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公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇一

通過(guò)加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng),、辦公網(wǎng)絡(luò),、服務(wù)器系統(tǒng)的管理,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行，保證公司機(jī)密文件的信息安全,，保障服務(wù)器,、數(shù)據(jù)庫(kù)的安全運(yùn)行。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)辦公人員的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,，把各部門(mén)相關(guān)工作做好,。

1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備,、軟件及客戶(hù)機(jī)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置組成,。

2、軟件包括：服務(wù)器操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用軟件,、有關(guān)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件等。

3,、客戶(hù)機(jī)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置包括客戶(hù)機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上的名稱(chēng),，ip地址分配，用戶(hù)登陸名稱(chēng),、用戶(hù)密碼,、及internet的配置等。

4,、系統(tǒng)軟件是指：操作系統(tǒng)(如windows xp,、windows7等)軟件。

5,、平臺(tái)軟件是指：鼎捷erp,、辦公用軟件(如office 2003)等平臺(tái)軟件。

6,、專(zhuān)業(yè)軟件是指：設(shè)計(jì)工作中使用的繪圖軟件(如photoshop等),。

1、信息中心部門(mén)為網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的管理部門(mén),，負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、計(jì)算機(jī)系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。

2,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件的調(diào)研,、采購(gòu)、安裝,、升級(jí),、保管工作。

3,、網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、平臺(tái)系統(tǒng)的安全運(yùn)行;服務(wù)器安全運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份;internet對(duì)外接口安全以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶(hù)密碼及權(quán)限管理協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔,。

4,、網(wǎng)絡(luò)管理人員執(zhí)行公司保密制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,。

5,、員工執(zhí)行計(jì)算機(jī)安全管理制度，遵守公司保密制度,。

6,、系統(tǒng)管理員的密碼必須由網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)相關(guān)人員掌握。

i,、公司電腦使用管理制度

1,、從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息活動(dòng)時(shí)，必須遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的規(guī)定,，應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，加強(qiáng)信息安全教育,。

2、電腦由公司統(tǒng)一配置并定位,，任何部門(mén)和個(gè)人不得允許私自挪用調(diào)換,、外借和移動(dòng)電腦。

3,、電腦硬件及其配件添置應(yīng)列出清單報(bào)行政部,，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由網(wǎng)絡(luò)信息管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行添置,。

4,、電腦操作應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行。

(3)電腦操作員應(yīng)在每周及時(shí)進(jìn)行殺毒軟件的升級(jí), 每月打好系統(tǒng)補(bǔ)丁;

(4)不允許隨意使用外來(lái)u盤(pán),，確需使用的,，應(yīng)先進(jìn)行病毒監(jiān)測(cè);

(5)禁止工作時(shí)間內(nèi)在電腦上做與工作無(wú)關(guān)的事,，如玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)等,。

6,、電腦發(fā)生故障應(yīng)盡快通知it管理員及時(shí)解決，不允許私自打開(kāi)電腦主機(jī)箱操作,。

7,、電腦操作員要愛(ài)護(hù)電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生，并在正確關(guān)機(jī)并完全關(guān)掉電源后,，方可下班離開(kāi),。

8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來(lái)影響但經(jīng)努力可以挽回的,，對(duì)其批評(píng)教育;因操作人員故意違反上述規(guī)定并使工作或財(cái)產(chǎn)蒙受損失的,，要追究當(dāng)事人責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

9,、為文件資料安全起見(jiàn)，勿將重要文件保存在系統(tǒng)活動(dòng)分區(qū)內(nèi)如：c盤(pán),、我的文檔,、桌面等;請(qǐng)將本人的重要文件存放在硬盤(pán)其它非活動(dòng)分區(qū)(如：d、e,、f),。(保存前用殺毒軟件檢察無(wú)病毒警告后才可)。并定期清理本人相關(guān)文件目錄,，及時(shí)把一些過(guò)期的,、無(wú)用的文件刪除，以免占用硬盤(pán)空間,。

10,、所有電腦必須設(shè)置登陸密碼，一般不要使用默認(rèn)的administrator作為登陸用戶(hù)名,，密碼必須自身保管,，嚴(yán)禁告訴他人，計(jì)算機(jī)名與登陸名不能一致,一般不要使用含有和個(gè)人,、單位相關(guān)信息的名稱(chēng),。

ii、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)

1,、系統(tǒng)管理員每周定時(shí)對(duì)托管的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行巡視,，并對(duì)公司局域網(wǎng)內(nèi)部服務(wù)器進(jìn)行檢查，如：財(cái)務(wù)服務(wù)器,。

2,、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，制定處理方案,，采取積極措施,。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因,、處理方案,、處理結(jié)果、及時(shí)制定出解決方案,。

3,、定時(shí)對(duì)服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

4,、維護(hù)服務(wù)器,，監(jiān)控外來(lái)訪問(wèn)和對(duì)外訪問(wèn)情況，如有安全問(wèn)題,，及時(shí)處理,。

5、制定服務(wù)器的防病毒措施,，及時(shí)下載最新的防病毒疫苗,，防止服務(wù)器受病毒的侵害。

iii,、用戶(hù)帳號(hào)申請(qǐng)/注銷(xiāo)

1,、新員工(或外借人員)需使用計(jì)算機(jī)向部門(mén)主管提出申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)由網(wǎng)絡(luò)部門(mén)負(fù)責(zé)分配計(jì)算機(jī)、和登入公司網(wǎng)絡(luò)的用戶(hù)名及密碼,。如需使用財(cái)務(wù)軟件需向財(cái)務(wù)主管申請(qǐng),，由網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)人員負(fù)責(zé)軟件客戶(hù)端的安裝調(diào)試。

2,、員工離職應(yīng)將本人所使用的計(jì)算機(jī)名,、ip地址、用戶(hù)名,、登錄密碼,、平臺(tái)軟件信息以書(shū)面形式記錄，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員將該記錄登記備案,。網(wǎng)絡(luò)管理人員對(duì)離職人員計(jì)算機(jī)中的公司資料信息備份，方可對(duì)該離職人員保存在公司服務(wù)器中所有的資料刪除,。

iv,、數(shù)據(jù)備份管理

服務(wù)器數(shù)據(jù)備份，應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行自動(dòng)實(shí)時(shí)備份,，并每周應(yīng)至少做一次手工備份,，并在備份服務(wù)器中進(jìn)行邏輯備份的驗(yàn)證工作,，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的邏輯備份存放在不同的物理設(shè)備中。個(gè)人電腦的備份統(tǒng)一由各部門(mén)自行負(fù)責(zé),，可申請(qǐng)移動(dòng)硬盤(pán),、信息光盤(pán)等儲(chǔ)存介質(zhì)進(jìn)行安全備份。

1,、計(jì)算機(jī)出現(xiàn)重大故障,，須填寫(xiě)《計(jì)算機(jī)維修單》，并交it管理員進(jìn)行維修,。

2,、it管理員對(duì)《計(jì)算機(jī)維修單》存檔，便于查詢(xún)各電腦使用情況,。

3,、須外出維修，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。須采購(gòu)配件,，按采購(gòu)管理流程執(zhí)行。

2,、員工外帶筆記本電腦時(shí),，須報(bào)請(qǐng)主管同意，并登記備案,，以便保護(hù)筆記本中數(shù)據(jù)的安全,。

3、機(jī)密文件打印時(shí)須登記備案;

4,、控制usb存儲(chǔ)拷貝,，工作需要拷貝時(shí)通知信息中心開(kāi)放端口。

2,、違規(guī)操作者：造成經(jīng)濟(jì)損失的,，追塑當(dāng)事人和責(zé)任人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

1,、本制度由信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施,。

2、本制度有不妥之處在運(yùn)行中修改并公布,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇二

為及時(shí)獲取適用,、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取,、識(shí)別及更新的途徑,保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法,。

2、范圍

本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。

3,、主要職責(zé)

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))發(fā)布的安全管理,、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識(shí)別,、傳達(dá),、實(shí)施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。

3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,獲取,、識(shí)別,、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負(fù)責(zé)獲取,、識(shí)別、傳達(dá),、實(shí)施和更新本公司測(cè)量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求,。

