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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇一
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)在大學(xué)生的主題,,各位,大家一起看看下面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文,,一起閱讀吧,!
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文
1南洋理工學(xué)院職業(yè)教育理念
雖然新加坡高職教育發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),但其典型的東西方融合特色使其成為亞洲乃至其他地區(qū)國(guó)家競(jìng)相學(xué)習(xí)的榜樣,。南洋理工學(xué)院在辦學(xué)策略上,,重點(diǎn)突出市場(chǎng)導(dǎo)向、柔性系統(tǒng),、能力開(kāi)發(fā),、國(guó)際合作,、面向世界以及重應(yīng)用、重開(kāi)發(fā)的辦學(xué)策略,,可謂新加坡高等職業(yè)教育的代表,。在這個(gè)過(guò)程中,形成了更具個(gè)性化的創(chuàng)新教育理念,,為學(xué)生的職業(yè)生活與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備,,使他們成為新加坡科技創(chuàng)新、社會(huì)發(fā)展的主力軍,。南洋理工學(xué)院充分利用學(xué)校的資源,、專(zhuān)才、創(chuàng)意及創(chuàng)新能力來(lái)支持企業(yè)之發(fā)展需求,,如此遠(yuǎn)大而又切合實(shí)際的使命定位,,使其辦學(xué)策略和教學(xué)模式更加具有了科學(xué)的發(fā)展依托。
1,。1無(wú)界化校園理念下的實(shí)用主義
無(wú)界化校園管理理念是學(xué)生可以按照自己的需要靈活學(xué)習(xí),,教師也可以根據(jù)自己的見(jiàn)解和判斷有針對(duì)性對(duì)教學(xué)內(nèi)容按照社會(huì)需要加以改進(jìn)和完善,使學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)得到保證?,F(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題往往不分專(zhuān)業(yè)界限,,任何一個(gè)項(xiàng)目都是綜合性和系統(tǒng)性的,依賴于多個(gè)學(xué)科之間專(zhuān)業(yè)知識(shí)的融合和創(chuàng)新,,從現(xiàn)實(shí)中對(duì)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特質(zhì)的復(fù)合型人才的熱衷追求也可看出其重要意義,。這種復(fù)合體現(xiàn)在校園教學(xué)中就是強(qiáng)調(diào)各學(xué)科之間的緊密溝通和聯(lián)系,而南洋理工學(xué)院將這種聯(lián)系制度化地高度融合,,并以此來(lái)強(qiáng)化行政管理部門(mén)和教學(xué)系之間合作的團(tuán)隊(duì)精神,,同時(shí)強(qiáng)化資源與人才的共享,促進(jìn)不同學(xué)系間的項(xiàng)目合作及教學(xué)活動(dòng)交流,,提供更多綜合科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與應(yīng)用機(jī)會(huì),。通過(guò)這種復(fù)雜的綜合應(yīng)用項(xiàng)目,提升教師之間的合作教學(xué)能力,,強(qiáng)化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新能力,,同時(shí)還可以加強(qiáng)學(xué)院的靈活度和反應(yīng)能力。在此理念下,,學(xué)校培養(yǎng)了更多具有開(kāi)放性創(chuàng)新思維和國(guó)際眼光的教師和學(xué)生,,這種國(guó)際化使教師具備更加寬廣的視野和領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)技能以及跟蹤國(guó)際最新發(fā)展趨勢(shì)的創(chuàng)新能力,使得學(xué)生無(wú)論是從教師處學(xué)習(xí),,還是參與國(guó)際競(jìng)賽,,抑或參與國(guó)際企業(yè)的項(xiàng)目,都主動(dòng)或被動(dòng)地置身于國(guó)際化的環(huán)境中,進(jìn)而在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中都體現(xiàn)了真正的全球無(wú)界化,。
1,。2注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐技能培養(yǎng)
南洋理工學(xué)院開(kāi)創(chuàng)的“教學(xué)工廠教學(xué)方式通過(guò)高度仿真的環(huán)境使學(xué)生有直接的感悟和現(xiàn)場(chǎng)感,尤其注重學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng),。教學(xué)工廠是以學(xué)校,,而不是企業(yè)為本位,在現(xiàn)有的教學(xué)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上設(shè)立,,是將實(shí)際企業(yè)環(huán)境引入教學(xué)環(huán)境之中,,由模擬到模仿再到融合的過(guò)程。其中企業(yè)和研發(fā)項(xiàng)目是教學(xué)工廠里不可缺少的重要環(huán)節(jié),,使學(xué)生能將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于多元化,、多層次的工作環(huán)境中。教學(xué)工廠的辦學(xué)理念經(jīng)歷了4個(gè)階段:第一階段,,學(xué)院與企業(yè)開(kāi)展伙伴關(guān)系,,盡可能多地吸收先進(jìn)企業(yè)的技術(shù)和資金,全面模擬企業(yè)環(huán)境,;第二階段,,學(xué)院全年不間斷地為學(xué)生安排項(xiàng)目,以配合企業(yè)需求,;第三階段,,學(xué)校開(kāi)始著手系統(tǒng)地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā);第四階段,,樹(shù)立全面的教學(xué)工廠理念,,幫助學(xué)校實(shí)現(xiàn)自己的理想。
1,。3積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合
新加坡高等職業(yè)教育把職業(yè)教育和高等教育緊密地結(jié)合了起來(lái),,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育的高等化和高等教育的職業(yè)化,其推行的教學(xué)工廠教學(xué)模式以及全方位的校企合作使其具備了高職教育高速發(fā)展的動(dòng)力,。這種源于企業(yè)、用于企業(yè)的校企合作精神,,使其可掌握市場(chǎng)發(fā)展最新信息和趨勢(shì),,擴(kuò)充教學(xué)與發(fā)展資源,開(kāi)拓科研和創(chuàng)新項(xiàng)目,,不斷引入國(guó)內(nèi)外企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。南洋理工學(xué)院各系部都與產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了較強(qiáng)的融合,通過(guò)校企共同設(shè)立的實(shí)驗(yàn)室讓教師與學(xué)生和企業(yè)共同研發(fā)項(xiàng)目,,或通過(guò)學(xué)系專(zhuān)業(yè)咨詢委員會(huì)成員來(lái)增強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)間的融合,,另外還通過(guò)在職培訓(xùn)課程加深與企業(yè)的聯(lián)系。令人側(cè)目的是,該學(xué)院的各學(xué)系都具有與新加坡國(guó)內(nèi)外企業(yè)的融合項(xiàng)目,,其中很多都是國(guó)際知名的大公司,,如信息科技系與企業(yè)合建的實(shí)驗(yàn)室,就涉及微軟,、思科,、甲骨文等大型企業(yè),其提供在職培訓(xùn)的專(zhuān)向?qū)I(yè)如電子商務(wù),、it安全等,,主要服務(wù)對(duì)象是在職的專(zhuān)業(yè)人員,以此來(lái)滿足企業(yè)在各關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)?zhuān)向人才的需求,。
2我國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的'問(wèn)題
2,。1教學(xué)體系不統(tǒng)一
我國(guó)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,起步較晚,,多數(shù)高職院校并沒(méi)有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)作高等職業(yè)教育主流教學(xué)體系中的一部分,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于自發(fā)、分散的探索階段?,F(xiàn)行的教學(xué)模式中,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多以選修課講授為主,沒(méi)有形成統(tǒng)一的課程目標(biāo),,教學(xué)效果,、教學(xué)內(nèi)容差異很大。很多高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人員缺乏相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,教學(xué)效果不明顯,。另外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的學(xué)術(shù)研究深度不夠,,沒(méi)有與生產(chǎn)企業(yè)相互融合,,導(dǎo)致創(chuàng)新研究成果轉(zhuǎn)化率低。
2,。2辦學(xué)定位模糊
當(dāng)前我國(guó)的職業(yè)教育在辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)理念上界定模糊,,很多高職院校依據(jù)普通高校的辦學(xué)模式組建,有著普通高校的共同特點(diǎn),,重理論輕實(shí)踐,,特別是缺乏以市場(chǎng)為導(dǎo)向的辦學(xué)策略。另外,,由于發(fā)展時(shí)間較短,,在教學(xué)方法和考核方式上還不夠完善,有些高職院校的管理機(jī)構(gòu),、校園設(shè)施,、師資隊(duì)伍等方面類(lèi)似本科院校,但運(yùn)行模式又按照中專(zhuān)時(shí)期的方法進(jìn)行,無(wú)法體現(xiàn)高職教育的特點(diǎn),。突出反映在教學(xué)上注重理論體系講授,,忽視實(shí)踐技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的培育;理論課時(shí)占用比重較大,,實(shí)踐實(shí)訓(xùn)時(shí)間不足,。另外,考核方式比較單一,,注重理論知識(shí)考核,,實(shí)踐實(shí)訓(xùn)考核方式不夠完善和科學(xué),使很多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐技能的人才無(wú)法獲得公正評(píng)價(jià),,埋沒(méi)了大量具有潛質(zhì)的人,。
2。3校企橫向聯(lián)系結(jié)合度不高
高職院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是完成教學(xué)使命的需要,,提高教學(xué)科研能力的需要,,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的需要,也是多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的需要,。當(dāng)前我國(guó)高職教育取得了可喜的成績(jī),,具有中國(guó)特色的職業(yè)教育體系已初步形成。與此同時(shí),,高職院校的產(chǎn)學(xué)研也呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展良好勢(shì)頭,,但限于各種條件的限制,高職院校的產(chǎn)學(xué)研發(fā)展并未達(dá)到其應(yīng)有的高度,。無(wú)論是職教集團(tuán)還是實(shí)習(xí)基地,,都沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的主導(dǎo)地位。究其原因,,根源在于企業(yè)的需求并沒(méi)有得到充分滿足,,造成了學(xué)校方面主動(dòng),企業(yè)方面被動(dòng)的單向合作局面,。應(yīng)通過(guò)尋找適當(dāng)模式促進(jìn)我國(guó)高職教育的校企合作,,充分滿足企業(yè)方需求,避免學(xué)校方面單方索取,,使校企雙方真正實(shí)現(xiàn)共贏,。
3南洋理工學(xué)院職業(yè)教育理念對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的啟示
3。1革新教育理念
隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化的不斷深入,,各經(jīng)濟(jì)體之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,也加速了各國(guó)高等教育制度的改革,。大學(xué)的作用和活動(dòng)范圍從純理論科學(xué)研究轉(zhuǎn)為傾向于實(shí)用性,,更直接地參與科技成果產(chǎn)業(yè)化,更多地介入行業(yè)或區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,課程設(shè)置和師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更注重培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,,教育過(guò)程中更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié),,教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素開(kāi)始成為當(dāng)前很多高校的發(fā)展特征。教育部20提出對(duì)全國(guó)600余所高校進(jìn)行轉(zhuǎn)型,,將其辦學(xué)理念進(jìn)行重新定位,,以培養(yǎng)“工程應(yīng)用型人才為自己的目標(biāo),在培養(yǎng)“工程應(yīng)用型人才的同時(shí),,創(chuàng)造條件,,培養(yǎng)“行業(yè)創(chuàng)業(yè)者或領(lǐng)導(dǎo)者。如何寓學(xué)科能力培養(yǎng)于應(yīng)用能力訓(xùn)練中,,做到人文教育和科學(xué)教育相結(jié)合,,融合通識(shí)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的新一代大學(xué)生,,需要改革高等教育理念與人才培養(yǎng)機(jī)制,,通過(guò)跨領(lǐng)域全方位的教育,培養(yǎng)有創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神的未來(lái)行業(yè)領(lǐng)袖,。應(yīng)在大學(xué)教育中推廣和促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,支持學(xué)生、教師把創(chuàng)新點(diǎn)概念化,,然后拿到企業(yè)中去測(cè)試,、調(diào)整和提高,不斷完善并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。這是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變的最佳辦法,,也是南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠與“無(wú)界化校園教育理念之典型寫(xiě)照。
