時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇一

在新的一年里,，后勤保障部將緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標，堅持強化管理,，提升素質,，保障臨床，服務患者,，節(jié)能降耗的總目標,，充分調動全體后勤人員的積極性，用“二甲”醫(yī)院的標準開展后勤保障工作,，力爭后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,，全力做好臨床一線的后勤保障工作。現(xiàn)擬訂年度工作計劃如下：

一,、科室管理與后勤保障工作：

1.在科室管理方面,，進一步修訂各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責,，制訂各崗位,、各部門的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施,，做到用制度管人,，提高工作效率。

2.針對后勤保障部部分老職工陸續(xù)退休,，年青職工多的現(xiàn)狀,，全面加強對全科職工素質的培養(yǎng)，在每周五的例會上,，除

總結

二,、進一步做好節(jié)能降耗工作

1.節(jié)能方面。 今年我們將認真做好水,、電,、氧氣消耗量的月 報工作，加強監(jiān)控,，及時反饋到各使用科室,，要求各科室節(jié)約用水、節(jié)約用電,、節(jié)約用氣,，降低能耗； 并要求水電工深入各病區(qū)巡查檢 修,，杜絕長流水,、長明燈等現(xiàn)象的發(fā)生。1.2.降耗方面,。去年行政庫物資支出降低了37.3%,，節(jié)省資金1324128.22元，其中辦公用品,、維修材料實現(xiàn)了零增長,，電器材料較去年降低了6.9％，勞保用品較去年降低了27.9％.設備購置費較去年降低了81.3％,。

今年我們將進一步規(guī)范采購審批流程,，做到按計劃采購，對大宗物資的采購實現(xiàn)集中招標采購,，確定2-3家供貨商,。做到貨比三家，質優(yōu)價廉,。

三,、加強對外包企業(yè)的管理

新的一年我們將嚴格按照合同約定,，加強對外包企業(yè)的管理，實現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化,，經(jīng)常深入臨床一線征求意見,，及時整改存在的問題，更好地為臨床一線服務,。

四,、加強崗位培訓及設備維護與檢測

1.除加強科室內部培訓外，按照市技術監(jiān)督局要求給特種設備上崗人員辦理上崗證,，逐步達到一崗雙人,。

2.加強對電梯維保公司的監(jiān)管，定期接受市技術監(jiān)督局對特種設備的年度檢測,，對老舊零部件的進行更換,，確保電梯設備安全運行； 3.嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,，定期對氧氣瓶進行試壓檢驗和報廢更新,，標志明顯，臺帳齊全,，并做好年檢工作,。

4.加強與市供電公司的聯(lián)系和溝通，對全院高,、低壓配電設備（避雷器,、變壓器、高低壓配電柜的設備）進行常規(guī)檢測和維修更換,，確保全院高低壓配電設備在雷雨季節(jié)和用電高峰期的安全供電,。 5.加強易制毒化學及污水處理站的管理，做到規(guī)范運行,，合理儲存,。

4.建立健全物資管理臺賬，防止資產流失,。

六,、院容院貌與環(huán)境衛(wèi)生工作：

2.簽訂醫(yī)療廢物處置及轉運合同，完成醫(yī)療廢物分類,、轉運,、暫存、交接工作,，按有關規(guī)章制度對醫(yī)療廢物實行稱重回收及轉運,。 3.對全院候診椅進行全面檢查維修，對已損壞不能修復的進行回收。

七,、基礎建設

1.完成醫(yī)附樓,、體檢中心、康復科改擴建工程,。 2.完成家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作。

八,、做好安全生產,、消防工作

3、充分認識消防工作的重要性和必要性,，認真貫徹落實消防工作“預防為主,、防消結合”的方針,以對醫(yī)院財產、病人,、職工生命負責的高度,處理好醫(yī)院消防安全工作與提高醫(yī)院服務質量的關系,，把消防安全納入科室管理的重要議事日程,采取必要措施,保障消防工作落到實處,為病人和職工營造一個安全的就醫(yī)與工作環(huán)境。

后勤保障部

2017年12月20日

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇二

為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務,，結合自己的后勤工作，現(xiàn)制定20xx年工作計劃,，促進醫(yī)院快速發(fā)展,。

