當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

指導教師工作總結(jié)表格篇一

今年8月29日,，伊犁教育學院奎屯校區(qū)的民族實習生來到我們學校實習，他們個個充滿著青春的活力,，從他們對學生的熱愛上,，我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。我們綜合組的陳新蓮和王磊老師榮幸地接受了指導,、和四位實習教師的工作,，在三個月的時間，我們感受到了他們的勤奮努力,，謙虛好學,、積極向上的精神，盡力給予他們幫助,，盡可能對他們的"雙語"教學給予指導和建議,，下面是這一期間所做的工作總結(jié)：

給實習生上示范課，我備課格外用心,，處處考慮到如何讓實習生學到更多的東西,，每堂課都突出一個重點教學方法，讓實習生體會學習,。課堂組織教學,。

鼓勵他們參與學校的展示課聽課,，參與我們綜合學科部青年教師的教學教研活動，聽教研組教師上課,、說課和評課,，提供過多的機會，讓他們學到更多教學風格和教學方法,。

我們兩位指導老師與實習生一起制定實習計劃,。

讓實習生提前備課，再進行指導,，指導實習生如何鉆研教材教法,，進行教學設計。實習生上科學課前教案要經(jīng)過我們兩位指導老師提前審批,，指導修改后方可上講臺,。課后我們與實習生及時交流，反饋聽課意見,，指出不足,，提出合理建議，以利改進,。

讓實習生參與部分兩基資料的整理工作,，感受迎"兩基"國檢的`緊迫感和參與學校衛(wèi)生大掃除工作的樂趣，在此過程中使實習生們與綜合學科的各科老師有更多的接觸,，更多的交流,，更多練習漢語的表達能力的機會，也較快地融入到民族團結(jié)的大家庭里,。

我們兩位指導教師分別給每個實習生寫出鑒定評語,，評定成績,。

指導教師工作總結(jié)表格篇二

對陳宇老師進行指導,，我現(xiàn)階段總結(jié)如下:

針對年輕教師教學經(jīng)驗少，我從備課抓起,，讓他從思想上充分認識到備課的重要性,。

青年教師以后的路怎么走，課上的怎么樣,，在初始階段最為重要,，因此，我跟著他聽每一節(jié)課,，幫助他揚長避短,，盡快成長起來。

讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,，從課型上讓他對物理課有一個整體的了解,，能夠自己去設計課型,。

青年教師除了要把握教材，認真?zhèn)浜谜n,，上好自習課,，讓學生有收獲也特別重要，因此,，從這一目的出發(fā),，我引導他正確利用自習課。

總之,，我要使他盡快適應初中物理教學,，成為物理教學的骨干力量。

指導教師工作總結(jié)表格篇三

x老師是一位積極向上,，有努力進取精神的教師,，但因剛出校門不久，教學經(jīng)驗欠缺,，為了能讓年輕的她在課堂教學,，教學效果上能快速成長，我計劃從以下方面進行指導：

年青教師干勁足,，具備年輕的優(yōu)勢,。但教學方法不夠妥當，或者缺少教學的針對性,，會導致教學的效果不夠顯著,，因此要指導她運用正確的教學方法進行工作，盡可能在原有的基礎上使得原有班級的英語成績有顯著提高,。

在理論上加以指導,。把二期課改的理念轉(zhuǎn)換在課堂教學上，盡可能地提高教學的效益同時能積極參加加強備課組內(nèi)的互動和教學研討,。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術來激發(fā)學生的學習興趣,。同時要制定硬性任務：每二周聽徒弟一節(jié)課，并進行詳細講評,，指正不足之處;使之課堂教學日趨完善,。并注重給徒弟上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課,，并給師傅的課做出評價,，通過聽課，評課能有所收獲,，不斷進步,。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生，寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業(yè)統(tǒng)一,，上課的進度同步,，重難點的同步，課件統(tǒng)一,，測試同步;互通信息,，共同解決面對學生或教材出現(xiàn)的問題。

一位合格的教師,，除了要備好課,，上好課之外，更要處理好師生關系,，使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出,。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外，更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,，借助各種資源提升教學效果,，贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科,。

上課固然重要,，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè),、出測驗卷;測試后如何總結(jié),、歸納;如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試,，使學生知識掌握的更加牢固等方面加以重點指導,。而且，要教會徒弟能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,。這樣才能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,，照顧到方方面面的學生，使其均能在一節(jié)課中學有所獲,，學有所得,。

師徒結(jié)對協(xié)約有二年的時間保證，在這段時間里希望師徒倆能相互學習,，共同成長,。既要德才兼?zhèn)洌娴赝瓿山虒W任務,，不斷地提高學科成績;又要能在二年后獨立地備課，上課,，成功地開好公開課,，在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。

指導教師工作總結(jié)表格篇四

本人自xx年擔任語文數(shù)學的教學工作以來，嚴格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務水平,，同時，按學校要求積極開展師徒結(jié)對工作,，做好青年教師的指導培養(yǎng)工作,，使青年教師盡快成為我校教育教學生力軍，成為教學骨干,。任現(xiàn)職以來,，我擔任過肖穎、董志宏,、彭書華等教師的指導老師,，他們當中多人在評優(yōu)課中獲獎，論文在省,、市級發(fā)表,，多次被評為先進工作者、先進班主任,。對于青年教師,，我按照學校的統(tǒng)一要求，對青年教師進行下列方面的指導：

1,、在政治思想上要求被指導青年教師,，認真執(zhí)行教育方針政策，不僅要教書育人,，還要為人師表,，爭做學習、工作,、師德的表率,。

2、指導青年教師備課,、上課,，嚴格按教學“五認真”要求，進行教法指導,，充分了解學生,，在備課中要求能備學生，根據(jù)不同班級學生的情況進行備課,、上課,，達到提高學生的學習效率和學習效果為目的。

3,、指導青年教師認真鉆研業(yè)務知識,，教給學生一碗水,，教師要有一桶水，要求青年教師利用業(yè)余時間,，加強學習,，不斷強化自身專業(yè)水平。

4,、鼓勵青年教師認真,、積極上好校級以上各類評優(yōu)課、觀摩課,、示范課,、公開課，為自身爭取鍛煉的舞臺,，本人積極指導,，配合他們上好試驗課，幫助他們修改教案,。有時自己先上觀摩課給青年教師看,，讓他們了解怎樣才能把握好教學過程。為他們鼓勵,，提高信心,。通過本人的精心指導，所指導青年教師獲得過片以上評優(yōu)課一,、二等獎,。

