅持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界。結(jié)合工作實際,本著缺什么學(xué)什么的原則,認真加強崗位訓(xùn)練,積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識, 在學(xué)習(xí)中加強知識和經(jīng)驗的積累,,提高理論水平,,提升綜合文字水平,使自身能夠更加適應(yīng)和擔當起新形勢,、新任務(wù)的需要,。

認真負責,踏實肯干,,嚴于律己,,扎扎實實做好辦公室各項工作。堅持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責,在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前,,分清“輕重緩急”,確保大事不誤,、小事不漏,做好各項服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準確的依據(jù),,不斷提高了服務(wù)質(zhì)量,。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個環(huán)節(jié):

二是服務(wù)真誠,為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好的同時也為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù),通過良好的服務(wù),,保證全局各項工作的順利進行,。

三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平,,基本達到了規(guī)范、合理,、有序,。

在今后的工作中,我將繼續(xù)堅持基本理論,、基本政策學(xué)習(xí),,不斷加強自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),努力提高我區(qū)的農(nóng)機化綜合水平。

辦公室行政工作總結(jié)篇三

本來對于我擁有的這份工作,,我就深表感激,,公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這么個工作的機會,已經(jīng)是很大的恩賜了,。所以在工作的時候我無時無刻不小心翼翼的,生怕因為自己的失職犯錯,,影響到公司,。可能就是因為我的這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,讓我在這個崗位上成長得還是很快的,。但是我知道我這個來公司工作不到一年的行政人員,跟其他同事比起來我還是存在很多不足的,。為此我這半年為了追上大家的腳步,,我做了以下事情。

1,、每天都必須抽時間在網(wǎng)上聽三到四節(jié)關(guān)于行政管理的課,,就是想汲取一點資深行政的工作經(jīng)驗。

2,、花時間去熟悉公司上下所有的部門,,每個在職人員的檔案。熟悉公司各個角落,,各個物品的擺放,。這樣有助于我后續(xù)工作的實施。

3,、從來不讓自己閑著,,手頭的工作做完了,我就老實的去找領(lǐng)導(dǎo)請教自己接下來干什么,,只有肯花時間,,終有一天我也能追上大家。

我嚴格遵守了公司對我的要求,,每天都會對辦公室的全體成員進行嚴格的考勤,,并且我不會因為任何私人交情導(dǎo)致自己影響工作,。公是公,私是私,,作為公司辦公室的行政,,公私分明是必須要做到了。

每天上班之前下班之后,,我都會對公司的所有設(shè)備進行檢查,,比如是否存在故障、老化的情況,,如果有,,及時的更換,保證第二天的絕對是干干凈凈的,,不影響工作,。再比如對一些消耗品,進行及時額補充,。辦公室的后勤工作,,我得做好。

作為辦公室的行政人員,,那么在辦公室有人離職的時候,,那么我肯定就需要發(fā)布招聘信息,為公司空缺的崗位及時的填補人才,,今年上半年我很多時間都是在面試職員,,因為今年的特殊原因,辦公室的人員流動還是比較大的,,所以在招聘這塊,,著實讓我有很大的壓力,但是結(jié)果還是讓自己滿意的,,并且我選擇的人才,,讓公司也是滿意的。

行政辦公室2008年上半年工作總結(jié),、下半年工作安排和2009年工作思路2008年上半年,,行政辦公室在區(qū)委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個代表”重要思想和黨的十......

篇一:行政辦公室工作小結(jié)行政工作,,事無巨細,貴在用心,。雖然行政工作事項繁多,,其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務(wù),但是見微知著,,各項行政工作的完成情......

辦公室行政工作總結(jié)篇四

制造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和工人制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,,行政部結(jié)合工作實際,仔細履行工作職責,,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部根底治理工作根本實現(xiàn)了標準化,相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項工作的開展制造了良好條件。

如:做到了工人人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確,,嚴格標準,;做到了收、發(fā)文件的精確準時,,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準時處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。勝利組織了室外文化拓展,、羽毛球競賽、讀書征文,、治理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、工人安康體檢等活動,,做到了活動之前有預(yù)備,,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,,受到全都好評,;行政部在接人待物、人事治理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞,、為工人效勞,、為廣場商戶效勞,。一年來,我們圍繞中心工作,,在效勞工作方面做到了以下三點:

