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最新內(nèi)分泌科醫(yī)生年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 14:50:18
最新內(nèi)分泌科醫(yī)生年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(3篇)
時(shí)間:2022-12-06 14:50:18     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇一

1

?為了讓大家有所參考,,!

20xx年是我院“強(qiáng)內(nèi)涵,、提素質(zhì)、上水平,、跨臺(tái)階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年,。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,、激情創(chuàng)業(yè),、強(qiáng)化內(nèi)涵、加快發(fā)展,,按照

20xx年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想,,結(jié)合本病區(qū)實(shí)際工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),,深入開展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,認(rèn)真完成護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,圓滿完成了年初的工作計(jì)劃,。獲得“第二屆全國(guó)中醫(yī)護(hù)理先進(jìn)集體”稱號(hào),,一年來無護(hù)理差錯(cuò)和醫(yī)療事故發(fā)生。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:1,、積極響應(yīng)院部號(hào)召,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

20xx年醫(yī)院工作報(bào)告的精神與內(nèi)容,積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的精神,,樹立發(fā)展的意識(shí),、責(zé)任的意識(shí)、憂患的意識(shí)和大局的意識(shí),,認(rèn)真做好科室之間,、職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作,積極發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)精神,,積極參加院部組織的各項(xiàng)活動(dòng),。積極爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工人先鋒崗”,。2,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實(shí),依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型和先進(jìn)人物,,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正,、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,??剖覠o“小金庫”

,,無收受”紅包”,、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象,無服務(wù)質(zhì)量投訴。3,、認(rèn)真制定了人力資源調(diào)配方案,應(yīng)急預(yù)案,,科學(xué)合理彈性排班,?!耙匀藶楸尽保诵曰芾?,保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,,無差錯(cuò)事故發(fā)生。4、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高護(hù)士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為患者服務(wù),。多次在“病員心聲”

“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評(píng),,收到錦旗和表揚(yáng)信各一封,。5,、成立了科室“護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組”,,通過授權(quán)的方式,,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,。每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)科室管理的一項(xiàng)項(xiàng)目,,激發(fā)護(hù)士了的工作積極性與主動(dòng)性。1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》

,,《護(hù)士條例》,、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參于醫(yī)院及護(hù)理部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),。如院感知識(shí)培訓(xùn),,職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等,。提高每位醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)護(hù)理分級(jí)制度,,建立了護(hù)士巡視記錄單,。2、認(rèn)真組織參加消防知識(shí)講座,,

設(shè)立科室消防質(zhì)控員,,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的消防制度,,排查病區(qū)消防安全隱患,,確保科室及醫(yī)院的消防安全,。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生,。1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,,有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月一次的技術(shù)比武,每月一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì),,每周一題晨會(huì)提問等,,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科知識(shí)為主,。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,,使文明號(hào)成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認(rèn)真做好學(xué)分登記及考核成績(jī)的登記工作,。2,、加強(qiáng)三基技能的培訓(xùn)和考核,合理安排排班,,保證低年資護(hù)士能參加護(hù)理部的“三基培訓(xùn)”

,。改變傳統(tǒng)

教學(xué)

模式,對(duì)新護(hù)士堅(jiān)持崗前培訓(xùn),,完成了新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計(jì)劃表,,采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,,

并由帶教老師進(jìn)行考核,成績(jī)?cè)?0分以上為通過,,否則進(jìn)入下一輪培訓(xùn),。我病區(qū)今年共對(duì)1名新同志進(jìn)行了此項(xiàng)培訓(xùn),效果好,。1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,。堅(jiān)持每月兩次的科室護(hù)理質(zhì)控自查,,由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理質(zhì)控員

(包括書寫、醫(yī)囑,、收費(fèi),、院感、急救,、操作,、專科護(hù)理,、病房管理,、危重護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、分級(jí)護(hù)理等的問題運(yùn)用

