隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

網格長述職報告篇一

尊敬的各位領導、親愛的社區(qū)同仁們：

大家上午好!我叫姚家越,，是紅烈社區(qū)第七網格的.網格員,，雖然我來到紅烈社區(qū)的時間不長，但我卻已經融入到了這個團結,、溫暖的大家庭中,。在這段時間里，我已經和大家建立了深厚的感情,，時常感受到社區(qū)給予極大的信任與支持,。就是這種信任和支持給了我信心和力量，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持,。下面我將這三個月的工作向各位領導,、同仁們做簡單匯報：

我擔任網格員之后，切實履行工作職責,，利用晚上居民在家的時間深入居民家中,，了解家庭成員情況及服務需求。在信息采集的過程中，起初因為大家的不熟悉,，遭到少部分居民的各種懷疑和刁難,，甚至吃過閉門羹；但我并沒有放棄,，想方設法登記居民信息,，最后圓滿完成此項工作；我把采集到的信息制作成《小區(qū)網格化信息登記表》,，建立社區(qū)網格化管理,，在走訪中建立網格服務群，經過幾番周折,，我終于在去年底把我負責的康和二期的8棟樓居民信息登記完畢,，我對本網格內的居民情況也有了大致了解，在今后的工作中,，我將進一步關注群眾的熱點難點問題,，真正深入到為民服務中去，當好群眾服務員,，對網格內情況做到底數(shù)清,，動態(tài)心中明。

我在工作中牢固樹立“為民服務,，幫弱勢群體,、架黨群橋梁、助政府工作”的理念,，每次入戶走訪時,，我對居民提出和反映的問題分類記錄，當場能處理的就處理,，需向社區(qū)上報的即時向社區(qū)匯報,。我所在的網格屬于紅烈社區(qū)安置區(qū)，由于都是拆遷戶自選,，人口居住比較復雜,。在入戶走訪過程中，碰到租戶和孤寡老人,，我都一一做了備注,，登記了他們的租期，以便到時候對接,，我還經常去看望陪伴老人,，關心他們的生活；及時了解小區(qū)內居民的需求,，為他們排憂解難,。在工作中注意自己的言行和待人方式,，在居民中樹立良好的形象，盡量拉近和居民的距離,，力爭給居民一種親切感。

今年1月14日,，入戶走訪時,，聽到22棟樓居民反應，充電樁的費用太高,，建議接住宅用電,，我了解后，立刻趕到充電樁核查情況,，并向社區(qū)負責人做了匯報,，領導及時向居民承諾：“正在辦理，馬上兌現(xiàn),?！笔潞罂吹骄用駛兛隙ê蜐M意的笑容，更加增強了我對這份工作的信心和力量,。

網格長述職報告篇二

尊敬的各位領導,、社區(qū)同仁們：

大家好!我叫，是**社區(qū)第二網格格長,，雖然我來到**社區(qū)的時間不長,，但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中,。在這段時間里,，我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼，時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持,。就是這種信任和支持給了我信心和力量,，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導,、同仁們做以簡單匯報：

一,、信息采集工作。通過上門登記,、入戶核查,、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況,。我所管轄的是第二網格第一責任區(qū),。范圍包括：小西路48。48-1,。48-2共有3棟居民樓,，17個單元340戶居民,，通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，不斷重復的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網格管理有了更深的認識,，不斷壯大的志愿者隊伍在網格建設中起到了堅實的群眾基礎作用,。

二、及時解決群眾反映的矛盾,，排查化解群眾糾紛,。我所負責的網格內有社區(qū)商業(yè)一條街，外來人口密集,，3個月來化解了下水道堵塞,、頂樓上不去水、油煙擾民,、飼養(yǎng)家禽擾民,、鄰里糾紛等等問題。為轄區(qū)內的殘疾人,、空巢老人,、低保戶等特殊困難群體上門服務，解決他們實際生活中的困難,。

除了做好本職的網格管理工作以外,，我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內外的協(xié)調管理工作，使自身的業(yè)務水平,、綜合能力等均有了一定的提升,。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。

以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報,，在今后的工作中,，我將更加恪盡職守，以發(fā)展社區(qū)建設,、造福百姓為己任,，力爭將各項工作做得更好，為社區(qū)明天的輝煌添光增彩!

網格長述職報告篇三

在座的各位領導,、各位群眾代表：

大家好,！我是xxx網格x的網格員，我叫xxx,。時間如行云流水,，轉眼間走上網格員這個工作崗位已有了，對于我來說網格員是一個全新的工作環(huán)境,，工作的要求也都與之前經歷的工作有很大的不同,，經過這段時間的工作學習，在村兩委班子領導和同事的幫助下,，我既提升了自己處理業(yè)務的能力,，也明確了一名網格員應有的職責,，更加增強了工作意識。同時,，我一直相信只要用心認真的去對待生工作,、對待生活，無論是在什么地方,，什么工作崗位,，我們都能做的很好。

網格員的工作,，從村組總體情況到每家每戶,，從房屋信息到人口信息,、從電線桿到下水道等等,，我們心里都要逐漸有一本賬，對所在網格的所有信息都要了解,，所以有時候會覺得好復雜,，但是經過一段時間我不但不覺得復雜，反而很有成就感,，完成工作的同時鍛煉了自己,。網格員的工作面對的是最基層的人民群眾，這讓我樹立起為群眾服務意識的同時學習到了為群眾服務的本領,，常常與群眾溝通,，每天與群眾聯(lián)系，了解他們的情況,、想法,、困難，為以后更加勝任網格員的工作奠定堅實的群眾基礎,。

作為一名網格員,，想要完全了解整個網格里的信息，首先要有歸屬感,，將所在網格看成自己的家,，用心面對每個人、每件事,。其次要了解自己的工作職責和要求,。第三，要有社會責任感和使命感,，多學習,，多努力的提高自己的工作能力。第四,，要主動和所在網格的居民多交流,，了解他們的困難與需求,，盡自己的能力去幫助他們，一分耕耘一份收獲,，只要我們真心付出,，就一定能得到社區(qū)居民的認可。

作為一名網格員,，最基礎也是最艱難的一項工作就是采集信息,。首先，在個人信息泄露嚴重,、各種騙術讓人防不勝防的今天,，居民們的自我保護意識增強，這對于居民們來說無疑是好的,，但是在某種程度上卻增加了我們工作的難度,，每當我們去入戶的時候，總有住戶不會開門,，有的就算開門也不會配合我們工作,，有的甚至出口傷人。其次,，由于我們的工作時間與大多數(shù)人的工作時間是一樣的,，所以在我們上班的時候他們也在上班，我們采集信息的時候效率就會很低,，僅從這兩個方面,，讓我感覺到要做好這份工作，沒有想象中的那么簡單,。但是這樣也沒有讓我們退縮,，反而讓我們去思考更多的辦法完成我們的工作，讓我們在經歷困難和挫折中不斷成長,。