3,。2加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
師資匱乏是高職院校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育動(dòng)力不足的重要原因,,必須加強(qiáng)師資引進(jìn)和培養(yǎng)力度??山梃b南洋理工學(xué)院的做法,,從企業(yè)、政府中聘請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)的企業(yè)家,、咨詢師,、創(chuàng)業(yè)投資家等擔(dān)任兼職教師。同時(shí),,鼓勵(lì)教師參與企業(yè)咨詢,、研發(fā)和管理工作,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。高職院校應(yīng)當(dāng)將培養(yǎng)高素質(zhì)的雙師型教師作為自己持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源,,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn),、教師鍛煉、行業(yè)兼職等方式加強(qiáng)雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng),,將對(duì)學(xué)生的教育與教師的教育緊密結(jié)合,,以提高高職院校的人才培養(yǎng)水平?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出,,要建立職業(yè)教育教師到企業(yè)實(shí)踐制度,專(zhuān)業(yè)教師每?jī)赡瓯仨氂袃蓚€(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐,。同時(shí),,應(yīng)制定和完善職業(yè)教育兼職教師聘用政策,支持職業(yè)院校面向社會(huì)聘用工程技術(shù)人員與高技能人才擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,。另外,,要建立良好的職業(yè)教育師資培訓(xùn)體系,通過(guò)校際之間合作,,共建地區(qū)性的職教師資培訓(xùn)中心,,多方面加強(qiáng)師資培養(yǎng)工作。
3,。3改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式
借鑒南洋理工學(xué)院的職業(yè)教育理念,,結(jié)合自身實(shí)際情況,江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)我校)積極探索分層教育,,構(gòu)建多方位課程體系,,開(kāi)展包含普惠、小眾,、精英等類(lèi)別的分層教育,,建成了必修保基,、限選強(qiáng)能,、公選拓展、網(wǎng)絡(luò)延伸,、實(shí)踐提升,、“二課熏陶的“三層次六方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。第一層次面向全體學(xué)生開(kāi)展普惠教育,。通過(guò)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》必修課和各專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)限選課的理論教學(xué),,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)意識(shí),點(diǎn)燃學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情,,挖掘?qū)W生的創(chuàng)業(yè)潛能,,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,提升學(xué)生創(chuàng)造性就業(yè)的能力,。第二層次面向有意向創(chuàng)業(yè)的學(xué)生開(kāi)展小眾教育,。通過(guò)創(chuàng)業(yè)類(lèi)公選課與相關(guān)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)拓展教育和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),,引導(dǎo)學(xué)生為自主創(chuàng)業(yè)做出積極準(zhǔn)備,一旦時(shí)機(jī)成熟即可創(chuàng)業(yè),。第三層次面向已經(jīng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生開(kāi)展個(gè)體教育,。針對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)和培訓(xùn),,讓學(xué)生全過(guò)程,、全方位地體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)歷程,全面提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,,鼓勵(lì)其畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè),,同時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位帶動(dòng)其他學(xué)生就業(yè)。
3,。4建設(shè)校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系
以來(lái),,科技部、教育部先后在全國(guó)部分?。ㄊ校┖透咝O嗬^建立了國(guó)家級(jí)與省級(jí)大學(xué)生科技園,、產(chǎn)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)孵化器等服務(wù)保障機(jī)構(gòu)。但是,,與新加坡相比,,投入和產(chǎn)出非常有限??山梃b南洋理工學(xué)院的“教學(xué)工廠模式,,采取以下措施:
3)建立由政府或企業(yè)參與,高校主導(dǎo)的科技園區(qū)或孵化器,,在政策,、資金層面給予支持和投入,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供后勤保障,。
4結(jié)語(yǔ)
理工學(xué)院的教學(xué)工廠和無(wú)界化校園理念"為國(guó)內(nèi)高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了優(yōu)秀的可借鑒經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)我們應(yīng)注意到,任何一種教育模式的最終實(shí)效性,,取決于其實(shí)施過(guò)程的本土化,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也不例外。因此,,在實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,,應(yīng)充分結(jié)合自身實(shí)際情況,合理有效地利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì),,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最大化,,為社會(huì)培養(yǎng)更多創(chuàng)新人才,。
作者:李壽泉單位:江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇二
21世紀(jì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),一旦自己的產(chǎn)品或者能力達(dá)不到要求的話,,就很有可能面臨淘汰,,那么在這個(gè)社會(huì)創(chuàng)業(yè)更是艱難,無(wú)論什么行業(yè),,競(jìng)爭(zhēng)力都非常巨大,,而且科技發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,更難于生存,。大學(xué)生在這個(gè)階段創(chuàng)業(yè)是最困難的,,做點(diǎn)小本創(chuàng)業(yè)的小項(xiàng)目吧,找不到合適的,,不是資金投入量大,,就是利潤(rùn)太低,沒(méi)有前景,,那么21世紀(jì)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貴在一個(gè)“創(chuàng)新”上,,沒(méi)有創(chuàng)新,永遠(yuǎn)面臨被淘汰,!
當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)困難,面對(duì)這樣的局面,,我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,不僅自身不用再向社會(huì)索取崗位,相反會(huì)成為工作崗位的提供者,假如大學(xué)畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)匯流成河,無(wú)疑可以大大緩解整個(gè)社會(huì)的就業(yè)難問(wèn)題。當(dāng)然,我們還必須認(rèn)識(shí)到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事,。創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)并非短期培訓(xùn)所能達(dá)成,。有些素質(zhì)甚至靠培訓(xùn)也很難達(dá)到,比如謀略、膽量,以及識(shí)人用人等,這些都需要長(zhǎng)時(shí)間不斷訓(xùn)練和積累,。創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備也是一個(gè)關(guān)鍵,許多大學(xué)生并不害怕自主創(chuàng)業(yè),而是擔(dān)心創(chuàng)業(yè)后很可能面臨的失敗打擊,。大學(xué)生必需對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,不僅需要明確自己是否適合創(chuàng)業(yè),是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素養(yǎng),還需要準(zhǔn)確的定位、清晰的目標(biāo)和合理的通道,確保創(chuàng)業(yè)在既定軌道上有序發(fā)展,。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅可以給自身帶來(lái)財(cái)富,,而且能給社會(huì)帶來(lái)更多的就業(yè)崗位,使社會(huì)得到更好的發(fā)展,。那么作為大學(xué)生,,我們?cè)撊绾蝿?chuàng)新創(chuàng)業(yè)呢?怎樣才能成功創(chuàng)業(yè)呢,?創(chuàng)業(yè)需要我們具備怎樣的能力和素質(zhì)呢,?這些都是我們能否成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。
改革開(kāi)放初期,,提倡摸著石頭過(guò)河,,鼓勵(lì)人們大膽試,、大膽闖。這曾經(jīng)有功,,甚至功不可沒(méi),。但時(shí)過(guò)境遷,在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀的今天,,不應(yīng)該再摸著石頭過(guò)河,。社會(huì)的開(kāi)放度已經(jīng)充分高、市場(chǎng)規(guī)則也基本建立,、信息傳播也非常便捷,人們的基本生活需求也得到了多方面的滿足?,F(xiàn)在不是市場(chǎng)到處空白的年代,,不是商品極度匱乏的年代,不再是石頭縫里都能撿到金元寶的時(shí)代,。創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過(guò)去,。大學(xué)生 1 創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,經(jīng)不起反復(fù)的失敗和折騰,。摸著石頭過(guò)河,,顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng)業(yè)應(yīng)該從自己的實(shí)際情況出發(fā),,做實(shí)際情況能做到的事情,,資金少,就要做資金少的工作,,創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)摸索自己所在行業(yè)套路的過(guò)程,,不在于資金的多少,而在于怎樣根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā),,去選擇創(chuàng)業(yè),。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”,主要是靠在創(chuàng)業(yè)的“實(shí)踐”中培養(yǎng)出來(lái)的,。不僅包括思想方法,、知識(shí)和智慧、經(jīng)驗(yàn)和技能,、品格和氣質(zhì),、風(fēng)度,更重要的是做人的品行,、人格,、心態(tài)和為人的心胸。
第一,,必須具有影響他人的能力,,就是能夠讓合伙人,、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。只有感召力和創(chuàng)業(yè)者的影響力才可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和自己一起前進(jìn),。
第二,,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有激勵(lì)他人的能力。一個(gè)可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)潛能的領(lǐng)軍人物,,才可以煥發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的事業(yè)激情,,才可以振奮人心,才可以使每個(gè)人為參與到偉大的事業(yè)而感到自豪,。只有這樣的團(tuán)隊(duì)才有生命力和活力,。
第三,創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠(yuǎn)景目標(biāo)。一個(gè)沒(méi)有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒(méi)有辦法成功的,,所以使命和目標(biāo)是成功的第一步,。創(chuàng)業(yè)者必須回答,我從哪里來(lái),,現(xiàn)在在哪里,,將要去哪里。也就是說(shuō),,應(yīng)有一個(gè)清晰的企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的藍(lán)圖,,同時(shí)要有能力制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和途徑。