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,,力求考慮在前、效勞在前,。特殊是行政局部管的食堂,、倉庫、選購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,,工作有規(guī)劃,,落實有措施,完成有記錄,,做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物根本做到了準時處理準時反應(yīng),當日事當日清,。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱不越位,。

2、在工作規(guī)劃中,,每月都突出1—2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司進展的需要,做到工作有新舉措,,推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),,提升辦事效率,,增加效勞意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必需為切實履行好自身職責準時“充電”,,做到根本學(xué)問篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué),、急需學(xué)問先學(xué),,不斷補充各等方面的學(xué)問和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來,,我部從加強自身學(xué)習(xí)入手,,仔細學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛,。

1,、狠抓工人禮儀行為標準、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格根據(jù)公司要求,,在公司工人行為標準和辦公環(huán)境等工人自律方面加大了監(jiān)視檢查力度,不定期對工人行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作:為了能切實提升工人素養(yǎng),,以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提升工人素養(yǎng)與企業(yè)進展目標嚴密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,勝利舉辦了治理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中,大力加強對工人政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源治理工作:依據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全掌握在標準編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推舉等方法,,幫助部門完成人員聘請工作,。對于新工人,定期與其面談,發(fā)覺問題隨時溝通,,深入的了解,,幫忙他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓工人喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進展前景,、設(shè)計工人的職業(yè)進展規(guī)劃,。通過考核,確定優(yōu)點,,更不保存的指出欠失,,使工人在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司工人勞動酬勞的監(jiān)視發(fā)放,、公司人員進出的人事治理等工作;并按時完成工人月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,得到了各部門的大力幫助下,,行政部取得了肯定的成績。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽兊源嬖谥S多缺乏之處,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是由于行政部工作經(jīng)常事無巨細,,每項工作我們主觀上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題把握真實狀況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,,根本檢查不到位,,因而存在肯定的重制度建立,輕制度落實現(xiàn)象,。

四是對公司的宣傳力度有待加強,,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

辦公室行政工作總結(jié)篇五

而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作,??梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實,,各個方面都做得很好,,但也有個別人做得不夠,工作不踏實,、不認真,、不負責,從而影響了辦公室的聲譽,。我們在年里,,將不斷加強這方面的工作力度,決不讓一個同志掉隊,。

辦公室行政工作總結(jié)篇六

作為公司的行政文員,,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,,也順當完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,,但也有不足,,須要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷,,運用所駕馭的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下:

一年來,,我堅持工作踏實,,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的'工作,,且比較繁雜,。每天我都仔細做好各項服務(wù)工作,,以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,須要細心、謹慎,,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草。

仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,,主動,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,,運用文明語言,,說話和氣、熱忱,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助的人員,我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決,。

學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng),還時刻提示我加強英文的學(xué)習(xí)及熬煉等,。學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法,。費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。認為是對的事情,,就放膽努力去做,就算最終沒有勝利也沒關(guān)系,,至少曾經(jīng)努力過,。

行政助理對于我來說是公司給予我的一個新的挑戰(zhàn)以及確定,希望能通過今后的學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的須要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中變更工作方法揚長避短,,踏實工作,,力求把今后的行政工作做得更好,。感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,,自我激勵,,時刻嚴格要求自己專心做好每一件事。

辦公室行政工作總結(jié)篇七

時間荏苒,,轉(zhuǎn)瞬間又迎來了一年的完畢,,這讓我有種嘆時間消逝,惜年華悠悠的感覺,。10年對于中國和世界都是一個非凡的年度,,具有著歷史意義。對于我也同樣的富有意義,,它有著血與淚交融的味道,;它讓我有更多的視角去對待工作和人生;它承載著太多的艱辛,、太多的盼望,、太多的努力和太多的絕望。

盤點和回憶這一年來我努力的成果,,心中的驕傲和坦蕩油然而生,。

首先,我單獨一人組織和導(dǎo)演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲:一個是搞笑版本的《四小天鵝》,、另一個是東北二人轉(zhuǎn),。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術(shù)上僅有的一點素養(yǎng),,加上自己大量的努力,,不僅使晚會的節(jié)目受到廣闊觀眾的認可和全都的好評,而且主持人的造型也讓人贊不絕口,。由于我一邊工作,,一邊編排節(jié)目,在晚會完畢后我“榮耀”病倒了,。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣,,在戰(zhàn)場中堅韌拼搏,奮勇殺敵,,戰(zhàn)后才發(fā)覺身上已傷痕很多,。通過那次晚會的經(jīng)受,我的才華不僅得了展現(xiàn),,而且我的治理力量也得到了突顯,。

