做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),，分析現(xiàn)狀,，確定行動(dòng)步驟,，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配,。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

為給患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)和控?zé)熂寄埽档臀鼰熉?，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體,，進(jìn)一步深化鞏固無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，特制定本工作計(jì)劃,，具體內(nèi)容如下：

通過(guò)醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng),，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙,，逐步實(shí)現(xiàn)人人自覺(jué)戒煙，醫(yī)院公共及工作場(chǎng)所無(wú)煙的目標(biāo),。

根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排,，調(diào)整醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組人員名單，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組由院長(zhǎng),、黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，相關(guān)職能部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人任成員,，院辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全院控?zé)煿ぷ鳎倓?wù)科負(fù)責(zé)落實(shí)全院控?zé)煿ぷ鞑⒓?xì)化分解各項(xiàng)措施到各科部,，各科部緊密配合,，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌０芽責(zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計(jì)劃,，確?？?zé)煿ぷ饔杏?jì)劃，有組織,、有檢查,、有落實(shí),。

醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗?shí)行院科二級(jí)管理制度，醫(yī)院與科室簽定控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)責(zé)任書(shū),，各科部實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,，成立以科室負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、2名控?zé)煿歉蔀榻M員的控?zé)煿芾硇〗M,，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開(kāi)展控?zé)煿芾砉ぷ?。全院職工?fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，在院內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為,，要采取有效措施阻止并勸誡吸煙,。各科部控?zé)煿ぷ鏖_(kāi)展情況與科室績(jī)效考核相結(jié)合，由總務(wù)科負(fù)責(zé)日常監(jiān)督及考核工作,，對(duì)違反規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人提出處理意見(jiàn),。

全年預(yù)計(jì)用于控?zé)煿ぷ鹘?jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，主要用于控?zé)熜麄?、警示教育,、?jiǎng)勵(lì)等。

1.將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃,、控?zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用醫(yī)院qq群進(jìn)行宣傳,，發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺(jué)遵守,。

2.在門(mén)診及公共衛(wèi)生科播放關(guān)于“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控?zé)焸鞑ゲ牧稀?/p>

3.在辦公室,、會(huì)議室,、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z(yǔ),、標(biāo)示,，隨時(shí)提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙，醫(yī)院內(nèi)不得擺設(shè)煙具及與煙草有關(guān)的物品,。

4.醫(yī)院內(nèi)全面禁煙,，設(shè)置院外吸煙區(qū)域，吸煙者必須到吸煙區(qū)吸煙,。

5.開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng),。在世界無(wú)煙日（5月31日）來(lái)臨之際，公共衛(wèi)生科要大力開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),，以組織義診,、講座、咨詢(xún),、發(fā)送宣傳單等形式,，提高廣大群眾對(duì)煙草產(chǎn)品危害的認(rèn)識(shí),，控制煙草危害。

6.各臨床科室加強(qiáng)住院病人的管理,，認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病人的吸煙史,，并針對(duì)患者的情況進(jìn)行健康教育。

由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)組織全院職工開(kāi)展2次控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),，1次控?zé)熤R(shí)測(cè)試,，對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員開(kāi)展2次控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),，加強(qiáng)和促進(jìn)單位職工掌握控?zé)煼椒ê图记?，提高控?zé)熤R(shí)水平。

1.醫(yī)院內(nèi)小賣(mài)部及食堂嚴(yán)禁出售煙草制品,，由總務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督,。

2.設(shè)立戒煙門(mén)診，設(shè)在門(mén)診內(nèi)科,，戒煙咨詢(xún)電話(huà)：9999

3.全院職工不得在病人面前吸煙,，不得穿工作服在室內(nèi)外任何區(qū)域吸煙。

各科部要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，加?qiáng)檢查和自檢,，形成人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

各科室:,。

為進(jìn)一步推動(dòng)我院控?zé)煿ぷ鳎柟炭責(zé)煶晒?，全方位促進(jìn)無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng),，根據(jù)《武漢市無(wú)煙醫(yī)院評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合我院實(shí)際,，制定本計(jì)劃,。

一、工作目標(biāo),。

通過(guò)醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng),，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙,，達(dá)到衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)院衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求，逐步實(shí)現(xiàn)人人自覺(jué)戒煙,、醫(yī)院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所無(wú)煙的目標(biāo),。

二、總體要求。

在醫(yī)院內(nèi)所有診療場(chǎng)所,、辦公室和會(huì)議室等區(qū)域禁止吸煙,，在醫(yī)院設(shè)立戒煙門(mén)診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標(biāo)示，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格考核管理,，確保控?zé)熁顒?dòng)長(zhǎng)期,、有效,、深入開(kāi)展。

三,、具體實(shí)施方法,。

1、建立健全醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫?，完善組織結(jié)構(gòu),。

(1).建立科室控?zé)煓C(jī)構(gòu)。由院領(lǐng)導(dǎo),、各科室負(fù)責(zé)人組成,，實(shí)行醫(yī)院、科室分級(jí)管理,，共同創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的管理模式,。

(2).修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫?，落?shí)控?zé)熦?zé)任,。

(3).形成院科兩級(jí)控?zé)煿ぷ髦贫润w系?？?zé)熮k負(fù)責(zé)制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控?zé)煿ぷ髦贫取?duì)制度落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督,，并加強(qiáng)對(duì)全院健康教育、控?zé)煿ぷ鳈n案的整理和歸檔,，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的擬定,、總結(jié)的撰寫(xiě)。

(4).各病區(qū)建立相關(guān)制度,，并組織落實(shí),。

2、強(qiáng)化宣傳教育,。

(1).在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者,、家屬和來(lái)訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

(2).分別在門(mén)診和住院部設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導(dǎo)標(biāo)識(shí),，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標(biāo)牌,。

(3).在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、門(mén)診科室等擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者,、來(lái)訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧?，宣傳煙草的危害和控?zé)熤R(shí)(如吸二手煙的危害、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧),。

(4).利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會(huì),、職工大會(huì)等形式，向全院?jiǎn)T工,、就診者和來(lái)訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

(5).將控?zé)熜麄髻Y料納入門(mén)診,、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí),，告誡病人,、家屬和來(lái)訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

(6).醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

3,、定期做好針對(duì)醫(yī)務(wù)人員和社會(huì)吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熌芰Α?/p>

4,、組織控?zé)煿ぷ鬓k公室人員進(jìn)行月抽查,、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考評(píng)當(dāng)中,。

5,、做好包干區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳎η笤谑覂?nèi)場(chǎng)所(包括候診區(qū),、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術(shù)室,、醫(yī)護(hù)辦公室,、值班室、會(huì)議室,、機(jī)關(guān)各科室)全面禁煙,。

6、建立一支監(jiān)督員隊(duì)伍,，做到群眾參與,、群防群治，為我院的控?zé)煿ぷ鞔蛳聢?jiān)實(shí)的'基礎(chǔ),。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三

為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務(wù)，結(jié)合自己的后勤工作,，現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃,，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。

（一）增強(qiáng)安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、管理意識(shí)、大局意識(shí),，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

（二）強(qiáng)化政治思想工作計(jì)劃,，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范,；嚴(yán)格執(zhí)行制度管人,、制度管事；確保全院職工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,。

（三）改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保在醫(yī)療服務(wù)上無(wú)投訴,。

二

（一）進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)

1,、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)、安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí)、****意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，牢固樹(shù)立為病人服務(wù)思想,。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,，出院難的問(wèn)題，防止執(zhí)法不嚴(yán),、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿(mǎn)意活動(dòng),、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

（二）加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,，強(qiáng)化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步建立人防,、物防,、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

2,、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理,，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心,、主動(dòng)性，提高科室的安全管理水平,。及時(shí)了解病情,，做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。

3,、實(shí)行全員參與,、全過(guò)程控制、全面落實(shí)防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開(kāi)醫(yī)療安全分析會(huì),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

5,、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開(kāi)展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力,。

6,、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

后勤人員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,；做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類(lèi)設(shè)備，切實(shí)主動(dòng)做好下收,、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四

2011年是我院三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院評(píng)審的關(guān)鍵年,，醫(yī)院后勤工作計(jì)劃。全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議精神和省,、市監(jiān)管主管關(guān)于“抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練功”的工作要求,醫(yī)院個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院2010年工作思路,，制定醫(yī)院新一年計(jì)劃如下：

一,、思想。

以和“”思想為,；以十六屆五中全會(huì),、全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議和各級(jí)公安監(jiān)管工作會(huì)議精神為；以科學(xué)發(fā)展觀醫(yī)院工作,，以《關(guān)于和改進(jìn)公安工作的決定》,、“二十公”會(huì)議精神、《公安機(jī)關(guān)***內(nèi)務(wù)條令》,、以“基層基礎(chǔ)年”為主線(xiàn),，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以科技強(qiáng)院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為,，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為,，和改進(jìn)醫(yī)院工作，“四個(gè)能力”,、兩個(gè)“,、“五個(gè)”，在求創(chuàng)新,、求,、求、求實(shí)效上下功夫,，醫(yī)院規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化建設(shè),，醫(yī)院工作上新臺(tái)階,，“四個(gè)零”。

二,、工作,。

省廳,、市局的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),，全省領(lǐng)先,、全國(guó)有地位”的總體，2010年醫(yī)院要努力：

（一）安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、管理意識(shí)、意識(shí),，醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，醫(yī)療安全管理制度,，醫(yī)療安全管理,，醫(yī)院全年安全無(wú)事故，安全隱患的,。

（二）強(qiáng)化政治思想教育,，隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；制度管人、制度管事,；全院***,、職工無(wú)職務(wù)違紀(jì)。市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,。

（三）“四個(gè)零”活動(dòng),。規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強(qiáng)化檢查,；全員、全過(guò)程管理,、質(zhì)量控制,，三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院評(píng)審。

（四）服務(wù),，規(guī)范服務(wù)程序,，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)無(wú)投訴。

（五）信息化建設(shè),，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，科技設(shè)備的率和操作，辦公自動(dòng)化,；市級(jí)檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。

（六）科技意識(shí),，專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),，科技興院步伐，科研立項(xiàng),、科研基層評(píng)審各2項(xiàng)。

（一）端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng),。

1、執(zhí)法教育,、安全教育活動(dòng),，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，政治意識(shí),、意識(shí),、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí),、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，“四個(gè)能力”,。院內(nèi)每季度法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法教育,、安全教育相活動(dòng),。

2、與溝通,，地方性法規(guī)建設(shè),，健全和工作機(jī)制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問(wèn)題,，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公的,。

3,、醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù),，院務(wù)公示制度,；創(chuàng)滿(mǎn)意活動(dòng),、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，監(jiān)督員會(huì)議，社會(huì)監(jiān)督,、監(jiān)督,。

