總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇一

每個季度都有每個季度的工作，每個季度末也相應的都有每個季度末該做好的季度工作總結(jié),。

一,、高度重視，把政務公開工作擺在重要位置

一是領導高度重視,。市委,、市政府高度重視政務公開工作,，魏__書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民，帶頭做到天天瀏覽,，多次對政務公開,、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求,。陳__市長多次主持召開市長碰頭會,，聽取有關政務公開工作匯報，研究推動工作,。

二是擺在重要位置,。市政府明確，由常務副市長張君毅分管政務公開工作,，把政務公開工作納入重要議事日程。健全政務公開協(xié)調(diào)機制，定期召開政務公開領導小組會議，研究具體落實工作。市政府先后召開8次政策解讀會議，聽取上級文件,、政策的解讀,。連續(xù)8年，將政務公開工作納入政府績效考核,，政務公開,、政務服務,、政府網(wǎng)站建設工作總分為4分，分值權重已達到4%,。充分發(fā)揮市政務公開辦牽頭抓總,、協(xié)調(diào)各方的作用,，組織網(wǎng)宣辦,、新聞辦,、政府網(wǎng)站,、法制辦,、政務服務中心等部門，共同為政務公開工作出力,，變單打獨斗,，為大家齊上陣,。

三是強化工作謀劃。切實貫徹落實國務院辦公廳,、省政府辦公廳要求,，印發(fā)《__市政府辦公室關于全市政務公開工作要點的通知》(宜政辦秘〔〕53號)，將今年全市政務公開工作任務,，細化分解成6類24條,，逐一明確牽頭單位、責任單位,、任務內(nèi)容,、完成時限,。加強工作要點落實情況的督查,，對各縣(市)區(qū)、市直各部門落實要點情況，定期測評，通報情況,。

二、健全機制,，積極拓展政務公開平臺和渠道

一是能公開的盡公開,。加強主動公開,，做好市政府信息公開網(wǎng)維護工作,，做到能公開的盡公開,。截止_月底，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條,，其中市政府1.1萬條,、市直單位2.8萬條、縣(市)區(qū)直屬單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條,。加強信息質(zhì)量建設,，重點公開行政機關的文件、業(yè)務數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書,，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù),。圍繞決策,、執(zhí)行、管理,、服務,、結(jié)果等環(huán)節(jié),，做到五公開，不搞猶抱琵琶半遮面,。加強重點領域信息公開,，共公開涉及重點工程建設、土地征收,、棚戶區(qū)改造,、扶貧攻堅、公共服務,、公共監(jiān)管等重點領域信息3.8萬條,，努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務,。

二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng),。按照政務公開標準化深化年活動要求，升級改版全市政府信息公開平臺,。升級后的平臺,，增加了很多視頻、圖片,、圖表等形式,，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言,、看得到的方式公開信息,。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合，逐步提高各地,、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度,。政府門戶網(wǎng)首頁設置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致,，不同頁面中相同目錄的信息一致,。開通某某發(fā)布政務微博、某某之聲政務微信,，共發(fā)布政務微博,、政務微信信息3954條。繼續(xù)加大市政府公報免費贈閱范圍,，逐步由市政務服務中心,、市圖書館、市檔案館窗口,，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū),，并將市政府公報內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱。

三是群眾關切善回應,。加強政策解讀,，發(fā)布政策解讀信息1955條，第一時間向公眾傳遞權威的解讀,、專家的聲音,，使政策更加通俗易懂、落地生根?；钣媒庾x形式,，引入圖解模式，有針對性地使用問答,、專家解讀等形式,，提升了解讀的可讀性和有效性。加強政務輿情回應，用好新聞發(fā)布會、市長熱線,、市民心聲等形式，做好政務輿情收集,、研判、處置和回應，主動發(fā)聲、抓早抓小,，用公開擊破謠言，讓真相叫停想象,。按照政府信息公開標準化深化年工作要求,，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范。加強對市直部門辦理依申請公開工作的指導,、督辦，建立協(xié)辦,、協(xié)調(diào)機制,，妥善應對、有效處置韓偉澤反復多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題,。

今年以來,，共辦結(jié)回復群眾政府信息公開申請678件。對受理的每一起政府信息公開申請,，做到受理時有電話告知,，答復時有郵政快遞函告，能公開的依法公開,，不能公開的耐心解釋,，以高效、規(guī)范的服務,，贏取公眾的理解和支持,。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話，設立政府信息公開公眾意見箱,，嚴查群眾舉報投訴的問題,，做到事事有回應，件件有結(jié)果,。

四是用好媒體雙互動,。加強新聞發(fā)布會制度建設,，下發(fā)《某某市人民政府辦公室關于印發(fā)某某市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20某某〕95號)。聯(lián)合市政府新聞辦,，定期邀請省駐宜媒體,、本地媒體參加新聞發(fā)布會。今年以來,，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次,。市直重點領域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會。

不少市直部門主要領導親自擔任新聞發(fā)布人,，面對面與省,、市媒體記者交流，一大批與公眾利益相關的政策信息,，第一時間通過媒體渠道,，傳遞至千家萬戶。更好地發(fā)揮某某日報,、某某廣播電視臺的公開平臺作用,，主動向媒體提供素材，召開新聞通氣會,，暢通媒體采訪渠道,。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務會議,，進一步擴大政務公開的覆蓋面和影響力,。

問題導向，著力整改政務公開工作存在的問題

針對省政務公開辦三次測評反饋的問題,，第一時間下發(fā)《問題通報》,、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題,，逐條明確整改責任單位,、內(nèi)容和時間，把責任分解到位,、把壓力傳遞到人,，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過,。

一是共性問題及時改,。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，從事政務公開工作人員兼職多,、流動性大，一定程度上存在信息發(fā)布不及時、突擊發(fā)布,、信息質(zhì)量不高等問題,。針對上述問題，我們要求各地抓緊時間,，落實政務公開工作部門,、人員，明確責任;特別是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導,，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務公開工作人員的培訓班,，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護工作提出要求。

二是突出問題抓緊改,。由于多種原因,，科技管理和項目經(jīng)費、社會保險,、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想,，質(zhì)量不高。市科技局針對存在問題,，認真梳理今年以來國家,、省、市科技項目申報,、立項實施情況,，以及項目、經(jīng)費管理辦法,，整理成冊,，及時發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、生育,、醫(yī)療等保險參保情況，分門別類,，逐月發(fā)布,，方便公眾查詢。

三是技術問題妥善改,。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版,，徹底解決了市直部門缺少獨立的依申請公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問題,。

四,、強化保障，為政務公開工作提供強大動力

一是堅持考評引導。市政府辦公室印發(fā)《關于全市政務公開考評情況的通報》(宜政辦秘〔2020〕63號),，對在20全市政務公開考評中取得較好成績的迎江等6個縣(區(qū))政府,、市物價局等30個市直部門和市公積金中心等10個公共企事業(yè)單位予以通報表揚。