3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境,、安全,、測(cè)量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取、識(shí)別,、傳達(dá),、實(shí)施和更新由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

4,、工作程序

4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取

4.1.1獲取范圍

a)國(guó)際公約;

b)國(guó)家法律;

c)國(guó)務(wù)院及各級(jí)人民政府頒布的行政法規(guī);

d)國(guó)務(wù)院部委和各級(jí)人民政府頒布的行政規(guī)章,、制度、文件等;

e)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,。

4.1.2獲取途徑

按以下四種途徑及時(shí)或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求:

a)政府及行業(yè)主管部門(mén);

b)報(bào)紙、刊物,、書(shū)籍,、媒體等;

c)相關(guān)方。

4.2法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別與確認(rèn)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識(shí)別國(guó)家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對(duì)其適用性,、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核,。

其他部門(mén)對(duì)于涉及到本部門(mén)的安全法律法規(guī)和其他要求,應(yīng)對(duì)其適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總,。

4.3法律法規(guī)和其他要求的`傳達(dá)與實(shí)施

安全環(huán)保部對(duì)識(shí)別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá),。

其他部門(mén)對(duì)于涉及到本部門(mén)的法律法規(guī)和其他要求,也應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

4.4.1安全環(huán)保部,、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時(shí)更新,。

4.4.2對(duì)從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對(duì)安全法律法規(guī)和其他要求的適用性,、有效性進(jìn)行識(shí)別,填寫(xiě)《法律法規(guī)和其他要求信息表》報(bào)公司安全環(huán)保部。

4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對(duì)適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn),、更新,。

4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本,。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時(shí),應(yīng)由職能部門(mén)辦理文件發(fā)放登記手續(xù),。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇三

為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺(jué)性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨,，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，公司將進(jìn)一步制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，本著規(guī)范化管理,、精細(xì)化管理,、制度化管理、人性化管理,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,、組織化管理原則，以制度管理人和事,；堅(jiān)持以人為本,，應(yīng)盡力做到公平、公正,、公開(kāi),，保障公司高效、協(xié)調(diào)運(yùn)行,；以制度為依據(jù),，制度有明文規(guī)定則可受獎(jiǎng)受罰，否則免之,。獎(jiǎng)懲原則是：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)上進(jìn),，鞭策落后,。

獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力,、激勵(lì)的措施,，公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則，鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè),。獎(jiǎng)勵(lì)方式：通報(bào)表彰,、發(fā)獎(jiǎng)狀和頒發(fā)獎(jiǎng)金，可單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),，不限名額,。

一、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：年終對(duì)各部門(mén)的管理,、服務(wù),、紀(jì)律、任務(wù)完成,、業(yè)務(wù)水*,、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)審?？偟囊笫枪芾硪?guī)范有序,、服務(wù)及時(shí)到位，組織紀(jì)律嚴(yán)明,，工作業(yè)績(jī)突出,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，部門(mén)配合協(xié)調(diào),，無(wú)客戶(hù)不滿(mǎn)投訴,，無(wú)重大經(jīng)濟(jì)損失，無(wú)嚴(yán)重安全事故,，這樣的團(tuán)隊(duì),，可獲最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。由公司分管總經(jīng)理組織評(píng)審,，除通報(bào)表彰,，發(fā)獎(jiǎng)狀外，根據(jù)業(yè)績(jī)情況確定一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

二,、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)：公司各級(jí)管理人員能以身作則，勇挑重?fù)?dān),，遵章守紀(jì),，業(yè)績(jī)突出，業(yè)務(wù)精進(jìn),，組織能力強(qiáng),，能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，由公司分管總經(jīng)理組織評(píng)審,，被評(píng)為優(yōu)秀管理者的,，應(yīng)給予以獎(jiǎng)勵(lì)，除通報(bào)表彰,、發(fā)獎(jiǎng)狀外,，還應(yīng)給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì),。

三、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：根據(jù)各崗位員工工作業(yè)績(jī),，執(zhí)行力度,，遵守規(guī)章制度，考勤和其他表現(xiàn)良好者,，予以獎(jiǎng)勵(lì),，由公司分管總經(jīng)理組織評(píng)審，除通報(bào)表彰,，發(fā)獎(jiǎng)狀外，應(yīng)給予600元的獎(jiǎng)勵(lì),。以上三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)屬年度獎(jiǎng),，年終獎(jiǎng)勵(lì)一次，由董事長(zhǎng)親自表彰和發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),。

四,、舉報(bào)獎(jiǎng)：公司任何一個(gè)員工，都有權(quán)利有義務(wù)對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重失職,、貪污盜竊,、營(yíng)私舞弊、泄漏公司機(jī)密,、違法亂紀(jì)等行為向公司管理人員舉報(bào),，凡屬核查無(wú)誤、情況屬實(shí)的有效舉報(bào),，頒發(fā)舉報(bào)獎(jiǎng),。

獎(jiǎng)勵(lì)方式：為保障舉報(bào)人的權(quán)益，此獎(jiǎng)不公開(kāi)授予,，由總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員特別頒發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)咭欢〝?shù)量的獎(jiǎng)金,。

此獎(jiǎng)為即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，即時(shí)舉報(bào),，即時(shí)授予

五,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：為保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)、人身安全,、忠于職守者,；為公司解決較大難題，避免和制止不良社會(huì)影響者由董事長(zhǎng)授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。

此獎(jiǎng)為隨時(shí)出現(xiàn),，隨時(shí)授予

六、全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工在一個(gè)月內(nèi)無(wú)曠工或消極怠工現(xiàn)象,，遲到在2次共10分鐘以?xún)?nèi),，休假加病事假不超過(guò)2天的,，公司應(yīng)給予當(dāng)月100元的獎(jiǎng)勵(lì)，在當(dāng)月工資金中發(fā)放,，并通報(bào)表章,，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，1月1次。

懲罰是對(duì)出錯(cuò)員工的教育，公司奉行有錯(cuò)必究的'原則,，懲罰方式分為口頭警告,、通報(bào)批評(píng),、罰款三種，實(shí)行一次警告或通報(bào)批評(píng),、二次罰款的處罰政策。

一、有下列行為之一,，累教不改的,，應(yīng)一次罰款20元：

1,、上班時(shí)間儀容儀表不整,，裝扮影響公司形象者

2,、隨地吐痰、亂扔煙頭,、紙屑或其他雜物者

3,、車(chē)間工具、物品擺放,、庫(kù)房商品,、個(gè)人物品、辦公桌面文件碼放凌亂者

4,、在上班時(shí)間內(nèi),，對(duì)辦理非本職工作不服從者

5,、衛(wèi)生沒(méi)有及時(shí)打掃或打掃不干凈者

6、不服從工作安排者,，多次打招呼不聽(tīng)者

7,、請(qǐng)人代打卡或給別人打卡者

8,、9點(diǎn)鐘前沒(méi)有打掃完衛(wèi)生和吃完早餐者

9、其它不遵守公司規(guī)章制度的行為

二,、有下列行為之一者,，罰款50～100元

1、對(duì)客戶(hù),、同事污言穢語(yǔ),、不講禮貌者

2、因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題導(dǎo)致客戶(hù)投訴者

3,、工作態(tài)度惡劣,、侮辱他人者

4、因過(guò)失泄漏公司機(jī)密者

5,、其它不遵公司規(guī)章制度較為嚴(yán)重的行為

三,、有下列行為之一者，一次罰款400～800元,，觸犯國(guó)家法律法規(guī)的,，將移送司法機(jī)關(guān)處理：

1、在工作場(chǎng)所打架斗毆,，造成嚴(yán)重傷亡者

2,、對(duì)客戶(hù)投訴未能及時(shí)妥善解決，致使矛盾激化或其它嚴(yán)重后果者

3,、蓄意破壞公司財(cái)物者

4,、觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被拘留,、勞教,、判刑者

5、故意泄漏公司機(jī)密者

6,、因嚴(yán)重失職給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失者

7,、員工與客戶(hù)勾結(jié)，損公肥私,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，除收繳不正當(dāng)收入外，另處以罰款

