計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

建設年度工作計劃篇一

按照《工業(yè)和信息化部辦公廳關于做好20__年工業(yè)質(zhì)量品牌建設工作的通知》要求和中國紡織工業(yè)聯(lián)合會工作部署，20__年中國紡織工業(yè)聯(lián)合會品牌工作辦公室將會同聯(lián)合會產(chǎn)業(yè)部以及各專業(yè)協(xié)會就行業(yè)質(zhì)量品牌建設工作做出以下安排：

一,、完善質(zhì)量品牌標準體系

年內(nèi)在《紡織行業(yè)品牌培育管理體系 通用要求》(fz/t01119-20__)標準基礎上,，按細分行業(yè)進一步細化通用要求，完成操作性更強的《品牌培育管理體系實施指南—紡織行業(yè)》行業(yè)標準的立項及制定,。

二,、繼續(xù)推進品牌培育管理體系宣貫及人才隊伍建設

2.組織企業(yè)人員開展首席品牌官和品牌經(jīng)理專業(yè)知識培訓，培育人次分別為50和100人次,。

三,、繼續(xù)開展企業(yè)品牌診斷及培育試點示范工作

1.組織各專業(yè)協(xié)會對50家企業(yè)品牌現(xiàn)狀進行調(diào)研和問題診斷，提出診斷報告50份;

四,、開展行業(yè)品牌文化及品牌之旅形式的經(jīng)驗交流活動

1.推進企業(yè)主體的文化創(chuàng)意中心建設,，鼓勵企業(yè)開發(fā)基于地方特色和本身產(chǎn)品優(yōu)勢的文化旅游線路。

2.組織品牌培育試點企業(yè)走進示范企業(yè)進行交流互動活動,，推廣典型案例,。

五、深化區(qū)域品牌建設

1.繼續(xù)開展產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌試點建設,，幫助地方進行品牌示范區(qū)的有效規(guī)劃和實施;

2.組織推薦產(chǎn)業(yè)集群進行參評品牌培育示范區(qū)

3.組織區(qū)域品牌試點地區(qū)開展交流互動活動,。

六、繼續(xù)開展群眾性質(zhì)量管理工作

1,、按照中國質(zhì)量協(xié)會團體標準《質(zhì)量管理小組活動準則》和《質(zhì)量信得過班組活動準則》對企業(yè)進行質(zhì)量管理小組,、質(zhì)量信得過班組工作方法的培訓、交流工作,。

2,、開展質(zhì)量管理小組、質(zhì)量信得過班組工作成果的交流,、評比,、表彰工作。

七,、繼續(xù)開展卓越績效評價準則對標和行業(yè)質(zhì)量獎評比工作

1,、按照《卓越績效評價準則》(gb/t19580-20__)和《卓越績效評價準則實施指南》(gb/z19579-20__)要求，對企業(yè)進行培訓,、宣貫,、診斷工作,。

2、按照《全國紡織行業(yè)質(zhì)量獎評審管理辦法》的要求,，對20__,、20__年獲得“紡織行業(yè)質(zhì)量獎”和“紡織行業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)獎”企業(yè)進行復審。

八,、支持行業(yè)企業(yè)之間建立質(zhì)量品牌培育聯(lián)盟,，并納入工信部統(tǒng)一安排。

按照工信部科技司部署,，征求企業(yè)意見,，鼓勵企業(yè)自發(fā)組建品牌聯(lián)盟，開展聯(lián)盟成員互助,。

建設年度工作計劃篇二

緊緊圍繞縣委,、縣政府城鎮(zhèn)化建設總體部署，繼續(xù)按照“形象之窗,、宜居之城,、休閑之地、商貿(mào)之所”的城市發(fā)展理念,，以建設宜居,、宜游、宜商,、宜業(yè)的生態(tài)文明新為目標，著力配套完善基礎設施,，努力提升城鎮(zhèn)綜合承載能力,，強力落實民生保障工程，大力實施城鎮(zhèn)綠化,、美化,、亮化、凈化工程,，精心加強城市綜合管理,，不斷開創(chuàng)我縣城鎮(zhèn)化建設轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面。

抓好城市城區(qū)擴展,、保障性住房,、基礎設施配套、城市公用事業(yè)等工作,，完成投資約10億元,。全縣城鎮(zhèn)化率達到45%，供水普及率達到100%,，燃氣入戶率達20%,，生活垃圾無害化處理率達到90%,。

（一）大力推行城鎮(zhèn)基礎設施建設。重點開展十三大項目工程：一是大道二期建設,，年內(nèi)將大道二期拉通并初具規(guī)模,，為下一步城鎮(zhèn)擴展做準備,。二是三橋工程動工建設,，力爭年內(nèi)完成施工準備工作。三是伏龍洲工程啟動,。四是農(nóng)村危房改造工程建設,。五是小街小巷的硬化改造。六是工業(yè)新城區(qū)建設,。七是完成縣城管道煤氣工程續(xù)建工程,。八是城西大道建設掃尾。九是污水管網(wǎng)二期工程建設,。十是回龍洲開發(fā)建設工程繼續(xù)推進,，爭取完成搬遷。十一,，城北沿江大道開工建設,。十二，雪峰建材城二期工程力爭年內(nèi)完工,。十三,，五星酒店動工興建。同時,，積極配合縣政府實施縣城路網(wǎng),、管網(wǎng)建設改造升級：繼續(xù)完善垃圾處理場及配套設施；開工“三縱兩橫”人行道改造,；楊柳沖小區(qū),、綠景園小區(qū)、城南汽車總站小區(qū),、城南工業(yè)園區(qū),、佳和名都小區(qū)等重點基礎設施建設項目。

（二）進一步加大城區(qū)公用設施維護力度,，對城區(qū)道路,、路燈、雨污井實行全天候巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處置,，確保市政設施安全有效運行。加強市政公用設施管理,，落實運行,、安全,、應急三個監(jiān)管責任，確保供熱,、供水,、燃氣、垃圾處理,、污水處理安全運行,。以改善城市生態(tài)環(huán)境、建設宜居宜游宜商宜業(yè)生態(tài)文明城市為目標,，進一步加大城區(qū)綠化,、美化和亮化，重點對城西大道,、沿江風光帶以及高標準住宅小區(qū)進行綠化,、美化。不斷擴大和更換綠地,，完成綠化面積3000平方米,，提升城市園林綠化水平。

（三）努力加大項目爭取力度,。加大項目爭取力度,，把項目建設擺在首位，列入重點來抓緊抓好,。積極搶抓國家實施武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點及支持城市基礎設施建設政策機遇,，及時對各類項目進行謀劃篩選、包裝組合,，努力將更多的項目擠入國家和省上的盤子,，重點要把城市道路建設、市政廣場,、管道燃氣、污水處理建設作為城鎮(zhèn)化建設爭取的重點項目,，確定專人,，落實責任，最大限度的爭取國家和省市投資,。同時,，加快現(xiàn)建項目進度，制定項目責任表,，明確進度,、質(zhì)量要求，實行掛牌作戰(zhàn),，一周一調(diào)度,，一月一總結,，確保項目建設順利推進。

（四）切實加強建筑市場監(jiān)管,。一是切實強化建筑程序監(jiān)管,。全面落實建設工程“四項制度”，嚴格建設程序,，嚴把建設工程施工許可和竣工驗收備案關,，嚴禁建筑市場發(fā)生無證施工、越級施工,、掛靠施工現(xiàn)象,，工程項目招標率、入場交易率,、開工許可辦理率,、竣工驗收備案率均達到100%。二是切實強化質(zhì)量監(jiān)管,。加強對各建筑施工企業(yè)貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定及規(guī)范情況,、手續(xù)辦理情況、人員到位情況,、持證上崗情況,、工程施工質(zhì)量安全情況以及建設、監(jiān)理,、施工單位依法履行工程質(zhì)量安全管理責任等方面的專項督查和整治,，對存在質(zhì)量安全隱患的工程實施停水停電等措施強制停工。堅持執(zhí)行強制性標準,，杜絕不合格建材,、淘汰建材及質(zhì)次價高建材進入建筑市場，確保工程質(zhì)量安全可靠,。三是切實強化安全監(jiān)管,。牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”的意識,，始終堅持高標準,、嚴要求，把安全生產(chǎn)監(jiān)管貫穿于工作的全過程,，嚴防建筑安全事故發(fā)生,。狠抓源頭和跟蹤管理，嚴格領導帶班制度,、企業(yè)安全檢查制度,、事故隱患掛牌督辦制度等制度的實施，深入開展“打非治違”專項行動,，嚴厲打擊建設系統(tǒng)非法違法生產(chǎn)建設行為,，切實規(guī)范建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)秩序,，凈化安全生產(chǎn)環(huán)境。四是扎實推進建筑節(jié)能工作,。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)墻體材料全部實現(xiàn)“禁實”目標,，農(nóng)村逐步實施“禁實”。加大新型墻體材料的推廣力度,，推廣率達到40%,，全面推廣使用加氣混凝土塊、空心磚和節(jié)能燈具及節(jié)水型座便器,，建筑外墻全部掛貼聚苯板保溫,，外墻普通窗全部更改為斷橋隔熱節(jié)能型窗戶，采暖采取低溫地暖管敷設采暖系統(tǒng),，上下水管道由鋼制變?yōu)樗芰瞎艿?。住宅樓工程全部采用分戶計量，居住建筑實施?jié)能65%的標準,，公共建筑實施節(jié)能50%的標準,，達到100%，實現(xiàn)無違反強條97%的目標,。積極申報可再生能源建筑應用示范項目,，全面完成上級下達的既有居住建筑節(jié)能改造任務。