我深刻的認識到,，做好一名優(yōu)秀的網格員，僅僅依靠平時的工作是完全不夠的,，在以后的工作中,，必須要將工作和自己的日常生活聯(lián)系起來，從居民的角度出發(fā)去體會日常的工作,，在工作期間以及工作結束后經常反思,，爭取在以后的工作中做的越來越好。謝謝大家,！

網格長述職報告篇四

20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召,，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下,，使我能盡快的融入其中,，并展開工作,。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,，積極參加社區(qū)舉行的各項活動,，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

通過上面登記和入戶核查,，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。

我是社區(qū)網格員,，管轄范圍為經濟園區(qū)140號到188號,，263號，265號,，267號,，269號，共有居民樓47棟,，居民住戶314戶,，幼兒園1家,，食品加工作坊1家,。通過上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，在信息采集的過程中,，讓居民初步的認識了我們。

通過填寫調查表和居民談話中,，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,，及時向社區(qū)負責人匯報。

我所在地網格屬于移民安置居民點,，由于房屋建筑過于密集,，人口居住比較復雜。對于困難戶,，及時上門了解,。對于危險人員，定期了解其動向,，及時向上級領導反映情況,。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調查,。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調查,。

居民文化水平層次不齊，移民戶集中,，導致生活習慣不一同,，經常有居民找社區(qū)化解矛盾,。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出,，居民反映給我后,，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,，因為屬于外下水道,，不在物業(yè)維修的范圍內，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決,。目前共化解下水道堵塞,、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起,。

8月份對縣,、鄉(xiāng)、居委會選舉,，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,，在社區(qū)內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益,，并全力配合后期的選舉工作,。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼,，低保政策,，廉租房政策等等。

對“兩險一卡”的工作任務,，我們先進行整體宣傳,，然后上門一戶一戶宣傳政策，現(xiàn)正在進行中,。對換屆選舉工作,，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單,，讓每個居民能了解其選舉時間及政策,，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作,，我們能積極的做好后勤工作,，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

對于居民二代身份證的辦理,，年紀大的居民無法去派出所辦理,，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其安排上門辦理。

網格長述職報告篇五

本人名叫xxx,，男,，漢族，25歲,，20xx年6月畢業(yè)于xxx學院計算機科學與技術（網絡方向）專業(yè),。xx年12月至今就職于xxx，從事網絡管理工作,。本人工作2年以來,，能夠勝任本職工作，現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下：

認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，擁護黨的領導，堅持四項基本原則,，熱愛祖國,，遵紀守法，具有良好的思想素質和職業(yè)道德,。積極要求進步,，團結友善，明禮誠信,。平時認真參加政治學習,，提高了對共產黨的認識，拓寬政治知識面,，提高自身文化素養(yǎng),，并努力向共產黨員學習,，用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,，以身作則，嚴以律己,。

本人在網絡管理這個崗位上工作2年以來,，認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排,。在工作上積極肯干,，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，精益求精,，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識,，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻,，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評，任職期間,，多次榮獲公司榮譽及先進個人榮譽稱號,。

本人具有計算機軟硬件方面的的基本知識，計算機網絡建設,、維護,，計算機網絡設備的配置、管理,，服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識,。能運用本專業(yè)的基本知識和相關專業(yè)知識獨立承擔和解決、完成本專業(yè)的一般性工作及企業(yè)相關的其它問題,。同時不斷通過學習新理論,、新知識，并在實踐中加以運用,，學識水平也在不斷地提高,。通過全國計算機軟件水平資格考試的網絡工程師考試并獲得《網絡工程師》資格證書；積極參加各種教育培訓學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，通過國家信息產業(yè)部的網絡安全工程師考試，獲得《網絡安全工程師》培訓證書,。

本人在大學期間利用寒暑假在柳州創(chuàng)世紀網絡公司從事網絡組建及管理工作,，負責中小企業(yè)網絡的組建與維護；從畢業(yè)至今在公司也一直從事系統(tǒng)維護,、網絡管理工作,。能夠及時處理計算機的各種軟硬件故障及公司網絡故障，精通局域網,，能獨立承擔局域網的設計,、組建及維護工作；精通交換機,、路由器等網絡設備的配置與管理及各種服務器的搭建與維護,，具有一定的網絡項目組建與管理能力。

1,。多次協(xié)助中心主管完成公司網絡癱瘓的拯救工作,。

2。負責總倉庫和各工區(qū)倉庫網絡改造工程,。

3,、負責公司地測中心等部門新辦公樓的網絡布線施工工程。

4,、協(xié)助中心主管完成xx,、xxxx、xxxx等子公司的網絡信息化建設。

5,、參與中心的文檔編寫及各種規(guī)章制度的制定,。編寫了《公司關鍵數(shù)據(jù)備份存儲方案（草案）》《公司計算機設備、耗材報廢處理方案（草案）》《公司內部網站信息發(fā)布管理辦法（草案）》《網絡故障分析報告》等文檔,。

在公司工作兩年來,，雖然自己在理論和實際操作上都得到了很大的提高，公司信息化也得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展,，但是也存在不足,。比如在中心機房設備的利用率及網絡平臺的業(yè)務能力上挖掘不夠，網絡平臺上的業(yè)務創(chuàng)新不夠,；在員工朋友中對企業(yè)關鍵數(shù)據(jù)的風險意識宣傳力度不夠,，沒能使員工在數(shù)據(jù)保護方面形成較強的風險意識等等。

努力方向：

（4）協(xié)助中心主管加強信息中心的基礎統(tǒng)計工作,，并進一步完善中心的各項制度,；

（5）加強學習和經驗的積累，提高自己的綜合素質,。不僅努力鉆研業(yè)務知識,，而且進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，使自己得到全面的提高,。在以后的工作當中我將克服缺點,，努力鉆研業(yè)務知識，為公司更好發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

以上是本人任現(xiàn)職以來思想,、工作方面的總結，雖然取得了一定的工作成效,，但我還要加倍努力,，當然其中也許難免有些不足，我一定會在今后的工作中盡力克服,，并不斷地完善自我,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的網絡管理員。請領導審示,！