)進(jìn)行質(zhì)控,。對(duì)質(zhì)控中存在

pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),提高護(hù)理質(zhì)量水平,。對(duì)護(hù)理部每月護(hù)理質(zhì)控結(jié)果及時(shí)反饋給每位護(hù)士同時(shí)也運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

急救藥械設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理,,做到“四固定”

,、“三及時(shí)”,急救藥械完好率達(dá)100%,。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次,,效果好。3,、加強(qiáng)病房管理,,做到病區(qū)環(huán)境的整潔,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔,、整齊,、安靜、舒適的住院環(huán)境,。護(hù)理長(zhǎng)每天參加早會(huì),,并對(duì)早會(huì)交班質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng),強(qiáng)調(diào)安全醫(yī)療和當(dāng)天護(hù)理工作的重點(diǎn),。4,、堅(jiān)持交接班制度,各班認(rèn)真做好床頭交接班,。護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)臨床督察力度,,堅(jiān)持每日深入病房,參加床頭交班,,認(rèn)真做好督察工作,,及時(shí)處理、協(xié)調(diào),、解決臨床護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題,。5、做好晨晚間護(hù)理,,提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,。基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,,壓瘡發(fā)生率為零,。實(shí)行壓瘡上報(bào)制度、跌倒/墜床上報(bào)制度,,落實(shí)壓瘡評(píng)估制度,、跌倒/墜床評(píng)估制度。重視壓瘡,、跌倒,、墜床護(hù)理防范措施,開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施,。規(guī)范各警示牌的標(biāo)識(shí)張貼,。6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,,認(rèn)真把關(guān),,對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理書寫合格率達(dá)到95%以上,。7,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,,每月認(rèn)真組織護(hù)理安全討論一次以上,,對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn),、隱患,運(yùn)用實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,認(rèn)真總結(jié),、分析、積極查找原因和落實(shí)整改措施,,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴,。1、加強(qiáng)中醫(yī)藥文化知識(shí)學(xué)習(xí),,

牢固樹立中醫(yī)護(hù)理理念,。

pdca將中醫(yī)護(hù)理作為日常護(hù)理工作的重要內(nèi)容。我科13名護(hù)士均參加了院護(hù)理部“西學(xué)中護(hù)理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),,其中已有有5名護(hù)士學(xué)完100學(xué)時(shí)學(xué)習(xí),,通過考核順利獲得結(jié)業(yè)證書,其余護(hù)士繼續(xù)在學(xué)習(xí)中,。建立了中醫(yī)護(hù)理學(xué)分證,,把中醫(yī)理論知識(shí)作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容,邀請(qǐng)我科的中醫(yī)專家講課,,把基礎(chǔ)理論知識(shí)與??谱o(hù)理有機(jī)的結(jié)合,形成我科特色的中醫(yī)護(hù)理規(guī)范;并制定了我科中醫(yī)單病種護(hù)理臨床路徑,。2,、積極開展中醫(yī)護(hù)理,努力提高中醫(yī)護(hù)理效益,。在護(hù)理工作中,,充分運(yùn)用中醫(yī)之特長(zhǎng),結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)與方法形成了一套完善中醫(yī)護(hù)理規(guī)范及操作程序,。在具體護(hù)理工作中主動(dòng)運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理特色,。從新病人入院起,我們就在中醫(yī)護(hù)理理論指導(dǎo)下,,通過“望,、聞、問,、切”的手段,,對(duì)患者進(jìn)行全面、細(xì)致評(píng)估,,對(duì)收集到的臨床資料,、癥狀、體征進(jìn)行最基本的辨證分析,在確立其病因,、病性,、病位的前提下,充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理的優(yōu)勢(shì),,開展辨證施護(hù),。在具體的中醫(yī)護(hù)理操作中,通過定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)每位護(hù)士進(jìn)行考核,,要求每位護(hù)士都能熟練進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)操作,。在針灸康復(fù)領(lǐng)域,,我們?cè)陂_展刮痧,,拔罐,水針,,按摩,,中藥貼敷,中藥熏洗,,中藥泡足等中醫(yī)護(hù)理操作的同時(shí),,還根據(jù)患者特點(diǎn)制定了一系列規(guī)范的康復(fù)訓(xùn)練操,如頭面部穴位按摩操,,床上橋式運(yùn)動(dòng)鍛煉,、坐位及坐位平衡訓(xùn)練操,肩關(guān)節(jié)和

