在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇一

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差,。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè),，平時都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂,，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。

2.理論學(xué)習(xí)不主動,，自覺性不高,。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí),，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少,。經(jīng)常是上級往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么,，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實用主義,、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對性和可操作性不強,，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目,，沒有結(jié)合本地實際情況拓展學(xué)，結(jié)合個人專業(yè)聯(lián)系學(xué),，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用,、言論與行動很好地結(jié)合起來,，沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花,、不夠深入現(xiàn)象,。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強,，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠。究其原因,，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉,、思想認(rèn)識不夠的主觀原因,。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見,，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想,、所需、所求,，影響為民辦事的效率,。例如，自己心存顧慮,，調(diào)研不夠,，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性,、深入性和廣泛性還不夠,，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況,，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺,。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時習(xí)慣于坐在辦公室,，想問題,、看材料、聽匯報,、上電腦,，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西,，對廣大群眾的實際情況和需求,，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多,、不透,、不深、不廣,。因此,，工作中對問題的思考和決策,，自然就會不全面、不及時,、甚至不對路,、不合適。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績觀上有偏差,。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作,，對群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時大局觀不夠,，只注重自己分管工作,，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多,，有時雖然產(chǎn)生了一些新想法,，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出,。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密,。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報,，主動深入到基層督促檢查，與基層干部,、黨員群眾面對面了解情況,、尋策問計、解決問題做得不到位,。

3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高,。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠,，對部門和基層干部提要求多,、布置任務(wù)多，對思想,、工作和生活關(guān)心少,，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

(四)落實工作方面

1.境界不高,，要求不嚴(yán),。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低,，有時對上級決策部署領(lǐng)會不到位,，思考不全面，造成不能完全落實到位,。對自己分管的工作,，有時存在只滿足于開會布置,，說過就算干過，要求也提了,，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放,、一抓到底”的狠勁,。

2.進(jìn)取精神不足。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識不到位,，工作中有本本主義,，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序,，循規(guī)蹈矩,，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，敢為人先,、攻堅克難的銳氣不足。

3.安于現(xiàn)狀,，自我滿足,。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀,，甚至止步不前,，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實中央,、省委和市委決策,，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠,，站位不高,、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題,。

(五)文風(fēng)會風(fēng)方面

1.會風(fēng)不實表現(xiàn),。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會、念長稿,，短話長說,，看似面面俱到，實則離題萬里,。正如群眾所言,，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長度無力度”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章,、出專著,，但所言既不觸及實際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切,。他們之所以要弄出一點動靜來,，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平,、有政績,。

2.文風(fēng)不實表現(xiàn)。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候,，還存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等,。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn),，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟，工作不上心,、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動,。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想。對中央,、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,，思想懶惰，態(tài)度消極,，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄,，不結(jié)合實際，不深入了解情況,，不研究具體落實措施,，上下一般粗，大而化之,、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事,、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動,、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作,，等文件、會議紀(jì)要;有了文件,、會議紀(jì)要,，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行,、出經(jīng)驗,。

2.存在有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于一般化,，只求過得去、不求過得硬,，工作平推平擁,。有的小富即安、小成即滿,，取得一點成績就津津樂道,，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距,，看不到工作中存在的問題,，自我感覺良好，裹足不前,。有的守著自己的“一畝三分地”,，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭,，面對先進(jìn)無動于衷,，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊,。

3.存在有享受思想,。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活,、吃好玩好,，飽食終日、無所用心,，出工不出力,，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部,，自我感覺付出了這么多年的心血汗水,，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想,，存在“少踩油門,，多踩剎車”，不求“多拉快跑”,，只求“安全無事”的現(xiàn)象,。

4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清,、能力強的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著,，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗也都豐富,，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了,，謀建設(shè)、干工作還打不開思路,、放不開手腳,、下不了決心，積極出謀劃策,、主動靠上去,、創(chuàng)新工作方法不夠，有時有矛盾上交現(xiàn)象,。

5.存在本位主義思想,。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力,。對簡政放權(quán)科目,，明放暗不放，名放實不放,，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”,，面對權(quán)力清單、責(zé)任清單,、負(fù)面清單,，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在,。有的部門表面上審批“瘦身”,，實際上中介“增肥”,，把下放權(quán)力搞成“移花接木”,。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門處理,，如果參與了怕別的科室有想法,，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。

(一)強化理論武裝,，堅定理想信念,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，帶頭真學(xué)、真信,、真懂,、真用，不斷增強“四個自信”,，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”,。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任,。增強理論集中學(xué)習(xí)的針對性、實效性,，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫,、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效,。

(二)加強黨性錘煉,，遵守政治紀(jì)律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念,、中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育,，加強班子成員的黨性錘煉，強化進(jìn)取意識,，凝聚發(fā)展力量,，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外,，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動,，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé)，自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項

報告

(三)提升能力,，增強履職本領(lǐng)。一是堅持和完善民主集中制,，完善落實常務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序,，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事,。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定,，加強班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評,，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性,，進(jìn)一步增強班子合力,。三是努力提高解決實際問題的能力和水平，提高工作的預(yù)見性,、主動性,、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合,，與調(diào)查研究相結(jié)合,，與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí),，掌握觀察分析和解決問題的新方法,，運用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和難點問題,。

(四)強化履職擔(dān)當(dāng),，確保抓實見效,。切實真督實查,，對重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項,，堅持隨時安排隨時督查,，在每季度常委帶隊督查的基礎(chǔ)上，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查，發(fā)現(xiàn)問題敢于動真碰硬,，列出整改清單一一對賬銷號,，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向x反饋,、向x通報,。強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全x兩級辦公部門聯(lián)系機(jī)制,，及時與各常委和四大班子,、各級各部門進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核x常委會議題,，對各類會議文件嚴(yán)加把關(guān),、精減數(shù)量，下功夫整治文山會海,，為x抓落實騰出更多時間,。

(五)樹牢群眾觀點，密切聯(lián)系群眾,。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率,。密切聯(lián)系群眾,，做到從群眾中來、到群眾中去,，問政于民,、問需于民、問計于民,，全心全意為人民群眾服務(wù),。加強和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實際,、深入群眾,、深入基層，多到情況復(fù)雜,、矛盾突出的地方開展調(diào)研,，努力研究新情況，解決新問題,。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,，多用、常用,、用足用好,，使之成為一種習(xí)慣,、一種自覺、一種責(zé)任,。

(六)突出從嚴(yán)從細(xì),，落實主體責(zé)任。從嚴(yán)落實主體責(zé)任,，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,，認(rèn)真貫徹落實xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“xx”衡量檢驗標(biāo)尺,、“xx”督查落實細(xì)則,，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書,，經(jīng)常性開展廉政約談,，及時運用誡勉談話、打招呼提醒等方式,，督促整改苗頭性問題,，切實種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強化作風(fēng)建設(shè),，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和xx“雙十條”規(guī)定,，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際,，著重加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況,、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央,、不作為,、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見,。