網格長述職報告篇六

上階段，在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，上地街道認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神，緊緊圍繞“成熟園區(qū)高尚社區(qū)”的發(fā)展目標,，堅持“明智建設,，睿智管理，仁智服務”的工作方針，全力推進網格化社會服務管理工作,，并取得了一定的成效,。

區(qū)委7號文件下發(fā)后，街道工委召開（擴大）會議進行了認真學習和研討,；4月6日,，上地街道召開了工作大會；5月29日,，徐永全副區(qū)長到我街道上地西里社區(qū)調研網格化社會服務管理工作,；7月x日，區(qū)社會辦陳剛主任就“網格化社會服務管理工作是什么,？為什么,？怎么做？”,，對街道副科以上全體領導干部進行了培訓,。通過以上措施，街道領導班子和全體工作人的思想基本統(tǒng)一到了區(qū)委,、區(qū)政府的決策上來,，為做好下一步的工作打下了堅實的基礎。

根據(jù)區(qū)委7號文件精神,，結合上地街道實際,，上地街道統(tǒng)籌協(xié)調，高起點謀劃,，制定了《上地街道關于落實xx區(qū)關于深化社會管理體制改革,，加強街、鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調能力,，深入推進網格化工作的實施意見的實施方案》,。根據(jù)該方案，目前已完成了以下工作：

一是將街道劃分為2個網格,、56個網格單元,，并確定了2個網格的包格領導、格長和相關格員,。

二是健全和調整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會,、地區(qū)管理委員會、并制定了《上地地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會制度》,、《上地地區(qū)管理委員會制度》和《上地地區(qū)聯(lián)席會議制度》,，成功召開了兩個委員會第一次全體會議，街道統(tǒng)籌協(xié)調能力和整合地區(qū)資源能力進一步得到加強,。

三是落實了司法所,、統(tǒng)計所屬地管理工作,，落實了城管監(jiān)察分隊屬地管理相關工作，落實了派出所,、工商所,、交通大隊、房管所,、衛(wèi)生監(jiān)督站實行雙重管理工作,，明確了公安派出所所長兼任屬地街道黨工委委員。

四是組建了街道聯(lián)合執(zhí)法隊,，并正式掛牌辦公,，開展聯(lián)合執(zhí)法工作。

五是組建了十大工作組,，確定了十大工作領導和信息員,，并要求與2個網格、56個網格單元實現(xiàn)無縫銜接,。

六是確定了9家委辦局,、街道各科室部門、各類協(xié)管員,、社區(qū)自治力量下沉到2個網格具體名單,，并在2個網格內進行了公示。

一是社區(qū)網格微循環(huán)運轉正常,，7月日正式上線運行以來,，街道累計上報走訪日志和社區(qū)民情50件，網格平均數(shù)值均排在全區(qū)第六位,，受到了區(qū)有關部門的表揚,。尤其是八一社區(qū)、體大頤清園社區(qū)和東里第一社區(qū)積極填寫上報工作日志,，東里第二社區(qū),、西里社區(qū)和南路社區(qū)積極發(fā)揮自治力量有效對社情民意進行微循環(huán)處理，解決了部分社區(qū)居民反映的問題,，希望其他社區(qū)網格向他們學習,。

二是街道網格小循環(huán)運行正常。2個社區(qū)網格與街道十大工作組有效銜接,，7月日正式上線運行以來,，街道網格小循環(huán)共處理3個案件，解決了部分社區(qū)網格反映的問題,，其中社會穩(wěn)定工作組和城市管理工作組處理案件較多,。

三是區(qū)級大循環(huán)目前還沒有案件，有待在下階段的工作中改進,。

根據(jù)《xx區(qū)網格化社會服務管理工作考評辦法（試行）》的相關要求,，完成了2個社區(qū)網格對所屬格員的績效考評工作；完成了街道職能科室,、各部門和服務對象,、第三方評估單位對社區(qū)網格的績效考評工作；完成了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會對屬地專業(yè)部門派駐機構的績效考評工作,；協(xié)助完成了街道對相關委辦局的績效考評工作,。

雖然取得了一定的成績，但是與區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求和轄區(qū)群眾的希望相比,，還存在不少問題和不足。

一是對網格化工作認識程度還有待提高,；

二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高,；

三是當前街道和社區(qū)層面網格專職人員短缺，技術手段還相對落后,。

下階段要在上階段工作的基礎上,，進一步提高認識。統(tǒng)一思想,，按照街道工委,、辦事處的統(tǒng)一安排，繼續(xù)全力推進網格化社會服務管理工作,。

一是組織實施街道和社區(qū)層面的全員培訓計劃,，進一步提高認識，轉變觀念和工作方式,，將街道全體干部和社區(qū)工作人員的思想統(tǒng)一到區(qū)委,、區(qū)政府的決策上來。

二是進一步規(guī)范完善體制機制建設,。進一步落實領導包格,，主管科室包片、十大工作組和三級網格力量等工作制度,，真正實現(xiàn)“入格,、管格”；一般問題均要求通過xx區(qū)社會服務管理信息系統(tǒng)解決,，確實難以解決的問題通過傳統(tǒng)的電話,、傳真等方式解決。十大工作組要充分發(fā)揮作用,，對社區(qū)網格上報的問題,、系統(tǒng)派遣的問題要切實加以解決，十大工作組信息員每天要登錄系統(tǒng),，并將解決情況上傳,。街道各科室部門要充分發(fā)揮作用,，要認真研究切實解決十大工作組派遣的問題，要加強對二級協(xié)管員的日常管理和績效考核,，同時要加強對三級協(xié)管員的業(yè)務指導力度,。各社區(qū)網格要充分發(fā)揮作用，實行格長負責制,，各社區(qū)網格格長要切實負起責任,，邀請街道包格領導參加，適時開好第一次網格力量全體會,，在會上要進一步明確各自的職責,，并提出具體工作要求，平時有問題要及時與相關網格力量溝通,，要求其盡快解決問題,；要充分發(fā)揮格長助力作用，做好社區(qū)網格微循環(huán)的各項工作,；目前根據(jù)區(qū)政府文件要求,，街道正在整合各類協(xié)管力量，并明確二,、三級網格協(xié)管員具體名單,，明確后三級網格協(xié)管員將有社區(qū)網格負責日常管理（包括日常考勤管理）和績效考核,，并與三級網格協(xié)管員的月績效獎金掛鉤,，為此，各社區(qū)網格要嚴格三級網格協(xié)管員的日常管理和績效考核,，并充分發(fā)揮他們的作用,。

