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進度計劃表(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-25 05:47:03
進度計劃表(模板14篇)
時間:2023-10-25 05:47:03     小編:XY字客

計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,,為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

進度計劃表篇一

非常感謝公司給我這次項目管理的培訓,、提升自我的機會。這次培訓使我增加了許多知識的同時,,更及時發(fā)現(xiàn)了自已的不足,。深刻體會到項目管理的重要性。更對咱們維拉通信的企業(yè)文化有了更深層次的認識,。這次培訓讓我深刻檢查和審視自己知識經(jīng)驗,,也培養(yǎng)了我在學習創(chuàng)新,應變,,溝通,,團隊的建設;在每個項目中的計劃和預算、實施+控制,、協(xié)調(diào)+整合,、以及如何能讓客戶滿意等等方面得到充足的外界空氣吸入,充實了自己,。提升阿拉的思維能力,,幫助我培育機遇,加強辯識能力,,提高判斷能力,,掌握管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力等等。

不會選擇項目不是一個好的項目經(jīng)理,,以前在工作中只是因為sales取得了項目不易就一定要完成,,出無法判別項目的優(yōu)劣,抱著上面都同意了,,我們執(zhí)行人還能有什么意見的心理,正因為這種心理卻遺留了很多歷史問題:導致了較多失敗的項目,,如失敗項目中產(chǎn)生的成本,,模具開了一套一套未量產(chǎn)。

有些雖已量產(chǎn)但量太少,,有些項目根本就沒有盈利,。作為一個好的項目經(jīng)理,在面對客戶,、面對項目,、面對公司的同時,他一定會做一些取舍,。一定會將對公司的損失降到最低,。

項目計劃,,記得我們公司的每一個項目計劃,計劃遠遠趕不上變化,。較多是人為的失誤,,或許問題在客戶,或許問題在我們自己,。但作為一個項目經(jīng)理,,一定要站在這樣的高度來決定這件事情,最好能把業(yè)務的決策,、假設和方案全部文檔化及透明化,,對于每個項目的都去定義它的質(zhì)量、風險方面的工作過程及內(nèi)容,,一定要確定各干系人之間的溝通順暢,,還要建立變更處理流程。上完了這堂課我學會了用wbs來分解工作范圍,。它可以讓我們防止遺漏項目的可交付成果,,可以幫助項目經(jīng)理關注項目目標和澄清職責,可以改善時間,,可以精確成本和資源的估計,。

一個工作分解結(jié)構(gòu)(wbs)若制定出來,即使一個外行人都能看出這個項目的整個工作范圍,,包括工作進度,,項目成本,以及可能會出現(xiàn)的假設問題等,。

進度計劃表篇二

《祭十二郎文》

第二周2.17---2.23《荊軻刺秦王》

《陳情表》《赤壁賦》

第三周2.24---3.2《鴻門宴》

《項脊軒志》《蘭亭集序》

第四周3.3---3.9《淝水之戰(zhàn)》

《段太尉軼事狀》《崔杼弒其君》

第五周3.10---3.16《游褒禪山記》

《阿房宮賦》月考

第六周3.17---3.23《黃州新建小竹樓記,。》

《滕王閣序》《勸學》

第七周3.24---3.30《師說》《與高司諫書》

《原君》《論修身》

第八周3.31---4.6《論民本》《神游物外》

《禍兮,,福兮》月考

第九周4.7---413

第十周4.14---4.20

文言實詞:過,,恨,患,,或,,疾,及,,即,,既,

進度計劃4

一,、班級情況分析:

我班學生學習自覺性較好,,但有兩級分化的情況。我在以后的教學中要幫助學生打好基礎,培養(yǎng)他們的學習興趣,,幫助他們掌握良好的學習方法,。同時,要對他們嚴格要求,,做好思想教育工作,。落實培尖補差工作是這學期的重點,還要做好家訪工作,,爭取家長的配合,。

二、教材分析:

全冊教材由“培養(yǎng)良好的學習習慣(4)”與“識字”,、“課文”和“練習”組成,。“識字”安排了2個單元,,每單元4課,,共8課。課文安排了6個單元,,每單元4課,,共24課。

1,、關于識字,。本冊繼續(xù)采用“識字分流”的辦法安排生字。全冊共安排生字390個,,其中要求會寫的為285個,,另外的105個只要求認識?!白R字”課有三種形式:(1)詞串識字,。(2)形近偏旁比較。(3)特殊偏旁的認識,。

2,、關于課文。全冊教材安排課文24篇,,其中韻文5篇,。有些課文內(nèi)容與春天的物候有關;有些課文從不同的側(cè)面反映了多姿多彩的兒童生活,;有些課文讓學生認識社會,,認識人生等,。

3,、關于練習。全冊教材共安排綜合練習8個,每單元后面安排1個,。練習注重綜合性和實踐性,,內(nèi)容包括學用字詞句、寫字,、讀讀背背,、口語交際等。

三,、教學目的及要求:

1,、培養(yǎng)習慣。

(1)掌握正確的讀寫姿勢,,養(yǎng)成愛惜學習用品的習慣,。

(2)繼續(xù)掌握正確的寫鉛筆字的方法;繼續(xù)培養(yǎng)積極發(fā)言,、專心聽講的習慣,。

(3)勤于朗讀背誦、樂于課外閱讀的習慣,。

(4)培養(yǎng)勤查字典,,主動識字的習慣。

2,、漢語拼音,。

(1)鞏固漢語拼音,能利用漢語拼音識字,,學習普通話,。

(2)認識大寫字母,能熟記《漢語拼音字母表》,。

3,、識字寫字。

(1)準確認讀390個生字,。

(2)掌握11個常用偏旁,,正確書寫、默寫285個生字,。

4,、口語交際。

(1)能認真聽別人講話,,能在看圖或觀察事物后,,用普通話說幾句意思完整、連貫的話,。

(2)能就所聽所讀內(nèi)容,,用普通話回答問題,,愿意和別人交流,態(tài)度大方,,有禮貌,。

5、閱讀,。

(1)繼續(xù)練習正確,、流利、有感情地朗讀課文,,背誦指定的課文,。

(2)能聯(lián)系語言環(huán)境和生活實際,理解常用詞語的意思,,想象課文所描繪的情境,,知道課文的大意。

(3)學習默讀課文,,能不出聲,,不指讀,一邊讀一邊想,。

6,、寫話。

(1)能用學過的部分詞語寫通順的句子,;能理順次序錯亂的句子,。

(2)學習按一定的順序觀察圖畫和簡單事物,寫幾句連貫的話,。

(3)學會“轉(zhuǎn)述”,、“勸阻“等方面的言語交際本領,能用幾句連貫的話把有關內(nèi)容寫下來,。

(4)學會使用逗號,、句號、問號和感嘆號,。

四,、提高教學質(zhì)量的主要措施:

1、深入學習新課程改革的理論知識,,更新教育觀念,,提高自身的教學水平,改變讓學生接受學習,、被動學習,、死記硬背、機械訓練的教學方式,,培養(yǎng)學生的自主合作學習,。

2,、發(fā)揚敬業(yè)精神,充分利用我校的多媒體設備和遠程教育資源,,認真上好每一節(jié)課。課前精心準備課件,,吃透教材,,保證每節(jié)課的教學質(zhì)量。認真批改每一次作業(yè),,及時反饋,。

3、做好學生的課外輔導和補缺補差工作,。充分利用課內(nèi)課外的時間加強學困生的輔導轉(zhuǎn)化工作,。

4、重視學生整體素質(zhì)的提高,,組織好語文實踐活動,,充分培養(yǎng)學生的語文綜合能力。

5,、不斷學習現(xiàn)代教育技術為教育教學服務,。如:怎樣制作優(yōu)質(zhì)的多媒體課件,怎樣充分利用遠程教育資源等,。

6,、積極參加語文教研活動,改進教學方法,,提高教學效果,。

進度計劃表篇三

龍巖xx有限公司網(wǎng)絡建設分公司:

新羅區(qū)教育局信息化項目“班班通”為我司的重要信息化項目。現(xiàn)你部所施工的xx所學校的網(wǎng)絡綜合布線及學校辦公區(qū)域?qū)拵?、固話增補的實際工程進度與新近排出施工進度計劃比較,,進展緩慢造成目前已完成設備安裝學校(xx所)無法正常連接網(wǎng)絡,導致無法對學校教職工進行正常培訓影響了我司的業(yè)務政策宣傳及組織學校老師入網(wǎng)的進度,。目前部分學校原有辦公網(wǎng)絡已經(jīng)合約到期(電信或移動),,現(xiàn)仍有大部分學校未進行辦公區(qū)域?qū)拵Ъ肮袒脑鲅a造成不好的影響。現(xiàn)為加快工程施工進度特通知你部:

1.排好9月份學校辦公區(qū)域?qū)拵Ъ肮淘捲鲅a施工進度計劃,,并根據(jù)9月份計劃制定每周計劃,。

2.對已施工完成學校線路進行重新調(diào)試,保證學校網(wǎng)絡的暢通,。

3.組織好人員,,優(yōu)選施工隊伍,抓質(zhì)量,,不返工,,加快進度,。

特此通知

進度計劃表篇四

1、明智之選,,靈焰無限,!

2、智慧無價,,誠實可鑒,!

3、知己知彼方為智,,激情澎湃冉火焰,!

4、小房子大世界,,小投入您省心,。

5、以“智”飾天下,,美麗請“焰”證,!

6、走近智焰裝飾,,走進家居天堂,。

7、設計精巧,,價格公道,,質(zhì)量過硬。

8,、不同流俗,,物超所值。

9,、一個家的依戀,。

10、用智慧點燃夏季的城市絢麗火焰,!

11,、明智選擇,焰行天下,。

12,、千挑萬選,智焰實惠,。

13,、驚喜每一家,心動每一刻,。

14,、智焰裝飾,,媽媽放心。

15,、價格低調(diào),,質(zhì)量高調(diào),設計新調(diào),。

16,、智焰裝飾——尊貴品質(zhì),精致無憂,。

17、智焰裝飾,,美麗愛家,。

18、5給你一個稱心的家,。

19,、惠及天下,恩澤萬家,!

20,、借我一縷陽光,還您一輪太陽,。

21,、智焰裝飾,溫暖你的家,。

22,、智慧的選擇,焰麗的生活,!

23,、智焰裝飾,您的百分百,。

24,、舍即使空,我們?yōu)槟龅綕M心滿意,。

25,、智焰裝飾,一心為你,。

26,、我們用真誠做最實惠的價格。

27,、用智慧之火點亮生活空間,!