二是堅持分類指導,。加強市直重點領域部門牽頭示范作用,，做好上下結(jié)合：向上，主動與省直業(yè)務主管部門對接,，明確任務;向下,，加強對縣(市)區(qū)重點領域信息公開工作的指導，做到系統(tǒng)上下,，整體推進,。對縣(市)區(qū)實行動態(tài)管理，抓兩頭,、帶中間,，持續(xù)加強對縣、鄉(xiāng)兩級政務公開工作人員的培訓,。對公共企事業(yè)單位,，重點加強辦事服務項目的公開。

三是堅持常態(tài)督導,。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,，開展季度測評，定期通報情況,，努力形成比學趕超的熱潮,。市政府辦公室分管負責同志每月帶隊，到問題較多的縣(市)區(qū),，當場反饋問題,，提出整改建議。對個別重視程度不夠,、進展緩慢的單位,，在全市通報批評，責令迅速整改到位,。

五,、20第二季度工作打算

在總結(jié)工作的同時，我們認識到,，全市政務公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高。2020年,，我們將按照省政務公開辦要求,，重點做好以下工作：

一是著力推進五公開,。將五公開要求落實到公文、會議辦理程序,，建立健全主動公開目錄,，推進基層政務公開標準化規(guī)范化。二是強化政策解讀,。做好國務院,、省政府、市政府重大政策解讀工作,，堅持政策性文件與解讀方案,、解讀材料同步組織、同步審簽,、同步部署,。三是積極回應關切。建立健全政務輿情收集,、會商,、研判、回應,、評估機制,，對群眾反映的重大問題，及時發(fā)布調(diào)查處置情況,。四是加強平臺建設,。推進市政府網(wǎng)站群建設，加強網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動,，用好新聞媒體平臺,。五是擴大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式,，完善公眾參與渠道,。

以上報告，如有不妥,，請批評指正,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇二

今年來，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的xx大精神實質(zhì)，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下：

今年以來,，辦公室按照年初確定的責任目標,，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線（招商引資）,，突出三大重點（財源建設,、項目建設、新農(nóng)村建設）,，搞好四個保障（制度,、作風、環(huán)境,、組織）”的工作思路,，結(jié)合辦公室實際積極開展工作，狠抓了“新聞宣傳,、工作督查,、后勤保障、公文處理”等職能工作,，嚴格落實責任,，創(chuàng)新工作方式，促進了各項工作的順利發(fā)展,。辦公室一季度工作總結(jié)5篇,。一季度重點工作進展如下：

今年以來，根據(jù)青島市委信息調(diào)研處,、平度市兩辦信息科,、平度應急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求,，辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上,，每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條,，每周向應急管理辦公室報送應急信息1-2條,。截至目前，已在各級媒體刊發(fā)信息40篇,，其中青島市級以上9篇,，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報國務院信息部門；《今日平度》10篇,，平度兩辦信息10篇,，平度政務網(wǎng)11篇，較好的完成了上級下達的信息任務,。

（一）日常工作信息,。為加強信息的報送工作，今年辦公室將信息報送工作列入了與局室,、事業(yè)單位簽訂的目標責任制考核,，取得了較好成效,。一季度，辦公室先后向媒體報送各種日常工作信息余條,，已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務,，強勢推進項目建設》、《開發(fā)區(qū)全力促進財政增收》,、《xx網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè)》,、《開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項目簽約》等信息40篇。

（二）政府信息公開,。一季度,，辦公室先后更新《機構信息》；完成了《2016年政府信息公開工作總結(jié)》,、《2016年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫,、修訂及公開等工作，同時整理公開了法規(guī)規(guī)章,、政策解讀等系列文件,。另外，還認真做好了《電子政務信息》的公開發(fā)布工作,，對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用,。

（三）應急信息工作。今年以來,，辦公室被市應急管理辦公室列為了青島市應急信息工作直報點,，自2月份以來，辦公室堅持每周對上報送信息1-2條,，較好的開展了相關工作,。

針對機關管理方面存在的弱點、難點,，一季度重點抓了各項規(guī)章制度的建立和落實,，從運行情況看，內(nèi)部管理成效比較明顯,。

1,、督查工作。一方面,，扎實搞好了內(nèi)部督查,。對重點工程重點項目、目標責任書完成情況,、機關工作人員出勤,，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實行及時督查,。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實情況通報》,、《管委2016年督查工作計劃安排》、《關于對黨工委,、管委會2016年工作思路進行責任分解的通知》,、《機關節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報》、《一季度招商引資情況通報》等,，通過督查,，既為領導決策提供了第一手資料，又有力的促進了各項工作的順利開展,，調(diào)動了局室,、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面,，完成了市委,、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務。每周對機關局室,、事業(yè)單位,，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進行調(diào)度，并形成書面材料,；每月將全區(qū)招商引資,、項目建設、新農(nóng)村等重點工作進展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室,；另外,，及時將《2016年政府工作報告涉及開發(fā)區(qū)事項》、《市委十二屆五次全委（擴大）會議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進行了責任分解,，并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通,，將涉及到開發(fā)區(qū)有關工作進展情況每月或每季度進行了匯總整理上報。

2,、車輛管理,。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務用車實行維修,、燃油統(tǒng)一管理,，在車輛用油方面，實行單車單卡,，定車加油,，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象；在維修方面,，繼續(xù)采取維修前多家詢價,，確定維修質(zhì)量好、價格最低的汽修廠維修,，大大降低了維修成本,，確保了車輛的維修質(zhì)量,。

3、行政接待,。一季度先后接待了上級領導,、外商100余次。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會,，開發(fā)區(qū)團拜會、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等,，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標責任考核,。

精

（一）文字材料。一季度,，辦公室在人手少,、任務重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作,。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《2016年工作思路》,、《開發(fā)區(qū)關于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個,；制定了《管委局室,、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規(guī)章制度,；起草領導講話10余個,，包括《總結(jié)表彰大會上的講話》等系列材料,、《三八婦女會講話》,、《開發(fā)區(qū)團拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》,、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等,；同時，按照有關要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料,、行風在線相關材料,、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。尤其值得一提的是，根據(jù)主要領導的安排,，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)2016》刊物的制作發(fā)放工作,。

（二）文件的收發(fā)處理、公章管理,、政務網(wǎng)站建設等日常工作,，做到了及時準確，正常進展,。一季度通過金共收發(fā)文1200余份，收辦傳真件80余份,，形成請示件56份,，處理自成文42份。

1,、目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內(nèi)容,，逐條分析，細化責任,，積極開展工作,，確保超額完成目標任務。

2,、工作紀律方面：要遵守作息時間,，嚴格坐班制度，外出及時返回,，按時銷假,。上班時間不能做與工作無關事情，中午嚴格執(zhí)行不準飲酒規(guī)定,。

3,、工作作風方面：對于領導安排的工作要及時推動匯報，不能久拖不決,，造成工作被動,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇三

綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào),、服務,、項目申報、文字材料和信息管理方面,。20__年第一季度,，在總經(jīng)理的領導下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,，逐步實現(xiàn)從服務定位向綜合管理定位的`轉(zhuǎn)變,。部門全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務,，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：

一,、行政事務工作方面

1、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作,。

2,、加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心,，吃的放心,。

3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,，接待標準以大方得體為準則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,、實干高效的良好形象和精神文明。

二,、重點項目任務完成情況

1,、廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設備招標,、投標,、評標、開標,、中標,、合同、監(jiān)理,、設計,、勘察、項目制度,、環(huán)保驗收,、工程驗收等)。

2,、廢水深度治理項目,、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料。

4,、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術改造項目),。

5、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目)余氯科技治理回收利用項目

三,、文印,、材料、接待工作

能夠保質(zhì),、保量的完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印、材料的編寫,、對外接待,、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領導交代的工作,，也真正做到了“上傳下達”,。

四、工作中存在的不足

20__年的第一季度,，在得到總經(jīng)理的指導和各部門的大力協(xié)助下,，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度,。

2、綜合管理工作紛繁復雜,，在制度執(zhí)行中不夠堅定,。

3、對一些工作督促,、落實不到位,。

六、第二季度工作計劃

作為綜合管理部,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則,。第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作：

1,、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。

2,、嚴格公司各類證照、材料的管理,，做好各類年檢換證工作,。

3、協(xié)助部門工作,，加強團隊建設,。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

4,、和相關職能機關如工會,、環(huán)保、安監(jiān),、經(jīng)貿(mào),、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

5,、加強企業(yè)文化建設，與市場部一起將企業(yè)文化,、宣傳等工作落實到位,。

6、在公司業(yè)績提高的情況下,，組織一些員工活動,，豐富員工的工作和生活。

以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時,，必須再特別改進和完善的工作,，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領導下我們的工作會越做越強,，越做越好,。

不知不覺，20__年已經(jīng)走過了一半的路程,。對于經(jīng)營部來說,，二季度是一個努力的階段，是一個忙碌的階段,，是一個有所成果的階段,。回顧二季度的工作,，經(jīng)營部在公司領導的高度重視和正確領導下,，在各部門大力支持和密切配合下，認真貫徹執(zhí)行公司相關規(guī)定和決策,，積極開展落實,，各項工作有計劃有步驟進行，現(xiàn)將經(jīng)營部20__年第二季度的主要工作匯報如下,。

一,、投標工作

二季度經(jīng)營部共計參與投標24次。自主性投標15次,，主要有高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站裝修工程及監(jiān)理項目,、市北區(qū)社區(qū)黨組織服務群眾零星維修工程,、20__年青島市教育局局屬學校安全隱患整改項目、青島華盛空港物流園(三期)項目,、1024工程新建圍墻,、大門、加油站等,、中海國際社區(qū)項目四期8#地塊總承包工程,、小埠東裝修工程項目、滄口營區(qū)建設改造工程業(yè)務生活用房,、交運湖清路廠區(qū)管網(wǎng)及地面改造工程,、濟南市歷城區(qū)雪山片區(qū)安家-章靈四村城中村改造項目施工(三標段、四標段)工程,、浮山后一小區(qū)配套幼兒園裝飾裝修,、解放軍71635部隊營區(qū)新建工程三標段食堂工程、警衛(wèi)二連營房整修項目,、后勤保障中心二期項目、20__年局屬學校校舍維修工程項目(一)(二)(五)等,。其中中標4次,，中標率為16.7%，中標金額為125419554.31元,。同時我部門努力尋求適合公司的投標策略,，加強與兄弟單位,、代理單位等方面的溝通交流,，總結(jié)投標經(jīng)驗教訓，提高了投標能力以及工作的主動性,。

工作過程中,，我部門根據(jù)公司發(fā)展需要，多次前往即墨,、濟南等地區(qū)辦理備案,，以便于開拓公司在濟南市場、即墨市場的項目,，并已經(jīng)成功辦理即墨,、濟南備案備案手續(xù)。

協(xié)助人力資源部將7個在建項目項目經(jīng)理證取回辦理延期注冊,。參與自主投標項目的投標詢價工作,。

二、合同管理工作

在合同管理過程中,，經(jīng)營部加強與工地的溝通,，了解項目實際情況,，制定合同簽訂計劃,。同時，我部門堅持完善較為詳細的分包信息,，便于勞務隊伍選取工作的展開,。繼續(xù)做好合同洽談記錄，為合同簽訂提供依據(jù),，并維護雙方權益,。在合同的簽訂、會簽,、履行過程中,，充分聽取各部門及項目部的意見,，及時調(diào)整合同條款，使之能夠較為嚴密,。

1,、上一季度共完成各類總分包合同合同40份,。

其中中科院公寓樓項目主要合同包括智能化系統(tǒng)安裝工程,、有線電視系統(tǒng)安裝工程,、中科院公寓樓網(wǎng)絡,、電話系統(tǒng)綜合布線等;南王社區(qū)安置房項目主要合同包括外墻真石漆工程及室外排水工程分包合同等白沙灣工程項目主要合同包括白沙灣經(jīng)濟適用房三標段室外爬梯工程,、管溝色帶涂刷工程、外墻保溫工程、伸縮縫蓋板制作安裝工程等分包合同,。萊西葛家泊工程主要合同包括粗裝修工程,、外墻保溫工程、防水工程,、內(nèi)墻膩子,、外墻丙烯酸涂料工程等分包合同。通山路青年公寓項目裝飾裝修工程分包合同,，通山路青年公寓地暖工程分包合同,，華盛空港物流園三期項目機械租賃合同、二灰碎石攤鋪合同,、高新區(qū)后勤保障中心二期項目基坑支護合同,、基坑輔路鋪設合同,。

2、積極開展合同交底工作：

對白沙灣工地和萊西葛家泊工地進行了合同交底,，通過與項目部探討,，把合同中存有疑問的地方提出來,，共同解答,，將在合同簽訂過程中的不足與缺漏進一步填補，同時也對各項目部下一步的工作安排有了大概的了解,，以便更好的為項目的順利進行做好服務工作,。

三、內(nèi)部管理

二季度經(jīng)營部人員的變動較大,，為了讓新員工盡快適應新的工作環(huán)境,，我們部門加強部門內(nèi)部員工交流溝通，明確職責分工,，樹立樂觀認真的工作態(tài)度,，快樂的工作，提高工作熱情,，增強集體凝聚力,。

培養(yǎng)對公司忠誠的理念，時刻站在公司的立場上思考問題,，以維護公司的利益為宗旨,，不斷充實自身，能夠經(jīng)得起任何考驗,。

加強企業(yè)文化的學習,，通過公司組織的企業(yè)文化學習，以及日常的溝通,，鼓勵員工養(yǎng)成良好的工作習慣,，與先進的企業(yè)文化相接軌。積極響應公司“我為企業(yè)做什么”大討論活動,，深化員工對企業(yè)文化的認知,。