第四,,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,需要有非凡的決策能力。因?yàn)?,光把事情做好或把企業(yè)管理好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,考驗(yàn)成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策,。外面的誘惑很多,,機(jī)會(huì)也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱,。
第五,,必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人,、財(cái),、物,還包括知識(shí),、時(shí)間,、智慧組合、公共關(guān)系等無(wú)形的要素。如果沒(méi)有把資源整合在一起的能力就會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和先機(jī),。
第六,,必須具備應(yīng)付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,,突破 2 自己固有的思維局限,,挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段,是考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié),。不斷否定自己,,突破自己,戰(zhàn)勝自己,,向自己挑戰(zhàn),,向明天挑戰(zhàn),才有機(jī)會(huì)成為未來(lái)的佼佼者,。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者還必須具備良好的信譽(yù),,有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),有非常強(qiáng)的溝通能力,;并具有熟悉本行的專(zhuān)業(yè)知識(shí);對(duì)待周邊人群具備開(kāi)放的心胸和一顆同情心,、關(guān)懷心,。
同時(shí),創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)具備一定的文化素養(yǎng),。文化素養(yǎng)是一個(gè)看不著但能感覺(jué)得到的品質(zhì),,是在知識(shí)社會(huì)中長(zhǎng)久保持成功所必須具備的品質(zhì)。不過(guò),,創(chuàng)業(yè)者不必過(guò)分擔(dān)心自己的文化素質(zhì),,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該知道文化素質(zhì)是一個(gè)人的修養(yǎng),通過(guò)平常多讀書(shū),,勤思考,,滲透到自己的言行中,就會(huì)逐步提高自己的文化修養(yǎng),。
文化素養(yǎng)的內(nèi)容十分廣泛,,幾乎無(wú)所不包。創(chuàng)業(yè)者每天要辛勤地工作,,沒(méi)有太多的時(shí)間和精力放在文化素養(yǎng)的修煉上,。因此,創(chuàng)業(yè)者也不必試圖從全方位提升自己的文化修養(yǎng),,只要抓住文化修養(yǎng)的主要內(nèi)容即可,。一個(gè)人的文化素質(zhì)一般集中體現(xiàn)在思想道德和專(zhuān)業(yè)知識(shí)上。
創(chuàng)業(yè)者或許對(duì)思想道德重視不夠。其實(shí),,做商業(yè)的人士,,要特別重視自己的思想道德修養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)者放棄別的種種誘惑從事新事業(yè)的開(kāi)創(chuàng),,也是以實(shí)現(xiàn)自己理想為目的的,。在這里所說(shuō)的思想道德修養(yǎng)是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)待廣大客戶的態(tài)度以及對(duì)待社會(huì)的態(tài)度。中國(guó)當(dāng)前已進(jìn)入了買(mǎi)方經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,作為賣(mài)方的商家必須以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)贏得顧客的信賴。只有那些能為顧客帶來(lái)更多便利,、創(chuàng)造更多價(jià)值的商家,,才能在商場(chǎng)上立于不敗之地。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦商業(yè)機(jī)構(gòu)的選擇上,,在公司的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)上,,不要將心思全部用在如何賺錢(qián),而應(yīng)思考自己所創(chuàng)的事業(yè)是否給眾多的人帶來(lái)更多的幸福,。因?yàn)?,?chuàng)業(yè)者辛勤創(chuàng)業(yè),并非只是為了金錢(qián),,而是為了實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。
作為當(dāng)代大學(xué)生,盡管我們有知識(shí),、有激情,、有夢(mèng)想、有沖勁,,但是由于我們?nèi)狈ι鐣?huì)實(shí)踐,,沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的風(fēng)雨考驗(yàn),缺乏管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,,所以我們創(chuàng)業(yè)比起職場(chǎng)過(guò)來(lái)人有著更多的風(fēng)險(xiǎn)和盲目,。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì),,更要注重創(chuàng)新,。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠(yuǎn),,給社會(huì)帶來(lái)更多的財(cái)富,。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇三
全面建成小康社會(huì)、加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,,必須抓好城市這個(gè)“火車(chē)頭”,,把握發(fā)展規(guī)律,,推動(dòng)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。貫徹落實(shí)中央精神,,必須認(rèn)識(shí)和把握城市發(fā)展的深刻變化,,加快轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式。
城鎮(zhèn)化速度從高速轉(zhuǎn)為中高速,。城鎮(zhèn)化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈明顯正相關(guān)關(guān)系,。經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)、農(nóng)村勞動(dòng)力大量進(jìn)城,、城市居民強(qiáng)勁的改善性需求,,構(gòu)成過(guò)去30多年城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)的基本動(dòng)力。當(dāng)前,,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入換擋減速期,,城市發(fā)展也到了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。2011年,,我國(guó)城鎮(zhèn)化率超過(guò)50%,,城市人口超過(guò)農(nóng)村人口。與此同時(shí),,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度從高速轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚?。這兩個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重合并不是巧合。根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),,城鎮(zhèn)化率從30%到70%是城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)時(shí)期,。其中,50%是一個(gè)重要拐點(diǎn),,從30%到50%是高速增長(zhǎng)期,從50%到70%是中高速增長(zhǎng)期,。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,,我國(guó)城鎮(zhèn)化速度趨緩,進(jìn)入中高速增長(zhǎng)期,。
城市建設(shè)從賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買(mǎi)方市場(chǎng),。過(guò)去30多年,城市快速發(fā)展,。只要增加城市基本建設(shè)投入,,就會(huì)帶來(lái)土地大幅升值;房子建了不愁賣(mài),,開(kāi)發(fā)區(qū)建了就有人氣,。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增速回落,,勞動(dòng)年齡人口和進(jìn)城流動(dòng)人口同時(shí)減少,,帶來(lái)人口紅利衰減,城市居民改善性住房需求趨于飽和,城市發(fā)展原有的三大動(dòng)力明顯減弱,,城市建設(shè)從供不應(yīng)求的賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng),。城市發(fā)展為了誰(shuí)、怎樣才能實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展,?這個(gè)問(wèn)題日益嚴(yán)峻地?cái)[在我們面前,。
互聯(lián)網(wǎng)和汽車(chē)時(shí)代的到來(lái)推動(dòng)城市發(fā)展郊區(qū)化。隨著汽車(chē)進(jìn)入家庭,、互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展,,越來(lái)越多的人愿意在交通壓力更小、生態(tài)環(huán)境更好的郊區(qū)生活和工作,。同時(shí),,電商下鄉(xiāng)對(duì)城鎮(zhèn)化影響極大。電商不僅是改變城鄉(xiāng)商貿(mào)格局的商業(yè)平臺(tái),,而且是互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入農(nóng)村的綜合平臺(tái),,能夠顯著縮小城鄉(xiāng)差別,推動(dòng)郊區(qū)小鎮(zhèn)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的聚集地,。在這些因素影響下,,城市發(fā)展越來(lái)越呈現(xiàn)城市群、組團(tuán)化,、模塊化,、郊區(qū)化的特點(diǎn)。
推動(dòng)城市發(fā)展從以規(guī)模擴(kuò)張為主向以品質(zhì)提升為主轉(zhuǎn)變,。在新常態(tài)下,,應(yīng)把更多精力放在城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、精細(xì)發(fā)展上,,圍繞“房子讓誰(shuí)住,、城市給誰(shuí)用”加強(qiáng)城市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以人為中心建設(shè)城市,,推動(dòng)城鎮(zhèn)化從規(guī)模擴(kuò)張為主向品質(zhì)提升為主轉(zhuǎn)變,。一是以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為核心布局產(chǎn)業(yè),推動(dòng)城市產(chǎn)業(yè)功能和社會(huì)服務(wù)功能一體化,,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈,,讓城市更加宜居宜業(yè)。二是注重城市軟環(huán)境建設(shè),,推動(dòng)戶籍制度改革,、土地制度改革、勞動(dòng)就業(yè)制度改革,、投融資體制改革,,以改革創(chuàng)新激活城市發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,。三是加快智慧城市建設(shè),促進(jìn)大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與城市治理服務(wù)融合,,提升城市治理和服務(wù)水平。四是遵循山水格局,、歷史文脈和現(xiàn)代規(guī)劃理念,,把山水林田湖的生態(tài)體系融入城市建設(shè),推動(dòng)節(jié)能建筑,、綜合管廊,、清潔能源利用等綠色城市集成創(chuàng)新。
更加注重城鄉(xiāng)包容發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)市鎮(zhèn)錯(cuò)位發(fā)展,、有機(jī)銜接。適應(yīng)城市與鄉(xiāng)村互為依托,、雙向流動(dòng),、融合包容發(fā)展趨勢(shì),把城市功能完善與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)結(jié)合起來(lái),,把新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)發(fā)展與市鎮(zhèn)體系調(diào)整結(jié)合起來(lái)。一是鼓勵(lì)和引導(dǎo)城市工商業(yè)資本和消費(fèi)下鄉(xiāng),,改造提升村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,,建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)和民俗旅游、生態(tài)宜居小鎮(zhèn),,營(yíng)造宜居,、宜業(yè)、宜游的生產(chǎn)生活新空間,。二是把民俗文化,、休閑旅游、綠色有機(jī)等要素與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合,,依托電商下鄉(xiāng),把農(nóng)業(yè)發(fā)展成為復(fù)合型的高附加值產(chǎn)業(yè),,使鄉(xiāng)村成為城市功能的延展和補(bǔ)充,。三是讓農(nóng)民帶著土地和勞動(dòng)力兩個(gè)資本進(jìn)城,發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社,,進(jìn)行集體經(jīng)濟(jì)股份制改造,,使農(nóng)民在土地出租、入股經(jīng)營(yíng)的同時(shí),,一部分成為城市產(chǎn)業(yè)從業(yè)者,、一部分成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人,,共享土地增值和產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇四
古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞,,謂交談辭章或交流思想,。當(dāng)代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,,簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文,。下面是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新論文,請(qǐng)參考.