1,、堅持以項目建設為主抓手,。要實現(xiàn)既定的目標，尤其是重點工程的順利推進,，關鍵在于落實,。我們將在全系統(tǒng)大興落實之風、行落實之舉,、求落實之效,。我們將把重點工程建設放到中心城市建設的大局中去，把明年的城建重點項目分解落實到分管局長,、相關部門和具體責任人,，科學制訂實施方案，周密安排工程進度,，強化各項推進措施，抓協(xié)調(diào),、抓資金,、抓拆遷、抓管理,，倒排工期,、掛圖作戰(zhàn),，確保重點工程按序時進度抓緊實施。同時,，進一步加強工程質(zhì)量管理,，強化對設計階段的質(zhì)量控制，強化對建設程序的規(guī)范管理,，強化對施工過程的全程監(jiān)督,，努力把城建重點工程打造成精品工程、優(yōu)質(zhì)工程和樣板工程,。

2,、堅持以招商引資為著力點。加大招商引資力度,，制定城建項目招商計劃和方案,，盤活、收儲和運作經(jīng)營性用地和閑置集體資產(chǎn),，通過組織土地有序上市,，獲取土地收益。創(chuàng)新城建投融資模式,，積極探索土地一級市場開發(fā),，努力化解資金壓力。加強與金融機構合作,，爭取銀行更多融資,，鞏固與國家開發(fā)銀行的良好合作，爭取開發(fā)性金融支持,。做好城建項目的包裝,，以利好的政策、優(yōu)良的環(huán)境和真誠的服務,，按照“大招商,、招大商、招優(yōu)商”的要求,，吸引外資,、民資和社會法人資本參與改造建設，努力形成“客商有效益,、群眾得實惠,、城市改面貌”的多贏局面。同時積極上爭,，爭取國家,、省涉及民生項目的資金投入。

3、堅持以房屋拆遷為突破口,。全面推行陽光拆遷,，真正做到公平、公開,、公正,。積極探索市場化拆遷管理模式，依法確定評估機構,，繼續(xù)加強對評估結果的事前審計,，確保評估結果的準確性。繼續(xù)推行機關部門參與房屋拆遷機制,，加強與被拆遷群眾的溝通與聯(lián)系,，爭取群眾的`理解與支持。完善租售并舉和大病特困家庭幫扶辦法,，妥善解決被拆遷群眾的實際困難,，確保城建項目的順利推進。

4,、堅持以項目督查為保障力,。進一步完善重大政策、重大項目,、重要事項集體研究決策機制,，充分發(fā)揮城市建設指揮部的組織、協(xié)調(diào),、督查職能,，定期召開城建例會和月度督查會,，加快城建重點工程實施進度,。繼續(xù)推行班子領導掛鉤城建重點項目制度，及時協(xié)調(diào)解決工程建設中存在的矛盾和問題,。強化城建項目分指揮部職能,，充分發(fā)揮統(tǒng)一指揮,、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)控作用,，確保工程建設順利進行,。強化城建工作專項督查制度，將城建目標納入“三個文明”建設考核,，確保城建工作的各項措施真正落到實處,。

建設年度工作計劃篇三

今年以來，為深入推進我區(qū)生態(tài)鄉(xiāng)村建設,，進一步提升我區(qū)整體形象,，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求,，我委扎扎實實開展了生態(tài)鄉(xiāng)村建設工作，取得了一定實效,，現(xiàn)將工作總結如下：

（一）著力打造一片生態(tài)示范林。按照“美麗xx·生態(tài)鄉(xiāng)村”工作要求,，大力開展青少年綠色環(huán)保行動,，組織引導團員青年積極參與“生態(tài)示范林”創(chuàng)建活動，在蒙公鄉(xiāng)嶺慶村打造了一片生態(tài)示范林,。

（二）著力推進人居環(huán)境提升,。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，突出重點,，努力構建優(yōu)美的農(nóng)村人居環(huán)境,。一是積極參與環(huán)境整治行動。積極參與全區(qū)以“三化”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動,，確保街道責任區(qū),、平田屯示范區(qū)的`責任區(qū)和掛點村的環(huán)境整治取得實效。二是加強農(nóng)村優(yōu)美環(huán)境建設,。組織和發(fā)動各級團組織,、青年團員開展或參與到造林綠化工作中去。年內(nèi)組織青年團員,、志愿者300多人次參與造林綠化行動3次以上,，植樹5000多株，積極完成荷美庭院建設工作任務,。

（三）扎實做好駐點村的各項工作

一是守紀律,。我委派駐的工作隊員能嚴格落實中央、自治區(qū),、市委,、區(qū)委關于改進工作作風，進一步密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,，嚴守工作紀律,，嚴把工作標準，不向基層提不合理要求,，不加重群眾負擔和基層債務,。在基層工作期間，能做到集中精力指導推動工作開展,，無“兩無,、三不、四先”現(xiàn)象,。二是強責任,。駐村工作隊員在貯村期間，能夠強化責任意識，充分發(fā)揮自己的才能,，切實提高執(zhí)行力,。在駐xx鎮(zhèn)龍鳳村和山北鄉(xiāng)保和村期間，能與村干,、群眾密切配合,，形成整體合力，保證各項工作高效,、有序開展,。

人員、經(jīng)費不足,，想開展更多活動有局限性,。

1、繼續(xù)做好環(huán)境整治行動,，確保責任區(qū)的清潔,。

2、繼續(xù)做好駐村各項工作,。

3,、發(fā)動青年，帶頭抓好生態(tài)鄉(xiāng)村各項工作,。

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建設年度工作計劃篇四

二〇一五年是全面落實黨的十八屆四中全會精神，實現(xiàn)法治湖南建設總體目標的關鍵年,，根據(jù)區(qū)人大《關于加強法治蘇仙的決議》的要求,，全方位、角度開展法治宣傳教育,，進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),，加快全社會法治化進程，實現(xiàn)依法治國方略?，F(xiàn)結合我局林業(yè)發(fā)展,、改革、創(chuàng)新的實質(zhì)特制定本年度法治建設工作方案,。

（一）充分利用普法載體,。圍繞難點、熱點問題,，扎實有效地開展貼近群眾,、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動,。充分利用普法宣傳欄,、網(wǎng)站等大力宣傳建設行業(yè)法律法規(guī)知識和政策,，及時更新普法信息，營造宣傳氛圍,。組織“法律進機關,、下鄉(xiāng)”活動，開展愛鳥周,、保護野生動物及打擊非法占用林地等專項活動,。利用新聞網(wǎng)絡等平臺，廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī),，為群眾提供便利的法律咨詢服務，為蘇仙林業(yè)建設營造良好的法治氛圍,。

（二）認真抓好普法對象,。一要以提高依法行政能力為重點，推進干部職工的法治宣傳教育,，豐富學法內(nèi)容,，堅持領導干部理論中心組學法，會前學法,、一事學法等做法,，提高依法執(zhí)政的能力。二要以提高依法辦事能力為重點,，加強行政執(zhí)法人員的法治宣傳教育,，組織開展專業(yè)法學習培訓，進一步落實建設行政執(zhí)法人員學法考試考核制度,，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,，以提高建設系統(tǒng)執(zhí)法依法辦事能力。三要以提高干部法律素質(zhì)為重點,，加強建設系統(tǒng)干部職工的法治宣傳教育,，組織建設系統(tǒng)干部學習各種公共法律和專業(yè)法律，做到知法,、用法,、守法，依法管理,。

（三）積極落實普法教育,。科學制定年度法治教育計劃,，創(chuàng)新教育形式,，提高教育效果。堅持學習《行政許可法》,、《行政處罰法》,、《行政強制法》,、《》、《行政復議法》,、《森林法》,、《野生動物保護法》、《森林防火條例》,、《湖南省林業(yè)條例》等法律法規(guī),。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任,，增強責任感,，切實做到依法行政。尤其要加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳,。營造學法,、知法、懂法,、自覺守法的氛圍,，不斷地提高干部的法律素養(yǎng)。

（四）全力抓好普法總結,。健全普法工作檔案,，及時上報普法工作信息。認真抓好普法工作的檔案建設,，各項普法工作的計劃,、活動、會議,、檢查,、考試均要保存原始資料，文件,、信息,、圖片等均要存入檔案。

（一）規(guī)范行政審批行為,。認真學習貫徹《法治湖南建設綱要》,，按照所有便民高效的原則，進一步優(yōu)化審批流程,，規(guī)范審批內(nèi)容,，縮短審批時限，強化行政責任,，提高行政效能,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極推進行政權力網(wǎng)上公開運行工作,，積極探索建立審批與監(jiān)管相分離的內(nèi)部審批體系, 做到高效運轉(zhuǎn),，互相監(jiān)督,，方便基層辦理許可事項，提高行政審批效率和效能,。及時發(fā)布廢止規(guī)范性文件目錄,，公布有效規(guī)范性文件內(nèi)容。

（二）構造陽光權力運行機制,。在目前政務公開的基礎上按照規(guī)定做好政府信息公開工作,嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》及其相關司法解釋,。建立健全公開透明的運行機制，構筑陽光權力運行平臺,，確保建設局系統(tǒng)每一項重大行政決策,，合法合理，公開透明,。全面實施行政執(zhí)法裁量基準制度,建立案件集體會審制度,，處理好服務企業(yè)、項目推進和依法行政的關系,。