四、工作中存在的不足及改進措施

1,、因招投標及合同,、詢價等工作較忙，經(jīng)營部的合同交底工作,、履行合同的檢查工作有所松懈,。在下季度，隨著午山,、高新區(qū)后勤保障中心等項目大量工程的開展,，經(jīng)營部要在做好各分包合同的前提下，每月至少有一人到各工地兩次，在加強合同交底工作,，明確責任條款的同時,，了解各工程進展情況，同項目部充分交流,，掌握項目進度計劃安排,，更好配合項目部的管理工作;于此同時還要加強項目部的合同管理工作，協(xié)助項目部做好施工合同的履行工作,。

2,、對于報價、定額等相關結(jié)算知識了解不夠,，在下季度,，經(jīng)營部將繼續(xù)加強學習，按時組織內(nèi)部學習討論,，希望能夠邀請到成本部定期給我們講解相關知識,，讓我們在招投標過程中能夠更好地掌握重點，在合同洽談過程中更直觀的比對出市場價與定額價的差距,，并通過學習及時總結(jié)上季度工作所取得的經(jīng)驗教訓,，更好的開展經(jīng)營部的后續(xù)工作。

4,、時效性觀念差,。工作中存在等、拖,、靠的現(xiàn)象,，造成有些工作效率低，個別工作直接影響工程的施工進度,。有時候教條地,、僵化地執(zhí)行領導指示，不能夠根據(jù)眼前形式形成有效地解決方案,，對此我們將在下季度工作中切實將工作量化,、細化，將每份投標文件,、每份合同的擬定落實到天,，甚至小時，在每日早上給自己訂立日工作計劃,，吾日三省吾身,，把工作落在紙面上，一步一腳印,。

5,、大局觀念不強,，教條式的工作，主動學習和能力提升積極性有待加強,，緊迫感,、危機感不強，存在一定的思想認識偏差,。就工作抓工作,，不能將工作放到整個施工進程大局下進行思考與把握，對工作中的新經(jīng)驗,、新做法缺乏及時總結(jié)提煉,，缺乏對項目整體進展和各方面情況全面深入系統(tǒng)地認識了解和研究把握,。從招投標開始把握整體施工節(jié)奏,，從大局著手，以框架領路,，枝葉填充的方式認識和了解整個施工進程,。

6、起草合同,、制定工作方案對策措施不強,，習慣于等領導指示辦事，不敢大膽地提出措施和辦法,，使工作跟不上新形勢發(fā)展要求,。

五、下一步工作計劃

下一季度經(jīng)營部將繼續(xù)努力把本職工作做好,。

1,、細節(jié)決定成敗，通過提高標書質(zhì)量來完成公司已定戰(zhàn)略目標,，跟進福建路改造,、南王項目、午山,、濟南分公司裝修項目的投標工作,，確保投標順利進行。繼續(xù)關注部隊工程并積極參與投標;嶗山區(qū)中小學維修改造項目繼續(xù)推進,。下季度在工程招攬方面任務重責任大,，是實現(xiàn)今年集團公司經(jīng)營目標的關鍵季度，我們將在公司領導的大力支持下甩開膀子大膽參與招投標工作,。

2,、加強對外交流和與兄弟單位的合作，盡可能多的認識有相應資質(zhì)的總承包單位并建立良好的合作平臺,，擴大青房建安在招投標領域的影響力與競爭力,，以應對新的招投標辦法的到來,，為公司未來順利承攬工程奠定基礎。

3,、隨著高新區(qū)后勤保障中心二期工程,、午山工程等大型項目的展開，下季度將是合同簽訂的高峰期,，臨建基礎工程,、主體勞務工程、粗裝修工程,、門窗工程等合同的相關詢價,、洽談、比價,、擬定等工作,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇四

在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業(yè)的工作,；努力協(xié)調(diào)勞資矛盾,；盡力維護職工的合法權力；較好的完成了委領導交辦的各項工作任務,。

1,、召開了20xx年度委工會工作年會

1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法,，總結(jié)和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點進行了安排,。普遍反映,，會議主題明確，氣氛祥和,，大家歡聚一堂,，共同暢談工會工作的經(jīng)驗、問題,、前景和友誼,，鼓午了干勁，明確了方向,，決心帶領職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻,。

2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工

1月21日下午,，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華,、市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下,，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福,、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領企業(yè)領導班子全體成員參加了接待,。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關心,，困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。

3,、積極爭取有關部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個,，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,，困難職工2017人，其中有特困證職工458人,，低保人員701戶,。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧,。

2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的陪同下,，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司,、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關系和-諧企業(yè),、簽定“集體合同,、勞動合同”,、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查,。兩家企業(yè)的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視,，對兩家企業(yè)的有關工作給予了很高的評價,，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民-主管理,、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定,。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。

5,、參加了市總工會十六屆三次全委會。

2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20xx年度工作進行了總結(jié)表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名,，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰,。

6、積極配合,，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結(jié)表彰,。

7,、接待群體上訪和個訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次,。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決,，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。

8、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作

積極和辦公室溝通情況,，對仙營辦公區(qū)以維護,、安全、充分利用為原則,，認真抓好大樓的管理和使用,，確保了大樓的安全、清潔,，管理嚴謹,、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常,。

以干部提素質(zhì),、職工提能力、工作要維權,、環(huán)境要和-諧為重點,，全面開展工作,。

1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》,，做好企業(yè)工會換屆改選工作,。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進行學習培訓,，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2、做好困難職工的幫扶救助等項工作,，深入開展送溫暖,、“金秋助學”等幫扶活動，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用,。

3,、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日,，積極組織開展職工文體娛樂活動,，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識,。

4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,，做到覆蓋面廣，效果明顯,。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項工作,，加強協(xié)調(diào)和溝通,，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情、認真,、耐心,。

6、積極做好計劃生育工作,，認真做好適齡人員的計劃生育工作,，準確按時上報計生報表，嚴格控制非婚生育,、違法收養(yǎng)等情況,，充分發(fā)揮宣傳、服務,、監(jiān)督作用,。

7,、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全,、清潔,、維護工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇五

時間過的真快，一個季度已經(jīng)過去了,，回想這一季度在公司部門職位中,，初入公司時有歡喜，有憂愁,，有失落,，也有收獲。在工作上,，我認真做好本職工作,，盡忠職守，遵照公司的員工守則和領導指示來執(zhí)行工作,，安全地完成工作任務,。在職業(yè)素質(zhì)，工作技巧方面有一定程度的進步和提高,。我作為外貿(mào)部門接貨員,，在公司領導和直屬上司的指導下，不斷地總結(jié)接貨方面的工作,，接貨需要注意事項和技巧,，積極解決工作中碰到的問題和難點，及時把接到的貨物整理清楚,，對照貨物清單貨物名稱對好型號規(guī)格,，點清數(shù)量，以備品檢對貨物質(zhì)量檢查仔細到位,，保證貨物清楚明了的與倉庫交接,，配合車間生產(chǎn)順利進行，使我們公司業(yè)績不斷提高和創(chuàng)新,，先將工作總結(jié)如下：