創(chuàng)業(yè)教育及成人高等教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既是當(dāng)前我國(guó)高等教育發(fā)展的一種基本形式,,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,。成人高等教育在發(fā)展過(guò)程中,其人才培養(yǎng)質(zhì)量下降,,社會(huì)認(rèn)可度降低,,其轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。為此,,成人高等教育可以借助于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)自身轉(zhuǎn)型,,通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展發(fā)揮成人高等教育的優(yōu)勢(shì)。故而,,通過(guò)成人高等教育開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,需要更新成人高等教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,積極培育新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍,,豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué),,整合復(fù)合型的教學(xué)資源以及建立彈性學(xué)制等方式來(lái)保證成人高等教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展與提升其開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;成人高等教育;轉(zhuǎn)型;融合;路徑
長(zhǎng)期以來(lái),,成人高等教育在高等教育大眾化的影響下,,其人才培養(yǎng)質(zhì)量已經(jīng)為人所詬病,而且已經(jīng)陷入生源危機(jī),。因此,,成人高等教育應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,這是幫助其擺脫困境,、實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。
一,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國(guó)高等教育中的發(fā)展
在高校學(xué)生中間開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)起源于美國(guó)20世紀(jì)80年代的哈佛大學(xué),,到20世紀(jì)90年代中期引入我國(guó)高校。,,清華大學(xué)聯(lián)合北京,、上海的5所大學(xué)舉辦了第一屆“中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”,取得了圓滿的成功,,此次大賽的舉辦形式,、競(jìng)賽內(nèi)容基本上是照搬哈佛大學(xué)的模式,。到,共青團(tuán)中央,、全國(guó)學(xué)聯(lián),、中國(guó)科協(xié)等三家單位決定仿照第一屆中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽的模式,由清華大學(xué)承辦第一屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,,由此,,將中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽常規(guī)化,此次大賽匯集了全國(guó)130所大學(xué)近600件作品,,對(duì)中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。隨著“挑戰(zhàn)杯”賽事的常規(guī)化及日漸推廣,高校中有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的輔導(dǎo),、課程設(shè)置也越來(lái)越多,。20,教育部為了進(jìn)一步提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的效果,,決定由清華大學(xué),、武漢大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的試點(diǎn)工作,。教育部鼓勵(lì)這些試點(diǎn)高校積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,并探索不同的辦學(xué)模式。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,,中國(guó)高校由大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽正式發(fā)展到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,既實(shí)現(xiàn)了定期的競(jìng)賽到常規(guī)教育形式的過(guò)渡,也形成中國(guó)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,。盡管如此,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入我國(guó)高等教育的時(shí)間較短,是一種新的教育形式,。面對(duì)這種從未有過(guò)的教育形式,,首要問(wèn)題就是要解決好師資問(wèn)題。為此,,年教育部在北京航空航天大學(xué)舉辦了第一期中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育骨干教師的培訓(xùn)工作,,來(lái)自全國(guó)的近百所高校的250多名有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷的教師參加了培訓(xùn),由此標(biāo)志著中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)體系的正式啟動(dòng),。此后的十多年時(shí)間內(nèi),,北京航空航天大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院相繼舉辦了十多屆師資培訓(xùn)班,解決了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系范圍,、課程設(shè)置方式,、教育教學(xué)方法等基本問(wèn)題,,取得了較好的成效,。從開(kāi)始,,隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系在各校的逐步建立,創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施方式,、創(chuàng)新路徑,、實(shí)施方法等逐漸成為高校及教師新的關(guān)注點(diǎn)。由此,,清華大學(xué)承擔(dān)了這一新型師資培訓(xùn)內(nèi)容,,到目前已經(jīng)為全國(guó)高校共培養(yǎng)了1300名教師。除了清華大學(xué),、北京航空航天大學(xué)承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)任務(wù)以外,,20,共青團(tuán)中央,、中國(guó)青聯(lián)與國(guó)際青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟合作,,針對(duì)中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資不足,開(kāi)展了kab(knowa-boutbusiness)創(chuàng)業(yè)教育(中國(guó))培訓(xùn)項(xiàng)目,,截至,,kab項(xiàng)目已為來(lái)自全國(guó)1100所大學(xué)近5000名教師提供了相關(guān)培訓(xùn),在全國(guó)160所大學(xué)建立了大學(xué)生kab創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,,吸引了30萬(wàn)人次的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,,并聯(lián)合清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校,,編輯出版了《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》教師與學(xué)生用書(shū)各一套,,幫助全國(guó)近800所大學(xué)完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控,、創(chuàng)業(yè)推廣等體系,。隨著前述各個(gè)師資培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn),逐漸解決中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資問(wèn)題,,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師的教學(xué)水平,、理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),各高校針對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程、專(zhuān)業(yè)也在逐步開(kāi)設(shè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系和模式逐漸完善,,實(shí)現(xiàn)了從師資培訓(xùn)到學(xué)生培養(yǎng)的承接,,逐步實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育覆蓋大學(xué)教育的全過(guò)程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育日漸成為高校教育的一個(gè)重要內(nèi)容,。當(dāng)前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期,就業(yè)困難已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,,僅憑現(xiàn)有的退、缺崗位難以完全解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題,。因此,,通過(guò)創(chuàng)新來(lái)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),、通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)帶動(dòng)就業(yè)是解決就業(yè)難的基本途徑。無(wú)疑,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為此提供了突破口,,成人高等教育和普通高等教育一樣,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí),,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率。如此,,不僅能夠解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,,還能為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。成人高等教育通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展,,既充分體現(xiàn)了其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的功能,,也提升了其辦學(xué)的社會(huì)認(rèn)可度。
二,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與成人高等教育轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系
(一)成人高等教育開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是其自身轉(zhuǎn)型的要求
在“大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已然成為高等教育發(fā)展的基本方向之一,,成人高等教育作為高等教育的一部分,,自然也不能無(wú)視這樣的發(fā)展方向。自高等教育大眾化以來(lái),,成人高等教育的辦學(xué)質(zhì)量日趨下降,,人才培養(yǎng)質(zhì)量難以得到社會(huì)認(rèn)可,畢業(yè)生的就業(yè)率較低,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)也不強(qiáng),,難以滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,這些問(wèn)題已經(jīng)成為制約成人高等教育轉(zhuǎn)型的瓶頸,。這些瓶頸嚴(yán)重制約成人高等教育發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,如果不能順利開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,成人高等教育亦無(wú)法轉(zhuǎn)型,,這是一個(gè)惡性循環(huán)[2],。具體而言:第一,在辦學(xué)理念上,,成人高等教育還沒(méi)有從學(xué)歷補(bǔ)償教育中走出來(lái),,繼續(xù)追求學(xué)歷教育,追求辦學(xué)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益,,忽視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培育;第二,,在教學(xué)方式上,依然是以課堂講授為主導(dǎo),重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,忽視了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教學(xué);第三,,在課程設(shè)置上,過(guò)細(xì)的專(zhuān)業(yè)分科無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)的需求;第四,,在教材選擇上,普教化色彩濃厚,,內(nèi)容和知識(shí)陳舊,,沒(méi)有吸收最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)體系;第五,在師資上,,成人高等教育的師資隊(duì)伍基本上是理論研究者,,缺乏有開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的教師;第六,在學(xué)制設(shè)置上,,學(xué)年制在很多時(shí)候過(guò)于僵化,,無(wú)法滿足在職成人創(chuàng)業(yè)要求。鑒于以上種種原因,,導(dǎo)致成人高等教育無(wú)法走出自身的發(fā)展困境,,以至于很多成人高校已經(jīng)深陷生源危機(jī)。面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的蓬勃開(kāi)展,,成人高等教育應(yīng)該抓住這一歷史機(jī)遇,,積極改革辦學(xué)理念、教學(xué)模式,、專(zhuān)業(yè)設(shè)置,,提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)水平,將過(guò)去的學(xué)歷補(bǔ)償教育功能轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,,滿足社會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求,,按照成人學(xué)生的特點(diǎn)和自身的專(zhuān)業(yè)特色開(kāi)展有針對(duì)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,由此推動(dòng)自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展,。
(二)成人高等教育開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有著天然的優(yōu)勢(shì)
從整體看,,成人高等教育無(wú)論是在教學(xué)理念還是教育方式、內(nèi)容上均具有一些特點(diǎn),,如教學(xué)內(nèi)容力求精細(xì),、教學(xué)方法注重學(xué)生的自主性、教學(xué)形式靈活多樣等,。這些優(yōu)勢(shì)使得成人高等教育開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具備一定的優(yōu)勢(shì),,能夠充分提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之效果。具體而言:第一,,普通高等教育主要是以學(xué)術(shù)教育為主導(dǎo),,過(guò)于注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,顯然有本末倒置的嫌疑,會(huì)降低其學(xué)生的學(xué)術(shù)創(chuàng)造力;而成人高等教育本身就是以培養(yǎng)實(shí)用型人才為目標(biāo)的,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展可以較好地與這一培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,。第二,成人高等教育的對(duì)象大部分是在職成人,,這些人中大部分具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷,,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的需求是明確的,能夠較好地做到在學(xué)習(xí)中保持針對(duì)性[3],。如此,,在這些人中開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以充分發(fā)揮其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,使其能夠保持創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性,,并充分利用其社會(huì)關(guān)系,進(jìn)而使得創(chuàng)業(yè)計(jì)劃順利開(kāi)展,,大大提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率,。第三,作為成人高等教育對(duì)象的成人群體,,這些人具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)愿望,,成人高等教育為其提供的靈活學(xué)習(xí)方式能夠解決其工學(xué)矛盾,從而能夠充分保證其創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐時(shí)間,。因此,,從整體看,成人高等教育相較于普通高等教育的特點(diǎn),,結(jié)合其教育對(duì)象的特殊性,,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育完全可以發(fā)揮成人高等教育的優(yōu)勢(shì),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的活力,。
三,、成人高等教育開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體路徑
(一)理念更新,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情
第一,,教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中要對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿進(jìn)行綜合評(píng)定,,按照學(xué)生的意愿與個(gè)性正確評(píng)定學(xué)生適合的創(chuàng)業(yè)類(lèi)型與模式。第二,,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想與熱情,,讓學(xué)生了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義與必要性。教師在教學(xué)過(guò)程中可以通過(guò)社會(huì)創(chuàng)業(yè)成功的案例或是邀請(qǐng)這些創(chuàng)業(yè)成功人士到校與學(xué)生交流,,幫助學(xué)生規(guī)劃好其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,,減少學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的迷茫感,從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿,。第三,,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價(jià)值觀教育,。成人高等教育雖然是實(shí)用性的教育形式,但正確的價(jià)值觀引導(dǎo)也是不可缺少的,。實(shí)踐表明,,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不僅需要課程設(shè)置或?qū)嵺`指導(dǎo),還需要對(duì)學(xué)生開(kāi)展正確的價(jià)值觀導(dǎo)向教育,,使得學(xué)生能夠正確認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的艱辛,、困難,以及正確應(yīng)對(duì)這些困難的方式方法,。第四,,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策教育。通過(guò)政策教育幫助學(xué)生消除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的后顧之憂,,使得每位學(xué)生能夠了解和熟悉政策,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心,。
(二)師資培育,,建設(shè)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)
盡管我國(guó)高校中有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生比例較高,但真正創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生并不多,,而成人高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率僅為3.2%[4],。顯然,這相較于普通高校,,這是一個(gè)非常低的數(shù)字,,這其中除了學(xué)生個(gè)體差異以及社會(huì)因素不同之外,最關(guān)鍵就在于與教師的綜合素質(zhì)與教學(xué)能力有重要的關(guān)系,,師資力量是否專(zhuān)業(yè)化影響著學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率,。故此,成人高等教育在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中,,需要打造一批專(zhuān)業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍,。具體而言:第一,推進(jìn)校企合作,,積極聘請(qǐng)企業(yè)人員或創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任兼職指導(dǎo)教師,。這些有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的人士,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),、意識(shí)較為豐富,,將這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、意識(shí)或教訓(xùn)傳遞給學(xué)生,,將對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性與借鑒性,。第二,積極提升在職教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),。當(dāng)前,,大部分成人高校的教師不但沒(méi)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,,而且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論知識(shí)也較為薄弱,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研究不夠深入,,嚴(yán)重影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)效果,。因此,需要對(duì)在職教師進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)歷指導(dǎo),,采取體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式確保教師能夠親身體驗(yàn)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體運(yùn)作,,同時(shí)選派優(yōu)秀教師到企業(yè)掛職,親自參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,,進(jìn)而提升教師綜合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與素養(yǎng),。為了激發(fā)教師的積極性,可以在經(jīng)費(fèi),、項(xiàng)目,、職稱(chēng)等方面給予政策傾斜。第三,,構(gòu)建多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)家機(jī)制,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)跨學(xué)科的教育,對(duì)師資力量有較高的要求,,這就要求成人教育機(jī)構(gòu)與普通高校,、科研院所開(kāi)展積極的合作,充分利用合作機(jī)構(gòu)的師資,,為自身構(gòu)建一個(gè)動(dòng)態(tài)化的,、多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專(zhuān)家?guī)欤瑥亩嵘kH合作的優(yōu)勢(shì),。
(三)豐富實(shí)踐教學(xué),,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷
第一,在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,,需要尊重學(xué)生的主動(dòng)性,。成人高等教育的學(xué)生大部分均是有著工作經(jīng)驗(yàn)的成人,其有著豐富的生活閱歷,。因此,,教師在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生自我探索,、自我設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程,,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的問(wèn)題、難處,,以便在以后的教學(xué)中有針對(duì)性地解決,。第二,在實(shí)踐教學(xué)中,,應(yīng)該做好因材施教,,尊重學(xué)生的個(gè)性,。成人高等教育的學(xué)生來(lái)源范圍極為廣泛,在人生經(jīng)驗(yàn),、生活閱歷和工作經(jīng)歷等方面具有較強(qiáng)的差異性,,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該正視并尊重這些差異,力求做好一對(duì)一的實(shí)踐指導(dǎo),,發(fā)揮學(xué)生個(gè)性在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的作用[5],。第三,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中,,應(yīng)該充分開(kāi)展校企合作,,為學(xué)生搭建實(shí)踐教學(xué)的平臺(tái)。當(dāng)然,,除了搭建平臺(tái)之外,,還需要為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持,對(duì)學(xué)生開(kāi)展的各類(lèi)小型,、微型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)給予大力的支持,。第四,積極支持學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展模擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,,將課堂理論講授與實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來(lái),,保持學(xué)生充分了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)際運(yùn)作,。
(四)整合課程資源,著力培養(yǎng)復(fù)合型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
第一,,成人高等教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,,致力于復(fù)合型人才的培養(yǎng)。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)人才的復(fù)合需求以及學(xué)生就業(yè)的要求,,打通學(xué)科之間的壁壘,,在改變以往的學(xué)科分科過(guò)細(xì)的問(wèn)題,在課程設(shè)置以及教學(xué)資源安排上,,側(cè)重于綜合性知識(shí)和技能的傳授以及綜合性教育理念的傳播,。第二,在具體課程設(shè)置上,,要構(gòu)建立體式的課程資源體系,。要打破學(xué)科、專(zhuān)業(yè)之間的界限,,構(gòu)建跨學(xué)科的專(zhuān)業(yè)體系與課程體系,,為學(xué)生進(jìn)行跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提供條件,。同時(shí),,在教材開(kāi)發(fā)上,,針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體要求,開(kāi)發(fā)立體式教材體系,,將各類(lèi)課程資源進(jìn)行整合,,形成綜合性的課程資源教學(xué)包,而且將書(shū)本教材與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源進(jìn)行結(jié)合,,形成一個(gè)讓學(xué)生能夠自主選擇的課程體系,,保證學(xué)生的綜合性需求和個(gè)性化需求相結(jié)合。
(五)改革學(xué)制,,保證學(xué)生有充裕的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí)間
成人高等教育學(xué)生基本上是在職在崗人員,,工學(xué)矛盾較為突出,解決這一矛盾的辦法就是改革學(xué)制,,建立彈性化學(xué)制,。在修滿學(xué)分的前提下,保證學(xué)習(xí)實(shí)踐的伸縮性,,學(xué)生能夠選擇多樣化的學(xué)習(xí)方式,,如半工半讀或工學(xué)交替等[6]。顯然,,彈性學(xué)制是非常適合成人高等教育的,,在這種情況下,成人高等教育機(jī)構(gòu)可以開(kāi)設(shè)形式多樣的課程體系,,保證學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,。不同的學(xué)生根據(jù)自身不同的要求,充分利用學(xué)分制,,發(fā)展自身的個(gè)性,,保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)間。對(duì)于在職學(xué)生而言,,可以按照工學(xué)矛盾解決的要求,,統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時(shí)間,在理論學(xué)習(xí)之外,,可以充分利用剩余的時(shí)間開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,。對(duì)于非在職學(xué)生,彈性學(xué)制為其提供了個(gè)性化和多樣化的選擇,,能夠充分保證其能夠循序漸進(jìn)地接觸社會(huì),,在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累之后,開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,,避免創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的速成,,從而提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的成功率。
參考文獻(xiàn):
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇五
(一)有利于高校穩(wěn)健發(fā)展
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式已經(jīng)成為我國(guó)高等教育改革的一個(gè)重要策略,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,,創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)越來(lái)越受到社會(huì)各界的重視,,相對(duì)于普通人才勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)具有獨(dú)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才需求更高。對(duì)此,,高校不斷優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力在一定程度上能夠提升學(xué)校的綜合實(shí)力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,,促進(jìn)高校在教育改革的浪潮下脫穎而出,,有利于高校穩(wěn)健發(fā)展。
(二)有利于當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展
相對(duì)于初等教育高校肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)并輸送高素質(zhì),、高技能,、創(chuàng)新型人才的使命,不斷完善自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式,,選好創(chuàng)新切入點(diǎn),,從制度、觀念,、知識(shí)等多方面來(lái)加強(qiáng),,不僅能夠提高大學(xué)生的知識(shí)和技能優(yōu)勢(shì),而且還能夠使其樹(shù)立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí),,發(fā)揮奮發(fā)向上的蓬勃?jiǎng)恿?,使其能夠更好地服?wù)于社會(huì),推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家貢獻(xiàn)一份力,。
(三)有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高校大學(xué)生要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足,單單具備理論知識(shí),、文化修養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,高校不斷優(yōu)化和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式在一定程度上能夠提高其實(shí)踐能力,、就業(yè)能力,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,使其個(gè)人素質(zhì)和技能得到全方位的提高,,有利于大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展取得了一定成績(jī),,人才培養(yǎng)要想更好地與社會(huì)發(fā)展相匹配必須不斷優(yōu)化教育模式,,進(jìn)入21世紀(jì)以后我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)和發(fā)展階段。在政府及相關(guān)部門(mén)的大力鼓勵(lì)和倡導(dǎo)之下,,我國(guó)清華大學(xué),、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校于20xx年建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展為社會(huì)輸送了不少具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才,。20xx年在中央與各地區(qū)相關(guān)部門(mén)聯(lián)合下“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工程”正式啟動(dòng),。同時(shí)清華大學(xué)、上海交大,、中南大學(xué),、江南大學(xué)等多個(gè)高校積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召相繼成立了創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)研究機(jī)構(gòu),,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)境,。為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,我國(guó)教育部于20xx年出臺(tái)《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》,,至20xx年又實(shí)施了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求》,,推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作全面統(tǒng)籌和部署。但是我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果存在一定局限性,,選擇自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)仍然較少,,據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)僅占總體人數(shù)的2.9%,創(chuàng)業(yè)方向也僅僅局限于社交,、購(gòu)物,、視頻等娛樂(lè)休閑領(lǐng)域。對(duì)此,,我國(guó)高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上已經(jīng)積極調(diào)整大方向,,使以互聯(lián)網(wǎng)為依托的教育模式真正融入到我國(guó)已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中,為大學(xué)生日后創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(一)教育理念存在一定滯后性
我國(guó)一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視度不足,,教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對(duì)教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度不夠,,直接導(dǎo)致教師和學(xué)生都不能深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,,進(jìn)而使得一些教師在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程時(shí)形式性較強(qiáng),而學(xué)生則是存在應(yīng)付心理,,存在著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與自己關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想,,缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。同時(shí),,由于一部分高校的重視度不夠,,管理層沒(méi)有安排相關(guān)人員及時(shí)向相關(guān)院系和部門(mén)落實(shí)國(guó)家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求,進(jìn)而出現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離實(shí)際,,難以充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,。
(二)教育教學(xué)內(nèi)容存在單一性
一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,教育教學(xué)內(nèi)容存在一定單一性,,在課程體系設(shè)置上存在著“紙上談兵”現(xiàn)象,,沒(méi)有充分實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的結(jié)合。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就存在一定的靈活性,如果教學(xué)內(nèi)容單一,,過(guò)于側(cè)重于理論教學(xué),,課程安排過(guò)于緊密,那么就會(huì)使學(xué)生連思考的時(shí)間都沒(méi)有,,知識(shí)難以被很好的消化,,創(chuàng)新更無(wú)從提起,很難激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,。同時(shí),,很多高校在設(shè)置大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系時(shí)沒(méi)有考慮到學(xué)生日后的發(fā)展方向,內(nèi)容過(guò)于統(tǒng)一,,沒(méi)有選擇性,。這樣在一定程度上也會(huì)造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低下,不利于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開(kāi)展,。
(三)人才培養(yǎng)模式有待完善
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,,有相當(dāng)一部分高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經(jīng)建立了校園網(wǎng)絡(luò),,但是沒(méi)有將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容引入到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中去,,沒(méi)有利用好這些現(xiàn)有的資源。同時(shí),,還有一些高校仍然沿用傳統(tǒng)的靜態(tài)教學(xué)模式,,不能多個(gè)角度出發(fā)去思考問(wèn)題。這樣不僅會(huì)使學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的時(shí)間和空間存在一定局限性,,而且還不能夠與時(shí)俱進(jìn),,與時(shí)代脫軌,一旦日后學(xué)生進(jìn)入社會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難免會(huì)因?yàn)檫^(guò)于學(xué)校滯后的教學(xué)模式而碰壁,。
(四)教師綜合水平有待提高
高校教師隊(duì)伍整體水平的高低與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否能夠順利開(kāi)展有著密切的聯(lián)系,。而現(xiàn)階段我國(guó)一些高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教師業(yè)務(wù)水平存在著參差不齊的情況,一些高校在教師選聘上要求不夠嚴(yán)格,,過(guò)于注重學(xué)歷,,而忽略了教師互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些教師人員難以科學(xué),、合理地為學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo),,準(zhǔn)確解答學(xué)生所提出的問(wèn)題,。同時(shí),,一些高校在教師隊(duì)伍發(fā)展投入上也不夠,沒(méi)有邀請(qǐng)一些權(quán)威人士定期對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),,通過(guò)系統(tǒng),、專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識(shí)、資訊及客觀發(fā)展大趨勢(shì),,致使教師知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,,這樣在一定程度上也會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開(kāi)展造成一定影響,。
(一)優(yōu)化教育教學(xué)理念
我國(guó)高校應(yīng)當(dāng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,優(yōu)化教育教學(xué)理念,,積極培養(yǎng)教師和學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維,。首先,高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度,,通過(guò)會(huì)議,、海報(bào)、樹(shù)典型等方式促進(jìn)教師和學(xué)生都深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,,轉(zhuǎn)變一部分教師走形式的錯(cuò)誤思想,,使其能夠主動(dòng)完善教學(xué)方案,活躍課堂,,將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念灌輸給學(xué)生,,為此項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供一定保障。同時(shí),,在宣傳過(guò)程中還要有一定針對(duì)性,,還要從學(xué)生的角度出發(fā)消除學(xué)生應(yīng)付心理,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,;其次,,高校還應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)人員做好國(guó)家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求落實(shí)工作,通過(guò)加強(qiáng)與各個(gè)院系和部門(mén)的溝通交流使其能夠掌握國(guó)家文件和要求的精神,,以便充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,。
(二)完善教育教學(xué)內(nèi)容
高校應(yīng)當(dāng)不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,可以采取線上教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合的方式發(fā)掘?qū)W生們的創(chuàng)新靈感,,在課堂傳授知識(shí)的基礎(chǔ)上適當(dāng)安排一些實(shí)踐內(nèi)容,,給予學(xué)生一定的思考和實(shí)踐時(shí)間。同時(shí),,高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行線上教學(xué)過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)及時(shí)將不同類(lèi)型的學(xué)生進(jìn)行歸類(lèi),,安排教師進(jìn)行有針對(duì)性指導(dǎo),使教學(xué)內(nèi)容更具多樣性,。由于線上教育本身就不需要具體的設(shè)備和場(chǎng)地,,也不限制時(shí)間,如果還能夠具有一定選擇性和針對(duì)性,,更容易提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,,促進(jìn)學(xué)生們更好地消化知識(shí)。
(三)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式
由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向的是學(xué)習(xí)自主性較高的大學(xué)生群體,,傳統(tǒng)靜態(tài)的教學(xué)模式難以完全滿足教學(xué)需要,。對(duì)此,高校應(yīng)當(dāng)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下利用好現(xiàn)有的資源,依托已有的校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,結(jié)合變化及時(shí)充實(shí),、更新內(nèi)容和素材,建立對(duì)應(yīng)的教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),,推動(dòng)載體創(chuàng)新,。同時(shí),高校還應(yīng)當(dāng)積極引入新媒體技術(shù)以及mooc等現(xiàn)代教學(xué)模式,,盡可能地實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與社會(huì)熱點(diǎn)相對(duì)接,,將一些成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事件轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)素材,豐富教育資源,,使學(xué)生意識(shí)到在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)自己今后發(fā)展的重要性,,明確其人生方向。此外,,高校還可以邀請(qǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下各行業(yè)成功人士和權(quán)威人士參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中來(lái),,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)或座談會(huì)等方式分享其成功經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的認(rèn)識(shí)和熱情,,進(jìn)而充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)作用,。
(四)提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)
提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)在一定程度上能夠間接促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作能夠順利開(kāi)展。對(duì)此,,我國(guó)應(yīng)當(dāng)在教師知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員選聘上下足功夫,,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師選聘方面,高校應(yīng)當(dāng)提高教師人員錄用標(biāo)準(zhǔn),,在選聘時(shí)不應(yīng)當(dāng)只注重應(yīng)聘人員的學(xué)歷,,還要通過(guò)面試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考核,選擇一些學(xué)識(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)水平都較高的人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),。在教師人員培訓(xùn)方面,高校應(yīng)當(dāng)投入一定經(jīng)費(fèi)用于教師隊(duì)伍發(fā)展,,應(yīng)當(dāng)定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),,及時(shí)糾正教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,通過(guò)系統(tǒng),、專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識(shí),、資訊及客觀發(fā)展大趨勢(shì),優(yōu)化其知識(shí)結(jié)構(gòu),,為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
[2]洪觀平.“互聯(lián)網(wǎng)+”是融合而非簡(jiǎn)單相加[n].經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào),20xx-12-1(9).