8,、其它嚴(yán)重錯(cuò)誤行為

四,、公司其它制度和規(guī)定有處罰項(xiàng)目和金額的，按有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行

五,、員工有下列情況,，應(yīng)賠償公司損失

1、員工損壞公司物品,，視情節(jié)輕重賠償損失,，故意損壞的應(yīng)加倍賠償；正常使用損壞的根據(jù)具體情況適當(dāng)賠償；如是設(shè)備質(zhì)量的原因,，則不承擔(dān)賠償,。

2、員工丟失公司財(cái)物按照一定比例給予賠償,。

第三條懲罰的實(shí)施

1,、員工可以直接向總經(jīng)理或行政部報(bào)告違紀(jì)行為；

2,、總經(jīng)理及行政部發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為可以直接進(jìn)行處罰,，該部門(mén)經(jīng)理按管理不力論處，處以與員工相同的懲罰,。

3,、違紀(jì)罰款的繳納：對(duì)于受到罰款處罰的員工，由行政部門(mén)下達(dá)處罰通知,，送達(dá)員工簽字生效,，如員工拒絕簽字，可強(qiáng)制執(zhí)行,，從下月工資中扣除,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇四

為保證倉(cāng)庫(kù)管理工作的正常化,，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,，保障職工的身體健康和公司財(cái)產(chǎn)物資的.安全，特制定本制度：

第一條倉(cāng)庫(kù)管理人員,，應(yīng)熟悉本倉(cāng)庫(kù)所存放物質(zhì)的性質(zhì),，保管辦法及注意事項(xiàng)，并會(huì)正確地使用本倉(cāng)庫(kù)的安全設(shè)施及消防器材,。

第二條倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向管理人員進(jìn)行安全技術(shù)管理方面的教育,。

第三條各倉(cāng)庫(kù)的結(jié)構(gòu)必須符合要求，不得任意修改,，門(mén)窗一律向外開(kāi),。

第四條庫(kù)內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂,。入庫(kù)時(shí)按產(chǎn)品日期分別掛牌標(biāo)明,，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

第五條庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品不得擅自堆積太高,，應(yīng)規(guī)定庫(kù)內(nèi)安全容量,。

第六條庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持良好通風(fēng),，必要時(shí)可安裝通風(fēng)設(shè)備,。

第七條同一庫(kù)內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品，應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。

第八條各庫(kù)的照明系統(tǒng),，須按時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)及時(shí)作好技術(shù)檢查,，檢修，以免失效,。

第九條倉(cāng)庫(kù)用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查,，保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備,。

第十條倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部和周?chē)?，?yán)禁煙火。

第十一條倉(cāng)庫(kù)保管員每天上下班時(shí),，對(duì)庫(kù)內(nèi)外要巡視一次,，門(mén)窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生,，如有可疑情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告以便追查處理,。

第十二條倉(cāng)庫(kù)周?chē)蛢?nèi)部，不得有垃圾或易燃物品積存,，以免引起火災(zāi),。

第十三條外來(lái)人員未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，安全檢查人員憑證件可進(jìn)入檢查,。

第十四條處罰

(2)對(duì)違反規(guī)定,，在倉(cāng)庫(kù)抽煙動(dòng)火人員處100元罰款，并責(zé)令其參加安全教育,。當(dāng)班人員不及時(shí)制止的,，處100元罰款。

第十五條油庫(kù)管理人員必須精通倉(cāng)庫(kù)各種油類(lèi)安全存放的知識(shí)及有關(guān)注意事項(xiàng),，并會(huì)正確使用該油庫(kù)的安全設(shè)施及消防器材,。

第十六條油庫(kù)主管負(fù)責(zé)人經(jīng)常對(duì)油庫(kù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)安全及消防知識(shí)的教育,，并進(jìn)行考試,。

第十七條各油庫(kù)的建筑及設(shè)備必須適合各種油類(lèi)貯存。

第十八條油庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,，庫(kù)內(nèi)外應(yīng)保持清潔整齊,，不得有破布，木屑垃圾等易燃物,，倉(cāng)庫(kù)附近道路必須暢通,，不得有礙消防車(chē)通過(guò)的障礙物。

第十九條各種油庫(kù)必須設(shè)有充足合格的消防設(shè)備和黃沙,，并經(jīng)常進(jìn)行檢查,。

第二十條油庫(kù)照明必須是防爆燈,，電線要有保護(hù)管，禁止使用明電線或破電線,。

第二十一條各類(lèi)油物要分開(kāi)保管,，不得混放一起，以免領(lǐng)取出現(xiàn)錯(cuò)誤,。

第二十二條搬動(dòng)油桶時(shí)不得亂撞亂摔,，要輕拿輕放，防止發(fā)生事故,。

第二十三條倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有良好的通風(fēng)條件,，以保持室內(nèi)溫度適宜，如室溫達(dá)到32℃應(yīng)盡量避免搬運(yùn)發(fā)放,。

第二十四條開(kāi)啟油桶時(shí),，禁止用鐵器敲打，必須使用銅質(zhì)或鋁質(zhì)工具,。

第二十五條非油庫(kù)工作人員未經(jīng)允許不得隨意入內(nèi),，嚴(yán)禁穿鐵釘鞋，帶火柴及其它引火物入內(nèi),。

第二十六條處罰

(2)對(duì)違反規(guī)定,，在油類(lèi)倉(cāng)庫(kù)抽煙動(dòng)火人員處100元罰款，并責(zé)令其參加安全教育,。當(dāng)班人員不及時(shí)制止的,，處100元罰款。

第二十七條倉(cāng)庫(kù)管理人員必須對(duì)所有存放藥品試劑的性質(zhì),，保管辦法及安全注意事項(xiàng)精通熟悉,，并會(huì)正確地使用本庫(kù)的安全及消防設(shè)施。

第二十八條倉(cāng)庫(kù)主管領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)常對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù),，安全及消防知識(shí)教育,，并定期進(jìn)行考試。

第二十九條倉(cāng)庫(kù)周?chē)３智鍧?。不得存放易燃易爆物品,，道路要保持暢通無(wú)阻。

第三十條倉(cāng)庫(kù)的電氣設(shè)備及照明必須是防爆型,，并定期檢查,，保證完整無(wú)損。

第三十一條庫(kù)必須備用足夠,，合適的消防設(shè)備,。

第三十二條倉(cāng)庫(kù)存放的藥品試劑必須貼有明顯的品名標(biāo)號(hào)，以防領(lǐng)錯(cuò),。

第三十三條搬動(dòng)藥品,、試劑時(shí),，必須輕拿輕放，禁止摔打和撞擊,，如包裝有破捐損的應(yīng)立即處理,。

第三十四條庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火及攜帶引火物,。

第三十五條非本庫(kù)人員不得隨意入庫(kù),，如因工作需要必須入庫(kù)時(shí)，應(yīng)在登記簿上登記,，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,。

第三十六條處罰

(1)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、管理人員分別處100元,、200元罰款,，造成事故的，根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,，特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同,。

(2)對(duì)違反規(guī)定，在藥品試劑倉(cāng)庫(kù)抽煙動(dòng)火人員處100元罰款,，并責(zé)令其參加安全教育,。當(dāng)班人員不及時(shí)制止的，處100元罰款,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇五

第一條 中山住膠內(nèi)所有生產(chǎn),、倉(cāng)儲(chǔ)等區(qū)域嚴(yán)禁煙火，不得任意吸煙動(dòng)火,。

第二條 動(dòng)火必須按照單位消防安全管理制度有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)應(yīng)火審批制度。

第三條 臨時(shí)動(dòng)火應(yīng)向單位消防安全管理人書(shū)面申請(qǐng)辦理動(dòng)火證,，方可動(dòng)火,，并要有防范措施和專(zhuān)人管理、監(jiān)督,，配備相應(yīng)的滅火器材,，時(shí)間一般不超過(guò)24小時(shí)。

第四條 固定動(dòng)火必須經(jīng)消防安全管理人審查同意,，報(bào)經(jīng)單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn),，辦理動(dòng)火證，并明確動(dòng)火防火人職責(zé),，采取有效安全防范措施,，并配備相應(yīng)滅火器材。