一：認真加強工作專業(yè)知識學習,，不斷提升子的工作溝通和協(xié)調(diào)能力和異常情況處理。

1,、努力學習工作中的經(jīng)驗,，注意各項公司規(guī)定，謹慎行事,。虛心向有經(jīng)驗的老員工請教,，通過他們對工作的熱誠和積極來規(guī)范自己餓工作態(tài)度,。

2、在工作實踐中不斷學習,，提升自己的應變能力,。不懂的地方向領導同事多請教，及時檢查,，總結(jié),，把自己塑造成堅強有毅力、務實有基礎的部門接貨員,。

3,、積極參加公司、外貿(mào)部門系統(tǒng)和本部門組織的職業(yè)職能綜合素質(zhì)培訓,，認真聽課吸取課程中有利于工作的好教材,，以備于在工作中可以靈活運用，讓自己的基礎更加扎實,，工作就會越做越順心,。

二：優(yōu)化工作流程。

1,、建議車間退料要及時,，因為我有發(fā)現(xiàn)班組退料有紕漏，總是退一半(或一打半)到倉庫,，留一半(一小半)在車間;其中還有退料交接不清楚,，有時候車間的同事，把退料拿到倉庫找個地方隨便一放就走了,，我們倉庫管-理-員也不清楚……特別是有近地外協(xié)不合格的材料,，倉庫管-理-員和采購員都跟我講好了，可以退外協(xié)了,，有時候整理到最后的時候,，卻發(fā)現(xiàn)了少了一、兩個,，或十幾個,，要花一些精力到處去尋找，而且要到處找,，到處問,，有的是在倉庫的某一處，可有的卻在班組找見的(沒退完的),，這樣無厘頭的,，真的很費時。

2、車間退料不認真,，我見到過車間退料到倉庫要么一個袋子里裝有各種小的零部件,，其中還有車間退料是這樣的，他們把bay51-q個個零部件還裝在一起就退給倉庫管-理-員,，甚至和倉庫吵嘴了……我希望同事之間都和氣點,，大家都各在不同的工作崗位，希望相互理解;把零部件組裝在一起拿來退是不好的,，我們倉庫各個零部件都有分開歸屬的物料位置,，如果車間班組同事在退料之前就把他們組裝好的物料，一一拆卸好,，再交給我們倉庫管-理-員,，這樣的話退料清楚明了，倉庫管-理-員也會欣然接受,，大家都好，也會及時的把個零部件放會規(guī)范的位置,，這樣有利于提高了效率,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇六

我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構,、各股室,、隊的配合支持下，按照“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”的標準,，積極發(fā)揮助手作用,，認真完成了一季度各項工作任務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行,，為局機關整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。

1.公文辦理嚴謹規(guī)范，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字,、內(nèi)容,、格式等進行嚴格把關。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,，按照行政機關公文處理要求,，從文件的起草、審核,、審簽到印發(fā),，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯,、無失誤,、無泄密,。突出公文處理的時效性,更新觀念、與時俱進,。按照縣委,、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡傳輸文件的便捷性和高效性,，扎實管理,、專人負責、跟蹤辦理,，實現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏傳、無漏辦,。

2.信息采編精益求精,，成效顯著

我局辦公室加強商務網(wǎng)站建設和強化商務信息采編，加大宣傳力度,，注重輿論引導,，強化政務公開。將各股室,、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳,、報道。明確信息報送任務,，暢通信息報送渠道,，提高網(wǎng)站信息更新速度，積極,、及時將有價值的'信息上報,。準確把握商務工作動態(tài)和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選,，挖掘深層次的內(nèi)容,，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量,。通過各商務網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發(fā)展動態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇,，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇,。

我局辦公室在會務組織上不斷創(chuàng)新,，周密細致，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏,、高效率”的原則，全方位做好會前,、會中,、會后的服務工作，提高會務工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性,，想領導之所想，謀基層之所求,，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,，由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變,，力求把各項服務工作做實、做細,、做精,。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網(wǎng),，確保網(wǎng)絡快速,、暢通,，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理,，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領用,。

辦公室按照局黨組要求,，認真開展政治理論和業(yè)務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動,。辦公室人員的工作作風更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高,，工作責任心明顯增強,，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

文檔為doc格式

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇七

總結(jié)在一個時期,、一個年度,、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考,，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦,。總結(jié)怎么寫才是正確的呢,？下面是小編精心整理的辦公室文員個人季度工作總結(jié),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

進入20xx年以來,，在公司領導的關心帶領下，和各部門同志的幫助和支持下,，按照崗位基本要求,，努力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況報告如下：

辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求通過不斷地學習提高綜合素質(zhì)和工作能力。因此在工作中,，我從努力做好本職工作和日常工作入手,，虛心學習，積極求教,，正確對待每一項工作,。在工作中，由于缺乏實踐經(jīng)驗,，也因此制約了我個人工作能力的發(fā)展,，所以我積極正視自己的不足，不斷向領導和同事學習,，吸取經(jīng)驗,。并且通過不斷地學習和經(jīng)驗的累積，使我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解,，為將來更好完成本職工作打下基礎,。

我努力配合做好辦公室的日常事務、工作,，積極完成領導布置的各項工作,，同時還努力做好各類文印，制作辦公表格,，整理會議紀要,，公司文件的傳閱,，文件檔案的歸檔整理工作，來訪人員的招待,，配合做好各類活動和會議的安排和布置等,，積極配合做好后勤保障，把領導交辦的任務辦妥,、辦好,。

認真學習公司的各項規(guī)章制度，謹記領導的指示和批評并積極改進,。平時做到不遲到,，不早退，不曠工,，有事事先請假,。

1、因為我在公司工作的時間較短,，對于許多業(yè)務的`專業(yè)認知方面明顯不足,。

2、辦公室工作對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致影響了工作效率。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，如文書寫作不夠熟練，格式不夠規(guī)范,；做事過于拘謹,，缺少細心，辦事不夠謹慎,。

3、對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，對工作確實前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

1、接下來,，要更加努力工作,，多向領導和同事請教學習，及時更正自身不足,，拓展知識面,，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),。

2、在工作中,，必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。要學會找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、積極地參與各種技術技能培訓,，各種業(yè)務知識培訓，只有這樣,，才能提高分析問題和解決問題的能力,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇八

黨委辦公室是黨委機關參與政務、管理事務的綜合性服務機構,發(fā)揮著承上啟下,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、聯(lián)系左右的中心樞紐作用。如何作辦公室一季度

個人工作總結(jié)

我局辦公室在局黨組的領導下,，在各二級機構,、各股室、隊的配合支持下,，按照“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務到位”的標準,，積極發(fā)揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務,，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行,，為局機關整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