5、指導他們認真學習新課程標準,，掌握現(xiàn)代新課標精神,，積極推進課程改革，不斷更新自己新觀念,，力求在新課改革中有所創(chuàng)新,，有所提高。

今后我將更加努力,，與他們攜手共進,。

指導教師工作總結(jié)表格篇五

在金融風暴席卷全球，各國經(jīng)濟嚴重受挫,，我國就業(yè)嚴重委萎縮的嚴峻形勢下,，我校--級學生迎來了--~--學年第二學期的畢業(yè)實習工作，而我受學校的安排,，承擔--制冷,、--電子兩班的畢業(yè)實習指導工作。為了更好的應對不樂觀的就業(yè)形勢,，使實習活動卓有成效,，我在校實訓處的統(tǒng)一領導下,，迎難而上,，全力以赴,，主要從以下幾個方面展開了實習組織管理工作：

畢業(yè)實習工作，是每一個職校學生就業(yè)前都必須經(jīng)歷的一個重要過程,，實習工作開展的好與否,，直接關系到學生本人的就業(yè)前景與發(fā)展方向。為了使--制冷,、--電子兩班的同學能加深對畢業(yè)實習的認識,，本學期一開學，我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,，不僅了解了學生就業(yè)實習的意向以及他們對于實習工作的想法,，還針對每個學生的實際情況，提出了具體的實習要求,，特別是那些怕吃苦,、圖享受、不愿盡快盡早就業(yè)實習的同學,，我對他們曉之以理,、動之以情，使學生們了解今年嚴駿的就業(yè)形勢以及實習工作對自己將來發(fā)展的重要性,。對于極個別對實習工作完全沒有興趣的學生,，我不斷聯(lián)系其家長，同時聯(lián)絡他周圍的同學,，大家一起對其反復地做工作,，通過這種多管齊下的方式，力促他們能逐步理解實習工作的重要性,，使--制冷,、--電子兩班的同學對畢業(yè)實習有了進一步認識，為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎,。

為了使自己管理的兩個班學生能盡快進入實習狀態(tài),，本學期一開學，我就結(jié)合--制冷,、--電子兩班不同的專業(yè)特點,，以及每位學生不同的實習需求，精心策劃了自己的工作思路,，首先要令到每個學生都能感受到實習的緊迫感,，同時加強與校實訓處的聯(lián)系，及時了解實習單位的招聘信息,，盡快與每一個學生取得聯(lián)系,，不斷地督促他們抓住每一次實習的機會,。此外，我也不斷利用網(wǎng)絡,、電視,、報刊等其他途徑，多方面了解用人單位的情況,，收集相關信息,，然后分門別類，讓學生能有更多的選擇,，盡快實習,。通過自己、學校以及學生本人的不懈努力,，--制冷,、--電子兩班同學，在本學期初就達到了實習率99%以上,，很好地實現(xiàn)了預期目標,。

為了實現(xiàn)對學生的有效管理，掌握各實習單位對我校學生的客觀評價,，了解對口實習單位的發(fā)展變化,，走訪實習單位是我本學期的工作重點。而本學期由于金融風暴的影響,，我校學生尋找實習單位的難度較大,，因此最終落實的實習單位分布很廣，涉及的地理區(qū)域跨度很大,，就我管理的班級來說,，學生實習的區(qū)域分別有珠海、廣州,、佛山,、江門、中山,、廣西南寧等地,。而僅珠海本地就涉及到香洲、南屏,、斗門,、蓮洲、白蕉,、六鄉(xiāng),、橫山、等地,，相關的實習單位大小有70多個,。面對學生分布在如此眾多的實習單位,，要在有限的時間內(nèi)，有目的的走訪,，我在開學初就仔細的進行了規(guī)劃,，對于一些學生相對來說較集中的實習單位，首先進行重點走訪;對于一些地理位置較遠,，平時無法到達的單位,，采取集中走訪;而對一些走訪比較困難的實習地,，采取事先預約,，特定時間走訪;至于一些相對來說較容易到達、學生也容易見到的實習單位,，則采取多次走訪,、頻繁觀摩等形式，先后走訪了一百多次,，不僅加強了對學生的管理,，而且了解了實習單位的發(fā)展動態(tài)，收集了用人單位對我校學生需求的第一手資料,，對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用,。除了走訪以外，電話和網(wǎng)絡是我與學生聯(lián)系的最常用的方式,。為了保證電話聯(lián)系可靠,，自己除了掌握每一個學生的聯(lián)系電話外還記錄了他們家長及周圍朋友的電話，便于隨時撥打,，取得聯(lián)系;對于個別聯(lián)系困難的同學,，自己除了不厭其煩、勤撥電話外,，還要不斷想辦法,，千方百計通過各種途徑與其取得聯(lián)系，只有這樣,，才能保證與每一個學生的溝通,，從而進行不間斷的管理，最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務,。

學生實習的過程中,，由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質(zhì)上的差異，難免會出現(xiàn)大大小小的不同矛盾,，而各種矛盾的妥善處理,，直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,，本學期來,，我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,，因為只有掌握了學生的實習情況，才能掌握實習過程中可能出現(xiàn)的問題,，一旦發(fā)現(xiàn)了矛盾的苗頭,，就及時調(diào)解，避免矛盾進一步激發(fā),。比如--制冷班何立奇等四位在泰坦科技實習的學生,，他們在實習中遇到嚴重加班并毫無報酬的問題，當時學生情緒很大,。因為用人單位的領導完全沒考慮學生的感受,，說話用詞都比較生硬，而我們的學生則剛進入社會,，吃苦耐勞的精神比較欠缺,，在經(jīng)濟上也比較拮據(jù)，自然對實習單位這種無報酬的嚴重加班很不能接受,，面對這樣的矛盾,，做為一個實習指導老師，既要站在學生的角度維護學生的權益,，也要考慮用人單位的客觀要求以及用人單位對我校學生的總體看法和單位和我校的協(xié)作關系,，在處理問題時，一方面做好學生的思想工作,，幫助他們理解在社會上闖蕩,，吃苦耐勞是每一個年輕人必須俱備的首要素質(zhì)，實習階段,，重點是學習鍛煉,，報酬只是次要需求;另一方面及時把學生所遇到的問題反映給學校，通過學校出面與用人單位溝通,，讓實習單位能理解我們學生的難處,，起到化解矛盾、解決問題的作用,，從而使學生既能在實習單位安心實習,，同時也得到泰坦科技對我校學生的高度評價，達到了學生與用人單位雙贏的效果,。當然不同的問題在學生實習中還遇到過很多,，只要能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解,，一般都能較好的解決矛盾,，從而保證實習工作順利開展。