(七)堅持問題導(dǎo)向,，堅決整改落實。結(jié)合工作實際,，一項一項找原因,、定措施、抓整改,，并從整章建制入手,，進(jìn)一步扎實扎密制度籠子，切實在源頭上堵塞漏洞,。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理,，建立個人問題清單，認(rèn)真剖析根源,，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示,，勤于自省,、慎獨慎微，要逐條明確整改目標(biāo),、時間進(jìn)度和具體措施,，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督,。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇二

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實”總要求,，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心,、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知，結(jié)合自身實際,，現(xiàn)將存在的突出問題匯報如下：

(一)查找出的問題

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性,、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實際方面做的還不夠徹底,。

(二)問題存在的原因

理論學(xué)習(xí)深度不夠,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹,，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置,，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，開展了一系列活動,，但在強化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強,。政治理論學(xué)習(xí)時間不夠，在“學(xué)懂,、弄通”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入,，在用社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透,，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(三)下一步打算和措施

1、進(jìn)一步加強黨性鍛煉,，始終對黨忠誠老實,。以黨章為鏡，把加強黨性鍛煉作為終身課題,，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩,。始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。

2、進(jìn)一步強化宗旨意識,，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層,，不斷加強對基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見,，多為基層辦實事,、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

(一)查找出的問題

在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多,，發(fā)表看法少的情況,，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室,，但是每次參會,，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多,，發(fā)表自己意見和建議的時候少,。

(二)存在問題的原因

1、“四個意識”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位,。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力,，不善于從政治的高度,、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,，未能很好地著眼大局,、把握大勢，跳出一時一事,、一地一己的局限,，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2,、思想認(rèn)識存在偏差,，存在“實用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作,，能夠堅定不移的去落實,，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作,，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

(三)下一步打算和措施

1,、進(jìn)一步堅定思想政治信念,，提高政治站位。在今后的工作中,，我會帶頭嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,，堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持民主集中,，自覺接受群眾的監(jiān)督;

(一)查找出的問題

1、調(diào)研工作做得還不夠扎實,。

2,、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊,。

(二)產(chǎn)生問題的原因

自參加工作以來,，不論在哪個工作崗位，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，堅持黨的基本理論和路線不動搖,，始終堅持“解放思想、實事求是,、與時俱進(jìn),、求真務(wù)實”的思想路線，在大的方針,、政策上始終與黨中央保持高度一致,。嚴(yán)格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。但是離黨的要求還存在很大差距,。一是學(xué)習(xí)不到位,，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式，沒有學(xué)懂弄通,，只做到一知半解,，學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識膚淺,，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實踐,。二是制度執(zhí)行不到位，在日常工作中落實黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格,、落實不到位,，行動有偏差,。

(三)下一步整改打算和措施

1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強宗旨意識,。認(rèn)真按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事,，多干打基礎(chǔ)的事,，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、增強宗旨意識,。

2、進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。全面認(rèn)真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強自身的權(quán)力觀,、發(fā)展觀,、政績觀、群眾觀以及自律觀教育,，強化黨性修養(yǎng),，認(rèn)真履行職責(zé)。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇三

按照這次“不忘初心,、牢記使命”主題教育安排,，自己嚴(yán)格按照“六對照一結(jié)合”要求，全面檢視查找自身思想,、政治,、作風(fēng)等方面的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下:

(一)在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”方面的問題和差距。①理論學(xué)習(xí)淺層化,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵,、核心要義掌握和理解還不夠。②學(xué)用結(jié)合還有差距,，沒有很好地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xx重點工作緊密結(jié)合起來,，理論指導(dǎo)實踐還不夠。③政治敏銳性,、警覺性還不夠強,，從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足,。

(二)在做到“不忘初心,、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調(diào)研時還不夠深入,，調(diào)研安排時間緊,、走點多、蹲點少,，對群眾反映的困難和問題收集得多,，真正解決得較少，要求基層部門解決多,，直面群眾解決少,。⑤結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議,、文件層面,，針對性和操作性還不夠強。

(三)在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服,，對分管處室干部關(guān)愛有余,，嚴(yán)管不夠,。⑦對不屬于自己分管的工作關(guān)注不多,，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力,。

(四)在群眾立場,、群眾觀點、觀眾感情,、服務(wù)群眾方面的問題和差距,。⑧為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,，為群眾解決困難還不夠,。⑨面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),，工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性還有待加強,。

(五)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距,。⑩對分管領(lǐng)域的一些重要工作,、重大事件，缺乏主動性,、預(yù)見性,，對標(biāo)執(zhí)行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣,。?責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強,、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進(jìn)取的勁頭還不夠足,、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣,。?對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識還不夠深刻，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,，對一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅決,。

(六)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形,。?把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠,，講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少,。?對黨的基本路線,、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對其如何指導(dǎo)實踐,、推動工作缺少思路和辦法,。?落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距,。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多,，平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創(chuàng)新思維能力有待提高,，習(xí)慣于用老辦法,、舊經(jīng)驗解決問題。

一是在思想建設(shè)方面,，始終能堅持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，不斷重溫,、聯(lián)系實際、研討交流,，進(jìn)一步深化認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,，樹牢政治上的堅定信念，錘煉黨性,，增強行動自覺,。能夠認(rèn)真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求,，力求與工作實際緊密結(jié)合,，確保政策、決策,、指示貫徹落實到位,，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導(dǎo)實踐上,，理解的還不深不透,，與實踐結(jié)合點找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽,，缺少更多的辦法和措施,。

二是在政治建設(shè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，自覺增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,，堅決維護(hù)xxxx在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致,。但政治敏銳性,、警覺性還不夠強，對自己要求還不夠嚴(yán)格,，對分管處室黨建工作抓得不緊不實,，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距,。

三是在作風(fēng)建設(shè)方面,，帶頭樹立正確的政績觀，嚴(yán)格按照要求做人做事,，始終做老實人,、說老實話、干老實事,，堅決反對形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風(fēng),。堅持輕車簡從、簡化接待，堅持開短會,、講短話,、求實效。但是,，有時學(xué)習(xí)上流于形式,，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué),、學(xué)懂,、學(xué)透，待在機(jī)關(guān)的時間多,，到基層接地氣的少,，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠,。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來,，文山問題還沒有從根本上得到解決。

四是在能力建設(shè)方面,，站在政治的高度,、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,，適應(yīng)新時代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距,，本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識還不夠強，自我提高,、全面發(fā)展的能力意識樹得還不牢固,。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性的研究謀劃還不夠,，貫徹落實的力度還有差距。