第五條 動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品或作有效的安全隔離,，未做到不得動(dòng)火作業(yè),。

第六條 動(dòng)火作業(yè)完畢,，必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真清理，消除余火,，確認(rèn)安全后,，方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

第七條 廠區(qū),、庫(kù)區(qū),、露天堆場(chǎng)周?chē)?00米內(nèi)禁止燃放煙花、爆竹,，露天堆場(chǎng)周?chē)碾s草等易燃,、可燃物應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清除。

第八條 倉(cāng)庫(kù),、車(chē)間內(nèi)不準(zhǔn)使用火爐取暖,，在單位內(nèi)使用時(shí)，應(yīng)經(jīng)單位消防安全管理人批準(zhǔn),，同時(shí)必須做到“三定”,，定位使用、定人負(fù)責(zé),、定安全措施,。

第九條 車(chē)間、過(guò)道內(nèi)嚴(yán)禁存放各種油料,、酒精等易燃易爆物品,。

第十條 對(duì)準(zhǔn)許使用電爐的生產(chǎn)部門(mén)，在生產(chǎn)(工作)時(shí),，要有專(zhuān)人照看,，不用時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源，電爐只能用于生產(chǎn)(工作)上,，不準(zhǔn)用于私人熱食品,、燒開(kāi)水。

第十一條 任何部門(mén)或個(gè)人不得在單位內(nèi)擅自架設(shè)拉用臨時(shí)電路,，特殊情況必須拉用臨時(shí)電路的,，必須由使用部門(mén)提出書(shū)面報(bào)告，單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn)后,，由單位設(shè)備部專(zhuān)業(yè)電工拉線接電,。

第十二條 一切固定的生產(chǎn)設(shè)施,，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行電氣線路的設(shè)計(jì)和施工,，不得擅自更改。

第十三條 凡有自動(dòng)化生產(chǎn)線上需特殊處理的臨時(shí)線路,，應(yīng)知會(huì)單位設(shè)備部,，一般應(yīng)在隔天的白班恢復(fù)好固定線路,，特殊情況可在維修日處理好，要求使用期超過(guò)一星期的,，必須上報(bào)單位設(shè)備部審批,，不報(bào)者按違章論處。

第十四條 安裝電路必須持有電工操作證者方能安裝,，無(wú)證者不準(zhǔn)安裝電路,。

第十五條 禁止使用電熱棒。

第十六條 配電線路,、電氣設(shè)備應(yīng)保持清潔,，配電箱(板)不得積塵,，立式配電柜周?chē)幻變?nèi)不準(zhǔn)堆放物品,，應(yīng)保持干燥并掛牌專(zhuān)人管理。

第十七條 電氣設(shè)備的導(dǎo)線,、接點(diǎn),、開(kāi)關(guān)不得有斷線、老化,、裸露,、破損，禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置,，電氣設(shè)備嚴(yán)禁超荷運(yùn)行,，嚴(yán)禁在悶頂內(nèi)敷設(shè)配電線路。

第十八條 配,、發(fā),、變電房(室)內(nèi)嚴(yán)禁存放各種油料、酒精等易燃易爆物品,，嚴(yán)禁明火作業(yè)和使用電爐,，房(室)內(nèi)通風(fēng)要保持良好。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇六

為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度,。

本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

對(duì)生產(chǎn)工廠,、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公,、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛(wèi)值班制度,。

凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,，對(duì)來(lái)賓憑介紹

人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間,。

人員攜帶物品出門(mén),，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

公司車(chē)輛,、人員在上班時(shí)間外出,，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

人員因病離開(kāi),，須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn),。

門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng),、自行車(chē)停放秩序,。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,，將其勸退,，或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定,。

門(mén)衛(wèi)的雇傭。

1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,，特殊狀況為正式員工,。

2).門(mén)衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,，增加其反應(yīng),、機(jī)動(dòng)潛力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇七

第一條為貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高各級(jí)干部員工的安全意識(shí),，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)所,、標(biāo)準(zhǔn)化崗位,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求，達(dá)到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控,，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行,，特制定中油江蘇銷(xiāo)售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法，本辦法規(guī)定了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實(shí)行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn),。

第二條本制度適用于中油江蘇銷(xiāo)售分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”),、公司各部室、分公司、庫(kù)站及到公司從事生產(chǎn),、運(yùn)輸,、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員,。

第一節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察方法

第三條安全環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察實(shí)行持證上崗,，由儲(chǔ)運(yùn)安全處,、人事處等部門(mén)聯(lián)合對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，發(fā)放安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察證。

第四條安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的方法,，采用查資質(zhì)、查程序,、查記錄,、查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的“三違”行為,、查設(shè)備運(yùn)行中的不安全狀態(tài),。

第二節(jié)安全環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察處罰辦法

第五條根據(jù)集團(tuán)公司“反違章六項(xiàng)禁令”和“hse九項(xiàng)原則”對(duì)作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動(dòng)作,，嚴(yán)格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任,。

1.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作，根據(jù)職責(zé)劃分對(duì)違反規(guī)定的人員罰5分,，分公司主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰2分。

2.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員持無(wú)效操作證上崗操作,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰3分,，對(duì)作業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰1分。

3.嚴(yán)禁不按規(guī)定著工作服,，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

4.嚴(yán)禁給未熄火機(jī)動(dòng)車(chē)輛加油,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

5.嚴(yán)禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

6.嚴(yán)禁噴濺式裝卸油品,，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

7.嚴(yán)禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

8.嚴(yán)禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè),，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。

9.嚴(yán)禁未達(dá)到穩(wěn)油時(shí)間,、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè),，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分,。

10.嚴(yán)禁用汽車(chē)油罐車(chē)自帶泵抽排儲(chǔ)油罐底油,，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分,。

11.嚴(yán)禁汽車(chē)油罐車(chē)打開(kāi)罐蓋進(jìn)行卸油作業(yè),，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分,。

12.嚴(yán)禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉,，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，對(duì)違反人員單位負(fù)責(zé)人罰1分,。

13.嚴(yán)禁未釋放人體靜電進(jìn)入泵房,、發(fā)油臺(tái)、棧橋,、油罐等爆炸危險(xiǎn)區(qū)域,，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分,。

14.嚴(yán)禁在加油,、裝卸油現(xiàn)場(chǎng)和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分,。

15.嚴(yán)禁使用非防靜電繩進(jìn)行計(jì)量作業(yè),，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分,。

16.嚴(yán)禁不戴防護(hù)手套取用有毒試劑,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分。

17.嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

18.嚴(yán)禁計(jì)量員把油品直接倒入油罐,，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

19.嚴(yán)禁不按規(guī)定懸掛警示牌,、設(shè)置警戒線,、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰3分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。

20.嚴(yán)禁帶電檢修,，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分,。

21.嚴(yán)禁車(chē)輛帶病運(yùn)行,，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰4分,。

22.嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車(chē),、超速行駛、疲勞駕駛,、酒后駕駛，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分,。

23.嚴(yán)禁駕駛員不系安全帶駕車(chē),，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分。

24.嚴(yán)禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè),，對(duì)違反規(guī)定主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰3分,。

25.嚴(yán)禁未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行施工作業(yè)，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識(shí)別的部門(mén)管理人員罰3分,。

26.嚴(yán)禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作,，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰3分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。27,、嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作，對(duì)違規(guī)人員罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分,。

27.嚴(yán)禁動(dòng)火,、高處、有限空間,、動(dòng)土和臨時(shí)用電等作業(yè)無(wú)許可作業(yè)票,，對(duì)作業(yè)票管理人員罰4分，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰2分,。

28.嚴(yán)禁涂改,、代簽、補(bǔ)簽作業(yè)票,，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰2分。

29.嚴(yán)禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè),，對(duì)作業(yè)票主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰4分,。

30.嚴(yán)禁作業(yè)中操作人員離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰2分,。

31.嚴(yán)禁飲酒進(jìn)入崗位生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分,。

32.嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品車(chē)輛未取得危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸，對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,，對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰1分,。