（一）推進執(zhí)法責任制。進一步修改完善行政執(zhí)法責任制,，完善考評工作,，細化考評辦法，增強考評工作的實效性和科學性,，避免出現(xiàn)墻上掛的和實際做的“兩張皮”現(xiàn)象,。加強執(zhí)法人員執(zhí)法能動性，敢抓敢管,，在責任追究上真正落實,，尤其是不作為和亂作為的違法行為。

（二）規(guī)范執(zhí)法行為,。進一步明確建設行政處罰的崗位職責和工作規(guī)范,，嚴格按照程序和時限規(guī)定開展行政處罰，切實維護行政相對人的合法權益,，促進建設系統(tǒng)依法行政,。對重大行政處罰案件，建立案件會審制度,，集體討論決定,。加快處罰案件的辦理速度，按照“誰辦案,，誰負責”的原則,，確保處罰督辦到位。實行重大行政處罰備案制度,，嚴格執(zhí)法人員的權限,，力求體現(xiàn)執(zhí)法公正,、公平、公開,。在執(zhí)法過程中,，堅持持證上崗、亮證執(zhí)法,、文明執(zhí)法,；實行績效考核，將工作績效與目標考核掛鉤,。

（三）嚴格執(zhí)法監(jiān)督,。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,。積極開展建設系統(tǒng)案件評析交流，點評執(zhí)法卷宗,，表彰優(yōu)秀案卷,，推進行政處罰和行政許可示范文本。定期組織對局系統(tǒng)單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查,。加強執(zhí)法隊伍管理,，嚴肅執(zhí)法紀律，做到嚴格執(zhí)法,、全民守法,。

（一）切實提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加區(qū)法制部門和上級主管部門組織的法制業(yè)務培訓班,；二是林業(yè)局內(nèi)部舉辦林業(yè)行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓,；三是組織普法考試和年審工作。不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，提高統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)處理各種矛盾的能力。

（二）深入開展法制調(diào)研,。圍繞我區(qū)推進依法行政,、建設法治政府的實際，認真研究全局性,、普遍性,、規(guī)律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時開展廣泛調(diào)研活動,，有針對性的提出法律建議,，撰寫調(diào)研報告，為局領導依法決策,、依法行政提供法律參考和法律服務,。

（三）增強信息檔案意識,。加強信息聯(lián)動，要通過各種宣傳載體,，深入開展依法行政和法制工作的宣傳,，要重視法制信息的報送，推動信息工作的常態(tài)化,，要結合我局網(wǎng)站建設,，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高法制工作的影響力,。

（四）積極化解行政爭議,。加強法制觀念，提高程序意識,，切實加強訴訟復議工作,。堅持積極應訴答復，熟練掌握行政訴訟,、行政復議的.理論與規(guī)則,，提高應訴答復能力和水平。加強與審判機關,、有關行政部門的交流,，共同探究解決行政爭議和糾紛的有效方法。

建設年度工作計劃篇五

校園文化建設是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,，是適應新世紀素質(zhì)教育發(fā)展需要,。是進一步提高學校校園文化建設水平,，為學生的健康成長創(chuàng)造良好學習環(huán)境的.需要,。我校將堅持以以人文精神培養(yǎng)為核心，以服務全校師生為宗旨,，以素質(zhì)拓展為目的,，立足實際，突出特色,，通過加強校園文化活動的基礎設施建設,，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容，拓展校園文化活動的領域,，規(guī)范校園文化活動的模式,，努力構建具有我校特色的校園文化體系，使我校校園全面實現(xiàn)凈化,、綠化,、美化、靜化,。特制訂校園文化建設年度計劃如下：

一,、指導思想

校園文化建設要以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨,，以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,，突出“自主發(fā)展,、和諧發(fā)展、全面發(fā)展”的辦學理念,，強化“三風”（學風,、教風、校風）建設,，為學生的發(fā)展,、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境，使學校成為師生身心愉悅,、情感陶冶的成長樂園,，從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

二,、具體內(nèi)容和措施

（一）校園物質(zhì)文化建設

1,、文墻：“讓每一面墻說話”由于學校校園小，我們只有在墻上做文章,，是我們對校園文化墻的構思源點,。我們本著“高品位、兒童化”的原則,，對學校的墻壁進行文化著裝,。讓每一面墻所說的話，和它的外在形式和諧統(tǒng)一,。

2,、標語：體現(xiàn)“文以載道”的教育理念，動,，是主動出擊的一種人生態(tài)度,，靜是一種內(nèi)斂、智慧的含蓄,，以靜制動,，動靜結合，顯示出我們所追求的教育理想是：讓我們的孩子自信,、沉著,、積極、優(yōu)雅,。

3,、綠化：我們追求以綠為主色調(diào)，充分利用每一個可綠化的地方，增加綠色,。追求可持續(xù)發(fā)展,，花草樹木的布局錯落有致，疏密相間,，暗含著：孩子就是祖國的花朵,，他們的個體是有差異的，我們將充分尊重這種差異,，讓孩子盡可能的和諧發(fā)展,、全面發(fā)展。

4,、班級文化建設：高度重視班級文化建設,，通過班級文化建設帶動校園文化建設的發(fā)展,，提高校園文化建設的內(nèi)涵,。按教育局要求做到：教室正面要張貼國旗和體現(xiàn)班風的標語,，教室后面要有宣傳欄,，黑板報要充分體現(xiàn)班級文化的特點?！吨行W守則》、《中小學日常行為規(guī)范》和激勵性語言要張貼在黑板報或宣傳欄內(nèi),，教室兩側有名人,、名言,，且清潔衛(wèi)生,、美觀大方,。

5、注重學生寢室文化建設

消除寢室各種安全穩(wěn)患,，確保學生人生安全、財物安全,，做好衛(wèi)生保健及消毒工作,，寢室必須保證干凈,、整潔,，衣物,、被褥、臉盆等必須擺放整潔,，因地制宜，營造出“文明,、禮貌,、互助,、和諧”的文化氛圍。維持好宿舍秩序,。

（二）,、校園精神文化建設方面

1、校風建設：校風建設實際上就是校園精神的塑造,，校風作為構成教育環(huán)境的獨特的因素，體現(xiàn)著一個學校的精神風貌,。在校風體現(xiàn)形式上,，校風主要表現(xiàn)師生的精神風貌,、文化氛圍育人氛圍,。好的校風具有深刻“強制性”的感染力，使不符合環(huán)境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,，使每一位校園人的集體感受日趨鞏固和擴展,，形成集體成員心理特性最協(xié)調(diào)的心理相容狀態(tài)；好的校風具有對學校成員內(nèi)在動力的激發(fā)作用,，催人奮進,；好的校風對學校成員的心理發(fā)展具有保護作用，對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量,，有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾,。我們的校風是：“和諧、勤奮,、求實,、創(chuàng)新”,。

2,、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點,、作風和風格,，是教師道德品質(zhì),、文化知識水平、教育理論,、技能等素質(zhì)的綜合表現(xiàn),。讓中老年教師在教學上推陳出新，大膽接受新的教育思想,。使每一位教師都能有所發(fā)展,，從而形成明通小學“博學、求精,、敬業(yè),、愛生”的教風。

3,、學風建設,。創(chuàng)造出“整潔的校園環(huán)境”、“優(yōu)雅的學生禮儀”,，并以此為起點,，對學生的學習、生活,、行為等進行優(yōu)質(zhì)訓練,，努力使學生成為德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的人,，和諧的人,。我們的學風是：“文明、守紀,、樂學,、善思”。

4,、學校人際關系建設,。和諧的學校人際關系有助于廣大師生員工達到密切合作,，形成一個團結統(tǒng)一的集體，更好的發(fā)揮整體效應,。和諧的學校人際關系有助于調(diào)動教職工的積極性,，更好的發(fā)揮個人才能，提高工作效率,。為此,，我們設置校長信箱、工會活動,、讓老師有機會說出自己的心理話,，讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,，讓老師之間在相互的合作中取長補短,，增進彼此的感情，消除誤會,，讓矛盾沖突化解在萌芽之初,，為明通小學創(chuàng)造出和諧的校園人際關系環(huán)境。

（三）,、校園制度文化建設

校園文化建設滲透于學校的教學,、科研、管理,、生活及各種校園活動等方面,，校園制度文化建設是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設的重要組成部分。只有和諧,、健康,、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生，才能推動學校的和諧發(fā)展,。這是我們持之以恒的追求,，也是我們行香人繼承傳統(tǒng)、展望將來的強勁推動力,。

（四）具體安排

1,、“校風”“教風”“學風”做鈦金字，固定墻面上,。

2,、繼續(xù)做好校園綠化工作。

3,、布置教室文化,。

4、對學校的墻壁進行文化著裝,。

5,、布置宣傳欄,。

6、更換鋁合金校門,。

三,、強化管理

1,、建立校園文化建設委員會,，具體負責全校校園文化建設事務。學校教導處,、工會具體負責組織開展全校性校園文化建設活動,。

2、堅持“四全”即全面部署,、全員參與,、全程運行、全面落實校園文化建設委員會定期進行計劃,、部署,、評估和總結，保證工作的落實,。

3,、學校加大經(jīng)費的投入力度，保證校園文化建設的正常進行,。

4,、在學校制定教學目標責任書，促進教師的主體參與,。

建設年度工作計劃篇六

二是逐步完善工業(yè)園區(qū)配套設施,，盤活現(xiàn)有資源，為項目落地提供條件,；利用現(xiàn)有項目向上積極對接政策,、吸引資金人才、推進園區(qū)建設,。