[3]郭莉,,王菡,,王栩楠.探索“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”的管理模式[j].現(xiàn)代教育技術(shù),,20xx(6).
[4]王左丹,,侯永雄.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)的不足及其路徑研究[j].華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)),,20xx(8).
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇六
一、我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的素質(zhì)要求
從廣義上講,,接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)生既包括接受通識(shí)教育的學(xué)生,,也包括接受專(zhuān)門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)生。前者覆蓋了全體在校生,,目的是讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新知識(shí)的基本常識(shí),,并意識(shí)到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的思維對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展的重要性,。后者只包括進(jìn)入創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院接受系統(tǒng)培訓(xùn)的學(xué)生,。從創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)方面或未來(lái)定位角度分析,這類(lèi)學(xué)生大致可以分為傳統(tǒng)意義的創(chuàng)業(yè)者,、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)成員,、家族企業(yè)的傳承者、擁有關(guān)系資源的創(chuàng)業(yè)者等四類(lèi),,他們構(gòu)成了創(chuàng)業(yè)的主流群體,。從專(zhuān)業(yè)背景的角度,創(chuàng)業(yè)類(lèi)學(xué)生又可以細(xì)分為技術(shù)型創(chuàng)業(yè)者和管理型創(chuàng)業(yè)者,。
所以,,針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和專(zhuān)業(yè)背景,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容也應(yīng)有所差異,,要建立以需求,、定位為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)從廣譜式教育到個(gè)性化培養(yǎng)的轉(zhuǎn)型,、從填鴨式教育到實(shí)踐能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)型,,最終完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與外部市場(chǎng)的無(wú)縫對(duì)接。從教育,、教學(xué)的角度,,創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力兩個(gè)方面開(kāi)展系統(tǒng)化的教育,。從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面來(lái)看,,創(chuàng)業(yè)者通常要具備敢于冒險(xiǎn)、開(kāi)拓進(jìn)取,、永不言敗的心理素質(zhì),,同時(shí)也要具備優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)的核心和本質(zhì)是創(chuàng)新,,創(chuàng)新支撐著創(chuàng)業(yè),,任何商業(yè)的成功都是建立在技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新共同作用的基礎(chǔ)之上,。在創(chuàng)業(yè)教育中,通過(guò)系統(tǒng)化的創(chuàng)新類(lèi)課程設(shè)置,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,。從經(jīng)營(yíng)管理能力方面來(lái)看,管理者應(yīng)具備三種基本技能,,即技術(shù)技能,、人際技能、概念技能,,通過(guò)工商管理專(zhuān)業(yè)核心課程的學(xué)習(xí),,可以培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)和管理能力。
二,、我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的基本模式
創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)模式可以分為通識(shí)培養(yǎng)類(lèi),、專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)兩大類(lèi)型,專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)類(lèi)型又可以細(xì)分為專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式,、復(fù)合培養(yǎng)模式,。經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培養(yǎng),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)從“創(chuàng)業(yè)激情”到“創(chuàng)業(yè)能力”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。通識(shí)培養(yǎng)模式將針對(duì)所有在校大學(xué)生,,是一種廣譜式的教育模式,一般在大學(xué)一年或者二年進(jìn)行,。將創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)融入人才培養(yǎng)的全過(guò)程,講授創(chuàng)業(yè)管理,、技術(shù)創(chuàng)新方法等基礎(chǔ)類(lèi)課程,,使學(xué)生能夠了解創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的基本知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,、創(chuàng)新精神,、創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)新基本方法,,更好地適應(yīng)未來(lái)的要求,。專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式屬于創(chuàng)業(yè)教育最高層次的教育,它是以面向經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育模式,,具體以創(chuàng)業(yè)各階段面臨的問(wèn)題和如何實(shí)施創(chuàng)業(yè)問(wèn)題為教育內(nèi)容,,創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)。
培養(yǎng)的目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者或者商業(yè)模式的創(chuàng)新者,。在大學(xué)一年,、二年的時(shí)間里,要主修完大學(xué)基礎(chǔ)類(lèi)課程和管理類(lèi)核心課程,。復(fù)合培養(yǎng)模式是在創(chuàng)業(yè)通識(shí)教育基礎(chǔ)之上發(fā)展起來(lái)的高層次教育,,是以面向非經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育模式,,采取“管理類(lèi)核心課程”與“創(chuàng)業(yè)教育課程”相結(jié)合的教學(xué)方式,幫助學(xué)生掌握基本的管理類(lèi)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)類(lèi)知識(shí),。由于這類(lèi)學(xué)生具有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),,所以培養(yǎng)的目標(biāo)可以是管理型創(chuàng)業(yè)者或者技術(shù)型創(chuàng)業(yè)者。在大學(xué)一年,、二年的時(shí)間里,,要主修完大學(xué)基礎(chǔ)類(lèi)課程和本專(zhuān)業(yè)的核心課程,;對(duì)于有條件的學(xué)生,,建議輔修管理類(lèi)第二學(xué)位課程,管理類(lèi)課程內(nèi)容同上,。
三,、我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)路徑
創(chuàng)業(yè)學(xué)院的學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)該與學(xué)位教育體系聯(lián)系起來(lái),從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,,建立“本科學(xué)位+創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷+碩士學(xué)位”的全通道式培養(yǎng)模式和覆蓋專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)教育,、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,、能力進(jìn)階四個(gè)階段的全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,,并配備學(xué)業(yè)導(dǎo)師、科研導(dǎo)師,、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師三級(jí)輔導(dǎo)體系,。基礎(chǔ)教育階段(大學(xué)一年,、二年):立足本專(zhuān)業(yè),,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。在此階段要完成創(chuàng)業(yè)知識(shí)的通識(shí)教育模塊,,而對(duì)于有創(chuàng)業(yè)激情的學(xué)生可以選修第二學(xué)位模塊課程,,獲得管理學(xué)第二學(xué)位。通識(shí)教育模塊要面向全體學(xué)生,,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的全覆蓋,。第二學(xué)位模塊主要針對(duì)非管理專(zhuān)業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,,在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí),,可以選修管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的第二學(xué)位,有效地提高創(chuàng)業(yè)者的管理技能,。創(chuàng)業(yè)教育階段(大學(xué)三年,、四年):主要面向?qū)iT(mén)培養(yǎng)類(lèi)的學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)管理能力,。專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)類(lèi)學(xué)生是通過(guò)校內(nèi)選拔錄取的,。
創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)試主要是考查學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)能力和承受失敗方面的心理素質(zhì),,對(duì)于通過(guò)測(cè)試的學(xué)生,,學(xué)業(yè)導(dǎo)師幫助其制定個(gè)性化的生涯規(guī)劃和培養(yǎng)方案,學(xué)院對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),。生涯規(guī)劃主要是幫助學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)科學(xué)地定位自己的未來(lái),,培養(yǎng)方案則是確定在校期間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。大學(xué)三年主要進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的學(xué)習(xí),,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)融入到系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)教育之中,。針對(duì)不同的學(xué)生定位,可以選擇不同的培訓(xùn)模塊,,包括創(chuàng)業(yè)能力教育模塊,、接班能力教育模塊、創(chuàng)新能力教育模塊,、專(zhuān)題知識(shí)講座模塊等,。大學(xué)四年主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)訓(xùn)練,目的是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,,實(shí)現(xiàn)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠與外部市場(chǎng)需求的無(wú)縫連接,,走出校門(mén)后能夠做到“即插即用”。學(xué)生可以根據(jù)自己的需求,,靈活選擇創(chuàng)業(yè)案例分析模塊,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬模塊、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)習(xí)模塊等,。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐階段(畢業(yè)后一年,、二年):這個(gè)階段在以往的創(chuàng)業(yè)教育中是缺失的。
從某種程度來(lái)說(shuō),,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的跟蹤和輔導(dǎo),,可以幫助學(xué)生成功跨越創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過(guò)程的教育斷層,大幅度地提高創(chuàng)業(yè)的成功率,。同時(shí),,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在輔導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,又可以幫助改進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育教學(xué)體系,,提升創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的實(shí)踐能力,。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師將在這個(gè)過(guò)程中發(fā)揮主要的作用。在這個(gè)階段,,重點(diǎn)完成創(chuàng)業(yè)信息跟蹤,、創(chuàng)業(yè)過(guò)程輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)資源共享,、支撐環(huán)境構(gòu)建等,。能力進(jìn)階階段(畢業(yè)后三年,、四年):創(chuàng)業(yè)者在實(shí)踐中感覺(jué)駕馭一家企業(yè)、解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的所有問(wèn)題是非常困難的,,也會(huì)發(fā)現(xiàn)自身能力的不足以及企業(yè)發(fā)展的瓶頸,,其學(xué)習(xí)的目的性和迫切性會(huì)超過(guò)任何一個(gè)階段。
通過(guò)繼續(xù)教育,,有針對(duì)性地傳授解決問(wèn)題的方法和工具,,是幫助學(xué)生的理想選擇。創(chuàng)業(yè)學(xué)院要考慮到這類(lèi)學(xué)生的需求,,制定相關(guān)的扶持政策,,如引導(dǎo)他們申請(qǐng)mba、emba或者其他專(zhuān)業(yè)工程碩士教育,,通過(guò)管理類(lèi)或技術(shù)類(lèi)碩士課程的學(xué)習(xí),,提升自身素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力,。創(chuàng)業(yè)教育被聯(lián)合國(guó)教科文組織稱(chēng)為教育的“第三本護(hù)照”,,被賦予了與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的地位,。建立科學(xué)的培訓(xùn)體系,,培養(yǎng)“企業(yè)家型”復(fù)合型人才,幫助學(xué)生達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所必需的素質(zhì)和能力,,是目前創(chuàng)業(yè)教育的根本性任務(wù),。本文通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育的制度創(chuàng)新,提出了創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)路徑,,突破了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育的慣性思維,,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生培養(yǎng)的個(gè)性化和教學(xué)手段的豐富化,對(duì)學(xué)歷教育,、創(chuàng)新實(shí)踐和繼續(xù)教育進(jìn)行了無(wú)縫鏈接,,體現(xiàn)了現(xiàn)代大學(xué)的教學(xué)、科研,、社會(huì)服務(wù)的三項(xiàng)基本職能的有機(jī)結(jié)合,,將有效地提高創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的成功率。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇七
21世紀(jì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),,一旦自己的產(chǎn)品或者能力達(dá)不到要求的話,,就很有可能面臨淘汰,那么在這個(gè)社會(huì)創(chuàng)業(yè)更是艱難,,無(wú)論什么行業(yè),,競(jìng)爭(zhēng)力都非常巨大,而且科技發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,,更難于生存,。大學(xué)生在這個(gè)階段創(chuàng)業(yè)是最困難的,,做點(diǎn)小本創(chuàng)業(yè)的小項(xiàng)目吧,找不到合適的,,不是資金投入量大,,就是利潤(rùn)太低,沒(méi)有前景,,那么21世紀(jì)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貴在一個(gè)“創(chuàng)新”上,,沒(méi)有創(chuàng)新,永遠(yuǎn)面臨被淘汰,!