33.嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品駕駛員未持有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險(xiǎn)化學(xué)品車(chē)輛駕駛，對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,，對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰1分,。

34.嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員罰2分,，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰1分,。

35.嚴(yán)禁運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車(chē)輛在運(yùn)輸過(guò)程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接，對(duì)作業(yè)人員罰1分,。

36.嚴(yán)禁要求部門(mén)或員工違反操作規(guī)程操作,，對(duì)作業(yè)人員罰2分，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰6分,，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

37.嚴(yán)禁要求無(wú)證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè)，對(duì)作業(yè)人員罰2分,，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰6分,，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

38.嚴(yán)禁要求特種作業(yè)人員無(wú)有效特種作業(yè)操作證上崗操作，對(duì)作業(yè)人員罰2分,，對(duì)違反規(guī)定人員罰6分,，造成事故的按反違章六項(xiàng)禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

39.嚴(yán)禁強(qiáng)令他人違章駕駛車(chē)輛,，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

40.無(wú)安全合同而私自用工的,，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分,，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

41.因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門(mén)記分達(dá)12分的,，其后一年內(nèi)不得駕駛公司車(chē)輛,。

42.站(庫(kù))已存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施，對(duì)巡檢人員罰2分,，對(duì)站(庫(kù))負(fù)責(zé)人罰1分,。

43.新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的，罰庫(kù)(站)負(fù)責(zé)人4分,。

第六條對(duì)第三方違章的處罰

1.違反用火管理制度,，沒(méi)有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動(dòng)火的，對(duì)動(dòng)火人罰款200到1000元/次張,，對(duì)施工單位罰款1000到5000元/次,。

2.用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)而擅自施工動(dòng)火的，對(duì)動(dòng)火人罰款200元/次,，對(duì)施工單位罰款1000到5000元/次,。

3.沒(méi)有辦理進(jìn)有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺陷而進(jìn)入有限空間作業(yè)的，對(duì)進(jìn)有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/次張,，對(duì)施工單位罰款5000元/次,。

4.進(jìn)行高處作業(yè)沒(méi)有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重欠缺的，對(duì)高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張,，對(duì)施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,，或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為，罰款200到500元/次,。

5.施工作業(yè)過(guò)程中，未辦理用電票或用電票存在嚴(yán)重欠缺的,，罰款200到500元/次張;亂拉,、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為，以及其他違反規(guī)定行為,，罰款500元/處,。

6.施工動(dòng)土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺欠,，以及其他違反規(guī)定行為;對(duì)動(dòng)土作業(yè)單位罰款500到2000元/次張。

7.施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)亂堆亂放,，廢舊料沒(méi)有及時(shí)清理的,，對(duì)施工單位罰款500到1000元。

8.未經(jīng)分公司安全及消防部門(mén)批準(zhǔn),，挖占油庫(kù)消防道路或堵塞道路的,，罰款1000到5000元/次。

9.未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),，在庫(kù)站內(nèi)違章搭建臨時(shí)工棚的,，罰款500到1000元/次。

10.無(wú)安全合同而私自施工的單位,，罰相關(guān)單位2000到10000元,。

11.特種作業(yè)人員沒(méi)有持本工種特種操作證作業(yè)，罰款500元/人,。

12.特種作業(yè)設(shè)備存在嚴(yán)重欠缺,，未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的.，罰款500到5000元/臺(tái)件,。

13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的,，其單位和事故責(zé)任者除了負(fù)責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失外，依據(jù)相關(guān)法律移送司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任,。

14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,，其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第七條罰分說(shuō)明

1.對(duì)累計(jì)記分6分的庫(kù)站基層違章人員,，將由片區(qū)進(jìn)行違章人員培訓(xùn),，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí);對(duì)累計(jì)記分10分的違章人員，由分公司安全科對(duì)違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn),，時(shí)間不少于16學(xué)時(shí),，經(jīng)考核合格后，重新上崗,。對(duì)年內(nèi)累計(jì)記分12分的違章人員,，建議人事勞資部門(mén)予以辭退。

2.對(duì)累計(jì)記分10分的機(jī)關(guān)和片區(qū)管理人員,，扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績(jī)工資50%,，年內(nèi)累計(jì)積分超過(guò)20分的，降級(jí)使用,。

3.員工每罰1分扣罰業(yè)績(jī)工資50元,。在上級(jí)公司檢查中被查處的問(wèn)題，公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

第八條處罰執(zhí)行辦法

1.對(duì)違章者及事故單位的罰款由安全主管部門(mén)按本辦法執(zhí)行,。

3.外來(lái)相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開(kāi)具罰款通知書(shū),，發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門(mén)，責(zé)任單位從接到罰款通知書(shū)之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)從其上交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除,。

4.公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲資金的帳務(wù)處理工作,。

5.公司安全管理部門(mén)可參照本辦法對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

6.公司對(duì)罰款的管理和使用,，由公司財(cái)務(wù)處收繳建帳,，公司安全部門(mén)提出使用計(jì)劃報(bào)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,。

7.分公司處以罰款的款項(xiàng),，由分公司安全部門(mén)提出使用計(jì)劃報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,。

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,，公司原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則,。

第十一條本辦法由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處負(fù)責(zé)解釋,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇八

1、工作人員要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，愛(ài)崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)互助，認(rèn)真辦理客戶(hù)開(kāi)戶(hù),、服務(wù)工作,，對(duì)違紀(jì)者依據(jù)公司制度予以處罰。

2,、工作人員上崗要做到熱情接待,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,、語(yǔ)言文明、杜絕與顧客爭(zhēng)吵,、不得惡語(yǔ)傷人,、儀表整潔、莊重大方,、樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。

3、服從領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)安排的工作不推諉扯皮,，不拖延，事事有著落,，件件有回音,。

4、保持良好的工作環(huán)境,，不得大聲喧嘩,，不得嬉戲打鬧，不得亂吐亂丟,。

5,、按流程工作，做到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),。

6,、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想和業(yè)務(wù)水平,。

二,、辦公室紀(jì)律

2、嚴(yán)格遵照公司的安排工作,，任何部門(mén)員工無(wú)條件的服從各個(gè)部門(mén)經(jīng)理安排,，并認(rèn)真完成所分配的工作;尊重各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，工作中禁止頂撞領(lǐng)導(dǎo);違者罰款50元,。

3,、因值班人員疏忽或擅自離崗出現(xiàn)工作失誤的，由此員工所在部門(mén)責(zé)任人承擔(dān)全部后果,，值班人員給予勸退處理,，免發(fā)員工當(dāng)月的工資。

4,、工作人員要認(rèn)真保管財(cái)物,。下班前要清理好物品和數(shù)據(jù)資料，必要時(shí)將重要文件保存于保險(xiǎn)箱中,，因個(gè)人保管不善將公司機(jī)密文件泄露出去,，違者予以罰款500元，特別嚴(yán)重者,，公司追究其法律責(zé)任,，并予以辭退。

5,、節(jié)假日或公司集體休息時(shí),，各部門(mén)將分管區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈，將垃圾清理出去,，關(guān)好門(mén)窗,，關(guān)好電腦和電源;各部門(mén)經(jīng)理安排下去責(zé)任到人，出現(xiàn)問(wèn)題,，違者罰款50元,，連帶部門(mén)經(jīng)理罰款100元,。

員工之間因發(fā)生個(gè)人沖突而損壞公物者，按物品購(gòu)買(mǎi)原值賠償,，并處500元罰款,。

7、員工的素質(zhì)涵養(yǎng)彰顯企業(yè)文化,，進(jìn)入公司,，所有員工見(jiàn)面須問(wèn)好示意，以示尊重;員工走出公司,，心里理應(yīng)時(shí)刻裝著企業(yè),，外人問(wèn)到我公司情況，不論什么場(chǎng)合,，要時(shí)刻維護(hù)公司形象,，如有通過(guò)電話、企業(yè)客服等反映員工怠慢咨詢(xún)者,，一經(jīng)證實(shí),，公司嚴(yán)厲處罰，違者罰款200元,，以示警告,。