（一）增強安全意識、質量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

（二）強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。

（三）改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴。

二

（一）進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識,、法律意識,、****意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想,。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序、內容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。

（二）加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用,，不斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。

3,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

后勤人員要增強服務意識,，提高服務水平,，規(guī)范工作程序，加強內部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運營。

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇三

后勤工作計劃就是一個企業(yè)或者事業(yè)單位在后勤方面的工作安排或打算,。這個可以是一個月度,、季度、年度,、時效性的計劃,。你可以常登陸計劃網(wǎng)，上面有許多關于醫(yī)院后勤工作計劃,，供您選擇和借鑒,。

一、工作目標

按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點，全省領先,、全國有地位”的總體目標,，2006年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

(一)增強安全意識、質量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警,、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導;實現(xiàn)全員參與,、全過程管理,、全面質量控制，通過三級?？漆t(yī)院評審,。

(四)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保服務無投訴。

(五)加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序,，提高科技設備的'利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收。

(六)增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng),，加強科技興院步伐，完成科研立項,、科研基層評審各2項,。

二、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識、法律意識,、人權意識和服務意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范,出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇四

醫(yī)院總務科在后勤建設上重點要增強醫(yī)院工作人員的安全意識,、質量意識,、治理意識、大局意識,，完善醫(yī)療安全治理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療治理制度,，提高醫(yī)療治理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。下面是查字典范文的2017年醫(yī)院后勤工作打算,，希翼對大伙兒有所幫助!

2017年醫(yī)院后勤工作打算(一)

一、工作思路

2017年總務后勤工作的基本思路是：環(huán)繞一具中心,，搞好兩個服務,。環(huán)繞一具中心，即總務后勤工作要始終環(huán)繞醫(yī)院正常運營那個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為職員和患者的日子服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗。

二,、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材,、貨物的采購,、保管、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善后勤治理制度,、流程,、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)省后勤開支成本。

三,、工作措施

1.優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤治理制度、工作流程,。

(1)依照2016年工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際事情修改,、完善后勤各項治理制度,，做到精簡、有用,。

(2)從2016年的工作中發(fā)覺的流程咨詢題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位職員身上,。

2.加強后勤職工的思想建設、制度學習,。

(1)仔細學習和貫徹降實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。

(2)仔細降實精細化治理的各項要求,，為臨床工作制造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

3.加強醫(yī)院貨物、藥品,、耗材治理,。

(1)嚴格材料購進，材料領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

(3)固定資產形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4.節(jié)省后勤支出，節(jié)省使用水電氣 ,。

(1)加強全院職工保護公物的公德心,，達到物品的最長使用壽命。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品,。

(3)節(jié)省使用水電氣，做到人離電(水,、氣)斷,，防止安全隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作 ,。

(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強對清潔工的治理力度,，明確職責,、責任，嚴格考核,、獎懲分明,。

(3)提高醫(yī)院清潔質量。

6.提高維修工作的質量與時效性,。

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

(2)嚴格選擇維修材料質量、提高維修工作質量,。

7.完成院內浮現(xiàn)的一些暫時性工作,。

8.把安全防范工作放在首位。

2017年醫(yī)院后勤工作打算(二)

2017年,，行政后勤工作要在科主任的直接領導下,，仔細貫徹院黨委對于加強行政后勤工作的指示要求，以治理,、服務,、協(xié)調為重點，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責,，突出一具早積極主動,，體現(xiàn)一具快勤奮踏實，做到一具好字,。具體打算如下：

一,、建立健全各項行政治理制度，促進各項工作規(guī)范化治理,。進一步完善和降實病區(qū)治理制度,、陪護探視制度、首咨詢負責制,、請銷假等制度,，以及各項醫(yī)療、護理制度,，確保各項制度降到實處,。

二、加強科室思想建設和文化建設,，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨,、團,、組織的作用，豐富職員的業(yè)余文化日子,。利用三八節(jié),、五一勞動節(jié)、護士節(jié),、黨的生日,、中秋,、國慶等節(jié)日，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝結力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,，別斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念;加強職業(yè)道德內涵建設,，建立互學互幫，以科為家,，科榮我榮的良好風尚,，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示職員的良好精神面貌,。三是了解思想動態(tài)，做到四個知道一具跟上,。定時尋醫(yī)護人員談心,，做到：知道職員在哪里、干什么,、想什么,、需要什么，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間,、醫(yī)患之間吧、內外之間的協(xié)調工作,。