（二）安全環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化事前預(yù)防,，醫(yī)院全年安全,。

4、深化管理整頓工作,，安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核，技防監(jiān)督,、作用,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，人防,、物防,、技防有機(jī)的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5,、崗位安全責(zé)任制,，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理,，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心,、性，科室的安全管理,。病情,，對(duì)病人的情況、病情,、防范措施“三熟知”和早,、早治療、早控制,。

47,、全員、全過(guò)程控制,、防范措施,。各科室規(guī)范每月底醫(yī)療安全分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和,，整改措施,。

8、病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，病人管理的能力,，防止沖動(dòng)的。

9,、二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各崗位、場(chǎng)所,。

10,、規(guī)范安全臺(tái)帳，記錄,，內(nèi)容詳細(xì),、。

11,、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，預(yù)演,，應(yīng)急處置能力,。

12、醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對(duì)安全隱患的人員獎(jiǎng)勵(lì),。

（三）工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè),，全院整體技術(shù),，三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院評(píng)審。

13,、運(yùn)用規(guī)范化管理載體,，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序,、***禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺(tái)帳等制定規(guī)范程序，臨床出入院,、管理,、崗位程序月份；門(mén)診、后勤各崗位四月份,。

14,、省等級(jí)醫(yī)院質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)療安全為主要內(nèi)容，質(zhì)量管理,，醫(yī)技,、藥房、財(cái)務(wù),、倉(cāng)庫(kù),、食堂的臺(tái)帳規(guī)范化的檢查，每月有盤(pán)點(diǎn),、分析,，從而醫(yī)院規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化的整體管理,。

15、省“綠色醫(yī)院”,，環(huán)境保護(hù)意識(shí),。醫(yī)療廢棄物、生活垃圾,、院內(nèi)感染的措施和規(guī)范管理工作,；醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)。

16,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，質(zhì)量、效能評(píng)價(jià)指標(biāo),，檢查和隨時(shí)抽查相,；甲級(jí)病歷率85%，褥瘡率“0”,，綜合滿(mǎn)意度98%,，床位使用率95%。

17,、規(guī)范臺(tái)帳管理,，臺(tái)帳；責(zé)任到人,、（3月份前）,、材料齊全,、內(nèi)容詳細(xì)無(wú)差錯(cuò)。

（四）服務(wù),，服務(wù)質(zhì)量,。

18、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，規(guī)范崗位文明用語(yǔ),，對(duì)病人人性化關(guān)懷；堅(jiān)決冷,、硬,、橫、推,、粗暴等,，晉升、晉級(jí)一票否決,。

19,、以病人為中心，整體化護(hù)理,；尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利，生活護(hù)理,；面對(duì)面管理,，防止和跌倒等意外的，工作計(jì)劃《醫(yī)院后勤工作計(jì)劃》,。

20,、病人一日作息安排,、外出活動(dòng),、康復(fù)活動(dòng)安排等，康復(fù)內(nèi)容,，康復(fù),，組織康復(fù)活動(dòng)交流、比賽等,。

21,、出院病人、司法鑒定隨訪工作,，家庭心理危機(jī)干預(yù)工作,；社區(qū)、監(jiān)管場(chǎng)所等精神衛(wèi)生工作,。

22,、每月病人座談會(huì),，征求對(duì)病區(qū)管理、治療,、護(hù)理,、飲食等的意見(jiàn)，改進(jìn),。會(huì)議記錄和信息反饋工作,，并制定改進(jìn)措施（上報(bào)主管）。

（五）信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,，操作,，信息系統(tǒng)作用。

23,、人事檔案,、綜合檔案的硬件建設(shè)，人事檔案,、綜合檔案,、圖書(shū)館的評(píng)審驗(yàn)收。

24,、精神病人信息系統(tǒng)建設(shè),，信息輸入、完整,，省級(jí)驗(yàn)收,。

25、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),。信息化管理制度,。

26、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò),，網(wǎng)絡(luò)管理,，嚴(yán)禁一機(jī)二用。

27,、信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái)的作用,，信息網(wǎng)的內(nèi)容、功能,，醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡(luò)傳播,，對(duì)***職工教育、和交流的平臺(tái)作用,。開(kāi)辟院長(zhǎng)信箱,，征求意見(jiàn)；電腦使用,、管理,，效益最大化,。

28、對(duì)信息管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，規(guī)范崗位人員的操作要求,，其操作；中層干部熟練操作電腦,。

（六）科技興院戰(zhàn)略,，功訓(xùn)練，全院整體管理和,。

430,、與省內(nèi)外專(zhuān)科醫(yī)院、所的,，院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),，學(xué)術(shù)。

31,、以科技強(qiáng)院為支撐,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的,。新技術(shù),、新項(xiàng)目2項(xiàng)。2010年慢性精神病的康復(fù)和社區(qū)危害社會(huì)治安精神病人流行學(xué)調(diào)查的臨床科研工作,。省廳組織的《監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療手冊(cè)》,、《監(jiān)管人員的心理干預(yù)》的編寫(xiě)任務(wù)。

32,、吸收和引進(jìn)精神醫(yī)學(xué)預(yù)防,、治療、康復(fù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù),；醫(yī)院技術(shù)特長(zhǎng),，拓展服務(wù)功能，為監(jiān)管場(chǎng)所管理和公安隊(duì)伍心理咨詢(xún),、教育等服務(wù),。有2——3篇臨床科研論文基層科研立項(xiàng)和基層科研評(píng)審,。三個(gè)專(zhuān)科市級(jí)評(píng)審,。舉辦全國(guó)法醫(yī)司法精神病學(xué)術(shù)年會(huì)。

33,、對(duì)專(zhuān)業(yè)人員分級(jí)管理,。初級(jí)甲級(jí)病歷率85%，發(fā)表論文1篇,，譯文1篇,；中級(jí)院內(nèi)帶教講課,，科室甲級(jí)病歷率85%，發(fā)表論文2篇,，綜述1篇,；高級(jí)規(guī)范查房、每年院內(nèi)講座3次,，發(fā)表論文3篇,；無(wú)差錯(cuò)事故、綜合考核合格予以晉升高一職稱(chēng),。

34,、外出長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)進(jìn)修3名；短期進(jìn)修6名,；教育6名,；參加學(xué)術(shù)活動(dòng)16人次。

35,、以制度管人,、制度管事，健全規(guī)章制度,，一季度規(guī)章制度印刷工作,；修改院內(nèi)績(jī)效考核辦法；規(guī)范綜合考核,。

36,、環(huán)境保護(hù)意識(shí)。節(jié)約型醫(yī)院活動(dòng),，辦公自動(dòng)化管理,，無(wú)紙化辦公。院辦對(duì)節(jié)約用電制定措施,；檢查節(jié)約措施的情況,，獎(jiǎng)罰分明。

37,、后勤保障要服務(wù)意識(shí),，服務(wù)，規(guī)范工作程序,，內(nèi)部管理,；定時(shí)和不定時(shí)檢查院內(nèi)設(shè)備，下收,、下送,、下修工作；飲食花色品種,、保障食品衛(wèi)生,；食堂產(chǎn)量再創(chuàng)新高,。

38、規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，法律法規(guī),。工作標(biāo)準(zhǔn)、要求,，規(guī)范工作程序,，質(zhì)量、控制費(fèi)用,；***康復(fù)中心等基礎(chǔ)建設(shè)和全自動(dòng)生化分析儀等采購(gòu)工作,。

八、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),，隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

39、抓好以“公道正派,、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心的院科班子建設(shè),，超前工作理念，開(kāi)拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取精神,，“務(wù)實(shí)、高效,、廉潔”的工作原則,，做從嚴(yán)治警的模范；做以身作則,，率先垂范的模范,；做開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié),、廉政勤政的模范,。

40、努力一支學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的管理隊(duì)伍,，現(xiàn)代化管理的需要。院,、科管理者要自我理論學(xué)習(xí),，要觀念創(chuàng)新，的法律法規(guī),；以人為本,、以病人為中心和社會(huì)效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。調(diào)查工作,，工作,；每人1篇調(diào)研文章。

41,、“,。

四、五規(guī)范”的要求,，思想政治工作規(guī)范化建設(shè),、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、教育訓(xùn)練規(guī)范化建設(shè),、管理檢查規(guī)范化建設(shè),、警務(wù)保障正規(guī)化建設(shè)、監(jiān)督制約正規(guī)化建設(shè),，努力“教育使其不為,，法規(guī)使其不敢，機(jī)制使其”的管理,。

42,、“四嚴(yán)”要求（教育、訓(xùn)練,、管理,、要求），規(guī)范的性,、科學(xué)性和可操作性,，在“立規(guī)矩”上作文章，《崗位工作手冊(cè)》,、《崗位練兵手冊(cè)》,；在“守規(guī)矩”上下功夫，規(guī)范***的警容風(fēng)紀(jì),、規(guī)范工作流程,、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范陳設(shè)和臺(tái)帳,，隊(duì)伍的整體素質(zhì),。牢固依法職責(zé)的觀念；牢固法律面前人人平等的觀念,；牢固尊重和保障人權(quán)的觀念,。隊(duì)伍執(zhí)法，努力造就一支政治堅(jiān)定,、精通,、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊(duì)伍。

43,、***職工業(yè)余文化生活,，文體活動(dòng)，身體素質(zhì),；工會(huì),、團(tuán)支部等組織作用，平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日比賽相,；優(yōu)秀護(hù)士,、季度優(yōu)秀***等評(píng)選工作；向院內(nèi)外先進(jìn),、人員學(xué)習(xí)活動(dòng),，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚,。

44,、從優(yōu)待警，執(zhí)政為民,。***職工的疾苦,，解決***職工工作中的切身問(wèn)題；安排***職工休假,；每年健康檢查制度,；工作環(huán)境；策允許范圍內(nèi),，***職工的福利待遇,。

四、要求,。

1,、院、科要職責(zé),，,、任務(wù)、要求,；責(zé)任制,，抓制度、措施,；在上下功夫,，制度管人、制度管事,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)。

2、各級(jí)要全局意識(shí),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、警力下沉，自覺(jué)工作性,、計(jì)劃性,；抓好基層,、基礎(chǔ),、功工作；,、溝通和管理,；“四個(gè)零”。

3,、全院***職工要年度,、計(jì)劃和工作、要求,，職責(zé),，本職工作。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)” 的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個(gè)無(wú)煙,、清潔、健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康,，進(jìn)一步推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_(kāi)展,，我院在鞏固以前控?zé)煶煽?jī)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋囟?0xx年度控?zé)煿ぷ饔?jì)劃如下,。