8、本著節(jié)能減排原則,，公司所有公用電器在下班之前必須確保關(guān)閉,。大廳所有公用電器由市場(chǎng)、行政部全體員工承擔(dān);運(yùn)營(yíng),、財(cái)務(wù)部所有員工負(fù)責(zé)所處部門(mén)的辦公室公用電氣設(shè)備及本部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公室所有公用電器設(shè)備,。如未按規(guī)定下班關(guān)閉，經(jīng)任何部門(mén)經(jīng)理查處,，責(zé)令本部門(mén)經(jīng)理及所有員工,，每人處罰款50元以示警告。

備：個(gè)人所用電腦責(zé)任到人,，下班沒(méi)有特殊情況必須確保關(guān)機(jī),，如有違反者，罰款50元,，以示警告,。

9、上班期間要統(tǒng)一著裝,，每發(fā)現(xiàn)一次不著工裝者罰款100元整,。

10、嚴(yán)禁各部門(mén)員工擅自脫離崗位，如發(fā)現(xiàn)串科室,、扎堆閑聊者,，部門(mén)經(jīng)理可口頭提醒，以示警告,，不聽(tīng)勸阻繼續(xù)逗留者,，罰款200元。

11,、未經(jīng)同意，不準(zhǔn)隨意將外界存儲(chǔ)介質(zhì)上機(jī)使用,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)將本服務(wù)中心的存儲(chǔ)介質(zhì)和數(shù)據(jù)外傳，因違反規(guī)定造成公司機(jī)密外漏者,，公司予以辭退處理,，免發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者公司依法追究其法律責(zé)任,。

三,、環(huán)境與衛(wèi)生

為保持公司擁有有一個(gè)良好的工作環(huán)境，所有員工都應(yīng)該自覺(jué)遵守下列規(guī)則：

1,、辦公區(qū)域環(huán)境要求不得在辦公區(qū)域聚集聊天及大聲喧嘩,，違者嚴(yán)重警告。

2,、個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)不得張貼與工作無(wú)關(guān)的圖片及物品等;保證個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生,。辦公桌椅和計(jì)算機(jī)表面不得有灰塵，桌面物品要碼放整齊,，違者罰款20元,。

3、及時(shí)將廢紙,、廢物放入紙簍,，剩水、剩茶倒入洗手間的水池;愛(ài)護(hù)洗手間的公共設(shè)施,，使用后沖水;衛(wèi)生用品等雜物請(qǐng)放入洗手間的垃圾桶,，不得丟入便池內(nèi)，員工嚴(yán)格自律,，違者罰款20元,。

4、會(huì)議室環(huán)境要求：不得在會(huì)議室,、洽談室內(nèi)用餐;為保證會(huì)議室的正常使用,，會(huì)議室使用完畢后，應(yīng)將桌椅恢復(fù)原位，及時(shí)清理桌面物品;愛(ài)護(hù)會(huì)議室及洽談室內(nèi)設(shè)施,，保持會(huì)議室公共衛(wèi)生,，違者罰款20元。

四,、考勤制度

1,、內(nèi)部員工必須嚴(yán)格按規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到,、早退;從____年8月1日起,，上下班員工一律定點(diǎn)用企業(yè)qq考勤功能打卡，必須是本人親自打卡,，出現(xiàn)代人打卡者,，一旦查處被代打卡者罰款50元，扣發(fā)當(dāng)日工資;代人打卡者罰款100元,，扣發(fā)當(dāng)日工資,。因外因等特殊情況不能打卡者，及時(shí)告知行政部,，當(dāng)天不告知者行政部不予補(bǔ)記,，一律按當(dāng)日曠工處理。

2,、上班期間如需外出辦理公務(wù),，應(yīng)事先向入職者的直接上級(jí)請(qǐng)示。在《臨時(shí)外出申請(qǐng)表》上注明外出時(shí)間,、地點(diǎn),、事由，回公司后及時(shí)注明返回時(shí)間,。每條外出記錄都必須有部門(mén)經(jīng)理簽名確認(rèn),。如果無(wú)法在下班時(shí)間內(nèi)返回公司，應(yīng)電話通知部門(mén)負(fù)責(zé)人,，不按規(guī)定辦理私自外出者,，按當(dāng)日曠工處理。

3,、有特殊事情和身體不適不能上班,，必須向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)假，做好工作交接并向行政部領(lǐng)取假條認(rèn)真填寫(xiě),，得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)簽字將假條送還行政部請(qǐng)假方可有效;臨時(shí)性有事不能上班必須電話或其他方式告知部門(mén)經(jīng)理,，經(jīng)過(guò)允許后方可休班，上班之后補(bǔ)簽假條,，請(qǐng)假人所在部門(mén)經(jīng)理必須告知行政部,，以便記好考勤,，不按規(guī)定辦理者，一律按曠工處理,。請(qǐng)假者工作交接不到位,，影響工作進(jìn)展的，免發(fā)休班當(dāng)天工資;特殊情況需乘飛機(jī)時(shí),，必須經(jīng)主管經(jīng)理特批,，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

c,、出差地交通費(fèi),，總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),，其他員工交通以公交車(chē)為主,、原則上盡量少乘坐出租汽車(chē)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。

1、住宿費(fèi)：

a,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

b,、其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)120元/天/人以?xún)?nèi),，上海、深圳等地區(qū)200元/天/人以?xún)?nèi)為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。

2,、伙食費(fèi)：

a、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。

b、其他員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)50元/天/人以?xún)?nèi),，上海,、深圳等地區(qū)80元/天/人以?xún)?nèi)為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

3,、出差補(bǔ)助：

a,、乘坐火車(chē)路途補(bǔ)助50元/晚/人。

b,、在外補(bǔ)助100元/天/人,。

4、交通費(fèi),、住宿費(fèi),、伙食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ),。

5,、出差回來(lái)后一周內(nèi)填報(bào)【出差費(fèi)用結(jié)算單】，辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),。

6,、員工出差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù),，核發(fā)之,，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)之事，除將所領(lǐng)追回外,，并視情節(jié)之輕重,，酌予懲處。

五,、培訓(xùn)管理

1,、新員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理

1)、培訓(xùn)內(nèi)容

a,、公司文化(概況,、成立歷史、公司理念,、團(tuán)隊(duì)品格,、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等);

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇九

一,、按照國(guó)家規(guī)定,，每年提取公司銷(xiāo)售額的4%作為公司的安全費(fèi)用;安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支,，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金,。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿(mǎn)足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。

二,、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目計(jì)取,、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌,、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理,。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專(zhuān)款專(zhuān)用,，并督促其合理使用,。

三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

安全技術(shù)措施工程建設(shè);

安全設(shè)備,、設(shè)施的更新,、改造和維護(hù);

安全生產(chǎn)宣傳,、教育和培訓(xùn);

勞動(dòng)防護(hù)用品配備;

安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出;

配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;

完善,、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備,、設(shè)施支出，主要是指：是指車(chē)間,、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控,、監(jiān)測(cè)、通風(fēng),、防曬,、調(diào)溫、防火,、滅火,、防爆、泄壓,、防毒,、消毒、中和,、防潮,、防雷、防靜電,、防腐、防滲漏,、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備,。

重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估,、整改,、監(jiān)控支出。

進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,。

其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出,。

四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率,、數(shù)額、支付計(jì)劃,、使用要求,、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束,，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù),，由主辦會(huì)計(jì)管理,。

五、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo),。審批安全費(fèi)用提取,、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告,、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告,。

六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,，審核安全費(fèi)用提取,、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳,，確保安全投入迅速及時(shí),。

七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核,、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃,，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳,，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。

八,、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占,。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

九,、各部門(mén)主管按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取,、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理,。

十,、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,，處理辦法由董事會(huì)討論決定,。

十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇十

第一條為了貫徹,、落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及建教【xxxx】83號(hào)《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》，加強(qiáng)企業(yè)職工安全培訓(xùn),、教育工作,，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生,，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定本制度,。

第二條企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn),，后上崗的制度,。

第三條企業(yè)職工的安全教育、培訓(xùn)由企管部牽頭組織,，安全保衛(wèi)部具體組織實(shí)施,。

第四條企業(yè)職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)。

（一）企業(yè)主管負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí),。

（二）企業(yè)專(zhuān)職安全管理人員每年必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí),。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間,，不得少于30學(xué)時(shí)。