三是在原有上地街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心，為街道網格化社會服務管理工作打下基礎,。

四是進一步提高信息化水平,，集中實現(xiàn)每個社區(qū)網格的社管通配備不少于4部，機關全體工作人員配備社管通,，配備后各科室部門和各社區(qū)網格要加強對社管通的管理,，同時充分發(fā)揮社管通的作用，提高使用效率,；同時,，結合上地街道實際，街道將制定“一系統(tǒng),、多中心”的綜合信息系統(tǒng)建設方案,，并逐步實施。

五是全力做好今年全年的網格化社會服務管理績效考評工作,。根據(jù)《xx區(qū)網格化社會服務管理工作考評辦法（試行）》的相關要求,，完成各項績效考評工作,。

網格長述職報告篇七

為進一步加強和創(chuàng)新社會管理，解決服務群眾“最后一公里”問題,，我鎮(zhèn)以網格化管理,、社會化服務為方向,，健全基層綜合服務管理平臺,，積極落實部署網格化服務管理工作，進一步提升對基層社會管理的能力水平,，全面推進社會管理創(chuàng)新,。根據(jù)《xx縣網格化服務管理考核辦法》等相關文件要求，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、完善組織機構建設,，為網格化服務管理提供保障

（一）加強組織領導。今年四月初,，我縣網格化服務管理工作啟動之后,，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，成立了以黨委書記潘華科,、鎮(zhèn)長王勇為組長的領導小組。同時成立網格化服務管理辦公室,，由副鎮(zhèn)長黃凱分管,，并指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實網格化工作日常事務,。為我鎮(zhèn)網格化服務管理工作奠定了基礎,。

（二）組建網格化工作隊伍。網格化服務管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點,，到目前為止,，我鎮(zhèn)共分了67個網格，有67名網格員和13名系統(tǒng)操作員,。xx鎮(zhèn)成立了網格化服務管理辦公室,，各村社區(qū)為1個網格工作站，各配備1名系統(tǒng)操作員,。組建起一支素質高,、業(yè)務能力強的網格化服務管理隊伍。

（三）制定實施方案和規(guī)章制度,。為確保長效機制和網格化工作落到實處,，我鎮(zhèn)先后制定了《xx鎮(zhèn)網格化服務管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)網格地圖》,、《xx鎮(zhèn)網格化服務管理考核細則》,、《網格化服務管理信息保密制度》等方案制度,。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關制度上墻，同時下發(fā)到各村社區(qū)網格化服務管理工作站,。

（四）嚴格考核,。根據(jù)犍網格發(fā)（20xx）2號《xx縣網格化服務管理考核辦法》、《xx縣網格員考核辦法》和玉委發(fā)（20xx）18號《xx鎮(zhèn)網格化服務管理考核細則》的規(guī)定,，按照網格化工作評分標準,，嚴格考核，落實獎懲,。有效調動網格員工作積極性,，推動我鎮(zhèn)網格化服務管理工作的.更好開展。

二,、做好宣傳,，為網格化服務管理構建良好工作氛圍

為了讓每一位群眾有效了解并參與網格化服務管理工作，進一步暢通社情民意渠道,，引導群眾理性地表達訴求,，讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說，有事找我辦,，有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置?，我?zhèn)將63個網格員的網格劃分范圍，聯(lián)系方式,，辦理事項等制成公示牌,，安裝在網格醒目位置，真正做到了集中管理,，網格結合,，延伸服務，一員多能的服務模式,。此外,，每名網格員還統(tǒng)一印制了200張網格服務名片，1張工作牌和工作包,。同時,，發(fā)放了余份《致廣大群眾的一封信》，詳細介紹網格化服務管理工作的意義和服務范圍,，使網格化管理服務工作家喻戶曉,。

三、積極開展網格化工作人員培訓,，提高服務水平

我鎮(zhèn)堅持每月對67名網格員和13名系統(tǒng)操作員進行網格化服務管理理論知識學習和業(yè)務能力培訓,，累計達十余次。有效提高了我鎮(zhèn)網格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質以及工作能力，讓所有網格員充分了解網格化服務管理內涵,，更好向群眾服務并宣傳網格化服務管理意義,。

四、摸清基礎數(shù)據(jù),，為網格化服務管理提供有效信息

網格化服務管理實際上就是精細化管理,，要做到小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)的管理目的,，如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息,，就成了制約網格化服務管理的瓶頸。從4月初我鎮(zhèn)啟動網格化管理工作至今,，我鎮(zhèn)網格化服務管理領導小組帶領全鎮(zhèn)所有網格化服務工作人員全部下沉到各個網格,，走村入戶，逐人逐項進行信息摸底核查,，詳細掌握轄區(qū)內的基本情況和各個服務對象的服務需求，為我鎮(zhèn)網格化服務管理提供了最基本的信息基礎,。

五,、注重實效，用“小網格”服務“大民生”

網格化管理工作開展以來,，我鎮(zhèn)67名網格員全部下沉入網格內,，每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握,、解決各個領域存在的問題,。工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能,、一崗多責的轉變,，網格員包攬了網格內的信息動態(tài)采集、登記,，問題排查,、解決、上報等各項工作和所有民情事務,。對網格內發(fā)生的各類問題,，網格員能處理的當場處理，不能辦理的則逐級上報,，做到了日排查,，日處理，日上報,，并及時與相關領域職能部門對接協(xié)調,。同時，我們充分利用網中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網中的精細化管理優(yōu)勢，細化了網格員的工作職責,，真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋,，管理無縫隙，服務全方位,，有問題及時發(fā)現(xiàn),，有矛盾及時化解，有需求及時服務”和“小事不出網格,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化管理目標,。到目前為止，我鎮(zhèn)已經錄入并完善的基礎數(shù)據(jù)如下：71個黨組織,，25個政府部門,，8個群團組織，14個基層自治組織,，69個群防群治組織,，15個社會志愿者隊伍，共計207個組織,，成員庫人員874人,。網格員累計辦理民生服務9757起，調解矛盾169起,，治安防控47起,。特殊人群服務管理45起，社情民意收集301起,，政策法規(guī)宣傳1026起,，突發(fā)事件報告12起，其他事件處理293起,，累計發(fā)現(xiàn)問題11891起,，已辦結11891起，辦結率為100%,。超額完成各項指標任務,，為全鎮(zhèn)、乃至全縣的網格化服務管理工作作出了一定貢獻,。