其次,我通過個人的努力榮獲了xx年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號,,這一光環(huán)讓我在一年之后的今日仍舊回味無窮,。這個榮譽是我努力拼搏的收獲,是我個人力量的一種表達,,也是我永攀頂峰的動力,。可以說我是一名真正的問心無愧的優(yōu)秀員工,。

再次,,我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個工程以來,就始終本著勤奮,、刻苦,、仔細、負責的工作態(tài)度和熱心,、懇切,、實在的為人悄悄地努力著。由于珍惜這次新的工作崗位,,我在原有工作優(yōu)點的根底上,,更加地自律、熱忱,、主動,、積極并嚴格要求自己,而且立下兩條原則:

(1)工作的原則:要做就要做到完善,;

(2)做員工的原則:不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂。我想我做到了,。

我的工作范圍和工作內(nèi)容是部門中最簡單最繁多的一個,。雖然多而亂,但我盡量細致整理分析,,做到井井有序,。以下是我對在該部門工作的大體概括:

(1)主體功能區(qū)辦公區(qū)的整體布置(包括電腦網(wǎng)絡(luò)的整理及內(nèi)外網(wǎng)線的布線等)。主體功能區(qū)辦公室建立初期,,為了給大家營造一個舒適的辦公環(huán)境,,我一人布置,并養(yǎng)植花草,?;蛟S沒有人情愿干這種活,但我會,,而且樂在其中,。

(2)辦公室的衛(wèi)生清掃工作。雖然是件小事,,但是我始終堅持了一年多,。有人可能會堅持一個月也可能會半年,,可我卻堅持了一年多,從始至今,。

(4)全部保密資料的登記,、保存、治理工作,。我深知這項工作的機要性和重要性,,所以我在治理資料方面尤其慎重。為了能嫻熟地治理資料,,我甚至要求自己盡量背下資料存入的詳細位置,。每次新資料入庫我都嚴格記錄并慎重存放,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓合作方滿足,。

同其它人合作完成的共有四項,分別為地圖配準,、地圖數(shù)字化,、80人口數(shù)核對和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬性完善。地理信息系統(tǒng)是一個簡單性的地理科學(xué),,它需要處理人要有較高的電腦操作力量和細致急躁地工作態(tài)度,,除此還要有寬闊的空間思維和一些根底性的地理學(xué)問等,總之需要一個綜合素養(yǎng)較強的人,。我深知信息平臺搭建是一個簡單而艱難的任務(wù),,所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠,在正常完成工作的同時,,要求自己高標準并精彩的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)操勞,讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿足,!

另外,,我從10年下半年我就開頭兼職全公司數(shù)據(jù)及客戶治理工作。這項工作相當?shù)姆敝囟嵥?。除了要面對廣闊客戶的反應(yīng)信件外,,還要面對整個公司的市場人員,不僅要讓全體客戶滿足我的效勞,,而且還要讓整個市場及編輯人員滿足我的效勞,。我所要處理的事務(wù)有:

(1)全體會員的登記、更新及歸類,。

(2)各種類型數(shù)據(jù)的催要及處理編輯工作,。

(3)每月定期與供應(yīng)人處理相關(guān)事宜。

(4)會員口令效勞的操作。

(5)每月定期外出取數(shù)據(jù)資料,。

(6)各類數(shù)據(jù)及報告的統(tǒng)一發(fā)送工作,。這六項工作雖然繁雜,可我會把眾多工作細致整理并井然有序,。同時,,為了保證數(shù)據(jù)不喪失,我都會細心地整理和保存每個數(shù)據(jù),。

最終,我細心編排了產(chǎn)業(yè)公司第一套工間操并擔當其教授工作,。對于全部員工長期伏案工作而導(dǎo)致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的承受力量及年齡我編排了一套簡潔既有效的工間操,,受到員工廣泛的認可和全都的好評。

辦公室行政工作總結(jié)篇八

一年來,,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科室的支持下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,貫徹落實黨的十七大,、十七屆三中全會、省委五屆三次全會,、市委十一屆三次,、四次全會精神,緊緊圍繞我局中心工作,,充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,辦公室全體人員團結(jié)一致,,對分配的任何工作都沒有怨言,,局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解,各項具體工作按按時按量完成,,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