本學期除了進行實習管理，保證每個學生能順利實習以外,，做好每一個學生的實習鑒定,，評語評價，也是我必然完成的一個重要任務,，為了給每一個學生評語能客觀公正,，除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習反饋表外,，還要對全體同學有一個總體比較,，從而定出評價標準，把每一個學生的實習表現(xiàn)用文字的形式表達出來并給出實習成績,，讓實習工作圓滿收尾,。

指導教師工作總結(jié)表格篇六

受學校的指派由我負責指導20xx年8月份分入維新二小工作的周遵旭老師。時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼我便與周老師友好相處了兩年,，在這兩年里，我感覺過得很充實,，在指導對方的同時，自己也得到了鍛煉,，得到了提高?，F(xiàn)對兩年來的指導工作進行如下的總結(jié)：

周老師還求上進，干勁足,。通過兩年的工作方法的指導,，周老師總結(jié)出了以下幾點教育教學方法：

1、教育學生以理解,，尊重為基礎,，以愛心為出發(fā)點;

2、抓住對學生教育的時機;

3,、激發(fā)學生的學習興趣,，努力做到使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。

指導周老師把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換到課堂教學上,，有效地提高教學的效益,，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,，激發(fā)學生的學習興趣,。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課，并進行詳細講評,，指正不足之處,，取得較好的效果;給被指導教師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課,，并給指導老師的課做出評價,，通過聽課,、評課，被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會,。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣,。認真?zhèn)湔n，擬寫教學反思,。

一位合格的教師,，除了要備好課，上好課之外,，更要處理好師生關系,，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,，周老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,，學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡的教育作用為教育教學工作服務,。借助各種資源提升教學效果,，贏得學生的尊重和喜愛。

上課固然重要,，但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié),、歸納;如何講評,，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導,。通過兩年來的'指導,，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,，照顧到方方面面的學生,，使學生在一節(jié)課中學有所獲，學有所得,。

作為培育祖國明天建設人才的教師,，應該在教學中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學,，優(yōu)化我們的課堂教學,。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動，即利用計算機幫助教師進行教學活動,。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,，它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導，周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,，能運用電exel制作表格,，能運用powerpoint制作ppt課件。有效的為課堂教學服務,。

指導教師工作總結(jié)表格篇七

9月,，我擔任指導青年教師黃x的指導工作，我主要從以下幾個方面對她進行了指導,。

我認為對于青年教師,，首要的任務是使黃丹老師認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作，它瑣碎,，需要不厭其煩,；它艱辛，需要不遺余力,。我經(jīng)常鼓勵青年教師要熱愛教育事業(yè),，熱愛學生。使黃丹老師認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,，在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和黃丹老師談心,。以自己在工作中的感受，在教學中的實踐來幫助黃丹老師正確認識教師職業(yè),。我還用自己的行動影響年輕教師,，不爭名不爭利，默默無聞的工作,。在我的影響之下，黃丹老師逐步認識到了,，選擇了教師就是選擇了奉獻,。

青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,，新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地,。然而，他們的教學經(jīng)驗太少,，無法把學習到的教育理論應用于實踐,。為提高黃丹的教學水平，我抓住教學過程的四個環(huán)節(jié),。

在備課時我給黃丹老師以指導,，嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體,、恰當,，體現(xiàn)大綱和教材的要求，有層次性讓黃丹老師明白教學目的和教學重難點，講課時,，要求教學環(huán)節(jié)緊緊圍繞教學目標進行,，師生達標意識強。在教學內(nèi)容方面,，要做到構建知識網(wǎng)絡,，創(chuàng)設教學情境、形成學科的知識結(jié)構,。教學內(nèi)容完整準確,，抓住重點難點，少而精同時,，落實四基,，著力于思維訓練跟能力培養(yǎng)。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節(jié)課,；課后我耐心評點,，從新課導入、課堂結(jié)構的設計,、板書設計,、教學語言到練習設計，我都提出中肯的意見,。作業(yè)批改,、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。黃丹老師也非常的勤學,，加上我的耐心,，她的業(yè)務水平都有了突飛猛進的'發(fā)展。

新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,，看到自己不足,。于是我鼓勵黃丹老師在加強學習的同時，還要積極聽課,，要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節(jié),，向老教師學習，學習他們的合理的師生活動安排,、合理的教學環(huán)節(jié)安排,、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排，通過聽課比較,，認識到自己的可取與不足之處,，還要自覺投身于教學理論的學習，不斷提高自己的專業(yè)水平,，彌補自己知識能力的不足,。為此,，我同黃丹老師一起苦練教學基本功：每周抽出一定的時間去閱覽室，學習教育名家的教學經(jīng)驗,。在我的引導下,，黃丹老師也常常閱覽一些教育理論方面的書，吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中,。黃丹老師在較短的時間內(nèi)得到較大的提高,。

一開始黃丹老師基本是聽一節(jié)課然后講一節(jié)，備課離不開教學設計,，列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節(jié),，學生興趣不濃。她的課堂幾近于是在模仿,，而且死板缺乏活力,。于是我就鼓勵黃丹老師，形成自己的風格,，學會自己處理教材,，從網(wǎng)絡自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,，更需要創(chuàng)新”,。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,，黃丹老師勇敢的打破條條框框,，開始學的放開手腳，有了創(chuàng)新的意識,。

指導教師工作總結(jié)表格篇八

對陳x老師進行指導,，我現(xiàn)階段總結(jié)如下:

針對年輕教師教學經(jīng)驗少，我從備課抓起,，讓他從思想上充分認識到備課的重要性,。

青年教師以后的路怎么走，課上的.怎么樣,，在初始階段最為重要，因此,，我跟著他聽每一節(jié)課,，幫助他揚長避短，盡快成長起來,。

讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,，從課型上讓他對物理課有一個整體的了解，能夠自己去設計課型,。