二是加快康體養(yǎng)老中心項目落地,，盡快完成項目用地遷占騰空，督促投資方盡快投資建設,，項目建成后可與中心衛(wèi)生院形成休閑養(yǎng)老,、療養(yǎng)康體中心，全面提升我鎮(zhèn)社會養(yǎng)老水平,。

二是借助國家開展馬鈴薯主糧化戰(zhàn)略的有利時機,，依托“馬鈴薯國家級工程技術研究中心”這一平臺，積極對上爭取科技,、人才,、資金方面的支持,；我鎮(zhèn)積極引導周邊村莊農(nóng)民加入馬鈴薯種植，擴大種植面積,，針對種植規(guī)模大的農(nóng)戶進行重點扶持,，促進馬鈴薯特色產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模效益。

三是啟動今冬明春小農(nóng)水項目建設,，包括茨頭堡溝以西,、躍豐河兩岸，涉及村莊21個,，耕地面積30000余畝,，確保春耕春灌前完成工程建設。

20xx年,，我鎮(zhèn)發(fā)展雖取得了一定成績,，但與市委、市政府的要求還有不小的差距,。20xx年,，孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府將以嶄新的姿態(tài),、昂揚的斗志,、創(chuàng)新的思維、務實的作風,，使各項工作再上新臺階,。

借助我鎮(zhèn)經(jīng)濟園區(qū)被評為xx市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地的機遇，全力做好對園區(qū)企業(yè)的服務工作,，進一步提高兩個園區(qū)基礎設施的建設標準,，在原有項目擴張的基礎上，確保新增企業(yè)2家以上,，兩個園區(qū)新增投資1億元以上,。嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的行為，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。同時,，大力發(fā)展電子商務，積極引導企業(yè)拓展銷售渠道,，增加銷量,。年內(nèi)，發(fā)展企業(yè)電子商務6家以上,，特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務40家以上,。

繼續(xù)堅持和完善“雙搶”機制，通過評先樹優(yōu)活動，對機關干部進行工作紀律,、服務意識等多方面評比,，切實轉(zhuǎn)變?nèi)?zhèn)上下干部的工作作風。把轉(zhuǎn)作風的突破點放在提升干部素質(zhì)上,，通過思想上激活,、業(yè)務上充電、工作上加壓等方式,，加大駐村指導,、掛職鍛煉、交流輪崗,、蹲點調(diào)研的力度,，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)政能力,激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情,，使我鎮(zhèn)干部作風建設永遠走在路上,。

。以土地流轉(zhuǎn)為契機,，整合集體閑散土地,，依托種糧大戶、專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體,，帶動引領農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化科學化發(fā)展,，實現(xiàn)集體經(jīng)濟從無到有,，由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，解決“無錢辦事”的困境,。20xx年,，爭取發(fā)展家庭農(nóng)場50家，合作社20家,，讓土地流轉(zhuǎn)的成果惠及更多農(nóng)民群眾,。

。以“雙百”提升工程為契機,，結合黨員星級化管理,，認真研究、分類梳理,、定好措施,、快速整改，通過建立長效機制,，加強基層組織建設,，發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘”作用。結合鎮(zhèn)上實施的“雙向評議”制度,，由組織建設工作線牽頭,，對各管區(qū)工作進展進行排名,，通過建立壓力下傳機制，增強管區(qū)抓村的緊迫感,、責任感,，切實提高村班子的凝聚力和提高戰(zhàn)斗力。

一是抓好41處村級組織活動場所的建設工作,，確保黨員干部開展活動有場所,，服務群眾有陣地。二是加強干部學習與培訓,。將從轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部思想觀念入手,，轉(zhuǎn)變工作作風，著重提升干部隊伍的工作能力,；三是加強干部監(jiān)督管理,。按照目標考核方案，嚴格落實績效獎懲機制,。對在全鎮(zhèn)計劃生育,、水費征收等重點工作取得成績的干部進行重獎，而對于慵懶散漫混日子的干部,，進行重罰,。

。在生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設上,，加大力度打造王母殿,、劉武官、張店,、關王堂,、大顧、前劉等典型示范村,，加快劉武官,、張店兩個點的小城鎮(zhèn)建設步伐，以點帶面開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設,；在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作上,，進行高標準對接，完善配套設施,，提高管理水平,，通過目標考核和排名獎優(yōu)罰劣，做好衛(wèi)生死角,，垃圾處理點的治理和清掃,，給人民一個整潔干凈的生活環(huán)境。

。認真落實好由財政局和發(fā)改委牽頭實施的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,，項目總投資1.2億元,，第一期完成30000畝地方田橋涵閘，溝路渠的小農(nóng)水泵站基礎設施建設,，26個村群眾受益,；落實好土管局牽頭的鹽堿地整理開發(fā)項目，涉及46個自然村,，整理完成后,，可增加可耕地18000畝。

前劉村鑫民果蔬農(nóng)民合作社,、夏家村文利農(nóng)作物種植專業(yè)合作社,、周家村東方農(nóng)作物種植專業(yè)合作社、西河崖村獺兔養(yǎng)殖合作社在全鎮(zhèn)特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到了引領示范作用,，下一步,，抓好合作社的提檔升級，更好的發(fā)揮合作社的聯(lián)合闖市場的能力,。

建設年度工作計劃篇七

本年度為信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口完善建設年,，工作的'主要內(nèi)容是：

建立完善與黑龍江省新型農(nóng)村合作醫(yī)療接口及職工醫(yī)保接口,，完善院內(nèi)各流程數(shù)據(jù),，為將來的醫(yī)院綜合運營管理分析系統(tǒng)（hrp）的建設做準備。

一,、單純作為管理信息系統(tǒng)看待,，醫(yī)院信息系統(tǒng)目前使用的應用軟件及其數(shù)據(jù)庫設計功能尚不完善，沒有醫(yī)保,、農(nóng)合接口,，不支持醫(yī)院全成本核算，綜合查詢統(tǒng)計功能弱小,，所以現(xiàn)有軟件的升級工作就迫在眉睫,。

二、切實保證系統(tǒng)安全與穩(wěn)定,。因為醫(yī)院工作的性質(zhì),，要求醫(yī)院信息系統(tǒng)一年365天、天天24小時連續(xù)不間斷地運行,，一旦系統(tǒng)發(fā)生故障就會造成整個醫(yī)院業(yè)務工作的中斷甚至癱瘓,，給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟損失，因此醫(yī)院信息化系統(tǒng)的建設必須切實保證和落實系統(tǒng)的各項安全保護措施,，確保系統(tǒng)運行中的安全與穩(wěn)定,。

三、加強組織領導

醫(yī)院信息化建設素有“一把手工程”之稱，只有院領導高度重視,，親自決策,、親自推動，才能在人力,、物力,、財力上得到保障，處理好重點項目,、難點項目的協(xié)調(diào),，保證建設的順利進行。為切實加強醫(yī)院信息化建設工作的組織領導,，醫(yī)院成立以院長為組長,，分管院長為副組長，各相關部門負責人為成員的信息化建設工作領導小組,。領導小組結合醫(yī)院的辦院思想和發(fā)展戰(zhàn)略,，制定醫(yī)院信息化建設發(fā)展規(guī)劃，指導和督促醫(yī)院信息化建設項目的實施,。

四,、認真借鑒其他醫(yī)院信息化建設發(fā)展的經(jīng)驗全面深入了解國內(nèi)醫(yī)院信息化建設發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，認真借鑒其他醫(yī)院信息化建設發(fā)展的經(jīng)驗,，促使醫(yī)院信息化建設少走彎路,，力爭不走彎路，加快建設發(fā)展步伐,。

五,、加強職工信息化知識技術培訓、提高全員信息化意識和信息技術應用水平,。

全員信息化意識和信息技術的運用能力是目前醫(yī)院信息化建設發(fā)展的一個瓶頸,。因此醫(yī)院將對各級各類人員的信息技術應用能力做出明確具體的要求，采取多種渠道和方式加強對各類人員信息化知識技術的培訓,。努力使全體職工信息化意識和信息技術應用水平適應醫(yī)院信息化建設發(fā)展的要求,。

建設年度工作計劃篇八

20xx年是紹興檢驗檢疫局局黨組提出的“依法治局年”，為深入推進法依法行政,，全面建設法治質(zhì)檢,，根據(jù)浙江局《關于印發(fā)20xx年度法制工作計劃的通知》（檢法函〔20xx〕4號）和《紹興檢驗檢疫局關于印發(fā)20xx年度工作要點的通知》（紹檢綜〔20xx〕37號）精神，結合紹興檢驗檢疫局法制工作實際,，制定20xx年工作計劃如下：

深入貫徹黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神,，以全面實現(xiàn)檢驗檢疫各項工作法治化為目標,，緊緊圍繞改革重點,，建設完備的規(guī)范性文件體系、高效的法治實施體系,、嚴密的法治監(jiān)督體系和有力的法治保障體系,，塑造權責法定、執(zhí)法嚴明,、公開公正,、廉潔高效、誠實守信的法治質(zhì)檢新形象,。

（一）制定權力清單和責任清單,。對涉及紹興局的法定職能權限進行匯總整理、系統(tǒng)歸類,，在4月底前初步完成梳理,、清理工作，根據(jù)省局進度核對確認后在紹興局網(wǎng)站予以公布,。通過編制,、公布權力清單和責任清單，進一步明確職權,、落實職責,，樹立“法無規(guī)定不可為，法定職責必須為”的理念,。