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強(qiáng)全社會(huì)衛(wèi)生意識(shí),，為促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo),、負(fù)責(zé)人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,，不向來(lái)客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過(guò)各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng),，要求各辦公室、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”,、“請(qǐng)勿吸煙”等禁煙標(biāo)志,，培養(yǎng)職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習(xí)慣。

布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2,、廣泛宣傳,，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報(bào),、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實(shí)措施,。

3,、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4,、在公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

5,、在會(huì)議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志,。

6、利用5月31日世界無(wú)煙日,，組織廣大居民開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),，提高居民對(duì)煙草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，有效降低吸煙率,。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評(píng)估細(xì)則要求，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2,、加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃?，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，增長(zhǎng)健康知識(shí),，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。

3,、做好患者的控?zé)熃逃O(shè)立戒煙門(mén)診,。

4,、對(duì)所有住院患者及陪護(hù)家屬反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴(yán)禁在病區(qū)內(nèi)吸煙。

5,、定期對(duì)工作人員吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，主?dòng)參與戒煙,，使吸煙率逐年下降。

6,、積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，加?qiáng)檢查和自檢，形成人人參與的有效機(jī)制,，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,。

二0 xx年一月十二日

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六

以基層基礎(chǔ)年為主線(xiàn),，以患者服務(wù)為中心,，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科技強(qiáng)院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證，以一級(jí)優(yōu)秀級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作,。

二、工作目標(biāo),。

(一)增強(qiáng)安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí),、大局意識(shí),，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強(qiáng)化政治思想工作計(jì)劃，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),，提高法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,。

(三)改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保在醫(yī)療服務(wù)上無(wú)投訴。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法),。

1、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法教育,、安全教育活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí),、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立為病人服務(wù)思想,。

2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,，出院難的問(wèn)題,，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿(mǎn)意活動(dòng),、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全,。

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步建立人防、物防,、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制,。

2、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心,、主動(dòng)性,，提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,，做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況,、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

3,、實(shí)行全員參與、全過(guò)程控制,、全面落實(shí)防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開(kāi)醫(yī)療安全分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。

4,、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生,。

5,、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，定期開(kāi)展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力,。

6,、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)加強(qiáng)工作程序,、操作的規(guī)范化建設(shè)，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

1,、運(yùn)用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序,、病區(qū)管理秩序,、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化,、宣傳教育、工作臺(tái)帳等方面制定規(guī)范程序,。

2,、鞏固省綠色醫(yī)院成果，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實(shí)和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè),。

3,、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各種質(zhì)量,、效能評(píng)價(jià)指標(biāo),，定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合;甲級(jí)病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率0,，綜合滿(mǎn)意度98%以上,，床位使用率95%以上。

(四)進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

1、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，規(guī)范崗位文明用語(yǔ),，對(duì)病人給予人性化關(guān)懷;堅(jiān)決避免冷、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實(shí)行晉升,、晉級(jí)一票否決,。

2、以病人為中心,，實(shí)行整體化護(hù)理;尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利，主動(dòng)做好生活護(hù)理;采取面對(duì)面管理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。

1、加強(qiáng)以制度管人,、制度管事,，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度。

2,、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),。積極開(kāi)展節(jié)約型醫(yī)院活動(dòng)，推進(jìn)辦公自動(dòng)化管理,，實(shí)行無(wú)紙化辦公,。院辦對(duì)節(jié)約用電制定具體措施;認(rèn)真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎(jiǎng)罰分明,。

3,、后勤保障部門(mén)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平,，規(guī)范工作程序,，加強(qiáng)內(nèi)部管理;做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類(lèi)設(shè)備，切實(shí)主動(dòng)做好下收,、下送,、下修工作。

四,、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

1,、繼續(xù)抓好以公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，始終樹(shù)立超前工作理念,，始終發(fā)揮開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取精神,，按照務(wù)實(shí),、高效、廉潔的工作原則,，繼續(xù)做從嚴(yán)治院的范;做以身作則,，率先垂范的范;做開(kāi)拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的范,。

2,、努力建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的管理隊(duì)伍,，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要,。院、科管理者要加強(qiáng)自我理論學(xué)習(xí),，要觀念創(chuàng)新,，掌握相關(guān)的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會(huì)效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法,。

五,、要求。

1,、院,、科領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，明確目標(biāo),、任務(wù),、要求;認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓制度,、措施落實(shí);在認(rèn)真上下功夫,，嚴(yán)格制度管人、制度管事,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

2,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)大局意識(shí),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性,、計(jì)劃性;抓好基層,、基礎(chǔ)、基本功工作;加強(qiáng)協(xié)調(diào),、溝通和管理,。

3、全院職工要明確年度目標(biāo),、計(jì)劃和工作重點(diǎn),、要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好本職工作,。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇七

回顧20xx年的工作,，本人有太多的遺憾，那是因?yàn)楹芏嗟囊蛩赜绊懞妥陨砟芰?、知識(shí),、水平、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,，使好多工作不能很好的完成目標(biāo)任務(wù),，20xx年我們還有很多目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)，我們辦公室的總體工作思路是,，深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，以深化醫(yī)改為主線(xiàn)，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo),，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級(jí)交給的工作任務(wù),，使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,，推進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。辦公室20xx年工作計(jì)劃如下：

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,，努力轉(zhuǎn)變思想觀念,，嚴(yán)格落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策，配合院長(zhǎng)完成人員競(jìng)聘上崗工作及績(jī)效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實(shí)、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等醫(yī)療法律法規(guī),，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法制教育,，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論,、基本知識(shí),、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務(wù),，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān),。

認(rèn)真落實(shí)合管局對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,，嚴(yán)格控制均住院費(fèi)用、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用,。加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管,，嚴(yán)肅查處村級(jí)醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套取合作基金行為，控制次均就診費(fèi)用,，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施,、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運(yùn)行,。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議和綜合治理,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購(gòu)置處理,、開(kāi)支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。針對(duì)醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,，及時(shí)堵塞管理漏洞，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,、公開(kāi)透明,。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開(kāi),，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級(jí)交給的其他工作。

20xx年對(duì)我院來(lái)說(shuō),，將是一個(gè)深化改革之年,、事業(yè)發(fā)展之年、促進(jìn)和諧之年,，同時(shí)還是一個(gè)希望之年,，奮斗之年，前進(jìn)之年,。讓我們站在新起點(diǎn),，肩負(fù)新使命，面對(duì)發(fā)展機(jī)遇,，面對(duì)人民群眾對(duì)健康更高,、更深層次的需求，我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作,，加快發(fā)展,，為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應(yīng)有的努力!20xx年我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到，只要去努力了,，我們就一定會(huì)成功,，為病人做出更大的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇八

為使醫(yī)院發(fā)展更給力，更好的為人民身體健康服務(wù),，結(jié)合自己的后勤工作,，現(xiàn)制定202021年工作計(jì)劃，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,。

(一)增強(qiáng)安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí),、大局意識(shí),，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強(qiáng)化政治思想工作計(jì)劃,，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(三)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在醫(yī)療服務(wù)上無(wú)投訴,。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)

1、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法教育,、安全教育活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，牢固樹(shù)立為病人服務(wù)思想。

2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問(wèn)題,，防止執(zhí)法不嚴(yán),、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿(mǎn)意活動(dòng),、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,，強(qiáng)化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立人防,、物防,、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

2,、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理,，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心,、主動(dòng)性，提高科室的安全管理水平,。及時(shí)了解病情,，做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況、病情的了解和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。

3,、實(shí)行全員參與,、全過(guò)程控制、全面落實(shí)防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開(kāi)醫(yī)療安全分析會(huì),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

5,、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開(kāi)展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力。

6,、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

后勤人員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)水平,，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)內(nèi)部管理;做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類(lèi)設(shè)備,，切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇九

在新的一年里,，后勤保障部將緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標(biāo),，堅(jiān)持強(qiáng)化管理，提升素質(zhì),，保障臨床,，服務(wù)患者，節(jié)能降耗的總目標(biāo),，充分調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性,，用“二甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展后勤保障工作，力爭(zhēng)后勤與醫(yī)院同步發(fā)展,，全力做好臨床一線(xiàn)的后勤保障工作?，F(xiàn)擬訂年度工作計(jì)劃如下：

一、科室管理與后勤保障工作：

1.在科室管理方面,，進(jìn)一步修訂各種規(guī)章制度,，明確劃分崗位職責(zé)，制訂各崗位,、各部門(mén)的考核細(xì)則并嚴(yán)格考核,，完善獎(jiǎng)懲措施，做到用制度管人,，提高工作效率,。

2.針對(duì)后勤保障部部分老職工陸續(xù)退休，年青職工多的現(xiàn)狀,，全面加強(qiáng)對(duì)全科職工素質(zhì)的培養(yǎng),，在每周五的例會(huì)上，除,。

總結(jié),。

本周工作,、布置安排下周工作外，每周安排一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，內(nèi)容包括水,、暖、電,、氣,、安全生產(chǎn)等，邀請(qǐng)老同志把工作中積累的經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕同志,，或?qū)I(yè)講師來(lái)院授課,，逐步提高年輕同志的業(yè)務(wù)水平和解決問(wèn)題的能力，使他們得到盡快的成長(zhǎng),。使全科同志逐步能勝任后勤保障的各項(xiàng)工作,。在保障和服務(wù)臨床工作方面，我們繼續(xù)堅(jiān)持后勤24小時(shí)值班制度,，做到隨報(bào)隨修,，且報(bào)修有登記，修復(fù)有反饋,，責(zé)任到人,，獎(jiǎng)罰分明。在物資供應(yīng)方面繼續(xù)做到按科室計(jì)劃集中統(tǒng)一下送,。

二,、進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作。

1.節(jié)能方面,。今年我們將認(rèn)真做好水,、電、氧氣消耗量的月報(bào)工作,，加強(qiáng)監(jiān)控,，及時(shí)反饋到各使用科室，要求各科室節(jié)約用水,、節(jié)約用電,、節(jié)約用氣，降低能耗,；并要求水電工深入各病區(qū)巡查檢修,，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象的發(fā)生,。1.2.降耗方面,。去年行政庫(kù)物資支出降低了37.3%，節(jié)省資金1324128.22元,，其中辦公用品,、維修材料實(shí)現(xiàn)了零增長(zhǎng),，電器材料較去年降低了6.9％，勞保用品較去年降低了27.9％.設(shè)備購(gòu)置費(fèi)較去年降低了81.3％,。

今年我們將進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)審批流程,，做到按計(jì)劃采購(gòu)，對(duì)大宗物資的采購(gòu)實(shí)現(xiàn)集中招標(biāo)采購(gòu),，確定2-3家供貨商,。做到貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,。

