無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

教師入職轉正自我鑒定篇一

尊敬的領導敬愛的同事：

大家好

自xx年x月進入xx單位以來已近一年，在這近一年的工作和學習中,，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,，所謂“從實踐中來，到實踐中去”,。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,，我更加明白了自己的斤兩,，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作,，不辜負領導的期望,。所幸的是,，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量,，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,，因此我經常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練,。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤,。從這點來說我是需要向同事們學習的,，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯,。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調做人，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經驗技巧,，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,，保證月底結賬的順利進行,，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯,。這是我職責之所在,，價值之所在。

總而言之,，作為一個入職尚不足一年的新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦,。

教師入職轉正自我鑒定篇二

3月，在我完成了研究生兩年半的學業(yè)之后,，通過國家公務員考試,，被招錄到##市##辦這個溫暖的集體，成為一名國家公務員,。一年以來,，我在這個溫暖的集體里，受到了組織的關切和各位領導的關心,。在組織的培養(yǎng)教育下,，我按照一名國家公務員的標準嚴格要求自己，增強政治素養(yǎng),，認真學習業(yè)務知識,，在實習期滿之際，我向組織和領導提出轉正申請,。為了便于領導對我的考察,，我將自己一年來的工作學習情況進行如下匯報：

一、自覺加強理論學習,，努力提高政治素養(yǎng),。覺加強理論學習，努力提高政治素養(yǎng),。在##市委黨校參加“初任公務員”班培訓期間,，我認真地學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,，學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,。在黨校的學習，使我進一步加深了對黨的方針政策的理解,，進一步明確了作為一名國家公務人員的角色定位和使命職責,。離開黨校以后，我并未中斷政治理論學習,，而是繼續(xù)通過各種途徑堅持學習,，了解國際國內前沿時事報道，學習我市最新方針動態(tài),。通過一年的政治學習,，我感到自己的思想政治素養(yǎng)有了較大的進步,。認真學習業(yè)務知識，努力完成角色轉變完成角色轉變,。

三,、存在的不足和今后的努力方向。工作以來,，我始終嚴格要求自己,，遵守辦內的各項規(guī)章制度。在辦領導和同事們的幫助下,，我取得了可喜的進步,，但距領導和同事們的要求還有一定的差距：

一是要進一步加強學習，提高工作能力,，擴大知識面，以便更好的開展工作;二是要繼續(xù)強化英語翻譯能力,，加大練習力度,，注重學習適應各種口音、俚語和方言;三是要不斷提高自己的文字寫作功底,，努力培養(yǎng)自己的綜合素質,。在此，我要向一年以來對我提供了極大幫助的領導和同事們表示感謝,，是你們的關心和幫助,，使我快速融入到了外辦的集體。在今后的工作生活中,，我將以一名國家公務員的標準來嚴格要求自己,，立足本崗，履職盡責,。在此,，我鄭重地向組織提出轉正申請，并將虛心接受組織對我的審查和考驗,。

教師入職轉正自我鑒定篇三

it基礎服務工作總結 轉眼間,，加入這個大家庭已經兩個多月的時間，在此期間體會頗多,，因為公司的快速發(fā)展,，多業(yè)務與多產品形式，可接觸與學習的面非常廣,，也能夠體會到公司的發(fā)展的快速,，以及方向。對于每個公司都會存在發(fā)展協調的問題,，那么就會有各種要求與挑戰(zhàn),。下面就對于我目前工作以及工作中的體會詳作描述：

一. 主要工作如下：

1. it代維,。電腦硬件、軟件,、病毒,、外設、網絡等的維護,。

2. 裝維工作,。寬帶新裝、遷移,，故障排查解決,。

合進行工作流程指引的制定、培訓文檔的制作,，整理代維客戶并與客戶聯系,，安排客戶節(jié)前拜訪。

4. 新進員工的帶動指導,。

5. 上級安排的其它少量事務,。

二. 對于目前的工作及公司的體會。 公司有強烈的發(fā)展版圖,，擁有強大的力量與眾多的資源,，領導有長遠的發(fā)展目標計劃，下面有有力的技術支撐,，并且有寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化等，這些都是作為能夠加入清華天安的新員工的幸運,，因為能夠有機會接觸學習比較全面的技術并取得經驗,，完善自己的技術能力，可學習了解到多業(yè)務類型,，多種技術應用,，以及對于人才需求,、培養(yǎng),、調配,、工作流程,、規(guī)范,、制度,、執(zhí)行,、監(jiān)督等等的思考!機會很多,、空間很大,，但同時又提出了各種挑戰(zhàn),，不能好高騖遠，要踏踏實實，并從各方面提升自己的綜合能力素質,，處處留神皆學問,，這就要求員工在任何時候都要不斷學習向上提升!