五是在廉政建設(shè)方面,，嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈,、生活圈,、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友,，從善交友,，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺,，自覺接受各方面的監(jiān)督,，管好自己,、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,，落實監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體,，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進(jìn)一步強化,。

下一步,，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖,，踐行黨的宗旨不弱化,，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁,，保持良好形象不淡忘,，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是堅定理想信念,，堅持理論武裝不松勁,。堅持學(xué)為知之先，知為行之始,，自覺加強學(xué)習(xí),，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng),，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯,。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念,。堅持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求,，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強政治定力和政治敏銳性,，確保在任何情況下,，做到政治信仰不變，政治立場不移,，政治方向不偏,。

二是強化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁,。自覺增強黨的意識,、宗旨意識、履職意識,、大局意識、責(zé)任意識,。把黨的宗旨內(nèi)化于心,，外化于行,，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動;以工作的職責(zé)時刻對照自己，以“功崇惟志,，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己,，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事,，盡心盡職盡責(zé),，勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項工作,，提高黨建工作的科學(xué)化水平,。

三是自覺遵章守紀(jì)，堅持廉潔自律不松勁,。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,，自覺遵守民主集中制原則，自覺維護(hù)好局黨組的威信和班子的團(tuán)結(jié),，積極搭臺唱戲,，合力共謀發(fā)展。認(rèn)真抓好自己分管的工作,，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定,，在政治方向、政治立場,、政治言論,、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變,、不偏,、不移、不離,，始終忠誠黨的事業(yè),。堅決反對無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”，堅持以事業(yè)為重,，出于公心,，與人為善，勇于開展批評與自我批評,，自覺抑制歪風(fēng)邪氣,。

四是加強黨性修養(yǎng)，堅持作風(fēng)建設(shè)不松勁,。牢固樹立黨章意識,，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分,。自覺堅持黨的群眾路線,，合理安排工作時間,，加強調(diào)查研究，吃透情況,，做到心中有數(shù),，提出有針對性、符合實際的建議和措施,，努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題,。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，守住做人,、處事,、用權(quán)、交友的底線,，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇四

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè),，平時都能自學(xué),，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，經(jīng)濟(jì)效益好了,，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論,。

2.理論學(xué)習(xí)不主動,，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí),，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級往往是要求學(xué)什么學(xué)什么,，需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,，學(xué)習(xí)實用主義,、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠,。學(xué)習(xí)理論的針對性和可操作性不強,，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒有結(jié)合本地實際情況拓展學(xué)，結(jié)合個人專業(yè)聯(lián)系學(xué),，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，不能把學(xué)習(xí)與實際工作,、學(xué)習(xí)與運用,、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用,。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花,、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研,、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠,。究其原因，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因,。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象,。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想,、所需,、所求，影響為民辦事的效率,。例如,，自己心存顧慮，調(diào)研不夠,，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研,，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠,，沉下身子“解剖麻雀”的少,，摸清真實情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺,。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象,。有的同志有時習(xí)慣于坐在辦公室，想問題,、看材料,、聽匯報,、上電腦，了解的很多情況都是紙上,、網(wǎng)上的東西,，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望,，自己直接面對和了解得不多,、不透、不深,、不廣,。因此，工作中對問題的思考和決策,，自然就會不全面,、不及時、甚至不對路,、不合適,。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作,，對群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃,，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作,，對全局性的工作深入思考比較少,，好的建議不多，有時雖然產(chǎn)生了一些新想法,，因考慮到怕有越位之嫌,，也不敢大膽提出。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密,。習(xí)慣在辦公室做決策,，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查,，與基層干部,、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計,、解決問題做得不到位,。

3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意,、廣泛集中民智不夠,，對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想,、工作和生活關(guān)心少,，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

(四)落實工作方面

1.境界不高,，要求不嚴(yán),。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低,，有時對上級決策部署領(lǐng)會不到位,，思考不全面,，造成不能完全落實到位,。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置,，說過就算干過,，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成,，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁,。

2.進(jìn)取精神不足,。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識不到位，工作中有本本主義,，決策局限于條條框框,，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩,，按部就班,，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先,、攻堅克難的銳氣不足,。

3.安于現(xiàn)狀，自我滿足,。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜,、盲目樂觀，甚至止步不前,，但對工作中存在的不足往往一帶而過,。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策,，有時還存在抓細(xì),、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題,。

(五)文風(fēng)會風(fēng)方面

1.會風(fēng)不實表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會,、念長稿,，短話長說，看似面面俱到,，實則離題萬里,。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量,、有長度無力度”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著,，但所言既不觸及實際問題,，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點動靜來,，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”,，顯示自己有水平、有政績,。

2.文風(fēng)不實表現(xiàn),。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級規(guī)定,，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題,，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識不到位,，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想,。對中央,、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,，思想懶惰，態(tài)度消極,，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄,，不結(jié)合實際，不深入了解情況,，不研究具體落實措施,，上下一般粗，大而化之,、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事,、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動,、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作，等文件,、會議紀(jì)要;有了文件,、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度,，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗,。

2.存在有守攤思想,。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化,，只求過得去,、不求過得硬，工作平推平擁,。有的小富即安,、小成即滿，取得一點成績就津津樂道,，看不到與先進(jìn)地區(qū),、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題,，自我感覺良好,，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,，在崗位上無所作為,，混天數(shù)熬日頭，面對先進(jìn)無動于衷,，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”,，工作多年面貌依舊,。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上,，想的是如何享受生活,、吃好玩好，飽食終日,、無所用心,，出工不出力，人在心已散,。特別是一些接近退休年齡的干部,，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣,、歇歇腳”了,，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門,，多踩剎車”,，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象,。

4.存在旁觀思想,。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著,，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷,、經(jīng)驗也都豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了,，謀建設(shè),、干工作還打不開思路、放不開手腳,、下不了決心,，積極出謀劃策、主動靠上去,、創(chuàng)新工作方法不夠,，有時有矛盾上交現(xiàn)象。

5.存在本位主義思想,。有的推進(jìn)改革不積極,，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)科目,，明放暗不放,，名放實不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”,，面對權(quán)力清單,、責(zé)任清單,、負(fù)面清單，如同套上“緊箍咒”,，渾身不自在,。有的部門表面上審批“瘦身”，實際上中介“增肥”,，把下放權(quán)力搞成“移花接木”,。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門處理,，如果參與了怕別的科室有想法,，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與,。

(一)強化理論武裝,，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作，帶頭真學(xué),、真信,、真懂、真用,，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。組織開展理想信念專題教育,，著力解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，樹立正確的權(quán)力觀,、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任,。增強理論集中學(xué)習(xí)的針對性,、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫,、在擴(kuò)大知識視野上求突破,、在推動工作發(fā)展上見實效,。