三,、加強(qiáng)對(duì)外包企業(yè)的管理。

新的一年我們將嚴(yán)格按照合同約定,，加強(qiáng)對(duì)外包企業(yè)的管理,，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管常態(tài)化，經(jīng)常深入臨床一線(xiàn)征求意見(jiàn),，及時(shí)整改存在的問(wèn)題，更好地為臨床一線(xiàn)服務(wù),。

四,、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)及設(shè)備維護(hù)與檢測(cè)。

1.除加強(qiáng)科室內(nèi)部培訓(xùn)外,，按照市技術(shù)監(jiān)督局要求給特種設(shè)備上崗人員辦理上崗證,，逐步達(dá)到一崗雙人。

2.加強(qiáng)對(duì)電梯維保公司的監(jiān)管,，定期接受市技術(shù)監(jiān)督局對(duì)特種設(shè)備的年度檢測(cè),，對(duì)老舊零部件的進(jìn)行更換，確保電梯設(shè)備安全運(yùn)行,；3.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,，定期對(duì)氧氣瓶進(jìn)行試壓檢驗(yàn)和報(bào)廢更新，標(biāo)志明顯,，臺(tái)帳齊全,，并做好年檢工作。

4.加強(qiáng)與市供電公司的聯(lián)系和溝通,，對(duì)全院高,、低壓配電設(shè)備（避雷器、變壓器,、高低壓配電柜的設(shè)備）進(jìn)行常規(guī)檢測(cè)和維修更換,，確保全院高低壓配電設(shè)備在雷雨季節(jié)和用電高峰期的安全供電。5.加強(qiáng)易制毒化學(xué)及污水處理站的管理,，做到規(guī)范運(yùn)行,，合理儲(chǔ)存,。

4.建立健全物資管理臺(tái)賬，防止資產(chǎn)流失,。

六,、院容院貌與環(huán)境衛(wèi)生工作：

2.簽訂醫(yī)療廢物處置及轉(zhuǎn)運(yùn)合同，完成醫(yī)療廢物分類(lèi),、轉(zhuǎn)運(yùn),、暫存、交接工作,，按有關(guān)規(guī)章制度對(duì)醫(yī)療廢物實(shí)行稱(chēng)重回收及轉(zhuǎn)運(yùn),。3.對(duì)全院候診椅進(jìn)行全面檢查維修，對(duì)已損壞不能修復(fù)的進(jìn)行回收,。

七,、基礎(chǔ)建設(shè),。

1.完成醫(yī)附樓,、體檢中心,、康復(fù)科改擴(kuò)建工程,。2.完成家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交工作,。

八,、做好安全生產(chǎn),、消防工作,。

3,、充分認(rèn)識(shí)消防工作的重要性和必要性,，認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,以對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),、病人,、職工生命負(fù)責(zé)的高度,處理好醫(yī)院消防安全工作與提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系，把消防安全納入科室管理的重要議事日程,采取必要措施,保障消防工作落到實(shí)處,為病人和職工營(yíng)造一個(gè)安全的就醫(yī)與工作環(huán)境,。

2017年12月20日,。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點(diǎn),，全省、全國(guó)有地位”的總體目標(biāo),，20xx年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：

(一)增強(qiáng)安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí),、大局意識(shí),，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強(qiáng)化政治思想教育,，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事,；確保全院民警,、職工無(wú)職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過(guò)市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,。

(三)繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)零”活動(dòng),。加強(qiáng)規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強(qiáng)化檢查指導(dǎo),；實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程管理,、全面質(zhì)量控制，通過(guò)三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院評(píng)審,。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保服務(wù)無(wú)投訴,。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化；通過(guò)市級(jí)檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收,。

(六)增強(qiáng)科技意識(shí)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),，加強(qiáng)科技興院步伐,，完成科研立項(xiàng)、科研基層評(píng)審各2項(xiàng)。

二,、工作計(jì)劃和措施

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)

1、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法教育,、安全教育活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí),、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，切實(shí)提高“四個(gè)能力”,。院內(nèi)每季度定期開(kāi)展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動(dòng),。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,，出院難的問(wèn)題，防止執(zhí)法不嚴(yán),、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿(mǎn)意活動(dòng),、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,，強(qiáng)化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全

4、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立人防,、物防,、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5,、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理,，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心,、主動(dòng)性，提高科室的安全管理水平,。及時(shí)了解病情,，做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

6,、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段,、重要環(huán)節(jié),、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí),、檢查和管理；加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)探視,、提審程序的嚴(yán)格管理,；做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制,。

7,、實(shí)行全員參與、全過(guò)程控制,、全面落實(shí)防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開(kāi)醫(yī)療安全分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

8、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。

9,、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場(chǎng)所,。

10,、規(guī)范各種安全臺(tái)帳，做到記錄及時(shí),，內(nèi)容詳細(xì),、準(zhǔn)確。

11,、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開(kāi)展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力,。

12,、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十一

醫(yī)院總務(wù)科在后勤建設(shè)上重點(diǎn)要增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、治理意識(shí),、大局意識(shí),，完善醫(yī)療安全治理制度，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療治理制度,，提高醫(yī)療治理水平，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。下面是查字典范文的2017年醫(yī)院后勤工作打算，希翼對(duì)大伙兒有所幫助!

一,、工作思路,。

2017年總務(wù)后勤工作的基本思路是：環(huán)繞一具中心，搞好兩個(gè)服務(wù),。環(huán)繞一具中心,，即總務(wù)后勤工作要始終環(huán)繞醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)那個(gè)中心,。搞好兩個(gè)服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為職員和患者的日子服務(wù),，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂(yōu)，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。

二、工作目標(biāo),。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個(gè)確保,、五個(gè)力爭(zhēng)。五個(gè)確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù),、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材,、貨物的采購(gòu),、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車(chē)輛安全正常運(yùn)行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,、豐富。五個(gè)力爭(zhēng)是：力爭(zhēng)進(jìn)一步完善后勤治理制度,、流程,、獎(jiǎng)懲制度;力爭(zhēng)進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭(zhēng)進(jìn)一步節(jié)省后勤開(kāi)支成本。

三,、工作措施,。

(1)依照2016年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，按照我院實(shí)際事情修改,、完善后勤各項(xiàng)治理制度,，做到精簡(jiǎn)、有用,。

(2)從2016年的工作中發(fā)覺(jué)的流程咨詢(xún)題及反饋的意見(jiàn)來(lái)修改各項(xiàng)工作流程,，包括維修、采購(gòu)等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位職員身上,。

2.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí),。

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹降實(shí)教職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)仔細(xì)降實(shí)精細(xì)化治理的各項(xiàng)要求,，為臨床工作制造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量。

3.加強(qiáng)醫(yī)院貨物,、藥品,、耗材治理。

(1)嚴(yán)格材料購(gòu)進(jìn),，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的,。

(2)每月底對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫(kù),、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù)。

4.節(jié)省后勤支出,，節(jié)省使用水電氣,。

(1)加強(qiáng)全院職工保護(hù)公物的公德心，達(dá)到物品的最長(zhǎng)使用壽命,。

(2)加強(qiáng)采購(gòu)的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購(gòu)買(mǎi)物美價(jià)廉的物品。

(3)節(jié)省使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),，讓其意識(shí)到清潔工作對(duì)醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強(qiáng)對(duì)清潔工的治理力度,，明確職責(zé),、責(zé)任，嚴(yán)格考核,、獎(jiǎng)懲分明,。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6.提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性,。

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時(shí)效性。

(2)嚴(yán)格選擇維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。

7.完成院內(nèi)浮現(xiàn)的一些暫時(shí)性工作,。

8.把安全防范工作放在首位。

2017年,，行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，仔細(xì)貫徹院黨委對(duì)于加強(qiáng)行政后勤工作的指示要求，以治理,、服務(wù),、協(xié)調(diào)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責(zé),，突出一具早積極主動(dòng),，體現(xiàn)一具快勤奮踏實(shí)，做到一具好字,。具體打算如下：

一,、建立健全各項(xiàng)行政治理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化治理,。進(jìn)一步完善和降實(shí)病區(qū)治理制度,、陪護(hù)探視制度、首咨詢(xún)負(fù)責(zé)制,、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度,，以及各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理制度,，確保各項(xiàng)制度降到實(shí)處,。

二、加強(qiáng)科室思想建設(shè)和文化建設(shè),，逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,。要重視科室文化建設(shè)意識(shí)的教育與宣傳，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,，讓具有當(dāng)代文化特色的服務(wù)禮儀走進(jìn)科室,。一是充分發(fā)揮黨、團(tuán),、組織的作用,，豐富職員的業(yè)余文化日子。利用三八節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié)、黨的生日、中秋,、國(guó)慶等節(jié)日,，組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的科室文化氛圍,，增強(qiáng)科室的凝結(jié)力，逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,，別斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念;加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),，建立互學(xué)互幫，以科為家,，科榮我榮的良好風(fēng)尚,，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng),，展示職員的良好精神面貌,。三是了解思想動(dòng)態(tài)，做到四個(gè)知道一具跟上,。定時(shí)尋醫(yī)護(hù)人員談心,，做到：知道職員在哪里、干什么,、想什么,、需要什么，思想工作要跟上,。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間,、醫(yī)患之間吧、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作,。

三,、搞好后勤保障，做好各類(lèi)活動(dòng)的組織,、實(shí)施,、服務(wù)保障工作。主要緊環(huán)繞：以醫(yī)療工作為中心,，以職員中意為目標(biāo),，別斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí);在職員的住宿安排、安全保障,、氛圍營(yíng)造,、活動(dòng)組織、會(huì)議安排,、后勤服務(wù)等諸多方面,，都要深思熟慮，精密安排，逐項(xiàng)降實(shí),，事事上心,，件件做好，確保萬(wàn)無(wú)一失,。

四,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好社會(huì)形象,?？剖倚酗L(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰，要堅(jiān)持糾建并舉,、標(biāo)本兼治的方針,，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動(dòng)。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，弘揚(yáng)正氣,，倡導(dǎo)先進(jìn)。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長(zhǎng)效治理機(jī)制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。

五、參與部格外聯(lián)工作,。做好外部關(guān)系的建立和維護(hù),，努力拓展市場(chǎng)，做好服務(wù),，提高效益,。

一、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo);以患者服務(wù)為中心,，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科技強(qiáng)院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證，以一級(jí)名優(yōu)醫(yī)院為目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作,。

二、工作目標(biāo),。

(一)增強(qiáng)安全意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、治理意識(shí)、大局意識(shí),，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全治理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全治理制度,，提高醫(yī)療安全治理水平,，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強(qiáng)化政治思想工作打算,，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(三)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在醫(yī)療服務(wù)上無(wú)投訴,。