三. 對公司工作的個人體會、可能的問題及解決建議(因所在的角度層次不一 樣可能看問題的廣度與深度會不一樣,，因此僅僅是本人的一種體會建議而已) 總公司快速擴充發(fā)展,，我們需要跟上相應的后續(xù)服務支持工作，以及駐地網運營部門的業(yè)務類型擴展與多種產品的推出,，需要多種不同的人才,，與相應的人才要求，合理調配,，人員的培訓,、儲備，符合市場需求的產品的合理性可用性,，服務工作流程的合理分析與實踐,、監(jiān)督執(zhí)行等問題。市場上有各種it服務性質的公司,，但大部分都難以打造出屬于自己的品牌而做大做強做出影響力,。

下面是各個it服務公司的共同存在的幾個重要問題：

(一)人才的問題

公司技術人員技術不足，技術參差不齊,，后續(xù)支持不能夠做到位,。技術人員沒有客戶服務的意識而不能與客戶快速熟悉得到認可,，沒有團隊合作的意識,，主動積極性不強等問題。

公司為節(jié)約成本不肯花時間精力去培養(yǎng)相應所需人才,。那么結合我司的具體情況提出相應解決意見：

2. 人才的培養(yǎng),、儲備。

e) 公司組織技能學習,。

一 是公司老員工,、有經驗的員工或技術較強的員工對其 它人員作相關的技術培訓，或出題檢查考察員工能力又 可以提高其能力,。

二 是公司根據觀察考核員工,，對于上進的、主動積極的,、 溝通合作能力強的,、表現好的員工進行免費或雙方分擔 式報班培訓。對于能力強的給予更好的發(fā)展空間或福利 以鼓勵人才,。

f) 任何時候都強調服務的重要,，懂得微笑服務、主動積極,、 溝通,、teamwork的精神面貌,，并計入績效考核當中。

3. 通過所知的或認識的其它公司的,、或外部的人才進行招募,。

(二) 沒有良好的合理的可執(zhí)行工作流程、規(guī)范制度

2. 相應的員工查看,，再通過會議討論意見,，做出修改完善;

3. 強行推行實踐該流程、規(guī)范制度;

4. 再回頭進行討論實踐情況,，做出修改完善后再調整實踐;

5. 最后作出討論收集意見,，做出修改完善，公司領導批準,，作為it運營服務的標準執(zhí)行,。

(三) 執(zhí)行力及監(jiān)督考核機制不強

2. 對于服務規(guī)范，諸如著裝,、表情,、語言等，領導注意檢查提醒,， 并記入年終或月績效考核當中;(良好的,、規(guī)范的服務是每個 客戶所要求的，微笑會使每一個人舒心,，這也是品牌特點之一)

合公司的實際,，可能不會有特別多的一些個人看法與體會。下面是幾點建議：

1. 注重人才的考核培養(yǎng),，提供具有競爭力,、發(fā)展力的空間平臺或福利制度，建立人才鼓勵制度,。

2. 鼓勵一線技術人員涉及市場,，挖掘客戶需求;

3. 主動接近、服務客戶;

6. 基于公司目標是把it基礎服務配合園區(qū)而像kfc等一樣做到連鎖服務機構,，就可能要將上述當企業(yè)文化來經營,，以使每一個服務點的公司形象、技術能力,、服務水平質量等都是一樣的,，如同kfc的每一個點的裝修、環(huán)境,、產品,、服務等都是一樣的，來打造屬于自己特色的服務品牌。

教師入職轉正自我鑒定篇四

試用期結束后,，表現優(yōu)良就可以申請轉正了哦,。以下是本站小編整理的3篇新入職轉正

自我鑒定

我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時 間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接 觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的 本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現自己的缺點和不足, 在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平. 在這一個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制 度.盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務.當 然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能 得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實, 掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加 強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等.對于這 些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問 題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng) 和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高.也希 望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適 應工作需要.