28,、眾智成城,集焰廣益,。

29,、價格透明裝好家,質(zhì)量過硬為百姓,。

30,、智焰,點燃幸福新生活,。

31,、細心妙手精設計,巧奪天工扮靚家,!

32,、智焰裝飾惠大家。

33,、眾智成城,,焰繹精彩!

34,、智者火焰,,全心為你!

35,、盡心盡智,,真誠如焰!

36,、更好的在夢里,,更美的在智焰裝飾。

37,、飾尚新潮,,智焰裝飾。

38,、用智慧打造生活,,用火焰創(chuàng)造激情。

39,、精致生活,,品質(zhì)典范——智焰裝飾。

40,、我們用智慧做最創(chuàng)意的`設計,。

41、眾志成城,火焰飛升,。

42,、智焰會使你的每一分錢都用到實處。

43,、點燃智慧火花,,營造安心家居。

44,、智焰裝飾,,制造美好生活新價值!

45,、小房子大世界,,小投入大放心。

46,、美質(zhì)美家,,琉檐置于智焰!

47,、智焰點亮所有家庭黑暗的角落,。

48,、智慧于火焰的碰撞,,給你想要的家!

49,、智慧火焰,,點亮精彩生活。

50,、一挑二選三比較,,還是智焰裝飾好。

51,、鬼斧神工,,天作之和。

52,、智慧傳承,,真焰熔煉。

53,、愛我家,,愛智焰。

54,、非一般的世界,,只需要您一個電話。

55、智慧火焰,,引領家裝潮流,!

56、匯智美家,,天造地設,!

57、家裝選智焰,,專業(yè)又省錢,。

58、品質(zhì)之選,,大美不言,!

59、至心的服務,,知心的價格,。

60、溫馨之家,,智焰所造,。

61、智焰裝飾,,低價格高質(zhì)量順從自然,。

進度計劃表篇五

1、本節(jié)內(nèi)容的重點是,,難點是準確操作計算器,。

2、計算器上的標準差用表示,,和教科書中用s表示不一樣,,但意義是一樣的。而計算器上的s和我們教科書上的標準差s意義不一樣,。在計算器上s和是并排在一起的,,按同一鍵,都是統(tǒng)計計算用的,。因s在前,,在后,這樣要想顯示出標準差,,就需要發(fā)揮該鍵的統(tǒng)計功能中第二功能,,于是就得先按鍵,再按鍵,。

使學生會,。

培養(yǎng)學生正確使用計算器的能力。

培養(yǎng)學生認真、耐心,、細致的學習態(tài)度和學習習慣,。

通過本節(jié)課的教學,滲透了用高科技產(chǎn)品求方差值的簡單美,,激發(fā)學生的學習興趣,,豐富了學生具有數(shù)學美的底蘊。

重點·難點·疑點及解決辦法

1.教學重點:用計算器進行統(tǒng)計計算的步驟,。

2.教學難點:正確輸入數(shù)據(jù),。

3.教學疑點:學生容易把計算器上的鍵s主認為是書上的標準差s,教科書中的符號s與cz1206計算器上的符號s的意義不同,,而與計算器上的符號相同,。

4.解決辦法:首先使計算器進入統(tǒng)計計算狀態(tài),再將一些數(shù)據(jù)輸入,,按鍵得出所要求的統(tǒng)計量,。

(一)明確目標

請同學們回想一下,我們已學過用科學計算器進行過哪些運算,?(求數(shù)的方根,、求角的

三角函數(shù)值等),那么用計算器和用查表進行這些運算在運算速度,、準確性等方面有什么不

同,,(計算器運算速度快、準確性高,,查表慢,,且準確性低).這節(jié)課我們將要學習用計算器進行統(tǒng)計運算,。它會使我們更能充分體會到用計算器進行運算的優(yōu)越性,。

這樣開門見山的引入課題,能迅速將學生的注意力集中起來,,進入新課的學習,。

進行統(tǒng)計運算,是科學計算器的重要功能之一,。一般的科學計算器,,都含有統(tǒng)計計算功

能,教科書以用cz1206計算器進行統(tǒng)計計算為例說明計算方法,。用cz1206計算器進行統(tǒng)計計算,,一般分成三步:建立統(tǒng)計運算狀態(tài),輸入數(shù)據(jù),,按鍵得出所要求的統(tǒng)計量,。這些統(tǒng)計量除了平均數(shù)、標準差外,還有數(shù)據(jù)個數(shù)n,,各數(shù)據(jù)的和,,各數(shù)據(jù)的平方和.衡量一組數(shù)據(jù)的波動大小的另一個量s.計算器上的鍵s,并不表示教科書上的標準差s.