三,、工作打算和措施。

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法),。

1、仔細(xì)開(kāi)展執(zhí)法教育,、安全教育活動(dòng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí),、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí),、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)固樹(shù)立為病人服務(wù)思想,。

2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地點(diǎn)性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,，解決出入院程序、內(nèi)容別規(guī)范,出院難的咨詢(xún)題，防止執(zhí)法別嚴(yán),、別公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;做好創(chuàng)中意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,，主動(dòng)同意社會(huì)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)治理,，強(qiáng)化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全。

1,、深化治理整頓工作,，嚴(yán)格降實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用，別斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步建立人防,、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制,。

2,、嚴(yán)格降實(shí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)治理,，強(qiáng)化科室安全治理的責(zé)任心、主動(dòng)性,，提高科室的安全治理水平,。及時(shí)了解病情，做到對(duì)重點(diǎn)病人的普通事情,、病情,、具體防范措施三熟知和早發(fā)覺(jué)、早治療,、早操縱,。

3,、實(shí)行全員參與、全過(guò)程操縱,、全面降實(shí)防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開(kāi)醫(yī)療安全分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查尋安全隱患和別腳,，提出整改措施。

4,、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己治理自己的能力，防止制止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生,。

5,、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，定期開(kāi)展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力,。

6、嚴(yán)格降實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對(duì)幸免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)賦予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)加強(qiáng)工作程序,、操作的規(guī)范化建設(shè),，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

1,、運(yùn)用規(guī)范化治理這一有效載體,，從辦公秩序、病區(qū)治理秩序,、職工禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺(tái)帳等方面制定規(guī)范程序。

2,、爭(zhēng)創(chuàng)綠色醫(yī)院稱(chēng)號(hào),，增強(qiáng)環(huán)境愛(ài)護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物,、日子垃圾,、院內(nèi)感染的措施降實(shí)和規(guī)范治理工作;完成醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)。

1,、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，規(guī)范崗位文明用語(yǔ),，對(duì)病人賦予人性化關(guān)心;堅(jiān)定幸免冷、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實(shí)行晉升,、晉級(jí)一票否決。

2,、以病人為中心,，實(shí)行整體化護(hù)理;尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利,，主動(dòng)做好日子護(hù)理;采取面對(duì)面治理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

(五)加強(qiáng)醫(yī)院治理,，保證各項(xiàng)工作順利完成1,、加強(qiáng)以制度管人、制度管事,，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,。

2、增強(qiáng)環(huán)境愛(ài)護(hù)意識(shí),。積極開(kāi)展節(jié)省型醫(yī)院活動(dòng),，推進(jìn)辦公自動(dòng)化治理，實(shí)行無(wú)紙化辦公,。院辦對(duì)節(jié)省用電制定具體措施;仔細(xì)檢查節(jié)省措施的執(zhí)行事情,，獎(jiǎng)罰分明。

3,、后勤保障部門(mén)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序,，加強(qiáng)內(nèi)部治理;做到定時(shí)和別定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類(lèi)設(shè)備,，切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送,、下修工作,。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),，提高隊(duì)伍的整體素養(yǎng),。

1、抓好以公道正派,、團(tuán)結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，始終樹(shù)立超前工作理念,，始終發(fā)揮開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取精神,，按照務(wù)實(shí),、高效、廉潔的工作原則,，做從嚴(yán)治院的榜樣;做以身作則,，領(lǐng)先垂范的榜樣;做開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、廉政勤政的榜樣,。

2、努力建立一支學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的治理隊(duì)伍,，習(xí)慣現(xiàn)代化治理的需要。院,、科治理者要加強(qiáng)自我理論學(xué)習(xí),，要觀念創(chuàng)新，掌握相關(guān)的法律法規(guī);了解以人為本,、以病人為中心和社會(huì)效益為主導(dǎo)的現(xiàn)代醫(yī)院治理理念和辦法,。

隨著等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作的結(jié)束，后勤服務(wù)中心的全體職工也迎來(lái)了新的一年,。2017年是后勤服務(wù)中心進(jìn)展的關(guān)鍵一年,。繼往開(kāi)來(lái)，結(jié)合本院的進(jìn)展規(guī)劃和工作思路,，制定2017年工作打算,。

1,、各部門(mén)在做好相應(yīng)的本職工作的并且,，各部門(mén)將針對(duì)各自的工作任務(wù)，制定相關(guān)的優(yōu)化方案,，明確人員分工,，設(shè)定績(jī)效分配原則。

2,、更新觀念,，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),，引進(jìn)治理型,、技術(shù)型、知識(shí)型人才,，強(qiáng)壯后勤隊(duì)伍,。為我院的快速進(jìn)展作出更多的努力,。

3、針對(duì)上一年度工作中暴露出的咨詢(xún)題,，進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了,、程序清晰,，并且細(xì)化各崗位、各部門(mén)的考核細(xì)則,，嚴(yán)格考核,，真正做到科學(xué)治理。

4,、總結(jié)2016年醫(yī)療消耗和節(jié)能治理中存在的咨詢(xún)題,，進(jìn)一步完善采購(gòu)制度與節(jié)能落耗治理。樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù),，當(dāng)好后勤兵的觀念,。

5、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備與日子設(shè)備的維修治理,，盡管不少設(shè)備處在老齡化時(shí)期,，結(jié)合我院實(shí)際，能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,，平時(shí)做好養(yǎng)護(hù)工作,，盡量落低維修率。

6,、做好醫(yī)用垃圾的回收,、處置。洗衣房,、集體宿舍的衛(wèi)生治理工作,。加強(qiáng)應(yīng)急貨物儲(chǔ)備庫(kù)的治理。配置合適的應(yīng)急貨物,，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急貨物治理制度,，保持三甲醫(yī)院應(yīng)急庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)。

后勤服務(wù)中心將在新的一年里,，加強(qiáng)常規(guī)治理,，注重工作實(shí)效，以以病人為中心的服務(wù)意識(shí),，努力做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)治理，提高服務(wù)水平;加強(qiáng)考核,，提高服務(wù)效率,。以中心醫(yī)院醫(yī)療工作為中心,，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

謝師宴學(xué)子答謝詞,。

經(jīng)過(guò)過(guò)填報(bào)志愿后,，經(jīng)理過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)刻，終于知道考上哪所大學(xué)了,，作為一名莘莘學(xué)子,，高考了完給舉辦一場(chǎng)謝師宴，下面是的對(duì)于2016謝師宴學(xué)子酬謝詞,，希翼對(duì)你有幫助!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞一：

友愛(ài)的老師,、同學(xué)們：

晚上好!

謝謝大伙兒在百忙之中抽時(shí)刻來(lái)參加謝師晚宴，很高興我能作為學(xué)生代表在此致辭和說(shuō)話(huà),。今晚,，我們坐在一起并別是為了某個(gè)人，準(zhǔn)確地說(shuō),，是我們一班的學(xué)生包括缺席的同學(xué)酬謝辛勞的老師,。由于人一輩子的某種機(jī)遇，我們得以相逢在一起,，而別是簡(jiǎn)單的擦肩而過(guò),。在此期間，我們成為了朋友,，為枯燥的學(xué)習(xí)添加了一些可資回顧的有味片段,。老師，你們總是披著朝暉伴著月色,，行色匆匆,，來(lái)去匆忙，日復(fù)一日,，年復(fù)一年地默默耕耘;為了我們,，你們犧牲了多少個(gè)日日夜夜，犧牲了多少與家人團(tuán)聚的快樂(lè)和幸福,。有一種情感別能相守卻天長(zhǎng)地久,，有一種付出別計(jì)回報(bào)卻沒(méi)有盡頭,，有一種堅(jiān)持別離別棄卻永別放手,。老師，謝謝您專(zhuān)心關(guān)愛(ài)我們每一位學(xué)生,。

今天,，在坐的還有我們的同學(xué)，三年的步履踏實(shí)而又匆忙,，三年的道路坎坷而又艱辛,，三年的汗水辛勞而又歡樂(lè),。洗去了稚嫩與浮躁，沉淀了智慧與胸膛,。當(dāng)某年某月,，我們回首往事的時(shí)候，我想番中將是我們難以忘懷的一站,。盡管時(shí)隔遙遠(yuǎn),，我們將仍然會(huì)記起那間教室，某張課桌,，曾經(jīng)見(jiàn)證我們的拼搏;也一定會(huì)記起某張笑臉,，某句笑話(huà)，曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會(huì)記起某位師長(zhǎng)或同學(xué),，某次考試,，讓我或喜或悲或恨或愛(ài)。青春的夢(mèng)想與追求,，青春的迷茫與失降,，青春的汗水與收獲，我們一并交與了番中,。

為著自己的理想,，我們?cè)谌兆又袆e得別面臨分別。相聚是一種緣分,，人一輩子的別離意味著成長(zhǎng).這一頓晚宴,，是師生的告別、同學(xué)們的告別,。告別是為了重逢,，告別是為了相聚，我想與同學(xué)們共勉：勇攀書(shū)山甘灑汗水放飛心中夢(mèng)想,，泛游書(shū)海競(jìng)逐群雄一朝金榜題名,。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍,，在別久的今后重聚的時(shí)候,，我們將懷著感恩的心，手捧人一輩子又一張中意的答卷,，向番中匯報(bào),，向敬愛(ài)的老師們匯報(bào)。最后,，祝老師們軀體健康,，工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步，萬(wàn)事如意!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞二：

恭敬的老師，友愛(ài)的同學(xué),，還有各位親戚朋友：

我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來(lái)參加我的謝師宴,，確實(shí)特別謝謝!(鞠躬)。

在xx高中,，我度過(guò)了艱苦而歡樂(lè)的三年,。三年前，我依然一具懵知道的,、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書(shū)就好的孩子,，而現(xiàn)在，在老師和同學(xué)們的幫助下,，我別僅從過(guò)去的稚嫩和自卑中走了出來(lái),，還考上了心目中憧憬的大學(xué)xx學(xué)校。請(qǐng)容許我再次表達(dá)我的謝意!(鞠躬),。

x老師,，謝謝你對(duì)我們班所花費(fèi)的心血，作為班主任,，我們都知道您特別別容易,。我們太淘氣了，總是因?yàn)槟莻€(gè)這個(gè)的理由而被扣除了分?jǐn)?shù),，導(dǎo)致班級(jí)獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多,。但您總是包容著我們，告訴我們將來(lái)努力算是,，別要為了一面紅旗而情緒消極,。感謝您的大度，讓您受委屈了,，老師,。感謝您!(舉起酒杯，喝盡,，鞠躬),。

c老師，謝謝您能擔(dān)任我們的語(yǔ)文老師,，您上課總是那么幽默,，為了鼓舞我們還設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)制度。我還記得第一次月考語(yǔ)文分?jǐn)?shù)全班第一,，從您手中接過(guò)《穆斯林的葬禮》那本書(shū)時(shí)的高興,。感謝您的大方!在將來(lái)的生活里，我會(huì)一如既往地學(xué)習(xí)我最?lèi)?ài)的語(yǔ)文,，讓語(yǔ)言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡，鞠躬),。

n老師,，您是我們班公認(rèn)的學(xué)校里最會(huì)教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識(shí),。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個(gè)令人發(fā)笑的禮物,。您說(shuō)，您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物,。我們激動(dòng)地期待著,，結(jié)果卻發(fā)覺(jué)您送背后拿出一大摞的試卷好吧，我別該在這個(gè)地方吐槽,。您對(duì)我們付出的心血并別比哪位老師低,，謝謝您的努力，謝謝您的教導(dǎo)!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡,，鞠躬)。

謝謝各位老師,，你們是我心中最美的老師!感謝你們!