三,、搞好后勤保障，做好各類活動的組織,、實施,、服務保障工作。 主要緊環(huán)繞：以醫(yī)療工作為中心,，以職員中意為目標,，別斷強化服務保障意識;在職員的住宿安排、安全保障,、氛圍營造,、活動組織、會議安排,、后勤服務等諸多方面,，都要深思熟慮，精密安排，逐項降實,，事事上心,，件件做好，確保萬無一失,。

四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立良好社會形象,?？剖倚酗L的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針,，進一步改善服務態(tài)度;在全科推行親情服務活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚正氣,，倡導先進。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效治理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。

五、參與部格外聯(lián)工作,。做好外部關系的建立和維護,，努力拓展市場，做好服務,，提高效益,。

2017年醫(yī)院后勤工作打算(三)

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導;以患者服務為中心,，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。

二,、工作目標

(一)增強安全意識、質量意識,、治理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全治理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全治理制度，提高醫(yī)療安全治理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想工作打算,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象,。

(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。

三、工作打算和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)

1,、仔細開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識、法律意識,、人權意識和服務意識,，堅固樹立為病人服務思想。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地點性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容別規(guī)范,出院難的咨詢題，防止執(zhí)法別嚴,、別公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;做好創(chuàng)中意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動同意社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)治理，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全

1,、深化治理整頓工作，嚴格降實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用,，別斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2、嚴格降實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場治理，強化科室安全治理的責任心,、主動性,，提高科室的安全治理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的普通事情,、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)覺,、早治療,、早操縱。

3,、實行全員參與,、全過程操縱、全面降實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗,、查尋安全隱患和別腳，提出整改措施,。

4,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己治理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格降實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對幸免安全隱患發(fā)生的人員及時賦予獎勵,。

(三)加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平,。

1,、運用規(guī)范化治理這一有效載體，從辦公秩序,、病區(qū)治理秩序,、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化,、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序,。

2,、爭創(chuàng)綠色醫(yī)院稱號，增強環(huán)境愛護意識,。加強醫(yī)療廢棄物,、日子垃圾、院內感染的措施降實和規(guī)范治理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設,。

1,、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語,，對病人賦予人性化關心;堅定幸免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升、晉級一票否決,。

2,、以病人為中心，實行整體化護理;尊重病人的人格,，保障病人的合法權利,，主動做好日子護理;采取面對面治理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。

(五)加強醫(yī)院治理,，保證各項工作順利完成1、加強以制度管人,、制度管事,，進一步健全完善規(guī)章制度。

2,、增強環(huán)境愛護意識,。積極開展節(jié)省型醫(yī)院活動，推進辦公自動化治理,，實行無紙化辦公,。院辦對節(jié)省用電制定具體措施;仔細檢查節(jié)省措施的執(zhí)行事情，獎罰分明,。

3,、后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平,，規(guī)范工作程序,，加強內部治理;做到定時和別定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。

四,、加強隊伍正規(guī)化建設,，提高隊伍的整體素養(yǎng)

1、抓好以公道正派,、團結協(xié)作為核心的院科領導班子建設,，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神,，按照務實、高效,、廉潔的工作原則,，做從嚴治院的榜樣;做以身作則,，領先垂范的榜樣;做開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調,、廉政勤政的榜樣,。

2、努力建立一支學習型,、創(chuàng)新型的治理隊伍,，習慣現(xiàn)代化治理的需要。院,、科治理者要加強自我理論學習,，要觀念創(chuàng)新，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本,、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院治理理念和辦法,。

隨著等級醫(yī)院評審工作的結束,，后勤服務中心的全體職工也迎來了新的一年,。2017年是后勤服務中心進展的關鍵一年。繼往開來,，結合本院的進展規(guī)劃和工作思路,，制定2017年工作打算。

1,、各部門在做好相應的本職工作的并且,，各部門將針對各自的工作任務，制定相關的優(yōu)化方案,，明確人員分工,，設定績效分配原則。

2,、更新觀念,，加強創(chuàng)新意識，加強后勤隊伍建設,，引進治理型,、技術型、知識型人才,，強壯后勤隊伍,。為我院的快速進展作出更多的努力。

3,、針對上一年度工作中暴露出的咨詢題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清晰,，并且細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到科學治理。