六,、存在問題

一是聯(lián)動解決問題力度有待進一步加強。

二是網格化服務管理系統(tǒng)不穩(wěn)定,，數(shù)據(jù),、圖片等的導入操作不便,。

三是大多數(shù)群眾對網格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入,，有事不愿主動找網格員,，網格化工作宣傳力度需進一步加大。

七,、下一步打算

一是繼續(xù)做好網格化服務管理民生服務,、矛盾排查化解等日常工作。調動網格工作人員下沉網格,，排查問題,、化解矛盾，充分發(fā)揮網格化管理的基本作用,，解決服務群眾“最后一公里”問題,，密切干群關系，維護基層和諧穩(wěn)定,。

二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作開展網格化服務管理。要充分發(fā)揮網格員政策宣傳,、貫徹作用,，加強各項工作的全面落實。

三是繼續(xù)完善工作方法,，創(chuàng)新工作思路。強化督查和考核,，強化網格員培訓,，強化工作對接，強化經驗總結,，在實踐中不斷健全網格化運行和管理機制,。

從20xx年我轉崗成為主山社區(qū)網格治理員以來，在社區(qū)領導及同事的贊助下,，本身的業(yè)務才能漸漸增強,。社區(qū)工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關系到城市的協(xié)調成長,，轄區(qū)的穩(wěn)定連合,。網格治理員的崗位固然平凡，但我們的工作卻體現(xiàn)了當局關切群眾,，辦事群眾,，為群眾辦實事的宗旨，當我通過本身的細心和諧,，鄰里之間的矛盾獲得了化解,，一件件社區(qū)工作小事紀錄在筆記本上，工作中尋找措施，便民辦事送到了庶民家門口,使群眾足不出戶就能解決業(yè)務?，F(xiàn)將20xx的如下：

一,、采集。通過上門掛號,、入戶核查,、日常巡查，控制好轄區(qū)內的基礎環(huán)境,。

我是主山社區(qū)第二網網格員,，管轄范圍渦嶺村子，通過本身的上門入戶,，我對轄區(qū)內的工作環(huán)境有基礎的了解,，使居民對我們社區(qū)網格員的工作有了個初步的認識，并在每棟樓保舉出一名熱心擔負樓棟長,，方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作,。

二、城市綜合管理和情況,。

時常巡查轄區(qū)內的衛(wèi)生情況狀況,，做好掛號與上報工作，和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛,。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明開導運動,，行人不文明行為削減了。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建鼓吹單的發(fā)放,，樓道亂堆物的文明鼓吹,，居民們開始自行清理樓道雜物。

三,、社區(qū)辦事,。

共同社區(qū)開展掃黑除惡斗爭，開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領導小組的配合盡力下,，對黑惡勢力隨意強占等環(huán)境進行了摸底排查,，初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氣氛，對推動掃黑除惡工作,，包管下層政權穩(wěn)定牢靠做出了盡力,。

社區(qū)網格員工作固然繁瑣，但只要本著辦事群眾,，為群眾辦實事,，搞妥事的思想。樂于奉獻,，甘于吃苦,，容身本職,，干一行愛一行，未來在群眾中建立優(yōu)越的形象把本身的本職工作做好,。

網格長述職報告篇八

20xx年3月初,，成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作，實行網格化管理,。我成為了花徑路社區(qū)的一名網格管理員,，網格管理員職位雖小意義卻十分重大。網格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事,、講奉獻的職業(yè)。通過半年多的網格工作,，我獲益良多,，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、對自己網格內的居民情況進行信息采集,?；◤铰飞鐓^(qū)第六網格的范圍是花徑路4號齊盛花園、?？到?5號富麗花園,、福康街53號銀行宿舍和八里橋路245號1,。2棟,，合計：11棟、45個單元,、545戶居民,、107戶商鋪、戶籍人口624人,、流動人口855人、殘疾人6人,、低保2戶,、老年人5人。

二,、綜合治理網格員每日在網格區(qū)內巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的,?；夤ぷ鳌Ｈ?月9日,，齊盛花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊,，晚上機器加工的聲音很大,，影響了居民休息。我接到投訴后,，立刻趕到小作坊,，向商家轉達居民反應的擾民情況，宣傳城市管理規(guī)定,。要求商家晚上九點后停止使用產生噪聲的機器,，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備，至今再沒有接到投訴,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務,，辦好事的想法。參加消防安全,、流動人口管理,、矛盾化解、等會議,，增加自身業(yè)務知識,。

三、民政服務工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況,，制定了相應的個性化服務,。協(xié)助低保專干開展低保認定和簽到審查工作。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作,。

四,、計劃生育對網格內的流動人口進行流動人口登記，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的.了解,。在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢,，免費上環(huán)等計生惠民政策,。參與計生檢查工作,。

五,、城市管理工作中組織轄區(qū)內的各社會單位、居民小區(qū)負責人精心組織,，周密安排,，廣泛發(fā)動各社會單位員工,、居民20余人對轄區(qū)內單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃,。

六,、食品安全工作中對農貿市場、大型超市,、大型餐館,、小作坊,、小食品點、小餐館,、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,，對轄區(qū)食品單位進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,，并要求單位嚴格按照要求,，落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度,，嚴防集體食物中毒事故發(fā)生,。

社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。網格工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,，必須多多關心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生,，希望改建的問題,；還有小區(qū)內清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題,；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決,；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。這些事很繁瑣,，很雜亂，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層,，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲，能的給予居民最深切慰問,，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎,。

在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力,，配合計生，民政,，勞動保障,，城市管理，綜合治理等各個口徑的工作,。

網格長述職報告篇九

我叫xx,，是xx社區(qū)第二網格格長，雖然我來到xx社區(qū)的時間不長,，但我卻已經融入到了這個團結,、溫暖的大家庭中。在這段時間里,，我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼,，時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持,。下面我將這半年的`工作向各位領導、同仁們做以簡單匯報：

一,、信息采集工作,。通過上門登記、入戶核查,、日常巡查,，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。我所管轄的是第二網格第一責任區(qū),。范圍包括：小西路48,、48-1、48-2共有3棟居民樓,，17個單元340戶居民,，通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，不斷重復的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網格管理有了更深的認識,，不斷壯大的志愿者隊伍在網格建設中起到了堅實的群眾基礎作用,。

二、及時解決群眾反映的矛盾,，排查化解群眾糾紛,。我所負責的網格內有社區(qū)商業(yè)一條街，外來人口密集,，3個月來化解了下水道堵塞,、頂樓上不去水,、油煙擾民、飼養(yǎng)家禽擾民,、鄰里糾紛等等問題,。為轄區(qū)內的殘疾人、空巢老人,、低保戶等特殊困難群體上門服務,，解決他們實際生活中的困難。