教師首先講清解題的三個步驟,,第一步建立統(tǒng)計運算狀態(tài),。方法:在打開計算器后,先按鍵2ndf,、stat,,便使計算器進入計計算狀態(tài)。第二步輸入數(shù)據(jù),,其過程一定要用表格顯示輸入時,,每次按數(shù)據(jù)后再按鍵data.表示已將這個數(shù)據(jù)輸入計算器。這時顯示的數(shù),,是已輸入的數(shù)據(jù)的累計個數(shù),,表中所有數(shù)據(jù)輸入后顯示的數(shù)為8,表明所有數(shù)據(jù)的個數(shù)(樣本容量)為8,,如果有重復出現(xiàn)的數(shù)據(jù),,如有7個數(shù)據(jù)是3,那么輸入時可按3×7(前面是輸入的數(shù)據(jù),,后面是輸人數(shù)據(jù)的個數(shù)).第三步按一下有關的鍵,,即可直接得出計算結(jié)果。

在教師講情操作要領的基礎上,,(把學生分成兩組)讓學生自己操作,,用計算器求14.3節(jié)例1中兩組數(shù)據(jù)的平均數(shù)、標準差與方差,。

在學生操作過程中,,教師要指導學生每輸入一個數(shù)據(jù),就檢查一下計算器上的顯示是否

與教科書的表格一致,,如發(fā)現(xiàn)剛輸入的數(shù)據(jù)有誤,,可按鍵del將它清除,然后繼續(xù)往下輸入,。

教師還要指出教科書上的符號s與cz1206型計算器上的符號s的意義不同,,而與該計

算器上的符號相同,在cz1206型計算器鍵盤上,,用表示一組數(shù)據(jù)的標準差,。由于這個計算器上未單設方差計算鍵,我們可以選按鍵,,然后將它平方,,即按鍵×=,,就得到方差值.

根據(jù)表5,得到

根據(jù)表6,,得到

讓學生把表5,、表6與前面的筆算結(jié)果相比較,結(jié)論是一致的,。引導學生通過比較計算器與筆算兩種算法,,總結(jié)出計算器有哪些優(yōu)越性;(省時,,省力,,計算簡便。)

這樣做的目的,,是使學生親自動手實踐,。參與教學過程,不僅便于學生掌握用計算器進

行統(tǒng)計運算的步驟和要領,,而且能使學生充分認識到計算器的優(yōu)越性,,更有利于科學計算器

在中學的普及使用。

課堂練習:教材p177中1,、2.

知識小結(jié):

通過本節(jié)課的學習,,我們學會了用科學計算器進行統(tǒng)計運算。在運算中,,要注意操作方

法與步驟,,由于數(shù)據(jù)輸入的過程較長,操作時務必仔細,,避免出錯,,在用計算器進行統(tǒng)計計算的前提下,可通過比較兩組數(shù)據(jù)的標準差來比較它們的波動大小,,而不必再轉(zhuǎn)到相應方差的比較,。

方法小結(jié):用cz1206型計算器進行統(tǒng)計運算。一般分成三步:建立統(tǒng)計運算狀態(tài),,輸入數(shù)據(jù),,按鍵得出所要求的統(tǒng)計量,。

進度計劃表篇六

1.360,,讓家裝簡單一點!

2.沒有花費,只有消費,。

3.立體護航,,無憂體驗,要家裝,,請認準360,。

4.消費者權益保障,,360家裝向上。

5.360℃熱情,,360℃專業(yè),,360℃承諾,盡在家裝360,。

6.讓家裝更加隨心所欲,。

7.家裝360,360度貼合您的需求,。

8.綠色簡單又環(huán)保,,還是360做得好!

9.家裝360,互聯(lián)網(wǎng)一站式服務,,網(wǎng)盡天下好家裝!

10.筑福中國夢,,360出眾。

11.你的家裝你做主,,360度的選擇,,360度的服務,現(xiàn)在開始約吧,,360家裝!

12.無實力,,不領跑。

13.家裝360,,家裝業(yè)的360,。

14.網(wǎng)上約惠360,家裝天天315,。

15.家裝360,,因為有你,所以放心,。

進度計劃表篇七

通過前面的系列研究活動,,我們?nèi)〉昧艘恍┭芯砍晒T谏弦浑A段,,我們重點開展了小學階段的文言文教學研究,。圍繞劉俊老師執(zhí)教的《伯牙絕弦》一課展開研討,并針對文言文教學和略讀課文教學進行教學模式的提煉,。,收集了每位參研教師的個人簡介,、獲獎情況、經(jīng)典案例,、論文等資料,。初步建立起課題網(wǎng)頁并逐步完善課題博客。

1,、通過研究,,進一步使教師樹立終身學習的理念,,不斷加強教師修養(yǎng),提高教師素質(zhì),。

2,、繼續(xù)關注學生的生命成長,以教師豐富的情感,,優(yōu)美的語言,,應變的智慧,使學生放松心靈,,釋放情感,,活躍思維,放飛想象,,從而構(gòu)成生命的課堂,。

3、了解學生對語文課堂的期望與追求,,進一步探索詩意語文教學的有效策略,,展開詩意語文課堂教學模式研究,有針對性地組織上研究課,,通過學習探討總結(jié)出切實可行的教學模式,。

4、進一步豐富“詩意語文”的內(nèi)蘊,,通過對詩意語文教學實踐的理性思考,,不斷改進教師的教學行為,更好地實施新課程,,促進師生的'共同發(fā)展,。

1、詩意語文教學方法與途徑研究,。研究如何營造詩一樣的課堂氛圍,。教師全身心地投入課堂,努力讓自己的激情在詩意語文的課堂中流淌,,讓自己的智慧在詩意語文的課堂中演繹,,讓自己的文化內(nèi)涵在詩意語文的課堂中彰顯。

2,、研究詩意語文的特性,。課堂上讓學生用形象作詞、用感情譜曲,。充分尊重個體,、高揚個性,尊重學生對文本的獨特體驗,,讓課堂成為一種極具個性色彩的語文,。讓課堂看上去是一幅幅多姿多彩、形象鮮明的畫,,讀出來是一首首情真意切,、感人肺腑的歌。