（二）加強規(guī)范性文件管理工作,。嚴格規(guī)范性文件制修訂程序，加強規(guī)范性文件的合法性審查,，按照政務公開要求將現(xiàn)行有效規(guī)范性文件全部在外網(wǎng)公開,。及時清理規(guī)范性文件，根據(jù)“誰制定,，誰負責”的原則，開展執(zhí)法依據(jù)“立,、改,、廢”的清理，以確保檢驗檢疫執(zhí)法依據(jù)的有效性和權威性,。重點對取消調(diào)整行政審批事項涉及的規(guī)范性文件,，在全面清理基礎上，統(tǒng)一進行修訂和廢止,。開展規(guī)范性文件執(zhí)行監(jiān)督檢查,，結合年度業(yè)務督查工作組織開展監(jiān)督檢查，探索建立規(guī)范性文件執(zhí)行監(jiān)督反饋與改進機制,。

（三）深化審批改革規(guī)范行政許可,。主動承接省局下放的各類行政許可和審批事項,，制定統(tǒng)一的行政許可操作規(guī)范和各類許可事項作業(yè)指導書、流程圖,，在局網(wǎng)站主動公開,；遵循高效便民的原則，實行“一個窗口”統(tǒng)一受理和發(fā)證,，實施辦理時限承諾,，簡化審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間,。

（四）積極推進重大決策程序制度,。進一步完善和落實《紹興檢驗檢疫局重大行政決策制度》，嚴格執(zhí)行重大行政決策公眾參與,、專家論證,、風險評估、合法性審查和集體討論決定程序,，積極探索重大決策后評估機制和重大決策責任追究及倒查機制,。

（五）組織開展“雙打”專項行動。在出口商品領域,，將雙邊協(xié)議國家出口商品(非洲為主)較為集中的地區(qū)為重點區(qū)域,，集中打擊涉及玩具、日用消費品,、小家電等重點產(chǎn)品的侵權假冒行為,；嚴厲打擊出口食品、農(nóng)產(chǎn)品摻雜使假,、違法違規(guī)使用添加劑行為,。在進口商品領域，重點加強對進口消費品,、食品等關系消費者切身利益商品的監(jiān)督管理和打假維權,。

（六）加強進出口企業(yè)信用管理工作。做好進出口企業(yè)信用管理系統(tǒng)的維護,，及時采集失信信息,，行政處罰和不合格批次采集率達到100%。提高企業(yè)信用等級在檢驗監(jiān)管工作中的利用率,，讓誠信度高,、質(zhì)量管理完善的企業(yè)享受便利的通關放行模式。積極參與橫向聯(lián)合,，主動融入地方信用平臺建設,，促進企業(yè)信用共享、監(jiān)管互認,、執(zhí)法互助,。

（七）進一步完善12365熱線建設,。加強12365熱線的各類宣傳，暢通12365投訴舉報咨詢渠道,，鼓勵消費者通過12365熱線電話等渠道反映不合格產(chǎn)品質(zhì)量信息,，舉報質(zhì)量違法行為。落實專人負責12365熱線,，保持12365熱線24小時開通,，按規(guī)定程序及時處理各類接受的投訴舉報，解答檢驗檢疫業(yè)務咨詢,。

（八）強化檢驗檢疫業(yè)務督察工作,。制定20xx年度業(yè)務督察計劃，落實省局業(yè)務督查內(nèi)容并結合我局實際對檢驗檢疫行政執(zhí)法中可能存在的風險點有序組織開展監(jiān)督檢查,。建立督察反饋及工作改進機制,，及時總結分析業(yè)務督察發(fā)現(xiàn)的制度障礙和管理薄弱環(huán)節(jié)，提出整治建議,，有效防范苗頭性問題轉(zhuǎn)化成行業(yè)性,、系統(tǒng)性和區(qū)域性的風險。

（九）大力開展對內(nèi)普法學習培訓,。進一步健全和落實黨組中心組學法制度,、領導干部任前法律知識考試制度等各項領導干部學法用法制度，提高領導干部法治理念,、法治思維和運用法治方式履職盡職,、解決問題的能力。組織開展全局性法律知識學習講座,，貫徹落實各部門每月一次的'集中學法和干部職工個人自學相結合的學法制度,，提高全局職工依法行政的意識和水平。

（十）積極開展對外普法宣傳活動,。通過各種形式向全社會宣傳檢驗檢疫法律知識,，組織開展好“3.15”消費者權益日、世界認可日,、世界艾滋病日,、“質(zhì)量月”、“12.4” 國家憲法日等活動,，充分利用電視、廣播,、報刊,、互聯(lián)網(wǎng)等載體開展普法宣傳活動。

（十一）完善法律顧問制度,。與專業(yè)律師事務所簽訂法律顧問協(xié)議,，進一步發(fā)揮法律顧問在檢驗檢疫行政管理和行政執(zhí)法過程中的咨詢指導和法律支持的作用,。根據(jù)省局部署開展公職律師申報，培養(yǎng)檢驗檢疫系統(tǒng)內(nèi)的法律顧問,。

建設年度工作計劃篇九

一,、目標：

1.以“專業(yè)、智慧,、奉獻”為主題,，進一步加強師德師風教育，嚴格規(guī)范教師從教行為,，弘揚典型人物的榜樣作用,。

2.抓實年級組長，教研組長的培養(yǎng),，提要求,，壓擔子，使組長更好地履行自己的職責,，積極發(fā)揮他們在學校整體工作推進中的橋梁作用,。

3.強化青年教師培養(yǎng)，進行學校骨干教師新一輪申報,，加快培養(yǎng)一批具有信念堅定,、發(fā)展?jié)撃艽蟆⒑髣抛?、?chuàng)新能力強的青年骨干教師,。設立學校管理崗位的后備隊伍，為學校中層干部注入新鮮血液,，推動學校更快更好地發(fā)展,。

二、具體做法：

1.加強師德師風建設,，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。

以“師德規(guī)范承諾書”為依托，使教師一言一行都能高標準嚴格要求自己,，以《帶著夢想啟航—楊浦區(qū)水豐路小學分校教師工作指南》為學習內(nèi)容,，組織教師再一次學習師德規(guī)范和學校各項規(guī)章制度。重視身邊教師的榜樣作用,，大力弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的主旋律，以年級組為單位,，每月向全體教師介紹組內(nèi)兩位的“金愛心教師”,作為學期結束時評選校級“金愛心教師”的依據(jù)和人選,。堅持政治學習、業(yè)務學習制度,，學習形式采取集中與自學相結合,，學原文與研討交流相結合,，結合教育教學實際寫出學習體會。

2.定期召開年級組長和教研組長會議,，明確組長的職責要求,，率先垂范、身體力行,，做好學科的掌門人和全組老師的榜樣,。以創(chuàng)建巾幗文明崗為目標，形成團結向上,，有凝聚力的團隊,，進行組室建設，形成各組特色,，組內(nèi)成員有積極的工作態(tài)度,，能心情愉悅的完成日常教學工作，盡心盡力地完成好學校布置的各項任務,。

3.開展新一輪的校級骨干,、星級和新秀教師申報，加大校級骨干的獎勵制度,，每學年評選一次校級優(yōu)秀骨干,，在期末考核中進行獎勵。設立學校后備干部培養(yǎng)計劃,，鼓勵35周歲以下的教師勇敢走上管理崗位,，選出3位教師進行掛職鍛煉。每學年依據(jù)崗位職責和績效對全體干部教師進行考核,，根據(jù)業(yè)績和教師特長形成校內(nèi)合理流動,，為學校的建設和發(fā)展注入新的生機和活力。

4.配合教導處開展好青年教師匯報課競賽,。依托青年教師沙龍,，定期組織青年教師學習，發(fā)揮青年人的科研先導作用,，強化課題意識,、研究意識、行動意識,、成果意識,，以科研促進青年教師隊伍的成長。要求90后的老師參加研究生學歷進修,，完成學業(yè)的有獎勵機制,。

建設年度工作計劃篇十

20xx年，水利工作將緊緊圍繞秀美幸福臨沭建設,，重點做好以下五個方面的工作：

加快龍窩灌區(qū)渠首進水閘的`改建,、20xx年度農(nóng)村飲水安全和飲水扶貧工程、20xx年度中小型水庫移民扶助結余資金項目建設等在建工程建設進度,；啟動750萬元的龍?zhí)端畮斐U加固剩余資金項目,、投資2431萬元的蒼源河二期治理工程等工程的建設實施；積極做好預算投資350萬的18座病險塘壩工程的設計和實施工作,；力爭明年9月完成總投資3212萬元的20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)發(fā)展資金優(yōu)質(zhì)魚產(chǎn)業(yè)項目,；適時啟動總投資672萬元的臨沭縣山洪災害防治非工程措施補充完善項目；做好20xx年度移民項目的招投標及實施以及20xx年移民項目的申報,。

全面強化落實各項度汛抗旱措施,，確保全縣安全。同時,，進一步加強基層水利服務體系建設,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街水利服務中心的職責作用。

一方面,，全面實施最嚴格的水資源管理制度,，規(guī)范各種涉水項目的監(jiān)督、檢查和審批,，使我縣涉水項目逐漸走上正規(guī)化,、程序化。另一方面,，進一步加強河道采砂管理,，嚴厲打擊非法采砂，規(guī)范采砂行為,，確保河道采砂有序可控,。