一,、具體工作開展情況

1.公文辦理嚴謹規(guī)范,，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,對公文的文字、內(nèi)容,、格式等進行嚴格把關,。突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關公文處理要求,，從文件的起草,、審核,、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯,、無失誤、無泄密,。突出公文處理的時效性,更新觀念,、與時俱進。按照縣委,、縣政府辦公的工作要求,，充分利用網(wǎng)絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理,、專人負責,、跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏傳,、無漏辦。

2.信息采編精益求精,，成效顯著

我局辦公室加強商務網(wǎng)站建設和強化商務信息采編,，加大宣傳力度，注重輿論引導,，強化政務公開,。將各股室、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳,、報道,。明確信息報送任務，暢通信息報送渠道,，提高網(wǎng)站信息更新速度,，積極、及時將有價值的信息上報,。準確把握商務工作動態(tài)和政務信息報送重點,，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容,，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量,。通過各商務網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發(fā)展動態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇,，被市局采納的有33篇,，被省廳采納的有12篇。

二,、求細求精,，提升服務工作水平

我局辦公室在會務組織上不斷創(chuàng)新，周密細致,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中、會后的服務工作,，提高會務工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性，想領導之所想,，謀基層之所求,，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,，由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變,，力求把各項服務工作做實、做細,、做精,。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網(wǎng),，確保網(wǎng)絡快速,、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理,，規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領用。

三,、求質(zhì)求優(yōu),，增強事務工作實效

辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業(yè)務知識的學習,，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動,。辦公室人員的工作作風更加好轉(zhuǎn)，工作熱情更加高漲,，工作效率也有較大提高,，工作責任心明顯增強，廉潔自律,，沒有任何違紀違法行為,。

今年以來,，辦公室按照年初確定的責任目標，緊緊圍繞黨工委,、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資),，突出三大重點(財源建設、項目建設,、新農(nóng)村建設),，搞好四個保障(制度、作風,、環(huán)境,、組織)”的工作思路，結(jié)合辦公室實際積極開展工作,，狠抓了“新聞宣傳,、工作督查、后勤保障,、公文處理”等職能工作,，嚴格落實責任，創(chuàng)新工作方式,，促進了各項工作的順利發(fā)展,。一季度重點工作進展如下：

一、全力做好信息編寫發(fā)布工作,，及時展現(xiàn)開發(fā)區(qū)各項工作成效

今年以來,，根據(jù)青島市委信息調(diào)研處、平度市兩辦信息科,、平度應急管理辦公室,、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求，辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上,，每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上,，每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條，每周向應急管理辦公室報送應急信息1-2條,。截至目前,，已在各級媒體刊發(fā)信息40篇，其中青島市級以上9篇,，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報國務院信息部門;《今日平度》10篇,，平度兩辦信息10篇，平度政務網(wǎng)11篇,，較好的完成了上級下達的信息任務,。

(一)日常工作信息。為加強信息的報送工作，今年辦公室將信息報送工作列入了與局室,、事業(yè)單位簽訂的目標責任制考核，取得了較好成效,。一季度,，辦公室先后向媒體報送各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務,，強勢推進項目建設》,、《 開發(fā)區(qū)全力促進財政增收》、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè) 》,、《 開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項目簽約》等信息40篇,。

(二)政府信息公開。一季度,，辦公室先后更新《機構信息》;完成了《20xx年政府信息公開工作總結(jié)》,、《20xx年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫、修訂及公開等工作,，同時整理公開了法規(guī)規(guī)章,、政策解讀等系列文件。另外,，還認真做好了《電子政務信息》的公開發(fā)布工作,，對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

(三)應急信息工作,。今年以來,，辦公室被市應急管理辦公室列為了青島市應急信息工作直報點，自2月份以來,，辦公室堅持每周對上報送信息1-2條,，較好的開展了相關工作。

二,、不斷加大工作督查力度,，扎實推進全區(qū)各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展

針對機關管理方面存在的弱點、難點,，一季度重點抓了各項

規(guī)章制度

1,、督查工作。一方面,，扎實搞好了內(nèi)部督查,。對重點工程重點項目、目標責任書完成情況、機關工作人員出勤,，以及市委,、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實行及時督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實情況通報》,、《管委20xx年督查

工作計劃

工作報告

2,、車輛管理,。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務用車實行維修,、燃油統(tǒng)一管理,，在車輛用油方面，實行單車單卡,，定車加油,，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象;在維修方面，繼續(xù)采取維修前多家詢價,，確定維修質(zhì)量好,、價格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質(zhì)量,。

3,、行政接待。一季度先后接待了上級領導,、外商100余次,。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會，開發(fā)區(qū)團拜會,、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標責任考核,。

三,、日常工作統(tǒng)籌兼顧，追求精益求精

(一)文字材料,。一季度,，辦公室在人手少、任務重的情況下,，較為圓滿的完成了文字材料起草工作,。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《20xx年工作思路》,、《開發(fā)區(qū)關于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個;制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》,、《管委領導考核辦法》等有關規(guī)章制度;起草領導講話10余個，包括《總結(jié)表彰大會上的講話》等系列材料,、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等;同時，按照有關要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風在線相關材料,、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。尤其值得一提的是，根據(jù)主要領導的安排，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20xx》刊物的制作發(fā)放工作。

(二)文件的收發(fā)處理、公章管理,、政務網(wǎng)站建設等日常工作,，做到了及時準確，正常進展。一季度通過金共收發(fā)文1200余份，收辦傳真件80余份,，形成請示件56份，處理自成文42份。

四、關于今后工作的幾點要求

1、目標責任考核方面：要圍繞辦公室目標責任書內(nèi)容,，逐條分析,，細化責任，積極開展工作,，確保超額完成目標任務,。

2、工作紀律方面：要遵守作息時間,，嚴格坐班制度,，外出及時返回，按時銷假,。上班時間不能做與工作無關事情,，中午嚴格執(zhí)行不準飲酒規(guī)定。

3,、工作作風方面：對于領導安排的工作要及時推動匯報,，不能久拖不決，造成工作被動,。

一,、一季度工作情況

在分管領導的正確領導下,，積極應對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

1,、召開了20xx年度委工會工作年會

1月上旬,，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法,，總結(jié)和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部,，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映,，會議主題明確,，氣氛祥和，大家歡聚一堂,，共同暢談工會工作的經(jīng)驗,、問題、前景和友誼,，鼓午了干勁,，明確了方向，決心帶領職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻,。

2,、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工

1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華,、市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領導的陪同下,，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福,、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長,、總經(jīng)理帶領企業(yè)領導班子全體成員參加了接待,。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關心，困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝,。

3,、積極爭取有關部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個，其中困難企業(yè)12個,，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,，困難職工20xx人，其中有特困證職工458人,，低保人員701戶,。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧,。

2月23日上午,，省總工會、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的陪同下,，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關系和-諧企業(yè),、簽定“集體合同,、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查,。兩家企業(yè)的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報,，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視，對兩家企業(yè)的有關工作給予了很高的評價,，特別是在依靠職工辦企業(yè),，實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定,。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查,。