青年教師除了要把握教材,，認真?zhèn)浜谜n,，上好自習課，讓學生有收獲也特別重要,，因此,，從這一目的出發(fā)，我引導他正確利用自習課,。

總之,，我要使他盡快適應初中物理教學，成為物理教學的骨干力量,。

指導教師工作總結(jié)表格篇九

20xx級學前教育專業(yè)教育見習帶隊指導教師工作總結(jié)20xx年10月17日至21日,我與xx老師帶隊,20xx級學前教育專業(yè)共37位同學到xx區(qū)實驗幼兒園進行了為期一周的見習活動,。一周的時間雖然短暫，但使大家受益匪淺,。

xx區(qū)實驗幼兒園,，園所環(huán)境優(yōu)美，設施先進,，有一大批教學經(jīng)驗豐富的老師,，取得了不斐的成績，贏得了良好的社會聲譽,。學前教育專業(yè)的37名學生被平均分配在該園小班至大班12個教學班中,，每個班設立了小組長，以便指導教師能夠及時準確地了解情況,。在見習之前,我和xx老師與班長進行了溝通,布置了相關任務,并提出了要求和注意事項,，同時還強調(diào)了安全等問題。

根據(jù)學院和xx區(qū)實驗幼兒園的協(xié)商安排,，每個見習的班主任都是指導老師,，我們的學生都能在指導老師的帶領下觀摩和開展保育與教育工作，熟悉幼兒園一天工作內(nèi)容的開展,。另外,，每位同學都有一本聽課記錄本，以便對教師的保教情況,、教師言行等做認真而詳細的觀察和記錄,。

在見習的幾天里，37名學生都能做到嚴格遵守xx區(qū)實驗幼兒園的作息時間,。早上八點鐘準時到園,，進園之后進入各自所在的班級協(xié)助老師做好準備工作。中午吃飯后,，大家也克服了沒有地方休息所帶來的疲倦,，打起精神，投入到下午的見習活動中,。見習期間,，學生無缺席現(xiàn)象,，克服了一系列不便，圓滿完成了見習任務,，很好地展現(xiàn)了學院形象,，值得贊許。

學生進入xx區(qū)實驗幼兒園的第一天就觀察并記錄了幼兒園的.內(nèi)外部環(huán)境,，如幼兒園的公共活動區(qū),，各班的教室布局、活動區(qū)角的布置,，以及幼兒的行為表現(xiàn),，任課教師的言談舉止等。學生們的學習態(tài)度端正,，認真按照見習要求,，聽指導教師的課，做好聽課記錄,。并且能夠遵照指導老師的要求,，完成保教協(xié)助工作，如在見習的第二天開始,，就陸續(xù)有學生協(xié)助所在班級教師收拾地面衛(wèi)生,、端菜倒飯等，在見習的后面兩天,，還有少數(shù)同學體驗了教師角色,。

我們的學生言談舉止文明，服飾,、儀表符合孩子們心目中的教師形象,，言語行為能夠作為孩子們的表率，他們熱愛并尊重孩子,，平等,、親切地對待每一個人，與見習園所的孩子們相處非常融洽,。課間,，我和xx老師到各班了解情況時，隨處可見見習學生和孩子們打成一片的情形,。每天下午放學離校的時候,，班里小朋友看到自己的見習老師，老遠就打招呼,。見習的最后一天，同學們告別的時候,，都有點戀戀不舍,。

在這一周里,學生們通過親身體驗,，了解了幼兒的生理、心理發(fā)展特點,，認識到了作為一個幼兒教師所應該具備的素質(zhì),，初步掌握幼兒園各年齡階段保育工作的主要內(nèi)容，找出了自己在教育教學理論和實踐學習等方面的欠缺和不足,為以后的學習找到了方向和依據(jù),。通過見習,，提高了作為一名幼兒教師的光榮感和責任感在孩子們心中的位置。

總的來說,，這次見習活動是比較成功的,，同學們增長了見識，提高了實踐能力,。我們兩位帶隊教師也本著高度認真負責的精神,，始終恪盡職守，踏踏實實,，盡職盡責,。但是我們也注意到見習過程中還存在一些問題，如部分學生還不大適應幼兒園里喧鬧的氣氛,，對孩子偶爾的調(diào)皮淘氣甚至不守紀律無計可施,，缺乏應對能力，這些需要今后改進與提高,。并且?guī)ш犞笇Ы處煂W生在保教見習方面的指導心有余而力不足,，如對見習幼兒園各年級、各班的教學內(nèi)容不夠了解,，由于時間有限,，與見習學生缺乏及時有效的交流等。鑒于以上情況,，指導教師在今后的工作中要不斷改進,，如果還有見習指導機會，要盡量克服困難將指導工作做到盡善盡美,。

指導教師：xx,、xx

2xx1年12月5日

指導教師工作總結(jié)表格篇十

對陳x老師進行指導，我現(xiàn)階段總結(jié)如下:

針對年輕教師教學經(jīng)驗少,，我從備課抓起,，讓他從思想上充分認識到備課的重要性。

青年教師以后的路怎么走,，課上的怎么樣,，在初始階段最為重要，因此,，我跟著他聽每一節(jié)課,，幫助他揚長避短,，盡快成長起來。

讓他把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,，從課型上讓他對物理課有一個整體的了解,，能夠自己去設計課型。

青年教師除了要把握教材,，認真?zhèn)浜谜n,，上好自習課，讓學生有收獲也特別重要,，因此,，從這一目的`出發(fā)，我引導他正確利用自習課,。

總之,，我要使他盡快適應初中物理教學，成為物理教學的骨干力量,。

指導教師工作總結(jié)表格篇十一

我以為,，指導青年教師，除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手：

在平時,，利用教研組長的優(yōu)勢,，我經(jīng)常和新老師學習討論教育教學的新動態(tài)，學習課改新課程標準,，在不斷的交流談心中,，使其迅速走近課改，迅速建立起一種全新的`教育觀念,，與時俱進,。

我認為，青年教師特別是新教師最需要的,，首先是教學技藝上的提升,，這對他們綜合教學素養(yǎng)的提高，工作自信,、個性的培養(yǎng)都是至關重要的,。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,，所以思想先進,，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地,。然而,，他們的缺點也是明顯的,，就是教學經(jīng)驗太少，無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,，我抓住“備課、上課,、教學反思”三方面對他們進行指導,。

（1）認真指導備課：針對新教師教學經(jīng)驗少，我從備課抓起,，讓她從思想上充分認識到備課的重要性,，我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料，經(jīng)常查看她的教案,，課外活動開展情況,。