3,、研究教學手段的詩意化,。課堂上充分尊重學生的精神訴求、千方百計地滿足學生精神訴求,。在讓學生分享作者有關人生,、自然、社會,、內(nèi)心的種種經(jīng)驗的同時,,不斷地勾起學生原有的關于人生,、自然,、社會,、內(nèi)心的種種經(jīng)驗,從而讓學生產(chǎn)生一吐而后快的沖動。

(一)詩意語文呼喚詩意的老師,。這對我們教師提出了更高的要求,,我們要樹立終身學習的理念,要加強自身修養(yǎng),,學會學習,,學會想象,,學會感動,,努力提高自身素質(zhì),,提高科研能力。

(二)加強研究過程管理,。

1、課題組負責人期初制定出階段研究計劃,,并組織實驗老師學習,、討論。期終完成階段性研究報告,,并整理,、匯集師生成果,。

2,、每月定時召開課題研討會,,交流學習心得,、討論實驗中的得失,,小結(jié)實驗成果等。組織參研教師共同研究,、精心打造一節(jié)實驗研討課,,通過課前的研究與課后的研討來實現(xiàn)本階段的重點實驗目標,。

3、課題組成員注重交流研究,每位實驗老師一邊在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,,一邊把經(jīng)驗運用于實踐,,使自己的每堂課都體現(xiàn)課題思想,把研究與教學緊密結(jié)合起來,。

(三)積極聯(lián)系,,聘請專家參與指導研究活動。

(四)對各校級子課題的研究活動進行指導,,讓所有參加研究的教師都能對課題思想有所領悟,,并能在自己的教學實踐中進行運用。

(五)對學生及時進行考察評價,,通過調(diào)查問卷等形式,,了解研究在教學實踐中產(chǎn)生的效果。并根據(jù)學生的實際不斷調(diào)整研究的方法,。

(六)加強資料管理,。廣泛收集資料,注意保留學生的相關資料,。每位參研教師必須推出一篇高質(zhì)量研究論文,。

學月

工作內(nèi)容

形式

責任人

第一學月

討論制定階段研究計劃。

學習,、討論

龔利

第二學月

學習相關理論,,選定研究課內(nèi)容。

打造一節(jié)研究課,。

學習,、討論

聽課、評課

周莉

冷梅

第三學月

學生隨筆“我喜愛的語文課堂”

完善課題博客,。

閱讀,、分析

劉伯榮

劉俊

第四學月

學生調(diào)查問卷、統(tǒng)計分析

調(diào)查,、分析

羅天瓊

第五學月

收集資料,、進行階段小結(jié)。

完善課題網(wǎng)頁

小結(jié)會

進度計劃表篇八

根據(jù)二十多天對公司整體管理制度的了解,,結(jié)合公司目前情況,,初步制定了行政部的工作計劃,在接下來的工作中,,將按照此計劃來開展工作,。

一、人事工作

1.招聘,、入職,、建檔

招聘在“精”:現(xiàn)在每個公司都在招聘,,選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后,,如適合公司工作崗位,,那就要想辦法讓他來公司面試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力,,學歷,、經(jīng)驗其次(專業(yè)、技術性崗位除外),,盡量招到穩(wěn)定性的人才,。

入職在“細”:員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料,,提供必備的證明,,如身份證、畢業(yè)證,、學位證,、技能證、相片,,同時注重細節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,,培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實,,避免人事和工作部門的脫節(jié),,杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”:建立員工檔案時要全面,,應該登記的人事資料必須全部登記,,定期進行核實,保證員工檔案的真實性,。

2.培訓

入職培訓:工作要及時,、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,,同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,,在崗培訓需要記錄在檔(新進普工)

在職培訓:注重技能和實用性,培訓員工所需要的知識和技能

安全培訓:注重實用性,、效率性,,記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤

管理培訓:部門主管,組長,、管理培訓,,提高管理水平

3.考勤

(1)不定期進行考勤抽查,,促進員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,,對人事資料進行及時更新,。

(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關制度進行修改,,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度,,力爭做到“無人為原因漏打卡”,考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,,嚴格按照考勤制度照章行事,。

(3)通過培訓、開會等形式強化考勤制度的推行,,要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,,如外出、請假,、呆料,、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔,。

4.薪酬

(1)規(guī)范加班申報制度,,嚴格按照考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,,出現(xiàn)差誤由相關負責人自行承擔責任,,并按員工守則考勤制度處理。

(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單,、調(diào)薪,、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通,,確保財務部核算薪資準確度,。

(3)及時收集、遲到,、早退,、曠工,請假等資料,,確保工資核算準確,。

5.社保、工傷

社會保險的購買和退保保證及時,、有效,。健全工傷保險制度和流程,做到工傷事故處理及時,,保證公司和員工利益,。

6.人事資料

(1)完善人事資料,,做到人在資料在,資料完整,、準確,,出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改,。

(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范,,將員工的有效證件、晉升,、獎懲,、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上,定期進行檢查和歸類,。

7.積極推動文化建設,,拉近公司同員工之間的距離

(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設中來,提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度,,拉近公司同員工之間的距離,。

二、行政工作

1.宿舍

(1)完善生活配套設施,,定期檢查衛(wèi)生,,推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合,促進員工提高衛(wèi)生意識,;

(2)多進行員工生活滿意度調(diào)查,,了解員工居住條件和心態(tài);