除了做好本職的網格管理工作以外,，我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內外的協(xié)調管理工作,，使自身的業(yè)務水平、綜合能力等均有了一定的提升,。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助,。

網格長述職報告篇十

今年來，在市委市政府的正確領導下,，在市綜治辦,、市網格中心的悉心指導下，我鎮(zhèn)干部凝心聚力,、團結一致,，推動了網格化管理工作的順利開展。截止目前,，全鎮(zhèn)20個村全部建成了村級網格站并投入運行,；基礎信息、社區(qū)管理,、社會服務,、綜治管理、協(xié)同辦公模塊功能全面開通,；所有網格全部完成了信息采集,，各村累計錄入基礎信息70299條；排查調處矛盾糾紛159起,；開展便民服務2568人次,，關愛特殊人群1230余人次。現(xiàn)將我鎮(zhèn)的具體做法匯報如下：

1,、思想認識集中化,。全市網格化管理工作會議召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視,，先后召開黨委會,、全體國家干部會議、村干部會議、現(xiàn)場調研會,，認真領會省、地,、市三級文件精神,，統(tǒng)一思想認識，部署專項工作,，將我鎮(zhèn)農村網格化管理工作作為當前一項頭等大事來抓,。鎮(zhèn)黨委書記萬耀紅同志強調：“網格化管理工作是一項重要的政治任務，各部門,、各村要通力協(xié)作,，做好這項民心工程、辦好這個民生事業(yè),?！贝送猓益?zhèn)還通過懸掛宣傳標語,、張貼布告通知,、發(fā)放致村民的一封公開信、利用村辦公室廣播播報等方式使網格化管理工作村村通,、戶戶知,、人人曉，在全鎮(zhèn)范圍內形成部門協(xié)力,、人人參與的熱烈氛圍,。

2、職責落實具體化,。為提高網格化管理工作的推進效率,，政黨委在第一時間成立了以鎮(zhèn)黨委書記萬耀紅為組長、鎮(zhèn)長李麗,、鎮(zhèn)黨委副書記陳合安,、朱烈芳、鎮(zhèn)人大副主席張建忠,、組織委員瞿娟,、派出所長王愛國任副組長、涉及業(yè)務部門主要負責人為成員的網格化管理工作領導小組,，制定了《xx鎮(zhèn)農村網格化管理工作實施方案》,，明確指出“一級”網格的第一責任人為書記、鎮(zhèn)長,；二級網格第一責任人為駐村干部,；三級網格第一責任人為駐隊村干部。確保主要領導責任清晰、涉及部門事項明確,、網格管理員職責清楚,。

3、建設推進梯次化,。村網格站建設按照“試點先行準確高效”的原則,，將網格化管理工作分為教育培訓、試點采錄,、經驗推廣,、查漏補缺、實踐運用五個步驟,，步步為營,，穩(wěn)扎穩(wěn)打開展網格化管理工作，確保一步一個腳印,、一步一個階梯,。系統(tǒng)每次有新功能開通，先邀請市網格化管理中心業(yè)務骨干到xx為xx鎮(zhèn)各村信息采集員和網格管理員進行全面完善的業(yè)務培訓,；其次確定了xx,、張楊、應店,、草店,、飛躍五個集鎮(zhèn)村作為信息采集和錄入的試點，初步探索信息采集和錄入方式方法,；然后總結試點村經驗教訓,，在全鎮(zhèn)范圍內全面推開信息采集和錄入工作；再對已經完成采集和錄入的信息進行查漏補缺,，有錯誤的確保修改正確,、有漏洞的確保補充完善、有重復的確保刪除到位,；最后在確保信息錄入正確無誤,、管理員業(yè)務熟練高效、網格化系統(tǒng)功能協(xié)調的基礎上開展便民服務,、糾紛調處,、協(xié)同辦公等實際性應用。

4,、管理運行常態(tài)化,。系統(tǒng)投入使用后，鎮(zhèn)黨委要求各網格管理員每天持證上崗,，到村網格站辦公室坐班,。網格員開始接受村民提請的計劃生育辦證,、社保領取、綜治矛盾調處等方面的服務申請,，村網格站管理員實時在線處理網格員提交的服務申請,，根據(jù)具體服務事項的實際情況將事項上報到鎮(zhèn)政府各職能部門，鎮(zhèn)政府職能部門處理之后,，再交由村網格管理員反饋到村民手中,。網格員定期走訪網格內村民，開展政策宣傳,、特殊人員走訪、矛盾糾紛排查,、計生辦證,、社保服務等工作，通過上門受理,、網上辦理,、服務入戶、關愛刀刃的模式,，切實做到察民情,、釋民惑、解民憂,。

1,、網格站建設標準高。村級網格站是未來農村社會管理工作的主要陣地,，鎮(zhèn)黨委要求各村網格站建設要以“建好陣地,、服務群眾”的精神為指導，按照“環(huán)境整潔,、功能完善,、交通便捷”的標準，建好村級網格工作管理站,。為此鎮(zhèn)政府通過多方籌措資金,，按照市委、市政府“六個一”“五上墻”的標準,，為各村配齊了性能優(yōu)越的辦公設備,，將各項制度統(tǒng)一上墻到位。部分有條件的村還專門對工作站辦公室環(huán)境進行了優(yōu)化,，使前來辦事的老百姓更有舒適感,。

2、村“兩員”選聘要求高,。全鎮(zhèn)20個村（社區(qū)）141個網格累計選聘網格管理員20人,，網格員100人,。選聘對象為老師、返鄉(xiāng)大學生,、退伍軍人,、退休干部、熱心群眾等文化層次高,、責任心強,、接受能力強、熱心公眾服務,、熟悉當?shù)厍闆r的人,，網格員平均年齡為32、6歲,，其中具有大專以上學歷者6人,，高中以上學歷者87人，為網格化工作的順利開展提供了良好的人力資源保證,。