,肩胛帶的活動(dòng)及下肢控制能力訓(xùn)練操等,。在內(nèi)分泌領(lǐng)域,,由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫(yī)護(hù)理主要有以下方面:1)針對(duì)糖尿病患者的視網(wǎng)膜病變,,

開展了“耳穴埋豆“,,

2)針對(duì)即將“王不留行”貼在相應(yīng)耳穴上,定期予以按摩,。糖尿病患者的神經(jīng)病變,,開展了中藥泡足,輔以神燈,,中頻電治療儀等物理治療,。

3)針對(duì)糖尿病患者的血管病變,靜脈輸液時(shí)配合中藥貼敷,,保護(hù)靜脈,,防止靜脈炎等并發(fā)癥的發(fā)生,減輕患者痛苦,。六,、積極開展護(hù)理科研和中醫(yī)護(hù)理繼續(xù)教育項(xiàng)目,組織參加全院性護(hù)理論文交流和讀書報(bào)告會(huì)活動(dòng),。一項(xiàng)省中醫(yī)藥管理局課題正在進(jìn)行中,,一項(xiàng)院級(jí)課題正在申報(bào)中,。派送人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。病教員證書,。當(dāng)然,,在工作中我們還存在著一些不足,如科室業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高

;病房管理,,急救意識(shí)及技能有待進(jìn)一步2位護(hù)士獲得世界健康基金會(huì)基層糖尿

3提高,,中醫(yī)特色需進(jìn)一步的開展,護(hù)理科研論文需繼續(xù)加強(qiáng)等,。在今后的工作中,,我們內(nèi)分泌科青年文明號(hào)成員將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,更上一個(gè)臺(tái)階內(nèi)分泌科醫(yī)生工作總結(jié)

2

!

在內(nèi)分泌輪科的一個(gè)月的時(shí)間里,,理論與實(shí)踐得到了最大的結(jié)合,。內(nèi)分泌科的病人雖有病情較重的病人,但總的來說還是較少的,。因此在遇到不懂得問題時(shí)有時(shí)間來慢慢看書仔細(xì)研究,。我在內(nèi)分泌輪轉(zhuǎn)期間,管床數(shù)相對(duì)來說還是比較多的,,病種也比較多,,有糖尿病

(1型、2型),、甲狀腺功能亢進(jìn),、甲狀腺功能減低、甲狀旁腺功能減低,、慢性痛風(fēng),、帶狀皰疹,而且也見到了一例精神性煩渴,、抗利尿激素分泌異常綜合癥的病人,,感覺收獲也是非常多。以前對(duì)糖尿病的很多看法都得到了糾正,,比如以前認(rèn)為1型糖尿病更嚴(yán)重,,預(yù)后較差,但現(xiàn)在通過了解才發(fā)現(xiàn),,型糖尿病如果能夠堅(jiān)持正規(guī)治療,,

預(yù)后往往好于

12型糖尿病。雖然1型糖尿病發(fā)病年齡早,,但因?yàn)椤叭嘁簧佟钡陌Y狀較為明顯,,且往往有“酮癥酸中毒”的傾向,更能及早發(fā)現(xiàn),正規(guī)治療糾正血糖后,,因?yàn)槠鸩∧挲g早,,發(fā)現(xiàn)及時(shí),糖尿病并發(fā)癥尚不嚴(yán)重,,如果在日后的治療過程中能夠堅(jiān)持飲食控制,、鍛煉身體、正規(guī)治療,,血糖是可以控制的很好的,,也就會(huì)減少了并發(fā)癥的發(fā)生。但