(二)加強黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律,。深入開展共產(chǎn)主義理想信念,、中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，加強班子成員的黨性錘煉,，強化進(jìn)取意識,，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情,。積極參加民主生活會外,，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé),，自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項

報告

(三)提升能力,，增強履職本領(lǐng),。一是堅持和完善民主集中制，完善落實常務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序,，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定,，加強班子成員之間的談心交流,，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮班子成員的積極性,、主動性，進(jìn)一步增強班子合力,。三是努力提高解決實際問題的能力和水平,，提高工作的預(yù)見性、主動性,、原則性和創(chuàng)造性,。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合,，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合,，通過學(xué)習(xí),，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點和難點問題,。

(四)強化履職擔(dān)當(dāng),，確保抓實見效。切實真督實查,，對重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項,，堅持隨時安排隨時督查，在每季度常委帶隊督查的基礎(chǔ)上,，盡可能做到重大事項親自帶隊檢查,，發(fā)現(xiàn)問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號,，遇到影響督查或落實不到位的,，情況如實向x反饋、向x通報,。強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，建立健全x兩級辦公部門聯(lián)系機(jī)制，及時與各常委和四大班子,、各級各部門進(jìn)行溝通銜接,，嚴(yán)格審核x常委會議題，對各類會議文件嚴(yán)加把關(guān),、精減數(shù)量,，下功夫整治文山會海，為x抓落實騰出更多時間,。

(五)樹牢群眾觀點,，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率,。密切聯(lián)系群眾,，做到從群眾中來、到群眾中去,，問政于民,、問需于民、問計于民,，全心全意為人民群眾服務(wù),。加強和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,，帶著問題深入實際、深入群眾,、深入基層,，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,，努力研究新情況,，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,，多用,、常用、用足用好,，使之成為一種習(xí)慣,、一種自覺、一種責(zé)任,。

(六)突出從嚴(yán)從細(xì),，落實主體責(zé)任。從嚴(yán)落實主體責(zé)任,，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,，認(rèn)真貫徹落實xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“xx”衡量檢驗標(biāo)尺,、“xx”督查落實細(xì)則,，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書,，經(jīng)常性開展廉政約談,，及時運用誡勉談話、打招呼提醒等方式,，督促整改苗頭性問題,，切實種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強化作風(fēng)建設(shè),，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和xx“雙十條”規(guī)定,，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實際,，著重加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況,、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央,、不作為,、慢作為甚至失職瀆職的，堅決向組織匯報并提交處理意見。

(七)堅持問題導(dǎo)向,，堅決整改落實,。結(jié)合工作實際，一項一項找原因,、定措施,、抓整改，并從整章建制入手,，進(jìn)一步扎實扎密制度籠子,，切實在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理,，建立個人問題清單,，認(rèn)真剖析根源，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示,，勤于自省,、慎獨慎微，要逐條明確整改目標(biāo),、時間進(jìn)度和具體措施,，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督,。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇五

(一)在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性,、系統(tǒng)性

具體表現(xiàn):主動學(xué)習(xí)少，被動接受多,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)學(xué)得不深,、悟得不透，學(xué)習(xí)缺乏“寬”度,、“深”度,、“速”度、“高”度,、“強”度,。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,，沒有考慮到系統(tǒng)性,、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,，學(xué)習(xí)效果不理想;把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，對時事政治學(xué)習(xí)不及時，行動不夠迅速;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足,，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題;沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓,，學(xué)習(xí)強度明顯不夠,。

剖析原因:對于理論學(xué)習(xí)不深入,，歸根到底是思想認(rèn)識有差距，在日常學(xué)習(xí)工作中,，滿足于“拿來主義”,，過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、持續(xù)性,。有時由于其他事務(wù)繁雜，把“聽過,、看過,、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了,、掌握了”,，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論,、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握,，總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打,。

整改措施:一是加強持續(xù)學(xué)習(xí),。不斷強化自學(xué),，提升理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，始終在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致,。二是切實增強理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強國”這一優(yōu)質(zhì)資源,，及時學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平,。三是強化政治品格錘煉,，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認(rèn)識和分析問題,，積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面,。

完成時限:立即整改，長期堅持

(二)在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性,、精準(zhǔn)性

具體表現(xiàn):平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成,，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠,，不能很好地結(jié)合實踐,，致使在實際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題,，不善于運用新思想去觀察,、分析、解決工作中的實際問題,，對如何運用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深,，對精準(zhǔn)地運用新思想指導(dǎo)具體實踐缺乏研究。

剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強,、知識面廣,，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多,，在融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不到位,。

整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，加強理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)能力,。二是發(fā)揚斗爭精神，創(chuàng)造性開展工作,。要堅持善謀有為,，解放思想，奮勇爭先,，堅持用全局,、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準(zhǔn),，把看準(zhǔn)的事干成,，把干成的事做精。

完成時限:立即整改,，長期堅持

(三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距,，對宏觀發(fā)展大勢的認(rèn)識不夠透徹

具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委,、市委決策部署理解不深不透,，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺,。在工作推進(jìn)中,，對重點、緊要的任務(wù)催得急,，對一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù),，經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現(xiàn)象,。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展,。

剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”融入到精神血液中,，對國家,、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認(rèn)識不能夠緊跟形勢,、與時俱進(jìn),，對決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次,。

整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識,，把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通,，自覺與黨中央保持高度一致;二是堅持個人服從組織,，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神,，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài),，服從大局、服務(wù)大局,、維護(hù)大局;三是加強對時事政治方面的學(xué)習(xí),，確保隨時了解掌握中央、省,、市委的重大決策部署和重點工作的推進(jìn)情況,。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題,，有沒有“時差”的問題,，有沒有“看不齊”的問題，主動進(jìn)行調(diào)整,、糾正,、校準(zhǔn)。

完成時限:立即整改,，長期堅持

(一)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠

具體表現(xiàn):對黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性,、復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠,，特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上，大方向不出錯,，但對一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題,，沒有及時提出批評。

剖析原因:在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,，放松對“三觀”的持續(xù)改造,，不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈先進(jìn)典型主動找差距,。

整改措施:一是進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識,，摒棄副職、助手思維,，真正把黨建工作扛在肩上,，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩挺在前面,，自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定，真正做到為民,、務(wù)實,、清廉。三是面對大是大非,，始終保持堅定的政治立場;面對困難挑戰(zhàn),，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng);面對歪風(fēng)邪氣,，敢于動真碰硬,。

完成時限:立即整改，長期堅持

(二)對分管領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格,、不夠細(xì)致的地方,，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位

具體表現(xiàn):平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對于制度是否得到落實,，任務(wù)是否有效地完成,，過問得少。特別是作為政治部主任,，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠,。同時，有時忙于其他工作,，參加支部活動和黨小組活動不夠到位,。