2016謝師宴學(xué)子酬謝詞致辭三：

恭敬的各位賓客,，各位親戚朋友:。

今天,，陽(yáng)光燦爛,，秋風(fēng)送爽，喜報(bào)傳來(lái),，c同學(xué)榮登金榜,，考上了某重點(diǎn)大學(xué)。在此,，我代表大伙兒對(duì)他們?nèi)冶硎局孕牡淖ＹR,，并且，也代表他們?nèi)覍?duì)各位的光臨表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!

十年寒窗苦讀,，一朝金榜題名,，這是每一位辛勤學(xué)子所追求的目標(biāo)。c同學(xué)苦讀十二年,，終于好夢(mèng)成真,，實(shí)現(xiàn)了自己多年的愿望。這既是她個(gè)人努力的結(jié)果,，也飽含了父母,、家人、師長(zhǎng)及所有親朋好友的默默支持與殷殷關(guān)愛(ài),。希翼c同學(xué)永久銘記這一份深情厚意,。再過(guò)幾天，c同學(xué)就要懷著新的夢(mèng)想和希翼，踏上北去的列車(chē),，步入大學(xué)殿堂,，進(jìn)入一具更廣大的知識(shí)乾坤里去深造，去耕耘,，去奮斗,。在此，我們要送她一具美好的祝愿,，祝她用勤奮的學(xué)筆書(shū)寫(xiě)生命的精彩,，用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!

為了深表謝意，主人特備薄酒一杯,，酒水盡管淡薄,，但情意深厚。在此,，我請(qǐng)大伙兒舉杯,，為我們的孩子個(gè)個(gè)有出息，干杯!

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十二

只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),，有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,、創(chuàng)造性，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),，才能全面提高后勤服務(wù)水平,，促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),，后勤保障是一個(gè)非常重要的部門(mén),，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立,，后勤工作的改革勢(shì)在必行，立足本職,、改變觀念意識(shí),，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,。

我們堅(jiān)信，只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí),，有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,、創(chuàng)造性，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),，才能全面提高后勤服務(wù)水平,，促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

在幾年前，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動(dòng),，并組織本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,，認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén)，在新的形勢(shì)下,，立足本職工作,，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

本年度為節(jié)省開(kāi)支,，物盡所能,，依據(jù)每人的特長(zhǎng)和技能，組織相關(guān)人員,，自己動(dòng)手制作了病案架子,、藥品存放架、財(cái)務(wù)防盜欄,、藥庫(kù)防盜欄,、病人急救推車(chē)、電視架,、檢查床,、診療床、醫(yī)療儀器車(chē)等,，縫制了,；手術(shù)衣、洗手衣,、手術(shù)包布,、被、褥,、枕,、單等床上用品。依據(jù)市場(chǎng)價(jià),，為我院節(jié)約開(kāi)支今年近兩萬(wàn)元錢(qián),，在后勤管理工作中,，將后勤各部門(mén)實(shí)行優(yōu)化組合，減員增效,。

洗衣房原有兩人,，實(shí)行下收、下送,，在保證清洗質(zhì)量的前提下,，發(fā)現(xiàn)損壞不及時(shí)修補(bǔ)，增加服務(wù)項(xiàng)目,，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放,、供排水系統(tǒng)及機(jī)械等維修工作，門(mén)衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷(xiāo)毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,，小車(chē)駕駛員在不影響正常出車(chē)的情況下參與后勤維修等工作,，在全年的動(dòng)力、采暖,、供排水,、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理,、治安保衛(wèi),、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、院內(nèi)的綠,、美化、議診,、宣傳,、氧氣、物品供應(yīng),、設(shè)備安裝維修,，計(jì)量、通訊,、車(chē)輛管理,、門(mén)窗、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項(xiàng)工作中,，都能以高度的責(zé)任感去落實(shí)各項(xiàng)工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作,。

同時(shí)協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程,、ct室改造、門(mén)診樓供,、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門(mén)診的隔斷完成,。

在今后的工作中，還需要克服缺點(diǎn),，更新觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)在平時(shí)的工作中,，不計(jì)個(gè)人得失,、任勞任怨、加班加點(diǎn),、隨叫隨到,、愛(ài)院如家，但也存在許多問(wèn)題,，如還沒(méi)有完善我院后勤在社會(huì)化服務(wù),、量化服務(wù),。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十三

43,、豐富民警職工業(yè)余文化生活，開(kāi)展文體活動(dòng),，增強(qiáng)身體素質(zhì),；發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織作用,，做到平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日比賽相結(jié)合,；繼續(xù)做好優(yōu)秀護(hù)士、季度優(yōu)秀民警等評(píng)選工作,；繼續(xù)做好向院內(nèi)外先進(jìn)單位,、人員學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的濃厚氛圍,。

44、加強(qiáng)從優(yōu)待警,，執(zhí)政為民力度,。關(guān)心民警職工的疾苦，解決民警職工工作中存在的切身問(wèn)題,；積極安排民警職工休假,；認(rèn)真執(zhí)行每年健康檢查制度；進(jìn)一步改善工作環(huán)境,；在政策允許范圍內(nèi),，進(jìn)一步提高民警職工的福利待遇。

四,、要求,。

1,、院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé),，明確目標(biāo),、任務(wù)、要求,；認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,，認(rèn)真抓制度、措施落實(shí),；在認(rèn)真上下功夫,，嚴(yán)格制度管人、制度管事,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

2,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)全局意識(shí),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、警力下沉,，自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性,、計(jì)劃性；抓好基層,、基礎(chǔ),、基本功工作；加強(qiáng)協(xié)調(diào),、溝通和管理,；確保“四個(gè)零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

3,、全院民警職工要明確年度目標(biāo)、計(jì)劃和工作重點(diǎn),、要求,，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好本職工作,。

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醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十四

制定工作計(jì)劃的過(guò)程是個(gè)思考的過(guò)程,，制定好工作計(jì)劃以后,，在心中基本上對(duì)某個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)有譜了，“胸有成竹”了,。制定的過(guò)程中,，已經(jīng)將工作思路理清了,，下面做起來(lái)就自然“水到渠成”了。下面是小編給大家整理的醫(yī)院后勤工作計(jì)劃范文,，希望大家喜歡!

在新的一年里,，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展，在上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,，總務(wù)科全體同志徹實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，提高員工思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，做好全院后勤的供給保障工作,，時(shí)刻樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)需要,，努力搞好院容院貌和兩個(gè)文明建設(shè)，努力營(yíng)造一個(gè)干凈,、整潔,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,，為提高我院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益而努力做好工作,，特訂以下的工作計(jì)劃：

1、進(jìn)一步抓好院容院貌和兩個(gè)文明建設(shè),，強(qiáng)化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性,，努力提高服務(wù)質(zhì)量做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,，實(shí)行崗位責(zé)任制，堅(jiān)持進(jìn)行衛(wèi)生工作檢查評(píng)比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項(xiàng)工作全面推向社會(huì)服務(wù)代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實(shí)處，營(yíng)造一個(gè)干凈,、整潔,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。

2,、加強(qiáng)醫(yī)院后勤倉(cāng)庫(kù)的管理工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時(shí)樹(shù)立為臨床一線(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的思想,，做到有計(jì)劃、有步驟地購(gòu)進(jìn)所需物資,，對(duì)一切物資分類(lèi)存放整齊,，注意物資的積壓、變質(zhì),、霉?fàn)€的處理,，保證全院的物資供給所需,，嚴(yán)格落實(shí)出入庫(kù)、實(shí)物驗(yàn)收,、清點(diǎn),、發(fā)放等制度，并做好物品分類(lèi)建賬,，賬物相符,。保持室內(nèi)外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔,，并徹實(shí)做好防火,、防盜、防破壞工作,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善洗衣房的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格對(duì)醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時(shí)下收下送,，保障供給，徹實(shí)做好全院的被服,、衣物等的交賬,、清點(diǎn)、登記手續(xù),，嚴(yán)防錯(cuò)漏和丟失,，嚴(yán)格遵守各種機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程，做到用電安全,、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

4,、加強(qiáng)落實(shí)醫(yī)院職工飯?zhí)玫墓芾碇贫龋晟坡毠わ執(zhí)帽仨氉龅矫裰鞴芾?、虛心接受和?tīng)取職工意見(jiàn)和建議,，努力提高烹調(diào)業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，做到菜式品種多樣化,，飯熱菜香,，積極改善職工伙食，嚴(yán)格對(duì)各種票據(jù)及實(shí)物驗(yàn)收,、餐票登記,，定期清理結(jié)賬等制度積極搞好飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持從業(yè)人員每年進(jìn)行身體健康檢查，嚴(yán)格做好防蠅,、防塵,、防毒、防霉及各類(lèi)餐具的消毒工作,，保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

5、加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作及消防安全管理工作,。

(1)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作：加強(qiáng)組織全體保安人員學(xué)習(xí)《治安管理?xiàng)l例》和醫(yī)院有關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)定,，明確保安人員的任務(wù)和職責(zé)，積極維護(hù)本院內(nèi)的治安秩序和一切車(chē)輛管理秩序,，隨時(shí)應(yīng)付突發(fā)事件的發(fā)生,，及時(shí)向院部或上級(jí)部門(mén)報(bào)告，控制事態(tài)的發(fā)展,。堅(jiān)守工作崗位,，并做好著裝整齊及交接班制度，保護(hù)好醫(yī)院的電房,、倉(cāng)庫(kù),、藥等醫(yī)院的重要設(shè)施，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

建議：在經(jīng)濟(jì)允許的情況下將醫(yī)院安全保衛(wèi)工作推出社會(huì),，由社會(huì)服務(wù)業(yè)負(fù)責(zé)。