3,、基礎信息采集精度高?；A信息的完整性和準確性關乎到未來網格化工作的全局,，為此鎮(zhèn)分中心多措并舉，嚴控數(shù)據(jù)的質量關,。一是聘請各網格中熟悉情況的熱心人為信息采集員,，在前期信息采集時邊采集邊甄別人口信息是否完善、房屋信息是否準確,、土地信息是否真實,，嚴把準確關，開好信息采集頭,；二是專門邀請市網格分中心業(yè)務骨干對信息采集和錄入的步驟進行詳細細致的現(xiàn)場培訓,，提升信息采集員和錄入人員的業(yè)務水平?？偨Y試點村（社區(qū)）的經驗教訓,，對常見問題提前預告、常出錯誤提前預警,、常漏的信息提前告知,，把好信息錄入關；三是鎮(zhèn)分中心管理員定期對信息錄入情況進行隨機抽查,，對每天錄入的信息進行實時監(jiān)控,，提醒村網格管理員信息錄入存在問題的村組，并要求錄入人員及時整改,，完善信息審核制,。通過以上三大措施,，嚴把信息錄入的質量和效率，做到了信息錄入過程中不錯錄,、不漏錄,、不重錄，夯實了網格化管理工作的根基,。

1,、實時匯報機制。網格化管理工作是一項長期的,、實時的,、動態(tài)的工作，其性質決定了網格化管理工作過程中隨時都可能出現(xiàn)新情況,、新問題,，只有了解、掌握,、解決這些新問題，網格化管理工作才能夠長遠,。針對這一情況,，鎮(zhèn)網格分中心建立了網格化管理工作實時匯報機制。具體內容包括：信息錄入動態(tài)匯報,、管理運用動態(tài)匯報和問題故障動態(tài)匯報,。鎮(zhèn)分中心將反饋的問題上報相關人員和部門協(xié)調解決，同時將各網格員實時匯報的動態(tài)情況整理成文字記錄存檔,，提升了信息錄入的準確性和系統(tǒng)運行的高效性,。

2、適時督辦機制,。一是邀請市領導到鎮(zhèn)現(xiàn)場督辦網格化管理,、便民服務、矛盾糾紛調處工作的辦結情況,，適時給網格管理員壓擔子,；二是由分中心將未辦結的舊案、死案整理歸檔,，利用全鎮(zhèn)干部大會的契機,，現(xiàn)場通報辦理情況；三是組織工作組,，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭,，深入村組，進駐到村網格工作站現(xiàn)場,，檢查網格站運行情況,，督促網格化管理工作開展便民服務,。

3、按時考評機制,。根據(jù)《廣水市農村網格化管理“兩員”建設和管理辦法》,，按照網格化管理工作實施情況，組織了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長,、鎮(zhèn)綜治辦主任,、鎮(zhèn)信訪辦主任、鎮(zhèn)司法所所長,、鎮(zhèn)網格分中心管理員為組員的考評組,，分階段對各村網格化管理工作和“兩員”的業(yè)務能力進行考核，把考核結果和網格化管理工作經費相結合,。對階段性考核合格的村,，全額下?lián)芄ぷ鹘涃M，并予以一定程度的獎勵,；對工作滯后的村延遲下?lián)芑虿粨芨豆ぷ鹘涃M,，當年綜治工作評為不合格，取消年底一切評優(yōu)資格,，并追究相關責任人的責任,。對考核優(yōu)秀的網格員予以一定程度的物質和精神獎勵，對考核不合格的網格管理員進行誡勉談話或者予以更換,。

4,、定時培訓機制。網格化管理系統(tǒng)不斷有新的功能和模塊開通,，每添加一項新功能鎮(zhèn)分中心都會針對新模塊的操作運用情況,，組織各村網格管理員到鎮(zhèn)會議室進行一次專門的培訓。此外,，鎮(zhèn)分中心結合搜集整理的各村網格化信息錄入和運行過程中存在的問題,，先后組織了信息錄入專門培訓、問題故障專門培訓,、操作運用專門培訓等多次,，保證村網格管理員的業(yè)務水平和操作技能能跟得上系統(tǒng)升級的速度，確保了網格化工作順利開展,。

網格化管理工作任重而道遠,，我鎮(zhèn)將以市委市政府精神為指導，緊跟時代步伐,，結合基層實際,，穩(wěn)步推進網格化管理工作，確保網格化管理系統(tǒng)高效運行,，提升政府便民服務能力,。

20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召,，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下,，使我能盡快的融入其中,，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網格管理規(guī)則制度,，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,，積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導,，認真履行網格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況,。

我是社區(qū)網格員,，管轄范圍為xxx區(qū)140號到188號，263號,，265號,，267號，269號,，共有居民樓47棟,，居民住戶314戶，幼兒園1家,，食品加工作坊1家。通過上門入戶,，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們,。

通過填寫調查表和居民談話中,，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報,。

我所在地網格屬于移民安置居民點,，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜,。對于困難戶,，及時上門了解。對于危險人員,，定期了解其動向,，及時向上級領導反映情況。9月份對社區(qū)治安,，進行了抽樣調查,。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調查,。

居民文化水平層次不齊，移民戶集中,，導致生活習慣不一同,，經常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞,，導致水無法流出,，居民反映給我后，我和二支部書記,，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內,，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決,。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民,、油煙擾民等社會矛盾共10起,。

8月份對縣、鄉(xiāng),、居委會選舉,，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉，在社區(qū)內進行不間斷的宣傳,，讓每個居民能行使自己的權益,，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位,，退伍軍人的補貼,，低保政策，廉租房政策等等,。

對“兩險一卡”的工作任務,，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策,，現(xiàn)正在進行中,。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內粘貼宣傳單,，并發(fā)放宣傳單,，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成,。對社區(qū)黨建工作,，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

對于居民二代身份證的辦理,，年紀大的居民無法去派出所辦理,，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調其安排上門辦理,。

存在的問題和明年的工作打算：

經濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū),，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè),。

一,、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障,，及時提供就業(yè)信息,，使有勞動能力的居民能找到工作。

二,、對于社區(qū)文明建設：

1,、對于留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導,，使居民能感受到社區(qū)的溫暖,。

2、對不文明的現(xiàn)象進行,，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中,，讓居民明白，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響,。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,，來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

對于下一步的工作,，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄,，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求,，努力了解居民關心地熱點、難點問題,?？傊?0xx年我會努力工作，當好社區(qū)的“娘家人”,，讓居民都相信我,，信任我。

網格長述職報告篇十一

從今年3月我轉崗成為社區(qū)網格管理員以來,，已經半年時間了,，在社區(qū)領導及同事的幫助下,，自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高,。

通過上門登記、入戶核查,、日常巡查,，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。

我是張家坡社區(qū)5號網格員,，管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,，共有居民樓9棟，居民住戶322戶,，居民人數(shù)723人,，門面36間，市場1家,。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，使居民對我們社區(qū)網格員也有了個初步的認識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,，方便以后我們更好的在群眾中開展工作,。