做好辦公室工作,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律,、法規(guī),,及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,,積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細致,為領(lǐng)導(dǎo),、基層單位提供良好周到的服務(wù),。大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,,各項工作都得到了各科室支持,,落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā),,從局整體利益出發(fā),,互相支持。

1,、做好辦會,、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,,簡單的說就是辦文,、辦會、辦事,。關(guān)于辦文工作,,我們克服人少文多的實際困難,完成局工作計劃,、工作總結(jié),、各種報告等大量的材料,較好地完成了任務(wù);截止x月,,辦公室共收,、發(fā)電子公文xxxx多件,紙件報送各類匯報材料x多件,。組織協(xié)調(diào)全局各種會議,,會前認真準備會場,會上認真做好記錄,,會后及時整理,,制發(fā)會議紀要;xx年較好的接待了國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)及石家莊知識產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位,,加強交流,,促進感情。x月x日―x日,,接待了留日專家學(xué)者xx服務(wù)團一行x人,,加強中日之間的科技交流,充分利用日本的先進技術(shù)、人才,、資金為海南發(fā)展服務(wù),,為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎(chǔ),。

2.做好文件收發(fā),、歸檔等工作

對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理,、分類、歸檔;認真履行保密職責,,保管好國家秘密文件,。

3.做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。

做好財務(wù)管理工作,,保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配,、使用和管理;做好安全穩(wěn)定,、值班工作,,全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,,密切配合,,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促,、協(xié)調(diào)上級和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,,做到了快捷和實效,,保證全局上下政令暢通。一年來,,辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,,科室之間的溝通也非常順暢。

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新,,服務(wù)民生”為主題的??谑械谒膶每萍蓟顒釉隆T诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市組委會的精心組織下,,通過各成員單位的共同努力和積極參與,以面向農(nóng)村和社區(qū),、面向青少年,、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,周密組織,在全市廣泛開展科技培訓(xùn),、科技宣傳,、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢,、農(nóng)產(chǎn)品大比拼,、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項,x場次,,發(fā)放宣傳資料xxxxx多份,,受益人數(shù)達到xxxxx多人次,在全社會營造學(xué)科學(xué),、愛科學(xué),、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍,。

(一)迅速動員部署,。迅速動員部署,引導(dǎo)機關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上,,增強緊迫感和自覺性,,從思想上高度重視。x月x日下午,,組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會,,局長朱東海就機關(guān)效能建設(shè)活動提出了五點要求。辦公室結(jié)合實際,,制定實施方案,,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容,、目標要求和工作措施以及工作步驟,。

(二)深入查擺,認真整改,。在第一階段工作中,,針對查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過程,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性,、工作作風(fēng)不夠細致,、科技申報程序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面,、個人工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題,通過二次查擺,,收集應(yīng)“加強理論學(xué)習(xí)”,、“提高服務(wù)意識”等意見建議x條,,從解決群眾反映的熱點、難點,、重點問題入手,,一項一項進行分解,建立責任分解表,,明確責任,,制定了整改措施,確保問題得到解決,。

(三)結(jié)合實際,,充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設(shè)的同時,,我們還結(jié)合實際不斷充實和完善符合工作特點,,切實可行的各項制度。先后制訂,、修改《一線工作法實施細則》,、《“六不準”保障制度》,、《考勤制度》,、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學(xué)習(xí)制》,、《執(zhí)法責任追究制度》等制度x項,,作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度x項,,完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》,,完善我局信息公開制度,。

根據(jù)市委的的工作部署,我局成為市黨組織結(jié)對幫扶工作首批工作單位,,經(jīng)過進村調(diào)研,、摸底排查,局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃,,并決定由辦公室?guī)ш犨M駐xx村,,圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結(jié)對幫扶工作。近一個月來,,幫扶工作隊長駐xx村,,任勞任怨,幫扶工作初見成效,。一是開展科技和信息化服務(wù),,為xx村村民開展科技和信息化技術(shù)的培訓(xùn),培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地,,促進該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè),,積極參加文明生態(tài)村建設(shè),,其中xx投資股份有限公司捐助資金x萬元,xx設(shè)備有限公司提供超濾膜過濾設(shè)備,,xx有限公司參加“xx---xx科技信息示范村”建設(shè),,有x家xx場捐助石子xxx立方,石灰粉xxx立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng),,為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障,,直接受益農(nóng)戶xxx多戶,xxx多人;五是為xx村建設(shè)兩條道路,,總長x公里,,為災(zāi)民捐款捐物共計xxxx元人民幣。