當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)困難,面對(duì)這樣的局面,,我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,不僅自身不用再向社會(huì)索取崗位,相反會(huì)成為工作崗位的提供者,假如大學(xué)畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)匯流成河,無(wú)疑可以大大緩解整個(gè)社會(huì)的就業(yè)難問(wèn)題。當(dāng)然,我們還必須認(rèn)識(shí)到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事,。創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)并非短期培訓(xùn)所能達(dá)成,。有些素質(zhì)甚至靠培訓(xùn)也很難達(dá)到,比如謀略、膽量,以及識(shí)人用人等,這些都需要長(zhǎng)時(shí)間不斷訓(xùn)練和積累,。創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備也是一個(gè)關(guān)鍵,許多大學(xué)生并不害怕自主創(chuàng)業(yè),而是擔(dān)心創(chuàng)業(yè)后很可能面臨的失敗打擊,。大學(xué)生必需對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,不僅需要明確自己是否適合創(chuàng)業(yè),是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素養(yǎng),還需要準(zhǔn)確的定位、清晰的目標(biāo)和合理的通道,確保創(chuàng)業(yè)在既定軌道上有序發(fā)展,。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅可以給自身帶來(lái)財(cái)富,,而且能給社會(huì)帶來(lái)更多的就業(yè)崗位,使社會(huì)得到更好的發(fā)展,。那么作為大學(xué)生,,我們?cè)撊绾蝿?chuàng)新創(chuàng)業(yè)呢?怎樣才能成功創(chuàng)業(yè)呢,?創(chuàng)業(yè)需要我們具備怎樣的能力和素質(zhì)呢,?這些都是我們能否成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。
改革開(kāi)放初期,,提倡摸著石頭過(guò)河,,鼓勵(lì)人們大膽試、大膽闖,。這曾經(jīng)有功,,甚至功不可沒(méi)。但時(shí)過(guò)境遷,,在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀的今天,,不應(yīng)該再摸著石頭過(guò)河。社會(huì)的開(kāi)放度已經(jīng)充分高、市場(chǎng)規(guī)則也基本建立,、信息傳播也非常便捷,,人們的基本生活需求也得到了多方面的滿足。現(xiàn)在不是市場(chǎng)到處空白的年代,,不是商品極度匱乏的年代,,不再是石頭縫里都能撿到金元寶的時(shí)代。創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過(guò)去,。大學(xué)生 1 創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,,經(jīng)不起反復(fù)的失敗和折騰。摸著石頭過(guò)河,,顯然不能成為我們的選擇,。所以創(chuàng)業(yè)應(yīng)該從自己的實(shí)際情況出發(fā),做實(shí)際情況能做到的事情,,資金少,,就要做資金少的工作,創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)摸索自己所在行業(yè)套路的過(guò)程,,不在于資金的多少,,而在于怎樣根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā),去選擇創(chuàng)業(yè),。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”,,主要是靠在創(chuàng)業(yè)的“實(shí)踐”中培養(yǎng)出來(lái)的。不僅包括思想方法,、知識(shí)和智慧、經(jīng)驗(yàn)和技能,、品格和氣質(zhì),、風(fēng)度,更重要的是做人的品行,、人格,、心態(tài)和為人的心胸。
第一,,必須具有影響他人的能力,,就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗,。只有感召力和創(chuàng)業(yè)者的影響力才可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和自己一起前進(jìn),。
第二,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有激勵(lì)他人的能力,。一個(gè)可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)潛能的領(lǐng)軍人物,,才可以煥發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的事業(yè)激情,才可以振奮人心,才可以使每個(gè)人為參與到偉大的事業(yè)而感到自豪,。只有這樣的團(tuán)隊(duì)才有生命力和活力,。
第三,創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠(yuǎn)景目標(biāo)。一個(gè)沒(méi)有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒(méi)有辦法成功的,,所以使命和目標(biāo)是成功的第一步,。創(chuàng)業(yè)者必須回答,我從哪里來(lái),,現(xiàn)在在哪里,,將要去哪里。也就是說(shuō),,應(yīng)有一個(gè)清晰的企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的藍(lán)圖,,同時(shí)要有能力制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和途徑。
第四,,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,需要有非凡的決策能力。因?yàn)?,光把事情做好或把企業(yè)管理好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,考驗(yàn)成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情,也就是必須做正確的決策,。外面的誘惑很多,,機(jī)會(huì)也太多,而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱,。
第五,,必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人,、財(cái),、物,還包括知識(shí),、時(shí)間,、智慧組合、公共關(guān)系等無(wú)形的要素,。如果沒(méi)有把資源整合在一起的能力就會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和先機(jī),。
第六,必須具備應(yīng)付變革的能力,。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,,突破 2 自己固有的思維局限,挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段,,是考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié),。不斷否定自己,,突破自己,戰(zhàn)勝自己,,向自己挑戰(zhàn),,向明天挑戰(zhàn),才有機(jī)會(huì)成為未來(lái)的佼佼者,。
一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者還必須具備良好的信譽(yù),,有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),有非常強(qiáng)的溝通能力,;并具有熟悉本行的專(zhuān)業(yè)知識(shí),;對(duì)待周邊人群具備開(kāi)放的心胸和一顆同情心、關(guān)懷心,。
同時(shí),,創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)具備一定的文化素養(yǎng)。文化素養(yǎng)是一個(gè)看不著但能感覺(jué)得到的品質(zhì),,是在知識(shí)社會(huì)中長(zhǎng)久保持成功所必須具備的品質(zhì),。不過(guò),創(chuàng)業(yè)者不必過(guò)分擔(dān)心自己的文化素質(zhì),,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該知道文化素質(zhì)是一個(gè)人的修養(yǎng),,通過(guò)平常多讀書(shū),勤思考,,滲透到自己的言行中,,就會(huì)逐步提高自己的文化修養(yǎng)。
文化素養(yǎng)的內(nèi)容十分廣泛,,幾乎無(wú)所不包,。創(chuàng)業(yè)者每天要辛勤地工作,沒(méi)有太多的時(shí)間和精力放在文化素養(yǎng)的修煉上,。因此,,創(chuàng)業(yè)者也不必試圖從全方位提升自己的文化修養(yǎng),只要抓住文化修養(yǎng)的主要內(nèi)容即可,。一個(gè)人的文化素質(zhì)一般集中體現(xiàn)在思想道德和專(zhuān)業(yè)知識(shí)上。
創(chuàng)業(yè)者或許對(duì)思想道德重視不夠,。其實(shí),,做商業(yè)的人士,要特別重視自己的思想道德修養(yǎng),。創(chuàng)業(yè)者放棄別的種種誘惑從事新事業(yè)的開(kāi)創(chuàng),,也是以實(shí)現(xiàn)自己理想為目的的。在這里所說(shuō)的思想道德修養(yǎng)是指創(chuàng)業(yè)者對(duì)待廣大客戶的態(tài)度以及對(duì)待社會(huì)的態(tài)度,。中國(guó)當(dāng)前已進(jìn)入了買(mǎi)方經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,作為賣(mài)方的商家必須以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)贏得顧客的信賴。只有那些能為顧客帶來(lái)更多便利,、創(chuàng)造更多價(jià)值的商家,,才能在商場(chǎng)上立于不敗之地。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦商業(yè)機(jī)構(gòu)的選擇上,,在公司的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)上,,不要將心思全部用在如何賺錢(qián),而應(yīng)思考自己所創(chuàng)的事業(yè)是否給眾多的人帶來(lái)更多的幸福,。因?yàn)?,?chuàng)業(yè)者辛勤創(chuàng)業(yè),并非只是為了金錢(qián),,而是為了實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。
作為當(dāng)代大學(xué)生,盡管我們有知識(shí),、有激情,、有夢(mèng)想、有沖勁,,但是由于我們?nèi)狈ι鐣?huì)實(shí)踐,,沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的風(fēng)雨考驗(yàn),缺乏管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,,所以我們創(chuàng)業(yè)比起職場(chǎng)過(guò)來(lái)人有著更多的風(fēng)險(xiǎn)和盲目,。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì),,更要注重創(chuàng)新,。只有不斷完善自己,我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠(yuǎn),,給社會(huì)帶來(lái)更多的財(cái)富,。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文該做篇八
摘要:
創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的全新課題,是培養(yǎng)符合新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才的必然趨勢(shì),。心理學(xué)專(zhuān)業(yè)以其在社會(huì)廣泛領(lǐng)域的應(yīng)用性,,在未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中起著舉足輕重的意義,加強(qiáng)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育可以幫助其在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的過(guò)程中起到的重要作用,。本文在總結(jié)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),,對(duì)創(chuàng)新心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了理論思考。
關(guān)鍵詞:
心理學(xué),、創(chuàng)業(yè)教育,、思考
胡同志在黨的十七大的報(bào)告中指出:“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,。心理學(xué)作為一門(mén)新型學(xué)科,,在未來(lái)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中具有重要作用,,因此加強(qiáng)對(duì)于心理學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育具有重要意義。然而目前,,我國(guó)高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展水平仍舊不能滿足學(xué)生的實(shí)際需要,,多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)講授,不能給學(xué)生足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)和更大的創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間,。因此在對(duì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中要堅(jiān)持以人為本,,以培養(yǎng)創(chuàng)新性人才以目標(biāo),,促進(jìn)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升,,更好地投身我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),。
一、創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展以及現(xiàn)狀:
高校創(chuàng)業(yè)教育最早產(chǎn)生于1947年的美國(guó),,以哈佛大學(xué)商學(xué)院教授邁爾斯·梅斯(mylesmace)創(chuàng)設(shè)以mba學(xué)員為對(duì)象,,含有職業(yè)訓(xùn)練目的的創(chuàng)業(yè)課程——新創(chuàng)企業(yè)管理為肇始。然而在當(dāng)時(shí)以大企業(yè)為主流的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,,“創(chuàng)業(yè)”并未受到重視,,直到20世紀(jì)60年代末美國(guó)硅谷創(chuàng)業(yè)奇跡的出現(xiàn),高校業(yè)教育開(kāi)始倍受各國(guó)的關(guān)注,。至今,,創(chuàng)業(yè)教育在歐美等先進(jìn)國(guó)家已頗具規(guī)模,有些學(xué)校甚至以專(zhuān)注創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究和教學(xué),,做為學(xué)校的策略重心及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。著名的哈佛商學(xué)院亦在這一股潮流壓力下,將必修的「一般管理學(xué)」改為「創(chuàng)業(yè)精神管理學(xué)」,,加州大學(xué)洛杉磯分校的創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程更已經(jīng)高達(dá)24門(mén),,其它如芝加哥大學(xué)、麻省理工學(xué)院,、史丹佛等等著名的大學(xué),,目前都在傾力專(zhuān)注于此一領(lǐng)域,以求在新經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)里站穩(wěn)腳步,。
美國(guó)大學(xué)及研究所的的創(chuàng)業(yè)教育如此興盛與發(fā)達(dá),,以及外部容忍度高的大環(huán)境配合下,成就了創(chuàng)業(yè)型知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),,而此新興現(xiàn)象也在亞洲各國(guó)蔓延開(kāi)來(lái),,如大陸、臺(tái)灣,、新加坡等國(guó),國(guó)內(nèi)不但陸續(xù)出現(xiàn)了大型的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,,且大專(zhuān)院校也陸續(xù)開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,。日本雖略晚于20世紀(jì)90年代時(shí)開(kāi)始對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,,但在近二十年的時(shí)間里,通過(guò)大量的研究和實(shí)踐,,在官產(chǎn)學(xué)密切配合的社會(huì)支持體系下,,逐步形成系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育體系,摸索出具有本土化特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)教育模式,。
我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,,清華大學(xué)開(kāi)展了“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)”大賽的課外活動(dòng),并引起社會(huì)各界的熱切關(guān)注。此后公布的《面向21世紀(jì)教育振興計(jì)劃》標(biāo)志我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育理念正式形成,。[1]但是我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育快速發(fā)展,,形成了“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽為龍頭活動(dòng)引導(dǎo)機(jī)制。在多數(shù)高校普遍開(kāi)設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,,在課程中有創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)內(nèi)容的表述,。隨著創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)一步,針對(duì)特定專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育的理論思考逐步興起,,錢(qián)亞琴等提出了針對(duì)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育的哲學(xué)模型,,李云先等提出對(duì)藝術(shù)生的創(chuàng)業(yè)教育。