2型糖尿病就不同了,,因?yàn)槠鸩∧挲g較晚,,也比較隱襲,很多人血糖升高很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒有發(fā)現(xiàn),,常常是在體檢或有了嚴(yán)重并發(fā)癥以后才知道已經(jīng)患糖尿病多年,,而且已經(jīng)出現(xiàn)了大血管,、微血管的并發(fā)癥,,這樣的病人也往往已經(jīng)形成了一定的生活方式,而他們的生活方式是不良的,,讓他們今后改正生活方式更不是很容易的事情,,而且他們依從性很差,往往很不注意,,或者發(fā)生并發(fā)癥后因?yàn)樾睦碡?fù)擔(dān)很重,,引起抑郁情緒甚至抑郁癥,也是比較常見的,。我覺得對(duì)于糖尿病人的血糖的調(diào)節(jié)真的是一門藝術(shù)和技術(shù),。內(nèi)分泌科醫(yī)生工作總結(jié)

3

上周三轉(zhuǎn)到內(nèi)分泌科實(shí)習(xí),在內(nèi)分泌科實(shí)現(xiàn)兩周,。也一直感到奇怪,,為什么帶教老師只是讓我開化驗(yàn)單和貼化驗(yàn)單,不分幾個(gè)病人讓實(shí)習(xí)生管也能理解,,畢竟我們也只是個(gè)比菜鳥稍強(qiáng)點(diǎn)的實(shí)習(xí)生,,但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫,一連幾天都是如此,,還以為老師就是這樣的習(xí)慣,,感覺住院部可真是輕松,直到昨天科室又來一實(shí)習(xí)研究生,,

老師對(duì)研究生說:“你

”我才明白,,在這實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),我教你把這病人病歷寫一哈。原來是因?yàn)槲以趦?nèi)分泌科實(shí)習(xí)時(shí)間太短,,等教會(huì)我寫病歷,,我也該轉(zhuǎn)其他科室了,還不夠麻煩呢

,既然是這個(gè)原因,,嘿嘿,那就讓老師也見識(shí)一下一個(gè)沒寫過住院大病歷的菜鳥實(shí)習(xí)生在不用老師教的情況下怎樣寫出一份高質(zhì)量的病歷吧!于是在老師寫好一份新收入院的病人病歷的同時(shí),,我自己已經(jīng)寫好了該病人的首程記錄。老師終于對(duì)眼下這個(gè)菜鳥本科實(shí)習(xí)生有所改變,。我趁熱打鐵,,晚上帶教老師值班,正好下午有個(gè)新收病人,,我就主動(dòng)要求加班,。我吃飯晚飯后就去了科室,去和老師對(duì)新收病人進(jìn)行了查體和詢問病史,,老師就讓我把入院病歷寫出來第一次寫住院病歷啊

(嘿嘿,“陰謀”終于得逞了,,

!)不到半小時(shí),一份住院病歷的雛行出來了,,老師還是不放心的看了看,,然后表情很是古怪,問我以前寫過病歷沒有,,我說沒有,。老師隨即喜笑顏開,來了句寫的還不錯(cuò)嘛,,今天上班老師直接讓我自己去詢問病人,,放心的讓我去寫病歷了。嘿嘿,這下終于擺脫了每天只貼化驗(yàn)單那樣沒有一點(diǎn)技術(shù)含量的惡運(yùn)了

!

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇二

2019年工作總結(jié)范文--內(nèi)分泌科醫(yī)生年度總結(jié)

六月中旬,,我們一行幾人,,來到了內(nèi)分泌科,帶著彷徨與緊張的心情,,開始了為期8個(gè)月的臨床內(nèi)分泌科的實(shí)踐,。時(shí)至今天,內(nèi)分泌科實(shí)習(xí)工作結(jié)束了,,原本迷茫與無知,,現(xiàn)如今收獲頗豐。十分感謝內(nèi)分泌科給我們提供了這樣好的實(shí)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,,感謝所有的帶教老師對(duì)我們的辛勤教導(dǎo),,讓我們這些剛進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的護(hù)生擁有了如此良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

