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行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇一

2、建立,、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4,、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù);

6,、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤,、反饋;

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

8,、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng),。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇二

行政方面：

1、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,。

2,、負(fù)責(zé)接待、機(jī)票及酒店預(yù)訂工作,。

3、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示，及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作,，做好公司原始資料收集和編纂工作,。

4、組織安排公司辦公會(huì)議,，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)布文件,。

5,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu),、發(fā)放,、使用登記、保管,、維護(hù)管理工作,，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī),、長(zhǎng)途電話,、電腦的管理和使用。

6,、組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng),。

7、完成上級(jí)交辦的的其他事宜,。

人事方面：

1,、負(fù)責(zé)公司考勤表記錄與管理工作。

2,、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核,，發(fā)布績(jī)效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。

3,、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作,。

4、負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作,，包括社保,、補(bǔ)助等在內(nèi)的一系列基本項(xiàng)。

5,、負(fù)責(zé)公司物品的預(yù)算,、采購(gòu)、管理工作,。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇三

人事系統(tǒng)錄入與管理

員工檔案管理

員工入離職手續(xù)辦理

辦公用品申請(qǐng),，員工福利發(fā)放

員工勞動(dòng)合同簽訂

人事報(bào)表制作與分析

社保,、公積金申報(bào)

工傷生育報(bào)銷

其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事宜

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的打印,、收集,、登記、歸檔工作;

2,、協(xié)助對(duì)招聘資料的收集,、整理、保管;

3,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,，并負(fù)責(zé)對(duì)各種活動(dòng)資料的整理和存檔;

4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,，培訓(xùn)與發(fā)展,。

5、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘,、培訓(xùn)等工作,，維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案管理;

6、執(zhí)行并完善員工入職,、轉(zhuǎn)正,、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

7,、其他人事日常工作,。

8、公司員工薪酬核算與管理

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇五

1,、勞動(dòng)合同的簽訂及管理,，并及時(shí)跟蹤合同續(xù)簽或終止情形;

2、員工入職,、離職,、異動(dòng)手續(xù)辦理;

3、員工檔案,、電子信息庫(kù)及各類人力資源檔案的建立,、維護(hù)、更新;

4,、居住證等員工證件手續(xù)的辦理;

5,、郵箱、財(cái)務(wù)審批權(quán)限的開(kāi)通關(guān)閉申請(qǐng);

6,、人員社保,、公積金手續(xù)的辦理，解決員工相關(guān)的問(wèn)題;

7,、員工考勤的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督,，審核員工的考勤及各種休假并備案;

8,、根據(jù)招聘計(jì)劃,，實(shí)施招聘工作,，完成簡(jiǎn)歷篩選、分類及面試安排;

9,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇六

1、 在公司人力資源戰(zhàn)略,、政策和指引的框架下,，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃方針;

2、負(fù)責(zé)組織起草,、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3,、 做好公司及部門團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)制度的建設(shè);

4、 主持制訂并執(zhí)行人事計(jì)劃,，開(kāi)展招聘,、培訓(xùn)教育、考勤,、績(jī)效考核,、員工變動(dòng)、員工關(guān)系維護(hù)等人事工作;

5,、 主持制訂并執(zhí)行行政計(jì)劃,，開(kāi)展后勤保障、建筑資質(zhì)維護(hù),、會(huì)務(wù)管理,、外宣等行政工作;

6、協(xié)助推動(dòng)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，指導(dǎo)與監(jiān)督日常人事行政管理,、團(tuán)隊(duì)管理、辦公用品管理等;

7,、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

8,、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各部門員工工作考核,、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

9,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)工作。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇七

1,、組織制定公司行政各項(xiàng)管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司證照,、商標(biāo)專利,、項(xiàng)目資料,、重要文件的保管;負(fù)責(zé)本公司的工商登記、年檢,、行政協(xié)調(diào)事務(wù)管理,，公司資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)、變更及復(fù)檢年檢工作;

3,、辦公設(shè)施的管理工作,，場(chǎng)地、環(huán)境衛(wèi)生,、固定資產(chǎn)的管理與維護(hù);

4,、會(huì)議的籌備及會(huì)議紀(jì)要的整理;

5、公司活動(dòng)的策劃與組織(年會(huì),、員工生日等);

6,、辦公用品的采購(gòu)及管理;

7、公司對(duì)外的接待;

8,、辦公場(chǎng)地的選址,、裝修工作。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇八

1,、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人招聘工作以及門店各類通知,、文件和信息的傳達(dá);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息;

3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品,、合同,、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

5,、協(xié)助店?yáng)|執(zhí)行和監(jiān)督各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

6,、協(xié)助店?yáng)|做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

7、協(xié)助店?yáng)|進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用,、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;