我所在網格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出,，經常有居民找社區(qū)化解矛盾,。東山大道287號與漢宜村交界，由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中,。居民反應給我后,，我和社區(qū)領導多次找漢宜村村委會協(xié)調，并將此事上報到矛盾化解平臺,，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道,。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民,、垃圾擾民,、家庭糾紛等社會矛盾12起。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘,。

給年滿60歲的老年人辦理老年證,，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報,。統(tǒng)計轄區(qū)內60歲以上老年人xx人,，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求,。

對轄區(qū)內的門面進行流動人口清查,，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內育齡婦女參加計生服務站的“三查”,。申報轄區(qū)內企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金,。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網格員工作雖然繁瑣,，但只要本著服務群眾,，為群眾辦實事，辦好事的思想,。樂于奉獻,，甘于吃苦，立足本職,，干一行愛一行,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

網格長述職報告篇十二

1月份以來,，經過選拔及培訓,，我正式走上了社區(qū)網格員的工作崗位。起初以為只是一份新的工作的開端,，可真正進入到角色之后,，才發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作遠遠不止我們想象中那么簡單。在社區(qū)領導和同事的幫助下,，我對網格工作有了一定的了解,，也逐漸融入到社區(qū)工作當中。

踏上網格工作之初,，便開始新冠肺炎疫情防控工作,，對轄區(qū)居民，要一戶一戶進行電話排查,，對電話未聯(lián)系上的居民上門排查并張貼告知單,，日常還要到小區(qū)站崗執(zhí)勤,，充當居民的代辦員,，特殊時期的工作慢慢拉近了我們網格員和居民的距離。

疫情穩(wěn)定后，我們正式劃分了網格,，我負責的網格一共510戶,。我重新建立了居民信息表和一戶一檔，通過上門信息采集和電話聯(lián)系,，目前已核實了132戶,，378人，添加居民微信130戶,，和六街區(qū)負責人建立一個226人的網格微信群,。接下來還要繼續(xù)去完善居民信息表，爭取對網格內的居民有一個全面的了解,。

3月小區(qū)環(huán)境整治提升專項行動和4月愛國衛(wèi)生月,，我們每日要去小區(qū)進行巡查，對小區(qū)配套設施,、衛(wèi)生死角,、安全隱患、停車秩序等進行逐一摸排,，居民配合度很高,，到目前為止，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善,。

經過這段時間的學習和鍛煉,，我覺得網格工作看上去簡單，事實上卻是復雜而繁瑣,，看似沒什么大事,，但每件細小的“瑣事”容不得有半點馬虎，比如,，鄰里糾紛,、吵架扯皮需要找網格員協(xié)調；孤寡老人,、困境兒童等重點人口要熟悉掌握,、定期走訪；樓道堆放雜物,，電動車私拉飛線等,，需要對居民耐心進行勸導；以及群眾來訪,、電話咨詢政策等需要細心回復,，這些大大小小的事情，都是網格員每天要面對的,，看起來是瑣碎小事,，但對居民來說就是迫切,、棘手的難事。因此,，我覺得做網格員必須要有十足的耐心和熱情,，也要有服務群眾的.恒心。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)努力更好的充實完善自己,，多向身邊的同事請教，多與居民聊天,，不斷提高自己的工作能力,，將網格工作做到更好。

網格長述職報告篇十三

尊敬的各位領導,、社區(qū)同仁們：

大家好,！

我叫xx，是xx社區(qū)第二網格格長,，雖然我來到xx社區(qū)的時間不長,，但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中,。在這段時間里,，我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼，時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持,。就是這種信任和支持給了我信心和力量,，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導,、同仁們做以簡單匯報：

通過上門登記,、入戶核查、日常巡查,，掌握所管轄區(qū)內的基本情況,。我所管轄的是第二網格第一責任區(qū)。范圍包括：小西路48,。48—1,。48—2共有3棟居民樓，17個單元340戶居民,，通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，不斷重復的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網格管理有了更深的認識，不斷壯大的志愿者隊伍在網格建設中起到了堅實的群眾基礎作用,。

我所負責的網格內有社區(qū)商業(yè)一條街,，外來人口密集，3個月來化解了下水道堵塞,、頂樓上不去水,、油煙擾民,、飼養(yǎng)家禽擾民、鄰里糾紛等等問題,。為轄區(qū)內的殘疾人、空巢老人,、低保戶等特殊困難群體上門服務,，解決他們實際生活中的困難。

除了做好本職的網格管理工作以外,，我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內外的協(xié)調管理工作,，使自身的業(yè)務水平、綜合能力等均有了一定的提升,。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助,。

以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報，在今后的工作中,，我將更加恪盡職守,，以發(fā)展社區(qū)建設、造福百姓為己任,，力爭將各項工作做得更好,，為社區(qū)明天的輝煌添光增彩！

述職人：xx

20xx年x月x日

網格長述職報告篇十四

一,、明確網格內各成員的職責分工,，負責團隊成員的召集，定期不定期組織開展入戶走訪活動,。

二,、組織召開網格民情分析會，對走訪情況,，居民反映的問題進行分析,，商討解決方案，交流工作心得,，對不能解決的問題進行整理上報,，并做好記錄。

三,、組織網格員開展網格服務,，群眾反映的情況和問題能辦的當即辦理，不能辦理的及時移交并予以說明,，移交給職能部門辦理或處理的事情要進行跟蹤,，及時得到反饋意見，并告知當事人,。

四,、與各網格員保持經常性聯(lián)系,，掌握動態(tài)信息，檢查,、督促網格員積極履行職責,，完成相應工作任務，使服務更加精細化,，信息更加明朗化,。

五、與群眾保持經常性聯(lián)系,，熟悉本網格內居民的基本情況,，重點關注本格內老年人、殘疾人,、生活困難,、就業(yè)困難、外來人員等特殊群體,，了解他們的需求,。

七、加強各網格間的協(xié)調聯(lián)系,，注重各方資源的整合,，以便更好的開展服務工作。 八,、負責受理本級網格內社會矛盾糾紛的調解處理工作,，配合社區(qū)和相關部門做好環(huán)境整治、治安維護,、隱患排查,、設施維修等工作。

九,、積極組織本網格內居民參加社區(qū)開展的文明創(chuàng)建活動,、文體活動和志愿者服務活動等，參與和諧社區(qū)建設,。 十,、組織落實上級部署的任務要求，完成上級交辦的各項工作,。