在帶教老師“放手不放眼,,放眼不放心”的帶教原則下,,我們積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì),,帶教老師耐心地指導(dǎo)我們每一項(xiàng)操作,指出我們的缺點(diǎn)和不足,,使我們的操作水平有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,。

內(nèi)分泌科很重視本科生的理論學(xué)習(xí),每周三早7:30安排專業(yè)知識(shí)交流,,周四早晨的醫(yī)生新知識(shí)交流也會(huì)讓我們參加,,使我們學(xué)到了很多內(nèi)分泌疾病相關(guān)知識(shí),受益匪淺,。

由于內(nèi)分泌科糖尿病病人比較多,,而糖尿病屬于慢性疾病,飲食和運(yùn)動(dòng)對(duì)控制血糖起著非常重要的作用,,所以健康教育是內(nèi)分泌的一大特

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色,。護(hù)士長(zhǎng)很重視我們本科生在健康教育的實(shí)踐活動(dòng),多次安排我們進(jìn)行小講課活動(dòng),,對(duì)我們的講課內(nèi)容,,講課方式細(xì)心指導(dǎo),使我們?cè)诨脽羝闹谱骱脱葜v技巧方面都有了很大的提高,。

如今,,我們將要去下一個(gè)科室,真有點(diǎn)依依不舍,。以后我們會(huì)堅(jiān)持內(nèi)分泌科護(hù)士對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,精益求精的態(tài)度,,理論和實(shí)際相結(jié)合,,練好基本功,爭(zhēng)取把內(nèi)分泌科工作做好,。

我給科室的建議: 1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時(shí)間,、休息時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

科內(nèi)定期召開會(huì)議,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

(1)入院時(shí):詳問病史,、全面查體,嚴(yán)格用藥;

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(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,,安全護(hù)理,,文明服務(wù); (3)出院時(shí):交待事項(xiàng),建立感情,,定期隨訪,。 4、加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;?②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。 ③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:

xx年是我院“強(qiáng)內(nèi)涵,、提素質(zhì)、上水平,、跨臺(tái)階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年,。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,、激情創(chuàng)業(yè),、強(qiáng)化內(nèi)涵、加快發(fā)展,,按照____年醫(yī)院工作的指導(dǎo)

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思想,,結(jié)合本病區(qū)實(shí)際工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,依法執(zhí)業(yè),,廉潔行醫(yī),深入開展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,認(rèn)真完成護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,圓滿完成了年初的

積極爭(zhēng)創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工人先鋒崗”,。

科室無“小金庫”,,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象,,無服務(wù)質(zhì)量投訴,。

“以人為本”,,人性化管理,保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全,,無差錯(cuò)事故發(fā)生,。

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宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為患者服務(wù),。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評(píng),收到錦旗和表揚(yáng)信各一封,。

每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)科室管理的一項(xiàng)項(xiàng)目,,激發(fā)護(hù)士了的工作積極性與主動(dòng)性。 二,、增強(qiáng)法律意識(shí):

如院感知識(shí)培訓(xùn),,職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等,。提高每位醫(yī)護(hù)人員法律意識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)護(hù)理分級(jí)制度,,建立了護(hù)士巡視記錄單,。

全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。

三,、

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高內(nèi)分泌科的隊(duì)伍素質(zhì)。

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一次的技術(shù)比武,,每月一次學(xué)習(xí)心得交流會(huì),,每周一題晨會(huì)提問等,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識(shí)和??浦R(shí)為主,。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,使文明號(hào)成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù),。并認(rèn)真做好學(xué)分登記及考核成績(jī)的登記工作。

改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,,對(duì)新護(hù)士堅(jiān)持崗前培訓(xùn),,完成了新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計(jì)劃表,采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,,并由帶教老師進(jìn)行考核,,成績(jī)?cè)?0分以上為通過,否則進(jìn)入下一輪培訓(xùn),。我病區(qū)今年共對(duì)1名新同志進(jìn)行了此項(xiàng)培訓(xùn),,效果好,。 四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