(2)醫(yī)院的生產(chǎn)安全消防安全管理工作：徹實(shí)加強(qiáng)對(duì)全院的機(jī)電設(shè)施消防設(shè)施檢查和落實(shí),，嚴(yán)格遵守各種機(jī)電設(shè)備,、消防設(shè)施的操作規(guī)程,，堅(jiān)持做好檢修保養(yǎng),。積極開(kāi)展消防安全宣傳短程教育，努力提高廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，以防為主,，防范結(jié)合，消除不安全生產(chǎn)的隱患,，杜絕事故發(fā)生,。

6、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及科室設(shè)置裝修改選工程：積極配合醫(yī)院按規(guī)劃對(duì)科室的設(shè)置有計(jì)劃,、分步,、合理地進(jìn)行改造裝修。妥善處理建筑材料的堆放,，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)的建筑殘留物,，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。并按有關(guān)規(guī)定做好工程預(yù)算、結(jié)算和質(zhì)量驗(yàn)收等工作,。

一,、建立健全各項(xiàng)行政管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理,。進(jìn)一步完善和落實(shí)病區(qū)管理制度,、陪護(hù)探視制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度,，以及各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理制度,，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。

二、加強(qiáng)科室思想建設(shè)和文化建設(shè),，逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,。要重視科室文化建設(shè)意識(shí)的教育與宣傳，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,，讓具有當(dāng)代文化特色的服務(wù)禮儀走進(jìn)科室,。一是充分發(fā)揮黨、團(tuán),、組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活。利用三八節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié)、黨的生日,、中秋,、國(guó)慶等節(jié)日，組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng),，營(yíng)造良好的科室文化氛圍,，增強(qiáng)科室的凝聚力，逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念;加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),，建立互學(xué)互幫，以科為家,，科榮我榮的良好風(fēng)尚,，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng),，展示員工的良好精神面貌,。三是了解思想動(dòng)態(tài),，做到四個(gè)知道一個(gè)跟上。定時(shí)找醫(yī)護(hù)人員談心,，做到：知道員工在哪里,、干什么、想什么,、需要什么,，思想工作要跟上。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間,、醫(yī)患之間吧,、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作。

三,、搞好后勤保障,，做好各類(lèi)活動(dòng)的組織、實(shí)施,、服務(wù)保障工作,。要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心，以員工滿(mǎn)意為目標(biāo),，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí);在員工的住宿安排,、安全保障、氛圍營(yíng)造,、活動(dòng)組織,、會(huì)議安排、后勤服務(wù)等諸多方面,，都要深思熟慮,，周密安排，逐項(xiàng)落實(shí),，事事上心,，件件做好，確保萬(wàn)無(wú)一失,。

四,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好社會(huì)形象,?？剖倚酗L(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰，要堅(jiān)持糾建并舉,、標(biāo)本兼治的方針，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動(dòng),。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)先進(jìn)。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風(fēng)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。

五、參與部分外聯(lián)工作,。做好外部關(guān)系的建立和維護(hù),，努力拓展市場(chǎng)，做好服務(wù),，提高效益,。

一、指導(dǎo)思想,。

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個(gè)”中心：安全,、穩(wěn)定這個(gè)中心;做好“一個(gè)”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作,，落實(shí)“三個(gè)”到位：認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位,、措施到位,。通過(guò)建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓,。

二,、工作目標(biāo)。

1.開(kāi)源節(jié)流,，增收節(jié)支,，管好水，用好電,，切實(shí)減少辦公費(fèi)用和車(chē)旅費(fèi)支出,，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作,。

2.進(jìn)一步完善購(gòu)領(lǐng)財(cái)物工作,，購(gòu)物有申請(qǐng)，日常用品,、易耗品進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全,，切實(shí)建好材料賬,，按月分類(lèi)實(shí)行財(cái)產(chǎn)審核，杜絕浪費(fèi),。建好固定資產(chǎn)明細(xì)帳,，管好、履行好財(cái)產(chǎn)保管與使用責(zé)任書(shū),。

3.全面提高后勤人員素質(zhì),，服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),、增收意識(shí)不斷增加,，力爭(zhēng)師生、家長(zhǎng)和學(xué)?！叭凉M(mǎn)意”,。

4.制定并逐步落實(shí)校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

三、工作措施,。

1.建立健全科學(xué),、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的日常管理,。及時(shí)做好校產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修,、報(bào)廢等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教職工和學(xué)生愛(ài)護(hù)公物的意識(shí),。

2.建立完善各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。

3.加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,。

4.加強(qiáng)綠化管理,，美化校園環(huán)境。

5.負(fù)責(zé)水,、電及其他物品的檢查維修上報(bào),，及時(shí)解決問(wèn)題。

6.樹(shù)立后勤為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思想,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。要多思考、多學(xué)習(xí),、多聽(tīng)反映,、多聽(tīng)意見(jiàn),。遇事能做的,，及時(shí)處理,，不拖拉，多服務(wù),、服好務(wù),。

7.完善物品采購(gòu)制度，根據(jù)采購(gòu)物品的價(jià)值大小,，做好采購(gòu)審批制度及物品的驗(yàn)收歸庫(kù)工作,。

8.切實(shí)加強(qiáng)各功能教室、活動(dòng)室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室,、活動(dòng)室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)用室的保管責(zé)任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t,。

四,、抓好重點(diǎn)工作。

1.重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作,。

(1)經(jīng)常檢查場(chǎng)地,、設(shè)施和各處室中的電器、線(xiàn)路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患,，切實(shí)做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。

(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)后勤常規(guī)管理工作,。

2.重點(diǎn)抓好校舍、校產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理工作,。

(1)進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,，增強(qiáng)師生對(duì)校產(chǎn)的愛(ài)護(hù)意識(shí)。完善校產(chǎn)維修報(bào)修制度,，由相關(guān)人員將報(bào)修單送到后勤處,，以便及時(shí)安排;維修完畢，由報(bào)修人負(fù)責(zé)驗(yàn)收簽字,。

(2)加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)校具的管理,，提高對(duì)各類(lèi)設(shè)備的使用效率，做到妥善保管,，合理使用,，正常維護(hù),，每期期初要對(duì)校產(chǎn)校具、設(shè)備,、圖書(shū)進(jìn)行清點(diǎn)登記,，責(zé)任到人。

(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。

(4)加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,，一度電，一分錢(qián),。

一,、指導(dǎo)思想。

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,，改善轄區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)全社會(huì)衛(wèi)生意識(shí),，為促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室,、會(huì)議室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，不向來(lái)客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過(guò)各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng),，要求各辦公室、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”,、“請(qǐng)勿吸煙”等禁煙標(biāo)志,，培養(yǎng)職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習(xí)慣。

二、任務(wù)措施,。

布置檢查“控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2,、廣泛宣傳，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng),，并利用黑板報(bào),、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求,，落實(shí)措施,。

3、加強(qiáng)督查,，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙,。

5、在會(huì)議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志,。

6,、利用5月31日世界無(wú)煙日，組織廣大居民開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),，提高居民對(duì)煙草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),，有效降低吸煙率。

三,、工作要點(diǎn),。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評(píng)估細(xì)則要求,，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2,、加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃眯麄鳈谛麄餍l(wèi)生保健控?zé)熤R(shí),，增長(zhǎng)健康知識(shí),，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。

3、做好患者的控?zé)熃逃?，設(shè)立戒煙門(mén)診,。

4、對(duì)所有住院患者及陪護(hù)家屬反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴(yán)禁在病區(qū)內(nèi)吸煙,。

5、定期對(duì)工作人員吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，主?dòng)參與戒煙，使吸煙率逐年下降,。

6,、積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎訌?qiáng)檢查和自檢,，形成人人參與的有效機(jī)制,，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

__年總務(wù)科在完成醫(yī)院各項(xiàng)后勤保障工作的基礎(chǔ)上,，將著重做好以下工作：

1,、加強(qiáng)對(duì)總務(wù)鍋爐班組、水電班組,、配電房,、電梯等一線(xiàn)班組的管理，做好安全生產(chǎn)工作;同時(shí)加強(qiáng)水,、電,、氣、物資的保障管理,，做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作,。

2、繼續(xù)跟進(jìn)醫(yī)院總配電中心的工作項(xiàng)目,，爭(zhēng)取在____年初完成原配電房?jī)?nèi)的消防管道遷移設(shè)計(jì)方案,，14年末前完成主要方案及設(shè)計(jì)。

3,、____年,，總務(wù)科將退休6人，其中電工3名,，司機(jī)1名,，采購(gòu)1名，房管人員1名,，擬申請(qǐng)招聘6名大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員補(bǔ)充,。

4、污水處理站,、鍋爐班人員對(duì)新污水站,、新鍋爐房的工藝流程和設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)并掌握新的工藝,，確保移交后污水達(dá)標(biāo)排放和汽源保障供應(yīng),。尤其是重點(diǎn)做好蓄熱式儲(chǔ)能罐與新鍋爐配套協(xié)調(diào)工作，巧用高峰低谷電制，研究最佳運(yùn)行優(yōu)化方案,。

5,、續(xù)簽醫(yī)療垃圾處置合同，繼續(xù)加強(qiáng)與省固廢公司的聯(lián)動(dòng),，做好全院醫(yī)療廢棄物的分類(lèi),、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)工作,，同時(shí)配合院感科開(kāi)展的醫(yī)療廢物管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)安全防護(hù),，并不定時(shí)地會(huì)同院感科對(duì)全院各病區(qū)的醫(yī)療垃圾收集處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6,、加強(qiáng)車(chē)輛管理,，切實(shí)落實(shí)車(chē)輛維修審批制度，要求所有車(chē)輛必須按規(guī)范,、按程序定期進(jìn)行保養(yǎng),、維修，確保車(chē)況的完好,。組織全體駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的交通法規(guī)，要求司機(jī)嚴(yán)格遵守新交規(guī)的各項(xiàng)內(nèi)容,。同時(shí)加強(qiáng)車(chē)隊(duì)駕駛員的安全管理,、技術(shù)考評(píng)、政治思想等工作力度,，以保證行車(chē)安全,。

7、加強(qiáng)醫(yī)院物資管理,，嚴(yán)格采購(gòu)制度,。屬于政府采購(gòu)的項(xiàng)目，堅(jiān)決按政府采購(gòu)程序執(zhí)行,。

8,、加強(qiáng)電梯、鍋爐等特種設(shè)備安全運(yùn)行管理,，定期維保年檢,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，貫徹落實(shí)特種設(shè)備法規(guī)制度,，切實(shí)保證特種設(shè)備運(yùn)行安全,。