在做好凌山頭水庫管理所省級驗收通過的基礎上，20xx年將華山橡膠壩管理所,、龍?zhí)端畮旃芾硭晒巹?chuàng)為等省規(guī)范化單位,；同時加強已建工程的運行管理，確保工程效益發(fā)揮,。突出加強對臨沭縣自來水總公司的監(jiān)管,，按照城鄉(xiāng)供水一體化規(guī)劃方案，實施管網(wǎng)延伸建設,。

以干部直接聯(lián)系和服務群眾為總抓手,，深化黨風廉政建設，抓好黨建帶工,、青,、婦等三建，抓好精神文明單位和安全生產(chǎn)、計劃生育和綜治等各項工作,，開展志愿服務活動,，促進黨建工作信息化和規(guī)范化。

為確保各項工作任務目標的完成,，水利局做到三個“堅持”,，全面開創(chuàng)水利工作新局面。

(一)堅持科學發(fā)展,，在常規(guī)水利工作上求突破,。在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱,，強化防汛抗旱責任制的落實,，嚴格按照預案做好應急工作。突出加強工程的建設管理,，嚴把質(zhì)量關,，開展安全大檢查活動，確保工程經(jīng)得起考驗,，效益最大發(fā)揮,。

(二)堅持完善制度，在規(guī)范水利管理工作上求突破,。全面落實黨風廉政建設責任制,，健全各項管理制度，強化管理手段,，改進管理方法,，使管理水平再上一個新臺階，實現(xiàn)以制度推動水利事業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),。

（三）堅持學習創(chuàng)建,，在創(chuàng)新水利服務工作上求突破。以創(chuàng)建學習機關為抓手,，以科室專業(yè)化為目標,，不斷強化理論和業(yè)務知識學習。努力做到工作爭先,、服務爭先,、業(yè)績爭先，扎實有效地開展創(chuàng)建工作,，不斷強化服務意識,、精品意識和創(chuàng)新意識。

（一）加強骨干中小型水庫項目前期和建設工作,，力爭開工建設3座中小型水庫,，繼續(xù)推進10座（開陽縣白安河水庫、息烽縣枧槽溝水庫、息烽縣廖九寨水庫,、清鎮(zhèn)市席關水庫,、花溪區(qū)栗木水庫、修文縣金龍水庫,、烏當區(qū)金家箐水庫,、開陽縣山口河水庫、開陽縣毛竹林水庫,、息烽縣高洞水庫）骨干水源工程建設，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展提供水源保障,。

（二）完成20xx-20xx年冬春農(nóng)田水利基本建設任務,。我市20xx年冬—20xx年春農(nóng)田水利基本建設，立足于“早計劃,、早安排”,，及時組織編制項目“實施方案”并報市政府審查批復，工程總投資7913萬元,，計劃新建,、維修山塘47處，新建改建提灌站84處,，總裝機2642千瓦,，新建水池（窯）1147個，渠道防滲173.1公里,，安裝供水管道462.23公里,，新建維修攔水堰7座,，確保20xx年4月底全面建設完成發(fā)揮效益,。

（三）做好20xx-20xx年中央財政小型農(nóng)田水利建設重點縣建設工作,。貴陽市20xx-20xx年中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目共4個,，涉及我市息烽縣,、修文縣,、烏當區(qū),、花溪區(qū),。

（四）繼續(xù)抓好100個美麗鄉(xiāng)村和25個現(xiàn)代生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)的水利建設工作,，完善水利基礎設施建設,。

（五）實施中小河流治理項目6個，計劃總投資3929萬元,。

（六）嚴格水資源管理, 制定全市“三條紅線”考核辦法,；開展貴陽市中心城區(qū)應急供水項目科研及相關工作；完成20xx年度全國重要飲用水水源地安全保障達標建設工作,；力爭完成全市地下水資源普查工作,。

（七）大力開展水源區(qū)水土保持工作。

（八）繼續(xù)抓好防汛抗旱工作，確保無責任事故發(fā)生,。

（九）推進水利改革發(fā)展,。一是積極申報國家水生態(tài)建設試點。二是推進水資源管理體制改革,，實現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置,、高效利用和有效保護。三是推進我市水利工程供水水價機制改革,。四是努力探索水權交易試點,。五是推進小型水利工程產(chǎn)權制度改革，用三年時間完成試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)權制度改革,。六是推進我市水利投融資體制改革,。七是推進基層水利服務體系建設。

（一）加強地方儲備糧管理,，做好植物油儲備工作

地方儲備糧管理工作要始終常抓不懈,，嚴格落實查倉熏倉制度，確保地方儲備糧數(shù)量真實,、質(zhì)量完好,。目前，植物油儲備正處于代儲企業(yè)招標籌備階段,，力爭年底前完成儲備,。

（二）加大監(jiān)督檢查力度，完善糧食市場監(jiān)管制度

加強糧食流通日常監(jiān)督檢查工作,，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為,，強化部門聯(lián)合執(zhí)法和區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法機制，形成齊抓共管的執(zhí)法格局,，確保正常的糧食市場秩序,。

（三）繼續(xù)推進放心糧油工程建設，提高便民服務水平

全方位推動放心糧油工程,，進一步深化放心糧油網(wǎng)絡,，爭取新發(fā)展“放心糧油店”5家，總數(shù)量達到32家,，逐步把放心糧油網(wǎng)絡輻射到村居社區(qū),，把全縣糧油供應體系建設提高到一個新的水平。

（四）抓好農(nóng)戶科學儲糧工程建設,，提高服務三農(nóng)能力

下一步我們將繼續(xù)加大農(nóng)戶科學儲糧倉的發(fā)放力度,，爭取省、市下?lián)?000個科學儲糧倉,，讓“科學儲糧,、節(jié)損增收”惠及千家萬戶,，本著以產(chǎn)糧區(qū)為重點、非產(chǎn)糧區(qū)為示范的總體思路,，有重點有步驟地推進這項工程,，確保國家政策落到實處。

（五）以糧安工程建設為契機,，加快地儲庫改造升級

華僑地方儲備庫建于上世紀八十年代,，庫房老舊，技術落后,，遠遠達不到當前儲糧技術的要求,，且?guī)烊葺^小，僅5000噸,。為滿足當前所需8000噸的儲糧規(guī)模,，下一步我們將積極爭取省級倉儲設施維修改造基金，在原庫區(qū)建設容量3000噸的標準化儲糧倉一座,，并維修白旄糧所舊倉房20xx噸。

（六）推進糧食應急供應保障體系建設,，提高政府應急保障能力

在充實地方糧油儲備的同時,，進一步完善糧食應急儲備加工和供應網(wǎng)絡。以華僑地方儲備庫為核心,，3家加工企業(yè)為重點,，1處配送中心為主線，29家應急供應網(wǎng)點為支點,，綜合布局,，合理謀劃，本著以城區(qū)為供應主體,、向人口密集區(qū)傾斜的原則,，實現(xiàn)供應網(wǎng)點城鄉(xiāng)覆蓋，輻射到村居社區(qū),。

建設年度工作計劃篇十一

xx年,，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，著力加快建筑業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，不斷改善民生,，更好地在新一輪發(fā)展中增創(chuàng)優(yōu)勢,、掌握主動,，趁勢而上。20xx年重點突出抓好以下工作：

20xx年要不斷完善道路交通,、污水處理,、供水、供氣等市政配套設施建設,，增強城市載體功能,，提升城市建設品位。20xx年計劃投資約12.5億元,，重點加快推進環(huán)城路建設,，完成洪寬大道、觀音埔大橋,、觀音山隧道及福和大道,、福百大道(清昌大道至清盛大道)建設，打通清展路,、福業(yè)路,、福政路等“斷頭路”，完成龍江南路b段道路工程,、環(huán)城路安置房等項目前期工作,，力爭在拓展城市新區(qū)空間發(fā)展上取得實質(zhì)性的突破；要繼續(xù)加快污水處理設施建設步伐,，全力推進第二污水廠bot的建設工作,、南江濱路、龍江南路c段污水干管建設,，完善污水管網(wǎng)的監(jiān)管與維護機制,，保障截污管網(wǎng)布局合理、運行安全,；要加快推進新擴建水廠與供水管網(wǎng)建設步伐,，積極推進觀音埔水廠新建工程、江陰水廠擴建工程,、元洪投資區(qū)第二水廠新建工程和城區(qū)供水管網(wǎng)改造等重點項目建設,，加快城鄉(xiāng)供水一體化進程；要進一步普及管道天然氣,，逐步縮小瓶裝液化氣,，力爭五年后江陰港、龍?zhí)镦?zhèn),、?？阪?zhèn)以及各工業(yè)區(qū)、酒店都能使用管道天然氣,；要加大市政公用項目建設和維護管理力度,，興建舊城區(qū)機械立體停車場建設,，管養(yǎng)好市政設施，提高市政設施完好率,，保障安全運行,；要加強排水、占道挖掘,、戶外廣告等許可審批,，開展日常性市政設施巡視檢查，確保市政設施完好率與使用功能,。

20xx年要堅定不移執(zhí)行房地產(chǎn)市場調(diào)控政策,，繼續(xù)嚴格實施差別化住房信貸、稅收政策和限購措施,，堅決抑制投機投資住房需求,，支持合理自住和改善性需求；要繼續(xù)加大住房土地供應力度,，增加住房有效供給,，有效抑制投資投機性購房需求；要繼續(xù)調(diào)整住房供應結構,，增加普通商品住房供給,，穩(wěn)定住房價格；繼續(xù)健全完善個人住房信息系統(tǒng)建設,、商品房預（銷）售合同網(wǎng)上備案系統(tǒng)，實現(xiàn)房地產(chǎn)市場動態(tài)監(jiān)測,，引導理性消費,；要繼續(xù)加大整頓和規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序力度，嚴厲查處房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營中的土地閑置,、改變土地用途等各種違法違規(guī)行為,，督促開發(fā)企業(yè)按時開工，加快建設進度和銷售步伐,，力求超額完成“五大戰(zhàn)役”房地產(chǎn)投資任務,。