堅(jiān)持每月兩次的科室護(hù)理質(zhì)控自查,由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理質(zhì)控員(包括書寫,、醫(yī)囑,、收費(fèi)、院感,、急救,、操作、??谱o(hù)理,、病房管理、危重護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理,、分級(jí)護(hù)理等)進(jìn)行質(zhì)控,。對(duì)質(zhì)控中存在的問題運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,提高護(hù)理質(zhì)量水平。對(duì)護(hù)理部每月護(hù)理質(zhì)控結(jié)果及時(shí)反饋給每位護(hù)士同時(shí)也運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

急救藥械設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”,、“三及時(shí)”,,急救藥械完好率達(dá)100%。本年度

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科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次,,效果好,。

護(hù)理長(zhǎng)每天參加早會(huì),并對(duì)早會(huì)交班質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng),,強(qiáng)調(diào)安全醫(yī)療和當(dāng)天護(hù)理工作的重點(diǎn),。

護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)臨床督察力度,堅(jiān)持每日深入病房,,參加床頭交班,,認(rèn)真做好督察工作,及時(shí)處理,、協(xié)調(diào),、解決臨床護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題。

基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,,壓瘡發(fā)生率為零,。實(shí)行壓瘡上報(bào)制度,、跌倒/墜床上報(bào)制度,落實(shí)壓瘡評(píng)估制度,、跌倒/墜床評(píng)估制度,。重視壓瘡、跌倒,、墜床護(hù)理防范措施,,開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。規(guī)范各警示牌的標(biāo)識(shí)張貼,。

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將中醫(yī)護(hù)理作為日常護(hù)理工作的重要內(nèi)容,。我科13名護(hù)士均參加了院護(hù)理部“西學(xué)中護(hù)理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),其中已有有5名護(hù)士學(xué)完100學(xué)時(shí)學(xué)習(xí),,通過考核順利獲得結(jié)業(yè)證書,,其余護(hù)士繼續(xù)在學(xué)習(xí)中。建立了中醫(yī)護(hù)理學(xué)分證,,把中醫(yī)理論知識(shí)作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容,,邀請(qǐng)我科的中醫(yī)專家講課,把基礎(chǔ)理論知識(shí)與??谱o(hù)理有機(jī)的結(jié)合,,形成我科特色的中醫(yī)護(hù)理規(guī)范;并制定了我科中醫(yī)單病種護(hù)理臨床路徑,。

在護(hù)理工作中,,充分運(yùn)用中醫(yī)之特長(zhǎng),結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)與方法,形成了一套完善中醫(yī)護(hù)理規(guī)范及操作程序,。在具體護(hù)理工作中主動(dòng)運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理特色,。從新病人入院起,我們就在中醫(yī)護(hù)理理論指導(dǎo)下,,通過“望,、聞、問,、切”的手段,,對(duì)患者進(jìn)行全面、細(xì)致評(píng)估,,對(duì)收集到的臨床資料,、癥狀、體征進(jìn)行最基本的辨證分析,,在確立其病因、病性,、病位的前提下,,充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理的優(yōu),,開展辨證施護(hù)。在具體的中醫(yī)護(hù)理操作中,,通過定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)每位護(hù)士進(jìn)行考核,,要求每位護(hù)士都能熟練進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)操作。在針灸康復(fù)領(lǐng)域,,我們?cè)陂_展刮痧,,拔罐,水針,,按摩,,中藥貼敷,中藥熏洗,,中藥泡足等中醫(yī)護(hù)理操作的同時(shí),,還根據(jù)患者特點(diǎn)制定了一系列規(guī)范的康復(fù)訓(xùn)練操,如頭面部穴位按摩操,,床上

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橋式運(yùn)動(dòng)鍛煉,、坐位及坐位平衡訓(xùn)練操,肩關(guān)節(jié)和肩胛帶的活動(dòng)及下肢控制能力訓(xùn)練操等,。在內(nèi)分泌領(lǐng)域,,由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫(yī)護(hù)理主要有以下方面:

1)針對(duì)糖尿病患者的視網(wǎng)膜病變,,開展了“耳穴埋豆“,,即將“王不留行”貼在相應(yīng)耳穴上,定期予以按摩,。2)針對(duì)糖尿病患者的神經(jīng)病變,,開展了中藥泡足,輔以神燈,,中頻電治療儀等物理治療,。3)針對(duì)糖尿病患者的血管病變,靜脈輸液時(shí)配合中藥貼敷,,保護(hù)靜脈,,防止靜脈炎等并發(fā)癥的發(fā)生,減輕患者痛苦,。

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內(nèi)分泌科醫(yī)生年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇三

內(nèi)分泌科護(hù)士工作個(gè)人年度總結(jié)

健康教育四字相信大家早就不陌生了,,作為內(nèi)分泌科的護(hù)理姐妹門更不會(huì)陌生,早在xx年,,健康教育就被立為糖尿病患者治療的五駕馬車之一,,五駕馬車之首,作為內(nèi)分泌科的專業(yè)護(hù)士,我們的主任把我們象醫(yī)生一樣的培養(yǎng),,給了我們很多出去學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),,可以說內(nèi)分泌科低年制的護(hù)士老師都具備跟患者進(jìn)行糖尿病知識(shí)講座的能力,但以往的健康教育基本都由責(zé)任組長(zhǎng)承擔(dān),,沒有人獨(dú)立出來做健康教育,,從八月開始,我們內(nèi)二病區(qū)也安排人來搞專職的健康教育了,。

專職健康教育護(hù)士,,多么神圣而光榮的一個(gè)稱謂,但我聽著猶如千斤重?fù)?dān),,壓力大于動(dòng)力,,平常我們一直都在做健康教育,讓我獨(dú)立出來專門做,,我該怎么做?。∵€是象平常一如既往的做嗎,?肯定是不可以的,,我怎么才能對(duì)得起這光榮而神圣的稱謂呢?難道科室的人說我是專職的教育護(hù)士我就是了嗎,?醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|給我掛一個(gè)專職教育護(hù)士的頭銜 1 …

我就是了嗎?在久病成良醫(yī)的患者面前我能自信的說自己是專職健康教育護(hù)士嗎,?仔細(xì)稱量自己,,我心里比沒把握一針見血還虛,說真的,,很感謝兩位護(hù)士長(zhǎng)給了我成長(zhǎng)的時(shí)間和空間,,李紅護(hù)士長(zhǎng)說:“白林,相信你,,八月你就自己摸索著干吧,!”

仔細(xì)回顧我們平時(shí)的健康教育,我們做了病房的一對(duì)一教育,,集體教育,,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|每月一次的大型多媒體教育,,甚至患者的分層分類教育,,成立了患者的泵友協(xié)會(huì),病友之家,,病友俱樂部,,盡管形式多樣,,我覺得也存在很多的問題,我們所做的幾乎都是慣性在做,,例行公事的在做,,究竟收益如何,?沒去認(rèn)真的評(píng)價(jià)過,,設(shè)置專職的教育護(hù)士,我如何才能在以往的基礎(chǔ)上錦上添花呢,?我想我首先要把我所做的,、所負(fù)責(zé)的事情真正落到實(shí)處,寧愿病人不叫我楊醫(yī)生,,叫我楊教育,,怎么才能成為名副其實(shí)的楊教育我還在探索總結(jié)之中,我就把我八月電話回訪的真實(shí)情況供大家分享一下,。

總所周知,,電話回訪可以為出院后的患者提供恢復(fù)期指導(dǎo)及健康指導(dǎo),促進(jìn)醫(yī)院改進(jìn)服務(wù),, 提高水平,,為醫(yī)院樹