剖析原因:從副職、助手方面考慮問題多,，對黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識不夠深刻,。尤其是運用“三會一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多,。

整改措施:一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認(rèn)識黨內(nèi)政治生活重要性,，把講政治的要求內(nèi)化于心,、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度,。作為政治部主任,，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時,，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí),，推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，以高度對黨,、對事業(yè),、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，堅持原則,、實事求是，出于公心,、敢于直言,，在民主生活會上要真點問題、點真問題,，真正達(dá)到互相提醒,、互相幫助、互相促進(jìn),、共同提高的目的,。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律,，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報告,。

完成時限:主題教育期間取得明顯成效并長期堅持,。

(三)“四風(fēng)”問題依然存在

具體表現(xiàn):抓工作仍習(xí)慣于開會、發(fā)文,、講話,，抓落實仍習(xí)慣于檢查,、督查、通報,，以會議落實會議,、以文件落實文件。對上級檢查工作,，還存在以點帶面,、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題,。有的只重文件形式和數(shù)量,，不管執(zhí)行和效果。

剖析原因:拼搏進(jìn)取的激情沒有一以貫之保持下去,，缺乏“啃硬骨頭”的精神,、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識,。

整改措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，減少事務(wù)性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來,，走出辦公室,，經(jīng)常深入基層單位，出謀劃策,，多了解存在問題,，幫助解決實際困難。

完成時限:立即整改,，長期堅持

(一)宗旨意識有所淡化

具體表現(xiàn):到了市直單位后,，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中,，與群眾期待還有差距,。看重“對上負(fù)責(zé)”,，對上級安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多,、抓的勤、抓的緊,，對一般性的工作在思想上有所放松,，工作一抓到底的韌勁不足。

剖析原因:對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位,，經(jīng)常是為了工作而工作,，不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點,。在想問題、做決策,、辦事情時,，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些,，從全局利益考慮少了些;對上負(fù)責(zé)多了些,，對下負(fù)責(zé)少了些，在一定程度上脫離了基層,，淡薄了群眾觀念,。

整改措施:撲下身子，深入基層,，切實從群眾切身利益出發(fā),，以強化應(yīng)急管理干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點，切實提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識,。

完成時限:長期堅持

(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足

具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多,，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動到矛盾多,、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層,、深入群眾,，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠,、力度還不大,。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時,，對群眾反映的難點熱點問題調(diào)查研究不夠,，對基層群眾真正“想什么、盼什么,、急什么,、要什么”關(guān)心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置,。

剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀,、特點以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠,、研究不夠,，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗提煉出來、推廣出去,。對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清,，對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足,，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點,，淡漠了群眾感情,。

整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務(wù);堅持一切為了群眾,，就必須對人民負(fù)責(zé),，善于為人民服務(wù);堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,，反對命令主義,，又要反對尾巴主義;堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí),，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題,，提出解決問題的方針和政策;堅持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾,、組織群眾,，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法,。

完成時限:立即整改,，長期堅持

(一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變

具體表現(xiàn):自認(rèn)為參加工作多年，有一定的工作經(jīng)驗,，因此對于一些日常工作習(xí)慣于用老思維,、老辦法考慮和解決新問題,不能以與時俱進(jìn)的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況,、新矛盾,，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩,、按部就班,，工作缺少亮點特色。習(xí)慣于服從命令,、聽從指揮,，跟著上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走，沉穩(wěn)有余,，缺少主動思考主動出擊的自覺性,，缺少大膽嘗試的魄力。

剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭,，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入,，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱,，對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠，不能與時俱進(jìn)地推動工作開展,。

整改措施:一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念,。要以xx對新時期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手,。二是加強培訓(xùn),。要以省、市各類培訓(xùn)為契機(jī),，加強分管工作的培訓(xùn),，切實提高政治站位、提升工作能力,，順利推動工作有序開展,。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),，以各類活動為抓手,，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心,、以活動促進(jìn)工作,，為全市應(yīng)急工作提供堅強的干部基礎(chǔ)。

完成時限:立即整改,，長期堅持

(二)求真務(wù)實的作風(fēng)淡化

具體表現(xiàn):對工作安排部署多,，嚴(yán)格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo),。抓落實上只求過得去、不求過得硬,，缺少抓實抓細(xì),、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序,，不講求時效,，對工作的落實缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo)，缺少總結(jié),，不同程度地存在重安排輕檢查,，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多,，存在虎頭蛇尾的情況,。

剖析原因:在一定程度上對下屬要求不夠嚴(yán)格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強,，標(biāo)準(zhǔn)不高,。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。

整改措施:始終錘煉履職盡職,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,，切實做到重要工作親自部署,、親自過問、親自協(xié)調(diào),，盡心盡力把工作干好,。

(三)綜合素質(zhì)有待提高

具體表現(xiàn):對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”;在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中,，存在開展工作畏首畏尾,、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題,。

剖析原因:一是角色還未完全轉(zhuǎn)換,，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠,。二是自身知識體系不夠全面，平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”,，不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解,。

整改措施:一要更加嚴(yán)格對標(biāo)xxxx“五個堅持”要求，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實高效的工作作風(fēng),，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì)，補齊短板,，切實提高科學(xué)發(fā)展,、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部,，樹立能者上,、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向,。三要堅持統(tǒng)籌兼顧,，切實把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格,、一種責(zé)任,、一種習(xí)慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實的精神和更加創(chuàng)新的觀念,，不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階,。

整改時間:立即整改，長期堅持,。

不忘初心主題教育存在問題清單及整改措施

為深入貫徹“不忘初心,、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實”總要求，按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心,、牢記使命”主題教育“檢視問題清單”的通知,，結(jié)合自身實際，現(xiàn)將存在的突出問題匯報如下:

(一)查找出的問題

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性,、系統(tǒng)性,。二是理論聯(lián)系實際方面做的還不夠徹底。

(二)問題存在的原因

理論學(xué)習(xí)深度不夠,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置,，雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,，開展了一系列活動，但在強化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強,。政治理論學(xué)習(xí)時間不夠,，在“學(xué)懂、弄通”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入,，在用社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深,、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(三)下一步打算和措施

1,、進(jìn)一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實,。以黨章為鏡，把加強黨性鍛煉作為終身課題,，把對黨忠誠老實作為做好工作的第一條準(zhǔn)繩,。始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,，堅決維護(hù)xxxx的核心地位,、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、進(jìn)一步強化宗旨意識,，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民群眾的利益至上;在工作上多深入基層,，不斷加強對基層的指導(dǎo)調(diào)研，多傾聽基層員工的意見,，多為基層辦實事,、辦好事，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