二,、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的特征:
心理學(xué)專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)新興學(xué)科,,具有極強(qiáng)的應(yīng)用型和人本性。目前心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育著嚴(yán)重瓶頸,,主要體現(xiàn)在:第一,,作為新興行業(yè),社會(huì)認(rèn)同度較低,。目前多數(shù)國(guó)人對(duì)于心理學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解水平較低,,往往將心理學(xué)庸俗化神秘化,不能正確認(rèn)識(shí)到心理學(xué)在日常生活中的應(yīng)用價(jià)值,,對(duì)于心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的需求不高,。第二,以就業(yè)教育為主,,創(chuàng)業(yè)教育相對(duì)薄弱,。各高校心理學(xué)專(zhuān)業(yè)能夠認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育重要性,但是忽視創(chuàng)業(yè)教育,,將創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)教育的從屬,。第三,創(chuàng)業(yè)渠道狹窄,,社會(huì)扶持力度有限,。心理學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道狹窄,多數(shù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)集中于心理學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)等幾個(gè)較窄領(lǐng)域,,極大地限制了學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展,。
心理學(xué)作為一門(mén)與人打交道的學(xué)科,,在社會(huì)各領(lǐng)域都有廣泛的運(yùn)動(dòng)。創(chuàng)新的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)具有以下的特征:
1,、開(kāi)拓性:
心理學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育要鼓勵(lì)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中注重學(xué)科間融合,,主動(dòng)向相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)拓。心理學(xué)專(zhuān)業(yè)與社會(huì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、教育學(xué)、文化學(xué),、宗教學(xué)等人文社會(huì)科學(xué)以及生物學(xué),、工程設(shè)計(jì)等工科具有密切聯(lián)系。心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)關(guān)注心理學(xué)與其他專(zhuān)業(yè)的融合部分,,以不同專(zhuān)業(yè)的重疊區(qū)域?yàn)橥黄瓶?,鼓?lì)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)交接處尋找機(jī)會(huì)。在創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中,,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí),,進(jìn)行必要的知識(shí)積累。
2,、適應(yīng)性:
心理學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育要適應(yīng)適合不同專(zhuān)業(yè)方向,,突顯不同高校學(xué)科優(yōu)勢(shì)。由于心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的特殊性,,不同性質(zhì)的`專(zhuān)業(yè)方向在未來(lái)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的輻射專(zhuān)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)路徑應(yīng)當(dāng)有所差距,。以師范類(lèi)學(xué)校為代表的心理學(xué)專(zhuān)業(yè),在培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)中,,更多傾向于培養(yǎng)學(xué)校心理健康教師,,而醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)校的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)主要是培養(yǎng)精神科醫(yī)療人員。各類(lèi)不同的專(zhuān)業(yè)方向在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中應(yīng)當(dāng)緊密聯(lián)系各自專(zhuān)業(yè)方向的特點(diǎn)與要求,,鼓勵(lì)學(xué)生立足自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。各高校在一定區(qū)域的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有龍頭和母機(jī)的作用,,在創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中要鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮高校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),,借助高校的發(fā)展平臺(tái),為自己的騰飛做積淀,。
3,、連貫性:
心理學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育要與心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)密切銜接,要成為學(xué)生生涯規(guī)劃方案的重要組成,。創(chuàng)業(yè)教育作為新的人才培養(yǎng)模式,是教育外部因素作用于教育,教育對(duì)其做出反應(yīng)的必然結(jié)果,。創(chuàng)業(yè)教育是時(shí)代的產(chǎn)物,也是歷史發(fā)展的必然,是對(duì)傳統(tǒng)教育模式的辯證否定。在心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出,創(chuàng)業(yè)教育的思想和理念,。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)貫穿于心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的大學(xué)生涯的整個(gè)過(guò)程,,在大學(xué)各階段應(yīng)當(dāng)突出創(chuàng)業(yè)教育不同內(nèi)容,對(duì)低年級(jí)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)啟蒙教育活動(dòng),,工廠企業(yè)參觀,舉辦創(chuàng)業(yè)者系列講座,;對(duì)中年級(jí)大學(xué)生注重創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,,如組織創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究等,;對(duì)高年級(jí)則給其直接參與真實(shí)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),參與社會(huì)創(chuàng)業(yè)等,;也可將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)或研究課題與實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),。創(chuàng)業(yè)教育要成為學(xué)生生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容,在進(jìn)入大學(xué)之處的生涯規(guī)劃中就要體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容和思想,。
三,、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的具體途徑:
1、以生涯規(guī)劃為引導(dǎo),,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí):
創(chuàng)業(yè)教育在我國(guó)起步較晚,,大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)的意識(shí)普遍不足。社會(huì)傳統(tǒng)意識(shí)還是以就業(yè)為主,,因此創(chuàng)業(yè)教育的首要在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),。在大學(xué)低年級(jí)階段,學(xué)生進(jìn)行大學(xué)生涯規(guī)劃的過(guò)程中,,就應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)對(duì)于未來(lái)生涯發(fā)展的重要意義,,在生涯規(guī)劃中貫穿創(chuàng)業(yè)教育的思想和理念,要鼓勵(lì)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)教育與自身的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),。針對(duì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其對(duì)于專(zhuān)業(yè)的全面認(rèn)識(shí),在生涯輔導(dǎo)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的特殊性,,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于心理學(xué)應(yīng)用性的認(rèn)識(shí),,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,。
2,、以創(chuàng)業(yè)教育課程為核心,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng):
3,、以創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽為牽引,,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力:
要鼓勵(lì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加各類(lèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)大賽,例如國(guó)內(nèi)高校每?jī)赡暌欢鹊摹疤魬?zhàn)杯”便是專(zhuān)門(mén)為有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐熱情和能力的大學(xué)生舉辦的,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大賽不是普通意義上的大學(xué)生專(zhuān)業(yè)比賽,。從某種程度而言,,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大賽是高等院校與現(xiàn)實(shí)社會(huì)和大學(xué)生與企業(yè)之間的互動(dòng)與溝通。學(xué)校要建立整套創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)體系,,積極利用各類(lèi)新型傳播工具,,改變創(chuàng)業(yè)活動(dòng)形式化的弊病,使得學(xué)生能真正地在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中有所思,,有所得,。要加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)和教育,將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐設(shè)計(jì)活動(dòng)打造成學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的“第二課堂”,,彌補(bǔ)單純的知識(shí)性的傳授帶來(lái)的不足,。
4、以實(shí)踐活動(dòng)為補(bǔ)充,,強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能:
要鼓勵(lì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生利用志愿服務(wù)等平臺(tái),,參與各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化自身的專(zhuān)業(yè)技能,。任何創(chuàng)業(yè)活動(dòng)都必須以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能為基礎(chǔ),,心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生可以利用各級(jí)團(tuán)組織組織志愿者活動(dòng),深入基層應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,一方面可以使得學(xué)生的學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平,,為學(xué)生的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另一方面通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,,也可以使學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸基層,,了解社會(huì)對(duì)于專(zhuān)業(yè)的需要,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇,。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將組織社會(huì)實(shí)踐專(zhuān)業(yè)化特色化,,與創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來(lái)形成合力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。
5,、以社會(huì)聯(lián)動(dòng)為支持,營(yíng)造學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍:
開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育是社會(huì)發(fā)展的必然要求,,社會(huì)和政府應(yīng)當(dāng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利的條件,,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。政府應(yīng)當(dāng)積極凈化社會(huì)環(huán)境,,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有利的契機(jī),。心理學(xué)作為一門(mén)新興學(xué)科,受我國(guó)傳統(tǒng)的算命和西方的星座、血型等偽科學(xué)的錯(cuò)誤影響,,社會(huì)上對(duì)于心理學(xué)有各種誤解,,政府應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,抵制錯(cuò)誤思想的影響,。此外社會(huì)還應(yīng)當(dāng)在政策上給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以扶持,,降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻。
四,、結(jié)語(yǔ):
心理學(xué)作為一門(mén)新興學(xué)科,,在我國(guó)起步較晚,雖然近三十年來(lái)發(fā)展迅速,,但與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家仍然有一定差距,特別是在心理學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用方面,,鼓勵(lì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,,一方面可以促進(jìn)我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,另一方面是可以促進(jìn)我國(guó)心理學(xué)學(xué)科的發(fā)展,。當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,,一些社會(huì)熱點(diǎn)事件的發(fā)生使我們認(rèn)識(shí)到大眾的心理健康對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定的重要意義。心理學(xué)作為一門(mén)應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科,,在社會(huì)生活的各方面都具有廣闊的應(yīng)用空間和價(jià)值,。鼓勵(lì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,有助于促進(jìn)社會(huì)和諧,。
相信只要我們共同努力,,樹(shù)立新的教育理念,不斷加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育,,必將極大地激發(fā)起心理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,,他們也必將為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),為中華民族的偉大復(fù)興做出更多的貢獻(xiàn),。