（2）跟蹤聽課：青年教師以后的路怎么走，課上的怎么樣,，在初始階段最為重要,，因此，我跟著她每周聽一節(jié)課,，幫助她揚長避短,，盡快成長起來，審核新教師的學期教學計劃,，學生思想開展的內(nèi)容,。

（3）讓其聽課：讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到，從課型上讓她有一個整體的了解,，能夠自己去設計課型,，要求她每周聽課至少2-3節(jié)。

（4）完成教學反思,，總結(jié),，找差距，盡快成長起來,。經(jīng)過一學年的培養(yǎng)和指導,，這位老師的課堂教學，備課和授課等方面都有較大提高,。她多次上的公開課,，受到一致好評。

只會上課的只是教書匠,，而現(xiàn)代社會要求老師是學者型,、科研型的，即既有一定的理論功底,、又有一定的實踐能力,，能在實踐與理論兩個領域貫通遨游，展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師,，抓住教育科研,，就能幫助他們加強學習、不斷充電,；加強反思,，不斷提高；加強研究,，不斷推陳出新,！在我的組織帶動下，新教師的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高,。她申報了自己的研究課題,，具備了較高的獨立組織教學研究的能力。

在指導新教師的過程中,，我自身也得到了不斷地進步,。以后，我要一如既往地在做好自身工作,，同時開展好師徒結(jié)對工作,。注重與青年教師共同探討，把自己在教學經(jīng)驗,、知識結(jié)構,、技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享,，同時也不斷提升自己,。

指導教師工作總結(jié)表格篇十二

近年來，我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,，為了全面提升青年教師素質(zhì),，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平,，學校組織新老教師結(jié)對子,，進行“傳”、“幫”,、“帶”活動,，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,，我負責指導了青年教師余洋,，我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),。我深深感到身上的責任和壓力,，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念,，在互幫互助的學習同成長,。轉(zhuǎn)眼一學年就要結(jié)束了，我和余洋老師一起,，共同收獲了辛苦與快樂,。為了今后更好的開展此項工作，現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié)：

一,、師德方面：

我想：要想做好“傳,、幫、帶”工作,，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范,。我首先要以身作則,，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓余洋老師牢記“德高為師,，身正為范”的訓言,，引導他發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作,。讓他明白自己的權力和義務,。在本學期，余洋老師做到了依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè),，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

二,、教育教學方面：

1,、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴,、毫無保留地傳授給他,，學會分享。在余洋老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,，扶持他走出困境,。從高從嚴地要求自己和余老師，在幫帶同進步,。

2,、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 ， 形成正確的教育理念,，樹立“以人為本,，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中,，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié),。在工作的同時，鼓勵余洋老師多閱讀教育理論書籍,，領會《綱要》的精神,，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求,，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平,。

3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,，在日常的教學中,，我們通過互相聽課、評課等形式的活動,，共同探討,、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

本學期,，我聽了余洋老師十余節(jié)的推門課,，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流,，找出不足,，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高余洋老師的課堂教學能力,。重點指導了他在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,，重點、難點,，并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,，通過這個活動來提高余老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導余老師如何寫好課后反思,，如何做好培優(yōu)輔差工作,，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導他如何積累教學經(jīng)驗,，從而不斷改進課堂教學,，提高教學水平,，余老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思,，虛心接受建議和指導,，經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導,余大洋教師成長很快，在教學方法,、備課,、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng),、指導的目標和任務,。

在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步,。以后,，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作,，注重與青年教師共同探討的過程,，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們的青年教師共同分享，為雙河職高美好的明天貢獻出自己的一份力量,。

指導教師工作總結(jié)表格篇十三

大家好,！

與各位國培學員在一起學習、交流,、研討,，45天的時間在彈指間悄然滑過，我們每一位指導教師和學員們都經(jīng)歷了一次蛻變與成長,。

在今天的交流中,，我給大家分享三句話：

在培訓活動中，國培學員那種學習的積極與熱情,，給 我們留下了深刻的印象,。他們就像影子一樣，與我們指導教師每天形影不離,，整天穿梭在教室與辦公室之間,，與我們及時溝通、交流,、研討,，并積極的參與到教育教學活動中來，無論是從備課,、還是課后反思,；無論是班級管理,，還是幫忙批閱學生的作業(yè)；無論是聽評課教研活動,，還是聽專家講座,；無論是每天的報到，還是每周五的總結(jié),，各位學員老師總是積極參與進來,。在這之間，我們每一位指導教師都能認真履行自己的職責,，對國培學員全程關注,，認真指導，與他們進行研討交流,，幫助他們完成各項學習任務,，互相探討，互相學習,，共同進步,。

在本次國培學習最后兩周時，根據(jù)國培學員學習的任 務,，要上一節(jié)“同課異構”的匯報課,，接到通知后，我們數(shù)學四位指導教師在會后馬上與國培學員進行積極研討,、交流,，最后以四位學員的實際情況確立了“同課異構”的課題:“認識線段”。

確立了課題之后,，指導教師先與每一位學員認真研讀課標與學段目標,，然后分析學情，確立教學目標,、教學重難點,，最后，指導學員寫出教學設計,，并說明每一個環(huán)節(jié)的設計理念,，并制作出課件。一切就緒之后,，指導教師就開始作課,，在每一節(jié)作課學員作課之后，他們就會立即走到指導教師面前虛心請教,，他們這種虛心好學和積極熱情,，讓我們每一位老師都很佩服。當然,，他們也都很好的完成了課堂任務,，都上出了具有個人風格的課堂,。在四節(jié)課上完之后，我們緊接著,，由國培辦統(tǒng)一組織,，又進行了更細化的評課活動。先有每一位作課老師說課,，然后每一位指導教師再進行評課,，先說出每一位作課老師作課中的亮點，也向他們提出了不足,，并指導作課老師該如何去改進的一些做法,。本次“同課異構”活動，讓每一位老師都學到了不少,，比如,，我們知道了今后教學本內(nèi)容時要注意兩點：（1）兩個端點的認識與鞏固。（2）在進行折紙時,，讓學生通過動手發(fā)現(xiàn)：線段有長有短時,，要滲透數(shù)學“比一比”的思想。

我們與國培學員都很幸運的聽了來自湖北武漢的教育 專家肖鈼君老師的講座,，我們都被肖老師的幽默與智慧所折服,，被那十幾種翻轉(zhuǎn)課堂所吸引，更被那“雁群理論”和“狼狗的團隊合作意識”所震撼,。通過肖老師的講座,，讓我們更加清楚了學生的自主學習的重要性，也讓我們清楚了今后我們的努力方向,。