5、參加了市總工會xx屆三次全委會,。

2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會,。會上主要對20xx年度工作進行了總結(jié)表彰，對人事變更進行了選舉,。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰,。

6,、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結(jié)表彰,。

7,、接待群體上訪和個訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào),，有的問題已經(jīng)解決,，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。

8,、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作

積極和辦公室溝通情況,，對仙營辦公區(qū)以維護、安全,、充分利用為原則,，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全,、清潔,，管理嚴謹,、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常,。

二,、下季度工作要點

以干部提素質(zhì)、職工提能力,、工作要維權,、環(huán)境要和-諧為重點，全面開展工作,。

1,、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作,。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會,，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2,、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖,、“金秋助學”等幫扶活動,，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

3,、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動,，加強職工之間的相互溝通了解,，增強團隊意識。

4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,，做到覆蓋面廣，效果明顯,。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調(diào)和溝通,，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情、認真,、耐心,。

6,、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作,，準確按時上報計生報表,，嚴格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況,，充分發(fā)揮宣傳,、服務、監(jiān)督作用,。

7,、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全,、清潔,、維護工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇九

今年,，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,，全體同志團結(jié)一致,，努力工作，較好地完成了文秘宣傳,、人事勞資,、職工培訓、物業(yè)管理,、后勤服務及治安保衛(wèi)等多方面的任務,，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù),、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量,、細致的具體工作，并取得了一定的成績,，基本上做到了“團結(jié)高效,、熱情周到”。

一,、牢固樹立服務意識,。

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務,，同時也為廣大職工服務,。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大,，事做不少;錢拿不多,，被批評的多，被表揚的少,，我覺得有句話說地比較貼確,，辦公室是受氣的包、被踢的球,、看家的狗,。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講,，看看話筒響不響;領導未行我先行,，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟,，看看小姐丑不丑,。特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的,，往往容易得罪人,，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益,，同時還要努力減少浪費,，節(jié)約開支。年我們辦公室在后勤服務方面,，我覺得完成的一件事就是將公司204號宿舍,、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電,、供水,，為公司進一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻,。在改水改電過程中,，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵,、圍攻,，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志,，都能耐心地做好細致的解釋工作,，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿,。在改水改電中,，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵,。為此,，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè),，無私奉獻是我們著重抓的一件事,，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識,，端正工作態(tài)度,，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行,、一舉一動都關系到公司的形象,，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識,，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿,、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,、謀事而不謀利,，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦,，耐得住工作的艱苦,。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統(tǒng)一起來,，在繁雜,、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律.

而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇,、踏踏實實，各個方面都做得很好,，但也有個別人做得不夠,，工作不踏實、不認真,、不負責,，從而影響了辦公室的聲譽。我們在年里,，將不斷加強這方面的工作力度,，決不讓一個同志掉隊。

二,、加強組織紀律性,，做到步調(diào)一致。

如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感,。但是，在工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負責任,，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退,。針對存在的問題,，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則,，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。我們還利用召開部門會議,、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作,，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真,。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少,、部分車輛車況差的情況下,，任務完成好，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好,、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排,，任勞任怨,，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日,、節(jié)假日,，做到了隨叫隨到。今年總的來說,，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責,，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇十

在過去的三個月里,，在學校領導的領導下,，在各位教師的大力幫助下，我始終堅持以“三個代表”為指導思想,，不斷加強學習，鉆研教育理論和教學方法,，提高教學水平,，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，敬業(yè)愛崗,，勤奮扎實,，現(xiàn)將2015第一季度的工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

在過去的這三個月里,，本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,，堅持以“三個代表”思想武裝自己的頭腦，能認真學習馬列主義,、“三個代表”重要思想,，認真學習黨的路線、方針,、政策,。在政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,。堅決擁護黨的重大決策，反對民族分裂,，在大是大非面前立場堅定,、旗幟鮮明。從思想上,，不斷學習,、不斷進步、不斷創(chuàng)新,。

在思想上嚴于律己,，認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘要》，積極的參加學校的集體學習,，并在課余時間進行自學,，認真書寫學習的心得體會，做好學習記錄,。積極參加學校組織的各項政治學習,，認真貫徹落實上級主管部門的有關文件精神，服從領導安排,，維護學校領導的權威,，遵守學校的各項規(guī)章制度,，嚴守工作紀律，始終以一個優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自己,，樹立良好的師德形象,。

二、在教學工作方面

在這三個月的教學中,，我擔任了14計算機2,、3班的《officexp》課程，共完成了80課時,。我嚴格按照計劃要求來完成教學任務,，為了在講課時做到簡單易懂，課余除了編輯好教案之外,，還編輯了教學課件,，盡量做到每位學生都能聽懂;在上課的之余，耐心的輔導每一位學生,，對學生嚴格要求,，制定出每一輔導任務的任務，并做出完成記錄,。但是鑒于該班學生素質(zhì)參差不齊,，學習態(tài)度不端正，再者可能本人在學生管理能力方面也還有所欠缺,，造成學生學習成績不佳,。

在這季度里，做到認真?zhèn)湔n,、上課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作;嚴格要求學生,、尊重學生，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高,。從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教學教育任務,。除此之外還能積極配合教務科安排的監(jiān)考工作,。

三、學校其他工作方面

打掃衛(wèi)生活動,在這過程中監(jiān)督學生勞動,力爭達到學校的標準,。參加班主任的值班,，與管理人員一起參加晚上值班,。雖在對學生的管理方面還很有很大的不足,，但也盡了自己最大的努力把班級管好,。

2,、管理機房工作方面：本人擔任了管理2號計算機實訓室的工作，在管理機房的過程中,，主要負責配合計算機老師的上機課,，盡量做到提前打開機房，讓學生在上課前全部進到機房;督促機房的衛(wèi)生情況,，每天檢查機房的設備工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決以免影響教師上課。

四,、存在的問題方面

雖然我基本上完成了自己的教學工作,，但我身上還存在許多不足的地方：1,、個人的教學業(yè)務水平還不夠高,，教學研究還欠深入，尤其在新課程的實踐中思考得還不夠多,，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,，進行反思。

2,、在管理,、教育學生方面還有待提高，包括如何形成一個規(guī)范的管理模式,，用什么方式來作學生的思想工作,，學生出現(xiàn)問題時不能站在學生的角度去開導學生。

以上這些,，都需要我今后好好地去努力,，好好借鑒別人的經(jīng)驗，向他人學習,，使我各方面的能力都能有所提高,。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,，為美好的明天貢獻自己的力量。

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辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇十一

辦公室以服務為已任,，踏實工作，充分發(fā)揮后勤管家,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務三個作用,，在公司領導的正確領導下，其他部門的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力,，較好的完成了各項工作目標，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如下：