（四）企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工,、焊工,、架子工爆破工、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員,、安裝拆卸工,、起重信號(hào)工、施工升降機(jī)作業(yè)人員等）在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證后,。每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),。

(五) 企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,，不得少于15學(xué)時(shí)。

（六）企業(yè)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工，在重新上崗前,，必須接受一次安全培訓(xùn),，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第五條企業(yè)新進(jìn)場(chǎng)的工人,，必須接受公司,、項(xiàng)目（或分公司）,、班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后,，方能上崗,。

（二）項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、工程施工的特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等,。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動(dòng)紀(jì)律的崗位講評(píng)等，培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí),。

第六條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度,。安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)建立公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理,、專(zhuān)職安全管理人員的安全培訓(xùn)教育檔案,，各二級(jí)單位、項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)建立所屬員工的安全培訓(xùn)教育檔案,，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的員工,，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第七條安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)制定職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度并組織實(shí)施,。

第八條各級(jí)人員安全培訓(xùn),、教育的組織實(shí)施

(一) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作有安全保衛(wèi)部牽頭,，組織參加市建委,、市管理總站的培訓(xùn)。

（二）專(zhuān)職安全管理人員參加公司安全保衛(wèi)部組織的,，每月一次的安全專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

（三）企業(yè)其他管理人員、技術(shù)人員,、工人的安全教育培訓(xùn),，由所屬二級(jí)單位、項(xiàng)目部負(fù)責(zé),。

（四）企業(yè)特殊工種的培訓(xùn),、復(fù)訓(xùn)工作，由企管部負(fù)責(zé)實(shí)施,；每年有針對(duì)性的安全培訓(xùn)由所屬二級(jí)單位,、項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)。

（五）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工,，在重新上崗前，由所屬二級(jí)單位,、項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn),。

第九條實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目，總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作,，分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一管理,。

第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓(xùn)，根據(jù)中川[20xx]10號(hào)文件《員工崗位培訓(xùn)制度》的規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)需要,，采取外聘教師，所需要培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中支取,。

第十一條本制度所指職工含分包、勞務(wù)承包,、實(shí)習(xí)生等性質(zhì)的用工,。違反本制度的處罰按公司“安全生產(chǎn)違章處罰（試行）辦法”第一條（六）款予以處罰。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇十一

1,、目的：建立安全檢查內(nèi)容,、形式和整改程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，有效進(jìn)行改進(jìn)

2,、范圍：公司全體員工

3、責(zé)任者：公司各車(chē)間,、部門(mén)

4,、程序：

4.1安全檢查內(nèi)容

4.1.1查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心,；忽視安全的思想有否克服,，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

4.1.2查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”,對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況,，出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施,。

4.1.3查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮,、違章作業(yè)現(xiàn)象,，有無(wú)制定車(chē)間部門(mén)安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入,，各單元操作是否按規(guī)定操作,，操作原始記錄是否如實(shí)記錄,。

4.1.5查設(shè)備：機(jī)械、儀表,、廠房,、通道、安全裝置,、消防器材等安全狀況是否良好,，工、器具堆放是否整齊,，職工勞保用品穿戴,、保管是否良好，消防通道是否暢通,。

4.2安全檢查形式

4.2.1公司級(jí)安全檢查,，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門(mén)參加,，檢查出的不安全隱患由安全部負(fù)責(zé)匯總,，分別提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間整改,，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,。

4.2.2部級(jí)安全檢查，由部安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,，每月至少一次,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào)安全部,。

4.2.3車(chē)間級(jí)安全自查,，由車(chē)間主任、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,，每月至少二次,，檢查情況報(bào)部安全主管。

4.2.4班組級(jí)安全檢查,，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行,，每周一次，檢查情況報(bào)車(chē)間,、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),。

4.2.5安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行,，每月至少二次,，檢查情況及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,。

4.2.6各專(zhuān)業(yè)性檢查，由各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,，檢查出的不安全隱患報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

4.2.7季節(jié)性檢查，應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查,，又分管的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查,，檢查情況報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.2.8經(jīng)常性檢查：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù),，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)指出。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交換班檢查,，不馬虎,、不走過(guò)場(chǎng)，當(dāng)面講清,、交換班記錄完整,。

4.2.9臨時(shí)性檢查：緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開(kāi)工,、長(zhǎng)期不用設(shè)備開(kāi)車(chē),、新工藝、新產(chǎn)品,、新設(shè)備的投產(chǎn),，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，該項(xiàng)檢查由主管職能部門(mén),、車(chē)間,、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。

4.3檢查后的整改

4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改,。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,，由制造部和有關(guān)職能部門(mén)制訂整改方案、方法,，做到“四定”即：定項(xiàng)目,、定時(shí)間,、定責(zé)任人、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人,。

4.3.2在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推車(chē)間,、部門(mén),，車(chē)間,、部門(mén)能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改,。

4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的,，對(duì)責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分,。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果,，直至追究法律責(zé)任。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇十二

盛夏來(lái)臨,，為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域的安全管理,，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施,，保障公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則,，特通知如下：

1,、不超負(fù)荷用電，在沒(méi)有弄清楚線路的負(fù)載之前,，不要在辦公室等場(chǎng)所使用大功率電器,，禁止使用不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的用電器。

2,、不得在用電設(shè)備旁堆放雜物,，影響設(shè)備散熱，杜絕安全隱患,。

3,、遇到打雷、暴雨天氣,，及時(shí)關(guān)好窗戶(hù)關(guān)閉用電設(shè)備,，切斷電源，以免造成設(shè)備損壞或造成安全事故,。

4,、使用電器設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，開(kāi),、關(guān)機(jī)有序，使用完設(shè)備后要及時(shí)斷開(kāi)電源,，避免電器長(zhǎng)期通電引發(fā)事故,，要養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到人走電關(guān),。

5,、發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)不要驚慌,，在使用中，如有異常的響聲,、氣味,、冒煙、火光等,，不要試圖去撲滅或徒手移開(kāi),、調(diào)試設(shè)備，禁止帶故障運(yùn)行,，首先要立即斷開(kāi)電源再根據(jù)情況處理,、報(bào)修。

6,、下班后,，關(guān)閉辦公室日光燈、空調(diào),，電腦,，關(guān)閉打印機(jī)、微波爐(拔掉電源)等設(shè)備,，防止電器線路長(zhǎng)期使用加快老化,，引發(fā)故障或事故。

7,、所有用電設(shè)備都要保持良好接地和相對(duì)固定的位置,，不得隨意拆卸，不得隨意拉接電線和增加用電設(shè)備,，如有必要,，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門(mén)安裝。

1,、公共區(qū)域的日光燈,、儲(chǔ)藏間微波爐、飲水機(jī),、窗戶(hù)由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé),。

2、各處室日光燈,、打印設(shè)備、空調(diào),、窗戶(hù)等由各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

3、員工電腦由個(gè)人負(fù)責(zé),。

4,、值班人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備的關(guān)閉及安全問(wèn)題,。

5、加班人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備的關(guān)閉及安全問(wèn)題,。

1,、個(gè)人電腦在下班后沒(méi)有關(guān)掉和拔出電源，一次罰款100元,。

2,、當(dāng)日值班人員在日光燈、窗戶(hù)、微波爐(拔掉電源),，未關(guān)的罰款100元,。

3,、各處室的打印設(shè)備,、空調(diào),、日光燈未關(guān)的.罰款500元。

4,、行政處負(fù)責(zé)每日下班后的監(jiān)督檢查。

20xx年xx月xx日,。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇十三

目的：為了實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針,，保護(hù)員工人身和公共財(cái)產(chǎn)的安全,，對(duì)公司實(shí)行消防安全管理。特制定如下制度,，望共同遵循。

適用范圍：適用于公司的消防安全管理

具體規(guī)定如下：

消防設(shè)施使用部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)消防進(jìn)行安全管理,、其他部門(mén)協(xié)助管理部門(mén)做好消防安全管理。