所有的這些，都是因為國培,，因為國培讓我們在這里相識,；因為國培，讓我們不斷進步,，共同成長,。所以，無論是國培學員,，還是指導教師,，學習是無止境的，讓我們借助國培的東風,，一步一個腳印走下去,，讓我們每一位老師在今后的教育教學道路上，走得更加堅實,。

指導教師工作總結(jié)表格篇十四

總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。但是總結(jié)有什么要求呢,？下面是小編精心整理的指導教師工作總結(jié)，歡迎大家分享,。

我想：要想做好“傳,、幫、帶”工作,，我們首先要做到：言傳身教,，率先垂范。我首先要以身作則,，起到示范表率作用,，在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言,，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,，熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務,。在本學期,，陳老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象,。

1、我對自己工作上嚴要求,，處處為年輕教師做好表率,，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,，學會分享,。在陳老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境,。從高從嚴地要求自己和陳老師,，在幫帶同進步。

2,、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的`研究,，形成正確的教育理念，樹立“以人為本,，育人為本”的新理念,。這要求通過對新《課程標準》的解讀,，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié),。在工作的同時,，鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》的精神,，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平,。

3,、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中,，我們通過互相聽課,、評課等形式的活動，共同探討,、研究教學中遇到的問題,，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式,，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),。本學期，我聽了陳老師十余節(jié)的推門課,，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，進行交流，找出不足,，總結(jié)經(jīng)驗,，以此提高陳老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標,，重點、難點,，并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,，通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導陳老師如何寫好課后反思,，如何做好培優(yōu)輔差工作,，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導他如何積累教學經(jīng)驗,，從而不斷改進課堂教學,，提高教學水平,，陳老師面對我提出的一些不足之處，能認真反思,，虛心接受建議和指導,，經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導陳老師成長很快，在教學方法,、備課,、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng),、指導的目標和任務,。

4、要求陳老師學會交流,，學會溝通,，學會合作。只有博采眾長,，才能在自己的教學中得心應手,，在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步,。

以后,，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作,，注重與青年教師共同探討的過程,，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們的青年教師共同分享,，為漆橋小學的明天貢獻出自己的一份力量。

指導教師工作總結(jié)表格篇十五

近年來,，我一向傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,，理解校園的委任，我負責指導了青年教師閆名霞老師,，我明白師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,，它將承載的是一份職責與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的職責和壓力,，在本次活動中,，我也是本著“共同學習，一齊進步”的理念,，在互幫互助的學習中共同成長,，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié)：

我想：要想做好“傳,、幫,、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教,，率先垂范,。我首先要以身作則，起到示范表率作用,，在言傳身教中首先讓青年教師牢記“德高為師,，身正為范”的訓言，引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,，熱愛教育教學工作,。讓她們明白自己的權力和義務。本學期,，青年教師都做到了依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè)。

1,、我對自己工作上嚴要求,，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴,、毫無保留地傳授給她,，學會分享。在她們遇到困難時必須給予真誠的關心與幫忙,，扶持她們走出困境,。從高從嚴地要求自己和青年老師，在幫帶中共同進步,。

2,、做到加強教育理論學習和課堂教學研究，構成正確教育理念,，樹立“以人為本,，育人為本”新理念。這要求透過對新《課程標準》的解讀,，將理論聯(lián)系到實際教學工作中,，盡快熟悉教學過程中的每個環(huán)節(jié)。在工作同時,，鼓勵老師多閱讀教育理論書籍,，領會《綱要》精神，時刻不忘提高自己自身素質(zhì),，不斷提升精神追求,，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律,，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

3,、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,，在日常的教學中，我們透過互相聽課,、評課等形式的活動,，共同探討、研究教學中遇到的問題,，尋找解決問題的方法,，不斷改善與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),。

一年來,，我聽了閆老師很多的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，進行交流,，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗,，以此提高青年教師的課堂教學潛力,。重點指導了她們在教學過程中如何根據(jù)新課標的要求確立教學目標，重點,、難點,，并能根據(jù)學生的實際狀況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，透過這個活動來提高老師對教材的理解駕馭潛力,。還經(jīng)常指導她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況,，指導她們?nèi)绾畏e累教學經(jīng)驗,，從而不斷改善課堂教學，提高教學水平,，她們應對我提出的一些不足之處,，能認真反思，虛心理解推薦和指導,，經(jīng)過長期的培養(yǎng)和指導,，閆老師成長很快，在教學方法,、備課,、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期培養(yǎng)、指導目標和任務,。

在指導青年教師過程中,，我自身也得到了不斷進步。以后,，我要一如既往地在做好自身工作同時,，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程,，把自己在教學實踐等方面微薄的經(jīng)驗,，與我們青年教師共同分享，為晉普山校園完美明天貢獻出自己的一份力量,。

20xx年秋我透過振興計劃考入本校,，剛?cè)肼毿@就安排了兩個班的英語給我。對于一個沒有任何教學經(jīng)驗的我來說,，如何開展教學,，如何管理學生，是我面臨的兩個最嚴峻的考驗,。這時,，校教研室組織全校教師進行培青活動，暨以老帶新,，指導新教師成長,。根據(jù)校園安排，袁媛老師為我的指導老師,，在師傅的鼓勵,、指導和幫忙下，我在業(yè)務水平,、班務管理方面迅速成長起來了,。作為徒弟，我成為了培青活動的受益者,。

袁老師在教學方法,、班務管理及教研方面都給了我許多指導和幫忙，使我在各方面有了較大的提高,。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：

袁老師從備課,、上課、作業(yè),、輔導,、考評五個方面入手，手把手教我,，指導和幫忙我落實教學常規(guī)工作,。使我在如何開展常規(guī)教學,，如何實現(xiàn)教學任務上有個完整的認識。在平時的教學中,，師傅耐心指導我備課的各個環(huán)節(jié),，教我認真鉆研教材；遇到教學中的難點,、重點、疑點,，主動向師傅請教,；主動讓師傅檢查教案，虛心理解師傅的推薦,，修改不足,，更好的吃透教材。師傅教我要對課堂上的45分鐘高度負責,，并在課后及時做好反思,；認真的批改好學生的每一次作業(yè)，并做好記錄,，關注學生的每一次進步和發(fā)展,，對學困生用心鼓勵，幫忙他們建立起學習信心,。透過這樣長期地認真實踐,、及時總結(jié)，我的教學水平得以進步,。