(一)查找出的問題

在堅持民主集中制方面還存在聽取意見多,，發(fā)表看法少的情況,，雖然積極參與黨委班子的日常管理，還分管一些職能科室,，但是每次參會,，主要以聽取各位班子成員介紹情況為主，聽取大家的意見和建議較多,，發(fā)表自己意見和建議的時候少,。

(二)存在問題的原因

1、“四個意識”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位,。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力,，不善于從政治的高度,、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,，未能很好地著眼大局,、把握大勢，跳出一時一事,、一地一己的局限,，導(dǎo)致工作中存在的一些問題沒能得到很好的解決。

2,、思想認(rèn)識存在偏差,，存在“實用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和分管條線聯(lián)系緊密的工作,，能夠堅定不移的去落實,，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作,，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

(三)下一步打算和措施

1,、進(jìn)一步堅定思想政治信念,，提高政治站位。在今后的工作中,，我會帶頭嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,，堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持民主集中,，自覺接受群眾的監(jiān)督;

(一)查找出的問題

1、調(diào)研工作做得還不夠扎實,。

2,、在分管條線工作落實方面跟的還不夠緊。

(二)產(chǎn)生問題的原因

自參加工作以來,，不論在哪個工作崗位,，我始終能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和路線不動搖,，始終堅持“解放思想,、實事求是、與時俱進(jìn),、求真務(wù)實”的思想路線,，在大的方針、政策上始終與黨中央保持高度一致,。嚴(yán)格要求自己,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定,。但是離黨的要求還存在很大差距。一是學(xué)習(xí)不到位,，在學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)方面存在走形式,，沒有學(xué)懂弄通，只做到一知半解,，學(xué)習(xí)不夠深入,，認(rèn)識膚淺，導(dǎo)致很難用理論指導(dǎo)實踐,。二是制度執(zhí)行不到位,，在日常工作中落實黨規(guī)黨紀(jì)方面存在執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位,，行動有偏差,。

(三)下一步整改打算和措施

1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強宗旨意識,。認(rèn)真按照xx提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事,，多干打基礎(chǔ)的事,，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、增強宗旨意識,。

2、進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。全面認(rèn)真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強自身的權(quán)力觀,、發(fā)展觀,、政績觀、群眾觀以及自律觀教育,，強化黨性修養(yǎng),，認(rèn)真履行職責(zé)。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇六

2019年是中華人民共和國成立70周年,，也是中國共產(chǎn)黨在全國執(zhí)政的第70個年頭,，在這個重要時間點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育正當(dāng)其時,。我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺,，結(jié)合思想和工作實際進(jìn)行了深入自查,，對自己存在的問題進(jìn)行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度存在一些問題,，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

1,、初心缺失問題,。重點查找黨性意識淡薄，黨員榮譽感和歸屬感不強,，不在組織,、不像黨員、不起作用;奮斗精神不強,，革命意志衰退,，廉潔自律不嚴(yán),，等方面的具體表現(xiàn)。

2,、擔(dān)當(dāng)不力問題,。重點查找缺乏斗爭精神，落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省委實施辦法精神不力,，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題聽之任之,，奉行“好人主義”，遇到矛盾和困難推繞拖,，缺乏“叫板”的勇氣,，不敢動真碰硬、攻堅克難;本領(lǐng)缺乏,，能力平庸,，打不開工作局面，不能發(fā)揮先鋒模范作用等方面的具體表現(xiàn),。

3,、學(xué)習(xí)不夠深入扎實,學(xué)習(xí)主題不夠突出。過去一年工作任務(wù)很重,，頭緒很多,，自己在學(xué)習(xí)上花費的時間少了，自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠全面深入,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”,、“本領(lǐng)空缺”問題;學(xué)習(xí)往往靜不下心,讀書看報只是瀏覽標(biāo)題,了解個大概,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求,、一種責(zé)任。經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識,，才去查找資料,、深入研究、系統(tǒng)學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)上存在實用主義現(xiàn)象,。

1、工作創(chuàng)新,、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)?。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進(jìn)工作創(chuàng)新,、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)?。存在以會議落實會議,文件落實文件的現(xiàn)象,缺乏具體有效的工作措施。

2,、抓落實還不夠,。工作中有部署，但有時忙于事務(wù),，工作抓得不緊,。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實不力,工作疲沓,。對一些公開服務(wù)承諾檢查落實不夠。在思想解放上有時步子也不夠大,，存在一些顧慮,，工作中有怕得罪人的思想，有求穩(wěn)怕亂的思想,。

因為深知不忘初心，方得始終的道理,。所以針對自身出現(xiàn)的問題,，我進(jìn)行了深刻反省，并認(rèn)真制訂了整改措施,，確保今后的工作落到實處,。

1、注重加強學(xué)習(xí),，在增強理想信念,、繼續(xù)在解放思想上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì),、增長才干的重要途徑。在今后的工作中,，自己一定要自覺學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，做到真學(xué)、真懂,，領(lǐng)會精神實質(zhì),、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力,。

2,、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫,。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),，始終把人民群眾是否滿意作為評價工作的標(biāo)準(zhǔn)，始終把抓落實作為推動工作的著力點,，始終把實干作為對工作的基本要求,。強化工作責(zé)任心，不斷增強執(zhí)行力,、創(chuàng)新力,、凝聚力,，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情,，狠抓各項工作落實,，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績,。

以上是我的分析檢查和整改措施,，如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評,、指正，我一定虛心接受,，認(rèn)真整改,，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇七

根據(jù)xx黨委認(rèn)真開展好“不忘初心牢記使命”主題教育的要求,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央、兵團(tuán),、師市決策部署,《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，對照“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實”主題教育總要求,，以“不忘初心,，牢記使命”為標(biāo)尺，認(rèn)真開展調(diào)研工作,，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際進(jìn)行了深入自查,，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在貫徹落實思想與部署方面,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行中央,、兵團(tuán),、師市各項決策部署，并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求,，把落實新疆工作總目標(biāo)放在首位,，目前開展“訪惠聚”工作已經(jīng)超過20個月。但發(fā)現(xiàn)還存在一些差距：一是對黨的路線、方針,、政策學(xué)習(xí)的深入性,、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)少，參加集體學(xué)習(xí)多,，存在“聽別人說很清楚,，讓自己講又講不明白”的情況，還沒有把理論真正內(nèi)化為思維素養(yǎng),、理念思路用來指導(dǎo)工作,。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》,、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條列》等法律法規(guī)，但開展具體工作中,，對潛在的受極端化影響的現(xiàn)象識別力仍然較低,，較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊,。在工作中堅決執(zhí)行中央,、兵團(tuán)、師市各項決策部署,，但有時由于自身的工作能力及工作視野的限制,，不能更好地站在全局的角度思考和解決問題，貫徹落實效果受到一定影響,。