（一）,、各部門(mén)必須指定出一名消防具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的消防器材設(shè)施的管理,，以及落實(shí)安全管理部門(mén)對(duì)各車(chē)間的消防要求,。

（二）,、由各車(chē)間抽調(diào)3—5名員工,，與保安隊(duì)人員一起組織成立義務(wù)消防隊(duì),，由保安隊(duì)長(zhǎng)兼任義務(wù)消防隊(duì)長(zhǎng),，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)知識(shí),，以應(yīng)對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)事件及消防事故,。

（三）,、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到依法治火,。

（四）,、各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn),，特殊工種人員應(yīng)做到重點(diǎn)教育培訓(xùn)。

（五）,、對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí),、代培人員）應(yīng)做好崗前消防培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè),。

（一）、逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查,、檢查制度。

（二）,、行政科應(yīng)每月組織人員對(duì)各車(chē)間作一次消防檢查并復(fù)查追蹤整改,。

（三）,、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,，檢查人員應(yīng)填寫(xiě)消防檢查記錄,，并按照規(guī)定,，要求有關(guān)人員在記錄上簽名確認(rèn),。

（四）,、檢查人員應(yīng)及時(shí)將檢查情況通知受檢部門(mén),，受檢部門(mén)應(yīng)及時(shí)整改,，未按時(shí)整改的,，視情況給予處罰,。

（一）,、各部門(mén)車(chē)間應(yīng)保持疏散通道,、安全出口暢通,，嚴(yán)禁占用出口通道。

（二）,、應(yīng)規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志及應(yīng)急照明設(shè)施。

（三）,、消防箱、滅火器應(yīng)編號(hào)劃分確定責(zé)任車(chē)間,，并貼好保養(yǎng),、檢查責(zé)任卡，統(tǒng)一由行政科監(jiān)督管理,。

（四）,、保安隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)常對(duì)各車(chē)間消防設(shè)施檢查跟蹤，及時(shí)督促車(chē)間對(duì)消防設(shè)施的保養(yǎng)更換,，保證設(shè)施狀態(tài)良好,。

（五）、消防水帶,、槍頭應(yīng)每月檢查一次是否完好，消防栓閥門(mén)接口應(yīng)每月放水一次,，看是否好用。

（六）,、消防器材消防專(zhuān)用，嚴(yán)禁任何人私自開(kāi)啟消防箱挪用消防器材,，如有發(fā)現(xiàn)，給予200元/次處罰,，特殊情況應(yīng)征得安全管理部門(mén)同意。

公司安全管理規(guī)章制度心得體會(huì)篇十四

安全生產(chǎn)是每個(gè)員工的神圣職責(zé),，是個(gè)人生命、生產(chǎn)計(jì)劃,、原料生產(chǎn)產(chǎn)品,、個(gè)人效益和社會(huì)效益的有力保障,。安全生產(chǎn)是工廠的命脈,，是重中之重而不可推卸的工作,，為落實(shí)我們的共同目的，特制訂以下制度：

一,、自我防范措施。

1,、各班組,、車(chē)間,、倉(cāng)庫(kù)在下班時(shí),，應(yīng)主動(dòng)把門(mén)窗,、防火通道口、電梯出入口鐵門(mén)關(guān)緊鎖好,，并做好檢查,，預(yù)防失竊,。

2、墨盒車(chē)間,，成品裝配車(chē)間,，每天上班后應(yīng)主動(dòng)打開(kāi)防火通道門(mén)，通道只準(zhǔn)在不影響暢通的情況下放置小量物品,，保證緊急情況時(shí)暢通撤離疏散,，確保安全。

3,、各車(chē)間,、倉(cāng)庫(kù)、各工種應(yīng)防止在操作工具和設(shè)備過(guò)程中,，不小心損傷自己的手腳和身體,。

4、工廠車(chē)間,、宿舍等地方,，不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線，因工作需要安裝電線插座的應(yīng)有專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)接線拉線,。

5,、全體員工乘坐電梯進(jìn)出貨物時(shí)應(yīng)特別注意安全，防止被夾造成損傷,，此項(xiàng)事宜由zz專(zhuān)職管理,。

6、車(chē)間內(nèi)所有380伏和220伏的供電插座,、空氣開(kāi)關(guān),，不得混合使用，防止觸電傷亡,。

二,、認(rèn)真做好生產(chǎn)設(shè)備,，機(jī)械的使用及維護(hù)管理工作,。

1、每個(gè)員工在使用生產(chǎn)工具和設(shè)備前,，應(yīng)認(rèn)真檢查,，合格后方能投入操作使用，以防損壞各種工具和設(shè)備,。

2、對(duì)所有的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)按照說(shuō)明書(shū)的操作規(guī)程，進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格操作,，不得不懂裝懂,，隨意擺弄,，造成損壞設(shè)備或觸電事故。

3,、對(duì)機(jī)械和動(dòng)力設(shè)備應(yīng)有專(zhuān)人管理,，定期保養(yǎng)和維護(hù),，專(zhuān)人啟動(dòng)和關(guān)閉,。其中的集塵機(jī)由拆解車(chē)間組長(zhǎng)_1負(fù)責(zé)上述工作,；空壓機(jī)由裝配組田dd負(fù)責(zé)上述工作；硒鼓加粉機(jī)由tt負(fù)責(zé)上述工作,；墨盒車(chē)間的注墨機(jī),、真空泵、超聲波,、墨盒脫水機(jī)等設(shè)備,，由車(chē)間組長(zhǎng)ii指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)以上工作。

三,、做好易燃易爆物品管理工作,，防止火災(zāi)事故，造成重大損失,。

1,、上崗作業(yè)期間不得在崗位上抽煙，防備引起火災(zāi)造成事故,。

2,、拔塞子明火作業(yè)員工，應(yīng)做好火苗和酒精的安全管理保障工作,，對(duì)盛有酒精的存余瓶子應(yīng)蓋好橡皮瓶蓋,，放置離明火作業(yè)點(diǎn)3米以外的穩(wěn)妥地方，防止不小心引發(fā)火災(zāi),。

3,、對(duì)明火的酒精燈，煤氣爐,，應(yīng)做到人離火滅,，并關(guān)好煤氣罐,，以防引起事故。

4,、二道清理組,、修復(fù)鼓芯作業(yè)的員工，應(yīng)認(rèn)真做好丙酮,、松節(jié)水,、酒精、天那水的管理工作,，暫時(shí)不用的上述物品,，應(yīng)將橡皮蓋塞緊，放置有序,，方便操作拿用,，防止打爛在地引起火災(zāi)。

5,、墨盒車(chē)間的拔塞子明火點(diǎn)與封墨盒明火點(diǎn)兩者相隔距離應(yīng)在8米以上,，嚴(yán)防碰撞倒地，引發(fā)事故,。

6,、凡是易燃易爆物品，都應(yīng)采取需要多少領(lǐng)用多少的原則,，整裝多余的應(yīng)歸回總倉(cāng)統(tǒng)一保管,，絕對(duì)禁止小量使用和整裝待用的混合一起，觸發(fā)嚴(yán)重事故釀成大禍,。

四,、確實(shí)做好外來(lái)人員的管理和防雷擊，上下班交通安全工作,。

1,、非本公司，本工廠員工不得隨意進(jìn)入車(chē)間,、倉(cāng)庫(kù),，特殊情況的，須經(jīng)廠長(zhǎng)審查批準(zhǔn),，專(zhuān)人帶領(lǐng),，方能進(jìn)入。

2,、各班組,、車(chē)間應(yīng)認(rèn)真做好防雷擊,、防臺(tái)風(fēng),、防爆雨的三防工作,，實(shí)施三防工作時(shí)各班組長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)派專(zhuān)人直班，強(qiáng)大雷雨天氣,，不要隨意拔打電話,，不在電線桿、樹(shù)底下避雨,，引發(fā)雷擊傷人,。

3、所有員工在上下班途中應(yīng)靠右行走,，橫過(guò)馬路時(shí)應(yīng)觀察好左右車(chē)輛,，視其情況，應(yīng)在有斑馬線地段通過(guò)馬路,，預(yù)防發(fā)生車(chē)禍,，造成人員傷亡。