(3)定期檢查寢室生活設施,,預防火災到等事故發(fā)生,;

(4)后勤水電工作做到及時、高效,,保證員工生活;

2.食堂

(1)定期進行員工滿意度調(diào)查,,督促食堂提高伙食質(zhì)量,;

(2)制定切實有效的食堂改革方案,改善員工伙食,;

3.保安

(1)保安工作對全廠財產(chǎn),、安全起重要作用,須完善獎罰制度,,對于立功保安進行獎勵,,工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退,。

(2)規(guī)范出入廠制度,,公司員工休息時間出入廠須帶廠牌,、帶物品出廠須寫放行條和檢查,非公司員工進廠必須登記,。

4.晨會制度

晨會可以很好的傳達公司的制度和信息,,必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息,、獎罰,、人員異動情況,宣傳企業(yè)文化,。

(1)每月開一次全廠員工大會,,參加部門可根據(jù)公司情況而定。

近期工作重點:

一,、人員招聘

根據(jù)各部門人員需求人數(shù)和要求,,制定招聘方案,盡快補充人員,。

二,、安全方面

1.防火

排除火災隱患,對公司進行消防大檢查,,發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理,,特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等,,不定時的檢查,。

2.防盜

為保證公司財產(chǎn)安全,保安組要加大工作力度,,加強防盜措施,。晚上保安不定時巡邏,及時了解公司異常情況,。

三,、紀律:制定相關紀律規(guī)定,嚴格按照制度執(zhí)行,,對事不對人

上班必須佩戴工作證,、穿工作服,出入須出示廠牌,。嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī),,辦公室人員要起好帶頭重用。

四,、定期5s檢查,、

1.5s定期檢查并進行獎罰結(jié)合,罰款作為員工活動基金,。相關獎罰按5s管理制度,。

2.辦公室管理人員可以再次進行5s培訓,,提高5s認識。

進度計劃表篇九

1.1項目工期安排

項目實施階段作如下安排:

1.1.1第一階段:網(wǎng)站建設階段

項目實施詳細計劃表

1.1.2第二階段:試運行調(diào)試:時間15工作日

測試網(wǎng)站的功能,;內(nèi)容的添加和完善,,程序功能、美術設計的小調(diào)整和修改,、系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、速度測試等等,。測試的詳細項目如下:

兼容性測試:在不同配置的電腦,、操作系統(tǒng)和不同分辨率下,,均能正常瀏覽網(wǎng)頁,不出現(xiàn)無法訪問,、出錯,、網(wǎng)頁變形等故障。

內(nèi)容審核:對網(wǎng)站的內(nèi)容,,進行最后的審核和修正,。邁龍交出后臺管理的權

限,煙草公司可自行修改,、校正網(wǎng)站的內(nèi)容,;當然,也可提出意見,,由邁龍進行修改,。

6.2項目工作組人員安排

因為該項目實施比較復雜,工作量比較大,,邁龍將成立一個專門的項目小組,,以確保項目能保質(zhì)保量的按時完工。擬定組建5人的項目小組,,專門實施該項目,,人員具體配置如下:

進度計劃表篇十

營銷總監(jiān):

1、跟據(jù)公司實際情況制定品牌分公司營銷中心年度,,季度,,月度營運計劃

2、負責公司營銷政策,,管理制度的制定與實施

3、合理分配與利用公司資源,,確定為公司與客戶最大的利潤空間

4,、負責品牌拓展,運營管理

5,、跟據(jù)市場發(fā)展及公司運營情況制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,,市場拓展戰(zhàn)略及營銷發(fā)展規(guī)劃

6,、全面負責年度營銷計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和營收總目標達成,,負責訂貨會的策劃與統(tǒng)計