辦公室行政工作總結(jié)篇九

今年以來,,政務(wù)大廳緊緊圍繞縣委,、縣政府決策部署,繼續(xù)深化行政審批制度改革,,大力推行政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè),,探索創(chuàng)新公共資源交易工作,積極籌建并順利開通運行“12345”市民服務(wù)熱線,,加強鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),,政務(wù)服務(wù)綜合能力得到明顯提升。

(一)大力推行政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)

一是清理行政許可,,摸清審批事項底數(shù),。依據(jù)市政府《關(guān)于保留和取消、下放市級行政審批事項的決定》文件,,配合縣法制局對全縣行政審批事項進行梳理,,經(jīng)初步審查,計劃把原來的204項行政審批事項精簡到121項,。

二是深入落實“兩集中,、兩到位”。按照《深化行政審批制度改革落實“兩集中兩到位”實施方案》要求,,深入落實兩集中兩到位管理工作,,確保“廳外無審批”,。根據(jù)實際工作需要,,調(diào)整進駐窗口設(shè)置,增設(shè)了農(nóng)機專項工作服務(wù)廳,,配齊監(jiān)控設(shè)備,,確保有效監(jiān)管。

三是推行“四個一”工作機制,。審批事項一口受理,。實行審批事項統(tǒng)一登記,、“一口受理”,將審批工作由松散辦理轉(zhuǎn)為集中管理模式,。加強督查考核力度,,印發(fā)《臨沭縣政務(wù)大廳專項工作服務(wù)廳管理考核辦法》;通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對窗口行政效能及辦件情況進行實時監(jiān)督,,對窗口服務(wù)工作實行強制評價,。行政事業(yè)性收費一表制;所有審批審批部門,、收費項目,、收費標準一次性告知辦件人,為辦件人提供簡明直觀提示,;擴大涉企收費一費制范圍,。擴大收費企業(yè)范圍,今年納入一費制管理企業(yè)166家,,完成談費定費1320萬元,;代辦服務(wù)一站式。進一步優(yōu)化并聯(lián)審批,、代辦服務(wù)流程,,對重點項目,實行聯(lián)席會議制度,,同時深入企業(yè)和重點項目現(xiàn)場,,上門指導(dǎo)服務(wù),保障了各級重點項目順利實施,。今年1-10月份,,累計受理各類辦件22148件,辦結(jié)22148件,。按時辦結(jié)率100%,。實現(xiàn)審批收費7611.1萬元,。

(二)規(guī)范公共資源交易行為

按照“統(tǒng)一平臺,、資源共享,分類交易,、全程監(jiān)督,,整合流程、高質(zhì)高效”的要求,,推進公共資源交易平臺統(tǒng)一規(guī)范管理,。1-10份累計完成交易項目332宗,實現(xiàn)交易總額26.9億元,,增收節(jié)支3.2億元,。其中,,政府采購167宗,完成交易總額1.08億元,;建設(shè)工程87宗,,中標金額5.7億元;土地交易35宗,,出讓金額15.3億元,;產(chǎn)權(quán)交易5宗,交易額625.5萬元,。

一是提升中介服務(wù)水平,。參照臨沂市公共資源交易中心的有關(guān)規(guī)定和做法,結(jié)合實際,,對中介機構(gòu)實行服務(wù)項目跟蹤績效考核和定期評審制度,,確保中介機構(gòu)服務(wù)到位不越位。

二是實施交易規(guī)則,、交易軟件流程再造,。對現(xiàn)有交易軟件進行改造升級,完成了國泰新點軟件的安裝調(diào)試工作,,與市公共資源交易中心的軟件有效對接,,推進市縣聯(lián)網(wǎng),為探索遠程交易,、遠程評標打下基礎(chǔ),,力爭盡快實現(xiàn)網(wǎng)上報名、開標評標,。

(三)加強政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)

一是籌建運行12345市民服務(wù)熱線,。縣12345熱線場所自5月1日開工建設(shè),,累計投入220余萬元,,總面積800平方米,于 7月1日在全市率先開通了與市12345熱線統(tǒng)一對接的縣級熱線話務(wù)平臺,。9月5日,,我縣召開了縣級班子全體成員參加的熱線工作推進會議。10月12日,,全市熱線建設(shè)工作推進會議在我縣召開,,市政府秘書長譚慶功、市行政服務(wù)大廳主任楊主強等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并作重要講話,,臨沭縣在會上作了典型發(fā)言,。