4,、總結2016年醫(yī)療消耗和節(jié)能治理中存在的咨詢題,，進一步完善采購制度與節(jié)能落耗治理。樹立為臨床一線服務,，當好后勤兵的觀念,。

5、加強對醫(yī)療設備與日子設備的維修治理,，盡管不少設備處在老齡化時期,，結合我院實際，能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,，平時做好養(yǎng)護工作,，盡量落低維修率。

6,、做好醫(yī)用垃圾的回收,、處置。洗衣房,、集體宿舍的衛(wèi)生治理工作,。加強應急貨物儲備庫的治理。配置合適的應急貨物,，嚴格執(zhí)行應急貨物治理制度,，保持三甲醫(yī)院應急庫房標準。

后勤服務中心將在新的一年里,，加強常規(guī)治理,，注重工作實效，以以病人為中心的服務意識,，努力做到：加強學習,，提高服務意識;加強治理，提高服務水平;加強考核,，提高服務效率,。以中心醫(yī)院醫(yī)療工作為中心，確保各項工作的順利進行,。

謝師宴學子答謝詞

經(jīng)過過填報志愿后,，經(jīng)理過這么長時刻，終于知道考上哪所大學了，作為一名莘莘學子,，高考了完給舉辦一場謝師宴,，下面是的對于2016謝師宴學子酬謝詞，希翼對你有幫助!

2016謝師宴學子酬謝詞一：

友愛的老師,、同學們：

晚上好!

謝謝大伙兒在百忙之中抽時刻來參加謝師晚宴,，很高興我能作為學生代表在此致辭和說話。今晚,，我們坐在一起并別是為了某個人,，準確地說，是我們一班的學生包括缺席的同學酬謝辛勞的老師,。由于人一輩子的某種機遇,，我們得以相逢在一起，而別是簡單的擦肩而過,。在此期間,，我們成為了朋友，為枯燥的學習添加了一些可資回顧的有味片段,。老師,，你們總是披著朝暉伴著月色，行色匆匆,，來去匆忙,，日復一日，年復一年地默默耕耘;為了我們,，你們犧牲了多少個日日夜夜，犧牲了多少與家人團聚的快樂和幸福,。有一種情感別能相守卻天長地久,，有一種付出別計回報卻沒有盡頭，有一種堅持別離別棄卻永別放手,。老師,，謝謝您專心關愛我們每一位學生。

今天,，在坐的還有我們的同學,，三年的步履踏實而又匆忙，三年的道路坎坷而又艱辛,，三年的汗水辛勞而又歡樂,。洗去了稚嫩與浮躁，沉淀了智慧與胸膛,。當某年某月,，我們回首往事的時候，我想番中將是我們難以忘懷的一站。盡管時隔遙遠,，我們將仍然會記起那間教室,，某張課桌，曾經(jīng)見證我們的拼搏;也一定會記起某張笑臉,，某句笑話,，曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會記起某位師長或同學，某次考試,，讓我或喜或悲或恨或愛,。青春的夢想與追求，青春的迷茫與失降,，青春的汗水與收獲,，我們一并交與了番中。

為著自己的理想,，我們在日子中別得別面臨分別,。相聚是一種緣分，人一輩子的別離意味著成長.這一頓晚宴,，是師生的告別,、同學們的告別。告別是為了重逢,，告別是為了相聚,，我想與同學們共勉：勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想，泛游書海競逐群雄一朝金榜題名,。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍，在別久的今后重聚的時候,，我們將懷著感恩的心,，手捧人一輩子又一張中意的答卷，向番中匯報,，向敬愛的老師們匯報,。最后，祝老師們軀體健康,，工作順利!祝同學們學業(yè)進步,，萬事如意!