7,、對貨品與各地區(qū)作出詳細分解,使公司有限資源得到充分利用

8,、不定期市場調(diào)研,,收集市場信息,對市場進行不效調(diào)整

9,、支持與協(xié)助營銷中心的日常工作管理

10,、定期向總經(jīng)理匯報營銷中心工作情況與說明

11、營銷中心的費用支出計劃與有效控制

12,、對重大意向客戶市場調(diào)研,,經(jīng)談判并確定合作關系

13、對市場競爭品牌的市場調(diào)研及分析,,做出相應的措施,。

14、根據(jù)市場調(diào)研及公司銷售情況,,為設計部門提供有效的參考素材

15,、根據(jù)品牌發(fā)展情況,對每季的下單產(chǎn)品做出有效的分析研究

市場部--大區(qū)經(jīng)理

1,、有效執(zhí)行區(qū)域的拓展計劃與回款計劃

2,、執(zhí)行區(qū)域的新開店鋪的評估,談判與確定合作關系

3,、對新開店鋪的裝修審核與品牌維護的工作

4,、對區(qū)域新上貨品的分配及退貨控制,對區(qū)域的貨品做出有效的管理

5,、區(qū)域的銷售活動策劃與執(zhí)行,。

6、不定期的對店鋪進行巡訪,,掌握市場信息,,定期向總監(jiān)匯報市場進度,反饋市場信息

7,、做出合理的區(qū)域費用預算,,有效控制區(qū)域的費用支出

市場部—拓展經(jīng)理

5、意向的前期洽談,,確定合作意向

督導部-----經(jīng)理

1,、督導部門的日常管理工作2、負責重點店鋪的開業(yè)活動指導3、公司的促銷活動策劃

4,、各商場的合作洽談,,自營商場的日常管理工作

5、對督導人員的工作審核,。解決店鋪出現(xiàn)臨時性問題

6,、負責督導人員,客戶,,店長店員的成列技巧,,銷售技巧,軟件應用的培訓工作

銷售部---督導

商品部---銷售部經(jīng)理

1,、負責銷售部日常管理工作

7,、參照市場拓展情況與銷售情況,對下單生產(chǎn)的商品做出明確商品分析

商品部---銷售專員

1,、負責時常區(qū)域的發(fā)貨,,退貨與換貨,并熟悉銷售系統(tǒng)的操作

6,、負責處理區(qū)域的客戶與銷費者對商品投訴問題,,并在第一時間解決

7、熟知區(qū)域每家店鋪的銷售情況,,并做出合理分折,,為訂貨會下單生產(chǎn)提供寶貴意見

企劃部—企劃經(jīng)理及企劃專員

1、公司內(nèi)部的裝修形象設計

2,、公司印刷品的設計與制作的洽談

電商部----電商經(jīng)理

電商部----電商專員

2,、負責網(wǎng)上不同客戶對商品的見解處理3、售后跟蹤信息收集

4,、其他的推廣手段:同行,、專業(yè)論壇的發(fā)帖,公司各網(wǎng)絡資料的更新等,。

二:營銷中心常用表格及其它常材料準備

三,、20__年月度基本工作安排

二:營銷中心指標部門

1、營銷中心銷售指標

拓展指標:省代11家浙江加盟10家直營商場10家

開店指標:夏:40家秋:60家冬:80家

開店目標:夏:50家秋:70家冬:100家

20__年級別銷售指標

3,、各區(qū)域發(fā)貨時間計劃:

三,、營銷中心項目投入與考核部分

考核部分

拓展獎扣辦法

拓展獎勵:

3、拓展人員或大區(qū)經(jīng)理開發(fā)新的專賣店鋪,,經(jīng)公司審核后,,店鋪正常開業(yè)后直接獎勵;

拓展獎勵如下:

省會城市:a+店鋪:1500元a店鋪:1200元b店鋪:1000元c店鋪:800元地級市:

a+店鋪:1200元a店鋪:1000元b店鋪:800元c店鋪:600元縣級市或區(qū):

a+店鋪:1000元a店鋪:800元b店鋪:600元c店鋪:500元

拓展獎勵辦法如下表:

銷售獎扣辦法:

1、20__年夏秋冬三季商品總回款:3000萬元

3,、未完成銷售指標,,公司以予區(qū)域在職人員的全年工資總額的7%扣罰,。

4、銷售獎扣辦法比例如下:

部門費用獎扣辦法:

3,、獎扣項目及部門如下:

進度計劃表篇十一

建設工程進度控制的措施應包拓組織措施、技術措施,、經(jīng)濟措施及合同措施,。

1)建立進度控制目標體系,明確建設工程現(xiàn)場監(jiān)理組織機構(gòu)中進度控制人員及其職責分工,。

2)建立工程進度報告制度及進度信息溝通網(wǎng)絡,。

3)建立進度計劃審核制度和進度計劃實施中的檢查分析制度。

4)建立進度協(xié)調(diào)會議制度,,包括協(xié)調(diào)會議舉行的時間,、地點,協(xié)調(diào)會議的參加人員等,。

5)建立圖紙審查,、工程變更和設計變更管理制度。

1)推行cm承發(fā)包模式,,對建設工程實行分段設計,、分段發(fā)包和分段施工。

2)加強合同管理,,協(xié)調(diào)合同工期與進度計劃之間的關系,,保證合同中進度目標的實現(xiàn)。

3)嚴格控制合同變更,,對各方提出的工程變更和設計變更,,監(jiān)理工程師應嚴格審查后再補入合同文件之中。

4)加強風險管理,,在合同中應充分考慮風險因素及其對進度的影響,,以及相應的處理方法。

5)加強索賠管理,,公正地處理索賠,。

1)審查承包商提交的進度計劃,使承包商能在合理的狀態(tài)下施工,。

2)編制進度控制工作細則,,指導監(jiān)理人員實施進度控制。

3)采用網(wǎng)絡計劃技術及其他科學適用的計劃方法,,并結(jié)合計算機的應用,,對建設工程進度實施動態(tài)控制。

1)及時辦理工程預付款及工程進度款支付手續(xù),。

2)對應急趕工給予優(yōu)厚的趕工費用,。

3)對工期提前給予獎勵,。

4)對工程延誤收取誤期損失賠償金。

進度計劃表篇十二

1.如何看待計劃趕不上變化,?中國人有句俗話,,叫“計劃趕不上變化”,所以很多管理者認為計劃沒有用,,或者用處不大,。我們應該把變化看著是計劃的一部分,計劃要考慮到變化,,變化后要重新編制計劃,,始終圍繞著“目標”這個核心形成計劃。計劃是由起點通向目標點的優(yōu)化路徑,,無論多少變化,,我們都必須有這樣一條被項目全體成員清晰知道的路徑。永遠不要期望一個項目只在開工的時候做一次計劃就“萬事大吉”,,我們必須不斷的調(diào)整計劃(絕大多數(shù)情況下調(diào)整的是實現(xiàn)目標的路徑,,少數(shù)情況下會調(diào)整目標),但調(diào)整的過程中要始終“鎖定”目標,。

2.哪些人編不好施工進度計劃,?