這里我要特別感謝部門經理 xxx 對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作 中出現的失誤進行提醒和指正.作為應屆畢業(yè)生初入職場,在工作中難免出現一 些差錯需要同事的批評和監(jiān)督.但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己. 同時感謝 xx 對我們的業(yè)務指導以及 xxx 的每一次技術培訓.由于我們是 個 it 公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件. 在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發(fā)展勢 頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自 己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

首先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正

工作總結

規(guī)章制度

一,、 以情服務,、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,， 保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,， 我向主任,、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ,，不擺架子,，耐心 地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、 遵守制度,、敢抓敢管。 施工期間，我按制度,、按程序 對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可 疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、 任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地 做好每天的職責,， 生活中我也常常關心同事,， 經常于他們談心、 交流,， 他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。 工作中我也有很多不足處,， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 xx 人,，能 在 xxx 這個大舞臺上展示自己,，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份力量。

屈指一算,， 我在公司的工作時間已將近三個月了,。 在此將這三個月的工作進行一個簡單的總 結。5 月中旬,，因為 長輸管線的施工圖設計階段需要現場定線,，我有機會提前到公司開 始自己的工作生涯,，并且去張家口參加應張管線選線的學習。歷時 20 天,。在這 20 天的學習過程中,，我勤學好問，努力的提高自己,。每天積極的做好師傅交給自 己的任務,，同時堅持晚上學習儲運相關規(guī)范，為以后的設計工作作理論準備,。在實習期間,， 抓緊一切機會向各位參加選線工程的前輩們學習和請教， 使自己在長輸管線知識的理論和實 踐應用能力方面有了很大的提高在此期間,， 我對選線的基本原則有一定的認識,， 對線路走向和躲避障礙物方法等有較全 面的認識， 對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認識,。

學會了看懂及充 分利用地形圖,，對線路圖的繪制有較全面的認識，熟練使用 gps 導航儀等,。由于中間需要回學校參加畢業(yè)答辯,， 在六月上旬回到學校準備自己的畢業(yè)答辯事宜， 在 回學校的十多天里我科學的安排自己的時間,。 作為學生,， 我很好的完成了在校期間的最后考 卷——畢業(yè)設計成績“優(yōu)秀”。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,，并且順利取得自己的學 位證書和畢業(yè)證書,，完成在校期間的所有交割手續(xù)，為離校做好充分的準備,。作為班長,，我 組織本班同學參加畢業(yè)籃球賽、足球賽,、畢業(yè)合照,、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應的各種 手續(xù),。 在處理好學校的各種事宜后我于 6 月下旬回到公司參加應張長輸管線施工圖設計的最 后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動,。在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進行了全面的學習,，對公司規(guī)章制度有全面的認 識,，熟練了 cad、office,、pdsoft,、q-piping 等軟件的使用,。使自己在設計工作的工具熟練 使用能力方面達到了更高的水平。 同時非常注意處理自己和其他員工之間的關系,， 與新員工 之間互相學習,，互相幫助;與前輩員工之間，每次都主動幫助做些力所能及的事情,，遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,，認真的向他們學習，請教,。在這段時間里面是我 提高很快,，無論是做人做事。在這里要感謝各位領導和同事的幫助,。時間到了 8 月中旬,，由于工作需求，我和另外兩名同事被派到西南 公司進行為 期一年的學習,。

教師入職轉正自我鑒定篇五

我于20__年x月x日進入,，根據的需要，目前擔任__一職,，負責__工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同共同發(fā)展,、進步。

x個多月來,，我在x總,、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,。

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,。

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據規(guī)章制度，試用人員在試用期滿x個月合格后,，即可被錄用成為正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力,。因此,，我特向申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

教師入職轉正自我鑒定篇六

我于20xx年x月x日進入，根據的需要,，目前擔任xx一職,，負責xx工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用,，同共同發(fā)展、進步,。

x個多月來,，我在x總、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,。

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿x個月合格后,，即可被錄用成為正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力,。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的'工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