（二）在干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為方面。

時刻堅守“不忘初心,，牢記使命”,，始終以積極的心態(tài)開展各項工作，把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項工作目標(biāo)記在心頭,，擔(dān)在肩頭,。但時常感到還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠：一是工作還缺乏持續(xù)性，十個指頭彈鋼琴的能力不足,?；鶎庸ぷ髅鎻V、點多,、事雜,，既要落實上級各部門的工作安排部署，又要應(yīng)對上級各部門的檢查，在工作落實上容易出現(xiàn)“一陣風(fēng)”,，推動工作力度不夠,、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭,。二是在建強基層組織,，發(fā)展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全,、缺黨員干部的情況,，雖然，一年多來,，努力培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,，一對一對抓建力量進(jìn)行幫帶，仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀,，讓身邊黨員群眾熱愛黨,、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法,。三是創(chuàng)新性不夠,，思路不夠?qū)挕Ｏ矚g學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗,、好做法,，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況,，獨創(chuàng)的工作方法更少,。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,，但面對繁重的工作任務(wù)和同事們的關(guān)系,，有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯,、過得去。

（三）在為民服務(wù)方面,。

牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),，但仍然存在不少問題,。一是在為群眾做好事實事方面,，離群眾的希望還存在差距。雖然認(rèn)真進(jìn)行入戶走訪,，詳細(xì)記下群眾訴求,，進(jìn)行分析研判。但限于能力和工作經(jīng)驗,，能給群眾解決的問題有限,。在群眾提出不合理要求時，未能反復(fù)耐心做好思想工作,。二是在結(jié)親包戶工作中,，還存在吃苦精神不足的現(xiàn)象。如所住群眾家臟,、有異味,、有跳蚤時，就會產(chǎn)生抱怨心理,。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效,，但離中央和xx的要求還有差距，做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在拓寬致富門路方面辦法還不多,。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平,，對有些惠民措施理解和執(zhí)行的尚不到位,，對達(dá)不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意,。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面,。

能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神,。但也存在一些問題。一是對自己認(rèn)為難以落實的工作采取形式主義的態(tài)度,，采取會議落實,，填報一些表格，進(jìn)行數(shù)據(jù)落實,。二是存在固執(zhí)己見,，不能實事求是的現(xiàn)象。對自己熟悉的領(lǐng)域,，不能虛心聽取不同意見,，不能俯下身子搞調(diào)查研究，有時主觀臆斷,，影響了工作效果,。

（一）政治理論學(xué)習(xí)還有待深入。要進(jìn)一步加強對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí),、扎牢精神“籬笆”,，使得自身的理論知識更具系統(tǒng)性，真正做到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,。

（二）理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀,、人生觀,、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，在思想上,、工作中有了懈怠,、放松，存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識,，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等,，這實質(zhì)上是理想信念還不夠堅定,。

（三）黨性修養(yǎng)還有待加強。作為一名老黨員,，工作中也一直堅持學(xué)習(xí),，自認(rèn)為已經(jīng)牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”,，也做到了“兩個維護(hù)”,，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度了，因而與時俱進(jìn),、吸收新理念的力度和速度有所減弱,，從而不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性,、堅定理想信念。

（四）擔(dān)當(dāng)意識還有待提高,。有時工作抓得不緊,、有時辦事落實不力、有時求穩(wěn)怕亂怕得罪人等,，這都是擔(dān)當(dāng)意識薄弱的表現(xiàn),，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去學(xué)會擔(dān)當(dāng),。

（一）不斷深化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng),。學(xué)到老,，活到老，我一方面要堅持自學(xué),，另一方面要積極向?qū)＜艺埥?，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事請教,。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等,，自覺對表對標(biāo),、及時校準(zhǔn)偏差。自覺增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，激勵自己砥礪“不忘初心,、牢記使命”的精神品格,，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

（二）堅定政治立場,，做到一心為民,。一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時期,，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂,、為國盡責(zé),、為民奉獻(xiàn)。二是牢固樹立“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識,，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作，切實維護(hù)黨在群眾中的形象,。

（三）加強作風(fēng)建設(shè),，保證清正廉潔。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅持用制度管權(quán)管事管人,，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心,，外化于行,，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則,。主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己,、把住小節(jié),，在任何時候、任何情況下都不越軌,、不越界,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心,、外化于行，努力做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

不忘初心牢記使命主題教育存在問題清單篇八

（一）在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性,、系統(tǒng)性

具體表現(xiàn):主動學(xué)習(xí)少,，被動接受多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)學(xué)得不深,、悟得不透,，學(xué)習(xí)缺乏“寬”度,、“深”度、“速”度,、“高”度,、“強”度。制定個人學(xué)習(xí)

計劃

剖析原因:對于理論學(xué)習(xí)不深入，歸根到底是思想認(rèn)識有差距,，在日常學(xué)習(xí)工作中,，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、持續(xù)性。有時由于其他事務(wù)繁雜,，把“聽過,、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了,、明白了,、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想,、新理論,、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握,，總是急用現(xiàn)學(xué),、零敲碎打。

整改措施:一是加強持續(xù)學(xué)習(xí),。不斷強化自學(xué),，提升理論素養(yǎng),，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，堅持每天抽出1小時進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強國”這一優(yōu)質(zhì)資源，及時學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果,，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平,。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性,，善于從政治上認(rèn)識和分析問題,，積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。

完成時限:立即整改,，長期堅持

（二）在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性,、精準(zhǔn)性

具體表現(xiàn):平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果,，對知識深入消化,、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實踐,，致使在實際工作中政策水平不高,。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察,、分析,、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深,，對精準(zhǔn)地運用新思想指導(dǎo)具體實踐缺乏研究,。

剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強、知識面廣,，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不到位,。

整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通,。堅持在實際工作中以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)能力,。二是發(fā)揚斗爭精神,，創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想,，奮勇爭先,，堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作,，真正把想干的事看準(zhǔn),，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精,。

完成時限:立即整改,，長期堅持

（三）在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認(rèn)識不夠透徹

具體表現(xiàn):有時對黨中央,、省委,、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足,，在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺,。在工作推進(jìn)中，對重點,、緊要的任務(wù)催得急,，對一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù)，經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),，沒有硬性要求完成,，存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題,，推動工作開展。

剖析原因:理想信念不夠堅定,，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”融入到精神血液中,，對國家、省,、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認(rèn)識不能夠緊跟形勢,、與時俱進(jìn)，對決策部署的理解,，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次,。