一是沒有項目全局意識、系統(tǒng)思維的人編不好(在考慮問題的時候能兼顧終點,、兼顧邊界的思維),。管理上有句話叫做“一切管理的前提都是范圍管理”,我們必須知道要做什么事,,才可能進行管理,。這對計劃的編制非常有意義,因為任何計劃都應該涵蓋所有的剩余工程量,,以及工程量背后隱藏的其它輔助工作,。

二是沒有施工管理、技術經(jīng)驗的人編不好,。你必須對施工工藝有了解,,知道先做什么后做什么(工藝流程),知道要配備什么樣的資源(人,、材,、機),能夠估算人,、機的工效和材料的消耗量,。

三是沒有軟件操作能力的人編不好(必須掌握的實現(xiàn)手段,就像語言是思想的載體一樣,,軟件操作能實現(xiàn)由思想到現(xiàn)實,,能夠通過這種清晰而準確的表達實現(xiàn)溝通和共享),。

3.應該由誰來編制項目計劃?項目經(jīng)理應該是計劃的編制者,,因為我們的計劃不是應付業(yè)主,、不是為了好看,而是具有實際的指導意義,。項目經(jīng)理必須有隨時將工程的全局計劃裝在頭腦中的思維方式,,項目上的任何決定都要參考工期計劃的因素,所有資源的配置,、調(diào)整都要圍繞計劃這條線。通過編制進度計劃,,項目經(jīng)理能把握全局,、發(fā)現(xiàn)問題,這才是關鍵所在,。

4.進度計劃的約束有哪些,?一般情況下,我們會根據(jù)已知的目標工期來編計劃(根據(jù)時間限制),,或者根據(jù)資源,、空間限制來編計劃。時間,,空間,,資源,工藝,,成本都是編制時要考慮的問題(每一個都可能形成限制),。通常情況下,剛性的限制(約束)是時間,,即工期,,在沒有任何限制的情況下,我們會將工期列為剛性約束,。

5.完整的進度計劃包括哪些,?進度計劃是主脈,由此而外延的有資源配備計劃(人,、材,、機)、資金計劃,、成本計劃等等,。一個完整的進度計劃,一定是通盤考慮各個因素后形成的,,不考慮約束的計劃沒有實際意義,。

6.進度計劃的深度問題一級進度計劃(里程碑節(jié)點),,一般是在工作內(nèi)容不明確的情況下用。二級進度計劃(主要反映的是分部工作完成情況),,一般是施工單位在編制施工組織設計的時候用,。三級進度計劃(實施性進度計劃),一般要細化到分項(樁號,,樓層數(shù)),,用于指導現(xiàn)場實際生產(chǎn)。

7.進度計劃的編制步驟是什么,?第一步,,知道工期目標,知道有哪些工作內(nèi)容(并知道工藝流程),,知道自己有哪些資源,;第二步,按空間順序排列這些工作內(nèi)容,;第三步,,按時間(工藝流程)順序分解工作內(nèi)容,分解的粗細根據(jù)編制計劃的級別來定,,關鍵是可以“量化”;第四步,,根據(jù)剩余工程量、現(xiàn)有資源,、人材機消耗量估算工作所需時間,;第五步,根據(jù)工藝流程排列工作,;第六步,,如發(fā)現(xiàn)計劃時間超出工期要求,一般情況下會加大資源投入來縮短關鍵工作的工期,;只有極少情況下會調(diào)整工期目標,;第七步,編排格式,。

9.進度計劃實施的關鍵一是作為項目管理者,,一定要讓進度計劃上傳下達,要讓項目的參與者都知道,,這是關鍵之一,。必須確保項目進度計劃被公司各職能部門知道,以便提供相應支持,;必須確保項目成員知道,,讓大家保持同樣的節(jié)奏。二是要定期與不定期檢查實際進度與計劃進度的差別,,并找出其中的問題,。解決這些問題為進度計劃的實現(xiàn)提供保障,。

進度計劃表篇十三

施工進度計劃分為施工總進度計劃,單位工程施工進度計劃,,分部分項工程進度計劃和季度(月,,旬,周)進度計劃四個層次,。

簡介

以擬建工程為對象,,規(guī)定各項工程內(nèi)容的施工順序和開工、竣工時間的施工計劃,。

作用和任務

施工進度計劃是施工組織設計的中心內(nèi)容,,它要保證建設工程按合同規(guī)定的期限交付使用。施工中的其他工作必須圍繞著并適應施工進度計劃的要求安排施工,。

進度計劃表篇十四

通過微博,、微信等公眾號,百度百科,、知道、貼吧等自媒體平臺傳播,,廣泛覆蓋影響用戶,,正確引導輿論方向,推動品牌形象塑造和有效傳播,,進一步促進產(chǎn)品銷售增長,。

二、傳播原則

進一步了解企業(yè)及文化,,產(chǎn)品優(yōu)勢,,明確核心傳播點所在,制造正面口碑輿論,。進一步找到目標受眾,,細分目標人群,進行特性分析,,依據(jù)其不同特性,,進行有針對性地傳播。

三,、傳播方式

針對不同的人群,,傳播不同的核心訴求;

利用受眾喜歡的語言和方式來傳播信息,;

利用受眾習慣的網(wǎng)絡化形式來傳播信息,;

利用概念打造、口碑管理,、事件營銷等方式廣泛進行產(chǎn)品傳播,。

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