2016謝師宴學子酬謝詞二：

恭敬的老師，友愛的同學,，還有各位親戚朋友：

我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴,，確實特別謝謝!(鞠躬)

在xx高中，我度過了艱苦而歡樂的三年,。三年前,，我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子，而現(xiàn)在,，在老師和同學們的幫助下,，我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來，還考上了心目中憧憬的大學xx學校,。請容許我再次表達我的謝意!(鞠躬)

x老師,，謝謝你對我們班所花費的心血，作為班主任,，我們都知道您特別別容易,。我們太淘氣了，總是因為那個這個的理由而被扣除了分數(shù),，導致班級獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多,。但您總是包容著我們，告訴我們將來努力算是,，別要為了一面紅旗而情緒消極,。感謝您的大度，讓您受委屈了,，老師,。感謝您!(舉起酒杯，喝盡,，鞠躬)

c老師,，謝謝您能擔任我們的語文老師，您上課總是那么幽默,，為了鼓舞我們還設立了獎勵制度,。我還記得第一次月考語文分數(shù)全班第一，從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時的高興,。感謝您的大方!在將來的生活里,，我會一如既往地學習我最愛的語文，讓語言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡，鞠躬)

n老師,，您是我們班公認的學校里最會教地理的老師,。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個令人發(fā)笑的禮物,。您說,，您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物。我們激動地期待著,，結果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧,，我別該在這個地方吐槽。您對我們付出的心血并別比哪位老師低，謝謝您的努力,，謝謝您的教導!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡，鞠躬)

謝謝各位老師,，你們是我心中最美的老師!感謝你們!

2016謝師宴學子酬謝詞致辭三：

恭敬的各位賓客,，各位親戚朋友:

今天，陽光燦爛,，秋風送爽,，喜報傳來，c同學榮登金榜,，考上了某重點大學,。在此，我代表大伙兒對他們全家表示衷心的祝賀,，并且,，也代表他們全家對各位的光臨表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!

十年寒窗苦讀，一朝金榜題名,，這是每一位辛勤學子所追求的目標,。c同學苦讀十二年，終于好夢成真,，實現(xiàn)了自己多年的愿望,。這既是她個人努力的結果，也飽含了父母,、家人,、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關愛。希翼c同學永久銘記這一份深情厚意,。再過幾天,，c同學就要懷著新的夢想和希翼，踏上北去的列車,，步入大學殿堂,，進入一具更廣大的知識乾坤里去深造，去耕耘,，去奮斗,。在此，我們要送她一具美好的祝愿,，祝她用勤奮的學筆書寫生命的精彩,，用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!

為了深表謝意，主人特備薄酒一杯,，酒水盡管淡薄,，但情意深厚,。在此，我請大伙兒舉杯,，為我們的孩子個個有出息,，干杯!

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇五

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,，全省、全國有地位”的總體目標,，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

(一)增強安全意識,、質量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收,。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程,，強化檢查指導；實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質量控制,，通過三級?？漆t(yī)院評審,。

(四)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保服務無投訴。

(五)加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序,，提高科技設備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收。

(六)增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng),，加強科技興院步伐，完成科研立項,、科研基層評審各2項,。

二、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”,。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動,。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全

4,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

5,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況,、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。

6,、加強重點崗位,、重要時間段、重要環(huán)節(jié),、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理,；加強對院內探視,、提審程序的嚴格管理；做到重點突出,、動態(tài)控制,。

7、實行全員參與,、全過程控制,、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。

8,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生,。

9,、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所,。

10、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時,，內容詳細、準確,。

11,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演,，提高應急處置能力,。

12、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇六

只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

對于醫(yī)院來說，后勤保障是一個非常重要的部門,，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵,。

我們堅信,，只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識,，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

在幾年前,，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院,、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下,，立足本職工作，提高認識,、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作,。

本年度為節(jié)省開支，物盡所能,，依據(jù)每人的特長和技能,，組織相關人員，自己動手制作了病案架子,、藥品存放架,、財務防盜欄、藥庫防盜欄,、病人急救推車,、電視架、檢查床,、診療床,、醫(yī)療儀器車等，縫制了,；手術衣,、洗手衣、手術包布,、被,、褥、枕,、單等床上用品,。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中,，將后勤各部門實行優(yōu)化組合,，減員增效。

洗衣房原有兩人,，實行下收,、下送，在保證清洗質量的前提下,，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補,，增加服務項目，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放,、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作,，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,，在全年的動力,、采暖、供排水,、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理、治安保衛(wèi),、消防安全,、院內外環(huán)境衛(wèi)生、院內的綠,、美化,、議診、宣傳,、氧氣,、物品供應、設備安裝維修,，計量,、通訊、車輛管理,、門窗,、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成,。并參與院總值班和院內感染工作。