20xx年繼續(xù)堅持“政府推進、市場引導,、企業(yè)為主”方針,，注重發(fā)揮政策指導作用，幫助企業(yè)調(diào)增資質(zhì),、晉升等級,，扶持企業(yè)發(fā)展；大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)役,，鼓勵企業(yè)以市場為導向,，努力拓展外部市場,，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，做大做強,、做專做精,；鼓勵企業(yè)創(chuàng)新管理理念，積極應用信息技術實現(xiàn)標準化,、規(guī)范化,、精細化、集約化管理,，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,，促進企業(yè)管理升級，轉(zhuǎn)型加快,；堅持“人才第一,、質(zhì)量第一、安全第一”的發(fā)展理念,，拓寬引才引智渠道,，建立健全質(zhì)量安全監(jiān)管長效管理機制，全面推行安全生產(chǎn)標準化管理工作,，推動企業(yè)良性發(fā)展,，全面實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值超百億元、建筑業(yè)增加值超63億元目標,。

20xx年推動實施全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治項目73項,，投資總額約為15億元。城區(qū)重點推進龍江兩岸濱江景觀帶,、城市中央?yún)^(qū)兩大景觀走廊建設,，逐步打造觀溪新區(qū)、火車站片區(qū),、東部新城,、科技文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)、利橋古街等五個新功能區(qū),，優(yōu)化空間布局和功能,，塑造特色景點；積極推進城區(qū)主要道路景觀整治,，包括沈海高速宏路出入口連接線,、大真線、洪寬大道等城市出入口通道,，清榮大道,、福塘路、石竹山進山道路,、東環(huán)路,、一拂街,、漁市街等城市主次干道改造提升，完成漁平高速公路和福廈高鐵（福清段）的綠化提升工程和龍江流域城區(qū)段內(nèi)河整治工作,；加快戶外廣告整治和夜景燈光建設,，完成小橋街、東門街等戶外廣告整治和融僑管委會等8個夜景燈光建設項目,；積極開展美麗鄉(xiāng)村行動計劃,，繼續(xù)加快音西街道濱江社區(qū)、陽下街道溪頭村,、三山鎮(zhèn)厚林村綜合整治步伐,，深入持久開展綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和家園清潔行動，指導江鏡鎮(zhèn)完成爭創(chuàng)省級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務,，力爭實現(xiàn)生活垃圾無害化處理率達99%,。與此同時各鎮(zhèn)街也要開展1條以上主要街道景觀綜合整治工作，興建1-2座公園,，開展1-2個村（社區(qū)）整治工作,，全面提升城鄉(xiāng)村居環(huán)境品質(zhì)。

抓緊推進龍?zhí)?、高山,、漁溪三個小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)基礎配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、起步區(qū)建設,、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整治等工作，輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設,，提升小城鎮(zhèn)建設整體形象,。要有針對性地選擇好一批既有即期效應又能夠影響下一個乃至十年的項目，確保各鎮(zhèn)發(fā)展藍圖有具體的項目支撐,；要繼續(xù)加大道路工程、給水排水,、綠地系統(tǒng),、垃圾污水等公共服務設施建設步伐，積極開展綠化,、亮化,、凈化和美化“四化”工程，加快改變“臟,、亂,、差”的老面孔，努力營造宜居宜業(yè)環(huán)境,；要著力推進農(nóng)村危舊房改造,，要將布局分散,、條件落后、配套不完善,、不適應發(fā)展要求的村莊列入改造范圍,，開展科學規(guī)劃和深度開發(fā)，提升村莊品質(zhì),。

20xx年要全面建設落實各類保障性安居工程880套任務,，其中廉租房30套，公租房350套,，拆遷安置房500套,，基本建成各類保障性住房624套，同時進一步放寬廉租房,、公租房準入條件,，加快配租配售進程，嚴格保障性住房退出機制,，確保所有低收入住房困難家庭全部納入住房保障供應體系,；要積極創(chuàng)新物業(yè)管理機制，積極探索建立物業(yè)管理與社區(qū)建設有機結合新模式,，大力推行“重心下降,，條塊結合”，將物業(yè)管理納入社區(qū)建設統(tǒng)一管理,，同時進一步規(guī)范物業(yè)企業(yè)行為,，提高物業(yè)管理服務水平，推動和諧物管,、和諧社區(qū)建設,；要堅持依法征遷、和諧征遷理念,，細化完善征地拆遷補償標準,，健全完善征地拆遷安置工作機制，堅持“陽光征收”,，妥善解決因征遷引發(fā)的各種矛盾問題,，切實保障被征收人合法權益，實現(xiàn)快速征遷,。

20xx年要堅持陽光行政,，深化政務公開和政府信息公開工作，積極推行行政處罰網(wǎng)上運行機制和商品房銷售網(wǎng)上合同備案,、招投標網(wǎng)上申報工作,，最大限度減少自由裁量權，規(guī)范行政審批程序；要繼續(xù)提高辦事效率,，通過采取增設辦事窗口,，減少內(nèi)部流通環(huán)節(jié)，縮減辦事程序,、“電子眼”監(jiān)控等多種方式,，努力實現(xiàn)辦事效率質(zhì)的飛躍；要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，深入開展“為民,、務實、清廉”主題教育活動,，進一步推進廉政風險防控,，提高拒腐防變能力；要加強機關效能建設和績效考評,，注重干部隊伍建設和人員的培訓,、考核，努力提高依法行政的能力和水平,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務水準。

建設年度工作計劃篇十二

為切實抓好醫(yī)院xx年精神文明單位創(chuàng)建工作,，進一步推動“三個文明”建設,，不斷把文明創(chuàng)建工作引向深入，現(xiàn)結合我院實際,，制定工作計劃如下：

確保順利完成xx年工作任務,，爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院，深入開展長春市精神文明建設和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動,，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果,。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識,，敬業(yè)意識,，法制意識，激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院,，愛崗位,，愛病人”的熱情，塑造醫(yī)院良好文明形象,，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機,，進一步完善醫(yī)院績效管理,，提升醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量,，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，做到硬件軟件一起抓,，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設成服務一流，質(zhì)量一流,，設施一流,，環(huán)境一流,，人才一流,，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院,。

1，圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動,，不斷加強思想道德和行業(yè)作風建設

(1)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育,。利用職工文明學習開展正確的人生觀，職業(yè)觀,，道德觀教育,，弘揚正氣，廉潔行醫(yī),，切實從病人利益出發(fā),，愛崗敬業(yè)。以增強責任意識,，服務意識,，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設的'內(nèi)涵,，提升醫(yī)務人員精神文明素質(zhì),，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型,，大力弘揚高尚的醫(yī)德風范,，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設,。

(2)加強行風監(jiān)督機制建設。定期召開行風監(jiān)督員會議，完善醫(yī)德考評管理,，通過問卷調(diào)查，意見箱意見本,，公布監(jiān)督電話,，完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為,。嚴格執(zhí)行藥品,，設備招標采購制度，開展處方點評管理,，公布藥品用量排序,，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防范機制,。

2,，加強業(yè)務學習和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術水平

(1)開展定期的業(yè)務集中培訓,，各科室每月開展以業(yè)務講課,，疾病查房，病歷討論的業(yè)務學習,，定期邀請專家來院講座培訓,，提高醫(yī)務人員業(yè)務知識水平。

(2)繼續(xù)加強醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和學歷教育,，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修,。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武,。

(4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽,，提高職工依法行醫(yī)水平,，保障醫(yī)療安全。

3,，優(yōu)化服務管理,，改善就醫(yī)環(huán)境

(1)加強服務流程優(yōu)化的研究，合理調(diào)配資源,，簡化服務流程,，縮短就診等候時間，改進服務質(zhì)量,。

(2)加強軟硬件投入，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設,，緩解看病難問題,。

1.積極開展文明創(chuàng)建活動。按照“組織領導有力,，創(chuàng)建工作扎實;思想教育深入,，道德風尚良好;學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進;加強民主管理,，嚴格遵紀守法;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達標;業(yè)務水平領先，工作實績顯著”文明單位評選標準,，積極開展“青年文明號”,、“巾幗文明崗”等活動，突出誠信建設和優(yōu)質(zhì)服務,，開展“做人民滿意醫(yī)務人員”和“誠實守信,、優(yōu)質(zhì)服務”活動，不斷提高服務質(zhì)量和水平,。積極參與全國文明城,、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作。

2.廣泛開展“講文明樹新風”活動和志愿服務活動,。大力開展愛黨,、愛國、愛社會主義,、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育,，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動,，運用舉辦禮儀知識講座,、“文明生活”主題演講，制作宣傳橫幅,、宣傳版面,，扎實開展文明禮儀知識普及教育,，引導人們摒棄陋習、講文明,、講禮儀,，塑造文明衛(wèi)生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優(yōu)秀書目,、“世界讀書日”,、舉辦讀書征文活動，引導職工多讀書,，讀好書,，營造人人讀書、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍;扎實開展“資源節(jié)約我?guī)ь^”活動,，倡導適度消費,、節(jié)儉生活、資源節(jié)約,，引導人們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”,，提升交通文明水平。大力開展社會志愿服務活動,，結合衛(wèi)生工作特點,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以關愛空巢老人,、農(nóng)民工和殘疾人為重點,，廣泛開展形式多樣的主題志愿活動，大力宣傳“奉獻他人,、提升自己”的志愿服務理念,，宣傳志愿者的感人事跡，征集,、宣傳志愿者心得,。