互相聽課,、評課是培青活動的一種基本活動形式，這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,。起初,，我十分緊張，沒有信心,，師傅了解狀況后悉心開導我,，使我對聽評課有了正確的認識。其實聽課能夠幫忙我們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題并及時地改正,。每次在師傅聽課前我都會向師傅說備課思路,、教學方法、教學環(huán)節(jié),，所以備課時會個性認真,，使自己的備課水平有了提高。也透過聽取他老師的課,，和優(yōu)秀的老師們的交流,，幫忙自己更好更快的成長,。

我的師傅在班務管理方面是一把好手，她班級的學生表現(xiàn)各方面都很優(yōu)秀,。在師傅的指導下,，我對班務管理有了全面的認識。

首先,，組建一個優(yōu)秀的團隊是關鍵,，透過團隊管理大家，了解大家,，幫忙大家,；

其次，作為班主任要有三心（愛心,、耐心,、職責心），這樣能夠建立師生深厚的友情,；

另外,，作為班主任做事、處理問題要公平,、公正,，這樣才能在學生中樹立起自己的威信；

最后,，作為班主任要與學生建立平等,、和諧、互信的關系,，只有俯下身子走到學生中來,，才能讓學生了解你，信任你,。

在師傅的教導下,，使我少走了很多彎路，從她的身上,，我不僅僅學到了豐富的教育教學經(jīng)驗,，同時也看到了他求真務實的工作態(tài)度，率真的個性,，這些都在深深地影響著我,。

師傅在教學和班務管理上的幫忙和指導，讓我得以更快的站穩(wěn)講臺,，實現(xiàn)發(fā)展,。

指導教師工作總結(jié)表格篇十六

我覺得：要想做好“傳、幫,、帶”工作,，首先要做到：言傳身教,，率先垂范。

(1)鉆研教材

(2)了解學情

我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生.于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生,，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步,。

1、馮老師每周都堅持聽我的課,，課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,。

2、我也堅持每周到班聽王老師的課,，我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，針對這些現(xiàn)象,，我在課后及時提出,，并把自己的做法和想法和她一起分享。

青年教師是學校的希望和未來,，青年教師的成長不可能沒有波折,，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師,，是中老年教師義不容辭的職責,。在今后的指導工作中，我會加倍努力,，為學校導師制工作的順利推進,，貢獻自己應有的力量。

指導教師工作總結(jié)表格篇十七

可以建議教師講述他自己是怎樣遇到這個教育問題的,，這個教育問題發(fā)生之后,，又是怎樣想辦法解決這個問題的，在解決這個問題的過程中是否發(fā)生了另外的教育事件,，是否有值得敘說的細節(jié),。

當發(fā)現(xiàn)他們敘說出來的教育故事真實可信且令入感動時，可以建議教師有意識地收集和整理教育故事,。教師講教育故事實質(zhì)是以公開發(fā)表作為研究的突破口,。而公開發(fā)表又不同于一般所謂的發(fā)表文章。它要求教師以合理有效的方式解決自己的教室里發(fā)生的教學問題,，然后將自己怎樣遇到這個問題,、怎樣解決這個問題的整個教學過程敘述出來。這里的發(fā)表實質(zhì)上是一種敘述,，敘述之后形成的文章是一種教育記敘文而不是教育論文,。這種教育記敘文比傳統(tǒng)的論文更能引起讀者的共鳴并由此而體現(xiàn)它的研究價值,。教師寫教育記敘文或者說教師做敘事研究并不排斥教師寫教育論文，但教師最好在積累了大量的教育故事之后,，再去講教育道理,。

常有這種情況，教師在敘述教育故事時,，有時感到無話可說,。對此應提醒教師，敘說的關鍵是敘說之前的行動,。教師的寫作實質(zhì)是一種行動方式,，如果教師不改變自己的行動，教師將無話可說,。

因為寫教育故事不是為了炫耀某種研究成果,，它的根本目的是通過教師寫自己的教育故事來反思自己的課堂教學。由于教師的反思總是以某種教學理念的眼光來反思自己的教學行為,，教師的個人化的教學理論以及教學行為將經(jīng)由這種反思發(fā)生轉(zhuǎn)化,。

可見，教師寫教育事件在實際上是轉(zhuǎn)化教師的教學觀念和教學行為的突破口,，是變革課堂教學的突破口,。如果教師不改變教學實踐，教師就無話可說,。在這個意義上,，寫作實際成為一種行動方式，如果教師不行動,，如果教師不改變自己的教學習慣和教學行為,，教師的敘說自然會成為困難的事情。不少教師之所以感到無話可說,，原因在于寫作之前沒有改變自己的教學行為,。

2.圍繞教師的日常生活基本方法

教師的日常生活主要是課堂教學生活，教師所尋求的對教育實踐的改進主要是對教學生活的改進,，因此教師的敘事報告主要是由教師親自敘述課堂教學生活中發(fā)生的教學事件,。這種對教學事件的敘述即稱為教學敘事。教學敘事類似教學案例,，但教學敘事不僅強調(diào)所敘述的內(nèi)容具有一定的情節(jié)（情節(jié)是案例的一個核心要素）,，而且強調(diào)敘述者是教師本人而不是外來者，另外,，作為敘事的行動研究,，教師所敘述的教學事件除了偶發(fā)事件之外，更多地屬于教師本人有意識地改變，是對改變之后所發(fā)生的事件的敘述,。

除了參與課堂教學,，教師還大量地居留于課堂教學之外。所以,，教師的敘事除了教學敘事,，還包括教師本人對課堂教學之外所發(fā)生的生活事件的敘述。這種對生活事件的敘述稱為生活敘事,。

實際上,，一旦教師敘述自己身邊的教育事件，就意味著教師開始進入一種撰寫自傳的狀態(tài)中,。教師一旦以自傳方式敘述自己生活中的教育事件,，也就意味著教師開始以自己的生命經(jīng)歷為背景去觀察世界。如此,，在敘事研究中將自傳敘事作為教師的教學敘事與生活敘事的理想狀態(tài),。