1、建全工作機制,。按照“集中受理,、分級負責,、歸口管理、限時辦結(jié)”的工作原則,,明確117個熱線承辦單位,,66個知識庫管理維護單位,建立了以縣熱線辦為中心,,上承市熱線辦,、下接各承辦單位的工作體系。

2,、完善規(guī)章制度,。制定印發(fā)《關(guān)于切實做好臨沭縣12345市民熱線辦理工作的通知》、《臨沭縣“12345”市民服務(wù)熱線工作辦理和考核辦法(試行)》,、《12345市民服務(wù)熱線工作責任追究辦法(試行)》等管理和考核文件,。同時,不斷加強內(nèi)部管理,,制定縣熱線辦話務(wù)員考核制度,、工作日志制度、24小時值班制度,、重大事項上報制度等內(nèi)部運行機制,,保障熱線運轉(zhuǎn)正常有序。

3,、加強督辦落實,。堅持對每個轉(zhuǎn)辦到部門的辦件,都做到100%回訪,;定期編發(fā)月報,、周報,及時對外公布熱線“接轉(zhuǎn)辦”情況及部門辦件情況,,已累計編發(fā)月報3期,、周報7期,專報3期,;在臨沭新聞欄目開辦《12345熱線追蹤》專題欄目,,圍繞群眾反映的與群眾基本生活相關(guān)的民生、公共服務(wù)等事項開展督辦工作,,現(xiàn)已連續(xù)播發(fā)35期,,在觀眾中產(chǎn)生了積極反響。截止10月31日,,累計接到市民來電11445余件,受理訴求事項5798件,,10月份日均來電量102件,。

二是推進三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。在去年完成全縣10個鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心場所建設(shè)基礎(chǔ)上,完成了場所標識,、工作流程的標準化改造,,完善工作制度,保障便民服務(wù)制度化規(guī)范化,;利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),,實現(xiàn)縣鎮(zhèn)兩級服務(wù)平臺互聯(lián)互通,為群眾提供及時便捷的網(wǎng)上咨詢,、網(wǎng)上預(yù)審服務(wù),;對進駐事項進行重新梳理,按照“一人多崗,、一人多能”的原則,,優(yōu)化窗口設(shè)置、合理配置人員,;在全縣推廣實施“全科醫(yī)生式”工作人員進駐模式,,解決人員入駐和提高辦事效率的矛盾,白旄鎮(zhèn)實行“前柜臺,、后辦公”工作模式效果很好,;逐步建設(shè)村居服務(wù)室,為下一步縣鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ),。按照全市要求,,縣政務(wù)大廳網(wǎng)絡(luò)視頻與市紀委監(jiān)察平臺互聯(lián)對接,全面實現(xiàn)了市縣聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督,。

三是建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易體系,。初步梳理三權(quán)交易、流轉(zhuǎn)工作流程和規(guī)章制度,,擬定了我縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革實施意見,,初步確定了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)規(guī)劃,明確了布局設(shè)計,、科室,、職責、人員配備,。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,,政務(wù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)越來越重要,縣委,、縣政府對政務(wù)大廳綜合功能建設(shè)的要求越來越高,,群眾對政務(wù)大廳的期望也越來越大。同時,政務(wù)大廳建設(shè)也存在的一些困難和問題,,一定程度上制約著政務(wù)服務(wù)工作的健康發(fā)展,。一是“兩集中兩到位”未全部落實到位,較多的服務(wù)性事項未入廳,,對綜合窗口,、專項工作服務(wù)廳的管理相對松散;二是魯辦發(fā)﹝20xx﹞18號,、(臨沂市)辦字﹝20xx﹞87號文件相關(guān)規(guī)定沒有落實到位,,機構(gòu)名稱、性質(zhì),、職能,、編制等工作還未落實;三是場所不足?,F(xiàn)有場地自20xx年租借至今,,建設(shè)之初規(guī)劃、建設(shè),、采購的標準都很低,,硬件設(shè)施日益老化,今年籌建12345市民熱線,,只能再租借場所,;四是政務(wù)大廳各窗口、各科室服務(wù)意識,、精細化管理還需加強,。

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