8,、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇九

1,、負(fù)責(zé)客戶接待;

2,、負(fù)責(zé)客戶執(zhí)照、許可證,、身份證等重要資料保管;

3,、負(fù)責(zé)客戶印章保管;

4、熟練掌握公司概況,，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,，提供常規(guī)的非保密信息;

5,、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，郵件,、信函,、客戶資料的收發(fā)管理及記錄;

6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)項(xiàng)人員招聘,、面試引導(dǎo),、入職登記、離職手續(xù)辦理等事務(wù);

7,、按公司制度嚴(yán)格執(zhí)行員工的考勤記錄與請(qǐng)假流程;

8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及檔案管理的規(guī)范監(jiān)督;

9,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù),。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十

1、負(fù)責(zé)文書(shū),、文件,、員工檔案整理與歸檔。

2,、負(fù)責(zé)部門主管會(huì)議記錄/編寫(xiě)/簽核與分發(fā),。

3、負(fù)責(zé)過(guò)期無(wú)效文件的回收,、作廢,、銷毀及暫留文件的保管。

4,、負(fù)責(zé)員工勞保/辦公用品請(qǐng)購(gòu)與分發(fā),。

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及日常事務(wù)管理,。

6,、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行及相關(guān)處理。

7,、負(fù)責(zé)信件管理,、印間管理。

8,、負(fù)責(zé)政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理,。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間行政管理工作和溝通協(xié)調(diào),。

10,、負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假卡的保管與假別登錄、考勤卡制作與發(fā)放,。

11,、公司來(lái)訪人員接待,，內(nèi)、外線電話轉(zhuǎn)接,。

12,、公司人員用餐情況統(tǒng)計(jì)/分析。

13,、主管部門/領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作,。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十一

1. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作、及時(shí)滿足客戶和雇員在合法合理范圍內(nèi)的人事服務(wù)需求,，解決客戶提出的服務(wù)方面的問(wèn)題;

2. 在雇員發(fā)生入職或離職后,，及時(shí)與客戶確認(rèn)增減員信息;

3. 雇員入職手續(xù)辦理，包括向雇員發(fā)出入職通知,、接待新入職雇員,、簽訂員工勞動(dòng)合同、收取入職資料等事宜;

4. 雇員離職手續(xù)辦理,，包括向雇員發(fā)出離職告知等事項(xiàng); 配合薪資專員進(jìn)行雇員工資數(shù)據(jù)的收集;

5. 建立,、維護(hù)、完善系統(tǒng)中客戶和員工基本信息,，包括：雇員信息建檔,、基本信息輸入及維護(hù)、雇員上下崗申報(bào)等事項(xiàng);

6. 維護(hù),、完善雇員信息的變更,，包括：雇員基本信息的變更、雇員性質(zhì)的變更,、雇員報(bào)價(jià)單的變更,、社保和公積金基數(shù)的變更，大合同的變更所引起的一系列調(diào)整;

7. 整理客戶和雇員提交的材料或原始憑證,，交由資料管理員流轉(zhuǎn)和歸集管理; 在雇員合同到期前兩個(gè)月,，及時(shí)提醒和后續(xù)續(xù)簽事宜;

8. 客戶應(yīng)收款的催收工作，保證每月月底95%的到款率;

9.接受客戶或員工在其權(quán)限范圍內(nèi)以電話或郵件形式咨詢?nèi)耸路?wù)方面的事宜.

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十二

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé),。

2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù),、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂的辦理,。

3. 負(fù)責(zé)員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新,。

4. 根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)各種招聘渠道,，積極配合上級(jí)展開(kāi)招聘工作,。

5. 負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。

6. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行月度工作計(jì)劃,、

總結(jié)

7. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文件的掃描和管理。

8. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),、辦公用品的管理,、發(fā)放與盤點(diǎn)工作。

9. 完成上級(jí)交代的其他工作,。

行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十三

根據(jù)公司管理體系,，完善片區(qū)管理體系、編制片區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算,。

負(fù)責(zé)片區(qū)人力及行政事務(wù)的組織開(kāi)展及預(yù)算管控,。

負(fù)責(zé)片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。

負(fù)責(zé)組織片區(qū)各部門擬定每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)上報(bào),。

負(fù)責(zé)收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息,，并按照程序進(jìn)行處理。

負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上下級(jí)信息并及時(shí)跟蹤,、匯報(bào)，正向協(xié)調(diào)各管理處,、各部門間關(guān)系,。

負(fù)責(zé)各管理處社區(qū)活動(dòng)、后勤工作的組織,、開(kāi)展,。

負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、巡視,、監(jiān)督,、檢查片區(qū)各部門工作。

建立,、維護(hù)與外聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,。

完成上級(jí)交辦的其他工作。