一份真實的教學敘事或生活敘事總是具有教師個人生活史的痕跡，是教師的自傳,。因此在引導教師敘說教學事件,、生活事件的同時，也可在某個階段建議教師集中整理自己的教育自傳,。建議教師在整理教育自傳時,，可指向我作為受教育者經(jīng)歷的教育事件,、我作為教育者經(jīng)歷的教育事件,、我在教育經(jīng)歷中形成的我的教育信條（當教師以教育自傳的方式表達自己的教育信條時，這種教育信條往往顯得真實,、可信）等三個部分,，這種教育自傳顯然已經(jīng)包含了教師當下的日常生活中的教學事件和生活事件。

好的教學敘事與生活敘事其實是教師的教育自傳的一個部分,。但在實際的敘事研究中,，應建議教師以教學敘事作為日常研究的切入點和突破口。

自傳法,、個案法,、訪談法、檔案法等都是教育敘事研究的基本方法,。這些方法從本質(zhì)上來說都是對話,，有的是自我的對話，有的是與他人的對話,。無論是什么對話,，都有著對個人經(jīng)歷的反思。反思把內(nèi)隱的觀念推到意識的前臺加以審視,，使所發(fā)生過的行為和事件獲得了意義,，使個人的內(nèi)心世界更加清晰化,，從而導致行為的改變。例如,，教師在個人自傳中對自己學生時代對老師愛,、恨、念,、怨的事件與情感的回想,，對自己今天應該怎么做，教師就有了更清晰的體驗,。往往是,，當教師作為教育者的身份出現(xiàn)時，就忘記了曾經(jīng)作為學生的自己的興趣,、愿望,，而以一種自己當年都不能接受的方式對待現(xiàn)在的學生。

個案分析是一種敘事表達方式,，它通過敘述圍繞著研究對象的一系列事件所構成的故事,，展現(xiàn)出問題、原因,、對策和結(jié)果,，使人們從中得到啟發(fā)。自傳或傳記也是一種敘事表達方式,，自傳方式通過教師對自己學生時代經(jīng)歷的反思,，能挖掘出自己心靈中的曾經(jīng)有的，但日漸被世俗和時日塵封的真知真情,，從而更好地理解當前的學生,，更加靠近求真的教育。當教師通過檔案法,、個案法收集,、整理學生的有關資料時，也就是在建構關于學生的故事,。在這一過程中,，教師就獲得了對學生外部和內(nèi)部世界的深入了解，從而能以一種有如審視自己作品的全新眼光來對待學生,，抱著完成一件新的創(chuàng)作的美好期望心態(tài)去修改,、潤色、完善他,。

指導教師工作總結(jié)表格篇十八

本學期,，我作為執(zhí)教幾年的"老"教師，蒙學校信任與委托，和陳梅霖老師結(jié)為幫教對子,。自忖與上述要求相距甚遠,，本欲推辭，但作為一個多幾年教學經(jīng)驗的老師,，這也是工作的一項內(nèi)容,，實在無可推辭，且學校中教學相長的風氣需要每一個人的參與,，所以我也愉快地接受了,，并把這當作工作中的一項新挑戰(zhàn)。傳幫帶"工作主要是老教師對新踏上講臺的教師在教學實踐上的指導和帶動,。要做好這項工作,，老教師要有精湛的教書的藝術自不待言，更要有育人的藝術,、深厚的教育理論,、前瞻性的教育眼光，對新教師要知無不言,，言無不盡,。當新教師迷惑時，指點他,，拔云霧見青天,；當新教師泄氣時，鼓勵他,，去雜念樹信心,。這對一個老教師來說，要求可謂高矣,。通過一學期的交流,我覺得新老師對工作有巨大的熱情,，且都勤學好問,，專業(yè)功底扎實,，只是缺乏教法的合理運用，教學環(huán)節(jié)的靈活安排,，教學深度的適度開掘,。而通過這一學期,我在聽陳梅霖老師在學校舉行的新老師轉(zhuǎn)正課后,明顯的感覺到陳梅霖老師有了長足的進步,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

首先，從教學目標制訂,能從知識,、能力,、思想情感等幾個方面來確定；知識目標有量化要求,，能力,、思想情感目標有明確要求，體現(xiàn)學科特點；確定的教學目標,，能以大綱為指導,，體現(xiàn)年段、年級,、單元教材特點,，符合學生年齡實際和認識規(guī)律，難易適度,。

其次,，從目標達成來看，要教學目標能明確地體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中,，教學手段能緊密地圍繞目標,，為實現(xiàn)目標服務。課堂上能盡快地接觸重點內(nèi)容,，重點內(nèi)容的教學時間能得到保證,，重點知識和技能能得到鞏固和強化。再次,在陳梅霖老師的這一節(jié)課時,，我感覺到陳梅霖老師在教學中知識教授的準確科學,，以及注意在教材處理和教法選擇上突出了重點，突破了難點,，抓住了關鍵,。

在教學時間設計，能較好地根據(jù)授課重點,、結(jié)構安排授課時間:

１．教學環(huán)節(jié)的時間分配與銜接是否恰當,。不會出現(xiàn)前松后緊(前面時間安排多，內(nèi)容松散,，后面時間少,，內(nèi)容密度大)或前緊后松現(xiàn)象(前面時間短，教學密度大,，后面時間多,，內(nèi)容松散),講與練時間搭配較合理。

2．教師活動與學生活動時間分配與教學目的`和要求較一致,，沒有出現(xiàn)教師占用時間過多,，學生活動時間過少現(xiàn)象。

3．非教學時間,，課堂上沒有出現(xiàn)脫離教學內(nèi)容,，做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現(xiàn)象,。

在教學方法設計上體現(xiàn)多樣化,教學方法最忌單調(diào)死板,，再好的方法天天照搬,，也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性,。所以文彬老師能夠面向?qū)嶋H恰當?shù)剡x擇教學方法,，同時還教師能在教學方法多樣性上下一番功夫，使課堂教學超凡脫俗,，常教常新,，富有藝術性。

在教學手段上運用現(xiàn)代化教學手段,，現(xiàn)代化教學呼喚現(xiàn)化教育手段,。"一支粉筆一本書，一塊黑板,，一張嘴"的陳舊單一教學手段應該成為歷史,。陳梅霖老師在教學方法與手段的運用還適時、適當用了投影儀,、錄音機,、計算機、電視,、電影,、電腦等現(xiàn)代化教學手段總之，由于陳梅霖老師做為一個新老師雖說經(jīng)驗還不夠豐富,但她肯花時間在專研教學,勤問好學,對這節(jié)課準備很充分,所以整堂課上起來效果不錯.