同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程,、ct室改造,、門診樓供,、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,。

在今后的工作中,，還需要克服缺點，更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,。同時在平時的工作中，不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務,、量化服務,。

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇七

43、豐富民警職工業(yè)余文化生活,，開展文體活動,，增強身體素質；發(fā)揮工會,、團支部等群眾組織作用,，做到平時活動與節(jié)日比賽相結合；繼續(xù)做好優(yōu)秀護士,、季度優(yōu)秀民警等評選工作；繼續(xù)做好向院內外先進單位,、人員學習活動,，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍,。

44,、加強從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度,。關心民警職工的疾苦,，解決民警職工工作中存在的切身問題；積極安排民警職工休假,；認真執(zhí)行每年健康檢查制度,；進一步改善工作環(huán)境；在政策允許范圍內,，進一步提高民警職工的福利待遇,。

四,、要求

1、院,、科領導要切實履行職責,，明確目標、任務,、要求,；認真落實目標責任制，認真抓制度,、措施落實,；在認真上下功夫，嚴格制度管人,、制度管事,，一級抓一級，一級對一級負責,。

2,、各級領導要增強全局意識、轉變作風,、警力下沉,，自覺增強工作主動性、計劃性,；抓好基層,、基礎、基本功工作,；加強協(xié)調,、溝通和管理；確?！八膫€零”目標實現(xiàn),。

3、全院民警職工要明確年度目標,、計劃和工作重點,、要求，認真履行職責,，切實做好本職工作,。

共

4

4

1

2

3

4

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇八

20xx年后勤科工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障；二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到六個確保,、五個力爭。六個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修；確保物資的采購,、保管,、供應及時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應,；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實到實處：確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設施；力爭進一步提高服務質量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

（1）、根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度，做到精簡,、實用,。

（2）、從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2,、加強后勤職工的思想建設,、制度學習。

（1）,、認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。

（2）,、認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。

3,、加強醫(yī)院物資、設備管理,。

（1）,、嚴格物資購進，物資領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的。

（2）,、月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符。

（3）,、固定資產形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。

4,、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

（1）,、加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。

（2）,、加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品,。

（3）,、節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

5、做好醫(yī)院清潔工作,。

（1）,、加強清潔工院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對院感染的重要性,。

（2）,、增強對清潔工的管理力度，明確職責,、責任,，嚴格考核、獎懲分明,。

（3）,、提高醫(yī)院清潔質量。

6,、提高維修工作的質量與時效性,。

（1）、優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。

（2）、嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。

7、提高保衛(wèi)人員職能,。

（1）,、繼續(xù)加強院內車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象,，保證車輛停放安全有序,。

（2）、做好醫(yī)患糾紛的調處工作,，及時妥善處理醫(yī)患糾紛,，利用與城西派出所共建警務室的便利關系，請機關提早介入,，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,。

（3）,、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,，以良好的姿態(tài)投入到工作中去。

（4）,、加強醫(yī)院的巡視保護,，以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。

8,、嚴格執(zhí)行禁煙,、控煙的管理規(guī)定

（1）、利用led廣告宣傳屏,，進行音響同步宣傳吸煙有害健康等知識,。

（2）、動員所有人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻,，設立專職控煙勸導員,。

（3）、通過健康教育,、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識。

9,、完成院內出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

10、把安全防范工作放在首位,。

醫(yī)院后勤工作計劃及目標篇九

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準” 的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙、清潔,、健康良好的`就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率,，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康,，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,，特定20xx年度控煙工作計劃如下,。

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻,。倡導單位領導,、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控煙,、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室,、會議室設置“禁止吸煙”,、“請勿吸煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣,。

布置檢查 “控煙”工作,。

2、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求,，落實措施。

3,、加強督查,，嚴格執(zhí)行控煙制度。

4,、在公共場所醒目處設置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙。

5,、在會議室和辦公室設置禁煙標志,。

6、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動,，提高居民對煙草產品的認識，有效降低吸煙率,。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作,。

2,、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平,。

3,、做好患者的控煙教育，設立戒煙門診,。

4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內吸煙,。

5、定期對工作人員吸煙狀況進行調查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識,，積極開展控煙工作，主動參與戒煙,，使吸煙率逐年下降,。

6、積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處,。

二0 xx年一月十二日