2 …

立良好的社會(huì)形象, 鞏固醫(yī)院與患者之間的和諧關(guān)系,, 拓寬服務(wù)領(lǐng)域,,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)有效防止和減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,護(hù)士核心價(jià)值得以體現(xiàn),,素質(zhì)得以不斷提高,。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|我科把電話回訪內(nèi)容定為5條:1了解患者出院后的病情2了解出院后的用藥情況3給予恰當(dāng)?shù)南嚓P(guān)護(hù)理指導(dǎo)4征求住院期間的意見和建議5提醒患者門診隨訪時(shí)間,,現(xiàn)就八月的回訪做個(gè)統(tǒng)計(jì)分析:

內(nèi)二八月共出院225人,,其中腎病138人,內(nèi)分泌87人,,從出院的病種統(tǒng)計(jì):腎病的蛇咬傷患者11人,,蜂蟄傷14人,酒精中毒7人,,農(nóng)藥中毒10人,,百草枯中毒5人,藥物過量3人,,鼠藥中毒2人,,co中毒1人,毒菌中毒2人,,食物中毒2人,,中毒病人合計(jì)56人,腎病綜合癥21 人,腎功不全不全及尿毒癥3(自http://,,請(qǐng)保留此標(biāo)記,。)4 人 尿路感染 20人,其余病人7人,;內(nèi)分泌的出院病種統(tǒng)計(jì):糖尿病 42人,,甲亢 12人,甲減 8人其余疾病 25人,,從年齡統(tǒng)計(jì):60歲以上的病人 145 人,,60歲以下的病人80 人,從城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì):由于沒登具體地址,,估算了一下,,內(nèi)分泌本城

3 …

區(qū)患者占50%,其余50%是異地城區(qū)外的,,腎病的患者本城區(qū)可能只占30%,,異地城區(qū)外的占70%,從電話回訪結(jié)果統(tǒng)計(jì):腎病患者:電話打不通有14人,,電話錯(cuò)誤3人,,無電話9人,連續(xù)三次無人接聽7人,,關(guān)機(jī)4人,,電話提示空號(hào)15人,死亡6人,;內(nèi)分泌電話回訪情況統(tǒng)計(jì):電話打不通6人,,無人接聽5人,關(guān)機(jī)4人,,電話不存在3人,,停機(jī)1人,電話留錯(cuò)1人,,無電話3人,,死亡3人,從電話接聽者統(tǒng)計(jì):內(nèi)分泌家屬接聽10人,,腎病家屬接聽96人,,1例鄰居接聽,從電話回訪時(shí)間統(tǒng)計(jì):1小時(shí)最多回訪40人,,225人大致要花56小時(shí),,從回訪意見統(tǒng)計(jì):腎病有2人有意見,內(nèi)分泌1人有意見,。

經(jīng)以上統(tǒng)計(jì)分析,,體會(huì)

1,、電話回訪可以提高醫(yī)院服務(wù)的層次:相當(dāng)于醫(yī)院的“售后服務(wù)”,完善醫(yī)院的“服務(wù)環(huán)”,;

4 …

3選擇適當(dāng)?shù)幕卦L時(shí)間和地點(diǎn),,我們選擇的時(shí)間段為15: 00~ 17: 00,尊重患者或患者家屬,, 稱呼得當(dāng),, 語言措詞得體,對(duì)患者有同情心和責(zé)任感,,會(huì)談內(nèi)容的保密,,不暴露患者隱私。

電話回訪是醫(yī)院服務(wù)的延伸,,訪問者代表了醫(yī)院,因此,,用語及訪問內(nèi)容,、程序必須遵循一定的規(guī)范,以體現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,。一般而言,,電話回訪需遵循以下規(guī)則:

5 …

例:您好,請(qǐng)問您是xxx嗎,?我是中心醫(yī)院的健康教育護(hù)士xxx,,這次給您電話是對(duì)您的出院回訪。

在回答病人的問題時(shí)如果你無法確認(rèn)或你認(rèn)為非正常的情況,,建議病人就診,。需要定期復(fù)診的病人,給于提醒,。

6

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