9、鞏固____年度創(chuàng)衛(wèi)成果,，繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作,。全面加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，尤其是徹底整治門(mén)診、外科樓兩個(gè)重點(diǎn)公共場(chǎng)所衛(wèi)生間,，加大環(huán)境綠化美化的力度及公共設(shè)施的維護(hù)修繕工作,，促進(jìn)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高;廣泛開(kāi)展醫(yī)院衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，致力提高職工衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì),，盡力打造美化病區(qū)環(huán)境,，著手對(duì)外科樓的原有樹(shù)木花草進(jìn)行修剪、除草,、施肥,、補(bǔ)苗。

10,、通過(guò)院內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性談判,，并提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，重新選擇后勤保潔運(yùn)送服務(wù)公司,。根據(jù)合同要求加強(qiáng)對(duì)保潔運(yùn)送服務(wù)公司,、潔強(qiáng)洗滌公司及百潔除四害公司等外包服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控與管理。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督考核機(jī)制,，每月組織外包公司到臨床科室檢查服務(wù)質(zhì)量,，聽(tīng)取科室意見(jiàn)，以改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題,。每季度對(duì)外包公司的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定,，作為履約情況的評(píng)價(jià)指標(biāo)。同時(shí)科室日常值班受理臨床科室對(duì)外包公司的投訴需求意見(jiàn),，即時(shí)予以處理并反饋給病區(qū),。

11、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修生宿舍,、集體公寓的管理,，以及職工宿舍的物業(yè)及水電管理。按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定對(duì)各宿舍樓的業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行合理的監(jiān)督,、指導(dǎo)和管理,。

12、后勤保障服務(wù)堅(jiān)持"以病人為中心",，滿(mǎn)足醫(yī)療服務(wù)流程需要,。每一個(gè)工作日正副科長(zhǎng)輪流深入病房、院區(qū)等地巡查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,，縮短簡(jiǎn)化后勤服務(wù)流程，力求最大限度的滿(mǎn)足醫(yī)技,、科研,、教育一線(xiàn)工作對(duì)后勤服務(wù)的需求,，使總務(wù)科在20__年的后勤服務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十五

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求,，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個(gè)無(wú)煙,、清潔、健康良好的`就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康,，進(jìn)一步推動(dòng)控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_(kāi)展,，我院在鞏固以前控?zé)煶煽?jī)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ龋囟?0xx年度控?zé)煿ぷ饔?jì)劃如下,。

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強(qiáng)全社會(huì)衛(wèi)生意識(shí),，為促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo),、負(fù)責(zé)人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,，不向來(lái)客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過(guò)各種途徑使控?zé)煛⒔錈煶蔀槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng),，要求各辦公室,、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”、“請(qǐng)勿吸煙”等禁煙標(biāo)志,，培養(yǎng)職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習(xí)慣,。

布置檢查“控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2、廣泛宣傳,，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng),，并利用黑板報(bào)、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求,，落實(shí)措施。

3,、加強(qiáng)督查,，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4,、在公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙,。

5,、在會(huì)議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。

6,、利用5月31日世界無(wú)煙日,，組織廣大居民開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高居民對(duì)煙草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),，有效降低吸煙率,。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評(píng)估細(xì)則要求,，努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2,、加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃眯麄鳈谛麄餍l(wèi)生保健控?zé)熤R(shí),，增長(zhǎng)健康知識(shí),，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。

3、做好患者的控?zé)熃逃?，設(shè)立戒煙門(mén)診,。

4、對(duì)所有住院患者及陪護(hù)家屬反復(fù)宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴(yán)禁在病區(qū)內(nèi)吸煙,。

5、定期對(duì)工作人員吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎鲃?dòng)參與戒煙,，使吸煙率逐年下降,。

6、積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，加?qiáng)檢查和自檢,，形成人人參與的有效機(jī)制，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處,。

二0xx年一月十二日,。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十六

20xx年后勤科工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù),。圍繞一個(gè)中心,，即工作要始終圍繞醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)這個(gè)中心,。搞好兩個(gè)服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障,；二是搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂(yōu),，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到六個(gè)確保,、五個(gè)力爭(zhēng),。六個(gè)確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù),、維修,；確保物資的采購(gòu)、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位,；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng)；確保醫(yī)院車(chē)輛安全正常運(yùn)行,；確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實(shí)到實(shí)處：確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個(gè)力爭(zhēng)是：力爭(zhēng)進(jìn)一步完善后勤管理制度,、流程、獎(jiǎng)懲制度,；力爭(zhēng)進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施,；力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭(zhēng)進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭(zhēng)進(jìn)一步節(jié)約后勤開(kāi)支成本,。

1、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

（1）,、根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，按照我院實(shí)際情況修改,、完善后勤各項(xiàng)管理制度,，做到精簡(jiǎn)、實(shí)用,。

（2）,、從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問(wèn)題及反饋的意見(jiàn)來(lái)修改各項(xiàng)工作流程,，包括維修、采購(gòu)等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),、制度學(xué)習(xí),。

（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）,、認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院物資,、設(shè)備管理。

（1）,、嚴(yán)格物資購(gòu)進(jìn),，物資領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

（2）、月底對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，做到帳物相符,。

（3）、固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫(kù),、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù)。

4,、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣。

（1）,、加強(qiáng)全院職工愛(ài)護(hù)公物的公德心,，達(dá)到物品的最長(zhǎng)使用壽命。

（2）,、加強(qiáng)采購(gòu)的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購(gòu)買(mǎi)物美價(jià)廉的物品,。

（3）、節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水,、氣）斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

5,、做好醫(yī)院清潔工作。

（1）,、加強(qiáng)清潔工院感染知識(shí)的培訓(xùn),，讓其意識(shí)到清潔工作對(duì)院感染的重要性。

（2）,、增強(qiáng)對(duì)清潔工的管理力度,，明確職責(zé)、責(zé)任,，嚴(yán)格考核,、獎(jiǎng)懲分明。

（3）,、提高醫(yī)院清潔質(zhì)量,。

6、提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性,。

（1）,、優(yōu)化維修流程，提高時(shí)效性,。

（2）,、嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量,。

7,、提高保衛(wèi)人員職能。

（1）,、繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)車(chē)輛管理,，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車(chē)輛停放安全有序,。

（2）,、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時(shí)妥善處理醫(yī)患糾紛,，利用與城西派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請(qǐng)機(jī)關(guān)提早介入,，防止矛盾激化,，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,。

（3）、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),，以良好的姿態(tài)投入到工作中去,。

（4）、加強(qiáng)醫(yī)院的巡視保護(hù),，以實(shí)現(xiàn)良好的治安環(huán)境,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行禁煙,、控?zé)煹墓芾硪?guī)定

（1）,、利用led廣告宣傳屏，進(jìn)行音響同步宣傳吸煙有害健康等知識(shí),。

（2）,、動(dòng)員所有人員對(duì)所有在院內(nèi)吸煙者進(jìn)行吸煙勸阻，設(shè)立專(zhuān)職控?zé)焺駥?dǎo)員,。

（3）,、通過(guò)健康教育、宣傳欄及開(kāi)展等各種活動(dòng)等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識(shí),。

9、完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時(shí)性工作,。

10,、把安全防范工作放在首位。

醫(yī)院后勤科工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十七

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——20xx,，新的.一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年，現(xiàn)就20xx年提前制定工作計(jì)劃如下：

強(qiáng)化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度和保潔措施,，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，做到經(jīng)常與突擊相結(jié)合,，實(shí)行崗位責(zé)任制，堅(jiān)持進(jìn)行衛(wèi)生工作檢查評(píng)比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項(xiàng)工作全面推向社會(huì)服務(wù)代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實(shí)處，營(yíng)造一個(gè)干凈,、整潔,、、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。

（一）堅(jiān)決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防,、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件。

（二）在安全管理方面,，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。

（三）加強(qiáng)院內(nèi)的安全學(xué)習(xí),、培訓(xùn)管理，每季度對(duì)全院職工開(kāi)展一次法律安全教育,，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識(shí),。

（四）為了加強(qiáng)院內(nèi)的安全防范工作，嚴(yán)格落實(shí)值班制度,，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班,，無(wú)脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認(rèn)真做好值班記錄,。

（五）加強(qiáng)對(duì)我院臨時(shí)用工人員的管理，對(duì)臨時(shí)用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范。

（一）針對(duì)上一年度安全工作中暴露出的問(wèn)題,，進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn)明了,、程序清楚，同時(shí)細(xì)化各崗位,、各部門(mén)的考核細(xì)則,，嚴(yán)格考核，真正做到依法治院,、科學(xué)管理,。

第一季度：1、加強(qiáng)后勤人員的政治理論學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。2,、加強(qiáng)安全防范意識(shí),，執(zhí)行公物巡查制度。3,、總結(jié)20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善采購(gòu)制度與節(jié)能降耗管理,。樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù),當(dāng)好后勤兵的觀念,。

第二季度：1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購(gòu)設(shè)備2,、天氣漸進(jìn)干燥，安全檢查小組應(yīng)加強(qiáng)安全巡邏,，排查安全隱患,，防火防災(zāi)，做好醫(yī)院消防設(shè)施,，完整記錄日常安全管理工作臺(tái)帳,。

第三季度：1、加強(qiáng)醫(yī)院后勤倉(cāng)庫(kù)的管理工作,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，樹(shù)立為臨床一線(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的思想，做到有計(jì)劃,、有步驟地購(gòu)進(jìn)所需物資,，對(duì)一切物資分類(lèi)存放整齊，注意物資的積壓,，保證全院的物資供給所需,，嚴(yán)格落實(shí)出入庫(kù)、實(shí)物驗(yàn)收,、清點(diǎn),、發(fā)放等制度，并做好物品建賬,，賬物相符,。保持室內(nèi)外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔,，并徹實(shí)做好防火,、防盜、防破壞工作,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善洗衣房的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格對(duì)醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理，按時(shí)下收下送,，保障供給,，徹實(shí)做好全院的被服、衣物等的交賬,、清點(diǎn),、登記手續(xù)，嚴(yán)防錯(cuò)漏和丟失,，嚴(yán)格遵守各種機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程,，做到用電安全、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生,，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

第四季度：1,、認(rèn)真做好儀器質(zhì)量管理工作,，對(duì)相關(guān)設(shè)備日常應(yīng)。

進(jìn)行自檢自測(cè),，并報(bào)相關(guān)單位,，做好完整記錄。2,、我院對(duì)除四害工作應(yīng)常抓不懈,，組織人員定期完成任務(wù)。四害即為滅鼠,、蚊,、蠅、蟑螂,，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角。

3,、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備與生活設(shè)備的維修管理,雖然很多設(shè)備處在老齡化階段,結(jié)合我院實(shí)際,能用設(shè)備應(yīng)盡量發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,平時(shí)做好養(yǎng)護(hù)工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺(jué)悟。