整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透,、融匯貫通,，自覺與黨中央保持高度一致；二是堅持個人服從組織,，局部服從全局,，既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局,、服務(wù)大局,、維護(hù)大局,；三是加強對時事政治方面的學(xué)習(xí),，確保隨時了解掌握中央、省,、市委的重大決策部署和重點工作的推進(jìn)情況,。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題,，有沒有“時差”的問題,，有沒有“看不齊”的問題，主動進(jìn)行調(diào)整,、糾正,、校準(zhǔn)。

完成時限:立即整改,，長期堅持

（一）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠

具體表現(xiàn)：對黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性,、復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上,，大方向不出錯,，但對一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評,。

剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),、對照先輩先烈先進(jìn)典型主動找差距,。

整改措施：一是進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識，摒棄副職,、助手思維,，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實,。二是始終把政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定,，真正做到為民,、務(wù)實、清廉。三是面對大是大非,，始終保持堅定的政治立場,；面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上,，勇于擔(dān)當(dāng),；面對歪風(fēng)邪氣，敢于動真碰硬,。

完成時限:立即整改,，長期堅持

（二）對分管領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方,，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位

具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)

廉政

廉政

剖析原因：從副職,、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識不夠深刻,。尤其是運用“三會一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多,。

整改措施：一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認(rèn)識黨內(nèi)政治生活重要性,，把講政治的要求內(nèi)化于心,、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度,。作為政治部主任,，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時,，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí),，推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，以高度對黨、對事業(yè),、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，堅持原則、實事求是,，出于公心,、敢于直言，在民主生活會上要真點問題,、點真問題,，真正達(dá)到互相提醒、互相幫助,、互相促進(jìn),、共同提高的目的,。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,，在涉及重大問題重要事項時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報告。

完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持,。

（三）“四風(fēng)”問題依然存在

具體表現(xiàn)：抓工作仍習(xí)慣于開會,、發(fā)文、講話,，抓落實仍習(xí)慣于檢查,、督查、通報,，以會議落實會議,、以文件落實文件。對上級檢查工作,，還存在以點帶面,、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題,。有的只重文件形式和數(shù)量,，不管執(zhí)行和效果。

剖析原因：拼搏進(jìn)取的激情沒有一以貫之保持下去,，缺乏“啃硬骨頭”的精神,、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),，缺乏凡事求極致的要求,，缺乏永爭第一的意識。

整改措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，減少事務(wù)性工作和活動,，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室,，經(jīng)常深入基層單位,，出謀劃策，多了解存在問題,，幫助解決實際困難,。

完成時限：立即整改，長期堅持

（一）宗旨意識有所淡化

具體表現(xiàn)：到了市直單位后,，接地氣少了,，沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中，與群眾期待還有差距,?？粗亍皩ι县?fù)責(zé)”，對上級安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多,、抓的勤,、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松,，工作一抓到底的韌勁不足,。

剖析原因：對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，經(jīng)常是為了工作而工作,，不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點,。在想問題、做決策,、辦事情時,，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些,；從局部利益考慮多了些,，從全局利益考慮少了些；對上負(fù)責(zé)多了些,，對下負(fù)責(zé)少了些,，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念,。

整改措施：撲下身子,，深入基層，切實從群眾切身利益出發(fā),，以強化應(yīng)急管理干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點,，切實提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識,。

完成時限：長期堅持

（二）在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足

具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少,，特別是主動到矛盾多,、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層,、深入群眾,，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠,、力度還不大,。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時,，對群眾反映的難點熱點問題調(diào)查研究不夠,，對基層群眾真正“想什么、盼什么,、急什么,、要什么”關(guān)心不足,，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置,。

剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學(xué)習(xí)不夠,、分析不夠,、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗提煉出來,、推廣出去,。對群眾路線的重要作用認(rèn)識不清，對人民群眾的偉大力量認(rèn)識不足,，以至于淡忘了群眾路線,，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情,。

整改措施:堅持一切為了群眾,，全心全意地為人民服務(wù)；堅持一切為了群眾,，就必須對人民負(fù)責(zé),，善于為人民服務(wù)；堅持一切依靠群眾,，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,，反對命令主義，又要反對尾巴主義,；堅持一切依靠群眾,，虛心向人民群眾學(xué)習(xí),，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策,；堅持一切依靠群眾,，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾,，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式,、新方法。

完成時限：立即整改,，長期堅持

（一）思想觀念還需轉(zhuǎn)變

具體表現(xiàn)：自認(rèn)為參加工作多年,，有一定的工作經(jīng)驗，因此對于一些日常工作習(xí)慣于用老思維,、老辦法考慮和解決新問題,不能以與時俱進(jìn)的思想,、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾,，創(chuàng)造性開展工作的能力不足,，往往循規(guī)蹈矩、按部就班,，工作缺少亮點特色,。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮,，跟著上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走,，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性,，缺少大膽嘗試的魄力,。

剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距,；二是對新形勢下新問題了解不深入,，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律,。三是積極主動開展工作的精神有所減弱,，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,，不能與時俱進(jìn)地推動工作開展,。

整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以習(xí)總書記對新時期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己,，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手,。二是加強培訓(xùn)。要以省,、市各類培訓(xùn)為契機(jī),，加強分管工作的培訓(xùn),，切實提高政治站位、提升工作能力,，順利推動工作有序開展,。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),，以各類活動為抓手,，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心,、以活動促進(jìn)工作,，為全市應(yīng)急工作提供堅強的干部基礎(chǔ)。

完成時限:立即整改,，長期堅持

（二）求真務(wù)實的作風(fēng)淡化

具體表現(xiàn)：對工作安排部署多,，嚴(yán)格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo),。抓落實上只求過得去,、不求過得硬，缺少抓實抓細(xì),、抓常抓長的韌勁,。工作管理上只講程序，不講求時效,，對工作的落實缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo),，缺少總結(jié)，不同程度地存在重安排輕檢查,，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多,，存在虎頭蛇尾的情況,。

剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴(yán)格，滿足于“還可以”“差不多”,，“一桿子插到底”的精神不夠強,，標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理,。

整改措施：始終錘煉履職盡職,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢鰪姲l(fā)展意識,、服務(wù)意識和責(zé)任意識,，切實做到重要工作親自部署、親自過問,、親自協(xié)調(diào),，盡心盡力把工作干好,。

（三）綜合素質(zhì)有待提高

具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”,；在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中,，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌,、能力不足問題,。

剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項工作有序開展,，但有時仍覺得千頭萬緒,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面,，平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”,，不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。

整改措施：一要更加嚴(yán)格對標(biāo)習(xí)近平總書記“五個堅持”要求,，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實高效的工作作風(fēng)，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì),，補齊短板,，切實提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平,。二要嚴(yán)管厚愛干部,，樹立能者上、庸者下,、劣者汰的鮮明導(dǎo)向,。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟,、一種品格,、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,，以更加務(wù)實的精神和更加

創(chuàng)新

整改時間：立即整改,，長期堅持。