3.不斷加強醫(yī)院文化建設。積極開展群眾文體活動,，爭創(chuàng)“職工之家”,，倡導科學、健康,、文明的生活方式,，充分利用歷史紀念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日、重大衛(wèi)生活動日,，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動,，豐富職工生活，培育健康向上,、積極進取,、協(xié)調(diào)融洽的團隊精神,，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

4.繼續(xù)推動“平安醫(yī)院”建設,，構建和諧醫(yī)患關系,，要認真做好治安保衛(wèi)工作，落實安全生產(chǎn)責任制,，維護醫(yī)療機構正常工作秩序和患者就醫(yī)環(huán)境,，要按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》規(guī)范投訴管理，加大矛盾糾紛排查化解力度,。為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展及和諧三明建設獻計出力,。

建設年度工作計劃篇十三

為建立村民法制學校建設，進一步提升農(nóng)民法律素質(zhì),，促進農(nóng)村社會和諧,，為全鎮(zhèn)農(nóng)村營造良好的法制環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定成立xx,、xx、xx等xx所法制示范學校,。根據(jù)縣局文件要求,，結合我鎮(zhèn)實際特制定本計劃。

1,、本年度成立xx所村民法制學校,，完善花園示范性法制學校，建立管理機構,，制定切實可行的教學計劃,。確定好學校管理人員、教學人員,，布置好教學場地,。

2、宣傳動員,，動員村民積極參加學校教育活動,。

3、法制學校每季度授課不得少于一堂,，全年授課不少于x堂,，授課內(nèi)容必須與農(nóng)民貼身利益緊密相連。

4,、加強師資力量建設,，適當聘請法律專業(yè)人士輔導老師，提高教學質(zhì)量,。

1,、成立xx鎮(zhèn)基層法制學校建設工作領導小組,，由鎮(zhèn)黨委副書記、武裝政法委員xx為組長,，各班子成員為副組長,，綜治辦、司法所,、派出所,、法庭等部門為成員。

2,、全鎮(zhèn)要提高認識,，明確法制學校建立的意義與目的，各部門單位要為建立法制學校提供相應的服務,，保障學校順利舉辦課程,。

1、法制學校必須在五月底建設完成,，校委會成員到位開展教學工作,。

2、加強宣傳動員工作,，學校建立前和建立后都必須堅持宣傳,，力求更多的`學員有機會參與學習。

3,、校委會制定詳細的教學計劃,，學校老師加強教學備課，必須有教案存檔,。

建設年度工作計劃篇十四

20xx年在期待中向我們走來,，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的.目標,。我們要以“我愛創(chuàng)新教育事業(yè)”為指導思想,，全面具體落實“用愛心服務成長”這一創(chuàng)信核心理念，積極倡導“以孝治教”思想理念,，以“一天文化”為旗幟,，實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化,；堅持“在服務中提升品質(zhì)”的主旋律,，關注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，關注幼兒的發(fā)展,、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展,；關注幼兒習慣的養(yǎng)成，關注班級特色課程的開展。以20xx年工作重點為目標,，創(chuàng)新地開展工作,。

以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準則,，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念,、規(guī)范師德行為,、提升師德水平作為重點，進一步加強幼兒園師德建設,，強化教師素質(zhì),，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛,、敬業(yè)奉獻,，適應現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

大力加強師德師風建設,，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表,、無私奉獻精神,。以活動為主線，多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育，使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

1、學習貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養(yǎng)”讀書教育活動,。評選“最佳教師”活動,。

3、進一步規(guī)范教師的言行,，學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”,、道里區(qū)是“師德標兵”的先進事跡，要求全體教師必須做到“三愛”：愛事業(yè),、愛崗位,、愛幼兒，不斷加強自身建設與修養(yǎng)。

（一）加強領導與規(guī)范,，強化師德建設觀念,。

1、幼兒園把師德建設工作擺上重要議事日程,，定期召開會議,，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,，提高活動效率,。

2、做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。教師的集中學習與平時學習相結合,，集體學習與個人學習相結合,，每學期保證安排集中學習不少于四次。

3,、規(guī)范師德行為,，對照有關師德規(guī)范的要求，教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,，開展批評與自我批評,，寫出師德自查自糾書面材料，切實解決教師中存在的問題,。

4,、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度,。通過家長會,、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,，促進教師,、幼兒和家長的相互溝通，爭取家庭,、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見,、師德調(diào)查,、教師師德評價活動，自覺主動接受幼兒,、家長,、社會的監(jiān)督,，增強工作透明度、增強幼兒園與家長,、教師與幼兒的有效互動,，創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。

（二）加強學習,，提高職業(yè)道德素養(yǎng),。

1、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規(guī),，貫徹執(zhí)行市,、區(qū)教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內(nèi)容,，每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會,。

2、引導全體教師樹立終身學習意識,，不斷適應社會發(fā)展變化的需要,。教師除掌握好專業(yè)知識外，還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務進修,，在理論上和實踐活動中進一步提高能力,，以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

（三）多彩活動,，提升師德修養(yǎng),。

1、認真開展“三愛活動”（愛事業(yè),、愛崗位,、愛幼兒）。通過開展“愛事業(yè)”活動,，樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感,；通過開展“愛崗位”活動,，加強教師的敬業(yè)精神,；通過開展“愛幼兒”活動，重建教師的博愛心靈,。為確?！叭龕刍顒印痹鷮嵧七M，取得實效,，積極開展以下師德建設活動,。

2、開展豐富多彩的社會志愿服務活動。

3,、開展“關愛教師”活動,。關注教師的情緒、關心教師的生活,、關懷教師的成長,，積極幫助解決存在的實際困難，讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,，提高職業(yè)幸福感,，穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,，充分利用教師大會,、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,，保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作,。

（四）完善教師職業(yè)道德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展,。

建立師德檢查制度,，制定教師月考核指標體系，對教師進行月考核,。

2,、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，進一步完善教師師德考核評價制度,，推動師德建設工作向縱深發(fā)展,，塑造教師師德群體的良好形象。

3,、對全體教師進行師德師風考核,，把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任,、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤,，實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,，及時對當事教師提出批評教育,。情節(jié)嚴重的教師，依據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分,，并在教師評聘時要扣除相應的分數(shù),，當年不能評優(yōu)晉級。

建設年度工作計劃篇十五

以區(qū)信息中心,、信息技術研訓中心,、信息科技教研室工作為指導,，以學校工作計劃為部署，結合片信息技術教研組開展工作,。以改善學校信息化綜合環(huán)境為準繩,，以提高學校信息化教育為目標，認真學習與貫徹上級有關精神,，努力學習先進的工作方式,，提高信息化工作效率，使學校的教育信息化達到一個新的層次而不斷努力,。

二,、主要工作

(一)加強學校信息化工作管理，進一步推進學校信息化工作進程

1,、顯著提高在學校工作中的信息化工作比重,。

2、強化信息化工作責職管理細則,，提升開展信息化工作的協(xié)作與創(chuàng)新意識,。

3、結合“三通”要求,，作好前期動員與準備,。

4、積極申報金山區(qū)教育信息技術實驗學校,。

5,、完善每月一次信息化工作例會制度。

(二)組織學校信息化工作研究,，做好實驗,，作出切實可行的學校信息化工作基礎平臺方案

1、成立學校信息化工作科研小組,。

2,、本學期針對學校信息化基礎平臺作研究：

(1)實驗基于ad域的校園網(wǎng)，用活動目錄規(guī)劃與整合學校各類信息,。

(2)實驗基于sharepoint技術來有效管理信息,。

(3)實驗結束后寫好一份實驗報告，規(guī)劃一份學校信息化協(xié)作工作基礎平臺可行性部署的解決方案,。

3,、做好實驗研究資料歸檔工作。

(三)完善學校電子閱覽室建設,，加強管理措施

1,、按上級要求建設好電子閱覽室,，保證正常開放,。

2,、進一步健全電子閱覽室管理制度。

3,、組織開展學生電子閱覽活動,，并在松小論壇上進行學習交流。

(四)進一步管理與維護好校園網(wǎng),，本學期內(nèi)部署一個無線網(wǎng)絡結點

(五)加強學校網(wǎng)站建設

1,、進一步完善信息采集網(wǎng)絡。

2,、規(guī)范信息的采集,、加工、錄入,、審核與發(fā)布程序,。

3、豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，創(chuàng)設教育教學互動平臺,，拓展網(wǎng)站功效。

4,、建立學校資源庫,，為學校教育教學服務。

(六)繼續(xù)對學校教職員工進行信息技術培訓

面授與遠程相結合對教師進行辦公自動化與多媒體課件制作培訓,。在學校網(wǎng)站中開辟一個視頻與文本資料相結合的培訓專欄,。

本學期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當場考試，考試成績列入考核中,。

(七)抓住有利時機,，做好信息技術與學科整合研究工作

1、組織教師進行多媒體課件制作,。

2,、檢查每位教師一學期至少有一堂多媒體課，并要求具有多媒體課案和提供給學生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息,。

3,、校級以上公開課盡可能要與信息化教學手段整合來提高教學效果。

4,、組織校級信息技術與學科整合研究課競賽活動,。

(八)組織學生進行信息技術課外輔導，積極參加各類信息科技活動與作品競賽等,。

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