教師入職轉正自我鑒定篇七

作為銷售精英的你想要入職轉正,，也要先準備好一份入職轉正

自我鑒定

我于20xx年12月2日進入公司，根據公司的需要,，目前就職于國際箱包城二期自營部,。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售,，同時進一步學習網絡銷售,，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復雜,，箱包產業(yè)對于網絡的廣泛應用等等,，使我對于目前的箱包產業(yè)產生了新的認識。所以近期的工作中,，我一直在積極,、主動的學習知識，發(fā)現問題,，并積極的配合公司的要求來展開工作,。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，挖掘進貨渠道,，調整產品,，總結思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本，增加合作商家,，提高銷售等方面,。通過分析交流總結經驗，盡快制定采購標準,，早日完成產品的調整,，然后集中精力促進銷售，培養(yǎng)品牌,。

二期自營部成立不久,，萬事開頭難，現在的自營部需要活躍思維,，加強交流,，分享集體智慧，群智經營,。工作中簡化流程,，提高辦事效率，然后逐步規(guī)范進銷存的程序,。我在此拋磚引玉,，分享一些自己的想法。

對于實體店方面：一樓商品雜而不專,，且缺乏價格優(yōu)勢,，建議減少品類，主打流行熱銷品,，暫時先模仿其他商家進貨,，并提高單品的擺貨量，腰帶方面,，擴大價格區(qū)間,，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高,，在不影響現有合作關系的前提下,，適當的獨立進貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目,，廣布銷售終端,，進行賒銷，擴大銷售,。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存,，回流資金。

對于網絡方面：網絡競爭越來越激烈,，盡管如此,，網絡也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應該提高對網絡的認識，加強網絡的應用,。以后的網絡推廣工作中要制定詳細的計劃,，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,，有步驟的實施,。利用網絡打造品牌的過程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件,，炒作品牌;賦予文化,，提升品牌。網銷寶,、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品,，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店,，作為試驗店,，大膽嘗試,。

此外,，維護客戶十分重要，我們應該有意識的通過實體和網絡收集客戶信息,，利用客戶信息,，通過優(yōu)質產品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度,。

我希望在自己以后的工作中,，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效,、務實,、精干、創(chuàng)新”的精神,，利用公司的現有資源,，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中,，我相信伴隨著公司的發(fā)展,，自己也會取得進步，獲得成績,。

在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他同事學習，進一步提高自己的工作能力,，爭取在各方面取得更大的進步,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級領導批準轉正,。

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了,，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)現自己努力了很多,，也進步了不少,，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西,，在這不僅是工作,，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺,。從這段時間來看,，發(fā)現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全,，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助,。

現將這三個月的具體工作情況鑒定如下：

在此,，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提醒著我自己,，要把每一天的工作做好。其實,，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以,，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處,，但在大家的幫助下,，我也積極的改正，避免再犯,，所以,，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作,。我很喜歡這里,，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，把工作當事業(yè)對待,，做出自己最大的貢獻,。其實，不論在哪里,，在哪個公司,，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則,。團隊精神是每個公司都倡導的美德,，我認為，公司要發(fā)展,，彼此的合作協調是很重要的,。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙,，工作效率也要大打折扣,，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處,。

在匯瑞,，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞,，更新b2b網站信息,，熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息,，添加一些新的產品信息進去，讓網站產品信息豐富起來,，這樣被關注的機會也就增多,。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,，并且負責跟進和維護,。

兩個多月以來，我更能體會到,，工作時,，用心，專心,，細心,，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品,，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶,。

在工作中,，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性,，一是向咱們的資料學習,，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業(yè),。二是向我們的同事學習,，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,，把所學的知識運用到實際工作中,，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己,。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，只有這樣愛你的工作,，工作才會喜歡你,。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓,，爭取下次成功,，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。

我來到新的工作崗位已經有三個月時間了,，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結,，去思考,，去提高,。以下就是本人的工作的自我鑒定：

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

在結算工作中,，除了高要求地完成結算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的,。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月,，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看,，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務,。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負責選手們的吃,，住，行,。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多。第一,，時間觀念,，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了,。第二,，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三,，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的,。

同時,，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀，這3個月中,，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期,，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內事。