（一）行政管理工作

1,、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作,，提高整體工作能力，加強辦公室人員工作主動性,、執(zhí)行力和工作效能,。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發(fā),，各類文件擬發(fā),、上報，進一步加強和完善文件歸檔管理工作,，共完成處理文件百余份,，對涉及合同、上級文件,、各關聯(lián)文件指定專人負責,，進一步加強了檔案管理工作，分類整理保存文件,，以及非存檔文件,。

2、重大信息上報及企業(yè)文化建設,。確定了企業(yè)格言,、經(jīng)營理念、網(wǎng)站建設,。

3,、公司流程建設。為使公司工作常態(tài)化,、程序化,，從今年一月份開始，辦公室將流程建設納入重點工作,，截止4月15日,，各項工作流程建設基本完成。

4,、固定資產(chǎn),、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點,、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。

（二）后勤工作

1,、辦公用品,、設備管理。完成各類辦公用品,、勞保用品的計劃,、發(fā)放、領用,。新裝一條8兆的網(wǎng)線,，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題,。解決了公司技術部及質(zhì)檢部電腦陳舊,、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,，升級了原有的老電腦,，并更換了上網(wǎng)用的交換器,，保障了上網(wǎng)的暢通,。公司辦公設備的維護、維修以及辦公設備耗材的更換,。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內(nèi)審,，以及公司內(nèi)部事務的處理。

2,、食堂管理,。為保證員工就餐，克服資金少,，人員少,，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬,，專人?？畈少彛瑔T工就餐質(zhì)量提升的同時降低了成本,。

3,、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理,，積極保證了辦理公務及各類活動用車需要,。

4、員工之家,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，一季度辦公室在公司開設了《員工之家》文體沒動室,，配臵了臺球、籃球,、電視等配套設施,。

5、有序組織了公司各項大會,、評比和五一勞動競賽評比的工作開展,。

綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員,，均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺,，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我部門會在工作中,，不斷學習,、積累經(jīng)驗、群策群力,、克服一切困難,，從管理著手，深入學習,，踏實工作,，爭取完成領導交辦的各項工作任務。

在第一季度當中,，由于工作上監(jiān)管不利,，意外傷害保險沒有及時為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償,，給公司造成不必要的損失,，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責,，下步工作中一定要積極主動,，扎扎實實地開展工作。

（一）按照20xx年工作規(guī)劃要求,，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃,、指標。

（二）制定我公司的相關崗位職責和管理流程,。

（三）做好辦公室日常收,、發(fā)文的處理，領導材料的草擬工作,，加強文件的督辦,、回收工作。

（五）做好后勤服務管理工作，確保各部門工作順利進行,。

（六）合理調(diào)度車輛,，提供優(yōu)質(zhì)服務，繼續(xù)做好車輛年檢,、保險,、維修保養(yǎng)等工作。

（七）完善《員工之家》活動室,，建立工會組織,。

（八）監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

（九）完成領導交辦的其他工作,。

辦公室季度工作總結(jié)個人發(fā)言篇十二

我局辦公室在局黨組的領導下,，在各二級機構、各股室,、隊的配合支持下,，按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”的標準，積極發(fā)揮助手作用,，認真完成了一季度各項工作任務,，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。

一,、具體工作開展情況

1.公文辦理嚴謹規(guī)范,，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準確性,，對公文的文字、內(nèi)容,、格式等進行嚴格把關,。突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關公文處理要求,，從文件的起草,、審核、審簽到印發(fā),，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤,、無泄密,。突出公文處理的時效性，更新觀念、與時俱進,。按照縣委,、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡傳輸文件的便捷性和高效性,，扎實管理,、專人負責、跟蹤辦理,，實現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏傳、無漏辦,。

2.信息采編精益求精,，成效顯著

我局辦公室加強商務網(wǎng)站建設和強化商務信息采編，加大宣傳力度,，注重輿論引導,，強化政務公開。將各股室,、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳,、報道。明確信息報送任務,，暢通信息報送渠道,，提高網(wǎng)站信息更新速度，積極,、及時將有價值的信息上報,。準確把握商務工作動態(tài)和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選,，挖掘深層次的內(nèi)容,，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量,。通過各商務網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務局的發(fā)展動態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇,，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇,。

二,、求細求精，提升服務工作水平

我局辦公室在會務組織上不斷創(chuàng)新,，周密細致,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中、會后的服務工作,，提高會務工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性，想領導之所想,，謀基層之所求,，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,，由滯后服務向超前服務轉(zhuǎn)變,，力求把各項服務工作做實、做細,、做精,。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網(wǎng),，確保網(wǎng)絡快速,、暢通，正常辦公不受影響,；認真做好了機關文字材料打印管理,，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領用,。

三,、求質(zhì)求優(yōu)，增強事務工作實效

辦公室按照局黨組要求,，認真開展政治理論和業(yè)務知識的學習,，切實做好了黨的群眾路線教育實踐活動。辦公室人員的工作作風更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲,，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強,，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為,。

今年,，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,，全體同志團結(jié)一致,，努力工作,，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資,、職工培訓,、物業(yè)管理、后勤服務及治安保衛(wèi)等多方面的任務,，特別是在上傳下達,、為領導提供決策依據(jù)、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量,、細致的具體工作,，并取得了一定的成績，基本上做到了“團結(jié)高效,、熱情周到”,。

一、牢固樹立服務意識,。

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務,，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務,。相對來說,，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大,，事做不少,；錢拿不多，被批評的多,，被表揚的少,，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包,、被踢的球,、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確,，那就是：領導未講我先講,，看看話筒響不響；領導未行我先行,，看看道路平不平,；領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼,；領導未摟我先摟,，看看小姐丑不丑。特別是負責物業(yè)方面的同志,，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的,，往往容易得罪人,，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益,，同時還要努力減少浪費,，節(jié)約開支。年我們辦公室在后勤服務方面,，我覺得完成的一件事就是將公司204號宿舍,、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電,、供水,，為公司進一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻,。在改水改電過程中,，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵,、圍攻,，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志,，都能耐心地做好細致的解釋工作,，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,，吳永法同志受到的不公正待遇最多,，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵,。為此,，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè),，無私奉獻是我們著重抓的一件事,，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識,，端正工作態(tài)度,，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行,、一舉一動都關系到公司的形象,，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識,，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿,、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,、謀事而不謀利,，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦,，耐得住工作的艱苦,。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統(tǒng)一起來,，在繁雜,、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律.

而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇,、踏踏實實，各個方面都做得很好,，但也有個別人做得不夠,，工作不踏實、不認真,、不負責,，從而影響了辦公室的聲譽。我們在年里,，將不斷加強這方面的工作力度,，決不讓一個同志掉隊。

二,、加強組織紀律性,，做到步調(diào)一致。

如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來,，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是,，在工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉,，經(jīng)常遲到早退,。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起,，處處以身作則,，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教,，不斷加強思想政治工作,，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真,。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少,、部分車輛車況差的情況下,，任務完成好，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好,、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排,，任勞任怨,，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日,、節(jié)假日,，做到了隨叫隨到。今年總的來說,，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責,，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題,。