教師入職轉正自我鑒定篇八

我于xx年xx月xx日成為xxx公司的試用保安,，到今天已經快1個月了,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作,，現申請轉正,。

作為一名新人員，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,，讓我很快完成了這一轉變,。

在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,，我熟悉了公司保安的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這是我的第一份正式工作,，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

教師入職轉正自我鑒定篇九

我于20xx年x月x日進入，根據的需要,，目前擔任xx一職,，負責xx工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同共同發(fā)展、進步,。

x個多月來,，我在x總、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,。

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿x個月合格后,，即可被錄用成為正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力,。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的'工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

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教師入職轉正自我鑒定篇十

時間過的是真的快啊,，現在回過頭去看，從我進入這一崗位到結束使用期轉正的這兩個月,，簡直就是飛一般的速度,，一下子實習期就結束了，我就在不知不覺的時間里面就轉正了,。這兩個月,，我在--小區(qū)保安的試用崗位上面，盡職盡責,，對待物業(yè)領導的交代,，一一落實。全心全意為業(yè)主服務,，為業(yè)主的安全保障前行,。根據公司的要求，我轉正后,，對我這一段時間的工作匯報如下：

一,、保安亭的值班情況

在剛剛上崗的時候，因為我是新來的保安,，業(yè)主們對我都不怎么認識,，所以容易對我產生不信任感，所以保安隊長安排我在小區(qū)大門的保安亭，打擊都是需要進出大門的,，所以通過這樣一個工作,，讓大家都能夠認識我、熟悉我,。

在大門的保安亭工作,，我要求自己像“鷹眼”一般，多注意,、多觀察,，不讓過任何一個可疑的人進入小區(qū)。我還要求自己多觀察業(yè)主,，盡量多熟悉一下小區(qū)的業(yè)主和業(yè)主的車輛,，這樣我就能夠一眼認出是不是我們小區(qū)的住戶和車輛。這樣面對業(yè)主沒有嗲小區(qū)門卡的時候,，我就不用通過對證件才讓業(yè)主進入小區(qū)了,，這樣可以保證小區(qū)安全的基礎上，減少業(yè)主的抱怨,。

對待非小區(qū)的車輛,，我讀嚴格按照小區(qū)物業(yè)的要求，對車輛主人好車牌號進行登記,，在這也可以進一步增加小區(qū)的安全,。

二、小區(qū)的巡邏工作

我們小區(qū)的范圍是比較大的,，所以為了照顧業(yè)主們的安全,，物業(yè)是設立了保安巡邏隊，要求我們經常在小區(qū)各個范圍進行巡邏,。經過十多天的保安亭值班后,，小區(qū)住戶們大都見過了我，所以隊長就把我安排進了巡邏隊,，還專門配備了一兩電動車,，在小區(qū)里面巡邏。

在這兩個月的試用期里面,，我們保安隊發(fā)現了一個翻圍墻的小偷進入小區(qū),，被辦公室看監(jiān)控的同事發(fā)現了之后，立即對講機安排我們我過去,。我們過去的時候,，小偷看到我們就要跑，我立即用電動車把他逼到角落,，同事們看準機會,，立即給他抓了起來扭送派出所,。因為這件事，我也得到了住戶們的掌聲和領導的認可,。

還有一次,，砸晚上巡邏的時候，看到一個人趴在地上一動不動,，當時嚇到我了,，以為是出了人命。提著膽子過去看,，才發(fā)現是喝醉了酒,，發(fā)現還是我認識的7棟的一個住戶。因為該住戶是一個在家,，所以我也不好私自拿住戶身上的鑰匙進他家，加用車把他帶到了我們物業(yè)中心,，讓他在沙發(fā)上睡,。

三、總結

因為我個人性格的原因,，很多的住戶對我的感官都比較好,，住戶們也不叫相信我，有好幾個阿姨知道我還沒有對象后,，說要給我介紹對象;還有就是有一次一個住戶在樓下帶孩子玩耍,，急著要上廁所，就把孩子交給我抱著,，自己上去上廁所去了,，雖然只是一件小事，但是說明住戶對我還是比較信任的,。

在今后的工作中,，我也將繼續(xù)保持自己的工作，不辜負住戶們的信任!